總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。
社區(qū)信訪工作總結篇一
20xx年,，儀征市婦聯(lián)在市委市政府的重視支持下，在上級婦聯(lián)的精心指導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,，以維護婦女兒童合法權益為己任，以維護社會穩(wěn)定為目標,，以化解家庭矛盾為主線,，以提高信訪工作水平為重點，積極探索工作思路,，拓展工作領域,，創(chuàng)新工作方法，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極的努力,，現(xiàn)將上半年儀征市婦聯(lián)信訪工作情況總結分析如下：
一,、20xx年信訪工作的基本情況。
半年來,，儀征市婦聯(lián)共接待來信來訪27件,，其中婚姻家庭權益類案件25件，占信訪總數(shù)92.5%;住房拆遷類案件1起;其他人身傷害1起,。信訪調處率98%;婦聯(lián)人民陪審員參與審理的侵犯婦女兒童權益案件4件,，結案滿意率為100%。
二,、信訪內容分及信訪原因分析,。
(一)婚姻家庭類的案件仍是婦聯(lián)信訪的主要問題。從來信來訪情況看,，我市婦聯(lián)接訪的婚姻家庭類信訪雖然較去年同期下降不少,，但在整個信訪案件中，占比仍然偏高。主要是反映夫妻一方有外遇,、家庭暴力和財產(chǎn)分割問題等引起的家庭糾紛和離婚糾紛,。
同樣也盡到了撫養(yǎng)、贍養(yǎng)的義務,，女人也感覺不公平,，于是處理不好兩者的矛盾就會發(fā)生家庭暴力。二是男方的文化水平低,，素質差,。有些男人性情暴躁、自私,、缺乏愛心和責任感,，當某些要求達不到滿足或家人干涉他們的個人不良生活行為如酗酒、賭博等惡習時,，引起夫妻爭吵，男方以施暴壓服女方,，并且還認把家庭暴力看成是家庭內部的私事，他人不好干預，難以解決,。三是社會風氣的污染是產(chǎn)生家庭暴力的外部原因,。一些人由于受社會不良風氣的負面影響而失去基本的道德倫理，貪圖享受,，追求金錢和美色,，在外包“二奶”，養(yǎng)情婦,，對婚姻和家庭毫無責任感,，最終導致夫妻關系惡化，家庭暴力頻發(fā),。四是女性自我覺醒意識變強,。政府、公安,、婦聯(lián)等部門高度重視,，預防和制止家庭暴力發(fā)生，加大宣傳和干預力度,，使婦女維權意識日益增強,，敢于站出來投訴。
2,、離婚婦女財產(chǎn)權益是婦聯(lián)信訪的難點問題,。離婚婦女財產(chǎn)權益案件占婚姻家庭類的33.5%，絕大部分離婚婦女的合法財產(chǎn)權益難以得到有效保護。一是夫妻共同財產(chǎn)難以掌握,，由男性占經(jīng)濟主導地位,，女性對其夫妻共同財產(chǎn)不甚清楚。特別是經(jīng)商辦廠的家庭,，往往是一方掌握經(jīng)營情況,，資產(chǎn)信息，另外一方不參與經(jīng)營管理,，女方對家庭的財產(chǎn)狀況,、經(jīng)商辦廠的資產(chǎn)負債一概不知，因此在進行離婚訴訟時,，男方因隱匿財產(chǎn),、捏造債務等造成的分割不公的現(xiàn)象非常普遍。二是住房分割難以兼顧,。房產(chǎn)往往是離婚案件爭議的焦點,，大多數(shù)夫妻的住房在男方單位或在婆家，或是男方單位不同意,，或是居住婆家不便利,，法院將住房判決歸男方使用，婦女離婚后無安身之所,，即使法院判決男方支付一部分房款給女方,，男方也沒有相應的現(xiàn)金支付，往往要分期分批支付,，女方不能及時購房,，便自己成為弱勢群體。三是財產(chǎn)問題導致子女撫養(yǎng)權難以衡量,。在離婚時,，夫妻雙方都希望能爭取子女的撫養(yǎng)權，女方往往因為經(jīng)濟不如男方而失去子女的撫養(yǎng)權,，造成心靈上的痛苦,。
3、配偶有外遇仍是婦聯(lián)信訪的焦點問題,。配偶有外遇的案件占婚姻家庭類的80.5%,，婚外情、同居現(xiàn)象比較普遍,，已成為破壞婚姻家庭穩(wěn)定的“頭號殺手”,。信訪案件中主要涉及過錯賠償、財產(chǎn)分割,、子女撫養(yǎng)等問題,，由于婚外情的取證難度大,，導致離婚時對無過錯方實行損害賠償制度難以真正實現(xiàn)，在離婚時,，女方多處于劣勢,。當女方提出離婚時，男方往往采取種種手段把持著夫妻共同財產(chǎn),，轉移或制造假債務等侵害女方財產(chǎn)權益,。特別是農(nóng)村婦女通常經(jīng)濟來源少，同時年齡上也處于比較尷尬的時期,，因此面對丈夫有外遇時,，往往希望婦聯(lián)能幫助，使丈夫回頭或離婚判決中能給予一定的經(jīng)濟補償,。還有傳統(tǒng)的婚姻模式,，結婚時采取男娶女嫁，比較普遍的是結婚時男方提供房屋,，個別女方提供部分裝修資金和生活資料,，屬于男方婚前財產(chǎn)，女方卻無法提供能證明自己財產(chǎn)的足夠證據(jù),，結果在夫妻離婚后,，女方往往出現(xiàn)居住方面的困難。
(二)女性在征地拆遷,、住房安置過程中權益受侵害問題比較突出。女性在住房拆遷過程中權益受侵害屢有發(fā)生,。涉及財產(chǎn)權益方面案件,，雖然在信訪中所占比例不高，但也影響著一部分女性的實際生活,。具體案例有如下幾種：一是女性結婚后,，長期生活在夫家但戶口未遷至夫家，導致夫家遇到拆遷時,，不能享有跟拆遷有關的政策;二是人戶分離型的,，女性實際居住地和戶口所在地不一致，導致戶口所在地房屋拆遷時,，也會產(chǎn)生一系列矛盾;三是外嫁女戶口仍在娘家的',，遇到娘家拆遷時，想享受與拆遷相關的政策,，由于現(xiàn)實生活中,，征地拆遷遇到的情況千差萬別，矛盾往往由村民集體實施“一事一議”的方法解決,，這種情況下,，部分女性的權益難以得到切實保障,。
(三)女性人身權益遭受傷害未及時報案現(xiàn)象存在。女性在日常工作生活中,，因一些事與他人發(fā)生毆打等現(xiàn)象,，人身權益受到侵害，但由于缺少基本法律常識,，未及時報警備案,，后來身體因傷害留下后遺癥，花費大量錢財,，再想找當事人理論要求補償,，但因當初沒報警，缺少證據(jù),，無從談起,。這類案例發(fā)生在農(nóng)村居多。
今年信訪與往年信訪比較分析,。
今年上半年共接待來信來訪27件,，較去年同期下降了37%。其中婚姻家庭權益類案件25件,，較去年同期下降了38%,。分析婚姻家庭權益類案件較去年同期下降的原因，主要有以下三點：
一是“和諧社會”宣傳,，“特色家庭”創(chuàng)建深入人心,，提高了家庭成員維護家庭和睦的自覺性。多年來,，我市不斷強化“五好文明家庭”創(chuàng)建內涵,。以各種家庭創(chuàng)建以及表彰，促進家庭成員自覺維護家庭和睦,。一是開展“綠色家庭”評比活動,。積極引導廣大婦女帶動家庭參與生態(tài)城市創(chuàng)建，我市婦聯(lián)聯(lián)合環(huán)保局每年在全市開展“綠色家庭”爭創(chuàng)活動,，并于每年“三八”期間,，評選百戶“儀征市級綠色家庭”予以表彰。二是深化“十型百佳”特色家庭創(chuàng)建活動,。根據(jù)揚州婦聯(lián)《關于進一步深化“十型百佳”特色家庭創(chuàng)建活動的通知》要求,，開展以“十型百佳”幸福特色家庭創(chuàng)建為主要內容的系列爭創(chuàng)活動，積極發(fā)動基層上報候選家庭,。三是大力弘揚廉潔文化,。利用各個時間節(jié)點，聯(lián)合紀委,、社區(qū)開展廉政文化進家庭活動;通過在各社區(qū)建廉政文化長廊,、在電臺,、網(wǎng)站等媒體宣傳《傳揚廉潔文化爭創(chuàng)廉潔家庭——致全市廣大家庭及家庭成員的倡議書》，倡議全市廣大家庭及家庭成員,，弘揚廉政文化,，倡揚廉潔新風，共建美好家園,。四是以表彰樹典型,，以典型為榜樣，全面推進家庭和睦,、社會和諧,。揚州市婦聯(lián)每年開展的以“讓平安和諧駐我家”為主題，以創(chuàng)建“平安家庭示范點”,、“零家庭暴力示范社區(qū)”,、“法制宣傳教育示范點”等創(chuàng)建實踐活動為基本內容的表彰，起到表彰先進,，影響輻射的良好效果,。
反家暴投訴站的運行在實際上承擔了部分婚姻家庭矛盾糾紛的調解。
三是婚姻家庭矛盾糾紛調解室的成立,，以及婦女議事化解一部分基層矛盾,。根據(jù)上級婦聯(lián)要求，我市在每個村(社區(qū))設立了婚姻家庭矛盾糾紛調解室以及婦女議事室,。具體工作人員由村(社區(qū))婦女干部以及熱心于這些事業(yè)的退休女老師,、女干部、群眾組成,。經(jīng)過一年多的運作,，收效很好，實現(xiàn)了基層家庭矛盾糾紛基層解決,，小矛盾不出村,，大矛盾不出鎮(zhèn),。
四是“小康之家”,、“文明汽車城”建設促進女性不斷提升自身素質、維護家庭能力,。近年來,，我市借“小康之家建設”、“文明汽車城”建設之風,，開展了各類提升居民素質的宣傳活動,，市婦聯(lián)也隨之開展各類提升女性自身素質，維護家庭和睦能力的活動,。
三,、下一步打算及做法,。
(一)加強普法宣傳，改善維權環(huán)境,。把集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結合,，為婦聯(lián)信訪工作營造良好環(huán)境。一是通過各種形式大力宣傳法律,，提高全民的法律素質,。今年，我市婦聯(lián)貫徹省婦聯(lián)“萬家學法”宗旨,，開展婦女學法,、農(nóng)民工學法以及在各鎮(zhèn)開展法治節(jié)目演出。使廣大婦女學法,、知法,，用法依法保護自己合法權益，在全社會形成尊重婦女,、關心婦女,、保護婦女的良好環(huán)境。二是婦聯(lián)工作人員應該加強法律知識的學習,。針對近年來,，征地拆遷過程女性權益受侵情況，也應加強對《拆遷條例》以及各地村規(guī)民約的了解,，以便更好地為上訪婦女服務,。在接待過程中我們發(fā)現(xiàn)：雖然婦女的法律意識有所覺醒，但她們仍然對涉及她們利益的相關法律知之甚少,，所以婦聯(lián)干部在接待上訪過程中應對上訪者宣傳法律知識,。婦聯(lián)維權干部要做好《信訪條例》的學習宣傳工作，積極引導婦女群眾能合理合法地表達訴求,，依法維護自身合法權益,。
(二)加大源頭參與，構建社會化維權格局,。一是保障婦女的人身權利及婚姻家庭權利,。通過法制宣傳和道德思想教育，倡導平等和睦的家庭關系,，防止侵權行為的發(fā)生;二是婦女問題是社會問題,，婦女問題存在于社會的各個層面。代表和維護婦女權益是婦聯(lián)的基本職能,，但婦聯(lián)組織不能唱獨角戲,，必須依靠各有關部門的力量，形成基層組織,、群眾團體,、有關部門和司法機關協(xié)調配合的社會化維權大格局,，共同關注婦女的難點、熱點問題,，這樣才能從源頭上根本解決婦女問題,。
(三)動員整合資源，強化維權職能,。一是利用基層維權站(點)的工作載體,，將巾幗維權志愿者的作用發(fā)揮起來，做到宣傳預防為先,，教育疏導為主,，將村、社區(qū)涉及危害婦女兒童權益的苗頭扼制在初始階段,。二是利用家暴投訴站的工作載體,，運用司法力量對涉及婦女兒童權益的事件進行調解處理，體現(xiàn)司法的威嚴,，起到警示作用,。三是利用婚姻家庭矛盾糾紛調解室、受害婦女庇護中心,、法律援助中心載體的作用,，讓受害婦女受侵害后身有地方住，事有專門人問,。切實維護婦女的合法權益,。
婦聯(lián)在縣委、縣政府的正確領導下,，嚴格按照省市婦聯(lián)對信訪工作的具體要求,，積極圍繞縣委政府的中心工作，暢通信訪渠道,，規(guī)范信訪秩序,，切實解決群眾合理訴求，妥善處理信訪突出問題,，全面加強信訪工作各項建設,，取得了明顯成效。
一,、認清形勢,，強化責任,。
1,、正確認識當前信訪工作面臨的新形勢。當前我縣總體上是和諧穩(wěn)定的,，但由于受國際經(jīng)融危機的影響,，隨著經(jīng)濟體制的變革,，社會結構的變動，利益格局的調整,，這既給我縣發(fā)展進步帶來巨大活力,，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。其中,，廈蓉,、岳汝高速公路貫穿我縣，使得占地拆遷等問題大量涌現(xiàn),，加上一些部門的工作不到位,，一些干部的作風不扎實，一些群眾的法制觀念比較淡薄,，使信訪問題進一步凸顯,，信訪工作面臨的任務十分繁重。
2,、切實增強做好新時期信訪工作的責任感,。婦聯(lián)信訪工作是黨和政府聯(lián)系婦女的橋梁、傾聽婦女呼聲的窗口,、體察婦女疾苦的重要途徑,，在正確處理人民內部矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用,。因此,，這一年來，汝城縣婦聯(lián)堅持從立黨為公,、執(zhí)政為民的高度,，從全面落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度,，深刻認識做好新時期婦聯(lián)信訪工作的重要性,，將信訪工作放在構建社會主義和諧社會的重要位置，切實抓緊抓好,。為了防止矛盾激化,、逐級上訪，縣婦聯(lián)領導班子一直將信訪工作作為大事來抓,，充實和加強了信訪工作領導機制和辦事機構,，明確了信訪工作分管領導及信訪專干，做到了信訪工作組織健全,，責任分工,，專人負責。同時做到了三個堅持，即：堅持主要領導和主管領導親自批閱和接待重要來信來訪,，親自處理重要來訪事項;堅持定期對信訪工作進行督促檢查,，與工作人員一起對信訪事項逐件排查;堅持對重要信訪問題進行深入調查，親自下基層調研,，使信訪問題及時得到解決,。
二、依法依規(guī),，維護權益,。
1、認真解決婦女合理訴求,。對婦女信訪反映的問題,，我們基本做到了“件件有著落，事事有回音”,。法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,，我們依法按政策抓緊解決;對群眾提出的應當解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題,，我們主動說明情況,，向群眾解釋清楚，取得群眾的理解和支持,，同時積極創(chuàng)造條件適時予以解決;對群眾提出的不合理要求,，我們進行說服教育、積極引導,。今年以來,，共接待婦女來訪62件，73余人次,。其中：來信6件;接聽上訪咨詢電話11余次;今年的信訪事項答復率達到了100%,。有效地保證了群眾上訪渠道的暢通，形成了“暢通,、有序,、務實、高效”的信訪工作新秩序,。
2,、著力解決信訪突出問題。今年我們把解決信訪突出問題作為工作的重點,，按照“誰主管,、誰負責”和“依法、及時,、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則,，切實地把信訪突出問題妥善處理在本部門、解決在基層，不把矛盾和問題推給上級,、推向社會。今年我們著力解決了婚姻家庭矛盾等上訪問題,。
3,、堅持解決實際問題與加強思想政治工作相結合。我們在依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定解決群眾反映問題的同時,，更加注重有針對性的思想教育,，切實做到了解疑釋惑、疏導情緒和化解矛盾,。我們把處理群眾信訪問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程,，幫助群眾了解實際情況、了解黨和國家的方針政策和法律法規(guī),、了解各方面為解決問題所作的努力,，引導群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益與全局利益,、當前利益與長遠利益的關系,，自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
三,、暢通渠道,，規(guī)范秩序。
1,、完善信訪訴求表達方式,。為主動做好高速公路征地拆遷等有關方面信訪工作，我們采取了定期召開人大代表,、政協(xié)委員,、企事業(yè)單位代表等座談會及個別談話、走訪,、設置信訪接待電話與意見箱等形式征求各方意見,，堅持做到：第一、信訪人員通訊工具保持24小時暢通,，對來信來訪群眾熱情接待,，安排專人做好筆錄，耐心細致的做好接訪勸返穩(wěn)定工作;第二,、堅持每周向主要領導報告信訪工作情況,，及時研究解決重大和疑難問題，并嚴格實行信訪工作責任追究制;第三,、對可能引起的進京,、到省市上訪和非正常上訪的突出矛盾糾紛，及時上報情況，每月向縣維穩(wěn)辦報送《矛盾糾紛排查表》等,。
2,、認真履行信訪工作職責。我們以切實維護群眾合法權益,、及時反映社情民意,、著力促進社會和諧為目標，今年,，我們深入貫徹黨的十七大精神,，認真學習新修訂的《信訪條例》，重新完善了我局《接待來信來訪工作制度》,、《群眾來信來訪照登,、報告制度》、《信訪工作領導督查制度》,、《領導親自處理重大集體訪和突發(fā)事件制度》,、《領導閱批群眾來信制度》等工作制度，并對每年信訪事項都要認真進行一次清理,，逐一建立臺帳,，做到底數(shù)清楚、有的放矢,。同時通過下訪,、接訪、及召開分析會等方式進行集中排查,，把重要信訪及集體訪作為排查重點,。對排查出的問題及時匯總，全面掌握信訪不穩(wěn)定因素,，取得了一些成效,。
3、依法規(guī)范信訪行為,。我們開展了《婦女權益保護法》,、新修訂的《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳普及，落實普法規(guī)劃,，落實必要的宣傳載體,、宣傳設施和宣傳教材，積極開展多種形式的法制宣傳教育活動,，教育婦女通過正當渠道反映訴求,，避免使簡單問題復雜化，局部問題擴大化,，小問題變成大矛盾,，增大解決問題的難度,。
四、加強領導,，建立新格局,。
1、認真落實信訪工作領導責任制,。婦聯(lián)主席胡桂芳是信訪工作的第一責任人,，對本部門的領導負總責，對重要信訪事項都要親自推動解決;分管信訪工作的領導嚴瑞娥負直接責任,，抓各項具體工作的落實;黃叢英同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關婦委會主任為成員的信訪網(wǎng)絡機構,，負責信訪工作的各項事務,。按照分工,，嚴格履職，形成了一級抓一級,、層層抓落實的信訪工作領導責任體系,。而且縣婦聯(lián)還建立了科學的信訪工作考核評價辦法，將信訪工作情況作為各基層婦聯(lián)年終考核的內容,。
2,、切實加強信訪隊伍建設。隨著改革開放的縱深推進,，利益格局的不斷調整,，大量的矛盾和問題被反映出來。為適應新時期信訪工作的要求,，我縣高度重視信訪干部隊伍的建設,，配齊配強領導力量，積極加強對婦聯(lián)信訪干部的培訓,，將婦聯(lián)信訪調訓計劃列入縣委主體培訓班課程進行定期培訓,。努力培養(yǎng)造就一支政治堅定、紀律嚴明,、辦事公道,、作風優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策,、擁有豐富群眾工作經(jīng)驗,、具有較強社會管理能力的婦聯(lián)信訪干部隊伍。
社區(qū)信訪工作總結篇二
“基礎不實,，地動山搖”,，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定，做好信訪工作,，加強基礎建設的重要性和必要性,。
一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡,。
在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓，提升了他們做好信訪工作的能力,。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),，第一時間得到調解處置,。
二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,，使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處,。
創(chuàng)新制度，建立健全相關制度,，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施,。凡是來訪者都能得到熱情接待，由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度,。規(guī)定信訪干部不座辦公室,，排摸不穩(wěn)定因素，不是等群眾來訪,，而是主動下訪,，做到抓“未”、抓“早”,，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前，把調解工作走在激化之前,，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓，由上訪向下訪的轉變,，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,，同時也進一步密切了干群關系,。
雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績，基本形成了早發(fā)現(xiàn),、早預防,、早控制、早化解的機制,，但還存在較大的差距,。在新的一年里,，我們將不斷總結經(jīng)驗，完善措施,，積極探索,，努力工作，使信訪維穩(wěn)工作做得更好,，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,，構筑“和諧社會”作出新的貢獻。
近一年來,，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件24,，其中，來訪115批,，計101x次;來信10,，結案10，結案率9;上級交辦案件2,，結案率10,。從受理的情況來看,，主要有以下特點：
一是信訪總量居高不下,。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生,。
二是無序上訪問題比較突出,。部分上訪群眾情緒激動,，行為出格,，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境,。此外,、赴京,、省、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生,。三是組織上訪逐漸上升,。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài),，不少集體上訪有人幕后指使,、精心策劃、互相串聯(lián),、對政府施加壓力,。
1、加強領導,，落實信訪工作責任制開發(fā)區(qū)黨工委委員,、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示,，親自交辦、督辦有關信訪案件,。各社區(qū)辦,、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責，分管領導具體抓,，一級抓一級,，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動,，左右互動”的大信訪,、大調解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài),。
2,、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭,。
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露,，我區(qū)集體訪,、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,。為此,，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放,、財務公開等群眾關心的熱點問題,，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度,。在重視信訪老戶的基礎上,，對新的信訪案件也十分關注，堅持一次處理到位,，一次落實到位,，不斷提高初信、初訪的一次辦結率,，以有效控制“三訪”的上升勢頭,。
3、規(guī)范信訪工作,，切實提高信訪工作效率,。
為充分發(fā)揮信訪調解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求,，結合實際情況,，制定并堅持了具體的工作制度,，主要包括：來信收發(fā)、來訪登記制度,，領導閱批,、查辦、接待制度,，重大案件立案查辦,、回報制度，信訪信息呈報制度,，信訪總結制度,，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施,，進一步提高了工作質量和效率,。
1、強化初信初訪工作,。堅持群眾來訪轉辦,、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法,，認真解決群眾反映的實際問題,，提高初信初訪的一次性辦結率。
2,、強化信息預測預報,。健全信訪信息工作網(wǎng)絡,，采取定期分析排查,，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點,、難點,、苗頭性、傾向性的問題,，制定工作預案,，超前做好工作。
3,、強化信訪突出問題的專項治理,。開展信訪重點案件的大排查、大調處工作,，加大上級交辦案件的辦結力度,、息訪力度。
4,、強化依法信訪宣傳工作,。廣泛開展法制宣傳教育,，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序,。
5,、強化信訪隊伍建設。堅持學習,，在提高調解中心工作人員的理論水平,，政策水平、文明接待水平,、處理復雜信訪問題水平,、協(xié)調工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平,，適應新形勢下信訪工作的需要,。
今年上半年，我隊信訪工作在礦黨委的正確領導下,，緊緊圍繞中心,，服務礦區(qū)、強化責任,、狠抓落實,，使我隊信訪工作取得明顯成效，沒有發(fā)生上訪事件,，為構建和諧礦區(qū)作出了積極貢獻?，F(xiàn)匯報如下：
我隊高度重視信訪工作，始終把信訪工作作為重點工作來抓,，全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實,。我隊將信訪工作列入重要議事日程，落實一名領導分管信訪工作,。定期召開各種會議,，研究、部署,、落實信訪工作,，上半年召開全隊信訪工作會議6次。
我隊積極組織職工進行理論學習,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆五中,、六中全會精神，學習《*20xx年信訪和計劃生育工作安排》,，對我礦的各類文件精神及國家信訪條例,、計生知識進行了學習。
我隊充分認識到做好當前信訪工作的重要性和必要性，采取多種形式,，深入宣傳信訪法律法規(guī),，讓信訪人更了解信訪政策，讓信訪知識更深入人心,，從而營造良好的輿論氛圍,。加強信訪信息報送工作，及時排查調節(jié)矛盾糾紛,，及時報送各類信訪信息材料,。
一是堅持“抓早、抓小,、抓了”的原則,，變群眾上訪為主動下訪，認真做好矛盾排查,，把問題解決在萌芽狀態(tài),。
二是認真做好領導信訪接待工作。定期向全隊職工公布接待日的時間,、地點,、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍,。
三是領導包案制度落到實處,，所有信訪案件全部實行“一案雙責制”。
四是規(guī)范領導閱批群眾來信制度,。群眾來信的統(tǒng)一登記,、呈送、交辦,、轉辦,、督查，對信訪件按照領導閱示,、專人辦理,、限時辦結程序，辦理信訪件程序規(guī)范,，結案材料規(guī)范報送及時。
五是嚴格落實逐級上訪制度,，無一起越級信訪的案件,。
每月開展信訪突出問題及群x性事件排查工作，建立矛盾糾紛排查檔案,，領導班子閱批職工投寄本人信件達100%,。領導親自參加重要信訪的調查處理工作，重視初信初訪件的處理，職工來信告知率達100%,，回復率達100%以上,，領導閱批群眾投案本人信件達100%。
我隊堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,，確保信訪工作的“三個到位”,、“兩個突出”?！叭轿弧保?/p>
一是時限要求到位,。群眾性上訪反映的問題，承辦人在一周之內反饋調查處理結果,，如反映的問題是復雜,，一時難以解決的，須在一月內與上訪職工取得聯(lián)系,，并告之處理情況,。
二是制度制定到位。在原有信訪工作各項,。
規(guī)章制度,。
的基礎上，進一步完善并嚴格執(zhí)行,。通過加強制度建設,，增強了工作的透明度，提高了工作效率,。
三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。
嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓,，問題有人辦，矛盾有人處理;“兩個突出”：
一是在處理解決職工來信來訪的工作中突出一個“情”字,。主要領導認真落實領導接訪制度,，帶頭接訪，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾,，推諉扯皮。
二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,。處理群體上訪問題時,，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響,。因此,，我們通過耐心、細致的工作，針對不同情況,，擴寬與職工溝通的渠道,，應對上訪問題，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難,。
1,、是把職工最關心的工資、就業(yè),、城鎮(zhèn)采掘工建立待遇,、住房等問題，作為信訪工作的重點來抓,，要讓職工看的明白,，聽的清楚，心底放心,。
2,、我隊上半年實現(xiàn)零人次非正常上訪，在重要會議,、重大活動,、法定節(jié)假日沒有發(fā)生越級上訪。
3,、規(guī)范信訪目標管理制度,，信訪工作納入目標管理和個人績效考核，信訪工作責任明晰,，層層落實,，責任目標完成情況實行獎懲。
經(jīng)自查我隊上半年信訪工作,，取得了較好的成績,，我隊各項信訪工作考核指標合格。但同時我們也看到工作中仍存在的問題和不足,，還不能適應新形勢,、新任務的要求。在下半年的工作中,，我們將繼續(xù)實踐科學發(fā)展觀,，增強政治意識、大隊意識,、責任意識,、憂患意識，努力探索信訪工作中涉及解決安全問題的新思路,、新舉措、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點,，以維護礦區(qū)穩(wěn)定,、促進我礦經(jīng)濟發(fā)展為目標，繼續(xù)做出我們的貢獻,。
社區(qū)信訪工作總結篇三
2019年社區(qū)認真按照上級文件精神,，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作,，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況,，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作,，使今年的工作取得了較好的成績,，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結如下：
一、深化認識,，統(tǒng)一思想,，形成合力。
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真學習和貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神，堅持“整防結合,，預訪為主”的工作方針,，積極構建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點,、更高層次,、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,，完善工作機制,，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定,，為構建和-諧文明的豐都做出新的貢獻,。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道,，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,。我局強化宣傳,，深化認識,，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件,、政策精神和相關規(guī)定,，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性,。全體干部職工一致認為，加強信訪工作,，是實踐“三個代表”重要思想,、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒,、密切黨和人民群眾的聯(lián)系,、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定,、確保改革與發(fā)展順利進行的需要,。市政系統(tǒng)上下形成一種各負其責，各司其職,，密切配合,，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門,、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標,。
二、加強領導,，成立班子,，分工協(xié)作。
為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,，我局成立了以局長李紹平同志為組長,，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉,、蘭正明,、侯華祥、楊勁松,、陳南君,、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責,，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障,。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄,、給予耐心解釋,，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報,，采取措施積極應對，有序解決,，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門,。
三,、強化措施，調查摸底,，找準根源,。
對于各種信訪問題,，我們主要采取了以說服教育為主,，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：
一是切合實際,，做到公平公正,。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事,，力求做到公平公正,，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生,。
二是加強學習,，熟悉業(yè)務。市政工作政策性強,，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī),，利用職工會議，強化市政政策法規(guī)學習,，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策,，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。
三是深入基層,，找準信訪根源,。組織干部職工積極主動地深入基層，體察民情,，掌握第一手資料,。我們主動接近他們，了解情況,，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策,，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生,。
四是加強責任,，預防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案,，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作,，確保了奧運期間社會和-諧穩(wěn)定。
五是暢通信息,，排處糾紛,。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉渠道,，確保信訪網(wǎng)絡正常運行。以網(wǎng)絡流轉為載體,，以信訪數(shù)據(jù)報表,、年度工作意見和總結等形式為手段，全年上報信訪穩(wěn)定信息,，確保公文流轉規(guī)范高效,。對縣聯(lián)席辦、維穩(wěn)辦,、信訪辦交辦的信訪事項,，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準，本系統(tǒng)各部門以本級機關的名義上報,。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,，排查調處社會矛盾糾紛，落實調處工作責任制,。
六是責任層層落實,，與下屬單位簽訂目標。
責任書,。
局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視,，所屬各單位要把文件、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去,，及時對本轄區(qū)內的不安定因素進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室對因領導干部接訪,、下訪,、調處不力和各單位排查、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運安全事故發(fā)生的,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，層層追究當事人責任,，并取消年底評優(yōu)晉級資格七是及時回復處理上訪事件其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民-意5件,，辦結率達100%。
本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績,，在整防結合,、預防為主的基礎上，結合市政工作實際,，加大排查力度,，確保全年實現(xiàn)“四個零目標”。
社區(qū)信訪工作總結篇四
由于縣婦兒工委成員單位人員變動，加之一些重要的職能部門未能列入成員單位,，原有的各部門職責已不能適應當前工作需要,，5月20日，縣婦兒工委辦請示縣委,、縣人民政府有關領導,，及時調整了縣婦兒工委領導和成員，保證機構的正常運轉,。同時,，5月21日，縣婦兒工委辦牽頭組織27個成員單位主要負責人召開了全縣婦兒工委成員單位會議,，會議對工作進行了總結回顧,，對工作進行了安排部署，重新制訂并印發(fā)了《x縣婦女兒童工作委員會工作規(guī)則和各成員單位職責分工的通知》(思婦兒工委〔〕2號)和《關于做好度婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作的通知》(思婦兒工委〔〕3號),，明確了責任和義務，使縣婦兒工委各成員單位在各自的工作中做到有章可循,，有法可依,。
二、擴大宣傳,，營造婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境,。
一是縣婦兒工委指導縣婦聯(lián)建立健全了婦女網(wǎng)站。通過設置婦女維權,、婦女發(fā)展,、兩綱實施、巾幗風采,、兒童工作等多個欄目,，最大程度地向全縣宣傳我縣婦女兒童發(fā)展的狀況，展示婦女風采,，呼吁全社會關愛兒童,、特別是農(nóng)村留守兒童等弱勢群體，支持婦女工作,。
二是從不同側面宣傳婦女兒童工作,。3月6日，x縣紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年大會在師范禮堂隆重召開,，來自全縣各條戰(zhàn)線上的1400多名婦女姐妹與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管婦聯(lián)工作的領導,、縣直各單位主要負責人參加了會議?？h四大班子11位領導出席了大會并為“三八”紅旗手,、“婦女之友”、“五好文明家庭”,、“優(yōu)秀婦女工作者”等103名(戶)先進集體和先進個人頒了獎,。這次紀念暨表彰大會規(guī)格高,、規(guī)模大，意義深遠,，引起了社會各界對婦女工作的關注,。在“三八”節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣直機關婦委會(女工委)通過召開座談會,、組織文藝演出,、健康體檢、表彰,、參觀學習等形式開展了豐富多彩的紀念活動,，為婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
三是加大宣傳力度,，營造良好的法治環(huán)境,。3月3日，縣婦兒工委組織縣婦聯(lián),、縣綜治委,、司法局、人事勞動和社會保障局,、人口與計劃生育局,、信訪局、法制局,、團縣委,、思唐鎮(zhèn)婦聯(lián)等單位在城區(qū)舉行了大型的宣傳咨詢活動，向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》,、男女平等基本國策,、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》,、《禁毒法》,、《計劃生育法》、《未成年人保護法》,、勞動保障法律法規(guī),、農(nóng)民工維權、信訪條例,、防艾知識等相關的法律法規(guī)?，F(xiàn)場發(fā)放資料1x余份，解答咨詢人數(shù)150余人次,。在活動過程中,，巾幗志愿者宣講團還向廣大群眾現(xiàn)場宣講相關法律法規(guī)和“整臟治亂”的有關知識,進一步營造尊重婦女、維護婦女兒童合法權益的良好法治環(huán)境。
三,、加強協(xié)調,，從源頭上維護婦女兒童合法權益。
一是縣婦兒工委組織協(xié)調縣婦聯(lián),、公安,、勞動、計生,、司法,、工會等部門利用“三八”維權周、“六一”,、“6·26”國際禁毒日等契機,，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳,，免費為婦女兒童提供咨詢,、服務，婦女兒童權益得到進一步保障,。二是進一步加強了社會化維權網(wǎng)絡建設,，與司法局聯(lián)合加強了法律援助工作站的建設，調整充實了人員;利用人民陪審員身份參加案件審查,、審判2次。三是加強了法制宣傳和反家庭暴力的工作,，向全社會宣傳,、呼吁關注女性權益問題和預防、制止家庭暴力,，全縣各級婦聯(lián)半年接待來信來訪26件40人次,，受理家庭暴力案件8件13人次。四是通過法律援助中心積極為婦女兒童提供優(yōu)質,、便捷的法律援助,。半年來為3名婦女、1名兒童提供了法律援助,。
四,、履行職能，爭取領導重視和支持,，把關愛兒童工作落到實處,。
(一)利用“六一”國際兒童節(jié)之機，開展多種形式效果顯著的關愛活動為了認真組織好“六一”國際兒童節(jié)各項慶?；顒?，把關愛兒童工作落到實處，縣婦兒工委辦履行職能，主動匯報,、得到縣委,、縣人民政府的高度重視和縣婦兒工委成員單位的大力支持。一是結合我縣實際,，制定下發(fā)了《關于慶?！傲弧眹H兒童節(jié)的通知》(思婦兒工委〔〕1號)，對全縣“六一”慶?；顒幼髁巳姘才挪渴?。二是提前制定了切實可行的“六一”活動方案，將任務進行分解,，把責任落實到人,，并于5月21日組織召開了全縣婦兒工委成員單位會議,對“六一”活動進行具體部署，落實了活動經(jīng)費,，為開展好“六一”活動奠定了基礎,。三是精心組織，開展“六一”慰問活動,。6月1日,，縣婦兒工委27個成員單位主要負責人在縣四大班子領導的帶領下，為張家寨林家寨小學,、合朋溪小學等6所學校送去了價值兩萬余元的學習,、體育用品,，并對120名留守兒童,、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了100元慰問金,，讓留守兒童,、特困家庭兒童,、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖,，感受到社會各界的關愛,。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校,、縣直婦兒工委成員單位采取不同的形式,，開展豐富多彩的“六一”慶祝活動,，給全縣的孩子提供了一個充分展示才藝的大舞臺,，縣廣電局大力宣傳兒童節(jié)各地的活動情況，在全縣營造了關愛兒童的良好氛圍,。
(二)全面啟動我縣“關愛農(nóng)村留守兒童”教育與管理工作,。縣婦兒工委協(xié)調組織縣婦聯(lián),、縣教育,、縣關工委等部門在全縣開展“關愛農(nóng)村留守兒童”教育與管理工作,。建立留守兒童檔案，開展創(chuàng)建流動留守兒童示范性家長學校,，等工作,。
(三)協(xié)調、整合社會資源,，為兒童辦好事,、辦實事縣婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”,、“希望工程”等活動,，爭取希望工程資金10萬余元，資助貧困學生678人,。
五,、加大農(nóng)村婦幼保健宣傳和工作力度。
大力開展“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消新生兒破傷風”(以下簡稱“降消”項目)和結核病的宣傳工作,。我縣實施“降消”項目以來,，在縣委、縣政府的領導下,，縣婦兒工委辦協(xié)調組織婦聯(lián),、衛(wèi)生等部門大力宣傳“降消”的目的、意義,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委成立了健康宣傳動員工作領導小組,，以各種培訓活動為載體開展“降消”項目的宣傳動員工作，加大孕產(chǎn)婦住院分娩政策,、孕產(chǎn)期衛(wèi)生保健知識的宣傳,，168個行政村成立了以村主任、計生專干,、村衛(wèi)生員、村婦代會主任,、村民自愿者等組成的村級孕產(chǎn)婦護送組織,，建立健全了孕產(chǎn)婦綠色通道。4月17日,，縣婦兒工委辦,、縣婦聯(lián)、縣委組織部在縣人勞局會議廳舉辦了村級婦代會主任培訓班,?？h婦保站站長梁芳圍繞“降消”項目、安全分娩與產(chǎn)后健康教育等知識為27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和168個村婦代會主任上了一場生動的健康教育知識課;縣疾控中心防治科副科長羅正會對參訓人員進行了結核病防治知識培訓,，會后還發(fā)放了結核防治知識,、健康教育宣傳資料1500份(冊),。通過培訓，為今后她們如何做好“降消”項目知識和結核病的宣傳工作奠定了堅實的基礎,。
半年來,，在縣婦兒工委的努力下，在各成員單位大力支持下,，我縣婦兒工委工作取得了一定的成績,，但離上級的要求還有一定的差距。在下半年工作中,，還將繼續(xù)加大工作力度,，強化措施，落實各項目標任務,，為我縣婦女兒童事業(yè)作出應有的貢獻,。
社區(qū)信訪工作總結篇五
20xx年，我社區(qū)信訪工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在區(qū)信訪局的具體指導下，牢固樹立“四個意識”,，著力提高政治站位,，緊緊圍繞社區(qū)中心工作，認真貫徹全區(qū)信訪工作會議精神和積極落實信訪工作目標管理責任書,，進一步加大了對信訪工作的領導力度,，認真處理群眾來信來訪，及時反映社情民意,，妥善解決人民內部矛盾,，為維護群眾的合法權益，密切黨群的聯(lián)系,，為維護社會穩(wěn)定,，做出積極貢獻。現(xiàn)將工作總結如下：
一,、領導重視,，建立健全機構。
加強對信訪工作的領導,，社區(qū)調整以社區(qū)黨工委書記李玉柏為組長,，社區(qū)黨工委副書記丁潔玉、派出所副所長李曉波,、社工委副主任王萬強為副組長,，社區(qū)干部、居委會主任為成員的社區(qū)信訪領導小組,，認真安排20xx年度信訪工作,，并落實一名人員專門負責具體工作,，確保工作落到實處。根據(jù)具體情況制定領導信訪接待日安排,，保證重要來訪有領導接待,，制定并落實信訪案件責任制，把信訪案件落實到人,。通過機構,、人員、工作三落實,，確保信訪案件的及時處理和信訪工作的有序開展,。全年上報工作各類報表24次，工作信息6次,，調研文章2篇,。
健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制,。
一是堅持領導信訪接待日制度,。做到了群眾信訪有人接、有人管,、有人辦,。
二是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對區(qū)上交辦案件和社區(qū)重點信訪案件,，按照“一個信訪案件,、一名領導、一抓到底”的要求,，落實包案領導和辦案人員的責任,，限期辦結上報，做到了信訪案件件件有著落,、事事有交待,、案案有結果。
三是建立信訪工作目標責任制,。按照“屬地管理,、分級負責，誰主管,、誰負責”的原則，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制,，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中,。真正做到了一把手負總責、親自抓,。
四是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,，堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議,，聽取匯報，分析形勢,，研究解決信訪工作中的突出問題,，協(xié)調處理到區(qū)赴省市越級訪、集體訪,、重復訪等重大信訪案件,。五是建立健全信訪工作制度。社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下功夫,，進一步建立和完善了《群眾來訪接待工作制度》,、《信訪工作包案制度》、《信訪工作職責》,、《人民群眾逐級上訪接待處理制度》等各項信訪工作制度,，使信訪處理工作開展的更順利，更及時,。
三,、加強《信訪條例》的培訓學習、宣傳教育,、貫徹實施,。
社區(qū)把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲的重要渠道,。20xx年5月1日是國務院《信訪條例》修訂實施13周年紀念日,。為進一步做好《信訪條例》的宣傳工作。按照金川區(qū)信訪工作聯(lián)席會議辦公室文件精神及省,、市,、區(qū)關于信訪法治宣傳工作的部署和要求，社區(qū)黨工委高度重視,，組織召開宣傳活動專題會議,，認真進行了安排部署，并根據(jù)工作實際,，結合“七五”普法活動,，于5月14日—18日在全社區(qū)范圍內大力開展《信訪條例》修訂實施13周年系列宣傳活動。通過采取組織信訪專題學習,、在現(xiàn)場設點宣傳,，懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料,、接受現(xiàn)場咨詢,，出黑板報、設專題宣傳欄,、電子屏連續(xù)滾動播出宣傳標語等形式重點宣傳了《信訪條例》,、《中共中央國務院關于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》,、《國家信訪局關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》等相關法律法規(guī)及知識。
通過加強思想政治工作和法治宣傳教育,，引導轄區(qū)信訪人以理性合法的方式表達利益訴求,，維護自身合法權益。堅持科學決策,、依法行政,，從源頭上預防和減少信訪問題的產(chǎn)生，促使信訪問題解決到位,，提高息訴罷訪率,。共懸掛信訪專題橫幅6條次，發(fā)放《信訪條例》冊及宣傳資料500余份,，現(xiàn)場接受群眾咨詢50余人次,。12月10日社區(qū)組織社區(qū)干部深入到轄區(qū)內開展陽光信訪宣傳活動，在活動中,，面對面解答群眾對信訪相關內容的咨詢15人次,，發(fā)放《信訪條例》宣傳資料等300多份。
通過形式多樣的系列宣傳活動,，有效提高了居民群眾對《信訪條例》的知曉率,，也逐步引導居民群眾依法、理性,、有序,、文明信訪，自覺維護信訪秩序,，同時讓居民群眾明白有不能解決的問題要依法依規(guī)地表達其合理訴求,，并通過法律的武器和法律途徑維護自己的權益。
四,、強化工作責任,，加大協(xié)調化解的力度。
社區(qū)認真貫徹落實省,、市,、區(qū)《關于認真落實信訪工作領導責任制的意見》、《甘肅省信訪工作績效考核和責任追究暫行辦法》和有關會議精神,，細化信訪工作領導責任,，抓好領導定期研究信訪工作、領導接待重要來訪,、領導閱批群眾來信,、領導包案處理信訪問題等制度的建設。進一步建立了綜合協(xié)調機制，實行“三抓”：
一抓防范排查,，在重大活動和節(jié)慶前，對越級上訪重點人員和重點問題進行集中排查,；
二抓協(xié)調處理,，及時協(xié)調處置越級上訪及突發(fā)性事件；
三抓處理機制,，把接待處理的過程變成調查研究的過程,、完善解決問題的過程，力求通過個別把握一般,，完善從根本上解決問題的措施和辦法,。
落實重點信訪案件“集中會診”制度，加大信訪責任追究力度,，切實做到責任不落實不放過,，工作不到位不放過，隱患不排除不放過,，及時解決好各類信訪案件,。截止目前我社區(qū)實現(xiàn)了進京赴省來市到區(qū)“零”上訪率的目標，有力地維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定,。在全年各級會議和節(jié)日期間社會和諧穩(wěn)定,，全社區(qū)范圍內未發(fā)生群體的事件、群訪事件或其它重大影響事件,，無涉法涉訪積案,，居民安居樂業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)的順利發(fā)展提了良好的環(huán)境,。
五,、加強預警防范，提高就地化解矛盾的能力,。
根據(jù)信訪工作的特點,，按照特事特辦、急事急辦的原則,，積極進行排查,，摸清上訪問題的原因，讓矛盾和糾紛化解在萌芽狀態(tài),。對排查出的'容易引起越級訪,、集體訪、重復訪的熱點,、難點問題,，加強領導，責任到人，限期解決,。對排查出的老上訪戶,，安排樓棟看護員或糾紛信息員嚴密注意其行動，發(fā)現(xiàn)動向及時上門做工作,，力爭息訴罷訪,。
嚴格實行各業(yè)務口、各分管領導包案制度,，歸口辦理,，因地制宜，逐案研究解決存在問題的癥結,。對于群眾反映的問題,，符合法律政策規(guī)定的，按《信訪條例》的規(guī)定,，給予解決,，對于有明確政策規(guī)定的，在做好群眾思想工作的同時,，嚴格按政策辦理,；對于涉法案件，積極引導當事人依照法定程序解決,；對于法律政策規(guī)定不能解決的,，明確給群眾滿意答復，勸其息訴罷訪,。
六,、加強業(yè)務培訓，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質,。
為加強信訪工作人員隊伍建設,，提升信訪處理水平，社區(qū)今年安排信訪工作人員及時參加市,、區(qū)信訪局組織開展的信訪培訓,，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質，提高處理信訪件水平,。同時,，社區(qū)針對現(xiàn)已運行的網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺等信訪系統(tǒng),，配備了1名信訪工作人員,，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位,。同時,，要求信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關操作，及時處理信訪接訪和領導下訪等信訪業(yè)務工作，確保信訪件接收及時,，處理及時,。
七、暢通信息渠道,，及時將矛盾消除在萌芽狀態(tài),。
對領導包案、上級交辦和領導批示,、交辦的信訪案件，其處理結果由社區(qū)負責人把關,，以書面的形式,，表明簽署人，及時上報區(qū)信訪局,。嚴格執(zhí)行重點緊急信訪信息報告制度,，凡5人以上的集體訪、3人以上有可能到市上和赴省進京的集體訪,、有跨地區(qū)跨單位串聯(lián)傾向的上訪,、涉及人數(shù)較多可能引發(fā)集體上訪的重大事故，以及其他可能產(chǎn)生嚴重信訪后果或影響社會穩(wěn)定的事件,，一經(jīng)排查出,，在事發(fā)1小時內向社區(qū)主要領導匯報，并及時上報處理進展情況,。
總之,，一年來，我社區(qū)為配合全區(qū)信訪工作,，為維護社會的穩(wěn)定,，因地制宜化解矛盾，實事求是解決困難,，做到了社區(qū)無集體訪,、越級訪等現(xiàn)象發(fā)生，確保了我社區(qū)信訪局勢的穩(wěn)定,。
社區(qū)信訪工作總結篇六
社會治安環(huán)境的穩(wěn)定,，直接影響單位的各項工作的開展和社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生命財產(chǎn)的安全,。因此,，抓好維穩(wěn)綜治工作是我們搞好一切工作的前提和基礎。今年我們決心把這項工作抓緊抓好抓出成效,，再創(chuàng)平安單位的光榮稱號和綜治工作先進單位,。回顧半年來的工作，我們主要抓了以下幾方面：
一,、狠抓了維穩(wěn)綜治工作各項機構組織的調整和,。
工作計劃。
的制訂,，重心放在落實上,。
隨著國際國內形勢的變化，中央重點目標的轉變和上級對工作要求的不同,，以及本單位實際情況的變化,，綜治工作計劃必須緊跟形勢，結合本單位實際情況來制訂,，全年我們在原有工作計劃的基礎上進行了重點轉變,，突出重點，常抓平時,，加強了重點工作重點部位著重力度,，明確了專人專責專抓，特別強調了責任的落實到位,，各項工作措施的落實到位,，綜治工作經(jīng)費的落實到位，并對綜治工作經(jīng)費進行了分解分項分段作出了預算安排,，確保工作經(jīng)費用在實處,，花在刀刃上。
二,、狠抓了法律法規(guī)的普及學習和宣傳教育工作,，重心放在提高法律素質上。
社會的進步,，人們素質的普遍提高,，其中人們法律素養(yǎng)。
的提高是其主要表現(xiàn),，因此,，衡量人們素質的好壞，重要的是人的法制意識法律素質的好壞,，因此,，抓好法律法規(guī)的學習必須當作一項重要的大事來抓緊抓好。今年上半年,，我們以普法讀本為主要學習內容,，采取單位組織集體學和個人自學結合的辦法進行學習，集中組織討論,，發(fā)言談體會與結合自己實際寫心得相結合,，班子成員帶頭講課與全辦員工聽課記筆記談認識相結合,，通過學議結合，大大提高了全辦干部職工的法制意識,，學法用法依法辦事的工作水平,。
三、狠抓了反邪教打黑,，禁毒禁賭禁黃,，預防矛盾糾紛發(fā)生和涉法上訪的預防整治工作，重心放在預防上,。
我們作法是：加大宣傳力度,，宣傳其危害性，教育干部職工遠離邪教黑的誘惑,，遠離毒品,，不參加任何形式的賭博。對項目區(qū)群眾的上訪采取鄉(xiāng),、村、辦三方協(xié)同預防,，以預防為主,，首先是盡心盡力，盡職盡責做好開發(fā)項目工程,，盡量使群眾滿意,，以人為本，以方便群眾,，以群眾利益為出發(fā)點做好開發(fā)項目工程;二是發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時就地解決,，力求消滅于萌芽狀態(tài);三是做好重點村組，重點戶,、重點人的思想教育工作,。通過努力工作，使光輝項目工程順利通過了市驗收檢查,，在迎接省驗收檢查中我縣被評為“湖南省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)先進縣”,。
四、狠抓了平安單位和文明小區(qū)建設工作,，重心放在確保安全上,。
為確保再度爭創(chuàng)平安單位光榮稱號和綜治工作先進單位，我們上半年著重研究討論了如何在原有基礎上,，把創(chuàng)建工作做得更好,，制訂了切實可行的創(chuàng)建工作規(guī)劃，確定了專人專抓,，重點重抓,，單位辦公場所去年進行了裝修改造,，硬件上去了，但軟件工作和日常安全工作一定要抓到位,，制度要規(guī)范,，檔案資料要齊備。特別是不能出安全事故,、出大的矛盾糾紛問題,。通過半年來的工作實踐，今年我單位未出現(xiàn)任何事故的苗頭,，不穩(wěn)定因素,，不平安漏洞，單位穩(wěn)定平安,，工作輕松愉快,，出現(xiàn)了一派團結和諧興旺發(fā)達的景象。
一,、2019年主要收獲。
2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委,、信訪局的正確領導下,，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念,，把平安建設重點落實在基層,，把握到源頭,，努力提高群眾安全感、滿意度,，不斷探索平安建設中的新情況和新問題,，建立有效機制，最大限度地實現(xiàn)了長治久安,。其主要工作體現(xiàn)在以下方面：
(一),、不斷強化矛盾糾紛排查調處工作。
過去我們堅持的是村級半月一排查,，鎮(zhèn)級一月一排查,，特殊敏感時期隨時排查機制,。自第三季度開始，按照市綜治委的統(tǒng)一要求,，實行了村,、社區(qū)一周一排查，鎮(zhèn)綜治委半月一排查,，重要節(jié)點隨時排查機制,，并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例，仍然堅持半月一次排查,，綜治委主要領導參加集中排查工作,，提出相關要求，保證做到矛盾糾紛排查不留死角,、不空時段,，調處不留盲區(qū)，努力遏制因矛盾糾紛排查調處不到位而發(fā)生激化,，引發(fā)上訪和民轉刑案件及群體性事件的發(fā)生,。全年累計排查矛盾糾紛240余起，全部得到調處,。調處成功率98%以上,，特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起,，全部得到有效調處，在婚姻家庭矛盾排查調處工作中,，我們嚴肅告誡各地認真總結經(jīng)驗,，吸取教訓，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),。
(二),、合理部署為重點建設項目保駕護航。
今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設,、宜張高速公路啟動建設,、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾。尤其是征地拆遷工作時間緊,、任務重,、要求高、政策性強,，面對一系列的實際問題,，黨委政府認真研究，積極應對,，努力為重點建設項目保駕護航,。保宜高速,、宜張高速,、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中,，由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤,，補償標準懸殊,，帶來了一系列的不利因素,，矛盾突出，導致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪,，拒簽協(xié)議甚至阻礙施工,。針對這些問題，鎮(zhèn)內組織相應工作專班進駐項目區(qū),，取消雙休日,，白天農(nóng)戶無人，晚上登門工作,，今天不行明天再去,，當家人在外電話聯(lián)系，對在宜昌市內的外出務工人員到當?shù)丶s談,，宣講政策,，曉之以理動之以情，終于化解了一系列矛盾,，保證了重點項目的順利實施,。
(三)、落實治安防范措施,，推進平安建設,。
一是加強宣傳，提高全民防范意識,。將平安建設和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶,，動員全民積極參與平安建設，建立公眾安全感測評機制,，開展群眾安全感滿意度問卷調查,，對群眾反映的重點治安問題開展整改，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度,。二是積極探索有效防范手段,，完善治安防控網(wǎng)絡。在繼續(xù)深化基層治安巡邏,、十戶聯(lián)防,、門棟關照等防范措施基礎上，積極推行科學防控措施,，全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進“天眼”視頻監(jiān)控,、“天哨”家庭防盜報警,、“護車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術等科技防控手段，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處,，實行了科技防范全覆蓋,。并認真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險，參保農(nóng)戶達50%,構成了“村頭巷尾有天眼盯著,、家庭門店有天哨守著,、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局,。三是加大督查力度,，不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查,、個別問題督查,、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實，農(nóng)村法務網(wǎng)格工程建設全面開展,，人民調解,、法制宣傳，法律服務觸角進一步延伸,，社區(qū)矯正規(guī)范運行,，特殊人群管理服務不斷改進，校園周邊環(huán)境治理,、護路護線聯(lián)防,、食品藥品管理、道路交通安全,、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要,，為構建和諧社會發(fā)揮了應有作用。
(四),、著力解決信訪問題，確保案結事了,。
堅持一月一次排查,，專題研究解決信訪問題的辦法，黨政主要領導認真執(zhí)行領導包案制度,，一年來堅持每天有領導帶班接訪,、對處理信訪工作給予充分保障，全年共接待處理信訪問題128期,，辦理上級轉交信訪問題29件,，化解信訪積案2件，做到了件件有答復,，事事有回音,。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進京非正常上訪,，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件。
(五),、深化作風建設,，夯實為民根基。
我們緊緊抓住去年個別機關干部出現(xiàn)的違法違紀案件,，今年“7.7”重大刑事案件,，在廣大干部中舉一反三，加強紀律作風建設,，邀請宜昌市,、當陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預防職務犯罪警示教育。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認真執(zhí)行上級各項規(guī)定,，經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行,，規(guī)范行為，加大了財務公開,、監(jiān)督,、審計力度，加大農(nóng)村維穩(wěn)責任落實和責任追究力度,，作風建設得到進一步加強,。
總之，2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，一切圍繞發(fā)展，一切圍繞平安,，一切圍繞社會和諧,，取得了應有的工作成效，但是工作中仍然還有不足之處,，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進一步加強，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新,。
一,、2019年主要收獲。
2019年全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作在市綜治委,、信訪局的正確領導下,，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,，富民與安民共進,，當前與長遠共謀的理念，把平安建設重點落實在基層，把握到源頭,，努力提高群眾安全感,、滿意度，不斷探索平安建設中的新情況和新問題,，建立有效機制,，最大限度地實現(xiàn)了長治久安。其主要工作體現(xiàn)在以下方面：
(一),、不斷強化矛盾糾紛排查調處工作,。
過去我們堅持的是村級半月一排查，鎮(zhèn)級一月一排查,，特殊敏感時期隨時排查機制,。自第三季度開始，按照市綜治委的統(tǒng)一要求,，實行了村,、社區(qū)一周一排查，鎮(zhèn)綜治委半月一排查,，重要節(jié)點隨時排查機制,，并取消了農(nóng)村農(nóng)忙季節(jié)鎮(zhèn)級不集中排查只電話報告排查情況的慣例，仍然堅持半月一次排查,，綜治委主要領導參加集中排查工作,，提出相關要求，保證做到矛盾糾紛排查不留死角,、不空時段,，調處不留盲區(qū)，努力遏制因矛盾糾紛排查調處不到位而發(fā)生激化,，引發(fā)上訪和民轉刑案件及群體性事件的發(fā)生,。全年累計排查矛盾糾紛240余起，全部得到調處,。調處成功率98%以上,，特別是注重了婚姻家庭及鄰里糾紛的排查調處工作。全年排查出婚姻家庭糾紛27起,，全部得到有效調處,，在婚姻家庭矛盾排查調處工作中，我們嚴肅告誡各地認真總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),。
(二),、合理部署為重點建設項目保駕護航。
今年全鎮(zhèn)在建的保宜高速公路建設、宜張高速公路啟動建設,、雙蓮裝備工業(yè)園加速建設等重點項目建設工程帶來了一系列的社會矛盾,。尤其是征地拆遷工作時間緊、任務重,、要求高,、政策性強，面對一系列的實際問題,，黨委政府認真研究,，積極應對，努力為重點建設項目保駕護航,。保宜高速,、宜張高速、雙蓮裝備工業(yè)園等項目的征地拆遷工作中,，由于我鎮(zhèn)屬規(guī)定的三類地級,、又與玉泉辦事處及夷陵區(qū)接壤，補償標準懸殊,，帶來了一系列的不利因素,，矛盾突出，導致征地農(nóng)戶聯(lián)名上訪和集體上訪,，拒簽協(xié)議甚至阻礙施工,。針對這些問題，鎮(zhèn)內組織相應工作專班進駐項目區(qū),，取消雙休日,，白天農(nóng)戶無人，晚上登門工作,，今天不行明天再去,，當家人在外電話聯(lián)系，對在宜昌市內的外出務工人員到當?shù)丶s談,，宣講政策,，曉之以理動之以情，終于化解了一系列矛盾,，保證了重點項目的順利實施,。
(三)、落實治安防范措施,，推進平安建設,。
一是加強宣傳，提高全民防范意識,。將平安建設和治安防范常識編印成冊發(fā)放到千家萬戶,，動員全民積極參與平安建設，建立公眾安全感測評機制，開展群眾安全感滿意度問卷調查,，對群眾反映的重點治安問題開展整改,，不斷提高了群眾安全感和治安滿意度。二是積極探索有效防范手段,，完善治安防控網(wǎng)絡,。在繼續(xù)深化基層治安巡邏、十戶聯(lián)防,、門棟關照等防范措施基礎上,，積極推行科學防控措施，全鎮(zhèn)組織穩(wěn)步推進“天眼”視頻監(jiān)控,、“天哨”家庭防盜報警,、“護車衛(wèi)士”衛(wèi)星定位技術等科技防控手段，據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)安裝視頻監(jiān)控345處,，實行了科技防范全覆蓋,。并認真組織動員農(nóng)戶參與社會治安保險，參保農(nóng)戶達50%,構成了“村頭巷尾有天眼盯著,、家庭門店有天哨守著,、通行車輛有衛(wèi)士跟著、損失不幸有保險顧著”的平安格局,。三是加大督查力度,，不斷創(chuàng)新社會管理。采取專班檢查,、個別問題督查,、會議推進等形式促進平安建設任務的具體落實，農(nóng)村法務網(wǎng)格工程建設全面開展,，人民調解,、法制宣傳，法律服務觸角進一步延伸,，社區(qū)矯正規(guī)范運行,，特殊人群管理服務不斷改進，校園周邊環(huán)境治理,、護路護線聯(lián)防,、食品藥品管理,、道路交通安全,、安全生產(chǎn)等社會管理努力適應新形勢需要,，為構建和諧社會發(fā)揮了應有作用。
(四),、著力解決信訪問題,，確保案結事了,。
堅持一月一次排查，專題研究解決信訪問題的辦法,，黨政主要領導認真執(zhí)行領導包案制度,，一年來堅持每天有領導帶班接訪、對處理信訪工作給予充分保障,，全年共接待處理信訪問題128期,，辦理上級轉交信訪問題29件，化解信訪積案2件,，做到了件件有答復,，事事有回音。全鎮(zhèn)未發(fā)生赴省進京非正常上訪,，無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件,。
(五)、深化作風建設,，夯實為民根基,。
我們緊緊抓住去年個別機關干部出現(xiàn)的違法違紀案件,，今年“7.7”重大刑事案件，在廣大干部中舉一反三,，加強紀律作風建設,，邀請宜昌市、當陽市人民檢察院到鎮(zhèn)開展預防職務犯罪警示教育,。要求全鎮(zhèn)各單位各部門認真執(zhí)行上級各項規(guī)定,，經(jīng)常對照黨員干部規(guī)則檢查言行，規(guī)范行為,，加大了財務公開,、監(jiān)督、審計力度,，加大農(nóng)村維穩(wěn)責任落實和責任追究力度,，作風建設得到進一步加強。
總之,，2019年全鎮(zhèn)綜合維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，一切圍繞發(fā)展,，一切圍繞平安,，一切圍繞社會和諧，取得了應有的工作成效,，但是工作中仍然還有不足之處,，特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高，農(nóng)村治安聯(lián)防有待進一步加強,，農(nóng)村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新,。
社區(qū)信訪工作總結篇七
聽取了外來打工妹來南京落腳謀生、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的酸甜苦辣,，為今后更有效地對她們提供法律服務和幫助,，找到了一扇開啟之門;我們還建立了陪審員制度，所有的維權女干部都參與陪審員的工作,，目的是讓她們在陪審的過程中了解情況,，針對問題找到解決的辦法，同時也提高了婦女干部的維權能力和自身素質,。
二,、借助社會力量、整合社區(qū)資源,。
面對新的歷史時期婦女權益保障出現(xiàn)的新情況和新問題,，區(qū)婦聯(lián)解放思想，組織指導基層開展了有特色有成效的維權工作,。三月份以來新街口街道,、梅園街道,、玄武湖街道、紅山街道為了提高維權工作中的調解能力全面構建“大調解”機制,，對社區(qū)100多位人民調解員進行了業(yè)務培訓,，針對如何適應新時期的人民調解工作，講授了人民調解員的工作方式,、工作程序,、工作制度，人民調解基本法律知識,，調解過程中注意事項和調解技巧,，以及訴訟的流程和訴狀的格式等。丹鳳街街道與南京電視臺《東升工作室》在唱經(jīng)樓小區(qū)聯(lián)合舉辦“維權社區(qū)行”活動,，使維權意識和法律知識普及活動深入社區(qū),，服務基層，受到基層群眾的熱烈歡迎和好評,。紅山街道免費為社區(qū)家庭聘請法律顧問,、免費為轄區(qū)內外來人員創(chuàng)業(yè)者配備法律顧問的工作,，目前已成為全市乃至全盛全國做好新時期外來人員管理服務工作的一面旗幟,，首開了全國先例。為把家庭矛盾等消滅在萌芽狀態(tài),，紅山街道的維權干部們放棄所有周六晚上的休息時間,，與區(qū)有關職能部門聯(lián)手開辦了“法律服務夜市”，他們提出的口號是“你下班我上班,，你困難我?guī)椭?，解決了很多問題，受到了居民群眾和外來人口的一致好評,。他們?yōu)榱司S護外來務工婦女的合法權益,，每年都要為流動人口婦女進行免費體檢。今年上半年,，又為流動人口婦女免費體檢1123人,，用去檢查費用4492元。后宰門街道成立了后宰門希望工程社區(qū)援助站,。援助站的志愿者對受援助青少年每周一次定期進行一對一義務家教,，并逐步將青少年思想道德建設、維權,、心理疏導,、文體活動、特色興趣培養(yǎng)等都一一列入到援助項目中,。鎖金村街道舉辦了法律進社區(qū)活動并成立了“助殘法律維權工作站”,。使殘疾人法律援助走進了家門,，同時她們還利用法律咨詢熱線85418148開展專題法律咨詢，解答殘疾人提出的有關法律問題,，切實維護和保障了殘疾婦女的合法權益,。
三、婦女維權從傳統(tǒng)轉向理性,。
信訪統(tǒng)計顯示,，我們共受理來信、來訪,、來電咨詢等幾百人次(其中包括男性公民),，與去年同期相比均有所增加，尤其是電話咨詢大大增加,。主要原因：一是通過近年來多種形式的宣傳活動和培訓,，增強了婦女群眾的自我保護意識，開始從傳統(tǒng)的委曲求全轉向理性維權,，能利用法律手段維護自己的合法權益;二是利用電話咨詢作為獲得法律幫助最便利最快捷的途徑,，使需要幫助的問題能及時有效地獲得幫助，并能最大限度地保護個人隱私,，也避免了面對面時產(chǎn)生的尷尬局面,。據(jù)我們所掌握的情況進行分析，在今年上半年受理的案件中,，婚姻家庭類案件仍居首位,，但案件的類型由被動地反映、哭訴為主,，轉向離婚咨詢,、離婚后的財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)等主動尋求法律幫助為主，說明婦女群眾尋求自我保護的法律意識在逐年增強,。特別是新的《婚姻登記條例》實施后,，在有關單位和新聞媒體的法制宣傳教育力度不斷加大的情況下，越來越多的婦女群眾意識到自己在婚姻中的合法權益,，開始傾向于運用法律手段維護自身的合法權益,，能夠較理智客觀地對待離婚，懂得了要擺脫不幸的婚姻,，必須通過法律渠道解決的道理,。
社區(qū)信訪工作總結篇八
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的,，還需要不斷地做好總結,。下面是小編搜集整理的2019年社區(qū)信訪。
歡迎閱讀。
20xx年社區(qū)社會治安綜合治理工作的重要任務是：認真貫徹落實黨的17大精神,，以科學發(fā)展觀為指導,，堅持打防結合，預防為主,，專群結合,，依靠群眾的方針，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會,，深入開展平安街道,、平安社區(qū)創(chuàng)建活動，以關注民生,、加強和改進社會管理為重點,，積極化解矛盾糾紛，大力加強基礎工作,，完善社會治安綜合治理長效機制,，狠抓各項措施的落實。
認真貫徹落實中央綜治委《關于進一步加強和改進流動人口管理服務工作和意見》,，以創(chuàng)新流動人口管理服務機制為重點,，圍繞社會治安管理的重點人員、特殊群體,、社會組織,，深入研究新形勢下，流動人口治安管理存在的問題,。
二是開展學校及周邊治安綜合治理工作;,。
三是做好刑釋解教人員安置幫教工作,，積極推進社區(qū)矯正工作,，最大限度地預防和減少重新犯罪。
1,、經(jīng)常組織調度,，發(fā)揮協(xié)調作用，推動各項措施落實;,。
2,、找準平安建設的結合點，充分發(fā)揮街道,、社區(qū)職能作用;,。
3、突出抓好平安生產(chǎn)和公共安全工作,。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,，建立和完善預防處置機制，減少重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
一是健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制,，加強街道社會治安綜合治理工作中心建設,。
二是認真落實矛盾糾紛排查調處工作例會、情況報告,、歸口調處,、責任查究等制度。
三是對中心每位工作人員要量化工作目標,，簽訂工作責任狀,，明確職責，及時兌現(xiàn)獎懲,。
四是落實責任,，加強督察檢查，把矛盾糾紛化解在基層,、解決在萌芽狀態(tài),。
1、整合社會資源,、動員組織有關部門和廣大群眾積極探索工作新思路,。
2、加強三項工程建設(人防,、物防,、技防)。
3,、大力加強基層黨組織和社區(qū)居委會,、治保會、調委會等組織建設,，規(guī)范和加強群防群治隊伍建設,。
4、推進社區(qū)警務建設,，發(fā)揮社區(qū)民警作用,，配備公益性崗位治安員。
5,、加強保安,、治保、調解,、幫教,、軍警民聯(lián)防、治安聯(lián)防隊,，十戶聯(lián)防等組織制度的建設,，組織群眾鄰里守望,、看樓護院，參加義務巡邏工作,。
今年,，信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習xx屆三中全會精神,，堅持以人為本,，為民解困，服務群眾為宗旨,，開展強綜治,、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念,，推進我村信訪工作的順利進行,，現(xiàn)作如下總結：
居支兩委先后多次召開信訪工作會議，研究制定了信訪工作實施方案,，使信訪工作真正達到了目標具體化,、工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大,、糾紛多的問題,，認真做好梳理分類，達到底數(shù)清,、情況明,，研究出有效的解決措施和方法。成立以支部書記為組長,，居主任為副組長的信訪工作領導小組,，認真執(zhí)行“誰主管、誰負責”,、一把手是第一責任人的原則,，支部書記親自抓,，居主任具體管,。設立信訪辦公室，堅持“分級管理,，責任到人”,，把信訪工作擺在突出位置，與各生產(chǎn)隊簽訂,。
責任書,。
明確生產(chǎn)隊長的責任一級抓一級一級對一級負責形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。
本著早發(fā)現(xiàn),、早介入,、早化解的原則，年初,，我們在全居范圍進行了廣泛細致地排查工作,。一是全員發(fā)動，普遍排查,。以生產(chǎn)隊為單位,，深入各村，逐戶走訪,，聽民聲,、察民情、訪民愿,、找問題,。然后，形成問題匯總,，經(jīng)過梳理,，確定了干部作風、政策貫徹,、人地矛盾,、土地糾紛、歷史遺留5個方面,，20余個問題,，根據(jù)這些問題，居支兩委,、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施,，進行了穩(wěn)妥處理，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎,。二是集中力量,，重點清查。對重點人員,、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速,，苗頭明顯的問題和事件，成立了專門工作小組,，進行專項清查,，直至問題得到徹底解決。三是不失時機,，個別抽查,。在普遍排查的基礎上,，居信訪小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式,，深入走訪,，實行動態(tài)管理，隨時掌握和了解信訪工作情況,，確保及時堵塞漏洞,、消除隱患。
居支兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,，確保信訪工作的“三個到位”,、“兩個突出”?！叭齻€到位”：一是時限要求到位,。群眾性上訪反映的問題，承辦人在一周之內反饋調查處理結果,，如反映的問題是復雜,，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯(lián)系,，并告之處理情況,。二是制度定到位。在原有信訪工作各項,。
規(guī)章制度,。
的基礎上，進一步完善并嚴格執(zhí)行,。通過加強制度建設,，增強了工作的透明度，提高了工作效率,。三是監(jiān)督執(zhí)行到位,。嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制,，真正做到信訪工作有人抓,，問題有人辦，矛盾有人處理;“三突出”：一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字,。村部主要領導認真落實領導接訪制度,，帶頭接訪，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,，決不回避矛盾,，推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,。處理群眾上訪問題時,，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響,。因此,，我們通過耐心、細致的工作,，針對不同情況,，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題,，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難,。
今年以來，居委會信訪工作雖然取得了一些成績,，但離上級的要求,、群眾的愿望還有差距，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：上級訪,、集體訪和越級訪還存在;引發(fā)信訪的苗頭潛在，信訪隱患大;農(nóng)村土地糾紛時有發(fā)生,，調解難度大;信訪知識宣傳和法制教育工作還亟待進一步加強,。為此，我們將緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定的大局,，進一步強化領導責任和目標管理責任制,，力度再加大，措施再強化,，努力在新的起點上實現(xiàn)信訪工作新的突破,。
“基礎不實,，地動山搖”,，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定，做好信訪工作,，加強基礎建設的重要性和必要性,。
一是建立了信訪信息員網(wǎng)絡,。
在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓，提升了他們做好信訪工作的能力,。形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到社區(qū),，第一時間得到調解處置,。
二是強化社區(qū)組織建設。有力地鞏固信訪工作第一道防線,，使“小事不出社區(qū)”甚至“大事不出社區(qū)”的目標落到了實處,。
創(chuàng)新制度,，建立健全相關制度，是從源頭上預防產(chǎn)生不穩(wěn)定因素的重要措施,。凡是來訪者都能得到熱情接待,，由人負責到底;建立信訪巡查排摸制度。規(guī)定信訪干部不座辦公室,，排摸不穩(wěn)定因素,，不是等群眾來訪，而是主動下訪,，做到抓“未”,、抓“早”，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前,，把調解工作走在激化之前，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài),、始發(fā)階段，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓,，由上訪向下訪的轉變，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權,，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面，同時也進一步密切了干群關系,。
雖然我社區(qū)去年的信訪工作取得了一定的成績,，基本形成了早發(fā)現(xiàn)、早預防,、早控制,、早化解的機制，但還存在較大的差距,。在新的一年里,，我們將不斷總結經(jīng)驗，完善措施,，積極探索,，努力工作，使信訪維穩(wěn)工作做得更好,，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”,，構筑“和諧社會”作出新的貢獻。
社區(qū)信訪工作總結篇九
一、強化信訪工作責任制落實,。建立黨政一把手負總責,，一級抓一級，一級對一級負責的運行機制,。1,、強化依法信訪工作,。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處,。2、及時通報信訪情況,，對集體訪,、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪,，領導直接包案,，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”,。對群眾反映的問題在一線研究,，在一線調處，在一線化解,。3,、抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾,。抓好“敞開式辦公,，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心,，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸,。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系,。抓好暢通信訪渠道工作,，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作,。三,、堅持“四個結合”，積極構建社區(qū)工作新平臺,。堅持信訪工作與社區(qū)黨建結合,，夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與社區(qū)服務結合,，消除信訪不穩(wěn)定因素,。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結合，引導群眾依法維權,。四,、健全信訪各項工作制度,，強化制度約束為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫,。進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制,，信訪崗位責任追究制,，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,，對重點案件實行領導包案到底,，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時,。此外，加強信訪檔案的管理,，對信訪案件及時登記,，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料,。
五,、建立健全信訪工作網(wǎng)絡，細化矛盾排查為切實做好信訪隱患排查工作,，做到信訪矛盾不出村,，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,，建立起了上下貫通,，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員,、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,，對排查出的信訪隱患,，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化,。六,、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理第一,，社區(qū)主要領導包案,，對一些重點疑難案件，由社區(qū)黨總支部書記親自包案，親自接訪,，親自調度,，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解,，第二,，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,。從根本上減少群眾的重復上訪,。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會,，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,，對重點案件,，集體協(xié)商,，加大工作力度，確保案件的及時解決,。
20xx年12月20日,。
社區(qū)信訪工作總結篇十
為了提高信訪工作效率，切實為群眾辦好事,，我們都要對信訪工作進行總結,，下面小編推薦2019社區(qū)信訪。
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在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委,、辦事處中心工作,，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎,，加大矛排糾紛排查化解工作,，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)。現(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：
建立黨政一把手負總責,，一級抓一級,，一級對一級負責的運行機制。
1,、強化依法信訪工作,。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2,、及時通報信訪情況,，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導。實行社區(qū)領導公開接訪,，領導直接包案,，做到隨訪隨接。變“群眾上訪”為“干部下訪”,。對群眾反映的問題在一線研究,，在一線調處，在一線化解,。
3,、抓好“四項工作”，化解突出社會矛盾,。抓好“敞開式辦公,，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心,，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸,。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系,。抓好暢通信訪渠道工作,，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作,。
堅持信訪工作與社區(qū)黨建結合,，夯實群眾思想基礎。堅持信訪工作與社區(qū)服務結合,，消除信訪不穩(wěn)定因素,。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結合，引導群眾依法維權,。
社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫,，進一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡制,，信訪崗位責任追究制,，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,，對重點案件實行領導包案到底,，協(xié)調聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時,。此外，加強信訪檔案的管理,，對信訪案件及時登記,，并對處理過程和結果進行記載,，為以后的工作留下珍貴的資料。
為切實做好信訪隱患排查工作,，做到信訪矛盾不出村,，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,，建立起了上下貫通,，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員,、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,，對排查出的信訪隱患,，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化,。
第二,，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,。從根本上減少群眾的重復上訪,。社區(qū)加大對信訪工作督導力度，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會,，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件,，集體協(xié)商,，加大工作力度，確保案件的及時解決,。
全區(qū)信訪工作在地委,、行署和林管局的正確領導下，在省辦的具體指導下,，以重要思想為指導,，大膽創(chuàng)新，與時俱進,，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點,，努力提高信訪工作效率和質量，通過各級黨委,、政府部門的共同努力,，信訪問題大多化解在基層，為全區(qū)的經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻,。
年全區(qū)信訪部門共接待受理群眾來信來訪6992件次,，其中受理群眾來信515件次,，接待群眾來訪6477人次;發(fā)生群眾集體上訪2批次4064人次;地區(qū)信訪辦接待群眾個人來訪173件次269人次，比去年同期142件次218人次,，分別件次上升21.83%,人次下降23.39%;接待群眾集體上訪69批次11人次,，比去年同期78批2817人次分別下降11.53%和60.24%。
地委,、行署和林管局把信訪工作看成是落實精神,、實踐的具體體現(xiàn)，是各部門工作好壞的綜合反映,，是對基層單位黨政班子和領導干部有無駕馭全局工作和處理復雜局面能力的檢驗,，是評價基層工作和干部素質好壞的重要標志。因此,，我區(qū)始終把信訪工作做為“一把手”工程來抓,，全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實。
一是定期召開各種會議,，研究,、部署、落實信訪工作,。全年召開全區(qū)信訪工作4次,，地委常委、常務會議5次,，地區(qū)信訪領導小組會議4次,，信訪工作專項推進會議1次。二是在《日報》上向社會公布專員信訪電話和三縣四區(qū)行政首長信訪電話,，并公開承諾服務內容和服務時間,。
三是認真做好黨政領導信訪接待日工作。通過新聞媒體和政務公示板定期向社會公布領導接待日的時間,、地點,、接待領導的姓名、職務和分管工作范圍,，同時各級信訪部門針對共性問題安排預約接待,。四是各級領導包案制度落到實處。全年所有信訪案件全部實行“一案雙責制”,，省辦下交案件由一名地級領導和一名縣級領導包案,，地區(qū)督查案件由縣級、科級兩級領導包案,。五是重點,、難點信訪案件實行雙重督辦。
地委,、行署和林管局領導對解決“三訪”等重點難點信訪案件高度重視,，為進一步加大督辦效果,，切實解決信訪問題，決定對重點難點信訪案件實行雙重督辦,，即在地區(qū)信訪辦的督辦下,，再交由地委督辦室督辦，全年共有五個重點信訪案件納入地委督辦室的督辦之中,。
六是地委,、行署和管局主要領導到基層檢查工作，每到一處必查信訪工作情況,，有利促進了信訪工作的順利推進,。七是地委、行署,、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標責任狀,，對責任目標完成情況實行獎懲。目前,，全區(qū)基本形成黨政一把手負總責,，主要領導親自抓，分管戰(zhàn)績領導具體抓,，部門領導配合抓,，層層落實信訪領導責任制的工作氛圍。
二,、努力減少集體訪,、越級訪、重復訪,，為全區(qū)經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境“三訪”問題一直是信訪工作的重點,，地委、行署,、管局明確提出要求：各級黨委和政府要采取強有力的措施，“看好自己的門,、管好自己的人,、辦好自己的事”，全力維護社會穩(wěn)定,。為努力減少集體訪,、越級訪、重復訪,，解決“三訪”問題,，在省辦的統(tǒng)一部署下，今年重點開展信訪積案會戰(zhàn),，重復進京到省專項治理和涉法涉訴信訪案件專項治理三項工作,。
1,、開展集中處理進京到省上訪問題會戰(zhàn)工作。地委,、行署,、管局對信訪會戰(zhàn)高度重視，分別召開了地委常委會議,、地區(qū)信訪領導小組會議及全區(qū)開展集中處理群眾進京到省上訪問題會戰(zhàn)動員大會,。各縣區(qū)(縣級企業(yè))及地林直各單位也迅速行動，先后召開常委會(黨委會)或縣(區(qū)局)長辦公會議,，研究部署本地,、本部門的會戰(zhàn)工作。
一是做好矛盾排查和包案工作,。在會戰(zhàn)中,，我們將矛盾排查工作放在首位，將排查范圍擴大到xx年以來的不穩(wěn)定因素,，除省辦下交的17件案件外,，地區(qū)又確定了45件自查案件，同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領導和一名縣級領導包案,，對自查的45件案件也做到分別由縣級,、科級兩級領導包案，62件疑難信訪案件全部實行”一案雙責制“,。要求每位領導要切實負起責任,，對所包案件必須親自受理督辦，直至案件能有最終結果,。為加大會戰(zhàn)工作透明度,，對會戰(zhàn)工作利用新聞媒體進行公開報道，給群眾知情權,，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件,。
二是黨政主要領導親自攻堅克難，全力做好調查處理工作,。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多,、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復雜情況，各級黨政領導親自掛帥,，深入基層,，本著傾斜解決、就地穩(wěn)定的原則,，在62件信訪問題中篩選出五個方面難點問題,，如老知青工群體訪、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題,、事業(yè)轉制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題,，及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務會議進行了研究解決,。
在呼中區(qū)長興島上訪案件的處理中，地委副書記魏文彥同志親自包案,，地委常委,、地區(qū)政法委書記張賦同志親自帶領由公安局、信訪辦,、呼中區(qū)的有關人員組成的工作組,，深入到遼寧省瓦房店市和長興島鎮(zhèn)，與當?shù)赜嘘P部門具體協(xié)商解決呼中赴長興島人員的落戶問題,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，會戰(zhàn)中全區(qū)共投入438萬元資金，重點解決了上述五個方面的難點問題,。三是加大會戰(zhàn)督查工作力度,。
會戰(zhàn)期間，地區(qū)督查組深入基層單位對重點疑難案件進行督查督辦,，對8起調處不到位的信訪案件責任單位和責任人給予通報批評,，誡免談話人次，對無理取鬧上訪人行政拘留9人,，公安訓誡2批37人次,。四是信訪工作長效機制得到進一步充實和完善。為了加強信訪工作責任制的落實,，各地,、各部門創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗和作法，如加林局的“一案雙責,、一責三掛鉤”,、加區(qū)的“五個到位”、呼中區(qū)的社區(qū)聯(lián)包保穩(wěn)定,、松嶺區(qū)的對特殊困難群眾從關心生活入手保穩(wěn)定的一些作法,，有利推動了會戰(zhàn)工作的順利進行。通過會戰(zhàn),，我區(qū)進京到省上訪件次比去年下降9.6%,人次下降59.95%,。
好進京上訪勸返和穩(wěn)定工作會議，10月10日召開了涉法涉訴信訪案件歸口辦理聯(lián)席會議,，三項專項會議分別對“兩項治理”工作進行了動員部署。制定了《地區(qū)開展群眾重復上訪問題專項治理,。
工作方案,。
》，成立了由地委副書記為組長的地區(qū)開展群眾重復上訪問題專項治理工作領導小組,，方案要求全區(qū)專項治理工作從8月15日開始啟動,，至11月末結束,，分四個階段進行。
地區(qū)政法委對涉法涉訴案件再復查,、再審理工作進行了細致的分工落實,，成立了由地區(qū)政法委主管領導為組長的重點治理涉法信訪案件工作領導小組，印發(fā)了《全區(qū)集中處理涉法涉訴案件專項治理方案》,，方案把涉及地區(qū)中級法院的13件,、地區(qū)公安局的5件信訪案件進行了分解，劃分了領導包案責任,，明確了任務,，提出了具體辦結的工作時限，同時確立了重點案件督辦部門的責任,。
目前,，專項治理工作中省下交信訪案件35件，實際28件,。28件案件均已查清,，其中有10件上訪人明確表示息訪，已徹底結案;18起信訪案件分別落實了地級領導包案責任制和責任單位,，加大穩(wěn)控力度,，現(xiàn)總體比較穩(wěn)定，穩(wěn)定率達到92.59%,。涉法信訪案件18件(下交7件,、自查11件)，其中涉及法院12件(基層法院3件,、中級法院6件,、省高院3件)，涉及公安局5件,、涉訴1件,。所有案件已按省里要求進行歸口辦理，大部門案件正在再復查再審理之中,。省高院正在審理2件,，已勝訴1件，涉及公安的2件已表示息訪,。我們的主要做法：一是黨政領導高度重視,，主要領導親自掛帥，靠前指揮,。
地委書記親自過問專項治理工作的進展情況,，專員加大信訪電話問題處理力度，要求每天報送信訪問題處理情況，對重要信訪問題都能親自批示辦理,，主管信訪工作地級領導親自指揮,、研究、處理重點信訪案件,。地委,、行署10名副地級以上干部掛帥包案，12名縣級領導參加了包保責任分工,。治理整頓期間地委召開了三次常務會議專門研究治理整頓工作和重點疑難案件的難點問題,，領導信訪接待日加大了密度由每月2次增加為每月4次及不定期的臨時接待，為治理工作起了表帥,，鋪平了道路,。
二是加大督查工作力度。地委,、行署兩次召開重點單位信訪案件處理情況的推進匯報會,，信訪主管領導親自到縣區(qū)、林業(yè)局聽取對重點疑難案件處理進展情況匯報,，并提出督辦意見,。對5件重點疑難案件交由地委督辦室督辦。地區(qū)信訪辦兩次組織工作組深入基層督辦專項治理工作,，逐一走訪了解和處理專項治理工作進展情況和難點問題,。
三是專項治理重點落在解決問題上。我區(qū)在專項治理過程中注重解決實際問題保穩(wěn)定,。阿木爾林業(yè)局某某因補發(fā)工傷醫(yī)療費和工資等問題,，因要求過高久訪不息長達30年之久，在這次專項治理中視其沒有連鎖反映的可能,，實行傾斜解決,，退休工資補發(fā)標準由95%提高到100%，補償金由11萬元提高到17萬元,。
本人徹底息訪,，其老伴已遷居外地老家居住，本人表示不再上訪,。塔河縣王某是個老知青工,，由于要求退休和參加養(yǎng)老保險等無理要求多次到省進京纏訪、本人患有嚴重肝腹水,，塔河縣把此人從北京接回后,，送進醫(yī)院進行搶救治療，并發(fā)困難補助1000元,，有效穩(wěn)定了上訪人的情緒,。松嶺區(qū)李某家庭生活十分困難，要求照顧解決子女就業(yè)等問題，政府為其排憂解難,，給其子女安排了適當?shù)墓ぷ鳎⒆屍湎硎艿捅４?。群眾的生活困難得到及時的解決,。
對于呼中區(qū)遷居長興島人員張某等人提出落戶以及生活困難問題，除了呼中區(qū)黨政主要領導親自率工作組到長興島現(xiàn)場辦公解決實際問題外,，地委和行署組織由地級領導帶隊的工作組赴長興島幫助協(xié)調解決500多戶居民的落戶問題,，經(jīng)過耐心細致的工作，現(xiàn)已同瓦房店市長興島鎮(zhèn)簽定了落戶協(xié)議,，避免了大規(guī)模進京集體訪,。
一是繼續(xù)推進信訪工作觸角延伸，地,、縣(區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))和企業(yè)的群眾信訪工作網(wǎng)絡已基本健全,，使群眾的信訪問題層層有人管,、有人問，保證人民信訪權利的順暢上達,。二是堅持“抓早,、抓小、抓了”的原則,，變群眾上訪為主動下訪,，認真做好矛盾排查，把問題解決在萌芽狀態(tài),，避免和減少“三訪”發(fā)生,。今年三月，通過排查得知呼瑪,、韓家園兩金礦近百名職工,，因按照國家政策將限時封礦后要求解決生活出路等問題，欲越級集體上訪,。地委,、行署根據(jù)信訪部門的排查情況，及時請示上級,，制定切實可行辦法,，解決了兩礦職工的生產(chǎn)生活實際問題。
地區(qū)電力工業(yè)局在得知古蓮河煤礦部分職工因要求解決一次性安置職工的白條子工資問題醞釀上訪,，便立即組織調查組,，從購煤款中預付70多萬元，兌現(xiàn)白條子工資，切實解決了職工的生活困難,。三是繼續(xù)推行黨政領導信訪接待日制度,。全年，共有地級領導25次到地區(qū)信訪辦值班接待上訪群眾,，直接解決信訪問題52件,。如：1月19日啤酒廠原職工因欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險等問題進行上訪，行署副專員,、管局副局長李廷祥同志在領導信訪接待日上兩次接待他們,，接待后與相關部門協(xié)調及時解決了他們的問題。四是加大專員信訪電話的工作力度,。
全年辦結省長信訪電話辦會室交辦事項16件,，直接辦理專員信訪電話231件，二級網(wǎng)絡單位共受理群眾話訪事項345件,。今年將專員信訪電話接待情況由每月上報一次改為每天上報一次王專員,，王專員親自閱批，加快了信訪問題的調處速度,，加大了信訪問題的解決力度,。xx年3月日，內蒙古自治區(qū)居民王某撥打專員信訪電話反映：他的貨車拉雪糕棍經(jīng)過我地區(qū)新林區(qū)塔源林場檢查站時被罰款1300元,，未開罰款收據(jù),。
因此，韓家園林業(yè)局決定給予三間房檢查站站長牟善宏警告處分;給予付某調離工作崗位處分;多余罰款退還話訪人這兩件話訪事項的快速,、圓滿地解決,，對外樹立了我區(qū)的良好形象行署44號樓住戶馬某代表行署44號樓64位住戶撥打專員信訪電話反映：該樓是由地區(qū)財政局、審計局,、地區(qū)防火辦,、商業(yè)局,、交通局(交警大隊)、文化局,、物價局,、地區(qū)總工會共八家單位于1986年建造，一直以來該樓的供熱和維修都由地區(qū)房產(chǎn)處負責,，但是在03春,，該樓的供熱管道損壞，房產(chǎn)處沒有維修,，話訪人認為目前快到供熱期了,，如再不修理將影響今冬供熱。
我辦向地區(qū)行署專員王忠林進行了匯報，王忠林專員對此事進行了交辦,，具體事項由行署副專員李廷祥進行協(xié)調辦理,，并由財政補助50%，余下部分由住戶所在單位根據(jù)戶數(shù)(平方米)進行均攤,，及時解決了該樓住戶的供熱問題,。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“信訪文明接待室”活動,。
我辦不斷改善接待室的環(huán)境設施，增加了多項便民措施,，接待時采用文明用語,，做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,，對行動不方便的上訪人及時打車送回，對一時無法回家的主動購買午餐,。盡百分之百的努力做到當日事,、當日受理完畢、一次性解釋調節(jié)完畢,，對急,、難、特的上訪問題及時與相關單位協(xié)調,，協(xié)調不了的立即用《要訪專報》直送相關地區(qū)領導,，跟蹤督辦直至徹底解決。xx年我辦接待科被省辦評為“信訪文明接待室”光榮稱號,。
為加強民主政治建設,，充分發(fā)揮信訪了解民情、反映民意,、集中民智的重要作用,。一是發(fā)揮信訪工作在民主決策、民主監(jiān)督和民主管理中的作用,。全年收集信息398件,，整理編發(fā)55期;征集人民237條，報送省辦17件,。
我們一方面通過信息渠道及時反映問題,。如《關、停,、破產(chǎn),、轉制企業(yè)職工的遺留問題應引起重視》、《紅村農(nóng)民土地春耕問題亟等解決》,、《老樓區(qū)水暖系統(tǒng)改造》等信息,，引起各級領導高度重視。另一方面加強人民建議征集工作,，立足于緊緊圍繞林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建設,，群眾生產(chǎn)生活、文化建設,、醫(yī)療衛(wèi)生,、城市管理等方面進行建議征集,，向領導機關盡可能多的提供有參考價值的、可成果轉化的人民建議,，集人民群眾的智慧于林區(qū)發(fā)展建設之中,。如《中學應開展遠程教育》、《完善健身設施,、倡導全民健身》,、《非國有企業(yè)負責人當選政協(xié)委員應進行社會保險繳費情況的資格審查》、《加強草原管理勢在必行》等一些建議,。二是認真學習,、宣傳貫徹信訪法規(guī)，嚴格執(zhí)行國務院《信訪條例》,。
各縣區(qū)制定了各科信訪工作制度,，并將信訪法規(guī)、制度,，編成冊下發(fā)到各基層單位?！逗邶埥⌒旁L工作條例》頒布后,，在全區(qū)掀起了學習熱潮，并以會代訓對基層信訪工作人員進行培訓,。三是維護正常的信訪秩序,，引導群眾依法有序信訪。塔河縣進一步建立和完善了8項工作機制;呼中區(qū)制定了《呼中區(qū)群眾逐級依法信訪程序圖》,，并實行信訪基層單位領訪制,。
1、全面領會精神,，通過開展“兩風”建設活動,，不斷提高信訪干部素質。在“兩風”建設中,，我們從強化職工的學習教育入手,，重點學習了精神，同志關于堅持“兩個務必”優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話等學習內容,，使職工學習教育面達100%,，為解決在“兩風”建設上存在的問題，我們制定了工作方案,，發(fā)放征求意見表17份,，查擺出5條工作作風方面的不足，進行深入整改,，制定出整改措施5條,，建立健全,。
規(guī)章制度。
4項,。
為不斷提高信訪干部政治和業(yè)務素質,，結合創(chuàng)建學習型機關活動，我們開展了素質教育活動,，其內容是：樹立“兩個”新形象：即全心全意為人民服務的公仆形象和密切黨群,、干群關系的窗口形象。
打造“三種能力”,，即文字綜合能力,、口頭表達能力、辦事協(xié)調能力,。發(fā)揚“一種作風”,，即當日事、當日畢的雷厲風行,。塑造“一種精神”,，即任勞任怨、拼搏不息的精神,。強化“一個意識”,，即創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)意識。
2,、信訪部門辦公自動化水平得到提高,。各縣區(qū)均對信訪部門的能力建設非常重視，加大對信訪部門的投入,，全區(qū)信訪部門基本配齊了電腦,、傳真機和打印機等辦公設備，在機構編制較緊的情況下,，努力向信訪部門傾斜,，保證了全區(qū)信訪工作的順利開展。
總結全年的工作,，我們確實取得了很好的成績,，為維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)發(fā)展做出了貢獻,，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：
一是有些地方和部門領導對新形勢信訪工作的重要性認識不足,，工作乏力。
二是個別單位和部門開拓創(chuàng)新意識不夠,，工作作風和方式方法不能適應新形勢,、新任務的要求。
三是群體上訪出現(xiàn)跨區(qū)域,、跨行業(yè)串聯(lián)上訪的現(xiàn)象,。在明年的工作中,，我們將繼續(xù)實踐重要思想，面對前進道路上的困難和挑戰(zhàn),，要增強政治意識,、大局意識、責任意識,、憂患意識,，努力探索新形勢下信訪工作的新思路、新舉措,、新辦法,，以為人民群眾解決實際問題為著眼點，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定,、促進經(jīng)濟發(fā)展為目標,，繼續(xù)做出我們的新貢獻。
社區(qū)信訪工作總結篇十一
20xx年,，xx社區(qū)在上級領導的正確領導和關心指導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級會議精神,，團結動員全社區(qū)婦女積極組織參與各項活動,，注重加強自身建設，在促進婦女發(fā)展,，推動解決婦女兒童最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題等方面銳意進取,，開拓創(chuàng)新。
一,、開展活動,，提升婦聯(lián)形象。緊緊抓住“春節(jié)”,、“三八”,、“六一”等重大節(jié)日的有利時機，開展了一些列內容豐富多彩,、健康向上,、意義深刻的活動。春節(jié)期間,，全社區(qū)工作人員走訪貧困學生,、貧困婦女家庭，發(fā)放慰問金和慰問品,，讓他們感受到社會的關懷和溫暖;大雪封路之際,，社區(qū)組織女黨員,、女干部上街掃雪除冰，展現(xiàn)巾幗風采,。
“三八婦女節(jié)”之際,，社區(qū)結合實際開展了活動。社區(qū)響應上級號召,，組織女黨員干部學習xx大精神;召開座談會,，讓老同志和年輕的新同志同堂而坐，交流想法,，互相學習,，渡過了一個充實而有意義的三八婦女節(jié)。為了使社區(qū)兒童度過一個愉快而有意義的六一節(jié)日,，社區(qū)積極響應鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和計生辦號召,，組織了0-3歲寶寶親子運動會，既增進了親子感情,，又宣揚了新的育兒理念,，大受群眾好評;為讓貧困孩子也有個快樂的節(jié)日，社區(qū)又組織參與關愛女孩活動,，向貧困女孩贈送書籍,，帶領她們參觀蔣巷村，學習拼搏奮進的蔣巷精神,。暑期,，又聯(lián)合學校組織“七彩的夏日”活動，為社區(qū)青少年學生提供了一個學習,、交流,、接觸社會的平臺，讓他們的假期更有意義;組織志愿者參加“三下鄉(xiāng)”的志愿服務活動,，為各參展單位和百姓做好服務工作,。
通過開展各種健康、有益,、積極向上的文體活動,，倡導科學健康的生活方式，不斷豐富婦女兒童生活,。
二,、提高女性自身素質，完善文化陣地建設,。
我們?yōu)樘岣邒D女整體素質,，充分利用現(xiàn)有條件,，以豐富多彩的文化生活為載體,，寓教于樂,，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。利用廣播，黑板報，宣傳欄等陣地向全村婦女宣傳黨的政策方針，及《婦女兒童權益保障法》,、《婚姻法》《計劃生育條例》等有關法律，法規(guī)知識,，并經(jīng)常更新知識內容,，使廣大婦女通過學法后懂法，守法,，并用法律武器維護自身的合法權益,。
我們還利用“三八”婦女節(jié)組織全體婦聯(lián)委員和全體婦女組長認真學習〈〈婚姻法〉〉和計劃生育條例等。讓她們吃透政策,，并向她們分析婦女工作情況,，以便今后工作的順利開展，我們知道,，只有加強基層婦女隊伍,，使婦聯(lián)組織真正成為婦女的娘家，從真正意義上起半邊天作用,，把婦女工作落實到實處,，成為婦女的知心人，貼心人,。
三,、加大宣傳，擴大婦聯(lián)工作的影響,。為了更好地反映婦聯(lián)工作動態(tài),，擴大婦女工作的影響，加大對外宣傳力度,，我社區(qū)積極挖掘材料，向上級報送信息;在社區(qū)范圍內評選“綠色生態(tài)家庭”和“外來好媳婦”,，通過對獲選家庭的表彰鼓勵社區(qū)居民更加關注生態(tài)環(huán)境,，更加注重家庭和諧。
四,、加強維權,，保護合法權益。
受中國幾千年重男輕女的影響,，婦女整體的社會地位,、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說,，仍然較低,。因此，維權工作仍然是今年工作的重點,。我們堅決貫徹“熱心,、耐心、關心,、愛心,、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者,，妥善處理每一項糾紛,，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中,，我們充分運用新《婚姻法》,、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義,，打擊邪氣,，消除偏見。
五,、關心婦女,，竭誠為婦女服務。
我社區(qū)始終以服務為宗旨,，把婦女的事當作自己的事,。充分考慮婦女的健康問題，積極做好生殖健康避孕節(jié)育,，更年期知識等宣傳工作,，并組織培訓學習，在此基礎上積極配合鎮(zhèn)婦聯(lián)計劃,，醫(yī)院聯(lián)合舉辦的春季婦女病綜合防治工作,。
2、結合計生戶戶行活動,，進一步摸排了解轄區(qū)范圍內的婦女情況,，重點關注新婚婦女、孕期婦女以及哺乳期婦女,。了解她們的需求,，向其提供計生用品，宣傳計生政策法規(guī)及相關婦女權益法規(guī),。
3,、我們還認真做好獨生子女父母獎勵金的發(fā)放工作，積極做好農(nóng)村部分獨生子女家庭戶的獎勵金發(fā)放工作，按照上級文件規(guī)定認真調查摸底,，耐心細致地填寫好申請表,，做到不差錯，不遺漏,。按上級規(guī)定時間上報,，我村還做好當年進行落實措施手術費報銷工作，并按規(guī)定支付手術誤工費,。
六,、201x年工作計劃。
2,、加強婦聯(lián)工作和其他條線工作的聯(lián)系,，例如計生工作、團委工作,，切實服務婦女兒童,，達到事半功倍的效果。
3,、提高社區(qū)婦女干部綜合素質,。學無止境，且各項法律,、政策法規(guī)都在不斷完善變化中,。為提高婦女干部的綜合素質和職業(yè)技能，充分發(fā)揮婦女干部在服務社區(qū),、建設新農(nóng)村中的作用,，婦女干部要自覺主動，不斷學習,，時時準備以更好的狀態(tài)服務群眾,。
社區(qū)信訪工作總結篇十二
今年以來，我社區(qū)信訪工作在賽罕街道黨工委正確領導下,，以“三個代表”重要思想指針,，緊緊圍繞維護社區(qū)政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度,，進一步加大對信訪工作的管理力度,，強化領導責任制、責任追究制,，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生,，信訪工作取得了較好的成績,。
社區(qū)進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入社區(qū)黨支部的重要議事日程，做為工作的重要內容切實抓緊抓好,。研究制定信訪,。
工作方案。
解決信訪工作重大事項切實把信訪工作抓緊抓好,。確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定,。
二、認真落實信訪制度,，加大宣傳力度,。
在去年的基礎上，今年我社區(qū)認真組織學習了上級有關文件精神,，全面貫徹落實信訪工作制度,。狠抓信訪工作規(guī)范運行，注重解決實際問題,，強化領導責,。
三、加強陣地建設和健全信訪網(wǎng)絡體系,。
上半年社區(qū)信訪工作,，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實信訪工作各項制度,，重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié),。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距,，總結經(jīng)驗,，使信訪工作再上新臺階。
社區(qū)信訪工作總結篇十三
本文目錄,。
在具體工作中,，社區(qū)兩委首先抓了組織建設工作，按照居(村)民委員會組織法,，社區(qū)各職能組織機構健全,，各項。
規(guī)章制度,。
規(guī)范上墻,。同時，不斷加大對居（村）民委員會組織法等法律法規(guī)的學習和宣傳力度,，使社區(qū)的各項工作更加規(guī)范,，依法行政，依法辦事,，不斷提高社區(qū)群團干部的綜合素質,。與此同時,，社區(qū)兩委還十分重視信訪宣傳工作，利用各種會議組織學習和宣傳了信訪條例,，使本轄區(qū)廣大干部群眾對信訪條例及程序等有了進一步的了解,。
在8組居民簽訂房屋拆遷安置過程中，社區(qū)兩委高度重視,，以卿書記,、陳主任掛帥，在第一時間組織1組,、8組組長及代表進行政策上的宣傳安置,，在安置過程中，轄區(qū)內發(fā)生了個別居民進京非正常上訪,、重復上訪等上訪和影響較大的信訪問題,，全年我社區(qū)共接待和受理過信訪代理事項4起。到目前（12月14日）為止,，還未收到過和接待過其他信訪事項,。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作方面，認真配合街辦信訪部門的工作,，對轄區(qū)內重點院校,、路段、市場,、車站,、商家店鋪進行環(huán)境整治宣傳，組織工作人員進行文明勸導,、宣傳,、發(fā)放標語、信訪條例等資料共計200余份,，并采取了流動和定點宣傳,，讓群眾樹立只有依法有序上訪才能真正維護自身權益的思想。
今后,，我們將進一步把社區(qū)信訪接待調處工作提到一個新的高度,，納入社區(qū)兩委日常工作議程。確保人員,、場地,、經(jīng)費的落實，加大宣傳信訪條例,，不斷提高代理員的整治思想素質,、業(yè)務能力和工作水平、依法代理各類信訪事項,、把各種矛盾盡量化解在基層,，為維護社會穩(wěn)定和促進轄區(qū)經(jīng)濟建設充分發(fā)揮信訪接待調處的作用,。
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信訪，是指公民,、法人或者其它組織采用書信,、電子郵件、傳真,、電話,、走訪等形式，向各級人民政府,、縣級以上人民政府工作部門反映情況,，提出建議、意見或者投訴請求,，依法由有關行政機關處理的活動,。
在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委,、辦事處中心工作,，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎,，加大矛排糾紛排查化解工作,，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)。現(xiàn)將一年的信訪如下：
1,、強化依法信訪工作,。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2,、及時通報信訪情況,，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導,。實行社區(qū)領導公開接訪,，領導直接包案，做到隨訪隨接,。變“群眾上訪”為“干部下訪”,。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調處,，在一線化解,。
3、抓好“四項工作”,，化解突出社會矛盾,。抓好“敞開式辦公,，一門式服務”工作。建立了社區(qū)事務受理中心,，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸,。抓好排查調處工作。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系,。抓好暢通信訪渠道工作,，設立了群眾“信訪信箱”，抓好依法信訪工作,。
為使信訪工作納入制度化,、法制化的軌道，社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫,。進一步建立和完善了信訪接待制,，信訪工作聯(lián)絡制，信訪崗位責任追究制,，下派工作組制,，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領導包案到底,，協(xié)調聯(lián)動的工作機制,，使信訪處理工作開展的更順利，更及時,。此外,，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記,，并對處理過程和結果進行記載,，為以后的工作留下珍貴的資料。
為切實做好信訪隱患排查工作,，做到信訪矛盾不出村,，不出社區(qū)，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,，建立起了上下貫通,，左右銜接的排查網(wǎng)絡。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員,、老干部擔任，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,，對排查出的信訪隱患,，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。
第二,，強化調度和督導,。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪,。社區(qū)加大對信訪工作督導力度,，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,，對重點案件,，集體協(xié)商，加大工作力度,，確保案件的及時解決。
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在信訪工作中,，龍擎苑社區(qū)公正、妥善,、實事求是地調解民事糾紛,，及時化解社會矛盾，避免集體上訪現(xiàn)象,，調解成功率達到96.7%,，維護了信訪秩序，保持了社區(qū)穩(wěn)定,。一,、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作，制止了集體上訪現(xiàn)象,。
xx年,，柳州市在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,，需拆除柳機宿舍4區(qū),、6區(qū)、18區(qū),、19區(qū),、20區(qū)近200戶，柳機工廠領導對此項工作十分重視,、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,，大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議,。并于xx年9月起,，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況，要求在柳機范圍內建房,，以房屋置換,，并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪,。
為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發(fā)生,，社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,，一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領導匯報,、溝通,、協(xié)調，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,，四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,，先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位,、措施適宜,，搬遷戶保持了平靜的心態(tài)，有問題首先找社區(qū)領導,，通過社區(qū)協(xié)調解決,，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。
二,、關心軍轉人員的政策落實問題,，安撫了他們的思想情緒。
社區(qū)內有二十多名軍轉人員,，為要求落實待遇問題,，情緒較為激動，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,，并向他們做好思想安撫工作,，要求他們冷靜相待，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題,。最后,，社區(qū)軍轉人員鄧長清、張鐳,、溫潤林,、楊作悅、鄧宗慶,、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費,。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉人員，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,，當待遇問題落實后,，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。
三、采納居民意見進行消防安全檢查,，對安全隱患限期整改,。
根據(jù)社區(qū)居民意見反映，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,，給消防工作造成極大隱患,。針對此情況，社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,，了解具體情況,，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議，與柳機保衛(wèi)部,、消防隊,、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,，共同研討消防安全隱患整治措施,，決定對存在隱患戶發(fā)放整改。
通知書,。
限期處理以消除隱患。會后根據(jù)事先巡查的情況有針對性的問題進行現(xiàn)場處理通過了解,、勸說后下達整改通知書先后發(fā)放了39份整改通知書使這些住戶提高了防火安全意識為社區(qū)安全隱患提供了有效保證,。
四、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通,，落實新遷戶的線路安裝,。
xx年11月起，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,，新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此,。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉,、溝通，并協(xié)助做好線路管道的整改工程,，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,，進行多方協(xié)調工作，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,，在幾經(jīng)工作后,，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作，使他們的情緒稍有安定,，基本消除了不安定因素,。但能否如愿，還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作。
綜上所述,，xx年,，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,，熱情地為居民作好服務工作，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻,。
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一)突出抓好“三個重點”。一是抓好初信初訪這一“起點”;二是抓好集體訪,、重復訪,、越級訪這一“焦點”;三是抓好解決信訪突出問題這一“難點”。
(二)全力推進“三項建設”,。一是推進基層基礎網(wǎng)絡建設;二是推進信訪穩(wěn)控長效機制建設;三是推進信訪信息網(wǎng)絡建設,，實行信訪工作的信息化運作。
(三)努力構筑“三條主線”,。一是構筑“民心線”,，進一步強化督查督辦，加強干群血肉聯(lián)系;二是構筑“法治線”,，進一步加強《信訪條例》的宣傳貫徹,，引導群眾依法有序行使信訪權利;三是構筑“保障線”，進一步強化主題責任,，從健全保障體制入手,，預防信訪案件的發(fā)生。
20xx年,，我縣信訪工作在縣委,、縣政府的領導和重視下，在各級各部門的大力支持和配合下,，以“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞“一個確保，兩個實現(xiàn),，兩個大幅度下降”的信訪工作目標,。全縣上下，團結一致,，銳意進取,，及時妥善處理了群眾信訪反映的新情況、新問題,，有效地維護了全縣社會政治穩(wěn)定,。為創(chuàng)建“平安無為”奠定堅實基礎,。
據(jù)統(tǒng)計，1-12月份,，全縣共受理來信來訪1820件次,，同比下降5.1%，其中來信211件,，下降58%,，來訪1599人次，同比上升14.4%,，今年共承辦省,、市交辦案件74件，基本均按期查結上報,。雖然20xx年來訪總量有所上升,，但總的信訪形勢有所好轉，突出表現(xiàn)在：一是越級集體訪明顯下降,，去市集體訪7批43人次,，赴省集體訪1批15人次，在省,、市位次明顯靠后,。實現(xiàn)了縣委、縣政府年初提出的一個確保和兩個大幅度下降的信訪工作目標,。二是來縣集體訪得到有效控制,。1-12月份共發(fā)生來縣集體訪25批560人次，大部分集體訪均得到有效處理,。三是信訪人的信訪行為得到規(guī)范,，信訪秩序明顯好轉,，堵塞交通,、圍堵機關大門等違法行為明顯減少。
今年以來,，信訪工作取得的成績,，主要得益于以下幾個方面工作。
各級黨委,、政府始終把信訪工作作為一項重要工作,，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任,，分管負責人將主要精力用來抓信訪,，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪,，縣委,、縣政府主要負責人帶頭接訪,，一線指揮，主動與群眾面對面對話,，調處矛盾,。在對重大信訪問題的調處和查辦方面，全縣堅持實行領導包案責任制,。全年僅縣領導包案就有70件,，幾大班子負責同志人人有任務，個個有擔子,?？h鄉(xiāng)層層簽訂了信訪工作。
責任書,。
真正做到“誰主管誰負責”,、“一級抓一級一級對一級負責”。堅持和完善了周二領導接待日和領導親自批閱來信制度積極開展領導開門接訪工作,。20xx年縣委,、縣政府負責人共接待群眾來訪756人次其中集體訪20批410人次批閱來信180件占來信總量85.7%召開各類協(xié)調會現(xiàn)場辦案會16次把大量的矛盾調處化解在縣內。
為實現(xiàn)年初確定的“一個確保,，兩個實現(xiàn),，兩個大幅度下降”的目標，過去一年,，我們主要做了以下幾個方面工作,。
一是認真開展縣、鄉(xiāng)兩級黨政領導干部開門接訪,、帶案下訪活動,。從20xx年5月16日起，全縣,、鄉(xiāng)兩級黨政領導干部實行輪流接訪,。僅去年5月16日至7月5日的“兩訪”期間，我縣黨政主要負責同志每人共安排6個工作日,，接待來訪群眾,。縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人共有1175人次參與了開門接訪,，做到統(tǒng)一時間,，統(tǒng)一地點，統(tǒng)一公示,。其間,，全縣共排查出重大信訪問題68件，均由縣負責人帶案下訪,，縣委,、政府主要負責人各帶案8件,。通過縣、鄉(xiāng)黨政領導干部開門接訪,、帶案下訪活動的開展,，化解了大量的矛盾，有效地控制了群眾越級集體訪的發(fā)生,。為了進一步鞏固“兩訪”成果,，暢通信訪渠道，方便群眾開展信訪活動加大調處力度,，我縣自去年7月30日起,，將每0周二領導接待日改為每周一、二,、三三天接待,。
二是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。新修訂的《信訪條例》已于去年5月1日正式實施,，在新條例實施之際,，我縣狠抓新條例宣傳貫徹工作?？h委,、縣政府大力支持各部門主動參與新條例的宣傳。通過散發(fā)宣傳資料,，出動宣傳車,、設立咨詢臺，舉辦全縣信訪干部培訓班以及在縣電視臺,、廣播電臺滾動播放《條例》及宣傳標語,，在縣、鄉(xiāng)兩級懸掛過街橫幅和標語等多種方式進行宣傳,。通過宣傳,，營造了學習條例、貫徹條例的氛圍,，提高了廣大干部依法行政,、依法接訪的能力,，增強了信訪人依法信訪,、自覺維護信訪秩序的意識。
三是整頓信訪工作秩序,，努力營造依法信訪的氛圍,。根據(jù)省市開展“信訪工作秩序整治活動”的總體要求，我縣制訂了信訪秩序整治活動,。
工作方案,。
召開了全縣動員會確定8月10日為全縣信訪秩序整治宣傳日,。公安、信訪部門聯(lián)合出臺《無為縣關于維護信訪秩序的通告》向全社會宣傳告知,。同時對一些纏訪,、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊,。通過整頓信訪秩序規(guī)范了信訪人的信訪行為營造了依法信訪的氛圍,。
一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上,，對重點地區(qū),、重點時間段開展不定期排查，掌握動態(tài),，制定預案,，達到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了,、處理得好的目的,。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴格實行零報告制度,。二是堅持好領導接待日制度,。當班領導堅持按期接訪，做到不失信于民,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關單位都及時落實了接待場所，列出了各自單位領導參與信訪接待排班表,，做到統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一公示,。同時,，還將領導接待日群眾反映問題是否得到及時妥善解決，作為檢驗領導接待日制度成效的標準,，嚴格實行“首問負責制”,，一抓到底。三是實行領導包案制,。堅持誰包案,、誰負責，做到包調查,、包處理,、包穩(wěn)定、一包到底,。四是堅持領導閱批來信制度,。全年領導閱批群眾來信占來信總量的50%以上,。五是堅持實行信訪工作例會制度和協(xié)調會制度。
1,、全面領會xx大精神,，以“保先”教育活動為契機，不斷提高信訪干部素質,。在保先教育活動中,，我們從強化干部的學習教育入手，重點學習xx大精神,、關于堅持“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話和《黨章》等學習內容,。在這次活動中，結合信訪部門工作實際,，我們制定了工作方案,，發(fā)放征求意見表20份，查擺出3條工作作風方面的不足,，進行深入整改,，制定出整改措施3條，建立健全規(guī)章制度4項,。通過上述舉措大大提高了信訪干部的服務于民的能力,。
2、信訪部門辦公自動化水平得到提高,?？h委、縣政府對信訪部門的能力建設非常重視,，加大了對信訪部門的投入,，今年在我局原辦公設備基礎上，投資了近2萬元建立了信訪網(wǎng)站,，在機構編制較緊的情況下,，努力向信訪部門傾斜，保證我局信訪工作順利開展,。
總結今年的工作,，我們確實取得了很好的成績，為維護社會穩(wěn)定,，促進全縣發(fā)展做了貢獻,，但同時也應看到我們工作中仍存在問題和不足，來縣集體訪和信訪總量仍高位運行,，仍然存在大量信訪隱患,。反映較為強烈的有：
三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國家重點工程500萬伏高壓線路工程拆遷安置問題;,。
五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問題;,。
六是運輸市場部分正三輪駕駛員要求營運問題;,。
七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補償安置問題;。
八是企業(yè)改制中反映的問題,。經(jīng)貿,、供銷等單位職工經(jīng)常來縣上訪。如齒輪廠,、燃料公司,、食品公司、金橋紡織廠,、木螺釘廠等企業(yè)職工多次來縣上訪,，要求購買養(yǎng)老保險，解決生活出路,。
此外我縣去京個訪人數(shù)較多,，占全市去京上訪總數(shù)的三分之一以上，雖然沒有集體訪,，但是個訪及重復個訪較多,。
20xx年的信訪隱患較多，我們要切實增強責任意識和憂患意識,，不斷努力探索新形勢下信訪工作新思路,、新舉措、新辦法,，積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪工作,。為此，著重抓好以下幾方面工作,。
一要進一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度,。重點要體現(xiàn)“兩個規(guī)范”，既要規(guī)范信訪人的信訪行為,，又要規(guī)范黨政機關及工作人員的工作行為,。在接訪和辦理案件的同時，宣傳好條例,，確保按照《信訪條例》規(guī)定的程序運作,。
二要繼續(xù)做好黨政領導干部信訪接待日工作。已經(jīng)開展的黨政領導干部接待日工作,，解決了大量的信訪難題,，取得了明顯成效，縣政府已把黨政領導干部開門接訪作為一項制度來長期執(zhí)行,。做到主動介入,、主動下訪，努力把大量的信訪問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài),，力爭實現(xiàn)在三至五年內“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體訪不出縣”信訪工作總體目標,。
三要進一步強化信訪工作責任制,，進一步控制越級集體訪的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅持信訪工作目標管理責任制,，對年終考核的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門實行“一票否決”,，重點管理。針對上述我縣存在的信訪隱患,，相關部門和單位要按照“屬地管理”的原則,，實行包保責任制，認真地處理好群眾反映的問題,，確保問題處理在縣內,，對因工作失誤造成群眾集體越級上訪的，對因勸返處置工作不及時,、不到位引發(fā)嚴重性事件的,，對因勸返穩(wěn)控不力造成上訪人員滯留重要場所等情況，嚴格落實信訪工作領導責任制和過錯追究制,。
四要控制去京上訪老戶,。我縣20xx年共發(fā)生去京上訪18人次，上訪老戶人數(shù)和去京個訪人數(shù)在全市各縣區(qū)中都是最多的,。對于去京個體訪和上訪老戶,，一方面要求相關單位制定穩(wěn)控措施，確定專人,，死看硬守,，另一方面，要加大接返力度,，有關單位接到通知后,，要迅速組織人員接返。
五要堅持矛盾排查和信息報告制度,。按照省市要求,，在全縣范圍內深入開展矛盾糾紛大排查大調處洗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位每周上報一次大排查大調處活動的情況,，落實責任人和包案領導,，并提供重大信訪隱患的關概況。(各單位對能處理的問題要自行處理到位)縣信訪局對各單位上報的矛盾糾紛進行梳理,，重大隱患每月上報市局一次,，大排查大調處期間每周上報一次。加強信訪信息報告制度，對于重大的信訪問題,、集體訪,、越級集體訪等信息要求及時上報，不得延誤,。遲報,、漏報,、誤報信息造成后果的,，嚴格追究相關人員責任。
六要抓好網(wǎng)上信訪工作,。爭取在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立互聯(lián)互通,，進行網(wǎng)上作業(yè)，對于“網(wǎng)上信訪”這一新生事物,，我們要高度重視,。接到一起，處理一起,，回復一起,，力爭將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
縣信訪局將不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關單位領導接待日實施情況進行督查督辦;對上級交辦案件和轉送信訪事項辦理情況進行督查督辦;對縣級領導批辦的信訪事項辦理情況進行督查督辦;對信訪工作其他事項進督查督辦,。
八要建立健全三級信訪網(wǎng)絡,，提高信訪干部素質。
建立健全縣,、鄉(xiāng),、村(社區(qū))三級信訪網(wǎng)絡;加強機關建設，提高信訪干部素質,，提高辦事效率,，樹立信訪干部新形象。
區(qū)信訪局貫徹全市信訪工作會議精神籌劃明年信訪工作思路,。日前,，該局召開專題會傳達學習全市信訪會議精神，深入研究貫徹落實意見,。會上客觀分析了當前及今后一段時間全區(qū)信訪維穩(wěn)工作面臨的嚴峻形勢,，初步明確了xx年全區(qū)信訪工作基本思路：一是完善領導體系，暢通信訪渠道,，強化落實“關口前移,、源頭預防”，并建立滾動督查督辦和聯(lián)合會辦機制,，加強基層基礎建設,。二是推動落實“一崗雙責”制度，完善協(xié)調聯(lián)動機制和“大信訪”格局，充分發(fā)揮信訪部門“第二研究室”的作用,，積極創(chuàng)新工作方法,。三是強化初信初訪源頭化解、重信重訪專項治理,、突出問題處理力度,，不斷加大化解力度。四是做好重點穩(wěn)控,、應急處理及分析研判工作,，全力做好穩(wěn)控工作。五是嚴格目標管理,，加強責任落實,，狠抓督查督辦，積極推進問題化解,。(信訪局),。
雖然我區(qū)采取了很多措施控制信訪問題，但我區(qū)信訪工作仍面臨著嚴峻的形勢和重大的考驗,，主要表現(xiàn)在信訪量居高不下,，越級訪上行趨勢明顯，信訪方面反映的一些深層次問題沒有從根本上得到解決,，長期積累的社會問題和新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素交叉混雜,，企業(yè)機構改革涉及職工安置、舊城區(qū)改造引發(fā)的動遷補償?shù)葐栴},，都可能引發(fā)集體訪和越級訪,。因此，根據(jù)省市信訪工作要求,，結合我區(qū)信訪工作實際,，我們確定20xx年信訪工作要充分調動全區(qū)各部門信訪工作積極性，協(xié)調督辦,，使其各盡其責,，運用各種手段及時處理群眾來信來訪，實現(xiàn)控制越級訪和異常訪,，為群眾解決實際問題的目標,。
20xx年區(qū)信訪工作的指導思想是：以落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為統(tǒng)領，按照國務院《信訪條例》的要求,，明確信訪部門的協(xié)調指導作用和職能部門處理信訪問題的具體責任,，繼續(xù)推行依法信訪。從構建社會主義和諧社會的角度出發(fā),，為保護信訪群眾的合法權益和維護信訪秩序,，控制越級訪和異常訪,，不斷創(chuàng)新信訪工作機制，認真落實信訪工作責任制,，提高工作質量,。
(一)認真抓好初信初訪，盡最大努力將信訪矛盾化解在區(qū)內,?？刂萍w訪、越級訪最有效的辦法是盡可能地把上訪問題解決在發(fā)生地,，解決在初始信訪環(huán)節(jié)上,，這項工作做得好，就會避免問題擴大,、矛盾激化,，今后一段時間我辦將把提高初信初訪事件的結案率作為重要環(huán)節(jié)來抓,，扭轉重集體訪,，輕單人訪的觀念，切實加大初信初訪工作力度,，防止因忽視處置而導致越級訪集體訪,。重視做好群眾的思想政治工作，深入到群眾中發(fā)現(xiàn)問題,，把握群眾的思想動態(tài),，有針對性地加以說服、教育,、引導,，做好與群眾間的感情溝通和交流，把思想工作做到心頭,。從關心人,，理解人出發(fā)，幫助上訪群眾認識問題,，做到釋疑,、解惑、順氣,，以理服人,，以情感人，淡化激烈情緒,，避免事態(tài)擴大和矛盾升級,，使群眾心平氣和，達到理智,、理解的工作效果,。
(二)定期集中處理疑難信訪案件,，減少積案。明年我辦將定期開展“重點信訪案件集中處理活動”,，通過在全區(qū)范圍內自下而上的排查,，疏理出時間長、處理難度大的信訪問題,，實行三級包案,，落實責任，加強督辦,，限期解決,，集中處理每一階段的重點問題，減少積案,。
(三)是完善區(qū)長信訪電話統(tǒng)計指標體系,。對各成員單位工作情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決思路,，定期上報區(qū)百姓求助快速處理機制領導小組,，為領導決策提供依據(jù)。五是實施示范工程,。不斷發(fā)現(xiàn),、研究、總結各成員單位在實際工作中好的經(jīng)驗做法,。對突出典型,，組織專門力量全面深入地總結研究，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,，通過多種形式,，推動百姓求助快速處理機制工作可持續(xù)發(fā)展。
(四)繼續(xù)深入開展國務院《信訪條例》的學習培訓,。區(qū)信訪辦將下半年國務院《信訪條例》的培訓重點放在最基層,，將組成幾個專門培訓小組深入到社區(qū)、村屯,、企事業(yè)單位開展培訓宣傳工作,，提高基層信訪干部水平，充分利用好信訪基層網(wǎng)絡,，使基層信訪干部有能力完成信訪工作任務,，最大限度的將矛盾化解在基層。
(五)依據(jù)國務院新修訂信訪條例繼續(xù)完善信訪工作機制,?！缎旁L條例》頒布后，我辦對現(xiàn)行規(guī)章制度和工作措施進行全面梳理,，按照新《信訪條例》的要求,，將對信訪工作制度重新予以完善,，建立起明確信訪責任主體和問責機制、公開辦案機制,、法律援助機制,，聽證制度，完善“雙向承諾制度”,，重大疑難信訪問題聽證會制度,，復雜信訪問題和要案“會診”制度。加強長效機制建設,，逐步構建統(tǒng)一領導,、部門協(xié)調，統(tǒng)籌兼顧,、標本兼治,，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局,。
(六)完善硬件建設,，建立信訪信息系統(tǒng)。配合市搞好信訪信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作,，有步驟地抓好信訪信息化建設,。逐步使各成員單位達到省,、市信訪電話辦公條件的要求,，實現(xiàn)微機聯(lián)網(wǎng),，網(wǎng)上傳輸信息，辦公自動化,。
社區(qū)信訪工作總結篇十四
信訪工作一直都是我們社區(qū)重視的工作之一，做好信訪工作直接關系到我們社區(qū)的安穩(wěn),。下面是小編搜集整理的社區(qū)2019年信訪,。
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在信訪工作中,，龍擎苑社區(qū)公正,、妥善、實事求是地調解民事糾紛,，及時化解社會矛盾,，避免集體上訪現(xiàn)象，調解成功率達到96.7%,，維護了信訪秩序,，保持了社區(qū)穩(wěn)定。
xx年,，柳州市在建設陽和大橋,、擴建南二環(huán)路時,，需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū),、18區(qū),、19區(qū)、20區(qū)近200戶,，柳機工廠領導對此項工作十分重視,、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下，大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷,。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議,。并于xx年9月起，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,，要求在柳機范圍內建房,，以房屋置換，并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪,。
為做好拆遷戶的工作,，防止群體上訪事件的發(fā)生，社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,，一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,，二是主動與柳州機械廠領導匯報、溝通,、協(xié)調,，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導，四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,，先后6次制止了拆遷戶的過激行為,。由于思想工作到位、措施適宜,，搬遷戶保持了平靜的心態(tài),，有問題首先找社區(qū)領導，通過社區(qū)協(xié)調解決,，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生,。
社區(qū)內有二十多名軍轉人員，為要求落實待遇問題,，情緒較為激動,，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映，并向他們做好思想安撫工作,，要求他們冷靜相待,，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,，社區(qū)軍轉人員鄧長清,、張鐳,、溫潤林、楊作悅,、鄧宗慶,、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉人員,，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,，當待遇問題落實后，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作,。
根據(jù)社區(qū)居民意見反映,，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材，給消防工作造成極大隱患,。針對此情況,，社區(qū)領導先派工作人員下去巡查，了解具體情況,，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,，與柳機保衛(wèi)部、消防隊,、生產(chǎn)部安全科,、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等，共同研討消防安全隱患整治措施,，決定對存在隱患戶發(fā)放整改,。
通知書。
限期處理以消除隱患,。會后根據(jù)事先巡查的情況有針對性的問題進行現(xiàn)場處理通過了解,、勸說后下達整改通知書先后發(fā)放了39份整改通知書使這些住戶提高了防火安全意識為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。
xx年11月起,，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,，新遷戶因無法收看電視而反映強烈,。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉,、溝通,，并協(xié)助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,，進行多方協(xié)調工作,，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視，在幾經(jīng)工作后,，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,，使他們的情緒稍有安定,，基本消除了不安定因素。但能否如愿,，還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作,。綜上所述，xx年,，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,，熱情地為居民作好服務工作,，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻?？幢菊竟ぷ骺偨Y頻道,。
近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件24,，其中,，來訪115批，計101x次;來信10,，結案10,，結案率9;上級交辦案件2，結案率10,。從受理的情況來看,，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低,，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生,。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動,，行為出格,，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境,。此外,、赴京、省,、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生,。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決,，小鬧小解決”的心理狀態(tài),，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián),、對政府施加壓力,。
1、加強領導,，落實信訪工作責任制開發(fā)區(qū)黨工委委員,、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦,、督辦有關信訪案件,。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責,，分管領導具體抓,，一級抓一級，層層抓落實,，形成了“上下聯(lián)動,，左右互動”的大信訪、大調解格局,，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài),。
2、抓住重點,，遏制“三訪”上升勢頭,。
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多,，一些深層次的矛盾日前顯露,，我區(qū)集體訪、越級訪,、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究,，圍繞“兩費”發(fā)放,、財務公開等群眾關心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查,，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度,。在重視信訪老戶的基礎上，對新的信訪案件也十分關注,，堅持一次處理到位，一次落實到位,，不斷提高初信,、初訪的一次辦結率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。
3,、規(guī)范信訪工作,，切實提高信訪工作效率。
為充分發(fā)揮信訪調解中心的職能作用,，按照《信訪條例》要求,，結合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度,，主要包括：來信收發(fā),、來訪登記制度，領導閱批,、查辦,、接待制度，重大案件立案查辦,、回報制度,，信訪信息呈報制度，信訪總結制度,，信訪文書立卷歸檔制度等,。這些制度的有效實施，進一步提高了工作質量和效率,。
1,、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉辦,、群眾初信復信,、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認真解決群眾反映的實際問題,，提高初信初訪的一次性辦結率,。
2、強化信息預測預報,。健全信訪信息工作網(wǎng)絡,，采取定期分析排查，深入基層摸底,，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點,、難點、苗頭性,、傾向性的問題,，制定工作預案，超前做好工作,。
3,、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調處工作,，加大上級交辦案件的辦結力度,、息訪力度。
4強化依法信訪宣傳工作,。廣泛開展法制宣傳教育,，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序,。
5,、強化信訪隊伍建設。堅持學習,，在提高調解中心工作人員的理論水平,，政策水平、文明接待水平,、處理復雜信訪問題水平,、協(xié)調工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平,，適應新形勢下信訪工作的需要,。
社區(qū)信訪工作總結篇十五
在街道信訪辦及楊主任的大力支持下，我們社區(qū)緊緊圍繞工委,、辦事處中心工作,，從健全完善信訪工作長效機制入手，進一步夯實工作基礎,，加大矛排糾紛排查化解工作,，使本社區(qū)全年信訪工作總體平穩(wěn)。現(xiàn)將一年的信訪工作總結如下：
建立黨政一把手負總責,，一級抓一級,，一級對一級負責的運行機制。
1,、強化依法信訪工作,。對群眾反映的違法違紀信訪案件進行查處。
2,、及時通報信訪情況,，對集體訪、越級訪等突發(fā)事件及時上報鎮(zhèn)有關領導,。實行社區(qū)領導公開接訪,，領導直接包案，做到隨訪隨接,。變“群眾上訪”為“干部下訪”,。對群眾反映的問題在一線研究,，在一線調處,，在一線化解,。
3、抓好“四項工作”,，化解突出社會矛盾,。抓好“敞開式辦公，一門式服務”工作,。建立了社區(qū)事務受理中心,，把“一門式”服務中心模式向小區(qū)延伸。抓好排查調處工作,。構建了社區(qū)信訪排查工作網(wǎng)絡體系,。抓好暢通信訪渠道工作，設立了群眾“信訪信箱”,，抓好依法信訪工作,。
堅持信訪工作與社區(qū)黨建結合，夯實群眾思想基礎,。堅持信訪工作與社區(qū)服務結合,，消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結合,，引導群眾依法維權,。
社區(qū)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫，進一步建立和完善了信訪接待制,，信訪工作聯(lián)絡制,，信訪崗位責任追究制，下派工作組制,，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,，對重點案件實行領導包案到底，協(xié)調聯(lián)動的工作機制,，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時。此外,，加強信訪檔案的管理,，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載,，為以后的工作留下珍貴的資料,。
為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村,，不出社區(qū),，我社區(qū)設立專職信訪員和聯(lián)絡員,，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡,。社區(qū)專職信訪員由富有社區(qū)工作經(jīng)驗的同志擔任,，聯(lián)絡員由社區(qū)有名望的老黨員、老干部擔任,，社區(qū)領導定期聽取聯(lián)絡員的匯報,，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理,，確保了矛盾不被激化,。
第二，強化調度和督導,。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處,。從根本上減少群眾的重復上訪。社區(qū)加大對信訪工作督導力度,，社區(qū)每周召開一次信訪工作調度會,，由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件,，集體協(xié)商,，加大工作力度，確保案件的及時解決,。
社區(qū)信訪工作總結篇十六
本月,，大接訪工作是第一階段向第二階段轉段時期，根據(jù)^v^,、部局和總隊的統(tǒng)一要求和部署,，我部門緊緊結合部隊實際，多措并舉,，在信訪工作中,，堅持從源頭抓起，以人為本,，標本兼治,，及時化解了一些信訪問題，樹立了良好的邊防形象,。七月份以來,，共受理群眾來信來訪件起，辦結起,，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
二,、注重實效，努力提高處理信訪工作的成功率,。
(一)強化信訪工作職責,。支隊信訪工作領導小組堅持分級管理負責,，歸口辦理和誰主管誰辦理誰負責的原則，努力做到有訪必接,，有疑必釋,，有屈必解，有冤必伸,，支隊信訪辦公室人員始終以認真負責的態(tài)度對待來訪群眾,，對群眾反映的問題，做到三不：不打官腔,，不繞彎子，不踢皮球,，凡是反映的問題,，都進行詳實的登記，同時還注重對信訪者作耐心細致的說服疏導等思想工作,。能當面答復的問題,，當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題，及時地向有關領導匯報,，并提出解決問題的意見和建議,，對重要的或需要做緊急處理的信訪問題，隨時報告主管領導,，使反映的問題得到及時處理,。例如：
(二)堅持領導信訪接待制度。支隊規(guī)定了領導接待制度(領導信訪接待日,、領導包案)領導信訪接待日,。支隊雖然沒有明確每個領導具體接待上訪群眾的時間，但如果有上訪群眾,，根據(jù)群眾反映的事情,，由分管領導負責接待、督促,、落實,，直到處理完畢，并負責做好善后工作,，不得重復上訪,。領導包案，對久拖不絕的老大難信訪案件或因情況復雜,，涉及面廣,、查處難度大的疑難案件，采取分管領導包案的辦法,，進行調查,、處理,，并做好群眾的思想工作。
三,、認真負責,，穩(wěn)妥處理職工群眾來信來訪。
群眾來信,，我們著重把好三個關：一是呈報閱批關,。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實,，特別是聯(lián)名信,，由支隊領導直接包案。已辦結,。二是案件處結關,。初信抓快辦，做到一次性處結,，避免重信和上訪,，七月份以來，群眾來信都得到了較好的處理,。重復信抓細辦,，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,，做到有理有據(jù),，明確答復。三是答復口徑關,。有些來信反映的問題比較復雜敏感,，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫,，口徑統(tǒng)一,，實行專人負責、專人專辦,、跟蹤管理,，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實,。對群眾來訪,，我們堅持做到三點：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座,、一杯清茶暖心,、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題,，做好詳細記錄,。二是耐心解答,。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員耐心解答所提出的問題,，區(qū)別不同情況,，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態(tài),。三是細心辦理,。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調處理,，一時不能辦理的,，做好宣傳解釋。
社區(qū)信訪工作總結篇十七
靈秀社區(qū)的信訪工作鹿城鎮(zhèn)黨委政府,，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的領導下,，綜治轄區(qū)成員單位的支持配合下，一直堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真學習和領會黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞社區(qū)的實際情況推動信訪工作,。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制,，暢通信訪渠道,，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，著力構建大信訪工作格局,，全力維護社會穩(wěn)定,，為構建和諧鹿城做出新的貢獻。
信訪工作是黨和政府密切與人民群眾聯(lián)系的重要渠道和窗口,，要以講政治,、講宗旨、講穩(wěn)定的高度來認識重視信訪工作,，把信訪工作作為一項重要工作來抓,，年初就建立了工作小組，制定,。
工作計劃,。
實施方案明確了領導小組職責。形成齊抓共管的工作格局進一步調整和充實靈秀社區(qū)的信訪工作做到思想認識到位工作措施到位,。
高度重視初信,、初訪的處理，努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài),，切實提高初信,、初訪一次性辦結率,。形成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預測,，及時掌握信訪動態(tài),，靈通信息主動超前解決問題，發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情況,，特別是群體性集體上訪苗頭,，要及時報告并積極研究對策及采取措施，防止矛盾的擴大和激化,，做到就地化解矛盾和解決問題,。進一步完善矛盾排查調處預警機制。建立健全常規(guī)排查每周一次,，預警排查隨查隨報,、應急排查即查即報、專項排查專查專報,，牢牢掌握工作主動權,，全力做好解釋勸導。社區(qū)上半年成功化解了香蜜郡小區(qū),，桔子花開四組團的飲用水受污染200余名業(yè)主集體上訪的事件,。
切實加大調處力度，提高調處率,，認真做好每件信訪案件,，做到本職范圍內對符合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的,，及時處理,，盡快解決，對條件暫不具備,，一時解決有困難的,，積極創(chuàng)造條件，爭取早日解決,，對不符合政策規(guī)定或不切合實際的要求,，耐心做好思想工作，向群眾解釋清楚,，堅持說服疏導,，爭取群眾的理解配合，對群眾反映的一些突出問題,，要依據(jù)急事急辦,，特事特辦，難事盡力辦的要求，做到一不推,，二不拖,，三不上交矛盾，合力采取各種辦法和措施,，及時妥善加以處置,，努力在解決實際問題上下功夫。
充分發(fā)揮調解委員會的作用,，正確處理信訪與調解的關系,，做到相互促進，良性運行,，責任到人,，提高工作透明度，要適時抓住信訪熱點,、難點問題,，對傾向性、苗頭性,、普遍性的問題,，認真開展調研，及時總結經(jīng)驗教訓,，制定和完善政策,，尋求切實可行的處理方法和解決途徑。半年來,，社區(qū)一直強化轄區(qū)成員單位信訪工作，發(fā)揮社區(qū)組織協(xié)調,、化解矛盾的功能,。樹立良好的信訪干部窗口形象，維護黨和政府的威信,，密切黨群關系,。加強學習，不斷提高政治業(yè)務素質,，進一步增強政治責任感和事業(yè)心,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺實踐“三個代表”,，牢記群眾利益無小事,，堅持與時俱進，更好地履行工作職責,。
半年來靈秀社區(qū)的信訪工作在上級相關部門的指導下,，在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的領導下取得了一定成績，但是仍然存在不足,，比如楚雄市華力機械公司因為企業(yè)改制所產(chǎn)生的群體性上訪事件社區(qū)確實沒有能力協(xié)調解決,，但是社區(qū)在下部的工作中會一如既往的做好宣傳教育工作，爭取減少上訪次數(shù)和人數(shù),，認真的做好信訪和維穩(wěn)工作,。
社區(qū)信訪工作總結篇十八
vv社區(qū)公正、妥善,、實事求是地調解民事糾紛,，及時化解社會矛盾，避免集體上訪現(xiàn)象,，調解成功率達到96.7%,，維護了信訪秩序，保持了社區(qū)穩(wěn)定,。一,、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作，制止了集體上訪現(xiàn)象,。
2019年在建設陽和大橋,、擴建南二環(huán)路時，需拆除柳機宿舍4區(qū),、6區(qū),、18區(qū)、19區(qū),、20區(qū)近200戶,，柳機工廠領導對此項工作十分重視、經(jīng)配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,，大部分拆遷戶按經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷,。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于xx年9月起,，連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,，要求在柳機范圍內建房，以房屋置換,，并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪,。
為做好拆遷戶的工作，防止群體上訪事件的發(fā)生,，社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,，一是根據(jù)國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作，二是主動與柳州機械廠領導匯報,、溝通,、協(xié)調,，三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導，四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,，先后6次制止了拆遷戶的過激行為,。由于思想工作到位、措施適宜,，搬遷戶保持了平靜的心態(tài),，有問題首先找社區(qū)領導，通過社區(qū)協(xié)調解決,，從而避免了群集上訪事件的發(fā)生,。
二、關心軍轉人員的政策落實問題,，安撫了他們的思想情緒,。
社區(qū)內有二十多名軍轉人員，為要求落實待遇問題,，情緒較為激動,，社區(qū)及時向五里亭街道辦反映，并向他們做好思想安撫工作,，要求他們冷靜相待,，要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,，社區(qū)軍轉人員鄧長清,、張鐳、溫潤林,、楊作悅,、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費,。駐區(qū)單位柳州機械廠也有16名軍轉人員,，社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作，當待遇問題落實后,，又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。
三,、采納居民意見進行消防安全檢查,，對安全隱患限期整改。
根據(jù)社區(qū)居民意見反映,，有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,，給消防工作造成極大隱患。針對此情況,，社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,，了解具體情況，并于xx年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議，與柳機保衛(wèi)部,、消防隊,、生產(chǎn)部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,，共同研討消防安全隱患整治措施,，決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書，限期處理,，以消除隱患,。會后，根據(jù)事先巡查的情況,，有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,，通過了解、勸說后下達整改通知書,，先后發(fā)放了39份整改通知書,，使這些住戶提高了防火安全意識，為社區(qū)安全隱患提供了有效保證,。
四,、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通，落實新遷戶的線路安裝,。
年11月起,，柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居，因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,，新遷戶因無法收看電視而反映強烈,。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉,、溝通,，并協(xié)助做好線路管道的整改工程，并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,，進行多方協(xié)調工作,，希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視，在幾經(jīng)工作后,，已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,，使他們的情緒稍有安定，基本消除了不安定因素,。但能否如愿,，還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作。
綜上所述,，xx年,，本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,，但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距，我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,，熱情地為居民作好服務工作,，為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。
社區(qū)信訪工作總結篇十九
信訪維穩(wěn)工作即將結束,，我們的工作總結要跟上來了,，為了更好的開展工作，每一份工作總結都十分重要,。下面是小編搜集整理的社區(qū)信訪維穩(wěn)工作總結2016,，歡迎閱讀。
上半年,，社區(qū)維穩(wěn)工作在黨委政府及鎮(zhèn)維穩(wěn)辦的正確領導和指導下,，全面落實了維穩(wěn)各項措施，形成了事事有人管,、處處有抓,、既分工又合作的良好局面，為保一方平安和穩(wěn)定取得良好效果,，社區(qū)維穩(wěn)工作半年總結,。
一、成立了社區(qū)穩(wěn)定工作領導小組,，社區(qū)書記張立貴任組長,，社區(qū)主任邢兵初任副組長，朱令泉,、肖克彬,、易秋珍、陳海紅,、喻愛軍及各小區(qū)專干為成員,。
二、做到五個不發(fā)生即：不發(fā)生群體性事件;不發(fā)生非正常上訪;不發(fā)生惡性***恐怖事件;不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生*,、..等*人員進京滋事和聚集練功事件,。
三、認真落實維穩(wěn)工作各項措施,，對排查出來的矛盾糾紛,，嚴格按照三分五不要求，做到責任不落實不放過,，工作不到位不放過，隱患轉自不排除不放過,，把化解責任落實到人,。特別是對有上訪苗頭的涉軍,、涉法、涉改,、涉農(nóng)等不穩(wěn)定群體,，切實負起了情報信息掌握、矛盾糾紛化解的責任,。
四,、建立健全了排查制度、值班制度,、日報制度等相關制度,，有效防止事件的發(fā)生，確保社會***穩(wěn)定,，把矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài),，對于每一起矛盾糾紛，將問題誘因,、人員規(guī)模,、牽頭人物、行動方案,、事發(fā)地區(qū),、涉事部門等基本情況以及落實化解工作的情況，按照維穩(wěn)十項的要求,，實行臺賬管理,，并及時調整、充實,、更新,。
五、對所出現(xiàn)的涉穩(wěn)問題,，社區(qū)總支書記,、治調主任高度重視，多次利用休息時間和相關部門銜接,，并把情況及時反饋給涉穩(wěn)對象,，使之思想基本穩(wěn)定，目前沒出現(xiàn)上訪事件,。
今年以來,，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創(chuàng)新社會管理工作為重點,，以維護穩(wěn)定為已任,，以創(chuàng)建平安興國為載體，以治安管理為中心,，加大綜治工作力度,，堅持打防結合,、預防為主方針，積極開展打黑除惡,、整治治安環(huán)境,、嚴打追逃、雷霆3號等專項斗爭,，狠抓社會環(huán)境整治,，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計,，今年上半年,，興國地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%,，立刑事案件656起,，同比下降10.7%，破案175起,，刑拘58人,，逮捕48人，受理治安案件473起,，同比下降45%,行政拘留135人,，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%,，群眾救助67起,，其他警情46起。
我們的主要作法是：
一,、抓綜治責任落實,。
1、成立專班,、加強領導,、健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創(chuàng)建工作的領導,，及時調整綜治領導小組,，成立綜信訪平安建設工作專班，設立辦事機構,，確保專人抓好落實,，各村(居)、鎮(zhèn)直機關單位都調整綜治領導小組,，82個縣直正科級單位,、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管,，配齊了綜治辦主任,，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓,，有具體人辦事。
從思想上,、組織上,、行動上加強了對綜治維穩(wěn)工作的領導，把維護穩(wěn)定的責任層層落實到各部門,、各單位,，分解到領導，化解到基層,，落實到個人,。
3、鞏固中心提升水平今年,，黨委政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作,，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領導抓綜治,、抓信訪,、抓維穩(wěn)工作的意識進一步增強，把該工作納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展與年度綜合考核的重要內容,，整合綜治辦,、派出所、司法所,、信訪辦,、安全辦、民政辦,、勞動保障辦等資源力量合署辦公,，在黨委、政府領導下,，由綜治辦牽頭,，組織和協(xié)調各部門，通過聯(lián)防,、聯(lián)調,、聯(lián)動工作機制，統(tǒng)一開展各項工作,，把綜治工作納入全鎮(zhèn)工作的重要內容來抓,，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實,，確保經(jīng)費投入,，狠抓綜治信訪維穩(wěn)工作,。配優(yōu)配全綜治政法干部，綜治辦干部由原來6人增加到8人,。整合資源優(yōu)勢,，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用,。
二,、抓嚴打整治斗爭。
一是注重開展嚴打整治針對興國地區(qū)治安形勢,，我們始終堅持嚴打方針不動搖,，適時分析新動向、新特點,，及時采取集中行動,、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪和街頭犯罪,，因地制宜開展破大案,、挖團伙、追外逃等7個專項行動,，不定期開展掃除黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象,，積極開展綜治專項工作，治安案件發(fā)生率比往年明顯下降,，積極有力地開展雷霆3號專項行動,，我們上街派出所各項打處數(shù)據(jù)均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件,，著重打擊了侵財案件;端掉賭窩,，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人,，行拘16人;嚴厲打擊毒品犯罪,，抓獲吸毒人員86人;打擊群眾反映強烈的小案件的違法行為，打掉盜竊團伙3個,，刑拘7人,，破案50余起。
二是深入開展學校周邊治安環(huán)境整治工作我們及時組織了由綜治辦,、派出所,、中心學校等組成的工作組，深入轄區(qū)41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查,，下達整改安全隱患通知書41份,，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊,，加強對學生宿舍,、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序,。
三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平我們把3.8公里鐵路沿線各村(居)委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中,，成立護路機構，做到領導組織,、人員兩落實,，明確責任，做到工作有人抓,、有人管。
三,、抓矛盾糾紛排查,。
今年以來，我們綜治辦,、派出所,、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調處率99%,，成功率98%以上,僅鎮(zhèn)信訪辦接待來信來訪18件辦理16件,，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的4件全部辦理完畢,，市民情快車交辦2件已辦完畢,，信訪局交辦件全部辦結。特別是一些大的矛盾糾紛,，我們發(fā)現(xiàn)及時,，處理得當，避免了多起大的惡性事件發(fā)生,。我們還特別注重化解土地征用,、拆遷、企業(yè)改制,、環(huán)境污染等難點,、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查,，牢牢把握工作主動權,，采取組織聽證、部門聯(lián)手,、法律援助等方式,，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金,、老信訪戶趙英龍,、城建和城區(qū)開發(fā)引發(fā)涉案問題的李朝道。
一是抓隊伍建設,，搞好組織落實鎮(zhèn)里成立了司法調解中心,，鎮(zhèn)長柯志成任主任，汪祖建,、蔡暖心,、柯傳峰任副主任，由政法辦,、綜治辦,、信訪辦、司法所,、派出所,、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成,。各村(居)相應成立了治調專班,，配齊配優(yōu)治調主任和治調專班，全鎮(zhèn)配齊41名綜治信息員,、110名兼職治安員,、120多名中心戶長和200多名義務調解員。
二是抓臺帳建設,，搞好建檔立制鎮(zhèn),、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚,，調處有時間,，有責任，有結果,，事事有人管,，件件有落實，小事不出組,，大事不出村,，難事不出鎮(zhèn)。
三是抓矛盾調處,，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪,，變被動為主動，變強制為引導等辦法,，在充分發(fā)揮基層調解員作用的同時,，兩辦干部主動配合派出所民警深入基層,，幫助村組做好調解工作，把矛盾化解在基層,，把糾紛調處在萌芽狀態(tài),，力求做到處理矛盾不過夜，不上交,，村組矛盾自己調,，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村(居)矛盾配合調,。
四,、抓防控網(wǎng)格管理。
一是構建小區(qū)防控網(wǎng)絡每個規(guī)范小區(qū)及單位集中居住小區(qū)必須安裝視頻探頭及自動報警裝置,，并組建一支不少于5人的巡防隊,。規(guī)范小區(qū)的巡防隊員由物業(yè)管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區(qū)巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成,。二是構建單位內部防控網(wǎng)絡所有單位都必須落實門衛(wèi)制度,，健全內保組織，建立不少于5人的巡防隊伍,，并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺,。三是構建社區(qū)防控網(wǎng)絡散住居民區(qū)原則上以社區(qū)(村)為單位建立網(wǎng)格化巡控區(qū),，將興國城區(qū)劃分為15個網(wǎng)格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協(xié)警的專業(yè)巡防力量和110名的群防群治力量,，負責晝夜巡控,。各小區(qū)、單位內部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作,。
五,、抓社會管理創(chuàng)新。
一是突出做好社區(qū)矯正幫扶教育轉化工作充分發(fā)揮基地作用,，促進矯正對象融入社會,，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪,。注重審(訴)前調查環(huán)節(jié),，把好入口關，確保經(jīng)評估進入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象,。對新進入社區(qū)服刑的對象要把好入矯關,，加強監(jiān)管，加強對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度,。
二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理,，更新管理理念,，轉變管理方式，創(chuàng)新管理措施,，把管理與服務緊密結合起來,，扎實做好流動人口、刑釋解教人員,、閑散青少年,、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理,，加強預防青少年違法犯罪,、婦女兒童維權、農(nóng)村消費維權,、食品安全等專項工作,，研究制定長效機制，創(chuàng)新社會管理辦法,，有效破解重點人群管理服務中的難題,。
三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產(chǎn),、食品藥品,、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業(yè)等重要部位,，行業(yè)的管理當作社會管理的重中之重,，嚴防重特大安全事故發(fā)生。
四是突出抓好宣傳教育引導工作,，注重加強對土地征用,、房屋拆遷、交通安全,、產(chǎn)品質量,、環(huán)境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳,。
今年,，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創(chuàng)建活動開展得不夠平衡,，社會治安形勢不容樂觀,，刑事發(fā)案勢頭未減，兩搶一盜等侵財案件所占比例大,，外來流動人口管理力度有待加強,，技防監(jiān)控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題,，這些問題的存在,，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決,。
