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致委托人函篇一

1,、居間合同是由居間人向委托人提供居間服務(wù)的合同,。居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人是否與第三人訂立合同,，與居間人無關(guān),，居間人不是委托人與第三人之間的合同的當(dāng)事人。

2,、居間人對委托人與第三人之間的合同沒有介入權(quán),。居間人只負(fù)責(zé)向委托人報告訂立合同的機會或者為委托人與第三人訂約居中斡旋，傳達(dá)雙方意思,，起牽線搭橋的作用,，對合同沒有實質(zhì)的介入權(quán)。

3,、居間合同是雙務(wù),、有償、諾成合同,。居間委托人的權(quán)利,。

居間合同的基礎(chǔ)是委托合同。居間合同的發(fā)生有以下兩種情形：第一,，委托人主動找居間人,。例如甲有一套房子要出租，他找到作為房屋租賃中介機構(gòu)的乙公司,，乙公司在其公司登記的求租人中為其找到了合適的人選一丙,，丙是作為求租房屋的委托人，甲和丙簽訂了房屋租賃合同,，乙公司收取中介費(傭金),，按我國目前此類居間合同的交易習(xí)慣，傭金是由求租人支付,。第二,，居間人主動找委托人。居間人往往信息靈通,，例如甲知道某物在某地有賣,，而急需購買此物的乙卻不知道,，甲向乙報告了訂立合同的信息，并為乙訂立合同提供了媒介服務(wù),，使乙如愿在某地購買了他所需要的物品,，由乙向甲支付一定數(shù)額的傭金。以上兩種居間合同的基礎(chǔ)都是委托合同,。第一種情形甲和丙都是乙公司的委托人,，第二種情形盡管是甲先找的乙，但最終乙轉(zhuǎn)化為甲的委托人,，由乙向其支付傭金,。

致委托人函篇二

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款，以便雙方共同遵守,。

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信,。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力,，(招聘崗位要求詳見附件),。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的.保證及客戶委托職位的真實招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織,、尋訪、聯(lián)系,、安排面試等費用(此費不退),。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商,，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議,。

5.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試,，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況,，協(xié)議將自動延期,。

6.甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金,。

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,，標(biāo)準(zhǔn)為火車(硬臥),、汽車等(特殊情況除外)。

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整,，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料,。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考,。

3.乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機密,，以維護(hù)甲方的利益。

4.乙方在完成項目后,，有責(zé)任加強與甲方間的溝通,，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期,，并提出相關(guān)建議和咨詢,。

5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦),。

6.乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù),。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才,。

2.委托招聘傭金收費標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn),，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補貼,，年度績效,，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30%;三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作,，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%,。

3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束,。

1.未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用,。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系,，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用,。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性,。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁,。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4.本協(xié)議一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________,。

乙方(蓋章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________,。

地址：_________。

地址：_________,。

開戶行：_________,。

開戶行：_________。

帳號：_________,。

帳號：_________,。

電話：_________。

電話：_________,。

_________年____月____日,。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________,。

簽訂地點：_________,。

附件。

職位名稱：_________;,。

所屬部門：_________;,。

具體要求：_________;。

招聘職位薪酬福利待遇：_________;。

月薪范圍：_________天工作日,，是否年底雙薪,，_________天/年假;。

合同期：_________年;,。

保險：

養(yǎng)老保險：_________;,。

醫(yī)療商業(yè)保險：_________;。

工傷保險：_________;,。

失業(yè)保險：_________;,。

女工生育險：_________;。

住房：_________;,。

其它：_________,。

致委托人函篇三

出生日期：

暫住證號：

住址：

性別：_。

出生日期：

暫住證號：

住址：

委托原因及事項：本人工作繁忙,，不能親自辦理_____相關(guān)手續(xù),，特委托____________作為我的'合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,，我均予以認(rèn)可,，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止,。

委托人：

致委托人函篇四

___________________(以下簡稱甲方),。

___________________(以下簡稱乙方)。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,，根據(jù)國家有關(guān)法律,，本著"平等合作、互相支持,、共同發(fā)展"的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請,。

第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境,、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位),。乙方如拖欠手續(xù)費,，甲方有權(quán)終止本合同。

第四條甲方應(yīng)及時,、高效地完成乙方委托的招聘申請,，自合同生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的,，由乙方自行負(fù)責(zé),。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的,，由甲方承擔(dān)責(zé)任,。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除,。

第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費用,。

第七條乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,，需再次申請招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費,。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴,。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同,，補充合同與本合同具有同等效力,。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________,。

代表(簽字)：__________。

乙方：__________________,。

代表(簽字)：__________,。

______年______月______日。

致委托人函篇五

乙方：

乙方因生產(chǎn)需要,，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下合同：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.甲方按乙方用人需求,，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工,，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金,。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費,、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費,。

2.勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn)：租賃員工勞務(wù)費_________元/月至_________元/月;社會保險_________元/月;甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月,。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單,。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票,。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的'用工對象,，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù),。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費、繳納社會保險費,。

3.租賃員工的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報,。

4.乙方辭退的租賃員工,，由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本協(xié)議,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠,。

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁,、起訴,。

1.本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_______________。

法定代表人：_________,。

經(jīng)辦人：_____________,。

乙方：_______________。

日期：

致委托人函篇六

本人_________________因為________________________________,，不能前往領(lǐng)取畢業(yè)證書,，特委托_____________代為辦理一切相關(guān)程序，若有任何失誤,，本人自負(fù)全責(zé),。

委托人身分證字號:________________________。

委托人電話：(日)移動電話：

致委托人函篇七

甲方:

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

受托人:

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

一,、乙方受甲方委托,，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務(wù)。

二,、甲方有委托需求時，應(yīng)向乙方詳細(xì)提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求,，該職位描述與要求應(yīng)作為本協(xié)議的附件,。

三,、乙方在收到甲方職位描述后，應(yīng)及時進(jìn)行需求評估,，雙方達(dá)成委托確認(rèn),，乙方開始向甲方推薦候選人才。

四,、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后,，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復(fù)，應(yīng)在兩個工作日內(nèi)及時通知乙方,，逾期則表明乙方的推薦有效,。

乙方：_______________

地址：_______________

郵編：_______________

擔(dān)當(dāng)：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

email：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、政策,，就甲方委托乙方提供所需人才信息,，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下,，雙方達(dá)成以下條款,，共同遵守。

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,，提供真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍,、規(guī)模大小,、發(fā)展前景及資質(zhì)情況。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供所委托招聘職位的詳細(xì)崗位描述,，包括聘用崗位名稱,、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報對象,、人數(shù),、性別、年齡,、外語,、技術(shù)職稱、資歷,、待遇等,，并填寫好由乙方提供的人才信息服務(wù)《委托招聘職位情況表》。

1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后,，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確定候選人面試時間,，并及時告知乙方。在甲方?jīng)Q定面試日期以前,，為了保護(hù)應(yīng)聘人員的個人隱私,，原則上保密應(yīng)聘者的真實姓名,。

1.4甲方應(yīng)在每位候選人面試后，3個工作日內(nèi)向乙方反饋面試情況,，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利,。

1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)及時反饋原因,，甲方否決理由應(yīng)該是合理,、正當(dāng)?shù)摹Ｒ员阋曳街匦滤褜ず线m的人選,，同時也便于通知落選人員,。甲方應(yīng)對應(yīng)聘者的個人資料進(jìn)行保密，不得泄漏,。否則,，甲方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應(yīng)在1個工作日內(nèi)及時通知乙方,。

1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時,、足額地支付定金和咨詢服務(wù)費用。

1.8甲方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合乙方的工作,。

1.9甲方對乙方提供的資料予以保密,，不得透露給第三方，否則,，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果,。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方應(yīng)詳細(xì)了解甲方公司,、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的候選人介紹招聘方情況,。

2.2乙方在推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為,，乙方對每一位候選人的資料負(fù)有初步審查的義務(wù),。

2.3乙方有義務(wù)在協(xié)議有效期內(nèi)積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。

2.4乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料,，包括公司背景,、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu),、發(fā)展策略,、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方,。否則,，乙方將承擔(dān)一切因此產(chǎn)生的后果。

2.5乙方僅負(fù)有推薦候選人的義務(wù),，面試或聘用過程中,，甲方與候選人之間所產(chǎn)生的任何爭議,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，但不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

三、保證條款

3.1推薦候選人進(jìn)入甲方公司三個月內(nèi)由于候選人自己的原因辭職的話,，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費,，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補償。

3.2推薦候選人被錄用后,，由于以下理由辭職的話,，將不適用上面的條款。

（1） 由于甲方原因而導(dǎo)致的辭職或者取消錄用

（2） 由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內(nèi),，乙方應(yīng)遵守行業(yè)道德,，不得主動向候選人提供新的工作機會。

四,、收費標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者,，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務(wù)費用，具體請參照附件中的《服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)》,。

4.2年薪定義如下：_______________基本月薪,、職務(wù)津貼、預(yù)估獎金,、達(dá)標(biāo)收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補貼,，交通補貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼,，但不包含加班費等不固定津貼,。

4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務(wù)費,，最終以乙方《請款書》為準(zhǔn),。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內(nèi)，填寫乙方《錄用確認(rèn)函》,。

4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關(guān)聯(lián)的姊妹公司,，一年內(nèi)雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務(wù)費,。否則,，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

五,、付款方式

5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶,。

乙方的銀行賬戶信息如下：_______________

公司名稱：_______________

公司賬號：_______________

開戶銀行：_______________

5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部咨詢服

務(wù)費用,。

5.3如甲方延期付款,，乙方有權(quán)要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金,，滯納金每天按該款項的0.1%計算。

六,、協(xié)議有效期及其它

6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日,。

注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲,、乙雙方在協(xié)議期間產(chǎn)生的債權(quán),、債務(wù)關(guān)系繼續(xù)存在，直至賬款全部結(jié)清為止,。

6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解,，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款,。在本協(xié)議有效內(nèi),，所產(chǎn)生的《委托招聘職位情況表》、《確認(rèn)函》等及其它所有附件,、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分,，并具有同樣的法律約束力。

6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟,。

6.4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

七,、以下空白

甲方：_______________乙方：_______________公司

代表簽名：_______________代表簽名：_______________

（蓋章）：_______________（蓋章）：_______________

____年_____月_____日____年_____月_____日

致委托人函篇八

乙方：_________。

根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

一,、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù),，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)；

二,、甲方應(yīng)努力做好人事代理的`有關(guān)服務(wù)工作,，并盡可能為乙方提供方便。

三,、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任,。

四、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,；

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,，交付甲方相關(guān)管理費用,，并在有關(guān)人事代理前付清；

3,、如工作單位變動,，應(yīng)及時通知甲方，并提供有關(guān)變動材料,。

五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項：

六,、合同如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。

七、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。

致委托人函篇九

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系,、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則,，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

【甲方的責(zé)任】,。

甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;,。

2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集,、鑒別、整理,、歸檔,、保管等工作。

3.保留其原有身份,、核算工齡,、核定檔案工資;。

4.辦理轉(zhuǎn)正定級,、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報事宜;,。

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);。

6.出具婚姻,、生育狀況,、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);,。

8.代管黨組織關(guān)系;,。

9.辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;,。

10.接受各種培訓(xùn)申請,，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;,。

11.單純保管人事檔案,。

【乙方的責(zé)任】。

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,，配合甲方做好管理工作,。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費,。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月,。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù),。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存,，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效,。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》,。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》,。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿,，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,，所繳人事代理服務(wù)費不予退還,。本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,，期滿可續(xù)簽,。

乙方(簽字)：_________,。

經(jīng)辦人(簽字)：_________。

簽訂地點：_________,。

_________年____月____日,。

致委托人函篇十

在充滿活力，日益開放的今天,，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢,？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二,、雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù)

1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收,，聯(lián)系及辦理委托人事代理,、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后,，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù),。

2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料,。未有乙方的書面通知或介紹信,，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費,，并向代理機構(gòu)繳納,。

4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保,、福利,、醫(yī)療、社會保險,、養(yǎng)老等費用及住房等事宜,。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù)

1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理,。

2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信,。

3.聘用合同終止或解除后,，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料,，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等,。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的,，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu),，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加),。逾期不繳視為滯納,，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù),，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份,。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu),。

6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資,、勞保、福利,、醫(yī)療(按乙方規(guī)定),、社會保險(單位承擔(dān)部分)費用及其他有關(guān)費用，負(fù)責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用,。

三,、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四,、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效,。

五、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

負(fù)責(zé)人(簽字)：______負(fù)責(zé)人(簽字)：______

________年____月____日________年____月____日

致委托人函篇十一

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè),，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)）,，自愿向甲方提出申請個人委托人事代理,。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜,。

二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案,，為其辦理畢業(yè)生接收落戶,；轉(zhuǎn)正定級；職稱申報,；計算工齡,；檔案工資調(diào)整；出國政審,；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù),，出具相關(guān)證明；代辦社會保險,；組織關(guān)系管理等,。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意,，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務(wù),。

三、乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī),，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記,。

四,、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務(wù)費應(yīng)按照甲方要求及時繳納,，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰,。

五,、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時主動到甲方辦理手續(xù),，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的,，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù),。

六,、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七,、本協(xié)議未盡事項,，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。

地址：_________地址：_________,。

電話：_________電話：_________,。

致委托人函篇十二

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方）,，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方接受乙方的委托,，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門,。

二,、甲方提供如下服務(wù)：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù),；

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資,、計算工齡；

6.辦理有關(guān)資格考試,、職稱申報等手續(xù),；

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核,；

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費用,；

3.為被代理人建立社會保險,，并支付單位所承擔(dān)的費用；

4.與被代理人的合同期滿后,，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),，視為合同終止,。

5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________,。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

致委托人函篇十三

乙方(姓名)：____________,，工作單位：何時何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策,，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方因工作需要,，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理,。

乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止,。按照市物委核定標(biāo)準(zhǔn)360/年,，乙方應(yīng)向甲方一次性交納人事委托代理服務(wù)費元。

二,、甲方負(fù)責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案,。保留乙方人,。

事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審;根據(jù)乙方需要,，為乙方辦理職稱確認(rèn),、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動,、檔案轉(zhuǎn)遞等,。

三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費,，按簽訂本協(xié)議期限,。

一次性交清，不得退款,。

四,、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內(nèi)不辦,。

理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的,，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后,。

生效。