每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

員工保密協(xié)議書免費篇一

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《xxxxxxxxx勞動合同條例》和《xxxxxxxxx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

3.甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果,。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼。

1.勞動合同期內(nèi);

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3.勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益。

2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

3.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名：___________

xxxx年xx月xx日

員工保密協(xié)議書免費篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;,。

4.甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)機器,、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù)、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

(二)保密范圍,。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術(shù);。

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;,。

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù),。

5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;,。

7.在勞動合同期內(nèi),，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi),，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

(四)保密期限,。

1.勞動合同期內(nèi);,。

2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。

(五)解密期限,。

3.勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益,。

3.在勞動合同期內(nèi),，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;。

4.解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi),，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;。

5.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼,。

(七)違約責任。

5.甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;(八)其他本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章),。

法定代表人簽名簽名,。

年月日年月日。

員工保密協(xié)議書免費篇三

甲方：

乙方：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務(wù),，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓,、技術(shù)交流,、技術(shù)指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容,；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同,。故為了保護甲方正當合法的權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平、誠信的原則,，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、價格方案；

2,、甲方所有于年月日止在冊的客戶信息,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二,、乙方承諾：

1.其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3.在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益,。

三、乙方離職后承擔保密義務(wù)視為無限期保密,。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方,。

2,、20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元,。

3,、20xx年4月29日補償給乙方（）元。

五,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失,。

七,、違約責任。

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時，乙方將承擔違約金200萬元,。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理。

費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費,、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應另行承擔,。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效,。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。

十一,、爭議解決,。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄,。

十＿,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力,。

甲方：xxx。

乙方：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

員工保密協(xié)議書免費篇四

甲方（聘請方）：

乙方（受聘方）：

因乙方在甲方任職,，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方之技術(shù)信息,、經(jīng)營信息、人力資源管理信息,、財務(wù)信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密,、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),。

協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2,、技術(shù)信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),，包括但不限于：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計,、制造方法,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模具、操作手冊,、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程,、規(guī)則等內(nèi)容,。

3、經(jīng)營信息是指與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報,、計劃,、方案、方法,、程序,、經(jīng)營決策，包括但不限于：推銷計劃,、進貨渠道,、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò),、產(chǎn)品價格,、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃,、產(chǎn)品市場定位,、產(chǎn)品分銷途徑,、產(chǎn)品區(qū)域分布,、客戶名單、合作協(xié)議,、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度,、流程,、規(guī)則等內(nèi)容。

4,、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析,、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,，定崗定編方案,，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘,、培訓動態(tài),、考核、薪資,、檔案,，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議）,，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,，及相關(guān)人力資源政策,、制度、流程,、規(guī)則等內(nèi)容,。

5、財務(wù)信息包括各項銷售費用,、利潤數(shù)據(jù),、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表,、內(nèi)部管理報表,、預決算報表等，及甲方享受的稅務(wù)政策,；內(nèi)部預算流程,、操作手冊；財務(wù)制度等,。

6,、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

7、本協(xié)議內(nèi)容,，屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費用。

1,、乙方對其因身份,、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,，保證不被披露或使用,，包括意外或過失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2,、在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán),，不得擅自披露,、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露,；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得允許(出借、贈與,、出租,、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,；對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

年 月 日

年 月 日

員工保密協(xié)議書免費篇五

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息,、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密,、機密級的各項文件,。乙方對此保密信息承擔保密義務(wù)。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù),、文字,、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤,、軟件,、圖書等有型媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽形式傳遞,。

1,、乙方對其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2,、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán),，不得以競爭為目的,、或出于私利、或為第三人謀利,、或為故意加害于公司,，擅自披露、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3,、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,，公司乙方應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備,、試驗材料,、客戶名單等交還公司。

4,、乙方因各種原因離開公司,，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn),、研究、開發(fā),、經(jīng)營,、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露,。

1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應承擔違約責任,，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責任，直至追究其刑事責任,。

4,、若雙方發(fā)生爭議，可由雙方共同協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，交由人民法院訴訟解決。

5,、本協(xié)議一式x份,，甲乙雙方各執(zhí)x份。

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

員工保密協(xié)議書免費篇六

甲方(公司)：

乙方(勞動者)：

身份證號：

家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議,，以茲雙方共同遵守：

一,、保密內(nèi)容和范圍。

2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果;,。

3.甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密;,。

4.甲方所有的技術(shù)資料;。

5.乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息,。

二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方的權(quán)利與義務(wù),。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇,。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù),。

(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設(shè)計研發(fā)，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保存,。

(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

(3)未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

(4)未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

(6)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止,。

三、乙方的競業(yè)限制條款,。

1.無論何種原因從甲方離職,，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報告,、計劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品),，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn),、復制或傳遞給任何人,。

2.不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作;不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償,。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外,，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù);若乙方擅自泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責任,。

四,、違約責任。

1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應向甲方支付30000元的違約金,。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實際損失”標準為：

(1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照前款計算方法難以計算的,，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算,。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金;,。

五,、爭議解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

六,、其他。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

2.本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日。

員工保密協(xié)議書免費篇七

___有限公司,，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄,、注冊地址位于的公司(以下簡稱“提供方”)。

___投資基金會，一家根據(jù)法律注冊成立并受其管轄,、注冊地址位于的公司(以下簡稱“接收方”),。

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”,。

鑒于,，雙方當事人為了共同利益，將在“_×_”融資項目中進行合作,，交流信息,。為此，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密,。

第一條定義,。

保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的所有信息,、數(shù)據(jù)或技術(shù),，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā),、生產(chǎn),、產(chǎn)品、服務(wù),、客戶,、市場有關(guān)的軟件、程序,、發(fā)明,、工藝、設(shè)計,、圖紙,、專有技術(shù)、工程,、流程,、方式、硬件配置信息,、客戶名單,、合同、價格,、成本,、研究報告、預測和估計,、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密,、商業(yè)模式,、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財務(wù)信息,、技術(shù)資料,、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或?qū)Ｓ械模职陬^給予,，隨即被書面確認為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a)在不承擔保密義務(wù)的情況下,，接收方從提供方收到之前就已知曉的;。

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;,。

d)提供方向沒有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;,。

e)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的;,。

f)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的,。

2、接收方和提供方,。

“接收方”指：保密信息的獲得方,。

“提供方”指：保密信息的來源方。

第二條保密義務(wù),。

1,、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施,，確保其安全,。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的,、保險的地方,。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)進行的入侵或使用。

2,、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利,，是提供方的專有財產(chǎn)，接受方應考慮提供方的利益妥善保存,。

3,、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用,，應只限于該等目的,，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的,。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合,，則應以披露時指明的使用目的為準。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán)，不得將保密信息用于其他之目的,。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關(guān)時使用從另一方收到的保密信息,，絕不為與項目無關(guān)的目的使用保密信息。

4,、雙方當事人承諾,，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴格保守秘密,，絕不將該等信息泄露給任何第三方,。此規(guī)定特別適用于有關(guān)技術(shù)、設(shè)計,、生產(chǎn),、經(jīng)營或組織機構(gòu)事宜的所有內(nèi)部信息。

5,、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同,，因而不得不向該第三方披露保密信息，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意,。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前,，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。

6,、若接收方與第三方合并,、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方,，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意,，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7,、如果接收方被要求向政府部門,、法院或其他有權(quán)部門提供保密信息，接收方在可能的情況下,，應立即向提供方予以通報,，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔,。

第三條非權(quán)利授予,。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專利權(quán)或版權(quán)，也不意味著授予接收方有關(guān)對方保密信息的任何權(quán)利,，除了接收方有權(quán)為履行其在合同項下的義務(wù)合理使用提供方提供的保密信息,。

第四條知識產(chǎn)權(quán)。

1,、保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的發(fā)明的文件和信息,。

2,、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。

第五條違約和賠償,。

1,、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失,，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散,，盡最大可能消除影響,。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應承擔違約責任,，違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,。

3,、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限,。

第六條保密文件的歸還,。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息,，無論是書面的還是其他具體形式,，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀,，且有關(guān)銷毀憑證應同時送交給對方,。

第七條一般規(guī)定。

1,、對本協(xié)議任何條款進行修改,，均應以書面形式作出并經(jīng)雙方當事人各自的合法授權(quán)代表簽署，否則無效,。

2,、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效,，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定,，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。

3,、提供方無義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性,，也無義務(wù)承擔所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的,、后續(xù)的,、間接的損害或損失,，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4,、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟,、仲裁、扣押或沒收,、賠償或補償請求或其他權(quán)利要求,，由此給接收方造成的損害和損失，提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償,，該提供方應給予補償,，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5,、雙方都承認,，如有違本協(xié)議，因此而造成的損失將難以估量,，并承諾：提供方可以向法院或有關(guān)的部門申請保護措施,，來保護自己的'正當權(quán)利,該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權(quán)利和補償權(quán)。

6,、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利,，并不構(gòu)成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄,。

7,、任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外,。

第八條本協(xié)議的生效及有效期,。

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效，并持續(xù)有效,。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議,，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響,，而將繼續(xù)有效,，繼續(xù)具有約束力。

第九條適用法律和司法管轄,。

本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋,。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第十條其他,。

本協(xié)議用中英文寫成,，中英文版本各一式二份，雙方各執(zhí)一份,，中英文版本具有同等效力,。

員工保密協(xié)議書免費篇八

甲方（用人單位）：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

乙方（勞動者）：

電話：

身份證號：

通訊地址,。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款,，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計,、程序,、制作工藝、制作方法,、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況,、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息,。

乙方承諾,，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式，無論口頭,、書面,，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,，包括個人,、公司、商社,、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息,。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式自行使用秘密信息,，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,，乙方應停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個人,、公司、商社,、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息,。

在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求,，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后_____年內(nèi)有效,。

在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失,、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用,、律師費用,。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時,，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,，應通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

員工保密協(xié)議書免費篇九

甲方：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：(手機)(固定電話),。

鑒于乙方系甲方員工,，并獲得甲方支付的報酬，甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系,，雙方就乙方在任職期間的保密事宜,，達成以下條款：

乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動合同后,，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、公司管理。

2,、市場信息。

3,、技術(shù)信息,。

本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式，包括但不限于：文字資料,、電腦文檔,、圖片、視聽資料等信息載體,。

第2條,、保密期限。

1,、甲,、乙雙方勞動關(guān)系確立期間;。

2,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;,。

3、任何有可能造成甲方名譽及經(jīng)濟損失期間,。

第3條,、保密義務(wù)。

1,、乙方應將本協(xié)議第一條所述之信息視為公司信息秘密,，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,，不得向甲方以外的任何第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。

2,、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由,，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面,。乙方或者第三方對于甲方的信息秘密的任何修改,、打印、復制均需得到甲方的書面授權(quán),。

3,、出于甲方的需要，乙方在公司內(nèi)部更換職位時,，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有信息秘密資料,。

4、在日常工作中,，乙方應將涉及甲方信息秘密的資料,，與其他一般性資料、物品分別存放,，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所,，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密,。

5,、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭,、書面,、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方,，包括個人,、公司、商社,、其他經(jīng)濟組織等泄露信息秘密,。

6、乙方在完成工作后,，對于廢棄不用的保密資料應作如下處理：文件,、圖紙等磁盤或移動存儲、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時交還甲方,，由甲方統(tǒng)一處理,。

7、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報,，以便是甲方能立即采取相關(guān)措施,，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事,，一經(jīng)查核,，甲方得依下述【違約責任】追溯既往。

第4條,、乙方的陳述與保證,。

乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，作出如下陳述和保證：

1,、乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的信息秘密負有保密義務(wù),，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息,。

2,、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由,。

3,、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解,、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密,，更不會出于故意獲取有關(guān)的資料。

4,、乙方保證在任職期間或離開職務(wù)后(包括調(diào)職,、離職、停職等原因),，不私自復印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何第三方,，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容,。

5、乙方保證在職期間,，不與任何第三方簽訂書面勞動合同,，也不與第三方建立事實勞動關(guān)系。尤其在任職期間,，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或第三方從事本工作相同或類似之工作或研究,，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。

6,、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密,，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔甲方因投資,、培訓或提供創(chuàng)造機會而對這些信息秘密的所有權(quán),，因此乙方保證：在勞動合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密,，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方,。

7、無論乙方因何種原因離職時,，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記,、備忘錄及任何形式的檔案、文件,、物品等均需即時交予甲方,，并由甲方簽收。

8,、乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、程式,、技術(shù)秘密或其他信息秘密,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，無需經(jīng)過乙方的同意,。乙方應當依據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請,、注冊,、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

第5條,、說明,。

本合同所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi),。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準,。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,，視為將乙方解聘。

第6條,、違約責任。

1,、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的,，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同,。

2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的,，乙方應予以全額賠償,。

3、乙方因違約行為所獲得的收益應當全額歸還甲方,。

4,、乙方違約的事實并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后,，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議,。

第7條、爭議解決,。

甲,、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，由甲,、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時,，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決,。

第8條、其他。

甲乙雙方可根據(jù)工具實際工作情況,，對本合同未盡之處簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

9,、生效。

員工保密協(xié)議書免費篇十

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》,、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責,，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗,、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容,、招投標方案、技術(shù)方案,、財務(wù)數(shù)據(jù),、營銷策略、用戶信息,、公司技術(shù),、工程,、經(jīng)營、文書,、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2,、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管,、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為,。

(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料,、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司,。

四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效,。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

(一) 責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(四) 觸犯法律的,，提請有關(guān)部門追究其法律責任,。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七,、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準,，無沖突的，仍繼續(xù)有效,。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章)：

(簽字或蓋章)：

甲方：(公章)簽訂日期： 年月日

員工保密協(xié)議書免費篇十一

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定，以及公司相關(guān)保密規(guī)定,，雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，就甲方商業(yè)秘密保密事項,，達成如下協(xié)議：

甲、乙雙方確認,，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

2,、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產(chǎn)信息,、業(yè)務(wù)金額及擔保財產(chǎn)等,。

3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)合同約定對外承擔保密義務(wù)的事項,。

4,、其他約定：

1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境,，為乙方工作提供必要支持。

2,、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營,、開展業(yè)務(wù)工作，并將經(jīng)營,、設(shè)計與工作成果,、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),。

3,、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密,。

4、雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容,。

5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,、防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位,，如財務(wù)人員,、企劃專員、法務(wù)專員,、經(jīng)理或助理,、營運部經(jīng)理或助理等，未經(jīng)直接上級批準,，乙方不得向第三人泄露本職位的相關(guān)涉密資料信息,。

甲、乙雙方解除或終止勞動合同后,，競業(yè)限制期為個月,。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù),。

乙方承擔保密義務(wù)的期限為下列第種,。

1、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

2,、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年。自離職之日起同樣適用,。

1,、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金 元,。

2,、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外,，還應承擔甲方有證據(jù)證明的全部損失責任,。

3、若違約,，除以上兩條外,，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關(guān)制度的處罰，直至除名。

1,、乙方確認,，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議內(nèi)容，完全了解協(xié)議各條款的法律含義,，并接受協(xié)議條款權(quán)力與義務(wù),，知悉和認可公司的《保密管理制度》。

2,、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議解決,。

3,、本協(xié)議的修改應以書面形式為之，自雙方簽字并蓋章之日起生效,。

因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，向甲方所在地人民法院起訴.

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：

簽字代表：

（公章）

日期：

乙方：簽字/手?。?日期：

員工保密協(xié)議書免費篇十二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款,，以共同遵守：

風險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效。

第一條 秘密信息

甲x雙方確認：秘密信息是指甲方4店營銷中曾公開的商業(yè)秘密,、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,，包括但不限于設(shè)計、程序,、制作工藝,、制作方法、管理訣竅,、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò),、銷售狀況、客戶名單,、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息,。

第二條 乙方的義務(wù)

1,、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定,；

2,、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息；

3,、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利,；

4、乙方同意并承諾,，對所有保密信息予以嚴格保密,，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

第三條 保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,，而不做具體的年限約定,；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1,、聘用合同期_________內(nèi),；

2、解除聘用合同后的________年內(nèi),。

第四條 保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元月,，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費,。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,，給予年終獎勵,，年終獎勵也包括了保密費。

第五條 違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲,、乙雙方約定：

2,、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應當承擔違約責任,，并承擔賠償甲方損失的責任,。

第六條 爭議解決

1,、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決,，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

第七條 協(xié)議的生效及其他

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

員工保密協(xié)議書免費篇十三

乙方：

乙方作為甲方或甲方的.全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

1,、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的,，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息,。

2,、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營戰(zhàn)略,、開發(fā)計劃、研究報告,、價格資料,、財務(wù)信息、財務(wù)報表,、資本運作,、營銷策略、客戶信息,、貨源情報,、招投標標底及標書、合同等,。

技術(shù)信息：甲方公司掌握,、使用或擁有的設(shè)計、程序,、配方,、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝,、制作方法,、技術(shù)指標、技術(shù)報告,、檢測報告,、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等,。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃、管理策略,、管理方法,、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件,、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計,、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫,、電腦文檔,、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼,、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息,。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、策劃、創(chuàng)意,、軟件,、編程、數(shù)據(jù)庫等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

(5)其它保密信息：

3,、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信函、傳真,、磁帶,、磁盤、電腦,、硬盤,、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞,。

第二條 乙方的保密義務(wù)：

1,、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施,，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責,。

3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

7,、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

9,、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù);

第三條 保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止,。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,，而無論勞動合同因何種原因解除,、終止,。

3,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職,。

4,、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費,。

第四條 違約責任

1,、乙方如違反本保密協(xié)議,，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。

2,、如乙方違反本協(xié)議,，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

第五條 法律責任

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,，移送司法機關(guān)追究刑事責任,。

第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第七條 甲乙雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲方：

乙方：

簽約代表：

簽約日期：

簽約地點：

員工保密協(xié)議書免費篇十四

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《 有限公司保密管理條例》以及國家,、政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內(nèi)部運營情況,、業(yè)務(wù)管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)操作流程,、客戶信息等一切涉及甲方商業(yè)機密的信息,。

保密內(nèi)容：

1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名,、性別,、身份證號碼、手機號碼,、家庭電話,、辦公電話、家庭住址,、工作性質(zhì),、工作單位名稱等。

2.客戶在 開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細,，包括但不限于借記卡賬戶余額,、借記卡消費信息、借記卡開戶信息,、定期存單信息,、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度,，貸記卡消費明細,、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細,、國債信息,、理財產(chǎn)品信息等。

3. 內(nèi)部的所有員工,、各部門領(lǐng)導,、總行領(lǐng)導的聯(lián)系方式及個人情況信息。

4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業(yè)務(wù)需求的信息,。

5.涉及 的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息,。

對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內(nèi)容，乙方承擔以下保密責任,。

1.不得刺探與其工作無關(guān)的上述保密內(nèi)容,。

2.除履行工作職責需要外,，不得向任何第三人或第三方機構(gòu)披露或泄露甲方所確定的機密信息。

3.不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人或第三方機構(gòu)使用甲方的客戶資料,。

4.如發(fā)現(xiàn)甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露,，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告,。

5.不得在離開甲方后,，以在甲方工作期間獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利,。

6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下,，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息,。

7.在沒有得到正式書面批準的情況下,，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關(guān)系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關(guān)于甲方的保密信息,。

甲,、乙雙方約定：

1.乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失,，但給甲方工作帶來麻煩的,，甲方有權(quán)調(diào)離乙方工作崗位并進行處罰，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同,。

2.乙方違反此協(xié)議,，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)利進行追索損失,，并有權(quán)解除與乙方的勞動合同,。

3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，除追索損失外,。構(gòu)成犯罪的，依法上訴至人民法院,，追究乙方刑事責任,。

4.甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起上訴。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

員工保密協(xié)議書免費篇十五

乙方（員工）：____,。

身份證號碼：____。

住址：____,。

第一條雙方確認,，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人,、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的,、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應當及時向甲方申明,。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的,，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方?jīng)]有申明的,，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任,。乙方申明后,，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。

（一）技術(shù)信息：____本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息,，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù),、計算機軟件、報告,、操作手冊,、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利,、知識產(chǎn)權(quán)信息,。

（二）經(jīng)營信息：____本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料,、營銷計劃,、采購計劃、定價政策,、市場分析報告,、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅,、財務(wù)資料,、會計檔案、進貨渠道,、買賣意向,、廣告計劃、產(chǎn)品報價,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、招投標中的標底及標書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議,、定期報告,、配股方案,、分配方案等信息。

（三）管理信息：____本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息,，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息,、工作計劃,、組織結(jié)構(gòu)信息,、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇,、獎金提成,、薪資變動、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息,、文件和資料等,。

（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：____包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M行的簽訂合同、履行合同,、涉及仲裁或者訴訟,、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項的信息。

（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體,，包括但不限于文字資料,、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的,。

（六）本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息,，都屬于應當保密的范圍,，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。

第四條乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性。

第五條除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

乙方的上級主管人員同意甲方披露,、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

乙方離職后承擔保密期限為：____兩年,。

甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費,。乙方認可,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經(jīng)濟補償費,。

第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,，包括但不限于訴訟費、律師代理費等,；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，有權(quán)向乙方追償。上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的`工資報酬中扣除,。

第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時,，若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔,。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應當在乙方返還這些載體時,，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

乙方應當于離職時,，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償,。

第十條本合同中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系,，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,，視為提出辭職,。

第十一條違約責任,。

（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害,，同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關(guān)系,。

（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價值全部歸甲方所有,，乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務(wù),。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實際損失承擔賠償責任,。

（三）上述相關(guān)損害賠償費用,，甲方有權(quán)從乙方的工資報酬中按比例扣除；

甲方：____,。

乙方：____,。

日期：____

員工保密協(xié)議書免費篇十六

甲方：

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱“甲方公司”）的員工,，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍,。

1,、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的,，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息,。

2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

（1）乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃,、研究報告,、價格資料、財務(wù)信息,、財務(wù)報表,、資本運作、營銷策略,、客戶信息,、貨源情報,、招投標標底及標書、合同等,。

技術(shù)信息：甲方公司掌握,、使用或擁有的設(shè)計、程序,、配方,、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝,、制作方法,、技術(shù)指標、技術(shù)報告,、檢測報告,、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等,。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃、管理策略,、管理方法、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計,、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔,、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

（2）甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息,。

（3）乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、策劃,、創(chuàng)意、軟件,、編程,、數(shù)據(jù)庫等,。

（4）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

（5）其它保密信息：

3,、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信函、傳真,、磁帶,、磁盤、電腦,、硬盤,、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞,。

第二條乙方的保密義務(wù)：

1,、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，保守,、維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責。

3,、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密,；

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密,；

9,、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù)；

第三條保密期限,。

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除,、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除,、終止,。

3,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職,。

4,、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

第四條違約責任,。

1,、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分,。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。

2,、如乙方違反本協(xié)議,，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償,。

第五條法律責任。

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理,；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任,。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

第七條甲乙雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方：

乙方：

簽約代表：

簽約日期：

簽約地點：

員工保密協(xié)議書免費篇十七

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：

身份證編號：

根據(jù)《勞動合同法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在遵循誠實信用,、平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款：

一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一,，并經(jīng)甲方采取保密措施,，屬于甲方公司的商業(yè)秘密,。

二、雙方同意,，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇,，不得評論他人薪資等情況,；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報,；同等甲方也不得以任何借口,、任何形式泄露乙方工資。

三,、乙方承諾,，雙方自解除勞動合同后半年內(nèi)，應遵循誠實守信原則,，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事,、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用,。

四,、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理,、人力資源人員,、財務(wù)人員）等，非經(jīng)核準外,，不得私自外泄任何人薪資,，如有泄漏薪資，造成傳播,、比對等后果者,，予以開除處理。

五,、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放,，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚透露,，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少,。

六、雙方同意如下違約責任條款,，同意責任條款泊法律效力,。

1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款,，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除,，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的'勞動合同,；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任,。

2)違反本協(xié)議第五條款,，甲方按取消津貼處理。

七,、本協(xié)議中的任一條款如果無效,，不影響其他任何條款的效力。

八,、雙方確認,，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商,，并完全了解各條款法律含義,。

九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各存一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方（加手印）：

公司代表人：

日期： 日期：