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會計(jì)工作計(jì)劃(模板14篇)

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會計(jì)工作計(jì)劃(模板14篇)
時(shí)間:2023-11-12 01:18:03     小編:GZ才子

計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案,。我們在制定計(jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,,并保持靈活性和適應(yīng)性,。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇一

20xx年,,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照市直機(jī)關(guān)工委的要求,,圍繞統(tǒng)計(jì)的中心工作,,以創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,,認(rèn)真履行工會職責(zé),,使各項(xiàng)工作再上新臺階,。

組織廣大職工積極參加局里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)和諧社會理論,,學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,為創(chuàng)建省級文明單位,、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。

開展各類文體活動,,既是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,,也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,工會要積極與婦女,、青年團(tuán)配合開展工作,,把職工的文體活動搞起來,把機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)到新水平,。

一積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各類活動,。

1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動,,把工作熱情高,、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來,,樹機(jī)關(guān)正氣,。

2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動,。

3,、全力以赴組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的各類體育活動。

4,、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項(xiàng)活動,。

二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動。

1,、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會,,活躍機(jī)關(guān)生活。

2,、組織職工搞好“慶五一,、迎奧運(yùn)”拔河、跳繩,、撲克比賽等系列活動,。

3、選擇適當(dāng)時(shí)間,、合適地點(diǎn),,組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局開展活動,。

認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問題,,消除后顧之憂,;

二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作;

三是搞好職工福利,,改善職工生活,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇二

根據(jù)我行××××年這一年來會計(jì)結(jié)算工作中的實(shí)際情況,我們在××××年的工作主要從三個(gè)方面著手:抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計(jì)核算質(zhì)量,、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險(xiǎn)防范能力。現(xiàn)就針對這三個(gè)方面工作內(nèi)容制定會計(jì)結(jié)算部在××××年的工作思路:

隨著近年來金融犯罪案件的增多,,促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

1、定期召開由行長及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控,、制度,、風(fēng)險(xiǎn)分析會議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,,同時(shí)形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí),。

2、會計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計(jì),、出納,、資金清算、人民,。

幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會計(jì)憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取,、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會計(jì)專用印章的領(lǐng)取、分發(fā),、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金,、有價(jià)單證等貴重物品保管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個(gè)環(huán)節(jié)的控制。

3,、加強(qiáng)對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,,并落實(shí)專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并督促對問題的整改落實(shí)情況,定期通報(bào)會計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí),,杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生,。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,,對我行的會計(jì)核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰(zhàn):

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制,,經(jīng)過××××年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機(jī)制,讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來,,以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性,。

2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報(bào)處理外,,我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,,以及差錯(cuò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生,,努力減少差錯(cuò),。

3、有罰有獎,,按照全行臨柜人員的差錯(cuò)考核情況,,對全年無差錯(cuò)及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵(lì),以促進(jìn)柜員的工作積極性,。

4,、定期、準(zhǔn)確,、及時(shí)地向市分行會計(jì)結(jié)算部上報(bào)各種會計(jì)結(jié)算報(bào)表,。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

1,、制定出培訓(xùn)計(jì)劃,在××××年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會,。

計(jì)制度,、支付結(jié)算辦法、新會計(jì)科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,,幫助她們跟上我行的變革速度。

2,、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計(jì)結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,,或講自己的工作經(jīng)驗(yàn),,以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習(xí),,以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,更好地做好服務(wù)。

3,、好市分行會計(jì)結(jié)算部下達(dá)的各項(xiàng)會計(jì)結(jié)算工作,,如版本升級、

測試驗(yàn)證,、帳戶管理,、計(jì)劃任務(wù)等各項(xiàng)工作安排,并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá),,以更好地完成市分行的工作任務(wù),。

4、加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,,使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,,履行好職責(zé),提高我行的會計(jì)核算質(zhì)量,。

作為會計(jì)結(jié)算部,,還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作,20xx年我們將加強(qiáng)與市分行之間的.工作銜接,,及時(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn),,努力完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),,加強(qiáng)與各部門之間的工作配合,,共同為工行發(fā)展努力。

會計(jì)工作計(jì)劃篇三

財(cái)務(wù)部,。

****年財(cái)務(wù)部****領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,依靠全體同志共同努力,求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)苦干,,努力為****提供服務(wù)。時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,,為了總結(jié)成績,查找不足,,按照公司的統(tǒng)一部署,,財(cái)務(wù)部經(jīng)過認(rèn)真總結(jié),,認(rèn)為較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司內(nèi)部,,要求管理水平不斷地提升,;外部經(jīng)歷了稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)的檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,,在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了各項(xiàng)工作,。

現(xiàn)就年度財(cái)務(wù)部工作簡要總結(jié)如下:

回顧一年來本部門所做的工作:建設(shè)資金籌措壓力,、銀行還貸壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),,繁雜的日常報(bào)銷工作、日常財(cái)務(wù),、會計(jì)監(jiān)督工作,,繁雜的項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算,、計(jì)劃合同執(zhí)行情況的核算,,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用,、票據(jù)核銷工作,,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學(xué)習(xí),、運(yùn)用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),,外部財(cái)政,、物價(jià)、稅務(wù),、銀行,、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等,。

一,、財(cái)務(wù)會計(jì)核算方面。

會計(jì)工作計(jì)劃篇四

以財(cái)務(wù)規(guī)范學(xué)校為準(zhǔn)繩,,加強(qiáng)幼兒園財(cái)務(wù)管理,,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范幼兒園財(cái)務(wù)收支,,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,提高服務(wù)質(zhì)量,打造安全、高效,、規(guī)范,、、陽光,、廉潔的幼兒園財(cái)務(wù),,為教育事業(yè)的健康、有序發(fā)展而不斷努力,。

20xx年我園新建教學(xué)樓落成使用,,房子了,設(shè)施設(shè)備多了,,水電費(fèi),、各種辦公用品支出也多了,本學(xué)期還增加了4位教職員工,,人員經(jīng)費(fèi)支出也增加了不少,,而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位,也就是說,,收入增加的不多,,支出增加了許多,這給我們幼兒園的財(cái)務(wù)帶來了很的壓力,。如何利用有限的資金,,確保人員支出,兼顧辦公支出,,為教育教學(xué)工作的順利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ),,我們必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,每一項(xiàng)規(guī)章制度都必須規(guī)范化,、嚴(yán)格化,、細(xì)致化,以制度來規(guī)范行為,,加強(qiáng)幼兒園的收入管理,、支出管理、物資采購管理,、食堂管理,,從源頭上防止 賂、浪費(fèi)等不正?,F(xiàn)象的產(chǎn)生,,提高幼兒園有限資金的使用效率。

1,、規(guī)范收費(fèi)管理,,從行動上抓落實(shí)

加強(qiáng)幼兒園對收費(fèi)收入的管理,,規(guī)范幼兒園收費(fèi)行為,杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生,,堅(jiān)決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定,。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局、教育局核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持先向物價(jià)局,、教育局申報(bào),待批準(zhǔn)備案后再行收費(fèi),,所有的收費(fèi)均向幼兒家長出具合法票據(jù),,各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿,不設(shè)帳外帳,,不設(shè)小金庫,,贊助費(fèi)、借讀費(fèi)全額上繳教育局帳戶,。

2,、嚴(yán)格物資采購管理,從源頭上節(jié)資金

幼兒園物資采購的職能部門是總務(wù)處,,各種辦公用品一般有總務(wù)處統(tǒng)一定點(diǎn)購買,如不是在定點(diǎn)單位購買,,則須兩人或兩人以上共同購買,,談判價(jià)格,在比質(zhì)量,、比價(jià)格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購,。用品采購后,采購人員須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財(cái)產(chǎn)保管員驗(yàn)收,、簽字,,并由財(cái)產(chǎn)保管員登記入倉庫,教師借,、領(lǐng)用時(shí),,實(shí)行領(lǐng)用登記手續(xù),幼兒園可選兩位責(zé)任性強(qiáng)的老師做倉庫保管員,,規(guī)定每天或每星期借還,、領(lǐng)用物品的時(shí)間,這樣,,可以限度減少物品破損,、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計(jì)處統(tǒng)一支付,,一次購物超過兩千元的需轉(zhuǎn)帳支付,。凡政府采購范圍的項(xiàng)目都必須實(shí)施政府采購,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇五

積極推進(jìn)我區(qū)會計(jì)人員信用建設(shè)。按照xx市會計(jì)從業(yè)人員信用建設(shè)實(shí)施方案中的工作目標(biāo):20xx年完成xx市會計(jì)人員管理信息系統(tǒng),,建立規(guī)范的`個(gè)人信用數(shù)據(jù)庫,。由各財(cái)政部門負(fù)責(zé)本區(qū)會計(jì)人員信用檔案的管理工作,主要包括信用檔案的采集,、核實(shí),、上報(bào)、歸檔等,。

1,、認(rèn)真組織20xx年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作;

2,、認(rèn)真做好20xx年度會計(jì)人員繼續(xù)教育工作,;

3,、積極配合會計(jì)進(jìn)修學(xué)院組織20xx年會計(jì)從業(yè)資格考試工作,;

4、“會計(jì)從業(yè)資格許可”按區(qū)審批平臺網(wǎng)上辦事“三級”深度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善,;

5,、組織科室工作人員到招商銀行參觀學(xué)習(xí);

6,、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

會計(jì)工作計(jì)劃篇六

辭舊迎新、歲末總結(jié),,根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要對xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié),,以完善財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)部工作的效率,。

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位,,從人員招聘,、入職交流,、工作安排,、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn),,與部門成員進(jìn)行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo),;“要律人,必先律己”,,從工作細(xì)節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,,并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度、友好協(xié)作,;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人,,成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,資金收付,、會計(jì)核算,、總賬管理、稅務(wù)申報(bào),、價(jià)格審核,、及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質(zhì)、效“三位一體,、高度協(xié)調(diào)”的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為財(cái)務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),。

部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解,,是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo),。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次:基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)-會計(jì)核算-財(cái)務(wù)管理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)管理,,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源,、資本資源、技術(shù)資源,、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé),、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀(jì)律,、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,,以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,,理論上財(cái)務(wù)必須對公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評估,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理高效的完成,,進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo),。作為新成立的公司,新組建的部門,,新的部門成員的“三新”--財(cái)務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方,,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升,、會計(jì)核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性,、成本核算及控制、資金籌劃,、稅務(wù)規(guī)劃,、財(cái)務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

2,、會計(jì)核算方面,,核算準(zhǔn)確性、及時(shí)型,、完整性急需加強(qiáng),,費(fèi)用核算、總賬,、納稅申報(bào),、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求,成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,,以及加強(qiáng)對會計(jì)人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng);全年累計(jì)完成收入人民幣4,萬元,。

3,、財(cái)務(wù)管理方面,急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行,,財(cái)務(wù)分析,、可行性建議,、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施,預(yù)算管理缺失,。

4,、出口退稅方面:xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次,申報(bào)退稅金額萬元,,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元,,退稅款的及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務(wù),,完成信保額度的申請14個(gè),申請額度總額為975萬美元,,實(shí)際完成投保金額為萬美元,,支付保費(fèi)萬元人民幣;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元,。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,,截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)萬美元的工行短期貸款(折合人民幣萬元),,并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費(fèi)用美元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展,,后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費(fèi)率等,,及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請利息補(bǔ)貼,,降低工行手續(xù)費(fèi)比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本,。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,,累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1,255萬元,,保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施,,為xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ),。

8,、資金管理,,堅(jiān)持“量入為出,,保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展,,員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,,12年全年實(shí)現(xiàn)資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元,;后續(xù)將在還貸的及時(shí)性,,資金的調(diào)撥加強(qiáng)計(jì)劃以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用等級下降,,加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付,。

9、資本到位情況說明,,注冊資本1000萬,,實(shí)際到位890萬,資本到位率89%,。

10,、應(yīng)收賬款管理,,及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況,及時(shí)知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,,保證回款的及時(shí)性,,建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度,12年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,,全年累計(jì)收貨款萬美元,,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天計(jì)算),。

11,、資產(chǎn)管理,可以用資金管理及格,,固定資產(chǎn)管理基本合格,,庫存管理不到位來評價(jià)xx年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整,、及時(shí),、準(zhǔn)確,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),,加強(qiáng)工作監(jiān)督,,要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表,,消化包材類庫存,,嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,,防止呆滯品的出現(xiàn),;加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作,配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),,財(cái)務(wù)部積極地在財(cái)務(wù)部內(nèi)部的有效溝通,,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào),積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,,以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題,;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,,為的公司形象的塑造貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

13、匯率管理,,xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,,年度累計(jì)匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,,特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響,。總結(jié)過去是為了展望未來,,我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司xx年的財(cái)務(wù)工作做的更好,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇七

首先,辦公室文秘這億棟位是中介性的職位,,整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承潔,;辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):

1.服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。

2.領(lǐng)會,要完佺理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強(qiáng)化執(zhí)行力,,做好辦公室文員工作總結(jié)。

然而服從并不是被動,,很多工作可釉提前預(yù)測,、積極主動地開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分昔,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,;同時(shí),,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),,認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。其次,,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào),、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好了各冷釓件的收發(fā)工作,。

(3)做好鍛值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作,。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用肚記,,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),,按時(shí)清點(diǎn),,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,;

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安佺保衛(wèi)工作,。

(8)認(rèn)真、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任,、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手,。

(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,。

(3)做好直工服務(wù):及時(shí)紡將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作,;要及時(shí),、準(zhǔn)確、佺面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作:及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇八

一年來,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

由于財(cái)會工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,,全年的工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

1,、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送,。

完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),,做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3,、對各類會計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1,、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,。

4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,,使自身綜合能力不斷得到提高。

三,、工作中存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,,當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討,、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒深度,。

3、只干工作,,不善于總結(jié),,所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié),、勤思考,,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四,、2018年工作計(jì)劃

嚴(yán)格履行會計(jì)崗位職責(zé),,扎實(shí)做好本職工作:

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,。

2,、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,建立健全良好的工作機(jī)制,。

在上級財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),,以提高企業(yè)效益為核心,,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以成本治理和資金治理為重點(diǎn),,全面落實(shí)預(yù)算治理,,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,,經(jīng)營治理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,,有力地推動了支公司財(cái)務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用。

現(xiàn)將xx年

公司財(cái)務(wù)工作總結(jié)

一,、主要指標(biāo)完成情況

1,、固定費(fèi)用:1-9月份累計(jì)完成.5,完成進(jìn)度計(jì)劃的117.2,,同比增長27.4,,增加支出2312627.8。

2,、三項(xiàng)費(fèi)用:1-9月份累計(jì)完成.5,,完成進(jìn)度計(jì)劃的136.3,同比降低10.5,,減少支出171939.2,。

3、內(nèi)部利潤:1-9月份完成-.1元,,較計(jì)劃進(jìn)度-828.4元增虧252.7元,。

二、以資金治理為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算治理意識

近年來,,隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化,,對財(cái)務(wù)治理也提出了更高的要求。

我們以此為契機(jī),,根據(jù)財(cái)務(wù)治理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)治理的需要,,及時(shí)出臺了支公司《固定費(fèi)用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)、有監(jiān)督,、有考核,。

在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,,將手機(jī)費(fèi),、電話費(fèi)、班站所辦公費(fèi),、車輛油料費(fèi),、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制,,節(jié)約歸已,、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

二是采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,,一律不予報(bào)銷,。

在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。

在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),,從而有力地帶動了財(cái)務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展,。

三、以培訓(xùn)為動力,,不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,,財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬,、報(bào)賬等會計(jì)核算上,,應(yīng)不斷更新知識,不斷提高理論水平,。

結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),,認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),、查找不足,,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整的提供財(cái)務(wù)信息,。

最近幾年,分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,,財(cái)務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,,結(jié)合支公司學(xué)分制考核,,年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),。

四,、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,,財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng),。

今年,支公司為加大責(zé)任制考核力度,,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),,制定了雙文明考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核,。

在此基礎(chǔ)上,,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證,、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,。

按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,,具體制定了《資金治理辦法》,、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》,、《工程資金治理辦法》等,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查,、自檢工作,,逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系,。

在今年的財(cái)務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,,將治理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。

將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,,全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,,做誠信納稅單位,。

并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查。

會計(jì)工作計(jì)劃篇九

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,以開展新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,著力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,師風(fēng)師德建設(shè),,加強(qiáng)工會自身建設(shè)的同時(shí),,推進(jìn)我系民主建設(shè),,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,在院工會和系黨政的具體指導(dǎo)下,,充分發(fā)揮我系分工會“維護(hù),、建設(shè),、參與、教育”四項(xiàng)基本職能,,緊緊圍繞系中心任務(wù)開展分工會工作,,充分發(fā)揮分工會紐帶和橋梁作用,為我系本科教學(xué)工作水平評估而努力奮斗,。

1,、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教職工素質(zhì),。

積極響應(yīng)院工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織,、爭做知識型職工”活動,積極協(xié)助系黨政,,認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,。組織教職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,,學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,,把開展保持黨員先進(jìn)性教育活動與爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型分工會組織結(jié)合起來,增強(qiáng)責(zé)任感使命感,,努力提高廣大教職工的政治,、業(yè)務(wù)水平,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

配合系迎評促建,、謀求發(fā)展的新形勢、新要求,,協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好以學(xué)科建設(shè)為龍頭,,以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),不斷提高我系教學(xué)科研質(zhì)量,。把師風(fēng)師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn),,繼續(xù)開展“三育人”活動,努力實(shí)施“師表工程”,,全面推進(jìn)我系“師德師風(fēng)建設(shè)”建設(shè),。

配合系黨政領(lǐng)導(dǎo),積極組織動員教職工參與教育教學(xué)活動和教育科研活動,,以教研活動為載體,,通過開展教學(xué)研究、公開課,、示范課,、研討課、專業(yè)講座等活動,,不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),,更好地發(fā)揮教師在實(shí)施素質(zhì)教育和師資培訓(xùn)中的作用,。

2、積極參與系民主管理,,維護(hù)教職工權(quán)益,。

在院工會和系總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好第二次第教職工代表大會的準(zhǔn)備工作,,做好提案征集及宣傳等工作,,發(fā)揮分工會在擴(kuò)大民主過程中的主動性。加強(qiáng)教職工的政治學(xué)習(xí)與思想教育工作,。通過學(xué)習(xí)使他們知道怎樣當(dāng)好代表,,怎樣參與民主管理,怎樣維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。使全體教職工明確自己的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性,。積極組織教職工參與系發(fā)展規(guī)劃的討論,、修訂工作;參與我系教研教改的討論,,使全體教職工樹立科學(xué)的民主管理意識,,不斷提高參政議政、當(dāng)家作主的水平,。

3,、深化“送溫暖”工程,為教職工辦實(shí)事,。

在積極做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)認(rèn)真做好“送溫暖工程”。爭取系行政的支持,,努力改善教職工的福利,。以多種形式聽取教職工的意見和建議,及時(shí)向有關(guān)部門反映并積極爭取為他們解決實(shí)際困難,。重點(diǎn)關(guān)注有特殊困難和特殊情況的教職工,,及時(shí)幫助他們解決困難、解決實(shí)際問題,。在生活,、工作和學(xué)習(xí)進(jìn)修等多方面給予青年教師關(guān)心支持,促進(jìn)他們工作的積極性,,有效推進(jìn)我系各項(xiàng)工作全面發(fā)展,。

4、積極開展有益于身心健康的群體性文體活動,,豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

組織女職工參加學(xué)院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動,、“巾幗建功”及女教職工權(quán)益保障法知識競賽活動,。

我們要本著小型多樣的原則,,積極開展有利于教職工身心健康的文體活動,愉悅身心,,增強(qiáng)體質(zhì),,為教育教學(xué)工作服務(wù)。除參加學(xué)院組織的文體活動之外,,我們計(jì)劃于四月分進(jìn)行一次郊游,、蹬山比賽活動,下半年在教學(xué)工作允許的情況下,,組織開展撲克,、乒乓球、棋類比賽活動,。

5,、加強(qiáng)分工會自身建設(shè),提高工作整體水平,。

加強(qiáng)對分工會委員的培訓(xùn),,提高分工會委員自身工作水平和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)分工會各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí),。

按院工會的規(guī)定,,管好用好分工會經(jīng)費(fèi),力爭用比較少的資金,,為教職工辦更多的實(shí)事,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇十

積極參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn)和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)賬簿的登記,。

按照上級財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作,。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為學(xué)校提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,,做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

1,、學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級部門三令五申,,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)學(xué)校(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),,允許學(xué)校提供便利條件,,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇十一

實(shí)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,,是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、?yīng)用性人才有著十分重要的意義,。

通過此次實(shí)習(xí),使學(xué)生加深對課堂所學(xué)的理論知識的理解,,了解市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,,熟悉實(shí)際工作中的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度,、規(guī)定,,以及不同企業(yè)的內(nèi)部管理制度,掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理的依據(jù),、程序和方法,,具備從事財(cái)會實(shí)際工作的能力,以便畢業(yè)后能適應(yīng)用人單位及社會的需要,。實(shí)習(xí)可以使實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告寫作有更充分,、更現(xiàn)實(shí)的依據(jù)。為今后走向社會,,服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生分析問題,、解決問題能力及實(shí)踐操作能力,,訓(xùn)練職業(yè)素質(zhì)、道德,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)以致用,、靈活變通能力,使學(xué)生成為適應(yīng)社會需求的合格人才,,根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的要求,,特安排學(xué)生進(jìn)行為期2周的專業(yè)調(diào)研實(shí)習(xí)。

在實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,,深入調(diào)查,、熟悉實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)情況,根據(jù)所學(xué)專業(yè)知識,,結(jié)合當(dāng)前會計(jì)改革和實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)際,,選定本人專題調(diào)研報(bào)告的題目,根據(jù)所選題目有針對性的進(jìn)行實(shí)習(xí)和調(diào)查,,掌握豐富的第一手資料,,為書寫實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告打下基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括:

學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況后,完成專業(yè)調(diào)研:

1,、全面了解單位基本情況,;

2、崗位設(shè)置和人員分工等,;

3,、管理上的特征;

4,、熟悉核心業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程,;

5、單位管理和業(yè)務(wù)成功的經(jīng)驗(yàn),;

6,、會計(jì)信息化和企業(yè)信息化開展的情況,使用的軟件,,主要應(yīng)用模塊,,應(yīng)用的效果;

7,、財(cái)務(wù)管控等,。

(一)實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備。

1,、每個(gè)同學(xué)在實(shí)習(xí)前要把學(xué)過的知識復(fù)習(xí),、回憶一下,以達(dá)到鞏固所學(xué)知識的目的,,尤其要對本專業(yè)的知識有一個(gè)比較全面,、系統(tǒng)的了解。

2,、每個(gè)同學(xué)實(shí)習(xí)之前要對自己實(shí)習(xí)的重點(diǎn)有充分估計(jì)和把握,。即事先要確定一個(gè)自己感興趣,也學(xué)得比較扎實(shí)的課題,,以便在實(shí)習(xí)中有目的收集資料,、選擇素材為實(shí)習(xí)總結(jié)和專業(yè)調(diào)研報(bào)告寫作做準(zhǔn)備。

(二)實(shí)習(xí)方法,。

采用以分散實(shí)習(xí)為主,,集中實(shí)習(xí)為輔的方式,兩位指導(dǎo)老師隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo),,并適時(shí)深入實(shí)習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo),。對于個(gè)別省份的學(xué)生實(shí)習(xí)主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。兩位教師共同完成實(shí)習(xí)報(bào)告的批閱和實(shí)習(xí)成績的評定工作,。

(三)實(shí)習(xí)具體要求,。

為了達(dá)到更好的效果,,要求每位同學(xué)按照學(xué)校有關(guān)要求確定比較固定的實(shí)習(xí)單位,如果發(fā)生變更時(shí),,須回校辦理變更手續(xù),。為了控制實(shí)習(xí)過程,學(xué)校將在適當(dāng)時(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行抽查,,并與指導(dǎo)老師進(jìn)行聯(lián)系,。

每一個(gè)學(xué)生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確實(shí)習(xí)目的,,在實(shí)習(xí)老師指導(dǎo)下,,刻苦鉆研專業(yè)技能,出色地完成實(shí)習(xí)任務(wù),。為此學(xué)生在過程中必須遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不得無故缺席、遲到,、早退,,并且應(yīng)尊敬老師,,聽從其指揮,,勤學(xué)好問,取得優(yōu)異成績,。

在實(shí)習(xí)期間,,學(xué)生要服從實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的安排,遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律和規(guī)章制度(如勞動紀(jì)律,、保密制度),,尤其要注意安全。要主動與實(shí)習(xí)單位和個(gè)人搞好關(guān)系,,要虛心向?qū)嵙?xí)單位的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

在整個(gè)過程中,,學(xué)生必須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下實(shí)習(xí),,并達(dá)到下列要求:

1、了解單位的基本情況,;

2,、熟悉單位的崗位設(shè)置和人員分工;

3,、了解單位管理的特征,;

4、熟悉單位核心業(yè)務(wù)及處理流程,;

5,、總結(jié)單位管理、業(yè)務(wù)方面成功的經(jīng)驗(yàn);

7,、了解單位財(cái)務(wù)管控相關(guān)問題,;

8、遇到疑難問題,,虛心向老師請教,;

9、實(shí)習(xí)期間,,學(xué)生必須寫實(shí)習(xí)日記(志),,記載每天實(shí)習(xí)的簡略情況(如心得、收獲,、發(fā)現(xiàn)的問題),,作為檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況的依據(jù),并為編寫實(shí)習(xí)總結(jié)和專業(yè)調(diào)研報(bào)告積累資料,。實(shí)習(xí)日記凡涉及機(jī)密材料的,,必須妥為保存不得遺失,以防泄露,。記錄要完整,、內(nèi)容要準(zhǔn)確。

特別提示:注意安全,!

(四)實(shí)習(xí)后要求,。

2、寫一篇不少于3000字的實(shí)習(xí)總結(jié),,手寫在a4紙(四邊距2,。5厘米)上。學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告按照大綱的要求編寫,,著重寫自己的收獲,、體會及自己的分析、看法等實(shí)際內(nèi)容,。

3,、部分有能力的同學(xué)可通過搜集典型案例,提交專業(yè)調(diào)研報(bào)告,。要求a4紙張,,四邊距2.5厘米。專業(yè)調(diào)研報(bào)告大體架構(gòu)如下:

一,、案例適用課程,、知識點(diǎn),如財(cái)務(wù)管理課程,,營運(yùn)資金管理,。

二,、案例企業(yè)背景介紹。

三,、案例描述,,提供案例企業(yè)的基本事實(shí)描述。

四,、問題討論和分析,。

五、啟示與收獲,。

4,、保留實(shí)習(xí)期間的交通憑證,實(shí)習(xí)結(jié)束后對于搜集典型案例,,撰寫調(diào)研報(bào)告的學(xué)生,,經(jīng)學(xué)院審核通過后給補(bǔ)助,補(bǔ)助數(shù)額待定,。

1,、實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日(共2周)。

2,、按大學(xué)要求,,下學(xué)期開學(xué)后第二周上交畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記及鑒定表,、專業(yè)調(diào)研報(bào)告(可選),。

3、為了保證實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行,,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)時(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行抽查,并與指導(dǎo)老師加強(qiáng)聯(lián)系,。

實(shí)習(xí)結(jié)束后,,由指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)成績單獨(dú)考核,并計(jì)入學(xué)生畢業(yè)成績之中,。實(shí)習(xí)成績依據(jù)以下幾方面內(nèi)容來評定:

(1)實(shí)習(xí)單位鑒定,;

(2)實(shí)習(xí)總結(jié)與實(shí)習(xí)日志以及提交專業(yè)調(diào)研報(bào)告情況;

(3)實(shí)習(xí)抽查情況,。

指導(dǎo)教師:xxx,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇十二

也就是說,對xx年度客流,、銷售收入,、成本、費(fèi)用,、利潤總額等進(jìn)行初步預(yù)算,,對xx年度各類資產(chǎn)采購,、材料采購(具體品種細(xì)節(jié))進(jìn)行初步預(yù)算。這樣,,我們就可以預(yù)測xx年初的一般業(yè)務(wù)情況,。

規(guī)定完成日期:12月20日前(預(yù)算表“份”)

規(guī)定完成日期:12月20日前(資本計(jì)劃表“份”)

注:目前,公司暫時(shí)不考慮現(xiàn)金流,。

規(guī)定完成日期:12月20日前:

要求財(cái)務(wù)部對所有公司進(jìn)行年終盤點(diǎn),,并與xx年終盤點(diǎn)進(jìn)行對比分析,找出資產(chǎn)增減的'原因,。

1,、總結(jié)公司年度經(jīng)營情況,包括收入,、客流,、成本、費(fèi)用,、利潤,、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)負(fù)債增減等,; (附表格“份”)

2,、與xx年全年經(jīng)營情況進(jìn)行比較分析總結(jié);(附表“份”)

3,、分析總結(jié)xx年度任務(wù)指標(biāo)的完成情況,。(附表“份”)

規(guī)定完成日期;12月20日前,;

所有從事財(cái)務(wù)工作的人員,,從經(jīng)理到倉庫管理,都要做一年一度的工作總結(jié),。

規(guī)定完成日期:12月20日前:

對于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的每個(gè)崗位,,選擇一個(gè)先進(jìn)的崗位,具體的選擇方法另發(fā),。

春節(jié)前,,計(jì)劃在全公司召開全體財(cái)務(wù)人員參加.“年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)大會”,并對現(xiàn)場評選的先進(jìn)人員進(jìn)行表彰,。

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,,肩負(fù)著成本計(jì)劃控制、各部門費(fèi)用,、銷售工作合作總結(jié)的任務(wù),。在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理調(diào)整費(fèi)用,,確保財(cái)務(wù)材料的安全,;為公司,、員工和客戶服務(wù),促進(jìn)公司開拓市場,,增加收入和支出,,實(shí)現(xiàn)利潤最大化,以最佳的人力配置尋求最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇十三

對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著十分重要的作用,。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,,短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則資料,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。

按照上級財(cái)政部門的要求,,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,,并力求切合實(shí)際,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情景,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。

按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校供給財(cái)力上的'保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。

各教室,、儀器室,、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價(jià)賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,,上級部門三令五申,,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用,。

1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取,,但為了農(nóng)民利益,,立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),,允許學(xué)校供給便利條件,,但領(lǐng)導(dǎo),、教師嚴(yán)禁介入。

總的來說,,在20xx年里,,學(xué)校將借改革契機(jī),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃資料,。

會計(jì)工作計(jì)劃篇十四

自我進(jìn)入xx服裝店工作以來,,一直虛心學(xué)習(xí),從來不馬虎對待工作,?;仡欉^去工作情況,自店面開業(yè)以來,,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,,要對自已有嚴(yán)格的要求。特此,,制定我的如下工作計(jì)劃,,以此激勵(lì)自我,取得列好的成績:

第一,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,和店友相處融洽,又不懂的問題積極提問,,和大家建立一個(gè)相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售最寶貴的資源就是人才,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。

第二,,熱忱服務(wù)。要以最飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與客戶的溝通技巧,,善于和顧客溝通,抓住客戶的購買心理,,全心全意為顧客服務(wù)。

第三,,熟悉服裝,。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn),,對于衣服的款型,模型,,顏色,,價(jià)格,面料,,適合人群做充分了解,,做到心里有數(shù)。

第四,,養(yǎng)成能發(fā)現(xiàn)問題,,分析和總結(jié)問題,不斷自提高自我的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)及時(shí)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次,。

第五,,根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的任務(wù),,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購員身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,不斷把我們的工作做到更好,。

第六,,組店員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升銷售能力,。

我認(rèn)為我們服裝店的發(fā)展是全體成員的努力,,與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

銷售業(yè)績與利潤和成本是分不開的,。接下來談?wù)勅绾巫尳档统杀緦?shí)現(xiàn)利潤最大化?,F(xiàn)目前還沒有確切的財(cái)務(wù)計(jì)劃,暫定如下,,根據(jù)實(shí)際情況或以修改,。

(一)、每一季度,每一個(gè)員工有一個(gè)銷售業(yè)績的目標(biāo),,然后細(xì)化到每天的任務(wù)量,。一旦定下目標(biāo),就要全力以赴的完成,,不要因?yàn)槿魏问虑楦淖兡繕?biāo),。

(二)、節(jié)約用水用電,,每次洗手,,拖地用水后,一定記得關(guān)水龍頭,。室內(nèi)光線充足的情況下,,關(guān)掉堂燈,音樂聲音合適即可,。

(三),、每天做好銷售報(bào)表,每月做好銷售和成本報(bào)表,。

(四),、淡季要有一定的促銷活策劃,營銷策劃,,并做好成本預(yù)算和銷售預(yù)算,。

(五)、每一次的采購都要有相應(yīng)的票據(jù),,并及進(jìn)入成本帳止目,,不能漏記,錯(cuò)記或者不記,。

總之,,任何一項(xiàng)開支的節(jié)約都是純利潤,任何一件產(chǎn)品的入帳,,都有業(yè)績產(chǎn)生,。大家做好開源節(jié)流,相信未來的一段時(shí)間,,我們一定可以再創(chuàng)銷售新高,。

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