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個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇一

一,、工作崗位：合同制教師

二,、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓

三,、工作內(nèi)容：備課,、授課、改作業(yè),、晚輔導(dǎo)等工作,。

四、職責(zé)及要求：

1,、熱愛教育事業(yè),，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo),，以身作則,，言傳身教，為人師表,。

2,、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝,，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平,。

3,、積極參加學(xué)院、教務(wù)處,、教研室開展的活動,，完成教研室分配的任務(wù)。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃,，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù),，保證教學(xué)質(zhì)量,。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n,，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù),，認(rèn)真上課。

6,、按時(shí)上下課,，不遲到、不早退,、不曠教,、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部,，保證正常上課秩序,，要求用普通話教學(xué)。

7,、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時(shí)批改,，保證質(zhì)量,。

8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時(shí)間到班輔導(dǎo),，不能在休息室改作業(yè),。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1,、遲到,、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2,、不注意教學(xué)方法,，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大,，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3,、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性,，經(jīng)教育不改的;

4,、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5,、不能按時(shí)按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù),，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份，院辦,、用人單位,、聘用人員各執(zhí)一份,。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年月日年月日

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇二

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

銷售區(qū)域：

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)元,。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

20xx年1月1日——20xx年12月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,，組織計(jì)劃，勤勉工作,，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評,、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況,，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù),。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。

五,、目標(biāo)考核辦法及獎勵(lì)措施

1,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),，進(jìn)行年度銷售工作,。公司組建評價(jià)小組,，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。

2,、考核與激勵(lì)原則,。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵(lì)的基準(zhǔn),。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵(lì)金額=獎勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評價(jià)得分/100。

3、獎勵(lì)方式,。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎勵(lì)金額基數(shù),。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵(lì)金額進(jìn)行分配,。

4,、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核,。

監(jiān)督人：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇三

為進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，全面完成xx年旅游工作任務(wù)，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書：

1,、 建立健全旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。(計(jì)5分)將旅游業(yè)納入本村重點(diǎn)工作計(jì)劃,。(計(jì)5分)班子有主管或分管領(lǐng)導(dǎo)主抓旅游工作,。(計(jì)5分)

2,、 制定好本村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和特色旅游景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃(計(jì)5分)

3,、 做好本村景區(qū),、景點(diǎn)、農(nóng)家樂普查,、登記,、報(bào)備工作。(計(jì)10分)

4,、 重視并積極開展轄區(qū)內(nèi)景區(qū)(點(diǎn)),、農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理且成效顯著(計(jì)5分)

5、 重視旅游安全工作,。年度內(nèi)無旅游安全事故發(fā)生(計(jì)10分)

6,、 重視旅游項(xiàng)目建設(shè)工作。年內(nèi)創(chuàng)建星級農(nóng)家樂(牧家樂)1家;(計(jì)20分)開發(fā)特色旅游紀(jì)念品不少于二項(xiàng);(計(jì)5分)個(gè)村年內(nèi)扶持一個(gè)斗雞,、都夠,、斗羊養(yǎng)殖項(xiàng)目.(計(jì)5分)

7、 重視旅游宣傳促銷,。創(chuàng)新開展四季旅游活動,，自主創(chuàng)新舉

辦旅游推介及民間民俗特色旅游文化活動,。積極參與縣上組織的各項(xiàng)旅游節(jié)慶活動(賽馬,、賽駱駝,、斗雞、斗狗、斗羊民間旅游文化活動作為重要考核項(xiàng)目),。(計(jì)20分)

街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇四

根據(jù)公司的營銷目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，綜合考慮多種可能的影響因素,。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性,，以確保公司階段性營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行,。

一,、業(yè)務(wù)人員：

二、執(zhí)行監(jiān)督人：

三,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域：

四,、銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán),，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域品牌的宣傳,、推廣、銷售活動的權(quán)利,。同時(shí),，完成以下年度目標(biāo)營銷任務(wù)：基本任務(wù)：回款xx萬元，開新發(fā)客戶家;注：以上任務(wù)和人員薪資等待遇均以人民幣結(jié)算!

五,、完成區(qū)域銷售任務(wù)期限：天

自xx年xx月xx日點(diǎn)至xx年xx月xx日點(diǎn)

六,、業(yè)務(wù)人員職責(zé)和義務(wù)

1、職責(zé)：

a,、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

b、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護(hù),，保證銷量的完成;

c,、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;

d、負(fù)責(zé)競爭對手的市場,、產(chǎn)品,、策略等信息的收集匯報(bào);

e、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓(xùn),、售后和技術(shù)支持服務(wù);

f,、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事務(wù)處理,。

2、義務(wù)：

a,、自覺遵守國家法律和公司紀(jì)律,，誠實(shí)守信的，杜絕黃,、賭,、毒的事件發(fā)生;

b、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導(dǎo),，按時(shí)提交各項(xiàng)管理報(bào)表及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和狀況;

c,、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場推廣，維護(hù)公司整體形象;

d,、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核(細(xì)則按各級考核表

規(guī)定執(zhí)行)

七、薪酬規(guī)定：

基本月薪+績效+補(bǔ)助

1,、基本工資按有效工作日核算;

2,、績效工資按月度發(fā)放。

3,、考核發(fā)放辦法：

(1)任務(wù)額完成率<50%者無績效,，出差費(fèi)用按總費(fèi)用的50%核算;

(2)任務(wù)額完成率≥50%不足80%者，發(fā)放本月獎金總金額的50%—80%核算;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的50%—80%核算;

(3)任務(wù)額完成率≥80%不足90%者,，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的100%核算;

(4)任務(wù)額完成率≥90%不足100%者,，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的100%核算;另外享受特別獎勵(lì)!出差費(fèi)用包括車費(fèi)、生活補(bǔ)助,、住宿補(bǔ)助,、通訊補(bǔ)助等，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行,。

4,、未滿合同期離開公司(不論原因，特殊情況例外)無績效工資,。

備注：回款數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出貨數(shù)據(jù)為準(zhǔn),。

八、獎勵(lì)規(guī)定：

超額累計(jì)完成銷售任務(wù)者,，除全額享有績效工資,，另外享受總經(jīng)理特別獎勵(lì)!(升職、加薪,、現(xiàn)金重獎,、期權(quán)獎勵(lì)等視具體情況決定);

九、附則

1,、本責(zé)任書一式三份,，銷售部一份,、銷售主管一份、業(yè)務(wù)員一份,。

2、本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和業(yè)務(wù)員與銷售主管應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

銷售部(蓋章)：

部門主管簽字：

業(yè)務(wù)人員(簽字)：

日期：

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇五

基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù) 崗位的職責(zé)及要求,，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書。

甲方：

乙方： ;身份證號碼：

一,、崗位目標(biāo)

甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位,，主要負(fù)責(zé) 。甲方在征求乙方意見并經(jīng)雙方充分協(xié)商,，將 (時(shí)間)崗位目標(biāo)定為： ,。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)

(一)權(quán)利

1,、甲方有權(quán)隨時(shí)對乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促;

2,、甲方有權(quán)對乙方工作過程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核;

3、甲方有權(quán)對乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo);

4,、甲方有權(quán)對乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰;

5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要,，結(jié)合公司內(nèi)外的實(shí)際情況,，下達(dá)及調(diào)整乙方的崗位目標(biāo);

6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施,。

(二)甲方的義務(wù)

1,、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位;

2、滿足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請;

3,、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù),。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施;

2,、乙方有權(quán)針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持;

3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請;

4,、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎金;

5,、乙方有資格享有的其它權(quán)利,。

(二)乙方的義務(wù)

1、自覺遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、按照公司的要求,，按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標(biāo)，如未完成自愿接受公司的考核處理;

3,、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況,。

四、獎罰考核

(一)獎勵(lì)考核

如果乙方 ,，甲方則給予乙方的獎勵(lì)是： ,。

(二)處罰考核

如果乙方 ,，甲方則給予乙方的處罰是： ,。

對于上述獎勵(lì),，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰,，乙方自愿接受懲罰性考核,。雙方對此均無異議,。

五,、附則

(一)甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真,、全面履行本責(zé)任書,，如因本責(zé)任書的相關(guān)事宜發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，交甲方董事會裁決,。

(二)本責(zé)任書一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,，自雙方簽字之日起生效。

甲 方(蓋章)： 乙 方(簽名或蓋章)：

身份證號碼：

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇六

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室

一,、工作目標(biāo)及分值(65分)

1,、每月定期召開一次例會,，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，安排部署鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的工作任務(wù),。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn)),。(5分)

2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,，提高災(zāi)害救助能力,。(5分)

3、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作,，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審,、復(fù)核和復(fù)查力度,，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象,。(10分)

4,、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng),、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作,，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時(shí)進(jìn)行救助，完善,、整理好救助相關(guān)的資料,。(5分)

5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作,，每半年進(jìn)行一次以財(cái)務(wù)公開為主的村務(wù)公開,，公開率要達(dá)到100%。(5分)

6,、加強(qiáng)殯葬管理工作,，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率,，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理,，并不得享受任何民政救助。(5分)

7,、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作,，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,，落實(shí)優(yōu)待政策,，確保各項(xiàng)待遇兌付到人。(5分)

8,、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作,，民政臺帳,、卡、表,、冊,、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù),，各類民政發(fā)放資金及時(shí)張榜公布,。(10分)

9、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作,，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢,，做到底子清、情況明,、信息靈,，及時(shí)進(jìn)行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生,。(5分)

10,、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平,，完善工作制度、工作流程,，提高工作質(zhì)量,。(5分)

11、抓好宣傳,、通訊報(bào)道等信息工作,，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇,。 (5分)

二,、中心工作(25分)

1、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情,，完成部門包村工作的各項(xiàng)任務(wù),。 (10分)

2,、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作,，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。 (5分)

3,、完成人代會代表所提建議、批評,、意見的辦理工作,。 (5分)

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (5分)

三,、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)

1,、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。(3分)

2,、按時(shí)參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議),。(2分)

3、加強(qiáng)值班,，嚴(yán)守值班紀(jì)律,。(2分)

4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生,。(3分)

四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)

1,、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項(xiàng)扣1—5份,。

2,、每受書面通報(bào)批評一次，扣2分,。

五,、附則

1、此責(zé)任書以百分考核,，年終考分不足85分,，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰,。

2,、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份,，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效,。

3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府,。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

部門負(fù)責(zé)人簽字：

二〇__年 月 日

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇七

安全責(zé)任書(政教處)

為強(qiáng)化各部門主管的安全意識,，責(zé)任到人、工作到位,，更有效地做好我校的安全工作,，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全,。和諧的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境。特與政教處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一,、政教處對學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是,，宣傳,、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針、政策,、法律,、法規(guī)、對學(xué)生實(shí)施安全教育及管理,，引導(dǎo)學(xué)生健康成長,。

二、對學(xué)生的安全教育及管理,，要預(yù)防為主,，本著保護(hù)學(xué)生、教育先行,、明確責(zé)任,、教管結(jié)合、實(shí)事求是,、妥善處理的原則,，做好教育管理工作。

三,、對學(xué)生安全教育及管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，列入政教處工作的重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，開展安全教育及安全知識普及的活動,，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和法制觀念,，提高學(xué)生自我防范能力,。

四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期及學(xué)生的特點(diǎn),，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行,，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然,。根據(jù)環(huán)境,、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火,、防病,、防事故等方面的教育,，并使之經(jīng)?；?、制度化。

五,、對學(xué)生進(jìn)行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作,，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙,，把事故消除在萌芽狀態(tài),。

六、認(rèn)真好組織學(xué)生大型活動,，組織大型活動時(shí)要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查,。

七、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時(shí)報(bào)告學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展,，把事故傷害減少到最小程度,。

八、如遇緊急情況,，要迅速,、冷靜、有序,、組織學(xué)生按緊 急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方,。

九、對因忽視安全工作,，管理不善,，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守,，造成學(xué)生受到傷害,、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失,、行政處分等處理,。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。

十,、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故,，由學(xué)校情處理。

十一、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學(xué)生跨年級,、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù);督促巡查,、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作。

十二,、及時(shí)向?qū)W校上報(bào)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的情況,，提出對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理意見。

十三,、本責(zé)任書一式兩份,，分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查,。

適用時(shí)間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

政教主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇八

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長,、保民生,、保穩(wěn)定”的中心任務(wù)，以提高困難群眾生活保障水平,、加速民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),、發(fā)揮民政在構(gòu)建___社會中的基礎(chǔ)作用為著力點(diǎn)，突出重點(diǎn),，完善措施,，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),，努力開創(chuàng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、___發(fā)展的新局面,。

一,、年度主要工作目標(biāo)

(一)救災(zāi)救濟(jì)工作。

1.加強(qiáng)預(yù)防和處置自然災(zāi)害能力建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的十項(xiàng)重大措施,，建立完善救災(zāi)志愿服務(wù)動員、救災(zāi)資金投入和救災(zāi)工作聯(lián)動機(jī)制,，推進(jìn)“橫向到邊,、縱向到底”的災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案州,、縣,、鄉(xiāng)三級全覆蓋，確保受災(zāi)群眾在災(zāi)后24小時(shí)救助到位,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情報(bào)送制度,，做到災(zāi)情報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確，不瞞報(bào),，不虛報(bào),。

3.做好災(zāi)民生活救助工作，確保災(zāi)區(qū)群眾基本生活,。

4.采取切實(shí)有效措施,，加快災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建實(shí)施進(jìn)度,，加大災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建資金監(jiān)管力度,，確保災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建任務(wù)克期完成。

5.完成省廳下達(dá)的救災(zāi)倉庫建設(shè)任務(wù),，加大救災(zāi)物資儲備力度,，強(qiáng)化邊境、藏區(qū)和多災(zāi)重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)物資和裝備儲備,。

(二)社會救助工作

1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè),。積極推進(jìn)以最低生活保障、醫(yī)療救助,、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容,，以臨時(shí)救助為補(bǔ)充，與住房,、教育,、司法等專項(xiàng)救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，努力推動各項(xiàng)制度內(nèi)容和操作上的對接,，注重發(fā)揮社會救助體系整體效能,，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平。

2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度,。城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,，城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保;內(nèi)地縣(市、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大,，邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍,。

3.健全臨時(shí)救助制度，幫助城鄉(xiāng)低保對象,、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時(shí)性,、突發(fā)性生活困難。

4.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,。在按規(guī)定資助救助對象參保,、參合的基礎(chǔ)上，推行“一站式”服務(wù)管理模式和即時(shí)結(jié)算方式,，對符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)施門診和住院醫(yī)療救助,。

5.落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，建立五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，隨著當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時(shí)調(diào)整,。及時(shí)足額配套農(nóng)村敬老院建設(shè)資金,，按期完成省廳下達(dá)的農(nóng)村敬老院建設(shè)項(xiàng)

目，積極組織五保對象入院入住,，逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率,。

(三)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作

1.督查指導(dǎo)全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認(rèn)真開展村務(wù)公開和___管理“難點(diǎn)村”治理,、轉(zhuǎn)化工作,，完成20%的“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化任務(wù),。

2.切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開和___管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真開展村務(wù)公開和___管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動，不斷深化村務(wù)公開和___管理工作,。

3.加緊實(shí)施村務(wù)公開和___管理載體建設(shè),，積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)站建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化,。

4.完善政策措施,，創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，深入推進(jìn)___社區(qū)建設(shè)工作,。繼續(xù)開展___示范社區(qū)創(chuàng)建活動，按照分級負(fù)責(zé)的原則,，不斷充實(shí)創(chuàng)新活動內(nèi)容,，逐步擴(kuò)大示范社區(qū)覆蓋面。

5.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，及時(shí)足額落實(shí)配套資金,，切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，按時(shí)保質(zhì)完成年度建設(shè)任務(wù),。

6.深化社區(qū)基層管理體制和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。

7.加快建立社區(qū)專職工作者激勵(lì)保障機(jī)制,，加強(qiáng)村(居)干部培訓(xùn),、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質(zhì),。

8.認(rèn)真推行城市社區(qū)志愿者隊(duì)伍注冊制度,，不斷壯大志愿者隊(duì)伍。

9.認(rèn)真編制“十二?五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃,。

10.繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn),，有序擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面,，深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。

(四)社會福利和慈善工作

1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),。貫徹落實(shí)我省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展實(shí)施意見,，組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立居家,、社區(qū),、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，積極推進(jìn)縣區(qū)社會福利中心,、長期護(hù)理機(jī)構(gòu),、示范性養(yǎng)老基地等工程項(xiàng)目建設(shè)，穩(wěn)步開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理制度改革試點(diǎn)工作,。

2.繼續(xù)開展兒童福利工作,。加強(qiáng)孤兒救助工作,，積極落實(shí)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和社會散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn),，采取多元化養(yǎng)育模式，努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平,。繼續(xù)抓好兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè),，總結(jié)評估“藍(lán)天計(jì)劃”建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況。組織實(shí)施“重生行動”,，確?！懊魈煊?jì)劃”長效機(jī)制的貫徹落實(shí)。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置,。

3.認(rèn)真抓好殘疾人福利工作,。積極開展福利企業(yè)資格認(rèn)定、殘疾人就業(yè)等工作,，組織開展福利企業(yè)年度檢審工作,，加強(qiáng)民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè)，配合推動康復(fù)器具行業(yè)健康發(fā)展,。

4.加大培育發(fā)展慈善組織力度,，支持、規(guī)范慈善組織開展形式多樣,、行之有效的慈善活動,，推進(jìn)慈善事業(yè)健康快速發(fā)展。

(五)殯葬工作

1.加快推進(jìn)殯葬改革,，革除封建迷信,、大操大辦等喪葬陋習(xí)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉治喪新風(fēng)尚,。

2.認(rèn)真落實(shí)殯葬管理目標(biāo)任務(wù),，按期完成殯葬基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),，加大殯葬執(zhí)法檢查力度，切實(shí)提高火化率,。

(六)雙擁優(yōu)撫工作

1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動成果,，積極開展“八一”座談、元旦春節(jié)走訪慰問部隊(duì)等活動,，進(jìn)一步促進(jìn)軍政軍民關(guān)系,。

2.進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，按規(guī)定相應(yīng)提高各類優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。

3.繼續(xù)開展優(yōu)撫對象熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究,，扎實(shí)做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作。

4.繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不斷增強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務(wù)能力,，切實(shí)保障孤老優(yōu)撫對象生活權(quán)益。

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇九

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售,，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利,。同時(shí),，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1、年度銷售(以萬元;

2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3,、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計(jì)劃書)

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的,、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評,、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(1)提交周,、月度,、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,、銷售數(shù)據(jù),、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告，分析市場狀況,，提供市場分析報(bào)告,，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,，如客戶信息,，合同，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,，并提出改進(jìn)措施。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動,、員工考核、獎勵(lì)評比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃,、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫,，于每周四周日提交銷售主管進(jìn)行批閱，

3,、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5,、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理,、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí),。

6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,，完成年度回款計(jì)劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵(lì)的權(quán)利;

五,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人,、財(cái)、物的支持和保障,，根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時(shí)間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2,、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排,、調(diào)動;

3,、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù),。

六,、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵(lì)

七、考核辦法：

1,、完成基本任務(wù)年終獎勵(lì)辦法：

2,、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵(lì)辦法：

3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵(lì)辦法：

4,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八,、附則

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份,、銷售主管一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書制定依據(jù)篇十

鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級工作目標(biāo)責(zé)任書

為了推動20xx年度各項(xiàng)工作正常開展，夯實(shí)工作責(zé)任,，強(qiáng)化目標(biāo)管理,，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書,，并做為20xx年村級工作和包村單位工作考核的考評依據(jù),。

一、抓好黨建工作,，加強(qiáng)村級班子建設(shè),，

增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。鞏固村活動室正規(guī)化建設(shè)。年發(fā)展黨員兩名以上,。

二,、搞好計(jì)劃生育工作。年計(jì)劃生育率達(dá)96以上;無多孩出生,，無早婚早育;季度重點(diǎn)b超三查率達(dá)百分之百;避孕節(jié)育措施落實(shí)有效率達(dá)百分之百;手術(shù)及時(shí)率達(dá)百分之百,。

三、全力抓好社會治安,、安全生產(chǎn)工作,。確保全年無重大刑事、治安案件發(fā)生,，農(nóng)村"兩會一戶"建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。全年無進(jìn)省赴京上訪事件發(fā)生;民事糾紛調(diào)處率達(dá)95以上，全年無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生,。

四,、抓好農(nóng)機(jī)安全管理，禁止農(nóng)用車違章載人,，禁止中,、小學(xué)生乘坐農(nóng)用車，確保年內(nèi)無農(nóng)用車違章載人,，堅(jiān)決杜絕傷亡事故發(fā)生,。

五、抓好勞務(wù)輸出和扶貧開發(fā)工作,，保證世行貸款回收任務(wù)完成,。

六、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作,，確保完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的農(nóng)業(yè)、畜牧,、林業(yè)和糧食生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成,。

七、扎實(shí)抓好防汛和森林防火工作,。加強(qiáng)滑坡體和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測,，嚴(yán)格執(zhí)行防、搶,、撤預(yù)案,，保證汛期信息暢通，無人員傷亡事故發(fā)生,，做到安全渡汛,。加強(qiáng)森林管護(hù),，全年無火災(zāi)發(fā)生。

八,、抓好群眾生活安排,，確保"五不發(fā)生"。-

九,、搞好上傳下達(dá),，完成各項(xiàng)中心工作及鎮(zhèn)政府交辦的臨時(shí)性工作。

十,、綜合工作實(shí)行百分制考核;單項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作以文件及會議安排為準(zhǔn),，單獨(dú)進(jìn)行考核，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以正式文件為準(zhǔn)進(jìn)行考核,。年度綜合考核得分在90分以上的,，鎮(zhèn)上將給予表彰獎勵(lì);年度綜合考核處于全鎮(zhèn)后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎同罰,。

柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府(章)領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村法人代表(簽字)：

村包村單位(章)負(fù)責(zé)人簽字：

20xx年月日

村級工作目標(biāo)責(zé)任書

鳳凰鎮(zhèn)20xx年村級工作目標(biāo)責(zé)任書

為了推動20xx年度各項(xiàng)工作正常開展,，夯實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理,，將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,，鎮(zhèn)政府特與村暨包村單位簽定本目標(biāo)責(zé)任書，并做為20xx年村級工作和包村單位工作考核的考評依據(jù),。

一,、抓好黨建工作，加強(qiáng)村級班子建設(shè),，增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。鞏固村活動室正規(guī)化建設(shè)。年發(fā)展黨員兩名以上,。

二,、搞好計(jì)劃生育工作。年計(jì)劃生育率達(dá)96以上;無多孩出生,，無早婚早育;季度重點(diǎn)b超三查率達(dá)百分之百;避孕節(jié)育措施落實(shí)有效率達(dá)百分之百;手術(shù)及時(shí)率達(dá)百分之百,。

三、全力抓好社會治安,、安全生產(chǎn)工作,。確保全年無重大刑事、治安案件發(fā)生,，農(nóng)村"兩會一戶"建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。全年無進(jìn)省赴京上訪事件發(fā)生;民事糾紛調(diào)處率達(dá)95以上，全年無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

四,、抓好農(nóng)機(jī)安全管理,，禁止農(nóng)用車違章載人，禁止中,、小學(xué)生乘坐農(nóng)用車,，確保年內(nèi)無農(nóng)用車違章載人，堅(jiān)決杜絕傷亡事故發(fā)生,。

五,、抓好勞務(wù)輸出和扶貧開發(fā)工作，保證世行貸款回收任務(wù)完成,。

六,、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項(xiàng)工作，確保完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的農(nóng)業(yè),、畜牧,、林業(yè)和糧食生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)完成。

七,、扎實(shí)抓好防汛和森林防火工作,。加強(qiáng)滑坡體和地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行防,、搶,、撤預(yù)案，保證汛期信息暢通,，無人員傷亡事故發(fā)生,，做到安全渡汛。加強(qiáng)森林管護(hù),，全年無火災(zāi)發(fā)生,。

八、抓好群眾生活安排,，確保"五不發(fā)生",。

九、搞好上傳下達(dá),，完成各項(xiàng)中心工作及鎮(zhèn)政府交辦的臨時(shí)性工作,。

十、綜合工作實(shí)行百分制考核;單項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作以文件及會議安排為準(zhǔn),，單獨(dú)進(jìn)行考核，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以正式文件為準(zhǔn)進(jìn)行考核,。年度綜合考核得分在90分以上的,，鎮(zhèn)上將給予表彰獎勵(lì);年度綜合考核處于全鎮(zhèn)后三名的將給予處罰。包村單位與村上同獎同罰。

柞水縣鳳凰鎮(zhèn)人民政府(章)領(lǐng)導(dǎo)簽字：

村法人代表(簽字)：

村包村單位(章)負(fù)責(zé)人簽字：

20xx年月日