總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結篇一

德法語言學院法語教師 許競文

2012年8月10日,，根據(jù)我校《關于青年教師到企業(yè)掛職鍛煉的暫行規(guī)定》,，本人于2012年8月10日開始,，在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司進行了為期兩個月的掛職鍛煉。今天掛職期滿,，在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司各位的關懷指導下，在實踐中學習了知識,，得到了鍛煉，增長了才干,，取得了成績,，提高了能力，得到了掛職部門的好評,，現(xiàn)匯報如下：

第一、端正思想,，盡快實現(xiàn)角色轉變

掛職鍛煉是一個難得的機遇，我深知：雖然我不參加具體分工及工作,，但也不能僅僅當一名看客,；雖然時間短,，但不能得過且過,。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，要堅持多聽,、多看、多學,、多想,，尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,，認真完成所負責工作,，從中得到鍛煉。

第二、參加企業(yè)實踐鍛煉,，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向

在派到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司的第一天,，我就參加了公司的會議，并在會后和翻譯部門進行了溝通,，在溝通過程中得知其部門業(yè)務范圍遍及歐美市場并逐步開發(fā)中東,，東南亞市場涉及美國,、德國、法國,、瑞典、瑞士,、菲律賓等約50余個國家,能夠同時滿足英語,，德語,，法語,，葡萄牙語等不同語言地區(qū)的業(yè)務需求,。在此次實踐鍛煉中,，熟悉了企業(yè)的流程,，了解了當前行業(yè)的發(fā)展趨勢，在今后的授課中,，方便更好的將行業(yè)的現(xiàn)狀和特點展現(xiàn)給學生,，讓學生們更好的做一名“準職業(yè)人”

第三、心得體會

在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉的這一段時間內,，雖然時間較短,，但還是有較多感觸，第一個是受益匪淺,；在這次的掛職鍛煉中,，我從中學到了更多地知識，第二個是深厚友情,，在整個掛職鍛煉過程中,，我們和公司的員工相處十分融洽，工作之余，我們還進行各種娛樂活動,，使得我和湃特軟件開發(fā)有限公司的各級領導建立了深厚的友誼,。

德法語言學院法語教師 許競文

為提高教師實踐動手能力,加強雙師型教師隊伍建設，暑假期間我在學校的安排下深入企業(yè)生產一線進行實踐鍛煉,，此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多,，現(xiàn)將實踐鍛煉情況總結如下：

一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動,，提高教師實踐動手能力

河北外國語學院強調的是在學習中培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,，做一名“準職業(yè)人”。作為專業(yè)課教師,，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,，所以我要求參加實踐鍛煉，踏踏實實從生產一線做起,，抓住一切機會自己動手操作,，積累經驗，切實提高自己操作能力和知識應用能力,。在中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司工作期間,，不僅提高了自己的實踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,。

二,、通過企業(yè)實踐鍛煉，深化教育教學改革

在企業(yè)鍛煉,，充分地了解了目前行業(yè),、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,，通過自己親身經歷,，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力,、職業(yè)素養(yǎng)的要求,，返校后有針對性的進行課堂教學，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才,。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系,，整合教學內容,，按知識結構分模塊，按能力結構分項目,，按認知規(guī)律分任務,，采用工學交替,，教學做一體化模式進行教學，切實提高學生實際動手能力,。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質,、心理素質、溝通協(xié)調能力,、隨機應變能力,、服務意識、敬業(yè)精神的要求,，修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例，引導學生樹立正確的人生觀,、價值觀,，加強自身修養(yǎng)。

三,、通過企業(yè)實踐鍛煉,，提高學習技能積極性

通過這次下廠實踐鍛煉后，更加掌握了專業(yè)知識,，激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性,。返校任課后，師生反響很好,，能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結合起來,，教學內容豐富，形象生動,，提高了人才培養(yǎng)質量,，我對此有深刻的理解,，此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多,。

企業(yè)掛職鍛煉工作報告

德法語言學院法語教師 周迎曉

根據(jù)學校領導的組織安排，我于13-14年第二學期在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司進行了掛職鍛煉,，通過這一段時間的學習,，我的收獲很大，我對計算機軟件開發(fā)的整個工作流程有了更深入的認識,，以下就是本人對這次企業(yè)掛職鍛煉的總結,。

這次“掛職鍛煉”中，盡管第一次來到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司,，對于新環(huán)境比較陌生,，但企業(yè)對教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度，在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學習的機會,。

我每天跟隨企業(yè)工作人員一起工作,，熟悉工作日程與安排,、工作流程，以及工作中所需要的知識與技能,。我根據(jù)日常教學的工作經歷,，把工作的細節(jié)和試驗操作中出現(xiàn)的一些問題及注意事項如實地記錄下來，進行整理,、歸納,，對現(xiàn)有的教學內容進行增補或刪除，不斷充實更新知識,，引入到教學中,，以便指導我日后的教學。

通過在企業(yè)工作鍛煉,，拓寬了我的視野,，也接觸到了許多新知識，讓我認識到搞好教育的關鍵是要提高學生的動手實踐能力,，充實專業(yè)教學資源,。將服務社會與學生實踐相結合，進一步縮短學生與社會需求,、與行業(yè)之間的距離,。

在掛職鍛煉期間，石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司的領導和所有工作人員給予了我很多的支持和幫助,，在此對他們表示誠摯的感謝,。同時，領導和同事們對工作認真負責,、一絲不茍,、勤勤懇懇、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神也深深地影響著我,，他們時時處處都展現(xiàn)出優(yōu)秀建設者的風范，讓我深受感染,，在此對他們致以崇高的敬意,。通過這次在企業(yè)的學習，令我受益匪淺,，不僅讓我進一步提高了專業(yè)方面的知識,，還讓我深感理論與實踐、課堂與現(xiàn)場,、學校與社會之間的顯著差異,。

這樣的掛職鍛煉對于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設與發(fā)展極其必要。我也十分感謝學校領導的組織安排,，讓我在這一次的掛職鍛煉中,，對教學有了更深刻的理解,，讓我在此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多

暑假專業(yè)教師企業(yè)實踐鍛煉工作總結

德法語言學院法語教師 許競文

在14-15年第一學期，我來到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司,，進行教師掛職鍛煉,，在這一段時間的鍛煉中，我感到受益匪淺,，通過這一段時間的鍛煉讓我學習了更多之前沒有學到的知識,，鍛煉了自己的能力。在此我要感謝學校領導給我這次鍛煉自己的機會,，同時也感謝石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司給予的配合,、幫助和指導。

1,、認真學習,，進入角色

到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉，是一個難得的自我學習,、提高,、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果,，也是組織和領導對我的信任關心,。因此，我時時提醒自己,，一定要珍惜機遇,，認真學習，不辜負了組織的期望,。要想做好工作,，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習,，熟悉和掌握相關的業(yè)務,。更新自己的專業(yè)知識，提高自己的能力,，以最快的速度進入角色,。

2,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作

在剛到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司時，這所家集網(wǎng)絡游戲幣銷售,、網(wǎng)絡游戲點卡銷售,、手機移動應用開發(fā)為一體的網(wǎng)絡科技公司后，我被安排在翻譯部工作,。翻譯部是一個業(yè)務范圍遍及歐美市場并逐步開發(fā)中東,，東南亞市場涉及美國,、德國、法國,、瑞典,、瑞士、菲律賓等約50余個國家,能夠同時滿足英語,，德語,，法語，葡萄牙語等不同語言地區(qū)的業(yè)務需求的地方,，在這里工作,，讓我的專業(yè)知識得到了進一步的提升，了解了法語行業(yè)目前的狀況和發(fā)展趨勢,。

3、體會和收獲

在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉的這一段時間內,，雖然時間較 短,，但在這次的鍛煉中，讓我掌握了更多地專業(yè)知識,；在今后的教學中讓我更加懂得了如何去教學,，將法語行業(yè)的概括和法語日后的發(fā)展與教學相結合,，讓同學們在學校中，縮小和社會之間的差距,。讓同學們更好、更快的成為一名“準職業(yè)人”

企業(yè)掛職鍛煉總結報告

德法語言學院法語教師 梁曉靜

在14-15年第二學期,，我到中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司進行掛職鍛煉,。中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司,，位于中國河北邯鄲市,，成立于上世紀五十年代,，是中國中材國際工程股份有限公司成員單位之一,。2008年按照集團做大做強主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，中國中材國際工程股份有限公司吸收合并邯鄲中材建設有限公司,，成立中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司,。主營業(yè)務范圍;工程總承包,、安裝工程,、裝備制造,。第一次來到中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司，對新環(huán)境比較陌生但企業(yè)對老師的掛職鍛煉持較歡迎態(tài)度,，給予我很多鍛煉和學習的機會。通過這一段時間的學習,，我的收獲很大：

在中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司的掛職鍛煉,，我不僅學到了專業(yè)方面的知識,，還學會了著眼全局思考問題的思維方式，學會了全盤考慮處理事情的工作方法,；提高了辦公自動化的應用能力，提高了處理復雜問題的綜合能力,。同時，領導和同事們對工作認真負責,、一絲不茍,、勤勤懇懇,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我；領導和同事對我的關心、支持、幫助時時感動著我,。兩個月工作，交了朋友，開闊了視野，增長了知識，提高了才干，這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為自己的教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

通過在中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司的掛職鍛煉，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情,，收獲了友誼,。同時，還能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，以促進優(yōu)勢互補,，推動學校教育教學模式的發(fā)展,。我再一次感謝掛職鍛煉的學校領導和教師給我的指導和幫助。我將努力吸收內化這次鍛煉所得,，加強學習,，不斷更新觀念，提高認識水平,，為教育的春天增添色彩,。,，掛職鍛煉工作總結

德法語言學院法語教師 姜思姣

根據(jù)組織安排,，我于15-16學年第一學期在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司為期三個月的掛職鍛煉?；仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯,，我感到受益匪淺。通過學習,、了解,、掌握湃特軟件開發(fā)有限公司的工作，使我對翻譯部門的工作方式,、內容,、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉,，切實使我本人學習了知識,、得到了鍛煉、提高了能力,、增長了才干,。在此要感謝學校領導給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝湃特軟件開發(fā)有限公司的同事對我的關心支持和幫助,，給了我很多無私的幫助和指導,，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報,。

一,、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習,，進入角色,。到湃特軟件開發(fā)有限公司掛職鍛煉,，是一個難得的自我學習、提高,、發(fā)展的機會,。既是自己努力的結果，也是學校對我的信任和關心,。因此,，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇,，認真學習,，不辜負了組織的期望。為使我們盡快熟悉工作,、進入角色,，報到的第一天，在掛職鍛煉期間,，我認真閱讀翻看了大量的法語書籍,，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方,，虛心向他人請教,。通過學習，逐漸了解了湃特軟件開發(fā)有限公司的有關工作,，更新自己的知識結構,，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色,。

2,、嚴格要求、塑造形象,。相對于學校的工作方式,，對于新工作環(huán)境的變化，我積極進行調整,，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變,。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度,，按照機關作息時間,，不遲到，不早退,，有事請假打招呼,，自覺參加組織的各種集體活動，尊重領導,，團結同志,，隨時和同事進行溝通交流,。

二、體會與收獲

經過三個月的親自實踐,，自進一步解放了思想,、更新了觀念、啟迪了思維,、深化了認識,、拓寬了視野、豐富了知識,。實際工作能力,、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,，開闊了視野,；提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力,，將更好的將所學運用到教學當中,。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結篇二

企業(yè)實踐鍛煉工作總結

一、開展企業(yè)實踐鍛煉活動,，提高教師實踐動手能力

中職學院強調的是培養(yǎng)學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),，具有一定的實際操作能力。作為專業(yè)課教師,，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生，所以我要求參加實踐鍛煉,，踏踏實實從生產一線做起,，抓住一切機會自己動手操作，積累經驗,，切實提高自己操作能力和知識應用能力,。在企業(yè)鍛煉時參加了企業(yè)的技術改造、工藝優(yōu)化,、零件檢驗,、設備故障檢修等工作，不僅提高了自己的實踐技能,，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,，使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,，提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力,。

二、參與企業(yè)實踐鍛煉,，熟悉企業(yè)生產工藝流程,，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向,。在實踐鍛煉中，熟悉了解企業(yè)生產工作流程,，了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè),、行業(yè)的生產、技術,、工藝,、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于他們在教學中及時補充反映當前生產現(xiàn)場的新技術,、新工藝,，從而豐富教學內容，提高教學質量,。在課程教學中,，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生，讓學生盡早與社會接軌,，不至于讓學生走出校門,，與行業(yè)實際脫離太遠，從而產生種種不適應,。

三,、通過企業(yè)實踐鍛煉，深化教育教學改革

在企業(yè)鍛煉,，充分地了解了目前行業(yè),、企業(yè)對各類人才的需求、就業(yè)狀況,，通過自己親身經歷,，掌握企業(yè)對本專業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力,、職業(yè)素養(yǎng)的要求,，返校后有針對性的進行課堂教學，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應用性人才,。同時根據(jù)企業(yè)要求與工作過程特點,，修訂人才培養(yǎng)方案，改革課程體系,，整合教學內容,，按知識結構分模塊，按能力結構分項目,，按認知規(guī)律分任務,，采用工學交替，教學做一體化模式進行教學,，切實提高學生實際動手能力,。根據(jù)企業(yè)對員工身體素質,、心理素質、溝通協(xié)調能力,、隨機應變能力,、服務意識、敬業(yè)精神的要求,，修訂教學計劃時加大人文素養(yǎng),、職業(yè)素養(yǎng)培訓課程比例，引導學生樹立正確的人生觀,、價值觀,，加強自身修養(yǎng)。

四,、通過企業(yè)實踐鍛煉,，改變思想觀念，提高教師學習技能積極性

在沒有下廠實踐鍛煉時,，認為自己理論水平比工人高,，接受能力比工人強，又是專業(yè)教師,，要向一個只有初高中水平的普通工人請教,，心理很難接受，下廠實踐鍛煉積極性不高,。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服，徹底改變了我的思想觀念,，激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性,。返校任課后，師生反響很好,，能較好地把書本的理論知識和到工廠實踐鍛煉所學專業(yè)技能緊密結合起來，教學內容豐富,，形象生動,，提高了人才培養(yǎng)質量，我對此有深刻的理解,，此次在企業(yè)實踐鍛煉獲益良多,。

機械工程系

二00一二年八月二十七日

企業(yè)掛職鍛煉工作總結篇三

企業(yè)掛職鍛煉工作總結

2012年7月10日，按照學院人事處的安排,，我于2012年7月10日開始進行了為期一個月的掛職鍛煉,。至今掛職期已滿，在華海糖業(yè)公司領導的關懷指導支持幫助下,，在實踐中學習了知識,，得到了鍛煉,，增長了才干，取得了成績,，提高了能力,，得到了掛職部門的好評，現(xiàn)匯報如下：

第一,、端正思想,，盡快實現(xiàn)角色轉變

掛職鍛煉是一個難得的機遇，我深知：雖不參加具體分工及工作,，但也不能當看客,；雖時間短，但不能得過且過,。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,，要堅持多聽、多看,、多學,、多想，尊重領導,、團結一起掛職鍛煉的老師,，認真完成所負責工作。

第二,、編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案

本次掛職鍛煉的掛職部門是華海企管部（以下簡稱企管部）,，該部門的領導是王部長與張副部長，其上級領導是楊副總,。在派到企管部的第一天,，我就參加了由楊副主持的生產統(tǒng)籌會議，并會后與王部進行了部門業(yè)務的溝通,，在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領導,。經過我的調研發(fā)現(xiàn)，這些報表內容很多很雜,，只是原始數(shù)據(jù)的陳列,，根據(jù)我以往的工作經驗及個人對統(tǒng)計的掌握，于是提出了該業(yè)務存在的問題：

1,、如何能使數(shù)據(jù)轉化為能有意義的信息,？

2、如何能在快速提煉出有價值信息,？

3,、何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況,？

基于上述的問題,，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案，以將原始數(shù)據(jù)轉成有意義的圖表,，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù),。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，其闡述了華海歷年生產情況的統(tǒng)計方法,，主要由“甘蔗工業(yè)產量10（2000-2009）對比圖”,、“社會總產值與國內生產總值10年（2000-2009）對比圖”、“茶葉產量10（2000-2009）對比圖”及“機制糖10（2000-2009）對比圖”構成,；另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法,，通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行（得）特別好,，對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助,！非常感謝！”,，也得到了華海公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖”,。

第三、心得體會

在華海掛職鍛煉的一個月,，雖然時間較短,，但還是有較多感觸，可用四個短語來描述,，第一個是受益匪淺,，了解了晶體糖的生產過程，特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,，了解了企管部的各業(yè)務流程等,；第二個是深厚友情，在整個掛職鍛煉過程中,，我們得到了華海公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作,，工作之余，我們還進行各種娛樂活動,，使得我們與華海各級領導建立了深厚的友誼,。第三個是熱愛農墾，通過此次掛職鍛煉,，加深了對華海糖業(yè)的了解，對湛江農墾有了新的見識,，對廣東農墾有了新的感情,，從而更加熱愛農墾。

以上是我在華海糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,，但留給我的印象卻非常深刻,。我將把這次掛職鍛煉的經歷，作為我人生寶貴財富加以收藏,，在今后的學習和教學中,，不斷地完善和超越自我，爭取獲得更大的成績,。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結篇四

企業(yè)掛職鍛煉工作總結

在市委組織部的安排下,，我到****有限公司進行掛職鍛煉。能夠成為一名光榮的掛職干部,，我感到非常榮幸和自豪,，也非常感謝組織上對我的信任和培養(yǎng)，因此我倍加珍惜這次到企業(yè)鍛煉的機會,，認真學習,，扎實工作。現(xiàn)將掛職期間的工作和學習情況匯報如下：

一,、注重學習,，不斷提高政策和業(yè)務水平

到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,，要腳踏實地,，一門心思想工作，一心一意干事業(yè),。為了提高自身的政治素質和工作能力,，我絲毫沒有放松政治理論方面的學習，不斷加強自身的思想政治建設,。一是加強政策理論學習,。認真學習鄧小平理論、“三個代表”,、科學發(fā)展觀等重要思想,，學習黨的十八大報告提出的最新理論，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，努力提高運用理論解決實際問題的能力。二是加強業(yè)務知識學習,。做到不說外行話,，不辦外行事，掌握工作主動權,，為抓好業(yè)務工作打好基礎,。三是向周邊同志學習,。從行政機關到企業(yè)，工作的對象,、特點,、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應這種變化,，我甘當小學生,，虛心向周邊的同志學習請教，既汲取了經驗,，搞好了工作,，又密切了同干部群眾的聯(lián)系，強化了團隊精神,。

二,、求真務實，圓滿完成企業(yè)安排的各項工作 組織上讓我們年輕干部到企業(yè)來掛職的目的是什么,？不弄清楚這個問題就很難成為一名合格的掛職干部,。**經濟的騰飛靠什么？就是要靠發(fā)展工業(yè),，無工不富是擺在我們面前的一個現(xiàn)實問題,。組織上安排我們到企業(yè)掛職，就是體現(xiàn)政府對企業(yè)的關心支持,，體現(xiàn)政府對企業(yè)的重視,，同時培養(yǎng)一批懂市場、懂經濟,、熟悉企業(yè)的機關干部,，更好的為企業(yè)服務。明確了這個目標,，我就沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作,。

一是協(xié)助企業(yè)開展招商引資工作。積極向上爭取項目資金,，推進項目建設,。協(xié)助企業(yè)辦理*****項目開工建設的前期立項、環(huán)評,、規(guī)劃許可,、開工許可等手續(xù)。

二是及時發(fā)現(xiàn)和反映影響企業(yè)健康發(fā)展的問題,。包括企業(yè)生產經營存在的潛在隱患,、勞資關系存在的潛在矛盾，職工隊伍存在的不穩(wěn)定因素等,。不定期與企業(yè)管理層,、員工進行多方面溝通,，及時發(fā)現(xiàn)并化解企業(yè)生產、經營,、銷售及售后過程中潛在隱患和矛盾，掌握部分員工思想動態(tài),，預防職工流失,。

三是推進企業(yè)文化建設，提升企業(yè)員工素質,。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度,，組織員工進行生產技術、安全法規(guī)等相關業(yè)務的培訓,，提升員工的整體素質水平,；組織文化體育活動，激發(fā)團隊意識,，增強企業(yè)的凝聚力,、向心力。

三,、掛職鍛煉的體會和感受 掛職鍛煉期間,，我學到了很多東西，也有很多的體會和感受,，其中最深刻的主要有以下幾點：

一是推進效能建設,，提高辦事效率。在企業(yè)掛職鍛煉使我體會最深的是企業(yè)管理層次少,，辦事效率高的特點,，上午的事絕不拖到下午，下午的事絕不拖到明天,，而有些政府職能部門辦事拖沓,，不能站在企業(yè)的角度考慮問題，不能想企業(yè)之所想,，急企業(yè)之所急,，辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜，一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,，影響了我市的投資環(huán)境,。雖然我們不斷推進機關效能建設，辦事效率較以前有了很大提高,，但許多方面仍然存在“上級催,、辦事快；上級不催,、辦事怠”的現(xiàn)象,，我想在今后的工作中,，我一定要從我做起，辦事不推諉,，不拖拉,，做好自己的本職工作，積極協(xié)助領導,、同事,，提高辦事效能，多做事,，做好事,！

二是目標量化分解，強化成本控制,。通過在企業(yè)工作,，我深深感受到企業(yè)對費用、成本的嚴格控制,。比如在公司的食堂,，午餐是免費的，但是絕不允許員工浪費一粒糧食,，職工自己打飯,，吃多少打多少，如果剩飯就處以罰款,。這雖是一件小事,，但卻深刻體現(xiàn)了企業(yè)對經營成本的精打細算。反思我們政府機關,，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，“吃喝風”盛行，辦事仍存在“吃飯,、喝酒,、發(fā)煙”的現(xiàn)象，使招待費開支大,，如果每年將這些費用節(jié)省下來,，用于城市基礎設施建設和救濟社會弱勢群體上來，將會使老百姓感受到黨的關懷與溫暖,，支持和擁護政府的各項工作,。

通過在企業(yè)的工作，使我深感理論與實踐,、方法與現(xiàn)場,、學校與社會之間的顯著差異，同時在企業(yè)掛職鍛煉也使我從實際工作中學到了很多的寶貴經驗和工作方法,，我將把這些經驗和方法運用到今后的工作中去,，為**經濟社會發(fā)展貢獻出自己的一份力量,。

企業(yè)掛職鍛煉工作總結篇五

篇一：

第一、端正思想,，盡快實現(xiàn)角色轉變

掛職鍛煉是一個難得的機遇,，我深知：雖不參加具體分工及工作，但也不能當看客;雖時間短,，但不能得過且過,。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，要堅持多聽,、多看、多學,、多想,，尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,，認真完成所負責工作,。

第二、編制了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案

本次掛職鍛煉的掛職部門是xx企管部(以下簡稱企管部),，該部門的領導是王部長與張副部長,，其上級領導是楊副總。在派到企管部的第一天,，我就參加了由楊副主持的生產統(tǒng)籌會議,，并會后與王部進行了部門業(yè)務的溝通，在溝通過程中得知其部門需要統(tǒng)計及匯總大量數(shù)據(jù)報表給領導,。經過我的調研發(fā)現(xiàn),，這些報表內容很多很雜，只是原始數(shù)據(jù)的陳列,，根據(jù)我以往的工作經驗及個人對統(tǒng)計的掌握,，于是提出了該業(yè)務存在的問題：

1、如何能使數(shù)據(jù)轉化為能有意義的信息?

2,、如何能在快速提煉出有價值信息?

3,、何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動,、簡潔明了的說明數(shù)量增長變化等情況?

基于上述的問題,，我提出了原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉的改善方案，以將原始數(shù)據(jù)轉成有意義的圖表,，為企業(yè)各管理策略提供決策依據(jù),。該方案包括了兩部分：一部分是專業(yè)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，其闡述了xx歷年生產情況的統(tǒng)計方法,，主要由甘蔗工業(yè)產量10年度(20xx-20xx)對比圖,、社會總產值與國內生產總值10年(20xx-20xx)對比圖,、茶葉產量10年度(20xx-20xx)對比圖及機制糖10年度(20xx-20xx)對比圖構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統(tǒng)計圖表的繪制方法，通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統(tǒng)計圖的學習需要,。

最終定稿的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價寫行(得)特別好,，對我們以后的統(tǒng)計工作很有幫助!非常感謝!，也得到了xx公司的賴森董事長的好評我們以后要使用更多的簡潔明了的統(tǒng)計圖,。

第三,、心得體會

在xx掛職鍛煉的一個月，雖然時間較短,，但還是有較多感觸,，可用四個短語來描述，第一個是受益匪淺,，了解了晶體糖的生產過程,，特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握，了解了企管部的各業(yè)務流程等;第二個是深厚友情,，在整個掛職鍛煉過程中,，我們得到了xx公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作，工作之余,，我們還進行各種娛樂活動,，使得我們與xx各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾,，通過此次掛職鍛煉,，加深了對xx糖業(yè)的了解，對湛江農墾有了新的見識,，對廣東農墾有了新的感情,，從而更加熱愛農墾。

以上是我在xx糖業(yè)公司企管部掛職鍛煉的總結和體會,。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,，但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷,，作為我人生寶貴財富加以收藏,，在今后的學習和教學中，不斷地完善和超越自我,，爭取獲得更大的成績,。

篇二：

兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠機遇,、潛下心來,、虛心，立足新的磨礪、鍛煉,、積累,、增長才干、提高素質,，較好完成掛職鍛煉任務?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作如下：

一、注重學習,，不斷提高政策和平

到民營企業(yè)鍛煉,，首要的是克服下派鍛煉鍍金，要腳踏實地,，一門心思想工作,、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,，我注重三個方面的學習,。一是加強理論學習。認真學習黨的方針,、政策，進一步學習領會科學發(fā)展觀的豐富內涵,，學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,，努力做到融會貫通,、學以致用，真正用理論指導,，解決問題,，推動工作,。二是加強業(yè)務學習,。業(yè)務知識不在于一朝一夕就能學好，而要在干中學,、在學中干,，不斷的學習,，不斷的積累，才能更好的掌握和運用,。兩年來，我認真的學習黨的民族政策等業(yè)務知識,，做到不說外行話,、不辦外行事,，掌握工作主動權，為抓好分管的工作任務打好基礎,。三是向同志學習,。從行政機關到企業(yè),，工作的對象、特點,、都發(fā)生了,。為適應這種變化，我甘當生,，虛心向身邊的同志學習請教，既汲取經驗,，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強化了團隊精神,，提高實際工作水平。

二,、求真務實,，民族工作取得新成績

制藥股份有限公司即是上市公司,，也是是一家少數(shù)民族特需定點生產企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要,。公司黨委將民族工作重任交給我,，即是，也有期待,。為此,，我理清思，抓好四個方面的工作,。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作,。一方面加強公司內部各族員工的，利用公司《**人》報紙刊登民族團結，穿插黨的民族政策,，炒熱民族團結氛圍,，營造民族團結進步的環(huán)境，《》(),。另一方面,，借助《民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經驗,，擴大企業(yè)影響力,。二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,，為清真飲食的回族職工增加了副補助費,，解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項,。受公司委派,，多次到國家民委、省民委爭取流資和資金,。兩年來,，為公司協(xié)調流資貸款2億元，爭取國家財政貼息764萬元,，爭取無償技術改造專項資金40萬元,，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。四是展示民族成藥精品,，服務少數(shù)民族群眾。xx年7月,，公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,，在參展的過程中，我認真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調聯(lián)系工作,，使參展工作圓滿完成,。同時以此次參展為契機，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產品,，擴大產品在西北的占有率,，并讓利少數(shù)民族群眾,，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品,，用得放心。

三,、盡職盡責,，服從服務于企業(yè)需要

在做好分管工作的同時，我顧大局、講團結,，自重,、自省、自警,、自勵,，自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和,，服從服務于企業(yè)需要,。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育,，洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務活動,，積極建設生態(tài)友好型;與公司一起向學生、孤寡老人和困難職工送去和,，體現(xiàn)弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,，在公司舉辦的燭光追思、祝福汶川的善款募捐活動中獻,，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會,、第二屆**與老區(qū)發(fā)展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,，堅定服務企業(yè)的信心,，激發(fā)干事熱情。

兩年的掛職鍛煉過去了,，但在我的中卻是寶貴的一筆,，在今后的工作中，我要進一步,、更新觀念,，在工作實踐中增長才干，為建設魅力**做貢獻,。