無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工作失誤檢討書自我反省篇一

在工作中,，每個人都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時候,，我們可能會犯下一些錯誤，這些錯誤可能是因為粗心大意,、缺乏專業(yè)知識,、壓力過大等原因造成的。然而,，關鍵是我們?nèi)绾蚊鎸@些錯誤并從中吸取教訓,。接下來，我將分享我對工作失誤檢討的一些心得體會和總結,，以便在今后的工作中能更加謹慎和成熟,。

首先，對于工作中的失誤,，我認識到了及時反思的重要性,。無論是在工作中還是在生活中,，我們都需要明白事情并非總能按照我們的計劃進行。因此,，當我們犯下錯誤時,，我們不能隨意推脫責任或怨天尤人，而是應該反思自己在這個問題上的失誤,。通過仔細回顧整個過程,，我們可以更清楚地看到自己的不足之處，為今后的工作提供更有價值的經(jīng)驗教訓,。

其次,，我體會到了積極主動地向團隊成員尋求幫助的重要性。無論是在項目管理還是在日常工作中,，遇到困難時與團隊成員保持緊密合作和有效溝通非常重要,。只有通過向他人請教并共同思考問題，我們才能更快找到解決方案,。此外,，團隊成員之間的互相支持和協(xié)作還能增強團隊凝聚力和工作效率，共同實現(xiàn)工作目標,。

此外,，我深刻認識到持續(xù)學習的重要性。在一個日新月異的社會中,，只有不斷學習和提升自我,，我們才能不被淘汰。無論是通過參加培訓課程,、閱讀相關書籍,，還是與行業(yè)專家交流，我們都應該保持學習的狀態(tài),。通過掌握新知識和技能,，我們可以更好地適應工作變革和應對未來的挑戰(zhàn)，同時也能提高自己的職業(yè)競爭力,。

此外,，我發(fā)現(xiàn)糾正錯誤和秉持誠實正直的態(tài)度至關重要。當我們犯下錯誤時,，我們不應該企圖掩蓋或敷衍,，而是應該及早向領導或團隊坦誠地承認并尋求合適的解決方案。只有通過誠實正直的態(tài)度和真誠的道歉,，我們才能贏得他人的理解和支持,。此外，我還學到了在工作中要勇于承擔責任,，并按時完成自己的任務和職責,。

最后,，我深知在工作中不斷追求卓越和不斷改進的重要性。我們不能滿足于目前的工作成果,，而應該時刻保持進取的心態(tài),。每個錯誤都是一次機會，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)存在的問題并進行改進,。通過不斷改進和追求卓越,，我們可以提升自己的工作質(zhì)量和效率，同時也為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

總之,，工作中的失誤并不可怕，關鍵是我們要懂得及時反思,、向團隊尋求幫助,、持續(xù)學習、糾正錯誤和追求卓越,。通過這些心得體會和總結,，我相信我能夠在今后的工作中更加成熟和謹慎，為實現(xiàn)個人和組織的目標做出更大的貢獻,。

工作失誤檢討書自我反省篇二

尊敬的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯,，我辜負了父母的期望,，領導的教誨，人民的信任,，醫(yī)院的培養(yǎng)!

xx日因為(某種原因)導致工作失誤,，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生,，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定,。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深,。導致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時,，我真正覺悟到自己的錯誤,。

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應該互相學習,，互相促進，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤,。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,，思想上我將更進一步的反省,，深入總結，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,，醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

尊敬的領導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的'損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。在此,，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當事人的損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

尊敬的各位領導：

作為xx組件技術部的一名技術主管,，我在工作過程中嚴重失職,，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失,。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程,，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽,。通過這件事,，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L,。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機,，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹,，文件沒有固定的存放地點,，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因,。

其次是認識上的問題,，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0,。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時領導對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定,，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

第一,，嚴格落實物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示,。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準,，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門,。

第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗要求,，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認,。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù),。

工作失誤檢討書范文5篇工作失誤檢討書范文5篇第三,，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字,，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱,。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注,，做事也要專注,。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié),，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度,，強化自身崗位責任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認真履行自己的崗位職責,，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

工作失誤檢討書自我反省篇三

尊敬的領導,、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言,失言。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,，為此，我極度不安,、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做,；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關心,。

在今后的工作中，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事,，同時，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司 總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。 此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝 的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致！

檢討人：

2012-3-9

尊敬的各位領導,；

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討,！

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我！

劉海濤

尊敬的﹡﹡：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過,。這幾天由于自己工作上的失誤,，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此,，我深感不安,。經(jīng)過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在我剛進入?yún)⒄股讨谱C組的時候，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào),，在這個小組工作，一定要細心,、謹慎,、用心工作，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在,，我卻做錯了。在工作上,，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討,。 首先，是在制證時,，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素,，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去,，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾,，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場,。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況,！

蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心,，在你們的督導下用心工作,，對所有的工作失誤堅決say no。因為,，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊,！

我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了,，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深,。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。丟失證件,，這不是一件小事。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,，浪費了您的精力和時間,，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓﹡﹡您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1.不夠細心,。參展商制證的工作尤為繁瑣，一個證件的產(chǎn)生必定是在﹡﹡的諄諄教導下凝聚了我們小組成員的無限心血,、時間和精力做出來的,，它不僅僅是一個單純的證件那么簡單，更是參展商進入展館的憑證,，也是我們小組精益求精精神的最佳展現(xiàn)物?，F(xiàn)在，因為我們的疏忽造成了主管,、助理,、同學、客人以及自己的困擾,，這是我們的過錯,，也是我們今后要改正的方向。從今以后,，不僅是在學習,、生活還是工作中，我都會更加細心,、耐心,、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯,，但我可以保證從今以后我會更加地用心,。

2.沒有做好師姐的典范。作為師姐，在和師弟的搭檔中沒有做好師姐的典范,，在師弟犯錯誤時沒能及時加以提醒和糾正,，甚至自己的工作也出現(xiàn)失誤，這是我從自己身為師姐的角度所深刻反省的,。同時,，身為制證組的一員“前輩”， ﹡﹡當初安排我和師弟搭檔的其中一個目的就是希望我能帶好師弟,，讓他在之后的制證工作中能夠獨當一面,，而現(xiàn)在，我讓﹡﹡失望了,。不管是作為制證組成員還是作為一位師姐，現(xiàn)在我所做的都還遠遠不夠,。以后,，我會更加努力，在師弟師妹面前樹立良好典范,。

3.做事要考慮后果,，要有責任心。做為一名成年人,，還是一名有素質(zhì)的大學生,，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果,。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負責,，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性,，這樣以后才能在社會上立足,。

4.要嚴格遵從小組里面的規(guī)矩,。這一點尤為重要，對于﹡﹡對工作的嚴格要

求,，那都﹡﹡對我們負責的表現(xiàn),，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯,、一犯再犯,。要學會尊重領導，理解領導,，體諒領導的用心良苦,，這樣，不但能讓﹡﹡在管理那么多組員的時候省點心,，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀律，有學識的合格大學生,。

對于以上的錯誤,，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向﹡﹡檢討自己,，我特提出以下幾點改正意見,，讓﹡﹡和同學們在之后的工作中督促自己改正錯誤：

1、向主管認錯,，寫檢查書,。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對,，要認識到自己的錯誤,，避免以后犯同樣的錯誤。所以,，我寫下這篇深刻的檢討,，向﹡﹡表明我認錯的決心。

2,、提高紀律性,。我應該明確小組內(nèi)的規(guī)矩紀律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用,。

3．提高自己的思想覺悟。對制證的每一流程都應該重視以對,，并且要養(yǎng)成良好的工作習慣和增強小組榮譽感,。

4.好好學習，天天向上,。我們在作為一名工作人員的同時,，也是一名有著強烈求知欲且聰明好學的學生，我們除了學好學校開設的每門課程外,，還應該努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),。我們是祖國的花朵,，我們是八、九點鐘的太陽,，好好學習天天向上是我們的信仰和踐行目標,。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了參展商制證組以及我們偉大祖國的明天,。

5.學會正確處理問題,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行,，多角度的權衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的,。

我知道，﹡﹡對于我所犯的錯誤也非常的生氣,。我也知道,，作為一名工作人員，遵守紀律,，認真完成工作是一項最基本的責任,，也是最基本的義務。但是,，我卻連最基本的都沒有做到,。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢、化壓力為動力,，認真工作,。我也要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任感,。

對于自己這次所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,，特寫下這篇

檢討，讓您提出批評,，并希望得到您的原諒,。并且向您保證我以后將不會再犯以上的錯誤,，也不會再違反參展商制證組內(nèi)的其他紀律。希望您能夠給我一次改正的機會,，同時希望您在往后的時光里能夠監(jiān)督我,，提醒我，我一定不會再讓您失望了,。

在此寫下這份檢討書,，不僅是因為一個工作紀律處理的需要，更確切的來說,，是想通過這份檢討,，來讓自己牢記您的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘,！

檢討人：﹡﹡

2012年10月24日

尊敬的.#局長:

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討！

當天,，由于無線網(wǎng)絡連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚。在此,，我再次誠懇的向局領導深刻檢討,。

經(jīng)過局領導的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責任心不強,。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。2,、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的各項工作任務,，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。 3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結,，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點,，改正錯誤,。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領導相信我！

尊敬的xxx：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,，幸虧局長及時批評教育和指導,，沒釀成重大后果或影響。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經(jīng)反復深思,，主要是我松了對自己的要求,，特別是放松了政治思想的學習和修養(yǎng)。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

如今,，事情已發(fā)生，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握,。

針對本人存在的問題,，我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、不與社會中介機構的人員往來。

3,、認真做好本職工作,，完成領導安排的各項工作任務。

4,、不插手或干預影響其他科室和人員的工作,。工作上一定做到“早請示、勤匯報,，到位而不越位”,。

5、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

6、結合黨的群眾路線教育實踐活動,，加強學習黨風廉政和政治思想修養(yǎng),，堅決抵制腐敗思想和行為。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責,；更多的責罵，深藏在我的心里,。盼望領導能給我改過自新的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認真負責，爭取把各項工作做得更好,。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人：

x年x月x日

工作失誤檢討書自我反省篇四

第一段：引言（200字）。

工作中時常會出現(xiàn)一些失誤,，不論是疏忽大意還是操作失誤,，都可能給企業(yè)帶來損失。因此,，我們每個人都需要及時反思和總結,，從中吸取教訓，避免類似問題再次發(fā)生,。本文將圍繞工作失誤檢討心得體會總結這一主題，分享個人的相關經(jīng)驗和體會,。

第二段：意識到失誤的重要性（200字）,。

工作失誤常常給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失和商譽風險。我曾經(jīng)在一次項目中犯下了一個錯誤,，導致整個項目進度延誤,，給公司帶來了巨大的損失和壓力。通過這次失誤,，我深刻意識到避免失誤的重要性,。對于每一個崗位而言，工作失誤都可能帶來無可挽回的后果,，因此我們必須保持高度警惕,，時刻以最佳狀態(tài)面對工作。

第三段：識別和反思失誤的原因（300字）,。

在進行工作失誤的檢討中,，識別和反思失誤的原因至關重要。我發(fā)現(xiàn),，我之前的失誤主要源于缺乏專注和細心,。在分析造成失誤的原因之后，我采取了一些具體的措施來改進自己,。首先,，我提高了對細節(jié)的關注度，對每一個工作細節(jié)都進行仔細的核對和審查,。其次,，我加強了與團隊成員的溝通和協(xié)作，避免信息不暢通導致的失誤,。最后,，我學會了及時請教和反饋，遇到問題時不再固執(zhí)己見，而是及時尋求幫助和指導,。通過這些改進措施,，我的工作效率和準確性得到了顯著提升。

第四段：學習與進步（300字）,。

工作失誤給我?guī)砹酥卮蟮慕逃?，更加明確了個人的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。我學到了只有不斷努力和進步,，才能避免重復犯錯,。我開始更加積極主動地學習工作上的知識和技能，認真閱讀和研究專業(yè)文獻,，參加各種培訓課程和講座,，與同行交流和分享經(jīng)驗。除此之外,，我還注重個人的自我修養(yǎng)和品德塑造,，通過閱讀一些優(yōu)秀的人物傳記和心靈成長的書籍，不斷提高自己的綜合素質(zhì),。通過持續(xù)不斷的學習和進步,，我成為了一個更加成熟和專業(yè)的職場人。

第五段：結語（200字）,。

工作失誤是每個人都難以避免的,，但關鍵在于我們?nèi)绾螌Υ蛻獙ΑＭㄟ^認真檢討和反思,，并采取適當?shù)母倪M措施,，我們能夠從失誤中汲取教訓，提高自己的工作效率和質(zhì)量,。這不僅有助于保護企業(yè)利益,，也對個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。因此,，作為職場人,，我們應該時刻保持謙虛和學習的態(tài)度，不斷完善自己,，并在工作中做出更為出色的表現(xiàn),。

工作失誤檢討書自我反省篇五

尊敬的各位領導：

在這里，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情,。首先我作為一名校長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市,、區(qū)的教育政策,，并組織實施落實上級相關的安排，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作,。而由于我監(jiān)管不嚴,，我校五年級一班三名學生于4月26日晚9點左右出走，宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn),。事后學校迅速上報學區(qū),，及時聯(lián)系家長，校務會成員親自外出尋找,，并聯(lián)系派出所進行協(xié)查,。4月27日下午找到一人，其他兩人于5月5日找到,。雖然學生成功找回,，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實嚴重的,。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想上沒有重視此項工作,，平時也很少過問;,。

2、平時對宿舍管理人員要求不嚴,，對宿舍管理疏于監(jiān)管;,。

3、對班主任工作抓得不嚴,，班級管理流于形式,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此,，我向各位領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補損失,，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日,。

工作失誤檢討書自我反省篇六

在職場中,，我們難免會有工作失誤的時候。這些錯誤可能是由于我們的粗心大意,，缺乏專業(yè)知識或者是因為我們沒有把任務放在優(yōu)先級最高的位置,。無論錯誤的原因是什么，我們必須做的第一件事情是意識到自己的失誤,，并且采取積極措施去解決它,。這篇文章將分享我個人的一個工作失誤，以及我從中學到的經(jīng)驗教訓,。

第二段：描述失誤,。

前些日子，公司啟動了一個新產(chǎn)品的推廣計劃,，我的工作是為產(chǎn)品撰寫營銷文案,。我花費了幾個晚上寫文章，最終得到了令人滿意的結果,，我將文案發(fā)給了老板,。幾天后，我被要求提交產(chǎn)品的FAQ,，這些問題中涉及到的信息在我寫的營銷文案中卻沒有提及,。老板非常失望，他認為我沒有做出足夠的努力來了解產(chǎn)品并滿足多樣化的客戶需求,。我意識到自己犯了一個錯誤,，并開始思考如何避免這樣的事情再次發(fā)生,。

第三段：分析原因。

我認為我的失誤是由于我沒有充分研究和了解產(chǎn)品造成的,。因為我以為我已經(jīng)足夠了解產(chǎn)品,，并且以為自己寫了足夠的信息去滿足所有的客戶需求，從而忽略了某些重要信息和問題,。我現(xiàn)在認為,，我沒有花足夠時間去發(fā)掘真正需要解決的問題，也應該對信息的收集和處理進行更加仔細的工作,。

第四段：總結經(jīng)驗,。

從這個錯誤中，我學習到了幾個很重要的教訓,。首先,，我認為我們應該花更多的時間進行研究和了解我們的產(chǎn)品，才能更好地提供服務,。其次,，我們應該更加注重全面收集信息，并且對我們的任務有更好的組織和計劃,。最后,，我們必須保持謙虛，意識到我們的能力有限,，并且努力發(fā)掘自己的不足并加以改進,。

第五段：給出建議。

如何避免這種錯誤再次出現(xiàn)呢,？首先,，在寫營銷文案之前,，更加充分的了解和研究產(chǎn)品,，從各個角度去查看需求。其次,，改進我的時間管理方式去保證我有更多的時間去發(fā)掘問題并收集信息,。最后，鼓勵自己去不斷學習和精進自己的專業(yè)技能,，并勇敢地向同事和領導們請教和尋求反饋,。通過以上策略,，我相信我可以避免類似的失誤再次發(fā)生,，并且更好地提供服務于客戶并且為公司帶來更多的價值。

結論：

無論工作中出現(xiàn)什么樣的失誤,，我們應該勇于面對，并從中學到經(jīng)驗教訓。當我們面對自己的不足時，我們才能在以后的工作中更加優(yōu)秀,，更負責任地完成自己的職責,，在工作上取得更加出色的成績。

工作失誤檢討書自我反省篇七

尊敬的_總：

您好!

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對_副總和公司全體同事表示真誠的歉意,，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省,。

關于此次失誤,，經(jīng)過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒,，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤,。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白,，由于自己此次對工作的不重視,，忽略了工作中所應該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間,，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定,，完全沒有以一名人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于__一事,，完全是由于我個人原因造成的重大事故,，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,，但是過失在先,，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省,。

發(fā)自內(nèi)心說,，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾,。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意,，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,，不犯同樣的錯誤,。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶,，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一,，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱,，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助,，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作,。

第二，對于此次失誤,，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,，警示自己也警示別人。

第三,，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰,。

此致

敬禮!

檢討人：___。

20__年__月__日,。

工作失誤檢討書自我反省篇八

工作失誤是在職場中難免會遇到的問題,，但是我們不僅要關注失誤本身，更重要的是要關注如何從其中吸取教訓,，不斷成長和進步,。本文將分享我在工作失誤后的檢討心得和體會。

第二段：失誤原因分析,。

我曾在一次團隊會議上,，推銷了一項錯誤的市場策略，導致公司損失了一定的營收,。經(jīng)過反思和分析,，我發(fā)現(xiàn)錯誤的原因在于我沒有充分了解市場和客戶需求，并且對競爭策略的分析不夠深入,，缺乏有效的數(shù)據(jù)支持,。

第三段：失誤反思。

針對這次失誤,，我進行了深入的反思和總結,。我通過收集和分析市場數(shù)據(jù)，學習行業(yè)報告和競爭對手情況,，以更全面的角度審視市場趨勢和客戶需求,。我還加強了與同事和上級溝通的頻率和質(zhì)量，避免單打獨斗,、盲目行動的情況出現(xiàn),。

第四段：成長體會。

這次失誤雖然給公司帶來了一定的損失,，但是我從中真正領悟到了“失敗是成功之母”的道理,。通過這次挫折，我懂得了要切實提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力,，增強自信心和抗挫能力,。在工作中,，我也更加注重細節(jié)，深入思考,，從而提高了整體工作質(zhì)量,。

第五段：未來規(guī)劃。

經(jīng)歷了這次失誤后,，我更加珍惜學習和成長的機會,，深入挖掘自身潛力,，不斷拓展實際操作中的技能和經(jīng)驗,。在未來的工作中，我會更加關注行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求,，充分利用資源,，提高工作水平，為公司做出更大的貢獻,。

總結：

工作中的失誤是在現(xiàn)實中難免會遇到的挑戰(zhàn),，而如何從失誤中學習和提高則需要有進一步的思考和總結。通過分析失誤原因,，進行認真的反思,，實踐中成長和發(fā)展，對于今后的工作和人生都有著深遠的影響和意義,。

工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的單位領導：

身為財務工作人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點,。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正,。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓,，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結,。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,，我深感對不起領導,，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻,。

檢討人：本站,。

20xx年xx月xx日。

工作失誤檢討書自我反省篇十

尊敬的領導：

您好!

由于我做工作不認真,、不仔細的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，所以我必須勇敢的面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，為時未晚，在此我做出深刻檢討!

__組是一個單位的“喉舌”,，是部門有效運轉的樞紐,。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯,，甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴重錯誤,。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過,，沒有一點客觀原因,，都是因為我的疏忽造成工作失誤。我做為一名__組工作的聘員,，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧，無地自容,。我做為一名綜合室內(nèi)勤,，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實,，崗位責任意識不夠堅強,。我自己都覺得太不應該,，更覺得不能推卸責任,，我必須去承擔后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果,。自己身為綜合室__組的一員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求,。之前自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認識到自己的不足,，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討,，并保證：

1、在這些件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責任心,。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責,，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務。

3,、我深刻意識到自已的錯誤,，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請在場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象,。

此致

敬禮!

工作失誤檢討書自我反省篇十一

尊敬的領導：

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實,，我是該處罰決定書對應案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實,，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。

悔悟后,，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！?/p>

那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站,。

20xx年xx月xx日。

工作失誤檢討書自我反省篇十二

尊敬的領導,、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導,、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人,；不可與言而與之言,，失言。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,，為此，我極度不安、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

此致,！

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日。

工作失誤檢討書自我反省篇十三

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習,、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注，做事也要專注,。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站。

20xx年xx月xx日,。

工作失誤檢討書自我反省篇十四

尊敬的領導：

您好,！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索,。我意識到,，自己之所以在工作中犯下錯誤，給公司造成了影響和麻煩,。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意,。這份問題，存在于我日常的一些行為,、想法，甚至是個人習慣當中,！如今,，由于工作的不重視，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己,，也耽擱了他人。對此,，我感到很是愧疚,。

如今，經(jīng)過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員,，遵守紀律，完成責任是我們工作的基本,。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責任,，沒能重視作為一名員工的紀律和工作要求。經(jīng)過反思,，我認為這是由于我在思想上懈怠了自己,，沒能以嚴格的`思想管理自我的行動，最終導致工作的消失了偏差和漏洞,。

思想上的問題并不是一天兩天形成的,，而是我長期以來對自己的管理，要求所漸漸演化的習慣,。也即是說,，這次消失的問題，是由于我長期以來對自己的不管理,，不作為導致問題的質(zhì)變,！

在工作中消失這樣的失誤，雖然第一次可能是的失誤,，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題,。經(jīng)過思索，我認為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題,，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題！正由于對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視,，在檢查中而已不會認真去回顧！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關系著工作結果質(zhì)量的因素,。

如今，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白,，過去自己的思想和責任感都太過平淡，沒有意識到作為一名員工,，應當樂觀的為公司發(fā)揮價值,，進展價值！懈怠的思想導致了工作的落后,，也引起了這次在工作中的失誤,。

此次反省后，我會準時的改進對自己的要求,，更正自己的錯誤思想,。同時也盼望領導和同事們能在今后多多指出我的錯誤，我也會加強自己的管理和要求,，讓自己成為一名合格的員工,。還望您能給我一次改正的機會。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。

工作失誤檢討書自我反省篇十五

尊敬的領導：

您好,，我在年月日晚班期間,，在月日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到分時才開始,，才開始混油理解操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想,。隨后與當班班長取得聯(lián)系,，匯報情景后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,以上便是事情的整個經(jīng)過。

對于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結原因如下：

1,、職責心不強,，工作作風不深入，不踏實,。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2,、自以為是，工作態(tài)度懈怠,。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓,，充分反映出了我個人的`職責心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,，工作態(tài)度不夠認真,，工作職責心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠,。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調(diào)度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心,，感到十分的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。所以,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

所以,，發(fā)生這件事后,，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,，我愿意理解領導對我的任何處罰,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：__。

20__年x月x日,。

工作失誤檢討書自我反省篇十六

尊敬的公司經(jīng)理：

您好,！

我是公司客服員工xx，今日是來認錯的,，我在工作的時候我消失了不應當消失的工作失誤狀況,，這對于我們這種面對客戶的工作是不能消失的，但是我沒有處理好,，所以消失了工作上的失誤,，因此我向經(jīng)理您檢討我失誤。

我今日上午還像平常一樣工作,，根據(jù)每天的流程在弄客服,，可是就在上午時間過了一半的時候，突然來了一個客戶電話,，我原來是照常接起,，預備等待客戶的問題的，但是那個客戶第一句話就是把我罵一頓,，在我都還沒有反應過來的時候,，他已經(jīng)坡口大罵了，等我回過神來問他有什么問題,，我可以盡我的職責幫忙解決,，可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話，他都不聽我說，那我脾氣也來了,，被他刺激,，我也就跟他在電話里對罵起來了，全然遺忘了我的工作是什么,，我要遵守的.規(guī)定又是什么,，只一心想要把這場仗罵贏。結果由于我的聲音太大,，當時正生氣著,，都把自己存在的環(huán)境遺忘了，只破口就回罵,，然后就把同事和經(jīng)理您吸引過來了,，而我也被這樣的狀況搞得頭昏腦漲的。

您來了之后,，我都還沒有停止,，始終到把對方給罵到回不了，雖然嘴仗打贏了,，可是我也被您狠狠罵了一頓的,，您阻擋了我，我也同時被弄了處分,，可是當時心里還是不舒適,，我什么都沒有做，就被罵,，心情確定不能好，可是事實上,，我是一個員工,，就理應服務客戶，雖然對方做的也不對,，但不是我沒有禮貌罵回去的理由,，這不是一個客服員工該做的事情。我后面也反省過了,，知道自己當時不應當不找人就這樣的,。我這樣的性格要是傳出去，就是給公司丟人,，會把公司的業(yè)績降低的,，由于我的處理不當。

我現(xiàn)在想起來,，都覺得很荒唐,，我一時的忍不了，導致變成了現(xiàn)在的現(xiàn)狀，經(jīng)理只是賜予處分而已,，已經(jīng)是最小的懲罰了,。而我造成的結果卻不是什么好的，經(jīng)理都親自賠禮賠禮了,，我的行為造成這樣大的事情,，讓我心里很愧疚，我不知道應當怎么去彌補這個失誤,。我當時要是沉住氣找同事或者您幫忙,，就不會造成如此局面了，應當能夠處理好的,。

現(xiàn)在我知道事情已經(jīng)造成,，就沒有方法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒,，盼望可以連續(xù)信任我以后可以做好客服工作,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

工作失誤檢討書自我反省篇十七

尊敬的領導：

您好！

很慚愧,，這次給領導您寫踐討,，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失,，這樣的錯誤原本只要注意,，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了,，這是我的錯,，沒有做好自己的工作沒有學好自己的任務，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤,。

當時我犯了錯還不自知,，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領導保證沒問題,，當我們公司的app上傳讓用戶使用,，一系列的問題突然爆發(fā)，不是刷新不出來就是,，頁面崩潰,，導致無法進入，這都是我沒有細心造成的,，在app做好之后我應該要做的就是把app的性能做一個全面的測試,，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試,，做的效果也不怎么好，導致最終的結果就是app不能使用,。

這樣的后果非常嚴重,，不但影響到了我們公司的信譽，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,，給公司帶來的負面影響實在是太大了,，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經(jīng)驗,，只要做到細心,，多檢查幾遍，多測試app的各項功能數(shù)據(jù),，就能夠把問題解決,，把小問題解決，而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題,，有簡單版變成困難,，這樣的結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶,，工作就應該踏踏實實的工作,，尤其是像我們這些做技術的，只要一個小問題,，就會引發(fā)一系列的大問題,，這樣的結果我也不希望發(fā)生，但是卻是我犯下的錯誤,，我非常后悔嗎,，沒有認真做好工作，辜負了領導的信任,，辜負了領導對我的期待,，我沒有盡全力做好這是我的問題。

我愿意接受領導的一切責罰,，愿意接受處分，犯了錯就要承擔,，既然是我做的就要我來承擔，我希望能夠給公司帶來幫助,，這次的錯誤,，讓我們的擁護的體驗感下降非常快,，對我們的不滿也非常多，這樣的結果是不對的,，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時候好消息不出門,，壞消息傳千里,，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定會好好努力認真做好工作,，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位,，把自己的任務按時完成，犯錯讓我知道了自己的問題,，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責，努力做好工作,，交上滿意答卷,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日