合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時間與休假,、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

解除合同申請書篇一

申請人(單位)

解除合同人員基本情況

姓名

性別

年齡

學(xué)歷

參加工作時間

何時在本單位工作

職工類別

簽訂合同起始時間

合同編號

工作崗位

解除合同主要原因

本人意見

單位意見

主管部門意見(蓋章)年 月 日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日

xx事業(yè)單位解除勞動合同(工作)關(guān)系申請書

申請人(單位)

解除合同人員基本情況 姓名 性別 年齡 學(xué)歷

參加工作時間 何時在本單位工作 職工類別

簽訂合同起始時間 合同編號

工作崗位

解除合同主要原因

本人意見

單位意見

主管部門意見(蓋章)

年 月 日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)

年 月 日

人事局審批意見(蓋章)

年 月 日

解除合同申請書篇二

甲方：______,，法定代表人：______,，電話：______。

乙方（員工）：______,，住址：______,，電話：______，身份證號：______,。

鑒于乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為______年，現(xiàn)因____________原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同,。

第一條、甲方的義務(wù)

（１）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定,，經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：,。

（２）在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,，且乙方負有保密義務(wù),，甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

（３）協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù),。

第二條、乙方的義務(wù)

（２）乙方不得為其他有損甲方利益的行為,；

（３）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

第三條、違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的,，守約方可要求對實際損失予以賠償,。

第四條,、附則

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：______

法定代表人或委托代理人（簽字）：______

______年______月______日

______年______月______日

解除合同申請書篇三

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)您好：

本人xx于20xx年3月進入xx有限公司供應(yīng)科工作,，20xx年4月10日生育,，現(xiàn)處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進行破產(chǎn)清算,要求與我解除勞動合同關(guān)系,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）第四十二條第四項之規(guī)定,，女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的，用人單位不得與之解除勞動合同,。否則應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條：按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。

六個月以上不滿一年的,，按一年計算,；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資之規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償,。同時《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的.,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

公司08年就與我簽訂了正式的勞動合同,，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,，公司應(yīng)該支付我在產(chǎn)期、哺乳期間違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金,，按照工齡每滿一年補償一個月工資,。

六個月以上不滿一年的，按一年計算的標(biāo)準(zhǔn)支付我勞動經(jīng)濟補償金,，約合：2155元/月（社保繳費基數(shù)）*5.5年=11852.5元,，按第87條雙倍處罰，合計：11852.5*2倍=23705.0元,。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際情況慎重考慮我的申請,，支付我合理合法的產(chǎn)期、哺乳期期間解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟補償金,。

煩請盡快批復(fù)我的申請,，期盼合理補償為感，謝謝,！

申請人：xx,。

申請時間：xx年xx月,。

解除合同申請書篇四

代理人：××

××市××律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：××××

被申請人：××有限公司

法定代表人：××

聯(lián)系電話：××

聯(lián)系地址：××

3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,，共11個月工資),。

被申請人于××年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至××年2月6日,，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同,。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資,。

××年8月25日,，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系,，并從20xx年8月25日起,，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的'經(jīng)濟補償金責(zé)任,。

為維護勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁,，依法支持支持申請人的請求,。

此致

××區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

解除合同申請書篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識,，積累了經(jīng)驗，得到了鍛煉和提高,。由于我的個人原因,，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向xx公司提出解除勞動合同申請,，望給予批準(zhǔn)為謝,！

最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

xxx,。

20xx年xx月xx日。

解除合同申請書篇六

本人因原因,，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》,，需在年月日離崗,。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準(zhǔn),。

申請人簽名（簽章）：年月日。

勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）終止協(xié)議根據(jù)雙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）,，用人單位（甲方）按以下條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）,。

1,、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作,。

2、合同（協(xié)議）期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同（協(xié)議）。

3,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,。

4、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

5．乙方嚴重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度,。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害,。6．客觀情況發(fā)生重大變化,，至使原勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同,。7．乙方向甲方提出解除申請8．勞動合同約定的其他條款：

公司：

我與貴公司于年月日簽訂的勞動合同因原因,，本人決定欲自月日起與公司解除勞動合同。望予以批準(zhǔn),。

申請人：年月日篇三：解除勞動合同申請書解除勞動合同申請書,。

尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識,，積累了經(jīng)驗,，得到了鍛煉和提高,。由于我的個人原因，經(jīng)過慎重考慮后,，我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請,，望給予批準(zhǔn)為謝！

最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上,！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,、工作順利！此致敬禮,！

申請人：年月日,。

解除合同申請書篇七

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo):。

帶著許多留戀與美好的回憶,，經(jīng)過自己慎重考慮,，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

我自1997年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的.轉(zhuǎn)變。在這11年里,，采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作,、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,，我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的思考,。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設(shè)計,，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術(shù)水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平,，為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),，請采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

在此,，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,，望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進,、創(chuàng)造輝煌,，祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意!

部門領(lǐng)導(dǎo):,。

申請人:,。

日期:2xxx年12月1日

解除合同申請書篇八

申請人(單位)。

姓名。

性別,。

年齡,。

學(xué)歷。

參加工作時間,。

何時在本單位工作,。

職工類別。

簽訂合同起始時間,。

合同編號,。

工作崗位。

本人意見,。

單位意見,。

主管部門意見(蓋章)年月日。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日,。

申請人(單位),。

解除合同人員基本情況姓名性別年齡學(xué)歷。

參加工作時間何時在本單位工作職工類別,。

簽訂合同起始時間合同編號,。

工作崗位。

本人意見,。

單位意見,。

主管部門意見(蓋章)。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章),。

人事局審批意見(蓋章),。

解除合同申請書篇九

乙方:xx(身份證號xx)。

甲,、乙雙方就勞動關(guān)系終止達成如下協(xié)議:。

一,、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止,。

二、甲,、乙雙方同意,，自x年x月x日起終止勞動關(guān)系。

三,、甲,、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計:xx(小寫:xx元)。

四,、本協(xié)議自簽字日起生效,。

五、本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、市社保局各執(zhí)一份。

甲方:xx公司乙方簽字:,。

(蓋章),。

甲方代表簽字:。

年月日年月日,。

解除合同申請書篇十

申請人：

申請人現(xiàn)申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,，并做如下承諾：

一、申請人與星空燈飾城簽訂的'《商鋪租賃合同》,，自年日解除,。申請人自愿在三日內(nèi)將貨物全部搬出，否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理,。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失,。

二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決,。

三,、商鋪租賃合同解除后，廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,，申請人不再干涉,。

四、申請?zhí)岢龊?，?jīng)廊坊市星空燈飾城書面同意后,，申請人與星空燈飾城的《商鋪租賃合同》解除。

申請人：

解除合同申請書篇十一

申請人：xxx,，性別,，民族，xxxx年xx月xx日出生,，現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號,。聯(lián)系電話：xxxxxx。

被申請人：xx有限公司,，住所地：xx市xx區(qū)xxx路xxx號,。電話：xxx。

法定代表人：xxx職務(wù)：xxx,。

請求事項：

一）裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金＿＿＿＿＿＿＿元,。

二）裁決被申請人向申請人支付＿＿＿＿年＿＿＿月至＿＿＿＿年＿＿＿月加班費共＿＿＿＿＿元，其中：

1,、延時工作時間加班費＿＿＿＿＿元及25％的經(jīng)濟補償金＿＿＿＿元,；

2,、休息日加班費＿＿＿＿＿＿元及25％的經(jīng)濟補償金＿＿＿＿＿元。

三）裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金＿＿＿＿＿元,。

四）裁決被申請人向申請人支付高溫補貼＿＿＿＿＿元,。

五）裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金＿＿＿＿＿元。

六）裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金＿＿＿＿＿元,。

以上六項合計：xxx元,。

事實與理由：

申請人于年月進入被申請人單位工作，任一職至今,，雙方未簽訂勞動合同,，被申請人未給申請人辦理社會保險，年月日,，申請人于xx年xx月xx日以被申請人“未簽勞動合同,、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,。

在職期間,，申請人為職務(wù)，被申請人要求申請人除每周正常工作5天處,，星期六,、日還要求申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給申請人安排補休,，也沒有按規(guī)定支付申請人加班費,。從被申請人發(fā)給申請人的工資條可以看出，申請人的加班時數(shù),、加班工資均為零,，按照雙方勞動合同約定的月工資元為基數(shù)計算，年月至年月間,，被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費元元／21．75＊1．5倍＊個小時＊周＊12個月＊年）未付,、拖欠申請人休息日工作時間加班費元（元／21．75＊2倍＊8個小時＊天＊12個月＊年）未付。

在職期間,，申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動合同,、辦理社保、支付加班費,，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，為維護申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付申請人的仲裁請求,，依法裁決,。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會。

申請人：xxx（簽名）。

解除合同申請書篇十二

申請人：

被申請人：

法定代表人：

仲裁請求：

3,、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算,，共_______個月工資）。

事實與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動關(guān)系,，但在建立勞動關(guān)系后直至_______年______月_____日,，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資,。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,，非法解除與申請人的勞動關(guān)系,，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資,，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟補償金責(zé)任。

綜上,，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動仲裁,，請予支持！

此致

_______區(qū)勞動人事爭議仲裁院,。

申請人（簽字）：__________,。

日期：_____________

解除合同申請書篇十三

申請人(單位)。

姓名,。

性別,。

年齡。

學(xué)歷,。

參加工作時間,。

何時在本單位工作。

職工類別,。

簽訂合同起始時間,。

合同編號。

工作崗位,。

本人意見,。

單位意見,。

主管部門意見(蓋章)年月日。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日,。

申請人(單位),。

解除合同人員基本情況姓名性別年齡學(xué)歷。

參加工作時間何時在本單位工作職工類別,。

簽訂合同起始時間合同編號,。

工作崗位。

本人意見,。

單位意見,。

主管部門意見(蓋章)。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章),。

人事局審批意見(蓋章),。

編輯。

解除合同申請書篇十四

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,，行使行房屋租賃合同解除權(quán)有約定解除及法定解除兩種形式：

（一）房屋租賃合同的約定解除是指合同當(dāng)事人認為解除合同比繼續(xù)履行合同更有利于自身利益,，根據(jù)合同自由的原則，經(jīng)協(xié)商一致而解除合同,。對此,，我國《民法典》第九十三條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同,。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件,。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同,?！?/p>

（二）房屋租賃合同的法定解除是指當(dāng)發(fā)生了法律規(guī)定的情形時，當(dāng)事人一方依法行使解除權(quán)解除合同,，終止合同的權(quán)利義務(wù),。

根據(jù)我國《民法典》第九十四條的規(guī)定，有下列情形之一的,，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,；

（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù),；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他行為致使不能實現(xiàn)合同目的,；

（五）法律規(guī)定的其他情形,。

經(jīng)協(xié)商，雙方愿意解除位于_________（鋪位）的租賃合同,，并達成一致意見,，為明確責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益,，特簽定本協(xié)議,，條款如下：

一、乙方于_________年_________月_________日前將鋪位退回給甲方使用,，如乙方不按時退租,，每逾期一天，需向甲方支付_________元（_________）違約金,，逾期達七天,，甲方有權(quán)無償收回鋪位，由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負責(zé),。

二,、乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部門辦完營業(yè)執(zhí)照遷址或注銷手續(xù)。

三,、甲方除向乙方退回所收共計_________元（_________）按金外,，還需支付共計_________元（_________）作提前解約賠償金，總合計_________元（_________）,。

四,、雙方再次證明，_________年_________月_________日至乙方解約退租當(dāng)日,，租金為每月共計人民幣_________整（_________）,，在此期間涉及金額不乎的甲方收款收據(jù)均不作實，以防產(chǎn)生糾紛,。

五,、甲方于乙方退租當(dāng)日，一次性結(jié)清應(yīng)付金額,，乙方以收據(jù)收款,。

六、乙方不得損壞鋪位內(nèi)設(shè)施和裝修,，如有損壞,，照價賠償。

七,、乙方退租當(dāng)日,，甲乙雙方當(dāng)面銷毀所簽《租賃合同》正本。

八,、_________年_________月_________日起,，在此之前雙方所簽定的所有租賃合同終止作廢。

九,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方（簽字）：_________,。

_________年____月____日,。

乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日,。

根據(jù)民法典等相關(guān)法律的規(guī)定,，房屋租賃合同解除后有以下后果：

（二）雙方均有過錯的，應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)違約責(zé)任,；

（三）若不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的責(zé)任導(dǎo)致租賃合同解除的,，應(yīng)根據(jù)公平的原則進行處理；

（四）如屬于不可抗力導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同的,，當(dāng)事人可以部分或者全部免除責(zé)任,。

解除合同申請書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，本公司職業(yè)是：xxxx,，xxxx年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同,，現(xiàn)到期在即，經(jīng)本人考慮,，申請續(xù)簽勞動合同,。

在過去的x年里，我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下,，按照要求和一切規(guī)則，認認真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù),。鑒于此，我更是盡心盡力做好這一份工作,，我都嚴格要求自己,，認真完成各項工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,，這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正,。

在本公司，我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,，我熱愛這行工作,。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動合同,，我必將更加努力的工作,，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結(jié)合起來,，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,，為本公司的工作發(fā)揮力量。

基于以上所述,，我申請改簽無固定期勞動合同，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認同,。

此致!

敬禮

申請人：

日期：

解除合同申請書篇十六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：身份證號碼：

甲,、乙雙方于____年__月_日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,，要求解除雙方之間的勞動合同,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意與乙方解除勞動合同,，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：

一,、雙方一致同意于____年__月_日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二,、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等,。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用,。

三,、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月_日止。

四,、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù),。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補貼等)雙方已全部結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的簽訂,、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償,。

五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資,、財務(wù),、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償,。

六,、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負。

八,、甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日,。

解除合同申請書篇十七

尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助,，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗,，得到了鍛煉和提高,。由于我的個人原因，經(jīng)過慎重考慮后,，我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請,，望給予批準(zhǔn)為謝！

最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上,！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利,！

此致

敬禮,！

申請人：

年 月 日

解除合同申請書篇十八

因為該行業(yè)不景氣，造成錦畫社策劃堅苦,，市場萎縮,，吃虧緊張，特別是進入1999年以來付出職工工錢都成了題目,。為此,，1999年8月26日經(jīng)處所稅務(wù)局考核，錦畫社在工商行政部分辦理了工商刊出手續(xù),。

刊出后錦畫社的掃數(shù)債權(quán),、債務(wù)及人員均由錦畫社上級主管某商貿(mào)公司當(dāng)真處理?；诖艘驗橥跄车墓ぷ鞴s也進行了變動,，甲方變成了某商貿(mào)公司。作為錦畫社的上級某商貿(mào)公司本來效益也不太好,，此次又忽然接管了部下單位的一些職工,，無疑更是落井下石。

對此題目商貿(mào)公司的帶領(lǐng)開會進行了探討,。與會人員覺得：根據(jù)企業(yè)如今的經(jīng)濟環(huán)境,，從錦畫社別離過來的職工大部分公約將于20xx年下半年到期，在這類環(huán)境下連續(xù)與職工續(xù)簽工作公約的大略性不大,，不如采納與職工會商清除工作公約,，付出職工必定補償金的方法，使職工在公約到期前能拿到一筆錢，禁止職工公約到期時甚么也拿不到,，同時也可裁減企業(yè)的負擔(dān),。

經(jīng)過議定探討，某商貿(mào)公司拿出了一個辦理方案：

1,、由職工發(fā)起清除工作公約申請,，職工與企業(yè)根據(jù)《工作法》第二十四條的.法則辦理工作公約的清除手續(xù)，企業(yè)按職工在企業(yè)的工作年限每滿一年付出職工一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超出12個月,。

2、連續(xù)踐諾兩邊簽訂的工作公約,，公約到期前一個月,，企業(yè)關(guān)照職工辦理工作公約的續(xù)簽或停止手續(xù)。

3,、清除工作公約后如想連續(xù)在企業(yè)工作,，可自愿發(fā)起申請，單位根據(jù)企業(yè)策劃環(huán)境,，再招收職工時采納競聘上崗式樣與其簽訂工作公約,。該方法經(jīng)過議定職代會評論辯論通過后下發(fā)職工。

20xx年7月31日王某在工作公約到期前向企業(yè)發(fā)起了“因本人公約20xx年10月25日到期,，現(xiàn)發(fā)起與單位清除工作公約”的申請,。20xx年8月1日該商貿(mào)公司與王某辦理了清除工作公約手續(xù)。王某按法則領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金,。20xx年8月2日王某又向商貿(mào)公司提交了“年齡偏大,，清除工作公約不好找工作，特申請再回原單位工作,，盼望帶領(lǐng)賜顧幫襯”的申請,。對此商貿(mào)公司未明了表現(xiàn)贊成與否。今后王某仍在原崗?fù)すぷ?，某商貿(mào)公司亦按原標(biāo)準(zhǔn)付出王某的工作工錢,。20xx年9月王某向工作爭議仲裁委員會發(fā)起申訴，要求被訴人撤除與其清除工作公約的決議,，兩邊簽訂無鞏固期工作公約,。被訴人商貿(mào)公司在答辯時發(fā)起與王某清除公約系其本人自愿，現(xiàn)要求撤除清除決議貧乏合法原因,。關(guān)于要求簽訂無鞏固期限工作公約題目,，公司在方法中明了法則：企業(yè)必要時采納競聘上崗式樣招收職工并與職工簽訂公約，現(xiàn)公司其實不必要再招收職工,，是以差別意王某的哀告,。

[仲裁結(jié)果]：仲裁委員會覺得：兩邊固然辦理了清除工作干系的手續(xù),，但辦完手續(xù)后王某連續(xù)在單位工作并領(lǐng)取工錢，兩邊實際上又構(gòu)成實情工作干系,，但王某要求簽訂無鞏固期限工作公約沒法律根據(jù),，是以兩邊應(yīng)會商簽訂工作公約。

[評析]：這是一路產(chǎn)生在清除工作公約后,，單位在工作辦理進程中不典范行動激發(fā)的爭議,。某錦畫社依法被刊出后，債權(quán),、債務(wù)人員由某商貿(mào)公司當(dāng)真,，原工作公約一方主體依法變動后，工作公約應(yīng)連續(xù)有效,，在申訴人自愿申請,，兩邊會商同等后，被訴人遵照《工作法》第二十四條關(guān)于經(jīng)工作公約當(dāng)事人會商同等,，工作公約可以清除的法則,，與王某清除工作公約，并依法付出了王某經(jīng)濟補償金,。清除工作公約后,，單位應(yīng)及時要求王某離開工作崗?fù)ぃ捶▌t時候?qū)⑵錂n案干系轉(zhuǎn)至其戶口地點地街道,，并關(guān)照王某辦理領(lǐng)取賦閑保險手續(xù)。但某商貿(mào)公司不但未按上述程序做,，而是在申訴人要求回單位工作的書面申請下,，為其供給了工作崗?fù)ぁ⒏冻隽斯ゅX,。由此表明工作公約固然踐諾了清除手續(xù),，但新的實情工作干系已經(jīng)構(gòu)成，是以,，根據(jù)《工作法》第十六條第二款關(guān)于建立工作干系該當(dāng)訂立工作公約的法則,，商貿(mào)公司應(yīng)與王某從頭簽訂工作公約。

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解除合同申請書篇十九

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo)：

帶著許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過自己慎重考慮,，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請,。

我自20xx年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在這11年里,，采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識與技能,。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作,、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心，我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

今年我已經(jīng)35歲,，我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的`思考,。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設(shè)計，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術(shù)水平,。同時通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平,，為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，請采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,。

在此,，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進,、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,、萬事如意,！

此致

敬禮！

部門領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：

日期：2xxx年12月1日