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公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇一

本人于x年x月x日入職,，擔(dān)任 一職,。實(shí)習(xí)期間，通過不斷的學(xué)習(xí),，對(duì) 崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

（1）入職當(dāng)天,，在總部的帶領(lǐng)下,，認(rèn)識(shí)了 部,、 部以及信息科技部的領(lǐng)導(dǎo)及同事,。之后，實(shí)習(xí)引導(dǎo)人 總監(jiān)將相關(guān)實(shí)習(xí)資料交予我學(xué)習(xí)。通過對(duì)這些資料學(xué)習(xí)，我對(duì) 崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解。

（2）參加為期五天的新員工培訓(xùn),，加深了對(duì)公司規(guī)章制度、主營業(yè)務(wù)和各部門職能分工的了解,。

（3）在引導(dǎo)人的的指引下，全面了解 負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。通過此階段的學(xué)習(xí),，強(qiáng)化了我對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí),，為以后更好地開展工作打下了基礎(chǔ),。

（1）堅(jiān)守原則不放松,。俗話說：“在其位，謀其職?！痹趯W(xué)習(xí)審核合同的過程中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到在日常工作中,，我們必須最大限度地維護(hù)我司的合法權(quán)益,，最大限度地減低我司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，這不僅僅是 對(duì)每一位員工的基本要求,，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì),。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。業(yè)務(wù),，作為的其中一個(gè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，其能否順利開展直接影響到的正常運(yùn)營。所以,，在審核 項(xiàng)目相關(guān)合同及資料的時(shí)候,，必須百分百的嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心，嚴(yán)格按照審核要求進(jìn)行審核。在審核過程中,，一旦出現(xiàn)拿不準(zhǔn)或者難以理解的情況時(shí),，必須向領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)經(jīng)辦人員了解清楚，不能馬虎了事,。而在開出呈批表時(shí),，原則上要求業(yè)務(wù)人員必須提供整個(gè)項(xiàng)目的全部合同資料，包括評(píng)估報(bào)告,、合同審批表,、三方協(xié)議、雙方協(xié)議,、租賃合同,、企業(yè)基本資料、產(chǎn)權(quán)資料,、保險(xiǎn)資料（如需購買）等,，并及時(shí)督促經(jīng)辦人回收合同資料。

（3）學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)合同審核,。在 的引導(dǎo)下，我對(duì)如何倉儲(chǔ)保管協(xié)議和倉儲(chǔ)協(xié)議書有了初步的了解,，并掌握了審核合同時(shí)應(yīng)該掌握哪些重點(diǎn)條款,，避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)不必要的紕漏。

（4）學(xué)些合同的整理與歸檔,。在的引導(dǎo)下,，我學(xué)會(huì)了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單,，但也必須認(rèn)真對(duì)待,，因?yàn)楹贤瑱n案的整理對(duì)日后工作的`開展起到一定的促進(jìn)作用。

（5）參與勞動(dòng)糾紛案,。通過實(shí)際參與該案的全部訴訟流程及相關(guān)的準(zhǔn)備,，不斷將所學(xué)的法律理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提升具體案例的處理能力,。

經(jīng)過上述兩個(gè)階段的積累,，基本上熟悉了法務(wù)專員的工作內(nèi)容及相關(guān)流程，該階段的任務(wù)主要是將積累的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中來,。包括下列內(nèi)容：

（1）倉儲(chǔ)融資合同的審核,。在審核部分分公司融資合同的過程中，我能夠積極向其他經(jīng)驗(yàn)豐富的法務(wù)學(xué)習(xí),，力將前一階段學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中來,。細(xì)心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，且在訴訟舉證時(shí)獲得主動(dòng)地位。

（2）倉儲(chǔ)合同的審核,。與融資合同相比,，倉儲(chǔ)合同的條款比較簡單，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤,，例如合同主體的混淆,、對(duì)方企業(yè)公章漏蓋、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等,，這要求法務(wù)專員在審核合同時(shí),，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn),。

（3）倉儲(chǔ)融資合同的歸檔,。合同歸檔的主要就是收集好每一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該具備的資料。該項(xiàng)工作比較繁瑣，必須認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、有條不紊地進(jìn)行,。但是，在很多時(shí)候,，合同歸檔的時(shí)候，業(yè)務(wù)人員仍未能將相關(guān)的資料全部收集完畢,，這時(shí)候就要求法務(wù)及時(shí)督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收合同資料，確保每一個(gè)項(xiàng)目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況,。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號(hào),、歸入對(duì)應(yīng)銀行,、電子移交表單更新,、紙質(zhì)資料歸檔等,，待全年合同整理完畢后,，及時(shí)移交給檔案接收部門,。

（4）參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案,、與 倉儲(chǔ)合同糾紛案,、與 勇勞動(dòng)糾紛案，在前述案件中,，我做了一些準(zhǔn)備性的工作,，在完成這些工作的過程中，我更加深刻地了解到南儲(chǔ)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)我日后工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ),。

經(jīng)過前面三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐后，我對(duì)法務(wù)工作的內(nèi)容及流程更加熟悉,，可以獨(dú)立處理一些日常工作,，但同時(shí)還存在一些問題，需要在日后的工作中加以強(qiáng)化：

（2）對(duì)非格合同的審核還是比較生疏,。認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,，就必須要正視。所以,，在日后的工作中,，我要加強(qiáng)對(duì)非格合同的審核練習(xí),，不斷提升自身的審核非格合同的能力,。同時(shí)，也要不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的復(fù)習(xí)以及深入了解南儲(chǔ)常見的合同類型以及其注意事項(xiàng),，為日后的合同審核工作奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),。

經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí)，我對(duì) 所倡導(dǎo)的 的企業(yè)文化有了更深刻的體會(huì),。在今后的工作中,，我會(huì)充分發(fā)揚(yáng)這種企業(yè)精神,，努力、虛心學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮所學(xué)知識(shí),，盡心盡力地做好本職工作。最后,，再一次感謝引導(dǎo)人和其他同事對(duì)我的幫助,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇二

時(shí)間白駒過隙，匆匆而逝,，一晃20____年上半年已然過去,，停下來回頭想想，縱有百感交集亦有千頭萬緒,。

上半年,，主要負(fù)責(zé)公司合同審查、法律建議及訴訟仲裁執(zhí)行方面的工作,。

合同審查：

在合同審查方面完善及起草傳統(tǒng)業(yè)務(wù)反擔(dān)保合同,，根據(jù)公證處及房管局的要求進(jìn)行相應(yīng)的完善。

除了審查金馬公司日常業(yè)務(wù)合同外,，一年來,，也審查了日常活動(dòng)的合同,，比如花卉合同,、裝飾裝修合同、公司員工入職離職相關(guān)手續(xù)等,。

法律建議：

本公司及在日常運(yùn)營中,，業(yè)務(wù)人員關(guān)于業(yè)務(wù)辦理、合同簽訂等有諸多法律層面的疑問,，我負(fù)責(zé)隨時(shí)對(duì)他們的疑問給予法律上的建議及指導(dǎo),。

訴訟仲裁執(zhí)行案件：

協(xié)助處理涉訴案件、協(xié)助律所進(jìn)行追償,，準(zhǔn)備律所所需資料,，跟進(jìn)追償進(jìn)度。

參加培訓(xùn)及部門學(xué)習(xí),。

公司組織了早上的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),，通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)交流，豐富了知識(shí)面,，更有利于工作的開展,。

些許感悟。

工作上得益于領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),，我也更加明白如何把工作做的更到位,，如何處理法律與業(yè)務(wù)之間的沖突,，如何堅(jiān)守自己的立場，這使我有了很多思考,，對(duì)我的工作起了更大的作用,。

對(duì)于后期未來工作展望，我希望不斷提升自身的綜合素質(zhì),，平時(shí)盡量不影響工作情況下擠出時(shí)間參加案件處理與審判,，多溝通多交流，透徹了解希望通過合同所想達(dá)到的目的,，我希望通過自己能為公司切實(shí)規(guī)避掉風(fēng)險(xiǎn),，努力使自己隨時(shí)保持精力充沛，快速提升自己,。

對(duì)于公司的建議和意見方面,，有三點(diǎn)：第一在經(jīng)濟(jì)有下調(diào)痕跡的今天，我覺得風(fēng)控部是一個(gè)非常重要的部門,，應(yīng)發(fā)揮其作用,，增加其決定權(quán)。第二,，加強(qiáng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí),，只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才能走在前列。第三,，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),，責(zé)任落實(shí)到人，有效解決存在的問題,，不能相互推諉,，科學(xué)的業(yè)務(wù)操作流程和管理流程才能保障業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,，做到制度約束人而不是人約束人,。

新的一年,，希望我和公司能夠互相成就，希望公司20____年里能如大鵬展翅,、蒸蒸日上,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇三

xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來,，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)方面。在過去的一年中,，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí),，也努力提升自己的綜合能力,，學(xué)習(xí)培育新人,，量才分工,，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。

與去年相比,，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年,。各子公司的經(jīng)營活動(dòng)均異常活躍,，也正因此,，這也是非常忙碌的一年,。一方面,，xx全面竣工，在交房,、招商,、物業(yè)管理、收尾工程處理,、質(zhì)量保修,、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開展的同時(shí)，訴訟案件也大量增加;另一方面,，回遷房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼,，審計(jì)、付款,、監(jiān)管,、發(fā)包、施工等相關(guān)問題也日益增多,，法律支持均須與其如影隨形,。

本年度，法務(wù)共起草,、審查,、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改,、蓋章審查等),，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件,。其中部分案件至今仍未審結(jié),。

這一年相比去年，任務(wù)難度艱巨了許多,，任務(wù)數(shù)量也增加很多,。時(shí)間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對(duì)較大,。但無論如何,，我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門,、任何人員報(bào)送的任何文件，只要存在問題,，絕不輕易放過一個(gè),，不管任何部門、任何人員,，只要可能了解,、知道案件情況的，絕對(duì)向其打破沙鍋問到底,。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益,，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助各相關(guān)部門,，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動(dòng),，防患于未然，力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入,，工作范圍的不斷擴(kuò)大，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個(gè)人無法承擔(dān)所有,。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師,，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面,，從配合集團(tuán)發(fā)展的角度，我們急需建立一支強(qiáng)大,、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì),。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大,，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要,。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù),、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù),、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重,，合理分工、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能,。

另一方面,，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善，各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確,。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié),，一項(xiàng)工作能否完成，完成的效果如何,，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托,，法務(wù)僅是協(xié)助，提供支持,，給予建議,，而非替代，亦無法替代,。

目前,，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段，先期風(fēng)險(xiǎn)防控,、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后,。下一步，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié),，加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度,，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營、多元化發(fā)展提供一個(gè)良好有序的法律平臺(tái),。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇四

轉(zhuǎn)眼之間,，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年,，在xxx單位法務(wù)經(jīng)理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘,，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好法務(wù)經(jīng)理崗位的工作,，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度,。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,，我在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),，認(rèn)真圓滿地完成今年的法務(wù)經(jīng)理所有工作任務(wù),，履行好法務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一年來,，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀,、人生觀、世界觀,，并用以指導(dǎo)自己在x法務(wù)經(jīng)理崗位上學(xué)習(xí),、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在法務(wù)經(jīng)理工作崗位,，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神,，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感,、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感,、榮譽(yù)感。在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線,、方針,、政策，盡職盡責(zé),，在法務(wù)經(jīng)理工作崗位上作出對(duì)國家力所能及的貢獻(xiàn),。

時(shí)代在發(fā)展,，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異,。法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),、新方法,，以提高法務(wù)經(jīng)理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策,。唯有如此,，才能提高法務(wù)經(jīng)理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，并總結(jié)吸取前輩在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在工作崗位工作中的`缺點(diǎn)和不足,，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高,。

回顧過去一年來在法務(wù)經(jīng)理工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上,，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,，尤其是將思想理論運(yùn)用到法務(wù)經(jīng)理工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺,。在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短,，克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法務(wù)經(jīng)理工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作,、積極進(jìn)取,，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國夢努力奮斗,。

展望新的一年,，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),，不怕苦不怕累,，多付出少抱怨，做好法務(wù)經(jīng)理崗位的本職工作,。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的法務(wù)經(jīng)理工作水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中我將加強(qiáng)與法務(wù)部門的同事多溝通，多探討,。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,，老老實(shí)實(shí)做人,，爭取為公司做出更大的成績。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇五

xxxx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，從合同管理、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險(xiǎn)防控,、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作。現(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

為建立和健全“財(cái)務(wù),、審計(jì),、紀(jì)檢、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平,，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力,。

(二)聘請(qǐng)外部法律顧問,，配備專職法務(wù)人員

上海公司成立后，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),，上海公司與xxxx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,，就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資,、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后,，在集團(tuán)公司支持下，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核,、案件處理、法律問題處理,、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理,。

(三)出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí),，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè)，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行),，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作、外聘法律顧問管理,、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作,。

按照集團(tuán)公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，推進(jìn)規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策、授權(quán)委托書的法律審核工作,。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工，優(yōu)化了審核流程,，提高了審核效率,。

(二)法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，通過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),，并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(三)法律培訓(xùn)工作,。

上海公司以“六五”普法為依托,，積極開展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,，在外聘法律顧問的協(xié)助下,，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí),。下半年,，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),。上海公司作為新成立的公司，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，還需要進(jìn)一步提高,。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱

上海公司成立后，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，大量合同需要審核,，時(shí)間緊，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中,，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題，無形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn),。在以后的工作中,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險(xiǎn),。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系

20xxxx年，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,。

(二)加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作

在20xxxx年的基礎(chǔ)上，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,，提高審核水平，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生,，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平

20xxxx年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性。依托“六五”普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,，提高上海公司全體人員依法治企的水平。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇六

公司法務(wù)部是公司內(nèi)部的一個(gè)職能部門,，一般由具有專業(yè)法律知識(shí)的律師或法律專家組成,，它肩負(fù)著確保公司守法經(jīng)營,，依法維護(hù)公司合法權(quán)益，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種法律問題的重大使命,。

作為公司的一個(gè)職能部門,，公司的法務(wù)部具有以下特征：

其一、從組成人員來看,，公司的法務(wù)部一般由掌握專業(yè)的法律知識(shí),、具有一定辦案經(jīng)驗(yàn)的律師或法律專家組成，他們負(fù)責(zé)為公司其他職能部門及業(yè)務(wù)部門提供及時(shí),、專業(yè),、詳盡的法律意見和建議，確保公司在法律規(guī)定的范圍內(nèi)守法經(jīng)營,，使各類糾紛及訴訟得以及時(shí)解決,。

其二、從工作方式上看,，法務(wù)部并不直接經(jīng)手公司的業(yè)務(wù),，只是對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作提出指導(dǎo)意見和建議，具體事宜的最終落實(shí)上還是由業(yè)務(wù)部門親自處理的,，這使其與公司的業(yè)務(wù)部門的工作方式上有明顯的區(qū)別,。

其三、從工作的范圍來看,，公司法務(wù)部的宗旨在于協(xié)助公司管理層依法決策,，引導(dǎo)公司健康開展，理順公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，評(píng)判和控制公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn),，為公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營和茁壯成長保駕護(hù)航,。

公司是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最活潑的經(jīng)濟(jì)主體,，順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的開展和處理法律事務(wù)的需要，目前,，很多公司都成立了專門的法務(wù)部或者法律部,，規(guī)模較小的公司因法律事務(wù)較少，往往是法務(wù)與人事或與行政部門合二為一,，這樣更有利于節(jié)約本錢以及人員安排,，大公司往往都有獨(dú)立的法務(wù)部，便于專門處理法律事務(wù),。公司法務(wù)部是確保公司依法決策,，理順公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的根本保障，是確保公司守法經(jīng)營的重要前提,，是維護(hù)公司合法權(quán)益的重要手段,。

其一,、成立或組建公司法務(wù)部是維持公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的需要。

市場經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),。在市場經(jīng)濟(jì)的前提下,，一切都必須以尊重市場規(guī)律為前提，競爭的加劇無可防止導(dǎo)致爭議突起,，要實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好公司的合法權(quán)益,，就離不開一個(gè)專長于法律知識(shí)和熟諳糾紛處理技巧的部門，這樣,，法律部或者法務(wù)部的組建就成了許多企業(yè)中不可缺少的一個(gè)部門,。

其二、成立或組建公司法務(wù)部是維護(hù)自主品牌,，是維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需要,。

品牌戰(zhàn)略才是一個(gè)企業(yè)在市場中真正立于不敗之地的法寶和競爭力。實(shí)現(xiàn)自主品牌,，維護(hù)好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),，才能在行業(yè)的競爭中實(shí)現(xiàn)持續(xù)開展，在法制建設(shè)蓬勃開展的新世紀(jì),，維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使命無可否認(rèn)地落到了具有專業(yè)法律知識(shí),、善于邏輯思維的法務(wù)部門的身上。

在維護(hù)公司自主品牌的過程中,，法務(wù)部應(yīng)充分地把握企業(yè)的經(jīng)營與開展?fàn)顟B(tài),，及時(shí)提供與其三、成立或組建公司法務(wù)部是公司長遠(yuǎn)開展的需要,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的縱深開展,，行業(yè)競爭不斷加劇，全球經(jīng)濟(jì)一體化程度日益加強(qiáng),，隨著國內(nèi)法治環(huán)境的逐漸完善,，對(duì)于公司、企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范來說,，最終不會(huì)存在任何理想意義上的平安港,。這就要求每一個(gè)公司、企業(yè)必須不斷建設(shè)建立,、健全和完善法務(wù)部門來控制和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn),，雖然風(fēng)險(xiǎn)無法完全防止，但是我們可以預(yù)見并把它可能造成的損失降到最低,，這就是設(shè)立法務(wù)部門的真正意義所在,。

公司法務(wù)部的職能大體可分為兩大類，一類是對(duì)公司的管理職能，表達(dá)在從正面意義上對(duì)公司的開展和管理方面,，另一類是法律救濟(jì)職能,，表達(dá)在糾紛發(fā)生以后法務(wù)部的協(xié)調(diào)，仲裁和訴訟方面,。

〔一〕法務(wù)部的管理職責(zé)：

公司法務(wù)部的管理職能是指,，法務(wù)部對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)管控，在法律許可的范圍內(nèi)最大程度實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和利益,，包括對(duì)公司決策的合法性分析,、合同管理、員工管理及培訓(xùn),，合規(guī)性監(jiān)控即監(jiān)督公司在反腐倡廉方面的問題具體分述如下：

1,、協(xié)助公司管理層依法決策，為公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃保駕護(hù)航,。

公司法務(wù)部的管理職能首先表達(dá)在,，積極協(xié)同公司管理層探討公司開展的前景的規(guī)劃，在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi),，發(fā)揮團(tuán)體的智慧,，開放思想，發(fā)散思維,，對(duì)公司可持續(xù)的長遠(yuǎn)開展提出建議,。

2、建立或完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇七

我于20xx年通過招聘進(jìn)入xx房地產(chǎn)開發(fā)公司,，擔(dān)任法務(wù)專員一職，至今已有xx個(gè)月的時(shí)間,，我十分熱愛這份工作,，十分珍惜本職崗位，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問題,，維護(hù)公司利益,。自入職以來，我認(rèn)真工作,，積極學(xué)習(xí),，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

從律師事務(wù)所的律師崗位到xx公司的法務(wù)專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,，也面臨著思維方式,、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》及實(shí)施條例,、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī),，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》,、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委,、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。

審核和起草合同是我的主要工作,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同,。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的,，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn),。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門溝通,，了解簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司通過這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托內(nèi)容,、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間,、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任,、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體,、明確、切實(shí)可行,，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi),，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式,，通過對(duì)這些條款詳細(xì)的約定，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn),，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的,。

自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書》、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》,、xx項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計(jì)合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》,、《建設(shè)工程鉆探合同》,、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

一：《補(bǔ)充協(xié)議》,，正在與市政府及其職能部門協(xié)商,、溝通,，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達(dá)到我司目的,。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會(huì)討論,，協(xié)議版本也多次修改,，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒有依據(jù)可以參考,，許多問題無法明確,，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

三,、與xx公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流,，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿,。

四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》,，近期將開展征地拆遷安置補(bǔ)償工作,，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大,，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核,。

三,、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛,。

在日常工作中,，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢,，在工作中遇到難題,，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐,。

在項(xiàng)目征地拆遷過程中,，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜,，在這種情況下,，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書》,，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的,。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工,，我配合**鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師，炎炎烈日下奔赴工地,，從法律角度上耐心勸說阻撓者,，半個(gè)小時(shí)后，終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工,。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度,，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，被評(píng)為“20xx年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進(jìn)的方法。

一,、有時(shí)候過于追求所謂的“公平”,，而未能最大限度維護(hù)公司利益；以后必須以公司利益為重,，保證公司利益最大化,。

二、在工作過程中,，有時(shí)候過于教條,，死搬法條，不注意靈活運(yùn)用,，以后要從書本中走出來,，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

三,、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干,、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),。

綜上,，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專員的角色,，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式,，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下，工作能力得到進(jìn)一步的提升,，爭取在未來圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報(bào)公司,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇八

20xx年,，法務(wù)部按照事前防范,、事中控制,、事后應(yīng)對(duì)的原則,，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報(bào)如下：

一、做好合同審核工作,，控制公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

截止到20xx年12月21日,，通過合同審批,、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_(dá)400余份,。在合同審核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,、合同主體不當(dāng)。

合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一,。而合格的主體,，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人,。因此在簽訂合同中，不應(yīng)與不具有獨(dú)立法人資格且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司,、個(gè)人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同,。業(yè)務(wù)部門在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對(duì)人是否具備資質(zhì)，以免導(dǎo)致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛,。

2,、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，易產(chǎn)生歧義和誤解,，導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭議,。

依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思,，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來看,，一些合同意思表述不清楚,、不準(zhǔn)確或容易產(chǎn)生歧義，此類問題在合同履行過程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行,，存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn),。

3、合同條款不完整,，有缺陷,、漏洞,。

一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形,，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更,，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力,。

4,、合同條款不公平、存在風(fēng)險(xiǎn),。

在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方提供,，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對(duì)方利益出發(fā)，未充分考慮我方的利益,。因此類合同不存在違法,，僅存在違約或損失等風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)也僅能對(duì)相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示,。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)時(shí),，根據(jù)簽訂合同過程中自身所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同違約風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，盡量防范風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)公司的合法權(quán)益,。

5、部分業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂合同,。

20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂,，導(dǎo)致口頭合同在履行過程中因權(quán)利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭議而無法界定雙方責(zé)任,，因而給公司造成巨額損失,。法務(wù)部在今后的工作中將加強(qiáng)督導(dǎo)及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生,。

二,、做好法律咨詢服務(wù)工作，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險(xiǎn),。

法務(wù)部積極為公司重大項(xiàng)目,、決定及經(jīng)營行為提供法律支持，確保公司重大項(xiàng)目依法推進(jìn),。如針對(duì)部分部門及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見書,，參與廢品、工程的招投標(biāo),、談判,，針對(duì)平頂山工商局對(duì)魔芋爽包裝違規(guī)處罰進(jìn)行答辯，擬訂,、修改,、審核公司對(duì)外發(fā)送的各類文件,、工作聯(lián)系函、公告等,，擬訂公司設(shè)立,、變更相關(guān)的股東會(huì)決議,、公司章程,、章程修正案等文書等等。

為人資、品牌、采購,、財(cái)務(wù),、營銷,、品控,、駐馬店平平,、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動(dòng)、合同,、包裝,、工傷、消費(fèi)者投訴,、媒體錯(cuò)誤報(bào)道等風(fēng)險(xiǎn)多次提供書面及口頭法律咨詢意見并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生。

三,、參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護(hù)公司合法權(quán)益,。

全年，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起,，案件涉及合同糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛,、工傷賠償糾紛,、名譽(yù)權(quán)糾紛,、商標(biāo)權(quán)糾紛、外觀專利權(quán)糾紛等各類糾紛,。以上案件通過調(diào)解,、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理,，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益,，為公司挽回或降低了損失。

上述案件提醒我們,，應(yīng)提高公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，并對(duì)以下幾個(gè)方面的問題予以重視：

1、重視合同的簽訂,、履行并防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),，預(yù)防或減少損失；

2,、公司應(yīng)積極宣傳交通安全知識(shí),，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生；

3,、用人單位應(yīng)規(guī)范用工,，盡量避免用工風(fēng)險(xiǎn)。

四,、做好公司制度建設(shè),，完善公司經(jīng)營管理。

法務(wù)部制定了風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度,，規(guī)范了相關(guān)工作流程,，有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂,，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見和咨詢服務(wù),，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效,、可行,。

五、審核,、修改產(chǎn)品包裝版面,、標(biāo)示，全面管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

法務(wù)部對(duì)品牌推廣中心設(shè)計(jì)的產(chǎn)品包裝的商標(biāo),、營養(yǎng)聲稱、廣告內(nèi)容進(jìn)行合法性審查,，以確保產(chǎn)品包裝標(biāo)示合法,，避免受到消費(fèi)者的投訴及監(jiān)管部門查處。對(duì)公司的商標(biāo)權(quán),、外觀專利權(quán),、實(shí)用新型專利權(quán),、著作權(quán)的申請(qǐng)、登記,、注冊(cè),、保管、糾紛處理等實(shí)行全面管理,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的保障,。

六、做好法律知識(shí)培訓(xùn),，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

管理中應(yīng)注意的問題。今后,，法務(wù)部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開展有針對(duì)性的法律培訓(xùn),，增強(qiáng)員工法律意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及處理各類突發(fā)涉法事務(wù)。

法務(wù)部單獨(dú)及配合其他部門及時(shí),、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及各類突發(fā)的涉法事務(wù)。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)在法務(wù)管理過程中存在以下問題：

1,、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高，有的雖有法律防范意識(shí),，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣,，不愿予以完善。

2,、部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng),，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達(dá),。

3,、部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏，對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解,。

4,、法務(wù)未對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對(duì)合同管理,。

5,、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望20xx年,，法務(wù)部將一如既往的積極開展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào),，努力做好合同的擬訂、修改,、評(píng)審工作,，參與各類訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理，為各分公司,、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù),。

針對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，法務(wù)部提出以下意見與建議：

1,、增加服務(wù)范圍,，完善法務(wù)管理。

通過學(xué)習(xí)及實(shí)務(wù)培訓(xùn),，增加自身法律知識(shí)及實(shí)際操作技能,，拓展知識(shí)面，以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律服務(wù),。

2,、加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí),。

目前部分員工法律知識(shí)缺失,、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄，法務(wù)將在工作過程中重點(diǎn)提醒這類員工如何預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并告知風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法,。

3,、完善合同審核流程，明確各審核人的職責(zé)權(quán)限,。

合同審核的內(nèi)容較為廣泛,，涉及到合同雙方當(dāng)事人、標(biāo)的數(shù)量,、質(zhì)量,、價(jià)格、交付方式,、付款方式,、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任,、爭議解決的方式等等,，需要各部門配合完成。特別是涉及到工程的造價(jià)及質(zhì)量,、設(shè)備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇九

展望20xx年，法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，一如既往的積極開展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào),，努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件,，為集團(tuán)及下屬公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù),。

20xx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工,，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫忙下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,；學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),；積極參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí)；第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況,；并且期間做到無遲到,、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2,、主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng)，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營業(yè)務(wù)概況,。積極主動(dòng)透過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作，熟悉各二級(jí)單位及其招生門店,、訓(xùn)練場地地理位置與環(huán)境,，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營概況；并初步完成深圳地區(qū),、廣州地區(qū),、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。

1,、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件；梳理并完善0a合同審批流程表,；積極帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作,；積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,，了解合同檔案管理現(xiàn)狀,，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

2、積極開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作,。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員持續(xù)溝通聯(lián)絡(luò),，了解合同背景及交易目的，超多查閱相關(guān)法律法規(guī),，力求使每一份經(jīng)審查的`合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié),。

3、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,，在此基礎(chǔ)上，開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作,；初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作,；并按計(jì)劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作,。

1、透過電話,、信息及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問的聯(lián)系,，積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作；積極主動(dòng)詢問工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問題,，并努力學(xué)習(xí)總結(jié),。

2、積極跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜,，并持續(xù)緊密聯(lián)系,；積極指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展,，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作，同時(shí),，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,，而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作,。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營知識(shí),，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)。在此,，積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，積極調(diào)整好心態(tài),、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量,。

最后，今年算是有著個(gè)性好處的一年,，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)日子里,，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”,，并進(jìn)入法務(wù)主角，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的,。工作中去,。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多,；但是相信只要克服不足，勇于學(xué)習(xí),，敢于擔(dān)當(dāng),，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，工作潛力定能得到進(jìn)一步的提升,。在此,，也爭取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十

我于201x年通過招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開發(fā)公司,，擔(dān)任法務(wù)專員一職,，至今已有*個(gè)月的時(shí)間,，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位,，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問題,，維護(hù)公司利益。自入職以來,，我認(rèn)真工作,，積極學(xué)習(xí)，取得了一些收獲,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一、適應(yīng)工作環(huán)境,，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換,。

從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,，也面臨著思維方式,、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》及實(shí)施條例,、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》,、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》,、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等,。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，工作中需要審核的主要是委托合同,。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí),，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn)。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門溝通,，了解簽約背景和雙方的簽約地位,，以及公司通過這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查,，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間,、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件,、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體,、明確,、切實(shí)可行，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi),，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式,，通過對(duì)這些條款詳細(xì)的約定，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn),，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的,。

自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓。

協(xié)議書,。

》,、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、**項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計(jì)合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》,、《建設(shè)工程鉆探合同》,、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,，以下為近期最重要的工作：

一：《補(bǔ)充協(xié)議》,，正在與市政府及其職能部門協(xié)商、溝通,，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達(dá)到我司目的。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》,，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會(huì)討論,，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定,，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒有依據(jù)可以參考，許多問題無法明確,，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,，目前正在走工作流,，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿。

四,、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》,，近期將開展征地拆遷安置補(bǔ)償工作，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多,、標(biāo)的大,，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)辏垂疽?，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核,。

三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通,，解決工作難題和法律糾紛,。

在日常工作中，根據(jù)公司需要,，為公司提供正確有效的法律咨詢,，在工作中遇到難題，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐,。

在項(xiàng)目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作,，拒不出面協(xié)商合同解決事宜,，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定,，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同,。

通知書。

》,，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的,。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工，我配合**鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師,，炎炎烈日下奔赴工地,，從法律角度上耐心勸說阻撓者,，半個(gè)小時(shí)后，終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，被評(píng)為“201x年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進(jìn)的方法,。

一,、有時(shí)候過于追求所謂的“公平”,，而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重,，保證公司利益最大化。

二、在工作過程中,，有時(shí)候過于教條,，死搬法條，不注意靈活運(yùn)用,，以后要從書本中走出來，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,。

三,、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),。

綜上,，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專員的角色,，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對(duì)自己的要求,，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報(bào)公司,。

20xx年5月份集團(tuán)把我從藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到藥業(yè)法律顧問崗位，至今已有兩年半,，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察,。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù),、管理和監(jiān)督工作,，現(xiàn)作。

述職報(bào)告,。

一,、企業(yè)法律顧問的工作。

嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問的,。

崗位職責(zé),。

的要求，開展企業(yè)的法律事務(wù)工作,，“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主,、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,。截止到20xx年年底,，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn)，解答了他們的法律咨詢,，要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),，共制定了定型設(shè)備采購合同,、物資采購合同、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本,，審核和修改各類合同4000多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件x起,，涉案金額x多萬元;辦理了公司的勞動(dòng)爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見;嚴(yán)格審查物資采購部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

二,、物價(jià)信息監(jiān)察工作,。

截止到20xx年年底，我部門共計(jì)收到采購計(jì)劃單x多份,，通過網(wǎng)絡(luò),、電話和親自到市場詢價(jià)，及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn),，也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本,，其價(jià)值是無法用金錢估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn),。

三,、自身建設(shè)方面。

我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行,，以身作則,，實(shí)事求是的工作，切實(shí)為公司的利益著想,，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。

五、下步工作設(shè)想,。

1,、鞏固成果，吸取教訓(xùn),，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極做好服務(wù),、管理和監(jiān)督工作,。

2、掌握特點(diǎn),，總結(jié)規(guī)律,，提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平，盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作,，發(fā)揮監(jiān)督職能,，切實(shí)維護(hù)公司的利益。

3,、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

4,、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系,。

5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作,，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，做好事后法律補(bǔ)救工作,。不斷完善合同管理制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感,。

6,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件,。

總結(jié)篇四,。

共

2

頁，當(dāng)前第,。

2

頁

1

2

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十一

截止到20xx年x月,，公司法務(wù)部共審查、起草各類合同,、協(xié)議,？份，根據(jù)公司實(shí)際需要出具各類法律建議類文法律件和法律意見書,？份,，起草審查對(duì)外交涉函件？份,，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾?，其中,，合同涉及款?xiàng)？,，共收回工程款項(xiàng),？。

二,、做好相關(guān)法律咨詢服務(wù)工作,，確保公司重大項(xiàng)目的依法推進(jìn)

三、做好相關(guān)案件的跟蹤工作,，維護(hù)公司的合法權(quán)益

截止到20xx年x月,，通過公司法務(wù)部和律師事務(wù)所經(jīng)辦的案件共？件

1,、建設(shè)工程合同糾紛案件,？起現(xiàn)在案件緊張情況如何？

2,、執(zhí)行案件,？起，現(xiàn)在進(jìn)展情況如何,？

3,、勞動(dòng)爭議案件多少起？

此,，公司作為用人單位更應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工,，盡量避免用工風(fēng)險(xiǎn)。

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同的管理工作

章即確認(rèn)對(duì)合同項(xiàng)下各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)的同意,，任何違背合同規(guī)定的行為都可能遭到對(duì)方的違約索賠，因此,，公司及各部門簽訂的合同由各部門及公司專人負(fù)責(zé),。

二、健全完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系

公司法律風(fēng)險(xiǎn)是可能造成公司經(jīng)濟(jì),、財(cái)產(chǎn)損失的一種潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，它存在于公司經(jīng)營發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)，如果對(duì)此不加以重視和及時(shí)規(guī)避,，一旦風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),，就勢必會(huì)影響公司的日產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，其后果往往是一個(gè)公司難以控制的,，甚至?xí)o公司帶來極大的災(zāi)難,。因此，建立事前防范、事中控制,、事后治理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系也就尤為重要,。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)公司的法律宣傳和培訓(xùn)工作

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十二

房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，從合同管理、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險(xiǎn)防控,、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了超多深入和扎實(shí)的工作。現(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)制度建設(shè),，健全人員配置。

(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為建立和健全“財(cái)務(wù),、審計(jì)、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平，防范風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障潛力,。

(二)聘請(qǐng)外部法律顧問，配備專職法務(wù)人員,。

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),，上海公司與律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,，就有關(guān)經(jīng)營管理、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資,、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)帶給法律咨詢服務(wù),。隨后,，在集團(tuán)公司支持下，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審核,、案件處理,、法律問題處理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜,。透過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理,。

(三)出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法,。

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí)，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行)，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理,、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。

二,、用心開展法律工作，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,。

(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作,。

按照集團(tuán)公司要求，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作,。在經(jīng)濟(jì)合同審核中，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程,，提高了審核效率。

(二)法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作,。

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,，上海公司用心加強(qiáng)事前防范體系建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,，透過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),，并透過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范潛力。

上海公司以“六五”普法為依托,，用心開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下,，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí)。下半年,，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的狀況,，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

三、法律事務(wù)管理工作存在的問題,。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,，個(gè)性是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),。上海公司作為新成立的公司，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，還需要進(jìn)一步提高,。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱。

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，超多合同需要審核，時(shí)間緊,，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn),。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險(xiǎn),。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。

20年，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,。

在20年的基礎(chǔ)上,，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,，提高審核水平,，加強(qiáng)審核力度，杜絕事后審核狀況發(fā)生,，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航,。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平。

20年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性。依托“六五”普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,，提高上海公司全體人員依法治企的水平。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十三

公司法務(wù)制度是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生,，同時(shí)也是公司依法生產(chǎn)經(jīng)營,、參與市場競爭以及維護(hù)合法權(quán)益的重要制度。今天本站小編給大家找來了公司法務(wù)部,。

希望能夠幫助到大家,。

我于201x年通過招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開發(fā)公司，擔(dān)任法務(wù)專員一職,，至今已有*個(gè)月的時(shí)間,，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位,，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問題,，維護(hù)公司利益。自入職以來,，我認(rèn)真工作,，積極學(xué)習(xí)，取得了一些收獲,，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足,，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一、適應(yīng)工作環(huán)境,，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換,。

從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,，也面臨著思維方式,、工作方法等各方面的挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國土地管理法》及實(shí)施條例,、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》等國家法律法規(guī),，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》,、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》,、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》,、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委,、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,。

審核和起草,。

合同。

是我的主要工作,，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，工作中需要審核的主要是委托合同。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的,，所以審查合同時(shí),，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn),。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門溝通,，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的,，然后根據(jù)相應(yīng)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查,，例如：委托內(nèi)容,、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件,、違約責(zé)任,、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確,、切實(shí)可行,，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式,，通過對(duì)這些條款詳細(xì)的約定,，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的,。

自入職以來為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓,。

協(xié)議書,。

》,、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》,、**項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計(jì)合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》、《建設(shè)工程鉆探合同》,、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件,。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：

一：《補(bǔ)充協(xié)議》,，正在與市政府及其職能部門協(xié)商,、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約,，達(dá)到我司目的,。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過多次專題會(huì)討論,，協(xié)議版本也多次修改,，但因此目前海南省沒有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性,，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒有依據(jù)可以參考,，許多問題無法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段,。

三,、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流,，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿,。

四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》,，近期將開展征地拆遷安置補(bǔ)償工作,，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大,，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務(wù)部審核,。

三,、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛,。

在日常工作中,，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢,，在工作中遇到難題,，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),，為公司業(yè)務(wù)的合法開展提供了有力支撐。

在項(xiàng)目征地拆遷過程中,，遇到外來土地承包方不配合征地工作,，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下,，我根據(jù)法律規(guī)定,，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同。

通知書,。

》,，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場阻撓施工,，我配合**鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師,，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說阻撓者,，半個(gè)小時(shí)后,，終于使中斷的清場工作又繼續(xù)開工。

一份耕耘一份收獲,，因?yàn)樽约呵趭^,、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“201x年度最具潛力員工”,。

工作中的不足和改進(jìn)的方法,。

一、有時(shí)候過于追求所謂的“公平”,，而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重,，保證公司利益最大化。

二,、在工作過程中,，有時(shí)候過于教條，死搬法條,，不注意靈活運(yùn)用,，以后要從書本中走出來，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,。

三,、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高,，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),。

綜上,，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專員的角色,，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒有接觸過的,，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài),，完善自己的工作方式,，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，以更好的業(yè)績回報(bào)公司,。

20xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開展起來,，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)方面。在過去的一年中,，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí),，也努力提升自己的綜合能力，學(xué)習(xí)培育新人,，量才分工,，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。

與去年相比,，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年,。各子公司的經(jīng)營活動(dòng)均異常活躍,，也正因此,，這也是非常忙碌的一年。一方面,，國海廣場全面竣工,，在交房、招商,、物業(yè)管理,、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開展的同時(shí),，訴訟案件也大量增加;另一方面,，回遷房項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作也在今年開展的如火如荼，審計(jì),、付款,、監(jiān)管、發(fā)包,、施工等相關(guān)問題也日益增多,，法律支持均須與其如影隨形。

一,、概況,。

本年度，法務(wù)共起草,、審查、修改合同類文本約474余件(不含重復(fù)審查,、修改,、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面,，配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件,。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

二,、總結(jié),。

這一年相比去年，任務(wù)難度艱巨了許多,，任務(wù)數(shù)量也增加很多,。時(shí)間緊促，質(zhì)量又不能放松,，壓力相對(duì)較大,。但無論如何，我都很清楚自己的職責(zé)與定位,。我秉持的一貫原則,，即不管任何部門、任何人員報(bào)送的任何文件,，只要存在問題,，絕不輕易放過一個(gè)，不管任何部門,、任何人員,，只要可能了解、知道案件情況的，絕對(duì)向其打破沙鍋問到底,。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益,，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助各相關(guān)部門,，做好相應(yīng)的經(jīng)營活動(dòng),，防患于未然，力爭順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù),。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入,，工作范圍的不斷擴(kuò)大，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要,，畢竟一個(gè)人無法承擔(dān)所有,。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部,，公司法務(wù)與外聘律師,，也指法務(wù)外部,，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門,。

一方面，從配合集團(tuán)發(fā)展的角度,，我們急需建立一支強(qiáng)大,、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,，其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大,，一攬子承辦所有問題的處理模式已無法滿足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù),，重大案件和一般性案件,，物業(yè)管理法律事務(wù)、開發(fā)建設(shè)法律事務(wù),、資產(chǎn)經(jīng)營法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等,，有所側(cè)重，合理分工,、有效協(xié)作,，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

另一方面,，隨著公司部門架構(gòu)的不斷完善,，各部門職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié),，一項(xiàng)工作能否完成,，完成的效果如何，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作情況為主要依托，法務(wù)僅是協(xié)助,，提供支持,，給予建議，而非替代,，亦無法替代,。

目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段,，先期風(fēng)險(xiǎn)防控,、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步,，我們將在處理遺留問題的基礎(chǔ)上,，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度,，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營,、多元化發(fā)展提供一個(gè)良好有序的法律平臺(tái)。

我們作為貴公司的常年法律顧問,，在過去的一年時(shí)間里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過我們的共同努力,，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù),。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)長處,，克服不足,，以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過去一年時(shí)間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下：

一,、全力重點(diǎn)作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作,，以最大限度地挽回公司的損失。

首先,，公司法律顧問會(huì)同公司法務(wù)部門,，對(duì)公司存在的債權(quán)、債務(wù)在**年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對(duì)所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入,。

對(duì)所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類,，采取針對(duì)性措施進(jìn)行催收工作。

1,、對(duì)于證據(jù)比較充分拖欠時(shí)間比較長的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟,。

2、對(duì)于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進(jìn)行負(fù)責(zé),。

3,、對(duì)于欠款時(shí)間長尋找相對(duì)人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理,。

4、其次,，依法出具律師函,、催款函及法律意見書，要求客戶履行約定義務(wù),。

5,、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)負(fù)責(zé)催收工作的專人進(jìn)行督導(dǎo)。

二,、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面,，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度,，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營,、管理,，特別是總公司的經(jīng)營、管理活動(dòng),，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的,。我公司是一個(gè)大公司,，且日益發(fā)展壯大，為此,，對(duì)我公司的經(jīng)營、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。

因此,，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,，及時(shí)調(diào)整,、修改公司的有關(guān)。

規(guī)章制度,。

并進(jìn)行細(xì)化使公司,、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時(shí),，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如,，在債權(quán),、債務(wù)制度管理方面,，我們與法務(wù)部依法向公司提交了**年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》,，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán),、債務(wù)預(yù)警機(jī)制，細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程,，完善了法務(wù)部債權(quán),、債務(wù)催要中的職責(zé);新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門在債權(quán),、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建債權(quán),、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。

協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行,。在過去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革,，公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中，建言,、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn),，也得到了公司同仁的好評(píng)。

公司法律顧問和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》,，對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn),。

公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營情況及公司各個(gè)職能部門有了更深層次的了解和溝通,。

進(jìn)一步深入公司管理,，公司法律顧問與各個(gè)職能部門及沈陽分公司、任丘分公司,、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深,。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問題，省去中間環(huán)節(jié),，及時(shí),、迅速的解決有出現(xiàn)的問題，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航,。

法律顧問及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作,，盡職盡責(zé)，配合做好危機(jī)處理工作,、提供合理建議,，避免公司遭受損失。

在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,、快速發(fā)展階段,，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細(xì)致考察、精心計(jì)算成本,，詢問協(xié)商工作流程,，對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)提出建議，為公司發(fā)展保駕護(hù)航,，避免失誤,。

以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問一年時(shí)間以來的總結(jié)，回顧過去的一年時(shí)間,，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回,，但我仍然欣喜地看到，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范,，我作為法律顧問對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。

對(duì)于我在工作中的不足之處,，借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意,，并真誠希望在未來的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作,，本人一定會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法,，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場競爭能力,，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十四

xx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,，從合同管理、四項(xiàng)審核,、法律風(fēng)險(xiǎn)防控,、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作。現(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,。

為建立和健全"財(cái)務(wù)、審計(jì),、紀(jì)檢,、法務(wù)與保密"五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平,，防范風(fēng)險(xiǎn),，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力,。

(二)聘請(qǐng)外部法律顧問，配備專職法務(wù)人員,。

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn)，上海公司與xx律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同,，就有關(guān)經(jīng)營管理,、各類經(jīng)濟(jì)合同、融資,、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù)。隨后,，在集團(tuán)公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審核,、案件處理,、法律問題處理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜,。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理,。

(三)出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法,。

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí)，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法,，制定了《法律事務(wù)管理辦法》(試行)，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理,、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。

(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作,。

按照集團(tuán)公司要求，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度,、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作,。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工，優(yōu)化了審核流程,，提高了審核效率,。

(二)法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作。

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，通過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn),，并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

上海公司以"六五"普法為依托,，積極開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年，在外聘法律顧問的協(xié)助下,，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí)。下半年,，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況,，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

(一)法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。上海公司作為新成立的公司,，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，還需要進(jìn)一步提高。

(二)合同審核執(zhí)行力度較弱,。

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營銷開盤，大量合同需要審核,，時(shí)間緊，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中,，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn)。在以后的工作中,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度，防范風(fēng)險(xiǎn),。

(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。

20xx年，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平,。

在20xx年的基礎(chǔ)上，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》(試行)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,，提高審核水平，加強(qiáng)審核力度,，杜絕事后審核情況發(fā)生,，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航。

(三)提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平,。

20xx年,，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,。依托"六五"普法要求,，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作，提高上海公司全體人員依法治企的水平,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十五

法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù),，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計(jì)劃,，積極有效的開展法務(wù)工作,，力求做好事前防范、事中控制,、事后應(yīng)對(duì),、及時(shí)總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益,。自入職食品公司法務(wù)部以來,，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下，對(duì)公司的企業(yè)文化,、理念,、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?fàn)顩r,、部門組織,、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍,、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí),，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報(bào)如下：

一,、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),。

截止日前,，通過流程及其他方式食品公司各部門移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤?，法?wù)部按照法律規(guī)定,，及時(shí)作出審核修訂，對(duì)合同條款作出了修改,，使其逐步規(guī)范,、合理、合法,。在合同審核及擬草過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,、合同主體資格審查不嚴(yán)格。合同當(dāng)事人主體合格,，是合同得以有效成立的前提條件之一,。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人,。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中,，對(duì)于不具有獨(dú)立法人資格，且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司,、個(gè)人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同,。業(yè)務(wù)部門是合同談判的主體，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,，以免在合同履行過程中產(chǎn)生法律問題,。簽訂合同后，承辦部門應(yīng)做好監(jiān)督對(duì)方合同履行情況,。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)：首先,，搞好盡職調(diào)查,，明晰合同主體身份，全面了解并認(rèn)真審查合同相對(duì)方是訂立合同的基礎(chǔ)要求,。訂立合同之前要盡可能多的了解對(duì)方資信狀況,，留意對(duì)方的營業(yè)執(zhí)照是否過期未年檢、是否假執(zhí)照,、單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象,、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營狀況日益惡化的跡象,、是否有信譽(yù)欠佳、中介人牽線搭橋,、是否有高額回扣引誘,、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話,、傳真或親友的言辭,。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格，防止出現(xiàn)無權(quán)代理,、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形,。

2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn),，容易發(fā)生歧義和誤解,，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效合同,，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思,。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過程來看,，一些合同內(nèi)容表述不清楚,，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生，要規(guī)定合同文字,。

3,、合同條款不完整，有缺陷,，有漏洞,。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形,，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更,，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力,。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突,。

4、合同條款不公平，存在霸王條款,。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方當(dāng)事人提供,，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益,，甚至某些條款對(duì)我方要求苛刻,，而對(duì)合同擬訂方卻沒有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定。因此類合同不存在違法,，僅存在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)的同時(shí),，根據(jù)在簽訂合同過程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作,，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

5,、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí),，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類合同時(shí),，忽略對(duì)此空格處批注,，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒有內(nèi)容的話,，應(yīng)寫上“無”或相同意思的表示,。千萬不能空著，最好也不好劃一道“---”,，以防被人填上內(nèi)容,，以防止因此類條款導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

二,、做好法律咨詢服務(wù)工作,，確保各部分重大項(xiàng)目順利開展。

法務(wù)對(duì)于食品公司重大合同項(xiàng)目,，積極為公司重大合同項(xiàng)目提供法律專業(yè)支持,，提供了法律意見，告知了法律風(fēng)險(xiǎn),，確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn),，為其提供法律幫助。對(duì)于公司面臨疑難法律問題及時(shí)作出法律意見書,，配合承辦部門做好相關(guān)合同談判,，擬寫和修改對(duì)外函件；下一步,，對(duì)于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問題積極與外部法律顧問聯(lián)系,，協(xié)助顧問單位就某疑難問題出具書面法律意見書,；今后努力為人事部門就勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提供法律咨詢意見，對(duì)于公司涉訴勞動(dòng)仲裁,，積極組織證據(jù),，準(zhǔn)備出庭，最大限度的維護(hù)公司合法權(quán)益,。

三,、做好訴訟案件跟蹤工作，維護(hù)公司合法權(quán)益,。

對(duì)于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為,，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù),，經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們,，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營管理,，提高公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。公司的職能部分對(duì)于員工應(yīng)加強(qiáng)管理,，在檢查,、調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營行為或違法犯罪、侵吞公司財(cái)產(chǎn)行為時(shí),，應(yīng)立即予以制止,，與公司法務(wù)部門聯(lián)系，對(duì)其教育批評(píng),，嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機(jī)關(guān)處理,。

四、做好公司合同管理制度建設(shè),，完善公司合同檔案管理,。

合同管理是現(xiàn)在企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一。合同管理是對(duì)合同簽訂,、履行,、變更、索賠,、解除,、解決爭議、終止與評(píng)價(jià)的全過程進(jìn)行管理工作,。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律,、政策的要求，運(yùn)用指導(dǎo),、組織,、檢查,、考核、監(jiān)督等手段,，促使當(dāng)事人依法簽訂合同,，全面履行合同，妥善處理合同爭議和糾紛,，維護(hù)合同主體合法權(quán)益,，保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。合同簽訂,，要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表,，簽訂后要做到合同及時(shí)入檔。

五,、做好法律知識(shí)培訓(xùn),，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

《合同法》,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識(shí),。通過法律知識(shí)培訓(xùn)，公司員工不僅了解了相關(guān)法律知識(shí),，而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問題,，從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)在公司職能部門在合同管理過程中存在以下問題：

1,、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高，有的雖有法律防范意識(shí),，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣,，不愿予以完善。

2,、職能部門部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng),，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達(dá),。

3,、業(yè)務(wù)部門部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏，對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解,。

4,、合同承辦部門應(yīng)對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對(duì)合同管理,。

5,、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望20xx年,，法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，一如既往的積極開展法務(wù)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作,，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件,，為集團(tuán)及下屬公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)。

20xx年03月03日,，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工，擔(dān)任法務(wù)助理一職,，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境,，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

一,、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)新環(huán)境,。

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu),；用心參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí),；第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況；并且期間做到無遲到,、早退等違規(guī)現(xiàn)象,。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營業(yè)務(wù)概況。用心主動(dòng)透過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作,，熟悉各二級(jí)單位及其招生門店,、訓(xùn)練場地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營概況,；并初步完成深圳地區(qū),、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí),。

二,、盡快熟悉并用心開展本職工作，力求契合崗位職責(zé)要求,。

1,、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件；梳理并完善0a合同審批流程表,；用心帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作,；用心開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,，了解合同檔案管理現(xiàn)狀,，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定。

3,、用心制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度，在此基礎(chǔ)上,，開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作；初步完成門店租賃合同,、訓(xùn)練場地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作,；并按計(jì)劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

三,、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,，防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)。

2,、用心跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜,，并持續(xù)緊密聯(lián)系；用心指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作,，同時(shí),，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

四,、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路,。

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,，而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作,。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營知識(shí)，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí),。在此,，用心主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),，用心調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展,。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量,。

最后,，今年算是有著個(gè)性好處的一年，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)個(gè)性的日子里,，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在近三個(gè)月的時(shí)間里，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”,，并進(jìn)入法務(wù)主角,，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的。工作中去,。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,，且工作任務(wù)雜多；但是相信只要克服不足,，勇于學(xué)習(xí),，敢于擔(dān)當(dāng)，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下,，工作潛力定能得到進(jìn)一步的（）提升。在此,，也爭取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十六

20xx年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán),，成為一名新員工,，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，以及在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作情況匯報(bào)如下：

一,、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,，適應(yīng)新環(huán)境。

1,、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,。期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);積極參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)oa最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象,。

2,、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營業(yè)務(wù)概況,。積極主動(dòng)通過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作，熟悉各二級(jí)單位及其招生門店,、訓(xùn)練場地地理位置與環(huán)境,，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū),、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí),。

二、盡快熟悉并積極開展本職工作,，力求契合崗位職責(zé)要求,。

1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0a合同審批流程表;積極提供集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監(jiān)督,、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀,，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定,。

2、積極開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作,。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡(luò),，了解合同背景及交易目的，大量查閱相關(guān)法律法規(guī),，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié),。

3、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作,。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,，在此基礎(chǔ)上，開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂,、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同,、訓(xùn)練場地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,，防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn),。

1、通過電話,、短信及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問的聯(lián)系,，積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;積極主動(dòng)詢問工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問題，并努力學(xué)習(xí)總結(jié),。

2,、積極跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜，并保持緊密聯(lián)系;積極指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作,，同時(shí),，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn),。

四,、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路,。

法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,，而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作,。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外,，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營知識(shí)，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí),。在此,，積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，積極調(diào)整好心態(tài),、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí),，不斷總結(jié),，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后,，今年算是有著特別意義的一年,，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)特別的日子里，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里,，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”,，并進(jìn)入法務(wù)角色，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去,。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,，且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足，勇于學(xué)習(xí),，敢于擔(dān)當(dāng),，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，工作能力定能得到進(jìn)一步的提升,。在此,，也爭取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十七

本人于年月日入職,，擔(dān)任一職,。實(shí)習(xí)期間，通過不斷的學(xué)習(xí),，對(duì)崗位的工作內(nèi)容和流程有了一定程度的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將試用期的工作總結(jié)如下：

一、初步學(xué)習(xí)階段,。

（1）入職當(dāng)天,，在總部的帶領(lǐng)下，認(rèn)識(shí)了部,、部以及信息科技部的領(lǐng)導(dǎo)及同事,。之后，實(shí)習(xí)引導(dǎo)人總監(jiān)將相關(guān)實(shí)習(xí)資料交予我學(xué)習(xí),。通過對(duì)這些資料學(xué)習(xí),，我對(duì)崗位的工作內(nèi)容有了初步的了解。

（2）參加為期五天的新員工培訓(xùn),，加深了對(duì)公司規(guī)章制度,、主營業(yè)務(wù)和各部門職能分工的了解。

（3）在引導(dǎo)人的的指引下,，全面了解負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。通過此階段的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了我對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí),，為以后更好地開展工作打下了基礎(chǔ),。

二、深入學(xué)習(xí)階段,。

（1）堅(jiān)守原則不放松,。俗話說：“在其位,，謀其職?！痹趯W(xué)習(xí)審核合同的過程中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到在日常工作中，我們必須最大限度地維護(hù)我司的合法權(quán)益,，最大限度地減低我司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，這不僅僅是對(duì)每一位員工的基本要求，更是作為一名必須具備的基本的職業(yè)素質(zhì),。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),。業(yè)務(wù)，作為的其中一個(gè)主要經(jīng)營業(yè)務(wù),，其能否順利開展直接影響到的正常運(yùn)營,。所以，在審核項(xiàng)目相關(guān)合同及資料的時(shí)候,，必須百分百的嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心，嚴(yán)格按照審核要求進(jìn)行審核,。在審核過程中,，一旦出現(xiàn)拿不準(zhǔn)或者難以理解的情況時(shí)，必須向領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)經(jīng)辦人員了解清楚,，不能馬虎了事,。而在開出呈批表時(shí)，原則上要求業(yè)務(wù)人員必須提供整個(gè)項(xiàng)目的全部合同資料,，包括評(píng)估報(bào)告,、合同審批表、三方協(xié)議,、雙方協(xié)議,、租賃合同、企業(yè)基本資料,、產(chǎn)權(quán)資料,、保險(xiǎn)資料（如需購買）等，并及時(shí)督促經(jīng)辦人回收合同資料,。

（3）學(xué)習(xí)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)合同審核,。在的引導(dǎo)下，我對(duì)如何倉儲(chǔ)保管協(xié)議和倉儲(chǔ)協(xié)議書有了初步的了解,，并掌握了審核合同時(shí)應(yīng)該掌握哪些重點(diǎn)條款,，避免經(jīng)辦人員在開展業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)不必要的紕漏。

（4）學(xué)些合同的整理與歸檔,。在的引導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單,，但也必須認(rèn)真對(duì)待,，因?yàn)楹贤瑱n案的整理對(duì)日后工作的開展起到一定的促進(jìn)作用。

（5）參與勞動(dòng)糾紛案,。通過實(shí)際參與該案的全部訴訟流程及相關(guān)的'準(zhǔn)備,，不斷將所學(xué)的法律理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提升具體案例的處理能力,。

三,、實(shí)踐操作階段。

經(jīng)過上述兩個(gè)階段的積累,，基本上熟悉了法務(wù)專員的工作內(nèi)容及相關(guān)流程,，該階段的任務(wù)主要是將積累的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中來。包括下列內(nèi)容：

（1）倉儲(chǔ)融資合同的審核,。在審核部分分公司融資合同的過程中,，我能夠積極向其他經(jīng)驗(yàn)豐富的法務(wù)學(xué)習(xí)，力將前一階段學(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中來,。細(xì)心審核是為了盡量規(guī)避日后可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),，且在訴訟舉證時(shí)獲得主動(dòng)地位。

（2）倉儲(chǔ)合同的審核,。與融資合同相比,，倉儲(chǔ)合同的條款比較簡單，但是經(jīng)辦人員往往出現(xiàn)細(xì)節(jié)錯(cuò)誤,，例如合同主體的混淆,、對(duì)方企業(yè)公章漏蓋、非續(xù)簽企業(yè)法人資料未提供等,，這要求法務(wù)專員在審核合同時(shí),，嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn),。

（3）倉儲(chǔ)融資合同的歸檔,。合同歸檔的主要就是收集好每一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該具備的資料。該項(xiàng)工作比較繁瑣,，必須認(rèn)真,、謹(jǐn)慎、有條不紊地進(jìn)行,。但是,，在很多時(shí)候，合同歸檔的時(shí)候,，業(yè)務(wù)人員仍未能將相關(guān)的資料全部收集完畢,，這時(shí)候就要求法務(wù)及時(shí)督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收合同資料,，確保每一個(gè)項(xiàng)目的合同書不出現(xiàn)遺漏的情況。歸檔環(huán)節(jié)的主要工作就是將合同資料編號(hào),、歸入對(duì)應(yīng)銀行,、電子移交表單更新、紙質(zhì)資料歸檔等,，待全年合同整理完畢后,，及時(shí)移交給檔案接收部門。

（4）參與了我司的一些訴訟案件,。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案,、與倉儲(chǔ)合同糾紛案、與勇勞動(dòng)糾紛案,，在前述案件中,，我做了一些準(zhǔn)備性的工作，在完成這些工作的過程中,，我更加深刻地了解到南儲(chǔ)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)我日后工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

四,、總結(jié)強(qiáng)化階段,。

經(jīng)過前面三個(gè)階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐后，我對(duì)法務(wù)工作的內(nèi)容及流程更加熟悉,，可以獨(dú)立處理一些日常工作,，但同時(shí)還存在一些問題，需要在日后的工作中加以強(qiáng)化：

（2）對(duì)非格合同的審核還是比較生疏,。認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,，就必須要正視。所以,，在日后的工作中,，我要加強(qiáng)對(duì)非格合同的審核練習(xí)，不斷提升自身的審核非格合同的能力,。同時(shí),，也要不斷加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的復(fù)習(xí)以及深入了解南儲(chǔ)常見的合同類型以及其注意事項(xiàng)，為日后的合同審核工作奠定夯實(shí)的基礎(chǔ),。

經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí),，我對(duì)所倡導(dǎo)的的企業(yè)文化有了更深刻的體會(huì)。在今后的工作中,，我會(huì)充分發(fā)揚(yáng)這種企業(yè)精神,，努力、虛心學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮所學(xué)知識(shí),，盡心盡力地做好本職工作,。最后，再一次感謝引導(dǎo)人和其他同事對(duì)我的幫助,。

公司法務(wù)工作總結(jié)案例篇十八

xx房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來,，法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，從合同管理,、四項(xiàng)審核、法律風(fēng)險(xiǎn)防控,、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開展了大量深入和扎實(shí)的工作?，F(xiàn)將近一年來上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)制度建設(shè),，健全人員配置,。

（一）成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

為建立和健全“財(cái)務(wù),、審計(jì),、紀(jì)檢、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，提高公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理水平,，防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,，上海公司成立了以總經(jīng)理為組長的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營上的決策和保障能力,。

（二）聘請(qǐng)外部法律顧問,，配備專職法務(wù)人員。

上海公司成立后,，為保障公司持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,，從源頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),，上海公司與律師事務(wù)所簽訂了常年法律顧問服務(wù)合同，就有關(guān)經(jīng)營管理,、各類經(jīng)濟(jì)合同,、融資、審查合作方資信,、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢服務(wù),。隨后，在集團(tuán)公司支持下,，上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,，包括合同審核,、案件處理、法律問題處理,、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控,、法律培訓(xùn)以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,，保障公司依法經(jīng)營合規(guī)管理,。

（三）出臺(tái)法律事務(wù)管理辦法。

上海公司法務(wù)人員在配合其他部門完成制度建設(shè)的同時(shí),，不斷完善自身法律事務(wù)制度建設(shè),，參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理辦法，制定了《法律事務(wù)管理辦法》（試行）,，對(duì)四項(xiàng)法律審核工作,、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規(guī)范,，逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。

二、積極開展法律工作,，為公司穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,。

（一）貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。

按照集團(tuán)公司要求,，上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同,、重要決策,、授權(quán)委托書的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,，明確外部法律顧問和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,，優(yōu)化了審核流程，提高了審核效率,。

（二）法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作,。

在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建設(shè),。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場環(huán)境復(fù)雜,，客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn)，提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的構(gòu)想,。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,，通過報(bào)表形式事先向相關(guān)部門提示風(fēng)險(xiǎn)，并通過反饋機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果，從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,。

（三）法律培訓(xùn)工作,。

上海公司以“六五”普法為依托，積極開展法律培訓(xùn)工作,。今年上半年,，在外聘法律顧問的協(xié)助下，上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),，提高了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí),。下半年，針對(duì)公司項(xiàng)目即將開盤銷售的情況,，上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)行了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),，提高了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從源頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性,。

三、法律事務(wù)管理工作存在的問題,。

（一）法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)不足,。

企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求較高,，特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),。上海公司作為新成立的公司，法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,，還需要進(jìn)一步提高,。

（二）合同審核執(zhí)行力度較弱。

上海公司成立后,，從前期規(guī)劃到營銷開盤,，大量合同需要審核，時(shí)間緊,，任務(wù)重,。在開展業(yè)務(wù)過程中，有些部門存在著先實(shí)施后簽合同的問題,，無形中提高了法律風(fēng)險(xiǎn),。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,，按照合同審核制度,，防范風(fēng)險(xiǎn)。

（一）完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系,。

20xx年,，在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,，進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理具體流程,，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

（二）加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,。

在20xx年的基礎(chǔ)上,，按照上海公司《法律事務(wù)管理辦法》（試行）的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,，提高審核水平,，加強(qiáng)審核力度，杜絕事后審核情況發(fā)生,，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營保駕護(hù)航。

（三）提高法律培訓(xùn)和法律宣傳水平,。

20xx年，上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)水平,，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,。依托“六五”普法要求，繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,，提高上海公司全體人員依法治企的水平。