無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

崗位工作職責制定依據(jù)篇一

2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗,、床位,、電燈、消防等設施是否安全,，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校領導報告并做好記載,。

3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學生人數(shù),，對未歸,、晚歸學生及寢室就寢情況如實做好記錄，特別對未歸學生情況及時報告給帶班領導和班主任,。

4,、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病、學生之間糾紛等）要做好記載,，并及時報告給班主任和帶班領導,。

5,、舍監(jiān)老師在強調(diào)學生安全的情況下，指導學生打掃好各自寢室的衛(wèi)生,。

6,、舍監(jiān)教師要在學校規(guī)定地點看護好學生上自習，及時清點學生人數(shù),，對缺席學生及時和班主任溝通，并保證學生的自習安全,，同時監(jiān)督自習室衛(wèi)生,。

7、舍監(jiān)教師負責辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作,，要及時清掃,、擦拭，做到不留死角,、地面無灰塵,、垃圾等。

8,、負責印刷教師要保證及時為學校和一線教師印刷好各種資料,，注意節(jié)約資源，并看護好設備不受損壞,。

9,、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責。

崗位工作職責制定依據(jù)篇二

財務部

直接上級職務：

分管副總經(jīng)理

工作目的：

作好參謀,，避免風險,、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。

工作要點：

2,、負責各種報表的審核

工作要求：

良好的職業(yè)道德,，對工作認真負責。

工作職責：

1,、進行成本費用預測,、計劃、控制,、核算,、分析和考核，督促各部門降低消耗,，節(jié)儉費用,，提高經(jīng)濟效益。

2,、建立健全經(jīng)濟核算制度,，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析,。

3、協(xié)助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設投資等總是做出決策,，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查,、簽訂工作,。

4、審查公司財務收支計劃,、成本費用計劃,、財務專題報告和會計核算報表。

5,、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用,、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書,。

6,、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權。

7,、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表,。

8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作,。

9,、編制公司的財務預算和收支計劃。

10,、各類資料分類歸檔進行存放,。

衡量標準：

1、對外報表及時報送(速度快,，準確度高,，不出差錯、漏洞)

2,、對內(nèi)報表準確及時,，分析有條理。

3,、對內(nèi)核算清楚,、條理分明、帳目清晰,。

4,、不折不扣完成公司的要求及任務。

5、一切從公司利益出發(fā),，代表公司利益,。

6、從全局出發(fā),，協(xié)調(diào)生產(chǎn),、銷售、等各部門關系,，平衡各方面的關系,。

7、活帳本,，帳帳清,，數(shù)數(shù)有。

8,、了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患,。

年齡：

33至40歲

性別：

男,、女不限

身高：

女身高160cm，男身高173cm

體重：

與身高成比例,，在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況：

無殘疾,，無傳染

其他：

為人大方、作風正,、具有敬業(yè)精神,、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求：

本科以上學歷(財會或金融專業(yè))

會計師職稱和注冊會計師資格

有英語四級或日語二級

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗

熟悉國家政策和勞動法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能：

語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題

文字本事：能用準確的文字表達出每件事情

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情,，并能找出解決辦法

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理,，有序的安排工作

熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī),，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事

綜合素質：

1,、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密

2,、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3,、能獨立開展工作

4、工作細心,、認真

其它要求：

社會背景良好,。

崗位工作職責制定依據(jù)篇三

出納工作。顧名思義,，出即支出,，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù),、有價證券進進出出的一項工作,。出納，作為會計名詞,，運用在不同場合有著不同涵義,。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作,、出納人員兩種涵義,。出納工作。顧名思義,，出即支出,，納即收入。出納工作是管理貨幣資金,、票據(jù),、有價證券進進出出的一項工作。具體地說,，出納是按照有關規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關帳務,，保管庫存現(xiàn)金,、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講,，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付,、保管,、核算，就都屬于出納工作,。

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。

二,、負責支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負責保管財務章,。

四、負責報銷差旅費的工作。

1,、員工出差分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財務審核,，確認無誤后，由出納發(fā)款,。

2,、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單,，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名,，進行實報實銷,，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷,。

五,、員工工資的發(fā)放。

a現(xiàn)金收付

1,、現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額,，并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收，由責任人負責,。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章",。多付或少付金額,，由責任人負責。

3,、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,，不得"坐支"。

4,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實相符。做好現(xiàn)金結報單,，防止現(xiàn)金盈虧,。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。

5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,，支付用轉賬或匯兌手續(xù),。特殊情況需審批。

6,、員工外出借款無論金額多少,，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款,。若無批準借款,，引起糾紛，由責任人自負,。

b銀行賬處理

1,、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴,。開匯兌手續(xù),。

2、每日結出各賬戶存款余額,，以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況,，以調(diào)度資金。每日下班之前填制結報單,。

3,、保管好各種空白支票，不得隨意亂放,。

4,、公司賬務章平時由出納保管。

c報銷審核

1,、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,，證明人是否簽字。若無,，應補,。

2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改,。若有,，問明原因或不予報銷。

3,、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,，若有，應分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外,，其余收據(jù)不得報銷,，也不得稅前扣除,，鐘書補充）。

4,、支付證明單上填寫的項目是否超過3項,。若超過，應重填,。

5,、大、小金額是否相符,。若不相符,，應更正重填。

6,、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷,。若不屬，應拒絕報銷,，有特殊原因,，應經(jīng)審批。

7,、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字,。若無，不予報銷

（1）辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務,；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,；

（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；

（4）保管有關印章,、空白收據(jù)和空白支票,。

出納員三字經(jīng)

出納員，很關鍵,；靜頭腦,，清雜念,。業(yè)務忙,，莫慌亂；情緒好,，態(tài)度謙,。取現(xiàn)金，當面點,；高警惕,，出安全。收現(xiàn)金,，點兩遍,；辨真假,，免賠款。支現(xiàn)金,，先審單,；內(nèi)容全，要會簽,。收單據(jù),，要規(guī)范；不合規(guī),，擔風險,。賬外賬，甭保管,；違法紀,，又罰款。

崗位工作職責制定依據(jù)篇四

1,、根據(jù)庫房條件,、外部環(huán)境、藥品質量特性等對產(chǎn)品進行養(yǎng)護,，按照養(yǎng)護計劃對庫存產(chǎn)品的外觀,、包裝等質量狀況進行檢查，并建立養(yǎng)護記錄,。

2,、負責對產(chǎn)品按其特性采取有效方法進行養(yǎng)護并記錄，所采取的養(yǎng)護方法不得對產(chǎn)品造成污染,。

3,、養(yǎng)護過程中對發(fā)現(xiàn)有疑問的產(chǎn)品在及時鎖定和記錄，同時掛黃牌暫停發(fā)貨,，并申報質量管理部門處理,。

4、負責指導和督促保管員對藥品進行合理儲存與作業(yè),。

5,、負責指導和督促保管員改善儲存條件、防護措施,、衛(wèi)生環(huán)境等,。

6、負責對庫房溫濕度進行有效監(jiān)測,、調(diào)控,。

8、負責設施設備的管理并建立臺賬,，定期檢查,、保養(yǎng)設施設備,，做好設施設備檢定、使用,、維修等記錄,。

7、參與驗證,、校準相關設施設備的工作,，按計劃進行驗證及校準。

8,、負責定期匯總,、分析養(yǎng)護信息。

崗位工作職責制定依據(jù)篇五

崗位名稱：營銷總監(jiān)

隸屬部門：營銷部

崗位級別：行政二級

直接上級：業(yè)務副總經(jīng)理

二,、崗位工作概述

全面負責公司的營銷組織,、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行,。

三,、工作職責與任務

1、全面了解國家的宏觀政策走向,。

2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,，為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學的決策依據(jù),。

3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行,。

4,、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

5,、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案,。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關系,。

8,、負責公司營銷費用的審核,。

9,、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10,、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓,。

11,、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況,。

12,、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示,，并貫徹執(zhí)行,。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門,、新聞媒體,、廣告策劃公司的關系，重要危機公關,。

14,、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15,、領導,、規(guī)范、考核直接下級的'工作,。

16,、完成直接上級委派的其他作務。

17,、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控,。

18、全面負責公司客戶信息管理,，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題,。

四、工作績效標準

1,、為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準確,、及時、科學,。

2,、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理,，可操作性強,，且行之有效。

3,、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值,。

4,、在營銷費用的審核中嚴格把關,，營銷費用控制在年度預算內(nèi)。

5,、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要,。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,，且公開,、公正、公平,、合理,。

7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位,，各項工作有序開展,，且績效到達預期目標。

8,、在對外業(yè)務交往中,，不使公司利益或形象受到損害。

五,、崗位工作關系

1,、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中理解總經(jīng)理的指導、監(jiān)督,。

2,、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督,。

3,、所施指導：對下屬部門實施指導。

4,、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施,、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系,。

六,、崗位工作權限

1、對營銷口所有資源的管理權和調(diào)配權,。

2,、對直接下級人事任免的提議權。

3,、對直接下級的工作分配,、指導、監(jiān)督、考核權,。

4,、對公司營銷口各項具體業(yè)務的決策權,。

5,、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權。

6,、對公司營銷決策的提議權,。

7、向直接上級的工作報告權,。

8,、代表公司與外界相關部門和機構的聯(lián)絡權。

職責：

1. 負責算法框架和算法庫的建立等

2. 負責傳感器數(shù)據(jù)挖掘和分析

3. 負責算法庫測試平臺軟件的設計,、開發(fā)和測試等

任職條件：

1. 計算機,，數(shù)學，通信或電子類專業(yè)本科及以上學歷,，碩士優(yōu)先

3. 精通數(shù)字信號處理,，時域信號的分析，離散化處理等

5. 熟悉matlab,，vs20__等開發(fā)軟件

6. 熟悉三軸加速度,，陀螺儀和磁力計等傳感器

7. 具有解決問題的能力和鉆研能力