合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

單位勞動聘用合同篇一

聘方(甲方)：

聘方(乙方)：

二,、聘用期限：自年月至年月日

三、聘請待遇：

1.每月元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按教師考評方案兌現(xiàn),。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2.押金：乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任,。

4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效,。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自年月日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

單位勞動聘用合同篇二

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

身份證地址：________

現(xiàn)住址：________

聯(lián)系電話：________

在平等自愿的基礎上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：

1,、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止,。雙方的勞動關系,、工資,、社保福利截至到__年__月__日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金、住房公積金至20__年__月__日止,。

2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù),，并出具相應的離職證明,。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在______________年______月______日辦理完結,。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥________元(大寫：_____________),。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________元(大寫：____________),。

5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

6,、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權利義務互不追究。

7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份，具有同等法律效力,。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號碼：______

授權代表住址：______

簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______

簽訂日期：______年______月______日

單位勞動聘用合同篇三

甲方：

乙方：

甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：民身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地：郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同,。合同期從年月日起至年月日止;其中試用期為從年月日起至年月日止。

二,、工作內容和工作地點

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求,。

2,、乙方的工作地點為：

三、工作時間和休息休假

1,、甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間

不超過40小時，每周至少休息一天,。

四,、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,，月工資為元,。

2,、乙方在試用期期間的月工資為元。

五,、社會保險及福利

1,、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，制定并落實職業(yè)病防范措施,。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

七,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八、勞動合同變更,、解除和終止

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,，可在本合同書第九項中約定。

2,、本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

3,、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù),。

4,、甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。

九,、當事人約定的其他事項

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定以下內容：

十、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2,、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按相關規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

：年月日