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個人漲工資申請書 漲工資申請書篇一

您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容,。

我自**年6月7日有幸進入公司以來，已有一年,。這一年與公司共同成長的歲月里,，我看見了公司的發(fā)展和實力，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我喜歡和公司的同事們一起共事,，我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，感謝你們對我的信任,，我也非常的信任你們?；趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任敬佩,，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升，以及我工作職責范圍和工作強度,，我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元),。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的.。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

希望公司領(lǐng)導給予批準，而我繼續(xù)會用我積極的,、認真的,、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作，絕不怠慢我的工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

申請人：**

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇二

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,，我是20xx年6月進入公司的,，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助,，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來,，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性,。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響,，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,，所以并沒有對公司提出任何要求,，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看,，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,，年前發(fā)的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,，車間主管薪金2500-2800元,，外加保險。車間生產(chǎn)班長,，品管員薪金20xx元左右,，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右,。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的`工作,，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的,。

此致

敬禮,！

申請員工：xxx

20xx年xx月xx日

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

你們好！

首先,，我們有幸進入某某與大家共事,，非常感謝公司對我們的支持與栽培。

算算一晃來公司也有幾個月啦,，公司的領(lǐng)導,、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心,。

一直以來我們都認為某某這樣一個成立時間不長,，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司,，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導的指導下也學習了不少東西,，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去,。幾個月來我們摸著石頭過河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門，感受也很多,。

通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,，不敢說是有多少可觀的成績,，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,，60％以上都把握在設(shè)計師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴,，甚至用財力,、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成,，我們們一樣也沒有業(yè)績可言,。這一點說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈,。

第二,、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,，有投資才有回報,，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：

1、走朋友老鄉(xiāng)圈

2,、走售樓部這條路,。

但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的,，后期也須要適當維護的。

目前,，我們自己所有的工資包括家人的`部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費,，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認為我們們認真做事,，我們們在努力,，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可,。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導認真考慮,，如提升待遇我們將更加全力以赴,，不浪費公司的認可和鼓勵,，如若不做考慮請領(lǐng)導做出指示，我們將不會放棄努力,，因為堅持,，為了更超越！

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,，我非常感謝各位,。

作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作,。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真,、堅持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中,，把它完成的很好,。工作中，繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,，4月份總銷售額37070元,，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元,，我的個人銷售是41825元,，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元,，占42,。4%，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費,、電費,、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……?，F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意我們的這份難言之請,。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導的認可,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我自20xx年11月進入公司以來,，至今已近三年,，期間一向擔任資料員職務(wù)，本著以司為家的心境,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人本事也在不斷的提升和提高,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的.企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感激公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、供房等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅2500元,，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于此刻的工作職責和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到3500元整,。

也請公司領(lǐng)導放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！本人于xx年3月進入公司xxxx項目就職機電安全員,，此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項目部從事一年多的機械安全員工作。

在xx年機電管理工作中主要有以下成果：1,、在塔式起重機的管理中,，在4#樓塔機大臂覆蓋2#、3#樓,，進度快的2#,、3#樓受進度慢的4#樓影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度,，從而得到解決,；在6#樓塔機大臂僅覆蓋7#樓一角，進度快的7#樓受進度慢的6#樓的`影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題,；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機，與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決,；在1#樓塔機大臂僅覆蓋9#樓南面,，隨著1#樓的封頂，9#樓也慢慢高于1#樓,，大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,，在項目管理人員的努力下，及時匯報當?shù)匕踩荆罱K得以解決,；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的,；2、在xx市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,，設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理,、業(yè)主的認可,，也得到了項目領(lǐng)導班子的認可。

此前在xx年春節(jié)前,，與機關(guān)管理人員xx電話商定基本工資為2200元整,，年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話，給我定的工資為1600元,，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定,，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下,，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元,，在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè),，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗,。另外項目新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800,，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應(yīng)按實習生標準,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800,。

致敬！

申請人：xx

xx年5月1日

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和提高,。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫忙,。同時也感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,。

我是20xx年5月進入公司的，首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責,。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時光比較長,。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好,。

我相信，只要付出,，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進,。我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這不是我唯一的追求,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇八

尊敬的張總：您好,！

本人從20xx年11月進入公司至今,，經(jīng)過了一年多的磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，非常感謝公司領(lǐng)導,、同事們的支持和幫助,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,。

雖然比起以前來我進步了很多,，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說三人行必有我?guī)?，我覺得在這里的每一個人都有自己的優(yōu)點長處,，并且和他們相處融洽，喜歡公司的工作氛圍,，雖然出門在外,，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人,，但是我是一個很踏實的人,；我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人,！不管是為人處事我是真誠的,，我有信心去做好公司交給我的事情！所以我非常的感激老板給我的所有機會,，所以我一直都珍惜著著這里的一切,。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難,，向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費,、電費,、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……負擔這些支出真的很困難,，況且作為未婚無房北漂一族，以后的生活都要靠自己去打拼,。隨著房價和物價的不斷上漲,，入不敷出的我們也不可能向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩,！可是我們能做的太少,，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈……

人追求的目標越高,，他才有動力發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的`價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。經(jīng)過近期對同學朋友的綜合比較了解到,，目前本人的薪水偏低，心里有些不平衡,。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,，工作態(tài)度怎么樣，因為在日常的工作中,，通過您對我的了解,，提出這樣的薪金要求，我覺得挺合理的,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！這些都是我的內(nèi)心真實的想法,，還有很多，沒能都寫出來,，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,！

因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意這份難言之請。以后一定會努力工作,。如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達到漲薪的要求,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進!

基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水，望領(lǐng)導批準,！

此致

敬禮

申請人：xxx

x年x月x日

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

本人于xx年3月進入公司××××項目就職機電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作,。

在xx年機電管理工作中主要有以下成果：

1,、在塔式起重機的管理中，在4樓塔機大臂覆蓋2,、3樓,，進度快的2、3樓受進度慢的4樓影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度,，從而得到解決；在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角,，進度快的7樓受進度慢的6樓的影響一問題中,，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機,，與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決,；在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面，隨著1樓的封頂,，9樓也慢慢高于1樓,，大臂不能通過9樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下,，及時匯報當?shù)匕踩?，最終得以解決；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的,；

2,、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設(shè)備等資料,、管理痕跡資料等被列為管理亮點,。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可,，也得到了項目領(lǐng)導班子的認可,。

此前在xx年春節(jié)前,，與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話,，給我定的工資為1600元,，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資,，隨后項目經(jīng)理也更迭多次,。在這種情況下，我并未氣餒,，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元,，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習的工資大專為1600,，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的.普通本科生的工資為2800元,，我雖然是大專畢業(yè),，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗,，且非建筑專業(yè),，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準,，因此定的薪酬標準不應(yīng)按實習生標準。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水至2800,。

申請人：

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇十

xxx科長：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元幫助,，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,，使我迅速的融入到工作中去,，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性,。

近兩年以來,，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務(wù)量下降了不少,，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司,，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,，結(jié)合目前的薪金來看,，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負,，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500-2800元,，外加保險,。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金xx元左右,，外加保險,。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上,。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的,。

此致

敬禮！

個人漲工資申請書 漲工資申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我自* *年**月份有幸進入公司以來,，近半年了,，期間始終抱著是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的.工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲，我所付出的談不上功,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信：只要付出,，就會有收獲!

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。

此致

敬禮!

申請人***

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