時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

藥劑科工作計劃篇一

一,、藥房的主要工作情況：

藥房在院領導的關心及支持下,，通過大家共同的.努力成績突出，我們要以此為起點奮發(fā)圖強,，謙虛謹慎,，不斷完善科室管理努力提高科室業(yè)務能力，不斷改進服務意識,，在新的一年我們要更好的完成藥房目標管理工作,。

二、20xx年藥房成效：

1,、20xx年藥房共完成任務79.3萬元,，20xx年藥房共完成任務79.5萬元。

2,、藥房工作人員無一人考取專業(yè)資格證書,。

3、有事出現藥品供應不及時,，斷藥情況,。

4、責任心不強,，藥品擺放不歸類,，處方書寫不規(guī)范現象時有發(fā)生,。

5、沒有季度性篩查近期藥品的習慣,，致使好多不該發(fā)生過期現象的藥品出現過期,。

6、服務質量較差,，與患者發(fā)生爭執(zhí)現象時有發(fā)生,，甚至被投訴，對患者經常打聽的藥品不聞不問,，使患者帶著遺憾離開,。

7、藥房工作人員的安全意識較差,，偶有在藥房抽煙,，非本科室人員隨便出入的現象。

8,、藥房的破損率達到了3.5%,。

9、藥房經常出現同一藥品不同價的劃錯價現象,。

三,、20xx年藥房的目標計劃：

1、20xx年藥房任務上調到80萬元.

2,、積極成績醫(yī)院組織的業(yè)務學習,，鼓勵科室人員專業(yè)資格考試，提高科室業(yè)務水平,。

3,、購藥做到有計劃有安排，確保庫存供應,。

4,、加強工作責任心，藥品存放要整齊并按類放臵,，發(fā)藥時要做到認真負責對每張?zhí)幏阶龅阶屑毑閷?，發(fā)現問題及時與醫(yī)生聯系，杜絕差錯事故發(fā)生,。

5,、每季度對藥品進行一次效期質量檢查，保證臨床用藥的安全,。

6,、加強服務意識，按高服務質量做到病人滿意，領導滿意,，自己滿意,，在平時的工作中對病人所需的藥品我們積極采購，只要是合理的要求我們盡最大努力去完成,。

7,、加強安全意識，對藥房存在的安全隱患要隨時排查,，防火,，防盜，放電,，確保安全無事故,。

8、藥房的破損控制在3%以內,。

9、上班工作要認真不能開小差,，不準干私活,，要認真劃價確保準確率，錯價率保持在0.1%以內,。

四,、藥房的創(chuàng)新思路。

1,、向其它衛(wèi)生院及縣醫(yī)院學習,，掌握藥品發(fā)展形勢，向醫(yī)生介紹新藥,，逐步對藥物的品名劑量等更換更新,。

2、充分發(fā)揮中醫(yī)中藥特色,，及時提供中草藥,，購買粉碎機和煎藥機方便收入方便患者增加醫(yī)院收入。

總之,，我們要在院領導的正確領導下,，大家齊心協(xié)力盡職盡責一定能把藥房工作任務完成，搞好服務態(tài)度維護醫(yī)院聲譽,，一定要把制定的各項工作做的更好,。

藥劑科工作計劃篇二

藥劑專業(yè)畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

2、掌握制劑的研究,、劑型設計與改進以及藥物制劑生產的工藝設計等技術,；

3、具有藥物制劑的研究與開發(fā)、劑型的設計與改進和藥物制劑生產工藝設計的初步能力,；

4,、熟悉藥事管理的.法規(guī)、政策,；

5,、了解現代藥物制劑的發(fā)展動態(tài)；

6,、掌握文獻檢索,、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力,。

藥劑科工作計劃篇三

藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下,，結合20xx年工作出現的問題，確定在20xx年的工作 以提高質量為重心,，逐步建立質量,、安全系統(tǒng)。抓好質量和安全,，強化科學管理,，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵,。要加強基本技能與基本技術的提高,，制定培訓計劃，落實到人,。要加強服務過程的標準化管理,，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查,。要定期對不足的服務工作進行分析,，找出存在的共性問題，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生,。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度,，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整,、不斷規(guī)范的過程,，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

一 加強科室管理,。發(fā)揮出科室的優(yōu)勢,。我們要加大對業(yè)務人員的培訓力度，我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績,，發(fā)現和培植新的業(yè)務亮點,，加強自我宣傳,，樹立科室的形象。

二 加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質,。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平,。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高 加強職業(yè)道德教育,，糾正行業(yè)不正之風,。

三 加強藥劑人員思想作風、學風,、工作作風的教育,，深入開展法紀教育、廉潔自律教育,，筑牢廉潔從政的思想道德基礎,，堅持正確導向，廣泛開展職業(yè)道德,、社會公德教育,，不斷增強全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕,。 加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質,。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現,，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語,、謙語,、雅語，增加協(xié)作精神,，盡量避免醫(yī)患沖突,，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平,。

四 加強處方質量管理,，針對我院處方書寫質量不高。診斷與用藥不符,。劑量過高等問題,。藥劑科每個月對所有醫(yī)生處方點評考核，并將結果上報到業(yè)務院長,。提出整改意見,。加強藥品不良反應監(jiān)測，對在治療中出現的不良反應及時上報到藥品不良反應監(jiān)測辦公室。合理調整藥品結構,，結合我院實際情況,，綜合醫(yī)生反饋的意見。對我院藥品及時調整,。確保醫(yī)生用藥習慣,。并對藥品加大庫存。保障臨床用藥,。

五 加強抗菌藥物管理,，以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎。結合醫(yī)生用藥,，切實保障病人用藥安全,。有效。合理用藥原則,。參與醫(yī)生使用抗生素審核,，調劑工作。并提出合理意見,。對于不聽從者,。藥劑科將情況上報院領導。

藥劑科工作計劃篇四

總體而言個人求職信的三大要素被分為：基礎,，閱讀,，以及優(yōu)勢?；A部分講求的是求職者的綜合能力,，而優(yōu)勢則是他們在職場中的出色表現，而最關鍵的一點便是求職信中的可閱讀性,。

人們常說求職信能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已,，在閱讀求職信時，招聘企業(yè)負責人會挑選他們認為比較有價值,，且能力展現較強的求職信進行觀察,，而那些一眼望去并沒有多少色彩的求職信，即便其中描繪出的個人能力非常出色,，招聘方也不會對其另眼相待,，這就是為何有些求職信可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些求職信只能被丟進垃圾桶的原因所在,。

在制作求職信時,，我們若想提升它的可閱讀星，也是非常容易做到的,，這里求職者可以前往一些專業(yè)從事個人求職信制作的平臺,，在花費極地的代價之后,，即可在專業(yè)工作人員的幫助下規(guī)劃好求職信應該表現出來的層次性，以及版面的排列樣式,，如此一來,，即可確保求職者能夠以最低的代價，獲得質量最高的求職信,。

藥劑科工作計劃篇五

20xx年藥劑科將在各級領導的正確指導下,，根據醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進的總體目標，本著“服務病人,、服務臨床”的理念,，以改革創(chuàng)新的意識，求真務實的精神,，腳踏實地的作風,，做好我科的各項工作。

：電腦桌30臺,、電腦椅30把,、煎藥包裝一體機20臺、小型粉碎機3臺,、大型粉碎機1臺,、顯微鏡1臺、樣品柜2組,、冷藏柜（雙開門）4臺,。預計金額100萬元左右。

應《三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進活動方案》關于“配備5名以上專職從事臨床藥學工作的藥師”要,，20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年,，以期獲得專科專職臨床藥師資格證,。培訓費及獎金合計約6萬元。藥劑科短期外出培訓費用約3萬元,。

藥品采購費約1.5億元,，煎藥室、膏方室所需液化氣費約9萬元,。

提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行“四查十對”和患者用藥交代,，藥品發(fā)放準確，盡量杜絕差錯事故的發(fā)生,。

進一步加強麻,、精藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻,、精藥品的“五?！币?guī)定,，確保使用安全，加強對麻,、精藥品管理人員審查管理報備,。

認真做好藥品近效期登記工作，并及時上報處理,，確保上架藥品質量,。

加強與臨床各科室的`溝通，征詢?？朴盟幱媱?，盡量滿足臨床需求。

1,、臨床藥師參與查房,。每天到臨床科室參與查房，重點深入骨傷科,、外科,、泌尿外科、眼科,、肛腸科,、呼吸科等感染性疾病科室，通過參加醫(yī)生查房,、為重點患者建立藥歷,、參與制定治療方案等工作，努力提高?？扑幬镏委熕?。按時并高質量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄,。

2,、每月實行處方及病歷點評。對抗菌藥物,、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監(jiān)控,、合理性分析。對跨?？朴盟?、超適應癥用藥、超規(guī)定劑量用藥等情況進行預警和干預,。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室,，分析超標原因，并協(xié)助臨床科室改進,。

3,、宣傳用藥知識,。繼續(xù)加強病人用藥教育宣傳，門診用藥咨詢服務,，提高病人用藥依從性,，宣傳用藥知識，指導病人安全用藥,，促進合理用藥,。

4、做好藥品不良反應報告與監(jiān)測工作,。繼續(xù)做好藥物不良反應監(jiān)測,，對臨床上報的不良反應及時進行整理上報。年底對藥品不良反應報告進行統(tǒng)計分析,，保障患者用藥安全,。

5、配合信息科做好我院信息系統(tǒng)升級工作,。在確保每一種藥品的基礎數據準確錄入的同時,，保證后期《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》、《抗菌藥品使用分析及控制系統(tǒng)》,、《處方審核與點評系統(tǒng)》三個板塊的順利運行,。

6、加強各藥房業(yè)務技能培訓工作,，特別是中藥知識,、特殊管理藥品的培訓及考核。進一步提高調劑人員專業(yè)素質和藥學服務能力,。

（1）每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課,，主要內容是中藥的炮制加工、性味歸經,，中藥飲片的鑒別,，藥品說明書等內容。

（2）每季度針對麻醉的藥品管理人員組織兩次專項培訓,，并考核一次,。

7、根據醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排,，在全院舉辦抗菌藥物合理應用,、麻醉精神的藥品使用指導原則,、藥品不良反應知識培訓班,。

藥劑科工作計劃篇六

藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下，結合201x年工作出現的問題,，確定在201x年的工作以提高質量為重心,，逐步建立質量,、安全系統(tǒng)。抓好質量和安全,，強化科學管理,，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵,。要加強基本技能與基本技術的提高,，制定培訓計劃，落實到人,。要加強服務過程的標準化管理,，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查,。要定期對不足的服務工作進行分析,，找出存在的共性問題，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生,。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度,，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整,、不斷規(guī)范的過程,，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

一,、加強科室管理,。發(fā)揮出科室的優(yōu)勢。我們要加大對業(yè)務人員的培訓力度,，我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績,，發(fā)現和培植新的業(yè)務亮點，加強自我宣傳,，樹立科室的形象,。

二、加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質,。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平,。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高加強職業(yè)道德教育,，糾正行業(yè)不正之風,。

三、加強藥劑人員思想作風,、學風,、工作作風的教育,，深入開展法紀教育、廉潔自律教育,，筑牢廉潔從政的思想道德基礎,，堅持正確導向，廣泛開展職業(yè)道德,、社會公德教育,，不斷增強全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕,。加強禮儀培訓,，提高科室人員職業(yè)素質。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現,，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力,，多使用敬語、謙語,、雅語,，增加協(xié)作精神，盡量避免醫(yī)患沖突,，及時處理各種矛盾,，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。

四,、加強處方質量管理,，針對我院處方書寫質量不高。診斷與用藥不符,。劑量過高等問題,。藥劑科每個月對所有醫(yī)生處方點評考核，并將結果上報到業(yè)務院長,。提出整改意見,。加強藥品不良反應監(jiān)測，對在治療中出現的不良反應及時上報到藥品不良反應監(jiān)測辦公室,。合理調整藥品結構,，結合我院實際情況，綜合醫(yī)生反饋的意見,。對我院藥品及時調整,。確保醫(yī)生用藥習慣。并對藥品加大庫存,。保障臨床用藥,。

五、加強抗菌藥物管理，以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎,。結合醫(yī)生用藥，切實保障病人用藥安全,。有效,。合理用藥原則。參與醫(yī)生使用抗生素審核,，調劑工作,。并提出合理意見。對于不聽從者,。藥劑科將情況上報院領導,。

藥劑科工作計劃篇七

20xx年將根據加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風，提倡三好一滿意及治庸問責和科室藥學發(fā)展的總體目標,，加快學科建設和人才培養(yǎng)的步伐,，加強藥品質量管理的力度和深度，在去年取得成績的基礎上,，深化改革,，銳意創(chuàng)新，設定新的,、切實可行的奮斗目標,。以下是20xx年工作的工作計劃：

一、制定醫(yī)院基本用藥目錄,。根據我院藥事委員會的藥品遴選結果,，制定我院20xx年的用藥基本目錄，并保證目錄內的藥品供應,，保證臨床的用藥需求,。

二、認真執(zhí)行藥事管理相關制度,。開展藥事委員會的日常工作,，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及臨床反饋工作,，滿足臨床用藥需求,，保證群眾的用藥安全。

三,、加強不良反應監(jiān)測工作,。加強與各科室的合作，主動收集及發(fā)現藥品的不良反應,，及時反饋,，為臨床用藥提供參考。

四、完善職效考核制度,。制定藥劑科職效考核制度,，細化各項考核指標，堅持執(zhí)行全面質量考核,，通過對各種制度,、考核標準的嚴格執(zhí)行，實行彈性工作制,、整頓勞動紀律,，使工作達到規(guī)范化、程序化,、標準化,。

五、加強藥品管理,，保證臨床用藥,。加強藥品儲備管理，每月定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,，加強藥品質量管理，在購進驗收,、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理,，每月進行藥品儲備質量、效期等盤點,，將檢查結果匯總,，發(fā)現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全,。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品使用質量管理暫行規(guī)定》的要求,，制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲備養(yǎng)護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,，杜絕醫(yī)院因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經濟損失,。

六、加強理論知識的學習及人才培養(yǎng),。制定藥劑科繼續(xù)學習制度及業(yè)務知識定期考核制度,，定期開展業(yè)務學習及服務技能和態(tài)度的培訓，提升藥學人員專業(yè)素質,，不斷提高病人的滿意率,。每月組織一次業(yè)務知識學習，按時按質完成,。在繁忙的工作中,，按時完成院務布置的任務,。通過法律法規(guī)和理論知識的學習，加強藥品管理的法律知識,、質量意識和安全意識,，加強對病人的責任感。

七,、在工作中一定做到誠意,、親切、和諧的態(tài)度,。對病人就象對待自己的親人一樣，做到“八心”真心.愛心.耐心.細心.熱心.誠心.恒心.寬容心,，語言親切,，態(tài)度和諧，構建良好的就醫(yī)環(huán)境,。不能與病人及病人的家屬爭吵,，語氣要委婉，不能有被投訴現象發(fā)生,。

八,、要求本科室人員嚴格執(zhí)行院方規(guī)章制度。在崗時做到：不遲到,、不早退,、不脫崗、不竄崗,、不干私活等與工作無關的事,。未經科室負責人同意，不得任意調班,、代班,。科室人員必須保持24小時通訊暢通,。上班時不能竄崗,，堅守自己的崗位。

藥劑科工作計劃篇八

20xx年,，根據醫(yī)院的總體要求和科室的具體情況,，我科將在原有的基礎上努力克服困難。我們的'工作假設是:,。

一,、全科醫(yī)師將認真貫徹醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,。

完善窗口服務,，以質量第一,、患者至上的理念全心全意為患者服務，做好一線窗口藥學服務,，是我們的職責,。

二、盡可能改進工作流程,，提高工作效率,，方便患者。

藥房是藥劑科直接面對患者的重要窗口,。希望醫(yī)院科室改革窗口,，改變藥劑科目前的人員結構，西藥房增加5名藥師,，中藥房增加1名合格藥師,。經過這樣的部署，可以實現雙人,、雙核調劑,，減少誤差。藥房增加一名藥師,，合理調整工作崗位,，改進工作流程，充分調動全體員工的積極性,。

三是嚴格實行藥品集中網上招標采購,，確保臨床患者藥品及時供應。

了解各臨床科室的用藥需求趨勢,，掌握用藥后的信息反饋,，確保臨床用藥的合理性、安全性和患者滿意度,。

四,、加強藥品儲存和維護管理。

藥物的儲存和維護容易受到外界因素的影響,，如溫度,、濕度、光線等,。,，直接或間接造成藥品質量，影響臨床療效,。因此,，西方藥店和中醫(yī)藥店都增加了空調，以保持它們內部的適當溫度,。

五,、發(fā)揮藥品質量控制隊伍的作用,。

定期對科室工作流程和各崗位工作質量進行抽查，督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,，加強藥品質量管理,，在進貨驗收和入庫維護環(huán)節(jié)進行質量管理，每月召開科室質控會議,，總結檢查結果,，及時妥善處理發(fā)現的問題，確?；颊哂盟幇踩?。杜絕過期藥品造成的重大醫(yī)療事故和醫(yī)院經濟損失。

六,，希望醫(yī)院科室配備專職臨床藥師,，定期開展門診處方評價和病歷歸檔合理用藥分析，并給予通報,，開展藥品不良反應的檢測,、報告和分析,，并做好記錄,。設立“藥事新聞”、“藥事花園”,，每季度定期變更宣傳內容,。

藥劑科工作計劃篇九

根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局制定的《醫(yī)院中藥房基本標準》和《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》,，結合我院實際情況,，需做大量的整改計劃。作藥劑科工作計劃如下：

1,、科室設置：設有中藥飲片庫房,、中藥飲片調劑室，中成藥庫房,，中成藥調劑室,、中藥煎藥室。

2,、房屋面積建設：中藥房,、中成藥房、中藥煎藥室的面積從原來的.擴建到與醫(yī)院的規(guī)模及業(yè)務需求相適應,。中藥飲片調劑室的面積需達到80㎡,，中成藥調劑室的面積需達到40㎡。

3,、中藥飲片調劑室,、中成藥調劑室,、中藥煎藥室應當寬敞、明亮,，地面,、墻面，屋頂應當平整,、潔凈,、無污染、易清潔,，應當有通風,、除塵、防蟲,，防鼠,、防積水以及消防等措施。

1,、中藥貯存設備,。

更換與補充藥架十個，補充除濕機一臺,，通風設備（換氣扇每個窗戶一個）,，冷藏柜兩個，貴重藥品柜一個,、毒麻藥品柜一個中2,、中藥飲片調劑設備（器具）。

更換與補充藥斗（架）,、調劑臺,，藥戥二套，銅缸一套,。增加電子秤一臺,、冷藏柜一個，新風除塵器一臺,，小型多功能粉碎機一臺（可加工200g-1000g）,，貴重藥品柜一個、毒麻藥品柜一個,。

4,、中成藥調劑設備（器具）。

補充藥架或藥品柜五個,、調劑臺一個,、貴重藥品柜一個、冷藏柜一臺,。

2,、中藥煎煮設備（器具）,。

3、臨方炮制設備（器具）,。

增加小型切片機一臺,、小型炒藥機一臺、小型煅爐爐干機一臺,、手提式消毒鍋一個,、標準篩一套，小型多功能粉碎機(1kg以上)一臺,。

1,、中藥飲片調劑、中成藥調劑,、中藥加工,、庫房采購等人員至少具備中藥師以上專業(yè)技術職務任職資格。

2,、派出1-2名中藥藥劑人員到上級醫(yī)院進修學習,。

藥劑科工作計劃篇十

20xx年藥劑科將在各級領導的正確指導下，根據醫(yī)院三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進的總體目標,，本著“服務病人,、服務臨床”的理念，以改革創(chuàng)新的意識,，求真務實的精神,，腳踏實地的作風,，做好我科的各項工作,。

一、藥劑科搬入新院址預計需要以下辦公用品：電腦桌30臺,、電腦椅30把,、煎藥包裝一體機20臺、小型粉碎機3臺,、大型粉碎機1臺,、顯微鏡1臺、樣品柜2組,、冷藏柜(雙開門)4臺,。預計金額100萬元左右。

應《三級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進活動方案》關于“配備5名以上專職從事臨床藥學工作的藥師”要,，20xx年下半年計劃派出2名研究生外出培訓一年,，以期獲得專科專職臨床藥師資格證,。培訓費及獎金合計約6萬元,。藥劑科短期外出培訓費用約3萬元,。

藥品采購費約1.5億元，煎藥室,、膏方室所需液化氣費約9萬元,。

二、進一步加強藥房,、藥庫管理,。

提高醫(yī)療安全意識：嚴格執(zhí)行“四查十對”和患者用藥交代，藥品發(fā)放準確,，盡量杜絕差錯事故的發(fā)生,。

進一步加強麻、精藥品的管理,，嚴格執(zhí)行麻,、精藥品的“五專”規(guī)定,，確保使用安全,，加強對麻、精藥品管理人員審查管理報備,。

認真做好藥品近效期登記工作,，并及時上報處理，確保上架藥品質量,。

加強與臨床各科室的溝通,，征詢專科用藥計劃,，盡量滿足臨床需求,。

三、加強臨床用藥指導,，促進臨床合理用藥,。

1.臨床藥師參與查房。每天到臨床科室參與查房,，重點深入骨傷科,、外科、泌尿外科,、眼科,、肛腸科、呼吸科等感染性疾病科室,，通過參加醫(yī)生查房,、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作，努力提高?？扑幬镏委熕?。按時并高質量的完成查房記錄、咨詢記錄等工作記錄,。

2,、每月實行處方及病歷點評。對抗菌藥物,、中藥注射劑等消耗量大的藥物使用情況進行重點監(jiān)控,、合理性分析。對跨?？朴盟?、超適應癥用藥、超規(guī)定劑量用藥等情況進行預警和干預,。對抗菌藥物使用強度超標的臨床科室,，分析超標原因，并協(xié)助臨床科室改進,。

3,、宣傳用藥知識。繼續(xù)加強病人用藥教育宣傳,，門診用藥咨詢服務,，提高病人用藥依從性，宣傳用藥知識,，指導病人安全用藥,，促進合理用藥。

4,、做好藥品不良反應報告與監(jiān)測工作,。繼續(xù)做好藥物不良反應監(jiān)測，對臨床上報的不良反應及時進行整理上報,。年底對藥品不良反應報告進行統(tǒng)計分析,，保障患者用藥安全,。

5.配合信息科做好我院信息系統(tǒng)升級工作,。在確保每一種藥品的基礎數據準確錄入的同時，保證后期《藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)》,、《抗菌藥品使用分析及控制系統(tǒng)》,、《處方審核與點評系統(tǒng)》三個板塊的順利運行。

6.加強各藥房業(yè)務技能培訓工作,，特別是中藥知識,、特殊管理藥品的培訓及考核。進一步提高調劑人員專業(yè)素質和藥學服務能力,。

(1)每周四早晨利用30分鐘組織科室小講課,，主要內容是中藥的炮制加工,、性味歸經，中藥飲片的鑒別,，藥品說明書等內容,。

(2)每季度針對麻醉藥品管理人員組織兩次專項培訓，并考核一次,。

7.根據醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作安排,，在全院舉辦抗菌藥物合理應用、麻醉精神藥品使用指導原則,、藥品不良反應知識培訓班,。

藥劑科工作計劃篇十一

藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下，結合20xx年工作出現的問題,，確定在20xx年的工作以提高質量為重心,，逐步建立質量、安全系統(tǒng),。抓好質量和安全,，強化科學管理，提高整體績效,，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵,。要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃,，落實到人,。要加強服務過程的標準化管理，突出科室職能,，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查,。要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題,，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生,。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度，使整個服務過程成為一個不斷反饋,、不斷調整,、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化,。

一加強科室管理,。發(fā)揮出科室的優(yōu)勢。我們要加大對業(yè)務人員的培訓力度,，我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績,，發(fā)現和培植新的業(yè)務亮點，加強自我宣傳，樹立科室的形象,。

二加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,，提高服務的能力和水平,。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流,，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高加強職業(yè)道德教育,，糾正行業(yè)不正之風。

三加強藥劑人員思想作風,、學風,、工作作風的教育，深入開展法紀教育,、廉潔自律教育,，筑牢廉潔從政的思想道德基礎，堅持正確導向,，廣泛開展職業(yè)道德,、社會公德教育，不斷增強全體人員廉潔意識,，抵制不正之風的侵蝕,。加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質,。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現,，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語,、謙語,、雅語，增加協(xié)作精神,，盡量避免醫(yī)患沖突,，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平,。

四加強處方質量管理,，針對我院處方書寫質量不高。診斷與用藥不符,。劑量過高等問題,。藥劑科每個月對所有醫(yī)生處方點評考核，并將結果上報到業(yè)務院長,。提出整改意見。加強藥品不良反應監(jiān)測，對在治療中出現的不良反應及時上報到藥品不良反應監(jiān)測辦公室,。合理調整藥品結構,，結合我院實際情況，綜合醫(yī)生反饋的意見,。對我院藥品及時調整,。確保醫(yī)生用藥習慣。并對藥品加大庫存,。保障臨床用藥,。

五加強抗菌藥物管理，以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎,。結合醫(yī)生用藥,，切實保障病人用藥安全。有效,。合理用藥原則,。參與醫(yī)生使用抗生素審核，調劑工作,。并提出合理意見,。對于不聽從者。藥劑科將情況上報院領導,。

文檔為doc格式,。

藥劑科工作計劃篇十二

藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下，結合20xx年工作出現的問題,，確定在20xx年的工作以提高質量為重心,，逐步建立質量、安全系統(tǒng),。抓好質量和安全,，強化科學管理，提高整體績效,，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵,。要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃,，落實到人,。要加強服務過程的標準化管理，突出科室職能,，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查,。要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題,，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生,。我們必須繼續(xù)堅持行之有效的制度,，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整,、不斷規(guī)范的過程,，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。

一,、加強科室管理,。發(fā)揮出科室的優(yōu)勢。我們要加大對業(yè)務人員的培訓力度,，我們要繼續(xù)鞏固已取得的成績,，發(fā)現和培植新的業(yè)務亮點，加強自我宣傳,，樹立科室的形象,。

二、加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質,。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平,。積極爭取院醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高加強職業(yè)道德教育,，糾正行業(yè)不正之風,。

三、加強藥劑人員思想作風,、學風,、工作作風的教育，深入開展法紀教育,、廉潔自律教育,，筑牢廉潔從政的思想道德基礎，堅持正確導向,，廣泛開展職業(yè)道德,、社會公德教育，不斷增強全體人員廉潔意識,，抵制不正之風的.侵蝕,。加強禮儀培訓，提高科室人員職業(yè)素質,。了解患者及家屬在醫(yī)護工作中的心態(tài)表現,，培養(yǎng)針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語,、謙語,、雅語,，增加協(xié)作精神，盡量避免醫(yī)患沖突,，及時處理各種矛盾,，不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平,。

四,、加強處方質量管理，針對我院處方書寫質量不高,。診斷與用藥不符,。劑量過高等問題。藥劑科每個月對所有醫(yī)生處方點評考核,，并將結果上報到業(yè)務院長,。提出整改意見。加強藥品不良反應監(jiān)測,，對在治療中出現的不良反應及時上報到藥品不良反應監(jiān)測辦公室,。合理調整藥品結構，結合我院實際情況,，綜合醫(yī)生反饋的意見,。對我院藥品及時調整。確保醫(yī)生用藥習慣,。并對藥品加大庫存,。保障臨床用藥。

五,、加強抗菌藥物管理,，以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎。結合醫(yī)生用藥,，切實保障病人用藥安全,。有效。合理用藥原則,。參與醫(yī)生使用抗生素審核,，調劑工作。并提出合理意見,。對于不聽從者,。藥劑科將情況上報院領導。

藥劑科,。

20xx.215,。

藥劑科工作計劃篇十三

成績僅代表過去，工作中仍有諸多不足,，在20xx新一年的工作中,，我們決心揚長避短,，做到以下幾點：

1、積極參加醫(yī)院組織的'業(yè)務學習,，結合本科專業(yè)特點,，抓好專業(yè)學習，努力提高業(yè)務素質,，提升業(yè)務水平,。

2、進藥做到有計劃,，有安排,，堅持每日一進，專人負責,，保障臨床用藥供應,。

3、加強工作責任心,，做到藥品分類定位存放,，發(fā)藥時做到“四查十對”，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

4,、借一甲評審東風，完善執(zhí)行藥事管理制度,，加強毒,、麻、精及拆零藥品管理,，做到工作常態(tài)化,。

5、做好藥品效期管理,，堅持先進先出原則,，每月上報近效期藥品目錄，及時與臨床科室溝通,，努力減少過期現象發(fā)生,，減少醫(yī)院流動資產損失。

6,、做為窗口科室,，服務態(tài)度顯得尤為重要，做為沂源縣第二人民醫(yī)院的一份子,，我們深知個人形象很大程度上即代表醫(yī)院整體形象,，所以我們必須時刻注意個人形象，廉潔自律,，注意工作作風,、服務態(tài)度,，提升服務水平，爭取做到病人滿意,、領導滿意及自己滿意,。

7、提高安全管理意識,，藥房是醫(yī)院流動資產集散地,，我們要時刻做好科室內安全隱患排查，做好防火,、防盜,、防電,，確保安全無事故,。

8、最后,，向領導申請增設住院藥房,。基于目前我院發(fā)展現狀,，西藥房在使用面積和結構合理性上顯得不協(xié)調,、不配套，在上午十一點顯現門診取藥,、新入院病人取藥,、出院帶藥與長期醫(yī)囑取藥瞬間集中現象，做不到分時合理服務,，提升不了服務質量,，請領導決策。

總之,，相較于臨床紛繁復雜的診療工作,，我們藥房工作顯得單一，但我曾經聽過這樣一句話：“所謂成功,，就是簡單的事情重復做,，重復的事情用心做！”在此,，請領導和同事們相信,，對于西藥房這樣既單一、重復又瑣碎,、繁重的工作,，我們一定會堅持、努力,、用心做好,！

藥劑科工作計劃篇十四

歲月如流水,，轉眼間，我們即將迎來了嶄新的20xx年,。在過去一年的工作中,我們藥劑科存在的困難與不足之處是:藥房窗口沒有執(zhí)行大窗口發(fā)藥,，是傳統(tǒng)的發(fā)藥模式，容易發(fā)錯藥,；工作事多人少,，疲勞上班，容易差錯,。目前西藥房藥師職稱的人只有1人,，無法開展雙人雙核對發(fā)藥想要改變?yōu)殡p人雙核對發(fā)藥的模式，所以要增加藥師,，緩解工作壓力,；沒有開展臨床用藥指導工作；沒有配備專職臨床藥師,，藥品不良反應監(jiān)測與報告開展不夠全面,、處方點評工作開展流于形式；個別時候臨床藥品的供應有脫節(jié)的現象存在;人員參加學術機會少,。這些都是我科有待改進的問題,。

20xx年，我科將根據醫(yī)院的總體要求,，結合科室的具體情況,，努力在原有基礎上，攻堅克難,。我們的工作設想是：

提高窗口服務為己任,，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務,，做好一線窗口藥劑科服務工作,。

藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構,給西藥房增加藥師5名,，中藥房增加有藥學資質人員1名這樣調配后,，就能做到雙人雙核對發(fā)藥，減少差錯的產生藥庫增加藥師1名,，合理調整工作崗位,，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性,。

　,。了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性,、患者滿意性供應,。

　，藥品儲存和養(yǎng)護易受外界因素的影響,如溫度,、濕度光照等,，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效,，因此給西藥房,、中藥房添一臺空調，保持西藥房,、中藥房內適宜的溫度,。

　，定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度,，加強藥品質量管理，在購進驗收,、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理,，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總,，發(fā)現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全,。杜絕因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經濟損失,。

定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析并予以通報并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作并做好記錄,。設立《藥訊》及《藥學園地》每季度定期更換宣傳內容,。

　學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力,，更好的接觸新知識,、新觀念，同時希望醫(yī)院能定期批準科室人員參加上一級醫(yī)院技術方面的交流,，掌握藥事管理的新知識,。

藥劑科工作計劃篇十五

為中醫(yī)藥工作實現跨越式發(fā)展奠定基礎，現根據省,、市主管部門的相關文件要求,，特制定20xx年中醫(yī)藥劑科工作計劃。

按照國家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署,，繼續(xù)深入開展中醫(yī)院管理年活動,，加強督導，按照市局要求，縣中醫(yī)院在年底爭取12000平方米的門診綜合樓竣工的同時,，要嚴格按照中醫(yī)管理年相關文件要求進行安排布置,，保質保量地迎檢驗收。期間,，衛(wèi)生局將不定期組織人員督導縣中醫(yī)院中醫(yī)管理年工作2-3次,，并以此為契機把中醫(yī)藥管理工作幅射到基層衛(wèi)生機構。

積極探索建立有利于公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的'管理體制,、運行機制和分類補償機制,。關注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點工作進展情況，適時組織相關人員參觀學習,。

著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)科,、中藥房標準化建設，繼續(xù)加強村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作,，繼續(xù)提高中醫(yī)藥在各級醫(yī)療機構使用率,。大力推廣應用中醫(yī)藥自然療法和適宜技術，實施分層分類推廣,，提高推廣效果,。

縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院,、大別山中藥學校要積極申報省,、市級相關中醫(yī)重點專科專病建設項目工作,。其它有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要重視并積極申報有特色影響的中醫(yī)專病建設工作,，以縣中醫(yī)院為龍頭，組織專家對基層上報材料認真審查,，并進行現場評估,，縣中醫(yī)院要積極穩(wěn)步開展有關臨床路徑管理工作。

貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，在各級醫(yī)療機構試開展“中醫(yī)優(yōu)質護理服務示范工程”工作,。縣中醫(yī)院按照市局要求應開展不少于2個病區(qū)的中醫(yī)優(yōu)質護理示范工程,。

協(xié)助省市主管部門開展“十二五”中醫(yī)臨床學術和技術帶頭人才選撥培養(yǎng)工作,。協(xié)助開展師承和確有專長人員考核考試工作，協(xié)助落實農村具有一技之長人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生管理工作,。協(xié)助開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。

貫徹3部委《關于切實加強綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作的意見》，縣醫(yī)院要按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室建設標準》進一步加強人才隊伍,、基礎設施和規(guī)章制度建設,，進一步完善中醫(yī)科、中藥房、中醫(yī)科病房建設,，將此項工作按市局要求納入綜合性醫(yī)院考評體系中,。

藥劑科工作計劃篇十六

20xx年在醫(yī)院規(guī)劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質，抓工作質量,，以及完成任務著重以下五個方面：（1）藥品及質量管理;（2）建立健全制度管理;（3）開展落實臨床藥師及合理用藥工作;促監(jiān)督臨床合理使用抗菌素;（4）處方點評工作進步完善;（5）改進藥劑科中藥房,、門診藥房、中心藥房設施及設備;（6）提高藥劑科整體服務態(tài)度,。

一,、按照中醫(yī)院制定的藥學發(fā)展總體目標。嚴格執(zhí)行省藥品集中統(tǒng)一招標采購的規(guī)定,，與《本院基本用藥目錄》相適應,，制定藥品采購計劃,。藥品采購本著公平,、公正、公開三原則實施采購,，擴大供應臨床服務范圍,，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要,。同時加快建設藥學理論與業(yè)務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上,，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標,。

二、進一步加強質量管理,，提高醫(yī)療安全意識,，嚴格執(zhí)行處方審核“四查十對”調劑規(guī)程和向患者用藥交代，認真核發(fā)藥品,，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉的藥品,、精藥品的管理,，嚴格執(zhí)行麻醉的藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”,，確保采購,、保存、使用安全,。做好藥品采購計劃和庫存周轉量的監(jiān)測,。藥房實行藥品專人負責制，監(jiān)測藥品用量動態(tài)數量和有效期,，保證臨床藥品供應,。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息，滿足臨床需求。

三,、實施抗菌藥物處方點評制度,，落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理,，促進臨床合理用藥預警機制,。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,。

四、加強理論業(yè)務學習,，全面提升藥學人員綜合素質,，每半年對醫(yī)務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓，培訓形式為各科室發(fā)學習講義,、拷貝學習視頻,，自由安排學習時間，定期發(fā)試卷考核;每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓,，內容包括藥事法規(guī),、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面,，通過講義結合自學形式,，每次培訓結束后進行考試，考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤,。

1,、規(guī)范管理，嚴格按照二甲的標準進行質量管理,。

2,、加強為臨床服務意識，以人為本,、以病人的健康為中心,。

3、加強抗菌素與臨床用藥監(jiān)測,，加強抗菌藥物管理,，監(jiān)督規(guī)范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作,。

4,、加強理論業(yè)務學習，使科內全員的業(yè)務水平自身素質,，都有不同程度的提高,。

5,、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作，施行每月初發(fā)放報表,，月末收繳篩查工作,，對瞞報科室施行處罰制度。

藥劑科工作計劃篇十七

為了提高工作質量,，加強人才培訓進程和梯隊建設,，根據科室工作需要，特制定帶習帶教工作計劃：

一,、帶教目標：

（1）熟悉醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度及職責,。

（2）熟悉醫(yī)療相關法律知識，并做到知法,、懂法,、用法。

（3）強化理論知識,，做到理論聯系實際,，并很好的指導實踐。

（4）熟悉藥劑各項工作流程和操作規(guī)程,。

（5）培養(yǎng)良好的工作習慣及良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

二、帶教內容：

（1）科室管理制度及職責,。

（2）藥劑各項工作流程和操作規(guī)程,。

（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》,、《不良反應監(jiān)測管理辦法》和《麻醉,、精神的藥品管理制度》等相關法律法規(guī)。

（4）醫(yī)患溝通基本原則和技巧,。

（5）醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),。

三、實施措施：

（1）實習生由醫(yī)務科統(tǒng)一安排就位后,，由科主任安排帶教老師,，并由帶教老師對其進行崗前培訓。

（2）帶教老師針對所帶實習生,，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃，并做好帶習帶教記錄,。

（3）科室每個月進行一次業(yè)務學習及“三基”培訓,，每月1次服務培訓、法律法規(guī)知識學習等活動時要求實習生參加,。

（4）帶教老師負責監(jiān)管所帶實習生,，包括勞動紀律和工作學習,。

（5）完成實習周期后，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價,，并完成出科考核,，由科主任簽署意見。

藥劑科工作計劃篇十八

新的一年里我科將全面落實科學發(fā)展觀,，以質量,、禮儀、服務作為第一要務,，以人為本,，加強質量管理，凝聚人心,，以新思路,、新觀念、新舉措增強藥劑科服務工作的生機與活力,，加快科室的發(fā)展,。更好、更全面的鞏固“二甲”達標取得的相關成績,，完善一些不足的地方,，并做好“三甲”迎評工作的各項準備，以使我院向更高一層次邁進,。這一年里,，我科全體同志將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,，努力學習,，積極工作精神，為我院的興旺發(fā)達創(chuàng)造更大的經濟,、社會效益?，F將本年度工作計劃安排如下：

1、全科人員上下一心,，克服困難,，鞏固并做好我科各項工作以及“二甲”達標初驗時相關整改工作，以積極飽滿的精神迎接年初“二甲”達標驗收,，順利實現我院“二甲”達標目的,，以及做好我院“三甲”迎評的各項準備工作。

2,、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理辦法》,、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等相關法律法規(guī),，不斷提高藥學人員的職業(yè)道德素質,。

3,、以提高質量為重心，逐步建立質量,、安全系統(tǒng),。集中精力，抓好質量和安全,，強化科學管理,，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵,。加強服務過程的標準化管理,，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查,。要定期對不足的服務工作進行分析,，找出存在的共性問題，做到舉一反三,，杜絕服務差錯和事故的發(fā)生,。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整,、不斷規(guī)范的過程,，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。做好藥品網上采購的各項工作,。

4,、引入新的機制，向服務要效益,。本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,，引入新的工作機制，實現科室管理的最佳配置,，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性,。在服務工作實踐中總結提煉,，真正體現向服務要質量、向服務要效率,、向服務要效益,，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。

5,、加強業(yè)務學習,，提高科室人員業(yè)務素質。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,，提高服務的能力和水平,。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流,，推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高,。

6、進一步加強麻,、精藥品的監(jiān)督,、檢查管理工作，嚴格執(zhí)行麻,、精藥品的“五專一定”,，確保采購、保管,、使用的安全,。

藥劑科工作計劃篇十九

在新的一年里，藥劑科將根據醫(yī)院發(fā)展的總體目標,，本著“服務病人,、服務臨床”的理念，以改革創(chuàng)新的意識,，求真務實的精神,，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作,。工作計劃如下：

1,、完善管理體制。

加強對科室的管理,，以達到激勵,、促進科室發(fā)展的目標；加強工作責任心,，完善質控和質量評價體系,，實施全面質量管理；做到安全,、合理,、經濟用藥，提高患者滿意度,。

2,、人才隊伍培養(yǎng)。

人才問題是核心問題,，藥劑科要發(fā)展,，就要構建一支懂技術，懂管理,，專業(yè)水平過硬的人才隊伍,。一個科室的發(fā)展必須重視人才的培養(yǎng),，加強人才引進的力度，另外要抓好科室內中青年人才的培養(yǎng),，保證人才培養(yǎng)目標的實現：

（1）選派2名藥師參加衛(wèi)生部臨床藥師培養(yǎng)基地的培訓,，取得臨床藥師資格。

（2）鼓勵藥劑人員加強業(yè)務知識的學習,，主管藥師及以上專業(yè)技術人員要承擔科室及醫(yī)院相關藥學知識講座,。

3、做好醫(yī)院藥品his信息系統(tǒng)新一年度藥品信息的維護,，協(xié)助醫(yī)院進一步完善相應的藥學操作系統(tǒng),，使其具備真正的統(tǒng)計便捷、方便質控,。

4,、切實加強臨床藥學工作，提高醫(yī)院藥學服務水平,。到臨床科室參與查房,，重點深入icu、呼吸內科等感染性疾病科室,，通過參加醫(yī)生查房,、為重點患者建立藥歷、參與制定治療方案等工作,，努力提高?？扑幬镏委熕健０磿r并高質量的完成查房記錄,、咨詢記錄等工作記錄,。

5、轉變觀念,，使醫(yī)院藥學工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學服務轉變,，實現醫(yī)院藥學工作的科學化規(guī)范化管理。讓藥學人員真正參與臨床,。

6,、加強藥物不良反應報告工作，提高報告的數量和質量,，減少漏報率,，對發(fā)生的藥物不良反應進行因果關系評價分析。

7,、加強藥學信息服務,，逐步實現全程化藥學服務，形成藥師與醫(yī)師、護士的團隊關系,，在為患者服務上形成良好的相互依存與相互合作關系,，在臨床用藥上又形成相互干預與制約的關系鏈。

1,、新院成立靜脈用藥配置中心,。

靜脈藥物配置中心的成立，即將成為我科的核心部門,，可及時、安全,、高效的為住院患者提供靜脈輸注藥物,。

2、新院藥房引進自動發(fā)藥機,。

藥房自動發(fā)藥機的引進即將帶來多方面的便利,。提高了調配及發(fā)藥準確率，由于藥品信息完全由計算機接收發(fā)送,，避免了人工操作中的差錯,，減輕了藥房工作人員的辛勞，有更多的時間為患者提供用藥指導,。

前置性審方系統(tǒng)采用“軟件審核為主+藥師審核為輔”的復合型審方模式,，將原本后置的處方審核流程大大“提前”。該審核流程的.速度很快,，在提高患者用藥的安全的同時不會導致患者長時間等待,，并且杜絕了既有模式的一系列無效流程。

4,、患者血藥濃度測定,。

目前臨床藥物治療趨向于精準化治療，考慮個體差異,、藥物不良反應等因素,，我科臨床藥師計劃開展臨床治療藥物血藥濃度測定工作，為更好的服務患者作準備,。

藥劑科在20xx年里將本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,，引入新的工作機制和新的技術開展，實現科室管理的最佳配置,，從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,，激發(fā)全科人員的創(chuàng)新意識和實干精神，增強服務工作的主動性和前瞻性,。要結合本科室的特點,，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決辦法和改進措施,，并在服務工作實踐中總結提煉,，真正體現向服務要質量、向服務要效率,、向服務要效益,，圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項工作任務。