在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇一

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作,，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作,，著力排查出關(guān)鍵崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),，查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律,、作風(fēng)建設(shè),、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動,、整體推進(jìn),，確保了專項(xiàng)治理行動的順利開展,，取得了階段性的成效,。

(一)精細(xì)組織,。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了羅平縣委辦公室,、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開展不作為,、慢作為,、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知,，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容(三方面的問題17項(xiàng)),，認(rèn)真查找和糾正本系統(tǒng)存在的庸,、懶、散和不作為,、亂作為,、慢作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,，努力達(dá)到提升能力、提高效率,、提升形象的目的,。

(二)宣傳發(fā)動,。組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委,、市委及縣委的相關(guān)規(guī)定,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動,，做到全系統(tǒng)干部職工人人知曉,，個個明白,。

(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸,，查找和整治理想信念淡薄,，不思進(jìn)取,，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,，失職瀆職,，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為,。二是突出治懶，查找和整治只講待遇,、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識,，大事做不來,、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé),，辦事拖拉,，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé),，效率低下等問題,。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,，漠視規(guī)章制度,，損害集體榮譽(yù)等問題,。嚴(yán)肅查處遲到、早退,，想來就來,，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天,、看電影,、玩游戲、網(wǎng)上購物等行為,。

(四)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。對黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面,，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，股所級以上的人員分別作出了拒收受紅包的.承諾書,，局黨組還專門針對全體干部職工以及家屬發(fā)出了《廉政倡議書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處,。

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,，做到按時上下班,、外出辦事告知、有事請假,。對上班遲到,、早退、中途離崗,、曠工等行為做出了規(guī)定,，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,。

(二)建立相應(yīng)的規(guī)章制度。根據(jù)開展的群眾路線教育實(shí)踐活動和三嚴(yán)三實(shí)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育活動中征求到的意見建議和自己查找出的問題和不足,，有針對性的制定和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,，真正做到有據(jù)可依、有章可循,。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督,。采取定期不定期的進(jìn)行明察暗訪，對行政許可事項(xiàng)采取對申請?jiān)S可企業(yè)(人)進(jìn)行走訪,，是否有人為的設(shè)置障礙;對案件查辦采取對當(dāng)事人進(jìn)行回訪,，是否有不文明執(zhí)法、不公正執(zhí)法等情況,。

一是對照治理內(nèi)容再細(xì)查;,。

二是在學(xué)習(xí)宣傳上再加強(qiáng);。

三是對存在問題再整改;。

四是對不適應(yīng)的制度再完善;,。

五是在監(jiān)督管理方面再加力,。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇二

根據(jù)羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開展不作為,、慢作為,、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知(羅辦發(fā)【20xx】26號文件)要求，為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,，強(qiáng)化工作措施,，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是,，即查即改,，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行,、優(yōu)化服務(wù),、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面，在開展自查自糾活動中,，確保行動取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作，及時召開會議,、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神,，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作,，著力排查出關(guān)鍵崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室結(jié)合實(shí)際,，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的'問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律,、作風(fēng)建設(shè),、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動,、整體推進(jìn),，確保了專項(xiàng)治理行動的順利開展，取得了階段性的成效,。

(一)精細(xì)組織,。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《羅平縣開展不作為,、慢作為,、亂作為專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知(羅辦發(fā)【20xx】26號文件)，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容(三方面的問題17項(xiàng)),，認(rèn)真查找和糾正本系統(tǒng)存在的“庸,、懶、散”和“不作為,、亂作為,、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力,、提高效率,、提升形象的目的。

(二)宣傳發(fā)動,。組織全局干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,、省委、市委及縣委的相關(guān)規(guī)定,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動,，做到全系統(tǒng)干部職工人人知曉,，個個明白。

(三)突出重點(diǎn),。一是突出治庸,，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取,，缺乏事業(yè)心,、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),，得過且過,，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職,，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為,。二是突出治懶，查找和整治只講待遇,、不講奉獻(xiàn),，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來,、小事不想做;不服從組織分配,，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉,，推諉扯皮,，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治散,，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題,。嚴(yán)肅查處遲到,、早退，想來就來,，想走就走,，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影,、玩游戲,、網(wǎng)上購物等行為。

(四)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。對黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面,，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,，年初局主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，股所級以上的人員分別作出了拒收受紅包的承諾書,，局黨組還專門針對全體干部職工以及家屬發(fā)出了《廉政倡議書》,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時上下班,、外出辦事告知,、有事請假。對上班遲到,、早退,、中途離崗、曠工等行為做出了規(guī)定,，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化、制度化,。

(二)建立相應(yīng)的規(guī)章制度,。根據(jù)開展的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中征求到的意見建議和自己查找出的問題和不足，有針對性的制定和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,，真正做到有據(jù)可依,、有章可循,。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督。采取定期不定期的進(jìn)行明察暗訪,，對行政許可事項(xiàng)采取對申請?jiān)S可企業(yè)(人)進(jìn)行走訪,，是否有人為的設(shè)置障礙;對案件查辦采取對當(dāng)事人進(jìn)行回訪，是否有不文明執(zhí)法,、不公正執(zhí)法等情況,。

一是對照治理內(nèi)容再細(xì)查;。

二是在學(xué)習(xí)宣傳上再加強(qiáng);,。

三是對存在問題再整改;,。

四是對不適應(yīng)的制度再完善;。

五是在監(jiān)督管理方面再加力,。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇三

按照縣紀(jì)委《公務(wù)人員不作為問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》及涇教黨組發(fā)(20xx)10號文件要求及相關(guān)部署,，我校嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定,、市委“十二條”規(guī)定及縣委“十條規(guī)定”,，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決不作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將自查情況簡要匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。

我校把不作為專項(xiàng)整治活動,，作為促進(jìn)全校管理的一項(xiàng)大事來抓,。成立了由黨委書記趙曉春同志任組長,，其他黨委成員為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)任務(wù)的開展,、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由學(xué)校紀(jì)委書記兼任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總、通報(bào)等工作,，黨委書記總負(fù)責(zé),，班子成員按照各自分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,，解決好分管領(lǐng)域和分管部門存在的問題,，責(zé)任到人。所有黨員,、干部著力解決自身存在的問題,，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),，保證專項(xiàng)整治工作的正常開展。

二,、深入學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識。

通過召開專題學(xué)習(xí)會議,，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《公務(wù)人員不作為問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,、涇教黨組發(fā)(20xx)10號文件、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《涇川縣中小學(xué)教師管理?xiàng)l例》等規(guī)定,。對路線教育中上級下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)涇川縣行政事業(yè)單位辦公用房、公務(wù)用車配備使用專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案的通知》,、《關(guān)于印發(fā)涇川縣行政審批制度不到位,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編和超職數(shù)配備問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)涇川縣集中整治違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案的通知》,、《涇川集中整治侵害群眾利益問題專項(xiàng)行動實(shí)施方案》等26項(xiàng)與學(xué)校相關(guān)的專項(xiàng)整治活動文件進(jìn)行了再次重溫學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，使每一個黨員干部都能掌握和理解相關(guān)規(guī)定,，明確紀(jì)律要求,，增強(qiáng)遵章了遵紀(jì)守法的自覺性和主動性。

三,、自糾自查,，提高效能。

本次專項(xiàng)整治工作,，我校全體教職員工在堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，逐項(xiàng)對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,，優(yōu)化環(huán)境,、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)自糾自查,、落實(shí)重大責(zé)任”三大任務(wù)為重點(diǎn)，堅(jiān)持依靠群眾,、專項(xiàng)治理、評改結(jié)合,、公開公正,、不斷創(chuàng)新的工作原則，對照教育實(shí)踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題和26項(xiàng)專項(xiàng)整治工作后期整改,，著力解決制約影響工作的推諉扯皮,、紀(jì)律松懈,、隨意體罰、作風(fēng)粗暴,、敬業(yè)精神不強(qiáng)等突出問題,，促進(jìn)學(xué)校各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念，提高教育教學(xué)工作水平和育人能力,，使教師工作效能和工作質(zhì)量得到全面提升,。

四、針對問題,，專項(xiàng)整治,。

針對排查出的共性和個性問題，經(jīng)過匯總梳理,，重點(diǎn)整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,，著力克服有令不行、有禁不止,、軟弱渙散,、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束,。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定,、市委“十二條”規(guī)定,、縣委“十條”，持之以恒反對形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作的落實(shí)問題,，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動成果,。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，抓住重要時間節(jié)點(diǎn),，嚴(yán)肅糾正和堅(jiān)決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,，加強(qiáng)對財(cái)務(wù),、辦公用房和車輛的管理，努力建設(shè)節(jié)約型,、廉潔型學(xué)校管理模式,。四是結(jié)合教育實(shí)踐活動整改工作，有針對性地開展文山會海,、檢查評比泛濫,，不作為慢作為,，公款送禮、公款吃喝,、奢侈浪費(fèi),，超標(biāo)配備公車、公車私用,，多占辦公用房,，“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大等侵害群眾利益行為的專項(xiàng)整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，并設(shè)立舉報(bào)投訴電話和意見箱,，受理群眾投訴舉報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題,。

五,、完善機(jī)制，再接再厲,。

通過自查和集中整治,，全校上下工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率大幅提高,。但還需要在今后做好以下工作：

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),。把開展不作為問題專項(xiàng)整治與做好當(dāng)前學(xué)校各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，正確處理專項(xiàng)整治與各自工作的關(guān)系,，把行動融入到工作之中,，把工作結(jié)合到行動中來，統(tǒng)籌安排,、互促互動,，真正把開展不作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)際成效體現(xiàn)到全校各項(xiàng)工作中去。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇四

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在教育實(shí)踐活動中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案的通知》,、《關(guān)于印發(fā)第一批活動單位開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案的通知》,，學(xué)校黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》和學(xué)校有關(guān)文件要求，結(jié)合我院辦學(xué)任務(wù),、職能,、本職工作和管理服務(wù)工作實(shí)際，學(xué)院通過召開教師座談會,、學(xué)生座談會,、走訪師生、發(fā)放征求意見表等形式,，廣泛征求師生,、黨員干部和群眾特別是工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見和建議,，認(rèn)真細(xì)致地查找“為官不為”方面存在的突出問題?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

(一)嚴(yán)格工作程序,做好動員工作,。

結(jié)合專項(xiàng)活動第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展,在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,分析了存在的問題和不足,進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,布置制定了二階段的工作。

(二)采取多種形式,廣泛征求意見,。

通過發(fā)放征求意見表,、召開座談會、集體(或個別)訪談等形式,圍繞我辦“五不作為,、五慢作為,、五亂作為”等方面廣開渠道聽意見,深入基層找問題,認(rèn)真查擺出存在的突出問題和個人在思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足,。共召開座談會2次,向上級主管部門,、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層單位,、服務(wù)對象,、社會各界代表等發(fā)放了征求意見表,并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報(bào),進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù),。同時,將征集到的意見,、建議進(jìn)行梳理、匯總后,，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題4條,班子成員及干部職工存在的問題16條,。

(三)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,開好問題點(diǎn)評會。

(一)廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ),。

在查擺問題階段工作中,全縣各單位本著實(shí)事求是,、理論聯(lián)系實(shí)際的原則,集思廣益,暢通渠道,深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見,征求到寶貴的意見和建議,為查擺問題提供了第一手資料。

(二)強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵,。

為保證整改工作取得實(shí)際效果,我辦認(rèn)真履行職責(zé),,進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法,對查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,督促各單位向社會作出公開承諾,明確整改時限加以整改,確保了專項(xiàng)活動穩(wěn)步推進(jìn),。

一是少數(shù)干部職工由于工作任務(wù)繁重,沒有把開展專項(xiàng)活動與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來。

二是個別干部職工查找問題不準(zhǔn),導(dǎo)致整改思路不清,、制定措施不得力,。

(一)組織好一次警示教育活動。組織一次觀看警示教育片,認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動,通過典型案例進(jìn)行警示教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,。

(二)進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)人物,。通過宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)典型廉潔從政、恪盡職守,、真抓實(shí)干,、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,分層分級樹立一批廉政勤政先進(jìn)典型,利用報(bào)刊雜志,、電視廣播,、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡,用典型教育人。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇五

自全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理“不作為慢作為亂作為”活動以來,，我積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會局黨委的文件精神,，按照醫(yī)院的安排部署,，我認(rèn)真對比自身實(shí)際，我深刻認(rèn)識到治理不作為慢作為亂作為等突出問題,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，塑造醫(yī)生良好形象，提高衛(wèi)生工作效益,，在當(dāng)前是十分必要的,。必須從個人做起，從現(xiàn)在做起,，從身邊的小事做起,。深入查找不足，剖析原因,，明確了整改方向,。

一、提高認(rèn)識,，從自身做起,。

庸與懶、散是天然的孿生兄弟,，庸是內(nèi)在的,，懶、散則是表象的,。庸,，首先存在于思想、意識形態(tài),，得過且過,，圖安逸、怕責(zé)任,、怕?lián)?dāng),，因而墨守成規(guī)、因循守舊;其次,，庸,，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前,，不圖長遠(yuǎn),，欣賞既得利益，不思進(jìn)取,，甚至不作為,、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸,。而我作為一名普通的黨員醫(yī)務(wù)人員,，是國家未來的建設(shè)者和培養(yǎng)者，責(zé)任重大,，使命神圣,。庸，表現(xiàn)在衛(wèi)生工作上就是甘于平庸,，安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新,。這對于衛(wèi)生工作不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，振奮精神,，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。

二,、我存在主要問題,。

1、勤學(xué)善思沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，特別是學(xué)習(xí)黨的精神,，學(xué)習(xí)的不夠不深不透，沒有全面全文學(xué)習(xí);還要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),，用法規(guī)武裝頭腦;學(xué)習(xí)新知識方面,，還沒有新意識，認(rèn)識不到位,，觀念不到位,，思想老化;理論和實(shí)踐的結(jié)合，有時找不到結(jié)合點(diǎn),，用理論指導(dǎo)實(shí)踐就不夠,。

3、工作不用心,、不專心,、不盡心，沉不下心,，工作馬虎,，完不成任務(wù);。

4,、該管的事不認(rèn)真管,，該抓的工作不主動認(rèn)真抓,，該負(fù)的責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊干,。不愿干事,、不敢干事,、不會干事,。遇事“忙”字當(dāng)頭，遇忙“退”字當(dāng)先,，渾渾噩噩,，遇到矛盾和問題畏萎退縮，不敢面對,，不敢碰硬,，怕得罪人。

5,、工作中只滿足現(xiàn)狀,，缺乏競爭意識、開放意識,、創(chuàng)新意識,。有時思路不清、方法不當(dāng),、措施不力,，考慮問題不是站在全局的高度，而是以自“我為中心,，為“工作”而工作,，不是用發(fā)展的眼光看待問題，這種落后的思想與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng),。

6,、是思想解放程度低，突出表現(xiàn)在“舊”和“狹”上;另一方面是工作作風(fēng)不實(shí),，突出表現(xiàn)在“怕,、漂、慢,、冷,、散、少”上,。這些問題嚴(yán)重影響著自己的思想,，導(dǎo)致自己工作思路不清、方法不當(dāng),、措施不力,。

一、存在問題的主要原因。

1,、缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識,。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏主動,，對部分新知識,、新思維不去認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解,。

2,、本身專業(yè)性不強(qiáng)對防疫知識學(xué)習(xí)不夠深入、工作的繁瑣,，對工作沒有積極性,、主動性。

3,、領(lǐng)導(dǎo)對防疫不重視,，對工作有低落的思想情緒。

三,、整改措施,。

經(jīng)過分析找到了問題，查明了原因,，今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，提升自身素質(zhì)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻轉(zhuǎn)變思想,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,，以及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)。

3,、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。要努力做到克服消極思想、僥幸心理,、松懈情緒所造成的各種束縛,，嚴(yán)于律己，扎實(shí)工作,，不斷提高自己,，腳踏實(shí)地地投入到衛(wèi)生工作事業(yè)中去,。

4、樹立開拓創(chuàng)新思想,，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習(xí)慣,，增強(qiáng)工作主動性，從實(shí)際出發(fā),，勤于實(shí)踐,，勇于探究。

以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報(bào)告,，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正!

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇六

“為官不為”今年首次進(jìn)入《政府工作報(bào)告》,，李克強(qiáng)總理在工作時對“懶政”問題直言不諱：“政府工作還存在不足,，有些政策措施落實(shí)不到位,。目前少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心,，有的為官不為,，在其位不謀其政，該辦的事不辦,?！?/p>

古人云：“爾俸爾祿，民膏民脂,，下民易虐,，上天難欺”，政府官員在其位謀其政,，任其職盡其責(zé),，即便是在古代封建社會，也是一項(xiàng)基本的政治倫理要求,，是立身之本,、從政之要，更不要說在21世紀(jì)的今天,，沒有哪個國家和社會,，能夠容忍官員拿著人民的錢，卻不為人民辦事,。每一個官員都應(yīng)該牢記,，人民是自己的衣食父母，自己是人民的公仆,，所以要時刻想人民所想,，急人民所急，做一名敢擔(dān)當(dāng),、能負(fù)重,、有作為的官員,。

眾所周知，“為官不為”在中國是個老大難問題,。有的官員把自己當(dāng)老爺,，沒有當(dāng)上官時還能兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公,，一旦做了官,，就認(rèn)為該享受了，不但不做事,，而且還要耍威風(fēng),，忘了責(zé)任意識。尤其是感覺自己晉升無望時,，就得過且過,，做一天和尚撞一天鐘，墮落成碌碌無為的懶官,、庸官,。有的官員將手里的權(quán)力當(dāng)成尋租的資本，而不是為人民服務(wù)的工具,，刻意不為,，民眾千急萬急，他卻是不見兔子不撒鷹,，說白了,，就是奉行“有權(quán)不用，過期作廢”的官場劣習(xí),，把手中的權(quán)力當(dāng)成自己牟取私利的資源和工具,。有的官員奉行“無事就是本事”，害怕多做多錯,，只做太平官,，看攤守業(yè)，求穩(wěn)怕亂,，為了不出事,，寧愿不干事。如此尸位素餐,，既誤時誤事,，為民眾所不齒，而且有的甚至已經(jīng)構(gòu)成瀆職犯罪,，不能單純地將其視作“不為”,。

“為官不為”首次寫進(jìn)《政府工作報(bào)告》，有著鮮明的時代背景和現(xiàn)實(shí)針對性,。在中央“全面深化改革”的大背景之下,，經(jīng)濟(jì)體制改革提速與經(jīng)濟(jì)下行相伴,，行政體制改革提速與強(qiáng)力反腐相伴，無論經(jīng)濟(jì)調(diào)控還是行政治理都已進(jìn)入了“新常態(tài)”,，一些官員面對“新常態(tài)”,，表現(xiàn)出了無奈的“不為”和有意的“不為”。

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,，要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,，要處理好市場與政府的關(guān)系，政府大包大攬的情況必須進(jìn)行改變,，一些官員不與時俱進(jìn),，不主動適應(yīng)，在岸上觀望,，以“沒辦過”“不會做”來為自己的懶惰作擋箭牌,。在行政新常態(tài)下，有的官員錯誤地將簡政放權(quán)理解為什么事都推給市場,，當(dāng)起甩手掌柜,，事不關(guān)己高高掛起,，該辦的事不辦,，該擔(dān)的責(zé)任不擔(dān)，貽誤了處理問題的最佳時機(jī),，造成了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的被動局面,。

而中央反“四風(fēng)”、改作風(fēng),、高壓反腐更是讓一些官員找到了“為官不為”的新借口：“官不聊生”,，有什么干勁?“規(guī)矩太多”，有什么搞頭?“動輒得咎”,，何苦甩開膀子干?對中央禁令采取軟抵抗,，留戀過去的亂作為，容易發(fā)財(cái)?shù)呐f時光,，對“新常態(tài)”嘴上不說,，心里抗拒，消極應(yīng)對,，敷衍塞責(zé),，做樣子，走形式,。其結(jié)果是人員不管,，工作不做，經(jīng)濟(jì)上不去,，社會不和諧,。

這說明長期以來,，一些官員已經(jīng)習(xí)慣了胡搞亂為，習(xí)慣了有錢就做事,，為錢多做事,，不該做的也攬過來做，不該拿的錢也拿?，F(xiàn)在稍加規(guī)范,，一些官員就不適應(yīng)了，背底下有怨氣,、有怨恨了,，但是又不敢公開反對，更舍不得辭職走人,，于是就采取了“為官不為”的軟抵抗方式,。

然而一個國家、社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，很大一部分要依靠政府工作人員用心辦事,，提高行政效率，如果很大一部分官員對中央采取“為官不為”的軟抵抗,，懈怠無為,，一者人民群眾難以得到良好的公共服務(wù)，二者損害黨和政府的形象,，整個社會的運(yùn)行發(fā)展必定堪憂,。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇七

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā);的通知》、《關(guān)于印發(fā);的通知》,，學(xué)校黨委《關(guān)于印發(fā)的通知》和學(xué)校有關(guān)文件要求,，結(jié)合我院辦學(xué)任務(wù)、職能,、本職工作和管理服務(wù)工作實(shí)際,，學(xué)院通過召開教師座談會、學(xué)生座談會,、走訪師生,、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求師生,、黨員干部和群眾特別是工作對象,、服務(wù)對象對本單位及工作人員的意見和建議，認(rèn)真細(xì)致地查找“為官不為”方面存在的突出問題?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

(一)嚴(yán)格工作程序,做好動員工作,。

結(jié)合專項(xiàng)活動第一階段學(xué)習(xí)活動的深入開展,在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,分析了存在的問題和不足,進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想,布置制定了二階段的工作。

(二)采取多種形式,廣泛征求意見,。

通過發(fā)放征求意見表,、召開座談會,、集體(或個別)訪談等形式,圍繞我辦“五不作為、五慢作為,、五亂作為”等方面廣開渠道聽意見,深入基層找問題,認(rèn)真查擺出存在的突出問題和個人在思想作風(fēng),、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。共召開座談會2次,向上級主管部門,、分管領(lǐng)導(dǎo),、下屬基層單位、服務(wù)對象,、社會各界代表等發(fā)放了征求意見表,并將征求到的意見,、建議在干部職工大會了進(jìn)行了通報(bào),進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時,將征集到的意見,、建議進(jìn)行梳理,、匯總后，共查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題4條,班子成員及干部職工存在的問題16條,。

(三)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,開好問題點(diǎn)評會,。

(一)廣泛征求意見是做好查擺問題工作的基礎(chǔ)。

在查擺問題階段工作中,全縣各單位本著實(shí)事求是,、理論聯(lián)系實(shí)際的`原則,集思廣益,暢通渠道,深入服務(wù)對象和干部群眾中廣泛征求意見,征求到寶貴的意見和建議,為查擺問題提供了第一手資料,。

(二)強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵。

為保證整改工作取得實(shí)際效果,我辦認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法,對查擺問題的過程和查擺出的問題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,督促各單位向社會作出公開承諾,明確整改時限加以整改,確保了專項(xiàng)活動穩(wěn)步推進(jìn),。

一是少數(shù)干部職工由于工作任務(wù)繁重,沒有把開展專項(xiàng)活動與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來,。

二是個別干部職工查找問題不準(zhǔn),導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力,。

(一)組織好一次警示教育活動。組織一次觀看警示教育片,認(rèn)真組織黨員干部開展警示教育活動,通過典型案例進(jìn)行警示教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,。

(二)進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型和先進(jìn)人物,。通過宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)典型廉潔從政、恪盡職守,、真抓實(shí)干,、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,分層分級樹立一批廉政勤政先進(jìn)典型,利用報(bào)刊雜志、電視廣播,、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳先進(jìn)典型的優(yōu)秀事跡,用典型教育人,。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇八

全縣集中治理職能部門不作為亂作為活動開展以來，我局在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，將整治活動作為全面推進(jìn)依法行政,，規(guī)范行政行為，提高行政效能,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，樹立科學(xué),、公正、廉政,、高效的質(zhì)監(jiān)部門形象的一項(xiàng)重大舉措切實(shí)抓緊抓好,。全體干部職工端正態(tài)度，統(tǒng)一思想,，把這次集中治理活動作為轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)的良好契機(jī),，通過不懈努力，收到一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況自查報(bào)告如下：

一,、工作開展情況。

為切實(shí)做好治理工作,，我局及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，一把手為組長，班子成員和各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案，并于4月26日在全體職工大會上進(jìn)行動員,。局長劉恩芳同志作了動員報(bào)告,，將實(shí)施方案中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了層層分解,落實(shí)到人。

在治理活動中,，我局結(jié)合先教活動,，組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、市委辦公室,、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》,、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《懲治職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,。并上級的統(tǒng)一部署,，對我局實(shí)施許可的項(xiàng)目及文件進(jìn)行清理。經(jīng)認(rèn)真清理并報(bào)市局核準(zhǔn),，屬于縣級局行政許可的項(xiàng)目共5項(xiàng),，分別是1、計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2,、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核;3,、制造修理計(jì)量器具許可證發(fā)證;4、計(jì)量檢定員考核;5,、計(jì)量器具強(qiáng)制檢定等5個項(xiàng)目,。并按規(guī)定對我局實(shí)施許可的事項(xiàng)依據(jù)條件、程序、辦理期限,、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示,。為方便企業(yè)到省、市局申請?jiān)S可,，我局還把由省市局受理的部分行政許可項(xiàng)目一并進(jìn)行公示,。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害,，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材,，供全體人員以案為鑒，吸取教訓(xùn),，并要求每人寫出一篇不少于1000字的心得體會,，重點(diǎn)談對集中治理和依法行政的認(rèn)識。

在對照查擺階段,，我局認(rèn)真按照上級要求進(jìn)行“三對照,，三查擺”活動，按照個人分工對照有關(guān)法律法規(guī),、單位職能,、人員職責(zé)，查擺自己以往在綜合管理,、行政執(zhí)法中的行為,，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動征求意見的基礎(chǔ)上,，我局繼續(xù)做好廣泛征求意見工作,，虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對象的意見，集中梳理,，找出部門和個人存在的突出問題,。共在五個方面查擺出六大項(xiàng)問題，針對存在的突出問題,，分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個人整改方案,，認(rèn)真進(jìn)行整改。目前,，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制,、制度上查找原因和漏洞,，結(jié)合先教活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，探索建立治理行政不作為亂作為,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長效機(jī)制,，對原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新審定,根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個,。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項(xiàng),。同時，局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項(xiàng)公開承諾,，一是實(shí)行按時辦結(jié)制,，二是實(shí)行查實(shí)待崗制，三是建立企業(yè)巡查制,，四是實(shí)行暢通投訴舉報(bào)渠道,，五是堅(jiān)持從嚴(yán)治局。近期我局又開展了為期一個星期的行政執(zhí)法自查活動,，對自查查出的問題,，采取得力措施，認(rèn)真加以糾正,。目前,，我局行政執(zhí)法自查活動仍在進(jìn)行之中。

二,、取得的成效和存在的問題,。

通過認(rèn)真開展整治活動，我局達(dá)到了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,，依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。活動開展以來,，對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶,，對所有98家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺帳，實(shí)行巡查,、回訪,、年審、定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施,，出動執(zhí)法人員1400余人(次),，檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次)，檢查倉儲,、倉庫23個,，抽查樣品76組，搗毀制假窩點(diǎn)6個,，檢驗(yàn)鍋爐11臺,，起重機(jī)械9臺,，氣瓶127只，下達(dá)整改通知書40份,。共辦理行政執(zhí)法案件94件,，其中立案案件72件，歸檔70件,，現(xiàn)場處罰卷22件,，無一行政訴訟案件，一起行政復(fù)議案件,，市局維持原判,。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn),。

存在問題：一是個別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會各界對執(zhí)法人員的要求,。二是少部分人員對整治活動從根本上沒有重視起來。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范,。

三,、下一步工作打算。

一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下,，繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn),。著力解決人浮于事，作風(fēng)渙散;不盡職責(zé),，效率低下;推諉扯皮,，相互擎肘等突出問題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn),。著力解決多頭執(zhí)法,、亂執(zhí)法、亂收費(fèi),、亂罰款,、以收代罰、以權(quán)謀私,、辦人情案,、關(guān)系案、吃拿卡要,、收受賄賂等違紀(jì),、違規(guī)、違法問題,。三是以規(guī)范檢測服務(wù)為重點(diǎn),。著力解決巧立名目、變相攫取,，檢驗(yàn)不公、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問題。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度,，以提高人員素質(zhì)不高,，進(jìn)一步提高全員的法制意識和遵紀(jì)守法的觀念。五是強(qiáng)化監(jiān)督,，嚴(yán)格問責(zé),。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督,、相互監(jiān)督,，自覺規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開,，認(rèn)真修訂公開內(nèi)容,，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見，主動接受社會各界的監(jiān)督;六是注重宣傳,，加強(qiáng)溝通,。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，通報(bào)工作信息,，樹立先進(jìn)典型,，教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”,，“不作為,、亂作為可恥，有作為,、大有作為光榮”的意識,，確保鞏固治理工作已取得的成效。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇九

本學(xué)期,，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為,、亂作為,、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，我的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變,。

一、我通過學(xué)習(xí)和反思,，認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、在愛崗敬業(yè)方面,，我基本上能夠做到熱愛教育,、熱愛學(xué)校，傳播有益學(xué)生身心健康的思想,。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé),，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時,，我就存在了少教點(diǎn)知識的心理；在備課,、上課,、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象,。

2,、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，尊重其人格,；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。但在平等、公平對待學(xué)生,，特別是要求學(xué)生方面,，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油,，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉,，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量,，產(chǎn)生一個個教育的奇跡,。如何激發(fā)愛心、永保愛心,，我尚待努力,。

3、在求真務(wù)實(shí)方面,，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識,；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快,。我必須在教育教學(xué)方面,，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新,，開拓出新的土壤來,，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,。同時，很少使用多媒體教學(xué),，跟不上時代步伐。

4,、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志,，就是互相學(xué)習(xí),、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,，也關(guān)心集體,，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),，還缺乏智慧上的協(xié)作,；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧,，合作創(chuàng)共贏,。

二、改進(jìn)措施經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思,，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果,，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展,、社會的進(jìn)步和民族的未來,。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識,，努力克服自身存在的這些問題,，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意,、社會滿意,、家長滿意的好老師，具體來講,，我打算從以下幾方面努力：

1,、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人,、為人師表的信念,。思想上清醒,、堅(jiān)定；思想信念不動搖,，理論要強(qiáng),。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己,，認(rèn)真整改,，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀,。徹底改變教師“不作為，亂作為,，慢作為”的現(xiàn)象,，樹立起新型教師的旗幟。

2,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,。嚴(yán)格要求，自我加壓,，始終保持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重,、自省,、自警、自勵,，時時處處嚴(yán)格約束自己,，正確對待個人得失，不計(jì)名利,，不講價錢,，不圖虛名，不事張揚(yáng),，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù),。

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì),。我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,；二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，業(yè)精于勤，信服于人,；三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高,，以致完善自我,，豐富人生加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況,，努力為學(xué)生解答各種問題,，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致,。

總之,，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地,，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春,。以上是我的自查自糾報(bào)告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正,！

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇十

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動的實(shí)施方案》(臨效能發(fā)〔〕3號),，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，對照要求開展專項(xiàng)治理工作,，認(rèn)真查擺自身問題,，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達(dá)了文件精神,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合城報(bào)如下：

一,、高度重視，成立機(jī)構(gòu),，認(rèn)真開展整治工作,。

按照開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案的工作要求,，為集中治理“不作為慢作為”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，狠抓落實(shí),，確保實(shí)效。召開全體人員專題管工作實(shí)際,，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動方案》,，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”、消極懈怠,、敷衍了事;門好進(jìn)了,，臉好看了，話好說了,，但事卻辦不了;監(jiān)管不到位,，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題,，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升,。

(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度,，深化學(xué)習(xí)效果。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,，在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了同志在黨的十八次代表大會,、xx屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話,，以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,、《行政許可法》,、《行政處罰法》、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果,，提高理論素質(zhì),，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用以促學(xué)，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動力,。

(二)工作措施有力,，自查整改到位。堅(jiān)持把思想教育,、檢查整改,、樹立典型、責(zé)任追究,、完善機(jī)制貫穿始終,，分宣傳發(fā)動、自查整改,、督查問責(zé),、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,、具體負(fù)責(zé),，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,，以各中隊(duì)為單位集體討論,，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力,，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改,，強(qiáng)化整改措施和整改效果,，確保整改到位。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)意識,。以整治庸懶散慢、中梗阻塞,、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強(qiáng),、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，強(qiáng)化黨員干部能力意識,、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，形成勇于擔(dān)當(dāng),、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,。提高行政許可審批效率,，優(yōu)化流程、簡化程序,、限時辦結(jié),，切實(shí)縮短辦理時間。深化服務(wù)執(zhí)法理念,，提高執(zhí)法效率,。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法,、監(jiān)管先服務(wù),，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率,，從細(xì)微之處做起,，堅(jiān)持說好每一句話，辦好每一個案件,，急群眾所急,，解群眾所難，排群眾所憂,。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育,。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育,、群眾路線實(shí)踐教育,，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和群眾路線意識,，提高以人為本,、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想,、改革創(chuàng)新教育,，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界,、開闊思路,、開闊胸襟,，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動,，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù),、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制,。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求,、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,，辦公室統(tǒng)一匯總,，在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒,，保證治理工作持久有效,。

通過開展“不作為慢作為”專項(xiàng)整治，目前,，我局干部職工貫徹落實(shí)中央和省,、市、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn),，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定,、市縣委八項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格,，查糾存在問題不力的問題得到了遏制、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍,、種類不明確的,，自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差,，相互推諉扯皮,，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼,，拖泥帶水問題;工作人員思想消極,，觀念陳舊，只講索取,，不講奉獻(xiàn),，不主動作為,，進(jìn)取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬,、推進(jìn)不力,、落實(shí)不到位情況。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實(shí)不力,，對上銜接匯報(bào)不及時,，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機(jī)等突出問題,。

三,、下一步工作打算。

為進(jìn)一步鞏固整治效果,，形成長效治理機(jī)制,，我局下一步主要做好以下工作：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制,。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),。要求各中隊(duì)和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報(bào)告,，進(jìn)行公開承諾,，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位,、措施到位,、工作到位，確保我局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處,。

(二)加強(qiáng)督促檢查,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度,，對通過自查,、互查，切實(shí)掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,，對調(diào)查核實(shí)的問題,，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究,。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),，確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地完善,，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題,。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能,，提升機(jī)關(guān)形象，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇十一

在xx屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào),要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。六次全會報(bào)告作出專門部署,堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,切實(shí)加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全國兩會期間,中央領(lǐng)導(dǎo)同志參加分組討論時反復(fù)強(qiáng)調(diào),今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題,。

總的看,基層干部的主流是好的,絕大多數(shù)干部任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),為落實(shí)黨的路線方針政策,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。各級黨委,、紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央和中央紀(jì)委決策部署,堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的行為,有效維護(hù)了群眾的利益,。但基層“雁過拔毛”式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制,“蒼蠅”撲面仍然是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發(fā)力度,有效整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,特別是堅(jiān)決查處基層“雁過拔毛”式腐敗問題,更加刻不容緩,。

基層“雁過拔毛”式腐敗作為基層腐敗的典型表現(xiàn)形式,主要是指少數(shù)基層干部在資金分配,、審批審核環(huán)節(jié)以及管理基層事務(wù)的過程中,濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為。

基層“雁過拔毛”式腐敗問題的特點(diǎn),。

增勢猛,總量居高不下,。近年來的信訪舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,基層“雁過拔毛”式腐敗問題總量大,增長勢頭猛,。黨的以來,全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理反映基層干部的信訪舉報(bào)數(shù),、查處發(fā)生在基層的“雁過拔毛”式腐敗案件數(shù)、處分總?cè)藬?shù)逐年上升態(tài)勢明顯,涉案金額總體呈增長趨勢,。

領(lǐng)域?qū)?牟利無孔不入,。涵蓋集體資金、資產(chǎn),、資源,遍及各類強(qiáng)農(nóng)惠民專項(xiàng)資金,滲透在權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié),。一是視財(cái)政專項(xiàng)資金為“唐僧肉”。糧食補(bǔ)貼,、林業(yè)補(bǔ)貼,、扶貧開發(fā)、危房改造,、低保,、救災(zāi)救助和征地拆遷補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域,國家下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金,一旦被某些基層干部經(jīng)手,就要“咬一口”,其中涉農(nóng)資金是“重災(zāi)區(qū)”,在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤為突出。二是將集體“三資”變成“囊中物”,。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部比較突出。隨著集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,部分基層干部將集體資金,、資產(chǎn),、資源視為“香餑餑”,挖空心思據(jù)為己有。一些城郊地區(qū)征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā),往往數(shù)額驚人,。三是把群眾當(dāng)作“砧上魚”,。部分基層干部利用行政審批,、執(zhí)法監(jiān)管、事務(wù)管理等職權(quán),吃拿卡要,甚至勒索盤剝,。

主體廣,遍布權(quán)力崗位,。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事,、管物的重要崗位,從一把手到關(guān)鍵崗位,從縣職能部門到基層站所,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村干部,。主要集中在以下三類崗位:一是村“兩委”成員,特別是村支書、村主任,。二是縣鄉(xiāng)和街道干部,。他們雖然權(quán)力不大,但國家惠民政策“落地生根”大多要經(jīng)過他們,具有“拔毛”的便利條件。三是基層站所工作人員,。水電,、氣暖、車輛,、戶籍,、殯葬等管理部門與群眾“衣食住行”“生老病死”息息相關(guān),“趁火打劫”的行為屢禁不絕。為了順利“作案”,有些基層干部相互勾結(jié),逐漸由單純的個人腐敗向集體“抱團(tuán)”腐敗演變,。

手段多,做事肆無忌憚,。從調(diào)研情況看,主要有以下9種類型:“無中生有騙取型”,采取虛假報(bào)名、虛報(bào)面積,、編造子虛烏有的工程項(xiàng)目等方式,騙取各種補(bǔ)償款,、救濟(jì)款、補(bǔ)助金,?！捌凵喜m下冒領(lǐng)型”,利用農(nóng)村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素,冒領(lǐng)國家扶貧,、救災(zāi),、五保、糧食直補(bǔ)等專項(xiàng)資金,?！皩訉颖P剝克扣型”,利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災(zāi),、優(yōu)撫,、土地征用補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的職務(wù)便利,克扣截留款物?！皟?nèi)外勾結(jié)貪占型”,職能部門與資金使用單位之間,、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間,、甚至基層干部與不法商人之間勾結(jié)起來,共同貪污侵占國家或集體財(cái)產(chǎn),?！蔼?dú)斷專行任性型”,違反相關(guān)法律和程序,打政策的“擦邊球”,擅自處置集體資產(chǎn)?！扒闪⒚克魅⌒汀?利用宅基地申請,、計(jì)劃生育指標(biāo)分配、戶口辦理等方面的職務(wù)便利,逼迫群眾上交各種“回扣”“手續(xù)費(fèi)”“辛苦費(fèi)”,?！皟?yōu)親厚友偏袒型”,在民政救濟(jì)、移民搬遷,、危舊房改造中,違規(guī)為親友謀取政策性補(bǔ)貼或優(yōu)惠待遇,。“借用民俗斂財(cái)型”,借婚喪嫁娶,、升學(xué)就業(yè)之機(jī)斂財(cái),有的頂風(fēng)大操大辦,有的化整為零分批操辦,有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤,。“推諉扯皮刁難型”,因權(quán)設(shè)卡,生冷硬推,要求群眾提供諸如“證明你媽是你媽”等各種“奇葩證明”,不作為甚至亂作為,。

危害重,動搖執(zhí)政根基,。基層干部“雁過拔毛”行為導(dǎo)致國家惠民資金“惠官不惠民”,集體資產(chǎn)流失,群眾負(fù)擔(dān)加重,百姓利益受損,?；鶎痈刹恐苯用鎸θ罕?一定程度上是黨和政府的“代言人”,如果這類腐敗問題得不到有效治理,勢必?fù)p害黨和政府的公信力,割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,危及基層政權(quán)穩(wěn)定。

如何有效治理基層“雁過拔毛”式腐敗問題,。

治理基層“雁過拔毛”式腐敗,必須站在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度,多管齊下,標(biāo)本兼治,著力快查嚴(yán)處典型問題,著力建章立制管住長遠(yuǎn),著力推動“兩個責(zé)任”落實(shí)到基層,有效遏制基層“雁過拔毛”式腐敗現(xiàn)象的蔓延勢頭,構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,真正讓人民群眾享受到全面從嚴(yán)治黨的成果,。

突出重點(diǎn),加大打擊力度。要把以下“四類”情況作為治理的重點(diǎn):重點(diǎn)人員,即已經(jīng)蛻變?yōu)椤吧n蠅”的村“兩委”成員特別是一把手,、縣鄉(xiāng)和街道干部,、基層站所工作人員;重點(diǎn)領(lǐng)域,即惠農(nóng)扶貧救濟(jì)資金的使用、農(nóng)村土地征收補(bǔ)償,、礦產(chǎn)資源開發(fā);重點(diǎn)地區(qū),即欠發(fā)達(dá)地區(qū)財(cái)政撥付專項(xiàng)資金較多的,、發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部集體財(cái)產(chǎn)較多的;重點(diǎn)問題,即群眾反映強(qiáng)烈的,尤其是引發(fā)越級訪、集體訪和群體性事件的,。要把紀(jì)律挺在前面,對“雁過拔毛”式腐敗抓早抓小,快查快結(jié),形成震懾,。對信訪舉報(bào)量大的地區(qū)和領(lǐng)域,開展集中檢查,督促有關(guān)職能部門和地方自查自糾、立行立改,。積極探索開展治理“雁過拔毛”式腐敗專項(xiàng)巡視試點(diǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣,。通過專題巡視巡察、專項(xiàng)治理,、集中辦案等強(qiáng)有力手段,查處典型案件,加大通報(bào)曝光力度,釋放嚴(yán)厲懲治基層“雁過拔毛”式腐敗的強(qiáng)烈信號,在全社會形成“過街老鼠,人人喊打”的聲勢,。

強(qiáng)化問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任追究,倒逼基層黨委、紀(jì)委和有關(guān)職能部門把該扛的責(zé)任扛起來,該落實(shí)的責(zé)任落實(shí)到位,。一是加大對一把手的責(zé)任追究力度?；鶎狱h委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,必須守土有責(zé),、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),。對轄區(qū)內(nèi)“雁過拔毛”式腐敗問題突出,、引發(fā)群體性事件的,要嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記嚴(yán)重違紀(jì)違法的,要追究縣委的主體責(zé)任和縣紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案串案,、影響惡劣的,發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)重大腐敗問題不報(bào)告不查處的,還要追究縣委書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和縣紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任。二是堅(jiān)持“一案三查”,。當(dāng)前,有的職能部門對專項(xiàng)資金監(jiān)管不力,甚至與資金使用單位相互勾結(jié),導(dǎo)致違紀(jì)違法案件較多,因此,對涉及財(cái)政專項(xiàng)資金的案件,在查處涉案人的同時,要嚴(yán)肅追究基層黨委主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任。三是增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力,。做到黨紀(jì)政紀(jì)處理與組織處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等多管齊下,用好降職、免職,、調(diào)離和扣發(fā)津補(bǔ)貼,、獎金等責(zé)任追究方式,提高違紀(jì)成本。

創(chuàng)新方式,整合監(jiān)督力量,。改革創(chuàng)新基層紀(jì)檢體制機(jī)制,為基層紀(jì)委查辦“雁過拔毛”式腐敗提供組織保證,。一是創(chuàng)新履職方式。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量,總結(jié)推廣提級督辦,、區(qū)域聯(lián)查協(xié)作,、異地交叉辦案等做法,實(shí)現(xiàn)由縣級紀(jì)委實(shí)施線索管理、人員調(diào)配,、組織領(lǐng)導(dǎo)“三統(tǒng)一”,更好地發(fā)揮基層紀(jì)委的作用,。二是推動“三轉(zhuǎn)”向基層延伸。督促基層紀(jì)委全面落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,把查處“雁過拔毛”式腐敗作為主要工作任務(wù),。落實(shí)紀(jì)委書記以上級紀(jì)委會同組織部門提名為主的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)基層紀(jì)委的權(quán)威性,。通過理順體制機(jī)制、調(diào)整內(nèi)部設(shè)置,、充實(shí)人員力量等辦法,解決基層紀(jì)委職能定位不準(zhǔn),、人員兼職過多、力量單薄等問題,確保聚焦主業(yè)主責(zé),。三是加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)力度,。當(dāng)前,基層紀(jì)檢、檢察等機(jī)關(guān)在反腐敗中各自承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力至關(guān)重要,。要完善地方黨委反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制,積極發(fā)揮基層紀(jì)委的牽頭作用,重點(diǎn)建立健全線索和案件相互移送,、通報(bào)制度,協(xié)調(diào)公安、檢察機(jī)關(guān)形成查辦基層腐敗案件的合力,。

完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約,。從根本上解決基層“雁過拔毛”式腐敗問題,最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革,。通過減少審批事項(xiàng),簡化審批環(huán)節(jié),解決基層審批多,、辦證多、收費(fèi)多,、罰款多等問題,督促基層黨政機(jī)關(guān)規(guī)范各項(xiàng)權(quán)力,明確權(quán)力清單,、負(fù)面清單和責(zé)任清單,壓縮基層干部權(quán)力尋租空間。二是健全財(cái)政管理體制,。完善財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入,給足該給的,、留夠該留的,切實(shí)保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區(qū)干部的福利待遇。加強(qiáng)對財(cái)政專項(xiàng)資金的監(jiān)管,規(guī)范資金審批,、管理,、監(jiān)督等工作流程。三是完善監(jiān)督制約,。強(qiáng)化集體財(cái)產(chǎn)監(jiān)管,探索建立“接地氣”的集體經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu),。深入推進(jìn)基層財(cái)務(wù)審計(jì)工作,加大對財(cái)政專項(xiàng)資金和集體財(cái)產(chǎn)的審計(jì)力度。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù),、村務(wù)“搬上網(wǎng)”,實(shí)行職能部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居三級信息發(fā)布機(jī)制,增加監(jiān)督透明度,確保群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。四是增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)在基層的針對性,。要綜合考慮群眾紀(jì)律條款在基層的適用性、紀(jì)律處分與組織處理的銜接,、基層非黨員,、非行政機(jī)關(guān)公務(wù)員干部的監(jiān)督管理等問題。

打牢根基,注重固本培元,。要從組織建設(shè),、教育培訓(xùn)、文化培育等方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),。一是加強(qiáng)基層黨組織,、村民自治組織建設(shè)。督促落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。二是選好農(nóng)村基層黨組織帶頭人,。嚴(yán)格基層黨員發(fā)展程序,把好村支書選拔任用關(guān),村支書的任職應(yīng)征求縣紀(jì)委的廉政意見,由縣委組織部備案認(rèn)可。三是重視對基層干部的教育培訓(xùn)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)專題教育延伸到基層,將解決基層干部侵犯群眾利益,、貪腐謀私等作為查找問題,、整改落實(shí)的重點(diǎn),納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿,、楊善洲,、谷文昌以及優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí),、清廉的精神,筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識,提高履職盡責(zé)的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍,。參照普法工作開展黨紀(jì)政紀(jì)普及宣傳,挖掘家訓(xùn)家風(fēng),、村規(guī)民約、德治禮序等鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化精華,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動基層社風(fēng)民風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇十二

作為行政行為的一種,行政不作為廣泛存在于社會生活的各個方面,它破壞了人民對政府的信任,侵害了國家和人民的利益,有著巨大的危害,。本文是本站小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不作為亂作為自查自糾報(bào)告，僅供參考,。

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動的實(shí)施方案》(臨效能發(fā)〔〕3號),，我局根據(jù)自身工作實(shí)際，對照要求開展專項(xiàng)治理工作,，認(rèn)真查擺自身問題,，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達(dá)了文件精神,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合城報(bào)如下：

一,、高度重視，成立機(jī)構(gòu),，認(rèn)真開展整治工作,。

按照開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案的工作要求，為集中治理“不作為慢作為”問題,，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),、行政效能和群眾滿意度的明顯提升，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效,。召開全體人員專題管工作實(shí)際,，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項(xiàng)整治。

活動方案。

》,，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”,、消極懈怠、敷衍了事;門好進(jìn)了,，臉好看了,，話好說了，但事卻辦不了;監(jiān)管不到位,，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點(diǎn),，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出市容問題,，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，行政效能明顯提升。

二,、自查自糾工作情況,。

(一)強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果,。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,，在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了同志在黨的十八次代表大會,、xx屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,、《行政許可法》、《行政處罰法》,、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì),，推動學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用以促學(xué),，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強(qiáng)大動力,。

(二)工作措施有力，自查整改到位,。堅(jiān)持把思想教育,、檢查整改、樹立典型,、責(zé)任追究,、完善機(jī)制貫穿始終，分宣傳發(fā)動,、自查整改,、督查問責(zé)、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行,。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,，以各中隊(duì)為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé),，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,，堅(jiān)持邊查邊改,，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位,。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)意識。以整治庸懶散慢,、中梗阻塞,、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正,、行政效率不高為工作目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識,、危機(jī)意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng),、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍,。提高行政許可審批效率，優(yōu)化流程,、簡化程序,、限時辦結(jié)，切實(shí)縮短辦理時間,。深化服務(wù)執(zhí)法理念,，提高執(zhí)法效率。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,，秉承執(zhí)法先送法,、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念,，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率,，從細(xì)微之處做起，堅(jiān)持說好每一句話,，辦好每一個案件,，急群眾所急，解群眾所難,，排群眾所憂,。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育,、反腐倡廉教育,、群眾路線實(shí)踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識,、責(zé)任意識和群眾路線意識,，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,。深入開展解放思想,、改革創(chuàng)新教育，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維,，不斷開闊眼界,、開闊思路、開闊胸襟,，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù),、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度,，形成長效機(jī)制,。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時限完成問題的查擺工作,，監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況,，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位,，對還未整改徹底的問題及時進(jìn)行提醒,，保證治理工作持久有效。

通過開展“不作為慢作為”專項(xiàng)整治,，目前,，我局干部職工貫徹落實(shí)中央和省、市,、縣政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn)，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委“雙十條”規(guī)定,、市縣委八項(xiàng)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴(yán)格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制,、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),，自由裁量權(quán)的基準(zhǔn)、范圍,、種類不明確的，自由裁量權(quán)過大的問題;也不存在工作不主動,，協(xié)調(diào)配合差,，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高,，工作顧此失彼,，拖泥帶水問題;工作人員思想消極，觀念陳舊,，只講索取,，不講奉獻(xiàn)，不主動作為,，進(jìn)取意識差,，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變;更沒有在落實(shí)縣政府目標(biāo)。

責(zé)任書,。

推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬,、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況,。機(jī)關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實(shí)不力,，對上銜接匯報(bào)不及時,，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到，貽誤工作時機(jī)等突出問題,。

三,、下一步工作打算。

為進(jìn)一步鞏固整治效果,，形成長效治理機(jī)制,，我局下一步主要做好以下工作：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制,。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),。要求各中隊(duì)和個人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報(bào)告,，進(jìn)行公開承諾,，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位,、措施到位,、工作到位，確保我局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處,。

(二)加強(qiáng)督促檢查,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度,，對通過自查,、互查，切實(shí)掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,，對調(diào)查核實(shí)的問題,，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究,。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),，確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地完善,，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題,。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提升機(jī)關(guān)形象,，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),。

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，從xx年7月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“不作為,、慢作為,、亂作為”的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動,，7月27日，我局召開了動員大會,，學(xué)習(xí)縣委書記曾佑光同志關(guān)于在全縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員報(bào)告,、縣紀(jì)委開展的“四忠誠”活動等文件，并以股室為單位,，采取集中和自學(xué)的方式,，先后組織民警進(jìn)行了深入地學(xué)習(xí)。通過動員學(xué)習(xí),，使自己對開展此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育的必要性和緊迫性有了深刻的認(rèn)識,，使自己深受震動，深受教育,。在自查自糾,、剖析整改階段，自己結(jié)合自身工作實(shí)際,，認(rèn)真進(jìn)行了反思,，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題,。

(一)政治理念不牢,，公仆意識退化。作為自己來說,，已參加工作近二十年,，但近年來由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，公仆意識逐漸淡薄,，沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求,，認(rèn)為自己雖然是一名人民警察、共產(chǎn)黨員,，但能力有限,、精力有限,，加之已到了不惑之年,，心想這輩子既沒有大的作為，也不會轟轟烈烈,，只能過一種平平靜靜,、平平安安、平平淡淡的日子,，政治思想認(rèn)識不能緊跟形勢要求,，也界觀的改造也就不能及進(jìn)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過且過的思想,，工作熱情有所減弱,。

(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高,。由于思想退化,，也直接影響到工作，以前自己一直從事森林防火工作,，加之森林防火屬季節(jié)性較強(qiáng)的工作,，雖然節(jié)假日少，工作很累,，但工作較單純,。自去年底到辦公室工作以來，由于辦公室人手少,，工作任務(wù)重,、繁鎖，壓力很大,，總感到力不從心,，因此在對文件的起草、文字核對,、行文規(guī)范等方面不夠細(xì)心,，不時有疏漏之處。另外在工作中,，工作主動性,、條理性不夠，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,，不積極通過提高自身的能力來解決問題,，一定程度上還存在“多做多錯、少做少錯,、不做不錯”的思想,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過得去,。在具體工作中思路不寬,，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事,，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí),，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點(diǎn),，還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。

(三)紀(jì)律觀念淡化,，工作紀(jì)律較松散,。個人認(rèn)為辦公室本身工作任務(wù)重，頭緒多,，又兼局里的財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)員,，工作繁雜、量大,，有時會產(chǎn)生一些厭煩情緒,，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功,，但求無過的思想有所抬頭,，對工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時不務(wù)正業(yè),，有遲到現(xiàn)象,。

通過自查，自己覺得以上幾個方面的問題表現(xiàn)比較突出,，究其原因,，我認(rèn)為一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造,。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實(shí)，對學(xué)習(xí)缺乏契而不舍,、持之以恒的精神,。二是公仆意識不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢,。為認(rèn)自己只是一名普通老百姓,，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員,，忘記了黨員的先鋒模范作用,，放松了對全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。三是世界觀的改造上有差距,。經(jīng)過黨多年的培養(yǎng),，自己對共產(chǎn)主義理想、對馬克思主義的信念是堅(jiān)定的,，在政治上與黨中央保持高度一致的,，但與現(xiàn)實(shí)比較,，又覺得一些理論與現(xiàn)實(shí)有差距,，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾時而感到困惑時，不能很好地加以分析、判斷,，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。

二,、整改措施和今后的打算,。

通過認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，結(jié)合本人工作實(shí)際,，決心通過以下幾個方面進(jìn)行整改：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。通過這段時間的學(xué)習(xí),，切實(shí)認(rèn)識到掌心是終身的事情，任何時候都不能放松,。在今后的學(xué)習(xí)中,，一是要多看?？唇?jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的,，處處留心皆學(xué)問。從思想品德,、語言表達(dá),、知識結(jié)構(gòu)等方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓自己在今后的工作中少出差錯,，少走彎路,。二是要多思。辦公室工作是個大雜燴,，要求腦勤,、手勤、眼勤,。多思考,，腦子才能靈活反應(yīng)，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提高自己的工作能力和工作質(zhì)量,，更好地維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí),。在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，處理辦公室各項(xiàng)事務(wù)，遇到問題多看多問多想,，多向老同志請教,，時時處處以“不作為、慢作為,、亂作為”為行動準(zhǔn)則,，腳踏實(shí)地，勤勤懇懇的扎實(shí)工作,，盡力完成好辦公室本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)以律已,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

不該說的話不說不該做的事不做服從大局聽從指揮令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員要始終保持清醒的頭腦緊跟時代步伐充分發(fā)揮主觀能動性以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)堅(jiān)持全心全意為人服務(wù)的宗旨堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)時時刻刻自重,、自省,、自警、自勵,。

通過查找不足,，我體會到無論做什么工作，在什么崗位,，都要端正態(tài)度,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷提高自身的政治修養(yǎng),。對待工作要有一種服務(wù)意識,，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性,，提高自己的工作能力,、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在任何時候都要維護(hù)整個森林公安隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),。

全縣集中治理職能部門不作為亂作為活動開展以來,，我局在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將整治活動作為全面推進(jìn)依法行政,，規(guī)范行政行為,，提高行政效能,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，樹立科學(xué),、公正、廉政,、高效的質(zhì)監(jiān)部門形象的一項(xiàng)重大舉措切實(shí)抓緊抓好,。全體干部職工端正態(tài)度，統(tǒng)一思想,，把這次集中治理活動作為轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)的良好契機(jī),，通過不懈努力，收到一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況,。

自查報(bào)告。

如下：

一,、工作開展情況,。

為切實(shí)做好治理工作，我局及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，一把手為組長,，班子成員和各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會議及文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案,，并于4月26日在全體職工大會上進(jìn)行動員。局長劉恩芳同志作了動員報(bào)告,，將實(shí)施方案中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了層層分解,落實(shí)到人,。

在治理活動中，我局結(jié)合先教活動,，組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》,、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》,、市紀(jì)委,、市監(jiān)察局《懲治職能部門不作為亂作為暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。并上級的統(tǒng)一部署,，對我局實(shí)施許可的項(xiàng)目及文件進(jìn)行清理,。經(jīng)認(rèn)真清理并報(bào)市局核準(zhǔn)，屬于縣級局行政許可的項(xiàng)目共5項(xiàng),，分別是1,、計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核;3,、制造修理計(jì)量器具許可證發(fā)證;4,、計(jì)量檢定員考核;5,、計(jì)量器具強(qiáng)制檢定等5個項(xiàng)目。并按規(guī)定對我局實(shí)施許可的事項(xiàng)依據(jù)條件,、程序,、辦理期限、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示,。為方便企業(yè)到省,、市局申請?jiān)S可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項(xiàng)目一并進(jìn)行公示,。此外我局還組織全體人員閱看案例,，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材,，供全體人員以案為鑒,，吸取教訓(xùn)，并要求每人寫出一篇不少于1000字的,。

心得體會,。

重點(diǎn)談對集中治理和依法行政的認(rèn)識。

在對照查擺階段,，我局認(rèn)真按照上級要求進(jìn)行“三對照,，三查擺”活動，按照個人分工對照有關(guān)法律法規(guī),、單位職能,、人員職責(zé)，查擺自己以往在綜合管理,、行政執(zhí)法中的行為,，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動征求意見的基礎(chǔ)上,，我局繼續(xù)做好廣泛征求意見工作,，虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對象的意見，集中梳理,，找出部門和個人存在的突出問題,。共在五個方面查擺出六大項(xiàng)問題，針對存在的突出問題,，分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個人整改方案,，認(rèn)真進(jìn)行整改。目前,，我局整改工作已接近尾聲,。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞,，結(jié)合先教活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作,，探索建立治理行政不作為亂作為,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長效機(jī)制，對原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新審定,根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則,、行政執(zhí)法人員層級監(jiān)督責(zé)任制,、案件審理制度等16個。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項(xiàng),。同時,，局長劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項(xiàng)公開承諾，一是實(shí)行按時辦結(jié)制,，二是實(shí)行查實(shí)待崗制,，三是建立企業(yè)巡查制,，四是實(shí)行暢通投訴舉報(bào)渠道,，五是堅(jiān)持從嚴(yán)治局。近期我局又開展了為期一個星期的行政執(zhí)法自查活動,，對自查查出的問題,，采取得力措施，認(rèn)真加以糾正,。目前,，我局行政執(zhí)法自查活動仍在進(jìn)行之中。

二,、取得的成效和存在的問題,。

通過認(rèn)真開展整治活動，我局達(dá)到了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范,，依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。活動開展以來,，對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶,，對所有98家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺帳，實(shí)行巡查,、回訪,、年審、定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施,，出動執(zhí)法人員1400余人(次),，檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次)，檢查倉儲,、倉庫23個,，抽查樣品76組,，搗毀制假窩點(diǎn)6個，檢驗(yàn)鍋爐11臺,，起重機(jī)械9臺,，氣瓶127只，下達(dá)整改通知書40份,。共辦理行政執(zhí)法案件94件,，其中立案案件72件，歸檔70件,，現(xiàn)場處罰卷22件,，無一行政訴訟案件，一起行政復(fù)議案件,，市局維持原判,。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn),。

存在問題：一是個別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會各界對執(zhí)法人員的要求,。二是少部分人員對整治活動從根本上沒有重視起來。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范,。

三,、下一步工作打算。

一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下,，繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn),。著力解決人浮于事，作風(fēng)渙散;不盡職責(zé),，效率低下;推諉扯皮,，相互擎肘等突出問題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn),。著力解決多頭執(zhí)法,、亂執(zhí)法、亂收費(fèi),、亂罰款,、以收代罰、以權(quán)謀私,、辦人情案,、關(guān)系案、吃拿卡要,、收受賄賂等違紀(jì),、違規(guī)、違法問題。三是以規(guī)范檢測服務(wù)為重點(diǎn),。著力解決巧立名目,、變相攫取，檢驗(yàn)不公,、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問題,。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度，以提高人員素質(zhì)不高,，進(jìn)一步提高全員的法制意識和遵紀(jì)守法的觀念,。五是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格問責(zé),。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督,，自覺規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督,，全面推進(jìn)政務(wù)公開，認(rèn)真修訂公開內(nèi)容,，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見,，主動接受社會各界的監(jiān)督;六是注重宣傳,，加強(qiáng)溝通,。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，通報(bào)工作信息,，樹立先進(jìn)典型,，教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”,，“不作為,、亂作為可恥，有作為,、大有作為光榮”的意識,，確保鞏固治理工作已取得的成效。

工作慢作為自查自糾報(bào)告篇十三

今年以來,，按照省委的統(tǒng)一部署,，嘉峪關(guān)市扎實(shí)開展了不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動，現(xiàn)將活動開展情況報(bào)告如下,。

一,、整治內(nèi)容。

這次專項(xiàng)整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”,，企業(yè),、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行。

1.責(zé)任單位落實(shí)中央,、省委和市委,、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。

2.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委“雙十條”和市委“七項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格,，查糾存在問題不力的。

3.黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,，對黨員,、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的,。

4.環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)、食品藥品安全,、資金項(xiàng)目,、涉農(nóng)、涉路,、征地拆遷,、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅(jiān),、保障性住房,、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位,，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的,。

5.部門之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖,，該辦的事不辦或不及時辦理的,。

6.行政審批不及時，程序仍然繁瑣,，手續(xù)仍然繁雜,，審批時限仍然較長，以及通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂,、不收手的,。

7.群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中查擺出的問題。

二,、工作措施,。

況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施,，加大工作力度,。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照職責(zé)責(zé)任，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效,。對照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中查擺出來的問題,，逐項(xiàng)對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，解決好作風(fēng)方面存在的問題,。各單位全面落實(shí)考勤制度,，采取日考核，月匯總,、月上報(bào),、季通報(bào)、年度考核的辦法,，建立制度的剛性約束,。

(二)明察暗訪，督促整改,。市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個督查暗訪小組,，結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項(xiàng)規(guī)定精神,，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)，對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查,，查勤,、查學(xué),、查能,、查績，通過跟蹤辦事,、模擬辦事,、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式，深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動,，著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問題,，將存在的突出問題及時反饋給有關(guān)單位落實(shí)整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問題,，進(jìn)行誡勉談話,、批評教育，責(zé)令作出書面檢查,。加大電子監(jiān)察力度,，開展超時辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動，對各單位今年以來行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，并對問題較多的單位進(jìn)行集中整治,，共發(fā)出黃牌525個,，紅牌180個。對有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的,，視情況公開通報(bào)批評,，并作為明察暗訪的重點(diǎn);對查處的典型問題，一律點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光,。

(三)查處問題,，加強(qiáng)考核。設(shè)立舉報(bào)投訴電話,，及時受理群眾投訴舉報(bào),。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦,、部門轉(zhuǎn)辦,、群眾舉報(bào)的32條問題線索，認(rèn)真督辦,，全面調(diào)查處理,，立案1件，查處1件,，給予黨紀(jì)處分1人,，組織處理2人，誡勉談話3人,，通報(bào)批評2起,，辦結(jié)率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò),、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題,，建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時回應(yīng)媒體關(guān)切,，解決群眾反映的突出問題,。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,，對市委,、市政府重點(diǎn)工作加強(qiáng)督查工作力度，確保件件有著落,、事事有回音,。充分運(yùn)用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問題作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù),，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價制度,，完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己恕⒙呢?zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制,，對管理“散”,、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”,、推諉扯皮“耗”,、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”,、應(yīng)付了事“懶”的“太平官”,、“逍遙官”予以問責(zé)和堅(jiān)決調(diào)整，真正形成能者上,、平者讓,、庸者下的良好局面。

(四)民主評議,，以評促改,。把開展不作為慢作為7個方面問題專項(xiàng)整治開展情況納入了今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，廣泛征求基層群眾,、人大代表,、政協(xié)委員、普通市民的滿意度和意見建議,，共收集到18類220余條意見建議,，及時反饋各有關(guān)部門和單位落實(shí)整改，切實(shí)解決存在的問題和不足,。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的情況,，進(jìn)行誡勉談話、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查,。