總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇一
20__年即將過去,，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首這走過的一年,，得到大家不少的幫忙,，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的車間質(zhì)檢員不難,，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了,。我認為：一名好的質(zhì)檢員不僅僅要為人謙和正直,，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè),。并且在思想政治上、工作技能上更要專研,。我,，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員,，我無時無刻得不感受到自我肩上職責的重大.所以,，我在實際工作中，時時嚴格要求自我,，做到謹小慎微,。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標，明確產(chǎn)品質(zhì)量職責,。
在工作中,，我認真投入，并在空余時間學習其它產(chǎn)品,，多看產(chǎn)品圖紙,，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有必須的認識,。并認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄。在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握多種技能,，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn),。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,，但我敢于應(yīng)對,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評,、幫忙及自我的努力來改正,，決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，無論從工作本事，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫忙,，使我在工作本事提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
經(jīng)過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩,。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增多,，新產(chǎn)品的開發(fā),，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率,。做好本職工作,，做出應(yīng)有的貢獻。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇二
我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，業(yè)務(wù)水平有了進一步提升,，工作本事方面有了長足的提高。異常對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,，有了明顯的提高,，有必須的確定分析本事。以下我對一年來的工作情景進行總結(jié)：
首先,，工作時必須做到四個字：認真細心,。因為我們所做的保質(zhì)保量，關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn),。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害,。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽,，給公司造成不可估量的損失,。所以我每一天工作時都盡量堅持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤,，把工作效率提高到最高點,。
其次,，工作時必須要有堅定不移,、不厭其煩的精神。有人說：看看差不多就行了,，其實不然,，要想成為一個合格的質(zhì)檢員，必須要有耐心,、堅持的態(tài)度,。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,，而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情景下,，就必須要督促他們認真負責，并與其堅持良好的溝通,，以保證生產(chǎn)計劃能順利進行,。所以質(zhì)檢是十分重要的。
最終,，工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系,。一個人的力量是有限的,，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,，但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題，并找出問題關(guān)鍵所在,，解除誤會,，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境,。僅有心境好,，才能在工作中發(fā)揮自我最大的潛能。一個團隊,，最重要的就是同心協(xié)力,，僅有做到這一點，公司的發(fā)展才能越來越好,。
回顧過去,，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。在工作中,，有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,，事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,，但自我卻總是求穩(wěn)怕亂,，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,，有時卻未能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。針對自身存在的這些問題,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，進一步加強理論學習和工作實踐,，不斷地提高自我的工作本事和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),，公司在發(fā)展,，我也會經(jīng)過學習不斷地完善自我，為公司發(fā)展盡自我微薄之力,。我相信,，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環(huán)境如何改變,，也阻擋不了前進的步伐,，愿公司的明天更加完美。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇三
20__年即將告別,，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著,，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作,，所在的崗位確實有一定工作壓力,，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我,，為使自己成長的更快,，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：
一,、對工作中的品質(zhì)把關(guān),。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識,，還需要認真仔細,，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題,，解決問題,。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前,，要學會看懂產(chǎn)品圖紙,，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求,，做好事中監(jiān)督工作,，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān),，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。
二,、工作中不足之處與存在的問題,。
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距,，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象,。一方面，由于個人檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足,，一方面就是工作量多、和時間比較長時,，工作效率不高,。
2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,，果斷性不強,，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
3,、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺,，工作時間長，工作量增加,，如有一人請假無人替代,。
三、明年的工作打算與改進,。
1,、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、學習進取,、敢于拼搏精神。理清工作思路,，提高辦事效率,。
2、在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品,，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督。
最后,，我公司為人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神,，以及積極上班的熱情,，我相信，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,，共成長,，我們一定會壯大起來!
質(zhì)檢員月總結(jié)篇四
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項：
在這幾個月,，我作為質(zhì)檢員，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程,，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：
1,、原輔料的取樣存放工作。
我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取,，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),，合理存放,。
2、樣品檢驗,。
檢驗工作是一項精細的檢驗過程,。“細節(jié)決定成敗”,，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感激我的師傅及我的同事們,，是你們教會我了這些,。
3、數(shù)據(jù)處理,。
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄,、總結(jié)以及上報。做到無誤報,、謊報,。
1、態(tài)度決定一切,。
結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,，可是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評能夠讓我在以后的工作中避免類似錯誤，并且能夠讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自我缺少的東西,。
2、勤于思考,。
崗位的日常工作比較繁瑣,，并且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們必須要勤于思考,，改善工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。
3,、不斷學習。
要不斷的豐富自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我的工作更加得心應(yīng)手,。
一個人要在自我的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自我的知識面,。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有,，到此刻,，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,，單位是我的第二課堂,。學無止境，工作是另一種學習方式,。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習,，此刻我已到達了正式員工的工作水平,。
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的`麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。
2,、在于別人打交道中由于個性原因,，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,，我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流,。期望經(jīng)過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。自從走出校門之后,，踏入這個歷史舞臺,，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,，對于我這個剛出茅廬的人來說,，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少,。
上半年結(jié)束,，下半年的到來，是開端也是結(jié)束,，展此刻自我面前的是一片任自我馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的職責，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,，深入實踐,，不斷提升自我，不辜負xx給我的這個機會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培,，我會和xx一齊成長,。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇五
時光飛逝，8月份__廠質(zhì)檢部的相關(guān)情況如下：
質(zhì)檢部在8月的質(zhì)量體系運作中,，在部主任和部門成員的全體努力下,，不負領(lǐng)導(dǎo)所望，各項工作取得了一定成績,，能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,，對廠質(zhì)檢過程我們按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān)，對出現(xiàn)的不合格項及時通知相關(guān)部門,，分析原因,，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)樣品不合格,，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,。把產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,，只有良好的質(zhì)量的.產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗,。
質(zhì)檢部主要負責__廠鐵礦石的檢斤計量(過磅),，礦石取樣,，樣品加工,，樣品分析化驗，客戶結(jié)算等工作,。質(zhì)檢部共有員工__人,，要完成每天進廠鐵礦廠__噸左右的工作，員工每天都要對進廠礦石進行秤重,，取樣,，制樣，化驗,，做到日事日畢,，以求能使今后的生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),。十年如一日的重復(fù)工作,，但是員工不辭勞苦，一絲不茍,，戰(zhàn)勝種種困難,，目的就一個，把好質(zhì)量關(guān),。員工還要做好每月報表,，根據(jù)報表結(jié)果與客戶進行結(jié)算，這是一項細致的工作,，我們必須做到,，準、細,，并且有責任心,，按時提供可靠依據(jù)，切實發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用,。
抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理,。我們的產(chǎn)品就是我們通向社會的一面旗幟，只有認真確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，才能樹立企業(yè)良好的社會信譽和企業(yè)形象,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進貨渠道開始,，針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質(zhì)量,。在生產(chǎn)過程中,，運用全方位的質(zhì)量管理保證措施，深入貫徹“以質(zhì)量求生存,，以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營方針,，以今天的質(zhì)量是明天的市場為準則，樹立企業(yè)良好的信譽品牌,。
中國有句諺語：團結(jié)就是力量,。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，質(zhì)檢部加強與__等部門的溝通工作,，排除信息不符現(xiàn)象,，嚴格控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,，以廠里利益為綜旨,，為將來工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們還加強了本部門各工作崗位的培訓和管理工作,，注重思想溝通工作,，使員工的工作態(tài)度積極轉(zhuǎn)變，發(fā)揚工作熱忱,，做好生產(chǎn)的輔助工作,，全年部門各崗位無出現(xiàn)事故和客觀性錯誤。同時,，為了使部門各成員都掌握多種技能,，加強各崗位相互間的在職培訓工作，做到一專多能,，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。只有團結(jié)一致,，相互合作,，鋼鐵廠才能更具凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能戰(zhàn)無不勝!我們質(zhì)檢部是一個團結(jié)的隊伍,，也正因為有了這樣一支團結(jié)協(xié)作的隊伍,，才能使__廠的明天更加美好燦爛。
質(zhì)量宣傳工作做的不到位,。目前,，質(zhì)檢部質(zhì)量意識的宣傳工作，還仍僅僅是停留在車間質(zhì)量狀況的通報,，沒有讓員工從思想上真正認識到質(zhì)量的重要,。我廠多年的質(zhì)量管理工作，經(jīng)過一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監(jiān)督，雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,，對提升產(chǎn)品質(zhì)量也起到了一定作用,，但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個新的高度，最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識,，遠勝來源于外在的壓力,。質(zhì)量文化是__廠企業(yè)文化的重要組成部分，對于產(chǎn)品質(zhì)量的宣傳,，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門,，所以在今后的工作中，我們應(yīng)以多種不同形式的會議,、培訓,、洽談等,，讓員工從根本上認識質(zhì)量的重要,。
激勵機制不夠健全。質(zhì)檢部工作在8月份取得了一定成績,，每位員工都能做好本職工作,，盡職盡責的做好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)，但是,，我認為質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到充分發(fā)揮,。歸其原因，其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵機制太少,，不得充分調(diào)動大家積極性,。做為管理人員對取得成績的員工沒有給予即時表揚，我部門也沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準,。雖然,，質(zhì)檢部暫時擬定了一個有關(guān)質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度，用來評定每個工作員的優(yōu)異,，但我覺得還需要進一步完善,。
1、不斷完善強化質(zhì)檢部的管理流程,，使之更標準化,、系統(tǒng)化。
2,、提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì),。
3、嚴格把好原材料的質(zhì)量關(guān),，不僅要提高鐵礦石檢驗的技術(shù),，還要掌握原材料的來源地，確保鐵礦石的質(zhì)量。
4,、加大宣傳,，提升員工的質(zhì)量意識，樹立良好的部門形象,。
我們將不斷地提高自己,，做好質(zhì)量的指導(dǎo)工作，繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,，開展質(zhì)量意識教育以及培訓工作,，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務(wù),。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年,，質(zhì)檢部的全體人員,，將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇六
在這幾個月,，我作為質(zhì)檢員,，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：
1,、首件檢驗我嚴格按照控制計劃要求,，做到不漏檢，不少檢,。
3,、異常反饋在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常,，小則損壞單個組件,，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常,，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),，及時的處理問題。
4,、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求,，做到不漏取，不少取,。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì),，合理存放。
5,、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程,。“細節(jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗,。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟,。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些,。
6,、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一(“三嚴三實”專題教育總結(jié)匯報)個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報,。做到無誤報,、謊報。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇七
春去冬來,，寒暑更替,，轉(zhuǎn)眼之間，20__年已經(jīng)悄然走到盡頭,，我們又將邁入一個暫新的年頭,，回首即將成為過去的20＿＿年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們質(zhì)量部全體工作人員,，團結(jié)一致，奮發(fā)拼搏,，克服了種.種困難，確保了食品安全管理體系的認證及后續(xù)的發(fā)展,，一年來質(zhì)量部在困境中謀發(fā)展,，在挑戰(zhàn)中尋找機遇，各項工作中實現(xiàn)了新的突破,，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一,、20＿＿年質(zhì)量部主要工作回顧。
20＿＿年是公司非常不平凡的一年,，是難忘的一年,，也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,，著力構(gòu)建食品安全管理體系，積極認真履行食品安全管理體系的職責,，努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力,，為公司食品安全管理體系的認證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用，生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效,。
二,、當前質(zhì)量部存在的問題。
質(zhì)量管理部門是公司的核心部門，食品安全管理體系賦予其獨立的質(zhì)量否決權(quán),，在質(zhì)量管理體系運行中處于十分重要的地位,，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮,，總體表現(xiàn)如下：
(一)機構(gòu)改革和能力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段,。
公司剛剛通過了食品安全管理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念,、接受和領(lǐng)會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念,，依然是今后長期而艱巨的任務(wù)，因為工作的標準化,、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,，另一方面需要外在管理制度的約束，以規(guī)范其行為,。目前質(zhì)量監(jiān)管能力,、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離,，體制機制改革和能力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級階段,。
(二)管理全限的微弱，缺乏活力,。
質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,，但擔當?shù)呢熑闻c賦予的權(quán)力不對等,，重義務(wù)、輕權(quán)利的管理模式,，明顯影響了工作效率,。
(三)人員整體素質(zhì)需要進一步提高。
公司對檢驗員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求,，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素質(zhì),。工作人員實戰(zhàn)經(jīng)驗不足，生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨立判斷和分析解決問題的能力不強,，工作創(chuàng)新能力缺乏,。
(四)獨立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位。
公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠,，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質(zhì)量原則,，使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。
三,、2021年的重點工作,。
(一)提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì),。
一是建立定期學習培訓機制，提高檢驗員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗人員的隊伍,，使其嚴把產(chǎn)品及物料檢驗質(zhì)量關(guān),，杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序，防止不合格產(chǎn)品出廠銷售,。
(二)加強監(jiān)督管理,。
嚴格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,，督促和監(jiān)督嚴格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn),，加強各采購、生產(chǎn),、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，把質(zhì)量管理落實到實處，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。
(三)堅持gmp的培訓,，為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用。
質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,，責任重大,。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下，進一步振奮精神,，團結(jié)一致,，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風,，更加快捷的工作效率,，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻,。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇八
2022年即將告別，回憶在這一年當中既忙碌著也有收獲著,，使我感到有喜有憂,。本人一向在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有必須工作壓力,，可是對我來說沒有壓力就等于沒有動力,。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自我成長的更快,，工作中得到更大提高,，現(xiàn)對今年做了如下的工作總結(jié)：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān),。
作為質(zhì)檢員,，不但要掌握專業(yè)的檢測知識,，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題,，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝,。根據(jù)品質(zhì)流程要求,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。
對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān),，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改善。每一天下班之前,，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,。
二,、工作中不足之處與存在的問題。
對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有必須差距,，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象,。一方面，由于個人檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足,，一方面就是工作量多、和時間比較長時,，工作效率不高,。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強,，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,。由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長,，工作量增加,，如有一人請假無人替代,。
三、明年的工作打算與改善,。
我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足，全力做好本職工作,。要堅持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、學習進取,、敢于拼搏精神,。理清工作思路，提高辦事效率,。在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)當做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督,。
我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神,，以及進取上班的熱情，我相信,，我必須會在貴派這個大家庭的發(fā)展中,，共成長，我們必須會壯大起來!
質(zhì)檢員月總結(jié)篇九
春去冬來,，寒暑更替,，轉(zhuǎn)眼之間，20__年已經(jīng)悄然走到盡頭,，我們又將邁入一個暫新的年頭,，回首即將成為過去的2020年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們質(zhì)量部全體工作人員，團結(jié)一致,，奮發(fā)拼搏,，克服了種.種困難，確保了食品安全管理體系的認證及后續(xù)的發(fā)展,，一年來質(zhì)量部在困境中謀發(fā)展,，在挑戰(zhàn)中尋找機遇,，各項工作中實現(xiàn)了新的突破，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
一,、2020年質(zhì)量部主要工作回顧,。
2020年是公司非常不平凡的一年，是難忘的一年,，也是質(zhì)量部面臨工作任務(wù)最為繁重和艱巨的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，質(zhì)量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,，著力構(gòu)建食品安全管理體系,，積極認真履行食品安全管理體系的職責，努力提高監(jiān)管和技術(shù)服務(wù)能力,，為公司食品安全管理體系的認證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用,，生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)明顯取得了名顯的成效。
二,、當前質(zhì)量部存在的問題,。
質(zhì)量管理部門是公司的核心部門，食品安全管理體系賦予其獨立的質(zhì)量否決權(quán),，在質(zhì)量管理體系運行中處于十分重要的地位,，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮,，總體表現(xiàn)如下：
(一)機構(gòu)改革和能力建設(shè)人處于發(fā)展和完善的初步階段,。
公司剛剛通過了食品安全管理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念,、接受和領(lǐng)會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念,，依然是今后長期而艱巨的任務(wù)，因為工作的標準化,、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,，另一方面需要外在管理制度的約束，以規(guī)范其行為,。目前質(zhì)量監(jiān)管能力,、技術(shù)服務(wù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力都與同行業(yè)相比還有一定距離,，體制機制改革和能力建設(shè)人處于不斷摸索和完善的初級階段,。
(二)管理全限的微弱，缺乏活力,。
質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容,，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術(shù)支撐的關(guān)鍵部門,，但擔當?shù)呢熑闻c賦予的權(quán)力不對等,，重義務(wù),、輕權(quán)利的管理模式，明顯影響了工作效率,。
(三)人員整體素質(zhì)需要進一步提高,。
公司對檢驗員的操作技能和整體素質(zhì)提出了更高的要求，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素質(zhì),。工作人員實戰(zhàn)經(jīng)驗不足,，生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨立判斷和分析解決問題的能力不強，工作創(chuàng)新能力缺乏,。
(四)獨立履行質(zhì)量否決權(quán)不到位,。
公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質(zhì)量原則,，使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式,。
三、2021年的重點工作,。
(一)提高質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì),。
一是建立定期學習培訓機制，提高檢驗員的;二是繼續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量檢驗人員的隊伍,，使其嚴把產(chǎn)品及物料檢驗質(zhì)量關(guān),，杜絕不合格物料投入生產(chǎn)和不合格中間產(chǎn)品流入下道工序，防止不合格產(chǎn)品出廠銷售,。
(二)加強監(jiān)督管理,。
嚴格按照《食品安全管理法》和《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，加大對生產(chǎn)過程中的日常監(jiān)督檢查的力度,，督促和監(jiān)督嚴格按照食品安全管理體系要求組織生產(chǎn),，加強各采購、生產(chǎn),、檢驗和銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，把質(zhì)量管理落實到實處，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。
(三)堅持gmp的培訓,，為提高公司管理水平和提高員工素質(zhì)發(fā)揮作用。
質(zhì)量管理工作使命關(guān)榮,，責任重大,。讓我們在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同努力下，進一步振奮精神,，團結(jié)一致,，以更加良好的精神狀態(tài)，更加扎實細致的工作作風，更加快捷的工作效率,，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，為保證產(chǎn)品質(zhì)量安全和推動公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)揮更大的作用和作出新貢獻,。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十
xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各部門的大力配合下，成為了我部有力進步的一年,，面對市場,，我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“以品質(zhì)拓展市場,、以信譽贏得客戶”深入到日常生產(chǎn)中,。
做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部今年進行了成員調(diào)整,，壯大了質(zhì)檢團隊,，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹質(zhì)量管理體系,，一年來,，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行中。主要有以下幾點：
1,、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓工作：xx年對《質(zhì)量手冊》進行了全面的修改,、完善。特別是對xx《質(zhì)量手冊》進行了重點修改,?！妒謨浴吩谠瓉淼幕A(chǔ)上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項法律法規(guī)，使該《手冊》更具有實用性和指導(dǎo)性,。對員工進行了歐盟法律法規(guī),、haccp及國內(nèi)的相關(guān)食品法律法規(guī)的培訓工作。
2,、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料,、半成品、成品的檢驗,，注重過程體系的監(jiān)控,。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產(chǎn)部,、業(yè)務(wù)部等部門的溝通工作,，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表,，且記錄完整,，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ),，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式,，包括工作質(zhì)量,，以及全面的過程管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督,，及現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
3,、新產(chǎn)品開發(fā),。
企業(yè)要在同行業(yè)中保持競爭力并能夠占有市場份額，就必須不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品,，并快速推向市場,，滿足多變的市場需求。xx年,，與xx大學合作研發(fā)的風味休閑系列即食產(chǎn)品“xx”醉魚,，經(jīng)過試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)，最后正式投產(chǎn),。
我部積極參與醉魚生產(chǎn)過程中的工藝控制,，熟悉生產(chǎn)流程，嚴把質(zhì)量,。
4,、完成對歐注冊：xx年我公司申請了對歐注冊，由xx出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產(chǎn)品對歐注冊進行為期二天的初預(yù)審,，得到了專家的肯定,，并上報了國家局并通過了對歐注冊，為我公司產(chǎn)品順利進入歐盟市場打下了良好的基礎(chǔ),。
目前工作中存在的不足及xx年工作計劃,。
1.質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。
對于質(zhì)量文化的宣貫與推動,，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門,。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作，一系列管理制度的制定,，多頻率的監(jiān)督抽查,，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用,，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個新的高度,，更重要的是要讓我們的員工,，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識，而不是源于外在的壓力,，要讓所有的員工知道食品安全的重要性,，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，我們是食品生產(chǎn)企業(yè),，把產(chǎn)品做好,，把質(zhì)量抓好才是根本，才是企業(yè)發(fā)展之道,，這就需要全公司上下貫徹執(zhí)行。
2.感官檢驗工作：xx年,，我們一直的比較重視產(chǎn)品感官檢驗的把控,，特別是xx和xx的感官鑒定，做到每天必檢,，在產(chǎn)品感官檢驗的控制上起到了應(yīng)盡的作用,。但長期以來，感官檢驗工作還是欠缺制度化,，還沒有嚴格的規(guī)范起來,，這也是我們在以后的工作中還要加強的。在xx年的質(zhì)量管理工作中,，要把感官檢驗工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個指標來抓,。
3.加強化驗室的檢驗?zāi)芰Γμ岣呋炇艺w檢驗水平,，掌握各項化驗的理論依據(jù),，工作原理和相應(yīng)的工作流程，以便為新產(chǎn)品服務(wù),。在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質(zhì)保量,，認真對待每一件工作，精確每一個數(shù)據(jù),，及時反饋每一個結(jié)果,。
4.及時更新法律法規(guī)和有關(guān)標準。搜集,、整理國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)信息,，隨時保持與國內(nèi)外的相關(guān)法律法規(guī)的一致性。
5.今年將繼續(xù)與xx大學合作,，研制開發(fā)出新的醉魚產(chǎn)品以及xx,、xx等一系列新產(chǎn)品，來適應(yīng)日益發(fā)展的市場需求,。6.加強各崗位相互間的在職培訓工作,，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，要求部門人員，盡力做到一專多能,，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。
xx年質(zhì)檢部應(yīng)一如既往的做好本職工作,，嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們按質(zhì)量手冊做到嚴格把關(guān)，對產(chǎn)品進行現(xiàn)場質(zhì)量管理,，對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,，分析原因，并采取糾正措施,，并與各部門之間做好溝通和協(xié)調(diào)工作,，努力把產(chǎn)品質(zhì)量更上一個臺階。
產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)作為一項長抓不懈的工作,，只有良好的產(chǎn)品品質(zhì),，才能經(jīng)受得住市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù),、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,，為迎接快速發(fā)展的市場，為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環(huán)境,，我們必須及時更新日益增加的,、更復(fù)雜的技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性,、復(fù)雜性和創(chuàng)造性,，需要極其應(yīng)變的意識和應(yīng)對能力的人才隊伍。為了目標的實現(xiàn),，要更加努力,，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十一
四,、20xx年的工作規(guī)劃,。
在新的一年里，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。
水利建設(shè)事業(yè)。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十二
社會上的懵懵懂懂都是好奇,。就算現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了實習工作的`日子都還是那么的感覺就在昨天呢,。得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,，在激烈的社會競爭中,，磨礪自己，提升自己,。我實習的通,，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是十分辛苦的,。雖然做業(yè)務(wù)的人很多,，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,，很讓人氣憤。他們都是以提供的薪資待遇很低,，讓業(yè)務(wù)員連吃住都顧不住,，只把在剛剛畢業(yè)的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應(yīng)屆生頻繁換工作,，不穩(wěn)定,，與這些之間都是有很大關(guān)系牽制的。雖然業(yè)務(wù)員對于好多人說累說苦,。但是對于我們這些大學生來說卻一種磨練的好工作,。可以把我們自己身上的嬌氣除掉,。也可以讓我們自己對這個社會的獨一看解,。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十三
本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有一定工作壓力,，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力,。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快,，工作中得到更大提高,，做了如下的工作總結(jié)：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān),。
作為質(zhì)檢員,，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細,，才能發(fā)現(xiàn)問題,，找出問題,，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺,。在檢驗之前,，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝,。根據(jù)品質(zhì)流程要求,，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題,。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查,，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正,。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關(guān),，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析,，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前,，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作,。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,。
二,、工作中不足之處與存在的問題。
1,、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距,，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面,，由于個人檢查方面不夠細致,、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多,、和時間比較長時,，工作效率不高。
2,、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否,，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助,。
3,、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長,，工作量增加,，如有一人請假無人替代,。
三、明年的工作打算與改進,。
1,、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，全力做好本職工作,。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、學習進取,、敢于拼搏精神。理清工作思路,，提高辦事效率,。
2、在檢驗之前,，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品,，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督,。
最后，我公司為人性化管理,，注重員工技能的培養(yǎng),，和團隊的精神，以及積極上班的熱情,，我相信,，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長,，我們一定會壯大起來!
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十四
灌輸一個積極向上,、朝氣蓬勃的部門建設(shè)理念，提高工作時的精神面貌,，相信通過大家不懈的努力,，質(zhì)檢部的工作開展會越來越好，越來越順,。強調(diào)“執(zhí)行”“服務(wù)”等意識,，每個檢驗人員的工作都是為了公司出版圖書的合格率而服務(wù)的，灌輸下道工序即是我們客戶的思想,，讓質(zhì)量意識得到明顯的提升,?！耙粋€部門再好的計劃如不進行實施都是空話！”
公司組織的職業(yè)化培訓學習中我對于企業(yè)的執(zhí)行力管理頗有感觸,。在企業(yè)中,員工大都忽略的是自己的行為,不是問自己應(yīng)該做什么,，而更多的關(guān)注是企業(yè)做了什么或者別人做了什么。其實管理是一把雙刃劍,管理別人的同時也是管理自己,如果連自己都做不好,你千萬別指望去管理別人,。學習是一個提高的機會,，實現(xiàn)企業(yè)的執(zhí)行力，其實也是實現(xiàn)和打造我們的職業(yè)能力,，是增強我們的職場核心競爭力,，所以培訓深入人心。
工作的開展需要各部門的協(xié)調(diào),，建議以后公司安排工作時要考慮到各部室的工作性質(zhì)和工作時間,。這樣才會更好的步調(diào)一致。
質(zhì)檢部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司質(zhì)量管理職能,，爭取在新的一年的工作中扎扎實實地完成好本職工作和其他隨機工作為公司產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),。
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十五
質(zhì)檢員的工作目標是負責公司所有物資、產(chǎn)品,、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作,。下面是有20xx車間質(zhì)檢員。
歡迎參閱,。
今年是我人生旅途的一個重要轉(zhuǎn)折點,。離開學校走向社會，是我一個新生活的起點,，新的開始和新的目標,。公司給了我一個真正理論實踐的機會。在我工作的這段時間同事們對我十分關(guān)懷,，總是給我鼓勵和幫助,。經(jīng)過幾個月的質(zhì)檢工作，我總結(jié)如下：
第一,、工作收獲,。在過去的幾個月里，作為一名質(zhì)量檢驗員,，要認真研究學習公司的一套質(zhì)量控制體系,，根據(jù)。
崗位職責,。
的要求,，主要有以下收獲：
1、物理實物樣品的儲存工作我嚴格按照公司物理實物樣品的儲存要求，做到不泄漏,，不少取以及各種型材的合理存儲,。
2、樣品測試檢驗工作是一項精細的測試過程,，所謂“細節(jié)決定成敗”,。在檢驗工作中要時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真,、審慎地進行每一步測試?，F(xiàn)在我已經(jīng)掌握了大多數(shù)物料樣品的檢測方法。這要十分感謝帶我的老師和同事,，是你們教會了我這些,。
3、數(shù)據(jù)處理質(zhì)量檢測的數(shù)據(jù)記錄工作也是十分重要的,。我要認真,、務(wù)實地記錄每個實驗的測量數(shù)據(jù)，對檢測數(shù)據(jù)進行總結(jié)和報告,，做到不誤報,、無謊報。
第二,，工作感想與體會,。
1、態(tài)度決定一切,。工作一定要細致,，認真。不能總是出錯誤,，必要時候需要對自己的工作進行測試,，以確定自己的工作做到萬無一失。業(yè)余時間,，經(jīng)常要檢討的工作，改正工作缺點,，改善工作方法,，努力學習，不斷提高自身工作效率,，從歷來教訓當中總結(jié)得出的經(jīng)驗,。遇到工作中的錯誤，要虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評,，不要認為犯錯誤是一件可恥的事,，應(yīng)該認為錯誤是自己一次成長與鍛煉的機會。
2,、勤于思考日常工作雖然繁忙繁瑣,，一周比較枯燥工作下來,，周末休息時候在思想上也不能十分松懈，在業(yè)余時間應(yīng)該勤于思考,，思考可以提高自己工作質(zhì)量的方法,，思考如何提高效率，如何減少工作時間,。
3,、不斷學習要不斷充實自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使自己手上的工作越發(fā)變得容易,。一個人要在他的崗位上有所作為,，就必須不斷學習專業(yè)知識，拓寬他們的知識疆域,。我初期進入公司時候,，就像一張白紙，需要不斷在上面填涂色彩,，這樣不斷填涂,，最終讓我變成一張美麗的圖畫。
第三,、總結(jié)自身工作的不足,。
1、工作當中,，我偶爾出現(xiàn)思想不集中,，思想(詳細定稿版)開小差的情況。給工作帶來不必要的麻煩,。今后我會以認真和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來完成自己的工作,。
2、與其他人打交道,，常常不主動,、不熱情。為了能夠盡快完成工作,，常常我不會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行溝通,。這使得我在公司的人際關(guān)系處理上存在一定的問題。今后我要在不耽誤工作的前提下,，積極主動與同事友善溝通,，與同事相互學習，互愛互助,。以上就是我對過去一年質(zhì)檢工作的工作總結(jié),，面對新的一年工作，我要再接再厲，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,。
大學畢業(yè)后,，我有幸進入了**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬單位**市技術(shù)標準情報所工作，成了一名神圣的質(zhì)監(jiān)工作者,。光陰似箭,，我已經(jīng)工作了半年多，這短短的半年多對我來說,，是我人生旅途中的重要一程,，是我人生的工作開始的重要時期，是我人生角色發(fā)生轉(zhuǎn)變的重要時期,，是我不斷成長的半年多,。這期間，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到事業(yè)單位,、從大學生到質(zhì)檢系統(tǒng)工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，基本上完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，我個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。通過半年多的實踐,，使我對我從事的神圣質(zhì)監(jiān)事業(yè)有了更多的認識,、理解。
質(zhì)監(jiān)人,，都具有非常過硬的政治素質(zhì),。或許是因為我們的工作單位工作性質(zhì)的緣故吧,，在這個大家庭中,，使我的政治素質(zhì)在不知不覺中有了質(zhì)的飛躍。從上學開始,，我就接受思想政治教育,，接受馬克思、列寧主義,，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育熏陶，系統(tǒng)的學習了相關(guān)的理論知識,。但是真正讓我把這些理論與實際情況聯(lián)系起來的還是在踏上工作崗位的這短短的半年多的時間。首先,，在我們所每周二的全所例會,，所領(lǐng)導(dǎo)向我們傳達國家、省、市的相關(guān)法律法規(guī)政策文件,，結(jié)合實際的情況,，我更深層次的理解了這些法律法規(guī)的制定的背景、意義,。使得以前看來很抽象枯燥的法規(guī)文件有了實際的的含義,，明白了其所以然。其次,，通過省里,、局里及所里的一系列活動如：鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性活動成果活動，開展爭創(chuàng)人民群眾滿意的服務(wù)機關(guān)(單位),、服務(wù)崗位和爭創(chuàng)人民群眾滿意的公務(wù)員(工作人員)活動,，行風評議活動，廉正建設(shè),，防腐倡廉建設(shè)等,，通過這些活動使我一開始工作就牢固樹立了熱情服務(wù)、無私奉獻的思想,，時刻不忘以一個中共黨員的要求來嚴格要求自己,。再次在政治理論素質(zhì)非常高的隊伍中，不知不覺中,，周圍領(lǐng)導(dǎo),、同事的熏陶影響，耳濡目染自己的思想政治素質(zhì)得到飛速的提高,。我慢慢的發(fā)現(xiàn)我從原來的被動的接受政治理論的學習,，變成了主動的學習政治理論學習，更加深刻的認識到政治素質(zhì)的提高對于一個人素質(zhì)的提高有著至關(guān)重要的作用,。
質(zhì)監(jiān)人,，都具有愛崗竟業(yè)、無私奉獻的敬業(yè)精神,。工作一開始,，首當其沖，我最先了解的就是情報所的各項業(yè)務(wù),，標準,、代碼、條碼,、新業(yè)務(wù)開發(fā),。情報所的業(yè)務(wù)有個特點，那就是上半年的工作量非常大,，占到全年工作量的70%左右,。20xx年質(zhì)檢員工作總結(jié)20xx年質(zhì)檢員工作總結(jié),。每年的二月、三月,、四月都的代碼年檢的高峰期,，現(xiàn)在已經(jīng)到了代碼年檢的高峰期了，每天都有幾百家的單位前來年檢,，代碼受理的行政窗口前每天都排起長龍,，代碼年檢的工作人員從早上一上班一直忙到下班，有時候連上廁的時間都沒有,，中午飯狼吞虎咽湊合一頓就行了,。他們上班時間受理代碼業(yè)務(wù)，下班了還要加班,，及時的將受理的業(yè)務(wù)錄入計算機,，傳到省局，讓省局了解,、掌握基層工作的開展情況,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提高依據(jù)。下班后加班,、周末節(jié)假日加班,，在這個特殊的時期，他們都已經(jīng)習慣了,，每天都是口干舌燥,，代碼受理、回答咨詢熱線……,。遇到不理解國家政策,、無理取鬧的前來辦代碼業(yè)務(wù)的人員，我們的工作人員也是牢記全心全意為人民服務(wù)的思想,，顧全大局,，以一名國家工作人員的位置來耐心的向其講解。代碼工作室的工作人員有新員工,，也有一干就是十幾年的老員工,，他們從來沒有埋怨過工作太累，埋怨受氣,。這么多年來,，沒有一件因為我們工作服務(wù)態(tài)度不好等問題，出現(xiàn)的顧客投訴案件的發(fā)生,，維護了國家工作人員的良好形象,，以自己的實際行動，,、體現(xiàn)了“執(zhí)政為民”,。為了“想群眾之所想,，急群眾及所急”，我們的工作人員上門到偏遠的山區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去為企業(yè)辦理組織機構(gòu)代碼、標準登記年檢的年檢,，受到當?shù)仄髽I(yè)和機關(guān)的高度評價,。我們代碼室的工作人員半開玩笑的說，每到年檢的高峰期,，每天回到家就知道睡覺,，飯也不想吃，話也不想說,，這是玩笑,，也是事實!但是工作人員的汗水也沒有白流，“巾幗文明是示范崗”“青年文明號”“十佳窗口”等榮譽接踵而來,。我們情報所的工在環(huán)境還算是好的,，像鍋爐檢驗所，安全檢測站等,，他們的工作條件,、工作環(huán)境那真是叫艱苦，一個鍋爐就是一個炸藥包,，他們是冒著生命在工作啊!
時間荏苒,，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間**年在緊張和忙碌中過去了,，回顧一年來,，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步,，但是也存在一些不足之處,。
在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項：
1、努力學習,，全面學習新知識,。
檢驗工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求,，所以我們必須要注重學習(學習新知識,，學習新的工藝，學習新的圖紙等),。
2,、努力工作，完成上面各項任務(wù),。
經(jīng)過一年,，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比較大,，但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),，我完成了領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3,、日常生活,，工作態(tài)度積極端正。
一年以來,，我能自覺遵守公司的各項,。
規(guī)章制度。
在工作中不遲到,、不早退,、有事主動請假尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事待人真誠任勞任怨,。努力做到了：一是按規(guī)章自律,。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我絕對不做領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到不違章、違紀不犯規(guī),、犯法做個稱職的質(zhì)檢員,。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事,。在質(zhì)量方面堅決做不該用的堅決不用不搞人情主義,。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待努力完成做到既不越位又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上做到互相理解,、互幫互學,、真誠相待建立了友誼也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水,。今后我仍然會以平常之心對待不平常的事勇于進取一如既往地做好每一件事情,。
4、存在的主要問題,。
回顧檢查自身存在的問題,，雖能敬業(yè)愛崗,、積極主動開展工作，取得了一些成績,，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,，我一直在努力，并且力求做好,。在工作中由于專業(yè)知識較少,，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項檢驗技能。
5,、下一年的工作規(guī)劃,。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。
我想我應(yīng)努力做到：第一,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，加強學習,，技術(shù)掌握成熟;第二,，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,，認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成;第四,，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理,、及時登記,，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識,。
總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做最好的自己!
質(zhì)檢員月總結(jié)篇十六
1、針對焊瘤過多過遠情況,，我及時發(fā)現(xiàn)并通知焊接班長與其交流溝通后發(fā)現(xiàn)是焊接工人的手法和焊接電流有直接關(guān)系,，班組長立即通知焊接工人調(diào)整了焊接角度與合適的電流后杜絕了此類情況的發(fā)生。
2,、發(fā)現(xiàn)打壓試驗中個別焊接完成后的鋼管出現(xiàn)焊縫滲水情況后立即通知了焊接班長及當班的焊接工人過去一同查看原因,，最后發(fā)現(xiàn)是管內(nèi)焊縫連接處過淺過窄，焊縫未能填充滿,，導(dǎo)致了漏水情況發(fā)生,，發(fā)現(xiàn)原因后焊接班組立即調(diào)整了焊接方法，之后又對經(jīng)過調(diào)整后的鋼管進行抽檢打壓,，沒有此類情況再發(fā)生,。
