心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人,、人生和世界的思考和感悟,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇一

作為湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際傳播系商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的一名專業(yè)課教師,，我的商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)非常有限,，在平時(shí)的課堂教學(xué)中，我是邊教學(xué),、邊摸索,，因此在教學(xué)中遇到相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題時(shí)往往力不從心。我院在暑假前對(duì)全院教師提出了“下企業(yè)掛職鍛煉”的要求,，我感到非常的高興,，覺(jué)得這是一個(gè)突破教學(xué)“瓶頸”的好途徑。

根據(jù)商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)團(tuán)隊(duì)“下企業(yè)掛職鍛煉”工作計(jì)劃的總體安排,，我到旭陽(yáng)工業(yè)服務(wù)集團(tuán)進(jìn)行了為期15天的掛職鍛煉,，實(shí)踐體會(huì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的特殊性、程序性,、靈活性,，深刻感受到在掛職工作中角色轉(zhuǎn)變的重要性,。

旭陽(yáng)工業(yè)服務(wù)集團(tuán)是一家從事機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易的外資企業(yè)，總部在香港,，在上海,、**、**等地設(shè)有分公司,。該企業(yè)涉足機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易有50多年的歷史（其前身為“香港白馬軸承進(jìn)出口公司”），客戶遍布?xì)W,、美,、亞、非洲等各國(guó),。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的主要職責(zé)是：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,、市場(chǎng)開(kāi)拓工作；負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,；負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)潛力調(diào)查和市場(chǎng)情況分析,；負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立與運(yùn)用；客戶,、同業(yè),、環(huán)境調(diào)查分析；協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作,；協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作,；協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作。

到市場(chǎng)部報(bào)到以后,，市場(chǎng)部部長(zhǎng)分派我負(fù)責(zé)客戶,、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析,。為了更好地服務(wù)好客戶,，吸引新客戶，我了解到了以下幾種途徑：

1,、充分發(fā)揮電子郵件在顧客服務(wù)中的作用,。

作為一種主要的在線交流手段，電子郵件在顧客服務(wù)中的作用非常重要,，擔(dān)負(fù)著主要的在線顧客服務(wù)功能,，不僅表現(xiàn)在一對(duì)一的顧客咨詢，更多情況下是作為長(zhǎng)期維持顧客關(guān)系的工具,。隨著顧客對(duì)服務(wù)的要求越來(lái)越高,，恢復(fù)顧客email咨詢的時(shí)間已經(jīng)成為衡量一個(gè)公司的整體顧客服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)。要豐富服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)質(zhì)量可以增加服務(wù)內(nèi)容,，可以添設(shè)一些相關(guān)產(chǎn)品的新聞,，其安全性可以通過(guò)注冊(cè)會(huì)員來(lái)保證。

2,、良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務(wù)的關(guān)鍵,。

對(duì)客戶保持熱情和友好的態(tài)度，盡最大努力滿足顧客服務(wù)需求,，良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務(wù)的關(guān)鍵,。我們要設(shè)身處地為客戶設(shè)想，體會(huì)客戶的感受,，重要的是在溝通當(dāng)中要始終保持冷靜和熱情友好的服務(wù)態(tài)度,。當(dāng)客戶態(tài)度不好時(shí)，我們也要保持冷靜,、耐心,、熱情的服務(wù)態(tài)度為用戶服務(wù)，務(wù)求令客戶感到滿意,。

3,、增加在線客戶服務(wù)方式，豐富服務(wù)手段,。

4,、更加重視老客戶。

擁有忠實(shí)的客戶群,，是一間客戶服務(wù)企業(yè)成功的必要因素,，而作為客戶服務(wù)就更需要重視任何一個(gè)客戶。

5,、端正服務(wù)態(tài)度,，以服務(wù)為目的。

作為客戶服務(wù)人員,，工作的本質(zhì)就是為客戶服務(wù),。如果我們把這看成是客戶干擾，或把客戶看作是一個(gè)麻煩,，那么我們對(duì)待客戶的態(tài)度肯定不是友善的,，從而，也不能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客戶,。我們必須為用戶服務(wù),，為用戶解決困難，而不是敷衍客戶,，應(yīng)付這份工作,。

高職商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)存在學(xué)生學(xué)的知識(shí)用不上，學(xué)生到了工作單位得重新獲取知識(shí)的尷尬局面，如何解決這個(gè)矛盾,？教師下企業(yè)鍛煉是行之有效的途徑之一,。下企業(yè)工作使得教師在課堂中可以加入專業(yè)知識(shí)的新“血液”，使學(xué)生不僅有扎實(shí)的理論,，更有實(shí)際工作的基礎(chǔ),，走出校門，就能走進(jìn)企業(yè),，走上崗位,。

企業(yè)是學(xué)校的主要“用戶”，要使學(xué)校的人才“產(chǎn)品”適銷對(duì)路,，不僅要搞好市場(chǎng)調(diào)研,，選準(zhǔn)專業(yè)發(fā)展方向，而且要在微觀層面開(kāi)展校企合作,。吸引先進(jìn)企業(yè)提前介入學(xué)校教育，爭(zhēng)取在本地優(yōu)勢(shì)企業(yè)中形成相對(duì)穩(wěn)定的客戶群,。對(duì)于學(xué)校而言,，過(guò)硬的師資力量是學(xué)校發(fā)展之根本。如何使師資過(guò)硬成為一個(gè)不得不研究的課題,。在校企合作中充分發(fā)揮掛職教師的作用,，通過(guò)掛職鍛煉，引進(jìn)先進(jìn)的專業(yè)技能,，從而帶動(dòng)相關(guān)的專業(yè)發(fā)展,。

體會(huì)三、掛職鍛煉是培養(yǎng)“雙師型”教師的有效途徑,。

由于高職教育是以就業(yè)為導(dǎo)向,，培養(yǎng)的是高等技術(shù)應(yīng)用性人才，這就要求專業(yè)課教師都應(yīng)成為名副其實(shí)的"雙師型"教師,，“雙師型”教師除具有“雙證”外,，還應(yīng)同時(shí)具備兩種能力，即較豐富的教育教學(xué)知識(shí)與能力,，崗位專業(yè)知識(shí)與較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,，后者是對(duì)高校專業(yè)教師的必然要求。注重知識(shí)整合要打破學(xué)科界限,，注重學(xué)科間的交叉和滲透,；充分研究教材，對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)的整合,，使教學(xué)內(nèi)容在層次性,、條理性和邏輯性等方面都符合學(xué)生的心理特征和接受規(guī)律。

第一，高校教師掛職鍛煉從本質(zhì)上看,，是高校與企業(yè)的一種新型合作模式,，對(duì)高校而言應(yīng)當(dāng)將其作為加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)工程的一個(gè)重要方面，對(duì)企業(yè)而言此項(xiàng)工作有利于提高部門人員的理論水平和部門工作質(zhì)量,，并且能夠緩解人員短缺等問(wèn)題,。因此，高校應(yīng)當(dāng)適當(dāng)考察相關(guān)企業(yè),，了解其工作環(huán)境,、項(xiàng)目等基本情況，選派相應(yīng)專業(yè)特長(zhǎng)教師去掛職鍛煉,。對(duì)于專業(yè)教師一般以專業(yè)對(duì)口掛職為宜,，比如，旅游專業(yè)教師可以到星級(jí)飯店或旅行社掛職,、法律專業(yè)教師可以到司法部門掛職,、物流專業(yè)教師可以到物流企業(yè)掛職，而商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的老師也應(yīng)當(dāng)?shù)酵赓Q(mào)單位掛職,。

掛職的收獲,。

掛職教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換角色，積極投身于掛職工作,。由于高校的工作方式,、工作環(huán)境與企業(yè)部門有所不同，對(duì)于教師而言從高校到企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快融入掛職工作中,，而不是僅僅置身于外做些工作,。因此，在掛職過(guò)程中要注意轉(zhuǎn)變角色,。

收獲二,、掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感。

掛職鍛煉教師應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任感,，珍惜機(jī)遇,、積極開(kāi)展實(shí)踐。掛職教師在企業(yè)工作的表現(xiàn),、作風(fēng)和業(yè)績(jī)不僅是個(gè)人綜合能力的體現(xiàn),，更是所在高校對(duì)外良好形象的展現(xiàn)。掛職教師不但要工作積極,、扎實(shí)肯干,、勇于創(chuàng)新，而且還應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成掛職任務(wù),。另外,，由于目前實(shí)行掛職鍛煉時(shí)間相對(duì)較短，這使得個(gè)別掛職教師容易滋生臨時(shí)思想，工作中便有了短期行為,。其表現(xiàn)要么是“消極怠工”,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的事情消極搪塞，上班處于耗時(shí)間狀態(tài),；要么是急功近利,，沒(méi)把自己的工作與掛職鍛煉工作的大局相聯(lián)系，只顧為自己謀取利益,，置學(xué)校委派工作于不顧,。因此，掛職教師應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)掛職鍛煉對(duì)自身發(fā)展的重要性,，應(yīng)當(dāng)珍惜機(jī)遇,，在有限的時(shí)間內(nèi)使自己在各方面都有較大的提高。

總之,，通過(guò)這次掛職鍛煉,，我對(duì)自己所任教的專業(yè)知識(shí)有了更深刻的了解，在以后課堂教學(xué)中可以有比較直觀的印象去講解書本上的一些理論知識(shí),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇二

xx年11月,，根據(jù)組織安排，我到xxx掛職交流,。在此期間，我始終珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極調(diào)研、主動(dòng)參與,、深入思考,，得到了較為全面的鍛煉；在思想,、思維和工作能力全面提高的同時(shí),，也通過(guò)自己的實(shí)踐，做了一些工作?，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

在掛職期間,，我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí),。一是搜尋資料主動(dòng)學(xué),。報(bào)到的第一天，我就找到了xxx的總體概述,、發(fā)展規(guī)劃以及近年來(lái)的工作總結(jié),、今年的工作部署，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展,、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,，同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們先進(jìn)的工作理念,、工作思路和思維方法,，為自己更好地開(kāi)展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué),。在工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)。注意觀察,，積極詢問(wèn),，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式,，注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開(kāi)展形式,、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等?？傊?，通過(guò)學(xué)習(xí)，了解了xxx很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)闊了視野,，更新了觀念，同時(shí)xxx干部在工作中表現(xiàn)出來(lái)的`的工作理念,、敬業(yè)精神,、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)結(jié)氛圍,、工作作風(fēng)和辦事效率等,，使我受益匪淺。

在掛職期間,，我不做旁觀者,，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài),，積極主動(dòng)地參與到工作中去,，潛下心來(lái)做深入的調(diào)查研究，盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作,。一是制定計(jì)劃,。掛職期間做到有計(jì)劃，有目標(biāo),，盡量給自己加任務(wù),、“壓擔(dān)子”,，尋找更多的鍛煉機(jī)會(huì)。二是主動(dòng)融入,。積極參加社區(qū)的辦公會(huì)議,、居民工作例會(huì)、宣傳理論學(xué)習(xí)會(huì)等,，主動(dòng)參與工作研究和探討問(wèn)題,。同時(shí)，還參加社區(qū)組織的一些活動(dòng),，主動(dòng)融入集體,。在工作中多看、多學(xué),，積極向單位同事請(qǐng)教,，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。三是多做工作,。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計(jì)劃生育工作,。到了xxx之后，我主動(dòng)向xxx主任匯報(bào)了這個(gè)情況,。所以,，在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作。在綜治工作中,，我覺(jué)得他的軟件材料沒(méi)有我們的規(guī)范,，于是提出一些建議，使得xxx的材料更加規(guī)范,、完善,。相對(duì)來(lái)說(shuō)，在計(jì)生方面,，我在協(xié)助計(jì)生工作的同時(shí)，也學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn),?？偟膩?lái)說(shuō)，在交流的這段時(shí)間里,，我既發(fā)揮了自己的作用,，做了不少工作，也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),，達(dá)到了交流的目的,。

掛職期間，對(duì)工作,、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考,、分析和總結(jié),，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法,。同時(shí),，將工作、學(xué)習(xí),、參觀和考察中的所見(jiàn),、所聞加以整理，結(jié)合我xx的實(shí)際情況,，認(rèn)真加以思考,，得出自己的見(jiàn)解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高,。掛職期間,，工作環(huán)境、對(duì)象,、范圍,、內(nèi)容的改變，使我得到了更全面的鍛煉,，自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),，在以后的工作中，我將充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),，努力克服缺點(diǎn)和不足,，批判地接受分析各種批評(píng)、意見(jiàn),、建議,，做到有則改之，無(wú)則加勉,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)提高完善自我，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,，力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇三

20xx年11月，根據(jù)組織安排,，我到xxx掛職交流,。在此期間，我始終珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極調(diào)研、主動(dòng)參與,、深入思考,，得到了較為全面的鍛煉,；在思想、思維和工作能力全面提高的同時(shí),，也通過(guò)自己的實(shí)踐,，做了一些工作。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

在掛職期間,，我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是搜尋資料主動(dòng)學(xué),。報(bào)到的第一天,，我就找到了xxx的總體概述、發(fā)展規(guī)劃以及近年來(lái)的工作總結(jié),、今年的工作部署,，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展,、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,，同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和搜集，了解他們先進(jìn)的工作理念,、工作思路和思維方法,，為自己更好地開(kāi)展工作提供參考。二是參與工作直接學(xué),。在工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)。注意觀察,，積極詢問(wèn),，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法、思維方式,，注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開(kāi)展形式,、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等?？傊?，通過(guò)學(xué)習(xí)，了解了xxx很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)闊了視野，更新了觀念,，同時(shí)xxx干部在工作中表現(xiàn)出來(lái)的的工作理念,、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí),、團(tuán)結(jié)氛圍,、工作作風(fēng)和辦事效率等,，使我受益匪淺。

在掛職期間,，我不做旁觀者,，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài),，積極主動(dòng)地參與到工作中去,，潛下心來(lái)做深入的.調(diào)查研究，盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作,。一是制定計(jì)劃,。掛職期間做到有計(jì)劃，有目標(biāo),，盡量給自己加任務(wù),、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機(jī)會(huì),。二是主動(dòng)融入,。積極參加社區(qū)的辦公會(huì)議、居民工作例會(huì),、宣傳理論學(xué)習(xí)會(huì)等,，主動(dòng)參與工作研究和探討問(wèn)題。同時(shí),，還參加社區(qū)組織的一些活動(dòng),，主動(dòng)融入集體。在工作中多看,、多學(xué),，積極向單位同事請(qǐng)教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,。三是多做工作,。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計(jì)劃生育工作。到了xxx之后,，我主動(dòng)向xxx主任匯報(bào)了這個(gè)情況,。所以，在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作,。在綜治工作中,，我覺(jué)得他的軟件材料沒(méi)有我們的規(guī)范，于是提出一些建議,，使得xxx的材料更加規(guī)范,、完善。相對(duì)來(lái)說(shuō),，在計(jì)生方面,，我在協(xié)助計(jì)生工作的同時(shí),，也學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō),，在交流的這段時(shí)間里，我既發(fā)揮了自己的作用,，做了不少工作,，也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了交流的目的,。

掛職期間,，對(duì)工作、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考,、分析和總結(jié),，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法,。同時(shí),，將工作、學(xué)習(xí),、參觀和考察中的所見(jiàn),、所聞加以整理，結(jié)合我xx的實(shí)際情況,，認(rèn)真加以思考,，得出自己的見(jiàn)解，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高,。掛職期間,，工作環(huán)境、對(duì)象,、范圍,、內(nèi)容的改變，使我得到了更全面的鍛煉,，自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),，在以后的工作中，我將充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),，努力克服缺點(diǎn)和不足,，批判地接受分析各種批評(píng)、意見(jiàn),、建議,，做到有則改之，無(wú)則加勉，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)提高完善自我，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,，力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇四

為了全面提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),，改革人才培養(yǎng)模式,，提高校企之間的合作，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,，學(xué)校組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn),。這為學(xué)校的教學(xué)改革,，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì)，于20xx年3月17日到20xx年8月17日深入到“xx的xx信息技術(shù)服務(wù)(北京)有限公司”進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,。經(jīng)過(guò)這些天的工作,，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,，對(duì)于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí),。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能,，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。另外,，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作,、共同探討、共同前進(jìn)的精神,。

一,、基本情況。

xx是一家專門為產(chǎn)品廠商或服務(wù)提供商,，提供獨(dú)立第三方多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商,。

1、股東結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)收入：

2,、xx公司概述,。

xx成立于2002年；是xx旗下專注于第三方產(chǎn)品服務(wù)支持，在冊(cè)直屬員工超過(guò)3000名,，分布于全國(guó)16個(gè)地區(qū),。xx總部位于北京上地三街，公司主要部門(財(cái)務(wù),，人事,，業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)),；直屬138家服務(wù)站,，劃分成16個(gè)管理區(qū)域，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模劃分為四大類,。合肥北京2個(gè)呼叫中心,，其中合肥新建主呼叫中心擁有近1000個(gè)坐席。北京上海的總庫(kù)房,，和分布于各個(gè)地區(qū)的二三級(jí)庫(kù)房保障備件體系有效運(yùn)作,；北京上海石家莊的三個(gè)二級(jí)維修中心，使得xx具備更加高效的產(chǎn)品維修能力,。

3,、xx公司業(yè)務(wù)。

xx是xx全資子公司,，主要從事xx的全線產(chǎn)品服務(wù),、xx的管理服務(wù)，以及xx自主業(yè)務(wù)—多廠商服務(wù)(mvs)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，就是兩大業(yè)務(wù)：xx核心業(yè)務(wù)的多廠商服務(wù)(mvs),；服務(wù)于xx的lenovo服務(wù)。lenovo服務(wù)是陽(yáng)光最大的一家多廠商服務(wù)客戶,。mvs業(yè)務(wù)是xx的核心業(yè)務(wù),，由于其平臺(tái)的公平性，非產(chǎn)品銷售專注于服務(wù)的中立性,，使得xx成為行業(yè)中唯一聚焦廠商服務(wù)支持的企業(yè),。

4、xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,。

xx從2002年成立起,，經(jīng)歷了兩個(gè)階段、三個(gè)層面的業(yè)務(wù)發(fā)展,，成功轉(zhuǎn)型為國(guó)內(nèi)專注于多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商,，由于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和專業(yè)性，在十多年的高速發(fā)展中始終處于服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先地位,。

兩個(gè)階段：1)成功開(kāi)創(chuàng)服務(wù)外包業(yè)務(wù),，歷經(jīng)奧運(yùn)會(huì),、世博會(huì)、以及多家知名連,。

鎖企業(yè),、跨國(guó)公司在華的it外包服務(wù)，成為業(yè)界排名第二,。

2)成功打造國(guó)內(nèi)首家專注于終端外設(shè),、企業(yè)級(jí)服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)能源等,。

行業(yè)的mvs服務(wù)。

三個(gè)層面：1)lenovo基礎(chǔ)業(yè)務(wù),，形成全國(guó)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

2)在滿足服務(wù)消費(fèi)類客戶及商用客戶的同時(shí)，為smb客戶提供相應(yīng),。

it服務(wù)支持,，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。

3)因?yàn)橛?),、2)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，xx將其服務(wù)和資源，聚焦到,。

多廠商服務(wù)領(lǐng)域,，為原廠商和上游服務(wù)商的目標(biāo)客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5,、服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)認(rèn)可及資質(zhì)。

從2012年,，陽(yáng)光每次轉(zhuǎn)型均獲得高速增長(zhǎng),，源于其對(duì)服務(wù)行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，和業(yè)務(wù)聚焦,，近三年中陽(yáng)光獲得行業(yè)及客戶的各種獎(jiǎng)項(xiàng),，充分證明自身服務(wù)的高質(zhì)量，和專業(yè)型,，mvs交付過(guò)程需要的所有專業(yè)認(rèn)證均具備并在持續(xù)申請(qǐng)和升級(jí)中,。

業(yè)務(wù)突破。

2011),。

2002正式成為獨(dú)立第三方it服務(wù)提供商,。

獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

中國(guó)第三方產(chǎn)品運(yùn)維/部署服務(wù)最佳提供商(2015),。

全國(guó)信息技術(shù)服務(wù)公眾滿意最佳典范品牌(2015),。

ccid3c行業(yè)首選服務(wù)商(2015)。

艾默生能源公司“最佳合作獎(jiǎng)”(2015)。

中國(guó)服務(wù)外包成長(zhǎng)型企業(yè)top100(2015),。

ccid服務(wù)創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)(2015),。

ccid服務(wù)交付最佳實(shí)踐獎(jiǎng)(2015)。

ccid最佳網(wǎng)點(diǎn)布局服務(wù)商(2015),。

強(qiáng)生itss北亞地區(qū)最佳合作伙伴大獎(jiǎng)(2015),。

沃爾瑪供應(yīng)商大獎(jiǎng)(2015)主要認(rèn)證資質(zhì)。

質(zhì)量管理iso9000,、

服務(wù)管理iso20000,、

信息安全管理iso27001。

系統(tǒng)集成二級(jí),。

安防三級(jí),。

機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)。

微軟金牌認(rèn)證,。

6,、xx的愿景與使命。

愿景----成為3c行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的第三方服務(wù)提供商,。

最具競(jìng)爭(zhēng)力：-被業(yè)界認(rèn)可,。

-具有絕對(duì)領(lǐng)先的市場(chǎng)份額。

-經(jīng)營(yíng)健康,，可持續(xù)發(fā)展,。

使命----讓服務(wù)更有價(jià)值讓客戶更放心。

服務(wù)承諾,，全方位為客戶做好售前,、售中、售后服務(wù),，是“xx”一貫的追求,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

在企業(yè)實(shí)踐期間,，我們受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉,。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,，以及公司資金鏈,、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況,。然后進(jìn)入公司崗位實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)的公司崗位共分為七部分,。

1、前臺(tái),。

主要負(fù)責(zé)的是用戶的接待工作和取機(jī)工作,，要求每一位前臺(tái)人員在接待的過(guò)程中向用戶詢問(wèn)用戶的基本信息,，并具體描述計(jì)算機(jī)的故障現(xiàn)象，最后和用戶一起對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行外觀檢查,，做到全面、細(xì)致，避免糾紛的發(fā)生,。這一環(huán)節(jié)要求工作人員有良好的語(yǔ)言溝通能力，做到即使計(jì)算機(jī)沒(méi)有維修好用戶也能微笑的離開(kāi)服務(wù)站,。在實(shí)習(xí)中會(huì)遇到各種用戶，面對(duì)不同的用戶,。無(wú)論用戶態(tài)度如何,，對(duì)待不同的用戶我們?nèi)孕枰⒁舛Y貌用語(yǔ),，因?yàn)槲业难哉Z(yǔ)和形象是代表公司的，因此,，我們要始終對(duì)待用戶文明有禮貌,。而且，我們也應(yīng)有將心比心的心態(tài)對(duì)待用戶,，要一切為了用戶著想,。要本著以服務(wù)于廣大用戶為宗旨,。

2、檢驗(yàn),。

本部門是計(jì)算機(jī)維修的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，主要是對(duì)送修的筆記本故障進(jìn)行檢測(cè)。首先根據(jù)用戶的描述故障現(xiàn)象,，根據(jù)出現(xiàn)的現(xiàn)象初步判定引起故障的原因,，再根據(jù)判斷用相應(yīng)的方式進(jìn)行檢測(cè)，最后判斷出引起故障的準(zhǔn)確原因,。若為軟件故障則進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)調(diào)試，要求當(dāng)天解決問(wèn)題,。若為硬件故障則在下午4點(diǎn)半之前向備件庫(kù)申請(qǐng)備件，待備件到貨后轉(zhuǎn)由筆記本維修工程師進(jìn)行維修,。本崗位要求工程師有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),，能夠?qū)收线M(jìn)行準(zhǔn)確的判斷,。這一崗位是我在本次實(shí)踐過(guò)程中耗時(shí)最長(zhǎng),、收獲最多的一個(gè)。

3,、筆記本維修,。

4、臺(tái)式機(jī)維修,。

本崗位主要負(fù)責(zé)臺(tái)式機(jī)的檢驗(yàn)和維修工作,，要求與筆記本維修一致。

5,、備件庫(kù),。

本崗位主要負(fù)責(zé)全站備件的申請(qǐng)和故障件的返還。要求每天9點(diǎn)之前將北京或上海發(fā)來(lái)的備件進(jìn)行入庫(kù)登記,，10點(diǎn)之前根據(jù)總體安排將備件借給相應(yīng)的維修工程師,，包括上門工程師、筆記本工程師和臺(tái)式機(jī)工程師,。之后將前一天工程師們返還的故障件進(jìn)行檢查和裝箱,，返回北京或上海的庫(kù)房,。下午4點(diǎn)半之前將當(dāng)天工程師們所申請(qǐng)的備件整理提交給北京或上海的庫(kù)房,，申請(qǐng)新的備件。本崗位要求員工每天8點(diǎn)到達(dá)工作崗位接收備件,，并做到快速,、細(xì)心、耐心,。不容許有一點(diǎn)差錯(cuò)出現(xiàn),。一旦定錯(cuò)或接錯(cuò)一個(gè)備件都將會(huì)導(dǎo)致工程師無(wú)法完成當(dāng)天的任務(wù)。

6,、熱線,。

主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)上門約修的電話和咨詢電話。要求熱線人員態(tài)度良好,，能夠根據(jù)用戶的描述判斷出引起故障的原因,，向備件庫(kù)申請(qǐng)備件，若其對(duì)故障的判斷不夠準(zhǔn)確會(huì)使得上門人員所帶的備件無(wú)法解決用戶的問(wèn)題,，影響企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,。在一天工作結(jié)束時(shí)熱線人員要安排好第二天上門人員的行程,。

7、上門,。

主要負(fù)責(zé)xx臺(tái)式電腦,、筆記本、電視,、服務(wù)器等的上門服務(wù),。

自實(shí)習(xí)以來(lái)我以一名學(xué)生的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,，向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種工具,、筆記本的相關(guān)知識(shí)，并且親自上操作臺(tái)與師傅一起完成簡(jiǎn)單的筆記本故障檢測(cè)和維修,。最后又做了材料訂單的整理,、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。

三,、企業(yè)文化,。

文化，是企業(yè)的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水,，是無(wú)法長(zhǎng)久的,。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司,、美國(guó)的微軟公司,、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,，培育企業(yè)心得精神,，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益,。

1.作為公司的員工,，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信,、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo),。

2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),，因此,，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng),，就是忠誠(chéng),、老實(shí)；信,，就是守信用,、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德,，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。

3.創(chuàng)新,，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，去拼搏,，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命,，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),，努力打造xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信,、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信,，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響,。

4.公司提倡“讓用戶滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，提倡“靠前服務(wù),，超前服務(wù),，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要,。身為xx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn),、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度,、建立質(zhì)量體系等等,，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作,。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作,、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶為重，為用戶所想,，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇五

xxxx年7月10日，按照學(xué)院人事處的安排,，我于xx年7月10日開(kāi)始進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職鍛煉,。至今掛職期已滿，在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí),，得到了鍛煉,，增長(zhǎng)了才干，取得了成績(jī),，提高了能力,，得到了掛職部門的好評(píng)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,，我深知：雖不參加具體分工及工作,，但也不能當(dāng)看客；雖時(shí)間短,，但不能得過(guò)且過(guò),。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，要堅(jiān)持多聽(tīng),、多看,、多學(xué)、多想,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作,。

本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部（以下簡(jiǎn)稱企管部）,，該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長(zhǎng)與張副部長(zhǎng)，其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是楊副總,。在派到企管部的第一天,，我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議，并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,，在溝通過(guò)程中得知其部門需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過(guò)我的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜,，只是原始數(shù)據(jù)的陳列,，根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的掌握，于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題：

1,、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息,？

2、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息,？

基于上述的問(wèn)題,，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,，以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法,，主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對(duì)比圖”,、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值xx年（xx-xx）對(duì)比圖”、“茶葉產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對(duì)比圖”及“機(jī)制糖xx年度（xx-xx）對(duì)比圖”構(gòu)成,；另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,，通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫行（得）特別好,，對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助,！非常感謝！”,，也得到了華海公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”,。

在華海掛職鍛煉的一個(gè)月，雖然時(shí)間較短,，但還是有較多感觸,，可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述，第一個(gè)是受益匪淺,，了解了晶體糖的.生產(chǎn)過(guò)程,，特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等,；第二個(gè)是深厚友情,，在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中，我們得到了華海公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門的溝通和合作,，工作之余,，我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)，使得我們與華海各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼,。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,，通過(guò)此次掛職鍛煉，加深了對(duì)華海糖業(yè)的了解,，對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),，對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情，從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾,。

以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì),。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫，但留給我的印象卻非常深刻,。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,，作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏，在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,，不斷地完善和超越自我,，爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇六

非常榮幸能成為市委組織部第一批派駐企業(yè)掛職鍛煉的成員，再加上掛職企業(yè),，恒科新材料,，除了是xx集團(tuán)（20xx年?duì)I收居江蘇民企榜首）的`全資子公司外，也是xx重點(diǎn)培育企業(yè)（位于南通“5215”工業(yè)大企業(yè)培育名單第5）,，更是幸運(yùn)之極,。

曾經(jīng)有過(guò)兩年內(nèi)地國(guó)企工作經(jīng)歷的我，這次來(lái)到沿海民企工作,，切實(shí)感受到了滲入細(xì)胞的“成本意識(shí),、效率意識(shí)、效益意識(shí)”,；長(zhǎng)期在學(xué)校從事管理教學(xué),、研究的我，能有這么長(zhǎng)時(shí)間深入同一企業(yè),，確實(shí)機(jī)會(huì)難得,，在感受到理論與實(shí)踐存在差距的同時(shí)，也欣喜發(fā)現(xiàn),，自己的研究方向和努力結(jié)果還是有一定價(jià)值的,。

掛職鍛煉期間，公司總經(jīng)理柳總對(duì)我的學(xué)習(xí),、工作,、生活悉心照顧，公司其他領(lǐng)導(dǎo),、部門主管,、班組負(fù)責(zé)人、以及普通員工對(duì)我的訪談,、詢問(wèn),、調(diào)查、求證,、對(duì)比都非常支持,?？赡芤?yàn)槲疑矸莸摹疤厥狻?，大家都愿意與我交流想法,，反映問(wèn)題和提出意見(jiàn)建議。整個(gè)掛職鍛煉期間,，基本上是上午到車間現(xiàn)場(chǎng),，與一線工人、主管進(jìn)行交流,；下午在行政區(qū)域,，與it、采購(gòu),、銷售人員,，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交流,。

前四個(gè)月主要是了解企業(yè),、了解行業(yè)、熟悉人員,，期間向柳總提交了四份匯報(bào)材料——《幾點(diǎn)方向性的思考》,、《幾點(diǎn)建議性思考》、《兩項(xiàng)擬重點(diǎn)展開(kāi)的方向》,、《成品庫(kù)存的長(zhǎng)期積壓?jiǎn)栴}》,，從宏觀到具體反映了學(xué)習(xí)的進(jìn)程。

隨后,，在繼續(xù)熟悉企業(yè)產(chǎn)品,、流程、鏈條,、戰(zhàn)略的同時(shí),，結(jié)合自己的專業(yè)方向，承擔(dān)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析,、合理化建議和創(chuàng)新實(shí)務(wù)相關(guān)任務(wù),。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，6月下旬面向企業(yè)工程師群體進(jìn)行講座《供應(yīng)鏈上的供需關(guān)系》,，11月下旬面向企業(yè)班組長(zhǎng),、工程師、部門領(lǐng)導(dǎo),、副總進(jìn)行講座《合理化建議與創(chuàng)新實(shí)務(wù)》,。講座結(jié)束后相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示20xx年的任務(wù)就是“營(yíng)造創(chuàng)新建議氛圍，從部門做起,，從小事做起,，細(xì)化落實(shí)推進(jìn)”。

另外,，結(jié)合年初企業(yè)銷售不景氣的狀況,，提交建議報(bào)告《應(yīng)對(duì)難關(guān)，從改善激勵(lì)機(jī)制開(kāi)始》,；結(jié)合暑期企業(yè)改批頻繁,，提交建議報(bào)告《“換產(chǎn)頻次”增加的思考》。對(duì)智能制造車間的關(guān)注,，支撐了我在江蘇省企業(yè)信息化協(xié)會(huì)第98期“智造+v課堂”進(jìn)行的講座（《智能制造的困惑與挑戰(zhàn)》）的主要觀點(diǎn),。還有,，就“到企業(yè)掛職工作”本身提出了自己的思考——《“掛職鍛煉”中的供需關(guān)系解析》。

最后,，再談幾點(diǎn)切實(shí)感受：

企業(yè)員工不容易,。連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、全年無(wú)休,，大家來(lái)自五湖四海,，“回家過(guò)年”對(duì)他們來(lái)說(shuō)是種奢望；車間常年高溫,，夏天內(nèi)外一樣炎熱,，冬天一旦感冒很難好轉(zhuǎn)。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)不容易,。前半段連續(xù)生產(chǎn),，后半段離散需求，兩者的平衡需要高超的技巧,；成本對(duì)原油市場(chǎng)敏感,，消費(fèi)終端的逆向倒逼逐漸顯現(xiàn)，企業(yè)利潤(rùn)就在兩者之間搖擺,。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)不容易,。一次意外導(dǎo)致的停電，需要一整天來(lái)應(yīng)急處理,，并需要更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)慢慢消化,；二期上馬在助力地方經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也產(chǎn)生了巨量物流，這與周邊道路日益嚴(yán)格的管制和限高形成了非?，F(xiàn)實(shí)的矛盾,。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇七

根據(jù)校園推薦和教育局安排，我于20xx年8月30日來(lái)到中學(xué)進(jìn)行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉,，掛任中學(xué)德育處副主任一職?，F(xiàn)已時(shí)過(guò)近半，特總結(jié)如下,。

鑒于校園的實(shí)際狀況,，xx中學(xué)沒(méi)有給我安排具體工作，主要是在完成必須教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上協(xié)助開(kāi)展校園各類德育活動(dòng),，一個(gè)學(xué)期以來(lái),，我自覺(jué)服從安排，用心爭(zhēng)取主動(dòng),，不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)好的做法，理解新的觀念,，較好地完成了掛職鍛煉任務(wù),。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一是虛心學(xué)習(xí),。

除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，還積極主動(dòng)學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),，好的做法,，學(xué)到手、學(xué)進(jìn)腦,，在學(xué)習(xí)的同時(shí),，經(jīng)常和x中的領(lǐng)導(dǎo)干部、同事們一起交朋友,、話家常,。并把我們中人的熱情好客,，追求進(jìn)步,，團(tuán)結(jié)穩(wěn)定介紹給x中的各位朋友，并始終當(dāng)好友誼的橋梁,，連接兩校的友誼,，把真誠(chéng)、團(tuán)結(jié),、互愛(ài)的心相互傳遞,，以期對(duì)兩校的共同發(fā)展起推動(dòng)作用。

二是深入思考,。

無(wú)論是學(xué)習(xí)閱讀x中的各類文件,，還是參加校園的各個(gè)會(huì)議，隨時(shí)注意用自己的思維反思自己以往的`工作思路和工作方法,，堅(jiān)持取人所長(zhǎng),，彌補(bǔ)以往工作過(guò)失。始終不忘對(duì)照自己工作的實(shí)際,，做深度思考,，從中探索別人好的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)從中使自己的思想進(jìn)一步解放,，思路進(jìn)一步開(kāi)闊,，腦筋進(jìn)一步靈活，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和精神動(dòng)力,，為今后工作奠定基礎(chǔ),。

三是加強(qiáng)溝通。

加強(qiáng)和x中干部交流并融洽感情,，上班瞅機(jī)會(huì),，下班抓機(jī)會(huì)，虛心做他們的學(xué)生,，誠(chéng)心和他們交朋友,，并相互建立了深厚的感情和友誼,。努力融匯到x中的各項(xiàng)活動(dòng)中去，深入到x中的教師干部中去,，加強(qiáng)了溝通,，結(jié)交了朋友。

四是嚴(yán)格要求,。

掛職一個(gè)學(xué)期以來(lái),，我能克服路途較遠(yuǎn)的實(shí)際困難，嚴(yán)格按照x中作息時(shí)間上下班,，不遲到早退,，有事請(qǐng)假打招呼。上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真完成教學(xué)及管理任務(wù),，并在不干擾、不添亂的前提下,，隨時(shí)注意與x中領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流,。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看,、多學(xué),，做到邊學(xué)習(xí)，邊交流,，邊思考,。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志,。一切行動(dòng)服從組織安排,，嚴(yán)格按照既定日程及資料開(kāi)展工作，從未提出不合理的要求,。

一個(gè)學(xué)期來(lái),，通過(guò)交流、學(xué)習(xí),，對(duì)xx中學(xué)在努力打造“活力x中”的建設(shè)有了更進(jìn)一步的了解,，獲得了許多新信息、新思想,、新觀念,，學(xué)到了很多新方法、新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。

啟示一：轉(zhuǎn)變教育理念是關(guān)鍵。我們的校園為什么總是把學(xué)生僅僅當(dāng)作是教育的對(duì)象來(lái)看待呢而沒(méi)有注意到學(xué)生才是德育工作中最活躍,，最能動(dòng)的因素,，看來(lái)落實(shí)“以生為本”的教育理念要有實(shí)踐才行，單單培訓(xùn)了教師的理論知識(shí),，離這個(gè)理念還有很遠(yuǎn)的距離,。校園應(yīng)建立和完善德育機(jī)構(gòu)，開(kāi)展和加強(qiáng)德育觀念理論的研究工作,，盡快改變德育工作滯后于社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活,、滯后于學(xué)生思想變化的現(xiàn)狀，實(shí)行知行統(tǒng)一的科學(xué)化原則和重學(xué)生品德素質(zhì)的構(gòu)成性和發(fā)展性評(píng)價(jià)原則進(jìn)行育人,。校園德育要與學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活實(shí)際相聯(lián)系，要與學(xué)生的生理,、心理成長(zhǎng)規(guī)律相聯(lián)系,，要與校園工作實(shí)際相聯(lián)系。

啟示二：更新教育方法是正路,。我們的教育方法大多停留在教師對(duì)學(xué)生的檢查批評(píng)整改的形式上,，教育方法簡(jiǎn)單,，教育手段單一,，教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學(xué)生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長(zhǎng)的支持呢抓好青少年的德育教育,，是全社會(huì)共同的職責(zé),。要建立和完善中學(xué)生德育管理機(jī)構(gòu)，吸收校園,、家長(zhǎng)和社會(huì)代表參加,，定期研究學(xué)生思想現(xiàn)狀和對(duì)策。校園,、家庭,、社會(huì)三方要實(shí)行統(tǒng)一的德育資料、統(tǒng)一步調(diào),、統(tǒng)一方法和措施,，實(shí)現(xiàn)齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數(shù)學(xué)生中的不健康東西在社會(huì)上找到“避風(fēng)港”,，又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理,。三者相互配合、相互補(bǔ)充,，共同營(yíng)造一個(gè)良好的有利于青少年健康成長(zhǎng)的環(huán)境,，增加德育的整體效益。

啟示三：積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點(diǎn),。沒(méi)有文化積淀的校園不能算名校,，同樣,，沒(méi)有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的校園,，學(xué)生會(huì)以校園的傳統(tǒng)為榮,，新生一到校園就被這些傳統(tǒng)所感染，他們對(duì)校園的認(rèn)同感就油然而生了,。

啟示四：結(jié)合本校實(shí)際是活路,。把先進(jìn)校園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和本校實(shí)際結(jié)合起來(lái)，對(duì)借鑒就不會(huì)生吞活剝了,。就如x中的德育工作方法,，雖然有許多值得我們學(xué)習(xí)的，但也不是全部都適應(yīng)我們校園的,。

通過(guò)一個(gè)學(xué)期的掛職鍛煉,，使我思想得到了解放，觀念得到了更新,，同時(shí)開(kāi)闊了視野,，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干,，各方面素質(zhì)也有明顯提高,，收益頗深。在以后的掛職工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),，積極主動(dòng)地深入x中的各項(xiàng)教學(xué)教育管理實(shí)踐中去，提高自己各方面管理潛力,，同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與直中學(xué)的聯(lián)系,，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用,，為促進(jìn)兩校教學(xué)合作,，為實(shí)現(xiàn)兩校共同發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇八

個(gè)人掛職鍛煉總結(jié)本人在掛職鍛煉中,，我本人提高了自己的思想政治素質(zhì),，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、開(kāi)闊視野,，進(jìn)一步拓寬了自己的工作思路，學(xué)習(xí)新方法,，掌握新知識(shí),，進(jìn)一步提高了個(gè)人工作能力和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)相互學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人掛職鍛煉工作總結(jié)如下：

首先,，需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),，虛心向他人求教,，提高業(yè)務(wù)水平,；同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí),，培養(yǎng)正確的法律思想,，積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法,，誠(chéng)信做人，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,。會(huì)計(jì)需要好的表達(dá)能力才能給他們解釋清楚是怎么回事,。會(huì)計(jì)人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉,，所以對(duì)交際能力要求很高。他們要有好的語(yǔ)言表達(dá)能力,，要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,，有一個(gè)好的心態(tài)，這樣才能勝任自己的工作,。會(huì)計(jì)處理過(guò)程中允許做出必要的判斷和估計(jì)，但這種需要判斷和估計(jì)的交易和事項(xiàng)并不多,。隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加,，會(huì)計(jì)信息使用者(投資者,、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等)越來(lái)越關(guān)注企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景,，要求會(huì)計(jì)人員提供與未來(lái)信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,，促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前發(fā)展。在基本職能(核算,、監(jiān)督)之外向事前預(yù)測(cè),、決策方向延伸，因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求。其次,，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo),，正確使用每一個(gè)公式,，在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)過(guò)去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量,，會(huì)計(jì)結(jié)果是作為明確責(zé)任,、進(jìn)行決策的主要依據(jù)，它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視,，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)外報(bào)告,。一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù),，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性,，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)一致,。

其次,，，要具備良好的人際交往能力,，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息；對(duì)內(nèi)要相互配合,，共同整理,，對(duì)外要與社會(huì)公眾和各政府部門搞好關(guān)系。要學(xué)會(huì)為人處事,，待人接物,，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí)，增強(qiáng)與人溝通,，與人交往,，與人合作的能力。做財(cái)務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的,，還要有良好的溝通能力,，在我掛職鍛煉的過(guò)程中，經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來(lái)財(cái)務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或者繳納費(fèi)用情況,。在掛職鍛煉的過(guò)程中我也認(rèn)識(shí)到,，在財(cái)務(wù)處掛職鍛煉的過(guò)程中我學(xué)到了不少東西,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了有些不足，單位開(kāi)具的原始憑證中或者報(bào)銷單中有些都沒(méi)有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了;有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證,，也沒(méi)有特殊的說(shuō)明,。

最后，我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們,，相信這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會(huì)一直伴隨我以后的工作生活,。

“千里之行，始于足下”通過(guò)這次掛職鍛煉,，讓我更加懂得學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性,，也讓我發(fā)現(xiàn)自己身上的不足之處，所以我不會(huì)再像從前那樣等待更好的機(jī)會(huì)到來(lái),，要建立起邊學(xué)習(xí)邊就業(yè)的就業(yè)觀,，敢于參與，敢于承受壓力,，使自己在社會(huì)實(shí)踐中快速成長(zhǎng),。

做帳是從業(yè)財(cái)會(huì)崗位的基本工作，但做到上乘就是如何利用會(huì)計(jì)信息加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇九

近年來(lái),，xx市委組織部高度重視隊(duì)伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),，干部形象不斷提升,，各項(xiàng)事業(yè)正蓬勃向上，生機(jī)勃發(fā),。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,，我們一行22人（其中市政控股公司12人，市委組織部派員10人）于9月9日赴上海大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司掛職鍛煉,，根據(jù)安排,，我被分配到大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部。現(xiàn)已工作20天,，其間感觸頗多，受益匪淺?，F(xiàn)將20天來(lái)的所見(jiàn)所聞,、所思所想，身臨其境體驗(yàn)上海,、細(xì)讀大眾的體會(huì)匯成文字,，向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的思想?yún)R報(bào),。

赴上海大眾掛職鍛煉，對(duì)我們青年干部來(lái)講,，是一個(gè)難得的機(jī)遇,，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉,，不僅能拓寬視野,，解放思想，更能宣傳,，在這20多天里,，我一直堅(jiān)守在掛職崗位上，嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,，做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真調(diào)研,，刻苦學(xué)習(xí),，深入細(xì)致地開(kāi)展各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效,。

“全國(guó)學(xué)上海,，上海學(xué)大眾”，這已是不爭(zhēng)的事實(shí),。我所掛職的上海大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司是知名的大型企業(yè),，總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān)，凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上,。從歷史上看,，大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段：一是1992年7月，公司改制為上海大眾出租汽車股份有限公司,，同時(shí)發(fā)行a,、b股，走上高速發(fā)展之路,，效益穩(wěn)步增長(zhǎng),；二是1999年8月，公司更名為大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司,，明確以交通運(yùn)輸為主業(yè)的發(fā)展思路,，穩(wěn)健發(fā)展客運(yùn)業(yè)，穩(wěn)步進(jìn)軍現(xiàn)代物流業(yè),。經(jīng)歷了從弱到強(qiáng),，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個(gè)發(fā)展來(lái)之不易,，既有艱難的徘徊,，又有激情的飛躍,；既有失敗的苦澀，又有成功的.喜悅,。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,，研究它對(duì)我們集團(tuán)公司甚至xx市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,，我通過(guò)參加講座,、座談會(huì)和個(gè)別請(qǐng)教等形式，重點(diǎn)對(duì)大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)等方面作了調(diào)研,，尤其對(duì)公司如何定向,，如何轉(zhuǎn)型，如何融入市場(chǎng)圈等問(wèn)題,，進(jìn)行了比較深入的分析,。

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵,。這個(gè)觀念已深入到我們的思想中,，無(wú)論什么工作都需要圍繞發(fā)展，圍繞招商引資,，赴滬掛職鍛煉也不例外,。因此，從一開(kāi)始,，我就把推介xx作為我此次掛職鍛煉的目的之一,，并根據(jù)自身實(shí)際情況確定計(jì)劃。主要就是廣交朋友,，收集信息,，建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國(guó)性和競(jìng)爭(zhēng)性,，招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,，因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,，我利用空余時(shí)間,，在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營(yíng)銷部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,，登門拜訪了上海市入住率最高的賓館：莫泰（motor）連鎖汽車旅館的總經(jīng)理孫先生,，在聽(tīng)取孫總介紹旅館先進(jìn)管理理念的同時(shí)，我也著重推介了xx的情況,，特別是xx招商引資的優(yōu)惠政策,，希望他來(lái)xx投資興建連鎖旅館,，并達(dá)成了初步意向,，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

在參加實(shí)踐工作的同時(shí),，我時(shí)刻不忘加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念和理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。剛到大眾不久，我們就榮幸地聆聽(tīng)了大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專家的精彩授課,，包括楊國(guó)平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,，主要領(lǐng)會(huì)了四個(gè)創(chuàng)新理念，即機(jī)制創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新；周秀華董事長(zhǎng)的《大眾企業(yè)文化》,，學(xué)習(xí)了大眾的核心價(jià)值觀：一切為了大眾,，提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù)，回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,，創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活,；集團(tuán)班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》,。并且參加了20xx年度大眾交通（集團(tuán)）股份有限公司質(zhì)量管理研討會(huì),。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓寬了視野,，更新了觀念,，理清了自己的發(fā)展思路。另外,，在大眾大廈同事的推薦下,，我精讀了由著名飯店管理專家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢(shì)》。

隨著9月27日歡送會(huì)的結(jié)束,，我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,，但通過(guò)這短短20天的學(xué)習(xí)，我的收獲很大,。我學(xué)會(huì)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,，學(xué)會(huì)了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力,。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、一絲不茍,、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè)的精神也深深影響著我,；領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,、支持、幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著我,。兩個(gè)月工作,，我拜了老師，交了朋友,，開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了才干,，這些豐富的營(yíng)養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,，受用終生。在今后的工作中,，我將盡心盡力做好本職工作,，為xx事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

掛職上海大眾交通,，感受大眾經(jīng)濟(jì)和文化信息,，必將使我終生受益匪淺。這里,，我要向營(yíng)造這次感受上海機(jī)會(huì)的xx市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,！

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企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十

大城掛職干部我是從xxxx年年4月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,，到現(xiàn)在已達(dá)半年多,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下，我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),，增長(zhǎng)了才干,，自身素質(zhì)有很大的提高，同時(shí)積極服務(wù)于企業(yè),，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、珍惜機(jī)會(huì),，主動(dòng)融入新環(huán)境上級(jí)選派我們到企業(yè)掛職,，是對(duì)我們的信任和厚愛(ài)。我們感到非常光榮和幸運(yùn),，這是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉,，不僅能拓寬視野,，解放思想，更能增長(zhǎng)才干，豐富閱歷,，有助于我們成長(zhǎng)進(jìn)步,。

企業(yè)工作節(jié)奏快，管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,，工作紀(jì)律,、作息要求等各方面會(huì)更嚴(yán)格，初進(jìn)企業(yè)時(shí)感到不適應(yīng),，但我嚴(yán)格要求自己，做到和員工一樣,，以一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,，服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來(lái),，每有新的建議都及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),，征求意見(jiàn)，可行的就馬上安排實(shí)施,，不可行的,，董事長(zhǎng)都向我解釋，分析其中不行的原因,，然后進(jìn)行完善,，使建議更符合實(shí)際，更管用,、有實(shí)效,。我所開(kāi)展的每項(xiàng)工作，都取得董事長(zhǎng)的支持,，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)度,，工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。這樣各種可行的措施才能落到實(shí)處,，才能發(fā)揮自己的作用,。

到企業(yè)工作后，我主動(dòng)融入新的工作圈,，尊重新同事,，虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,，和他們一起吃飯,、干活，一起學(xué)習(xí),、拉家常,，很快就熟悉了新環(huán)境，投入新的工作。

二,、嚴(yán)于律已,，提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后，一方面,，我保持和組織密切聯(lián)系,，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài),，得到隨時(shí)指導(dǎo)和幫助,，做到不斷線、不偏向,，始終和縣委,、縣政府保持一致。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)縣里各種會(huì)議精神,，及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)貫徹,。

另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門大學(xué)問(wèn),，如果不了解企業(yè)就蠻干,、愣干，做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來(lái),，最后是無(wú)用功,，事得其反。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,，而要在干中學(xué),、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累,，才能更好的掌握和運(yùn)用，做到不說(shuō)外行話,、不辦外行事,，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ),。我主動(dòng)向身邊同志學(xué)習(xí),，甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，既汲取經(jīng)驗(yàn),，搞好工作；又密切同職工的聯(lián)系，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，提高實(shí)際工作水平,。

三、盡職盡責(zé),，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力我到華能以后,，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),，為企業(yè)完善管理,、提高經(jīng)營(yíng)水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱。

加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,，提升企業(yè)知名度,。建議公司購(gòu)置了影像攝錄設(shè)備，用于公司影相資料,、員工培訓(xùn)光盤的存儲(chǔ)、制作和編輯,，配合制作了企業(yè)宣傳片,、形象片，在公司網(wǎng)站上發(fā)布,，從科技創(chuàng)新,、質(zhì)量、2誠(chéng)信,、服務(wù),、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美,。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化,、經(jīng)常化,。華能員工大部分是來(lái)自周邊村街的農(nóng)民,，思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,，公司定期聘請(qǐng)專家教授來(lái)公司為員工授課,，通過(guò)聆聽(tīng)講座，從董事長(zhǎng)到員工都對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，特別是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了探索,、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心,。因此。我積極發(fā)揮特長(zhǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)錄像和資料保存工作,。同時(shí),，配合綜合部定期組織員工收看，使員工對(duì)公司今后的發(fā)展有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情,。

通過(guò)一段時(shí)間的掛職鍛煉學(xué)習(xí)，我的收獲很大,。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,、全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

我拜了老師，交了朋友,，開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了才干,。但是,，我認(rèn)為需要學(xué)的知識(shí)還太多，需要提高的能力還有很多,，在以后的工作中,，將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊,、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十一

根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營(yíng)企業(yè)鍛煉的通知》精神,，經(jīng)黨組織選派,，我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限公司掛職鍛煉，任公司黨委副書記,，分管公司民族工作,。兩年的掛職鍛煉過(guò)程中，我能夠珍惜機(jī)遇,、潛下心來(lái),、虛心學(xué)習(xí)，立足新的崗位磨礪自我,、鍛煉成長(zhǎng),、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì),，較好完成掛職鍛煉任務(wù)?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下：

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,，要腳踏實(shí)地,，一門心思想工作、一心一意干事業(yè),。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,，學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署,，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用,，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué),、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累,，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái),，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí),，做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,，掌握工作主動(dòng)權(quán),，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí),。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),，工作的對(duì)象、特點(diǎn),、環(huán)境都發(fā)生了變化,。為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生,，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，既汲取經(jīng)驗(yàn),，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系,，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,，提高實(shí)際工作水平。

制藥股份有限公司即是上市公司,，也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),，做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,，即是信任,，也有期待。為此,，我理清思路,，抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作,。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié),，利用公司《＊＊人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事，穿插介紹黨的民族政策,，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。另一方面,，借助《中國(guó)民族報(bào)》,、《＊＊民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介＊＊公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力,。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作,。積極向公司黨委建議，為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi),，解決他們的實(shí)際困難,。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,，多次到國(guó)家民委,、省民委爭(zhēng)取流資貸款和項(xiàng)目資金。兩年來(lái),，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,，爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息764萬(wàn)元，爭(zhēng)取無(wú)償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬(wàn)元,，為企業(yè)發(fā)展增添后勁,。四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾,。xx年7月,，公司組團(tuán)參加由國(guó)家民委組織舉辦的xx中國(guó)烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì),，在參展的過(guò)程中,，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,，使參展工作圓滿完成,。同時(shí)以此次參展為契機(jī),，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率，并讓利少數(shù)民族群眾,，使少數(shù)民族群眾用得起＊＊藥品，用得放心,。

在做好分管工作的同時(shí),，我堅(jiān)持顧大局,、講團(tuán)結(jié),，自重,、自省、自警,、自勵(lì),，廉潔自律,，自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,，服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng),，接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌凈化靈魂；參與一年一度的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),，積極建設(shè)生態(tài)友好型社會(huì),；與公司黨員一起向貧困學(xué)生,、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,，體現(xiàn)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí),；展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情,，在公司舉辦的“燭光追思,、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)愛(ài)心,，沉痛悼念汶川大地震死難同胞,；參加xx年工作年會(huì)、第二屆＊＊與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇,、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì)等重大活動(dòng),，堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情,。

兩年的掛職鍛煉過(guò)去了,，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中,，我要進(jìn)一步解放思想,、更新觀念，在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,，為建設(shè)魅力＊＊做貢獻(xiàn),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十二

中職學(xué)院強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的實(shí)際操作能力,。作為專業(yè)課教師,，首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生，所以我要求參加實(shí)踐鍛煉,，踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線做起,，抓住一切機(jī)會(huì)自己動(dòng)手操作，積累經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提高自己操作能力和知識(shí)應(yīng)用能力,。在企業(yè)鍛煉時(shí)參加了企業(yè)的技術(shù)改造、工藝優(yōu)化,、零件檢驗(yàn),、設(shè)備故障檢修等工作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能,，也對(duì)以前所教理論課程有了更深一步的理解,，使理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng),，提升了自主技術(shù)開(kāi)發(fā)研究和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力,。

二、參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。在實(shí)踐鍛煉中,，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,，了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn),、技術(shù),、工藝,、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于他們?cè)诮虒W(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù),、新工藝,，從而豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量,。在課程教學(xué)中,，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生，讓學(xué)生盡早與社會(huì)接軌,，不至于讓學(xué)生走出校門，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠(yuǎn),，從而產(chǎn)生種種不適應(yīng),。

三、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,，深化教育教學(xué)改革,。

在企業(yè)鍛煉，充分地了解了目前行業(yè),、企業(yè)對(duì)各類人才的需求,、就業(yè)狀況，通過(guò)自己親身經(jīng)歷,，掌握企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu),、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求,，返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué),，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。同時(shí)根據(jù)企業(yè)要求與工作過(guò)程特點(diǎn),，修訂人才培養(yǎng)方案,，改革課程體系，整合教學(xué)內(nèi)容,，按知識(shí)結(jié)構(gòu)分模塊,，按能力結(jié)構(gòu)分項(xiàng)目，按認(rèn)知規(guī)律分任務(wù),，采用工學(xué)交替,，教學(xué)做一體化模式進(jìn)行教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力,。根據(jù)企業(yè)對(duì)員工身體素質(zhì),、心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力,、隨機(jī)應(yīng)變能力,、服務(wù)意識(shí),、敬業(yè)精神的要求，修訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)加大人文素養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程比例,，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),。

四、通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,，改變思想觀念,，提高教師學(xué)習(xí)技能積極性。

在沒(méi)有下廠實(shí)踐鍛煉時(shí),，認(rèn)為自己理論水平比工人高,，接受能力比工人強(qiáng)，又是專業(yè)教師,，要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請(qǐng)教,，心理很難接受，下廠實(shí)踐鍛煉積極性不高,。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠(yuǎn)不如操作工人,，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服，徹底改變了我的思想觀念,，激發(fā)我學(xué)習(xí)專業(yè)技能積極性,。返校任課后，師生反響很好,，能較好地把書本的理論知識(shí)和到工廠實(shí)踐鍛煉所學(xué)專業(yè)技能緊密結(jié)合起來(lái),，教學(xué)內(nèi)容豐富，形象生動(dòng),，提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,，我對(duì)此有深刻的理解，此次在企業(yè)實(shí)踐鍛煉獲益良多,。

機(jī)械工程系,。

二00一二年八月二十七日。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十三

兩年的掛職鍛煉過(guò)程中,，我能夠機(jī)遇,、潛下心來(lái)、虛心,，立足新的磨礪,、鍛煉、積累,、增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì),，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉工作如下：

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉,，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作,、一心一意干事業(yè),。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí),。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,，學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通,、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo),，解決問(wèn)題,，推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用,。兩年來(lái),，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說(shuō)外行話,、不辦外行事,，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ),。三是向同志們學(xué)習(xí),。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象,、特點(diǎn),、都發(fā)生了。為適應(yīng)這種變化,，我甘當(dāng)生,，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作,；又密切同干部群眾的.聯(lián)系,，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平,。

制藥股份有限公司即是上市公司,，也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要,。公司黨委將民族工作重任交給我,，即是，也有期待,。為此,，我理清思，抓好四個(gè)方面的工作,。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作,。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的，利用公司《x人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié),，穿插黨的民族政策,，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境,。另一方面,，借助《民族報(bào)》、《x民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介x公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大企業(yè)影響力,。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。積極向公司黨委建議,，為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi),，解決他們的實(shí)際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng),。受公司委派,，多次到國(guó)家民委、省民委爭(zhēng)取流資和資金,。兩年來(lái),，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元，爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息764萬(wàn)元,，爭(zhēng)取無(wú)償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬(wàn)元,，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾,。xx年7月,，公司組團(tuán)參加由國(guó)家民委組織舉辦的xx中國(guó)烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過(guò)程中,，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,，使參展工作圓滿完成。同時(shí)以此次參展為契機(jī),，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率，并讓利少數(shù)民族群眾,，使少數(shù)民族群眾用得起x藥品,，用得放心。

在做好分管工作的同時(shí),，我顧大局,、講團(tuán)結(jié)，自重,、自省,、自警、自勵(lì),，,，自覺(jué)接受公司黨委的、監(jiān)督和,，服從服務(wù)于企業(yè)需要。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈,，接受革命傳統(tǒng)教育,，洗滌凈化靈魂；參與一年一度的義務(wù)活動(dòng),，積極建設(shè)生態(tài)友好型,；與公司一起向?qū)W生、孤寡老人和困難職工送去和,，體現(xiàn)弱勢(shì)群體的社會(huì)意識(shí),；展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思,、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn),，沉痛悼念汶川大地震死難同胞；參加xx年工作年會(huì),、第二屆x與老區(qū)發(fā)展論壇,、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì)等重大活動(dòng)，堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心,，激發(fā)干事熱情,。

兩年的掛職鍛煉過(guò)去了,，但在我的中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中,，我要進(jìn)一步,、更新觀念，在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,，為建設(shè)魅力x做貢獻(xiàn),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)及心得體會(huì)篇十四

在市委組織部的安排下，我到****有限公司進(jìn)行掛職鍛煉,。能夠成為一名光榮的掛職干部,，我感到非常榮幸和自豪，也非常感謝組織上對(duì)我的信任和培養(yǎng),，因此我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將掛職期間的工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平,。

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉,，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地,，一門心思想工作,，一心一意干事業(yè)。為了提高自身的政治素質(zhì)和工作能力,，我絲毫沒(méi)有放松政治理論方面的學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想,，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告提出的最新理論,，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。做到不說(shuō)外行話,，不辦外行事,，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。三是向周邊同志學(xué)習(xí),。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),，工作的對(duì)象、特點(diǎn),、環(huán)境都發(fā)生了變化,。為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生,，虛心向周邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，既汲取了經(jīng)驗(yàn)，搞好了工作,，又密切了同干部群眾的聯(lián)系,，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神。

二,、求真務(wù)實(shí),，圓滿完成企業(yè)安排的各項(xiàng)工作組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來(lái)掛職的目的是什么？不弄清楚這個(gè)問(wèn)題就很難成為一名合格的掛職干部,。**經(jīng)濟(jì)的騰飛靠什么,？就是要靠發(fā)展工業(yè)，無(wú)工不富是擺在我們面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。組織上安排我們到企業(yè)掛職,，就是體現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心支持，體現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)的重視,，同時(shí)培養(yǎng)一批懂市場(chǎng),、懂經(jīng)濟(jì)、熟悉企業(yè)的機(jī)關(guān)干部,，更好的為企業(yè)服務(wù),。明確了這個(gè)目標(biāo)，我就沉下心來(lái)把精力全部投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作,。

一是協(xié)助企業(yè)開(kāi)展招商引資工作,。積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),。協(xié)助企業(yè)辦理*****項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)的前期立項(xiàng)、環(huán)評(píng),、規(guī)劃許可,、開(kāi)工許可等手續(xù)。

二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問(wèn)題,。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在的潛在隱患,、勞資關(guān)系存在的潛在矛盾，職工隊(duì)伍存在的不穩(wěn)定因素等。不定期與企業(yè)管理層,、員工進(jìn)行多方面溝通,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、銷售及售后過(guò)程中潛在隱患和矛盾,，掌握部分員工思想動(dòng)態(tài)，預(yù)防職工流失,。

三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)員工素質(zhì)。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度,，組織員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù),、安全法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升員工的整體素質(zhì)水平,；組織文化體育活動(dòng),，激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、向心力,。

三、掛職鍛煉的體會(huì)和感受掛職鍛煉期間,，我學(xué)到了很多東西,，也有很多的體會(huì)和感受，其中最深刻的主要有以下幾點(diǎn)：

一是推進(jìn)效能建設(shè),，提高辦事效率,。在企業(yè)掛職鍛煉使我體會(huì)最深的是企業(yè)管理層次少，辦事效率高的特點(diǎn),，上午的事絕不拖到下午,，下午的事絕不拖到明天，而有些政府職能部門辦事拖沓,，不能站在企業(yè)的角度考慮問(wèn)題,，不能想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急,，辦事環(huán)節(jié)和程序過(guò)于復(fù)雜,，一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決，影響了我市的投資環(huán)境,。雖然我們不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),，辦事效率較以前有了很大提高，但許多方面仍然存在“上級(jí)催,、辦事快,；上級(jí)不催,、辦事怠”的現(xiàn)象，我想在今后的工作中,，我一定要從我做起,，辦事不推諉，不拖拉,，做好自己的本職工作,，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事,，提高辦事效能,，多做事，做好事,！

二是目標(biāo)量化分解,，強(qiáng)化成本控制。通過(guò)在企業(yè)工作,，我深深感受到企業(yè)對(duì)費(fèi)用,、成本的嚴(yán)格控制。比如在公司的食堂,，午餐是免費(fèi)的,，但是絕不允許員工浪費(fèi)一粒糧食，職工自己打飯,，吃多少打多少,，如果剩飯就處以罰款。這雖是一件小事,，但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本的精打細(xì)算,。反思我們政府機(jī)關(guān)，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，“吃喝風(fēng)”盛行,，辦事仍存在“吃飯、喝酒,、發(fā)煙”的現(xiàn)象,，使招待費(fèi)開(kāi)支大，如果每年將這些費(fèi)用節(jié)省下來(lái),，用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和救濟(jì)社會(huì)弱勢(shì)群體上來(lái),，將會(huì)使老百姓感受到黨的關(guān)懷與溫暖，支持和擁護(hù)政府的各項(xiàng)工作,。

通過(guò)在企業(yè)的工作,，使我深感理論與實(shí)踐,、方法與現(xiàn)場(chǎng),、學(xué)校與社會(huì)之間的顯著差異,，同時(shí)在企業(yè)掛職鍛煉也使我從實(shí)際工作中學(xué)到了很多的寶貴經(jīng)驗(yàn)和工作方法，我將把這些經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到今后的工作中去,，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。