工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇一

今年上半年,，通化礦業(yè)集團(tuán)公司按照吉煤集團(tuán)及市司法局的有關(guān)部署,，根據(jù)省、市司法行政工作會(huì)議精神,，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，以化解矛盾為主線,，建立長(zhǎng)期有效的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解基層基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的職能作用,，努力提高人民調(diào)解工作規(guī)范化,、法制化、信息化水平,，以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo),，推進(jìn)“覆蓋立體化、銜接機(jī)制化,、建設(shè)規(guī)范化,、調(diào)解人本化”的人民調(diào)解“四化”建設(shè)，努力構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，礦區(qū)和諧穩(wěn)定提供法律保障與服務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、建立,、健全組織機(jī)構(gòu),。為進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡(luò)作用，構(gòu)筑人民調(diào)解組織堅(jiān)實(shí)工作平臺(tái),，年初,，我們及時(shí)調(diào)整、完善了各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè),，讓一批政治可靠,，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同志充實(shí)到調(diào)委會(huì)及基層調(diào)委會(huì)隊(duì)伍中來(lái),，做好矛盾糾紛調(diào)處日常中心工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，形成多層次,、寬領(lǐng)域,、全覆蓋的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化體系。集團(tuán)公司現(xiàn)有各級(jí)人民調(diào)解組織21個(gè),，人民調(diào)解工作人員135名（全部為兼職）,。

2、完善制度,，規(guī)范運(yùn)行,。為進(jìn)一步使人民調(diào)解工作規(guī)范化、制度化,，我們建立健全了矛盾糾紛預(yù)警,、排查調(diào)處等工作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行糾紛受理,、調(diào)查,、移送等工作程序；繼續(xù)按照“五有”,、“四落實(shí)”,、“六統(tǒng)一”的要求加強(qiáng)人民調(diào)解陣地建設(shè)；堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)習(xí),、例會(huì),、回訪、考評(píng),、統(tǒng)計(jì)和檔案管理等規(guī)章制度,，以制度建設(shè)促規(guī)范化建設(shè),，不斷提高人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。

為進(jìn)一步提高調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)水平,，我們多采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,，加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織政策法規(guī)和調(diào)解業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高基層人民調(diào)解員的政策法規(guī)水平和調(diào)解技能,，增強(qiáng)基層人民調(diào)解組織化解糾紛,、解決矛盾的能力和水平。除此之外,，還積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī),、調(diào)解工作,、經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí),，提高業(yè)務(wù)能力,。

1、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，開(kāi)展人民調(diào)解工作,。年初，我們將人民調(diào)解工作納入到了“和諧通礦建設(shè)”的總體規(guī)劃之中,，針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，企業(yè)管理體制、組織形式,、用工機(jī)制和管理方式都發(fā)生了變化的實(shí)際情況,，及時(shí)解決隨著變化而出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的糾紛,。強(qiáng)化對(duì)各類矛盾糾紛信息的快速反應(yīng),、及時(shí)處置，準(zhǔn)確把握糾紛發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),，做到了因人預(yù)防,、因地預(yù)防、因事預(yù)防,、因時(shí)預(yù)防,。

2,、貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,，積極發(fā)揮人民調(diào)解工作三項(xiàng)功能。

一是突出矛盾糾紛調(diào)處重點(diǎn),，強(qiáng)化化解功能,。在積極做好傳統(tǒng)矛盾糾紛化解工作的基礎(chǔ)上,，主動(dòng)調(diào)解因經(jīng)濟(jì)運(yùn)行引發(fā)的企業(yè)改制改革、勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)報(bào)酬,、醫(yī)患醫(yī)療等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛的化解,，努力實(shí)現(xiàn)“四防”（防止矛盾糾紛激化,、民轉(zhuǎn)刑案件、群體性械斗事件,、群體性上訪）和“四無(wú)”（無(wú)因調(diào)解不及時(shí)而導(dǎo)致的自殺,、兇殺、集體性械斗或集體上訪事件的發(fā)生）的工作目標(biāo),，促進(jìn)解決民生問(wèn)題,，緩解利益沖突，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定,。

二是綜合運(yùn)用矛盾糾紛調(diào)處手段,，強(qiáng)化預(yù)防功能。以化解訴訟外矛盾糾紛為主線,，實(shí)行統(tǒng)一管理,，集中梳理，分類處理,，限期辦理,，運(yùn)用法制、行政,、教育等多種手段,，對(duì)各類糾紛信息做出迅速反應(yīng)，及時(shí)處置,，并建立定期排查制度,，立足抓早抓小抓苗頭，快速有效地把矛盾糾紛化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài),。

三是將人民調(diào)解工作與“五五”普法工作相結(jié)合，強(qiáng)化法制宣傳教育功能,。我們以宣傳教育為切入點(diǎn),，引導(dǎo)廣大調(diào)解員在個(gè)案調(diào)解中有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育，宣傳黨和國(guó)家的方針政策,，與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),，教育群眾遵紀(jì)守法，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益,。

3,、把人民調(diào)解工作與安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái),。安全工作是煤炭企業(yè)的頭等大事，我們及時(shí)化解職工家屬中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛和隱患,，解除職工的后顧之憂,，讓職工心情舒暢地上崗工作，確保安全生產(chǎn),。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇二

近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,，各類社會(huì)矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛,，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,，確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待解開(kāi)的課題。xx鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)司法行政部門(mén)的指導(dǎo)下，通過(guò)探索和實(shí)踐形成了以完善制度,，提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,，取得了一定成效。幾年來(lái),，鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生，多次被嘉興,、海寧市委,、市政府評(píng)為調(diào)解工作先進(jìn)集體。

發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),，鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),，控制事態(tài)擴(kuò)大，并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決,。今年6月25日，大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,，輸液完畢后不到2小時(shí)患者死亡,，當(dāng)晚死者家屬、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當(dāng)值醫(yī)生賠償,，死者親屬情緒激動(dòng),，話語(yǔ)難聽(tīng)，并揚(yáng)言要抬尸到慶云衛(wèi)生院,。23時(shí)許我們接到衛(wèi)生部門(mén)情況通報(bào)后,，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)為雙方當(dāng)起了“老娘舅”,，在調(diào)委會(huì)的努力下次日早晨8時(shí)許糾紛得到了妥善解決,。

風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程,，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開(kāi)展的前提,，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規(guī)排查,，在“五一”,、“國(guó)慶”、“元旦”,、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查,，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查，做到定期排查與專門(mén)排查相結(jié)合,。從20xx年下半年開(kāi)始,，把排查范圍從原來(lái)的村、社區(qū)擴(kuò)展到各規(guī)模民營(yíng)企業(yè),，實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)中建立矛盾糾紛情況書(shū)面通報(bào)制度，月底各部門(mén)要將掌握的矛盾情況向司法所報(bào)送,，改變以往排查工作由司法所一家單打獨(dú)斗的情況,。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng),，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處,。

在鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)直接受理或由基層調(diào)委會(huì)移送的案件中，有一部分案件涉及多個(gè)部門(mén),，而且已經(jīng)由其他部門(mén)或基層調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,，形成客觀上的疑難案件，如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭(zhēng)呢,？我們主要通過(guò)“部門(mén)聯(lián)動(dòng),、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來(lái)解決疑難問(wèn)題。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛,，該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,，引發(fā)9名建筑材料供貨商、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛,，經(jīng)過(guò)發(fā)生地黃墩村調(diào)委會(huì)和鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解,，均未妥善解決。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì),，在整個(gè)調(diào)處過(guò)程我們始終堅(jiān)持“部門(mén)聯(lián)動(dòng),、司法為主”邀請(qǐng)糾紛三方當(dāng)事人和村調(diào)委會(huì)及鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心參加，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的艱苦工作,，終于解決了該起糾紛,。協(xié)議履行當(dāng)日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)贈(zèng)送了“為民辦實(shí)事”的牌扁,。

在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,，因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化,。通過(guò)回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當(dāng)事人,，督促其履行協(xié)議,。通過(guò)回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

重視鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè),，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上,，每年選調(diào)政治可靠，有威信,，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及基層調(diào)委會(huì),；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù),，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠,；第三，把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)綜治工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，解決調(diào)解場(chǎng)所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難,。通過(guò)以上三項(xiàng)舉措，造就了多名“名牌調(diào)解員”,。

一是參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī),、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹,、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力,；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，由司法所或法律服務(wù)所同志講課，內(nèi)容包括法律知識(shí),、辦案中的實(shí)踐體會(huì),、調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作等；三是撰寫(xiě)調(diào)解心得,，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，查找不足；四是分析,、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律,、發(fā)展趨勢(shì)，做到調(diào)解工作有的放矢,。

基層調(diào)委會(huì)是化解矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。對(duì)基層調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作,，我們通過(guò)對(duì)基層調(diào)解干部的培訓(xùn)，參與具體案件調(diào)解等方式來(lái)提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)努力,，現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的調(diào)解干部都能以書(shū)面形式把調(diào)解案件記載下來(lái)，改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況,。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇三

在加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作中,，人民調(diào)解工作進(jìn)入了改革發(fā)展的新時(shí)期，地位不斷提高,，工作范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,，職能作用日益增強(qiáng)，為進(jìn)一步做好新時(shí)期人民調(diào)解工作,，加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),，提高調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)和調(diào)解工作水平，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中“第一道防線”的作用,，使人民調(diào)解工作在基層扎實(shí)有效開(kāi)展,，我局精心組織、周密部署,，在全縣八個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）陸續(xù)舉辦調(diào)解主任,、調(diào)解員培訓(xùn)班對(duì)調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將20xx年調(diào)解員培訓(xùn)工作匯報(bào)如下：

時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在前進(jìn),，在發(fā)展前進(jìn)的道路上人民調(diào)解工作也隨著不斷的前進(jìn)，為適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求,，要做好人民調(diào)解工作,，關(guān)建在于調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。為了抓好人民調(diào)解工作,，我局加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)的必要性和重要性，深入貫徹落實(shí)司法部人民調(diào)解工作若干規(guī)定,，把人民調(diào)解員培訓(xùn)工作作為人民調(diào)解工作一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,，年初積極向縣委、政府、政法委匯報(bào),，積極與公安局,、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府聯(lián)系協(xié)調(diào)調(diào)解員培訓(xùn)工作的相關(guān)事宜?？h委,、政府、政法委對(duì)調(diào)解員培訓(xùn)工作高度重視,、關(guān)心和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府積極支持,，使調(diào)解員培訓(xùn)工作得以順利組織開(kāi)展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，制定計(jì)劃,，加大培訓(xùn)力度，從基層的實(shí)際出發(fā),，把調(diào)解隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為重點(diǎn)開(kāi)展,。

二是進(jìn)一步完善村級(jí)調(diào)解組織建設(shè)，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的行政執(zhí)法部門(mén)率先成立了調(diào)解委員會(huì),，并與黨委文件下放到各單位,，明確了工作職責(zé)，為人民調(diào)解培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ),。

三是采取了“嚴(yán)把進(jìn)口,，敞開(kāi)出口，加強(qiáng)培訓(xùn),，提高素質(zhì),，加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)規(guī)范,?！钡墓ぷ髦笇?dǎo)思想。把有工作能力,，熱愛(ài)人民調(diào)解工作的人員請(qǐng)進(jìn)來(lái),，選出了一批愛(ài)學(xué)法律、愛(ài)學(xué)政策,、愛(ài)學(xué)業(yè)務(wù)的隊(duì)伍,。

四是堅(jiān)持重在基層、立足崗位,、注重實(shí)效,、缺什么、補(bǔ)什么,，干什么,、練什么,，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

五是主動(dòng)匯報(bào),，相互勾通,，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)講師多層次，多形勢(shì),，多內(nèi)容進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，從根本上提高調(diào)解隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

六是落實(shí)計(jì)劃,，周密布置,，為把調(diào)解員培訓(xùn)工作做細(xì)做實(shí)，有計(jì)劃地開(kāi)展,，我局年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,，專門(mén)抽調(diào)律師、基層法律工作者組成培訓(xùn)授課小組,，對(duì)授課人員,、培訓(xùn)內(nèi)容,、授課時(shí)間均作了具體的計(jì)劃和安排,，并與各司法所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，做到年初有計(jì)劃,、年中有檢查、年末有考評(píng),。抓調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)與村委會(huì)主任簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí),，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查,、年末有考核,，把人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作納入司法所年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

七是培訓(xùn)形式多樣,，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,，就近組織，因人培訓(xùn),，采取集中培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解培訓(xùn),、下鄉(xiāng)培訓(xùn)等形式培訓(xùn),。例在培訓(xùn)中開(kāi)展人民調(diào)解業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，重點(diǎn)以“一事一案,、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗開(kāi)展培訓(xùn),，面對(duì)面巡回各地輔導(dǎo)講解,，并組織司法所長(zhǎng)集中制作人民調(diào)解卷宗演練測(cè)試，通過(guò)測(cè)試,，采取民主評(píng)定方法對(duì)前名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

八是培訓(xùn)內(nèi)容豐富，首先培訓(xùn)人民調(diào)解組織的性質(zhì),、任務(wù),、工作原則、人民調(diào)解組織的受案范圍,；其次是人民調(diào)解工作制度,、工作程序、調(diào)解的技巧和基本知識(shí),；再次培訓(xùn)人民調(diào)解格式文書(shū)的制作,、常用法律知識(shí)及典型案例等知識(shí)在培訓(xùn)中對(duì)工作室組成人員12人，人民調(diào)解委員會(huì)144個(gè),，其中企業(yè)單位26個(gè),，解小組791的調(diào)解員1702人進(jìn)行分層次、多形式的培訓(xùn),。今年組織科室負(fù)責(zé)人及全體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)5期,，受訓(xùn)人員230人次。再次對(duì)村(居)調(diào)委會(huì)調(diào)解主任,、調(diào)解委員采取集中到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)32期,；受訓(xùn)人員1120人次；對(duì)村(居),、調(diào)解小組采取以會(huì)代訓(xùn),、調(diào)解培訓(xùn)、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓(xùn),；據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，受訓(xùn)人員2800余人次。組織學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》規(guī)范人民調(diào)解工作,，組織全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(居)調(diào)解主任130人對(duì)《人民調(diào)解法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。并征訂學(xué)習(xí)材料8900份,，組織全縣職工8700余人進(jìn)行《人民調(diào)解法》考試,，邀請(qǐng)了市局教師對(duì)《人民調(diào)解法》進(jìn)行專題講座，通過(guò)集中考試學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使知認(rèn)識(shí)到《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施的重要意義,，標(biāo)志著這項(xiàng)具有中國(guó)特色的“東方經(jīng)驗(yàn)”上升為今天的法律規(guī)范，標(biāo)志著人調(diào)解工作步入法制化,、規(guī)范化的軌道,。

總之,，通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷推進(jìn)人民調(diào)解的組織建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范了人民調(diào)解工作，提高了對(duì)人民調(diào)解員的質(zhì)量水平,，使他們進(jìn)一步掌握民間糾紛發(fā)生,、發(fā)展規(guī)律以及調(diào)處糾紛的基本方法與技巧，對(duì)民間矛盾糾紛的預(yù)防,、調(diào)處積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，收到良好的效果。一是人民調(diào)解工作程序,、格式文書(shū)的制作進(jìn)一步規(guī)范,。二是人民調(diào)解組織建設(shè)得到加強(qiáng)，特別是村調(diào)解小組得到健全和鞏固發(fā)展,。三是通過(guò)對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn),，增強(qiáng)了他們相互協(xié)調(diào)、聯(lián)系,、溝通的意識(shí),，村與村之間的聯(lián)防聯(lián)調(diào)得到全面開(kāi)展,。四是通過(guò)對(duì)調(diào)解員的層層培訓(xùn),，調(diào)解員的工作能力得到提高,，工作責(zé)任心的得到增強(qiáng),，各類民間矛盾糾紛得到及時(shí)化解，積極開(kāi)展人民調(diào)解創(chuàng)“四無(wú)”活動(dòng),，無(wú)民間糾紛調(diào)處不力引發(fā)刑事案件,，無(wú)民間糾紛調(diào)處不力引起非正常死亡，無(wú)民間糾紛調(diào)處不力引起群體性械斗,，無(wú)民間糾紛調(diào)處不力引起群眾性上訪,。20xx年以來(lái)全縣各級(jí)人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各內(nèi)矛盾糾紛8534件（其中婚姻家庭784件，鄰里1720件,，房屋宅基地1324件,，合同183件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)804件,，損害賠償1170件,，勞動(dòng)爭(zhēng)議0件，村務(wù)管理29件,，山林土地1439,，征地拆遷87件,，計(jì)劃生育0件，環(huán)境保護(hù)0件,，道路交通62件,，物業(yè)0件，醫(yī)療8件,，其它924件）調(diào)處成功8420件,，調(diào)解成功率98.7%，防止民間糾紛引發(fā)刑事案件56件467人次,，防止群眾性械斗66件2562人次,，防止群眾上訪56件4539人，防止民間糾紛引發(fā)自殺22件39人次,。在調(diào)解工作中,，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失572.3萬(wàn)元。其中調(diào)解室工作成員調(diào)處717件,，調(diào)處成功707件,，調(diào)處成功率98.6%。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇四

今年在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xxx村調(diào)解委員會(huì)充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,，把矛盾糾紛化解在基層,，減少刑事案件的發(fā)生，社會(huì)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,，以預(yù)防為主,，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,。xxx村調(diào)解委員會(huì)上半年組織村民學(xué)習(xí)法律知識(shí),，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅(jiān)持各類法律知識(shí)宣傳,，受益多人,。調(diào)解了糾紛，化解了矛盾,，增強(qiáng)了村民的法律知識(shí)?，F(xiàn)將20xx年上半年xxx村調(diào)解委員會(huì)工作總結(jié)如下：人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，必須掌握主動(dòng),，重點(diǎn)在預(yù)防,。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到村民中了解村情民意,；二是治保員和義務(wù)護(hù)村隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,。三是對(duì)已處理的糾紛,，建立回訪制度等防范措施，把排查,、調(diào)解,、處理有機(jī)地結(jié)合進(jìn)來(lái)，做到抓早抓小,，堵塞漏洞,，完善制度，落實(shí)責(zé)任,，及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,，規(guī)范了調(diào)解程序，使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道,。

在調(diào)解矛盾糾紛中,，我們做到情、理,、法結(jié)合,，動(dòng)之以情，明之以理,，曉之以法,，嚴(yán)格遵守調(diào)解程序，注意選擇調(diào)解方式,。在查明事實(shí),，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序，幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議,，對(duì)于調(diào)解不了的矛盾糾紛,，也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，做好當(dāng)事人的思想工作,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放,、解除勞教人員的幫教工作,，xxx村調(diào)解委員會(huì)把“兩勞”回歸人員的幫教工作,，作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓。調(diào)委會(huì)成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，村調(diào)委會(huì)還建立了幫教檔案,，設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度,，做到底子清,、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人,。

上半年xxx村調(diào)解委員會(huì)工作抓得緊,，信息通暢,，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都補(bǔ)清除在萌芽之中,，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無(wú)空白,，隱患無(wú)死角，為給村民一個(gè)治安良好,、環(huán)境整潔優(yōu)美,，人際關(guān)系和諧的新型文明xxx村而努力奮斗！

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司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇五

近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,，各類社會(huì)矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛,，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,，確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待破解的課題。xx鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)司法行政部門(mén)的指導(dǎo)下，通過(guò)探索和實(shí)踐形成了以完善制度,，提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,，取得了一定成效。幾年來(lái),，鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生，多次被嘉興,、海寧市委,、市政府評(píng)為調(diào)解工作先進(jìn)集體。

（一）堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度,。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),，鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，控制事態(tài)擴(kuò)大,，并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,，直至糾紛妥善解決。今年6月25日,，大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,，輸液完畢后不到2小時(shí)患者死亡，當(dāng)晚死者家屬,、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當(dāng)值醫(yī)生賠償,，死者親屬情緒激動(dòng)，話語(yǔ)難聽(tīng)，并揚(yáng)言要抬尸到慶云衛(wèi)生院,。23時(shí)許我們接到衛(wèi)生部門(mén)情況通報(bào)后,，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)為雙方當(dāng)起了“老娘舅”,，在調(diào)委會(huì)的努力下次日早晨8時(shí)許糾紛得到了妥善解決,。

（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程,，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度,。每月開(kāi)展常規(guī)排查,，在“五一”、“國(guó)慶”,、“元旦”,、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,，做到定期排查與專門(mén)排查相結(jié)合,。從20xx年下半年開(kāi)始，把排查范圍從原來(lái)的村,、社區(qū)擴(kuò)展到各規(guī)模民營(yíng)企業(yè),，實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)中建立矛盾糾紛情況書(shū)面通報(bào)制度,，月底各部門(mén)要將掌握的矛盾情況向司法所報(bào)送,，改變以往排查工作由司法所一家單打獨(dú)斗的情況。由于排查制度的不斷完善,，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng),，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。

（三）強(qiáng)化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度,。在鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)直接受理或由基層調(diào)委會(huì)移送的案件中,，有一部分案件涉及多個(gè)部門(mén)，而且已經(jīng)由其他部門(mén)或基層調(diào)委會(huì)多次調(diào)解,，形成客觀上的疑難案件,，如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭(zhēng)呢？我們主要通過(guò)“部門(mén)聯(lián)動(dòng),、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來(lái)解決疑難問(wèn)題,。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛，該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,，引發(fā)9名建筑材料供貨商、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛,，經(jīng)過(guò)發(fā)生地黃墩村調(diào)委會(huì)和鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解,，均未妥善解決,。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)，在整個(gè)調(diào)處過(guò)程我們始終堅(jiān)持“部門(mén)聯(lián)動(dòng),、司法為主”邀請(qǐng)糾紛三方當(dāng)事人和村調(diào)委會(huì)及鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心參加,，經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的艱苦工作，終于解決了該起糾紛,。協(xié)議履行當(dāng)日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)贈(zèng)送了“為民辦實(shí)事”的牌扁,。

（四）有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。在一些撫養(yǎng),、贍養(yǎng)糾紛中,，因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,，并使之制度化,。通過(guò)回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的,，說(shuō)服教育當(dāng)事人,，督促其履行協(xié)議。通過(guò)回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛,。

（一）狠抓隊(duì)伍,，打造“名牌調(diào)解員”。重視鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)隊(duì)伍建設(shè),，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上,，每年選調(diào)政治可靠，有威信,，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及基層調(diào)委會(huì),；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù),，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠,；第三，把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)綜治工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，解決調(diào)解場(chǎng)所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難,。通過(guò)以上三項(xiàng)舉措，造就了多名“名牌調(diào)解員”,。

（二）多措并舉,，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，通過(guò)學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí),，提高業(yè)務(wù)能力,；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，由司法所或法律服務(wù)所同志講課,，內(nèi)容包括法律知識(shí),、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作等,；三是撰寫(xiě)調(diào)解心得,，每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后，要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),，查找不足,；四是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律,、發(fā)展趨勢(shì),，做到調(diào)解工作有的放矢。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo),，提高基層調(diào)委會(huì)的工作能力,。基層調(diào)委會(huì)是化解矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線,。對(duì)基層調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)是鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)的一項(xiàng)重要工作，我們通過(guò)對(duì)基層調(diào)解干部的培訓(xùn),，參與具體案件調(diào)解等方式來(lái)提高基層調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)努力，現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）的調(diào)解干部都能以書(shū)面形式把調(diào)解案件記載下來(lái),，改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況,。

雖然x鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)在實(shí)際工作中取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求,、群眾的期望相比還存在差距,。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足之處,，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn),。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇六

今年上半年,，通化礦業(yè)集團(tuán)公司按照吉煤集團(tuán)及市司法局的有關(guān)部署，根據(jù)省,、市司法行政工作會(huì)議精神,，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心,，以化解矛盾為主線,，建立長(zhǎng)期有效的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解基層基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的職能作用,，努力提高人民調(diào)解工作規(guī)范化,、法制化,、信息化水平，以維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo),，推進(jìn)“覆蓋立體化,、銜接機(jī)制化、建設(shè)規(guī)范化,、調(diào)解人本化”的人民調(diào)解“四化”建設(shè),，努力構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,，礦區(qū)和諧穩(wěn)定提供法律保障與服務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、抓隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)整體實(shí)力,。

1、建立,、健全組織機(jī)構(gòu),。為進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡(luò)作用，構(gòu)筑人民調(diào)解組織堅(jiān)實(shí)工作平臺(tái),，年初,，我們及時(shí)調(diào)整、完善了各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè),，讓一批政治可靠,，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的同志充實(shí)到調(diào)委會(huì)及基層調(diào)委會(huì)隊(duì)伍中來(lái),，做好矛盾糾紛調(diào)處日常中心工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，形成多層次,、寬領(lǐng)域,、全覆蓋的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化體系。集團(tuán)公司現(xiàn)有各級(jí)人民調(diào)解組織21個(gè),，人民調(diào)解工作人員135名（全部為兼職）,。

2、完善制度,，規(guī)范運(yùn)行,。為進(jìn)一步使人民調(diào)解工作規(guī)范化,、制度化，我們建立健全了矛盾糾紛預(yù)警,、排查調(diào)處等工作規(guī)程,，嚴(yán)格執(zhí)行糾紛受理、調(diào)查,、移送等工作程序,；繼續(xù)按照“五有”、“四落實(shí)”,、“六統(tǒng)一”的要求加強(qiáng)人民調(diào)解陣地建設(shè),；堅(jiān)持執(zhí)行學(xué)習(xí)、例會(huì),、回訪,、考評(píng)、統(tǒng)計(jì)和檔案管理等規(guī)章制度,，以制度建設(shè)促規(guī)范化建設(shè),，不斷提高人民調(diào)解工作規(guī)范化水平。

二,、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高調(diào)解工作人員業(yè)務(wù)水平。

為進(jìn)一步提高調(diào)解工作人員的業(yè)務(wù)水平,，我們多采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,，加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織政策法規(guī)和調(diào)解業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高基層人民調(diào)解員的政策法規(guī)水平和調(diào)解技能,，增強(qiáng)基層人民調(diào)解組織化解糾紛,、解決矛盾的能力和水平。除此之外,，還積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī),、調(diào)解工作,、經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí),，提高業(yè)務(wù)能力,。

三、結(jié)合礦區(qū)實(shí)際,，強(qiáng)化矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)處作用,。

1、緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，開(kāi)展人民調(diào)解工作,。年初,，我們將人民調(diào)解工作納入到了“和諧通礦建設(shè)”的總體規(guī)劃之中，針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,，企業(yè)管理體制,、組織形式、用工機(jī)制和管理方式都發(fā)生了變化的實(shí)際情況,，及時(shí)解決隨著變化而出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的糾紛。強(qiáng)化對(duì)各類矛盾糾紛信息的快速反應(yīng),、及時(shí)處置,，準(zhǔn)確把握糾紛發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),，做到了因人預(yù)防,、因地預(yù)防、因事預(yù)防,、因時(shí)預(yù)防,。

2、貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,，積極發(fā)揮人民調(diào)解工作三項(xiàng)功能,。

一是突出矛盾糾紛調(diào)處重點(diǎn)，強(qiáng)化化解功能,。在積極做好傳統(tǒng)矛盾糾紛化解工作的基礎(chǔ)上,，主動(dòng)調(diào)解因經(jīng)濟(jì)運(yùn)行引發(fā)的企業(yè)改制改革、勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)報(bào)酬,、醫(yī)患醫(yī)療等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛的化解,，努力實(shí)現(xiàn)“四防”（防止矛盾糾紛激化,、民轉(zhuǎn)刑案件、群體性械斗事件,、群體性上訪）和“四無(wú)”（無(wú)因調(diào)解不及時(shí)而導(dǎo)致的自殺,、兇殺、集體性械斗或集體上訪事件的發(fā)生）的工作目標(biāo),，促進(jìn)解決民生問(wèn)題,，緩解利益沖突，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定,。

二是綜合運(yùn)用矛盾糾紛調(diào)處手段,，強(qiáng)化預(yù)防功能。以化解訴訟外矛盾糾紛為主線,，實(shí)行統(tǒng)一管理,，集中梳理,，分類處理，限期辦理,，運(yùn)用法制,、行政、教育等多種手段,，對(duì)各類糾紛信息做出迅速反應(yīng),，及時(shí)處置，并建立定期排查制度,，立足抓早抓小抓苗頭,，快速有效地把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài),。

三是將人民調(diào)解工作與“五五”普法工作相結(jié)合,，強(qiáng)化法制宣傳教育功能。我們以宣傳教育為切入點(diǎn),，引導(dǎo)廣大調(diào)解員在個(gè)案調(diào)解中有針對(duì)性地開(kāi)展法制宣傳教育,，宣傳黨和國(guó)家的方針政策，與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),，教育群眾遵紀(jì)守法,，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3,、把人民調(diào)解工作與安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái),。安全工作是煤炭企業(yè)的頭等大事，我們及時(shí)化解職工家屬中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛和隱患,，解除職工的后顧之憂,，讓職工心情舒暢地上崗工作，確保安全生產(chǎn),。

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司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇七

興華社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在上級(jí)各部門(mén)的指導(dǎo)下,，能夠及時(shí)調(diào)解民間糾紛,，增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)安定,，起到了積極的作用：

在年初,，我居委會(huì)重新成立了人民調(diào)解委員會(huì)，共有5人組成,，由王震同志任主任,，王建芳同志任副主任，委員3人構(gòu)成,，責(zé)任具體到人,，主要任務(wù)是調(diào)解民間糾紛,，并通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德,。

當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解,，人民調(diào)解委員會(huì)及時(shí)調(diào)解糾紛，3月17日,，轄區(qū)市場(chǎng)兩名經(jīng)商戶來(lái)到居委會(huì)要求調(diào)解,，原因是一名固定攤位的經(jīng)商戶的攤位被他人先占，于是兩人發(fā)生爭(zhēng)吵,，爭(zhēng)執(zhí)不下就到了居委會(huì)來(lái)調(diào)解,，我們?cè)诓槊魇聦?shí)，分清是非的基礎(chǔ)上,，耐心疏導(dǎo),，消除兩人的隔閡，幫助當(dāng)事人解決矛盾,，6月9日勝利路金龍糧油副食品有限公司位于勝利路農(nóng)行家屬院一樓被二樓住戶家中的水管漏水將該公司的采箱合漏濕報(bào)案派出所現(xiàn)場(chǎng)取證，經(jīng)居委會(huì)調(diào)解雙方就賠償金額達(dá)成一致,，圓滿化解了這次糾紛,。聯(lián)調(diào)中心定期組織各社區(qū)綜治專干開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對(duì)排查出的因家庭,、鄰里等常見(jiàn)性糾紛,，及時(shí)采取措施，加以調(diào)處,，做到小事不出村（居）,，大事不出辦。對(duì)排查出的因辦事處職能執(zhí)法部門(mén)依法行政而引起的矛盾糾紛,，由聯(lián)調(diào)中心統(tǒng)一受理,，歸口調(diào)處，明確責(zé)任到人,，限時(shí)解決,。半年以來(lái)，共組織定期排查矛盾糾紛6次,，敏感時(shí)期排查3次,，在最大程度上消除了矛盾糾紛隱患。

為轄區(qū)居民上街宣傳法律,，法規(guī)政策3次,，為廣大居民營(yíng)造一個(gè)法制空間,。

邀請(qǐng)了轄區(qū)有關(guān)單位和個(gè)人參加人民調(diào)解委員會(huì)的議論及今后的工作安排。

興化社區(qū)居委會(huì),。

20xx年6月22日,。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇八

近日，貴德縣召開(kāi)了人民調(diào)解工作總結(jié)表彰大會(huì),，130余名人民調(diào)委會(huì)主任和人民調(diào)解員參加了會(huì)議,。會(huì)議總結(jié)了幾年來(lái)貴德0縣人民調(diào)解工作，分析了當(dāng)前人民調(diào)解工作面臨的形勢(shì),，安排部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù),，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在20xx年度人民調(diào)解工作中涌現(xiàn)出來(lái)的10個(gè)先進(jìn)集體和15個(gè)先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)人民調(diào)委會(huì)主任和人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn),。會(huì)上,，貴德縣縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)俞憲海同志從六個(gè)方面就如何加強(qiáng)人民調(diào)解工作作了重要講話,。

一是積極做好矛盾糾紛預(yù)防化解工作,。要把“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”作為司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)民生,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的著力點(diǎn)和突破口,，把預(yù)防矛盾糾紛作為新時(shí)期人民調(diào)解工作的重點(diǎn)，在繼續(xù)做好傳統(tǒng)的婚姻,、家庭,、鄰里、房屋宅基地,、等常見(jiàn)性,、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時(shí)，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新任務(wù),、新要求,，圍繞推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和推進(jìn)城市化進(jìn)程，積極參與土地承包,、勞動(dòng)爭(zhēng)議,、醫(yī)患醫(yī)療、征地拆遷,、古城改造等社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)糾紛的調(diào)解，促進(jìn)民生問(wèn)題的解決,，密切黨群干群關(guān)系,。

二是切實(shí)強(qiáng)化人民調(diào)解的宣傳教育功能。司法行政機(jī)關(guān)和廣大人民調(diào)解員要把法制宣傳教育貫徹于人民調(diào)解工作的始終，充分利用人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員緊密聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解工作在法制宣傳教育中的作用,。重點(diǎn)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)，宣傳與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),，通過(guò)廣泛深入宣傳,，促進(jìn)廣大人民群眾增強(qiáng)法律意識(shí)，并依法律,、按程序維護(hù)自己的合法權(quán)益,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、民主法治村創(chuàng)建等活動(dòng),，鞏固、加強(qiáng)村（居）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）調(diào)解組織,，充分發(fā)揮村（居）調(diào)解組織在人民調(diào)解工作中的基礎(chǔ)性作用,。要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)以司法所為骨干的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解組織在指導(dǎo)村（居）調(diào)委會(huì)等調(diào)解組織開(kāi)展工作和化解疑難復(fù)雜糾紛中的作用,。要結(jié)合貴德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性和行政接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)人民調(diào)解組織建設(shè),，逐步建立規(guī)范運(yùn)作民營(yíng)企業(yè)及特殊行業(yè)的人民調(diào)解組織,，不斷健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),。要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，不斷提高人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化水平,。通過(guò)大力推進(jìn)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高人民調(diào)解工作質(zhì)量,，提高糾紛調(diào)解率,、成功率、協(xié)議履行率和社會(huì)公信力,。

五是進(jìn)一步推進(jìn)人民調(diào)解工作改革創(chuàng)新,。要積極推進(jìn)人民調(diào)解工作理念創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化以人為本的理念,，把服務(wù)群眾,、促進(jìn)民生問(wèn)題解決，服務(wù)大局,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,，作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要積極推進(jìn)人民調(diào)解工作機(jī)制創(chuàng)新，通過(guò)推進(jìn)人民調(diào)解進(jìn)人民法院（法庭）,、進(jìn)公安機(jī)關(guān),、進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、進(jìn)信訪機(jī)關(guān),、律師參與涉法涉訴案件處理等形式,，積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的工作機(jī)制和工作程序,，形成工作合力,，增強(qiáng)調(diào)解效力。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),。要把加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)作為做好新時(shí)期人民調(diào)解工作的根本來(lái)抓,。把選任人民調(diào)解員作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，堅(jiān)持人民調(diào)解員的選任條件,，把懂法律,、懂政策，熱愛(ài)人民調(diào)解工作,，在人民群眾中有一定威信的同志選聘到人民調(diào)解隊(duì)伍中來(lái),，并注意吸收法律工作者以及具有一定專業(yè)知識(shí)的人員進(jìn)入人民調(diào)解員隊(duì)伍，逐步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。

司法所人民調(diào)解工作總結(jié)篇九

為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,、深入宣傳《人民調(diào)解法》，根據(jù)洮南市司法局的具體要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作實(shí)際,，我委在前一階段對(duì)全鎮(zhèn)人民調(diào)解組織和調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整充實(shí)的基礎(chǔ)上，又于20xx年1月5日組織鎮(zhèn)轄20個(gè)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)主任,、人民調(diào)解員及相關(guān)人員進(jìn)行了《人民調(diào)解法》知識(shí)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

為使培訓(xùn)順利開(kāi)展，取得預(yù)期的效果,，我委從20xx年1月3日開(kāi)始就積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)公安分局,、鎮(zhèn)法庭等相關(guān)職能單位和各村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人，就培訓(xùn)工作的各個(gè)方面進(jìn)行了多次溝通,，達(dá)成了一致,。

一是為加強(qiáng)對(duì)這次培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究成立了以鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),，司法分局局長(zhǎng),、鎮(zhèn)法庭庭長(zhǎng)、公安分局局長(zhǎng)為成員的“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。

二是認(rèn)真制訂了《培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,，對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、人員組織等方面作出了詳細(xì)的安排,。

三是精心編撰《人民調(diào)解員培訓(xùn)資料》,，培訓(xùn)資料不僅包括最高人民法院、司法部出臺(tái)的一系列有關(guān)人民調(diào)解工作的法律法規(guī),，還包括《信訪條例》等一些人民調(diào)解工作有必要掌握的知識(shí),。

四是精心選配講授人員。這次培訓(xùn),，我們選配的講授人員中,，既有身處基層人民調(diào)解崗位、信訪崗位多年,，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“老調(diào)解員”司法所長(zhǎng)崔長(zhǎng)江,，又有精通各項(xiàng)法律法規(guī)，辦案多年的資深法庭庭長(zhǎng)王久慧,，還有身處基層一線的公安分局局長(zhǎng)付長(zhǎng)河,，他們的講解從農(nóng)村常見(jiàn)的矛盾糾紛入手，從身邊的人和事說(shuō)起,，融理論知識(shí)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之中,，收到了很好的效果。

五是培訓(xùn)之前,，“培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”就盡早與鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，做好培訓(xùn)場(chǎng)所落實(shí)和人員組織。六是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障充足,。本次培訓(xùn)鎮(zhèn)司法分局共投入2千余元,，印發(fā)《人民調(diào)解法》100冊(cè)、《農(nóng)村“五五”普法法律知識(shí)讀本》100冊(cè),，印發(fā)人民調(diào)解協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文書(shū)400份,，保證了培訓(xùn)工作的.順利進(jìn)行。

,。為達(dá)到通過(guò)《人民調(diào)解法》的培訓(xùn),，使全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的理論知識(shí)、工作技能和服務(wù)水平明顯提高的目的,，在培訓(xùn)中，嚴(yán)格按照《培訓(xùn)方案》的規(guī)定,，從參加人員,、培訓(xùn)課時(shí)、內(nèi)容,、紀(jì)律上都進(jìn)行嚴(yán)格要求,，確保培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)、不搞以會(huì)代訓(xùn)。一是達(dá)到8課時(shí),，邀請(qǐng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)參加,，實(shí)行簽到制度，考勤結(jié)果計(jì)入最終考評(píng)之中,。二是授課人員注重把生硬的法律法規(guī)條款與農(nóng)村典型的矛盾糾紛案例有機(jī)結(jié)合起來(lái),，從人民調(diào)解基本理論知識(shí)、調(diào)解方法,、策略,、技巧、信訪接待,、公調(diào)聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)機(jī)制和調(diào)解協(xié)議的起草,、檔案的收集與整理等方面進(jìn)行講授，不僅提高了大家的聽(tīng)課興趣,，同時(shí)也增強(qiáng)了大家做好人民調(diào)解工作的信心,，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。三是在理論培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，針對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書(shū)面考試,。通過(guò)考試，優(yōu)秀率達(dá)96%,，及格率達(dá)100%,。

，現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)的（鎮(zhèn)）村兩級(jí)人民調(diào)解員75名,，占全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的99%,，參加培訓(xùn)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)2人，包村干部8人,，司法分局7人,，共計(jì)92人。

從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)到會(huì)情況看,，光華村,、新豐村、西太平村,、永久村,、青年社區(qū)等大多數(shù)村（社區(qū)）對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，村主任（社區(qū)主任）能夠親自到場(chǎng)督促指導(dǎo),，落實(shí)人員人民調(diào)解員的參訓(xùn)率都達(dá)到100%,。但同時(shí)也要看到，個(gè)別村（社區(qū)）不夠重視,，對(duì)人民調(diào)解工作認(rèn)識(shí)不到位,，組織培訓(xùn)不得力,，致使參訓(xùn)率較低?？傮w來(lái)看,，本次培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)重視、組織到位,、講授簡(jiǎn)明易懂,、學(xué)習(xí)效果明顯，切實(shí)起到了提高人民調(diào)解員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的作用,。