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最新申請漲工資申請書(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 01:14:06
最新申請漲工資申請書(實用18篇)
時間:2023-11-17 01:14:06     小編:LZ文人

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

申請漲工資申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!本人xx,由于以下幾個方面的原因,,現(xiàn)特申請加工資xx元,。

1、從今年開始,,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),,增加價位在200—500元不等。

2,、工作技術(shù)性強,,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,,哪里有需要就到哪里幫忙,,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟,。

3,、相比去年,今年又少了兩個人,,所以我的工作負擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,,粉塵多,,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5,、隨著物價的不斷上漲,,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,!

以上幾點,,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,,謝謝,!

申請漲工資申請書篇二

尊敬的宮經(jīng)理:

時間過得很快,來到飛鴻工作,,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,,真的非常高興,。

作為個人,自入職公司以來,,這一年多一直負責(zé)報紙排版,、平面廣告、畫冊,、標(biāo)志等一系列設(shè)計工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,能熟悉使用設(shè)計的各種軟件,,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進步,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,,為公司做出最大的努力,。

目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等),,進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù)設(shè)計類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心,、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日,。

申請漲工資申請書篇三

被申請人:________________,。

住址:________________,。

法定代表人:_________________。

1、裁定解除雙方勞動關(guān)系,。

2,、裁定被申請人支付拖欠申請人的_____年_____月_____日工資人民幣6000元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣3000元,,并支付經(jīng)濟補償金人民幣9000元。

4,、裁定被申請人為申請人補交__年5月起的“三金”,。

5、裁定被申請人承擔(dān)本案仲裁費,。

_____年_____月_____日,,申請人與被申請人簽訂了一份《勞動合同》,約定被申請人聘用申請人為被申請人的辦公室主任,,期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。_____年_____月_____日,被申請人無故免去申請人的全部任職要其等待公司的分配,,并拒不支付申請人自20__年4月起的工資,,也不為申請人繳交“三金”。

根據(jù)《勞動法》,、《違反和解除合同的.經(jīng)濟補償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動合同》第十一條,、第十四條之約定,申請人為維護自己的合法權(quán)益,,特具狀貴委,,懇請裁定如所請。

此致

_________________市勞動仲裁委員會,。

申請人:_________________,。

_____年_____月_____日。

申請漲工資申請書篇四

本人自20xx年入職太元重工中山分公司,,至今已8個年頭,。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步,。經(jīng)慎重考慮,,特提出調(diào)薪申請。

在這8年間,,公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

及同事給予我很關(guān)懷及幫助,,我十分感激,。我先后擔(dān)xx。多年工作經(jīng)歷,,使我對公司管理模式較為熟悉,,每次工作崗位的變動,,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺,、新的崗位對自己的能力提高,、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,,不求最好,,但求更好。我相信,,只要付出,,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,,但工資基本上原地踏步,。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工,。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,,請公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資,。

如公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平,,懇請,。

領(lǐng)導(dǎo)。

提出寶貴建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進,。

特此申請,。

此致

敬禮!

xxxx年x月x日,。

申請漲工資申請書篇五

您好,!

時間過的真快,自畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋,,xxxx公司作為我的第一家公司,,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,,與滿懷報負,,說句掏心窩的話,公司培養(yǎng)了我,,給予我也很多,,給予我工作上的技術(shù),生活上的幫助,,以及做人的道理,,那么今后為公司付出及為公司奉獻自己的才識也是我義不容辭的。

自初來公司,,我先后跟xxx師傅做過項目xxx,,跟xx。

x老師,。

做過xxx,,還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,,在這個項目中我獨自做實驗方法學(xué),,獨自寫原始記錄(手寫版),還寫過部分驗證,。

方案,。

及ctd資料,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨自一人在參與著xxx項目,?;趨⑴c上述完整的項目及經(jīng)驗,和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項目,,我也要再積極上進,,順便申請一下,希望,。

領(lǐng)導(dǎo),。

信任,給予我一個項目,,我會不負重任,。

之所以給。

領(lǐng)導(dǎo),。

申請工資,,也是我在生活上的'一些困難,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年,,家庭上的包袱我也應(yīng)該負擔(dān)一些了,,而且是特別重的負擔(dān),,以目前我的工資收入為。

2000,。

元,,平常生活中吃飯,及生活用品購買的開銷,,一個月下來所剩無幾,。不久將來我還要成家立業(yè),作為一個家庭支柱與靠山,,作為一個男人,,我需擔(dān)負起家庭重責(zé),以目前我的工資我顯然已是無法生存,,生活就是如此的無奈,。

初來公司時,記得,。

領(lǐng)導(dǎo),。

說過,公司是注重人才不注重學(xué)歷,,工資上也是如此,,這也是我一個中專生一直感到的欣慰,因此也懇請,。

領(lǐng)導(dǎo),。

根據(jù)我實際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻,能答應(yīng)我這個難言之情,,我個人期望工資為3000元,,希望。

領(lǐng)導(dǎo),。

認真考慮,,我會好好工作下去的。

此致

敬禮,!

申請漲工資申請書篇六

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年進入公司,,進入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在擔(dān)任項目經(jīng)理一職,,負責(zé)施工現(xiàn)場管理,、施工、資料等工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情,;性格開朗,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合業(yè)主、施工單位負責(zé)人成功地完成各項工作,;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評,。多次受到總公司的`表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲,,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,,望給予合理調(diào)整到元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請漲工資申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機會在公司學(xué)習(xí),從最初進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個月了,,這13個月里,,從最初一無所知,到現(xiàn)在管理一個團隊,,真的覺得經(jīng)歷了許多,,學(xué)到了很多。

從進入公司開始,,便一直不斷學(xué)習(xí),,不斷要求進步,自問在這一年多里,,我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,,沒有做過任何違規(guī)的事情,可能成績不是最好的,,但至少也是盡力而為,。

這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,,想當(dāng)初自己也只是一名簡單的銷售人員,,每天簡單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的'工作,但是從今年開始,,看著公司一點一點的進步,,最初只有2個同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,,從最初沒有任何的規(guī)章制度,,到現(xiàn)在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽,,到現(xiàn)在也有2鉆的小成績,,這些都是我們進步的一面,值得慶祝的一面,,在這一年里也有很多自己很難處理的問題,。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,,對于管理這個職位,,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,,考慮事情也不會很全面,,小組內(nèi)部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會放棄,,我會通過自己不斷的努力,,將現(xiàn)存的問題盡量的處理好,也會盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,,做到最好,。可能我的成績不是最好的,,但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個機會,,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進。

xxx,。

xx年xx月xx日,。

申請漲工資申請書篇八

作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,,也熱愛自己的工作崗位,,同時有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅持不懈的支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情,。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,,我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對我寄予績效方面的.獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵,??冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算,每月月底進行結(jié)算,。

附:由于每次公出都是私車公用,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費補貼,每公里1.5元,,該補貼也在每個月底結(jié)算,。

該申請一式兩份,即時起效,!特此申請,,希望批準(zhǔn)!

此致

敬禮,!

申請人:

20xx年xx月xx日,。

申請漲工資申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年進入xx公司,進入本公司以來服從領(lǐng)導(dǎo)安排,目前在xx擔(dān)任項目經(jīng)理一職,,負責(zé)施工現(xiàn)場管理,、施工、資料等工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主,、施工單位負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,,平時利用下班時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評,。多次受到總公司的表彰。

由于現(xiàn)在物價上漲,,消費逐日增加特向公司申請工資調(diào)整,,望給予合理調(diào)整到xx元。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心,,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作,,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,、團結(jié)精神及對工作的認真態(tài)度,。使我在個人素質(zhì)、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,公司的明天也會更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年xx月xx日。

申請漲工資申請書篇十

申請人:李**,,男,,漢族,19**年**月**日生,,住**省**縣******號,,身份證號:*****************,聯(lián)系電話:***********,。

被申請人:廣州********有限公司,,地址:廣州市**區(qū)**********號,法定代表人:***,,聯(lián)系電話:**********,。

三、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金,,計人民幣*****元,。

申請人于20xx年**月**日入職被申請人處,,任********一職,,工資為*****月。被申請人于20xx年**月**日無故辭退申請人,,雙方勞動關(guān)系終止,。期間,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,,未依法為申請人繳納社會保險費,。申請人為維護其合法權(quán)益,委托律師向被申請人發(fā)函,,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,,被申請人逾期不予理會。現(xiàn)申請人特向貴委申請勞動仲裁,,尋求法律救濟,,望作出公正裁決。

此致

廣州市**區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會,。

xxxx年xx月xx日,。

申請漲工資申請書篇十一

尊敬的xx院領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過慎重考慮,為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,,決定給您們寫這個申請書,。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下,我們醫(yī)院得到了突飛猛進的發(fā)展,,同時供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心,,特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范,期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家,,發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去,,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我們的每項工作,,力求做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻,。在我們醫(yī)院實行“多勞多得”的績效工資的分配方案下,,供應(yīng)室在工作量和勞動強度增加的同時績效工資分配所得卻有所下降,而其他科室的績效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加,。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟都不富裕,,物價的通脹給經(jīng)濟帶來很大壓力,以前供應(yīng)室的績效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護理平均獎的95%,,而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙(每月必須比院平績效低),,我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護理的平均績效或醫(yī)院的“院平績效”!要求調(diào)整績增加績效工資的理由如下:

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),。供應(yīng)室的工作平時就繁雜,、瑣碎,從20xx年醫(yī)院達“三乙”以來隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,,供應(yīng)室工作更加繁重,,全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū)、住院部手術(shù)室,、門診手術(shù)室,、檢驗科、口腔科,、眼科,、肛腸科、五官科,、門診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無菌診療器材,、壓脈帶、氧氣濕化瓶,、敷料,、壓舌板,、消毒瓶、一次性用品等的回收,、分類,、清洗、檢查打包,、消毒監(jiān)測和配送等工作,,實現(xiàn)了全院各科室無菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式。我們是為全院各臨床科室和門診各科室服務(wù),,不是只為某個臨床科室服務(wù),,有時有的科室忙而有的科室則閑,而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響,,受門診手術(shù)室的影響小,,與藥房和醫(yī)技科無關(guān),因此我們的績效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量,,而應(yīng)該與全院各科室有關(guān),。

科室,我們的勞動強度比后勤任何科室(三線科室)都大,,而他們98%的人員最低績效可以拿院平,,有大部分甚至比院平高(并不是中層干部),績效分配存在有講關(guān)系,、看人不看事的不合理現(xiàn)象,。

根據(jù)國家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護士與床位比是3:100(其中注冊護士是2:100)。而我院是500多張床位,,供應(yīng)室按規(guī)范因配置護士15人,,但我院供應(yīng)室因護理人員不足,只配置了6人(其中1人是退休返聘人員),,平均年齡43歲以上,,兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣,,卻配置了10人(其中2名工人),,我們的人員只有別人的一半,由于人員配置少工作量大,,給工作和管理帶來很大的難度,,目前暫要求給增加1—2名護理人員。其他科室的護士長只搞管理工作,,而供應(yīng)室的護士長不僅要搞好管理工作,,而且還要與科室其他護士一樣排班輪班工作,并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào),,工作比臨床科室的護士長辛苦而繁雜,,而績效卻拿全院護士長的最低比1,。15(其他護士長是1。20),,我們要求與其他科護士長一樣公平對待,。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時人員卻沒有相應(yīng)增加,工作強度比以前加大,,而相應(yīng)績效工資卻沒增加反而降低,,績效工資的分配與勞動強度不成正比。

四,、全院唯獨供應(yīng)室無清潔工,,我們額外承擔(dān)了清潔工的工作。

全院唯獨供應(yīng)室沒清潔工,,我們供應(yīng)室本來人員不多,,每天干完本職工作后還要干清潔工的工作,由于供應(yīng)室臨街,,又因?qū)γ娓憬ㄐ?,所以灰塵很大,每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時,,這無形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動強度,,而我們卻沒有得到相應(yīng)的勞動報酬,我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M補償,。

五,、供應(yīng)室工作環(huán)境通風(fēng)換氣欠佳。

我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,,又陰暗潮濕,,特別是滅菌間、檢查打包間,、布類整理間,、無菌間這些房間只有門而無窗子,在里面工作時間長了就會頭昏頭痛,,熱天蚊子特別多,,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低,所以員工工作激情較低,,大家情緒很不穩(wěn)定,。

鑒于以上因素,為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作,,也因我們家庭經(jīng)濟的拮據(jù),,特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績效工資的申請。工資是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,合理的績效工資會給我們帶來強大的激勵作用,,讓我們工作有激情,、有盼頭,我們會以實際行動報答您們對我們的關(guān)愛,!我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的,、合理的決策!

當(dāng)然增加績效工資不是最終目的,,只是為了讓我們把工作做得更好,!我們會一如既往的干好自己的本職工作,不會讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的,!期待著您們的答復(fù),!

此致

敬禮!

20xx年7月7日,。

申請漲工資申請書篇十二

領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

本人自xxxx年x月起來到我廠,先是在xxxxxx年,,隨后進入xxxx工作x年,,至今到我廠已有兩年。

首先,,感謝公司在這x年之中對我的培養(yǎng),。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,,滿懷抱負,,并且在這兩年里的工作中,我積極進取,,比較踏實用心地工作,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長,同時對我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,,積累了一定的工作經(jīng)驗,。

但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長一段時間工資未進行調(diào)整,,我現(xiàn)在的工資是xxxx元,。

所以今天寫了這份申請書,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的工作進行考察并對我的工資進行調(diào)整,,我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻,。

請領(lǐng)導(dǎo)考慮并同意我的申請,。

xxx,。

申請漲工資申請書篇十三

您好!

首先,,我有幸自,。

領(lǐng)導(dǎo),。

的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,,更樂意與公司的每一位同事共同工作,,共同學(xué)習(xí),在此我深深的感謝公司,。

領(lǐng)導(dǎo),。

給這樣一個良好的平臺和。

領(lǐng)導(dǎo),。

們對我的栽培和幫助,,謝謝你們!

我出生農(nóng)村家庭背景不好,,父母年邁多病以種地為生,,一大家子的重擔(dān)幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用,,與同事朋友不敢比吃喝,,不敢比穿衣,因為我不能比,??偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,,盡職盡責(zé)去做好,。

可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里,現(xiàn)實總能把理想打垮,,現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全,,每個月的房貸要xx,跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx,,面積只有xx個平方,,每天的吃飯,乘公交算下來又是一份不小的開支,,如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜,。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資,除去房貸,、房租,、吃飯、公交費,,遠不夠基本的生活開支,,每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,,也沒什么要好的朋友可以幫助,。

鑒于以上我的個人情況,,不得已寫出此申請,希望公司,。

領(lǐng)導(dǎo),。

能給予認真考慮,請,。

領(lǐng)導(dǎo),。

放心,工作上我會盡心盡力,,任勞任怨,,爭取更大的突破,如果有做的不好的地方希望,。

領(lǐng)導(dǎo),。

指導(dǎo),以求更大的進步,,為公司創(chuàng)造佳績,!

此致

敬禮!

xxx年x月x日,。

申請漲工資申請書篇十四

無比尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,您好!

時間過的真快,,自畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋,,xxxx公司作為我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,,我一直抱有熱情,,與滿懷報負,說句掏心窩的話,,公司培養(yǎng)了我,,給予我也很多,給予我工作上的技術(shù),,生活上的幫助,,以及做人的道理,那么今后為公司付出及為公司奉獻自己的才識也是我義不容辭的,。

自初來公司,,我先后跟xxx師傅做過項目xxx,跟xxx老師做過xxx,,還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx,,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,在這個項目中我獨自做實驗方法學(xué),獨自寫原始記錄(手寫版),,還寫過部分驗證方案及ctd資料,,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨自一人在參與著xxx項目,?;趨⑴c上述完整的項目及經(jīng)驗,和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項目,,我也要再積極上進,,順便申請一下,希望領(lǐng)導(dǎo)信任,,給予我一個項目,,我會不負重任。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請工資,,也是我在生活上的一些困難,,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年,家庭上的包袱我也應(yīng)該負擔(dān)一些了,,而且是特別重的負擔(dān),,以目前我的工資收入為20xx元,平常生活中吃飯,,及生活用品購買的開銷,,一個月下來所剩無幾。不久將來我還要成家立業(yè),,作為一個家庭支柱與靠山,,作為一個男人,我需擔(dān)負起家庭重責(zé),,以目前我的工資我顯然已是無法生存,,生活就是如此的無奈。

初來公司時,,記得領(lǐng)導(dǎo)說過,,公司是注重人才不注重學(xué)歷,工資上也是如此,,這也是我一個中專生一直感到的欣慰,,因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻,能答應(yīng)我這個難言之情,,我個人期望工資為3000元,,希望領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,我會好好工作下去的,。

此致

敬禮,!

申請漲工資申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我申請下學(xué)期擔(dān)任貴系20xx級新生的班主任,希望領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。申請擔(dān)任班主任有以下幾個原因:

首先我深刻的'認識到做班主任工作的重要性;因為班主任的工作是鍛煉教師個人全方面的管理能力的一個很好的學(xué)習(xí)平臺,,進??煲荒晡乙呀?jīng)完全能夠勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。成為一名全能型的優(yōu)秀教師是我的夢想也是我選擇教育事業(yè)的理由,。我想學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,,在工作中我堅持不懈地工作和學(xué)習(xí),為了能有一個學(xué)習(xí)提高的平臺.就必須先從班級管理做起,成為一名實質(zhì)的班主任。

其次,,我認為作為一個班主任更能親近學(xué)生,,了解學(xué)生的基本情況,這對提高為我的教學(xué)能力有很大的幫助,。雖然我并沒有擔(dān)任班主任的經(jīng)歷,,但我會虛心向其他班主任溝通學(xué)習(xí)、討教工作經(jīng)驗;如何進行班級管理;如何建設(shè)進行班級文化;如何進行和學(xué)生溝通,家長溝通等等.我深知要勝任班主任工作是需要有豐富的經(jīng)驗和過硬的智能;更需要有足夠的耐心,、愛心和恒心;當(dāng)然,我也知道自己在這方面的經(jīng)驗還不足,但是班主任的工作吸引著我,我愿意擔(dān)起這份工作,,因為我有足夠的勇氣和責(zé)任心來擔(dān)當(dāng)此重任。

再次,,從時間精力上看,,我有足夠的精力承擔(dān)班主任的工作;從家庭環(huán)境上看,,我還年輕,,沒有任何家庭的負擔(dān),有更多的時間處理班主任工作,。最后,,結(jié)合貴系嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和以人為本的管理理念以及我自身的特點,我非常希望在貴系當(dāng)一名有管理能力的班主任!

希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請,給我一個學(xué)習(xí)的機會,我堅信我能勝任,!特此申請,,敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

xx年xx月xx日,。

申請漲工資申請書篇十六

無比尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

時間過的真快,自畢業(yè)實習(xí)到現(xiàn)在在我們公司工作已有2個春秋,,xxxx公司作為我的第一家公司,,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有熱情,,與滿懷報負,,說句掏心窩的話,公司培養(yǎng)了我,,給予我也很多,,給予我工作上的技術(shù),,生活上的幫助,以及做人的道理,,那么今后為公司付出及為公司奉獻自己的'才識也是我義不容辭的,。

自初來公司,我先后跟xxx師傅做過項目xxx,,跟xxx老師做過xxx,,還做過讓無數(shù)人厭煩的xxx,直到現(xiàn)在跟著xxx師傅做xxx,,在這個項目中我獨自做實驗方法學(xué),,獨自寫原始記錄(手寫版),,還寫過部分驗證方案及ctd資料,,目前在xxx師傅的指導(dǎo)下我獨自一人在參與著xxx項目?;趨⑴c上述完整的項目及經(jīng)驗,,和本人同到公司同事都已經(jīng)帶上項目,我也要再積極上進,,順便申請一下,,希望領(lǐng)導(dǎo)信任,給予我一個項目,,我會不負重任,。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)申請工資,也是我在生活上的一些困難,,我已經(jīng)步入青年已不再是剛滿18歲的少年,,家庭上的包袱我也應(yīng)該負擔(dān)一些了,而且是特別重的負擔(dān),,以目前我的工資收入為2000元,,平常生活中吃飯,及生活用品購買的開銷,,一個月下來所剩無幾,。不久將來我還要成家立業(yè),作為一個家庭支柱與靠山,,作為一個男人,,我需擔(dān)負起家庭重責(zé),以目前我的工資我顯然已是無法生存,,生活就是如此的無奈,。

初來公司時,記得領(lǐng)導(dǎo)說過,,公司是注重人才不注重學(xué)歷,,工資上也是如此,這也是我一個中專生一直感到的欣慰,因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我實際生活上的困難及將來為公司作出的貢獻,,能答應(yīng)我這個難言之情,,我個人期望工資為3000元,希望領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,,我會好好工作下去的,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日,。

申請漲工資申請書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先,,我有幸進入與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培,。算算一晃來公司也有幾個月啦,,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的正確決定,,也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅持下去的決心,。

一直以來我都認為這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信,,能在這里闖出自己一片天的公司,,幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。

幾個月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,,感受也很多,。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,,但在工作過程上我提出兩點,,希望公司能夠適當(dāng)提升一點待遇以資鼓勵:

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,,但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大,,因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,60%以上都把握在設(shè)計師身上,,所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,,洽談合作伙伴,甚至用財力,、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中,,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績可言,。這一點說明了我們沒有不努力,,也從不敢松懈,。

第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量,,但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資,。有舍有得,,有投資才有回報,我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:1,、走朋友老鄉(xiāng)圈2,、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資,,尤其是后者與陌生人打交道,,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當(dāng)維護的,。

目前,,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,,雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績,,但是我個人認為我們認真做事,我們在努力,,而且生意也有淡旺季之分,。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵和認可。

鑒于以上,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮,,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,,如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,,我將不會放棄努力,因為堅持,,為了更超越!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

申請漲工資申請書篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!本人于20xx年3月進入公司××××項目就職機電安全員,,此前從20xx年10月至20xx年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作。

在20xx年機電管理工作中主要有以下成果:

2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,,設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點,。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認可,也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認可,。

此前在xx年春節(jié)前,,與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,,年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話,給我定的工資為1600元,,試用期三個月后與項目經(jīng)理商定,,然而三個月后并未提及工資,隨后項目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600,,而普通本科生為2400元,,在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),,但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗,。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗,且非建筑專業(yè),,而基本工資卻為2800,,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn),。

我相信,,只要付出,就會有收獲,,基于以上實際情況,,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

致敬!

20xx年5月1日,。

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