工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

園長的年終工作總結(jié)篇一

作為一個心智障礙孩子的媽媽，為了教導她的智障兒子學會一技之長,，付出了17年的堅持和努力,，也成就了智障孩子媽媽那常人不常有的堅強與自信，為了實現(xiàn)為更多心智障礙孩子做點事情的夙愿,，從一個家長到一個園長,，我經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練，也凝聚了更多鳥媽媽的希望和夢想,，xxxx年用淚水和汗水傾注了對碑林區(qū)晶潔鳥陽光家園熱愛,，用行動和誠意表達了對碑林區(qū)殘疾人事業(yè)的支持，使得xxxx年的碑林區(qū)晶潔鳥特藝調(diào)理陽光家園日益出彩,。我用真誠詮釋著“德”的含義,。

56歲的我，雖已到了知天命的年齡,，但我仍與自身的弱點進行頑強的抗爭,，記憶力不行，用本子隨時記錄需要解決的事情,，和年輕人一樣具有熟練的掌握電腦和手機獲取資訊的能力,，xxxx年我先后到北京、上海,、廣州,、海南進行培訓和考察，不斷地學習新技術(shù),，獲取新信息,，為晶潔鳥陽光家園的生存爭取更多的資源和動力,。在管理能力上不斷的完善和修正自己，用人性化的關(guān)懷凝聚員工的向心力,，用制度化的管理完善家園的承載力,，用公益性的倡導弘揚愛心的感召力。我的工作能力體現(xiàn)在晶潔鳥陽光家園在困境中求生存的韌性上,，在生存中求發(fā)展的進程中,。

陳訴一下xxxx年以來我的作息時間：凌晨3點開始在電腦上梳理并總結(jié)之前的工作動向，制定家園之后的工作計劃和在規(guī)定時間內(nèi)要完成工作任務(wù),，收集家園昨天的活動及生活亮點,，寫博客發(fā)微博。偷空小息一會,，就到家園處理并檢查日常工作,。白天大部分時間除了處理家園的事情，更多的時間要外出尋找資源,，晚上大部分時間在網(wǎng)上與社會企業(yè)和愛心人士的資源對接和活動策劃,，周末除了要搞活動以外還要不定時的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢又放心的蔬菜,，我要親自要騎三輪車到蔬菜批發(fā)市場批發(fā)各種蔬菜,。利用一切機會外出學習考察有關(guān)智障人士庇護性就業(yè)的項目信息，為了家園的這些孩子,，我無暇照顧自己家庭,、長期高強度的工作壓力。嚴重的體力透支,，使得自己的身體出現(xiàn)了許多問題而沒有時間去打理,。在過去的xxxx年，我真的做到了勤勤懇懇,，殫心竭慮,。

業(yè)務(wù)方面：一年來，我們結(jié)合上級主管部門的要求,、當前的形勢和工作實際,，組織開展了以職業(yè)道德教育為重點的思想教育活動，強化了教職工“敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè)”意識,，從而營造良好的育人環(huán)境,，其次，狠抓教職工的業(yè)務(wù)學習與培訓,，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面我們以崗位培訓為載體,，注重抓好教師的園本培訓。通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學習,、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業(yè)素質(zhì),。一方面以教研為手段,，積極探索智障學員能力訓練的新思路、新方法,、新途徑,。倡導開放式的訓練方法，讓孩子們通過各類活動獲取能力和樂趣,。第三,，加強監(jiān)督檢查工作，切實抓好日常訓練教學活動,。形成園長督察,，行政主管、教學主管層層負責的管理模式,，加強日?？祻陀柧毜墓芾砉ぷ鳌５谒?、重視家長工作,，促進家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機結(jié)合,，我們通過家長開放日,、建立家長家園聯(lián)系手冊以及召開家長會等形式，增強我園康復訓練工作的透明度,，從而不斷改進我們的工作,。

宣傳方面：xxxx年共發(fā)表針對家園宣傳的稿件150余篇和大量的圖片及視頻。正是有這樣大量的報道和宣傳,，才引起社會網(wǎng)絡(luò)媒體的關(guān)注：西部網(wǎng),、鳳凰網(wǎng)、香港大公網(wǎng),、中廣教育網(wǎng),、中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)易博客,、微博等通過及時發(fā)帖,，跟進報道。在最短的時間內(nèi)，使我們的家園獲得了很好的宣傳效應(yīng),，全國各地的智障人士家庭打來電話,、發(fā)來信函咨詢，紛紛把自己的孩子送到晶潔鳥陽光家園來,，xxxx年家園共服務(wù)心智障礙人士46人次,。建立了完整的學員服務(wù)檔案，我們組織家園學員,，聯(lián)合社會有效資源,，開展了大量的社會公益性活動。我們先后組織了非常2+3系列活動,，與香格里拉大酒店,、禪眠靜修館、富偉集團,、大學生創(chuàng)業(yè)園,、等多家單位聯(lián)合公益互動，在大唐西市,、世紀金花廣場,、萬達廣場、怡豐城購物中心廣場舉辦了多場進社區(qū),、獻愛心,、貼近生活、融入生活的大型活動,，牽手陜西中華小記者,、心靈花園、各高校志愿者團隊,，組織學員小水滴愛心互換,、慈善義賣、氣象站科普參觀等系列社會實踐活動,，提高學員了對社會的認知度,。通過以上大中小型40多場的社會活動，為我們家園取得了良好的社會效應(yīng),。

珍惜家園的每一分錢,，成為了我的一種工作習慣，讓家園的財務(wù)賬目公開透明,，讓社會捐贈的每一筆用途都真正落到實處,，真正做到了捧著一顆心來，不帶半根草去,。

回顧一年來的工作,，對照職責,，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足。首先,，在工作中由于自身的脾氣性格急躁,，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,，自己在綜合管理能力上距殘聯(lián)的要求還相差甚遠,。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服,。從一個家長到一個園長,，我體會到只有學會理解，才能學會大愛,，在下一步的工作中,，我要積極借鑒好的工作方法，努力學習行業(yè)知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的管理能力再有一個新的提高。為晶潔鳥陽光家園在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

園長的年終工作總結(jié)篇二

時光飛逝，歲月如梭,，20xx年即將過去,，嶄新的20xx年即將到來，回首一年的工作,，有默默地耕耘,，有默默地付出，更多的還是滿滿收獲,?；仡欉@一個學期的工作，我們最大的感受就是：忙碌,、充實,、轉(zhuǎn)變、提高,。

本學期,，我園扎實推進了教師隊伍建設(shè),、軟硬件設(shè)施建設(shè)、省級（或市級,、縣級）優(yōu)質(zhì)幼兒園創(chuàng)建工作,，使園內(nèi)各項工作邁上了新的臺階，實現(xiàn)了新的突破?，F(xiàn)將本學期園內(nèi)整體工作簡要總結(jié)如下：

自開學以來,，幼兒園一直在不斷地完善各崗位規(guī)章制度和工作職責，如衛(wèi)生檢查制度,、健康檢查制度,、體格鍛煉制度、園長工作職責,、教師工作職責等從上至下各崗位的工作制度和工作職責,，用嚴格的制度和職責規(guī)范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺遵守規(guī)章制度,，上下團結(jié)一心,，共同搞好工作。

本學期我們一如既往地重視教師隊伍的建設(shè),，努力提高本園教師的教育教學能力,，特別是在新教師和青年教師的培養(yǎng)上加大了力度，努力使青年教師能在較短的時間里適應(yīng)和掌握教育的環(huán)境和教學的基本方法,。此外,，盡可能多地為教師創(chuàng)設(shè)學習和成長的條件，促使他們不斷提高,、不斷進步：一是加強教師政治業(yè)務(wù)學習的力度,；二是加強教師專業(yè)技能的提高；三是通過聽課,、評課,、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習,，共同提高,。

開學初結(jié)合本園實際情況制定了園務(wù)工作計劃、政治業(yè)務(wù)學習計劃,、教研計劃,；為各班制定了各學科教學計劃、保育工作計劃和班務(wù)工作計劃,。定期或不定期對各班教師的備課,、講課、班務(wù)活動,、衛(wèi)生消毒及幼兒常規(guī)管理工作等各方面進行督促檢查,、綜合評比,，并堅持在每周五的例會上通報評比結(jié)果，肯定成績,，指出不足,，從而提出新的工作要求，使各班教師針對實際查漏補缺,，及時整改,。

到了學期末,，還組織了考評小組,，對各班教師各科教育教學、班務(wù)工作,、常規(guī)培養(yǎng),、個人基本功訓練等各方面進行全面檢驗，使保教質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

總之,，在教育部門的正確領(lǐng)導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績,，同時也存在一些問題和不足,，本園決心繼續(xù)努力，克服不足,，爭取來年取得更加突出的成績,。回望一學期的生活,，我們在忙碌中度過,，但一路走來卻快樂、充實,，我們信心百倍,，相信幼兒園的明天會更好！

園長的年終工作總結(jié)篇三

落實制度,，明確職責 為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進,，我們注重加強管理人員的政治思想素質(zhì)的培養(yǎng)，要求管理人員必須在政治思想上與上級保持高度一致,，必須以求穩(wěn)定,、求質(zhì)量、求發(fā)展為第一要務(wù),，做到大事講原則,，小事講風格，必須牢牢把握“穩(wěn)定是發(fā)展的前提,、質(zhì)量是幼兒園的生命”的精神,，在工作中自覺增強使命感和責任感,，做到嚴謹務(wù)實、身體力行,、不畏艱險,、開拓創(chuàng)新、恪盡職守,、依法行政,、依法辦園、身先士卒,、認真履職,，帶領(lǐng)好全體教職工樹好幼兒園形象。做到分工明確,，責任到人,。在實際工作中嚴格照章辦事，通過落實制度,，明確職責,，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序,、有效地開展,。

加強學習，提高素質(zhì) 加強教師隊伍建設(shè)是加強教育隊伍的根本和核心,，教師隊伍形象直接反映了教育的形象,。我們建立健全教師管理制度，抓好教師隊伍建設(shè),。引進競爭激勵機制,，加強年度考核，全面提升教師的整體素質(zhì)和形象,。開展評優(yōu)評先活動,，在教師中廣泛開展講團結(jié)、講正氣,、講文明,、樹新風、講奉獻,、創(chuàng)佳績活動,，提倡各位教師對事業(yè)講忠誠，對學校講責任,，對個人講自律,，對幼兒講愛心，對同志講協(xié)作,，對工作講效率,。禁止混天度日,、不務(wù)正業(yè)、誤人子弟,、自甘落后,、違反學校制度和無組織無紀律及體罰和變相體罰幼兒的行為發(fā)生。全園教師樹立新型的教育觀,、教師觀,，加強師德修養(yǎng)，規(guī)范言行,，自覺為人師表,，形成和諧、誠信,、團結(jié)的管理氛圍,。對于新教師，進行師徒結(jié)對,，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步,，在反思中成長,。加強班主任的責任感，因為班主任是班級工作的核心,，班主任更是幼兒園工作的保障,，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此,，我們讓班主任明確自己的職責和義務(wù),，讓班主任比貢獻講奉獻，保證各項工作順利進行,。

注重細節(jié),，提升質(zhì)量 幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節(jié),，節(jié)節(jié)為楷模,。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個工作人員憑著一顆敬業(yè)之心去做事,，就會覺得責任重大,，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔,，每天的杯,、巾、桌子,、玩具必須消毒,，每個幼兒必須安全上下樓,，吃好、睡好等等,，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感,。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定,。 本學年教學教研注重了鼓勵學習,，相互研究，展示交流,，促進老師們專業(yè)化的發(fā)展,。在園本培訓活動中，我們注重了以教學研討為切入口,，以家園合作為支撐點,，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富,，更有成效,，教師們教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了,，教學方法更靈活了,。 一是各班能認真制訂教學計劃，在制定周,、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容,，根據(jù)孩子的年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機結(jié)合，相互滲透,，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性,。 二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊,、教育筆記等,。落實一日教學常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控,。三是各班都創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境,。在走廊、樓梯,、班級主題墻,、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做到美觀新穎,，突出主題,。根據(jù)孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化,，藝術(shù)化和兒童化,，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育,。

落實安全,，細化保育 時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全,，處處有教育,，安全第一。一是我園以高度負責的精神,，切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導,，認真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到認識到位,，領(lǐng)導到位,，措施到位。校長與各部門人員簽訂安全責任書,，把責任落實到人,，做到各司其職，各負其責,。二是學校十分重視并落實經(jīng)費做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改,，確保師生和校舍的安全。為了確保校園安全,，進一步完善門衛(wèi)制度，值班制度,，實行二十四小時值班制,，節(jié)假日領(lǐng)導帶班，添置了安保器材,，領(lǐng)導還不定期組織成員對學校的安全設(shè)施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改。三是學校重視幼兒衛(wèi)生工作,，加強食堂管理制度,。把好食品進口關(guān)，確保采購食物新鮮,，無變質(zhì),，把好入廚前的質(zhì)量關(guān);保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;嚴禁不安全事故發(fā)生,。建立有關(guān)食物中毒事件的應(yīng)急處理和報告制度,。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒安全意識,，教會幼兒初步的自防能力,。

家園合作,，有序開展 做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。我園做到主動,、親切與家長溝通,，利用早送晚接的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況,，孩子們的點滴進步,、成長、特長,、優(yōu)點都及時反饋給家長,，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。一年來,，我園成立了家長委員會,，并組織了系列活動請家長參與，與家長溝通,，達到了家園共育的目的,。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間,、保教內(nèi)容,、安全教育內(nèi)容等等;期中，組織家長開放活動,，讓家長觀摩教學活動,，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活,、學習上的收獲,。通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄,，向家長廣泛介紹,，保教、安全等方面的知識,?？傊@一系列活動的開展有利于幼兒的成長,，有利于幼兒園的發(fā)展,，有利于家長素質(zhì)的提高。

總結(jié)一學年以來的工作,，我們在取得成績的同時,，也存在著一些不足之處，如： 1、自主性管理的探索與實踐還不夠,，部分教職工的主人翁意識還不強; 2,、游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強; 3,、教師主動開展教科研的意識還不夠等等…… 展望未來,，我們充滿了憧憬和希望，因為我們滿載著領(lǐng)導,、家長的期望,。我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情,、嶄新的面貌,、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標不斷奮進,。

園長的年終工作總結(jié)篇四

忙碌的20xx年已悄然離去,，迎來新年的同時十分有必要回望一年來走過的路。以使我不斷總結(jié)經(jīng)驗,，反思不足,，在新的一年里確立更為明確的目標。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎(chǔ)上,，認真領(lǐng)會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神,，逐步落實規(guī)范管理，進取促進師幼發(fā)展,，努力供給優(yōu)質(zhì)保教,，不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量和服務(wù)水平，使幼兒園在規(guī)范的基礎(chǔ)上進一步發(fā)展,。

作為幼兒園負責人,，我一向熱愛著我所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位教師和孩子們,。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質(zhì)的保育和教育，為家長解決后顧之憂,，讓孩子健康歡樂,，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處,，我潛心學習幼兒園管理理論,，及時向校領(lǐng)導匯報幼兒園工作進展，進取征得各級領(lǐng)導對幼兒園工作的指導,，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助,，充分調(diào)動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設(shè)和軟件提升方面有了必須改觀,。本年度,，在校領(lǐng)導的大力支持下，幼兒園鋪設(shè)了兒童樂園草坪,，安裝了塑鋼大門,，更換了存在安全隱患的門把手，增設(shè)了學校廣播網(wǎng),，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,。在全體教職工的共同努力下,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧恕队變簣@衛(wèi)生保健許可證》，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領(lǐng)導的高度贊賞,。利用暑假值班時間,，組織全體教師確立各班主題，分別創(chuàng)設(shè)了寓教育性和藝術(shù)行為一體的“水果寶寶”,、“海底世界”,、“森林音樂會”和“歡樂圖圖”的班級環(huán)境，開設(shè)了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺,。構(gòu)成了規(guī)范的一日活動常規(guī),。看到幼兒園的發(fā)展,，雖然一路辛苦,，卻也充實歡樂。

本學年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度,，逐步做到規(guī)范管理,。在此基礎(chǔ)上，大膽開拓,，取得一些工作上的進展,。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結(jié),、本周工作布置和強調(diào)注意問題三部分資料,，落實幼兒園各項工作任務(wù)的同時不斷鼓勵教師的提高，提醒教師的不足,，到達邊工作邊學習邊改善的目的,。完善了每兩周一次的教研活動制度，我每次堅持參與其中,，研究解決日常教育及教學中存在的問題,。構(gòu)成每兩周上交一次的備課制度,，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規(guī)范備課資料,，期末進行評比的基礎(chǔ)喜歡細納疲到達為教學服務(wù)的目的

“六,。一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期匯報兩次,。召開了兩屆家長委員會的專題會議,，進取征求家長對幼兒園工作的提議。建立“園長信箱”,，開通”家園直通車”,，學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見，不斷改善提高幼兒園辦園質(zhì)量,。建立規(guī)范,、到位的衛(wèi)生消毒制度，堅持每一天堅持桌面地面衛(wèi)生,，每周進行班級環(huán)境小掃除,，每月班級環(huán)境大掃除，衛(wèi)生防疫工作扎實到位,。

在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，我注重幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養(yǎng),，讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書,、進行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動,。利用戶外活動時間,，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進行拍球,、跳繩的練習和達標活動,，提高了身體協(xié)調(diào)性，增強了身體素質(zhì),。開展“故事大王”評選活動,，提高幼兒語言表達本事和大膽表現(xiàn)本事。充分利用小學有效資源,，結(jié)合幼兒園實際特點和幼兒理解水平,，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領(lǐng)兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式,，了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。經(jīng)過參觀小學校舍,、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不一樣,，激發(fā)幼兒生入小學的愿望,。經(jīng)過和小學生一齊上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氛圍,。經(jīng)過介紹幼小銜接工作的經(jīng)驗和入學后家長配合的專題經(jīng)驗介紹,，讓家長了解幼小銜接工作應(yīng)采取的針對性措施。經(jīng)過改變作息時間,、模擬小學課堂,、整理小書包、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應(yīng)小學的學習和生活,。

正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新,，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來,。為培訓教師隊伍,，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核,，以此樹立教師正確的教育理念,，轉(zhuǎn)變不良的教育行為。為教師供給外出學習的機會和條件,，參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長,、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識,。多次到育賢一幼聽課,、參觀環(huán)境，為幼兒園教育教學和環(huán)境創(chuàng)設(shè)供給了條件,。開設(shè)“歡樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例,，反思教育行為。增設(shè)“優(yōu)秀園丁”欄目,，每月評選一位優(yōu)秀教師,，由園長、教師,、家長和幼兒共同評價,，促進教師成長。開設(shè)了“幼兒園里好事多”的德育陣地,，表揚家長和小朋友中的好人好事,。

本學年先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、早操評比,、邊彈邊唱比賽,、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業(yè)技能提高的評比活動,，使教師不斷提升我的專業(yè)技能,，更好地為優(yōu)質(zhì)教學服務(wù),。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領(lǐng)導,、托幼辦,、校領(lǐng)導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評,，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時,，在社區(qū)中產(chǎn)生良好反映，省教育電視臺對此進行了新聞報道,。因工作較為突出,，本年度被市教育局評為“濟南市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在濟南時報教育周刊上發(fā)表,，取得較好的社會效應(yīng),。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進行了義務(wù)的宣傳,，本學年招生工作出現(xiàn)了爆滿,，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃,。8月份進行了小班幼兒的試入園活動,，讓幼兒順利適應(yīng)幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎(chǔ),。本年度所開展的所有活動,，均有計劃有安排有總結(jié)，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎(chǔ),。

回顧一年的工作,，收獲是歡樂的，也是豐厚的,。這其中,，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長,，有家長對工作的認可,，有幼兒園形象的提升，更有我在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到,，我和幼兒園所取得的每一點一滴提高都離不開校領(lǐng)導和教師們的大力支持、教師隊伍的團結(jié)奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力,。展望新的一年，我充滿了憧憬和期望,，因為我看到了努力付出后的收獲,，感受到領(lǐng)導家長的期望,。我必須會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，找準前進的目標,，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發(fā)展,。

園長的年終工作總結(jié)篇五

園長是一個幼兒園的靈魂,，這一年回頭看看，我感到非常欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,，在不斷的實踐與探索中,，無論是辦園條件、管理水平,、師資建設(shè),，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,。下面我以點滴工作體會求正于同仁,。一年來，在上級教育主管部門和校長的領(lǐng)導下,，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下,，本人立足崗位，認真履行工作職責,，積極協(xié)助校長抓好分管的幼教,、后勤及工會工作，現(xiàn)簡要匯報一年來的工作情況：

為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平,，確保幼兒園課堂教學的有效性,，我們對老師進行隨時抽查，推門聽課,，并就當天授課的的情況及時給予反饋和指導,，同時要求授課者課后對本節(jié)課的教育目標、教育過程,、活動效果等進行當場反思,，通過組織課后評議，共同研討,，比較不同的教學策略,，交流自己的教學方法和組織形式,，探討教學中存在的困惑，解決問題的辦法等,，用新的教育理念指導教育行為,，促使廣大教師在心理素質(zhì)方面、制作多媒體課件,、綜合運用教育手段提高課堂教學有效性等方面有了很大的提高,，幼兒的各方面能力也獲得了相應(yīng)的發(fā)展。

其次是以課題研究為切入點,，積極開展教育科研活動,。一年來，我們重點抓好幼兒園《利用本土資源,，培養(yǎng)幼兒的美術(shù)創(chuàng)造力》的省級課題研究工作,，不斷建立健全課題研究網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了園級大課題,、課題組子課題,、個人班級或個人小課題的研究態(tài)勢。同時根據(jù)村辦園的實際特點,，我們制定了《利用山區(qū)資源,，創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境》的課題計劃，要求各村辦園從本園實際出發(fā),，制定相應(yīng)的子課題,，并注意引導教師學習相關(guān)的理論知識，因地制宜地開展課題研討活動,，進一步探討如何通過挖掘本土資源,，在創(chuàng)造性操作及游戲過程中激發(fā)幼兒對美術(shù)活動、游戲活動的興趣,，讓幼兒在實踐探索,、動手操作中創(chuàng)造潛能得以發(fā)揮，努力做到將課題研究與日常保教工作有機結(jié)合起來,。

首先,，重視政治理論學習，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動的準則,。努力提高自身的政治思想素質(zhì)。嚴于律已,，團結(jié)同志,，各方面做好表率作用，有較強的事業(yè)心和責任感。

其次,，認真學習業(yè)務(wù)知識,，及時了解當前課改信息，樹立新的教學理念,，在努力提高公辦園的保教工作質(zhì)量,、提升辦園水平方面以及加強中心園和村辦園的規(guī)范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺,，進一步促進教師的專業(yè)成長,。

一年來，我園進一步加大幼教工作管理力度,，辦園效益明顯提高。

一是實行統(tǒng)一招聘,，加強對外聘教師隊伍的管理,。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了x名熱愛幼兒教育事業(yè),、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,，及時充實到我校公辦園、村辦園的幼兒教師隊伍中,，并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同,，逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高,。

二是進一步改善辦園質(zhì)量,，投資為幼兒園添置電腦和玩具，逐步改善了辦園條件,，為進一步優(yōu)化幼兒的活動提供了物質(zhì)保障,。

三是實行公、村辦園幼兒點心的統(tǒng)一管理,，使幼兒能吃上質(zhì)量保證,，價格合理的面包糕點，學校對面包糕點的采購進行了透明,、公開,、公正的招投標，并與中標方簽定了年度定點采購協(xié)議書,。另外,，我們還配合縣教育局督促民辦園做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作,、教育教學指導工作等,。進一步提高了民辦園的辦園水平。

為營造一個寬松、和諧,、快樂的工作環(huán)境,，調(diào)動廣大教職工的積極性，工會配合行政積極開展節(jié)日活動,。

由于能力水平面有限,，還存在著許多不足之處。如：作為一名園長,，對理論知識的學習還不夠深入系統(tǒng),。對深入教學第一線檢查指導幼兒園保教工作的次數(shù)較欠缺。幼兒園的辦園質(zhì)量還有待提高等,。

今后努力的方向：

一是繼續(xù)加強學習,，找出差距，不斷完善自己,，提高自身素質(zhì),。

二是要逐步規(guī)范村辦園的辦園條件，不斷完善其設(shè)施設(shè)備,，加強對村辦園保教工作,、教研活動等的檢查和指導，進一步提高辦園質(zhì)量,。

三是繼續(xù)加強對幼兒園教育教學質(zhì)量及課題研究活動開展情況的監(jiān)控,，切實提高保教工作質(zhì)量和課題研究水平。

四是繼續(xù)協(xié)助校長督促總務(wù)處做好各項采購和招投標工作,。努力為學校的進一步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

希望通過我和大家的努力,，使我園再上一個新臺階，做到讓家長滿意,，幼兒開心,，打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園。

園長的年終工作總結(jié)篇六

在xx區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導關(guān)懷下,，在社會各界的幫助支持下,，我和我們xx全體員工送走了充滿機遇與挑戰(zhàn)的xx年，大家用勤勞和愛心建設(shè)xx區(qū)xx特藝調(diào)理陽光家園,，為xx區(qū)殘疾人事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就我在xx年陽光家園的工作從德、能,、勤,、績、廉多個方面述職如下,，請予評議,。

作為一個心智障礙孩子的媽媽，為了教導她的智障兒子學會一技之長，付出了17年的堅持和努力,，也成就了智障孩子媽媽那常人不常有的堅強與自信,，為了實現(xiàn)為更多心智障礙孩子做點事情的夙愿，從一個家長到一個園長,，我經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練,，也凝聚了更多鳥媽媽的希望和夢想，xx年用淚水和汗水傾注了對xx區(qū)xx陽光家園熱愛,，用行動和誠意表達了對xx區(qū)殘疾人事業(yè)的支持,，使得xx年的xx區(qū)xx特藝調(diào)理陽光家園日益出彩。我用真誠詮釋著"德"的含義,。

56歲的我,，雖已到了知天命的年齡，但我仍與自身的弱點進行頑強的抗爭,，記憶力不行,，用本子隨時記錄需要解決的事情，和年輕人一樣具有熟練的掌握電腦和手機獲取資訊的能力,，xx年我先后到北京、上海,、廣州,、海南進行培訓和考察，不斷地學習新技術(shù),，獲取新信息,，為xx陽光家園的生存爭取更多的資源和動力。在管理能力上不斷的完善和修正自己,，用人性化的關(guān)懷凝聚員工的向心力,，用制度化的管理完善家園的承載力，用公益性的倡導弘揚愛心的感召力,。我的工作能力體現(xiàn)在xx陽光家園在困境中求生存的韌性上,，在生存中求發(fā)展的進程中。

陳訴一下xx年以來我的作息時間：凌晨3點開始在電腦上梳理并總結(jié)之前的工作動向,，制定家園之后的工作計劃和在規(guī)定時間內(nèi)要完成工作任務(wù),，收集家園昨天的活動及生活亮點，寫博客發(fā)微博,。偷空小息一會,，就到家園處理并檢查日常工作。白天大部分時間除了處理家園的事情,，更多的時間要外出尋找資源,，晚上大部分時間在網(wǎng)上與社會企業(yè)和愛心人士的資源對接和活動策劃，周末除了要搞活動以外還要不定時的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢又放心的蔬菜,，我要親自要騎三輪車到蔬菜批發(fā)市場批發(fā)各種蔬菜,。利用一切機會外出學習考察有關(guān)智障人士庇護性就業(yè)的項目信息，為了家園的這些孩子,，我無暇照顧自己家庭,、長期高強度的工作壓力。嚴重的體力透支,，使得自己的身體出現(xiàn)了許多問題而沒有時間去打理,。在過去的xx年，我真的做到了勤勤懇懇,，殫心竭慮,。

業(yè)務(wù)方面：一年來，我們結(jié)合上級主管部門的要求,、當前的形勢和工作實際,，組織開展了以職業(yè)道德教育為重點的思想教育活動，強化了教職工"敬業(yè),、樂業(yè),、勤業(yè)"意識，從而營造良好的育人環(huán)境,，其次,，狠抓教職工的業(yè)務(wù)學習與培訓，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面我們以崗位培訓為載體,，注重抓好教師的園本培訓。通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學習,、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業(yè)素質(zhì),。一方面以教研為手段,，積極探索智障學員能力訓練的新思路、新方法,、新途徑,。倡導開放式的訓練方法，讓孩子們通過各類活動獲取能力和樂趣,。第三,，加強監(jiān)督檢查工作，切實抓好日常訓練教學活動,。形成園長督察,，行政主管,、教學主管層層負責的管理模式，加強日?？祻陀柧毜墓芾砉ぷ?。第四、重視家長工作,，促進家園共育,。為了做到家園教育和家庭教育的有機結(jié)合，我們通過家長開放日,、建立家長家園聯(lián)系手冊以及召開家長會等形式,，增強我園康復訓練工作的透明度，從而不斷改進我們的工作,。

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