總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇一
xxxx年7月10日,,按照學(xué)院人事處的安排,,我于xx年7月10日開(kāi)始進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,,在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí),得到了鍛煉,,增長(zhǎng)了才干,,取得了成績(jī),提高了能力,,得到了掛職部門的好評(píng),,現(xiàn)匯報(bào)如下:
掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,,但也不能當(dāng)看客,;雖時(shí)間短,但不能得過(guò)且過(guò),。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),,要堅(jiān)持多聽(tīng)、多看,、多學(xué),、多想,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。
本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部(以下簡(jiǎn)稱企管部),,該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長(zhǎng)與張副部長(zhǎng),,其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議,,并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,在溝通過(guò)程中得知其部門需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過(guò)我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),,這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的掌握,,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題:
1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息,?
2,、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息?
基于上述的問(wèn)題,,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù),。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,,其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對(duì)比圖”,、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值xx年(xx-xx)對(duì)比圖”,、“茶葉產(chǎn)量xx年度(xx-xx)對(duì)比圖”及“機(jī)制糖xx年度(xx-xx)對(duì)比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,,通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要,。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫(xiě)行(得)特別好,對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助,!非常感謝,!”,也得到了華海公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”,。
在華海掛職鍛煉的一個(gè)月,,雖然時(shí)間較短,但還是有較多感觸,,可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述,,第一個(gè)是受益匪淺,了解了晶體糖的.生產(chǎn)過(guò)程,,特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握,,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個(gè)是深厚友情,,在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中,,我們得到了華海公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門的溝通和合作,工作之余,,我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),,使得我們與華海各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,,通過(guò)此次掛職鍛煉,,加深了對(duì)華海糖業(yè)的了解,對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),,對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情,,從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾。
以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì),。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫,,但留給我的印象卻非常深刻,。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏,,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,,不斷地完善和超越自我,爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī),。
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇二
為了全面提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,,提高校企之間的合作,,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,,學(xué)校組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉,,積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)校的教學(xué)改革,,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,,課程體系的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),,于20xx年3月17日到20xx年8月17日深入到“xx的xx信息技術(shù)服務(wù)(北京)有限公司”進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作,,我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,,企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解,對(duì)于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí),。在這次的工作經(jīng)歷中,,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作,、共同探討,、共同前進(jìn)的精神。
下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié):
一,、基本情況
xx是一家專門為產(chǎn)品廠商或服務(wù)提供商,,提供獨(dú)立第三方多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商。
1,、股東結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)收入:
2,、xx公司概述
xx成立于2002年;是xx旗下專注于第三方產(chǎn)品服務(wù)支持,,在冊(cè)直屬員工超過(guò)3000名,,分布于全國(guó)16個(gè)地區(qū),。 xx總部位于北京上地三街,公司主要部門(財(cái)務(wù),,人事,,業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)),;直屬138家服務(wù)站,劃分成16個(gè)管理區(qū)域,,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模劃分為四大類,。合肥北京2個(gè)呼叫中心,其中合肥新建主呼叫中心擁有近1000個(gè)坐席,。北京上海的總庫(kù)房,,和分布于各個(gè)地區(qū)的二三級(jí)庫(kù)房保障備件體系有效運(yùn)作;北京上海石家莊的三個(gè)二級(jí)維修中心,,使得xx具備更加高效的產(chǎn)品維修能力,。
3、xx公司業(yè)務(wù)
xx是xx全資子公司,,主要從事xx的全線產(chǎn)品服務(wù),、xx的管理服務(wù),以及xx自主業(yè)務(wù)—多廠商服務(wù)(mvs)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),,就是兩大業(yè)務(wù):xx核心業(yè)務(wù)的多廠商服務(wù)(mvs),;服務(wù)于xx的lenovo服務(wù)。lenovo服務(wù)是陽(yáng)光最大的一家多廠商服務(wù)客戶,。 mvs業(yè)務(wù)是xx的核心業(yè)務(wù),,由于其平臺(tái)的公平性,非產(chǎn)品銷售專注于服務(wù)的中立性,,使得xx成為行業(yè)中唯一聚焦廠商服務(wù)支持的企業(yè),。
4、xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展歷程
xx從2002年成立起,,經(jīng)歷了兩個(gè)階段,、三個(gè)層面的業(yè)務(wù)發(fā)展,成功轉(zhuǎn)型為國(guó)內(nèi)專注于多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商,,由于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和專業(yè)性,,在十多年的高速發(fā)展中始終處于服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先地位。
兩個(gè)階段:1)成功開(kāi)創(chuàng)服務(wù)外包業(yè)務(wù),,歷經(jīng)奧運(yùn)會(huì),、世博會(huì)、以及多家知名連
鎖企業(yè),、跨國(guó)公司在華的it外包服務(wù),,成為業(yè)界排名第二
2)成功打造國(guó)內(nèi)首家專注于終端外設(shè),、企業(yè)級(jí)服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)能源等
行業(yè)的mvs服務(wù)
三個(gè)層面:1)lenovo基礎(chǔ)業(yè)務(wù),,形成全國(guó)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
2)在滿足服務(wù)消費(fèi)類客戶及商用客戶的同時(shí),,為smb客戶提供相應(yīng)
it服務(wù)支持,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)
3)因?yàn)橛?),、2)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,xx將其服務(wù)和資源,聚焦到
多廠商服務(wù)領(lǐng)域,,為原廠商和上游服務(wù)商的目標(biāo)客戶,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
5、服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)認(rèn)可及資質(zhì)
從2012年,,陽(yáng)光每次轉(zhuǎn)型均獲得高速增長(zhǎng),,源于其對(duì)服務(wù)行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),和業(yè)務(wù)聚焦,,近三年中陽(yáng)光獲得行業(yè)及客戶的各種獎(jiǎng)項(xiàng),,充分證明自身服務(wù)的高質(zhì)量,和專業(yè)型,,mvs交付過(guò)程需要的所有專業(yè)認(rèn)證均具備并在持續(xù)申請(qǐng)和升級(jí)中,。
業(yè)務(wù)突破
2011)
2002正式成為獨(dú)立第三方it服務(wù)提供商
獲得獎(jiǎng)項(xiàng)
中國(guó)第三方產(chǎn)品運(yùn)維/部署服務(wù)最佳提供商(2015)
全國(guó)信息技術(shù)服務(wù)公眾滿意最佳典范品牌(2015)
ccid 3c行業(yè)首選服務(wù)商(2015)
艾默生能源公司“最佳合作獎(jiǎng)”(2015)
中國(guó)服務(wù)外包成長(zhǎng)型企業(yè)top 100(2015)
ccid服務(wù)創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)(2015)
ccid服務(wù)交付最佳實(shí)踐獎(jiǎng)(2015)
ccid最佳網(wǎng)點(diǎn)布局服務(wù)商(2015)
強(qiáng)生it ss北亞地區(qū)最佳合作伙伴大獎(jiǎng)(2015)
沃爾瑪供應(yīng)商大獎(jiǎng)(2015)主要認(rèn)證資質(zhì)
質(zhì)量管理iso9000、
服務(wù)管理iso20000,、
信息安全管理iso27001
系統(tǒng)集成二級(jí)
安防三級(jí)
機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)
微軟金牌認(rèn)證
6,、xx的愿景與使命
愿景----成為3c行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的第三方服務(wù)提供商。
最具競(jìng)爭(zhēng)力:-被業(yè)界認(rèn)可
-具有絕對(duì)領(lǐng)先的市場(chǎng)份額
-經(jīng)營(yíng)健康,,可持續(xù)發(fā)展
使命----讓服務(wù)更有價(jià)值讓客戶更放心
服務(wù)承諾,,全方位為客戶做好售前、售中,、售后服務(wù),,是“xx”一貫的追求。
二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在企業(yè)實(shí)踐期間,,我們受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉,。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,,以及公司資金鏈,、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進(jìn)入公司崗位實(shí)習(xí),,實(shí)習(xí)的公司崗位共分為七部分,。
1、前臺(tái)
主要負(fù)責(zé)的是用戶的接待工作和取機(jī)工作,,要求每一位前臺(tái)人員在接待的過(guò)程中向用戶詢問(wèn)用戶的基本信息,,并具體描述計(jì)算機(jī)的故障現(xiàn)象,最后和用戶一起對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行外觀檢查,,做到全面,、細(xì)致,避免糾紛的發(fā)生,。這一環(huán)節(jié)要求工作人員有良好的語(yǔ)言溝通能力,,做到即使計(jì)算機(jī)沒(méi)有維修好用戶也能微笑的離開(kāi)服務(wù)站。在實(shí)習(xí)中會(huì)遇到各種用戶,,面對(duì)不同的用戶。無(wú)論用戶態(tài)度如何,,對(duì)待不同的用戶我們?nèi)孕枰⒁舛Y貌用語(yǔ),,因?yàn)槲业难哉Z(yǔ)和形象是代表公司的,因此,,我們要始終對(duì)待用戶文明有禮貌,。而且,我們也應(yīng)有將心比心的心態(tài)對(duì)待用戶,,要一切為了用戶著想,。要本著以服務(wù)于廣大用戶為宗旨。
2、檢驗(yàn)
本部門是計(jì)算機(jī)維修的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,主要是對(duì)送修的筆記本故障進(jìn)行檢測(cè),。首先根據(jù)用戶的描述故障現(xiàn)象,,根據(jù)出現(xiàn)的現(xiàn)象初步判定引起故障的原因,再根據(jù)判斷用相應(yīng)的方式進(jìn)行檢測(cè),最后判斷出引起故障的準(zhǔn)確原因。若為軟件故障則進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)調(diào)試,要求當(dāng)天解決問(wèn)題,。若為硬件故障則在下午4點(diǎn)半之前向備件庫(kù)申請(qǐng)備件,,待備件到貨后轉(zhuǎn)由筆記本維修工程師進(jìn)行維修,。本崗位要求工程師有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),,能夠?qū)收线M(jìn)行準(zhǔn)確的判斷,。這一崗位是我在本次實(shí)踐過(guò)程中耗時(shí)最長(zhǎng)、收獲最多的一個(gè)。
3,、筆記本維修
4、臺(tái)式機(jī)維修
本崗位主要負(fù)責(zé)臺(tái)式機(jī)的檢驗(yàn)和維修工作,要求與筆記本維修一致,。
5,、備件庫(kù)
本崗位主要負(fù)責(zé)全站備件的申請(qǐng)和故障件的返還。要求每天9點(diǎn)之前將北京或上海發(fā)來(lái)的備件進(jìn)行入庫(kù)登記,,10點(diǎn)之前根據(jù)總體安排將備件借給相應(yīng)的維修工程師,,包括上門工程師、筆記本工程師和臺(tái)式機(jī)工程師,。之后將前一天工程師們返還的故障件進(jìn)行檢查和裝箱,,返回北京或上海的庫(kù)房。下午4點(diǎn)半之前將當(dāng)天工程師們所申請(qǐng)的備件整理提交給北京或上海的庫(kù)房,,申請(qǐng)新的備件,。本崗位要求員工每天8點(diǎn)到達(dá)工作崗位接收備件,并做到快速,、細(xì)心,、耐心,。不容許有一點(diǎn)差錯(cuò)出現(xiàn)。一旦定錯(cuò)或接錯(cuò)一個(gè)備件都將會(huì)導(dǎo)致工程師無(wú)法完成當(dāng)天的任務(wù),。
6,、熱線
主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)上門約修的電話和咨詢電話。要求熱線人員態(tài)度良好,,能夠根據(jù)用戶的描述判斷出引起故障的原因,,向備件庫(kù)申請(qǐng)備件,若其對(duì)故障的判斷不夠準(zhǔn)確會(huì)使得上門人員所帶的備件無(wú)法解決用戶的問(wèn)題,,影響企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,。在一天工作結(jié)束時(shí)熱線人員要安排好第二天上門人員的行程。
7,、上門
主要負(fù)責(zé)xx臺(tái)式電腦,、筆記本、電視,、服務(wù)器等的上門服務(wù),。
自實(shí)習(xí)以來(lái)我以一名學(xué)生的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,,向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種工具,、筆記本的相關(guān)知識(shí),并且親自上操作臺(tái)與師傅一起完成簡(jiǎn)單的筆記本故障檢測(cè)和維修,。最后又做了材料訂單的整理,、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,,認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。
三,、企業(yè)文化
文化,是企業(yè)的靈魂,,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。培訓(xùn)了文化的澆灌,企業(yè)便像無(wú)源之水,,是無(wú)法長(zhǎng)久的,。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司,、美國(guó)的微軟公司,、日本培訓(xùn)心得公司等等,他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我:企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,,它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),,而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,培育企業(yè)心得精神,,為我們員工作導(dǎo)向,,從而提高企業(yè)的整體效益。
1.作為公司的員工,,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),,牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,,發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得,具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo),。
2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),,因此,,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信:誠(chéng),,就是忠誠(chéng),、老實(shí);信,,就是守信用,、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,,它是我們的傳統(tǒng)美德,,繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。
3.創(chuàng)新,,就是拋開(kāi)舊的,創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,,才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班,、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),,去拼搏,去干部,;視質(zhì)量為企業(yè)的生命,,積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng),努力打造xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信,、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,,我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,,形成崇尚誠(chéng)信,追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因?yàn)?,如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣,內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
4.公司提倡“讓用戶滿意,,以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,,提倡“靠前服務(wù),超前服務(wù),,超值服務(wù)”的服務(wù)理念,,其意義是何等重要。身為xx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,,在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,,積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn),、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,,使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作,、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作考核中,把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,,是我義不容辭的工作職責(zé),,一切以用戶為重,,為用戶所想,為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù),。
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇三
掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當(dāng)看客;雖時(shí)間短,,但不能得過(guò)且過(guò),。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),要堅(jiān)持多聽(tīng),、多看,、多學(xué)、多想,,尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作,。
本次掛職鍛煉的掛職部門是企管部(以下簡(jiǎn)稱企管部),,該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長(zhǎng)與張副部長(zhǎng),其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是楊副總,。在派到企管部的第一天,,我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議,并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,,在溝通過(guò)程中得知其部門需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過(guò)我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜,,只是原始數(shù)據(jù)的陳列,,根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的掌握,于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題:
1,、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?
2,、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息?
基于上述的'問(wèn)題,我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,,以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,,為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分:一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,,其闡述了歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法,,主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值10年(20xx-20xx)對(duì)比圖”,、“茶葉產(chǎn)量10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”及“機(jī)制糖10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,,通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要。
最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫(xiě)行(得)特別好,,對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助!非常感謝!”,,也得到了xx公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”,。
在掛職鍛煉的一個(gè)月,雖然時(shí)間較短,,但還是有較多感觸,,可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述,第一個(gè)是受益匪淺,,了解了晶體糖的生產(chǎn)過(guò)程,,特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握,了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個(gè)是深厚友情,,在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中,,我們得到了xx公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門的溝通和合作,工作之余,,我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),,使得我們與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,,通過(guò)此次掛職鍛煉,,加深了對(duì)糖業(yè)的了解,對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),,對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情,,從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾。
以上是我在糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì),。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫,,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,,作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏,,在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,不斷地完善和超越自我,,爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī),。
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇四
xx年11月,根據(jù)組織安排,,我到xxx掛職交流,。在此期間,我始終珍惜機(jī)遇,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極調(diào)研、主動(dòng)參與,、深入思考,,得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時(shí),,也通過(guò)自己的實(shí)踐,做了一些工作?,F(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:
在掛職期間,,我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),。一是搜尋資料主動(dòng)學(xué),。報(bào)到的第一天,我就找到了xxx的總體概述,、發(fā)展規(guī)劃以及近年來(lái)的工作總結(jié),、今年的工作部署,并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展,、黨建和居民服務(wù)等方面的資料,同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和搜集,,了解他們先進(jìn)的工作理念,、工作思路和思維方法,為自己更好地開(kāi)展工作提供參考,。二是參與工作直接學(xué),。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),。注意觀察,,積極詢問(wèn),學(xué)習(xí)把握他們的工作方法,、思維方式,,注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開(kāi)展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等,??傊ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),,了解了xxx很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)闊了視野,更新了觀念,,同時(shí)xxx干部在工作中表現(xiàn)出來(lái)的`的工作理念,、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí),、團(tuán)結(jié)氛圍,、工作作風(fēng)和辦事效率等,使我受益匪淺。
在掛職期間,,我不做旁觀者,,不當(dāng)局外人,而是以主人翁的姿態(tài),,積極主動(dòng)地參與到工作中去,,潛下心來(lái)做深入的調(diào)查研究,盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作,。一是制定計(jì)劃,。掛職期間做到有計(jì)劃,有目標(biāo),,盡量給自己加任務(wù),、“壓擔(dān)子”,尋找更多的鍛煉機(jī)會(huì),。二是主動(dòng)融入,。積極參加社區(qū)的辦公會(huì)議、居民工作例會(huì),、宣傳理論學(xué)習(xí)會(huì)等,,主動(dòng)參與工作研究和探討問(wèn)題。同時(shí),,還參加社區(qū)組織的一些活動(dòng),,主動(dòng)融入集體。在工作中多看,、多學(xué),,積極向單位同事請(qǐng)教,學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,。三是多做工作,。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計(jì)劃生育工作。到了xxx之后,,我主動(dòng)向xxx主任匯報(bào)了這個(gè)情況,。所以,在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作,。在綜治工作中,,我覺(jué)得他的軟件材料沒(méi)有我們的規(guī)范,于是提出一些建議,,使得xxx的材料更加規(guī)范,、完善。相對(duì)來(lái)說(shuō),,在計(jì)生方面,,我在協(xié)助計(jì)生工作的同時(shí),,也學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)??偟膩?lái)說(shuō),,在交流的這段時(shí)間里,我既發(fā)揮了自己的作用,,做了不少工作,,也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),達(dá)到了交流的目的,。
掛職期間,對(duì)工作,、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考,、分析和總結(jié),好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),,存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法,。同時(shí),將工作,、學(xué)習(xí),、參觀和考察中的所見(jiàn)、所聞加以整理,,結(jié)合我xx的實(shí)際情況,,認(rèn)真加以思考,得出自己的見(jiàn)解,,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高,。掛職期間,工作環(huán)境,、對(duì)象,、范圍、內(nèi)容的改變,,使我得到了更全面的鍛煉,,自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng),在以后的工作中,,我將充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),,努力克服缺點(diǎn)和不足,批判地接受分析各種批評(píng),、意見(jiàn),、建議,做到有則改之,,無(wú)則加勉,,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷充實(shí)提高完善自我,在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,,力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,!
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇五
根據(jù)x教育中心的工作安排,從11月6日至19日到x小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習(xí),,在短短的十幾天的時(shí)間里,,我深受x小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng),深入到學(xué)校的各職能處室,,零距離地感受學(xué)校管理,、新課程改革等方方面面的成效與做法,通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,,使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,,同時(shí)也被x小學(xué)那種團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的說(shuō)感受頗深,,受益良多。
x小學(xué)做為xx區(qū)“示范?!?。占地平方米。共有16教學(xué)班,,50名教職工,,416多名學(xué)生??缛離小學(xué)校門,,只見(jiàn)地面干干凈凈,辦公室和教室寬敞整潔,,醒目的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ),,別具一格的黑板報(bào),讓人耳目一新,,感到一種互動(dòng)效應(yīng),,一種內(nèi)在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來(lái),,x小學(xué)不斷設(shè)計(jì),、健全、規(guī)范校園文化,,校園多處墻壁上,,書(shū)寫(xiě)和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵(lì)意志的文字橫幅,辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻(xiàn)類的標(biāo)語(yǔ),,時(shí)刻告誡領(lǐng)導(dǎo)要克己奉公,,不要閉塞視聽(tīng)等,,所有這些具有哲理的語(yǔ)言,使學(xué)生感悟到學(xué)習(xí)的真諦,,使領(lǐng)導(dǎo)不忘管理的內(nèi)涵,,時(shí)刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,讓師生隨時(shí)以健康明朗的心態(tài),、積極進(jìn)取的行為投入到教與學(xué)之中,。x小學(xué)的校園文化,充滿了韻味,,使受教育者產(chǎn)生一種內(nèi)在的感化,,在不知不覺(jué)中感染、陶冶師生,。并內(nèi)化成信念,、覺(jué)悟、習(xí)慣,,起到了滴水穿石的作用。
學(xué)校以建設(shè)"花園,。學(xué)園。樂(lè)園"的三園文化為辦學(xué)特色,本著"以愛(ài)育愛(ài),,先愛(ài)后教"的辦學(xué)理念,。鑄就了x小學(xué)高尚師德。
x小學(xué)有校長(zhǎng)1人,。副校長(zhǎng)3人,,并設(shè)有德育處、后勤處,、教導(dǎo)處等科室,,底下又設(shè)立年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng),。x小學(xué)校長(zhǎng)xx就是在教學(xué)管理中結(jié)合實(shí)際,,規(guī)范制度,依據(jù)各科室職能作用,,本著為學(xué)生服務(wù),,為教師服務(wù)的思想,以學(xué)生為主體,,全心全意地關(guān)心學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人本化管理,。該校經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,,出臺(tái)了一系列有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和調(diào)動(dòng)教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度,。在學(xué)習(xí)期間,,我發(fā)現(xiàn)x小學(xué)的制度很完善,而且這些制度,,無(wú)論是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師,,還是針對(duì)學(xué)生,執(zhí)行的都很到位,。首先在行政層面有《校長(zhǎng)崗位職責(zé)》,、《副校長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《教導(dǎo)主任崗位職責(zé)》,、《德育處崗位職責(zé)》,、《后勤處崗位職責(zé)》等職責(zé);在教師層面,,制訂了《班主任工作職責(zé)》,、《任科教師工作職責(zé)》等崗位職責(zé),這些崗位責(zé)任制,,使學(xué)校的工作沿著辦學(xué)目標(biāo)的軌道“令則行,、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實(shí)行《環(huán)保衛(wèi)生工作制度》,,制定量化標(biāo)準(zhǔn),,從學(xué)校環(huán)境建設(shè)著眼,為學(xué)生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,,從物質(zhì)、精神,、情感,、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)生管理上,,始終堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展,,一切為了學(xué)生的成人成才這一主題,學(xué)校的一切制度都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性,。
在教育教學(xué)活動(dòng)中,,x有自己的模式和特色:課堂上每一個(gè)老師的思想、觀點(diǎn)和智慧,,由執(zhí)筆教師制作成課件,,由學(xué)科組補(bǔ)充、修改,,真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生,,真正的做到把個(gè)人的資源變成公共資源,。讓學(xué)生先自學(xué),再在課上合作探究,,展示自己的教案和解題思路,,然后分組討論補(bǔ)充,鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,、思維發(fā)散能力等,,最后在老師指導(dǎo)下進(jìn)行自我測(cè)試,互助評(píng)價(jià)改正,。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,。我在x總共聽(tīng)了22節(jié)課,,通過(guò)聽(tīng)課,我發(fā)現(xiàn)x的教師對(duì)教材都很熟悉,,課程標(biāo)準(zhǔn)理解都很透徹,,課堂教學(xué)水平都很高,老師語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,,時(shí)刻注意尊重學(xué)生人格,,與學(xué)生平等交流,所以上課氣氛活躍,,學(xué)生積極性、主動(dòng)性都很好,。
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇六
大城掛職干部我是從xxxx年年4月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,,到現(xiàn)在已達(dá)半年多,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,,我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),,增長(zhǎng)了才干,自身素質(zhì)有很大的提高,,同時(shí)積極服務(wù)于企業(yè),,對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一,、珍惜機(jī)會(huì),,主動(dòng)融入新環(huán)境上級(jí)選派我們到企業(yè)掛職,是對(duì)我們的信任和厚愛(ài),。我們感到非常光榮和幸運(yùn),,這是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),更是一次終身難忘的經(jīng)歷,,通過(guò)鍛煉,,不僅能拓寬視野,,解放思想,更能增長(zhǎng)才干,,豐富閱歷,,有助于我們成長(zhǎng)進(jìn)步。
企業(yè)工作節(jié)奏快,,管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,,工作紀(jì)律、作息要求等各方面會(huì)更嚴(yán)格,,初進(jìn)企業(yè)時(shí)感到不適應(yīng),,但我嚴(yán)格要求自己,做到和員工一樣,,以一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,,服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來(lái),,每有新的建議都及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),,征求意見(jiàn),可行的就馬上安排實(shí)施,,不可行的,,董事長(zhǎng)都向我解釋,分析其中不行的原因,,然后進(jìn)行完善,,使建議更符合實(shí)際,更管用,、有實(shí)效,。我所開(kāi)展的每項(xiàng)工作,都取得董事長(zhǎng)的支持,,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)度,,工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。這樣各種可行的措施才能落到實(shí)處,,才能發(fā)揮自己的作用,。
到企業(yè)工作后,我主動(dòng)融入新的工作圈,,尊重新同事,,虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,,和他們一起吃飯,、干活,一起學(xué)習(xí)、拉家常,,很快就熟悉了新環(huán)境,,投入新的工作。
二,、嚴(yán)于律已,,提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后,一方面,,我保持和組織密切聯(lián)系,,持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài),,得到隨時(shí)指導(dǎo)和幫助,,做到不斷線、不偏向,,始終和縣委,、縣政府保持一致。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,學(xué)習(xí)縣里各種會(huì)議精神,,及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)貫徹,。
另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門大學(xué)問(wèn),,如果不了解企業(yè)就蠻干,、愣干,做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來(lái),,最后是無(wú)用功,,事得其反。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,,而要在干中學(xué),、在學(xué)中干,,不斷的學(xué)習(xí),,不斷的積累,才能更好的掌握和運(yùn)用,,做到不說(shuō)外行話,、不辦外行事,掌握工作主動(dòng)權(quán),,為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ),。我主動(dòng)向身邊同志學(xué)習(xí),甘當(dāng)小學(xué)生,,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,既汲取經(jīng)驗(yàn),,搞好工作;又密切同職工的聯(lián)系,,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,,提高實(shí)際工作水平。
三,、盡職盡責(zé),,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力我到華能以后,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),,找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),,為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營(yíng)水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱,。
加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,,提升企業(yè)知名度。建議公司購(gòu)置了影像攝錄設(shè)備,,用于公司影相資料,、員工培訓(xùn)光盤的存儲(chǔ)、制作和編輯,,配合制作了企業(yè)宣傳片,、形象片,在公司網(wǎng)站上發(fā)布,,從科技創(chuàng)新,、質(zhì)量、2誠(chéng)信,、服務(wù),、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美,。
促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化,、經(jīng)常化,。華能員工大部分是來(lái)自周邊村街的農(nóng)民,,思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,,公司定期聘請(qǐng)專家教授來(lái)公司為員工授課,,通過(guò)聆聽(tīng)講座,從董事長(zhǎng)到員工都對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),,特別是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了探索,、總結(jié)。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心,。因此,。我積極發(fā)揮特長(zhǎng),做好現(xiàn)場(chǎng)錄像和資料保存工作,。同時(shí),,配合綜合部定期組織員工收看,使員工對(duì)公司今后的發(fā)展有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情,。
通過(guò)一段時(shí)間的掛職鍛煉學(xué)習(xí),我的收獲很大,。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,、全盤考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,,提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,。
我拜了老師,交了朋友,,開(kāi)闊了視野,,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了才干,。但是,,我認(rèn)為需要學(xué)的知識(shí)還太多,需要提高的能力還有很多,,在以后的工作中,,將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),,為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊,、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇七
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營(yíng)企業(yè)鍛煉的通知》精神,,經(jīng)黨組織選派,,我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書(shū)記,,分管公司民族工作,。兩年的掛職鍛煉過(guò)程中,我能夠珍惜機(jī)遇,、潛下心來(lái),、虛心學(xué)習(xí),,立足新的崗位磨礪自我,、鍛煉成長(zhǎng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì),,較好完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下:
到民營(yíng)企業(yè)鍛煉,,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,,要腳踏實(shí)地,一門心思想工作,、一心一意干事業(yè),。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力,我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí),。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,,進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,,學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署,努力做到融會(huì)貫通,、學(xué)以致用,,真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決問(wèn)題,,推動(dòng)工作,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,,而要在干中學(xué),、在學(xué)中干,不斷的學(xué)習(xí),,不斷的積累,,才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái),,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí),,做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,,掌握工作主動(dòng)權(quán),,為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí),。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),,工作的對(duì)象、特點(diǎn),、環(huán)境都發(fā)生了變化,。為適應(yīng)這種變化,,我甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,既汲取經(jīng)驗(yàn),,搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系,,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,,提高實(shí)際工作水平。
制藥股份有限公司即是上市公司,,也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),,做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,,即是信任,,也有期待。為此,,我理清思路,,抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作,。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié),,利用公司《**人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事,穿插介紹黨的民族政策,,炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,,營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。另一方面,,借助《中國(guó)民族報(bào)》,、《**民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)影響力,。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作,。積極向公司黨委建議,為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi),,解決他們的實(shí)際困難,。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,,多次到國(guó)家民委,、省民委爭(zhēng)取流資貸款和項(xiàng)目資金。兩年來(lái),,為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,,爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息764萬(wàn)元,爭(zhēng)取無(wú)償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬(wàn)元,,為企業(yè)發(fā)展增添后勁,。四是展示民族成藥精品,,服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,,公司組團(tuán)參加由國(guó)家民委組織舉辦的xx中國(guó)烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì),在參展的過(guò)程中,,我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,,使參展工作圓滿完成。同時(shí)以此次參展為契機(jī),,聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,,擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率,并讓利少數(shù)民族群眾,,使少數(shù)民族群眾用得起**藥品,,用得放心。
在做好分管工作的同時(shí),,我堅(jiān)持顧大局,、講團(tuán)結(jié),自重,、自省,、自警、自勵(lì),,廉潔自律,,自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,,服從服務(wù)于企業(yè)需要,。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng),接受革命傳統(tǒng)教育,,洗滌凈化靈魂,;參與一年一度的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng),積極建設(shè)生態(tài)友好型社會(huì),;與公司黨員一起向貧困學(xué)生,、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現(xiàn)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí),;展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情,,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)愛(ài)心,,沉痛悼念汶川大地震死難同胞,;參加xx年工作年會(huì)、第二屆**與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇,、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì)等重大活動(dòng),,堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心,,激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過(guò)去了,,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,,在今后的工作中,我要進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,,在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,為建設(shè)魅力**做貢獻(xiàn),。
企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇八
20xx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長(zhǎng)及小學(xué)語(yǔ)文骨干教師一行27人來(lái)到xxxx區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。期間,我們小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)組分別聽(tīng)了xx區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),,去了xx小學(xué),、xx小學(xué)等幾所小學(xué)的校園文化展示。最后在xx區(qū)xx小學(xué)掛職鍛煉,。此次xx之行,,有專家講座的理論學(xué)習(xí),有對(duì)各具特色的小學(xué)的文化展示,,有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉,。讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),獲得了新的啟迪,。
(一)心得體會(huì)
通過(guò)此次掛職鍛煉,,我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小學(xué)校長(zhǎng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息,還要熟悉教育政策法規(guī),;更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想,、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路,、準(zhǔn)確的學(xué)校定位,。一個(gè)好的學(xué)校的.領(lǐng)頭人,必須以學(xué)校教育為己任,,愛(ài)崗敬業(yè),,與時(shí)俱進(jìn);必須要勤于思考,,經(jīng)常反思,,不斷總結(jié)工作中的得失;要善于交流,,耐心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)或建議,。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,,挖掘每個(gè)人身上的積極因素,,因材用人,,培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神,投身于教研教改,,終身學(xué)習(xí),,不斷開(kāi)拓。
一名小學(xué)校長(zhǎng),,他首先要是一名優(yōu)秀的教師,,因?yàn)樗挥型ㄟ^(guò)在第一線的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己;還要是一名知識(shí)淵博的學(xué)者,,我們要想辦好一所學(xué)校,,需要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)很多,,如果我們的知識(shí)有限是絕對(duì)沒(méi)有辦法來(lái)管理好一所學(xué)校的,;還要是一位好的疼愛(ài)孩子的家長(zhǎng),小學(xué)是小朋友,,小孩子成長(zhǎng)的搖籃,,我們需要的是滿懷愛(ài)心的校長(zhǎng);任何人都離不開(kāi)周圍的親人,、朋友,、同事,任何國(guó)家也離不開(kāi)周邊國(guó)家的相互支持與幫助,,當(dāng)然,,我們學(xué)校也離不開(kāi)兄弟校的支持、還離不開(kāi)政府部門的鼎力相助,,更離不開(kāi)家長(zhǎng)們的關(guān)注,,這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)我的收獲
理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是x教授,。他的精彩的演講“真,、愛(ài)、嚴(yán),、志,、勤、儉,、諧,、法”師德教育八法,淵博的知識(shí),、做人的原則,、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛(ài)都讓我們從心靈深處為之震撼,。他開(kāi)闊了我們的眼界,。還有張教授,,在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心,他就像是一本故事匯,,永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事,,他活躍了我們的思維。
以前,,我只知道按照上級(jí)部門的安排盲目地完成任務(wù),,應(yīng)付工作組的檢查,所以,,這些年來(lái)都是在做重復(fù)的工作,,缺乏主動(dòng)性和主體性。通過(guò)學(xué)習(xí),,我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的,、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃,需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀,,制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法,;通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí),;通過(guò)學(xué)習(xí),,讓我知道作為校長(zhǎng)必須具備膽、識(shí),、法,、情。膽,,就是作為校長(zhǎng)要勇者無(wú)懼,,仁者無(wú)憂,智者不惑,。識(shí),,就是要有學(xué)識(shí),更要有見(jiàn)識(shí),。法,,就是要有規(guī)章制度,要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理,。情,,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,要以情感人,。
學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì),,游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游:愛(ài)唱歌的張導(dǎo)游,他一路給我們講幽默故事。還有性格開(kāi)朗的x導(dǎo)和x導(dǎo)給我們講解“北戴河”名勝古跡,,講的井井有條,,給我留下了深刻的印象。這是我一生夢(mèng)寐以求的事,,我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,,xx市xx教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)!