總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

大學生社團個人工作總結篇一

??根據(jù)院團委的工作計劃和工作思路及工作部署,，第__屆社聯(lián)對本學期的工作作出了一定的調整和部署,。根據(jù)我院社團的實際情況,，新制定了社團的考核辦法，對社聯(lián)和社團的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范,，同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改,，以保證社聯(lián)和社團管理的科學化、規(guī)范化和合理化,。

??2,、廣泛聯(lián)系社團，召開社團負責人會議,。

??本學期共召開了5次社團負責人會議,。其中，在_月份的工作會議上,，圍繞院團委的中心工作,，對院團委和社聯(lián)的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期社聯(lián)和社團的主要工作;在_月份工作會議上,，總結了一個月以來的.工作情況,，提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關事宜;_月_日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的,，會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效,，使社團間有了進一步的了解;總結了半個學期以來社聯(lián)和社團工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問題，部署下半學期社聯(lián)和社團工作;在_月份的工作總結會議上,，回顧了社聯(lián)和社團的學期工作,，同時，及時的總結工作經(jīng)驗,、吸取工作教訓,。

??3、指導新生社團,，規(guī)范社團日?；顒印?/p>

??由于校園文化的繁榮,，學生社團也得到空前的發(fā)展,。本學期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實訓協(xié)會，從而社聯(lián)下屬社團達到__個,，社聯(lián)對新生社團進行了及時的登記和必要的管理,，并對其工作進行相關的指導，對社團的組織制度和人事制度的完善,，提出指導意見，對其開展的活動進行了一定的監(jiān)督和督促,，并且提供必要的支持和幫助,，還多次與各新生社團的干部溝通和聯(lián)系,，交換社團管理的經(jīng)驗及意見，以促進社團工作的正?；?、制度化、規(guī)范化和科學化,，促進各新生社團的健康成長,。

??4、社團量化統(tǒng)計,。

??本學期在學院的支持下,，社聯(lián)及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下，順利開展活動__次,，占學院學生活動總數(shù)的__%,，會費指出____余元。其中_月共舉辦活動_次,，聯(lián)誼活動_次,。_月，共舉辦活動__次,，其中,，_月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動，通過此次活動,，既為__個社團提供了一個良好的推廣平臺,，使其的知名度得到進一步的提升，又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢,。

大學生社團個人工作總結篇二

??目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設等方面還有不妥的地方,，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團的工作的開展受到一定的影響,，使開展的工作收到的成效不高,。

??主要問題如下：

??1、_月,，由于社團聯(lián)合會的換屆周期時間很快,，上下屆銜接存在一些問題，導致經(jīng)驗不足,，雖然團委老師給予了不少的幫助,，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗，很多工作都處于摸索階段,，使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決,。

??2、由于社聯(lián)事務繁多,，所以許多的工作都急需人手,，盡管院團委已授權補招干事,，但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員，人才方面出現(xiàn)了不足,，同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程,，許多工作仍需要正、副主席親自主持,、親自完成,，使許多工作也難以迅速完成。

??3,、社團工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進度的重要原因,。大部分的社團都能在院團委和社聯(lián)規(guī)定的時限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團因為本協(xié)會的實際困難和問題,，導致下達的工作任務不能按時按效地完成,，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時,，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團日常工作和社團活動的開展,。由于社聯(lián)的實際情況的限制，不可能滿足各個社團的要求,，也限于各種客觀條件和因素,，使社聯(lián)對社團提出的問題無法立即解決，比如確定活動場地,、活動所需要的音響設備問題等,。

??4、社團間的交流和溝通仍存在不足,，導致協(xié)調難度加大,。盡管自新__屆社聯(lián)成立以來，社聯(lián)為促進社團間的交流和合作做了大量的工作,，也收到一定的成效,，社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的,，要達到工作和活動開展的協(xié)調,，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法,。

??5,、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善,。幾乎每個社團都存在類似的問題,。如人員去留，會議和活動出勤率，會員積極性不高,，干部職責不明確,，會員培訓、經(jīng)驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決,。這需要從制度建設方面著手，不斷完善和落實社團管理機制,，使社團管理趨于合理化,、規(guī)范化和科學化。

??希望學院領導和團委老師在以后工作中繼續(xù)指導和支持社聯(lián)和社團的工作,，社團聯(lián)合會也將不斷總結工作中的經(jīng)驗和教訓,，更好地完成學院交給的工作任務，推動社團聯(lián)合會和社團的發(fā)展和進步,，為繁榮校園文化,，豐富同學們的第二課堂生活作出應有的貢獻。下面請欣賞本學期社聯(lián)風采展示!