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2023年畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版 畢業(yè)生三方協(xié)議書(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 14:10:03
2023年畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版 畢業(yè)生三方協(xié)議書(精選17篇)
時間:2023-10-20 14:10:03     小編:MJ筆神

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇一

乙方:_________________(學校/系)

丙方:_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的.實踐工作經(jīng)驗,,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,實習單位,、院方,、實習學生三方達成如下協(xié)議:

安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,,對學生進行安全知識教育,,考核學生出勤,檢查實習日記,,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定,。

對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,,布置實習任務,,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題,。

按實習任務書和指導書的要求,,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決,。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,,后果由學生自負。

___年___月___日至___年___月___日,。

甲方(實習單位蓋章):

___年___月___日

簽訂地點:

乙方(院方蓋章):

___年___月___日

簽訂地點:

丙方(學生簽字):

___年___月___日

簽訂地點:

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇二

甲方:(學生姓名)

學 號: 身份證號: 聯(lián)系方式:

乙方:(單位名稱)

單位地址:

聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:

丙方:

甲,、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協(xié)議,。 時間:自 20xx年 月 日起,,至 20xx年 月 日止。

一,、甲方權(quán)利與義務

1. 甲方在乙方做畢業(yè)論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規(guī)章制度,,并簽訂保密協(xié)議。

2. 甲方定期向丙方匯報做畢業(yè)論文期間進展情況,,自覺接受丙方監(jiān)督,、管理。

3. 甲方在乙方做畢業(yè)論文期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,。

4. 甲方應遵守乙方的保密要求,,做畢業(yè)論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單 位或個人公開前,,須經(jīng)乙方許可,。

5. 甲方在做論文結(jié)束(不管任何原因?qū)е陆Y(jié)束)前,應向乙方辦理全部交接手續(xù),,將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔,、資料、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還給乙方,。

二,、乙方權(quán)利與義務

1. 乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試,、體檢,,合格后才能來乙方做論文。

2. 乙方負責制定甲方在乙方期間的培養(yǎng)計劃以及教學督導,。

3. 乙方負責甲方在做畢業(yè)論文過程中的日常管理,。

4. 乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼),。

5. 做畢業(yè)論文過程中,,若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排,乙方應及時與丙方溝 通,,經(jīng)三方協(xié)商明確處理意見并執(zhí)行,。

6. 若甲方有違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產(chǎn)造 成損害等行為,,乙方有權(quán)立即終止甲方在乙方做畢業(yè)論文,,并有權(quán)向甲方索賠。

7. 乙方可根據(jù)甲方工作情況,,提前正式錄用甲方,。

三、丙方權(quán)利與義務

1. 丙方經(jīng)審議,,派遣甲方在乙方做畢業(yè)論文,,與乙方共同對甲方進行管理。

2. 丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權(quán)益(包括經(jīng)濟權(quán)益,、人身安全,,聲譽等)不受侵害,有權(quán)對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協(xié)商,、干預,,并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權(quán)利。

3,、 丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫(yī)療及其他福利,。

四、其他條款

1. 任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議,。

2. 任何一方有違約行為,,均須承擔違約責任。

3. 本協(xié)議中有關(guān)保密,、知識產(chǎn)權(quán),、違約或賠償責任、連帶責任條款,,不因本協(xié)議終止或解除而失效,。

4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分,。

5. 甲方到乙方做畢業(yè)論文,,期限一般為1年,可以根據(jù)論文的進展情況申請延期,,經(jīng)乙方批準后適當延長,,但最長不超過18個月。

6. 甲方畢業(yè)后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執(zhí)行,。同時,,乙方向甲方發(fā)放一次性補貼:補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數(shù))x 1500 元/月 本協(xié)議一式三份,,經(jīng)甲、乙,、丙三方簽字蓋章后生效,,甲、乙,、丙各執(zhí)一份,,復印件無效。

甲方簽字: 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)

年月日:

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇三

乙方:_________________(學校/系)

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,,以就業(yè)為導向的辦學方針,,建立“需求、培養(yǎng),、實訓,、就業(yè)”的`教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應履行的職責

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),,并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二,、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

3.學生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè),。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,,甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,,學院和學生各一份,。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護人:__________(家長)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇四

乙方:_________

雙方以公開、公正、守信,、誠意為原則,,經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1.及時為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況,,包括:工作環(huán)境,、用人要求、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況,。

2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。

3.對乙方進行初步的面試,,考核,。

4.甲方按乙方個人要求,在自協(xié)議生效后30個工作日內(nèi),,至少為甲方提供一次面試機會,。

5.跟蹤服務:如面試不成功,根據(jù)個人反饋意見繼續(xù)為個人尋找發(fā)展機會,。

1.負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件,,職稱資格證書原件,真實的個人背景資料,,詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求,、薪金福利、待遇,、工作條件和工作地點等,。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。

1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________%向乙方收取委托推薦的服務費,。

2.具體支付方法為:

(1)本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預付款,,為人民幣_________元;(按本協(xié)議的20%計)

(2)被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額,。

(3)甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選,,乙方可要求解除本協(xié)議,甲方退還已收的全部費用,;若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意,,并認為無需再繼續(xù)推薦,要求協(xié)商的,,乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后,,退還已收余款。

(4)付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳,,乙方轉(zhuǎn)入帳號為:_________,;帳戶名:_________;開戶行:_________.

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度,,影響惡劣者,;或提供虛假的個人材料,。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,,通知三次沒有回應者,。

4.面試成功后由乙方的個人因素(如違紀、不能勝任等)造成失業(yè)或被辭退的,。

1.本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議未盡事宜,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請裁決,。

3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行,。

甲方(簽字)________

乙方(蓋章)________

負責人(簽字)______

________年____月____日

________年____月____日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇五

單位名稱:_______姓名:_______

法人代表:_______性別:_______

委托代理人:_______出生年月:_______

廠址:_______家庭住址:_______

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實,、信用的原則,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,,依法達成如下協(xié)議:

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作,;

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),,乙方予以積極配合,;

七、符合下列情況之一,,經(jīng)書面告知對方后,,本協(xié)議解除:

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),;

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍,、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目,;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格,;

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一,、本協(xié)議未盡事宜,,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定,;

十二,、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,;

甲方:_______乙方(簽名):_______

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇六

甲方:

乙方:

為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,,以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),,就甲方為乙方招聘的員工,,以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下:

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時,,雙方以書面形式予以認可,。本合同期限為年,,自年月日至年月日止。

(一)勞動關(guān)系

本合同簽訂后,,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》,,與派遣員工建立勞動關(guān)系;

(二)社會保險

(三)人事檔案

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生,由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同,、落戶等相關(guān)手續(xù),。

(五)員工日常管理

派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,乙方書面通知甲方,,由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的;

(3)工作失職造成重大影響和損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前,,需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用,,派遣員工本人自愿留在乙方工作,,由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時;

(一)甲方的責任,、權(quán)利和義務

配合乙方做好員工崗位職責,、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓工作;

負責與乙方共同處理派遣員工傷、病,、亡的善后處理,,依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。

負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位,、薪酬和工作標準以及相關(guān)管理制度,。

(二)乙方的責任、權(quán)利和義務

依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定,,切實保證甲方員工的合法權(quán)益;

及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;

負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;

負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標準的工作環(huán)境,、勞動保護用品和勞動工具;

員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治,、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。

配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關(guān)管理制度,。

(一)派遣員工工資及社會保險費用:

派遣員工工資及社會保險費用(見附表)

(1)每月_____日前,,乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用,。

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責為派遣員工繳納,。

派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關(guān)待遇,,依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔,善后事務處理事宜由甲方負責,。

(二)派遣員工的管理服務費:

2,、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;

3、今后人員增減,,乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費;

(三)費用的支付與結(jié)算:

3,、本合同終止后15日內(nèi),甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算,。

五,、合同變更、續(xù)訂,、終止與解除

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、本合同期滿自行終止,,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,,應于本合同終止前30日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂,。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除:

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時;

(2)其它違反本合同約定,,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;

(3)合同期未滿,,一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除,。

5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時,,按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付,。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

七,、爭議的解決

甲,、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議,應由雙方協(xié)商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提____訟,。

八、其它

1,、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件,。

2、本合同未盡事宜或與國家,、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

4、本合同一式兩份,,甲乙雙方各一份,。

甲方:

乙方:

_____年_____月_____日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇七

甲方(工作單位):

乙方(學校):

丙方(學生):

經(jīng)考核,甲方同意接收乙方學生為實習生,,經(jīng)三方協(xié)商,,達成如下協(xié)議并共同遵守。

__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。

按照甲方制定的作息時間執(zhí)行,。

__________元/月,。食宿__________。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行,。

1,、每月第__________個工作日之前支付丙方上月實習津貼。

2,、指導丙方了解甲方的工作環(huán)境,,熟悉安全操作規(guī)程,輔導丙方掌握工作技巧,。

3,、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理,如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請,。

4,、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理。

5,、根據(jù)丙方在甲方實習期間表現(xiàn),,協(xié)助乙方如實填寫《學生實習情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為,,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,,并書面通知乙方,不給予實習評估意見書,。丙方工作表現(xiàn)突出,,則給予相應的'獎勵。

6,、遵守政府有關(guān)勞動法規(guī),,向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。

1,、切實做好丙方的思想品德教育工作,,讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀,。

2,、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

3,、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作,,做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作,,了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映,。

1、遵紀守法,,遵守甲方的規(guī)章制度,。

2,、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得違章作業(yè),。

3,、服從甲方主管人員的實習安排,勤學苦練,,按甲方要求完成指定的工作及學習任務,。

4、在實習期間,,不得隨意中斷實習,、實踐活動。若因特殊原因離開甲方,,須提前15天以書面形式向乙方提出申請,,乙方再以書面形式通知甲方,經(jīng)甲乙雙方批準后,,乙方可另行安排丙方實習任務,。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個人解除協(xié)議的申請。

5,、丙方進甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》,。以確認丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作,如被確定不合適,,甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議,。

1、甲,、乙,、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2,、丙方無故拒絕實習、實踐活動,,乙方不推薦其就業(yè),。

3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的,,甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任,。

4、丙方實習期間不享受甲方員工的社會勞動保險,、住房公積金,、商業(yè)性保險等待遇。

5,、發(fā)生工傷意外時,,由甲,、丙雙方協(xié)商解決,乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜,。

6,、丙方在實習期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決,。

7,、本協(xié)議未提及事宜,三方應以合作精神共同協(xié)商解決,。

8,、本協(xié)議一式三份,三方每方一份,。各自保管,。

9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效,,__________年__________月__________日終止,。

甲方代表:(簽章)__________

乙方代表:(簽章)__________

丙方:(簽名)__________

日期:__________年__________月__________日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇八

為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,,實習單位、院方,、實習學生三方達成如下協(xié)議:

__________________________________,。

丙方在乙方單位實習,乙方根據(jù)工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位,,主要負責__________工作,。

甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習,,總共歷時__________天,。

基本津貼:人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅,由乙方代繳);倒班津貼(如適用):按乙方職工標準發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同;丙方在病,、事假期間(按天數(shù))不享有基本津貼,。

按照乙方制定的作息時間執(zhí)行。

1,、根據(jù)乙方的需求計劃,,做好有意向到乙方實習的畢業(yè)生報名組織工作以及報到前的安全教育工作,并向乙方提供真實的畢業(yè)生基本信息,。

2,、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。

3,、甲方在實習期間應安排校內(nèi)指導教師到乙方現(xiàn)場指導和了解實習學生的實習情況,,加強與乙方指導教師的聯(lián)系和溝通,,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4,、若丙方在實習期間出現(xiàn)違法犯罪或嚴重違反規(guī)章制度的行為,,乙方應及時通知甲方,按照規(guī)定退回丙方,,甲方應取消該實習學生的實習資格,,并給予通報批評等校紀處分。

1,、乙方安排丙方在__________部門實習,,主要從事__________工作。

2,、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備,,包括生產(chǎn)、工程或辦公的場地及相關(guān)條件,。

3,、乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下,為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,,并明確丙方崗位的工作內(nèi)容和要求,并按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。乙方不得安排丙方從事違反國家規(guī)定,、有損身心健康的相關(guān)工作。如乙方執(zhí)意安排,,丙方有權(quán)拒絕,,造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

4,、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對丙方進行管理,,并提供一定的生活保障,實習期間按每月支付丙方實習津貼,,實習結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期,。

5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),,待實習結(jié)束后,丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),,再由乙方統(tǒng)一報銷,。所有費用需憑正規(guī)發(fā)票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用,。超出費用由丙方學生自費,。

6,、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證,乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用,。若丙方因個人自身健康原因?qū)е罗k理需要復查或者做其他項目的檢查,,此費用由丙方自己承擔,乙方只承擔辦理健康證的費用,。

7,、為便于乙方管理,保障實習學生安全,,甲方派指導教師送學生到乙方所在地,,乙方應為甲方教師免費提供食宿,并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用),。甲方在實習期間,,如派出指導教師看望學生也按此辦法執(zhí)行,看望次數(shù)為一至二次,。

8,、乙方須按勞動法規(guī)定的作息時間安排丙方實習工作,上下班時間按乙方規(guī)定執(zhí)行,。但日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準,,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,。乙方如因工作需要,,安排丙方加班的,事后乙方應在適當時間安排丙方調(diào)休,,如因工作繁忙無法安排調(diào)休的,,應按國家規(guī)定給丙方加班酬金。

9,、實習期間,,乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發(fā)生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責,。因工傷,、殘、亡,,乙方按國家現(xiàn)行規(guī)定給予一次性補償,。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區(qū)域內(nèi)致傷、致殘或者死亡,,乙方應承擔善后責任,,并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發(fā)生的事故,責任由丙方實習生承擔,。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關(guān)規(guī)定的工作條件及必須的勞保用品,,并為丙方實習生提供安全的工作和生活環(huán)境。

10,、丙方實習期間,,乙方不得無故退回丙方。若確有原因,,丙方不能勝任工作或不服從安排,,乙方應及時通知甲方,共同協(xié)商解決辦法,。若丙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,,給乙方造成經(jīng)濟損失的,乙方有權(quán)按處理正式員工的規(guī)定予以處理,,但事先應通知甲方,,甲方應給予協(xié)助處理。

11,、實習結(jié)束后,,乙方根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進行實習考核和評定,并簽署書面鑒定意見,??己髓b定內(nèi)容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等,,并加蓋公章,。

12、實習期間乙方發(fā)現(xiàn)丙方精神健康和身體健康存在問題的,,在與甲方協(xié)商的一致的前提下,,乙方有權(quán)將丙方退回甲方,從乙方退回之日起,,不再支付任何實習補貼及其他費用,。

13、實習期結(jié)束后,,乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工,。

1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度,,不違法亂紀,,尊重乙方的企業(yè)文化。

2,、丙方在實習期間應注意人身安全,,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故,由丙方自己承擔責任,。

3、丙方需嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,,并服從乙方的工作安排和管理,,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,,尊重實習單位的各級領(lǐng)導,、實習指導教師和其他員工。

4,、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況,,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5,、實習期間,,未經(jīng)批準,丙方不得擅自離開實習單位,,實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意,。

6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習,,須以書面形式向甲,、乙方提出申請,甲,、乙方都應本著對丙方負責的態(tài)度,,共同協(xié)商,酌情妥善處理,。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意,,擅自離開實習單位,甲方將對丙方做實習不合格處理,,并跟隨下一級學生進行實習重修,。

1、協(xié)議期滿自行終止,。

2,、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時,甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方,。

3,、乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務的規(guī)定,甲方可提前終止本協(xié)議,,但應通知丙方并說明原因,,由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果,,由乙方負責,。

1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合,,做好實習學生在實習單位的相關(guān)工作,。

2、為了加強管理,,確保丙方學生在乙方實習生活安全,、順利地進行,甲,、乙,、丙方都應本著誠信合作的原則,認真,、嚴格地履行本協(xié)議中的各項條款,。在任何情況下,甲,、乙,、丙方都無權(quán)單方面終止協(xié)議。如遇教育部,、省教育廳對學生實習有重大調(diào)整,,需學生返校時,乙方應給予支持,。

在履約過程中發(fā)生的爭議,,三方可通過協(xié)商、訴訟方式解決,。

1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲,、乙,、丙三方須共同遵守。

2,、其他未盡事宜,,通過補充協(xié)議,或者由三方共同協(xié)商解決,。

3,、本協(xié)議一式三份,甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇九

每個應屆大學畢業(yè)生在即將畢業(yè)前夕都會收到學校頒發(fā)的三方就業(yè)

協(xié)議書

,主要是用來跟學校和用人單位簽訂

勞動合同

的作用,,下面本站小編給大家?guī)懋厴I(yè)生三方協(xié)議書范文,,供大家參考!

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,,報教育廳批準,,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,,否則,,以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,,復印無效。

甲方

乙方

年月日

甲方:_______________________________

乙方:_________________(學校/系)

丙方:_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,實習單位,、院方,、實習學生三方達成如下協(xié)議:

一、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,,解答學生提出的問題,,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,,檢查

實習日記

,,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定。

二,、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,,以免出現(xiàn)意外事故,布置實習任務,,定期到實習地點對學生進行指導,,及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題,。

三,、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決,。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,,后果由學生自負。

四,、實習時間

年 月 日至 年 月 日,。

甲方(實習單位蓋章):

年月日 簽訂地點

乙方(院方蓋章):

年月日 簽訂地點

丙方(學生簽字):

年月日 簽訂地點

甲方:____________

乙方:____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,,建立“需求,、培養(yǎng)、實訓,、就業(yè)”的教學模式,,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一,、甲方應履行的職責

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),,并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二,、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

3.學生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,,甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,,不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,出于個人好惡,,不服從推薦就業(yè)者,。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,,學院和學生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護人:__________(家長)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十

貸款銀行(乙方):________________________

為確保乙方與____________簽訂的______號借款同(以下簡稱借款合同)的履行,,甲方愿意向乙方提供保證擔保,。乙雙方根據(jù)《合同法》、《擔保法》及其他有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商一致;定如下條款:

第一條甲方保證擔保的貸款金額(大寫)____________元,,貨款期限自______年______月______日至______年______月_____日,。

第二條本合同的保證人式為連帶責任保證,甲方對借款合同中借款人的債務承擔連帶責任,。如借款合同履行期限屆滿,,借款人沒有履行或者沒有全部履行其債務,乙方有權(quán)直接要求甲方承擔保證責任,。甲方應在接到乙方《催收到(逾)期貸款通知書》之日起____個工作日內(nèi)履行清償義務,。

第三條保證擔保的范圍:貸款金額(大寫)____________元及利息、借款人應支付的違約金(包括罰息),、賠償金和實現(xiàn)貸款債權(quán)的費用(包括訴訟費,、律師費等)。

第四條保證期間:自本合同生效之日起至借款合同履行期限屆滿之日后兩年止,。借款合同展期的,,以展期后所確定的合同最終履行期限之日為屆滿之日。

第五條本合同的效力獨立于被保證的借款合同,。借款合同無效并不影響本合同的`效力,。

第六條保證期間,借款合同的當事人雙方協(xié)議變更借款合同除貸款利率以外的其他內(nèi)容,,應當事先取得本合同甲方的書面同意,。

第七條保證期間,甲方機構(gòu)發(fā)生變更,、撤銷,,甲方應提前_______天書面通知乙方,本合同項下的全部義務由變更后的機構(gòu)承擔或由對甲方作出撤銷決定的機構(gòu)承擔,。如乙方認為變更后的機構(gòu)不具備完全的保證能力,,變更后的機構(gòu)或作出撤銷決定的機構(gòu)有義務落實為乙方所接受的新的保證人。

第八條保證期間,,乙方有權(quán)對甲方的資金和財產(chǎn)狀況進行監(jiān)督,,有權(quán)要求甲方提供其財務報表等資料,甲方應如實提供,。

第九條保證期間,,甲方不得向第三方提供超出其自身負擔能力的擔保。

第十條發(fā)生下列情況之一的,,乙方有權(quán)要求甲方提前承擔保證責任,,甲方同意提前承擔保證責任:

甲方違反本合同第七條、第八條,、第九條的約定或者發(fā)生其他嚴重違約行為;

《借款合同》履行期間借款人被宣告破產(chǎn),、被解散、擅自變更企業(yè)體制致使乙方貸款債權(quán)落空,、未按借款合同的約定使用貨款,、卷入或即將卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛,、發(fā)生其他足以影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為等情況。

第十一條甲方不承擔保證責任或者違反本合同約定的其他義務的,,應向乙方支付被保證的借款合同項下貸款金額______%的違約金,,因此給乙方造成經(jīng)濟損失且違約金數(shù)額不足以彌補所受損失的,還應賠償乙方的實際經(jīng)濟損失,。對上述違約金,、賠償金以及甲方未承擔保證責任的貸款本金、利息和其他費用,,乙方有權(quán)直接與甲方存款賬戶中的資金予以抵銷,。

第十二條雙方約定的其他條款

第十三條因本合同發(fā)生的爭議,經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見,,應當向乙方所在地人民法院提____訟,。

第十四條本合同自雙方法定代表人(或其授權(quán)代理人)簽字并加蓋公章后生效。

第十五條本合同正本一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):____________

乙方(公章):___________

_______年______月______日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十一

(1)每位國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的畢業(yè)生有且只有一份就業(yè)協(xié)議書,因此,,畢業(yè)生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

(2)就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證及戶口、檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)的依據(jù),,用人單位如果不能落實畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系,,就不必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

(3)畢業(yè)生要與用人單位認真核對協(xié)議書上的信息,,單位名稱、檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱,、戶口遷移地址等內(nèi)容必須規(guī)范填寫,,以保證順利辦理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)手續(xù)。

(4)畢業(yè)生應如實介紹自己的情況(如已報考研究生,,畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議時應向用人單位講明情況,,并在就業(yè)協(xié)議書相關(guān)項目中填寫清楚,否則很容易引起協(xié)議糾紛),。

(1)就業(yè)協(xié)議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱(和公章一致),。大部分省市要求根據(jù)用人單位名稱打印報到證,且根據(jù)單位全稱下發(fā)計劃到各地市和各有關(guān)單位,,各地市和各有關(guān)單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口,、檔案關(guān)系等。

(2)單位地址一欄必須完整準確地填寫省市,,并精確地寫出具體地址,。因為報到地址,、單位所在地及單位隸屬等都要依據(jù)此項錄入,一旦單位地址一欄有誤,,會導致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生就業(yè)方案,,從而影響畢業(yè)生的順利報到。

(3)畢業(yè)生所填寫的檔案轉(zhuǎn)移單位地址以及郵編必須準確,,不得省略,。學校將據(jù)此錄入方案并轉(zhuǎn)移檔案,如果信息有誤,,將導致畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)移過程中投遞和接收困難,,致使畢業(yè)生不能及時順利落實各種關(guān)系等。

(4)如實填寫畢業(yè)生生源地,,對最終沒有落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,,學校將據(jù)此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區(qū)。如該欄有誤,,會導致畢業(yè)生無法在本地落戶和落實關(guān)系,,更無法在其他地區(qū)落戶和落實關(guān)系以及就業(yè)。如需改正,,必須征得生源地省市同意并報教育部批準,。

(1)畢業(yè)生在擇業(yè)時,應持學校統(tǒng)一下發(fā)并有相關(guān)單位蓋章的推薦表,、學習成績單和帶有教育部門統(tǒng)一編號的就業(yè)協(xié)議書(研究生持《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,,本科生持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等材料。

(2)就業(yè)協(xié)議書是學校,、用人單位,、畢業(yè)生形成就業(yè)約定的有效憑據(jù),高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心將根據(jù)有效的就業(yè)協(xié)議書來制訂就業(yè)方案,。

(3)畢業(yè)生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明,。

(4)被保送研究生的畢業(yè)生不能與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。保送,、考取研究生的畢業(yè)生,,在學校報送就業(yè)方案之后提出不再攻讀的,回生源地就業(yè),。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十二

乙方(實習生姓名):__________

丙方(學生所在學校):__________

為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn),,理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),,為以后的就業(yè)打下堅實的基礎,,也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過實習單位與學生“雙向選擇”,甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習,。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜約定如下:

實習時間:______年____月____日至______年____月____日

5,、頂崗實習結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn),,為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料,;

6、招聘員工時,,在同等條件下優(yōu)先錄用乙方,。

1、頂崗實習個人自愿,,家長同意,。

2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù),,否則按自動退學處理,。因缺少計算機等級證、英語合格證,、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書,、派遣手續(xù)的辦理,均由學生本人負責,。

4,、頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害,,由企業(yè)負責,,如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責,;學生如參與不法活動等由學生本人負責,。

5、在頂崗實習期間,,辦理意外傷害保險,。

7,、對甲方進行全面了解,,擇業(yè)時在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè),并主動爭取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議,。

1,、協(xié)助甲方做好宣傳、組織報名工作,,協(xié)助甲方與乙方進行“雙向選擇”,。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè),對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持。

2,、協(xié)助甲方做好實習生的思想教育和指導工作,;

3、定期安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解實習生的工作情況,,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4,、待學生經(jīng)畢業(yè)考試,、頂崗實習合格正式畢業(yè)時,辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù),。

5,、學生進入頂崗實習崗位后,學生如中途無故自動放棄實習,,視其沒有修滿學分,,待修滿學分后方可發(fā)放畢業(yè)證書;如中途被頂崗實習單位開除,,將不能按時發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè),。

6、負責學生在頂崗實習期間和就業(yè)后的跟蹤調(diào)查,。

1,、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼,、住宿等):

2,、三方約定的其他條款:

3、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時,,要友好協(xié)商解決,,如協(xié)商不成,約定由法院解決,。

4,、其他未盡事宜,三方協(xié)商解決,。本協(xié)議有效期同實習期,。

5、本協(xié)議一式三份,,甲,、乙、丙三方各持一份,。

甲方(公章):__________

乙方(簽字):__________

丙方:__________(公章)

日期:______年____月____日

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十三

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,,以學校體檢為準,。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,,復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況專業(yè)學制學歷聯(lián)系電話電子信箱家庭地址應聘意見:

畢業(yè)生簽名:

年月日

用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址聯(lián)系部門單位性質(zhì)檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址戶口遷入地址用人單位意見:

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見:

(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年月日

學校意見學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:

簽章

年月日

學校通訊地址:

注意事項

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

1,、畢業(yè)生填寫本人基本情況,、簽署應聘意見并簽名;

2,、用人單位簽署接收意見,,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,

3,、學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案,。

二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生,、專升本或公務員,,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一致意見后,,在備注欄內(nèi)注明,。

三、備注欄內(nèi),,已寫明的內(nèi)容,,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效,。

備注:

一,、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生,。

二,、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓諉T。

三,、在甲方知情的情況下,,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓諉T,,學校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方,。

四,、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況,、服務期限,、工作條件等情況:

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,,能為乙方提供的工資待遇,、住房福利、培訓發(fā)展情況:

六,、甲方如有以下情形,,屬于甲方違約,應承擔違約責任:

1,、在招聘過程中,,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點的,;

3,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,,甲方無正當理由不接收乙方的,。

七、乙方如有以下情形,,屬于乙方違約,,應承擔違約責任:

2、乙方未經(jīng)甲方同意,,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的.時間內(nèi)到甲方報到的,。

八、違約方須征得另一方的同意,,雙方簽字蓋章后,,方可結(jié)束本協(xié)議。

九,、其他約定:

甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生

(簽章)(簽字)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十四

乙方:_________________(學校/系)

丙方:_________(學校/系)實習學生

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗,,提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,,實習單位,、院方,、實習學生三方達成如下協(xié)議:

一、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,,解答學生提出的問題,,對學生進行安全知識教育,,考核學生出勤,,檢查實習日記,并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定,。

二,、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,以免出現(xiàn)意外事故,,布置實習任務,,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,,協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題,。

三、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求,,完成相應的實習任務,,遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排,,作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,,交通問題自行解決。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故,,后果由學生自負,。

四、實習時間

年 月 日至 年 月 日,。

甲方(實習單位蓋章):

年 月 日 簽訂地點

乙方(院方蓋章):

年 月 日 簽訂地點

丙方(學生簽字):

年 月 日 簽訂地點

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十五

畢業(yè)生三方協(xié)議書范本,,三方協(xié)議就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本,下面帶來畢業(yè)生三方協(xié)議書范本,,歡迎閱讀,。

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,,明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,,經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,,需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,,做好各項接收工作。

凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,。

如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,,以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。

經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份,復印無效,。


畢業(yè)生情況及意見

姓名

?

性別

?

出生年月

?

民族

?

政治面貌

?

培養(yǎng)方式

?

健康狀況

?

?

專業(yè)

?

學制

?

學歷

?

聯(lián)系電話

?

電子信箱

?

家庭地址

?

應聘意見:
?
?
畢業(yè)生簽名:???????
年????月????日


用人單位情況及意見

單位名稱

?

單位隸屬

?

聯(lián)系人

?

聯(lián)系電話

?

郵政編碼

?

通訊地址

?

聯(lián)系部門

?

單位性質(zhì)

?

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

?

戶口遷入地址

?

用人單位意見:
?
?
簽章
年????月?????日

用人單位上級主管部門意見:
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)
?
簽章
年??????月??????日


?


學校意見

學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
?
?
?
?
簽章??????????????????
年??????月????????日
?

學校通訊地址:
?
?
?


????

一,、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
????1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名,;
????2.用人單位簽署接收意見,,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,
????3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案,。

????二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生,、專升本或公務員,,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一致意見后,,在備注欄內(nèi)注明,。

????三、備注欄內(nèi),,已寫明的內(nèi)容,,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效,。


????

一,、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生,。

????二,、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓諉T,。

????三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓諉T,,學校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方,。

????四,、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況,、服務期限,、工作條件等情況:
????五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,,能為乙方提供的工資待遇,、住房福利、培訓發(fā)展情況:
????六,、甲方如有以下情形,,屬于甲方違約,,應承擔違約責任:
????1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的,;
????2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點的,;
????3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的,。

????七,、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,,應承擔違約責任:
????1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的,、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書,、個人基本情況等)的,;
????2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的,。

????八,、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,,方可結(jié)束本協(xié)議,。

九、其他約定:
?
?
????甲方:用人單位??????????????????????????????乙方:畢業(yè)生
???(簽章)????????????????????????????????????(簽字)

又到一年畢業(yè)季,,應屆畢業(yè)生將領(lǐng)到畢業(yè)證,,開始人生新的旅程。

眼下,,應屆畢業(yè)生們正忙著找工作,,但一些學生卻忽視了一個重要的東西——“三方協(xié)議”。

很多畢業(yè)生并不知道其重要性,,對之不予理會,,或是在簽訂“三方協(xié)議”時過于草率,找到更好的工作,,就選擇毀約……等發(fā)現(xiàn)由于自己一時的失誤造成不可彌補的損失后才追悔莫及,。

什么是“三方協(xié)議”

有很多大學生并不清楚“三方協(xié)議”是什么,有些學生僅僅認為這是在給學校完成任務,,抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約,,一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。

其實,“三方協(xié)議”就是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,,是應屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)的時候簽署的協(xié)議,,由學生本人、學校和用人單位三方簽訂,,它主要解決應屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險,、公積金等一系列相關(guān)問題,。

“三方協(xié)議”就相當于畢業(yè)生的“工作戶口本”。

從學校角度而言,,它是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考,,學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。

對個人來說,,簽了“三方協(xié)議”,,持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后,開始計算工齡,,就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險,,并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺簟?/p>

就接收單位而言,,企業(yè)與個人簽訂“三方協(xié)議”,,也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案,并保障學生的上述權(quán)利,。

反悔需承擔違約責任

去年畢業(yè)的.小李就吃過這樣的虧,,由于自己毀約,最后掏了一筆“不菲”的違約金,。

去年考公務員后,,為了“保底”,在去年12月,,她倉促地與一家公司簽訂了就業(yè)協(xié)議,。

不久之后,小李被某國家機關(guān)通知錄取,。

可正當滿心歡喜地打算去新單位上班時,,突然接到了以前公司的通知,對方表明已經(jīng)簽訂了“三方協(xié)議”,,自己單方面違約,,必須向他們繳納3000元違約金。

年初,,經(jīng)過多場招聘會,,應屆畢業(yè)生劉同學直到3月底才被一家企業(yè)錄取,并與該企業(yè)簽訂了應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。

這個月初,,她收到了之前面試的一家外企的通知書,,這家外企一直是劉同學夢寐以求的單位,于是她毫不猶豫地選擇去外企,,然而首先需要做的是與之前的企業(yè)解約,,之后才能重新開具三方協(xié)議。

劉同學幾次去之前的企業(yè)協(xié)商解除三方協(xié)議,,都被要求賠償2000元違約金,。

需謹慎對待簽約事項

“很多畢業(yè)生都抱著‘騎驢找馬’的心態(tài),先簽個工作墊底,,以后找到更好的再換,。”區(qū)人才中心工作人員表示,,畢業(yè)生們所簽訂的“三方協(xié)議”并不是正式的勞動合同,,它是在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,,然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同,。

雖然“三方協(xié)議”不是正式的勞動合同,但也同樣具有法律效力,,學校,、學生本人和用人單位都應該遵守上面規(guī)定的條款。

“三方協(xié)議”一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除,,否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,。

若畢業(yè)生違約,除本人應承擔違約責任,、支付違約金外,,往往還會造成其他不良的后果,因此畢業(yè)生需謹慎對待簽約事項,,簽署“三方協(xié)議”后,,不能把違約當成兒戲,一旦給用人單位造成損失必須承擔相應的法律責任;同時,,違約將可能影響畢業(yè)派遣,,對自身最終就業(yè)產(chǎn)生影響。

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十六

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,,明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,,經(jīng)協(xié)商,,畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,,需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,,本協(xié)議無效,。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,,報教育廳批準,,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,,以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七,、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份,復印無效,。

應聘意見:用人單位情況及意見用人單位意見:用人單位上級主管部門意見:(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)學校意見學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:學校通訊地址:

一,、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:

1、畢業(yè)生填寫本人基本情況,、簽署應聘意見并簽名,;

2、用人單位簽署接收意見,,由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章,,

3、學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案,。

二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,,并將有關(guān)情況告知用人單位,,雙方協(xié)商達成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明,。

三,、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,,雙方可以協(xié)商填寫,,否則無效。

備注:

一,、以下甲方為用人單位,,乙方為畢業(yè)生。

二,、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓諉T,。

三、在甲方知情的情況下,,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓諉T,,學校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方,。

四,、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況、服務期限,、工作條件等情況:

五,、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓發(fā)展情況:

六、甲方如有以下情形,,屬于甲方違約,,應承擔違約責任:

1、在招聘過程中,,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的,;

2、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,,未經(jīng)乙方同意,,擅自變更乙方工作地點的;

3,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的,。

七,、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,,應承擔違約責任:

2,、乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的,。

八,、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,,方可結(jié)束本協(xié)議,。

甲方:用人單位

乙方:畢業(yè)生(簽章)(簽字)

畢業(yè)生三方協(xié)議書電子版篇十七

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,,明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,,了解單位的使用意圖,,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,,需征得用人單位的同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,,學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,,不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,,否則,,以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,,應在備注欄注明,,并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,,畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,,復印無效,。

甲方

乙方

年 月 日

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