人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一

根據(jù)局,、廠團(tuán)委文件指示精神，結(jié)合培訓(xùn)學(xué)校共青團(tuán)工作實(shí)際,，圍繞教育教學(xué)這一中心,，制定__年共青團(tuán)工作思路是：在廠團(tuán)委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹局、廠團(tuán)委精神,，以服務(wù)青年,、服務(wù)生產(chǎn)為工作宗旨，以奪油上產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效為中心,，大力加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)力度,，強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)工作的落實(shí),，為采油廠的原油上產(chǎn)和改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在規(guī)范團(tuán)的工作制度的基礎(chǔ)上，按照“四好”團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真抓好共青團(tuán)基層建設(shè)“達(dá)標(biāo),、創(chuàng)優(yōu)、奪旗”工作,。作為一個(gè)直屬團(tuán)支部,，我們將要高度重視，制定自己的“爭四好,、創(chuàng)特色,、奪紅旗”目標(biāo)，從團(tuán)支部班子,、基礎(chǔ)資料,、基礎(chǔ)工作抓起，強(qiáng)化對團(tuán)員的管理教育,。同時(shí)深入開展共青團(tuán)工作創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng),，打造自己的特色品牌。開展諸如評選青年崗位明星活動(dòng),，提高青年的綜合素質(zhì),，評選結(jié)果列入獎(jiǎng)金考核，以此充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性,，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,。抓好選典樹優(yōu)工作及“雙推”工作，大力推進(jìn)青年人才培養(yǎng)力度,，為優(yōu)秀青年成長鋪路搭橋,。培校團(tuán)支部要結(jié)合崗位明星的評比活動(dòng)，選樹一批品質(zhì)優(yōu)秀,，富有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年作為典型,，成立各級青年人才庫，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦,，將“雙推”工作落到實(shí)處,。同時(shí)對做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,，團(tuán)支部將報(bào)請校黨委給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

首先,，要抓好青年思想教育,。隨著油田的改革不斷深入，青年思想多元化,。在實(shí)際工作中,，我們會遇到許多新知識、新情況,、新問題,。為此，我們要不斷改進(jìn)工作方法,，通過靈活多樣的方式,，向團(tuán)員青年宣傳油田面臨的形勢任務(wù)，引導(dǎo)青年立足崗位,，積極成才,。其次，要抓好崗位職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)工作,。x年團(tuán)支部將以崗位知識為重點(diǎn)內(nèi)容,，把提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項(xiàng)日常工作長抓不懈，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。團(tuán)支部將與學(xué)校勞資等有關(guān)職能部門結(jié)合,，定期開展授課比賽等，并評選出“優(yōu)秀授課教師”,，促進(jìn)培訓(xùn)工作的開展,。

在做好青年的思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作的同時(shí)，團(tuán)支部將在全校團(tuán)員青年中開展讀書,、讀報(bào)活動(dòng),，以此為有效載體，豐富青年的業(yè)余文化生活,，提高青年的綜合素質(zhì),。團(tuán)支部要以實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo)，深入開展青年讀好書,、記讀書筆記的崗位讀書活動(dòng),。適時(shí)開展讀書筆記評比、征文比賽,、演講比賽等活動(dòng),，促進(jìn)讀書活動(dòng)的開展。

今年在五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)方面,，我們團(tuán)支部將按照《臨盤采油廠“五小”活動(dòng)運(yùn)行辦法》的要求,，抓好成果的立項(xiàng)、實(shí)施,、申報(bào)等基礎(chǔ)工作,，成立相應(yīng)的課題小組，掀起提合理化建議,，技術(shù)革新熱潮,。以改變教育教學(xué)中的授課形式為主要活動(dòng)方式，進(jìn)一步拓寬“五小”活動(dòng)的領(lǐng)域,，在科技創(chuàng)新,、生產(chǎn)管理、思想政治工作等各方面充實(shí)“五小”活動(dòng)的內(nèi)容,，我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際分階段收集五小成果,，并擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，以利于充分發(fā)揮青年人才的.聰明才智,，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二

根據(jù)財(cái)經(jīng)相關(guān)法律和法規(guī)，在仁壽縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)制度,，學(xué)校財(cái)會工作開源節(jié)流，厲行節(jié)約,，求實(shí)創(chuàng)新,，科學(xué)合理，收支平衡,，量入為出,。

二、工作目標(biāo),。

1,、根據(jù)教育局會計(jì)職責(zé)做好本職工作，對學(xué)校報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行審核整理和規(guī)范,。與出納進(jìn)行現(xiàn)金,、銀行以及實(shí)物等賬務(wù)的核對，完成每月的票據(jù)的`交接確保學(xué)校的收支平衡及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

積極與國庫集中支付中心進(jìn)行賬務(wù)的核對,，進(jìn)行財(cái)政清算指標(biāo),、上級補(bǔ)助收入等科目的認(rèn)真清理，指標(biāo)清算,，計(jì)劃審批等日常工作。進(jìn)行國庫集中支付中心的報(bào)賬工作,，完成憑證錄單,，接受中心審核,，以及每個(gè)季度的流動(dòng)性核對工作。

2,、完成各種報(bào)表,，其中包括年初的人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算，細(xì)化預(yù)算工作,，政府性采購表,。

3、完成_年鄉(xiāng)村債務(wù)的清理和化解工作,，做到資料齊全,，程序合規(guī)，并接受上級相關(guān)部門的審計(jì)和檢查驗(yàn)收,。

4,、每月工資的及時(shí)發(fā)放。每月按時(shí)進(jìn)行工資直發(fā)系統(tǒng)的工資數(shù)據(jù)錄入和更新,，確保教職員工能夠及時(shí)領(lǐng)取工資,。教師薪級工資調(diào)整和職稱晉級工資的審批及兌現(xiàn)。進(jìn)行臨聘人員的工資核算與發(fā)放,。

5,、社會保障繳費(fèi)年初數(shù)據(jù)清理，與兩保一金中心進(jìn)行年初數(shù)據(jù)清理,，年中人員變動(dòng)數(shù)據(jù)更新,，協(xié)助退休教師及部分教師領(lǐng)取住房公積金。

6,、法人證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證等學(xué)校相關(guān)的資料的審驗(yàn)。

7,、與劉成同志一起完成相關(guān)后勤工作,。主要包括書副本的領(lǐng)取到校及分發(fā)到班，進(jìn)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記與保護(hù),，教室內(nèi)的電燈玻璃門窗等維修維護(hù),。

8、收集和保管好學(xué)校相關(guān)的財(cái)會資料,、會計(jì)檔案,。

9、做好伙食團(tuán)的核算和記賬工作,。

10,、學(xué)校財(cái)會工作力爭獲得仁壽縣教育局一等獎(jiǎng)。

三、時(shí)間安排,。

時(shí)間,。

工作內(nèi)容。

時(shí)效工作,。

收驗(yàn)票據(jù),、中心報(bào)賬、工資發(fā)放,、食堂工作,。

分發(fā)書副,、校產(chǎn)清理,、年初報(bào)表、證照審驗(yàn),。

鄉(xiāng)村債務(wù)化解,、維修維護(hù)、細(xì)化預(yù)算,。

薪級工資審批,、工資數(shù)據(jù)更新。

績效工資發(fā)放,。

1、指導(dǎo)值周教師認(rèn)真填寫學(xué)校的安全記錄表冊等,，進(jìn)行安全排查和安全季報(bào)表的填報(bào)和上報(bào)工作,，進(jìn)行校舍的安全排查，利用集會進(jìn)行安全教育,，學(xué)校全年安全無事故,。

2、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,，校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部既要做好分管的業(yè)務(wù)工作,，又要切實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，落實(shí)工作責(zé)任制,。學(xué)校與教師個(gè)人簽訂了《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書》和《學(xué)校安全教育一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書》,，建立和完善了學(xué)校制度，各項(xiàng)工作職責(zé)到人,、責(zé)任上墻,、責(zé)任到位。

3,、進(jìn)一步完成校舍安全工程的網(wǎng)上上報(bào),，今年主要完成后續(xù)的錄相資料，照片資料,，平面圖資料的錄入,。

4,、建設(shè)安全校園、平安校園,、和諧校園,。確保學(xué)校全年無安全責(zé)任事故，無上級部門批評通報(bào),，零越級上訪,。

時(shí)間。

工作內(nèi)容,。

時(shí)效工作,。

完成日查，填寫表冊,，安全教育,，安全培訓(xùn)。

校舍排查,，目標(biāo)責(zé)任書,。

校舍排查，排除隱患,，安全材料季報(bào),。

校舍排查，完成校安工作數(shù)據(jù)錄入審核,。

校舍排查,，檔案整理收集和存檔。

1,、工作的時(shí)效性尚需加強(qiáng),。特別是財(cái)經(jīng)工作，按月結(jié)賬,，按期報(bào)賬,，工資數(shù)據(jù)更新及時(shí)，臨聘人員的工資發(fā)放等,。

2,、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，爭取創(chuàng)造出對學(xué)校發(fā)展更有利的環(huán)境,。

3,、要加強(qiáng)與教師職工的溝通與聯(lián)系。改進(jìn)工作方法,，增加服務(wù)意識,，提高服務(wù)的質(zhì)量。

在新的學(xué)年，為學(xué)校師生提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，把學(xué)校的財(cái)經(jīng)后勤和安全工作做得更好,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三

以學(xué)校中心工作計(jì)劃為指導(dǎo)思想，結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)的工作性質(zhì)和特點(diǎn),，以“服務(wù)學(xué)校工作,、服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)、服務(wù)學(xué)員學(xué)習(xí)”為工作宗旨,，本著求真務(wù)實(shí),，發(fā)展創(chuàng)新思路，加強(qiáng)與學(xué)校各部門的聯(lián)系,，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,，努力完成好本部門的工作任務(wù)，并力爭使本部門工作邁上一個(gè)新的臺階,。

根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和特點(diǎn),，本學(xué)期職業(yè)培訓(xùn)的工作重點(diǎn)是下崗失業(yè)人員的培訓(xùn),、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),、“兩后生”以及退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)要做好相關(guān)的職業(yè)技能的鑒定工作,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。

本學(xué)期職業(yè)培訓(xùn)主要依托校內(nèi)學(xué)生技能訓(xùn)練來向下崗失業(yè)人員和企業(yè)員工培訓(xùn)進(jìn)行滲透。

1,、以校內(nèi)技能訓(xùn)練為依托,，積極開展短期培訓(xùn)，積累短期培訓(xùn)的軟硬件經(jīng)驗(yàn),。

2,、與學(xué)校各部以及校外相關(guān)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)一些實(shí)用的培訓(xùn)項(xiàng)目，并爭取辦成培訓(xùn)的精品項(xiàng)目,。落實(shí)好培訓(xùn)項(xiàng)目的師資,、場地、設(shè)備,、培訓(xùn)資料,。本學(xué)期擬與以我校數(shù)控專業(yè)、電工專業(yè),、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),，對校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行金屬焊接與切割、低壓電工作業(yè),、plc應(yīng)用技術(shù),、工程制圖cad項(xiàng)目的短期培訓(xùn)。

3、做好校外企業(yè)員外的培訓(xùn)工作,。本學(xué)期主要完成培訓(xùn)班的工作,。

4、在原有的基礎(chǔ)上,，積極與企業(yè)聯(lián)系,，爭取與校外大型企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

1,、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,。今年準(zhǔn)備在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步加強(qiáng)以siyb模式為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率,，進(jìn)一步彰顯“一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)”的倍增效應(yīng),。今年力爭在全市范圍內(nèi)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)120人。

2,、做實(shí)退役士兵培訓(xùn)工作,，根據(jù)退役士兵的現(xiàn)實(shí)狀況，制定切實(shí)可行的'培訓(xùn)計(jì)劃,，努力在鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)辦出屬于自己的培訓(xùn)特色,。

3、做好“勞動(dòng)力扶貧轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”,、“陽光工程培訓(xùn)”等培訓(xùn)工作,，爭取培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1600人次。

4,、做好各部門,、各行業(yè)自辦培訓(xùn)班的爭取工作，年內(nèi)培訓(xùn)人數(shù)爭取達(dá)到300人,。

5,、利用國家涉農(nóng)專業(yè)的免費(fèi)政策，做好涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員的技能兼學(xué)歷培訓(xùn)工作,，年招生人數(shù)要達(dá)到300人,。

6、繼續(xù)搞好再就業(yè)培訓(xùn)工作,。協(xié)調(diào),、組織全市就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位開展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)工作。20xx年力爭完成再就業(yè)培訓(xùn)1600人,，培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,。

7、建立一條暢通的信息網(wǎng)絡(luò),，爭取與社區(qū),、企業(yè)建立信息溝通網(wǎng)絡(luò),，定期與社區(qū)、企業(yè)溝通和交流有關(guān)信息,，充分發(fā)揮信息化在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的作用,。

1、完成學(xué)校布置的各種計(jì)劃,、總結(jié),、材料上報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,。

根據(jù)培訓(xùn)總目標(biāo),，按照教學(xué)大綱，制定相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃,；安排授課教師,；組織好各科考試、考評工作,，定期檢查常規(guī)的教學(xué)工作,。

做好對新入學(xué)的學(xué)員登記、統(tǒng)計(jì)和整理工作,，負(fù)責(zé)編號排班,，做好評卷、成績登記及整理和歸檔工作,，辦理,、發(fā)放有關(guān)結(jié)業(yè)證書,、技能等級證書等相關(guān)工作,。

做好招生工作，保證完成招生計(jì)劃,；按照制定的教學(xué)計(jì)劃,，組織實(shí)施各類培訓(xùn)工作；按照培訓(xùn)資料歸檔要求,，做好培訓(xùn)人員各種要件的收集,、整理工作。

做好檔案目錄的錄入工作,，編制各門類檔案管理檢索工具,，建立數(shù)據(jù)庫；按要求及時(shí)做好培訓(xùn)學(xué)員要件整理,、歸檔,、分類、編目,，做到管理規(guī)范,、使用方便,；及時(shí)清理積壓檔案，按要求完成鑒定,、立卷,、歸檔工作。

培訓(xùn)處全體工作人員將統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心,，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四

立足學(xué)校實(shí)際,，以市,、區(qū)有關(guān)部門的工作要求為指導(dǎo)，以安全工作為基礎(chǔ),，以進(jìn)一步落實(shí)規(guī)范管理為重點(diǎn),，以師資隊(duì)伍建設(shè)為突破口，以提高教育質(zhì)量為目標(biāo),，全面提升學(xué)校各項(xiàng)工作的水平,。

二、工作目標(biāo),。

1,、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié),，爭取在年檢中有好的表現(xiàn),。

2、抓實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)管理,，讓學(xué)生的行為規(guī)范,、學(xué)業(yè)成績等方面有整體性的提高。

三,、重點(diǎn)工作,。

1、牢牢抓住學(xué)校的安全工作,，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制和日常安全管理,。

2、加強(qiáng)學(xué)校行政干部的隊(duì)伍建設(shè),，提高干部的工作責(zé)任感和管理水平,。

3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)和校本教研,，促進(jìn)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”的較好落實(shí),，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。

4、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,，提高家長的教育意識。

四,、具體措施,。

(一)學(xué)校管理。

1,、重新調(diào)整學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,，明晰學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)以及分年度,、分部門的目標(biāo),、措施等，增強(qiáng)規(guī)劃的執(zhí)行意識,。

2,、調(diào)整、充實(shí)行政干部隊(duì)伍,，明確分工,，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，以嚴(yán)格履行崗位職責(zé)來提高分管工作的管理效能,。落實(shí)過程管理,，學(xué)期計(jì)劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性;計(jì)劃通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進(jìn)一步細(xì)化,，有的工作要做好方案,，做到有布置、有檢查,、有反饋,，有資料積累。

3,、建立行政干部的學(xué)習(xí)制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見,，提高干部的思考力和解決實(shí)際問題的能力,。建立干部管理工作評價(jià)機(jī)制。

4,、梳理和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,，形成符合學(xué)校實(shí)際的、可以執(zhí)行的德育管理制度,、教學(xué)管理制度,、后勤管理制度,、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機(jī)制,，以此提高制度的執(zhí)行力,。

5、明確學(xué)校各類崗位的工作職責(zé),，優(yōu)化檢查,、評估履行崗位職責(zé)的機(jī)制;組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，期末對照崗位職責(zé)進(jìn)行履責(zé)交流,，進(jìn)行履責(zé)評價(jià),。

(二)師資隊(duì)伍。

1,、分管領(lǐng)導(dǎo)要制定適合學(xué)校實(shí)際的校本培訓(xùn)計(jì)劃,，計(jì)劃要明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間,、對教師參加培訓(xùn)的評價(jià)等。本學(xué)期主要從專業(yè)道德(師德),、專業(yè)技能(課堂教學(xué),、班主任管理、集體教研)入手,，以聽講座,、看錄像、聽課,、評課,、專題討論、教研活動(dòng)等形式進(jìn)行,。

2,、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機(jī)制,，做好新教師的拜師結(jié)對工作,，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動(dòng)小組”，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,，形成關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍,，達(dá)到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

3,、舉行第--屆“華武杯”教學(xué)大賽,，提供教師專業(yè)發(fā)展的展示、交流,、實(shí)踐,、研究和觀摩的平臺,。本次大賽涉及教師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課,、課堂教學(xué),、教學(xué)案例)等內(nèi)容，力求做到全員參與,。分管領(lǐng)導(dǎo)要做好具體的實(shí)施方案,，包括評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)等，體現(xiàn)對此項(xiàng)大賽的全程管理,。

(三)德育工作,。

1、建設(shè)好德育隊(duì)伍,。

(1)強(qiáng)化全員育人意識,，通過師德培訓(xùn)提高教師的育人意識、榜樣意識,，關(guān)注教師在教學(xué)中的學(xué)科滲透,，與教導(dǎo)處加強(qiáng)合作，注意對教師在備課中在課堂教學(xué)中,、在作業(yè)批改中,、在個(gè)別輔導(dǎo)中的育德意識和育德能力的評價(jià)。

(2)開好“三個(gè)會”,，“三個(gè)會”即：期初的班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員計(jì)劃會，期中的班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會,，期末班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作總結(jié)會,。每次班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作例會安排培訓(xùn)環(huán)節(jié)，每次培訓(xùn)做到有主題,。針對班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作中的實(shí)際問題，擬定本學(xué)期班主任,、中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)實(shí)施方案,。

(3)以提高班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,，適時(shí)組織全體或部分班主任外出參加培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，以開拓班主任視野,，調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,。

2,、加強(qiáng)行為規(guī)范教育。

(1)圍繞學(xué)校既定的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)(讓學(xué)生成為擁有“仁,、智,、義、強(qiáng)”品質(zhì)的華武好學(xué)生),，制定分年級的培養(yǎng)目標(biāo),，細(xì)化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學(xué)理念,、辦學(xué)目標(biāo),、培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生行為規(guī)范的教育、訓(xùn)練,、實(shí)踐和評價(jià)體系,。

(2)積極探索“生活德育”的目標(biāo)、方法和實(shí)施途徑,，要把“仁,、智、義,、強(qiáng)”的要求融入學(xué)生的學(xué)校生活,、家庭生活、社會生活,，注意生活細(xì)節(jié)中的德育,，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點(diǎn),，突出學(xué)生的道德實(shí)踐,。

(3)落實(shí)學(xué)校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式,，力求每次集會,、升旗準(zhǔn)備充分，規(guī)范到位,，學(xué)生受教育,。抓好班隊(duì)課、午會課,，推行十分鐘隊(duì)會,，開展“健康教育、禁毒教育,、法制教育,、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據(jù)年級的特點(diǎn)做出統(tǒng)籌的安排,。

(4)結(jié)合學(xué)生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強(qiáng)教育訓(xùn)練,，本學(xué)期的前半階段，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)生的文明行為,，改變亂扔垃圾,、紀(jì)律性差的陋習(xí)。

(5)以櫥窗,、板報(bào),、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地,，重視主流價(jià)值觀的宣傳,，弘揚(yáng)學(xué)生中的優(yōu)秀事例，引導(dǎo)學(xué)生過有道德的生活,，做有道德的人,。本學(xué)期學(xué)校櫥窗更換兩次，板報(bào)更換四次,，力求主題鮮明,，內(nèi)容充實(shí)，版面活潑,、新穎,，有吸引力，有觀賞性和教育性,。

(6)兩大系列的德育主題活動(dòng),，建設(shè)好班隊(duì)活動(dòng)課、全校集會,、每周升旗儀式三大主陣地,。堅(jiān)持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,，抓好國旗班子建設(shè),，國旗下講話力求做到有時(shí)效、高水準(zhǔn),、成系列,。

(7)少先隊(duì)大隊(duì)部根據(jù)少先隊(duì)組織的特點(diǎn)，積極開展少先隊(duì)活動(dòng),，讓少先隊(duì)員,、兒童團(tuán)員在喜歡的活動(dòng)中感悟、體驗(yàn);抓好少先隊(duì)的組織建設(shè),，建立各種小崗位,，通過崗位實(shí)踐，增強(qiáng)自我教育，培養(yǎng)多種能力,。

(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節(jié)活動(dòng),，引導(dǎo)學(xué)生在有益的書本中汲取營養(yǎng),。

3,、建立德育激勵(lì)機(jī)制。

(1)加強(qiáng)班主任工作的考核,，以改進(jìn)教師績效工資分配機(jī)制為契機(jī),，完善班主任工作考評機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，真正實(shí)行班主任工作的績效與待遇掛鉤制度,。用好,、用足相關(guān)要求，努力提高班主任待遇,。

(2)繼續(xù)開展好創(chuàng)“五文明班”,、“五文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”活動(dòng)，以開展創(chuàng)“五文明班”和“五文明學(xué)生”活動(dòng)為載體,，積極構(gòu)建學(xué)生“自我教育,、自我管理、自我激勵(lì)”的“三自”機(jī)制,，并形成以學(xué)生自評,、互評與教師評相結(jié)合的“文明學(xué)生”評價(jià)制度。借助慶?！傲弧惫?jié)之際,，舉行隆重的表彰儀式，表彰“五文明班”,、“五文明學(xué)生”和“優(yōu)秀班主任”

(3)設(shè)置紀(jì)律,、衛(wèi)生、安全流動(dòng)紅旗,，做到每周一流動(dòng),，結(jié)果與“五文明班”的評選結(jié)合起來。

(4)少先大隊(duì)要加大“安全監(jiān)督崗”“紀(jì)律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五

以新課程教育理論為指導(dǎo),，以“提高教師素質(zhì)，樹立良好師德形象,，關(guān)注教師需求,，促進(jìn)教師進(jìn)步，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為目標(biāo),，以學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際為依據(jù)和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題為突破口,，牢固樹立“問題即課題，教學(xué)即教研”的觀點(diǎn)。以提高全體教師實(shí)施新課程能力為重點(diǎn),，努力建設(shè)一支能夠適應(yīng)教育教學(xué)改革,、滿足學(xué)校教育需要的教師隊(duì)伍。

二,、培訓(xùn)目標(biāo),。

1、緊緊圍繞基礎(chǔ)教育課程改革,，通過校本培訓(xùn),，使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展需要,，為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

2,、提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)素養(yǎng),，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平，提高教師獲取,、處理和利用教育信息的能力,，逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣，具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開展課堂教學(xué)的能力,。

3,、解決教師教學(xué)實(shí)際中的困難和問題，總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，探索教學(xué)規(guī)律,，提升教師的教學(xué)反思能力，使教學(xué)過程成為學(xué)會教學(xué)的過程,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容及措施。

1,、教師職業(yè)道德,、有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn),；以學(xué)校集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)為主要學(xué)習(xí)形式,，以時(shí)事政治、教師職業(yè)道德,、有關(guān)法律法規(guī),、學(xué)校規(guī)章制度等為主要內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，使教師樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系,，塑造良好的師德形象,。

3、教育教學(xué)能力培訓(xùn),；以教師上研討課,、觀摩課、聽課,、評課和集體學(xué)習(xí)、自學(xué)為主要形式,，以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,，通過培訓(xùn)，提高教師的'教學(xué)技能,，過好教學(xué)能力關(guān),。把教學(xué)理念內(nèi)化為教學(xué)行為。

4,、教育科研能力培訓(xùn),；以申報(bào)立項(xiàng)課題、撰寫教學(xué)反思,、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)心得、教學(xué)論文等為主要形式,，以解決教育教學(xué)工作中存在的亟待解決的問題為主要內(nèi)容,，樹立教科研意識，普及教科研方法,。

5,、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)；以“在學(xué)習(xí)中用,，在使用中學(xué)”學(xué)用結(jié)合為基本組織形式,，輔以專題培訓(xùn)，以網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),，課件制作技術(shù)為主要內(nèi)容,，通過培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力,。

6,、自我總結(jié),、自我反思：通過學(xué)習(xí)，使教師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下,，對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評價(jià),、研究與分析的自我反思。一是反思教育教學(xué)理念,；二是反思教育教學(xué)行為,；三是反思教育教學(xué)方法、途徑,；四是反思教育教學(xué)科研,；、五是反思德育工作的途徑和實(shí)效,；六是反思師德形象,。從而實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的升華與飛躍，為開展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ),。每人每月按學(xué)校規(guī)定要求必須有一篇或論文,、或心得、或反思,、或教學(xué)設(shè)計(jì)等上交并與大家交流,。

四、培訓(xùn)方式,。

專題講座,、教學(xué)反思、觀摩學(xué)習(xí),、課堂研討,、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)論壇,、課題研究,、教研組學(xué)習(xí)等方式，培訓(xùn)中教師要詳實(shí)記錄筆記,。多媒體信息技術(shù)學(xué)習(xí),，主要進(jìn)行實(shí)踐操作。

五,、校本培訓(xùn)的組織管理,。

1、學(xué)校建立由校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)籌管理校本培訓(xùn)工作,。包括制定校本培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全校本培訓(xùn)制度,，提高培訓(xùn)的整體質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)的考核與管理。校本培訓(xùn)實(shí)行考勤,、考核制度,，教師參加校本培訓(xùn)的成績，作為績效工資考核及教師評選先進(jìn),、優(yōu)秀,、職務(wù)評聘的必要條件之一。

更多,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六

一,、現(xiàn)狀分析：

學(xué)校現(xiàn)有在職教職工126人,，區(qū)學(xué)科帶頭人1人,，區(qū)骨干教師9人。教職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，人心思進(jìn),。但同時(shí)，存在著學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,，青年骨干教師支撐點(diǎn)少，尤其是教改科研意識較弱等問題,。

二,、培養(yǎng)目標(biāo)：

通過2—3年的努力，培養(yǎng)一支由區(qū)學(xué)科帶頭人為龍頭,，區(qū)骨干教師,、及各類優(yōu)秀骨干教師組成的青年骨干教師隊(duì)伍。

三,、主要舉措：

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更新觀念,，不斷提高自身理論水平,。

人的意識、觀念的更新比行為更重要,。對青年教師的培養(yǎng)著重學(xué)習(xí),，尤其是教育、教學(xué)理念,，相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),，及時(shí)把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏，從而增強(qiáng)教師認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的能力,。為此，要求青年骨干教師每月交一份讀書心得體會,，每學(xué)期精讀一本教育專著,，積極參加各類專家講座、學(xué)習(xí),，多角度吸收營養(yǎng),。

2、加強(qiáng)校內(nèi)“傳,、幫,、帶”活動(dòng)，以課堂為載體,，切實(shí)提高青年教師專業(yè)水平,。

骨干教師不能等、靠,、要,，教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,，在校內(nèi)堅(jiān)持“一幫一”“一幫二”的“結(jié)對子”活動(dòng),，從思想交流、課前的學(xué)情分析,、教材分析到教學(xué)過程設(shè)計(jì),、課后反思均進(jìn)行隨時(shí)對話、“跟蹤聽課”,、重點(diǎn)強(qiáng)化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,，讓青年教師先定格，再入格,，直至跳出“模式”逐步形成自身教學(xué)特色和風(fēng)格,。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果，每學(xué)年舉行一次青年教師賽課活動(dòng),，提供更多展示平臺,。

3、“壓擔(dān)子”促使青年教師更穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展,。

青年教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,，自我成長的需要是內(nèi)因,，是主要?jiǎng)恿Γ獠凯h(huán)境起著巨大的推動(dòng)作用,。為此,，在學(xué)校工作中,，對青年教師適時(shí)加壓工作擔(dān)子，如年級組長,、教研組長,、教科室主任、團(tuán)總支書記等,，讓他們充分感受到成長的體驗(yàn)和賞識的愉悅,，進(jìn)一步激發(fā)青年教師自我成長的需要。并進(jìn)一步適時(shí)提出新的工作要求,，促使其沿著優(yōu)秀青年教師,、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人,、名教師的軌跡發(fā)展,。

教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展,，我校將堅(jiān)持以青年骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,，扎實(shí)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，爭創(chuàng)人民滿意的教育,，辦家長滿意的學(xué)校,，做學(xué)生滿意的教師，讓光福的孩子快樂成長起來,。

四,、骨干教師培養(yǎng)。

1,、凡被評為本年度的骨干教師，實(shí)行公開,。

2,、學(xué)校、個(gè)人制定本年度培養(yǎng)計(jì)劃,，并認(rèn)真落實(shí),。

3、學(xué)校創(chuàng)造條件為骨干教師提供教育教學(xué)服務(wù),。

4,、要求骨干教師每人自訂一份報(bào)刊雜志。

5,、每學(xué)期學(xué)校提出骨干教師到校外先進(jìn)校學(xué)習(xí),、交流2—3天。

6,、每學(xué)年骨干教師組織公開課一節(jié),，每學(xué)年骨干教師撰寫有價(jià)值的論文一篇,，并在區(qū)級以上獲獎(jiǎng)。

7,、適時(shí)組織骨干教師參加市,、區(qū)教育教學(xué)培訓(xùn)，提高理論水平,。

8,、學(xué)校每年對骨干教師進(jìn)行考核，不合格者不能作為年度骨干教師,。

9,、學(xué)校對骨干教師實(shí)行年度獎(jiǎng)勵(lì)，并在評優(yōu),、晉級等方面優(yōu)先考慮,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七

一、本年基礎(chǔ)工作：

1,、廣告的設(shè)計(jì),、制作以及投放;。

2,、網(wǎng)站的設(shè)計(jì),、制作、維護(hù)和宣傳;,。

3,、學(xué)校動(dòng)態(tài)的編寫和網(wǎng)站的更新;。

4,、利于學(xué)校發(fā)展的各類機(jī)構(gòu)的協(xié)商合作;,。

5、學(xué)校各類張?zhí)麄髻Y料的投放計(jì)劃和更新;,。

6,、講座的多樣性和專業(yè)性;。

7,、全年招生和各月招生計(jì)劃的制定,。

二、本年主要工作內(nèi)容：

2,、建立有活力,、有創(chuàng)新的市場營銷隊(duì)伍，工作要求務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、高效，明確各自職責(zé)和具體工作任務(wù)。建立完善的網(wǎng)絡(luò)營銷策略,，市場條件成熟可專門成立網(wǎng)絡(luò)營銷部,。

3、建立學(xué)校內(nèi)部市場客服體系,，包括新拿名單的客戶資料檔案,、回訪處理，對潛在客戶的開發(fā),，對不滿意客戶的跟蹤,、解釋。

4,、建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的市場業(yè)務(wù)體系,，包括市場調(diào)研(工作出發(fā)點(diǎn))、競爭對手(工作參照點(diǎn)),、合作機(jī)構(gòu)(互利合作),，市場定位，產(chǎn)品,，價(jià)格,，促銷類活動(dòng)。對外(商業(yè)媒體合作機(jī)構(gòu))的接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、話術(shù)應(yīng)對技巧,。

5、新學(xué)校網(wǎng)站開通,，及時(shí)更新最新內(nèi)容;,。

6、拓展一些新區(qū)街道路口的宣傳,、開發(fā),。

7、加強(qiáng)社區(qū)宣傳,，在一些社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,，并定期更新內(nèi)容。

8,、市場條件允許的情況下加大和電視、報(bào)紙及媒體的合作,，拓展學(xué)校宣傳平臺,。

9、前半年策劃1--2場大型公益性講座,。后半年配合新園建立,，策劃一次新園慶祝晚會并邀請一些在讀會員，商業(yè)合作機(jī)構(gòu)，中小學(xué)校負(fù)責(zé)人,，媒體等增加社會曝光度,，為后期合作建立基礎(chǔ)。

10,、聯(lián)系總部創(chuàng)建類似于eq家庭技巧類的dbm投放性雜志,。

三、市場部存在的主要問題：

1,、市場部客戶建立維護(hù)流程還未成熟,，還缺至少1人，專門從事文字編輯,，客戶歸檔及信息維護(hù),。

4、各類客戶數(shù)據(jù)庫還未建立完善,，無法未充分利用已有客戶資料,。

6、市場部整體工作效率暫時(shí)未看出太大成效,，亟需改進(jìn)提升!

四,、20__年各項(xiàng)活動(dòng)數(shù)據(jù)：

學(xué)校小型公益講座30-50場，招生沙龍20場左右,。發(fā)放宣傳資料10萬份左右,，印制宣傳卡片5萬分左右。全年新報(bào)名會員金額80萬,，招收新會員人數(shù)140-170人,。與至少8家商業(yè)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系。市場部新進(jìn)人員1-2名,，新增訓(xùn)練師8-10名(包括新園),。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇八

把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的'重要地位，以此項(xiàng)工作為突破口,，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì),。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級管理，一是校級決策層,，校長是第一責(zé)任人,，把握校本培訓(xùn)的方向；二是培訓(xùn)執(zhí)行層,，即教務(wù)處,，其主要職責(zé)是：在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和開展校本培訓(xùn)活動(dòng),，并通過管理擴(kuò)大參與面,，提高培訓(xùn)水平。

2、以課堂教學(xué)為主陣地,，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把新理念、新教材,、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓,。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù)：完成練習(xí)題；摘錄有關(guān)理論,；點(diǎn)評一個(gè)案例,；撰寫一個(gè)案例；設(shè)計(jì)實(shí)踐一堂教研課,。

3,、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人,，訓(xùn)本校之教師,。開展“師徒掛鉤”活動(dòng)，明確師徒雙方職責(zé),。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),，既可以開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，也可以通過示范課展示教學(xué)技能,，切實(shí)讓全體教師從中受益,。

4、為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,，讓教師能夠根據(jù)自身的需要參加個(gè)性化培訓(xùn),。

5、抓好“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn),。學(xué)校選派骨干教師或教學(xué)新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,，回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可以采用作專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng),。

6、圍繞新課程改革,，開展好“教學(xué)策略落實(shí)”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),。利用校本培訓(xùn),，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試,，相互切磋，取長補(bǔ)短,；開展教師讀書活動(dòng),，制定教師讀書計(jì)劃及推薦書目，寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得,；開展專題研討及讀書活動(dòng),。安排新課改專題報(bào)告,、教育（學(xué)）論壇等活動(dòng),。

7、根據(jù)上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時(shí)結(jié)合本校教師實(shí)際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,，繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn),、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等,。

8,、不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理,、分類,，形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作,。

學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇九

教師為人師表,，其道德品質(zhì)高低直接關(guān)系到下一代道德素養(yǎng)的高低，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,，因此學(xué)校要進(jìn)行師風(fēng)師德培訓(xùn)工作,，一份合理的培訓(xùn)計(jì)劃對學(xué)校的工作開展是很重要的。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以《中華人民共和國義務(wù)教育法》《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等法律和《xx在第xx個(gè)教師節(jié)大會上的講話》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新世紀(jì)教師道德教育論》,、《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》為依據(jù),，聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際，開展以提高教師思想政治素質(zhì)和教師道德修養(yǎng)為主的全員培訓(xùn)工作,。

1,、通過師德培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵,、外延,、特征及其要求等，掌握教師職業(yè)生成的基本情況,，包括教師職業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展,、教師專業(yè)化、教師的地位權(quán)利和義務(wù)等,。

2,、通過師德培訓(xùn)，使教師進(jìn)一步樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，鑄就良好的師德師風(fēng),，提高依法治教能力。

3,、通過師德培訓(xùn),，更新教師教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想,，提升履行崗位職責(zé)和實(shí)施新課程素質(zhì)教育的.能力和水平,，不斷提高教育質(zhì)量，形成嶄新的教育風(fēng)貌,。

4,、通過師德培訓(xùn)，激勵(lì)廣大教師弘揚(yáng)高尚師德,，做讓學(xué)生愛戴,、家長放心、社會滿意的人民教師,。

全體在職教師,。

師德培訓(xùn)以《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《新世紀(jì)教師道德教育論》為主要內(nèi)容,，結(jié)合“時(shí)代”與本校教育的實(shí)際情況,，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)德規(guī)范》,、《義務(wù)教育法》、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《xx在第xx個(gè)教師節(jié)大會上的重要講話》和優(yōu)秀教師的事跡等內(nèi)容。

1,、學(xué)校利用x月、x月每周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間集中培訓(xùn)xx學(xué)時(shí),，內(nèi)容為《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》中的專題一,、專題二、專題三,、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》和縣教育局制定的“十要十不準(zhǔn)”,，組織觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》，《創(chuàng)新型教師的標(biāo)準(zhǔn)》,。

2,、教師個(gè)體利用x月x月、x月x月自訓(xùn)自練共x學(xué)時(shí),，主要內(nèi)容為：《新世紀(jì)教師道德教育論》中的第一,、二章。

3,、x月份舉行東郊中學(xué)師德報(bào)告會,，選先進(jìn)教師代表以自己的親身體驗(yàn)講述自己、他（她）人或集體在平凡的工作崗位上做出的不平凡事跡,。通過這些身邊的普通教師事跡來開展師德教育活動(dòng),，更有說服力，便于學(xué)習(xí),。通過活動(dòng),，教育大家把自己的全部精力投身到教育工作中去，用自己的愛溫暖著學(xué)生,，讓學(xué)生信服,，讓家長放心，讓社會滿意,。

采用集中校本培訓(xùn),、教師分散自訓(xùn)相結(jié)合。

1,、每位教師要認(rèn)真參加學(xué)校的集中培訓(xùn),，認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,，嚴(yán)格考勤制度，因故不能參加培訓(xùn)的教師應(yīng)補(bǔ)上培訓(xùn)筆記,。

2、輔導(dǎo)員要認(rèn)真研讀輔導(dǎo)內(nèi)容,，突出培訓(xùn)重點(diǎn),，注重培訓(xùn)實(shí)效。

3,、活躍培訓(xùn)形式,，注重教師的參與、合作,、反思,，努力使教師培訓(xùn)過程成為教師人力資源開發(fā)的過程，成為教師專業(yè)發(fā)展的過程,。

4.整合優(yōu)質(zhì)資源,，創(chuàng)新培訓(xùn)體系。積極整合,、優(yōu)化教師教育資源配置，充分利用校,、內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

違法的占xx%三項(xiàng)成績之和為教師培訓(xùn)實(shí)際成績記入考核,。

1、過程考核,。以受訓(xùn)教師實(shí)際的集中培訓(xùn)和自訓(xùn)自練為基礎(chǔ),，主要通過對其平時(shí)學(xué)習(xí)的表現(xiàn),、學(xué)習(xí)態(tài)度,、出勤情況等的觀察記錄，給出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)過程評價(jià)積分,。

2,、書面考核。主要檢查受訓(xùn)教師掌握《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的基本理論知識,、理念,、教師職業(yè)道德的基本規(guī)范、禮儀,、行為習(xí)慣,、教育藝術(shù)、技巧等筆記,、體會,、反思撰寫情況給予評價(jià)積分。

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學(xué)校的培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十

根據(jù)局,、廠團(tuán)委文件指示精神，結(jié)合培訓(xùn)學(xué)校共青團(tuán)工作實(shí)際,，圍繞教育教學(xué)這一中心，制定xx年共青團(tuán)工作思路是：在廠團(tuán)委和校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹局,、廠團(tuán)委精神，以服務(wù)青年,、服務(wù)生產(chǎn)為工作宗旨,，以奪油上產(chǎn)和創(chuàng)新創(chuàng)效為中心，大力加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)力度,，強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè),，促進(jìn)共青團(tuán)各項(xiàng)工作的落實(shí)，為采油廠的原油上產(chǎn)和改革發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在規(guī)范團(tuán)的工作制度的基礎(chǔ)上,，按照“四好”團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好共青團(tuán)基層建設(shè)“達(dá)標(biāo),、創(chuàng)優(yōu),、奪旗”工作。作為一個(gè)直屬團(tuán)支部,，我們將要高度重視,，制定自己的“爭四好、創(chuàng)特色,、奪紅旗”目標(biāo),，從團(tuán)支部班子、基礎(chǔ)資料,、基礎(chǔ)工作抓起,，強(qiáng)化對團(tuán)員的管理教育。同時(shí)深入開展共青團(tuán)工作創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng),，打造自己的特色品牌,。開展諸如評選青年崗位明星活動(dòng),，提高青年的綜合素質(zhì)，評選結(jié)果列入獎(jiǎng)金考核,，以此充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性,，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。抓好選典樹優(yōu)工作及“雙推”工作,，大力推進(jìn)青年人才培養(yǎng)力度,，為優(yōu)秀青年成長鋪路搭橋。培校團(tuán)支部要結(jié)合崗位明星的評比活動(dòng),，選樹一批品質(zhì)優(yōu)秀,，富有創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年作為典型，成立各級青年人才庫,，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦,，將“雙推”工作落到實(shí)處。同時(shí)對做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,，團(tuán)支部將報(bào)請校黨委給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

首先，要抓好青年思想教育,。隨著油田的改革不斷深入,，青年思想多元化。在實(shí)際工作中,，我們會遇到許多新知識,、新情況、新問題,。為此,，我們要不斷改進(jìn)工作方法，通過靈活多樣的方式,，向團(tuán)員青年宣傳油田面臨的形勢任務(wù),，引導(dǎo)青年立足崗位，積極成才,。其次,，要抓好崗位職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)工作。20xx年團(tuán)支部將以崗位知識為重點(diǎn)內(nèi)容,，把提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項(xiàng)日常工作長抓不懈,，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。團(tuán)支部將與學(xué)校勞資等有關(guān)職能部門結(jié)合,，定期開展授課比賽等,，并評選出“優(yōu)秀授課教師”，促進(jìn)培訓(xùn)工作的開展。

在做好青年的思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)工作的同時(shí),，團(tuán)支部將在全校團(tuán)員青年中開展讀書,、讀報(bào)活動(dòng)，以此為有效載體,，豐富青年的業(yè)余文化生活,，提高青年的綜合素質(zhì)。團(tuán)支部要以實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為目標(biāo),，深入開展青年讀好書,、記讀書筆記的崗位讀書活動(dòng)。適時(shí)開展讀書筆記評比,、征文比賽,、演講比賽等活動(dòng)，促進(jìn)讀書活動(dòng)的開展,。

今年在五小創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)方面,，我們團(tuán)支部將按照《臨盤采油廠“五小”活動(dòng)運(yùn)行辦法》的要求，抓好成果的立項(xiàng),、實(shí)施,、申報(bào)等基礎(chǔ)工作，成立相應(yīng)的課題小組,，掀起提合理化建議，技術(shù)革新熱潮,。以改變教育教學(xué)中的授課形式為主要活動(dòng)方式,，進(jìn)一步拓寬“五小”活動(dòng)的領(lǐng)域，在科技創(chuàng)新,、生產(chǎn)管理,、思想政治工作等各方面充實(shí)“五小”活動(dòng)的內(nèi)容，我們將結(jié)合學(xué)校實(shí)際分階段收集五小成果,，并擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì),，以利于充分發(fā)揮青年人才的聰明才智，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,。