總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇一

一個人應(yīng)對新的城市,、新的工作,，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的、進取的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自我的心態(tài)調(diào)整到,，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務(wù)申報表。

5,、完成財務(wù)負責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙,，但很多事情還需要重新認識和體會，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

三、要作好出納工作絕不能夠用“簡便”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一。學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二,。學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。三,。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四,。出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé)，并相互牽制,。四,。很好的溝通本事。異常是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通本事。當(dāng)然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，我要異常感激公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感激！

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇二

本人從xxx年11月進入公司上班以來任駕駛員一職,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的熱忱關(guān)懷和大力支持下，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí),、勤奮工作,。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，在領(lǐng)導(dǎo)需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,，不計酬勞從無怨言,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。在今后的工作中,，我會認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，不斷提高駕駛技能,。在本崗位上,，依據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的支配和要求準時平安地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作,。平常做到嚴格遵守各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位，不遲到,，不早退，不誤事,，不無故缺勤,，隨叫隨到,，聽從調(diào)度，聽從指揮,，自覺維護單位和個人形象,。聽從交通xxx指揮，不酒后開車,，文明駕駛,、禮讓三先，確保今后平安行車無事故,。

為公司利益著想,，在日常的'行車,、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗多作主動的工作,。認真保養(yǎng)車輛,，時常保持車輛的完好與潔凈，認真堅持“三檢”,、“一?！敝贫龋ψ龅搅恕叭濉?、“四不漏”為原則而達到勵行節(jié)約的目的,。使車輛性能保持狀態(tài)，隨時聽后支配調(diào)遣,。

以上是我的工作總結(jié)和今后的工作態(tài)度,，請領(lǐng)導(dǎo)們審查核實。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇三

20xx年x月x日,，我有幸擔(dān)任法務(wù)專員一職。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，我較快地熟悉并適應(yīng)了工作內(nèi)容及環(huán)境,，現(xiàn)將我兩個月試用期間的工作情況匯報如下：

1、認識歷史及企業(yè)文化,。入職伊始，人力資源部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)便帶領(lǐng)我認識了我司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)同事,，并熟悉了辦公環(huán)境,，同事的熱情和環(huán)境的溫馨讓我對新的工作歷程充滿了期待,。通過人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，讓我對歷史有了更深的認識,，感受到了成立之初的莊嚴使命以及在后期改制發(fā)展階段的.鳳凰涅槃,，感受到了排險克難、勇往無前的精神力量,，也為自己能夠加入這樣的團隊感到自豪,，同時對企業(yè)文化有了更深的理解。

2,、認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守各項規(guī)章制度,。根據(jù)新員工入職培訓(xùn)中提出的要求，我認真學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),，養(yǎng)成第一時間關(guān)注并學(xué)習(xí)公司的最新動態(tài)的習(xí)慣,，并按要求做好階段性的工作總結(jié),。同時嚴格遵守考勤管理制度,，在試用期間無遲到,、早退等違反考勤管理制度規(guī)定的現(xiàn)象,。

1,、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，通過主動虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教學(xué)習(xí),、參加業(yè)務(wù)工作會議等多種形式,，盡快學(xué)習(xí)并了解公司業(yè)務(wù)運營概況，同時熟悉我司相關(guān)合同管理規(guī)定及法務(wù)崗位的職責(zé)要求,。

2,、及時完成各類合同的審查工作。在審查工作中,，做到與業(yè)務(wù)人員保持溝通聯(lián)絡(luò),，充分了解合同背景,、交易目的以及雙方的簽約地位,，明確我方利益訴求和法律風(fēng)險點,，大量查閱相關(guān)法律法規(guī),，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險的有效控制,，防范法律風(fēng)險,。在具體審查中，重點審查合同基本條款是否具體,、明確、切實可行,，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的違約行為全部包括在內(nèi)，違約責(zé)任是否明確,，通過對這些條款詳細的約定，以期達到有效避免風(fēng)險,，并限度地維護我司利益的目的。在這兩個月中,，我接觸到了包括大宗貿(mào)易,、國際投融資,、基金設(shè)立、證券發(fā)行等多個類別的業(yè)務(wù),，審查合同也涉及多個種類,。因此，在細致審慎做好合同審查的同時,，我也對已審合同不斷進行匯總歸類，通過分類總結(jié)不同合同所需注意事項,，從而不斷總結(jié)學(xué)習(xí)，同時也不斷加強對公司開展的各類業(yè)務(wù)的熟悉掌握,。

法務(wù)工作是對業(yè)務(wù)工作的保駕護航，是公司業(yè)務(wù)工作風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié),。法務(wù)專員是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此,，我將在明確自身工作重要性的基礎(chǔ)上理清工作思路和方向,，不斷努力加強學(xué)習(xí)，定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),，整理與公司開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度,；加強法律英語學(xué)習(xí),，提高涉外合同的審查能力。同時因為法務(wù)工作不可能與業(yè)務(wù)工作相割裂而獨立存在,，除了不斷加強自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,，我還應(yīng)努力學(xué)習(xí)掌握公司的各項業(yè)務(wù)運營知識，以及財務(wù)管理等多個領(lǐng)域知識，從而更加精準,、確實地審查合同、把控法律風(fēng)險,。此后，我也將更加積極主動向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教學(xué)習(xí),，及時調(diào)整好心態(tài),，不斷完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，提升工作能力,，進一步理清并計劃性地推進法務(wù)工作的開展,。以學(xué)習(xí)促進工作，以工作檢驗學(xué)習(xí),，加強總結(jié),，不斷完善,，提高工作質(zhì)量，提升工作效率,。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇四

自20xx年3月5日入職以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷關(guān)懷下,，思想,、行為取得了新的進步，現(xiàn)將個人工作小結(jié)如下,，請各級領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

近三個月的時間里,，取得了如下收獲：

1、參預(yù)了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn),。通過培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),，加深了解了公司的進展歷程,、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)章制度,、員工規(guī)范、企業(yè)文化,，強化了對企業(yè)的認同,。

2,、生疏了行政管理中心的組織架構(gòu)、職責(zé)分工及各崗位人員;基本把握了企業(yè)管理部的工作職責(zé),、組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，為工作開展打下了基礎(chǔ),。

3,、參預(yù)了5月8日關(guān)于質(zhì)量管理體系的專題培訓(xùn),，初步了解了iso9001:20xx和gb/t50430的有關(guān)學(xué)問內(nèi)容,。參預(yù)了3月14日,、16日對各項目進行的iso質(zhì)量管理體系專項檢查及宣貫工作,，并擬寫了檢查紀要初稿,。

4,、參預(yù)了4次經(jīng)營系統(tǒng)和2次生產(chǎn)系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會,，生疏了會議籌備流程、會議內(nèi)容,，并參預(yù)了會議紀要的擬寫,、報審,、發(fā)布。通過這些會議,，基本了解了公司的運營狀況。

5,、參預(yù)了公司員工手冊的部分內(nèi)容修改,，進一步強化了對企業(yè)相關(guān)制度，員工行為規(guī)范的生疏,，加深了對企業(yè)的了解,。

6,、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，在同事的關(guān)心下，起草了報工商聯(lián)的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)狀況匯報材料初稿,，以此深化了對公司企業(yè)文化的了解,。

7、參預(yù)并關(guān)心完成了第一屆職工代表大會第六次會議,，初步了解了企業(yè)職代會的流程,、內(nèi)容。

8,、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，關(guān)心編制管理工作手冊,，負責(zé)對手冊內(nèi)容進行編序排版工作,。通過此項工作,，強化了對公司組織架構(gòu),、部門職責(zé)及崗位職責(zé)的了解,。

9、學(xué)習(xí)了公司年度方案,、績效考核等文件,，基本生疏了公司方案管理和績效考核的形式、內(nèi)容,，進一步強化對部門工作的了解,。

10,、學(xué)習(xí)并收集房地產(chǎn)相關(guān)信息材料,，在為部門工作開展供應(yīng)素材的同時，增加了崗位工作相關(guān)學(xué)問積累,。在工作過程中,，也消逝了一些不足，諸如對工作的`部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入到到,，工作方式和方法的適應(yīng)性不強,、溝通協(xié)調(diào)欠缺、涉及工作的學(xué)問和技能儲備不足等缺點,。在今后的工作中,，改進缺點，彌補不足,，一如既往地做好如下工作：

1,、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則,。

2,、以更加主動的態(tài)度融入公司、部門的工作中,，更加深入到到了解和學(xué)習(xí)有關(guān)部門,、崗位工作職責(zé)及內(nèi)容的學(xué)問、技能,。

3,、加強有關(guān)質(zhì)量管理體系,、（工作方案）、績效考核等制度資料的學(xué)習(xí),，將學(xué)問和技能應(yīng)用到工作中,，為公司的進展建言獻策，為部門工作的開展做出主動貢獻,。

4,、提高覺悟和意識，加強溝通,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系，和諧相處,，營造主動健康的工作環(huán)境,。

5、聽從領(lǐng)導(dǎo),，聽從支配,，主動認真保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

6,、結(jié)合工作開展的實際,，正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力學(xué)習(xí)新學(xué)問,、新技能,，提高自身素養(yǎng)。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇五

您好,！我是銷售部經(jīng)理__,，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20__年進入公司,，到現(xiàn)在已有2年了,，在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝,。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里,，利用公司給予的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己,，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

在經(jīng)過20__年下半年的時間里,，公司給予了很好的機會,，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，也自己感覺自己的能力還差的遠,，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,，自己和公司考慮,，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

申請人：___,。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇六

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間，也很榮幸能夠成為貴司的一員,。

自入職至今已快三個月了,，在公司xxxx項目工程部中擔(dān)任土建工程師崗位工作,。任職期間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)：

一,、工作中以禮相待，保持著熱情,，遵守公司各規(guī)章制度,。

二、初到工程部工作時,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下,，對該工程概況有了大致的了解，并很快熟悉了公司組織管理架構(gòu)和工作流程,，迅速進入了工作角色,。在職期間，負責(zé)主要工作有xxxxxx項目中巖土工程勘察施工工作等及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,。工作中,，認真負責(zé),，按設(shè)計、圖紙及相關(guān)規(guī)范對現(xiàn)場施工嚴格要求,，做好施工原始記錄,，及時反饋。并嚴于律己,，遵守公司上下班時間并與現(xiàn)場同步要求。

三,、任職期間,，工作中積極努力，發(fā)揮自己所學(xué)全力以赴投入工作中,。工作中也有不足之處,，如：對房地產(chǎn)前期開發(fā)工作程序較薄落，但我時刻嚴格要求自己,，以領(lǐng)導(dǎo),、同事為榜樣去提醒自己，并針對各時期工作,，努力學(xué)習(xí),，查詢資料,，補充自己的不足之處,，讓自己更快融入工作中,，完成工作。

四,、工作中,，勤奮學(xué)習(xí)、踏實肯干,，認真細心地對待工作,，有較強的責(zé)任心及自我約束力,，不帶任何情緒上班。在今后的工作學(xué)習(xí)中會時刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，全力以赴完成自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作。

總之,，經(jīng)過一段時間的試用期，積極,、主動的完成自己的工作,，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信,、言行一致,，踏實,、勤懇、不弄虛作假,，為公司節(jié)約成本,。與大家互相支持，主動配合工作,。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇七

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,，在這段時間里,，我努力工作，虛心學(xué)習(xí),，對公司有了比較詳細的理解,，對工作也得心應(yīng)手，下面是實習(xí)階段的自我總結(jié),。

第一是熟悉公司各個崗位,，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團。另外，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報表進行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現(xiàn)人才的全面化而努力,。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇八

國家沒有明文規(guī)定婚嫁的有效期。

因此公司對于婚嫁的規(guī)定只要符合法律的規(guī)定,，也是具有法律效力的！

絕大多數(shù)公司都會規(guī)定在合同期內(nèi)領(lǐng)證的可以休婚假,，還有很多公司為了方便管理,，自行規(guī)定的，領(lǐng)證后1年內(nèi)休掉,，這些都是比較合理并且在遵守法律的規(guī)定的基礎(chǔ)上的公司規(guī)定,，只要拿得出公司的明文規(guī)定，公司都可以按照自己的規(guī)定操作,。

再把情況問得復(fù)雜點...如果這位同事是二婚呢?第二次結(jié)婚是不是可以享受婚假....

幫一位朋友問問...胡思亂想者....拖進小樹林....

大家也可以分享一下自己公司的關(guān)于請婚假的規(guī)定.....回答詳細者有獎...解釋權(quán)歸某泉所有...

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試用期內(nèi)工作總結(jié)篇九

我于20xx年xx十八日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任文員一職,，負責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來進步自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來,，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的.缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從；

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇十

隨著新年鐘聲的臨近,，緊張的20xx年馬上就要結(jié)束了，回首這一年來的工作,，可以用這幾個詞來概括：“緊張充實,，碩果累累,，齊頭并進”。20xx年對整個公司的發(fā)展來說可以說是里程碑式的一年,，這一年中我們從團隊建設(shè)方面,、業(yè)務(wù)開展方面、服務(wù)質(zhì)量方面都可以說有了跨越性的提升,，我代表公司對為公司發(fā)展做出卓越貢獻的各位同仁表示衷心的感謝,。下面我從公司角度在團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展,、服務(wù)質(zhì)量這三個方面來做一下詳細的總結(jié),。首先說團隊建設(shè),，這是我在20xx年底做工作計劃時重點提到的一個方面,，對于一個新成立的公司來說,，團隊是所有工作的依托,，也是一個公司發(fā)展的核心動力,，20xx年里人員配備嚴重不足，導(dǎo)致了公司每個員工身兼數(shù)職,，甚至出現(xiàn)在某些工作上趕鴨子上架,，業(yè)務(wù)口上沒有合適的領(lǐng)頭人物，公司生存過度依賴老底子,，基于這些問題我在15年計劃里把團隊建設(shè)提到了首要解決的問題上,，20xx年我的目標是基本建立個完善的人員結(jié)構(gòu)體系，這個目標我實現(xiàn)了,，公司到目前為止初步建立起了市場—行政—財務(wù)三大主要部門的結(jié)構(gòu)，這是一個管理咨詢公司最核心的三個職能部門,，這三個部門的主要負責(zé)人都是15年加入我們公司的，都有各自擅長的工作技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)：

說有了xx的加入,，讓她感到身上的擔(dān)子一下輕了很多，交給xx的工作不用再操太多的心,。“信任”是xx對xx的最顯著的標簽,，部隊上有句話說的好，戰(zhàn)場上自己的后背只能留給自己最信任的戰(zhàn)友,。這也是我們讓xx擔(dān)任行政部主管的主要原因,。

這里我重點把各部門主管的情況做了一個總結(jié)，其他人員對公司發(fā)展也是功不可沒,，各位主管的工作也離不開大家的支持，時間關(guān)系我就不一一羅列了,，下來我會跟每個人進行交流,，指出每個人的優(yōu)缺點，便于大家在工作中繼承和改進,。

其次再說業(yè)務(wù)拓展方面，可以說15年是我們客戶質(zhì)量大提升的一年,，這一年的市場收獲就是增加了xx,、xx,、xx、xx等中大型企業(yè)客戶,，進一步擴大了我們的公司底蘊和公司在市場上的影響力,，市場銷售額達到xx多萬，臨近千萬,，比20xx年將近翻了一番，特別是全國經(jīng)濟都在走下坡路的情況下,，這說明我們的產(chǎn)品具有非常旺盛的市場潛力，還有潛力可以挖掘,，這也是我們下一階段的工作目標：深化服務(wù)體系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,。另外,，我們將在xx年至少拓展出一項新業(yè)務(wù)并形成一整套的服務(wù)體系，是跨行業(yè)的業(yè)務(wù),，以此來規(guī)避由于行業(yè)波動對我公司的影響,。同時為了鼓勵大家創(chuàng)業(yè)的激情，對能夠拓展出新業(yè)務(wù)的人員,，進行重點獎勵,，新業(yè)務(wù)項目根據(jù)市場價值將核算為公司股份比例,，獎勵給個人,。實現(xiàn)個人職場由員工到老板的轉(zhuǎn)變。我們的發(fā)展規(guī)劃是公司提供發(fā)展平臺,，充分展示個人才能,，營造開放式的工作模式。

最后說一下服務(wù)質(zhì)量方面,，通過20xx年一年的調(diào)整,，我們的服務(wù)體系有了很大的改進，但在很多細節(jié)上還存在瑕疵,，比如服務(wù)模式上還停留在被動服務(wù)的階段,，由客戶引導(dǎo)我們的工作,，往往造成了很多時候我們都在對工作進行搶救式勞動，根本性的原因在于我們員工對工作內(nèi)容的不精通,，不能引導(dǎo)客戶思路，這是我們在16年的工作重點,，加大業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)的力度和深度，培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)骨干并加以重用,。另外就是我們的服務(wù)態(tài)度，作為服務(wù)型公司，服務(wù)態(tài)度決定了公司的存亡,，與馮老師合作的這些老客戶，之所以能一直是馮老師的客戶,，的原因就是看中了xx的做事風(fēng)格和熱情的態(tài)度，我們也常說“態(tài)度決定一切”,，跟任何人和單位的合作,，最先考慮的就是雙方的態(tài)度，我們公司能有這么高速的發(fā)展,，很大程度上也得益于我們服務(wù)客戶的熱情,，這也是我們在以后工作中重點放大的員工素質(zhì)之一，也是我們以后招聘員工的必備條件,。

在公司資源的分配上,，由于業(yè)務(wù)部門是公司生存的關(guān)鍵,，所以16年我們將加大業(yè)務(wù)部門的投入力度,，業(yè)務(wù)主管配備交通工具，加大對優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的獎勵幅度,，積極引入優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才,，提升業(yè)務(wù)部門在公司的話語權(quán)和參與權(quán),。其他部門的主要負責(zé)人都必須有業(yè)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)驗。

通過對以上內(nèi)容的總結(jié),，我們可以得出這樣一個結(jié)論：公司的發(fā)展重點在于：人才,、平臺和態(tài)度,。16年我的工作重點也將在這三個方面來開展，按照規(guī)劃,，16年我們定義為：服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化年。一方面我們進一步細化我們的服務(wù)體系,，爭取做到“服務(wù)人性化，業(yè)務(wù)專業(yè)化”,。另一方面我們繼續(xù)加強員工的素質(zhì)培養(yǎng)，讓我們的員工在服務(wù)客戶時高端,、大氣、上檔次,。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇十一

從xx11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知,，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體,。

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通,，每日收市后負責(zé)當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管,。

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

試用期內(nèi)工作總結(jié)篇十二

??時光飛逝,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)過去了三個多星期。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

??在一個萬物復(fù)蘇、生機盎然的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——住達房地產(chǎn)，成為了住達房地產(chǎn)普通的一員,。感謝公司給了我工作的機會,，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

??在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了住達人“海納百川”的胸襟,，感受到了住達人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了住達人的執(zhí)著和堅定,。在對前輩肅然起敬的同時，也為我有機會成為住達房地產(chǎn)的一份子而驚喜萬分,。

??帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,?；叵朐谶^去的三個多星期里,，有初到新工作環(huán)境的緊張和不安,，也有順利完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作的欣喜,，這就好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張，但又很充實,。

??人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個多星期來的工作情況作一簡單總結(jié)。

??在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了前期規(guī)劃內(nèi)勤日常管理事務(wù)及房地產(chǎn)行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),，順利完成本職工作,。

??在工作上，我主要從事的是內(nèi)勤工作,。房地產(chǎn)前期規(guī)劃內(nèi)勤,，對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。工作性質(zhì)要求自己要經(jīng)常和合作單位打交道,，要善于人際交往,。這對于性格偏內(nèi)向的自己是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，尤其是王經(jīng)理不厭其煩的教導(dǎo)下，自己已經(jīng)熟悉了內(nèi)勤的崗位職責(zé)并漸漸掌握了與合作單位協(xié)商工作的技巧,。當(dāng)然自己現(xiàn)在離“善于人際交往”的工作要求還有點距離，但是我會不斷提高自己的工作能力,，盡快勝任內(nèi)勤這個工作崗位,。

??在三個多星期的試用期工作中，我主要的工作內(nèi)容如下：

??一是和北京da建筑設(shè)計顧問有限公司的姜所長接觸,，完成付款前營業(yè)執(zhí)照和資格的確認,、首付款的支付和將其做的規(guī)劃方案送予電子院負責(zé)景觀設(shè)計的谷工審核等相關(guān)工作,。

??二是協(xié)助王經(jīng)理進行首爾園售樓處室內(nèi)設(shè)計等事宜。已完成了合同的簽訂并歸檔,。

??三是在王經(jīng)理的幫助下完成了首爾園a1,、a2組團的戶型新舊編號對照表的編寫，及戶型套數(shù)的統(tǒng)計工作,。

??四是將顧問公司提供的首爾園答客問發(fā)予工程監(jiān)管與審計部回答,，并將回答好的答客問發(fā)予銷售李經(jīng)理。

??五是繼續(xù)跟進與電子院的補充協(xié)議的審批事宜,。

??提高。在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作,；有時工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到,，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們道個歉,，希望有不到之處給予原諒。