總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于2022年事業(yè)單位護(hù)理人員年度考核個(gè)人總結(jié)的內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助,。
護(hù)士事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼間,一年過(guò)去了,。在醫(yī)院工作三年多了,。在護(hù)士長(zhǎng)和科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,,我發(fā)揚(yáng)了“以病人為中心”的臨床服務(wù)革命精神,,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)了護(hù)理工作,認(rèn)真完成了今年的工作任務(wù),,個(gè)人思想政治素質(zhì)和專業(yè)工作技能都有了必要的提高,。
第一,政治思想方面
堅(jiān)持以病人為中心,、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護(hù)理模式和社會(huì)發(fā)展新形勢(shì),積極參與一切政治活動(dòng),,以服務(wù)病人、貢獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。
第二,,在業(yè)務(wù)方面,,
在這一年里,我可以自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事,,在關(guān)注的同時(shí)細(xì)心幫助患者解決每一件事,,認(rèn)真接待每一位患者,把每一位患者當(dāng)成我的朋友和親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室檔案書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,、危重護(hù)理記錄和搶救記錄,。對(duì)于自我工作,嚴(yán)格要求自己,,查三對(duì)七對(duì),,牢記三基。
第三,,增強(qiáng)法律意識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》等法律法規(guī),,積極參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律體系越來(lái)越完善,,人民的法律觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益已經(jīng)成為人們的共識(shí)?,F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀是全方位、全過(guò)程地滿足患者,,是對(duì)護(hù)理服務(wù)更高,、更新的要求。因此,,人們應(yīng)該豐富自己的法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),了解法律和用法,,依法保護(hù)自己,。
在這三年的護(hù)理工作中,我的經(jīng)驗(yàn)是“三分治療,,七分護(hù)理”,,所以越來(lái)越能感受到護(hù)理工作的重要性。過(guò)去有人說(shuō):“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是的,一個(gè)人的一生誰(shuí)不需要護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和照顧?“護(hù)理是一門藝術(shù)”。"護(hù)士應(yīng)該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手",。
我會(huì)用我的愛,、耐心、細(xì)心和責(zé)任去減輕病人的痛苦,,用無(wú)私的奉獻(xiàn)去扶持弱小的生命,,重新?lián)P起清新的風(fēng)帆,讓痛苦的臉重新綻放笑容,,讓每一個(gè)家庭重現(xiàn)歡笑和歡笑,。在今后的工作中,一定要努力提高自己的技能和微笑服務(wù),,把每一個(gè)病人都當(dāng)成自己的朋友和親人,,經(jīng)常思考別人的困難,端正自己的工作態(tài)度,。希望通過(guò)自己的努力,,得到患者的廣泛好評(píng),得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),。我很自豪能成為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員。在以后的工作中,,我會(huì)加倍努力,,為人類護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
護(hù)士事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)2
____年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,以臨床需要為中心,,保障醫(yī)療安全為目標(biāo),重視醫(yī)院感染和供應(yīng)室的關(guān)系,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。滿足臨床無(wú)菌物品的供應(yīng),認(rèn)真履行消毒供應(yīng)室的工作職責(zé),,現(xiàn)將科室一年的工作總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)科室管理。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,落實(shí)崗位職責(zé),。認(rèn)真執(zhí)行消毒供應(yīng)室的三個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)____年崗位培訓(xùn)的要求,,制定了組織管理工作流程和外來(lái)器械接收等部分工作流程,。
二、加強(qiáng)無(wú)菌物品的質(zhì)量管理,,實(shí)行全程質(zhì)量控制
1、重視器械的清洗和包裝質(zhì)量,對(duì)可重復(fù)使用的器械嚴(yán)格執(zhí)行回收,、分類,、清洗、消毒,、干燥,、檢查、包裝,、滅菌工作流程,,對(duì)個(gè)器械包進(jìn)行包裝核查,部分包內(nèi)放置器械物品的清點(diǎn),,方便雙方核查,,減少物品的丟失。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測(cè)制度,監(jiān)測(cè)清洗,、消毒,、滅菌質(zhì)量的追溯過(guò)程的記錄,各項(xiàng)監(jiān)測(cè)記錄按照要求進(jìn)行保存,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行滅菌器的操作流程,對(duì)滅菌的物品進(jìn)行物理,、化學(xué),、生物的監(jiān)測(cè)。滅菌合格率100%,。
4,、規(guī)范了外來(lái)器械及植入物品的管理工作,制定了外來(lái)器械的登記和交接制度,。通過(guò)對(duì)外來(lái)器械及植入物的集中清洗,,滅菌管理,提高了醫(yī)療安全,,保證了病人的安全,。
三、堅(jiān)持下收下送制度,,與臨床科室進(jìn)行溝通,,及時(shí)改進(jìn)工作,拓展服務(wù)項(xiàng)目,,滿足臨床需要,。
1,、對(duì)于一些不常用的器械進(jìn)行塑封包裝,延長(zhǎng)使用有效期減少臨床工作量,,把護(hù)士的時(shí)間還給病人,。
2、主動(dòng)打電話到臨床科室詢問(wèn)臨床需要的物品,,并及時(shí)更換,,以免因臨床工作忙而忘記更換備用物品,影響工作的需要,。
3,、根據(jù)工作需要制定各種棉球包,以滿足臨床需要,。
4,、對(duì)于濕化瓶進(jìn)行了統(tǒng)一供應(yīng)。
四,、重視科內(nèi)人員的培訓(xùn)
1,、制定年學(xué)習(xí)計(jì)劃,把消毒供應(yīng)室的三項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分解到每月學(xué)習(xí)內(nèi)容力,,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不定期提問(wèn),,對(duì)于學(xué)習(xí)的內(nèi)容半年考核一次。
2,、上半年進(jìn)行了設(shè)備安全操作和常見故障排除的培訓(xùn)
3,、11月份科內(nèi)2人去鄭州進(jìn)行消毒供應(yīng)崗位培訓(xùn)。
五,、重視醫(yī)院感染管理,。
及時(shí)配合醫(yī)院感染科的工作,提高安全和個(gè)人防護(hù)意識(shí),,全年無(wú)職業(yè)暴露的發(fā)生以及因供應(yīng)室消毒滅菌引起的醫(yī)院感染事件的發(fā)生,。
六、改變管理模式,。
有分散管理進(jìn)行了集中管理,,對(duì)手術(shù)室的低溫等離子滅菌的包裝進(jìn)行定期指導(dǎo),督促其完善各項(xiàng)登記,,對(duì)腔鏡室軟鏡的清洗登記進(jìn)行定期指導(dǎo),。
七、工作中存在的不足:
1,、 手工記錄實(shí)施可追溯要求,,清洗環(huán)節(jié)上記錄內(nèi)容和無(wú)菌物品使用環(huán)節(jié)均缺項(xiàng),追溯不完善,。
2,、工作人員??浦R(shí)掌握不夠及缺少前瞻性的安全意識(shí)。
3,、手術(shù)室腔鏡未回收集中處理,。
八、____年的工作計(jì)劃:
1,、 按照二級(jí)綜合醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)工作,。落實(shí)崗位職責(zé),,做到周有檢查,月有匯總,,年有質(zhì)量目標(biāo),,工作質(zhì)量控制能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
2,、 繼續(xù)落實(shí)規(guī)范要求,,對(duì)滅菌物品實(shí)行全程質(zhì)量控制,手工追溯記錄齊全,,建立完善的監(jiān)測(cè)制度,。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),無(wú)菌物品的合格率達(dá)到100%,。
3,、科內(nèi)部分人員的消毒供應(yīng)崗位上崗證到期,計(jì)劃去省內(nèi)進(jìn)行分批進(jìn)行培訓(xùn),。
4,、 堅(jiān)持下收下送制度,保證臨床科室及手術(shù)物品的無(wú)菌的供應(yīng),。 重視醫(yī)院感染管理,,提高安全意識(shí),強(qiáng)化每位工作人員的安全服務(wù)意識(shí),,預(yù)防為主,,提升消毒隔離知識(shí)新理念,做好手衛(wèi)生及職業(yè)防護(hù)教育,,強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),。
5、 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,拓展服務(wù)項(xiàng)目,,主動(dòng)征求臨床需求,有效保障臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的順利進(jìn)行,。
6,、 加強(qiáng)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,半年考核一次,,參與率100%。對(duì)科內(nèi)人員的前瞻性的安全意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),,注重全科人員的綜合素質(zhì)的提升,,加強(qiáng)科內(nèi)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。
7,、 由于工作的特殊性,工作瑣碎,,環(huán)境差,,易出現(xiàn)煩躁、抑郁,、影響工作質(zhì)量的情況,,計(jì)劃14年能不定期對(duì)科內(nèi)人員的進(jìn)行心理指導(dǎo)。
8,、 加強(qiáng)設(shè)備安全管理,,定期維護(hù)保養(yǎng)。
9,、 完善應(yīng)急預(yù)案的處理流程,,提高防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,并對(duì)核心制度,,應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行組織培訓(xùn),。
護(hù)士事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)3
時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有4年多了,,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),,并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平都取得了一定的進(jìn)步,。
一、政治思想方面:
堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適合新的護(hù)理模式,,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。
二,、業(yè)務(wù)方面:
在這個(gè)年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)護(hù)理操作,,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的協(xié)助病人解決每一件事情,,認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對(duì)于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,,三查七對(duì),牢記三基,。
三,、增強(qiáng)法律意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班:
意識(shí)到,,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀點(diǎn)持續(xù)增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀點(diǎn)是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意,,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而要豐富法律知識(shí),,增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法,、用法,,依法保護(hù)自己。
在這4年多的護(hù)理工作中,,我的體會(huì)是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在展開工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后即時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,我身上還存有一些不足有待改進(jìn),。比如,,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理,。
在工作上,有時(shí)存有著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提升,這都是我今后需要改進(jìn)和提升的地方,。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和協(xié)助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^(guò)去,有很多進(jìn)步和提升,,同時(shí)也存有一些不足;展望未來(lái),,理應(yīng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的'一份力量!
護(hù)士事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)4
斗轉(zhuǎn)星移,,寒來(lái)暑往,。如今我在護(hù)士工作崗位上已耕耘了整整十年。從開始到現(xiàn)在,,我都始終保持一種心態(tài)去工作,,那就是既然做了就要用心做好每一件事,做到盡職盡責(zé),。
在學(xué)習(xí)上,,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,目標(biāo)明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在ICU工作期間,,在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,做到上班不遲到,、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理,。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度,。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù),做到舉止,、態(tài)度和藹,,急病人所急,想病人所想,,從患者的角度,,用患者的觀點(diǎn),把患者的所思,、所想,、所需、所求,、所急,、所難作為護(hù)理工作的基本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn),做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲,、走有送聲,。經(jīng)常與患者溝通,及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理,,并做好健康宣教,。除了ICU特有操作及基礎(chǔ)操作外還掌握了血液凈化、胎心監(jiān)護(hù)等精密儀器的使用及相關(guān)護(hù)理并做好帶教工作,,把自己所學(xué)毫不保留的傳授給組員及進(jìn)修,、實(shí)習(xí)生們。
在生活上,,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)科外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,。
隨著護(hù)士角色范圍的擴(kuò)展,,護(hù)士不僅僅是病人的照顧者,而且是病人及其家屬的教育者,、咨詢者和健康行為的倡導(dǎo)者,。對(duì)護(hù)士提出了更高的要求。在今后的工作中,,我要不斷的學(xué)習(xí),,用知識(shí)充實(shí)自己,研究新技能,,努力提高自己的技術(shù)水平,。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè),提高自己的理論水平,從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,,以便能更好的服務(wù)于患者,。做一名優(yōu)秀的護(hù)士,無(wú)愧于白衣天使的光榮稱號(hào),。
護(hù)士事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)5
一,、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況
1、工作量:急診 人次,。參加搶救 人次,。配合急診手術(shù)例,。護(hù)理留觀病人人次。出車車次,。處理突發(fā)事件次,。
2、工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá),。無(wú)菌物品合格率,。病歷書寫合格率。護(hù)理綜合滿意度,。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率
二 ,、 加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1,、 強(qiáng)化服務(wù)理念
全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng),,不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ),,并使用在實(shí)際工作中,。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見性,,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,,共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感,全年實(shí)現(xiàn)0投訴,,綜合滿意度達(dá)99.1%,。
2、以人為本,充分滿足病人的就診需求
不斷改善輸液大廳的環(huán)境,,安裝電視等設(shè)施,,提供紙巾、水杯,、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,,及時(shí)進(jìn)行分診,,對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施,減少候診取藥的時(shí)間,。并通過(guò)環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理,、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食,、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,,今年救助此類病人達(dá)人,,通過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人,。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論整改,,不斷提高服務(wù)形象
三,、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,,重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況,。
1、通過(guò)分組區(qū)域管理,,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,,通過(guò)高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控,,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,保證各班的護(hù)理質(zhì)量,。
2,、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)反饋并討論修訂,,保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量,。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度,如實(shí)反饋人員層級(jí)能力,,使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位,。
3、通過(guò)一年時(shí)間調(diào)整,,護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個(gè)人工作能力定崗,,基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理,,達(dá)到人員的合理分配使用。
4,、暢通急診綠色通道,,提高了搶救成功率。對(duì)于各種急,、危,、重癥病人就診時(shí),合理利用綠色通道的措施,,為搶救贏得了寶貴時(shí)間,。
5,、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6,、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng),,新入科人員工作注意要點(diǎn)等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作,。
四 ,、 急診專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,病歷討論次,,操作培訓(xùn)項(xiàng),。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過(guò)關(guān),,全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高,。
3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí),全部合格,,達(dá)標(biāo)率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo),。成績(jī)良好,。
4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,安排了護(hù)士到icu進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理,,安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù),,提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護(hù)理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作,。
5.每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練,,通過(guò)演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力,,反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。
6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),,培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,,要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好,。
7.制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定,,指定輔導(dǎo)老師,,實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例,,通過(guò)案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維,,提高護(hù)理人員素質(zhì),,保證護(hù)理質(zhì)量。
五,、 護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教
學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范,,小講課、操作示范,、教學(xué)查房,、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施,取得了較好效果,,尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng),。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展
調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房,,留觀病人逐漸增多,護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書寫,、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等,,同時(shí)安排人員到icu進(jìn)修危重病人護(hù)理,腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護(hù)理,。
____年護(hù)理工作方面雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不足之處,,未能順利完成護(hù)理研究課題,,個(gè)別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動(dòng)的態(tài)度,。在為患者服務(wù)過(guò)程中,,個(gè)別人員語(yǔ)氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。
新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),,醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),流動(dòng)人口減少等,,我們將不斷努力,,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè),提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng),,培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士,,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計(jì)劃,。
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