報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

辭退報(bào)告才好篇一

現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______，因_______________________________________原因公司決定給予辭退,，該人工作到年月日,，請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予辦理相關(guān)離職手續(xù),。

人力資源部意見：

總經(jīng)理意見：

部門：申請人：年月日,。

審批人：年月日。

審批人：年月日,。

辭退報(bào)告才好篇二

本人自進(jìn)入公司以來,，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事,。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干,。

但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因,，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限,，想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力,，包括知識層面,，因此，向公司提交辭職申請報(bào)告,。

在此之際,，祝公司越辦越強(qiáng),，越來越強(qiáng)大,。

此致!

敬禮!(此詞拉到行尾)

申請人：_________________。

____年_____月_____日,。

辭退報(bào)告才好篇三

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請，對此表示由衷的感謝,。

20xx年x月x日,，因長順縣全城停水，我校高三年級學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動了各個(gè)水龍頭,，改變了水龍頭的原始狀態(tài),。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,，沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),，也沒找到進(jìn)水的主閥，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果,。對此我表示十分的愧疚,，因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,，同時(shí)本人也做了深刻的檢討,。但是，針對此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題,。首先,，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差，竣工驗(yàn)收是否合格,，倘若各個(gè)水臺排水系統(tǒng)暢通,，不會造成水滿為患的結(jié)局,；其次，停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知,；再次,，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,，因此造成了此次事故,。

當(dāng)然,，此次事故我也有工作不到位的地方，說明以上幾個(gè)問題,，并非是屬下想推卸責(zé)任,，只是就事論事,。作為我校的一名職工,，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,，作為新來的教職工,，也想更多地學(xué)習(xí),，不斷提升自己各方面的能力,，再辛苦我也任勞任怨?？墒?，生活總是事與愿違,，造成了嚴(yán)重的后果,。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是,，自從接管這項(xiàng)工作以后,，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料,，負(fù)責(zé)購買相關(guān)設(shè)備器材,，甚至新購的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù),。每天的工作忙得焦頭爛額,，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作,。即使這樣,，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào),，只想把自己的各項(xiàng)工作做好,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,，世事盡不如人意,，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，造成了不可挽回的后果,。針對此事,，學(xué)校賞罰分明，率先垂范,，我欣然接受,，這是就事論事，對事不對人,，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任,。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,，揚(yáng)我智華高級中學(xué)威名,。

為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全,、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,，懇請領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能，以保證生物教學(xué)的順利開展,。因本人日常工作時(shí)間倉促,，個(gè)人能力不足，才疏學(xué)淺,，無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,，故提出申請辭退該項(xiàng)工作，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,，屬下虛左以待,！

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日,。

辭退報(bào)告才好篇四

_____領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人自進(jìn)入公司以來,，受到公司全方面的照顧，不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,，也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛,，讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干,。

但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因，不得不提交此份申請,。本人自覺能力有限,，想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力，包括知識層面,，因此,，向公司提交辭職申請報(bào)告。

在此之際,，祝公司越辦越強(qiáng),，越來越強(qiáng)大,。

此致!

敬禮!(此詞拉到行尾)

申請人：_________________。

_____年_____月_____日,。

辭退報(bào)告才好篇五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請,，對此表示由衷的感謝。

xx年10月16日,，因長順縣全城停水,，我校高三年級學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài),。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),，也沒找到進(jìn)水的主閥,，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對此我表示十分的愧疚,，因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討,。 但是,，針對此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,，竣工驗(yàn)收是否合格，倘若各個(gè)水臺排水系統(tǒng)暢通,，不會造成水滿為患的結(jié)局;其次,，停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,，我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況，因此造成了此次事故,。

當(dāng)然,，此次事故我也有工作不到位的地方，說明以上幾個(gè)問題,，并非是屬下想推卸責(zé)任,，只是就事論事。作為我校的一名職工,，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,，作為新來的教職工，也想更多地學(xué)習(xí),，不斷提升自己各方面的能力,，再辛苦我也任勞任怨,。可是,，生活總是事與愿違,，造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,，但是,，自從接管這項(xiàng)工作以后，除了自己的正常課程意外,，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,，整理實(shí)驗(yàn)資料,，負(fù)責(zé)購買相關(guān)設(shè)備器材，甚至新購的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,，一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù),。每天的工作忙得焦頭爛額，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,，又得忙著下午的工作,。即使這樣，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,，不苛求什么回報(bào),，只想把自己的各項(xiàng)工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望,。然而,，世事盡不如人意，盡管這樣,，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，造成了不可挽回的.后果。針對此事,，學(xué)校賞罰分明,，率先垂范，我欣然接受,，這是就事論事，對事不對人,，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任,。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大，揚(yáng)我智華高級中學(xué)威名,。

為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,，使廣大師生能有一個(gè)安全,、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,，懇請領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,，以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉促,，個(gè)人能力不足,，才疏學(xué)淺，無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,，故提出申請辭退該項(xiàng)工作,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭退報(bào)告才好篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請,，對此表示由衷的感謝,。

20xx年xx月xx日，因長順縣全城停水,，我校高三年級學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動了各個(gè)水龍頭,，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,，沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒找到進(jìn)水的主閥,，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果,。對此我表示十分的愧疚，因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。但是,，針對此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題,。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,，竣工驗(yàn)收是否合格,，倘若各個(gè)水臺排水系統(tǒng)暢通，不會造成水滿為患的結(jié)局;其次,，停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,，因此造成了此次事故。

當(dāng)然,，此次事故我也有工作不到位的地方,，說明以上幾個(gè)問題,，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事,。作為我校的一名職工,，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來的教職工,，也想更多地學(xué)習(xí),，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨,?？墒牵羁偸鞘屡c愿違,，造成了嚴(yán)重的后果,。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是,，自從接管這項(xiàng)工作以后,，除了自己的正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料,，負(fù)責(zé)購買相關(guān)設(shè)備器材,，甚至新購的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù),。每天的工作忙得焦頭爛額,，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作,。即使這樣,，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào),，只想把自己的各項(xiàng)工作做好,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,，世事盡不如人意,，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，造成了不可挽回的后果,。針對此事，學(xué)校賞罰分明，率先垂范,，我欣然接受，這是就事論事,，對事不對人,，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,，揚(yáng)我智華高級中學(xué)威名,。

為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全,、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,，以保證生物教學(xué)的順利開展,。因本人日常工作時(shí)間倉促，個(gè)人能力不足,，才疏學(xué)淺,，無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作，故提出申請辭退該項(xiàng)工作,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,，屬下虛左以待!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

辭退報(bào)告才好篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)特意向您提出辭職,，萬望批準(zhǔn)，不勝感謝!

我從20xx年x月份入職以來,，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問題：

經(jīng)過這幾個(gè)月的工作?經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對未來的嚴(yán)肅思考,，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標(biāo),，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突,。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來,。

我對每一天漫長的工作時(shí)間也是無法承受的,。因?yàn)槊恳恢堋⒚恳惶煳业墓ぷ鲿r(shí)間太長,，我已經(jīng)錯(cuò)過太多和同學(xué),、朋友溝通感情的機(jī)會。

我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的,。

這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響,。

人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個(gè)人的前途考慮,。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力,。

所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn),，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間,。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我,。

此致

敬禮

辭職人：

日期

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好,！

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。此時(shí)我選擇離開,，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況,?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

說我站得低也好,，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn),，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的'發(fā)展,，才能夠建立起百年基業(yè),！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本,，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,，而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,，而是浪費(fèi),！

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在公司中并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景,，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個(gè)美好的未來,。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去,！

請堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有,。我真切的感激、誠摯的歉意,、莫名的感動都放在這里了,，請拿走各自需要的那一份！愿集團(tuán)能飛得更高,、走得更遠(yuǎn),、所向披靡、戰(zhàn)無不勝,！愿我的同事們健康,、快樂、開心,、幸福?。?/p>

辭退報(bào)告才好篇八

來到xx醫(yī)院有整整3年,正是在這里我開始踏上社會,并完成了自己的從一個(gè)學(xué)生手里傳到社會轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,有過收獲,也有淚水和痛苦,。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開放式的工作,我已經(jīng)找到了一旦讓依靠的感覺,在這里,我能夠快樂,快樂地學(xué)習(xí)。工作,但是工作總讓自己無成就感黑暗,。

醫(yī)生是我從小的夢想,我希望我能幫助他人痛苦,帶來更多的健康和幸福的人們,然而醫(yī)療行業(yè)三年,讓我的夢想一點(diǎn)破裂,能力有限,前途渺茫,病人,病人的問題無能為力,醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),儲蓄,為什么會有這么多的痛苦我們無能為力,包括我們之親,。

我都在! ! ! ! !我不能忍受月初一個(gè)偶然的機(jī)會,讓我知道另一個(gè)商業(yè)機(jī)會醫(yī)生辭職報(bào)告?范文,實(shí)在是太完美,完美的不敢相信其傳輸、健康,、美麗,、歡樂、自由,、愛情和財(cái)富,多了一個(gè)美麗的事情,。

“醫(yī)治未病”是無病預(yù)防為主,未來的發(fā)展方向,是衛(wèi)生保健行業(yè)的明星,21世紀(jì)的行業(yè),我決定將疾病預(yù)防疾病從改造,、選擇決定未來,支付決定收成。我想傳遞健康,、美麗,、幸福和成功為使命。

能影響醫(yī)院的日子已經(jīng)屈指可數(shù),我會把自己最后一班公共汽車崗醫(yī)生辭職報(bào)告范文,做所有的工作,盡量保持醫(yī)院平衡過渡,。

離開醫(yī)院,讓這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,揉成一團(tuán),舍不得領(lǐng)導(dǎo)方面的同事之間的教學(xué),那片真誠友好的,。

如果你需要,我將隨時(shí)待命,和我的新鮮的知識為我們的團(tuán)隊(duì)不斷輸出的培養(yǎng)醫(yī)院的時(shí)候,我還愛。最后,我也不知道可以說什么,只能說對不起你的信實(shí)的,謝謝你的關(guān)心,祝你和培養(yǎng),然后我們就能夠創(chuàng)造一個(gè)更好的未來,。

敬愛的xx醫(yī)院：

在此,，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意,；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康,，全家幸福，快活,，安康,！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作,、生活中的照顧,，在此我非常衷心腸感謝大家！

經(jīng)過沉思熟慮,，我現(xiàn)在決定辭職,，重要理由有以下幾點(diǎn)：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,，但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀,，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,，因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎,？病人有很多時(shí)候也是無理取鬧,，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,，大大損害了我們的自尊,，也打擊了我們的積性 其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,，但工作強(qiáng)度沒有降落,，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張,，而工資仍是五百塊錢,，卻沒有上漲,，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消,，我們的生活很艱巨,，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性,，如果我再這樣上班,，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外,，給醫(yī)院造成不必要的喪失,，所以我申請?辭職 第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾,，今年底你給我編制,，但成果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,，卻得到了編制，這讓我心里很不爽,，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,，你這是大公無私嗎？,？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾,，但你總得有個(gè)交待啊??！你這種說話都不算數(shù)的'人，在大家面前沒有什么威望可言,，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,，所以我深感危機(jī)，工作沒動力,，感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展,，所以我決定向您辭職！ 就憑以上三點(diǎn),，我想我有足夠的理由辭職,，特下此決心，望體諒請給予批準(zhǔn)??！

此致

敬禮！??????????????????????

申請人：

申請時(shí)間： 年 月 日

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因,，經(jīng)過深刻冷靜地思考后,，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會,，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,，我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種康復(fù)工作,。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因,，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職,。

對于由此為醫(yī)院造成的不便,，我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮！??????????????????????

申請人：

申請時(shí)間： 年 月 日

xx縣衛(wèi)生局人事處：

我于2007年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作,。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助,、教育以及同事們對我的工作,、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家,！因家中父母年老多病需人照料,，又因我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,，返回家鄉(xiāng)工作的請求,。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲,，因長年辛勞,，腰椎疼痛，衣食不能自理,；母親現(xiàn)年70歲,，除了耕田種地外,，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過半百的人了,，身體不太好且行動不便,。我于2008年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng),，現(xiàn)又懷有身孕,，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人來擔(dān)負(fù),，而這個(gè)時(shí)候愛人恰好是最需要休息,、關(guān)心和照顧的人，在長期的操勞中,，每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣,，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來,，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火,、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員,，應(yīng)該以救死扶傷為己任,，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,，解決困難,，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,，選擇就近工作,。

最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好,。

此致

敬禮,！??????????????????????

申請人：

申請時(shí)間： 年 月 日

致尊敬的xx院長：

你們好！

我是xx,，首先在此向你們致以最誠摯的問候,！祝你們工作順心！生活愉快,！天天好心情,！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院-----一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方,。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為,，我在此正式向你們致以最真誠的歉意,！誠請你們諒解！

在xx待過的九個(gè)月,，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光,，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后?；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑?！

感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo),、老師們,，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,，并用實(shí)際的行動予以回報(bào),，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào),！

人生中有太多不可預(yù)測的機(jī)遇,，有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及寶貴，會讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響,，但這個(gè)舉動也必然會在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個(gè)人為什么會成功,？是因?yàn)樗幸活w成功的心,，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法,；一個(gè)人為什么會失?。渴且?yàn)樗幸活w失敗的心,，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由,、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減,！成功者永不放棄,，放棄者永不成功！

為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要,，我再次決定離開xx,。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請你們放心,，我在任何時(shí)候,，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X,。

今天,，請?jiān)试S我在此正式向xx辭職，請領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn),！

如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,，也請你們站在一個(gè)第三者的位子，保持一個(gè)中立的態(tài)度,，一味地“幫”他們,，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱,；更可能是在害我,，讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài),，是真正地幫他們,、關(guān)心我。請你們理解,、支持,！謝謝！

我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血,、無私付出的心情,，所以我跟他們回來了一次，但我已經(jīng)是成年人了,，我有自己的思想和完全行為能力,。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果，也是堅(jiān)定而無怨無悔的,。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間,，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實(shí)際行動予以回報(bào),！我能自由的來去，說明了很多問題,，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,，我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會被這些負(fù)面影響蒙惑。

明年年底,，我一定會回萍鄉(xiāng),、回xx拜訪你們！

最后,，再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情,！

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、幫助,、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,，在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級醫(yī)院工作的機(jī)會. 經(jīng)過深思熟慮,，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：

急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠學(xué)校的書本知識在應(yīng)付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能,同時(shí)也對到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開的決心!

制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會.而且上次和xx院長談心的時(shí)候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機(jī)會.我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開,。

不光我個(gè)人感覺,是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺:醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說實(shí)在話,我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù),，術(shù)后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個(gè)值班收的病人基本沒有少于8個(gè).上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人,做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過，而且書寫一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強(qiáng)度下,外科沒有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來的.如果真要完成病歷,我們計(jì)算過,除非不值班的時(shí)候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時(shí)間大大超過國家規(guī)定的工作時(shí)間,我們又有什么休息時(shí)間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負(fù)荷,也堅(jiān)定了我離開的決心,。

雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時(shí)候,他們都勸說我讓我到上級醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個(gè)小兵,我對醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進(jìn)的話.我是一個(gè)有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵,。并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢想,，但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準(zhǔn),。

敬禮！??????????????????????

申請人：

申請時(shí)間： 年 月 日

辭退報(bào)告才好篇九

您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請,，對此表示由衷的感謝,。

xx年10月16日，因長順縣全城停水,，我校高三年級學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動了各個(gè)水龍頭,，改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,，沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài)，也沒找到進(jìn)水的主閥,，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果,。對此我表示十分的愧疚，因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,，同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是,，針對此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題,。首先，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,，竣工驗(yàn)收是否合格,，倘若各個(gè)水臺排水系統(tǒng)暢通，不會造成水滿為患的結(jié)局;其次,，停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作，我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,，因此造成了此次事故,。

當(dāng)然，此次事故我也有工作不到位的地方,，說明以上幾個(gè)問題,，并非是屬下想推卸責(zé)任，只是就事論事,。作為我校的一名職工,，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事，作為新來的教職工,，也想更多地學(xué)習(xí),，不斷提升自己各方面的能力，再辛苦我也任勞任怨,?？墒牵羁偸鞘屡c愿違,，造成了嚴(yán)重的后果,。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作，但是,，自從接管這項(xiàng)工作以后,，除了自己的'正常課程意外，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器，整理實(shí)驗(yàn)資料,，負(fù)責(zé)購買相關(guān)設(shè)備器材,，甚至新購的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工，一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù),。每天的工作忙得焦頭爛額,，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃，又得忙著下午的工作,。即使這樣,，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，不苛求什么回報(bào),，只想把自己的各項(xiàng)工作做好,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望,。然而,，世事盡不如人意，盡管這樣，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，造成了不可挽回的后果,。針對此事，學(xué)校賞罰分明,，率先垂范,，我欣然接受，這是就事論事,，對事不對人,，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,，揚(yáng)我智華高級中學(xué)威名,。

為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程，使廣大師生能有一個(gè)安全,、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,，以保證生物教學(xué)的順利開展,。因本人日常工作時(shí)間倉促，個(gè)人能力不足,，才疏學(xué)淺,，無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,，故提出申請辭退該項(xiàng)工作,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭退報(bào)告才好篇十

請求事項(xiàng)：

將渝北區(qū)**鎮(zhèn)**村4社劉**昆（坤）于20xx年被拆住房按《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定對兩申請人補(bǔ)償安置或者對兩申請人進(jìn)行30平方米住房安置,。

事實(shí)和理由：

兩申請人是渝北區(qū)**鎮(zhèn)**村4社劉**昆（坤）通過《遺贈贍養(yǎng)協(xié)議》指定的合法繼承人,。20xx年9月1日，劉**坤所在渝北區(qū)**鎮(zhèn)**村4社,、5社30.9398公頃土地被渝北區(qū)人民政府以渝北府地公[20xx]字第8號《征用土地公告》征用,，用于渝北區(qū)實(shí)施城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)用地。劉**昆（坤）承包的集體土地及其住房屬于該次被征地范圍,。劉**昆（坤）于20xx年5月27日與代表貴局的重慶市渝北區(qū)民營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂《征地“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)安置協(xié)議》辦理了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”養(yǎng)老安置手續(xù),，享受征地補(bǔ)償?shù)娜藛T安置。但貴局卻一直不予落實(shí)對劉**坤的住房安置,，劉**昆（坤）在等待住房安置期間于20xx年7月24日因征地造成的廢墟惡劣地面導(dǎo)致摔倒去世,。20xx年4月17日，渝北區(qū)人民政府再次以渝北府征公告[20xx]字第17號《征收土地公告》征收了包括劉**昆（坤）所在渝北區(qū)****街道**村4社剩余全部土地,。并于20xx年在兩申請人不知情的情況下對劉**昆（坤）的住房予以拆遷,。兩申請人在得知房屋被拆遷后,，曾找貴局落實(shí)住房安置問題，貴局卻以需要研究才能答復(fù)東推西拖,！至今仍未落實(shí)對申請人的住房補(bǔ)償安置,。

**昆（坤）住房所在土地的征用文件在兩年后自動失效，貴局就不能在20xx年9月2日后拆遷劉**昆（坤）的住房,，因此,，貴局于20xx年再去拆遷劉**昆（坤）住房的行為于法無據(jù)，侵害了兩申請人對該房屋的合法繼承權(quán),。

另劉**昆（坤）房屋所在土地于20xx年就被征用而納入城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)地,，在20xx年9月2日批準(zhǔn)征收該土地的文件失效后，該房屋在20xx年被拆遷時(shí)其已經(jīng)屬于城市規(guī)劃區(qū),，根據(jù)最高人民法院的相關(guān)規(guī)定,，就應(yīng)該按照城市規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)用地對房屋按《城市房屋拆遷管理辦法》及相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償安置。

從前述兩個(gè)方面也可以說明,，如果征地補(bǔ)償實(shí)施部門因不予用地而不在兩年內(nèi)或者以房屋未被拆遷不屬住房安置對象不在兩年內(nèi)落實(shí)征地補(bǔ)償安置方案,，就會導(dǎo)致批準(zhǔn)征用該土地的文件自動失效。所以,，《重慶市征地補(bǔ)償安置辦法》第二十二條第（二）項(xiàng)中關(guān)于房屋未被拆遷的人員不屬于住房安置對象的規(guī)定不具有完全合法性,，只能在征地批準(zhǔn)文件的兩年有效期內(nèi)適用才是正確的，否則,，一旦超過兩年,，就屬于沒有在兩年內(nèi)落實(shí)征地補(bǔ)償安置方案而與國家的相關(guān)上位法及政策規(guī)定相悖而違法。

所以,，申請人認(rèn)為貴局不予以落實(shí)安置的行為違法,，特請求貴局按申請人請求予以住房安置！

盼予以書面答復(fù),！

此致

重慶市渝北區(qū)國土資源管理分局,。

申請人：

辭退報(bào)告才好篇十一

公司下屬房產(chǎn)板塊，具體包括工程部,、預(yù)算部,、招標(biāo)辦、人力行政中心,、財(cái)務(wù)中心、總經(jīng)辦,、產(chǎn)品研發(fā)中心,、策劃部。本分析報(bào)告數(shù)據(jù)未包括商管公司,。

（二）分析目的,。

1,、通過對月度、年度員工離職率及原因的分析,，及時(shí)掌握公司發(fā)展過程中人才隊(duì)伍的流動狀況。

2,、通過對各層面的離職分析，總結(jié)員工離職的主要原因,，以此發(fā)現(xiàn)公司目前存在的管理問題,，并提出合理化的建議,。

（三）數(shù)據(jù)來源及計(jì)算方法,。

1、分析數(shù)據(jù)來源,。

本分析報(bào)告涉及的離職數(shù)據(jù),，均來自于公司各月份的人力資源報(bào)表。

2,、計(jì)算方法,。

二、離職數(shù)據(jù)分析。

為更全面地反映20xx年度員工的離職情況,，本部分將從年度離職率、月度離職率,、各崗位序列離職率,、各職務(wù)等級離職率等四個(gè)層面進(jìn)行分析。

（一）年度離職率（總體離職率）,。

20xx年度總體離職率=48人/（58人+75人）*100%=36.09%,。

從以上數(shù)據(jù)可以看出，公司年度總體離職率呈現(xiàn)偏高,，已超過公司發(fā)展中正常的人員流失率（30%）,。因公司新開發(fā)項(xiàng)目啟動，20xx年新進(jìn)人員75人,，比年初公司總?cè)藬?shù)增加了一倍,且本年度新進(jìn)人員離職率為30.6%,。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，是導(dǎo)致公司總體流失率偏高的重要原因之一,。

從以上數(shù)據(jù)上看,，公司在20xx年上半年度離職率較低,，下半年度離職率呈現(xiàn)明顯偏高趨勢。其中,，在1月,、2月、5月,、10月及12月這五個(gè)月份的離職率均未超過4%,，其影響因素主要表現(xiàn)為：第一，受臨近春節(jié)人才市場需求量不大,、年終獎金發(fā)放等因素影響,，員工在1月、2月離職的愿望不強(qiáng),。第二,，公司分別在本年度3月、9月組織了大規(guī)模的人才招聘會進(jìn)行了大量的人員補(bǔ)充,，受此因素的影響,，在4月、5月及10月的離職率呈現(xiàn)偏低的趨勢,。

同時(shí),，公司在3月、8月,、9月及11月這四個(gè)月份員工的離職率明顯偏高,，離職率均超過10%。其影響因素主要表現(xiàn)為：第一,，在3月份,，本地區(qū)房地產(chǎn)人才市場的人才需求數(shù)量明顯上升，成都商報(bào),、華西都市報(bào)等成都主要媒體均出現(xiàn)大篇幅的針對房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求招聘,。受此因素的影響，公司在3月份出現(xiàn)員工離職率明顯偏高的趨勢,，其離職人數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過1,、2月份離職人數(shù)的總和。

第二,，受公司內(nèi)部各因素影響,，公司在8月、9月兩個(gè)月均表現(xiàn)出離職率再度上升的趨勢,。在9月公司組織的大規(guī)模招聘,，也受此因素的影響。

（一）上下級溝通不暢,。從對部分離職人員面談的結(jié)果上看,，員工與直接上級的溝通不足,，是導(dǎo)致員工離職的主要原因。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,，第一,，公司中層人員尚缺乏主動和下屬溝通的意識和技巧，尤其是在工作技能指導(dǎo)方面,，以致員工在工作中遇到困難,、信息不足時(shí)，不能得到部門領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)幫助,。此種狀況的長期存在，必然引起員工在心理上的不滿,。第二,、溝通的渠道不暢通。關(guān)于公司基層員工建議,、投訴等信息,，我公司尚無一套完整的溝通渠道。雖實(shí)施了總經(jīng)理信箱制度,，但實(shí)施的效果明顯不佳,。第三，離職管理水平欠缺,。在員工提出離職或公司主動勸退過程中,，部門負(fù)責(zé)人未能與離職人員進(jìn)行充分的離職面談，這就增大了員工離職的可能性,。

根據(jù)對成都房地產(chǎn)市場各崗位薪資水平的了解,，預(yù)計(jì)我公司目前實(shí)施的薪資水平屬房地產(chǎn)行業(yè)薪資總體水平的80分位左右?？梢?，出現(xiàn)離職率偏高的現(xiàn)象，與薪資因素關(guān)系不大,。本報(bào)告認(rèn)為,，產(chǎn)生人員離職的主要因素有以下四個(gè)方面：

員工離職因素分析。

（二）職業(yè)發(fā)展空間不足,。隨著員工工作年限,、工作技能的不斷增加，明確的職業(yè)發(fā)展空間便是留住員工的重要途徑,，而目前公司尚無完整的考核體系,、培訓(xùn)體系及人員晉升體系，尤其在員工晉升途徑上,。這必然導(dǎo)致部分具備高技能,、豐富經(jīng)驗(yàn)離職現(xiàn)象的出現(xiàn),。

（三）公司凝聚力不強(qiáng)。企業(yè)文化的建設(shè)關(guān)系公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性,。飛森公司在經(jīng)歷了七年的發(fā)展歷程中,，公司員工的凝聚力問題一直是公司企業(yè)文化建設(shè)的短板，主要表現(xiàn)在企業(yè)文化理念不明確,、公司發(fā)展戰(zhàn)略傳達(dá)不到位及各部門溝通協(xié)調(diào)度不夠等方面,。

（四）獎懲制度不合理。公司已制定了明確的公司獎懲制度,，但執(zhí)行的效果不佳,，部分員工抱怨大，這也是員工離職的一個(gè)重要原因所在,。主要表現(xiàn)兩個(gè)方面,，第一，在制度規(guī)定中,，對獎勵和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)界定不明確,，以致獎懲的隨意性過大。第二,，在執(zhí)行過程中,，懲罰的力度過大，而獎勵的力度過下,，以致獎與懲不平衡,，員工出現(xiàn)抱怨、不滿情緒,。

四,、建議。

結(jié)合以上離職原因分析及公司發(fā)展現(xiàn)狀,，本部分從以下五個(gè)方面提出改進(jìn)建議,，試圖在一定程度上增強(qiáng)公司員工的穩(wěn)定性。

（一）建立人員晉升機(jī)制,。明確的人員晉升機(jī)制不僅有利于拓寬員工的職業(yè)發(fā)展空間,，更有利于解決公司公司管理人員短缺問題，這為項(xiàng)目儲備合格的項(xiàng)目管理人員尤為有利,，建議從以下幾個(gè)方面予以完善：第一,，加強(qiáng)公司的職位體系管理，明確劃分職位級別（如：總經(jīng)理級,、總監(jiān)級,、經(jīng)理級及主管級別等）并嚴(yán)格區(qū)分工資待遇。第二，明確員工晉升的職位范圍,、晉升應(yīng)具備的條件,、晉升程序及晉升考核等流程。

（二）清晰的定位中層管理人員的角色,。由集團(tuán)人力行政部制定針對各中心（部門）負(fù)責(zé)人崗位說明書,，嚴(yán)格規(guī)定其職責(zé)分工。除業(yè)務(wù)上的工作職責(zé)外,，建議強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)職責(zé)：第一,，管理者作為“導(dǎo)師”要擔(dān)負(fù)起輔導(dǎo)本部門員工業(yè)務(wù)工作的職責(zé)。第二,、上傳下達(dá)角色,。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)公司戰(zhàn)略會議的精神，讓本部門員工知曉公司重大方針政策（保密事項(xiàng)除外）,。第三,，營造部門和諧的工作環(huán)境。同時(shí),，人力行政部應(yīng)多組織面向中層管理人員有關(guān)管理技能提高方面的培訓(xùn),。

（三）加強(qiáng)員工離職管理,。員工的離職管理一直是我公司人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié),。建議從以下三個(gè)方面予以完善，第一,，離職數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),。人力行政部應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)集團(tuán)范圍內(nèi)的人員流失數(shù)據(jù)（包含年度/季度人員流失率、人員離職面談記錄）,，以有利監(jiān)控公司人員流失情況,。第二、離職面談,。對主動離職或公司辭退的員工,，應(yīng)以制度的方式規(guī)定直接上級和人力行政中心負(fù)責(zé)人與離職人員進(jìn)行充分的溝通，以起到了解離職真實(shí)原因及挽留優(yōu)秀員工的目的,。第三,，離職程序。人力行政中心制定明確的員工辭退,、離職程序,，避免部門負(fù)責(zé)人辭退員工的隨意性。

五,、結(jié)論,。

一個(gè)穩(wěn)定的、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，對公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)起到至關(guān)重要的作用,，通過此報(bào)告希望引起公司領(lǐng)導(dǎo)對員工離職情況的高度重視,。

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辭退報(bào)告才好篇十二

我科室卓強(qiáng)軍同志,，安排其xx年2月11日晚加班維修鑄造分廠急活96,、97托架模具,，12日早上上班到車間經(jīng)檢查,，一個(gè)未完成,，說他時(shí)還說自己干不了，這種只知要工資待遇,，干不了事的員工本科室不要,，所以辭退該員工,，工作結(jié)束時(shí)間至xx年2月11日，請辦公室給與辦理,。

華強(qiáng)工裝模具科。

20xx年x月x日,。

辭退報(bào)告才好篇十三

辭退是用人單位解雇職工的一種行為,，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。本文是本站小編為大家整理的辭退報(bào)告范文,，僅供參考,。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

為加強(qiáng)工程公司成本部規(guī)范化管理，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,，經(jīng)過對xx20xx年全年績效考核及任職資格評估,，擬對其予以辭退處理，具體情況如下：

一,、工作崗位：

二、入職時(shí)間：

三,、

勞動合同。

簽訂情況：

四,、20xx年績效及任職資格評估情況：

1,、崗位/專業(yè)知識：

2,、專業(yè)技能：

3、發(fā)現(xiàn)及解決問題能力：

4,、計(jì)劃能力：

5、執(zhí)行力：

鑒于以上工作描述,，xx已無法滿足公司對該崗位的要求,，經(jīng)人力資源部公司研究,，根據(jù)xx的能力及曾為公司發(fā)展作出的努力,，決定為其調(diào)崗，由xx調(diào)至xx項(xiàng)目擔(dān)任xx,。經(jīng)與xx溝通協(xié)商,，xx不同意調(diào)崗要求，因此為避免影響到公司正常業(yè)務(wù)的開展及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性,、建設(shè),，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律法規(guī)，建議給予xx經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，予以辭退,。

《勞動合同法》法律條款如下：

不滿六個(gè)月的,，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、月度薪資：

2,、服務(wù)年限：

3,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

當(dāng)否，請領(lǐng)導(dǎo)批示,。

xxxxxxxx有限公司,。

人力資源部xxxx年x月x日。

現(xiàn)有_____________部門_______________崗位的員工_______,，因_______________________________________原因公司決定給予辭退,，該人工作到年月日，請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，給予辦理相關(guān)離職手續(xù)。

人力資源部意見：

總經(jīng)理意見：

部門：申請人：年月日。

審批人：年月日,。

審批人：年月日,。

炭素廠：

因我車間勞務(wù)隊(duì)臨時(shí)工**年齡已超過50周歲，且其身體條件比較差,，不適合從事現(xiàn)崗位(破碎)工作,。特申請辭退并及時(shí)補(bǔ)充人員，望批準(zhǔn)!

炭素廠成型車間,。

20xx年x月x日,。

辭退報(bào)告才好篇十四

為加強(qiáng)食堂規(guī)范化管理，調(diào)動員工的工作積極性,，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,，經(jīng)過對食堂員工日常工作表現(xiàn)的觀察，通過優(yōu)勝劣汰的方法xx年1月16日對xxx,、xxx,、xxx三人作出了勸退處理的決定，具體情況如下：

一,、工作職位,。

xxx、xxx,、xxx三人均為食堂廚工,。

二、入職時(shí)間,。

xxx：xx年7月1日,。

xxx：xx年5月27日。

xxx：xx年5月17日,。

三,、工作表現(xiàn)。

1,、不服從工作安排：開小包廂或同事調(diào)休時(shí),，不服從食堂管理員的臨時(shí)工作調(diào)配；

4,、工作中存在徇私舞弊現(xiàn)象：開飯期間對認(rèn)識的人不刷卡打人情飯,；

5、工作玩忽職守：上班期間,，工作最為緊要時(shí)刻經(jīng)常找不到人,；

6、為人品性不端正：

1）經(jīng)常帶著情緒工作,，對食堂里的用具有惡意損壞現(xiàn)象,、

2）吳國安有時(shí)出口臟話辱罵同事,，工作期間經(jīng)常和班長、員工發(fā)生沖突,，給其警告多次均無效,。

以上三人對工作中存在的問題經(jīng)過教導(dǎo)、處罰依然不知悔改,，給食堂管理帶來了一定的影響,，決定對他們作勸退處理，并于xx年2月1日雙方簽字解除了勞動關(guān)系,。

特此報(bào)告,。

后勤辦公室。

20xx年x月x日,。

辭退報(bào)告才好篇十五

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請,，對此表示由衷的感謝。

xx年10月16日,，因長順縣全城停水,，我校高三年級學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動了各個(gè)水龍頭，改變了水龍頭的原始狀態(tài),。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,，在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),，也沒找到進(jìn)水的主閥,，所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對此我表示十分的愧疚,，因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰，同時(shí)本人也做了深刻的檢討,。但是,，針對此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,，生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,，竣工驗(yàn)收是否合格,，倘若各個(gè)水臺排水系統(tǒng)暢通,，不會造成水滿為患的結(jié)局;其次，停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,，擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,，我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過，根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,，因此造成了此次事故,。

當(dāng)然,，此次事故我也有工作不到位的地方，說明以上幾個(gè)問題,，并非是屬下想推卸責(zé)任,，只是就事論事。作為我校的一名職工,，為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,，作為新來的教職工，也想更多地學(xué)習(xí),，不斷提升自己各方面的能力,，再辛苦我也任勞任怨?？墒?，生活總是事與愿違，造成了嚴(yán)重的后果,。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,，但是，自從接管這項(xiàng)工作以后,，除了自己的正常課程意外,，其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中，除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,，還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,，整理實(shí)驗(yàn)資料，負(fù)責(zé)購買相關(guān)設(shè)備器材,，甚至新購的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,，一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,，很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,，又得忙著下午的工作。即使這樣,，我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,，不苛求什么回報(bào)，只想把自己的各項(xiàng)工作做好,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望,。然而，世事盡不如人意,，盡管這樣,，還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望，造成了不可挽回的后果,。針對此事,，學(xué)校賞罰分明,，率先垂范，我欣然接受,，這是就事論事,，對事不對人，工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任,。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,，揚(yáng)我智華高級中學(xué)威名。

為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,，使廣大師生能有一個(gè)安全,、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,，懇請領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,，以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉促,，個(gè)人能力不足,，才疏學(xué)淺，無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,，故提出申請辭退該項(xiàng)工作,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼，屬下虛左以待!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日,。

辭退報(bào)告才好篇十六

___先生：

由于你入司后工作馬虎,，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任fqc工作,，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作,，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定,，請您于__20xx_年11_月24日前,，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》,，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,，離開本公司。

特此通知,。

xxx科技發(fā)展有限公司,。

20xx年x月x日。

辭退報(bào)告才好篇十七

××局：(舉辦單位),。

根據(jù)××市機(jī)構(gòu)編制委員會(審批機(jī)關(guān))《關(guān)于同意撤銷××事業(yè)單位批復(fù)》(×編[2008]××號)文件精神,，××事業(yè)單位已撤銷(退出事業(yè)單位序列)，本清算組自××年××月××日正式成立,，現(xiàn)將本清算組成立后開展的清算工作報(bào)告如下：

××事業(yè)單位成立于××年××月××日,，隸屬于××局管理，是財(cái)政補(bǔ)助(財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,、管理費(fèi)開支,、經(jīng)費(fèi)自理、企業(yè)化管理)事業(yè)單位,，編制員額為××名,，實(shí)有工作人員××名;事業(yè)單位法人證書號為××，代碼證號為××,，登記法定代表人為××,，登記單位法人住所為××，登記開辦資金××元,。

二,、清算的法律依據(jù)。

本清算組依據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》,、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《中華人民共和國審計(jì)法》開展清算相關(guān)工作,。

三、清算組織構(gòu)成,。

本清算組由××人組成,，××同志(××局計(jì)財(cái)處處長)任清算組組長，××同志(××事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo))任清算組副組長,，××同志(××事業(yè)單位財(cái)務(wù)科長),、××同志(××事業(yè)單位人事科長)、××同志……任組員,。

清算組在××局,、財(cái)政局指導(dǎo)下于××年××月××日起開展清算工作，委托××?xí)?jì)師事務(wù)所,、××資產(chǎn)評估師事務(wù)所對××事業(yè)單位的資產(chǎn)情況進(jìn)行了審計(jì)和評估,。

四、公告情況,。

××事業(yè)單位于××年××月××日,、××年××月××日、××年××月××日在××報(bào)刊上已發(fā)布公告三次,，公告截止債權(quán)申報(bào)日為××年××月××日,。(附公告報(bào)刊)。

五,、清算基準(zhǔn)日帳面資產(chǎn)負(fù)債情況,。

截止××年××月××日止,，××事業(yè)單位帳面共有總資產(chǎn)××萬元，總負(fù)債××萬元,，凈資產(chǎn)××萬元,。

六、清算審計(jì)情況(附審計(jì)報(bào)告),。

經(jīng)清算審計(jì),，××事業(yè)單位調(diào)增(減)總資產(chǎn)××元，調(diào)增(減)負(fù)債××元,，調(diào)增(減)凈資產(chǎn)××元,。審計(jì)調(diào)整后，截止××年××月××日,，××事業(yè)單位共有總資產(chǎn)××萬元,，總負(fù)債××萬元，凈資產(chǎn)××萬元,。

七,、資產(chǎn)評估情況(因單位合并的清算可不評估)(附評估報(bào)告)。

經(jīng)資產(chǎn)評估,，在評估基準(zhǔn)日××年××月××日,，××事業(yè)單位資產(chǎn)賬面值：××萬元、調(diào)整后賬面值：××萬元,、評估值：××萬元,、增值：××萬元、增值率：××%;負(fù)債賬面值：××萬元,、調(diào)整后賬面值：××萬元,、評估值：××萬元;凈資產(chǎn)賬面值××萬元、調(diào)整后賬面值××萬元,、評估值：××萬元,、增值：××萬元、增值率：××%,。

八,、資產(chǎn)確認(rèn)情況。

經(jīng)國有資產(chǎn)管理機(jī)關(guān)(或主管局)確認(rèn),，截止××年××月××日止,，××事業(yè)單位資產(chǎn)調(diào)整為總資產(chǎn)××萬元，總負(fù)債××萬元,，凈資產(chǎn)××萬元,。

九、債務(wù)清償情況。

××事業(yè)單位共有債務(wù)××萬元,。已償還××債權(quán)人××萬元,、××債權(quán)人××萬元、……,。剩余債務(wù)××萬元因××原因未償還,，經(jīng)債權(quán)人同意,，由××單位繼續(xù)償還,。

十、完稅情況(附完稅證明),。

經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn),，××事業(yè)單位無偷稅漏稅情況。(或補(bǔ)交稅款××元),。

十一,、清算費(fèi)用。

十二,、剩余財(cái)產(chǎn)的處理情況,。

××事業(yè)單位扣除清算費(fèi)用(補(bǔ)交稅款、計(jì)提人員分流費(fèi)用)和償還債務(wù)后,，剩余資產(chǎn)××萬元,，經(jīng)國有資產(chǎn)管理機(jī)關(guān)(或主管局)批準(zhǔn)，由××局收回(劃轉(zhuǎn)××單位),。

十三,、人員分流情況。

經(jīng)人事部門批準(zhǔn),，××事業(yè)單位人員已分流完畢,。××人提前退休,、××人分流至××單位,、××人解除合同、……,。

十四,、其他情況說明。

××事業(yè)單位無未完結(jié)的訴訟爭議和其他事項(xiàng)情況,。

特此報(bào)告,。

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辭退報(bào)告才好篇十八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開,。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。

我很遺憾不能為公司輝煌的'明天貢獻(xiàn)自己的力量，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢,。

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

篇二：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)在鄭重提出辭職!

我是××年畢業(yè)于×××,，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習(xí),，并工作至現(xiàn)在,。在工作實(shí)踐中，我先后參加了××,，××等的建設(shè)等工作,。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道,，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步,，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等,，至始至終處于一種停滯,、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放,、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,，只是茍延殘喘,、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息,。

在對員工的“再培養(yǎng),、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳,、裹足不前,。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到：只有自己員工自身素質(zhì),、行為思想不斷提高,，企業(yè)才會有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步,，企業(yè)才會有更加強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,。從目前現(xiàn)狀來看,，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng),、再教育”的機(jī)會少之又少，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉,，顯現(xiàn)出一幅野蠻,、不思進(jìn)取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，尤其是技術(shù)管理人員,。

在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管-理-員工提供的保障更是無法與人相比,，一個(gè)連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的員工,，談什么對精神文明的追求。

在這種工作環(huán)境中,，我已日趨頹廢,，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,，我再一次鄭重提出辭職請求,，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查、批準(zhǔn),。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工辭退報(bào)告如何寫,。