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最新教師個人師德考核總結(jié) 教師師德考核個人總結(jié)(通用14篇)

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最新教師個人師德考核總結(jié) 教師師德考核個人總結(jié)(通用14篇)
時間:2023-11-13 09:24:12     小編:碧墨

工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

教師個人師德考核總結(jié)篇一

自從站上講臺后,非常需注意為人師表,,在語言或字書行動中也注意美字,。在平時的工作中,自己總是一個人民教師準則要求自己,,愛祖國,、愛人民,積極工作,,要求上進,,并加入到黨組織中會去,在黨旗下表過決心,,為社會民主黨為人民奮斗終身,。一天上好每節(jié)課,從雖然早上到晚上都站在講臺上,對得去人民,、對得起黨,。我在社會上看到一些而有不良的人為現(xiàn)象,自己不服氣,,覺得真正做工的人得不到重用,而不做工的人反而青云直上,,所以就產(chǎn)生了泄氣的思想,。

這次通過師德師風集中教育學習后,我學習了《教師法》,、《教師品行規(guī)范》以及領(lǐng)導有關(guān)師德建設(shè)的有關(guān)文件精神和先進教師的先進事跡,,反思自己,覺得自己纖枝十數(shù)年來,,自己的表現(xiàn)略嫌在示范方面做得很不夠,,針對自己的不足之處,我指定了以下整改措施,。

一,、發(fā)揚成績,努力克服缺點,。

身為一名老教師,,況且目前我還在教學一線上,我要以身做則,,積極配合各科教師做好學校各項教育教學工作,。

二、終身學習,,持續(xù)發(fā)展,。

我作為新時期的教師,要樹立終身學習的理念,,加強自我思想,、道德建設(shè)。現(xiàn)代社會是一個終其一生學習的社會,,教育教學狀態(tài)眾所周知處于與時俱進的狀態(tài),,所以,要能適應(yīng)時代的要求,,更好地完成教育教學重大任務(wù),,我一定會終身學習,具備可持續(xù)健康發(fā)展的潛力,。我會提高業(yè)務(wù)發(fā)展修養(yǎng),,不斷學習,改進、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),,能適應(yīng)教育不斷發(fā)展的可能需要,。敢于創(chuàng)新,敢于超越前人,,敢于需要進行教育教學改革,,始終站在教改的最前沿。走持續(xù)發(fā)展的道路,。要多讀書,、多看報?;畹嚼?、學到老,窗臺上要積極努力地上好課的同時,,主動參加學??平M的教研活動,把自己多年來積累學得下來的教學經(jīng)驗傳授給年輕教職員工,。

三,、盡心盡責作好我的本職工作,對不良現(xiàn)象和錯誤行為要大膽批評指出,,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱,。

清晨的陽光是燦爛的,夕陽的彩云是美麗的,,人生篇章開頭曲名應(yīng)該是吸引人能的,,高峰應(yīng)該是豪邁的,那好的結(jié)尾也應(yīng)該是完滿的,。我回去應(yīng)該這樣去走完自己的人生道路,。

四、樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,。

要注重人文關(guān)懷,,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人,。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上,。平等地看待每一位學生,關(guān)愛每一位學生,,嚴格要求每一位家長,。要高度關(guān)注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展,。動的學習和參與社會實踐活動,,使學生的潛力得到充分發(fā)展,。要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,,形成健全的人格,。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛,、懂得愛,、學會愛?!蔽覀儾荒軆H僅不能關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提高,,知識結(jié)構(gòu)的改善,還應(yīng)充分劉天祺重視人文精神的充實,,園林起精神文明的長城,。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,,更要成為弘揚先進文化,、建設(shè)精神文明的特使。用陶行知先生的說法,,師德建設(shè)就是“建筑人格長城”,!

五、注重小節(jié),,修煉人格,。

六、樂于奉獻,,實現(xiàn)自我,。

教師需要某種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新主動性,、進取精神,。我會制定個人的總體目標,不斷追求成功,。建立平等的思想,,建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè),,為學校的推進奉獻自己的一切,,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值,。

教師個人師德考核總結(jié)篇二

轉(zhuǎn)眼間一年又將結(jié)束,,我本著 “以德立教,愛崗敬業(yè),,為人師表,,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作為奮斗的目標,不斷提高自己的政治和業(yè)務(wù)水平,。下面我將各項工作小結(jié)如下:

本人努力提高自身的思想政治素質(zhì),,認真學習《教育法》、《教師法》等,,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表,。

工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的,、神圣的,。在教學工作或生活中,我首先了解學生,,包括對學生的身體狀況,、家庭情況、知識基礎(chǔ),、學習成績,、興趣愛好、性格氣質(zhì),、交友情況,、喜怒哀樂等進行深刻了解。尊重,、 理解,、信任學生。尊重學生的人格,,理解學生的要求和想法,,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,,放手讓學生在實踐中鍛煉,,在磨練中成長。對學生不嬌慣,、不溺愛,。對其缺點錯誤,不縱容,、不姑息,、不放任。作為一名教師,,我有責任引領(lǐng)他們走進知識的殿堂,,學到更多的知識,;我有責任引領(lǐng)他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸,。

在教育教學過程中,,與每一個學生建立平等、和諧,、融洽,、相互尊重的關(guān)系。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。

總之,,師德要從小事做起,從我做起,,只有不斷學習,,努力探索;才能外樹形象,,內(nèi)強素質(zhì),。在深化教育改革的今天才能不會落伍,。我決心今后更加努力學習,,用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,,讓學生在寬松愉快的.環(huán)境中接受良好的教育。

教師個人師德考核總結(jié)篇三

本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學理念的引領(lǐng)下,,發(fā)揚“自立自強,、團結(jié)合作”的'xx中學人精神,堅持“自主教育,、自主管理,、自主發(fā)展”的“三自”育人模式,全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展,、自主發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,,以促進學生的終身發(fā)展、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的品牌發(fā)展為目標,,結(jié)合學校整體工作要求和學生實際,,突出工作重點,狠抓落實,,取得了滿意的成績?,F(xiàn)對師德工作總結(jié)如下,。

在學校管理的諸要素中,我們認為教師是管理的第一要素,,是學校的第一資源,,因此,我們奉行以“教師為本”的管理思想,,堅持“尊重,、培養(yǎng)、使用”的教師管理方針,,幫助教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃,,搭建成長階梯,促進教師成長,。通過對教師角色形象塑造,、“三師制度”、校本培訓,、職務(wù)培訓,、優(yōu)質(zhì)化工程等方略全面提升德育師資隊伍的素質(zhì)。

1,、加強師德師風建設(shè),、提高德育師資水平。

首先,、號召全體教師恪守“飲水思源,、寧靜致遠”的校訓,高揚“自立自強,、團結(jié)合作”的學校精神,,共同營造“愛國、修身,、敬業(yè),、多能”的良好校風、“愛生,、垂范,、善教、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師,、律己,、會學、進取”的良好學風,,通過多種途徑開展師德師風建設(shè)和文明創(chuàng)建活動,,提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神。學校成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組,,在全程督促激勵下,,有序推進了學校德育隊伍的建設(shè),,增強了師德教育的實效性和針對性。

其次,,加強理論知識的學習,,提高政治覺悟和道德素養(yǎng)。利用教師例會,,結(jié)合教育教學實際,,定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討。開展校本培訓,,增強廣大教職工的政治責任感和歷史使命感,,提高教師的自我角色認識,奠定隊伍建設(shè)的思想基礎(chǔ),。

再次,,對照學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,表彰“優(yōu)秀班主任”,、“師德先進個人”,,通過各種渠道和媒體,廣泛宣傳師德先進典型和優(yōu)秀教師群體的感人事跡(如在校園網(wǎng)設(shè)立“高級德育教師介紹”專欄等),,完善建立德育導師制和高級德育教師制度,,用制度和機制引領(lǐng)教師嚴于律己,以身作則,,無私奉獻,,愛崗敬業(yè),教書育人,,建設(shè)積極向上,、朝氣蓬勃的校園工作氛圍,。

2,、繼續(xù)實施“三師工程”,搭建德育師資成長階梯,。

我校按照教師成長的規(guī)律,,本學期繼續(xù)實施“三師工程”,探索和建立了“三師(經(jīng)師,、能師,、人師)制度。

經(jīng)師,,強調(diào)提高教師的職業(yè)境界,,要求教師嚴肅、嚴謹,、嚴格地對待教育教學工作,,遵循教育教學規(guī)律,,成為合格的教師,。

能師,,強調(diào)提高教師的專業(yè)境界,要求教師成為智慧型的教育專家,、研究型的教師,,同時具有深厚的專業(yè)功底,形成獨特的教學藝術(shù)和風格,。人師,,強調(diào)提高教師的事業(yè)境界,是深厚的文化修養(yǎng),、獨特的教學藝術(shù)和高尚的人格魅力的完美統(tǒng)一,,以自己的德、才,、情給學生以潛移默化的,、終生受益的影響和感化。

“三師工程”是一個師資培養(yǎng)和發(fā)展的系統(tǒng)過程,。在此過程中,,學校通過程序產(chǎn)生了一批教壇新秀和高級德育教師,建立了高級德育教師工作室,?!叭龓煛奔仁且环N榮譽,又是一種待遇(享有每月的特殊津貼),,還是一種崗位(有培養(yǎng)新教師和進行課題研究的職責),。這種做法,貫穿于整個教師生涯全過程,,為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力,,形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

3,、建立高級德育教師聯(lián)盟,。聯(lián)盟實行“契約管理”,聯(lián)盟與學校簽訂契約,,有章程,,有組織,有活動,,有目標,,聯(lián)盟活動經(jīng)費實行“以獎代撥”。

本學期以來,,學校德育線充分利用“三自”育人模式,,以“生活德育,、活動德育、文化德育”為德育方法與途徑,,促進學生道德品德的知,、情、意,、行的協(xié)調(diào)發(fā)展,,實現(xiàn)學校“高遠志向,、高尚人格,、高雅情趣”的“三高”德育目標。

首先是明確提出了德育的目標要求和方法途徑,,并確定了十二個德育主題,,做到月月有教育主題,包括:養(yǎng)成教育,、道德教育,、法制教育、審美教育,、心理健康教育,、感恩教育、激勵教育,、環(huán)境教育,、責任教育、成人教育,、公民教育,、理想信念教育等。各年級又根據(jù)自身的特點,,確定了不同的教育重點,。

通過對“三個年級”學生的系統(tǒng)教育,學生不斷成長,,逐漸走向成熟,,他們的行為方式由“他律”走向“自律”,再走向“律他”,;行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,再走向“模范”,。這樣的成長軌跡,,正是發(fā)展教育理念引領(lǐng)下,學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”,,再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標,。

“三位一體”的開放性德育體系,。首先是由校長任組長,分管副校長,、德育處,、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)領(lǐng)學校的德育工作,;通過發(fā)揮家長委員會,、家長學校的作用和通過家訪、家長會,、“家校通”,、學校開放日等渠道建立家校聯(lián)系機制??梢哉f,,使德育扎根于家庭和社會,學校,、家庭和社會“三位一體”的開放性德育格局已經(jīng)形成,。

“三圈一體”的規(guī)范性德育體系。本學期繼續(xù)強化了同心圓式的以班級,、年級,、德育處為圈層的德育管理體系,第一圈層以班主任為主的班級常規(guī)管理,,第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管,,第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理,從而形成校內(nèi)德育行政體系,,通過強化行政組織管理,,確保學校德育工作的規(guī)范性、有序性和有效性,。

“三會一體”的自主性德育體系,。“三會”是指團委會,、學生會和學生自治委員會等學生組織,。充分發(fā)揮“三會”在學生管理中的自治作用,讓他們自主教育,、自主管理,、自主發(fā)展,讓他們自主策劃,、自主組織,、自主實施開展各種大型活動。

本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,還積極創(chuàng)新組織管理方法,,多渠道多方式地開展心理健康教育,,培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,塑造學生美麗人生,。在心理健康教育的常規(guī)工作中,,實行點面結(jié)合:一方面,面向全體學生舉辦心理健康教育報告會,、講座,,利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動;另一方面,,根據(jù)不同群體和個體的需要,,開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動,,還由學生自主組織開展活動,,讓每一位學生在尋求心理輔導的同時,都能充當輔導員的角色,。

還積極創(chuàng)新工作方法,,一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結(jié)合對學生進行學法指導,,豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結(jié)合的組織形式,五位心理教師既“合”在一起面向全校開展工作,,又把其中四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,,工作在第一線,提高咨詢輔導教育效果,。

本學期我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育挖掘,。學校發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞,本身就蘊含著時間概念,,發(fā)展的軌跡就是時間的軌跡,;校訓“飲水思源,寧靜致遠”蘊含著“過去,、現(xiàn)在,、未來”的時間鏈條,揭示著時間與生命,、時間與發(fā)展的契合,。在學校新一輪規(guī)劃建設(shè)中,精心設(shè)置于校園各節(jié)點大小各異的日晷雕塑群,,用最古老的方式向現(xiàn)代學子警示著時間的流變,;西校園教學區(qū)的太陽歷廣場,作為一種功能豐富的大型科普設(shè)施和地理課的實驗場,,標示著日月星辰的時間更替,。構(gòu)建了以“時間”為主元素,,把辦學理念,、校訓等軟件與學校主建筑,、景觀等硬件有機地融合在一起,渾然一體,,處處彰顯著xx中學人對“時間”的不懈追求,。

隨著社會的發(fā)展,德育工作任重道遠,,德育沒有最好只有更好,,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,,爭取更大的進步,。

教師個人師德考核總結(jié)篇四

“百年大計,教育為本,;教育大計,,教師為本;教師大計,,師德為本,。”愛崗敬業(yè),,教書育人,,為人師表,誨人不倦,,有教無類…,,這都是做一名好教師最基本的;教師是人類靈魂的工程師,,是學生的領(lǐng)路人,,教師的言行對學生的全面發(fā)展有重要的影響,因此加強教師的師德修養(yǎng)尤為重要,。

教師應(yīng)時時嚴格要求自己,,處處做學生的表率。要求學生勤奮學習,,教師就應(yīng)該是個好學不倦的人,;要求學生正直善良,教師就應(yīng)該是個品德高尚的人,;要求學生志向遠大,,教師就應(yīng)該是個在平凡的崗位上不甘于平凡、自強不息的人,??傊?,我個人認為:要求學生做到的,教師就應(yīng)該首先做到,;要求學生做什么樣的人,,教師首先就應(yīng)該是這樣的人。教師對自己要求越嚴格,,她在學生面前就越有威信,,她的教育教學效果也就越好。所謂“身教重于言教”,,“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從”,。常說“孩子是父母的影子”,在學生身上也同樣或多或少有著教師的痕跡,,教師的言談舉止,、思想意識對學生構(gòu)成一種自然的教育力量,有著潛移默化的影響,,并且這種影響將伴隨著學生的一生,。

熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與學生接觸,,我深深地感到同學們的純真,,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,,只要多關(guān)心,,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材,。在學生眼里,,教師是完美的化身,是榜樣,,教師的一言一行都受到學生的關(guān)注,。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解,、互相配合,,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,,使他們健康地成長,,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所,。

教學過程本身是師生交流的重要途徑,。教師在接觸學生的過程中,,如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為,應(yīng)該及時加以制止并正確引導,,指出其錯誤之處和危害,;如果學生在生活方面有什么因難,也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助,。從我的親身經(jīng)歷來看,,坦誠對待學生,,真心面對學生,,是教師受學生歡迎的重要法寶之一,通過學習結(jié)合自己教學經(jīng)歷的體會,,針對當前教學的現(xiàn)狀我認為師德師風教育是極有必要的,。

作為一名小學教師,在長達30年的工作中我能始終不斷的學習,,改進工作方法,,使教育教學工作不斷完善,取得事半功倍的效果,。我想:既然做了教師,,就應(yīng)該努力使自己成為一名優(yōu)秀的教師。我把教師這個職業(yè)當作一項充滿挑戰(zhàn)和樂趣,、富有誘惑和期待的神圣的事業(yè)來做,,雖然工作煩瑣又繁重,但是我仍滿腔熱情地干,,學生的一舉一動時刻牽動著我的心,,他們的失敗和犯錯,他們的進步與成功同我息息相關(guān),。

作為一名班主任,,擔負的角色是多變的:有時我是一個寬容慈愛的媽媽,讓學生能感受到來自老師的溫暖,;有時我是一個嚴厲而公正的執(zhí)法者,,有著一雙能洞察孩子們心靈的敏銳的眼睛;有時,,我又是一名勤勞的清潔工,,及時掃去孩子們心靈上的灰塵;有時,,我又必須是一名運動員,,即使再苦再累,也要跑到終點,。而這一切角色全是緣于對孩子們無私的愛,!

“身正為范,,德高為師”,一名優(yōu)秀的教師必須具備高尚的職業(yè)道德,,用對教育事業(yè)的滿腔熱情去感染學生,,用嚴謹求實的工作作風去影響學生,用嚴于律己的實干精神去激勵學生,,讓我們共同努力,,使自己成為一個受學生歡迎的老師,成為有一個良好口碑的教師,。

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教師個人師德考核總結(jié)篇五

我于20xx年畢業(yè)于鎮(zhèn)江高專數(shù)學教育專業(yè),,xx年畢業(yè)于xx大學數(shù)學教育專業(yè),,xx年8月調(diào)入xx市中學工作至今,擔任初中教學工作,、班主任工作,。幾年來兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,,取得一定的成績,。

我能夠積極參加政治學習,關(guān)心時事,,貫徹落實黨的“三個代表”重要思想,,深入學習黨中央的各種文件。始終相信“干一行,,愛一行;愛一行,,專一行”。認真學習“八榮八恥”,,做好各種筆記并寫出心得體會;并把其精神實質(zhì)落實在自己的日常教學工作中,,不怕苦,不怕累,,始終以最大的熱情和干勁投入教育教學工作,。

近幾年我擔任了畢業(yè)班的數(shù)學教學工作。針對即將面對升學的實際,,尋找各種方法促進全班學生共同進步,。保質(zhì)保量的參加教研活動。決不錯過任何公開課,,通過聽課,、評課的活動,不斷進步,。虛心向老教師學習,。和他們一起研究教學中出現(xiàn)的疑難問題,,交流教學體會。

擔任班主任工作期間,,積極協(xié)助任課老師的工作,,貫徹落實國家教育方針,竭盡全力,,真心奉獻,,以民主的作風,真誠的胸襟,,高尚的師德,,團結(jié)廣大同學,充分利用各方面的力量做好教書育人的工作,,積極圍繞工作中心,、以加強文化成績的學習,增強綜合素質(zhì)為重點,、兼顧學生的課外文化生活。開展談心式思想交流,、組織娛樂生活,、保證了課外生活的有效運轉(zhuǎn)。

針對我們畢業(yè)班,,學習時間緊,,任務(wù)重的實際,做為班主任,,我經(jīng)常利用課后時間了解學生學習情況,,了解學生學習興趣,積極開展豐富多彩的社團活動,,走進社區(qū),,走進我們身邊的歷史名勝,拓展學生的視野,,利用班會組織部分學生一起探討xx歷史,、民俗、利用多媒體教室向?qū)W生展示xx市的社會和經(jīng)濟的發(fā)展,,激發(fā)了他們自豪感和學習學習熱情,。

今天是個新舊知識不斷更替交換的時代,因此在平時的工作中我不敢有絲毫的懈怠,,不斷加強理論學習,,探索新的教學方法。用先進的理念武裝自己,。

在不斷的自我總結(jié)中,,我先后有教學論文《試談?wù)Z言藝術(shù)與數(shù)學教育》獲江蘇省教育學會論文評比三等獎,、《感受數(shù)學美,愉快學數(shù)學》獲江蘇省教育學會論文評比優(yōu)秀獎,,《注重教學方法,,演繹靈動課堂》獲xx市教育學會論文評比三等獎、《新課程下數(shù)學作業(yè)的設(shè)計與評價》獲得xx市數(shù)學學會論文評比三等獎,,參加鎮(zhèn)組織的教學比賽獲得二等獎,,輔導學生參加數(shù)學競賽獲得省二等獎,xx年度考核為優(yōu)秀,,被推薦為xx年度xx市優(yōu)秀教育工作者,,xx學校先進個人。工作至今,,所教班級在歷次中考中都有不俗的表現(xiàn),。

作為一名黨員,我始終像呵護我的家人一樣深愛著我的教育事業(yè),,我曾無數(shù)次的憧憬著能成為一名具有一級職稱的光榮的人民教師,。我將以此為契機,更加努力的工作,、更加自信地面對講臺下那一張張充滿對知識的渴望的可愛眼神,,進一步提高與完善自己,不斷成熟與進步,,爭取把工作做得更加完美,,用我的青春和汗水為偉大的教育事業(yè)增添一抹鮮艷的色彩。

教師個人師德考核總結(jié)篇六

我1985年師范畢業(yè)參加工作,,1987年自考大專畢業(yè),,1991年函授本科畢業(yè),現(xiàn)任珙縣民族職中副校長,。先在珙縣原洛表區(qū)民勝鄉(xiāng)初中任教,,1994年調(diào)入珙縣民族職中工作至今。20多年來從來沒有離開過教育教學工作第一線,,長期擔任過初中,、高中的班主任,長期任教過初中語文,、數(shù)學,、政治、生理衛(wèi)生和高中語文等學科,,長期擔任過學校團委書記和語文教研組長,。1995年—2014年擔任學校中層干部,任過政教處副主任(主持政教處工作)、辦公室主任,,其中1998年—2014年還擔任副校級干部任學校黨支部副書記,,2014年秋起擔任學校副校長。作為一名教師,,一名學校領(lǐng)導,,我主要是參與德育工作的領(lǐng)導、管理和開展,,一直做著育人教書的工作,。

二、德育工作匯報

我們學校校長是一把手,,我現(xiàn)在是唯一的副校長,,是校長的助手,我的責任和擔子都是很重的,,從學校領(lǐng)導分工來看,,我管的事情很多,管理教育,、教學,、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,,我努力地和各位行政領(lǐng)導一起,、和各位教職工一起來重抓德育工作。下面做些簡要的匯報:

1,、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,,德育為本,。我認為學校的一切教育都以轉(zhuǎn)變學生的思想和培養(yǎng)良好品行為根本。德育工作要放在首位,,對眼前的這些未成年人學生來講,,培養(yǎng)他們良好考試吧的思想品德是第一重要的。不管什么樣的學生,,解決他(她)的思想問題最關(guān)鍵,,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,,要放在第一,。然后是培養(yǎng)良好的習慣,養(yǎng)成優(yōu)良的品德,。老師首先就是對學生“傳道”,,作好和完成“傳道”這個第一的任務(wù)。

2,、我大力宣傳德育工作的重要性,,團結(jié)和調(diào)動教職工們來一起抓好德育工作,。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,,時時強調(diào)育人首位,,教學生做人最重要,學校的一切工作都應(yīng)當圍繞學生的`健康成長來開展,,圍繞學生的思想品德教育來開展,。對于青少年學生,我們說“德育不好,,可能是危險品;智育不好,,可能是次品;體育不好,可能是廢品,?!弊铌P(guān)鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設(shè),,培養(yǎng)青少年良好品行,。因為“危險品”是最不好的,將來可能會危害他人,,危害社會的,。要讓老師們牢固樹立“德育為首,五育并舉的觀念,,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養(yǎng),。全體教職工形成共識是首要的,都來高度重視德育工作,,齊抓共管,,親密配合,這是搞好德育工作的前提,。

3,、我們一直成立有學校德育工作組織機構(gòu),領(lǐng)導小組組長是校長,,我是副組長,,成員為中層干部和工會、團隊領(lǐng)導及各班班主任老師,,常務(wù)機構(gòu)是政教處,。德育工作組織機構(gòu)時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規(guī)管理,,將工作細化,,制定有學生常規(guī)管理細則,認真的檢查落實學生“守則”和“規(guī)范”,對學生的紀律表現(xiàn)和衛(wèi)生情況天天檢查,,及時反饋,,做到好人好事有人夸、壞人壞事有人抓,,將德育工作規(guī)范化并且常抓不懈,,這就有利于對學生的養(yǎng)成教育。

4,、利用各種機會,、各種途徑,組織開展很多有益的活動,,積極對學生實施德育教育,,有力地促進了學生良好品德的養(yǎng)成。如:

(1)利用升旗活動,、學生校會,、周會、年級學生會等等學生聚會的機會,,集中給學生講解,,加強紀律教育、法制教育,、愛國主義教育等,,擺事實、講道理,,曉之以理,,動之以情,集中教育學生,,從而導之以行,。

(2)開展各種有益活動,每年“五.一”“五.四”“國慶節(jié)”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動,,每期都結(jié)合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等,,我經(jīng)常代表學校給學生們講話,,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛煉,,受到教育,。

(3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽,、校園集體舞比賽、朗誦比賽,、演講比賽等多種形式的活動,,有時可以把這些活動與紀念日活動結(jié)合起來搞,使學生在活動中學習,、提高,,并受到教育。

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教師個人師德考核總結(jié)篇七

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,,鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛學生,、悉心育人,、讓人民滿意的教師隊伍,。根據(jù)上級主管教育部門文件精神,本著公平,、公正,、公開的原則,結(jié)合學校具體實情,,經(jīng)過周密而細致地工作,,圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

組長:

副組長:

組員:

1,、學校師德師風考評,。

1、學生問卷測評,,印制測評表發(fā)放到所學生手中,,學生認真對照評分項目具體打分。

2,、向師德師風監(jiān)督員,、家長問卷調(diào)查,印制測評表發(fā)放到家長手中,,家長認真對照評分項目具體打分,。

3、教師自評,,教師根據(jù)評價項目,,結(jié)合自己的工作實際,自己評定分數(shù),。

4,、考核小組測評,,由考核評價小組根據(jù)評價項目對各位教師逐一考評。

1,、學校接受考評情況:

這次學校共組織師德師風監(jiān)督員8人,,學生家長23人對學校以往教育教學活動中的師德師風情況進行問卷考查??疾榈慕Y(jié)果為:

依法執(zhí)教:很好121票,,較好3票;教育理念:很好110票,,較好14票,;愛崗敬業(yè):很好113票,較好11票,;熱愛學生很好82票,,較好11票;文明從教:很好149票,,較好6票,;團結(jié)協(xié)作:很好89票,較好4票,。

(說明:以上得票統(tǒng)計是以教育局民主評議表的單項得票結(jié)果為依據(jù)的,,每張評議表為23個分項,每個分項分為a,、b,、c三項。另,,總體評價一項),。

學校師德師風建設(shè)總體評價:很好31票(全票)。

本??己私Y(jié)果為:

優(yōu)秀:

合格的有:

以上考核結(jié)果已在學校公示七天,,各方面都沒有異議。

綜上所述,,我校的`這次考核,,是公正、公平的,,是一次能讓社會,、學校老師滿意的考核。如有不當,,請領(lǐng)導批評指正。

教師個人師德考核總結(jié)篇八

師德師風所包含的內(nèi)容,,自古就是“教書育人,,為人師表”,。我從小就希望長大做一名教師,如今做教師已經(jīng)有幾個年頭了,,想想自己所走過的路程,,對照“教書育人,為人師表”這個基本內(nèi)容,,深有體會,。

自己選擇了這個職業(yè),在政治思想方面,,能堅持學習,,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》,、《教師法》,,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,,遵守社會公德,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,,”把忠誠于人民的教育事業(yè),,看成最高美德,時時激勵我,,要像蠟燭一樣,,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),,服從領(lǐng)導,不打折扣,,認真,、完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己,,做家長認可,學生喜歡,,學校放心的“三滿意”教師,。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,,查找不足,,努力營造一個好老師的形象.

到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,,必須有四大支柱,,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,,而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,,傳為人之“道”,。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”,、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天,。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),,跟上時代發(fā)展趨勢,,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,,顯得更為重要,。否則,不去更新,,不去充實,,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師,,不論在生活上,,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助,。學生鬧矛盾,,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,,使學生真正認識到錯誤并及時改正,。我還抽時間給學生談心,、交流,和學生共同活動,,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生,,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,。平時我很我注意尊重學生的人格,,了解學生的個性,相信學生,,關(guān)心學生,。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,,區(qū)別對待,。對程度、水平不同的學生,,采取不同的教育方法,。特別是差生,給予更多的關(guān)心,,不讓一個學生掉隊,,盡最大的努力使他們健康成長。

我們小學老師,,跟學生的接觸尤其多,,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,,又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展,。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,,更重要的是得到老師的關(guān)愛。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生達到53%,,他們希望自己的老師溫和、可親,,具有愛心,。由此可見,在學生們的心中,,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力,。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,,十分愿意接近老師,希望與教師合作,,把教師看成是父母親般的親人,。他們愿意向老師袒露內(nèi)心世界,分享自己的喜怒哀樂,。教育需要師愛,。沒有師愛的教育是不存在的。在德,、智,、體、美,、勞等各項教育中,,師愛是基礎(chǔ),是先決條件,。因此,,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,,既是教育成功的關(guān)鍵,,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。如果說沒有愛就沒有教育的話,,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育,。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重,。李叔同先生的為師之道,。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,,堪與尊敬的人,。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒,。時下某些老師可能做不到這一點,。他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,,不顧學生的顏面,。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,,鬼怕送,。”“你敬我一尺,我敬你一丈,?!彼裕蠋煂W生不要體罰,,不要訓斥,,不要高高在上,而應(yīng)該像李叔同先生那樣,,做一個和氣的人,,一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人,,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,,而且是很強烈的,。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生,。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學生,傷害學生的自尊心,。因此在日常生活的教育工作中,,教師應(yīng)把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”,。正如德國教育家第斯多惠所說的,,教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵,、喚醒,、鼓舞。教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,,樹立以學生為主體的服務(wù)意識,,創(chuàng)造出尊重、信任,、寬容,、友愛的新型的師生關(guān)系。

通過學習,,我深知作為人類靈魂的工程師,,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,,并不斷更新,、充實自己的知識,做一個學生喜愛的老師仍是我努力的目標,。

眾所周知,,人民教師傳統(tǒng)的職責要求是“傳道、授業(yè),、解惑”,,在這種神圣的職責要求下,在任何國家,、社會里人們無不認為教師是偉大的,、光榮的、辛勤的,、高尚的,。這是因為他們培養(yǎng)了一代又一代的社會需要的人才。在為國家的振興,,人才的培養(yǎng)中顯示了擎天柱的作用,。

我從教三十五年來,但我深感要做個好教師并非易事,。我認為,,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。要做到這一點,,就應(yīng)充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),。

現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代,。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,,所以傳道,、授業(yè)、解惑也,?!?/p>

教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,,也就是說教師要通過自身的教學實踐,,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,,使學生懂得,、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學而不厭,,悔人不倦”的精神來開拓學生的知識視野,,豐富學生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力,。與此同時,教師要有崇高的理想,,完善的道德情操,,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),,并用它們對學生進行潛移默化的影響和熏陶。這樣,,才能培養(yǎng)出祖國需要的,,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才,。

其次,,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,,能將一塊坯材,,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品,。

誠然,,從表象上看,學生的確存在“好”與“差”的差異,,因而有的教師便加以區(qū)分對待,,對“好學生”關(guān)愛備至,而對“差學生”冷漠有加,。但我認為,,從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,,“差生”之所以“差”,,原因在于他們潛能被種.種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素有:學習的目的性不明確,,缺乏自我控制能力,,沒有自信心,存在自卑感等等,,因而往往會放松對自己的嚴格要求;來自客觀的因素有:社會不良風氣的影響,,家庭環(huán)境與家庭教育中存在的問題所產(chǎn)生的影響,以及學校教育的不到位等等,。上述主客觀的因素,,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙,。正因如此,,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護,。在他們身上,,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,,去尋找他們生活中,,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,,加以充分的肯定和激勵,,恢復感到溫暖,增強自信,,從而縮小師生間心靈上的距離,,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,,他就會把教師當成知心朋友,,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導,。思想上的束縛除了,,他們必然會在成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。古人云:“仗義多為屠狗輩,,負心皆是讀書人”,,我認為,對“差生”我們更應(yīng)多一份理解和關(guān)愛,。

第三,,“身教”重與“言傳”,要以自身的行為去影響學習,,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,,什么不可為,。

因此,教師的教學,,待人接物,,行為舉止,一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,,切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外,教師還應(yīng)和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,,向?qū)W生暢開心靈,,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,,使學生真正感受到你不僅是他的教師,,而且是他的知心摯友,感受到你對他友誼和信任,。一言以蔽之,,好的教師應(yīng)以自己的人格魅力去吸引學生、感動學生,,使他們愿意以你為榜樣,去一步一步地,、扎扎實實地走自己的希望之路,、未來之路、人生之路,。

第四,、教師應(yīng)有“仁愛”之心,面對學生,,應(yīng)從心底去愛他們,,關(guān)心他們的學習、關(guān)心他們的生活,、關(guān)心他們的身體,、關(guān)心他們的心理健康。

讓學生知道老師關(guān)心他,、在乎他,、注意他,。讓學生從內(nèi)心接受老師,并從老師那里受到真正的良好的影響,,懂得理解他人,、關(guān)心他人、愛護他人,,這才是我們教書育人的真正目的,,也是最終的目的。

讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,,把這種思想意識變?yōu)閷嶋H行動,。從“多一句表揚,少一句批評”做起,,從“講究批評藝術(shù)”做起,,從“不體罰學生”做起,從“面帶微笑走進課堂”作起,,從“低下頭來與學生交談”做起,,讓我們對學生真誠的說一聲:“我愛你們”,讓尊重和理解落到實處,,讓和諧的師生關(guān)系不再成為期待,。

教師個人師德考核總結(jié)篇九

繁忙的一年過去了,回顧一年的工作,,我認為,,教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責任心上,作為一個人民教師,,在教學上應(yīng)有強烈的責任心,,這種責任心我想主體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、思想認識,。

文化水平,。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,,信息時代的教師一定勤于學習,,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀,、新時期的新一代勞動者。

二,、教書育人,。

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面,。教育的過程其實就是影響和被影響的過程,。工作中,,我嚴于律己,寬以待人,。時時處處對自己嚴格求,,查找不足,及時糾正,,對別人的缺點,,則盡量寬容。?用自己對學生,、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,,為人師表,注意教師形象,,在教師和學生中形成良好的形象,、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠大理想,,培養(yǎng)他們的社會,、家庭、集體的責任感,。

三,、淵博的知識。

知識淵博,、教法得當?shù)慕處?,教學效果就好,學生就喜歡,。做一個合格的教師,,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還具有淵博的知識,。我在工作中,,虛心向有經(jīng)驗的教師學習、請教,,取人之長,補己之短,。大膽實踐,,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,,探討教法,,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果,。我還利用業(yè)余時間充電,,苦學計算機知識,,取得了計算機中級證書。

四,、熱愛學生,。

教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,,形成學生的良好情感,,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。?不論在生活上,,還是在學習上,,都給予必的關(guān)心和幫助。我教語文,,還兼班主任工作,,從頭到腳,從里到外,,只我知道的,,我力所能及的,我都管,。學生丟了東西,,我?guī)椭遥挥欣щy,,我?guī)椭鉀Q,;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服,;學生鬧矛盾,,我給處理;學生犯了錯誤,,我耐心說服教育,,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心,、交流,,和學生共同活動,縮短了師生距離,,增進了師生間的相互了解,,等等。由于我熱愛學生,,關(guān)心學生,,處理問題及時,方法得當,,注意和學生溝通,,所以,,學生就信任我,喜歡我,,也喜歡上我的課,。

我相信,只有用愛心,、能力,、知識使學生健康活潑的成長,才是自己最大的成功和欣慰,,只有這時,,才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

我用師愛譜曲,,用師責填詞,,用愛心、責任心和進取心來滿懷激情地唱著它向前走去,。

教書育人,,是教師的神圣職責,教書者必先學為人師,,育人者,,必先行為世范。作為一名光榮的人民教師,,不僅具有廣博的知識,,更有高尚的道德。自從踏上三尺講臺,,我就深感?人類靈魂工程師?這一光榮稱號的沉重,。作為教師,知識的傳播者,,不僅有豐富的知識傳授給學生,,能夠為學生?傳道、授業(yè),、解惑?,,更重的是有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,,崇高的道德情操去影響,、去感染學生。一年來,,我一直立足于本職工作,,注重師德修養(yǎng),,為成為一名稱職而優(yōu)秀的教師在不斷努力著,,現(xiàn)就將一年來的工作作如下總結(jié):

一,、愛崗敬業(yè),忠于教育事業(yè)?

熱愛教師的職業(yè),,愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提,。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),就盡心盡力,,每一種職業(yè)都是社會的必組成部分,,不這山望著那山高。每一個人都是平凡的,,能在平凡的崗位上做好平凡的事,,恰恰就是不平凡。對教師職業(yè)的熱愛,,忠于教育事業(yè),,愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德。通過自己的教學使學生具備了相關(guān)的知識,,看著自己付出的努力獲得了回報,,內(nèi)心充滿了成就感,在教學工作中也就有了動力,。

二,、熱愛學生,平等對待每一位學生,。

三,、努力提高自身教學水平?

四、努力提高自身道德修養(yǎng),。

今后,,我將繼續(xù)從思想上嚴格求自己,在行動上提高責任心,,樹立一切為學生的思想,,用自己的真誠之心培育人。我相信只不斷提高自身的道德素養(yǎng),,刻苦提高教學業(yè)務(wù)水平,,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。

教師個人師德考核總結(jié)篇十

根據(jù)上級進一步加強師德建設(shè)的意見和我區(qū)關(guān)于加強教師師德考核工作的精神,,我校制定師德方案對全體教師的師德進行考核量化,,現(xiàn)總結(jié)如下:

我校實行教師師德考核備案制度,并做為一項重要工作納入日常管理,。教師師德考核每學期一次,,考核結(jié)束后,學校將考核結(jié)果上報教育辦,考核檔案由學校歸檔保存,。

1,、堅持教育激勵的原則??己说母黜椧?guī)定和標準主要起正面引導,、行為規(guī)范、團結(jié)鼓勵作用,。

2,、堅持基層為主的原則。學校是教師直接管理者和教育者,,具體考評工作由學校教導處組織實施,。

3、堅持實事求是的原則,??荚u全過程必須以客觀事實為依據(jù),始終做到公正,、公平,、公開。

4,、堅持科學推進的原則,。考評方案立足實際,,力求科學合理,,切實可行。

1,、師德考核的內(nèi)容以提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平,,突出教育行風建設(shè),,堅持著力解決師德建設(shè)中的突出問題,從“德,、能,、勤、績,、廉,、學”等方面進行綜合評價。

2,、師德考核采取平時與定期,、定性與定量相結(jié)合的方法,,按照教師自評,教師互評,,學生評議,,家長評議,反饋意見,,公示結(jié)果,登記備案等程序組織實施,。

教師師德考核的結(jié)果分為:優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格(凡嚴重違紀違法,、違法教育行風、出現(xiàn)重大責任事故等的教師,,均視為考核不合格)四個等次,。

二是按照《方案》、《細則》以及“獎懲制度”精心組織,,認真實施,;

四是對本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時記載,而且要及時處理上報,。

教師個人師德考核總結(jié)篇十一

xx年的教育教學工作已接近尾聲,,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓,,我就本年度的.工作小結(jié)如下:

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,,努力地提高自己,,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,,勇于解剖自己,,分析自己,正視自己,,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成教學工作,。

這學年,本人擔任xx年級兩個班及數(shù)學教學工作,,教學班級量大面積,,并兼任班主任,負責學校的各項班務(wù),。平時認真做好學校布置的各項工作,,積極配合學校各項活動。在教學中,本人認真鉆研新大綱,,吃透教材,,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究,、勇于創(chuàng)新的等能力,。

本人嚴格遵守學校的各項,不遲到,、不早退,、有事主動請假。在工作中,,尊敬領(lǐng)導,、團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,。平時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加教研活動,不斷提高自己的教學水平,。

總之,,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,,面向全體學生,,始終堅持以“學生發(fā)展”為目標,潛心鉆研業(yè)務(wù),,勇于探索創(chuàng)新,,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

教師個人師德考核總結(jié)篇十二

摘要教師要培養(yǎng)適應(yīng)時代需要的高素質(zhì)人才,,就必須具備良好的道德修養(yǎng),。作為一名從事幼兒教育的教師,他感到自己肩上的責任是非常重要的,。啟蒙教育是教育的基礎(chǔ),。如果沒有扎實良好的啟蒙教育,就會影響到更高層次的發(fā)展,。教師的靈魂在于他的道德品質(zhì),。強烈的危機感促使我養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

師德是一個動態(tài)的概念,,具有一定的時效性,、地域性和民族性,。在新的歷史時期,傳統(tǒng)的祖國師德被注入了新的內(nèi)涵:教書育人,、愛崗敬業(yè),。教師的崇高美德已被提升到很高的地位。綜合國力的競爭,、知識經(jīng)濟的發(fā)展,、素質(zhì)教育的實施、精神文明的建設(shè)等方面都需要崇高的道德,。作為一名幼兒園教師,,我們應(yīng)該以德報德,培養(yǎng)良好的師德,。熱愛崗位,以飽滿的熱情投身于學前教育,。

所謂對師德的理解,,是指對師德的深刻理解和全面理解。我們應(yīng)該從“道德”上認識到為幼兒教育事業(yè)獻身的無與倫比的幸福和自豪,。我從事學前教育已經(jīng)3年了,。回顧自己的經(jīng)歷,,我有一個從淺到深,,從片面到全面的過程。

通過各種學習,,我們可以說我們提高了對師德的認識,,更重要的是我們讓自己對工作和奉獻的熱愛在理論上有了具體的內(nèi)容和明確的目標。我對自己所負責的幼兒教育工作有了新的認識,,尤其是作為幼兒教師應(yīng)該具備什么樣的師德,,基本有了一個基礎(chǔ)。

培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)是良好的幼兒教育,。幼兒教師的言行和教育質(zhì)量將直接影響到未來小學,、初中、大學的學習質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力,。人們把教育職業(yè)描述為“園丁”,,這是非常恰當?shù)模绕涫窃谟變航逃矫?。啟蒙教育更為重要,。可以說,,什么樣的教師造就什么樣的學生,,而教育的基礎(chǔ)在于教師的師德,。

幼兒教育對象均為3—7歲兒童。它們還很年輕,,需要“園丁”的照料和培育,,就像新長出的花蕾一樣。在幼兒教育的工作中,,我總是努力做到對孩子有愛心,,像母親一樣對待每一個孩子。因此,,當孩子的健康,、學習和素質(zhì)得到提高時,你就會感到快樂,,從而消除所有的疲勞,。

關(guān)愛每一個孩子,首先是關(guān)愛他們的生命,,這是幼兒教育不同于其他教育的特殊之處,。特別是個別孩子感到身體不適時,應(yīng)多體諒,、多照顧,;其次,要熟悉孩子的基本情況,,如家庭成員,、孩子的性格、氣質(zhì),、生活環(huán)境等,,以便在教育時根據(jù)每個孩子的不同特點找到相應(yīng)的方法,適應(yīng)人,,充分挖掘孩子的內(nèi)在潛能,;第三,平等對待每一個孩子,,不管它是淘氣的還是安靜的,,不管它是男孩還是女孩,不管他們的家庭背景和經(jīng)濟條件,,他們都被平等對待,。這樣,孩子們會覺得他們在老師面前的表現(xiàn)有同樣的機會得到肯定,。

“給學生一杯水,,老師應(yīng)該有一桶水”,這是一個非常合理的說法,。在幼兒教育中,,我覺得在孩子們的眼里,,老師是一個完美的人,是最可靠的人,。你的水罐抬起腳,,潛移默化地影響著孩子們。孩子們從老師身上看到了無私奉獻,、不懈追求的精神和社會形象,。師德不僅是知識的問題,更是塑造良好教師形象的問題,。因此,,除了深刻認識其重要性外,關(guān)鍵是如何提高自身的道德修養(yǎng),。

教師個人師德考核總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,,我來到x高中工作快一年了,在這一年中,,我學習了很多,,也成長了很多。下面我就以這一年的經(jīng)歷談?wù)勎易鳛橐粋€新教師的工作心得體會,。

第一學期我主要暫代生物實驗員的工作,,剛開始的時候,,我對實驗室的設(shè)備一點也不熟悉,,對一些實驗的準備也不大了界,作為一個新教師,,我真的感覺很彷徨,,幸好,這時組里的其他老師給了我很多的指導和幫助,,我添置了很多與新課程理念下的實驗有關(guān)的新器材和藥品,,同時對原有消耗的其他設(shè)備進行了補充,維修實驗室桌凳,,組織學生打掃衛(wèi)生,,積極準備實驗,合理安排實驗時間,,較好地完成了實驗室工作,,同時,我還對實驗室財產(chǎn)做了統(tǒng)計,,迎接并順利通過了省領(lǐng)導對實驗室的評估檢查,。

第二學期我主要擔任高x年級的生物教學,在教學工作中,,我主要作到以下幾點:

1,、深入細致地備好每一節(jié)課,,熟悉教材,精心設(shè)計問題,,力求把握重點難點,,使課上內(nèi)容簡單易懂,同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學課件,,把傳統(tǒng)講授教學模式和現(xiàn)代教學模式結(jié)合,。

2、認真上好每一節(jié)課,,一般第一次上總是感覺不太流暢,,我及時從中獲得經(jīng)驗,在下次上時更好的講授好,。同時課堂注重學生學習主動性的發(fā)揮,,培養(yǎng)學生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識,使其綜合能力得到發(fā)展,。

3,、堅持聽課,學習師傅和其他老師的教學經(jīng)驗,,結(jié)合新課程歷年,,尋求適合自己的教學方法。

4,、認真及時地批改作業(yè),,從中了解學生掌握知識的情況,從而有側(cè)重的對其強調(diào),,掃除自己學習中的盲點,,也為課堂效率的提高打下了良好的基礎(chǔ)。

這一年中我還擔任了高一(x)班副班主任的工作,,積極參與班級管理,,在優(yōu)秀班主任___老師的指導下,我學會管理班級的一些方法和教育學生的一些經(jīng)驗,,認識到對學生以為嚴格是不行的,,民主是要找到嚴和愛的切入點。

作為一名新教師,,我有很多不足,,因此我積極汲取養(yǎng)分,感謝教育局給我安排的到教師進修學校學習的機會,,請了許多資深教育工作者給我們授課,,我受益頗多。

總之,,我還很年輕,,需要不斷的磨練,,才能成為一名合格的中學生物教師,為此,,我將一如既往,,努力早日達到目標。

教師個人師德考核總結(jié)篇十四

按照學校要求,,對標“十佳百優(yōu)”教師,,我認真查擺自身,本人從事教育教學工作二十五年,,本人在育人,、廉潔等方面存在的問題和不足與同事共勉。

(一)愛崗敬業(yè),。只有熱愛祖國的教育事業(yè),,才能為教育事業(yè)努力奮斗,,才能盡職盡責,教書育人,。從教多年來我也是這樣做的,,教育不只是給學生傳授知識,,更重要的是要教會他們怎樣做人,。

(二)為人師表,。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,,要求學生做到的,,自己首先要做到。

(三)嚴謹治學,。多年來我認真鉆研業(yè)務(wù),,不斷學習新知識,,探索教育教學規(guī)律,,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平,。

(四)關(guān)愛學生,。我平等地對待學校的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育,。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,,尊重學生的個體差異,,不諷刺,挖苦,,歧視學生,,不體罰和變相體罰學生,。

(五)尊重家長。教師要想教育好學生,,只有和家長共同攜起手來,,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教,。

(六)廉潔從教,。不拿家長的一針一線,不吃拿卡要學生家長的東西,。經(jīng)常幫助貧困學生,,給他們送衣送溫暖。

經(jīng)過學習“十佳百優(yōu)”教師的事跡,,我深深地體會到"愛崗,,敬業(yè),奉獻"的內(nèi)在含義,,也認識到自己工作中的不足,。

(一)理論學習不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究,。

(二)教研力度不夠。多年來只是備課,,上課,,聽課,只注重課堂教學,,偶爾寫一些教研論文,,教研力度不夠。

(三)對多媒體技術(shù)的開發(fā)自己應(yīng)該更積極努力,,多做課件,,幫助教師上好多媒體教學課,使教師們跟上時代步伐,。

(一)認真學習,,積極參加教研活動,并組織本組教師多教研,,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,,提高自己的教學水平。

(二)改進教學方法,,虛心向同仁學習,。

(三)愛崗敬業(yè),和同事間團結(jié)協(xié)作,要有奉獻精神,。

只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),,把豐富的知識傳授給學生,用良好的品德去教育學生,,才能使我們教育的行風有所好轉(zhuǎn),。

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