隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇一

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人：

乙方(勞動者)：

住址：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。

合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

3,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二,、工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，累計每周工作時間不超過二十四小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

勞動保護和勞動條件

1、甲方要嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

2、甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3,、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,，乙方應(yīng)持證上崗。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對可能影響乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

勞動報酬

1,、乙方的小時工資標準為元。

2,、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日,。

社會保險待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險。

2,、甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

勞動合同的履行、變更,、解除和終止

1,、本合同終止時，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金,。

2,、本合同期滿，勞動合同即終止,。

法律責任

甲乙雙方一方違反合同,，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

雙方約定的其他事項

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,，其他情況下，不得約定由勞動者承擔違約金,。

九,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽名或簽章)：

年 月 日 年 月 日

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇二

單位地址：____________________,。

聯(lián)系電話：____________________,。

乙方：勞動者：________________。

性別：________________________。

年齡：________________________,。

家庭住址：____________________,。

聯(lián)系電話：____________________。

文化程度：____________________,。

技術(shù)等級：____________________,。

身份證號碼：__________________。

健康狀況：____________________,。

法定代表人：(簽章)__________,。

勞動者：______________________。

委托代理人：(簽章)__________,。

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機關(guān)(公章)：____________,。

鑒證員(簽章)：______________。

鑒證日期：______年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作時間,。

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時間：上午____點_____分至_____點_____分;下午_____點_____分至_____點____分,。

二,、工作內(nèi)容。

勞動者同意用人單位安排的_____________工作(崗位),，工作質(zhì)量應(yīng)達到_______________標準,。

三、勞動報酬和保險福利待遇,。

在法定工作時間內(nèi),，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資,。勞動者日(或小時)工資為_____元,。工資結(jié)算期限為_____(小時、日,、周,、月)。

甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動保護和勞動條件。

1,、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件,、勞動保護用品和勞動工具,。

2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3,、乙方應(yīng)當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全,、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

五、勞動合同的變更,、解除和終止,。

勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、用人單位與勞動者約定的其他事項。

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇三

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條。

甲方_________,。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________,。

注冊地址_________。

經(jīng)營地址_________,。

第二條,。

乙方_________。

性別_________,。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________。

居民身份證號碼_________,。

或者其他有效證件名稱_________,。

證件號碼_________。

在甲方工作起始時間_________年___月___日,。

家庭住址_________,。

郵政編碼_________。

在京居住地址_________,。

郵政編碼_________,。

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同于_________年___月___日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任的以下工作：_________。

第五條乙方的工作時間為：_________,。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元,。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。支付勞動報酬的其他約定_________。

第七條甲方應(yīng)當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第九條甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下：_________,。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________,。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________,。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：_________年___月___日

附件,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對本合同做以下變更：

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________,。

(簽字或蓋章),。

_________年___月___日,。

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇四

法定代表人(委托代理人)：_______________________。

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容。

第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。期限為________年(月),。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二,、工作時間。

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

三、勞動保護和勞動條件,。

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四,、勞動報酬,。

第九條乙方的小時工資標準為_________元,，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資,。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬,。

五、社會保險待遇,。

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律,，甲方可以解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

八,、其他,。

1、本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月日。

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇五

甲方（單位）：

勞動保障證號__________________,。

全稱__________________,。

組織機構(gòu)代碼證號__________________。

法定代表人（或負責人）__________________,。

聯(lián)系電話__________________,。

登記注冊地__________________。

單位地址__________________,。

乙方（職工）：

姓名__________________,。

性別__________________。

身份證號__________________,。

文化程度__________________,。

聯(lián)系方式及電話__________________。

勞動保障卡號__________________,。

就業(yè)登記證號__________________,。

戶籍所在地__________________。

實際居住地__________________,。

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》,、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守,。

一,、本合同期限采用下列第__________________種方式：

1、訂立有固定期限__________________年（自__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日止）,。

2,、自__________________年__________________月__________________日起始，以完成__________________工作任務(wù)為合同終止期限。

3,、以__________________為期限,。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事__________________工作,，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三、工作時間為下列第__________________種方式：

1,、每周工作__________________日,，分別為周__________________；每日工作__________________小時,。

2,、以完成__________________工作為工作時間，折算平均每日工作__________________小時,，累計每周不超過__________________小時。

3,、其他：__________________,。

四、勞動報酬：

1,、甲方按下列方式__________________,，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標準為每小時__________________元,；

（2）按完成工作計酬,，標準為每__________________（月/周/日/項）__________________元。

2,、甲方按__________________（日/周/月）支付乙方工資,，工資發(fā)放時間為__________________，工資發(fā)放形式為__________________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）,。

五,、社會保險：

1、乙方采用下列第__________________種方式參加社會保險,、交納社會保險費,。

（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；

（2）委托第三方代辦社會保險,；

2,、上述勞動報酬中__________________包含社會保險費。不包含社會保險費的,，甲方支付乙方社會保險費每__________________（小時/日/周/月/項）元,。

六、勞動安全保護：

甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,。

七,、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更,；一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方__________________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。

2,、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

3,、除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的`條件如下：

4,、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前__________________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同,。

5,、解除或終止勞動合同的,，甲方或乙方應(yīng)當提前__________________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八、其它約定：

與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按__________________標準×__________________%計算,。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向__________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同生效時間為下列__________________。

1、自雙方簽字蓋章之日起生效,；

3,、自__________________起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇六

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

法定代表人：

乙方(勞動者)：

住址：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿訂立本勞動合同,。

合同期限和工作內(nèi)容,。

1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,。

2,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。

3,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、工作時間,。

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，累計每周工作時間不超過二十四小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定,。

勞動保護和勞動條件,。

1、甲方要嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

2、甲方有義務(wù)負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3,、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,，乙方應(yīng)持證上崗。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對可能影響乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

勞動報酬。

1,、乙方的小時工資標準為元,。

2,、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

社會保險待遇,。

1,、甲方支付的`小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險,。

2,、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動合同的履行,、變更,、解除和終止。

1,、本合同終止時,，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

法律責任,。

甲乙雙方一方違反合同,，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

雙方約定的其他事項,。

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下,，不得約定由勞動者承擔違約金,。

九、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽名或簽章)：

_年_月_日_年_月_日。

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇七

非全日制工作是一種彈性工作制度,，也被稱為小時工,。指的是在《勞動法》規(guī)定的全日制用工形式以外，勞動者與一個或一個以上用人單位以小時為單位建立勞動關(guān)系并履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的用工形式,。它不同于提供家政服務(wù)的“鐘點工”,、“小時工”，同勞務(wù)工也是兩個概念,。

非全日制與全日制勞動關(guān)系有不同的特點,，它不適用全日制勞動合同的有關(guān)規(guī)定，如勞動合同的形式,、勞動合同訂立,、變更、解除等,。因此《上海市勞動合同條例》列出專章來規(guī)范非全日制勞動合同,，鑒于實踐中采用口頭合同的方式較多，《上海市勞動合同條例》第四十五條規(guī)定：“訂立非全日制勞動合同可以采用書面形式,，也可以采用其他形式,。勞動合同當事人一方提出采用書面形式的，應(yīng)當采用書面形式,?！币虼耍侨罩苿趧雍贤梢圆扇》菚嫘问接喠?，但勞動者要注意保存勞動過程的證明：如工資單,、開始工作的日期、工作的時間等,，以保護自身的合法權(quán)益,。

(1)勞動者與一個或者一個以上用人單位確立非全日制勞動合同關(guān)系的`，勞動者與每個用人單位約定的每日,、每周或者每月工作時間,，應(yīng)當分別在法定工作時間的百分之五十以下。在多個用人單位的工作時數(shù)總和,，不得超過法定最高工作時數(shù),。

(2)當事人未約定用工期限的，任何一方均可隨時通知對方終止勞動關(guān)系,。

(3)當事人可以對勞動時間,、工作內(nèi)容、勞動報酬及支付形式、保守用人單位商業(yè)秘密等內(nèi)容進行約定,。

(4)勞動者的勞動報酬按小時計算。勞動報酬包括應(yīng)當繳納的社會保險費等,。

(5)勞動者在勞動過程中造成工傷或者患職業(yè)病的,，用人單位應(yīng)當承擔相應(yīng)責任。

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非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇八

甲方：

乙方：

簽約須知。

1,、非全日制用工,，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式,。

2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂,、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效,。

3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期,。

4,、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。

5,、用人單位終止非全日制用工的,，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

甲方(用人單位)名稱,。

住所,。

法定代表人(或主要負責人)。

聯(lián)系電話,。

乙方(勞動者)姓名性別,。

出生年月戶籍所在地。

身份證號碼,。

現(xiàn)居住地址,。

通信地址。

聯(lián)系電話,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

第一條本合同期限自年月日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第種方式,。

1,、每周工作日，分別為周;每日工作小時,。

2,、其他：。

第四條甲方按乙方工作時間,，以貨幣形式支付乙方工資,，標準為每小時。

元,，工資結(jié)算周期為(日/周/15日),，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費,、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險,。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇,。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品,。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的.預(yù)防工作,。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更,。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同,。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、訴訟,。

第十二條雙方約定的其他事項。

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行,。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字),。

法定代表人或委托代理人,。

(簽章)。

年月日年月日,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人,。

(簽章),。

年月日年月日。

甲,、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,。

_______________________,。

日期：年月日日期：年月日

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商,，簽訂本勞動合同，共同遵守,，非全日制勞動合同,。

第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：

電子郵箱：______________________。

第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：

聯(lián)系電話：_______________,；____________,。

電子郵箱：______________________。

（其他信息詳見合同附件1：員工登記表）,。

第三條本合同第一條,、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本勞動合同期間的約定通訊地址,，合同范本《非全日制勞動合同》,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時,，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知對方,，否則視為沒有變化.

雙方約定，一方在采取直接送達,、郵寄送達等方式都無法送達而需要公告送達時,，同意選擇報紙作為公告送達的媒體。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同的期限為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日終止。,。

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方從事崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

工作的地點為：,。

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

時分至時分,。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間,。

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇十

甲方(用人單位)名 稱:

乙方(勞動者) 姓 名:

根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 工作,。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ;每日工作 小時,。

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元,。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過15日。

第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： 。

第六條 甲乙雙方約定的其他事項 ,。

第七條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第八條 勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力,，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任,。勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求人力資源和社會保障行政部門依法處理,，或者依法申請仲裁,，提起訴訟。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

非全日制勞動合同和勞務(wù)合同區(qū)別篇十一

全稱_________,。

組織機構(gòu)代碼證號_________,。

法定代表人(或負責人)_________,。

聯(lián)系電話_________,。

登記注冊地_________。

單位地址_________,。

乙方(職工)：____,。

姓名_________。

性別_________,。

身份證號_________,。

文化程度_________。

聯(lián)系方式及電話_________,。

勞動保障卡號_________,。

就業(yè)登記證號_________。

戶籍所在地_________,。

實際居住地_________,。

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實信用的`原則,，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

1,、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2,、自_________年_________月_________日起始,，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3,、以_________為期限,。

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

1,、每周工作_________日,，分別為周_________;每日工作_________小時。

2,、以完成_________工作為工作時間,，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時,。

3,、其他：_____________。

1,、甲方按下列方式_________,，以貨幣形式支付乙方工資：____。

(1)按小時計酬,，標準為每小時_____________元;,。

(2)按完成工作計酬，標準為每_________(月/周/日/項)_____________元,。

2,、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________,，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險,、交納社會保險費,。

(1)以自由職業(yè)者參加社會保險;。

(2)委托第三方代辦社會保險;,。

2,、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的,，甲方支付乙方社會保險費每_________(小時/日/周/月/項)____元,。

1,、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,。

1,、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。

2,、除法定條件外,，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：____。

3,、除勞動合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動合同的條件如下：____。

4,、本合同終止,，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同,。

5,、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求,。

1,、與乙方協(xié)商后,，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準×_________%計算,。

1,、自雙方簽蓋章之日起生效;。

2,、本合同_________鑒證(同意/不同意),，自鑒證之日起生效;。

3,、自_________起生效。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方應(yīng)當自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

鑒證員：_____________鑒證機構(gòu)：____(蓋章)_________,。