報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公務(wù)員工作完成情況總結(jié)報告篇一

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制

加強黨風廉政建設(shè),，是確保我們黨和國家長治久安的頭等大事,，是當前新形勢下反腐倡廉的迫切需要。為了把黨風廉政建設(shè)責任制工作落到實處,，不走過場,，局黨委成立了以局長為組長、黨委副書記為副組長,、其他班子成員為成員的“商務(wù)局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組”,，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責黨風廉政建設(shè)責任制的落實,，制訂了《20__年商務(wù)局黨風廉政建設(shè)工作實施方案》,，按“一崗雙責”的原則，局長為第一責任人,，各班子成員對分管區(qū)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制和反_工作負責,，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級,，層層抓落實,，共同推進黨風廉政責任制的良好工作局面，為全面落實黨風廉政建設(shè)責任制提供了強有力的組織保證,。

一是注重宣傳教育,。上半年以來局領(lǐng)導班子召開2次專題會議研究黨風廉政建設(shè)和反腐改工作，組織機關(guān)黨員干部集中學習3次,，主要學習內(nèi)容是：中央,、省、市,、縣紀委文件和《廉政準則》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》,，以此加強和提高全體黨員,、干部紀律意識、法律意識,，自覺做到依法行政,、廉潔從政、拒腐防變。

二是抓好制度建設(shè),。制定并完善了《機關(guān)工作人員廉潔自律工作制度》,、《黨風廉政建設(shè)報告制度》、《黨風廉政建設(shè)考核制度》,、《黨風廉政建設(shè)測評制度》等,，從制度上確保黨風廉政建設(shè)和反_工作的順利進行。

三是簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,。局黨委與下級黨組織簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,，層層傳遞壓力，加強督促檢查,，確保黨風廉政建設(shè)落實到位,。

二、抓作風建設(shè),，切實提高機關(guān)工作效能

根據(jù)縣委《關(guān)于印發(fā)<洪澤縣“為官亂為,、為官不為”專項整治實施方案>的通知》要求，結(jié)合本局實際,，研究制定了《洪澤縣商務(wù)局黨委“為官亂為,、為官不為”專項整治實施方案》，及時召開“兩為”專項整治部署會,，下發(fā)相關(guān)文件,，認真開展“兩為”專項整治活動。

一是強化領(lǐng)導,，明確責任,。明確一把手為“兩為”專項整治工作的第一責任人，各分管領(lǐng)導為主要責任人,。以人民群眾滿意不滿意入手,，從嚴要求，對在工作作風中存在嚴重問題的科室和工作人員實行一票否決,，以此不斷增強機關(guān)干部和執(zhí)法人員的憂患意識,、緊迫意識和長遠意識,。

二是采取有效措施,，認真抓好整改。嚴格考勤制度,，對上班期間遲到,、早退的情況按制度進行處罰并記入年終績效考核檔案。對上班時間在電腦上玩游戲的,，發(fā)現(xiàn)一起,，處罰一起，決不姑息遷就。

三是積極開展“壯村幫扶”活動,。以活動為契機,，鼓勵機關(guān)干部下基層，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，下移工作重點,，扎扎實實為基層辦好事、辦實事,，針對幫扶村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,、黨組織渙散等問題，給予政策和資金支持,，想方設(shè)法壯大村集體經(jīng)濟,，提升村級黨組織向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

三、抓中心工作,，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力

1,、黨務(wù)公開工作。一是加強組織領(lǐng)導,，確保黨務(wù)公開工作健康有序的開展,。成立了商務(wù)局“黨務(wù)公開領(lǐng)導小組”，同時加強宣傳動員,，通過召開全體黨員動員大會提高全體黨員和群眾對黨務(wù)公開的認識,，利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄對黨務(wù)公開內(nèi)容進行宣傳,；加強制度建設(shè),，嚴格落實黨務(wù)公開責任制，黨委書記對黨務(wù)公開負總責,，領(lǐng)導小組對公開內(nèi)容的真實性,、全面性及實施的有效性負責。

2,、“三公消費”工作,。認真執(zhí)行《洪澤縣商務(wù)局公務(wù)用車管理辦法》，嚴禁公車私駕,、嚴格公車私用,。在公務(wù)接待上嚴格控制接待標準，能省則省,，嚴禁鋪張浪費,。

3,、加強對重點科室人員的監(jiān)督檢查。對于商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊人員,，一是強化宣傳教育,，加強對執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習，整理章建制,，嚴格制度管理,，提高服務(wù)意識，提升服務(wù)水平,；二是嚴格依法行政,，重點督查執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的不作為、亂作為行為,，嚴查執(zhí)法不公,、程序不合法和執(zhí)人情法現(xiàn)象；三是實地走訪調(diào)查,，廣泛征求民眾對執(zhí)法大隊的意見,，有無索拿卡要、故意推諉行為,。

4,、積極開展案件查處工作。今年上半年以來,，未發(fā)現(xiàn)黨員干部違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為,。

四、存在的問題

一是檢查監(jiān)督不到位,。有些工作雖然按上級的要求做了,，但不深入，得過且過,，奉行民不舉,、官不究的思想。

二是怕得罪人,。隨著紀檢監(jiān)察工作的重視度不斷提高,，需要我們做的事情很多，在實際工作中,，存在著怕得罪人的思想,，對發(fā)現(xiàn)的問題處理不是很嚴格。

五,、下半年的工作打算

1,、繼續(xù)認真學習黨的十_大會議精神,，認真履行紀檢監(jiān)察職責,，提高思想認識,，切實抓好本單位的黨風廉政和反_工作。

2,、認真排查本單位存在的廉政崗位風險,，加強檢查監(jiān)督，嚴肅查處_案件,。

3,、配合做好縣紀委中心工作，完成縣紀委下達的各項工作任務(wù),。