計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

消防文員工作總結及工作計劃篇一

兩年來自己能夠嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度，努力提高自己各項業(yè)務技能和崗位業(yè)務,、熟悉工作程序，各項業(yè)務技能得到很大的提高,，在業(yè)余的工作時間里和隊里組織的政治理論學習本人能夠認真的學習,、政治理論方面也得到很大的提高。

我隊隨著業(yè)務的增加,，服務區(qū)域擴大,，服務單位眾多且生產性質不同,，所以我們的壓力也隨著加大,，俗話說的好“練時多流汗戰(zhàn)時少流血”戰(zhàn)場上過硬的隊伍,，只有在平時的訓練中努力提高自己的業(yè)務技能,。所以我積極參加隊里開展的各項業(yè)務,，刻苦訓練,，虛心向老同志學習，即使自己的業(yè)務得到提高又鍛煉了自己的業(yè)務能力,。據(jù)資料表明：戰(zhàn)場上光有勇敢頑強是不夠的,，還需要我們用理論武裝自己的頭腦,，使我們能臨危不亂,，速斷火案,。所以我經常利用業(yè)余時間對重點部位預案、消防理論進行學習,，來武裝自己的頭腦,，只有這樣才能有戰(zhàn)必勝的信心。

我自調至電話班后,，認真做好本職工作,、堅守崗位,、積極做好電話班的各項日常事務工作,，聽從隊領導和班長的安排,，配合隊領導和班長做好各項業(yè)務和日常生活等方面的工作、按照職責做好上傳下達,。完成隊領導和班長交給的各項任務,。認真專研電話班業(yè)務,，向正規(guī)化,、統(tǒng)一化健康穩(wěn)步發(fā)展,。

積極參加團支部組織的各項業(yè)余活動和各項演講活動,，展現(xiàn)了我們消防隊的風采,。加強同事之間的團結與合作,。能夠與同事之間做到互相幫助,。

1,、在平時的工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不夠強,、還不夠積極主動。

2,、對政治理論學習和各項業(yè)務技能還不夠深入,，不能自覺抽時間學習。

3,、是在工作中存在粗心大意,、浮躁等方面的缺點,。

4,、身體素質不過硬,，需要進一步的加強,。

以上是我存在的不足,，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己、提高自身的工作水平,、業(yè)務技能,、思想覺悟,；增加自己的知識,，取長補短虛心向同事們學習，爭取在政治思想,、業(yè)務技能,、工作學習等方面取得更大的進步,。

語言代表不了行動,，行動才是最好的語言,，請領導看我今后的表現(xiàn)。

消防文員工作總結及工作計劃篇二

大隊文職雇員管理經驗匯報涉縣消防大隊現(xiàn)有官兵53人,。其中干部4人,，現(xiàn)役士兵9人,，合同制消防隊員30人,，文職雇員10人,。有黨員10名,、團員32名,、群眾12名,，下設三個戰(zhàn)斗班,，一個戰(zhàn)勤班,。執(zhí)勤車輛9部,，執(zhí)法行政車3部，擔負著全縣范圍35個重點單位和200多個企事業(yè)單位的消防安全保衛(wèi)和搶險救援任務,。

消防文職人員的招收對象大多是剛剛畢業(yè)的學生，他們文化層次有差別,、所學專業(yè)也大不相同，而且接觸消防部隊工作,、生活的時間不長,，對業(yè)務工作不太熟悉,，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作的積極性不高,，沒有把文職職務當做一個服務社會體現(xiàn)自我價值的平臺,，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現(xiàn)在交辦的各項工作無法獨立完成,，工作完成質量不高,，工作態(tài)度消極等,。

文職人員雖然經過短期的業(yè)務培訓,，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在短期內把所學的業(yè)務知識與工作實踐相結合,，在實際工作往往因業(yè)務知識的匱乏而拙于應付,。例如在各類檔案的收集裝訂,、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作,、法律文書的規(guī)范制作等基本的消防文書工作方面都表現(xiàn)出了與實際工作要求差距較大的現(xiàn)象。

突出表現(xiàn)在應用法律條文不準確,、不熟練,，公文材料的撰寫條理不清等,。

沒有經過軍營生活的磨練,，沒有經過生活道路的坎坷,，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力,。

對新的工作環(huán)境,，表現(xiàn)出了較強的不適應感，心理波動較大,。從集中培訓到到崗到位,，都沒有完全脫離這種心理環(huán)境。在面對外界事物上,，缺乏完整的自我價值觀和人生觀,。從剛剛投入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質,。初期表現(xiàn)在不適應部隊的緊張生活,，內務差、應付工作,、工作繁重時無法正確調節(jié)心理而哭泣等,。

文職工作是一個上傳下達的基礎性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強的'工作能力和較高的工作水平,，單獨工作更是由其工作性質所決定,，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘驗等,。對于這些基層的消防工作實際,，很難把握住其性質，缺乏沉著老練的干勁和機智的頭腦,，面對復雜的工作環(huán)境和巨大的工作壓力,，往往無所適從，不知所以,。例如進行防火宣傳,、進村進社等常規(guī)性消防宣傳工作，文職人員往往表現(xiàn)出不敢講,、不會講,、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展,。

由于文職人員的招收對象是面向社會的,，而不同的社會面，不同的生活經歷,、教育過程,，造成了不同的認知觀和環(huán)境適應能力。他們對軍營生活,、軍營文化是比較陌生的,。因此，文職人員在進入軍營以后,，組織性,、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的思想意識和行為習慣,。主要表現(xiàn)在生活與部隊不融合,，工作與部隊不結合，節(jié)奏慢半拍,，不知道去努力趕上,，總是害怕退縮。

消防大隊文員防火崗位工作總結首先,，做一個合格的文職工作人員是較高的專業(yè)水平和文化理論修養(yǎng),。

而做一個消防文職人員還需要具備必要的法律基礎知識和軍人的素質，這些要求就為我們消防文職人員提出了更高的個人水平限制,，督促著我們要不斷的去做好,。

其次，消防文職人員還必須有一種扎根基層,，不斷加強自我磨練的勇氣和決心,。堅定的信念，不懈的奮斗是文職人員沒有具體要求但必須要堅持的東西,。

再次,，做消防文職人員不是去做沒有太多思考余地的體力勞動，而是要不斷的認真學習,，發(fā)揮聰明才智,，勤加思考的來完成日益更新的具體工作和領導交辦的其他事務。

這就要求我們勤動手,，勤動腦,，在做好日常性事務的同時，不斷的積累,，不斷的實踐,。

文職這個崗位是細而雜，要求精準沒有誤差的崗位,，它的要求是以細致來著稱的,。文職工作是一個單位的核心和樞紐,，事關工作的大局和成敗。

作為一名文職人員,，在給領導當好參謀的工作中要做到有條不紊,、及時準確，就要三個方面的工作,，一是精通本部門的業(yè)務,，有較深的理論功底和實際工作技能。二是較強的協(xié)調能力,，協(xié)調方方面面的關系,。三是盡職盡責，掌握領導的工作意圖,，提前安排部署,，把工作做到恰倒好處。

把業(yè)務知識和書本知識溶為一體,，形成一個屬于自己的工作方式和辦事方法,。只有不斷的學習，才會有不斷的進步,。

消防文員工作總結及工作計劃篇三

作為一名公司辦公室文員,，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解,，下面就是小編給大家?guī)淼墓疚膯T工作總結,，希望能幫助到大家!

不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了六個月的時間,，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復合型社會的過渡期,，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。

作為大學生涯的最后一課,，實習不僅重要更有其獨特性,，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中,，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會,，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步,。

站在時間的這一端倒回去看，五個月的實習經歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說，都是有益的,。

感觸挺深的,，總結起來，那就是要認認真真做事,，對自己負責,。

用姜汝祥博士的話來說就是：

從依附型向獨立型轉變,，堅守原則去執(zhí)行;,。

從服從型向主動型轉變,，積極主動去執(zhí)行;,。

從個體型向團隊型轉變,，協(xié)同一致去執(zhí)行;。

從避責型向守責型轉變,，承擔責任去執(zhí)行;,。

從封閉型向分享型轉變，開放心態(tài)去執(zhí)行,。

第一,、我們要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣,。

社會是一個復雜的社會,，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生,，我們可以躲在溫室里,，可以依賴，也可以無條件地索取,，一旦踏入社會,，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇,，學會自己作主,，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會,，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,，不能獨立，勢必就要被社會淘汰,。所以,，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立,，自己為自己負責,。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流,，保持真我，堅持做自己,。

社會是一個大染缸,，形形色色的人都有,，不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會,，它不是校園,，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明,。社會充斥了成人之間的明爭暗斗,，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的,，就是堅持自我,，不隨波逐流。

臺灣著名的作家劉墉說過,，在我們每個人的心里,，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性,，但是,，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退,，但是,，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡,。

這也就是告訴我們,，什么叫原則。

在工作中,，我們可以忍受,，可以退避，但是,，我們不能放棄我們自己的原則,，我們要堅持做自己，端正做人,，專心做事,。

第三、工作的時候,，要做到眼看四方,，耳聽八方，也就是要眼到手也到,。工作的事情,，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快,。

作為辦公室的一個新人,，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的,。論輩分,，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷,，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗,，出于對前輩們的尊重,，也是為自己創(chuàng)造學習的機會,，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實,，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,，有時候恰恰相反,，我們做的愈多,，我們得到的學習機會就愈多,，便愈能鍛煉我們自己,。

我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會,，只有去做,，去付出,，才會有收獲,。

第四,、營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行,。

俗話說，朋友多了路好走,。你對別人怎么樣,，別人也是同等地回應你的。你對別人好,，只要是會感恩的人，都會記在心里的,。

我們無論身處在怎樣的環(huán)境里,，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡,，但要真誠地待人,。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的,。在工作中,，我們會遇到很多的人，也許,，某些人只是公司合作的來往伙伴,，也許,，某些人只是走走過場，但是,，無論,，我們面對什么樣的人，微笑,，真誠,，是留給別人最好的印象。而且,，同在一個辦公環(huán)境里,，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色,。一個人的力量無論再怎么強大,，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大,，在這個團隊里,，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體,。凡是強大的團體,，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員,，我們更要團結,，互幫互助。

當我們擁有良好的人際關系網(wǎng),，那么,，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作,，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你,，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長,。

第五,、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人,。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責任,，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己,。很多的時候,，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候,，我們要做的,，不是逃避,，也不是搪塞，而是主動站起來承擔,。在努力改正這個錯誤的同時,，自己為自己負起責任來。自己為自己負責,，才是一個擔當者真正該做的事,。

要知道，人都會無可避免得要犯錯誤,，更何況作為新入職場的新人,，沒有工作經驗，犯錯誤更是家常便飯的事,，做錯了,，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底,。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤,，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定。一旦錯誤已經發(fā)生,，不要驚慌,，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低,，并且,，要主動承擔責任。

第六,、試著與同事分享自己的工作心得,，分享工作成就，分享工作的快樂,。

不要單獨一個人靜靜地坐著,，在工作有余的時間內，不妨與周圍的同事多多交流,，把自己在工作中的說出來聽聽,，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西,。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失,，我們所處的,，是一個團隊，我們所做的,，都是為了更好的服務這個團隊,，所有為了工作收集的信息,，我們都可以互相聊一聊，取長補短,。我們要有分享的意識,，更要有共同分擔的自覺。這樣,，工作會帶給我們許許多多的快樂,。

第七、要對自己有信心,，相信別人能做的,，自己經過努力也能做得到，要勇敢,。

我們每個人,，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行,。這時候,，我們需要自己給自己一點信心，如果自己都不能相信自己,，我們又怎么能期望別人相信自己呢?為什么別人能做到的事情,，我們不能呢?只要我們夠努力，別人能做到,，我們也可以做得到,，甚至可能會做得更好。因為,，我們并不比任何人差!在工作中,，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱,，但是,，我們還可以做更多的事，所以,，在爭取一份工作機會的時候,，要勇敢一點，給自己機會自己做得到,。當然,，如果結果并不如人意，也不要灰心,。要知道,，一個壞的結果，總比沒有結果強。也許,，我們需要的,，還有時間。

第八,、凡事要忍耐,，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強,。

身在職場中,，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠,，會受委屈,，會經歷太多過去沒有經歷過的事情，這時候,，我們更要冷靜,。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空,。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候,，只要不觸及到原則問題，能忍則忍,，不要沖動,，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的,，就憑借我們的力量想要去改變,，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩,。職場自有職場的規(guī)矩,，新人難免受委屈，受委屈不要緊,，就當做是對自己的磨練,，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅強的人,。

以上是我在我的畢業(yè)實習中總結出來的心得體會,。參加實習的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經驗,，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富,。

在此感謝xxx學院文傳系的老師們，感謝我工作過的xxx有限公司,，感謝xxx分公司的所有同事,，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持,，謝謝他們。

這一段難忘的實習時光,，將會永遠銘記在我的心里,。成為我一輩子的永恒的記憶。

作為一名公司辦公室文員,，不單單要求在自身的提高,，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。

一,、辦公室的日常管理工作,。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到,，不早退,，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情,。

2,、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時打印各類文件和資料,，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

3、管理,、維護電腦,、電話、傳真機,、復印機等辦公設備,，準確登記使用情況，及時更換設備耗材,。

4,、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,，及時上交財務部。

5,、按時將復印費,、傳真費、水電費,、等各項費用登記在冊,，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6,、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每天寫工作日志,，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

在這一年間,，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，工作主動性有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,，自己的文字功底還需加強練習;第四,，急需練字,，才能更好地從事辦公室工作。

在以后走向社會工作時,，我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

20xx年2月,，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經工作了將近四個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是：人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下,，在同事的熱心幫助下,，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境,，適應了新的工作崗位,，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,，還有不足需學習改進?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。

在思想上，政治立場堅定,，熱愛祖國,，擁護黨的各項方針政策。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容，領悟“十七大”精神,，還通過報紙,，電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治,、思想水平有了很大的提高,。而我深刻地認識到，新環(huán)境,、新領導、新同事,、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法,，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上，我嚴格遵守廠紀廠規(guī),，認真履行文員的職責,。尊敬領導，團結同事,。不遲到,，不早退，不礦工,。蹋實工作,，努力做到操作規(guī)范化,，技能熟練化、基礎設施清潔維護經?；?。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有,、有重點,，實踐操作有措施，有記錄,。工作期間始終以“熱心,、細心”為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,，勤思考,，勤學習。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長,，工作能力和思想認識都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

四個月來，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，上級文件的處理、傳閱,，工資結算,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確,、無誤,。同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：1,、初到公司，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內適應了新的工作,。2、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。3,、工作不很扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍,，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次,，提高服務意識，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

我從20xx年3月15日入職擔任工廠前臺文員一職，感謝領導對我的信任讓我有機會加入新海這個大家庭里,，在這近一年的時間里,，我有很多做得不好的地方，也很多以前沒有接觸過的工作內容,，但在領導和各位主管的幫助與支持下,，我很好的完成了本職工作。我收獲了很多也積累了不少的工作經驗,。我深知自己的崗位職責與工作內容,，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

一、認真仔細的工作態(tài)度,。

文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果,。記得有一次,，在發(fā)放報銷款時，把食堂欠了很久的豬肉款當作車輛保養(yǎng)的費用結算了出去,，兩筆費用相當,，自己做事不夠細心，沒注意到報銷下來竟是豬肉款,，當時我的領導并沒有太多的責怪,，只是叫我以后做事一定得多注意，事上我吸取了教訓，做事一定要細心,，再小的事,，數(shù)據(jù)上再小的差異都要引起重視。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。

二,、盡心盡責做好人事工作。

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作,，讓領導和主管們避免后顧之憂,，在領導的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作,。

2,、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放登記，確保工作人員的正常使用,。

3,、員工薪資工作：每月月初核算食堂費用，宿舍電費統(tǒng)計扣款,，后勤工作人員和生產線工人的考勤匯總,，人事報表等。這些工作要求我必須認真仔細地去做,，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況,。

4,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格,、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告,、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理,。

5,、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6,、行政人事工作：人員招聘,、辦理入職離職簽定合同、辭退等;員工社會保險,、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理,。

6、管理工作：門衛(wèi)和保潔工作的監(jiān)督與管理,。

三,、不足之處。

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣,。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,，本以為沒有問題,，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評,，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生,。

2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解,。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

四、改善之處,。

作為一名前臺文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,。希望在以后的工作中取得更好的成績。1,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

五,、未來工作計劃,。

1、積極做好日常保障工作,，2認真,、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作,。3,、提高個人修養(yǎng)和工作能力，加強與人的溝通協(xié)作能力,。

六,、總結,。

感謝公司領導在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲，只要大家彼此多份理解與溝通,，相互配合,，不僅我自己的能力會有所提升，公司的發(fā)展也會越來越好,。

消防文員工作總結及工作計劃篇四

年初以來,，我們積極按照支隊爭創(chuàng)總隊先進黨委班子的總體規(guī)劃，以實現(xiàn)消防后勤保障為目的,，為了更好完成支隊生產經營發(fā)展的總體任務,。我們科在人員少，工作壓力大,，資金籌措相當困難的前提下,，努力增加資金來源，對所出租房屋從細微處抓起,，從面積的丈量,、租金的計算、房屋的管理到,。

合同,。

的簽定都盡量讓承租方滿足，盡量為支隊多創(chuàng)造效益,，xx街房屋的順利出租,，使空余房產得到有效利用，全年共實現(xiàn)房租收入xx萬余元。先后還對10余戶出租房屋進行了全面的清查清理，清除了一些不良業(yè)戶,，還同時配合營房科對處分出租房屋實行了分戶供暖的改造，得到廣大業(yè)戶的認同和好評,。對欠款的業(yè)戶采取了停業(yè)或停電等有效措施，使欠款得以收回,。這樣使整個房屋出租工作,，有效地遵循了“軍隊空余房產有償使用”的原則，建立了嚴格正規(guī)管理的平臺,，使支隊的福利資金得到有效的保障,。

消防文員工作總結及工作計劃篇五

20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件,、精神要求,，切實落實消防安全主體責任,，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤,，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的,。在此基礎上,，我部還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程,、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“消除火頭隱患”活動,，在項目范圍內逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識,，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障,，下面就我項目部20xx年消防安全工作總結如下：

一、年初工作目標,。

20xx消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質,，加大消防宣傳力度，普及消防知識,，落實消防安全管理制度,，力爭做到全年消防安全無事故。

二,、主要工作措施,。

(一)、加強組織領導,，提高消防安全意識,。

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,，“政府統(tǒng)一領導,、部門依法監(jiān)督、單位全面負責,、公民積極參與”的消防工作原則,，進一步提高本單位消防安全管理水平，項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,，專門成立了“四個能力建設”領導小組,，由項目總經理親自領導，督促“四個能力建設”活動的落實,。并將消防安全工作責任分解,，工作分工，專人負責,，統(tǒng)一協(xié)調,，建立責任獎懲激勵機制,，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作,。為提高員工消防安全意識,，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識,，確保項目安全穩(wěn)定,，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用!

(二),、強化消防管理,，切實落實消防工作責任制。

在消防安全管理中,，項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實,，以防為主，不斷完善管理制度,，查漏補缺,，消除人為因素帶來的隱患。為此,，我們主要從以下幾方面入手,。一是以身作則，當好榜樣,。檢查時要求機關安全檢查人員必須先以身作則,，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭,，落到實處,。如到施工現(xiàn)場必須一律佩戴安全帽，給作業(yè)隊班組作出榜樣,，營造一種人人講安全的氛圍,，促進項目管理層自覺遵守各項安全制度。二是落實制度,，完善機制,。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制,，繼續(xù)強化重點防火部位倉庫等防火防爆,、動火現(xiàn)場的監(jiān)管力度，落實每日巡查制度,。通過安全部專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤,、整改，不達標準不動火,，安全措施不到位不開工,，有效避免出現(xiàn)老問題老不改,，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生;在此基礎上，項目部完善火災隱患每月排查制度,，通過定期,、不定期對各作業(yè)隊班組加油站現(xiàn)狀進行分析總結，排摸火災隱患,，采取針對性的防范措施,，加強火災預控。同時項目部定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結,，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識,，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性,，有效減少和避免消防安全事故的`發(fā)生!三是加強培訓，提升素質,。在一年一年的工作中,，我項目部嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有作業(yè)隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓,，并取得國家級職業(yè)資格證書,，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人,、明火作業(yè)審批,、防火責任人看火員都必須經公安消防監(jiān)督機構專門培訓,取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓,。為此,，項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件,，組織他們參加各種消防安全培訓,，項目部還同平湖附近消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓,，幫助他們早日提高消防管理技能經驗,。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心,、業(yè)務技能得到明顯提高,，項目管理層消防安全軟實力顯著增強，為項目消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎,。四是加大投資,，做好保障?！氨麍员叵壤淦鳌?。為建設一支能攻善防的消防安全保障隊伍,，項目部專門把消防安全保障經費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中,。項目結合最新法律,、法規(guī)及華翌公司規(guī)定、新要求,，及時調整消防器材配備,，為本項目更新、增添一批手推式大型先進防滅火設備,、器材,。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度,。除此之外,，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法,，實現(xiàn)人與裝備的有機結合,，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸,，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

(三)、主動聯(lián)系政府部門,，引進科學管理理念,。

項目部在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”,，提倡“走出去,、請進來”，主動聯(lián)系上級領導,、相關政府部門,，消防部門，深圳安監(jiān)站,、總監(jiān)辦項目部指導,，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進,，不斷提高,。今年來，輔城消防支隊及上級公司領導多次到我部進行檢查指導,，并提出許多寶貴意見,。截止10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導三次,、華翌領導四次,、總監(jiān)辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業(yè)隊進行定期安全檢查外,，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度,，共查出缺陷16條，并全部得到整改落實,。他們耐心而專業(yè)的指導,、幫扶、服務,，有效提升項目消防安全管理水平,，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持,。

(四),、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍,。

項目部為施工機械的存儲,、裝卸,、施工供油,，屬高危防火部位，有加油站,、電焊制作場,，點多、面廣,、線長作業(yè),，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大,，除了項目領導層需要從思想上高度重視外,，還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此,，項目部結合上級領導和消防部門的要求,，加大宣傳力度，提高員工安全意識,，建立起全日的消防安全宣傳攻勢,，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展“大排查,、大整治,、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機,，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅,、貼幾張標語的單調和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時,，不斷豐富消防宣傳形式和內容,，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動,，加大消防安全宣傳力度,，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳高潮。以六月“安全月”,、“119”消防宣傳日等活動為契機,，深入開展圖片、火災紀實,、法律法規(guī),、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用,、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識,，并舉行二氧化碳、輕泡,、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽,，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩,。項目領導帶頭參加培訓,，親自操作，各級員工積極參與,，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識,，取得了良好效果。

三,、幾點體會,。

(一)、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實,，和員工安全素質的提高,。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可,，只有把每一項制度落到實處,，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質,，才能有效避免各種意外事故發(fā)生,，才能促進項目工程又好又快發(fā)展!

(二),、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力,。如果說工作靠自覺,，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中,，項目消防安全管理工作得到了各級領導的無微不至的關懷,。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中,，均得到了大力的幫助與支持,，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力,。

(三),、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力,。

安全工作制度多,，要求高，程序繁,。在制度落實過程中,，往往影響其他部門工作效率，進而影響經濟效率,。其他部門講大局,、高姿態(tài)、重安全,、以人為本,，積極配合我們抓好安全工作,，是我們工作中的重要助力,。

一、全旗一季度安全生產總體情況,。

一季度,，全旗安全生產總體形勢呈現(xiàn)“兩降一升”特點，即事故起數(shù)和直接經濟損失下降,，死亡人數(shù)略有上升,。

(一)事故總量下降。

全旗共發(fā)生各類事故12起,，同比減少4起,，下降25%;死亡4人，同比增加2人,，上升100%;直接經濟損失88.3萬元,，同比減少33.6萬元。

(二)工礦商貿企業(yè)事故呈穩(wěn)定趨勢。

工礦商貿企業(yè)無事故發(fā)生,，與上年同期持平,。

(三)道路交通事故總量上升。

(四)消防火災事故呈下降趨勢,。

共發(fā)生火災事故5起,，同比火災起數(shù)減少9起，下降64.29%;直接經濟損失15.9萬元,，同比減少101萬元,，下降86.38%。

二,、一季度各類傷亡事故通報,。

(一)1月31日17時35分許，額濟納旗達來呼布鎮(zhèn)湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞,，造成姚文哲當場死亡,。

(二)3月7日17時40分許，楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當,，撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部,，造成客車上2名乘車人死亡。

(三)3月7日下午14時30分,，趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞,，造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。

(四)2月20日發(fā)生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災,。

(五)3月16日發(fā)生因違章焊割作業(yè)引起火災,。

三、各類傷亡事故的主要特點和原因,。

(一)道路交通：一季度道路交通事故與去年同期相比有所增加,。道路交通事故的起數(shù)、死亡人數(shù)分別占全旗各類事故總數(shù)的58.3%和100%,。主要原因是車輛駕駛人員對道路交通安全意識淡薄,，駕駛員素質偏低，疲勞駕駛等,。

(二)消防火災：一季度消防火災事故較去年同期得到有效遏制,，未造成人員傷亡，直接經濟損失有大幅度減少,。

四,、一季度安全生產主要工作。

(一),、復工驗收,。結合我旗實際制定了《20xx年全旗煤礦復工驗收標準》和《20xx年企業(yè)復工驗收工作方案》,，成立了復工驗收工作領導小組，確定了驗收范圍,、程序和各部門的職能職責,，按照“誰驗收、誰簽字,、誰負責”的原則,，嚴把關口，積極開展復工驗收工作,。對于企業(yè)存在的突出問題安監(jiān)局以正式文件下發(fā)企業(yè)要求限期整改完善,。目前，根據(jù)企業(yè)申請,，已有39家企業(yè)經驗收組驗收復工生產(其中煤礦16家,、非煤礦山17家、?；?家),。

(二)、根據(jù)阿盟安全生產工作專題會議部署,，組織工作人員對《阿拉善盟生產安全事故隱患排查治理辦法》和《關于進一步開展全盟安全生產隱患排查治理工作的實施意見》以及《20xx年煤礦安全生產工作方案》等討論稿進行討論,，提出修改意見，上報盟安監(jiān)局,。

(三),、召開全旗工業(yè)經濟、環(huán)境保護,、國土資源,、安全生產工作會議，嚴格落實安全生產兩個責任制,。會上,，表彰獎勵了20xx年度安全生產成績突出單位和安全生產先進工作者，并與各蘇木鎮(zhèn)和相關部門簽訂了20xx年安全生產責任狀,。

五,、對下一步工作的意見,。

(一),、以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”指導原則繼續(xù)做好“安全生產年”工作，認真貫徹落實自治區(qū),、盟委行署及旗委政府關于進一步加強安全生產工作的會議精神,，全力抓好安全生產責任制的落實，切實抓好安全生產隱患排查治理工作,。

(二),、加大安全生產執(zhí)法力度,，強化安全生產監(jiān)督管理。進一步增強負有安全生產行政執(zhí)法職能部門的執(zhí)法意識,，依法加強對生產經營單位安全生產情況的監(jiān)督檢查,，依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故，加大行政責任追究和行政處罰力度,。

(三),、礦山企業(yè)由于目前正在復工驗收階段，安全生產形勢比較平穩(wěn),，但是隨著各企業(yè)相繼復工生產,，形勢依然嚴峻。煤礦企業(yè)要以瓦斯,、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,，建立嚴格的預警預報機制，深入開展瓦斯治理,，加強通風管理,。非煤礦山露天企業(yè)要自上而下分臺階開采，采用中深孔爆破技術,。在?；髽I(yè)要廣泛采用新技術改造提升現(xiàn)有生產裝置，新建企業(yè)必須履行“三同時”,，涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統(tǒng),。

(四)、各相關部門結合當前春季安全生產的特點,，著力解決好道路交通,、各類生產和運輸?shù)戎攸c行業(yè)和環(huán)節(jié)。

(五),、加強防火安全工作,。春季風大物燥，是各類火災事故的易發(fā)期,，公安消防部門要進一步強化對賓館,、飯店、商店(場),、網(wǎng)吧等人員密集場所的監(jiān)管,，加強火源、電源安全管理,，落實嚴格的防火安全管理制度,，確保消防安全。

(六),、認真貫徹落實盟,、旗安全生產工作會議精神,，正確認識當前阿左旗的安全生產形勢，分析事故發(fā)生的原因和規(guī)律,，認真吸取事故教訓,，有針對性的提出措施和解決辦法，推動全旗安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉,。

消防文員工作總結及工作計劃篇六

（一）戶籍化管理工作,。今年以來，支隊制定一系列戶籍化考評方案,，將戶籍化管理工作納入日常工作考評范圍,，實行每周在執(zhí)法質量考評上進行通報。作為本項工作的主要負責人,，我積極協(xié)調消防文員,，實行每人負責一定數(shù)量的重點單位，定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況,，對于沒有及時錄入的單位進行電話督促,，上門指導的形式督促信息錄入，確保了全縣xx家重點單位在執(zhí)法質量考評中未出現(xiàn)通報情況,。

（二）重點單位管理工作今年以來,，大隊積極做好重點單位調整工作，新增x家重點單位,，達到全縣重點單位xx家,。為使重點單位信息得以更新，及時通知新增重點單位提交單位基礎信息材料,，提交重點單位檔案,。對于原有重點單位信息、人員變更的,，及時通知將信息變更后進行歸檔,。

（三）積極協(xié)調監(jiān)督檢查工作作為內勤人員，積極協(xié)調外出檢查人員監(jiān)督檢查的同時,，及時處理檢查單位相關事宜,，電話通知單位xx余家，問詢問筆錄xx余家,，統(tǒng)計檢查單位xx余家,。

（四）宣傳工作按照大隊制定的文員宣傳管理規(guī)定，及時完成每季度宣傳任務,，今年以來,，在部局政工網(wǎng)中稿x篇，在總隊政工網(wǎng),、總隊后勤網(wǎng),、總隊安保網(wǎng)、總隊紀檢網(wǎng)及支隊信息網(wǎng)中稿xx余篇,，工作中及時幫助領導撰寫心得體會等,。

（一）業(yè)務水平有待進一步提高對于自己負責的工作涉及到的業(yè)務能夠及時掌握，但工作中其他自己不負責的工作總是不太了解,，希望在接下來的工作中能夠多向老同志學習,。

（二）宣傳工作只注重內宣工作，外宣工作幾乎未開展,。同時不要只以完成任務為基本要求,，希望能有更多的宣傳突破。

（一）加強業(yè)務理論學習在新的一年中,，力爭本職工作再上一個新的臺階,。通過不斷學習業(yè)務理論知識，積極向老同志及大隊領導請教,，不斷擴展自己的學習渠道,，用業(yè)務理論武裝自己，積極運用到實踐中,。

（二）加強宣傳力度在完成宣傳任務的同時嚴格要求自己,，努力實現(xiàn)有更大的突破。

（三）做好內部協(xié)調工作在完成本職工作的同時,，及時協(xié)調完成其他工作,，分清主次，掌握重點,，為重點工作的完成貢獻自己的一份力量,。

消防文員工作總結及工作計劃篇七

20xx年，轉眼已經過去,，回顧我這一年來的工作,，雖然存在著些許問題，但還是取得了一定的成績,。這一年來在上級的引導下,，與同事們通力合作，我的工作還是取得了一定的進步,，為了總結經驗,，和取得更好的成績，現(xiàn)在我將這一年來的工作做如下總結：

1,、接聽值班電話,，對電話中的信息做好相關登記以及轉辦工作，值班日做好登記和交接,。同時,，向市中心報告執(zhí)勤工作情況,。

2、負責監(jiān)督執(zhí)法工作任務以及任務的落實情況,，對執(zhí)法過程進行監(jiān)督管理,。

3、負責街道衛(wèi)生跟進以及應急指揮調度,、辦公區(qū)域內衛(wèi)生秩序維護,。

4、負責本區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作的業(yè)務指導,、協(xié)調,、監(jiān)督檢查以及城市管理和綜合執(zhí)法的監(jiān)控、指揮,、調度和應急處置,。此外，承接12345熱線交辦事項,。

城市管理是城市歷史發(fā)展過程中的產物,，隨著城市經濟的發(fā)展，市民對自己衣食住行的要求以及對城市環(huán)境的需求也會逐步增高,。我作為一名城市管理的文職人員,，在日常工作中,，需要做很多瑣碎而細致的工作,。在管理過程當中，如果與其他部門沒有進行及時有效的溝通,，那么,，執(zhí)法力度就會大打折扣，從而影響到工作的質量,。

城市的管理水平對于城市的形象而言至關重要,，作為城市管理者，我在工作中深深的體會到了這一點,。在工作中,，我具有一定的分析問題和解決問題的能力?？梢詫Ρ締挝皇马椶k理的基本情況進行定期匯總分析,，同時，對事項采取針對性的監(jiān)督管理措施,。城市管理的工作雖然細致而瑣碎,，但是卻容不得半點馬虎，需要我們耐心細致的去處理工作當中的每一個細節(jié)。

由于我這份城市管理工作一個需要上傳下達的職位,，對下需要監(jiān)督執(zhí)法工作,，對上則需要匯報工作，這對于我的人際交往能力以及管理能力都是一個不小的提高,。這也鍛煉到了我對不同身份角色的人,，應該采用什么樣的溝通方式,。讓我在與他人溝通的時候,，更加的游刃有余，得心應手,。

在工作中,，我雖然有較好的執(zhí)行力，能認真高效的完成分派到手的工作,，但是我在工作中的主動性不夠高,，只滿足于上級領導分配的任務，所以在工作的主動性方面,，還需要進一步的提升,。

1、學以致用,，促進團隊共同進步,。加強自身的政治學習和業(yè)務水平的提升，認真和大家一起學政治,，學業(yè)務,，不斷提高自身的的思想素質和業(yè)務水平，做到思想上同心,，行動上同步,，與同事們一起共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，從而形成良好的工作氛圍,。

2,、樹立為民執(zhí)法，為民服務的理念,。由于城市管理中的'執(zhí)法工作是對人的工作,，所以在接下來的工作中，我會繼續(xù)對執(zhí)法過程進行嚴格的監(jiān)督管理,，并且,，監(jiān)督執(zhí)法者一定要人性化執(zhí)法。在管理的同時,，向市民不斷宣傳法律法規(guī),，并且加強對他們的行為指導，努力營造和諧的執(zhí)法環(huán)境，從而推動城市管理事業(yè)的不斷發(fā)展,。

3,、在工作中進一步發(fā)揮主觀能動性。在來年的工作中,，我會更加積極主動的承擔工作任務,，不局限于領導分配給我的工作。在其他同事工作當中,，遇到困難時,，我會根據(jù)自己的能力，熱心的提供幫助,。

城市形象是城市管理工作的重中之重,，所以在我未來的工作當中，我會深入實際,，深入群眾,，積極發(fā)揮求真務實的工作作風，增強工作責任心以及社會責任感,，以身作則,，努力塑造良好的城市管理者形象。從身邊的小事做起,，以人為本,，認真履責。

消防文員工作總結及工作計劃篇八

x篇,，在總隊政工網(wǎng),、支隊信息網(wǎng)中稿體會等。

總隊后勤網(wǎng),、總隊安保網(wǎng),、總隊紀檢網(wǎng)及xx余篇，工作中及時幫助領導撰寫心得業(yè)務水平有待進一步提高的業(yè)務能夠及時掌握,，但工是不太了解,，希望在接下來的宣傳工作時不要只以破。

對于自己負責的工作涉及到作中其他自己不負責的工作總工作中能夠多向老同志學習,。

識,。

步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海”

是實際而有效的,。未來的路,。

年**月**日,。

消防文員工作總結及工作計劃篇九

遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

我是九月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,，協(xié)助部門經理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在短的時間內理清部門工作,，熟悉了業(yè)務流程，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成領導分配的各項工作,，在余限的時間里，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門,，采購部門，及主要決策人進行溝通,，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，堅守崗位。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。

總結今年的工作，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

消防文員工作總結及工作計劃篇十

俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”,，大隊歷來非常重視班子建設,，支部一班人以提高班子能力為出發(fā)點，著力構建“開拓型班子”,。一是大隊黨支部堅持黨的七項組織生活制度,，堅持支部中心組學習制度，認真開展政治學習和業(yè)務理論學習,，提高班子成員自身素質,；二是堅持黨支部集體領導制度，班子成員之間坦誠相見,，在官兵（隊員）普遍關注的焦點,、熱點問題上大隊黨支部從不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經黨支部會議研究決定,，班子成員自覺做到會上一個聲音,、會下一個調子；三是大隊班子牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀,，正確看待和運用手中的權力，將權力看成是責任,，權力越大責任越重,，積極開展批評與自我批評，爭做廉潔奉公的模范,，增強了反腐倡廉的自覺性,；四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創(chuàng)新,，各項工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展,。五是加強與群眾聯(lián)系，大隊班子成員經常與干部,、戰(zhàn)士（隊員）交心談心,，每逢重大節(jié)日以座談會形式增進了解、加強友誼,；在工作中,，對于急、難,、險,、重任務，班子成員首先沖鋒在前,，享受在后，積極做好表率,，保證了大隊工作無往不勝,，建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍,。在大隊黨支部的帶領下,，大隊各項工作穩(wěn)步推進，取得了一個又一個勝利,。2014年先后被總隊評為“三基工程達標先進大隊”,，被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”,。

（一）深入開展“學習貫徹十七大,，推進消防新發(fā)展”主題教育實踐活動。大隊成立了領導組,，召開了支委會,、軍人大會進行動員部署，集中組織學習,、自學和討論,?；顒娱_展以來，支部一班人先后組織學習10多次,，官兵受教育面達100%,，官兵在金盾網(wǎng)發(fā)表稿件10余篇，開辟“學習十七大精神專欄”1個,，交流學習體會6次,，確保了教育落到實處。

（二）扎實開展作風教育整頓活動,。為認真貫徹省廳,、總隊和市局開展作風教育整頓的有關要求，大隊制定了教育整頓方案,，召開了動員大會,，在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評,，對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析,，逐一剖析、逐一制定整改措施,，并堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果,。通過教育整頓，官兵和專職隊員綜合素質,、服務水平,、工作效率、隊伍形象明顯提升,，人民群眾對消防部隊的滿意度明顯提高,，在今年的抗擊冰凌災害的斗爭中得到了很好的檢驗。

（三）扎實開展“百日安全競賽”活動,。在“百日安全競賽”活動期間,，正是處于抗戰(zhàn)冰雪的時候，天寒地凍,，雪災襲擊,，部隊安全防事故工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。在此次活動中,，一是成立了以軍政主官為組長的領導小組,，召開支部會議研究安全防事故工作，層層簽定了《執(zhí)行“五條禁令”預防行政責任事故保證書》和《執(zhí)行“四個嚴禁”預防行政責任事故保證書》,。二是大隊及時召開會議對活動進行動員部署,，堅持每周五的安全防事故學習教育制度，通過召開座談會,、出簡報,、官兵表決心,、寫新得、談體會,、想辦法,、提意見等多種形式，使安全防事故工作深入人心,。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答,，進行考試，通過筆試,，成績均在良好以上,。四是召開安全防事故形勢分析會，制定完善安全防范措施6條,，及時發(fā)現(xiàn)各類事故苗頭,，做到早預測、早預防,。五是設置了“百日安全競賽倒記時”警示牌,，在營區(qū)內統(tǒng)一設置“安全行車、尊章守法”,，人人爭創(chuàng)“,。

消防文員工作總結及工作計劃篇十一

-篇，在總隊政工網(wǎng),、支隊信息網(wǎng)中稿體會等,。

總隊后勤網(wǎng)、總隊安保網(wǎng),、總隊紀檢網(wǎng)及--余篇,，工作中及時幫助領導撰寫心得業(yè)務水平有待進一步提高的業(yè)務能夠及時掌握，但工是不太了解,，希望在接下來的宣傳工作時不要只以破。

對于自己負責的工作涉及到作中其他自己不負責的工作總工作中能夠多向老同志學習,。

識,。

步，無以至千里;不積小流,，無以成江?！?/p>

是實際而有效的。未來的路,。

年--月--日,。