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勞動模范先進事跡材料篇一

許xx,，男，37歲,，中共黨員,，xx省xx縣人，現(xiàn)任xx縣市場監(jiān)督管理局食品流通稽查隊隊長,，多年來,，在平凡的工作崗位上，他以飽滿的工作熱情,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

他帶頭破獲了我縣第一個食品安全類刑事案件,，凈化和規(guī)范了食品加工經(jīng)營市場秩序,。努力改善執(zhí)法人員在群眾中的`影響，堅決對群眾口中的“吃拿卡要”說不,。在他的帶領(lǐng)下,，流通執(zhí)法隊全員都能做到提前思考，早做準備,，并從單純的進門問責向整改落實轉(zhuǎn)變,，從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，食品流通的質(zhì)量關(guān)被牢牢的把握好,，市場監(jiān)管人員的形象也得到顯著提高,。

勞動模范先進事跡材料篇二

__參加環(huán)衛(wèi)工作已有20個年頭，多年來,，她發(fā)揚“寧愿一人臟,、換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，任勞任怨,，默默堅守在環(huán)衛(wèi)第一線,，在工作崗位上奉獻著光和熱。先后被評為市級勞動模范,、城市美容師等稱號,，__年榮獲自治區(qū)五一勞動獎?wù)路Q號。

__是個能吃苦的人,。在吳忠城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中,，__凌晨4點半上班，做完本職工作外,，還突擊其他死角和陳舊垃圾,。吳忠世紀大道是新增的一個清掃區(qū)域，垃圾多,，每天無法清運完畢,。__便挺身而出,、勇挑重擔，不嫌工作量大,，堅持把工作干完才回家,。在清理早元路空場地時，面對臭氣撲鼻,、塵土飛揚的垃圾,，她身先士卒，帶領(lǐng)本組人員用鐵鍬鏟,，用雙手揀,，經(jīng)過十幾個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，終于使空場地變得干凈整潔,。

__擔任__區(qū)環(huán)衛(wèi)中心清掃隊長后,，每天提前到崗、推遲下班,，既當指揮員,、又當戰(zhàn)斗員，積極做好所轄區(qū)域路段的清掃,、保潔工作,，平均每天工作時間達到10小時以上。__擔任__區(qū)環(huán)衛(wèi)中心業(yè)務(wù)科科長后,，對工作認真細心,，言傳身教，把安全放在第一位,，不放過任何衛(wèi)生死角,。她經(jīng)常在深夜時還到路面巡查,，發(fā)現(xiàn)市容環(huán)境問題及時解決,。中國(寧夏)回商大會期間,，她每天帶領(lǐng)職工加班加點,，對重點地段衛(wèi)生死角進行清理，對塵土大的街道進行清洗;對有污漬的果皮箱,，帶領(lǐng)職工用洗潔精,、去污粉反復擦洗;對沾有污漬的下水道口采用燒堿進行清洗,，使清掃保潔工作達到精細化作業(yè)水平,。

作為__區(qū)環(huán)衛(wèi)中心勞模創(chuàng)新工作室責任人,，她將環(huán)衛(wèi)優(yōu)秀人才聚集到工作室，通過開展創(chuàng)建活動,，環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展中存在的難點問題,，為環(huán)衛(wèi)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位成才搭建平臺。自__年至今,，她與勞模創(chuàng)新工作室成員共完成《機械化與人工清掃模式》《劃段清掃模式》《壓縮設(shè)備冷卻系統(tǒng)改裝》等15項技術(shù)創(chuàng)新課題的研究與實施,，減輕了一線職工的勞動強度,，為環(huán)衛(wèi)中心節(jié)省人力資源150多人(次),，節(jié)約資金350萬元。

__用實際行動兌現(xiàn)著默默奉獻的承諾,，她把笑寫在臉上,，把累留在心里，用勞動譜寫著城市保潔的跳躍音符,。

勞動模范先進事跡材料篇三

__同志于11月?lián)问懈k信息處長,，在信息工作崗位上連續(xù)奮戰(zhàn)了五年時間。他對待工作認真負責,，銳意創(chuàng)新,，務(wù)實高效，埋頭苦干,，任勞任怨,，無私奉獻，帶領(lǐng)信息工作團隊辛勤耕耘,，努力在政務(wù)信息為市委市政府領(lǐng)導服務(wù),、為上級黨委政府和基層服務(wù)、為推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)方面不懈求索,，推動全市政務(wù)信息工作邁上新臺階,。__市府辦連續(xù)五年被評為全省政務(wù)信息工作先進單位，他本人也連續(xù)五年被評為全省政務(wù)信息工作先進個人,，并多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員,，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。這就是__市府辦突出的勤勉敬業(yè)干部――__,。

知難而進勇挑重擔,。

他是一位從基層做起、經(jīng)過多崗位鍛煉,、在政府辦公室系統(tǒng)工作長達之久的干部,。調(diào)到市府辦工作之前是開化縣府辦副主任、黨組副書記,，正科級干部,，8月調(diào)到市府辦任督查室副主任，從事文字綜合工作,，專門為市政府主要領(lǐng)導起草重要講話稿和政府工作報告,。客觀地說,，一個人長時期在政府辦公室系統(tǒng)做文字工作,，總會有一些疲勞感,，總希望能調(diào)到清閑崗位，做輕松一些的工作,。而信息是市政府辦公室里最具挑戰(zhàn)性的工作,，省政府對各地上報信息采用情況有計分量化考核，通過信息發(fā)揮對各地各部門工作指導推動作用必須要有針對性,，緊急突發(fā)性事件處置必須有快捷敏銳的信息反應(yīng),。信息處既要做好向省政府和國務(wù)院辦公廳上報信息工作，爭取信息上報工作“爭先進位”,；又要緊貼市委市政府中心工作和工作大局,，編發(fā)好市本級政務(wù)信息刊物，體現(xiàn)市委市政府領(lǐng)導決策意圖,，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展做好信息服務(wù),；更要時刻繃緊緊急突發(fā)性信息這根弦，第一時間做好緊急信息報送處置,，發(fā)揮政務(wù)信息在緊急突發(fā)性信息報送中的主渠道作用,。更為嚴峻的是信息處人員力量極為薄弱，全省其它地市政府辦信息處都是3人以上,，而我市政府辦信息處編制2人,，其中在3月至203月的整整四年時間里信息處只有他1個人。信息處長崗位壓力大,、責任大,、擔子重，做好政務(wù)信息工作任務(wù)艱巨,、困難重重,。

面對如此嚴峻的工作壓力和責任，月組織上讓他擔任信息處長,，他沒有半句怨言,，更沒有向領(lǐng)導提任何要求，而是知難而進,，一往無前,，勇挑重擔。從擔任信息處長的第一天起,，就一頭扎進政務(wù)信息各項工作,，埋頭苦干，潛心編報信息,。在他到信息處工作不久,，202月他上報的《確立教育公平理念推進教育均衡發(fā)展――__市發(fā)展農(nóng)村教育的主要做法》被省政府《政務(wù)工作交流》刊發(fā)，時任市政府市長的孫建國書記專門作出重要批示：“信息處這個材料搞得不錯，對市委,、市政府近年來重視發(fā)展農(nóng)村教育的舉措作了比較系統(tǒng),、實事求是的概括，反映了__發(fā)展農(nóng)村教育的工作情況,。以后類似的,、在全省有一定影響的工作，市府辦及市有關(guān)部門要主動,、及時總結(jié)和反映,，以擴大__的影響,，爭取各方面更多的支持,。”市委市政府主要領(lǐng)導的批示既給了他極大的鼓舞和鞭策,，又為做好全市政務(wù)信息工作指明了方向,。由此，在五年多的信息工作中,，他遵循市委市政府主要領(lǐng)導批示和教誨,，緊緊圍繞中心，服務(wù)市委,、市政府工作大局,，堅持“質(zhì)量至上、快速反應(yīng),、務(wù)實創(chuàng)新,、勇創(chuàng)一流、全面提升”的要求,，始終做到立足實干,，勇于開拓，愛崗敬業(yè),，扎實工作,。

與時俱進銳意創(chuàng)新。

信息從本質(zhì)上說是消息,、情報,，是消除人們對事物的不確定性，是溝通情況,、反映問題,、交流經(jīng)驗，為領(lǐng)導科學決策,、指導工作,、推動工作服務(wù)的文字材料，是政府機關(guān)的一項老工作，但在新時期,、新形勢下信息工作面臨著新情況,、新挑戰(zhàn)。為提高信息工作的水平,，他注重開展調(diào)查研究,，解放思想、實事求是,、與時俱進,，積極探索政務(wù)信息工作規(guī)律，大膽提出并確立政務(wù)信息工作四__理念,。即：一是政務(wù)信息無小事的理念,。信息直接為領(lǐng)導服務(wù)，關(guān)乎領(lǐng)導科學決策,，失之毫厘差之千里,，信息從來無小事，開展信息工作必須講政治,、極端負責,，必須如履薄冰、如臨深淵,，上報信息慎之又慎,，確保信息的真實性、準確性和時效性,，“只幫忙,、不添亂”。二是主動融入市委市政府中心工作的理念,。圍繞中心工作,，服從和服務(wù)于中心工作，主動融入政府中心工作,，緊扣中心工作,，為領(lǐng)導、基層,、群眾服務(wù),，為政府工作全局服務(wù)。三是政務(wù)信息是生產(chǎn)力的理念,。一篇優(yōu)質(zhì)的情況反映和問題建議信息,，有利于推動領(lǐng)導決策的科學化、最優(yōu)化,；一篇優(yōu)質(zhì)的反映工作成效和體現(xiàn)亮點特色的信息,，有利于引起上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定,，取得上級領(lǐng)導更多的支持；一期刊發(fā)經(jīng)驗典型,、創(chuàng)新舉措的信息刊物,，有助于經(jīng)驗推廣、推動面上工作的開展,。政務(wù)信息作為政府機關(guān)信息傳播的載體,，是一種重要的政府資源，開發(fā)出好的信息,，就能催發(fā)并創(chuàng)造效益,，政務(wù)信息是“軟實力”和“生產(chǎn)力”的體現(xiàn)。做好政務(wù)信息工作也是為發(fā)展生產(chǎn)力做貢獻,。四是質(zhì)量為本的理念,。堅持質(zhì)量是信息產(chǎn)品的生命，無論是上報信息還是編發(fā)信息刊物,，都做到質(zhì)量至上,、精益求精、深入挖掘,、精心采編，切實提高政務(wù)信息的質(zhì)量,。

與此同時,，他還根據(jù)上級要求，借鑒外地先進經(jīng)驗,，結(jié)合__政務(wù)信息工作的實際,，不斷拓展信息服務(wù)的深度和廣度，提出政務(wù)信息工作的四個新定位,。即：一是上情下達,、下情上報。把信息作為上級領(lǐng)導了解掌握基層情況,、基層了解領(lǐng)會上級指示精神的重要途徑,，保持信息暢通。既當好領(lǐng)導的耳目,，為領(lǐng)導科學決策提供基礎(chǔ)依據(jù),；也當好領(lǐng)導的喉舌，成為基層和群眾了解上級決策精神的窗口,。二是宣傳特色亮點工作,，充分展示__。把政務(wù)信息作為一條極為重要的宣傳渠道,，作為向省政府匯報工作的一個路徑,，全面上報__新舉措,、新亮點、新特色,、新成效等方面的信息,，擴大__知名度和美譽度。三是爭取上級領(lǐng)導支持,，推動難點問題解決,。全面收集__改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和困難，如實向上級上報這方面的問題性信息,，爭取上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決問題和困難,，推動重點難點工作的開展。四是展現(xiàn)__干部精神風貌,，樹立市府辦工作形象,。把上報信息作為__干部文字寫作和工作能力的展示平臺，以向省政府報送請示報告文件的要求,，潛心采寫每一篇上報信息,；把信息刊物作為市府辦機關(guān)工作形象的公開亮相，以市政府下發(fā)文件的標準,，精心編發(fā)每一期信息刊物,。

為確保政務(wù)信息工作新理念和新定位落到實處，在市府辦領(lǐng)導的重視和支持下,，他還創(chuàng)新建立和完善了四項工作機制,。即：一是建立完善政務(wù)信息考核辦法。對各縣(市,、區(qū)),、各部門上報信息采用情況實行計分考核，每月通報,，年終評先,，通報表彰。二是創(chuàng)新建立市級部門分口子召開政務(wù)信息工作例會制度,。將市級部門分為財政政法,、工業(yè)、城建,、農(nóng)業(yè),、社會事業(yè)、流通金融,、涉外等七個口子,，分口子召集部門信息員，召開信息工作例會,，讓所有部門信息員能在例會的平臺上交流信息選題,、培訓信息業(yè)務(wù),、推動信息工作。三是建立市府辦內(nèi)部全員辦信息制度,。明確內(nèi)部各處室信息得分目標,，落實信息工作責任，營造全員抓信息工作的氛圍,。四是建立上報信息審核把關(guān)制度,。對上報信息認真核實，做到事實,、數(shù)字準確無誤,，必須經(jīng)過相應(yīng)的領(lǐng)導簽批之后才能上報。正是由于創(chuàng)新性的理念和定位,，以及開創(chuàng)性的工作機制,，五年來我市政務(wù)信息工作實現(xiàn)“零差錯”，也從未出現(xiàn)因為政務(wù)信息造成政府工作被動的現(xiàn)象,，我市政務(wù)信息工作也因此走上健康發(fā)展的軌道,。

埋頭苦干務(wù)實高效。

信息文稿一字一句寫成,，有文字,、格式、新意等方面的特殊要求,，信息工作要量化考核,、看得見、摸得著,，具有政策性、競爭性,、風險性,，信息工作既是一項具體務(wù)實的工作，更是一項創(chuàng)造性的勞動,，是一項必須大處著眼,、小處著手的工作，要求政務(wù)信息工作者不僅是個文字寫作的高手,，還必須是熟悉政府方方面面職能工作的行家,。這是對政務(wù)信息工作者能力和水平的一個挑戰(zhàn)和考驗。幾年來,，為做好政務(wù)信息工作,，他堅持從學習入手，以“人之差異在業(yè)余”為信條,，充分運用八小時以外的時間,，認真學習政治理論和政府工作所涉及的方方面面的業(yè)務(wù)知識,，學習上級黨委政府和市委市政府的政策文件和領(lǐng)導講話，努力拓寬知識的深度和廣度,，提升自身的內(nèi)功,。同時，他以“處處留心皆學問”為信條,，重在日積月累,，重在厚積薄發(fā)，認真領(lǐng)會我省,、我市發(fā)展戰(zhàn)略,、總體規(guī)劃、中心工作和決策部署,，廣泛了解各縣(市,、區(qū))、各部門重點工作進展情況,，善于在全國,、全省范圍內(nèi)作橫向比較，從中掌握__在全國,、全省領(lǐng)先,、有特色、有亮點,、創(chuàng)造經(jīng)驗的工作情況,，加強點滴資料、素材的積累,，努力拓寬信息素材來源的深度和廣度,。

在上報國辦和省政府信息方面，幾年來,，他力求做到三個“堅持”,，即：堅持圍繞市委市政府主要領(lǐng)導的工作思路報送信息，使上報信息成為市政府向省委省政府領(lǐng)導匯報工作,、溝通情況的直通快車,；堅持圍繞中心工作報送信息，使上報信息成為省委省政府領(lǐng)導及時了解掌握__經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的主要窗口,；堅持圍繞需要解決的突出問題報送信息,，使上報信息成為請求上級幫助解決問題的重要渠道。同時,，把綜合調(diào)研作為提高上報信息質(zhì)量的重要途徑,，注意加強調(diào)查研究，了解和掌握第一手材料,，通過約稿收集綜合信息素材,，加強對大量零散信息的歸納整合,，深度挖掘提煉綜合性、專題性,、問題性和建議性的調(diào)研信息,，提高上報信息的針對性和有效性，全力為宣傳展示__,、爭取省政府支持,、推動__工作做好信息服務(wù)。五年來,，我市被省政府采用信息1100余篇,，省領(lǐng)導在__信息上作出批示120多條，其中年被省政府采用234篇(包括：《昨日要情》123篇,，《專報信息》79篇,，《上報國辦信息》20篇)，省領(lǐng)導批示27條(均系肯定性或促進問題解決的正面批示),，__市在省政府信息采用得分1776.8分,，列溫州、臺州,、麗水之前,，位于全省11個地市第8名，實現(xiàn)了“爭先進位”的目標,?！禵_市推進“三位一體”平臺建設(shè)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁》、《__市探索建設(shè)農(nóng)村公路指路標志體系方便群眾出行》等4篇信息被省政府《政務(wù)工作交流》刊發(fā),。今年2月,，他上報的《__市提出耕地質(zhì)量占補平衡理念大力實施耕地質(zhì)量提升工程》一文，被國辦《專報信息》采用,，_,、回良玉副總理先后作出重要批示，農(nóng)業(yè)部兩位部長作出重要批示,，呂祖善省長、陳敏爾常務(wù)副省長也相繼作出重要批示,，對__耕地質(zhì)量提升工作給予高度肯定,。

在編發(fā)信息刊物為本級政府和基層服務(wù)方面，他力求做到三個“圍繞”,。即：一是圍繞市政府領(lǐng)導決策需要,，緊扣市領(lǐng)導最為關(guān)注、急需了解和解決的問題,，群眾關(guān)心的熱點,、難點和敏感點,，以及具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,，及時向市政府領(lǐng)導報送含金量高,、適用性強的信息；二是圍繞推動市委市政府決策部署貫徹落實和重點工作推進,，緊貼市委市政府工作脈搏,，把握節(jié)奏和時序，適時編發(fā)市政府重要會議貫徹落實情況和重點工作進展情況的動態(tài)性信息,；三是圍繞推廣典型,、推動創(chuàng)新，注意編發(fā)各縣(市,、區(qū)),、各部門以及外地具有推廣、借鑒價值的新經(jīng)驗,、新做法,、新亮點信息，發(fā)揮信息的引領(lǐng),、導向作用,。每年編發(fā)政務(wù)信息刊物270多期，而且市委,、市政府領(lǐng)導在政務(wù)信息刊物上的批示數(shù)量逐年增加,，信息刊物質(zhì)量邁上了新的水平。

任勞任怨無私奉獻,。

他常對同事說,，與外出打工的同齡人比，與在農(nóng)村務(wù)農(nóng)的農(nóng)民比,，與下崗再就業(yè)職工比,，我們在機關(guān)工作，勞動強度比他們小,，而經(jīng)濟待遇比他們高,，我們沒有理由不做好工作，必須把工作當作事業(yè)來做,、把業(yè)務(wù)當作學問來鉆,，要做就要做到最好、最優(yōu),、最棒,。他是這樣說的，也是這樣做的。20多年來,，他堅持工作向高標準看齊,、生活以低要求比較，對待工作始終保持昂揚的斗志和旺盛的熱情,，視困難為階梯,，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇,，而在生活上始終保持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的勞動人民的本色，做到清正廉潔,、干凈干事,。

在日常工作中，他顧全大局,、嚴守責任,、強化服務(wù)，密切與相關(guān)部門,、與基層的溝通聯(lián)系,，努力營造和諧融洽的信息工作環(huán)境。尤其突出的是,，他嚴守緊急突發(fā)性信息報送和處置的責任,，始終保持高度負責的政治責任感和信息敏銳性，時刻繃緊緊急突發(fā)性信息報送和處置這根弦,，以“時刻準備著”的姿態(tài),，保持手機24小時開機，做到五年如一日,。對各縣(市,、區(qū))和各部門上報的緊急突發(fā)性信息，無論身處何時何地,，哪怕是休息時間甚至是深夜,，總是做到立即到崗就位，及時核實情況,，快速作出判斷,，在第一時間做好上報市府辦領(lǐng)導和省政府等處置工作，并做好緊急突發(fā)性信息后續(xù)處置情況的續(xù)報,。五年來,，每年接收處理緊急信息500余件，如2010年共接收處理緊急信息507件,，其中：公安110信息快報422件，其他部門上報緊急信息85件,。市政府領(lǐng)導對緊急信息批示32件,，轉(zhuǎn)報省政府緊急信息8件,。實現(xiàn)五年來緊急信息不遲報、不漏報,、不瞞報,、不誤事，件件有處置,，件件有結(jié)果,。

信息工作取決于人，歸根到底取決于信息員隊伍的整體素質(zhì),。著力提高全市信息員隊伍整體素質(zhì),，也是他這幾年工作的著力點。為此,，一方面,，他加強政務(wù)信息理論與實踐的理解和研究，積極為縣(市,、區(qū))政府辦和市級政府部門做好政務(wù)信息工作指導和業(yè)務(wù)輔導,。每年全市有20多個單位采取以會代訓、專題培訓等形式對信息員進行培訓,，他都抽時間積極為基層的業(yè)務(wù)培訓做好服務(wù),。另一方面，他大力推進頂崗鍛煉,，通過頂崗鍛煉形式提高基層信息員素質(zhì),。五年來，先后有30名基層信息員在信息處頂崗鍛煉,，他毫無保留地給予指導和傳幫帶,，產(chǎn)生了良好的效果，使這些基層信息員的素質(zhì)有了快速提高,。最近,，市府辦面向全市機關(guān)部門公開選調(diào)4名公務(wù)員，其中有3名是曾經(jīng)在他所在的信息處頂崗鍛煉的基層信息員,。

勞動模范先進事跡材料篇四

__強,，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家,，他敬業(yè)誠信,，創(chuàng)新求效;身為一班之長，他帶領(lǐng)團隊能征善戰(zhàn)不退縮,，為強健“中國心”,，拼搏奉獻勇?lián)敚M責守職做貢獻。

攻堅克難的先鋒,。__強努力鉆研,、勤于思考、善于學習,，練就了過硬的技能,，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中,，__強帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天,，為排故做出了巨大貢獻。

創(chuàng)新工作的榜樣,。多年來,，__強與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的__強操作法,，消除了發(fā)動機組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理,、裝配車防撞保護裝置、接油盒搭板等舉措,，工具改進后明顯提高了裝配效率,。

敬業(yè)奉獻的典范。__強技能高超,、經(jīng)驗豐富,，具備多機種發(fā)動機的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機裝配的“活圖紙”,、“活標準”,。任務(wù)緊張時，他常常不知疲倦地忙碌,，平均每天加班4個多小時,，有時甚至干到凌晨一兩點鐘。

他曾先后榮獲航空報國優(yōu)秀貢獻獎,、中航工業(yè)風云人物,、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽,。__強班組先后榮獲遼寧省五一獎狀,、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽,?！癬_強勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。

?王剛,，中航工業(yè)沈飛數(shù)控加工廠王剛班班長,，銑工高級技師,，中航工業(yè)首席技能專家。多年來,，他在航空工業(yè)型號研制生產(chǎn)一線,，揮灑汗水，奉獻青春,，用鍥而不舍的精神和超乎常人的毅力，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,。

他技藝超群,，先后兩次奪得全國頂級技能大賽銑工冠軍，多次獲得省市技能競賽冠軍;他善于創(chuàng)新,，在國家重點型號的研制生產(chǎn)中,，攻堅克難，完成600余項技術(shù)革新和工藝改進;他是優(yōu)秀的帶頭人,，帶領(lǐng)王剛班和勞模創(chuàng)新工作室在型號攻堅的戰(zhàn)場上屢獲戰(zhàn)功,，班組員工不斷在技能大賽中摘金奪銀;他無私奉獻，幾乎把所有時間都用在了工作上,，常年堅持為職工進行技能培訓,，為公司培養(yǎng)了大批技能精英。

王剛先后獲得全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手,、全國青年崗位能手、中央企業(yè)先進職工標兵,、遼寧省勞動模范,、遼寧省十大創(chuàng)新能手、中航工業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、沈陽市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、沈陽市特等勞動模范等數(shù)十項榮譽?！巴鮿倓谀?chuàng)新工作室”創(chuàng)建3年多來,，先后被沈陽市、遼寧省,、集團公司命名和授牌,，2014年底，又被評為全國示范性勞模創(chuàng)新工作室,。

?秦世俊,，中航工業(yè)哈飛數(shù)控車間數(shù)控銑工，他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的先進人物的杰出代表,。

參加工作14年來,，他實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,、小改小革685項，創(chuàng)經(jīng)濟效益488萬元,，首創(chuàng)的“逆向思維,、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產(chǎn)品工藝規(guī)程中。近3年來,，他改進40多種零件加工方法,，自制夾具50多種，更新程序150多條,，完成多個技術(shù)創(chuàng)新(攻關(guān))項目,。秦世俊的主要技能特長是鏜削加工高精度細長孔;車削細長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度,、高光潔度類零件,。

秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)隆⑷珖嗄陯徫荒苁?、全國技術(shù)能手,、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范,、中航工業(yè)首席技能專家,、全國五一勞動獎?wù)碌?0余項榮譽。2015年,，他又當選為全國“最美職工”和全國勞動模范,。

勞動模范先進事跡材料篇五

×公司創(chuàng)立于××年×月×日，為國有團體企業(yè),?！痢聊辍猎隆痢寥眨憫?yīng)國家號召,，改制為股份制企業(yè),。做為公司的帶頭人，××深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石,，又是企業(yè)發(fā)展的動力,。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有團體企業(yè),，為使職工從過去那種“吃大鍋飯,，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度,，堅持“能者上,，庸者下，任人唯賢”的用人機制,，全面推行多勞多得,、工效掛鉤的工薪制度,，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識,。嚴格執(zhí)行《公司法》,，實行“經(jīng)理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想,。管理人員都實行聘任制,，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

×辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎,。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面,，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人,，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過多年的努力,，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號,。

司及廣大職工的普遍好評,。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益,，對職工反映較大的問題及時予以研究解決,，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權(quán)益為主,，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生,。

××自上任以來，一向?qū)⑻嵘龁T工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,，下大力氣對職工進行各方面的培訓,，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化?！痢烈环矫嬗H自制訂詳細的培訓計劃,，使培訓工作做到了有計劃、有步驟,，確保培訓率,、培訓合格率；另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針,，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班,，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術(shù),、新規(guī)范傳遞給職工,，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準,，適應(yīng)了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能,。有18人經(jīng)過培訓取得了高級工人技師的職稱,，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經(jīng)過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書,，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書,，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平,。

××做為××建筑安裝有限職責公司的帶頭人,，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進,。在他的帶動下,，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致，奮力拼搏,，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強,，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元,，綜合實力得到進一步加強,，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè),，職工隊伍相對穩(wěn)定,。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神禮貌建設(shè)先進個人,、縣十佳誠信禮貌創(chuàng)業(yè)先鋒,、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。

勞動模范先進事跡材料篇六

有一種精神,，看似平凡渺小,，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神,，看似豪情萬丈,，它卻代表著最平實務(wù)本的人文精神。

xx,，男,，現(xiàn)年50歲，xx從事保安工作,，現(xiàn)為西南油氣田重慶公共事務(wù)管理中心保安大隊保安四班班長,，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛(wèi)工作。在多年的保安工作中,，該同志始終堅持政治思想過硬,，愛崗敬業(yè),、嚴于律己，具有強烈的事業(yè)心和職責心,，帶領(lǐng)保安四班全體隊員認真履行職責,，認真完成上級交給的各項任務(wù)，取得了不錯的成績,，得到了領(lǐng)導的認可,。他所帶班組連續(xù)兩年被中心評為“禮貌示范崗”，榮獲公管中心2010年度“先進班組”,、2011年度中心優(yōu)秀“五型”班組,。他個人也在2010年被中心評為中心2011年“優(yōu)秀班長”。

多年來,，他始終牢記“我的崗位我負責,，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位,。無論平時工作多忙,，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識,，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作本事和決策水平,，增強把握全局和認識問題,、分析問題、解決問題的綜合本事,，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要,，跟上時代發(fā)展的步伐。在要求自我提高的同時,，還不忘帶動身邊的隊員共同提高,。今年以來，堅持每月開展一次思想政治,、形勢學習工作,。全年四班共召開班務(wù)21次，政治形勢學習22次,。他在隊員思想教育中作了很多工作,，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識,。到目前為止,，四班涌現(xiàn)出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次,。

該同志牢固樹立大局意識,，應(yīng)對繁重的安保任務(wù),，能夠勇挑重擔、任勞任怨,，帶領(lǐng)隊員時刻維護著單位的生命財產(chǎn)安全,。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣貌,?！彼沁@樣說，也是這樣做的,。在工作中,，他嚴于律己、恪盡職守,、愛崗敬業(yè),，用自我樸實的行動感染著身邊的同志。

(一)臨危不懼,、忍辱負重,，維護停車秩序和安全。

眾所周知,，到中心機關(guān)來辦事,、咨詢、上訪的人員較多,，車輛也比較多,。為了保障停車場內(nèi)的停車秩序及安全，米班長帶領(lǐng)隊員們每一天在上下班期間都要在停車場來回往返跑,，不停指揮,，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

記得,，有一天中午,，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來,，急忙迎上去,，微笑著向司機說明原因，停車場已滿,，不能再停了,。誰知，司機態(tài)度很不好,，嘴里罵罵咧咧,，試圖強行經(jīng)過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過,，那就從我身上壓過去吧“,。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒,，加大油門,，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色,，沒有半點退縮,。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好,，你有種,，你個臭看大門的，牛什么,，你等著瞧,。看著疾馳而去的車,，舒了一口氣,，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發(fā)生,，其中的辛酸,、委屈，米班長有深深地體會,，但這絲毫不影響他對工作的熱愛,，他依然無怨無悔地守衛(wèi)在那兒。

中心機關(guān)辦公樓突然闖進了一男一女,，吵著要找中心領(lǐng)導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的,？”只見那男子提高嗓門,，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我,，我打哪個”,。這時，正在機關(guān)大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲,，迅速趕來,，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯(lián)系”，話音未落,，那男子一掌重重地打在的臉上,。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳,，使勁地在腳背上一陣踩踢,，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子,。此時,，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……,。就這樣,，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯,。始終堅持一顆平常之心,，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作,，就必須要擺正心態(tài),，少抱怨，多做事,。

米班長共對2380輛外來車輛詢問,、檢查、收費,、登記,。指揮疏導車輛15960余輛，未發(fā)生一齊,，車場往返步行600余公里,。

他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧,，贏得了屬地服務(wù)單位俊男美女們的好評和佩服,。

(二)關(guān)心隊員、甘于奉獻,，大家的好班長,。

在工作中，他既是大家的班長,，又像一位老大哥一樣,，關(guān)心照顧大家。他始終牢記自我是一個帶頭的兵,，不溫不火,，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作,。他堅信自我首先要做好表率工作,，才能帶好頭，管理好班組。比如,，一次,，在接班檢查時，發(fā)現(xiàn)值班室衛(wèi)生不合格,，他二話不說便擦桌掃地,，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃,。

他常常利用交接班或休息時間,，和班上的隊員交心、談心,，拉家常,，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情景及時反饋到大隊,，為領(lǐng)導供給了第一手員工的實際情景,。

今年2月，一向性格開朗,，愛說愛笑的鄧國安一轉(zhuǎn)常態(tài),，終日悶悶不樂，不說話,。察覺后,，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼,，想治療,，但苦于不好調(diào)班。清楚后,，立刻為他調(diào)整班次,，并耐心說服其他同志配合，再向領(lǐng)導匯報,，使其能愉快地去治病,。

還有一次，午時18：55分他剛下白班,，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,，手機又響了,。原先是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很,?！钡弥榫昂螅ⅠR放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室,，經(jīng)簡單地檢查,，發(fā)現(xiàn)線路燒壞了。于是,，他立刻提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點,，懇求師傅道：“師傅，麻煩您,，請快點,，行嗎？我在上班急著用,，請趕一下,，多謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝?yīng)得爽快,，修得也快。不一會取暖器就修好了,?！岸嗌馘X？”,，“15元”,。付了錢，米班長三步并作兩步走,，趕回值班室,，立即將修好的取暖器插上電，調(diào)試好后交給值班人,?！懊髟缫习啵蚁茸吡??！边@時已經(jīng)是晚上21：45分。

日常工作中,，這樣的事例還有很多很多,。米班長總是用自我的實際行動來詮釋著一個xx的含義。他甘于奉獻,，無怨無悔,，執(zhí)著地守護在自我的崗位上。這兩年多來,，為了班組工作,，為了照顧班員宋曉輝探親,，班長每月需多上40個小時的班。

(三)恪盡職守,，積極進取,，認真履行職責。

對待工作,，一向本著“老老實實做事,，勤勤懇懇做人”的態(tài)度，盡職盡責地完成上級交付的任務(wù),。記得,，2010年4月底據(jù)上級要求，中心大門崗增設(shè)對外來車輛停放實施《占道清潔收費》,。這樣以來,，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費,，矛盾會更多,。”作為班長的看到大家的不滿,，也明白他們的怨言,。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作,。于是,，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒,，動員大家一齊做好收費準備工作,。然后，開始進取部署收費工作,。一是他主動找到領(lǐng)導,，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機,，以減少今后收費矛盾與壓力,。二是主動找到大隊財務(wù)解決了票據(jù)面額大小等問題；三是票據(jù)到班組怎樣分配,；四是要解決好先期收費矛盾與麻煩,。從4月26日到5月2日每一天早上8：30至晚上20：30，一有空,，他就和值班的同志們一齊摸索收費機制,，及時將收費中發(fā)現(xiàn)的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領(lǐng)導。如今,，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序,。

根據(jù)大隊領(lǐng)導的指示劑安全生產(chǎn)辦的安排，保安四班從7月開始實施《班組員工素質(zhì)培訓需求》培訓及制作ppt匯報,。7月5日,、9日、13日,、16日,、19日，以屬地崗位服務(wù)為基點,，崗位安全為重點,。展開了保安四班的初次“員工素質(zhì)培訓需求”。為了帶好頭,，米班長可是煞費苦心,，由于他年齡較大，文化水平偏低,，根本不知ppt是什么,。但就是在這樣的情景下，他還是硬著頭皮,，認真學習著,。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關(guān)的培訓資料,。這樣,，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來,，四班做到了工作安全無傷害,，工作質(zhì)量無事故的好成績。

到目前為止,，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問,，檢查，登記,。守衛(wèi)區(qū)域安全巡查4325次,，工作守衛(wèi)區(qū)域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次),。參加維穩(wěn)工作5次,，出動人員5人。對2205輛車計時,，收費,，共收費29975.00元。

就是這樣,，同志執(zhí)著的從事著他所熱愛的事業(yè),，多年來,，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自我的人生作出了最好的詮釋,，展此刻大家面前的永遠是寬廣,、博大的胸懷。以一名共產(chǎn)黨人吃苦耐勞,、樂于奉獻的精神,，書寫著對安保事業(yè)的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自我的人生價值,。

勞動模范先進事跡材料篇七

__向來淡泊名利,，雖然獲得過許多的榮譽，卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì),。在隊員們的心中,，__是可親可敬的“頭兒”。

“一個黨員就是一面旗,?！毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在__的榜樣帶動下,，隊員們爭先效行,，團結(jié)拼搏。工作時,，沒有你推我搡,，只有爭先恐后；生活中,，沒有得失計較,，只有互幫互助。他們是同事,，是師徒,，是戰(zhàn)友，是兄弟,。

跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,，在__的言傳身教下，班員們團結(jié)友愛,，親如一家人,。一次，班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下,。__聞訊后,，從現(xiàn)場搶修完畢，連午飯也沒來得及吃一口,，心急火燎直接趕到醫(yī)院看望,。班里的其他隊員則自告奮勇地承擔起更多的工作任務(wù),，讓羅德明安心地照顧好孩子。

今年的年三十,，__跟往常一樣,，早早來到班里，等待著與班員們團聚,。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團圓飯，都“趕”著他回家,。__笑笑說：“這里也是我們共同的家?。∥疫@個家長怎么能缺席呢,？”就這樣,，他堅持留下來，和隊員們一起在值班室里一邊守著電話,，一邊相互祝福著新年,，度過了又一個特殊的團圓夜。

__以自己的良好品行影響著身邊的同事,。以班為家,，嚴格中蘊含著關(guān)愛，緊張中充滿和諧,，這就是__的為人之道,，帶班之道。

三十多年來,，__始終以堅定的信念,、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾；在人生的道路上,，他用生命作筆,，熱血為墨，書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠,。

勞動模范先進事跡材料篇八

1935年11月,，__出生于__的一個貧苦家庭?？谷諔?zhàn)爭勝利后,，國民黨接管__，__想到紡織廠當工人,，可到工廠去了好多次,，都被拒之門外。本篇文章來自資料管理下載,。1949年6月__解放后,，為了盡快恢復生產(chǎn),，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的__抱著試試看的心理去報了名,，當時就被錄用,。同年9月，__來到__國棉六廠細紗車間上班,，成為新中國第一代紡織工人中的一員,。

新的工作方法，這個成績是值得表揚的,?！?0月5日，__團市委發(fā)出通報,，號召“全市青年團員向__同志學習,、看齊”。10月13日,，團中央授予__“優(yōu)秀共青團員”稱號,。隨后，毛澤東,、周恩來等中央領(lǐng)導親切地接見了她,。第二年（1952年）的“五一”節(jié)，__又以新中國的工人階級優(yōu)秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮臺上,。國際友人稱她為“新中國的花朵”,，并在她的胸前掛上了光榮花。

1952年,，根據(jù)形勢的需要,，中央決定在全國重點大學成立工農(nóng)速成中學（以后改為工農(nóng)預(yù)科），讓一些工廠企業(yè)中的勞動模范,、先進生產(chǎn)者和優(yōu)秀的工農(nóng)干部,，經(jīng)過這個階段的學習完成高中學業(yè)，然后再進入大學深造,。在這一歷史背景下,，__和來自全國各地的一批勞模和先進人物，于1952年9月進入山大工農(nóng)速成中學學習,。

__等這批學員進入山大工農(nóng)速中學以后,，學校給予多方面的關(guān)心與照顧，但在學習期間__始終把自我當成一名普通的學員,，嚴格要求自我,，同時，還拒絕了學校領(lǐng)導安排的單身宿舍，堅持自我吃,、住,、學都和同學們在一齊，不搞特殊化,，率先垂范,，起到了模范帶頭作用。

華崗校長親自主持校務(wù)委員會,，研究決定速中的辦學問題,，并配備較強的速中領(lǐng)導班子，同時抽調(diào)部分優(yōu)秀教師任教,。羅竹風,、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排,，并經(jīng)常深入班級找學員談話，幫忙解決問題,。為搞好這批特殊學員的學習,，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優(yōu)秀學生來速中擔任班主任,、輔導員的工作,，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。__原先文化底子很薄,，但她有一股頑強的學習毅力,。每一天下班后不管多么勞累，也必須要學習政治與文化,。根據(jù)陳少敏大姐的提議,，全總和團中央特地派來教員幫忙__學習，廠里也派優(yōu)秀技術(shù)人員,，幫忙她學習知識和提高技術(shù),。所以__提高很快，在兩年多的時間內(nèi),，就修完初中的全部課程,。本篇文章來自資料管理下載。在進入山大速中后已是完全脫產(chǎn)學習,，她就把全部時間用在自我的學業(yè)上,。在這期間，臺旭多次在學校內(nèi)采訪她,，并向全國報道她和其他優(yōu)秀學員如何克服困難,，取得優(yōu)異成績的事跡。__所在的宿舍有一位來自陜西的全國勞模張秀英，她們兩個結(jié)成對子,，相互幫忙,，共同提高，并且一齊取得突出的學習成績,。為此,，臺旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。

__成名后,，往往要參加全國的一些活動,。為了方便起見，經(jīng)陳大姐提議,，1953年底__轉(zhuǎn)入北京中國人民大學工農(nóng)速中學習,。在人大修業(yè)期滿后，組織上即保送__進入上海華東紡織工學院深造,。1959年秋,，__這名新中國自我培養(yǎng)的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業(yè)，進入中央國家機關(guān)工作,，開始了她的新的人生旅程,。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她,，仍是中共中央候補委員,、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放,、繁榮富強而努力工作著,。

勞動模范先進事跡材料篇九

**，男,，漢族,，38歲，林業(yè)工程師,，1996年畢業(yè)于**農(nóng)學院林學系,，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站,、林政資源管理站就職,，現(xiàn)任**縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理,、林政資源管理,、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導,、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作,。自參加工作以來,，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，遵守國家法律、法規(guī),，立足崗位,、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新,，勇于奉獻,，無論在何種崗位，從事何種工作,，他都是干一行愛一行,，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實,、勤勤懇懇，各項工作想在前,、干在前,，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績,、勤政務(wù)實的工作作風也得到了領(lǐng)導的充分肯定,，多次被省,、地,、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用,，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻,。其先進事跡如下。

一,、開拓進取,、刻苦專研。

該同志能認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發(fā)展觀,，有較強的政治敏銳性和鑒別力,，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針,、路線和政策,，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研,，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，并用以指導林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期,，身兼多職,，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識,。由于他的勤奮和鉆研,，他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高，他用所學知識,，和他所在股室的同志積極探索,、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)，從20xx年來,，他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應(yīng)用研究》,、《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究、《巖溶石質(zhì)山人工造林及植被自然恢復技術(shù)推廣》等林業(yè)技術(shù)研究,，并有多篇林業(yè)論文發(fā)表,，《意楊截稈造林技術(shù)》課題研究20xx年獲地區(qū)科技進步三等獎。這些林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣,，大大提高全縣林業(yè)工程建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理成效,。

二、甘于奉獻,，忘我工作,。

該同志忠于職守，愛崗敬業(yè),，不畏艱難,，腳踏實地，甘于奉獻,，時刻不忘全心全意為人民服務(wù),。在十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，任勞任怨，不計名利得失,，服從安排,，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務(wù),。20xx年初,，我縣遭遇了特大雪凝災(zāi)害天氣,，20xx年，又遇長期旱情,。災(zāi)情發(fā)生時,，他總是心系林區(qū)群眾，并堅守第一線和林區(qū)群眾一起,，抗凝凍,，查災(zāi)情，進行災(zāi)后重建;由于林業(yè)受災(zāi)面廣,，受災(zāi)程度深,，林農(nóng)經(jīng)濟損失大，災(zāi)后損失評估急不可待,。他接受牽頭任務(wù)后,，帶領(lǐng)6個小組15名林業(yè)技術(shù)人員，頂風冒雨,，白天爬山涉水,，晚上加班熬夜，通過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰(zhàn),，順利完成了災(zāi)情評估工作,，評估成果對指導我縣林業(yè)災(zāi)后重建有著極重要的意義。在林業(yè)“二類”調(diào)查,、連清復查以及集體林權(quán)制度改革等林業(yè)重大調(diào)查中,，他更是單位的中堅力量。他和他的團隊,，經(jīng)常一個把月吃住在山里,，爬山涉水，穿荊刺,，吃干糧,?；榧贈]結(jié)束,，他背上背包下鄉(xiāng)了;愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖;老人病危,，他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術(shù),。他的所作所為，深深感動了當?shù)氐娜罕?，也帶動了他周邊的同事,，奮力拼博，愛崗敬業(yè),，致使各項工作順利完成,。

該同志“學于林,，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進村入戶,，搞森林防火,、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災(zāi)技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓,、指導林農(nóng)做好災(zāi)后恢復林業(yè)生產(chǎn)等,，積極做好災(zāi)后恢復林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策,，他總是耐心地講解;對林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的技術(shù)知識,，他總是手把手地教，直到教會,、教懂為此,。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進,，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展,，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災(zāi)發(fā)生。

三,、創(chuàng)新思路,、業(yè)績突出。

該同志在十幾年的林業(yè)工作中,，能根據(jù)上級領(lǐng)導交辦的工作,，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作,。同樣一個任務(wù),，落在他手里，他總能想法提高工作效率,，比別人較早地完成,。由于工作出色，20xx年被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進個人,，連續(xù)三年被縣委政府評為“農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進工作者”,，20xx年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號，20xx年榮獲全縣集體林權(quán)制度改革先進個人,，并多次被縣林業(yè)局評為年度先進個人,。

四、作風嚴謹,，清正廉潔,。

該同志作風優(yōu)良，為人正直,，遵紀守法,，有高尚的品德和良好的精神風貌,。關(guān)心職工，團結(jié)同志,，無論是在工作,、生活還是學習中，都能以身作則,，為同事作出了表率,。能做到辦事不推諉，遇難不回避,，做到不貪不占,，不損害集體利益，清正廉潔,。在連續(xù)20xx至20xx年10年的年度考核中,，有7次被評為“優(yōu)秀”等次。

勞動模范先進事跡材料篇十

做為一個建筑施工企業(yè)的當家人,，_同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性,。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案,。對公司管理人員和施工人員加強安全教育,，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到,，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高,。在日常的安全檢查和管理工作中,，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則,，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè),，不允許只做表面文章,，而是要求腳踏實地,、切實解決具體問題,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除,，有效地保證了工程項目的安全施工,。施工中,，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務(wù),。他還十分重視工程施工質(zhì)量,，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案,，明確目標，落實責任,，完善獎懲制度,，保證工序達到標準要求。他對公司所承建的工程的施工情況,，都予以高度的關(guān)注,，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料,，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生,。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽,。他親自督察施工的__辦公樓還獲得了_州建筑工程質(zhì)量最高獎,。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了大量的精力,。他親自召集各專業(yè)的負責人,，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過多年的努力,，公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號,。

__同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人,。他在抓好工程質(zhì)量的同時，還發(fā)動全體職工的力量,，想方設(shè)法廣開渠道,，多方聯(lián)系，找米下鍋,，使企業(yè)職工都能夠按時上崗,，確保職工全年收入。在他的帶動下,，通過全體職工的共同努力奮斗,，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍,。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，進一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實施,。__同志對職工的勞動保護十分重視,，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障,，他通過多年實踐摸索,，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制,。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情況下,，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題,，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資,，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實安全,。多年來，公司沒有因為拖欠工資,、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議,，提高了企業(yè)的誠信度。__同志還積極響應(yīng)國家的要求,，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險,，即使在資金緊張的情況下，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費,。截止到目前為止,，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象,，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見,，集思廣益,，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評,。堅持以維護廣大職工的合法權(quán)益為主,，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

__同志自上任以來,，一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上,，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化,。__同志一方面親自制訂詳細的培訓計劃,，使培訓工作做到了有計劃,、有步驟，確保培訓率,、培訓合格率；另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班,，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓,，不斷把新技術(shù),、新規(guī)范傳遞給職工,，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應(yīng)了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要,，提高了公司職工的崗位技能,。有18人通過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書,，51人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書,，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書,，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平,。

__同志做為__建筑安裝有限責任公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進,。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致,，奮力拼搏,，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從2014年的3500萬元增長至2014年的4000萬元,，利稅也從2014年的136萬元增長至2014年的150萬元,，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高,，職工能夠安居樂業(yè),，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子,、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進個人,、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號,。