在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇一

乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號碼：)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會備案;

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會備案;

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,，確定無誤后,，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

年月日年月日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇二

聘用方(以下簡稱甲方)：

法定代表人： 職 務(wù)：總經(jīng)理

受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理,，以期相互促進(jìn)，共同發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、人員管理等,，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主,，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致，工作中能力互補(bǔ),，相互信任,、相互支持。

二,、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自 年 月 日起至 年 月 日，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重，相互信任與支持,，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),，開展全面合作。

三,、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核,、薪酬考核

四、經(jīng)營目標(biāo)：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,，實(shí)行按比例逐年遞增的考核辦法進(jìn)行目標(biāo)考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(biāo)(按 0個(gè)生產(chǎn)周期，300個(gè)生產(chǎn)日計(jì)算)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 35噸,，至少不低于 30噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣 50噸,，至少不低于 50噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

4、第一年完成年度純利潤____萬元以上,，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤______萬元以上,，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的,，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,，另提取公司凈利潤部分的 0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，甲方從公司長期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤中提取。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

6,、社會保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn),，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

六,、乙方的職權(quán)、職責(zé)：

1,、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負(fù)責(zé),，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào);

2,、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,，并組織實(shí)施和改進(jìn);

3,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師,、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定;

4,、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員;

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源,，協(xié)助董事長共同進(jìn)行融資活動(dòng);如：生產(chǎn)經(jīng)營流動(dòng)資金短缺融資、設(shè)備改造融資,、新建項(xiàng)目融資等;

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案并配合董事長組織實(shí)施融資計(jì)劃方案;

7、協(xié)助董事長為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作;

8,、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案,，報(bào)董事長審核通過。

9,、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn)，并定期將實(shí)施情況向董事長報(bào)告;

10,、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題,，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管 理的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，具體方案報(bào)董事長批準(zhǔn);

11,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作;

12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料,、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,，保證公司生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn);

13,、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,，利潤分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,，并對上報(bào)董事長的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測報(bào)告進(jìn)行審批;

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，績效考核辦法,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

16、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

7,、對公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下，零配件采購支出單筆伍仟元以下,，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進(jìn)行審批,，超出部分報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜，對設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施;

19,、制定公司營銷方案，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(董事長)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì),，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù)。

九,、違約責(zé)任：

(一)甲方違約責(zé)任：

1,、乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的,，按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

2,、在乙方任職期間，甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù),，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

3,、在乙方任職期間，甲方因合并,，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，本合同自動(dòng)終止;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(董事長)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(董事長)給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

5、其他

十,、勞動(dòng)爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

十二,、其他

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇三

甲方：__________

乙方：__________

甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二,、聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。聘用期__________年,。

三,、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核,、薪酬考核。

四,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后)__________萬元,，今后年度每年遞增__________萬元,，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類目標(biāo)

五、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪,、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成,。 計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣__________萬元(含個(gè)人所得稅,，社會保險(xiǎn)等),，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬元,，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率、貸款回收率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

4,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

5,、社會保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會保險(xiǎn),，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險(xiǎn)。

六,、乙方的職責(zé)：

1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,，報(bào)董事會審核通過,。

2、主持甲方的經(jīng)營管理工作,，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,，組織實(shí)施董事會決議;并將實(shí)施情況向董事會報(bào)告;

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案;

4,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會批準(zhǔn);

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6,、制定甲方的具體規(guī)章;

7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級,、加薪水及辭退;

10,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

11,、批準(zhǔn)單筆 萬元以下貸款,，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。

12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，維護(hù)公司利益

13、每月 0日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。

14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。

15,、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)施。

16,、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán),。

七、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7、聘用經(jīng)營時(shí)間,，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

八,、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會,。

1、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持?？偨?jīng)理會議每月召開2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下,。由乙方提出,，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會議?？偨?jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議,?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見;對意見分歧較大的問題,，應(yīng)向會議說明,。股東可參加總經(jīng)理會議。

2,、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的具體事項(xiàng),?？偨?jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加,?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會議研究,?？偨?jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,?？偨?jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦,。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。

3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行,。

九,、乙方違反公司法、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理

1,、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為,，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的,，按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償,。

2、乙方不得侵占,、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù),。違反此條,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理,，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,，并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用,。

3,、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng),。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方 萬元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職,。并賠償甲方損失。

4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議,，嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),，并可以解聘,，造成甲方損失的，賠償甲方損失,。

5,、乙方針對甲方的法定代表人、股東,、監(jiān)事,、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,，由股東會或董事會決定。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理,。

十、擔(dān)保：為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,，甲方以本公司的 提供擔(dān)保,，乙方以 的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。

十一,、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

2、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同,。

4,、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。

5,、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同。

6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

7、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

8,、因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

十二、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。

十五,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇四

甲方：乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤_____年度每年遞增_____萬元，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

分類目標(biāo)

1、客房部_____萬元/年;

2,、餐飲部_____萬元/年;

3,、桑拿部___萬元/年;

4、水電部_____萬元/年,。

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_____元,，崗位工資每月_____元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10%計(jì)算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

制訂公司的具體規(guī)章;

提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

擬定公司職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

提議召開股東會臨時(shí)會議;

批準(zhǔn)單筆_____元以下費(fèi)用;

執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五、乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8、做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的.，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為一年，從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方__縣__樓餐飲服務(wù)有限公司

法定代表人

乙方

日期：

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇五

甲方：xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司,。住所地：xx縣人民中路。法定代表人郭,，公司執(zhí)行董事,。

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標(biāo)

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

2,、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4,、水電部5萬元/年,。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì) 元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10%計(jì)算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時(shí)會議;

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇六

聘用方(以下簡稱甲方)：

法定代表人： ,， 職務(wù)：董事長

受聘方(以下簡稱乙方)： ，身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二,、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用期 年。

三,、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核,、薪酬考核,。

四、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

1,、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(稅后) 萬元，今后年度每年遞增 萬元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

2,、分類目標(biāo)

五,、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成,。 計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元(含個(gè)人所得稅,，社會保險(xiǎn)等),，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 萬元,，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率,、貸款回收率,、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

4,、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受,。

5,、社會保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會保險(xiǎn),，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會保險(xiǎn)。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案，報(bào)董事會審核通過,。

2,、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營,，組織實(shí)施董事會決議;并將實(shí)施情況向董事會報(bào)告;

3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案;

4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，報(bào)董事會批準(zhǔn);

5、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6,、制定甲方的具體規(guī)章;

7,、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級,、加薪水及辭退;

10,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

11,、批準(zhǔn)單筆 萬元以下貸款,，單筆 元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn),。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn),。

12,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，維護(hù)公司利益

13,、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

14,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

15,、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)施,。

16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán),。

七,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會或董事會同意,，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、聘用經(jīng)營時(shí)間,，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

八,、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

1,、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理,、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持?？偨?jīng)理會議每月召開2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下,。由乙方提出,，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會議?？偨?jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議,?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見;對意見分歧較大的問題,，應(yīng)向會議說明,。股東可參加總經(jīng)理會議。

2,、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的具體事項(xiàng)?？偨?jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會議研究,?？偨?jīng)理辦公會形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,?？偨?jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。

3,、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。

九,、乙方違反公司法,、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

1,、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,，甲方股東會或董事會有權(quán)制止,，并可以解聘，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無法計(jì)算的，按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償,。

2,、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會議或董事會同意,，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用,。

3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同,、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng),。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方 萬元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職,。并賠償甲方損失,。

4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),，并可以解聘,，造成甲方損失的，賠償甲方損失,。

5,、乙方針對甲方的法定代表人、股東,、監(jiān)事,、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長,，由股東會或董事會決定。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理,。

十、擔(dān)保：為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議,，甲方以本公司的 提供擔(dān)保,，乙方以 的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。

十一,、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

2、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。

4,、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

7,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。

8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無法確定月薪,，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

十二,、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。

十五,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇七

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二.聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的________月________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四.權(quán)利義務(wù)

(一),、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方;

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實(shí)施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;

5,、聘用期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月___________日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

甲方：________

乙方:________

________年________月________日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇八

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由董事會決議及批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起____個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣____________元,，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作。

2,、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

4,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,。

5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng);

6,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料報(bào)董事會備案;

7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;

乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個(gè)月以上;

乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院訴,。

第七條其它

雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇九

_____________年___________月___________日制定

簽訂地點(diǎn)：__________

廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利,、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,，狹義合同是指一切民事合同。合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立,、變更,、終止民事關(guān)系的協(xié)議，其中依法成立的合同,，受法律保護(hù),。《中華人民共和國民法典》第2條規(guī)定：

合同是平等主體的自然人,、法人,、其他組織之間設(shè)立、變更,、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。

在聘任期內(nèi)受聘人將接受董事長、總經(jīng)理的委托,，遵守酒店已有的各項(xiàng)店規(guī)店紀(jì),，履行您作為酒店主管經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)的職責(zé),，完成酒店確定的任務(wù),。

餐飲行業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本

甲方：_____________

住所地：________________

法定代表人______

乙方：____________

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的________日常經(jīng)營管理。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤________萬元，今后年度每年遞增________萬元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標(biāo)

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)________萬元/年;

2,、餐飲部(含茶座)________萬元/年;

3、桑拿________萬元/年;

4,、水電部________萬元/年,。

出現(xiàn)的突發(fā)事件，項(xiàng)目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理,，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的,，將給予項(xiàng)目經(jīng)理元人民幣的處罰;

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月________元,，崗位工資每月________元，效益工資按照當(dāng)月每________萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤________%計(jì)算，逐月考核年底決算后兌現(xiàn),。

通知解除合同后,，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作,。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時(shí)會議;

(十一)批準(zhǔn)單筆________元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之________支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為________年，從________年________月________日起至________年________月________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長________年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方____________公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

___________年________月________日

工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣________元(含社會保險(xiǎn),、福利等),，按月平均預(yù)支年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬年終結(jié)算,。

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十

甲方：______ 乙方：______

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二.聘用期限:自__年______月______日起至______年______月______日止,。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的______月______日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四.權(quán)利義務(wù)

甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作

乙方：

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值,。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;

5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五.費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六.工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元，每月平均預(yù)支元,，次月0日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá)萬元以上時(shí),，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),，年終統(tǒng)一結(jié)算。

七.合同解除：

在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后0內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九.違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十.其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。

甲方：______簽訂日期：______

乙方：______簽訂日期：______

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十一

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二. 聘用期限: 自 ? ?年 月日起至 年 月 日止。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣______元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四. 權(quán)利義務(wù)

(一),、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3,、 制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方：

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，組織實(shí)施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值,。

2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;

3,、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動(dòng),，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;

5,、聘用期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五. 費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣____萬元(含社會保險(xiǎn)、福利等)，每月平均預(yù)支 元,，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計(jì)年度利潤達(dá) 萬元以上時(shí),，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七. 合同解除：

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序?yàn)椋?/p>

九. 違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項(xiàng)：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1、本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，聘用期為 年，為固定期限合同,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利。

基本工資每月元,，紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤 %計(jì)算,，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅,。

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負(fù)責(zé),，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2,、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作;

3、根據(jù)董事會要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會批準(zhǔn);

4,、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

5,、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;

6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

8、受董事會委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動(dòng);

9,、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

1、直接對董事會負(fù)責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2,、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3,、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

5,、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益;

6,、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;

7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同,、交易,、

參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(6)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

第五條 乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第六條 乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

第六條 其他約定事項(xiàng)

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十二

甲方：

法定代表人郭，公司執(zhí)行董事,。

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤80萬元,，今后年度每年遞增10萬元,，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標(biāo)

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3,、桑拿部5萬元/年;

4,、水電部5萬元/年。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計(jì)算方法為： 報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì) 元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10%計(jì)算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時(shí)會議;

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8,、做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八,、本合同聘任期限為一年,，從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

年 月 日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十三

聘請方：__________(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,，

商務(wù)ktv執(zhí)行總經(jīng)理聘用協(xié)議合同。為加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三,、擔(dān)保方式

風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

甲方：______________________

乙方：______________________

時(shí)間：______________________

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自20xx年2月 日起至20xx年2月 日止。期限為1年,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

(一)崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

(二)直接上級：賓館全體合伙人

(三)直接下級：賓館各用工人員

(四)崗位職責(zé)

1,、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對賓館全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

2,、建立賓館規(guī)章制度,，并要帶頭遵守。

3,、制定年度,、季度、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督,，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

5,、建立良好的員工文化，營造恪守制度,，和諧相處,，互學(xué)互助的良好氛圍。

7,、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫存商品。

8,、關(guān)心員工的日常生活,。

10,、建立和維護(hù)大客戶，集團(tuán)客戶,，作好各類客情關(guān)系的維系,。

12、負(fù)責(zé)公司月度,、季度,、年度總結(jié)工作會議的召開。

13,、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理,。

14、制定公司的年度贏利目標(biāo),，預(yù)算年度費(fèi)用,。

15、定期向全體合伙人進(jìn)行述職,，上交業(yè)績報(bào)告,。

(五)義務(wù)

1.對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督,。保證 甲方安全經(jīng)營，長效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

4.對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與 等;

5.聘用經(jīng)營期間,，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

10.不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng);

(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則，執(zhí)行 總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1,、 人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

2,、 財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批300元之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，并初審所有的財(cái)務(wù)開支,。

3,、 日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向匯報(bào)工作，而不是找董事長或其 它人,，所有部門主管只能從這里接受工作指示,，包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán) 向部門主管布置工作,。董事長必須充分的尊重的權(quán)力。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第1 條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第2 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第3 條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為。

第4 條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意， 不得公開和泄露,。如果泄露給甲方造成損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第5 條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、 行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第1 條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不 得扣押乙方的身份證等證件。

第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第3 條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,，在特殊緊急的情況 下可經(jīng)隨時(shí)解除合同,。乙方必須無條件接受,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第4 條 乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào) 酬并依法繳納社會保險(xiǎn)：

1、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第5 條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合 同,。

第6 條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字 之日起不得少于 月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無 固定期限勞動(dòng)合同。

五,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第1 條 甲方違反方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,， 從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,，直至支付工 資之日止,。

第2 條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠 償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第1 條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第2 條 其他違約責(zé)任

七,、勞動(dòng)爭議處理

第1 條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請

調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

八、其 他

第1 條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第2 條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān) 規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3 條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十五

甲方：

乙方：

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行,。本合同自簽字之日起生效,，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、聘用合同關(guān)系

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月 日開支),。

2,、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作安排和要求,。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1,、甲方根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位職責(zé),、工作程序、操作規(guī)范,、獎(jiǎng)懲條例,、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求,、標(biāo)準(zhǔn),。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3,、甲方應(yīng)為乙方提供工裝。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

7,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀(jì)律,、職責(zé)、程序,、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

四,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2,、因工作需要,，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：

①連續(xù)曠工 日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工 次者;

②違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

③嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

④違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

⑤在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的;

⑥合同期限未滿,，擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：

①患病或者非因公負(fù)傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

②經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

③除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。

6,、有下列情形之一的本合同即行終止：

①本合同期限屆滿;

②甲方雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。

8,、本合同期滿時(shí),，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外資企業(yè)總經(jīng)理聘用合同篇十六

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理,。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店”指位于 ,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條：營業(yè)額

在本合同中,，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià),。

第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付年檢等工作;

第七條：協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明,。

第八條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

3. 未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第九條：乙方的報(bào)酬

乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報(bào)酬

乙方工資報(bào)酬由崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì),。

崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)具體如下：

崗位工資每月 0000元;通訊費(fèi)每月 000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于 00萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,，該經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn),。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的 5%的凈利潤按月發(fā)放,，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

時(shí)間：