總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇一

xxxx年7月10日,，按照學(xué)院人事處的安排,，我于xx年7月10日開(kāi)始進(jìn)行了為期一個(gè)月的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,，在華海糖業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)支持幫助下,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了知識(shí)，得到了鍛煉,，增長(zhǎng)了才干,，取得了成績(jī)，提高了能力,，得到了掛職部門的好評(píng),，現(xiàn)匯報(bào)如下：

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，我深知：雖不參加具體分工及工作,，但也不能當(dāng)看客,；雖時(shí)間短，但不能得過(guò)且過(guò),。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),，要堅(jiān)持多聽(tīng)、多看,、多學(xué),、多想，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師,，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。

本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部（以下簡(jiǎn)稱企管部）,，該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長(zhǎng)與張副部長(zhǎng),，其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是楊副總。在派到企管部的第一天,，我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議,，并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通，在溝通過(guò)程中得知其部門需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過(guò)我的調(diào)研發(fā)現(xiàn),，這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜，只是原始數(shù)據(jù)的陳列,，根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的掌握,，于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題：

1、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息,？

2,、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息？

基于上述的問(wèn)題,，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,，以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù),。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,，其闡述了華海歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法，主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對(duì)比圖”,、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值xx年（xx-xx）對(duì)比圖”,、“茶葉產(chǎn)量xx年度（xx-xx）對(duì)比圖”及“機(jī)制糖xx年度（xx-xx）對(duì)比圖”構(gòu)成；另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,，通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要,。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫(xiě)行（得）特別好，對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助,！非常感謝,！”，也得到了華海公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”,。

在華海掛職鍛煉的一個(gè)月,，雖然時(shí)間較短，但還是有較多感觸,，可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述,，第一個(gè)是受益匪淺，了解了晶體糖的.生產(chǎn)過(guò)程,，特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握,，了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等；第二個(gè)是深厚友情,，在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中,，我們得到了華海公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門的溝通和合作，工作之余,，我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),，使得我們與華海各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,，通過(guò)此次掛職鍛煉,，加深了對(duì)華海糖業(yè)的了解，對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),，對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情,，從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾。

以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì),。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫,，但留給我的印象卻非常深刻,。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷，作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏,，在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中,，不斷地完善和超越自我，爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇二

為了全面提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,，突出實(shí)踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式,，提高校企之間的合作,，加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,，學(xué)校組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉,，積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)校的教學(xué)改革,，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,，課程體系的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,，為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),，于20xx年3月17日到20xx年8月17日深入到“xx的xx信息技術(shù)服務(wù)(北京)有限公司”進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過(guò)這些天的工作,，我對(duì)相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,，企業(yè)對(duì)人才的需求有更深刻的了解，對(duì)于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問(wèn)題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識(shí),。在這次的工作經(jīng)歷中,，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作,、共同探討,、共同前進(jìn)的精神。

下面就是我在公司實(shí)踐鍛煉的情況總結(jié)：

一,、基本情況

xx是一家專門為產(chǎn)品廠商或服務(wù)提供商,，提供獨(dú)立第三方多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商。

1,、股東結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)收入：

2,、xx公司概述

xx成立于2002年；是xx旗下專注于第三方產(chǎn)品服務(wù)支持,，在冊(cè)直屬員工超過(guò)3000名,，分布于全國(guó)16個(gè)地區(qū),。 xx總部位于北京上地三街，公司主要部門(財(cái)務(wù),，人事,，業(yè)務(wù)，運(yùn)營(yíng)),；直屬138家服務(wù)站，劃分成16個(gè)管理區(qū)域,，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模劃分為四大類,。合肥北京2個(gè)呼叫中心，其中合肥新建主呼叫中心擁有近1000個(gè)坐席,。北京上海的總庫(kù)房,，和分布于各個(gè)地區(qū)的二三級(jí)庫(kù)房保障備件體系有效運(yùn)作；北京上海石家莊的三個(gè)二級(jí)維修中心,，使得xx具備更加高效的產(chǎn)品維修能力,。

3、xx公司業(yè)務(wù)

xx是xx全資子公司,，主要從事xx的全線產(chǎn)品服務(wù),、xx的管理服務(wù)，以及xx自主業(yè)務(wù)—多廠商服務(wù)(mvs)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，就是兩大業(yè)務(wù)：xx核心業(yè)務(wù)的多廠商服務(wù)(mvs),；服務(wù)于xx的lenovo服務(wù)。lenovo服務(wù)是陽(yáng)光最大的一家多廠商服務(wù)客戶,。 mvs業(yè)務(wù)是xx的核心業(yè)務(wù),，由于其平臺(tái)的公平性，非產(chǎn)品銷售專注于服務(wù)的中立性,，使得xx成為行業(yè)中唯一聚焦廠商服務(wù)支持的企業(yè),。

4、xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展歷程

xx從2002年成立起,，經(jīng)歷了兩個(gè)階段,、三個(gè)層面的業(yè)務(wù)發(fā)展，成功轉(zhuǎn)型為國(guó)內(nèi)專注于多廠商服務(wù)的服務(wù)提供商,，由于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和專業(yè)性,，在十多年的高速發(fā)展中始終處于服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先地位。

兩個(gè)階段：1)成功開(kāi)創(chuàng)服務(wù)外包業(yè)務(wù),，歷經(jīng)奧運(yùn)會(huì),、世博會(huì)、以及多家知名連

鎖企業(yè),、跨國(guó)公司在華的it外包服務(wù),，成為業(yè)界排名第二

2)成功打造國(guó)內(nèi)首家專注于終端外設(shè),、企業(yè)級(jí)服務(wù)商、網(wǎng)絡(luò)能源等

行業(yè)的mvs服務(wù)

三個(gè)層面：1)lenovo基礎(chǔ)業(yè)務(wù),，形成全國(guó)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

2)在滿足服務(wù)消費(fèi)類客戶及商用客戶的同時(shí),，為smb客戶提供相應(yīng)

it服務(wù)支持，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)

3)因?yàn)橛?),、2)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，xx將其服務(wù)和資源，聚焦到

多廠商服務(wù)領(lǐng)域,，為原廠商和上游服務(wù)商的目標(biāo)客戶,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

5、服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)認(rèn)可及資質(zhì)

從2012年,，陽(yáng)光每次轉(zhuǎn)型均獲得高速增長(zhǎng),，源于其對(duì)服務(wù)行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，和業(yè)務(wù)聚焦,，近三年中陽(yáng)光獲得行業(yè)及客戶的各種獎(jiǎng)項(xiàng),，充分證明自身服務(wù)的高質(zhì)量，和專業(yè)型,，mvs交付過(guò)程需要的所有專業(yè)認(rèn)證均具備并在持續(xù)申請(qǐng)和升級(jí)中,。

業(yè)務(wù)突破

2011)

2002正式成為獨(dú)立第三方it服務(wù)提供商

獲得獎(jiǎng)項(xiàng)

中國(guó)第三方產(chǎn)品運(yùn)維/部署服務(wù)最佳提供商(2015)

全國(guó)信息技術(shù)服務(wù)公眾滿意最佳典范品牌(2015)

ccid 3c行業(yè)首選服務(wù)商(2015)

艾默生能源公司“最佳合作獎(jiǎng)”(2015)

中國(guó)服務(wù)外包成長(zhǎng)型企業(yè)top 100(2015)

ccid服務(wù)創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)(2015)

ccid服務(wù)交付最佳實(shí)踐獎(jiǎng)(2015)

ccid最佳網(wǎng)點(diǎn)布局服務(wù)商(2015)

強(qiáng)生it ss北亞地區(qū)最佳合作伙伴大獎(jiǎng)(2015)

沃爾瑪供應(yīng)商大獎(jiǎng)(2015)主要認(rèn)證資質(zhì)

質(zhì)量管理iso9000、

服務(wù)管理iso20000,、

信息安全管理iso27001

系統(tǒng)集成二級(jí)

安防三級(jí)

機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)

微軟金牌認(rèn)證

6,、xx的愿景與使命

愿景----成為3c行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的第三方服務(wù)提供商。

最具競(jìng)爭(zhēng)力：-被業(yè)界認(rèn)可

-具有絕對(duì)領(lǐng)先的市場(chǎng)份額

-經(jīng)營(yíng)健康,，可持續(xù)發(fā)展

使命----讓服務(wù)更有價(jià)值讓客戶更放心

服務(wù)承諾,，全方位為客戶做好售前、售中,、售后服務(wù),，是“xx”一貫的追求。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在企業(yè)實(shí)踐期間,，我們受到公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的熱情接待。在為期六個(gè)月的實(shí)踐實(shí)習(xí)過(guò)程中首先了解公司的生產(chǎn)組織方式,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司有一個(gè)大概的熟悉,。隨后進(jìn)入財(cái)務(wù)部門了解公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益狀況,，以及公司資金鏈,、應(yīng)收賬款、固定資產(chǎn)等情況。然后進(jìn)入公司崗位實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)的公司崗位共分為七部分,。

1、前臺(tái)

主要負(fù)責(zé)的是用戶的接待工作和取機(jī)工作,，要求每一位前臺(tái)人員在接待的過(guò)程中向用戶詢問(wèn)用戶的基本信息,，并具體描述計(jì)算機(jī)的故障現(xiàn)象，最后和用戶一起對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行外觀檢查,，做到全面,、細(xì)致，避免糾紛的發(fā)生,。這一環(huán)節(jié)要求工作人員有良好的語(yǔ)言溝通能力,，做到即使計(jì)算機(jī)沒(méi)有維修好用戶也能微笑的離開(kāi)服務(wù)站。在實(shí)習(xí)中會(huì)遇到各種用戶,，面對(duì)不同的用戶。無(wú)論用戶態(tài)度如何,，對(duì)待不同的用戶我們?nèi)孕枰⒁舛Y貌用語(yǔ),，因?yàn)槲业难哉Z(yǔ)和形象是代表公司的，因此,，我們要始終對(duì)待用戶文明有禮貌,。而且，我們也應(yīng)有將心比心的心態(tài)對(duì)待用戶,，要一切為了用戶著想,。要本著以服務(wù)于廣大用戶為宗旨。

2、檢驗(yàn)

本部門是計(jì)算機(jī)維修的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，主要是對(duì)送修的筆記本故障進(jìn)行檢測(cè),。首先根據(jù)用戶的描述故障現(xiàn)象,，根據(jù)出現(xiàn)的現(xiàn)象初步判定引起故障的原因，再根據(jù)判斷用相應(yīng)的方式進(jìn)行檢測(cè)，最后判斷出引起故障的準(zhǔn)確原因。若為軟件故障則進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)調(diào)試，要求當(dāng)天解決問(wèn)題,。若為硬件故障則在下午4點(diǎn)半之前向備件庫(kù)申請(qǐng)備件,，待備件到貨后轉(zhuǎn)由筆記本維修工程師進(jìn)行維修,。本崗位要求工程師有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),，能夠?qū)收线M(jìn)行準(zhǔn)確的判斷,。這一崗位是我在本次實(shí)踐過(guò)程中耗時(shí)最長(zhǎng)、收獲最多的一個(gè)。

3,、筆記本維修

4、臺(tái)式機(jī)維修

本崗位主要負(fù)責(zé)臺(tái)式機(jī)的檢驗(yàn)和維修工作，要求與筆記本維修一致,。

5,、備件庫(kù)

本崗位主要負(fù)責(zé)全站備件的申請(qǐng)和故障件的返還。要求每天9點(diǎn)之前將北京或上海發(fā)來(lái)的備件進(jìn)行入庫(kù)登記,，10點(diǎn)之前根據(jù)總體安排將備件借給相應(yīng)的維修工程師,，包括上門工程師、筆記本工程師和臺(tái)式機(jī)工程師,。之后將前一天工程師們返還的故障件進(jìn)行檢查和裝箱,，返回北京或上海的庫(kù)房。下午4點(diǎn)半之前將當(dāng)天工程師們所申請(qǐng)的備件整理提交給北京或上海的庫(kù)房,，申請(qǐng)新的備件,。本崗位要求員工每天8點(diǎn)到達(dá)工作崗位接收備件，并做到快速,、細(xì)心,、耐心,。不容許有一點(diǎn)差錯(cuò)出現(xiàn)。一旦定錯(cuò)或接錯(cuò)一個(gè)備件都將會(huì)導(dǎo)致工程師無(wú)法完成當(dāng)天的任務(wù),。

6,、熱線

主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)上門約修的電話和咨詢電話。要求熱線人員態(tài)度良好,，能夠根據(jù)用戶的描述判斷出引起故障的原因,，向備件庫(kù)申請(qǐng)備件，若其對(duì)故障的判斷不夠準(zhǔn)確會(huì)使得上門人員所帶的備件無(wú)法解決用戶的問(wèn)題,，影響企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,。在一天工作結(jié)束時(shí)熱線人員要安排好第二天上門人員的行程。

7,、上門

主要負(fù)責(zé)xx臺(tái)式電腦,、筆記本、電視,、服務(wù)器等的上門服務(wù),。

自實(shí)習(xí)以來(lái)我以一名學(xué)生的姿態(tài)向大家學(xué)習(xí)、取經(jīng)虛心求教,，向工人師傅詳細(xì)的詢問(wèn)了各種工具,、筆記本的相關(guān)知識(shí)，并且親自上操作臺(tái)與師傅一起完成簡(jiǎn)單的筆記本故障檢測(cè)和維修,。最后又做了材料訂單的整理,、倉(cāng)庫(kù)工具收發(fā)保管工作。工作中我嚴(yán)格要求自己遵守操作規(guī)程及組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，認(rèn)識(shí)到職業(yè)素養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)合作等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真養(yǎng)成。

三,、企業(yè)文化

文化，是企業(yè)的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水,，是無(wú)法長(zhǎng)久的,。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司,、美國(guó)的微軟公司,、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè),，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)心得精神,，為我們員工作導(dǎo)向,，從而提高企業(yè)的整體效益。

1.作為公司的員工,，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī),、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向,，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo),。

2.誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部,，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),，因此,，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng),，就是忠誠(chéng),、老實(shí)；信,，就是守信用,、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要,，它是我們的傳統(tǒng)美德,，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。

3.創(chuàng)新,，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的,。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂,。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、各方面工作創(chuàng)新,，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班,、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，去拼搏，去干部,；視質(zhì)量為企業(yè)的生命,，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競(jìng)爭(zhēng)，努力打造xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司,。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠(chéng)信,、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心,，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀,，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣,。因?yàn)?，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng),，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。

4.公司提倡“讓用戶滿意,，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念,，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù),，超值服務(wù)”的服務(wù)理念,，其意義是何等重要。身為xx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念,，積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)禮儀培訓(xùn),、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等,，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作,，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作,、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南,，是我義不容辭的工作職責(zé),，一切以用戶為重,，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇三

掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當(dāng)看客;雖時(shí)間短,，但不能得過(guò)且過(guò),。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，要堅(jiān)持多聽(tīng),、多看,、多學(xué)、多想,，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)一起掛職鍛煉的老師，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作,。

本次掛職鍛煉的掛職部門是企管部(以下簡(jiǎn)稱企管部),，該部門的領(lǐng)導(dǎo)是王部長(zhǎng)與張副部長(zhǎng)，其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是楊副總,。在派到企管部的第一天,，我就參加了由楊副主持的生產(chǎn)統(tǒng)籌會(huì)議，并會(huì)后與王部進(jìn)行了部門業(yè)務(wù)的溝通,，在溝通過(guò)程中得知其部門需要統(tǒng)計(jì)及匯總大量數(shù)據(jù)報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過(guò)我的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這些報(bào)表內(nèi)容很多很雜,，只是原始數(shù)據(jù)的陳列,，根據(jù)我以往的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人對(duì)統(tǒng)計(jì)的掌握，于是提出了該業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題：

1,、如何能使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為能有意義的信息?

2,、如何能在快速提煉出有價(jià)值信息?

基于上述的'問(wèn)題，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉的改善方案,，以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成有意義的圖表,，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù)。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,，其闡述了歷年生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)方法,，主要由“甘蔗工業(yè)產(chǎn)量10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”、“社會(huì)總產(chǎn)值與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值10年(20xx-20xx)對(duì)比圖”,、“茶葉產(chǎn)量10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”及“機(jī)制糖10年度(20xx-20xx)對(duì)比圖”構(gòu)成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計(jì)圖表的繪制方法,，通過(guò)詳細(xì)的操作步驟來(lái)滿足企管部各類員工對(duì)如何繪制統(tǒng)計(jì)圖的學(xué)習(xí)需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評(píng)價(jià)“寫(xiě)行(得)特別好,，對(duì)我們以后的統(tǒng)計(jì)工作很有幫助!非常感謝!”,，也得到了xx公司的賴森董事長(zhǎng)的好評(píng)“我們以后要使用更多的簡(jiǎn)潔明了的統(tǒng)計(jì)圖”,。

在掛職鍛煉的一個(gè)月，雖然時(shí)間較短,，但還是有較多感觸,，可用四個(gè)短語(yǔ)來(lái)描述，第一個(gè)是受益匪淺,，了解了晶體糖的生產(chǎn)過(guò)程,，特別是通過(guò)繪制制糖的物流過(guò)程更加深了對(duì)糖的制造過(guò)程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務(wù)流程等;第二個(gè)是深厚友情,，在整個(gè)掛職鍛煉過(guò)程中,，我們得到了xx公司上到公司董事長(zhǎng)下到生產(chǎn)隊(duì)的各級(jí)部門的溝通和合作，工作之余,，我們還進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng),，使得我們與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立了深厚的友誼。第三個(gè)是熱愛(ài)農(nóng)墾,，通過(guò)此次掛職鍛煉,，加深了對(duì)糖業(yè)的了解，對(duì)湛江農(nóng)墾有了新的見(jiàn)識(shí),，對(duì)廣東農(nóng)墾有了新的感情,，從而更加熱愛(ài)農(nóng)墾。

以上是我在糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結(jié)和體會(huì),。一個(gè)月的掛職鍛煉時(shí)間雖然短暫,，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經(jīng)歷,，作為我人生寶貴財(cái)富加以收藏,，在今后的學(xué)習(xí)和教學(xué)中，不斷地完善和超越自我,，爭(zhēng)取獲得更大的成績(jī),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇四

xx年11月，根據(jù)組織安排,，我到xxx掛職交流,。在此期間，我始終珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、積極調(diào)研、主動(dòng)參與,、深入思考,，得到了較為全面的鍛煉；在思想、思維和工作能力全面提高的同時(shí),，也通過(guò)自己的實(shí)踐，做了一些工作?，F(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

在掛職期間,，我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí),。一是搜尋資料主動(dòng)學(xué),。報(bào)到的第一天，我就找到了xxx的總體概述,、發(fā)展規(guī)劃以及近年來(lái)的工作總結(jié),、今年的工作部署，并進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,。了解了xxx一系列有關(guān)社區(qū)發(fā)展,、黨建和居民服務(wù)等方面的資料，同時(shí)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)和搜集,，了解他們先進(jìn)的工作理念,、工作思路和思維方法，為自己更好地開(kāi)展工作提供參考,。二是參與工作直接學(xué),。在工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),。注意觀察,，積極詢問(wèn)，學(xué)習(xí)把握他們的工作方法,、思維方式,，注意了解志愿者服務(wù)工作活動(dòng)的開(kāi)展形式、如何創(chuàng)新及發(fā)揮作用等,?？傊ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),，了解了xxx很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)闊了視野，更新了觀念,，同時(shí)xxx干部在工作中表現(xiàn)出來(lái)的`的工作理念,、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí),、團(tuán)結(jié)氛圍,、工作作風(fēng)和辦事效率等，使我受益匪淺。

在掛職期間,，我不做旁觀者,，不當(dāng)局外人，而是以主人翁的姿態(tài),，積極主動(dòng)地參與到工作中去,，潛下心來(lái)做深入的調(diào)查研究，盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作,。一是制定計(jì)劃,。掛職期間做到有計(jì)劃，有目標(biāo),，盡量給自己加任務(wù),、“壓擔(dān)子”，尋找更多的鍛煉機(jī)會(huì),。二是主動(dòng)融入,。積極參加社區(qū)的辦公會(huì)議、居民工作例會(huì),、宣傳理論學(xué)習(xí)會(huì)等,，主動(dòng)參與工作研究和探討問(wèn)題。同時(shí),，還參加社區(qū)組織的一些活動(dòng),，主動(dòng)融入集體。在工作中多看,、多學(xué),，積極向單位同事請(qǐng)教，學(xué)到了許多好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,。三是多做工作,。我在xxx主要負(fù)責(zé)綜治和計(jì)劃生育工作。到了xxx之后,，我主動(dòng)向xxx主任匯報(bào)了這個(gè)情況,。所以，在xxx我的最主要的工作就是協(xié)助完成xxx工作,。在綜治工作中,，我覺(jué)得他的軟件材料沒(méi)有我們的規(guī)范，于是提出一些建議,，使得xxx的材料更加規(guī)范,、完善。相對(duì)來(lái)說(shuō),，在計(jì)生方面,，我在協(xié)助計(jì)生工作的同時(shí),，也學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō),，在交流的這段時(shí)間里，我既發(fā)揮了自己的作用,，做了不少工作,，也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到了交流的目的,。

掛職期間，對(duì)工作,、學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行思考,、分析和總結(jié)，好的方面總結(jié)出成功的經(jīng)驗(yàn),，存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法,。同時(shí)，將工作,、學(xué)習(xí),、參觀和考察中的所見(jiàn)、所聞加以整理,，結(jié)合我xx的實(shí)際情況,，認(rèn)真加以思考，得出自己的見(jiàn)解,，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得以不斷提高,。掛職期間，工作環(huán)境,、對(duì)象,、范圍、內(nèi)容的改變,，使我得到了更全面的鍛煉,，自身的工作藝術(shù)和工作能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，在以后的工作中,，我將充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn),，努力克服缺點(diǎn)和不足，批判地接受分析各種批評(píng),、意見(jiàn),、建議，做到有則改之,，無(wú)則加勉,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)提高完善自我，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作層次和水平,，力求在崗位上做得更好,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇五

根據(jù)x教育中心的工作安排，從11月6日至19日到x小學(xué)參加掛職鍛煉學(xué)習(xí),，在短短的十幾天的時(shí)間里,，我深受x小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的悉心引領(lǐng)，深入到學(xué)校的各職能處室,，零距離地感受學(xué)校管理,、新課程改革等方方面面的成效與做法，通過(guò)學(xué)習(xí)和調(diào)研,，使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高,，同時(shí)也被x小學(xué)那種團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的說(shuō)感受頗深,，受益良多。

x小學(xué)做為xx區(qū)“示范?！?。占地平方米。共有16教學(xué)班,，50名教職工,，416多名學(xué)生?？缛離小學(xué)校門,，只見(jiàn)地面干干凈凈，辦公室和教室寬敞整潔,，醒目的學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ),，別具一格的黑板報(bào)，讓人耳目一新,，感到一種互動(dòng)效應(yīng),，一種內(nèi)在和外在的和諧統(tǒng)一。近年來(lái),，x小學(xué)不斷設(shè)計(jì),、健全、規(guī)范校園文化,，校園多處墻壁上,，書(shū)寫(xiě)和裱貼了許多具有教育意義和鼓勵(lì)意志的文字橫幅，辦公樓上也有一些關(guān)于廉政奉獻(xiàn)類的標(biāo)語(yǔ),，時(shí)刻告誡領(lǐng)導(dǎo)要克己奉公,，不要閉塞視聽(tīng)等,，所有這些具有哲理的語(yǔ)言，使學(xué)生感悟到學(xué)習(xí)的真諦,，使領(lǐng)導(dǎo)不忘管理的內(nèi)涵,，時(shí)刻提醒著師生不要忘記自己的使命和所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，讓師生隨時(shí)以健康明朗的心態(tài),、積極進(jìn)取的行為投入到教與學(xué)之中,。x小學(xué)的校園文化，充滿了韻味,，使受教育者產(chǎn)生一種內(nèi)在的感化,，在不知不覺(jué)中感染、陶冶師生,。并內(nèi)化成信念,、覺(jué)悟、習(xí)慣,，起到了滴水穿石的作用。

學(xué)校以建設(shè)"花園,。學(xué)園。樂(lè)園"的三園文化為辦學(xué)特色，本著"以愛(ài)育愛(ài),，先愛(ài)后教"的辦學(xué)理念,。鑄就了x小學(xué)高尚師德。

x小學(xué)有校長(zhǎng)1人,。副校長(zhǎng)3人,，并設(shè)有德育處、后勤處,、教導(dǎo)處等科室,，底下又設(shè)立年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng),。x小學(xué)校長(zhǎng)xx就是在教學(xué)管理中結(jié)合實(shí)際,，規(guī)范制度，依據(jù)各科室職能作用,，本著為學(xué)生服務(wù),，為教師服務(wù)的思想，以學(xué)生為主體,，全心全意地關(guān)心學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人本化管理,。該校經(jīng)過(guò)實(shí)踐探索,，出臺(tái)了一系列有利于促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和調(diào)動(dòng)教師積極性、創(chuàng)造性和主人翁精神的措施和制度,。在學(xué)習(xí)期間,，我發(fā)現(xiàn)x小學(xué)的制度很完善，而且這些制度,，無(wú)論是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師,，還是針對(duì)學(xué)生，執(zhí)行的都很到位,。首先在行政層面有《校長(zhǎng)崗位職責(zé)》,、《副校長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《教導(dǎo)主任崗位職責(zé)》,、《德育處崗位職責(zé)》,、《后勤處崗位職責(zé)》等職責(zé)；在教師層面,，制訂了《班主任工作職責(zé)》,、《任科教師工作職責(zé)》等崗位職責(zé)，這些崗位責(zé)任制,，使學(xué)校的工作沿著辦學(xué)目標(biāo)的軌道“令則行,、禁則止”有條不紊的健康發(fā)展。在后勤管理上實(shí)行《環(huán)保衛(wèi)生工作制度》,，制定量化標(biāo)準(zhǔn),，從學(xué)校環(huán)境建設(shè)著眼，為學(xué)生及教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,，從物質(zhì)、精神,、情感,、心理各方面激發(fā)廣大師生的積極性和創(chuàng)造性。在學(xué)生管理上,，始終堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展,，一切為了學(xué)生的成人成才這一主題，學(xué)校的一切制度都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性,。

在教育教學(xué)活動(dòng)中,，x有自己的模式和特色：課堂上每一個(gè)老師的思想、觀點(diǎn)和智慧,，由執(zhí)筆教師制作成課件,，由學(xué)科組補(bǔ)充、修改,，真正把集體備課的精華全部展示給學(xué)生,，真正的做到把個(gè)人的資源變成公共資源,。讓學(xué)生先自學(xué)，再在課上合作探究,，展示自己的教案和解題思路,，然后分組討論補(bǔ)充，鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,、思維發(fā)散能力等,，最后在老師指導(dǎo)下進(jìn)行自我測(cè)試，互助評(píng)價(jià)改正,。在教學(xué)模式上充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，激發(fā)每一名學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,。我在x總共聽(tīng)了22節(jié)課,，通過(guò)聽(tīng)課，我發(fā)現(xiàn)x的教師對(duì)教材都很熟悉,，課程標(biāo)準(zhǔn)理解都很透徹,，課堂教學(xué)水平都很高，老師語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,，時(shí)刻注意尊重學(xué)生人格,，與學(xué)生平等交流，所以上課氣氛活躍,，學(xué)生積極性、主動(dòng)性都很好,。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇六

大城掛職干部我是從xxxx年年4月到集團(tuán)公司掛職鍛煉的,，到現(xiàn)在已達(dá)半年多，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下,，我學(xué)習(xí)了不少知識(shí),，增長(zhǎng)了才干，自身素質(zhì)有很大的提高,，同時(shí)積極服務(wù)于企業(yè),，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、珍惜機(jī)會(huì),，主動(dòng)融入新環(huán)境上級(jí)選派我們到企業(yè)掛職，是對(duì)我們的信任和厚愛(ài),。我們感到非常光榮和幸運(yùn),，這是一個(gè)非常難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，更是一次終身難忘的經(jīng)歷,，通過(guò)鍛煉,，不僅能拓寬視野,，解放思想，更能增長(zhǎng)才干,，豐富閱歷,，有助于我們成長(zhǎng)進(jìn)步。

企業(yè)工作節(jié)奏快,，管理模式和機(jī)關(guān)不太一樣,，工作紀(jì)律、作息要求等各方面會(huì)更嚴(yán)格,，初進(jìn)企業(yè)時(shí)感到不適應(yīng),，但我嚴(yán)格要求自己，做到和員工一樣,，以一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境,，服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來(lái),，每有新的建議都及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào),，征求意見(jiàn)，可行的就馬上安排實(shí)施,，不可行的,，董事長(zhǎng)都向我解釋，分析其中不行的原因,，然后進(jìn)行完善,，使建議更符合實(shí)際，更管用,、有實(shí)效,。我所開(kāi)展的每項(xiàng)工作，都取得董事長(zhǎng)的支持,，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)度,，工作完成后進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。這樣各種可行的措施才能落到實(shí)處,，才能發(fā)揮自己的作用,。

到企業(yè)工作后，我主動(dòng)融入新的工作圈,，尊重新同事,，虛心向身1邊人學(xué)習(xí)。與職工交朋友,，和他們一起吃飯,、干活，一起學(xué)習(xí)、拉家常,，很快就熟悉了新環(huán)境,，投入新的工作。

二,、嚴(yán)于律已,，提高自身素質(zhì)和技能到公司工作后，一方面,，我保持和組織密切聯(lián)系,，持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài),，得到隨時(shí)指導(dǎo)和幫助,，做到不斷線、不偏向,，始終和縣委,、縣政府保持一致。平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)縣里各種會(huì)議精神,，及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)貫徹,。

另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門大學(xué)問(wèn),，如果不了解企業(yè)就蠻干,、愣干，做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來(lái),，最后是無(wú)用功,，事得其反。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,，而要在干中學(xué),、在學(xué)中干,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用,，做到不說(shuō)外行話,、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán),，為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎(chǔ),。我主動(dòng)向身邊同志學(xué)習(xí)，甘當(dāng)小學(xué)生,，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，既汲取經(jīng)驗(yàn),，搞好工作；又密切同職工的聯(lián)系,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,，提高實(shí)際工作水平。

三,、盡職盡責(zé),，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力我到華能以后，發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),，為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營(yíng)水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱,。

加強(qiáng)企業(yè)形象推廣,，提升企業(yè)知名度。建議公司購(gòu)置了影像攝錄設(shè)備,，用于公司影相資料,、員工培訓(xùn)光盤的存儲(chǔ)、制作和編輯,，配合制作了企業(yè)宣傳片,、形象片，在公司網(wǎng)站上發(fā)布,，從科技創(chuàng)新,、質(zhì)量、2誠(chéng)信,、服務(wù),、打假維權(quán)、節(jié)能環(huán)保等多方面宣傳了華美,。

促使員工培訓(xùn)納入規(guī)范化,、經(jīng)常化,。華能員工大部分是來(lái)自周邊村街的農(nóng)民,，思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今,，公司定期聘請(qǐng)專家教授來(lái)公司為員工授課,，通過(guò)聆聽(tīng)講座，從董事長(zhǎng)到員工都對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，特別是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了探索,、總結(jié)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心,。因此,。我積極發(fā)揮特長(zhǎng)，做好現(xiàn)場(chǎng)錄像和資料保存工作,。同時(shí),，配合綜合部定期組織員工收看，使員工對(duì)公司今后的發(fā)展有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的激情,。

通過(guò)一段時(shí)間的掛職鍛煉學(xué)習(xí)，我的收獲很大,。學(xué)習(xí)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,、全盤考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

我拜了老師，交了朋友,，開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了才干,。但是,，我認(rèn)為需要學(xué)的知識(shí)還太多，需要提高的能力還有很多,，在以后的工作中,，將繼續(xù)盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“趕超周邊,、富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇七

根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營(yíng)企業(yè)鍛煉的通知》精神,，經(jīng)黨組織選派,，我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限公司掛職鍛煉，任公司黨委副書(shū)記,，分管公司民族工作,。兩年的掛職鍛煉過(guò)程中，我能夠珍惜機(jī)遇,、潛下心來(lái),、虛心學(xué)習(xí),，立足新的崗位磨礪自我,、鍛煉成長(zhǎng)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì),，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下：

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉,，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作,、一心一意干事業(yè),。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí),。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,，學(xué)習(xí)貫徹市三次黨代會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通,、學(xué)以致用,，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題,，推動(dòng)工作,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好,，而要在干中學(xué),、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累,，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái),，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí),，做到不說(shuō)外行話、不辦外行事,，掌握工作主動(dòng)權(quán),，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí),。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè),，工作的對(duì)象、特點(diǎn),、環(huán)境都發(fā)生了變化,。為適應(yīng)這種變化,，我甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，既汲取經(jīng)驗(yàn),，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系,，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神,，提高實(shí)際工作水平。

制藥股份有限公司即是上市公司,，也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),，做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,，即是信任,，也有期待。為此,，我理清思路,，抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作,。一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié),，利用公司《＊＊人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事，穿插介紹黨的民族政策,，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍,，營(yíng)造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。另一方面,，借助《中國(guó)民族報(bào)》,、《＊＊民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介＊＊公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力,。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作,。積極向公司黨委建議，為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi),，解決他們的實(shí)際困難,。三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。受公司委派,，多次到國(guó)家民委,、省民委爭(zhēng)取流資貸款和項(xiàng)目資金。兩年來(lái),，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元,，爭(zhēng)取國(guó)家財(cái)政貼息764萬(wàn)元，爭(zhēng)取無(wú)償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬(wàn)元,，為企業(yè)發(fā)展增添后勁,。四是展示民族成藥精品,，服務(wù)少數(shù)民族群眾。xx年7月,，公司組團(tuán)參加由國(guó)家民委組織舉辦的xx中國(guó)烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過(guò)程中,，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,，使參展工作圓滿完成。同時(shí)以此次參展為契機(jī),，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品,，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率，并讓利少數(shù)民族群眾,，使少數(shù)民族群眾用得起＊＊藥品,，用得放心。

在做好分管工作的同時(shí),，我堅(jiān)持顧大局,、講團(tuán)結(jié)，自重,、自省,、自警、自勵(lì),，廉潔自律,，自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理,，服從服務(wù)于企業(yè)需要,。堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng)，接受革命傳統(tǒng)教育,，洗滌凈化靈魂,；參與一年一度的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，積極建設(shè)生態(tài)友好型社會(huì),；與公司黨員一起向貧困學(xué)生,、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖，體現(xiàn)關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí),；展示大愛(ài)無(wú)疆的同胞之情,，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)愛(ài)心,，沉痛悼念汶川大地震死難同胞,；參加xx年工作年會(huì)、第二屆＊＊與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇,、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會(huì)等重大活動(dòng),，堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心,，激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過(guò)去了,，但在我的人生中卻是寶貴的一筆,，在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想,、更新觀念,，在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，為建設(shè)魅力＊＊做貢獻(xiàn),。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)篇八

20xx年xx地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學(xué)校長(zhǎng)及小學(xué)語(yǔ)文骨干教師一行27人來(lái)到xxxx區(qū)教育中心進(jìn)行了為期40多天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。期間，我們小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)組分別聽(tīng)了xx區(qū)教育中心xxxxxx等幾位專家學(xué)者的講授教育理論知識(shí),，去了xx小學(xué),、xx小學(xué)等幾所小學(xué)的校園文化展示。最后在xx區(qū)xx小學(xué)掛職鍛煉,。此次xx之行,，有專家講座的理論學(xué)習(xí)，有對(duì)各具特色的小學(xué)的文化展示,，有深入學(xué)校工作中的掛職實(shí)踐鍛煉,。讓我們對(duì)教育的本質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，獲得了新的啟迪,。

(一)心得體會(huì)

通過(guò)此次掛職鍛煉,，我最深刻的體會(huì)就是了解了作為一名小學(xué)校長(zhǎng)我們首先要了解最先進(jìn)最前沿的教育改革發(fā)展信息，還要熟悉教育政策法規(guī),；更重要的是我們必須要有自己明確的辦學(xué)思想,、超前的辦學(xué)理念、清晰的辦學(xué)思路,、準(zhǔn)確的學(xué)校定位,。一個(gè)好的學(xué)校的.領(lǐng)頭人，必須以學(xué)校教育為己任,，愛(ài)崗敬業(yè),，與時(shí)俱進(jìn)；必須要勤于思考,，經(jīng)常反思,，不斷總結(jié)工作中的得失；要善于交流,，耐心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)或建議,。注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,，挖掘每個(gè)人身上的積極因素,，因材用人,，培養(yǎng)自己和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新探索精神，投身于教研教改,，終身學(xué)習(xí),，不斷開(kāi)拓。

一名小學(xué)校長(zhǎng),，他首先要是一名優(yōu)秀的教師,，因?yàn)樗挥型ㄟ^(guò)在第一線的工作實(shí)踐才能很好的鍛煉自己；還要是一名知識(shí)淵博的學(xué)者,，我們要想辦好一所學(xué)校,，需要學(xué)習(xí)和了解的知識(shí)很多,，如果我們的知識(shí)有限是絕對(duì)沒(méi)有辦法來(lái)管理好一所學(xué)校的,；還要是一位好的疼愛(ài)孩子的家長(zhǎng)，小學(xué)是小朋友,，小孩子成長(zhǎng)的搖籃,，我們需要的是滿懷愛(ài)心的校長(zhǎng)；任何人都離不開(kāi)周圍的親人,、朋友,、同事，任何國(guó)家也離不開(kāi)周邊國(guó)家的相互支持與幫助,，當(dāng)然,，我們學(xué)校也離不開(kāi)兄弟校的支持、還離不開(kāi)政府部門的鼎力相助,，更離不開(kāi)家長(zhǎng)們的關(guān)注,，這就需要我們有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)我的收獲

理論學(xué)習(xí)中讓我們最受感動(dòng)的是x教授,。他的精彩的演講“真,、愛(ài)、嚴(yán),、志,、勤、儉,、諧,、法”師德教育八法，淵博的知識(shí),、做人的原則,、對(duì)生活的熱情、對(duì)工作的熱愛(ài)都讓我們從心靈深處為之震撼,。他開(kāi)闊了我們的眼界,。還有張教授,，在他那冷酷的外表下藏著一個(gè)火熱的心，他就像是一本故事匯,，永遠(yuǎn)有講不完的生動(dòng)的蘊(yùn)含各種深刻道理的小故事,，他活躍了我們的思維。

以前,，我只知道按照上級(jí)部門的安排盲目地完成任務(wù),，應(yīng)付工作組的檢查，所以,，這些年來(lái)都是在做重復(fù)的工作,，缺乏主動(dòng)性和主體性。通過(guò)學(xué)習(xí),，我意識(shí)到學(xué)校應(yīng)該有一個(gè)具體的,、切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃，需要認(rèn)真分析自己所在學(xué)校的現(xiàn)狀,，制定自己學(xué)校的辦學(xué)理念和方法,；通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認(rèn)識(shí),；通過(guò)學(xué)習(xí),，讓我知道作為校長(zhǎng)必須具備膽、識(shí),、法,、情。膽,，就是作為校長(zhǎng)要勇者無(wú)懼,，仁者無(wú)憂，智者不惑,。識(shí),，就是要有學(xué)識(shí)，更要有見(jiàn)識(shí),。法,，就是要有規(guī)章制度，要用科學(xué)的發(fā)展觀去規(guī)范管理,。情,，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，要以情感人,。

學(xué)習(xí)之余我們還有許多出去游玩的機(jī)會(huì),，游玩中有個(gè)性的導(dǎo)游：愛(ài)唱歌的張導(dǎo)游，他一路給我們講幽默故事。還有性格開(kāi)朗的x導(dǎo)和x導(dǎo)給我們講解“北戴河”名勝古跡,，講的井井有條,，給我留下了深刻的印象。這是我一生夢(mèng)寐以求的事,，我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,，xx市xx教育中心給了我千載難逢的機(jī)會(huì)！