光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

上半年工作計劃實施情況自查篇一

20xx年上半年,，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“黨建領(lǐng)航,、經(jīng)濟(jì)提質(zhì)、民生改善”工作要求,真抓實干,，克難攻堅,，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1. 重點(diǎn)項目穩(wěn)步推進(jìn),。上半年街道積極開展迎接創(chuàng)建食品藥品安全示范城,、百日大會戰(zhàn)環(huán)境衛(wèi)生整治和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過結(jié)合實際,，多舉措實施重點(diǎn)工作推進(jìn),，一是實行日常巡查制度，每日進(jìn)行保潔和清理,，力求有效整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,。二是督促轄區(qū)物業(yè)公司保持居民小區(qū)清潔;對重點(diǎn)整治區(qū)域聯(lián)合各相關(guān)職能部門不定期的開展聯(lián)合整治。三是在轄區(qū)xx山,、蟠龍山,、燈臺山、箭盤山設(shè)置4個地質(zhì)災(zāi)害檢測點(diǎn),，有機(jī)結(jié)合定期巡查和雨天每日巡查機(jī)制,。

2. 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成良好。預(yù)計實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)“雙過半”,。預(yù)計6月累計完成固定資產(chǎn)投資1億元，招商引資7500萬元,，完成區(qū)任務(wù)率50%,，達(dá)到“雙過半”。

3.民生政策全落實，社會保障全覆蓋,。一是從嚴(yán)規(guī)范

做好低保救濟(jì)和發(fā)放工作,。截止5月，發(fā)放低保金442戶次,、581人次,、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題,，共發(fā)放醫(yī)療救濟(jì)金額8.5313萬元;發(fā)放廉租房補(bǔ)貼金額26410元,新市民租房補(bǔ)貼64500元;發(fā)放優(yōu)撫對象定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)222戶次,、222人次、127747元;發(fā)放老年人高齡補(bǔ)貼214750元;共發(fā)放特困對象救助金75人次,，6.42萬元,。二是確保計劃生育各項責(zé)任指標(biāo)的完成，做好信訪維穩(wěn)工作,，確保政策平穩(wěn)實施,。為轄區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。全力以赴做好特殊家庭人群的關(guān)懷與幫助工作,，特殊家庭維穩(wěn)工作取得良好成效,。按照工作部署，開展了春節(jié)慰問,、端午節(jié)等活動,，落實惠民政策的同時適當(dāng)宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵。由于工作的措施到位,，相關(guān)工作得到上級部門的高度肯定,。三是認(rèn)真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策。動員8名居民參加xx區(qū)組織的兩期的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。參加3場專場招聘會,，組織17家用工單位進(jìn)場招聘，提供用工崗位412個,。推薦5家單位參加自治區(qū)創(chuàng)業(yè)項目庫的征集,，推薦半月灣月子中心和大潤發(fā)成為柳州市扶貧基地企業(yè)。

4.為民服務(wù)創(chuàng)新開展,。一是大力實施惠民項目,，通過征求意見、居民評議,、公示等程序篩選確定群眾最關(guān)注,、最急需的惠民項目，并利用惠民資金向社會購買服務(wù),，著力解決了轄區(qū)“三不管”地帶,、三無小區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生問題,。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創(chuàng)造性地開展多種形式的文體活動,，極力打造和諧,、溫馨街道、社區(qū),。以計生防艾,、普法宣法、安全,、政法綜治宣傳,、民族團(tuán)結(jié)并結(jié)合各大節(jié)日等為主題，開展形式多樣的文藝匯演,，不僅豐富了居民的娛樂生活,，還能滿足轄區(qū)群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區(qū)人民的身體素質(zhì)。

5.深化平安建設(shè)工作,，推動綜治司法,、安全生產(chǎn)工作有效開展。一是在轄區(qū)內(nèi)組通過不定期下戶走訪宣傳,、發(fā)放宣傳資料,，邀請轄區(qū)民警來社區(qū)給居民們講解防盜、搶,、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進(jìn)一步提升公眾安全感,。二是全面提升綜治宣教工作，在各級各類媒體發(fā)表政法,、反邪教宣傳稿件102篇,。三是開展 “法律進(jìn)學(xué)校”宣傳活動,，邀請律師來到二十五中進(jìn)行法制宣傳講座,。我街道還在各社區(qū)建立了“律師進(jìn)社區(qū)”工作室，緊密落實“律師進(jìn)社區(qū)”工作,，接待群眾700多人次,。街道組織開展各項安全生產(chǎn)專項行動大檢查約9次，查出隱患630余處,，并通知受檢單位及時整改,。年初檢查上報區(qū)政府三級安全隱患23處，所有隱患點(diǎn)在20xx年5月31日前已全部整改完畢,。四是從1月起,，大力度開展預(yù)防一氧化碳中毒安全工作，通過春節(jié)游園,、文藝演出,、張貼溫馨提示,，使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳，從一氧化碳中毒的危害,、常見原因、中毒表現(xiàn),、急救常識等方面進(jìn)行全方位的宣傳,，提高居民們的安全防范意識和自救互救能力，并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設(shè)備熱水器逐一進(jìn)行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,，并做好記錄，提醒他們注意燃?xì)獍踩褂檬马棥?/p>

我街道,、社區(qū)在取得一些成績的同時,，街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊伍的培養(yǎng),、保留和使用方面,，需進(jìn)一步規(guī)范到位，目前我街道隊伍依舊存在人員流動性較大,，經(jīng)常性空缺情況,。二是我街道地屬老城區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在一定困難,，仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。下一步我街道將：

1. 持續(xù)加強(qiáng)推進(jìn)黨建領(lǐng)航工作，提升隊伍素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)效能,。

2. 繼續(xù)著重做好創(chuàng)文明城和環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

3. 全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),。

4. 深入開展安全生產(chǎn)日常檢查,、巡查及專項排查。

5. 積極配合上級對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域的各項工作,，完善街道服務(wù),、促進(jìn)街道全面發(fā)展。

6.扎實做好矛盾糾紛排查,、化解和維穩(wěn)工作,，切實維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定。

7. 加強(qiáng)流動人口管理與服務(wù)工作,。

8.抓好服務(wù),，努力提升公眾安全感和滿意度。

上半年工作計劃實施情況自查篇二

20__年某某社區(qū)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大某某全會精神,，上級部門綜合治理相關(guān)工作意見的文件精神,，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為載體,，積極推進(jìn)依法治社區(qū)的進(jìn)程,，緊緊圍繞以社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步落實社會治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，積極開展普法教育,，著力提高居民的法制意識和守法觀念，加強(qiáng)治安管理和防范,，預(yù)防為主,、打防結(jié)合，搞好安全文明活動,，為社區(qū)創(chuàng)造安定的環(huán)境,，我們現(xiàn)制定的全年綜治工作計劃。

一,、社區(qū)積極參與“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作,，形成“城區(qū)平安、人人有責(zé)”的良好氛圍和齊抓共管的工作合力,。

二,、努力在居民區(qū)實現(xiàn)“五無”，“一杜絕”的目標(biāo),，既無刑事案件,、無治安案件、無居民犯罪,、無治安災(zāi)害事故,，無非法宗教活動，杜絕黃,、賭,、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

三,、加強(qiáng)對居民的法制宣傳教育,，充分發(fā)動群眾，調(diào)動群眾的積極性,。增強(qiáng)居民的法制觀念,，提高群防群治意識，一旦在社區(qū)發(fā)案,，社區(qū)及時提供線索,，協(xié)助破案。

四,、強(qiáng)化外來人口的管理,，對外來人口做到及時登記,、造冊，并實行分層次分類管理,，做到暫住人口登記率到95%以上,。

五、及時調(diào)處民事糾紛,，調(diào)處率達(dá)到100%,，成功率達(dá)到95%以上。做到無因民事糾紛調(diào)解不及時,，造成矛盾激化，導(dǎo)致人員傷亡的現(xiàn)象發(fā)生,。

六,、加強(qiáng)對“兩勞”重點(diǎn)人口的管理，注意收集政嫌,、治安危險分子的動態(tài),，建立健全重點(diǎn)人口檔案，深入調(diào)查摸底及時掌握社情動態(tài),，做到快速反應(yīng),，措施有力，來知去知情況明確,。建立信息反饋制度,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

七,、發(fā)動轄區(qū)群眾及義務(wù)聯(lián)防隊員,、樓座組長協(xié)同聯(lián)防，不放過一個可疑的人和事,，以杜絕案件的發(fā)生,。

八、加大反邪教警示教育,，社區(qū)組織舉辦反邪教培訓(xùn)班,，提高居民群眾的反邪教的意識。

九,、社區(qū)今年計劃舉辦法制和消防安全知識講座,。

在今年的社區(qū)綜合治理的工作中，我們將不斷完善各項規(guī)章制度,，為維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,，扎扎實實做好作社會穩(wěn)定工作，始終對工作極端負(fù)責(zé),、對人民極端熱忱的境界,，為構(gòu)建和諧,、平安的屏山社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年工作計劃實施情況自查篇三

時間真快,，新一年到來,，想讓上半年工作取得好成績，給工作制定一個合理的幾乎是必不可少的,，以下是我的工作計劃,。

對待病人要有禮貌，,，為病人治病的時候始終保持職業(yè)微笑,，讓病人能夠在心情放松的情況下，安心治療,。

小孩子哭鬧是很正常的,，在為他們服務(wù)是要有耐心，不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上,，鬧脾氣,，要耐心的安撫病人，耐心的去哄,，去幫助,。

對待孩子的父母也要誠信誠意的對待，他們詢問孩子病情的時候,，要耐心解答認(rèn)真細(xì)心的為她們分憂,。

防止護(hù)士與病人發(fā)生不愉快的事情，減少糾紛,，做好預(yù)防工作,。

身為護(hù)士長管理好手下的護(hù)士人員是必須的，針對于管理做好獎勵懲罰,，護(hù)士在為病人看病的時候發(fā)生不良事件比如對小患者們惡言相向,，不理貌等行為都需要做懲戒，嚴(yán)格規(guī)范護(hù)士的行為,，制定行為規(guī)范準(zhǔn)則,。

了解手下的護(hù)士情況對待不同的情況給予護(hù)士們相應(yīng)的關(guān)懷和幫助，讓她們工作起來沒有壓力,，經(jīng)常呵護(hù)關(guān)懷,，給予她們幫助，讓他們有足夠的信心去做好自己的工作,。

發(fā)掘她們的能力根據(jù)她們所擅長的能力,，安排她們?nèi)ハ鄳?yīng)的科室工作提升工作效率。

經(jīng)常監(jiān)督檢查，通過檢查護(hù)士們的工作,，發(fā)現(xiàn)問題并及時對這些問題進(jìn)行修正,，加強(qiáng)監(jiān)督也有利于護(hù)士們認(rèn)真工作，不敢懈怠,，做到對患者負(fù)責(zé),，對工作負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)護(hù)士犯錯就需要及時的知道糾正,，適當(dāng)?shù)挠?xùn)斥也是有必要的這樣才能夠更好的讓護(hù)理工作順利進(jìn)行,。

以身作則，對自己嚴(yán)格對自己下屬同樣嚴(yán)格,，只有這樣才能夠讓手下心服口服,，才能夠讓整個醫(yī)護(hù)工作做好。

護(hù)理人員素質(zhì)是非常重要的一環(huán),，文明禮貌是我們一直提倡的,，作為醫(yī)生護(hù)士就必須要有良好的自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

為了提高護(hù)理人員的素質(zhì),，每周定期培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容有相關(guān)的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識,，為人處世,，禮貌禮儀，工作守則等,，并且每一段時間進(jìn)行相應(yīng)的考核,，檢查她們的學(xué)習(xí)情況，敦促她們認(rèn)真學(xué)習(xí),，不但提高他們自身的醫(yī)護(hù)知識還提升她們的素質(zhì),，成為一個個微笑的天使，讓天使之名,，名副其實,。

作為護(hù)士長自身建設(shè)也是非常重要的，首先及時自己的相關(guān)的醫(yī)療水平必須得提高,，不然手下的護(hù)士們在工作的時候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情,，對自身護(hù)士長的威信也是一次嚴(yán)重的打擊，不利于管理,。

對待下屬要做到醫(yī)生作則,，用自己的行動帶動大家一起，這樣才能高效的工作,。配合好醫(yī)生的工作,，為醫(yī)生提供合適的幫手，讓醫(yī)生能夠輕松，讓醫(yī)院的治療變得更加有效,。

制定了工作計劃接下了就是,，根據(jù)工作計劃執(zhí)行自己下半年的工作路線，我會嚴(yán)格按著自己制定的工作計劃做好每一步,。

上半年工作計劃實施情況自查篇四

xxxx年上半年x鎮(zhèn)人社所在鎮(zhèn)黨委,、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社局的正確指導(dǎo)下,，根據(jù)上級文件和年初目標(biāo)任務(wù)的要求,，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）基金征繳,，今年截止目前,，全鎮(zhèn)累計參（續(xù)）保人數(shù)xxxxx人，%,，%,，超額完成了縣政府下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，為來年參（續(xù)）保工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

（二）待遇核發(fā),，今年累計待遇核發(fā)人數(shù)xxxxx人，核發(fā)率達(dá)xxx%,，真正做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),。

（三）基金稽核，每月根據(jù)民政部門提供的火化名單,，及時上報死亡人員信息,，有效的杜絕了騙領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。

（四）檔案整理,，今年人社所著重整理xxxx年待遇核定類、參保登記類,、信息變更類,、補(bǔ)繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。

（五）社情民意調(diào)查,，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作,，收到了良好的效果。

（六）社會保險扶貧,，今年以來為符合參保條件的特困群體,、低保戶、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx人,，實現(xiàn)了代繳全覆蓋,。

xxxx年以來，申報開發(fā)扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入,。為貧困勞動者提供就業(yè)崗位,，累計發(fā)放xx縣企業(yè)用工手冊及徐州空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工指南xxxx份。

（二）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。

辦理就業(yè)失業(yè)登記證人,，推薦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xx戶。組織有勞動能力的農(nóng)民工和貧困勞動者xxx余人進(jìn)行x場家政服務(wù),、中醫(yī)健康管理的技能培訓(xùn),。

xxxx年x月至x月，x鎮(zhèn)人社所開展企業(yè)離退休人員生存認(rèn)證工作,，并在認(rèn)證過程中詳細(xì)解答異地認(rèn)證和部分特殊情況存在的問題,。

x鎮(zhèn)人社所從著眼大局，服務(wù)民生出發(fā),，堅決服從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的安排部署,，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府安排的其他各項工作,。

一,、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居保參保征繳、待遇核發(fā),、基金稽核,、檔案整理、社情民意調(diào)查,、資格認(rèn)證等系列工作,。

二,、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳,，為我鎮(zhèn)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員指導(dǎo)服務(wù)，持續(xù)發(fā)力就業(yè)脫貧工作,，做好貧困勞動者就業(yè)技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款推薦工作,，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作,。

三、繼續(xù)完成好鎮(zhèn)委政府安排的各項工作,。

上半年工作計劃實施情況自查篇五

轉(zhuǎn)眼間20xx年就在忙碌的工作中過去了,，我作為xx婦幼醫(yī)院的護(hù)士長，身上的責(zé)任和負(fù)擔(dān)是比較重的,，要對我所管理幾十名護(hù)士以及病房里的病人們負(fù)責(zé),，為此在下一年來臨之前，我需要先做一個合理的計劃以及安排，這樣才能在下一年的工作里占據(jù)到足夠的先機(jī),，不至于在遇到問題時無法及時的應(yīng)對,，以下就是20xx年上半年度我們xx婦幼醫(yī)院護(hù)理科室的工作計劃：

由于我們醫(yī)院的特殊性，病人大部分以孕婦為主,，以及部分前來進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù)的病人,。因此在病人的健康管理上我們應(yīng)該要非常的細(xì)致，對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力,。對于懷孕臨近生產(chǎn)階段的孕婦,，應(yīng)該要確保能夠時實關(guān)注，每隔十五分鐘進(jìn)行一次查房,，護(hù)士間的必須有兩名以上的護(hù)士隨時待命,，要能在接收到應(yīng)急鈴的兩分種內(nèi)趕到相應(yīng)的病房，并作出處理,。一旦發(fā)現(xiàn)羊水流出,，要立即安排手術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)，負(fù)責(zé)接生的醫(yī)生也要在十分鐘內(nèi)就位,。同時如果孕婦的家人不在醫(yī)院,，應(yīng)立即聯(lián)系其家人前來醫(yī)院，并簽署協(xié)議,。

對于前來流產(chǎn)的病人,，必須經(jīng)過其家人的同意，如無伴侶或是父母等陪同,，我們不能同意給對方進(jìn)行流產(chǎn)手術(shù),。

作為護(hù)士，護(hù)理技能必須過關(guān),，基本素質(zhì)必須要過硬,。我們做的是護(hù)理崗位，是直面病人的崗位,，病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里,，她們的痛苦我們也能很直觀的感受到，因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個比較愉快和輕松的住院過程,。因此我們要時刻維持自身的最高水準(zhǔn),，不能馬虎大意，定期對在崗護(hù)士人員進(jìn)行考核就很有必要了,。如果考核成績不過關(guān)的話,，那么就得要進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)?？己藭憾橐辉乱淮?，如果超過三次考核失敗,，那么就判斷該名護(hù)士不符合我們醫(yī)院的崗位要求，將予以崗位調(diào)轉(zhuǎn)或是辭退處理,。只有始終保持著這樣不斷進(jìn)取的態(tài)度,，才能夠讓我們護(hù)理專業(yè)變的更加優(yōu)秀，讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴,，才會放心的來我們醫(yī)院治療,。

大致上，下半年度的工作就以這兩個方面來展開,，具體的細(xì)節(jié)還需要再經(jīng)過和其他的同事們開會商議才行,。望大家繼續(xù)加油！

上半年工作計劃實施情況自查篇六

圍繞“自主發(fā)展,，追求進(jìn)步”的辦學(xué)理念,，落實三年規(guī)劃最后一年目標(biāo)，以“全面發(fā)展,、健康第一,、學(xué)有所長”為育人目標(biāo)，以"激勵促進(jìn)步,，自主求發(fā)展”的教學(xué)模式探索為攻堅抓手,，以校本課程建設(shè)、教師專業(yè)成長為突破口,，提高課堂教學(xué)有效性,，精細(xì)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)績效,，注重夯實基礎(chǔ),、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的同時,，還重視學(xué)生道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),。提升學(xué)生學(xué)習(xí)生活品質(zhì)，努力把我校辦成具有良好聲譽(yù)的人民滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校,。

（一）,、德育工作,。

2,、依托課題研究，探索學(xué)科德育實施的有效途徑,，進(jìn)一步提升德育工作的實效性,。充分發(fā)揮中小隊活動、主題班會等自我教育功能,，以廣場活動為載體,，深入開展兩綱主題教育活動,，將環(huán)保教育、逃生演習(xí),、防災(zāi)教育,、偉人教育、民族文化教育,、健康知識普及系列化,、活動化、專題化,、課程化,。推進(jìn)區(qū)級“傳美”課題的實施。

3,、梳理前三年的實踐,，籌備德育實踐校本課程的設(shè)計。初步實現(xiàn)德育校本課程建設(shè)綱目,。

4,、繼續(xù)規(guī)范少先隊隊家務(wù)建設(shè)。抓好少先隊自身建設(shè),，辦好少先隊隊室,、鼓號隊、紅領(lǐng)巾廣播站,、升旗儀式,、隊長學(xué)校、實踐活動,、班隊會等,，充分發(fā)揮其在校園文化建設(shè)中的作用和育人功能,，形成經(jīng)驗和特色,。

（二）、師資隊伍建設(shè),。

以《朝春中心小學(xué)教師隊伍建設(shè)四年行動計劃》為指針，依據(jù)校三年規(guī)劃目標(biāo)將師資隊伍建設(shè),，“名特優(yōu)”教師的培養(yǎng)放在推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展的首要位置。通過分層有效的校本培養(yǎng),、課題研究,，全面提高教師專業(yè)水平，并在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀中青年骨干教師,，擴(kuò)大區(qū)級骨干教師隊伍，提高校高級職稱教師百分比,，努力打造一支師德高尚,、技能精湛、樂于研究,、適應(yīng)素質(zhì)教育和課改要求的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍,。

1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),，抓好師德教育，樹立朝春教師形象,，即“三愛”——愛學(xué)生,、愛崗位、愛學(xué)校,；“三心”——一切為了學(xué)生的責(zé)任心,，獻(xiàn)身教育工作的事業(yè)心，爭做專業(yè)教師的進(jìn)取心,。真心實意地愛護(hù),、欣賞、指導(dǎo)每一個學(xué)生,。教師要以自己的德和才吸引學(xué)生,，努力讓學(xué)生“喜歡我的為人，喜歡上我的課,，喜歡與我交朋友,，喜歡與我研究問題”。強(qiáng)化教育服務(wù)意識,，以良好的職業(yè)道德打造學(xué)校形象,，贏得學(xué)生、家長,、社會的認(rèn)可與信賴,。每學(xué)期進(jìn)行對教師工作滿意度測評，并將此項內(nèi)容列為師德考評項目之一,。

2,、貫徹落實《教師法》,，認(rèn)真實施人事崗位設(shè)置和職級評審工作,，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,。依法執(zhí)行教師資格制度（學(xué)歷、資歷,、績效）,，積極穩(wěn)妥實施人事制度改革，激活用人機(jī)制,，教師聘任實行按需設(shè)崗,、平等競爭、擇優(yōu)聘任,、合同管理,。繼續(xù)開展兩年一度的學(xué)校領(lǐng)銜骨干教師評聘工作，在全面實行績效工資的背景下,，通過榮譽(yù)和津貼,，鼓勵更多的教師提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、提升育人質(zhì)量,。同時立足學(xué)校,，按教師成長階段，繼續(xù)針對性地進(jìn)行多層面結(jié)對聯(lián)動：以集中培訓(xùn),、網(wǎng)上研修提高全體教師能力,；以師徒結(jié)對的形式，幫助新教師熟悉教育教學(xué)常規(guī),，掌握備課,、上課、作業(yè),、輔導(dǎo),、評價五個環(huán)節(jié)的基本要求，迅速成長,；通過導(dǎo)師帶教,、案例反思、參與課題研究,，提升成熟期教師的專業(yè)水平,，促進(jìn)他們更快地成長。實施發(fā)展性教師評價,，以年級組,、學(xué)科組為主，對教師個人發(fā)展計劃的執(zhí)行過程進(jìn)行關(guān)注,，對教師個人發(fā)展情況進(jìn)行評價,、指導(dǎo)和必要的幫助。

3,、以校本教研和課題研究的深入開展,，提升教師研究能力,。繼續(xù)課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合、課題研究與校本師資培訓(xùn)結(jié)合,、課題研究與評優(yōu)結(jié)合的工作思路,，重點(diǎn)開展市教委立項課題《基于校本課程開發(fā)與實踐的伙伴式團(tuán)隊建設(shè)》的實踐研究；深入開展中國教育整體改革委員會課題《基于校本課程開發(fā)的小學(xué)教師專業(yè)成長研究》研究,；推進(jìn)個人,、級組小課題研究，提高教師教學(xué)水平,、增強(qiáng)教師反思能力,、培養(yǎng)教師研究能力。

4,、賞識,、培養(yǎng)教師，為教師的發(fā)展搭建舞臺,，使之盡快成長為優(yōu)秀教師品牌教師,。完成師資培訓(xùn)任務(wù)并鼓勵教師通過各種渠道進(jìn)修高層次學(xué)歷。100%教師學(xué)歷達(dá)標(biāo),，75%達(dá)到本科水平（含大本在讀）,。積極提高教師的綜合素質(zhì)。高級職稱教師力爭達(dá)到7%,，力爭培育出3—5名具有教學(xué)風(fēng)格的特長教師,。

（三）、教學(xué)工作,。

進(jìn)一步完善學(xué)校質(zhì)量保障體系,，繼續(xù)保持各科的質(zhì)量在區(qū)前三分之一位置，年級各班均分差異小于三分,，實現(xiàn)各科質(zhì)量“優(yōu)質(zhì)均衡”發(fā)展,。加強(qiáng)課程建設(shè)，基礎(chǔ)性課程凸顯亮點(diǎn),，拓展型課程和研究型課程凸顯規(guī)范,，校本課程凸顯科學(xué)，培植校本精品課程,，提升每個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活品質(zhì),，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)體驗和學(xué)會學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的基本需求和個性化發(fā)展,。進(jìn)一步提升學(xué)?！八囆g(shù)、體育、科技”特色建設(shè),，以課程建設(shè)為導(dǎo)向,，團(tuán)隊建設(shè)為重點(diǎn)，項目水平提升為目標(biāo),，形成學(xué)校特色,。

1．加強(qiáng)校本研修,。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型合作團(tuán)隊”為抓手,，促進(jìn)教研組各項工作。教研活動注重時間,、內(nèi)容,、過程和實效（有計劃，抓落實,，重總結(jié)）,。引導(dǎo)教師理論學(xué)習(xí)、實踐研究,、反思交流,。

2．加強(qiáng)課堂教學(xué)研究。聚焦課堂,，改革不適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法,，探索優(yōu)化課堂教學(xué)的策略。運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)手段。教師以學(xué)生為本,，倡導(dǎo)民主,、和諧、自主,、合作的教學(xué)風(fēng)氣,。做到以情感導(dǎo)入，點(diǎn)撥指導(dǎo),，質(zhì)疑問難,，提高課堂教學(xué)“四個效率”：學(xué)生發(fā)言率、練習(xí)操作率,、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)率,、質(zhì)疑問難率。提倡分層教學(xué),，使課堂教學(xué),、作業(yè)指導(dǎo)及學(xué)業(yè)評價能適應(yīng)不同基礎(chǔ)的學(xué)生。

4、加強(qiáng)體,、藝,、科工作。堅持走普及與提高之路,，在辦好“班班操,、陽光體育、科技節(jié)”等活動的基礎(chǔ)上,，以“鞏固老項目,、凸現(xiàn)新項目、形成拳頭項目”為主導(dǎo)思想,，立足本區(qū),，瞄準(zhǔn)全市，爭取在市級層面比賽中名列前茅,。以課程的理念,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。進(jìn)一步細(xì)化學(xué)校藝術(shù)團(tuán)隊管理方案,，為藝術(shù)教師提供成長平臺,，促進(jìn)藝術(shù)教師業(yè)務(wù)水平提升；加強(qiáng)科技,、體操,、健美操,、足球,、舞蹈、書法,、茶藝,、火花,、合唱等團(tuán)隊的建設(shè)，做好上海市校園足球布點(diǎn)校工作,，搭設(shè)舞臺,，提高含金量，為學(xué)校,、為普陀爭光,。加強(qiáng)新時期學(xué)校體育工作研究，提高課堂質(zhì)量,、訓(xùn)練質(zhì)量,，普及健身知識、開展特色項目研究,，保持區(qū)體育特色學(xué)校的榮譽(yù),。

5,、建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。通過校級綜合監(jiān)控,，教研組學(xué)科監(jiān)控,，教師自我監(jiān)控掌握教學(xué)質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)控,，保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

6、貫徹落實市,、區(qū)教育行政部門關(guān)于“減負(fù)增效”的各項要求,，繼續(xù)探索切實可行的減負(fù)措施，強(qiáng)調(diào)以提高課堂教學(xué)質(zhì)量取得減負(fù)的目的,。探索對學(xué)生學(xué)業(yè)評價的有效方式,，用多元化的評價激勵學(xué)生,，切實起到減負(fù)增效的作用,。

（四）、學(xué)校管理,。

繼續(xù)實施“以塊為主,，條塊結(jié)合，學(xué)科領(lǐng)銜”的管理機(jī)制,，以《搭建平臺,，關(guān)注過程，助推干部自主成長》干部培養(yǎng)項目為突破點(diǎn),，推進(jìn)學(xué)校工作細(xì)化,、精化、活化,。

1,、以制度建設(shè)為根本，推進(jìn)精細(xì)化管理,。

認(rèn)真分析總結(jié)現(xiàn)行各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé)在執(zhí)行中遇到的問題，對現(xiàn)行制度,、職責(zé)進(jìn)行完善修正,，增強(qiáng)廣大教職員工的崗位意識。

2,、以行政項目為先行,，推進(jìn)精細(xì)化管理。

加強(qiáng)對第三屆中層項目實施過程的指導(dǎo),，促進(jìn)有效實施,、條塊整合、同伴互助、合理競爭,，使學(xué)校中心工作為條塊項目,，推進(jìn)學(xué)校工作高質(zhì)量地開展。

3,、以落實到位為關(guān)鍵,，推進(jìn)精細(xì)化管理。

管理工作中做到“兩有兩必”：有布置必有檢查,，有檢查必有反饋,。檢查工作中否有拖諉、延誤時間之現(xiàn)象,、檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)去做了,，定期通過行政會，總結(jié)各分管工作完成情況,。

4,、以三級管理網(wǎng)絡(luò)為平臺，推進(jìn)精細(xì)化管理,。

學(xué)校管理法制化,、規(guī)范化、制度化,、情感化,，管理效率不斷躍上新的臺階，每學(xué)期進(jìn)行教師對行政工作滿意度測評,，并將此項內(nèi)容列為行政考評項目之一,。

（五）、其它工作,。

1,、“合作交流、資源共享”校際交流活動,。做好與嘉定區(qū)實驗小學(xué)的結(jié)對工作,。在“管理經(jīng)驗、課程建設(shè),、優(yōu)勢學(xué)科”三個版塊,，進(jìn)行專題交流。同時做好與徐市中心小學(xué),、金英小學(xué),、東湖小學(xué)的課堂交流，推動優(yōu)質(zhì)資源輻射,。按照“普陀區(qū)對英教育交流中心”的要求,，做好與英國等其它國家教育交流,。

2、后勤衛(wèi)生,。

提高后勤服務(wù)意識,，做好節(jié)能減排工作。提高安全意識,，加強(qiáng)校園安全工作,。提高食堂服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情以及常見病的管理預(yù)防和控制工作,，消除傳染病在校內(nèi)的發(fā)生與流行,，做好校內(nèi)衛(wèi)生檢查、衛(wèi)生知識宣傳,、常見疾病的防疫工作,。

3、語言文字,、檔案工作,。

繼續(xù)開展講普通話、寫規(guī)范字活動,，開展“快樂閱讀”活動,，保持上海市語言文字先進(jìn)校的稱號,。繼續(xù)提高檔案管理水平,，保持市檔案先進(jìn)校的光榮稱號。

4,、教代會,、工會工作。

實行教職工民主管理的教代會制度,，關(guān)心教職工生活,，做好教職工歡樂周末活動，做好退休教師的管理和服務(wù)工作,。組織好回娘家活動,，夏送暖活動。

上半年工作計劃實施情況自查篇七

20xx年上半年,，我市社會保險在上級勞動保障部門的關(guān)心和支持下,，堅持把社會保險工作作為關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件大事來抓，以實現(xiàn)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心,，我們緊緊圍繞省,、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，切實加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度,，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險保持平穩(wěn)運(yùn)行,，全市22775名離退休人員養(yǎng)老金得到按時足額發(fā)放,，促進(jìn)了我市改革發(fā)展和社會的穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況,。

(一)基本養(yǎng)老保險。

截止6月底,，全市參保企業(yè)571戶,，參保職工60708人，實際繳費(fèi)人員58089人,，離退休人員22774人,。1－6月份，基金收入7938萬元,，其中,，當(dāng)期征收4802萬元，清收陳欠1008萬元,，省級補(bǔ)助1129萬元,，本市財政補(bǔ)助912萬元，滯納金收入84萬元,，其他收入3萬元,，當(dāng)期基金支出7965萬元，當(dāng)期收支倒掛27萬元,，歷年累計倒掛398萬元,。

完成三列市20xx年社會保險工作目標(biāo)進(jìn)度情況：

1、三列市目標(biāo)為：養(yǎng)老保險年末繳費(fèi)人數(shù)59500人,，比上年凈增繳費(fèi)人數(shù)3312人,。6月底繳費(fèi)人數(shù)為58089人，比上年末凈增繳費(fèi)人數(shù)1901人,，占三列市序時目標(biāo)的115%,。

2、當(dāng)年征繳基金收入8675萬元,，比上年增收830萬元,。1－6月份當(dāng)期基金收入4802萬元，占序時目標(biāo)的111%,。

3,、清收陳欠養(yǎng)老保險費(fèi)753萬元。1－6月份實際清收陳欠養(yǎng)老保險費(fèi)1008萬元,，占序時目標(biāo)的268％,。

4、年末退休人員社會化管理服務(wù)覆蓋率確保達(dá)到95％,。目前,，22608名退休人員中已有22269名納入了社會化管理范圍,，社會化管理率達(dá)到了98.5%。

5,、離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率和按時足額發(fā)放率每月保持100％,。目前能在83個銀行、郵局網(wǎng)點(diǎn)按時足額發(fā)放,，沒有發(fā)生新的拖欠,。

6、養(yǎng)老保險稽核人數(shù)24035人,，稽核面確保達(dá)到40％,。截止6月底，已稽核企業(yè)165戶,，稽核人數(shù)32154人,，占序時目標(biāo)的268%。

（二）工傷保險,。

至6月底,，全市共有827戶企業(yè)56478名職工參加工傷保險。1-6月份征收工傷保險費(fèi)56.4萬元,，共為161名職工支付工傷保險金71.7萬元,，當(dāng)期基金倒掛15.3萬元，累計結(jié)余613.7萬元,。

（三）生育保險,。

至6月底，全市共有294戶企業(yè)41233名職工參加生育保險,。1-6月份征收生育保險費(fèi)46.8萬元,，共為79名符合計劃生育政策生育的女職工支付生育保險金31.2萬元，當(dāng)期基金結(jié)余15.6萬元,，累計結(jié)余515.6萬元。

二,、工作措施,。

1、探索養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)管理,，穩(wěn)住繳費(fèi)人數(shù)總量,。近年來，隨著我市企業(yè)改革力度不斷加大,，職工的勞動關(guān)系通過整體轉(zhuǎn)移,、清理規(guī)范和解除終止三類形式，進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,，原有的養(yǎng)老保險關(guān)系格局也被打破,，特別是解除或終止勞動關(guān)系人數(shù)的增多,，一度形成了參保繳費(fèi)人數(shù)急劇下降的勢頭。盡管新增參保人數(shù)不斷增加,，但繳費(fèi)人數(shù)仍然上不去,。對此，我們清醒地認(rèn)識到,，只有遏制住繳費(fèi)人數(shù)下降的勢頭,，才能從根本上解決“出大于進(jìn)”的問題，才能為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ),。在上級沒有明確規(guī)定的情況下,，我們探索采取了為解除或終止勞動關(guān)系人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的辦法。我們與企業(yè)簽訂養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)承諾,，通過企業(yè)宣傳動員職工接續(xù)保險關(guān)系,；向職工發(fā)放社會保險宣傳提綱，請職工填寫《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)意向書》,，在職工自愿的基礎(chǔ)上,，開設(shè)繳費(fèi)專戶，為職工接上保險關(guān)系,；通過各街道,、社區(qū)勞動保障事務(wù)所、工作站幫助轄區(qū)內(nèi)的下崗,、失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)手續(xù),。養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作，在一定程度上穩(wěn)定了繳費(fèi)人數(shù),，同時也使部分雖然再就業(yè),，但勞動關(guān)系沒有明晰的職工保險關(guān)系不中斷，從而成為勞動關(guān)系與社會保險關(guān)系相分離的一種有益嘗試,。1-6月份代征養(yǎng)老保險費(fèi)3093萬元,，其中，續(xù)保收費(fèi)總額2227萬元,，最多的一天收費(fèi)額高達(dá)120多萬元,。截止6月底，已接續(xù)37094人,，接續(xù)率達(dá)91.9%,，創(chuàng)歷史新高。

2,、突出抓好養(yǎng)老保險擴(kuò)面,，拓展社會保險覆蓋面。目前,，我市養(yǎng)老保險擴(kuò)面雖有潛力,，但空間相對狹窄,，原市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保已達(dá)99.8%，新成長的企業(yè)較少,。因此,，為穩(wěn)住存量、擴(kuò)大增量,，我們一是拓展擴(kuò)面空間,，通過市政府發(fā)文，將城鎮(zhèn)私營企業(yè),、個體工商戶,、實行公司化改造的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為重點(diǎn)擴(kuò)面對象。二是對全市各類企業(yè)分別不同情況,，實行分類擴(kuò)面,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要求逐步推進(jìn)到位；對外向型企業(yè)和招商引資企業(yè),，只要開始生產(chǎn),，發(fā)生納稅的，就必須參保,；對特殊行業(yè)和部門的下屬企業(yè),，主動上門動員，做好跟蹤服務(wù)工作,；對事業(yè)單位轉(zhuǎn)軌的企業(yè),，及時做好養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。三是實行上門擴(kuò)面,，到單位現(xiàn)場辦公,。今年以來，東方市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視社會保險擴(kuò)面工作,，親自帶隊到頭灶、安豐,、梁垛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào),，做到邊銜接邊運(yùn)行。目前,，以東強(qiáng)股份有限公司為主的頭灶鎮(zhèn)的7戶企業(yè)已參加社會保險，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)476人,，梁垛鎮(zhèn)的磊達(dá)股份有限公司的社會保險正在辦理之中,，其他鎮(zhèn)的未參保企業(yè)也陸續(xù)開始參保。四是建立常年擴(kuò)面機(jī)制,。全處職工連續(xù)幾年堅持實行擴(kuò)面實績與工資兌現(xiàn)掛鉤,，人均擴(kuò)面從去年的每年擴(kuò)面50人增加到今年的100人,，增強(qiáng)了職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面的責(zé)任意識，取得了明顯的效果,。1-6月份養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增1923人,，占全年擴(kuò)面新增任務(wù)3000人的64%。

3,、切實履行監(jiān)管職能,，狠抓社會保險稽核工作，向管理要效率,。在社會保險稽查上,，我們成立了社會保險稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從結(jié)算股,、財務(wù)股,、退管股抽調(diào)5名同志組成工作小組，在各企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,，從4月中旬開始,，分成3個組對全市范圍內(nèi)的參保企業(yè)開展參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)稽核，為了既減少到企業(yè)工作的次數(shù),，不增加企業(yè)的事務(wù)性負(fù)擔(dān),，又達(dá)到專項稽核的效果，我們改變往年先審核繳費(fèi)基數(shù),、再稽核的做法,，把稽核工作與審核20xx年度繳費(fèi)基數(shù)工作結(jié)合起來，先對上年實發(fā)工資總額情況進(jìn)行核實,，在此基礎(chǔ)核定今年的繳費(fèi)基數(shù),。這樣，省去了先審核基數(shù),，然后再追加基數(shù)的麻煩,。對個體工商戶、自由職業(yè)者以及解除勞動關(guān)系的個人繳費(fèi)者,，我們本著“因事制宜,，實事求是”的原則，在繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險費(fèi)時,，根據(jù)本人上年繳費(fèi)基數(shù)水平,、上年度社會平均工資水平和本人的承受能力，在不低于上年度社會平均工資水平60%的基礎(chǔ)上予以確認(rèn),。截止6月底,，已稽核企業(yè)165戶，稽核職工達(dá)32154人。通過稽核,，發(fā)現(xiàn)有40戶企業(yè)漏報繳費(fèi)基數(shù)395萬元,，漏繳養(yǎng)老保險費(fèi)118萬元，現(xiàn)已全部追加入庫,。

4,、加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)，保證退休人員社會化管理服務(wù)工作高起點(diǎn)發(fā)展,。一是規(guī)范基礎(chǔ)管理,，制定了一系列規(guī)章制度，退管中心建立了三類臺賬,、15種表格和兩類卡片,，并按人造冊，各社區(qū)也相應(yīng)建立了規(guī)范格式化的管理服務(wù)制度,、管理服務(wù)內(nèi)容,、管理服務(wù)承諾和管理服務(wù)臺賬，全年共發(fā)放退休人員告知書,、聯(lián)系卡41030份,。二是開辦了二期街道社區(qū)和鎮(zhèn)勞動保障中心人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)達(dá)200人次,，同時印發(fā)了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)相關(guān)文件和工作指南,，從而使各事務(wù)所和社區(qū)工作人員對企業(yè)退休人員基本情況熟悉，信息資料共享,，操作流程順暢,，管理服務(wù)規(guī)范。三是落實收費(fèi)責(zé)任制,，針對退管服務(wù)費(fèi)用難以籌集這一難點(diǎn),，我們在社保處內(nèi)部落實收費(fèi)責(zé)任制，按每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)將收費(fèi)目標(biāo)下達(dá)到各股室每個職工,，并與各人的下浮工資直接掛鉤,。四是在各街道、社區(qū)開展“關(guān)心退休職工就是關(guān)心自己”,、“五·一”退休勞動模范座談會,，以及退休人員羽毛球、乒乓球比賽等多種形式的宣傳活動和有益于健康的文體活動12次,，參加人員近6000人,。

5、工傷保險擴(kuò)面工作措施有力,，成效明顯,。工傷保險擴(kuò)面工作實行依法參保,，應(yīng)保盡保,，以查促保,，有效遏止了上半年邊擴(kuò)邊減的情況。由于破產(chǎn),、歇業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系人員逐步增多,，加之今年又有兩戶企業(yè)破產(chǎn)，致使參加工傷保險的人數(shù)下降,，為此,，我們一方面加大工傷保險的宣傳力度，發(fā)放宣傳資料12000多份,，另一方面,，通過市政府發(fā)文，按照分期分批到位的原則,，實行工傷保險費(fèi)核增制：第一批從4月份起,，對已參加養(yǎng)老保險而未參加工傷保險的231戶企業(yè)、7829人核增工傷保險費(fèi),；第二批從6月份起,，將自收自支的251戶事業(yè)單位、6433人納入了工傷保險范圍,；第三批從7月份起,，我們將對駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的268戶定報企業(yè)實行工傷保險費(fèi)核征。

6,、以隊伍建設(shè)為保障,，不斷提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理,。一是堅持以人為本,，狠抓政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)理論,、學(xué)時事、學(xué)業(yè)務(wù),，加強(qiáng)社會保險隊伍的政治思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風(fēng)建設(shè)，通過開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”以及“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動,，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,、述廉評廉規(guī)定等多項措施，樹立了良好的社會形象,。三是制定了20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任制,，分解工作任務(wù),，明確工作責(zé)任，建立了分季考核和年終考核相結(jié)合,，個人考核和股室考核相統(tǒng)一,，崗位目標(biāo)考核、擴(kuò)面目標(biāo)考核,、收費(fèi)目標(biāo)考核和綜合目標(biāo)考核相分離的考核體系,。

7、拓展多層面,、多形式的宣傳陣地,，廣泛開展社會保險宣傳。一是對上對下實行上門宣傳,。每月向市領(lǐng)導(dǎo)報送《社會保險統(tǒng)計報表》時,，向市領(lǐng)導(dǎo)匯報社會保險基金運(yùn)行情況、養(yǎng)老保險擴(kuò)面征收情況和需要市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題,，力爭領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,；下企業(yè)向企業(yè)具體經(jīng)辦人講政策、談程序,，爭取他們的配合,，向職工說參保、明待遇,，幫助他們自覺維權(quán),。二是通過新聞媒體進(jìn)一步加大宣傳力度，今年4月份,，我們在《東方日報》上全文登載《工傷保險條例》及《江蘇省實施工傷保險條例辦法》,，并開辟養(yǎng)老、工傷,、生育保險知識講座專欄,，提高了社會保障工作的透明度。三是在各街道社區(qū)設(shè)點(diǎn)宣傳,，針對私營個體企業(yè)分布散,、人專欄員流動性大的實際，在市區(qū)先后組織了四次較大規(guī)模的勞動保障宣傳咨詢活動和兩次工傷保險專題宣傳活動,，發(fā)放宣傳資料14000多份,，收到了較好的效果。

8,、認(rèn)真貫徹落實三列社會保險工作會議精神,，狠抓社會保險擴(kuò)面征繳工作。今年5月9日,，三列市政府召開了全市社會保險擴(kuò)面征繳工作會議,。三列會議結(jié)束后,，我們根據(jù)東方市委、市政府的部署和要求,，組織相關(guān)人員討論學(xué)習(xí),，全面分析了我市的社會保險形勢，對照三列市人民政府鹽政發(fā)〔20xx)89號文件要求,，對我市社會保險擴(kuò)面征繳工作中的難點(diǎn)進(jìn)行了重新梳理,，在此基礎(chǔ)上制定了我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳工作的實施意見》，對我市社會保險擴(kuò)面征繳的實施范圍,、建立長效機(jī)制和部門聯(lián)動機(jī)制的具體做法，以及如何加強(qiáng)擴(kuò)面征繳工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核等作出明確規(guī)定,，目前,，《意見》的草案已交各有關(guān)部門征求意見，近期由東方市政府發(fā)文,，爭取從7月1日起執(zhí)行,。

三、存在問題,。

1,、社會保險擴(kuò)面工作難度較大，部分企業(yè)法人參保意識不強(qiáng),。一是養(yǎng)老保險擴(kuò)面空間相對狹窄,，目前市屬以上企業(yè)養(yǎng)老保險參保已達(dá)99.8%，新成長的企業(yè)較少,，且這些企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營未能正常運(yùn)轉(zhuǎn),，整體參保的功能下降。另外,，私營企業(yè)和個體工商戶中已參保人員,、未解除勞動關(guān)系重新就業(yè)人員等人員較多，實際符合應(yīng)參保條件的人員相對較少,。二是擴(kuò)面對象的變化帶來了擴(kuò)面的難度,。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化，國有,、集體經(jīng)濟(jì)基本退出,，股份經(jīng)濟(jì)和私營個體經(jīng)濟(jì)居多數(shù)，使得過去依靠政府行政推動擴(kuò)面的手段收效不明顯,。一些企業(yè)法人在對擴(kuò)面的認(rèn)識上還存在種種誤區(qū),，參保進(jìn)度緩慢。有的單位只為其管理人員或少數(shù)技術(shù)人員參保,，拒絕為一般員工參保,；有的單位認(rèn)為員工“流失率”高,，不愿為員工辦理參保手續(xù)；部分老職工多,、歷史包袱重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)竭力想?yún)⒓邮屑夝B(yǎng)老保險,，而一些員工年輕化、老職工少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)和新辦企業(yè)卻不愿意參加市級養(yǎng)老保險,；隨著就業(yè)方式的多樣化,，靈活就業(yè)、彈性就業(yè)人員日益增多,，一些現(xiàn)行的社會保險制度也難以覆蓋這類人員,，亟待制定相應(yīng)的政策措施。

2,、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的過高,，抑制了解除勞動關(guān)系人員養(yǎng)老保險關(guān)系的續(xù)接工作。目前,，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按不低于上年職工社會平均工資的60%確定,，而實際上，有相當(dāng)部分職工的實際工資水平低于社會平均工資的60%,；再者,，從去年開始，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)總比例已提高到30%,，比鄰近的縣,、市1-2個百分點(diǎn)，從而增加了養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作的難度,，也抑制了解除勞動關(guān)系人員養(yǎng)老保險關(guān)系的續(xù)接,。

3、社區(qū)管理面臨實際問題,，社會化管理難,。退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，醫(yī)療問題難以落實,，大部分退休人員由于企業(yè)破產(chǎn),、關(guān)停、倒閉等原因未參加醫(yī)療保險,，將直接影響社會化管理服務(wù)的水平和社會穩(wěn)定,。另外，退管服務(wù)費(fèi)用難以足額籌集到位,，破產(chǎn),、關(guān)停、倒閉企業(yè)及個人繳費(fèi)窗口繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的退休人員的退管服務(wù)費(fèi)難以收取,，而且所占比例較大,，將直接影響社會化管理服務(wù)的支撐能力,。

今年1－6月份以來，盡管我們的工作做出了不懈的努力,，取得一定的成效,，但與上級的要求相比，我處社會保險工作還存在一些差距,，運(yùn)行形勢不容樂觀,，養(yǎng)老保險基金保障功能脆弱，養(yǎng)老保險擴(kuò)面難,、接續(xù)難等矛盾和問題仍需從體制和機(jī)制上切實加以解決,。下一步，我們將按照東方市勞動保障局黨委提出的“創(chuàng)一流,、爭上游,、當(dāng)排頭”的總體要求，狠抓當(dāng)前,，一著不讓做好以下幾項工作：

1、以“讓更多的人享有社會保障”為目標(biāo),，擴(kuò)大社會保險覆蓋面,。把擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面作為全處工作的重中之重,抓好四項工作。一是對條件成熟的未參保企業(yè)的擴(kuò)面,。把各鎮(zhèn)定報企業(yè)作為重點(diǎn)擴(kuò)面對象,，以各鎮(zhèn)勞動保障中心為陣地，實行股室與鎮(zhèn)勞動保障中心聯(lián)動擴(kuò)面,，確保全年擴(kuò)面新增3000人以上,。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的參保問題進(jìn)行專題調(diào)研。組織力量對溱東,、頭灶等鎮(zhèn)的養(yǎng)老保險問題進(jìn)行專題調(diào)查研究,，按照“分類指導(dǎo)”和“老人老辦法，新人新辦法”等原則,，著眼于擴(kuò)大保險范圍,，提高統(tǒng)籌層次。三是對全市面上未參保企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,，按照鹽政發(fā)(20xx)89號文件精神,，并結(jié)合南京、溫州,、杭州市余杭區(qū)的做法,，推行社會保險費(fèi)核征制，目前已形成養(yǎng)老保險費(fèi)核征制的具體實施方案,，供東方市政府領(lǐng)導(dǎo)決策,。

2,、以私營企業(yè)和三資企業(yè)為重點(diǎn)，大力開展養(yǎng)老保險稽核,。根據(jù)省市統(tǒng)一部署,，實行常規(guī)稽核和專項稽核并舉，對少報,、瞞報繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的,，按照稽核后的結(jié)果重新核定，并移交市地稅部門按法律程序清理回收,，確保企業(yè)養(yǎng)老保險稽核面達(dá)60%以上,，切實維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

3,、以家住各鎮(zhèn)的退休人員為重點(diǎn)對象,，開展退休人員社會化管理服務(wù)工作。下一步,，我們將把各鎮(zhèn)退管服務(wù)作為今年的工作重點(diǎn),，年內(nèi)健全完善6個街道勞動保障工作事務(wù)所和22個社區(qū)勞動保障工作站的后續(xù)工作，對社區(qū)管理服務(wù)的運(yùn)作規(guī)范和效果進(jìn)行檢查評估,，實行管理服務(wù)全部達(dá)標(biāo),，確保20xx年退休人員社會化管理服務(wù)覆蓋面達(dá)98%以上。

4,、以信息手段建立社會保險有效運(yùn)行系統(tǒng),。按照上級要求，堅持以需求為導(dǎo)向,，以應(yīng)用為目的,，以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)的原則，完善局域網(wǎng)建設(shè),，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公功能,，有重點(diǎn)分步驟推進(jìn)我市勞動保障、財政,、地稅社會保險聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),，推廣使用社會保險郵件系統(tǒng)，提高辦公自動化水平,。同時,，研究制定退管中心與各街道勞動保障事務(wù)所和社區(qū)工作站的聯(lián)網(wǎng)辦公，實行資源共享,。

5,、深入開展“三優(yōu)”文明窗口服務(wù)。我們東方社保處一是保持三條熱線暢通，做到參保人員和離退休人員能夠及時查詢個人賬戶信息和養(yǎng)老金信息,，用人單位和勞動者能夠及時咨詢有關(guān)社會保險方面的政策,、業(yè)務(wù)，社會各界可以隨時舉報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險結(jié)算大廳建設(shè),，推廣實行敞開式“一站式”服務(wù)，規(guī)范操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)政務(wù)公開,，推行事務(wù)公開，落實依法行政和依規(guī)辦事責(zé)任制,，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,，提高工作效率和依法辦事水平，使我市社會保險工作有一個明顯的好轉(zhuǎn),，使政務(wù)環(huán)境有一個明顯的提高,。

上半年工作計劃實施情況自查篇八

一. 指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步推進(jìn)“全隊抓基層,、全隊抓落實”和未成年人思想道德建設(shè)工程，做好組織,、引導(dǎo),、服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益的工作，圍繞中心,、服務(wù)大局，夯實基礎(chǔ),、強(qiáng)化品牌,，整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,，在鞏固中提高，促進(jìn)少年兒童“勤奮學(xué)習(xí),、快樂生活,、全面發(fā)展”，推動少先隊事業(yè)取得新進(jìn)步,，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利做出積極貢獻(xiàn),。

二、主要工作：

（一）,、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,，以體驗教育為基本途徑，全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育,。

1,、大力開展“紅領(lǐng)巾心向黨”主題活動,。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作為全隊首要的政治任務(wù)，以“紅領(lǐng)巾心向黨”為主題廣泛開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的體驗教育活動,。

2、深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實踐活動,。圍繞全面建設(shè)小康社會的大局,，抓住清明、“五一”,、“六一”,、等重要節(jié)慶日和改革開放30周年、2014年北京奧運(yùn)會,、召開團(tuán)十六大等重要契機(jī),，深入開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育實踐活動。從小樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，努力為投身發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)做好全面準(zhǔn)備,。

3,、繼續(xù)開展“民族精神代代傳”活動。結(jié)合改革開放30周年,，繼續(xù)以“中國了不起,、中國人了不起、做個了不起的中國人”實踐體驗活動為主要途徑,，深化開展“民族精神代代傳”活動,。重點(diǎn)突出以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，使廣大少年兒童進(jìn)一步認(rèn)識,、了解改革開放的歷史意義和重大成就,，增強(qiáng)民族自豪感和自信心。

4,、深化開展節(jié)約資源“四個一”活動,。圍繞社會主義生態(tài)文明建設(shè)，深入開展以“節(jié)約一滴水,、一度電,、一張紙、一粒米”為主要內(nèi)容的節(jié)約資源“四個一”活動,，引導(dǎo)少年兒童從我做起,，從現(xiàn)在做起，從小牢固樹立生態(tài)文明觀念，積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式,，養(yǎng)成節(jié)約資源,、保護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。并通過“小手拉大手”,，促進(jìn)全社會形成生態(tài)文明新風(fēng),，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻(xiàn),。

1,、大力推進(jìn)社區(qū)少先隊工作。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研和探索,，積極依托社會資源,，廣泛開展“快樂家園—紅領(lǐng)巾社區(qū)行”主題活動。

2,、積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和村校的輻射帶動作用,。按照“有組織、有陣地,、有活動,、有隊伍、有機(jī)制”的標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步探索農(nóng)村少先隊組織建設(shè)新途徑,。 “爭當(dāng)文明小使者”和“手拉手”活動為重點(diǎn)，積極開展富有農(nóng)村特點(diǎn)的少先隊活動,，進(jìn)一步落實少先隊組織“手拉手”結(jié)對幫扶工作,。

（三）、積極促進(jìn)社會和諧,，加大服務(wù)少年兒童和維護(hù)少年兒童合法權(quán)益工作力度

1,、廣泛開展少先隊陽光體育運(yùn)動。以“迎接奧運(yùn),、展示風(fēng)采、快樂成長”為主題,，利用大課間組織少年兒童廣泛開展形式多樣,、趣味性強(qiáng)的少先隊陽光體育運(yùn)動，宣傳奧運(yùn)理念,，弘揚(yáng)體育精神,，提高健康素質(zhì)，以實際行動為2014年北京奧運(yùn)會營造氛圍,。組織開展“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”少先隊陽光體育展示活動和“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”的主題活動,。

2、穩(wěn)步推進(jìn)“中國少年兒童平安行動”。以開展“平安自護(hù)營”,、“安全知識競賽”等活動為重點(diǎn),，推進(jìn)“中國少年兒童平安行動”。做好“平安行動好隊員”的活動,。

（四）,、著眼于少先隊事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，全面加強(qiáng)少先隊自身建設(shè)

1,、加強(qiáng)少先隊文化建設(shè),。充分發(fā)揮少先隊獨(dú)特的隊旗、隊徽,、隊禮,、標(biāo)志、呼號和禮儀的作用,，加強(qiáng)少先隊文化有形化建設(shè),。以創(chuàng)建“特色中隊”為重點(diǎn)，通過隊干部民主選舉,、小干部輪崗,、隊日活動創(chuàng)意征集等途徑，引導(dǎo)少年兒童自我學(xué)習(xí),、自我管理,、自主開展活動，積極營造人人都平等,、人人都是主人,、人人都探求、人人都創(chuàng)造,、人人都追求美好的少先隊和諧文化,。

2、加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),。推進(jìn)落實《少先隊輔導(dǎo)員管理辦法（試行）》,，力爭在班主任考評方面取得突破。

3,、樹立和宣傳少先隊的先進(jìn)典型,。開展校級“十佳少先隊員”、“好兒童好少年”等優(yōu)秀少年兒童典型評選活動,，為廣大少年兒童樹立可親,、可敬、可信,、可學(xué)的優(yōu)秀典型,。注重少先隊優(yōu)秀中隊典型的培養(yǎng),，評選新建小學(xué)“特色中隊”。

三,、 各月份工作安排：

1,、總結(jié)寒假生活，舉行“新春茶話會”.

2,、舉行“開學(xué)典禮”,，貫徹、落實《規(guī)范》條例,，制訂班隊工作計劃,。

3．部署開展“陽光生活每一天”主題教育活動

1、部署“弘揚(yáng)雷鋒精神,，爭做四有新人”主題教育活動,。

2、3月8日前后,，以中小隊為單位,，開展“感恩”主題教育活動,，把樹立新風(fēng)尚的教育深入到家庭，身邊的生活細(xì)節(jié)中去,，通過慰問媽媽的實踐,，體味媽媽的辛勞，從關(guān)心媽媽開始，從小學(xué)會關(guān)心、體貼他人,。

3.植樹節(jié)的前后,，出刊“綠化”板報，組織隊員開展綠化活動，營造愛綠護(hù)綠的氛圍——根據(jù)不同年級和隊員的實際能力,，低年級進(jìn)行植樹綠化知識，意識等方面的宣傳,、教育,；中年級開展護(hù)綠美化活動；高年級在學(xué)校內(nèi)栽樹、栽花,，并落實樹木,、花木的管理責(zé)任。

4,、“陽光校園” 集體舞,，舉行以年級段為單位比賽（時間初定26——28）

1、清明節(jié)前后，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育活動,。注重活動創(chuàng)新,，讓隊員們在實踐中體會和認(rèn)識革命先輩無私無畏的共產(chǎn)主義精神,。

2,、組織觀看革命影視片，閱談革命書籍，講革命故事,，樹立革命精神,，營造強(qiáng)烈的革命傳統(tǒng)教育氛圍。開展讀書征文,、演講,、知識競賽等活動。

3,、“紅領(lǐng)巾喜迎奧運(yùn)”——鎮(zhèn)少先隊觀摩活動在莊林小學(xué)舉行,。

4、請校外法制輔導(dǎo)員來校舉辦法制講座,。

5、以實際行動迎接市校園藝術(shù)節(jié),。

1,、迎奧運(yùn)，促和諧,，愛家鄉(xiāng)”愛國主義讀書活動講故事和演講比賽

2．開展慶?！傲ひ弧毕嚓P(guān)活動。

3,、月底開展評選新建小學(xué)“十佳少先隊員”,、“好兒童好少年”的活動。

1,、“六一”節(jié)舉行別開生面的慶?；顒印?/p>

2,、總結(jié)少先隊工作，評選“特色中隊” 、優(yōu)秀班主任和三好學(xué)生,、及優(yōu)秀學(xué)生干部,。

3,、開展“禁毒宣傳教育周”活動。

1,、總結(jié)少先隊工作, 制訂暑假少先隊工作計劃,，安排隊員暑假生活,。

2,、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誔生87周年,。

上半年工作計劃實施情況自查篇九

今年以來,，在局長室、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，法規(guī)科緊緊圍繞“十三五”交通運(yùn)輸發(fā)展開好局,、起好步的總體目標(biāo)，全面推進(jìn)法治政府部門建設(shè),，全面落實依法行政各項措施,，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：

1、加強(qiáng)法治宣傳,。在認(rèn)真總結(jié)“六五”普法工作的基礎(chǔ)上,，結(jié)合當(dāng)前實際，制定了“七五”普法規(guī)劃和年度普法計劃,，調(diào)整完善了普法工作機(jī)構(gòu),，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作,，根據(jù)“誰執(zhí)法,、誰普法”工作機(jī)制，借助報刊專欄,、交通網(wǎng)站等平臺,，認(rèn)真開展社會普法工作，運(yùn)管部門深入社區(qū)進(jìn)行平安法治交通宣傳,，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳,，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結(jié)合,，公路部門深入到全市所有村莊，發(fā)放《公路兩側(cè)違法建設(shè)管理工作責(zé)任追究辦法》到責(zé)任人,。

2,、強(qiáng)化法治教育。堅持兩手抓,，一手抓國家機(jī)關(guān)工作人員,。把學(xué)法與公務(wù)員考核、技術(shù)人員評聘結(jié)合,，舉行黨委中心組專題學(xué)法講座,，深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》，定期編印《學(xué)法參考》,，及時更新法律知識,，不斷筑牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業(yè)從業(yè)人員,。把法律知識教育考試與資格年審結(jié)合,，將法治教育落實到常規(guī)工作中。在__節(jié)舉辦前,，對行業(yè)從業(yè)人員開展專題教育,，培訓(xùn)規(guī)范經(jīng)營、安全駕駛等相關(guān)法律知識,，推進(jìn)行業(yè)法治建設(shè),。

3、強(qiáng)化隊伍建設(shè),。嚴(yán)把執(zhí)法人員資格關(guān)，更新了全國交通運(yùn)輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng),，做好在崗執(zhí)法人員的日常管理,，注重執(zhí)法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓(xùn)計劃,，3月25日至4月1日質(zhì)監(jiān)執(zhí)法人員,、5月5日至5月12日運(yùn)管執(zhí)法人員、5月14日至5月27日公路執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法人員輪訓(xùn),。

4,、推進(jìn)綜合執(zhí)法改革。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法改革,，擴(kuò)大了交管所運(yùn)政管理前置職能,，深化了交管所農(nóng)村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發(fā)的路政管理執(zhí)法證件,。

5,、強(qiáng)化行業(yè)執(zhí)法,。各執(zhí)法部門加強(qiáng)一線執(zhí)法力量，開展多種專項整治活動,，先后組織開展了春運(yùn),、“__節(jié)”道路運(yùn)輸市場整治活動、出租車專項整治,、平安法治交通建設(shè)等活動,，努力營造規(guī)范、文明,、有序的交通運(yùn)輸市場環(huán)境,。

6、強(qiáng)化平臺建設(shè),。對照行政權(quán)力目錄庫,，補(bǔ)充完善了18項行政權(quán)力項目。完成了網(wǎng)上政務(wù)系統(tǒng)行政權(quán)力項目信息錄入工作,。加強(qiáng)了數(shù)字化城管平臺,、公共信用信息系統(tǒng)、公開透明運(yùn)行系統(tǒng)等涉法平臺的運(yùn)行管理,，及時辦理相關(guān)案件,、報送相關(guān)信息。

7,、強(qiáng)化法制監(jiān)督,。一是開展交通執(zhí)法明查暗訪活動。和局作風(fēng)辦配合,，多次組織對全市交通執(zhí)法服務(wù)窗口,、基層交管所等單位進(jìn)行明查暗訪，對暗訪情況及時進(jìn)行通報和督促整改,。二是落實有關(guān)專項工作報備,。積極推進(jìn)規(guī)范性文件制定和報備、重大行政處罰備案等監(jiān)督工作,，落實了涉企執(zhí)法檢查計劃和報備工作,。三是認(rèn)真開展文書評審活動。認(rèn)真組織執(zhí)法案卷評審活動,，及時通報糾正文書制作中存在的問題,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優(yōu)秀案例征評活動。

8,、做好法律服務(wù),。認(rèn)真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議,。充分發(fā)揮法律顧問作用,，積極協(xié)調(diào)相關(guān)訴訟應(yīng)訴工作,。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事項目,，提升群眾對法治交通的滿意度,。

上半年，法規(guī)科圍繞法治交通做了一些工作,，取得了一些成效,，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為缺乏“三力”：一是力量不足,，法制管理機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi)有所不足,。二是力氣不大,。全行業(yè)依法行政不平衡性較大。三是力度不夠,。法治建設(shè)方式有待創(chuàng)新,，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解決,，不斷提升交通法治水平,。

1、扎實做好執(zhí)法評議考核工作,。按照交通部,、省廳的工作要求，完善行政執(zhí)法評議考核相關(guān)制度,，落實執(zhí)法責(zé)任制,，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機(jī),，完善督促糾正違法行政行為專項活動,，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為,，整頓執(zhí)法作風(fēng),，保障交通運(yùn)輸法律,、法規(guī)和規(guī)章的正確實施,，營造良好的交通法治環(huán)境。

2,、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,，規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省行政程序規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范完善重大行政決策程序,，開展重大行政決策合法性審查工作,，保證重大行政決策合法性，推進(jìn)重大行政決策科學(xué)化,、民主化,、規(guī)范化。組織開展“加強(qiáng)風(fēng)險防控推進(jìn)廉潔執(zhí)法”專項整治活動,，堅持事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，以嚴(yán)格的管理，嚴(yán)厲的紀(jì)律,，促進(jìn)執(zhí)法行為規(guī)范,。

3、加快綜合執(zhí)法職能的轉(zhuǎn)變,。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，積極推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，努力構(gòu)建職能配置合理,、權(quán)責(zé)明確清晰,、運(yùn)作協(xié)調(diào)高效、執(zhí)法保障有力的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法體制和運(yùn)行機(jī)制,。加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn),，積極研究交通執(zhí)法新思路、新措施,，幫助理順執(zhí)法關(guān)系,，協(xié)調(diào)執(zhí)法矛盾，完善相關(guān)制度,，不斷提升交通執(zhí)法水平,。

4、做好法制宣傳教育工作,。根據(jù)“七五”普法規(guī)劃和普法教育計劃,，繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員和行業(yè)從業(yè)人員學(xué)法用法,。邀請省專家舉辦法制講座,，重點(diǎn)開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強(qiáng)憲法意識,，維護(hù)法律權(quán)威,。完成交通道路客運(yùn)從業(yè)人員培訓(xùn)任務(wù)，多渠道,、多形式宣傳交通法律法規(guī),，展示交通依法行政成果,，提升交通執(zhí)法形象。

上半年工作計劃實施情況自查篇十

上半年街道工委,、辦事處在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以實踐“三個代表”重要思想,、堅決貫徹黨的“十六大”精神為指導(dǎo),，以保持黨的先進(jìn)性為主題，認(rèn)真落實市區(qū)第四次城市管理工作會議精神,，抓好社區(qū)四項工作的落實,，優(yōu)化發(fā)展社區(qū)環(huán)境，以轄區(qū)單位,、居民對街道工作的認(rèn)同感為落腳點(diǎn),。結(jié)合街道的實際情況，采取“街道工作進(jìn)社區(qū),，貼近居民辦實事”的工作措施,，抓住社區(qū)黨委、居委會換屆選舉工作的契機(jī),，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新局面,。

（一）統(tǒng)一思想，建立健全社區(qū)建設(shè)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)體系,。

1,、加強(qiáng)思想引導(dǎo)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。在地區(qū)展開“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’保持先進(jìn)性”主題教育,。將主題教育與抓好其他各項工作相結(jié)合，把優(yōu)化美化社區(qū)“發(fā)展”作為第一要務(wù),，以主題教育的開展為契機(jī),，帶領(lǐng)廣大群眾堅持“兩手抓”原則，搞好城市管理和社區(qū)建設(shè),。在抗“非典”斗爭中,，發(fā)揮社區(qū)各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，是奪取這場斗爭勝利的關(guān)鍵,。對進(jìn)一步在全街道興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，增強(qiáng)做好各項工作的精神動力,，提高城市管理和社會管理水平,，提高基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，保持黨員先進(jìn)性起到了推動作用,。

2、成立了街道社區(qū)建設(shè)辦公室,。xx街道以往科室多,，各科室對社區(qū)工作都抓都管，無法形成共識,。針對這一情況,，街道調(diào)整部分職能重疊的科室，成立了街道社區(qū)建設(shè)辦公室,，統(tǒng)籌街道社區(qū)建設(shè)的規(guī)劃,、計劃，并加以實施,。擬定了街道社區(qū)建設(shè)總體發(fā)展規(guī)劃,，先后制定了《推進(jìn)街道社區(qū)建設(shè)的工作要點(diǎn)》、《社區(qū)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃》,、《關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨的建設(shè)的工作意見》等一系列文件,，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展。

（二）加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè),，不斷完善社區(qū)民主制度,。

1、完成社區(qū)黨委,、居委會的換屆選舉工作,。今年上半年，工委,、街道按照民主推薦,、公開競爭,、民主選舉,、擇優(yōu)錄用的辦法，選舉產(chǎn)生了新的社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子,。在這次選舉中,，把一些有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,、熟悉基層黨委和社區(qū)居委會工作的人員、有一定的城市管理工作經(jīng)驗,、具有創(chuàng)新意識,、有較高威信、廉潔自律,、依法辦事的黨員,、干部作為黨委班子和居委會候選人。選舉產(chǎn)生了16個社區(qū)黨委，其中新上任黨委書記5人,，共選出社區(qū)黨委委員58人,。選舉產(chǎn)生了126名社區(qū)專職工作者。其中黨員52名,，占總數(shù)的42,；文化程度比上屆增加了18；平均年齡比上一屆降低了1.6歲,。

2,、培育社區(qū)居委會的自治功能，改善辦公條件,。新一屆社區(qū)黨委,、社區(qū)居委會產(chǎn)生后，通過建立《居民公約》和《社區(qū)自治章程》規(guī)范了社區(qū)自治程序和內(nèi)容,，明確社區(qū)各自職責(zé),；進(jìn)一步完善了社區(qū)成員代表大會、社區(qū)協(xié)商議事委員會,、進(jìn)一步為推進(jìn)社區(qū)民主自治的奠定了基礎(chǔ),。為了培養(yǎng)自治功能，理順兩委會關(guān)系,，我們采取各種方式,，在社區(qū)干部和居民群眾中明確確立社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)成員代表大會為社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu),、社區(qū)居委會為執(zhí)行機(jī)構(gòu)的認(rèn)識,，初步構(gòu)建“民主自治、議行分設(shè)”的新型社區(qū)組織框架,，引導(dǎo)社區(qū)居委會向自我管理,、自我教育、自我服務(wù),、自我監(jiān)督職能的方向發(fā)展,。街道從實際出發(fā)探索界定街道與社區(qū)居委會的職能劃分，理順街道辦事處與社區(qū)居委會的關(guān)系,，使辦事處與居委會由過去的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)與被指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,。這些在社區(qū)選舉工作和抗擊非典的戰(zhàn)斗中得到充分體現(xiàn),。在抗擊非典工作中，各社區(qū)居委會采取居自為戰(zhàn),、樓自為戰(zhàn),、院自為戰(zhàn),，在預(yù)防知識宣傳、流動人口排查登記,、困難群眾幫扶救助,、公共樓道、地段消毒,、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理、社區(qū)疫情監(jiān)控查訪,，小區(qū)治安管理等方面,，形成了防治非典的嚴(yán)密網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮了主力軍的作用,。進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)民主自治的功能,。

街道為每個居委會配發(fā)了電腦，為提高居委會干部的素質(zhì),，由社區(qū)辦組織對126名社區(qū)專職工作者從業(yè)務(wù),、財務(wù)、計算機(jī),、檔案,、熱心服務(wù)居民等方面進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。積極落實居委會辦公用房,，上半年解決了永樂社區(qū)的辦公用房,，使西鐵營社區(qū)、東濱河社區(qū)的辦公用房增加到150平方米,，16個社區(qū)除玉林西里,、玉林東里三區(qū)2個社區(qū)沒有達(dá)標(biāo)，其余均已達(dá)到辦公用房90平米的標(biāo)準(zhǔn),。

（三）加強(qiáng)軟硬件建設(shè),，完善社區(qū)服務(wù)。

著眼于便民,、利民,，不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，形成“一個中心,、兩支隊伍,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建全”的社區(qū)服務(wù)模式。街道還設(shè)立了一站式辦公,，方便了人民群眾生活,，設(shè)立了“家政服務(wù)”等十多項服務(wù)項目，取得了良好的社會效益,，提高了社區(qū)為民服務(wù)的水平,。“兩支隊伍”即社區(qū)服務(wù)專職隊伍和社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，目前,，街道共有各類志愿者隊伍73支,，志愿者3132名，街道共辦便民,、利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)60個,。落實星光計劃，完善了“三室一場一?！惫ぷ?，增添服務(wù)項目，以愛老助老為原則,，為老年人提供一個溫馨家園為目的,，使老人們不再孤獨(dú)，安度幸福的晚年,。在去年完成13個社區(qū)老年星光計劃的基礎(chǔ)上,，今年街道工委確定將開一、開三,、開四最后三個社區(qū)的星光計劃達(dá)標(biāo)工作于8月底以前完成,。同時為三個社區(qū)的達(dá)標(biāo)工作個投入5萬元，力爭今年街道的16個社區(qū)全部完成“星光計劃”達(dá)標(biāo)工作,。

（四）完善社區(qū)環(huán)境整治,。

完成了關(guān)廂西后街和玉林西路道路的修建和改造工程，拆除右外大街153號院違法建筑297間,、6551平方米,。組織協(xié)調(diào)公安、工商,、司法,、城管監(jiān)察等職能部門對人民群眾反映強(qiáng)烈、市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的華麗洗車房156平方米違法建筑進(jìn)行強(qiáng)制拆除,，目前有關(guān)部門正在對萬米綠地進(jìn)行綠化和美化,。由于高法接待站和永定門接濟(jì)站的存在，東莊地區(qū)的盲流及違法建筑屢禁不止,，上半年我們先后12次組織各職能部門對此地區(qū)進(jìn)行綜合整治,，拆除違建窩棚622平方米，驅(qū)散三無人員近400人次,，清理小區(qū)垃圾死角50余處,，清運(yùn)垃圾600多噸。對15.05萬平方米的公共場所進(jìn)行消毒,，對7.82萬平方米的綠地進(jìn)行清理,。同時依法取締廢品收購點(diǎn),、飯店、食品加工點(diǎn),、庫房等數(shù)十處,，遷出140余人。對21件涉及環(huán)境衛(wèi)生的89個問題,，逐一進(jìn)行現(xiàn)場落實,，使xx的環(huán)境面貌每天都有新變化，為居民走出家門開展健身活動創(chuàng)造了條件,，并在所有社區(qū)掀起“講文明,，講衛(wèi)生，除陋習(xí)”活動,。社區(qū)環(huán)境有了較大改觀,。

（五）示范社區(qū)達(dá)標(biāo)工作,。

街道成立了由黨政一把手為組長的xx街道示范社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《xx街道爭創(chuàng)社區(qū)建設(shè)示范街道的實施方案》，街道工委定期召開會議研究爭創(chuàng)示范街道的具體方案,，定期聽取匯報及時解決創(chuàng)建工作中的具體問題,。根據(jù)每個社區(qū)自身的特點(diǎn)，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和條件,，制定規(guī)劃了特色社區(qū)建設(shè)方案,。街道將在開陽里一區(qū)、二區(qū),、三區(qū),、四區(qū)、西鐵營和玉林里六個社區(qū)分別設(shè)立外來人員管理,、精神文明,、體育、服務(wù)網(wǎng)絡(luò),、節(jié)水,、文化六個方面的特色項目，先行開展建立示范社區(qū)工作,。突出社區(qū)特色,，在地區(qū)先行展開學(xué)習(xí)，并以此為標(biāo)準(zhǔn),，各自籌建,。在年底之前，完成三分之一社區(qū)示范達(dá)標(biāo)工作,。

存在問題：

2,、在新建小區(qū)內(nèi),，不同程度存在樓房底層私搭亂建，開門臉經(jīng)商,，工商部門在批照時需要與街道或居委會協(xié)調(diào)小區(qū)內(nèi)經(jīng)商辦照的問題,。

緊緊圍繞落實北京市第四次城市管理工作會議精神，以機(jī)制創(chuàng)新為動力,，以城市管理行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)為重點(diǎn),，以強(qiáng)化社區(qū)自我管理能力為核心，以扶持和發(fā)展社會服務(wù)中介組織作用為依托,，以爭創(chuàng)全區(qū)建設(shè)示范社區(qū)為目標(biāo),，努力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完備,、環(huán)境優(yōu)美,、治安良好、生活便利,、人際關(guān)系和諧的新社區(qū),。

今年新建成的東莊花園，使地區(qū)的環(huán)境有了很大的改觀16個社區(qū)居委會建立了居家工程,，有20名居家工程體育指導(dǎo)員上崗,，使居民能科學(xué)地鍛煉身體今年新建立了16個社區(qū)文化、體育人材庫,，開展了文化教育工作,，每個社區(qū)都組建了3支以上的文娛團(tuán)體，加強(qiáng)了業(yè)余文藝團(tuán)隊的建設(shè),，先后組織了十四次文藝演出,，下發(fā)各類圖書近萬余冊，不斷加強(qiáng)了社區(qū)圖書室建設(shè),，完善文化設(shè)施,，逐步的提高群眾業(yè)余文化生活質(zhì)量，營造了社區(qū)文明氛圍,。

以便捷的衛(wèi)生服務(wù)人,。xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心分別在翠林小區(qū)、玉林小區(qū),、東莊社區(qū),、開陽里社區(qū)開設(shè)衛(wèi)生站，使全區(qū)8萬多居民,，都能享受到就近方便的醫(yī)療服務(wù),，我們以社區(qū)創(chuàng)建為突破口，以提倡健康向上的生活方式為切入點(diǎn),，不斷提高居民的衛(wèi)生意識,，在社區(qū)內(nèi)營造一個窗明幾凈,、文明共創(chuàng)的氛圍。在小區(qū)內(nèi)每月開展一次健康咨詢活動,，開展心理,、生理咨詢、老年醫(yī)療保健咨詢,、健康知識講座,。不定期的展出宣傳板，結(jié)合季節(jié)的變化推出飲食衛(wèi)生,、常見病的防治等內(nèi)容,，不斷提高居民的衛(wèi)生意識和自我保健意識。聘請專家對社區(qū)居民講解“心臟病”,、“高血壓”,、“糖尿病”等病癥的防治，并對65歲以上老人建立健康檔案,，建檔率達(dá)到80％,。請教育師資人員，對健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),，促進(jìn)提高全民健康意識,，加強(qiáng)了全民健身活動的開展,。,。

以完善的法律知識規(guī)范人。在“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動中,，為使普法宣傳教育工作能夠更加切實有效的開展,，真正落實在基層，各社區(qū)居委會根據(jù)本身情況合理安排,，全面展開普法活動,。司法所對普法工作內(nèi)容、方法,、形式等做了指導(dǎo),，并在社區(qū)設(shè)立了宣傳員、成立一支志愿者隊伍,，定期開展法制講座,，利用宣傳流動彩車、宣傳欄,、由司法所和律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢等形式宣傳教育,，使法制宣傳、依法治理工作更加有效的開展,，更加方便的為廣大居民排憂解難,，取得了良好的社會效益,，受到了居民的廣泛歡迎。并針對婦女,、青少年及外地來京務(wù)工經(jīng)商及弱勢群體,，這些特定人群開展法制宣傳教育工作。加強(qiáng)反對家庭暴力,，維護(hù)婦女合法權(quán)益宣傳教育,，完成了“反家暴”城市試點(diǎn)工作，提高廣大青少年,、外地來京人員和弱勢群體的法律素質(zhì),，提高居民的自我保護(hù)意識，保障自己的合法權(quán)益,、降低犯罪率,，維護(hù)社會的穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)繁榮,。

以豐富的科學(xué)知識教育人,。以科教進(jìn)社區(qū)活動為主線，建立街道科協(xié),、社區(qū)分會和社區(qū)科普工作小組三級科協(xié)工作組織網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)了街道科普志愿者隊伍的組織建設(shè)，開展了“科普志愿者在社區(qū)”,、科普講座和《科普法》知識競賽等系列活動,，推動科普志愿者活動，為街道社區(qū)科普工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ),。開展“講文明,、講衛(wèi)生、防非典,、保健康”活動,，組織居民觀看《宇宙與人》、《科學(xué)與生活》,、《科學(xué)與迷信“xxx”》等影片,，并組織部分群眾代表到科技館參觀，帶動居民相信科學(xué),，了解科學(xué),，學(xué)科學(xué)，講科學(xué),，用科學(xué),，努力轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃季S方式，為居民、社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

職能部門進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)展情況,。

1、公安進(jìn)社區(qū)工作,。街道16個社區(qū)都設(shè)立了警務(wù)室,，明確了警務(wù)工作職責(zé)，保證了一區(qū)一警工作的落實,，并同各社區(qū)施行了聯(lián)勤保安,。上半年民警進(jìn)社區(qū)共580次。

3,、工商進(jìn)社區(qū)工作,。工商所在翠林二區(qū)、東莊,、玉林東里二區(qū),，三個社區(qū)建立了投訴站，受理民眾投訴,。并定期到各社區(qū)開展工作,，宣傳有關(guān)法律、法規(guī),，維護(hù)社區(qū)居民的權(quán)益,，多次被市里評為工商進(jìn)社區(qū)先進(jìn)單位。上半年工商部門清理無照商販45次221人,。

4,、社保進(jìn)社區(qū)工作。依托社區(qū)居委會對失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，建立宣傳欄宣傳勞動政策,，定期公布招聘信息,；對居委會主任和勞動委員進(jìn)行了培訓(xùn),；上半年開發(fā)崗位713個，安置失業(yè)人員602人,，組織三次招聘,，客運(yùn)三廠、京鐵加油站,、物美超市共招收我街道失業(yè)人員42名,。

下半年工作的指導(dǎo)思想是：學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，以開展保持黨組織先進(jìn)性的教育活動為主導(dǎo),，實踐立黨為公,，執(zhí)政為民；以“兩個延伸,、一個培育”為指針,，強(qiáng)化街道,、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設(shè)；積極探索,，開拓街道社區(qū)建設(shè)和城市管理新路子和長效機(jī)制,；以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)；以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn),，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì),。加快xx地區(qū)全面發(fā)展的步伐。

1,、圍繞一條主線,，突出兩個重點(diǎn)，提高社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平,。

一條主線,、兩個重點(diǎn)：“一條主線”即以爭創(chuàng)全區(qū)社區(qū)建設(shè)示范工作為主線。根據(jù)特色型示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，制定整體建設(shè)規(guī)劃和計劃,，采取以點(diǎn)帶面的方法，選擇建設(shè)特色型示范社區(qū),，并整體推進(jìn)街道社區(qū)建設(shè),。“兩個重點(diǎn)”即突出社區(qū)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)兩個重點(diǎn),。在社區(qū)黨建方面,，要從爭創(chuàng)先進(jìn)社區(qū)黨委人手，完善黨委,、支部制度,，全力抓好黨員設(shè)崗定責(zé)工作，發(fā)揮黨在社區(qū)建設(shè)中的模范作用,。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨,、工會、團(tuán)組織建設(shè)工作力度,，采取走出去,，請進(jìn)來的方式，學(xué)習(xí)外區(qū)經(jīng)驗,。根據(jù)黨員的特點(diǎn)及專長,，設(shè)置治安巡邏、人民調(diào)解,、政策宣傳,、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等崗位規(guī)范職責(zé)，形成完整的工作體系,，以實際行動來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,。干部隊伍建設(shè)方面。按照街道理班子建設(shè),、機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)向社區(qū)的兩個延伸,，加強(qiáng)兩級建設(shè)，通過有計劃的整改建設(shè)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)實踐活動,，提高班子和干部的素質(zhì),。嚴(yán)格實施各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度把管理與xxx相結(jié)合，強(qiáng)化隊伍建設(shè),。

完善三個一服務(wù)管理體系,。即一個核心（社區(qū)服務(wù)管理中心：其職責(zé)是制定社區(qū)服務(wù)計劃，指導(dǎo)管理社區(qū)服務(wù)工作）,；一個平臺（社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)平臺：增強(qiáng)96158熱線呼叫系統(tǒng)在群眾中的認(rèn)知度,，發(fā)揮熱線服務(wù)功能）；一個服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)（街道---社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)：管理,、規(guī)范服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，清理無照商販，統(tǒng)一標(biāo)識）,。完善發(fā)展兩個社區(qū)服務(wù)文體機(jī)構(gòu)：一是以托老,、養(yǎng)老為主的翠林托老所，重點(diǎn)完善各項制度和為老提供娛樂,、休閑場所,，提高對老年人的服務(wù)質(zhì)量和有關(guān)人員的素質(zhì)；二是以文化娛樂,、康復(fù)健身,、培訓(xùn)家政為主的玉林社區(qū)服務(wù)中心，重點(diǎn)完善功能滿足社區(qū)居民的需要,。實施兩個便民工程：一是“綠化,、健身、便民”工程,；二是“早餐,、連鎖便利店、再生資源回收,、凈菜”進(jìn)社區(qū)工程。

3,、完善城市管理協(xié)調(diào)制度,，建立長效管理機(jī)制，創(chuàng)建城市管理新局面。

借助抗擊非典的成功經(jīng)驗,，抓住“創(chuàng)衛(wèi)”驗收的契機(jī),研究創(chuàng)建城市管理新局面,。進(jìn)下步完善協(xié)調(diào)管理制度，完善街道管理委員會制度,，社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會制度,，社區(qū)建設(shè)委員會制度，社區(qū)代表會議制度,。對帶普遍性的重點(diǎn)事例,，進(jìn)行整頓剖析，以環(huán)境衛(wèi)生,、拆除違章建筑,、外來人口管理、文體娛樂等方面為重點(diǎn),，制定出規(guī)范管理與疏導(dǎo)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的長效管理模式機(jī)制,。

4、整合社區(qū)文化教育資源,，大力發(fā)展社區(qū)教育,。

認(rèn)真落實區(qū)政府關(guān)于《大力推進(jìn)社區(qū)教育工作的意見》，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)化社會為工作目標(biāo),，積極探索,，努力實踐，搞好學(xué)習(xí)型社區(qū),、組織,、家庭的創(chuàng)建工作，年內(nèi)推出2個學(xué)習(xí)型社區(qū)典型,，3個學(xué)習(xí)型企業(yè),，16戶學(xué)習(xí)型家庭及16個學(xué)習(xí)型個人。積極做好街道社區(qū)教育工作的宣傳報道工作,，充分利用各種媒體,，加大內(nèi)部宣傳發(fā)動和對外宣傳報道工作力度。成立街道社區(qū)教育中心,，完成兩級縱向社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò),，積極開展旨在的教育培訓(xùn)活動。組建一支由50人組成的社區(qū)專兼職教育工作者隊伍,，廣泛開展不同類型人群的教育培訓(xùn),。終達(dá)到自我管理、自我教育,、自我服務(wù)的原則,，不斷提高市民整體素質(zhì)和生活質(zhì)量開創(chuàng)我街道構(gòu)建終身教育體系和學(xué)習(xí)化社會工作的新局面,。

5、積極做好區(qū)人大代表選舉工作,。

為了搞好區(qū)人大換屆選舉工作,，街道要做到早組織、早宣傳,、早發(fā)動,，利用各種形式廣泛征求選民的意見，廣泛介紹候選人的情況,。使選民向自己最信任的人投上神圣的一票,。使在群眾中有威望、有能力,、熱心社區(qū)工作,、關(guān)心地區(qū)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題、了解地區(qū)社情民意的人選拔到區(qū)人大代表的崗位上來,，為人民辦事,、為人民服務(wù)。

6,、結(jié)合考評政府部門工作,，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

成事”,，有在全區(qū)同行業(yè)爭第一的意識,。使xx有一個“脫胎換骨”的變化。

7,、抓好社區(qū)治理,，優(yōu)化xx發(fā)展環(huán)境。

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府“155”發(fā)展規(guī)劃的'要求,，結(jié)合xx的實際情況,，建立了綠色生態(tài)居住區(qū)。經(jīng)過多年的努力,，有園林綠地64處,，面積64.76公頃，人均占有綠地7.7平方米,。xx將在三年內(nèi)使涼水河兩岸,、京山鐵路xx沿線兩側(cè)、新建住宅小區(qū),、南二環(huán)路街心花園,、拆違還綠，達(dá)到人均占有綠地10平方米,。改善交通環(huán)境,，打通馬家堡西路,、玉林西路,、右外大街連接二環(huán),、三環(huán)，四環(huán),；打通玉林南路,，連接玉林西路與馬家堡西路。使之形成“曲”字形交通樞紐,。同時改造陳舊的市政設(shè)施,，治理涼水河，改造,、取締燃煤大灶,、鍋爐，使xx人每天都看到工程的進(jìn)展和環(huán)境的變化,。在居民中倡導(dǎo)“講文明,、除陋習(xí)，樹新風(fēng),、保健康”活動,，美化、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的氛圍,。

8,、以市區(qū)掛帳工程為重點(diǎn)，以拆除文明小區(qū),、示范社區(qū)的違章建筑為突破口,，重點(diǎn)整治好“一區(qū)、二街,、三邊”,。一區(qū)，即玉林里小區(qū)：做到無違章建筑,，無堆積垃圾,，取締無照經(jīng)營，對部分綠地和道路進(jìn)行改造,。二街,，即右外大街和東西濱河路。拆除右外大街22號院臨街鋁合金門面房,，對右外大街主路與輔路之間黃土露天問題進(jìn)行綠化硬化,，規(guī)范門前三包；東西濱河路要完成營養(yǎng)源研究所拆遷透綠工程以及首醫(yī)大,、佑安醫(yī)院,、迦南公寓的亮化工程,。三邊：即鐵路邊、涼水河邊,、小區(qū)周邊,，清理堆積垃圾，拆除私搭窩棚,，驅(qū)散三無人員,。以優(yōu)美的環(huán)境迎接北京市愛委會對xx地區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)驗收。

上半年工作計劃實施情況自查篇十一

督促各進(jìn)駐單位繼續(xù)梳理審批事項,，優(yōu)化審批流程,，精簡申報材料，壓縮承諾時限,，將辦事全程所需材料,、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、辦理時限整理成《服務(wù)指南》,，為前來辦事的群眾當(dāng)場發(fā)放，對群眾不清楚的問題當(dāng)場予以解釋,，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量和水平,，努力營造人民群眾滿意的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

進(jìn)一步完善政務(wù)服務(wù)大廳相關(guān)電子服務(wù)功能,，嚴(yán)格按照《行政許可法》要求,，督促相關(guān)部門將尚未進(jìn)駐中心事項及時入駐中心受理、辦理,。協(xié)助相關(guān)單位建設(shè)縣市民大廳,，并積極做好市民大廳進(jìn)駐準(zhǔn)備工作。

狠抓首問責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制等中心各項規(guī)章制度的落實。全面推行部門之間互聯(lián)互通,、信息共享,、業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)行政審批事項在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上“一站式”服務(wù),，“一表制”審批,，“一表制”辦理。

繼續(xù)推進(jìn)電子政務(wù)平臺建設(shè),，推行網(wǎng)上審批,，完善行政審批電子效能監(jiān)察系統(tǒng)功能，強(qiáng)化審批事項動態(tài)管理和審批流程全程跟蹤監(jiān)督,。堅持以公開為常態(tài),、不公開為例外,，多形式公開辦理主體、依據(jù),、標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督渠道等信息，主動接受社會監(jiān)督,。

五是繼續(xù)抓好三級便民服務(wù)平臺建設(shè),。根據(jù)省,、市,、縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)村三級政務(wù)及便民服務(wù)體系建設(shè)的通知》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化村級便民代辦點(diǎn)建設(shè),，促使村級便民服務(wù)工作能夠正常開展,，更好地為基層百姓服務(wù)。

六是嚴(yán)格落實考核制度,。按照《民樂縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員考核細(xì)則》,，進(jìn)一步完善考核臺賬，做好日?？记诤驮峦▓蠊ぷ?，并將考核結(jié)果與各單位年終依法行政工作考核掛鉤，確保全縣政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階,。

上半年工作計劃實施情況自查篇十二

堅持科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實《____中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德的若干意見》，努力實踐“生本德育”理念,，加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)和校園文化建設(shè),。使德育工作更好的體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性,，豐富德育方法和途徑,，從細(xì)節(jié)規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)健康,、文雅,、好學(xué)、誠信的棋小“美樂”少年,。

(一)努力構(gòu)建學(xué)校少先隊文化,，發(fā)揮少先隊組織的優(yōu)勢，深入開展道德實踐活動,。

1.為提升學(xué)生文明程度,，讓每一個灤縣人都具備一種自覺的文明習(xí)慣，在“創(chuàng)建文明灤縣”活動中,，小學(xué)生更應(yīng)在文明,、衛(wèi)生,、環(huán)保等方面做出表率，規(guī)范自己的言行舉止,，讓武漢因我而美,。因此，我校將開展“與文明同行,，共建美好文明家園”一系列活動：

(1)利用開學(xué)典禮及班隊會對學(xué)生進(jìn)行一次主題宣傳教育,。

(2)辦一期“于文明同行”主題宣傳板報。

(3)為每位師生發(fā)放一份宣傳手冊,。

(4)組織一次校園環(huán)境大掃除,。

(5)開展一次文明禮貌實踐活動。

各班還可自主開展形式多樣的“與文明同行”主題活動,。

2.“我和老師零距離”特別活動訪一訪采訪一位任勞任怨地工作在第一線的普通教師,。議一議圍繞自己的所見所聞，從工作或生活細(xì)節(jié)入手,，分析,，討論在普通教師身上體現(xiàn)了怎樣的民族精神。寫一寫為自己的恩師寫一句祝福,，一條短信,，一個感人的小故事。樂一樂給老師一個驚喜,，講個笑話,，做個游戲，發(fā)個電子賀卡,，策劃一節(jié)班隊會,。促進(jìn)師生間的了解，增進(jìn)師生間的情誼,。

3.開展少先隊的光榮感,，責(zé)任感教育。各班根據(jù)兒童年齡特點(diǎn),，設(shè)計豐富多彩的活動,，分別在低、中,、高年級中開展以“我是少先隊員”,、“珍愛紅領(lǐng)巾”、“我為紅領(lǐng)巾添光彩”為主要內(nèi)容的光榮感,，責(zé)任感教育,，讓同學(xué)們在體驗中戴上紅領(lǐng)巾，了解少先隊組織的責(zé)任，明確在組織中的作用和地位,。引導(dǎo)隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程,，從而激勵他們自強(qiáng)不惜、努力奮斗,。

積極赤小現(xiàn)代少年形象大使評選活動,。各中隊分別從陽光、目標(biāo),、智慧,、快樂、協(xié)作,、愛心,、誠信、效率,、創(chuàng)新九個方面培養(yǎng)優(yōu)秀的少先隊員,，參加這次評選活動，爭取在這一屆評選活動中脫穎而出,。

4.加強(qiáng)少先隊組織的自身建設(shè)。以建隊__周年紀(jì)念活動為契機(jī),，加強(qiáng)少先隊員光榮感和責(zé)任感教育,。各中隊組織隊員“學(xué)隊史”活動，帶領(lǐng)隊員學(xué)習(xí)新隊章,，加深對誓詞的理解,。認(rèn)真做好“隊干部輪換制”工作以及大、中,、小隊干部競選工作,，加強(qiáng)隊干部培訓(xùn)，提高隊干部的自主化管理能力,，發(fā)揮小干部的作用,，使少先隊組織規(guī)范化、制度化,、自主化,，從而更好地培養(yǎng)少先隊員的能力。

(二)小處著手,，以“五星耀棋小”評比活動,，促學(xué)生行規(guī)養(yǎng)成。

把養(yǎng)成教育作為德育工作的重點(diǎn),，以新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本點(diǎn),，根據(jù)學(xué)校實際，嚴(yán)格各種管理制度，扎實抓好行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)文明禮儀常規(guī)教育,。開展豐富多彩的主題教育活動中，使之內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為,。

1,、各班級開展“五星耀棋小”的活動。分別是：“守紀(jì)之星,、心靈之星,、環(huán)保之星、好人好事星,、好學(xué)之星”,。

“五星”的標(biāo)準(zhǔn)是：

守紀(jì)之星：自覺遵守學(xué)校各項項規(guī)章制度。無缺課,、無遲到現(xiàn)象,。課間活動不追逐瘋鬧，不打架罵人,，玩有意義的游戲,。積極準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品，不隨意出校門或隔著校門買東西,。在學(xué)校檢查中無違紀(jì)記錄,。

心靈之星：和同學(xué)和睦相處，互相幫助,，友好合作,。經(jīng)常幫助生活、學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)和孤寡老人,，為災(zāi)區(qū)或貧困地區(qū)少年兒童獻(xiàn)愛心,。說話做事講信用，不撒謊,，誠實勇敢,，有錯就改。在隊員中受到廣泛好評,。

環(huán)保之星：做好室內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作,，認(rèn)真值日，敢于管理,，積極參加公益勞動,，不亂扔廢棄物，見紙就拾,。講究個人衛(wèi)生,，衣著整潔、大方、得體,。勤剪指甲,、勤理發(fā)。愛護(hù)花草樹木,，不折枝采花,。

好學(xué)之星：認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備工作，上課時精神飽滿,，坐姿端正,，按時完成課內(nèi)外作業(yè)，書寫工整,，姿勢端正,，每天堅持閱讀30分鐘書報、雜志,。上課積極思維,，大膽發(fā)言。自覺預(yù),、復(fù)習(xí),。

另：

1)、保持班級名次前三名;,。

2),、上進(jìn)名次原前15名者，上進(jìn)了3-5位者;,。

3)原20名上進(jìn)了5-10位者;。

5)原后進(jìn)生上進(jìn)了10位者,。

通過“五星耀棋小”評比活動,，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做文明守紀(jì)的小學(xué)生,。

2.抓好一日常規(guī)評比工作,，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

環(huán)衛(wèi)星：每天堅持三掃,，室內(nèi)干凈整潔,，包干區(qū)無紙屑雜物，無死角,。每節(jié)課有衛(wèi)生監(jiān)督崗,，且認(rèn)真負(fù)責(zé)。一周無清潔扣分,。紅領(lǐng)巾星：每天上學(xué)必須佩帶好干凈整潔的紅領(lǐng)巾,，不得將紅領(lǐng)巾放在口袋、書包內(nèi)或做他用，一周扣分0.5以內(nèi),。

路隊星：在規(guī)定時間內(nèi)放學(xué),，由班主任及手拿班牌的路隊長帶領(lǐng)全班同學(xué)到校門口，道別聲清晰洪亮,，離校10米后方可與家長同行,，一周扣1分以內(nèi)。

守紀(jì)星：課間游戲有意義,，不追打,、不瘋鬧，一周扣1分以內(nèi),。(每人次0.2分)一周內(nèi)無打架,、罵人現(xiàn)象，無意外傷害事故,、流血事件發(fā)生,，不隨意出校門或隔著鐵柵欄買物品。堅持每周進(jìn)行評比,，各部門協(xié)同管理,，綜合保健、行政及學(xué)生值勤評分,，以中隊為單位,，評出星級班級。特別提示環(huán)衛(wèi)星,，日查：行政,、學(xué)生和保健教師;常規(guī)大掃除：德育部門、保健教師及學(xué)生;突擊檢查：校級,、德育部門及保健教師,。

3.繼續(xù)開展“爭當(dāng)升旗手”和“爭當(dāng)護(hù)旗手”活動，選出行規(guī)優(yōu)秀的學(xué)生當(dāng)升旗手和護(hù)旗手,，星期一的升旗儀式介紹升旗手和護(hù)旗手事跡,，起到榜樣的作用。

(三)打造優(yōu)秀的育人隊伍,，加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)內(nèi)力,。以班主任例會為契機(jī),，通過學(xué)習(xí)、制度,、交流等提升班主任的工作能力和水平,。做到有學(xué)習(xí)內(nèi)容,，有研討目標(biāo)。建立健全班主任,、副班主任工作制度,，將班級管理工作要求細(xì)化，堅持班主任月考評制度,，且將班級活動的各項考評結(jié)果作為各種評優(yōu),、獎勵的重要依據(jù)，做到制度有保證,。