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畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇一
乙方:_________________(學(xué)校/系)
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),,以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求,、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的`教學(xué)模式,,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。
一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè),。
二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),,成績(jī)必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,,甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無(wú)正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,,不服從推薦就業(yè)者,。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,,由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份,,學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)
法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長(zhǎng))
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇二
甲方:
乙方:
為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)為依據(jù),,就甲方為乙方招聘的員工,,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下:
派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊(cè)》”為準(zhǔn),。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動(dòng)時(shí),雙方以書(shū)面形式予以認(rèn)可,。本合同期限為年,,自年月日至年月日止。
(一)勞動(dòng)關(guān)系,。
本合同簽訂后,,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動(dòng)合同》,與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系;,。
(二)社會(huì)保險(xiǎn),。
(三)人事檔案。
(四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,,由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同,、落戶等相關(guān)手續(xù)。
(五)員工日常管理,。
派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時(shí),,乙方書(shū)面通知甲方,由甲方與其解除勞動(dòng)合同并由甲方負(fù)責(zé)重新派遣員工:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;,。
(3)工作失職造成重大影響和損失的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時(shí);,。
(2)派遣員工勞動(dòng)合同或合同屆滿前,需提出該員工勞動(dòng)合同或合同終止或續(xù)訂意向,。凡乙方同意繼續(xù)使用,,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù),,否則勞動(dòng)合同到期自然終止,。
(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時(shí);。
(一)甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),。
配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動(dòng)安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;,。
負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病,、亡的善后處理,,依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作。
負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位,、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度,。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
依照國(guó)家和地方政府的勞動(dòng)政策法規(guī)以及本合同的約定,,切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;,。
及時(shí)與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;。
負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;,。
負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具;。
員工發(fā)生疾病和工傷時(shí),,及時(shí)通知甲方,,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作,。
配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度,。
(一)派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:
派遣員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(見(jiàn)附表)。
(1)每月_____日前,,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
(3)乙方向甲方支付派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,,由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納。
派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,,依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖南省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān),,善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé)。
(二)派遣員工的管理服務(wù)費(fèi):
2,、管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一并支付甲方;,。
3、今后人員增減,,乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);,。
(三)費(fèi)用的支付與結(jié)算:
3、本合同終止后15日內(nèi),,甲乙雙方對(duì)實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)進(jìn)行決算,。
五、合同變更,、續(xù)訂,、終止與解除。
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,,應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。
3,、本合同遇有下列情況之一可以解除:
(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時(shí)間和約定支付甲方費(fèi)用時(shí);,。
(2)其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時(shí);,。
(3)合同期未滿,,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時(shí),,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除,。
5、因乙方原因致使本合同無(wú)法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動(dòng)合同時(shí),,按國(guó)家規(guī)定償付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付,。
六、雙方約定的其他內(nèi)容,。
七,、爭(zhēng)議的解決。
甲,、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,,應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時(shí)任何一方均可向人民法院提____訟。
八,、其它,。
1、《派遣員工花名冊(cè)》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件,。
2,、本合同未盡事宜或與國(guó)家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、本合同自雙方簽字之日起生效,。
4,、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日,。
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇三
實(shí)習(xí)單位:(甲方)。
實(shí)習(xí)學(xué)生:(乙方),。
經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間,,為有利于雙方工作開(kāi)展,,就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
1,、實(shí)習(xí)期間,,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng),、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí),,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。
2、實(shí)習(xí)期間,,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,,責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償,。
3,、實(shí)習(xí)期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,,安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù),,如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理,。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的,,甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。
4,、實(shí)習(xí)期間,乙方如要求終止實(shí)習(xí),,需向甲方書(shū)面申請(qǐng),,并經(jīng)甲方批準(zhǔn);如未被批準(zhǔn),,乙方擅自終止實(shí)習(xí)的,,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí),將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定,,并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,。
5、甲方將根據(jù)與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員,、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排,。
1,、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),,每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼xx元,;
2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,,如甲方有用人需要,,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。
本協(xié)議一式三份,,甲方,、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止,。
實(shí)習(xí)單位(蓋章):
實(shí)習(xí)學(xué)生(簽字):
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師(簽字):
簽訂日期:
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇四
法人代表:_______性別:_______,。
委托代理人:_______出生年月:_______。
廠址:_______家庭住址:_______,。
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方愿意錄(聘)用乙方,;
二、乙方同意到甲方工作,;
三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合,;
七,、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后,,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;
3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格,;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng),;
5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;
九,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十一,、本協(xié)議未盡事宜,,國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定,;
十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。
十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,;
甲方:_______乙方(簽名):_______,。
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇五
甲方:(學(xué)生姓名)。
學(xué)號(hào):身份證號(hào):聯(lián)系方式:
乙方:(單位名稱),。
單位地址:
聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
丙方:
甲,、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達(dá)成本協(xié)議,。時(shí)間:自20xx年月日起,,至20xx年月日止。
一,、甲方權(quán)利與義務(wù),。
1.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應(yīng)自覺(jué)遵守乙方勞動(dòng)紀(jì)律及一切規(guī)章制度,并簽訂保密協(xié)議,。
2.甲方定期向丙方匯報(bào)做畢業(yè)論文期間進(jìn)展情況,,自覺(jué)接受丙方監(jiān)督、管理,。
3.甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,。
4.甲方應(yīng)遵守乙方的保密要求,做畢業(yè)論文期間撰寫(xiě)的論文、文章在向乙方外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,,須經(jīng)乙方許可,。
5.甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前,應(yīng)向乙方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔,、資料,、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還給乙方。
二,、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方需對(duì)來(lái)乙方做論文的甲方進(jìn)行資格審查,、面試,、體檢,合格后才能來(lái)乙方做論文,。
2.乙方負(fù)責(zé)制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計(jì)劃以及教學(xué)督導(dǎo),。
3.乙方負(fù)責(zé)甲方在做畢業(yè)論文過(guò)程中的日常管理。
4.乙方按月向甲方支付每月元補(bǔ)貼(含工作午餐,、生活及住宿補(bǔ)貼),。
5.做畢業(yè)論文過(guò)程中,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,,乙方應(yīng)及時(shí)與丙方溝通,,經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見(jiàn)并執(zhí)行。
6.若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律,、給乙方人員造成損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為,,乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文,并有權(quán)向甲方索賠,。
7.乙方可根據(jù)甲方工作情況,,提前正式錄用甲方。
三,、丙方權(quán)利與義務(wù),。
1.丙方經(jīng)審議,派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文,,與乙方共同對(duì)甲方進(jìn)行管理,。
2.丙方為保證甲方在做論文過(guò)程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、人身安全,,聲譽(yù)等)不受侵害,,有權(quán)對(duì)乙方做論文過(guò)程中對(duì)甲方的不合理的管理方法進(jìn)行協(xié)商、干預(yù),,并保留對(duì)乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利,。
3、丙方負(fù)責(zé)甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利。
四,、其他條款,。
1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。
2.任何一方有違約行為,,均須承擔(dān)違約責(zé)任,。
3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、違約或賠償責(zé)任,、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效,。
4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書(shū)面文件予以確認(rèn),,該書(shū)面文件將被視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
5.甲方到乙方做畢業(yè)論文,,期限一般為1年,可以根據(jù)論文的進(jìn)展情況申請(qǐng)延期,,經(jīng)乙方批準(zhǔn)后適當(dāng)延長(zhǎng),,但最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。
6.甲方畢業(yè)后來(lái)乙方工作者待遇參照其當(dāng)年度乙方招聘碩士研究生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。同時(shí),,乙方向甲方發(fā)放一次性補(bǔ)貼:補(bǔ)貼總額=該碩士生在乙方做論文時(shí)間(月數(shù))x1500元/月本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽字蓋章后生效,甲,、乙,、丙各執(zhí)一份,復(fù)印件無(wú)效,。
甲方簽字:乙方(蓋章)丙方(蓋章),。
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇六
甲方(工作單位):
乙方(學(xué)校):
丙方(學(xué)生):
經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學(xué)生為實(shí)習(xí)生,,經(jīng)三方協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。
__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。
按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行,。
__________元/月。食宿__________,。加班費(fèi)用按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行,。
1、每月第__________個(gè)工作日之前支付丙方上月實(shí)習(xí)津貼。
2,、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境,,熟悉安全操作規(guī)程,輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧,。
3,、配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理,如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請(qǐng),。
4,、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理。
5,、根據(jù)丙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn),,協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,,并書(shū)面通知乙方,不給予實(shí)習(xí)評(píng)估意見(jiàn)書(shū),。丙方工作表現(xiàn)突出,,則給予相應(yīng)的'獎(jiǎng)勵(lì)。
6,、遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),,向丙方提供符合國(guó)家安全規(guī)定的勞動(dòng)用品。
1,、切實(shí)做好丙方的思想品德教育工作,,讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀,。
2,、做好丙方因不符合國(guó)家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。
3,、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實(shí)習(xí)期間的管理工作,,做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作,,了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映,。
1、遵紀(jì)守法,,遵守甲方的規(guī)章制度,。
2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,,不得違章作業(yè),。
3,、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,勤學(xué)苦練,,按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù),。
4、在實(shí)習(xí)期間,,不得隨意中斷實(shí)習(xí),、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方,,須提前15天以書(shū)面形式向乙方提出申請(qǐng),,乙方再以書(shū)面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后,,乙方可另行安排丙方實(shí)習(xí)任務(wù),。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個(gè)人解除協(xié)議的申請(qǐng)。
5,、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類(lèi)健康證》,。以確認(rèn)丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作,如被確定不合適,,甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議,。
1、甲,、乙,、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī),。
2,、丙方無(wú)故拒絕實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),,乙方不推薦其就業(yè),。
3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的,,甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責(zé)任,。
4、丙方實(shí)習(xí)期間不享受甲方員工的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),、住房公積金,、商業(yè)性保險(xiǎn)等待遇。
5,、發(fā)生工傷意外時(shí),,由甲、丙雙方協(xié)商解決,,乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜,。
6,、丙方在實(shí)習(xí)期間所需購(gòu)買(mǎi)的工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等由甲方與丙方協(xié)商解決,。
7,、本協(xié)議未提及事宜,三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決,。
8,、本協(xié)議一式三份,三方每方一份,。各自保管,。
9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效,,__________年__________月__________日終止,。
甲方代表:(簽章)__________。
乙方代表:(簽章)__________,。
丙方:(簽名)__________,。
日期:__________年__________月__________日
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇七
(1)每位國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書(shū),因此,,畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),。
(2)就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù),,用人單位如果不能落實(shí)畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系,,就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(3)畢業(yè)生要與用人單位認(rèn)真核對(duì)協(xié)議書(shū)上的信息,,單位名稱,、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫(xiě),,以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù),。
(4)畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)介紹自己的情況(如已報(bào)考研究生,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時(shí)應(yīng)向用人單位講明情況,,并在就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)項(xiàng)目中填寫(xiě)清楚,,否則很容易引起協(xié)議糾紛)。
(1)就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫(xiě)單位全稱(和公章一致),。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報(bào)到證,,且根據(jù)單位全稱下發(fā)計(jì)劃到各地市和各有關(guān)單位,各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報(bào)到證落實(shí)畢業(yè)生的戶口,、檔案關(guān)系等,。
(2)單位地址一欄必須完整準(zhǔn)確地填寫(xiě)省市,并精確地寫(xiě)出具體地址,。因?yàn)閳?bào)到地址,、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項(xiàng)錄入,,一旦單位地址一欄有誤,會(huì)導(dǎo)致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案,,從而影響畢業(yè)生的順利報(bào)到,。
(3)畢業(yè)生所填寫(xiě)的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準(zhǔn)確,不得省略,。學(xué)校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案,,如果信息有誤,將導(dǎo)致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過(guò)程中投遞和接收困難,,致使畢業(yè)生不能及時(shí)順利落實(shí)各種關(guān)系等,。
(4)如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)生生源地,對(duì)最終沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,,學(xué)校將據(jù)此將其方案報(bào)送其生源所在省市或省市以下地區(qū),。如該欄有誤,會(huì)導(dǎo)致畢業(yè)生無(wú)法在本地落戶和落實(shí)關(guān)系,,更無(wú)法在其他地區(qū)落戶和落實(shí)關(guān)系以及就業(yè),。如需改正,必須征得生源地省市同意并報(bào)教育部批準(zhǔn),。
(1)畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí),,應(yīng)持學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單和帶有教育部門(mén)統(tǒng)一編號(hào)的就業(yè)協(xié)議書(shū)(研究生持《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,,本科生持《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等材料,。
(2)就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校、用人單位,、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù),,高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)制訂就業(yè)方案。
(3)畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項(xiàng)須以書(shū)面形式說(shuō)明,。
(4)被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),。保送,、考取研究生的畢業(yè)生,,在學(xué)校報(bào)送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業(yè),。
畢業(yè)生三方協(xié)議書(shū)電子版篇八
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意,。
二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無(wú)效。
三,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù),。
四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,,以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。
五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分,。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù),。
七,、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效,。
應(yīng)聘意見(jiàn):用人單位情況及意見(jiàn)用人單位意見(jiàn):用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn):(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)學(xué)校意見(jiàn)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)意見(jiàn):學(xué)校通訊地址:
一,、就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂程序:
1、畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況,、簽署應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名,;
2、用人單位簽署接收意見(jiàn),,由人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,,
3、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)后列人就業(yè)方案,。
二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書(shū)上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,,并將有關(guān)情況告知用人單位,,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,在備注欄內(nèi)注明,。
三,、備注欄內(nèi),已寫(xiě)明的內(nèi)容,,雙方可以協(xié)商填寫(xiě),,否則無(wú)效。
備注:
一,、以下甲方為用人單位,,乙方為畢業(yè)生。
二,、(乙方填寫(xiě))乙方(已/沒(méi)有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員,。
三、在甲方知情的情況下,,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方,。
四、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況,、服務(wù)期限,、工作條件等情況:
五、(甲方填寫(xiě))甲方錄用乙方后,,能為乙方提供的工資待遇,、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
六,、甲方如有以下情形,,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1,、在招聘過(guò)程中,,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;
2,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的,;
3,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,,甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的,。
七、乙方如有以下情形,,屬于乙方違約,,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
2、乙方未經(jīng)甲方同意,,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的,。
八、違約方須征得另一方的同意,,雙方簽字蓋章后,,方可結(jié)束本協(xié)議。
甲方:用人單位,。
乙方:畢業(yè)生(簽章)(簽字),。