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短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇一

（一）雙方同意按以下第__種方式確定期限：

2,、無固定期限：從________年____月____日起；

3,、以完成一定的工作為期限,；從________年____月____日起,，到工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以________為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

（二）試用期從________年____月____日起,，到________年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容,。

1、甲方聘用乙方從事_____工作崗位,；

2,、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位,；

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、試用期內(nèi),，乙方的月工資報(bào)酬為____元,；

2,、試用期滿,，乙方的月工資報(bào)酬為____元；

3,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資,、獎(jiǎng)金及津補(bǔ)貼。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

1,、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有義務(wù)遵守；

2,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

1、雙方協(xié)商一致的,；

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,；

3、甲方不能安排乙方工作崗位,，雙方繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系的；

5,、勞動(dòng)合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗拒,、不可預(yù)見的情況,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

1、勞動(dòng)合同期限屆滿,，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,；

2,、雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,；一方不同意續(xù)簽,，另一方不得強(qiáng)迫；

4,、乙方在醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止勞動(dòng)合同,。

（一）雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

4,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,；

5,、甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的,。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、乙方應(yīng)征人伍的,；

5,、法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他情形。

（五）乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，

3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4,、乙方因履行國家法定義務(wù)，無法履行勞動(dòng)合同的,；

5,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

（一）賠償經(jīng)濟(jì)損失甲方有下列情形之一,，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律法規(guī)的,；

2,、由于甲方制定的勞動(dòng)合同條款無效的；

3,、甲方未給乙方辦理終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

4、違反（勞動(dòng)法）規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。乙方有下列情形之一,，給甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

2,、乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（二）支付違約金,。

1,、雙方可以在對(duì)等、合理,、合法的基礎(chǔ)上約定違約金,；

2、支付違約金僅以不履行勞動(dòng)合同約定的期限為條件,，而不論是否給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,；

3、計(jì)算方法：_____________________________,。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（一）下列情況解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方按照本合同第八條第。

（一）項(xiàng),，主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的,；

2、甲方按照本合同第八條第,。

（二）下列情況解除勞動(dòng)合同的,，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方按照本合同第八條第,。

2、乙方按照本合同第八條第,。

（五）項(xiàng),，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；

3,、乙方依據(jù)本合同第八條第,。

4、甲方依據(jù)本合同第八條第,。

5,、由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的,。

十一,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。

1,、甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密義務(wù)；

2,、有競(jìng)業(yè)限制條款約定的,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi),；

3、勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料,。

十二、勞動(dòng)爭議的解決辦法發(fā)生勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成的'，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)裁,。

十三,、附則。

（二）勞動(dòng)合同一式二份,，由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份,；

（三）本勞動(dòng)合同共七頁，涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

十四、其他約定事項(xiàng),。

甲方：_______________乙方：___________________,。

日期：_______________日期：_______________

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇二

用人單位：__________（簡稱甲方）。

勞動(dòng)者：__________（簡稱乙方）,。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系,。甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中,。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù),。

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工,。雇傭期限在周以內(nèi)。

乙方被甲方雇傭期間,，工作地點(diǎn)由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,，工資為每天（）元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報(bào)酬,。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬,。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé),。

4,、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5,、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲,、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

2、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時(shí),，雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是,、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效,。

八,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：__________乙方：__________,。

（蓋章簽字）（蓋章簽字）。

年月日年月日,。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇三

甲方：

乙方：姓名,。

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;,。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);,。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息,、

第六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。

第七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日,，其工作、休息,、

第六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效,。

第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇五

甲方(用人單位)名稱:,。

為確立勞動(dòng)關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)______合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限雙方約定按下列第______款確定勞動(dòng)合同期限:,。

1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

2,、本合同自________年____月____日至________年____月____日止。期限為______個(gè)月,。其中試用期______個(gè)月,，從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)。

3,、______本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。合同從________年____月____日至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

三、工作時(shí)間和休假,。

(一)乙方的工作時(shí)間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制每周工作五天,，每天工作八小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假和福利待遇。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日前未工資發(fā)放日;,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定:,。

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%,。

2,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬,。

3,、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4,、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

七,、勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更,。

(一)有下列情形之一的，合同即行,。

2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;。

3,、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;,。

4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;。

5,、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;,。

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;,。

7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;,。

8,、法律、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同:,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

2,、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;,。

3,、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;,。

4,、嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;,。

5、偷盜公司財(cái)物或涉毒,、賭博被查處的;,。

6、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;,。

7、請(qǐng)人代工的;,。

8,、在崗員工兼任。

第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;,。

9,、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;,。

10、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:,。

1,、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;,。

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動(dòng)合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同:,。

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:。

1,、在試用期內(nèi);(提前____日通知用人公司,，可以解除勞動(dòng)合同);。

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3,、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。

4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;,。

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前____日通知對(duì)方,。

八,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后________年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司________年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi),。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng),。

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力,。

甲方:乙方:,。

簽訂日期:________年____月____日

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇六

合同書(短期)。

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從________年____月日至________年____月____日(不設(shè)試用期),。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過三個(gè)月)為本合同的`終止期限。

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

1,、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)),。

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)。

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的，每月人民幣_(tái)_______元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付,，計(jì)人民幣_(tái)_______元,，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)________元,。

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

________年____月____日。

________年____月____日,。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇七

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、自年月日起至年月日,。

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。

甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

（一）、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3,、甲方為乙方提供必要的工作條件和場(chǎng)地,，建立健全的工作流程,，保證乙方工作的正常進(jìn)行,，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況,、個(gè)人意愿,、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作,。

（二）,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、乙方要按照甲方規(guī)定的'時(shí)間正常上下班，不得遲到早退,。

2,、乙方要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng),。

3,、乙方要在每月底向甲方報(bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排,。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行,，不得私自休息。如有特殊情況,，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工,。

4,、在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格自律、愛護(hù)身體,、端正行為,。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,。

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6,、乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方,，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),，本協(xié)議自動(dòng)解除。

7,、乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

1,、乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個(gè)月以上,，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度,。

2,、乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假,，則工資按雙倍計(jì)算,。

3、如合同到期,，甲,、乙雙方可續(xù)約。

甲方：乙方：

年月日年月日,。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇八

就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《____市勞動(dòng)合同條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關(guān)的法律,、法規(guī)和政策,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同,，以資雙方共同遵守。

第一條合同期限以及試用期限：本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，有效期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為0個(gè)月,。

第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：

1,、乙方的工作地點(diǎn)為公司設(shè)備科以及生在車間所在地。甲方可根據(jù)實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方對(duì)此表示同意,，并同意不屬于變更本合同,。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè),、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域調(diào)動(dòng)）,。乙方同意甲方的工作安排,，并同意不屬于變更本合同。

第三條勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù),。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

3,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4,、甲方根據(jù)工作的需求,，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,。

第四條工作時(shí)間。

1,、甲方對(duì)乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制,。

2、甲方因工作需要,，需乙方加班加點(diǎn)時(shí),，應(yīng)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用。

1,、甲方每月____日以前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為人民幣1100圓。

2,、試用期內(nèi),，乙方基本工資按上述全額基本工資的80%計(jì)發(fā),；

3、甲方如實(shí)行新的工資制度,，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整,，但不得低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4,、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資,，乙方必須按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣。

6,、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)效益,、乙方考核情況,，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄等,，調(diào)整乙方的工資水平,，但不可低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲辦法,。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)之規(guī)定和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),；

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序,；

3,、甲方可以對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。

4,、因乙方違反法律,、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條合同的履行和變更。

1、甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國家規(guī)定,，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，本合同繼續(xù)有效,，不影響其履行,。

4,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2、乙方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前____日通知甲方,。

3,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的：

（4）甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營目的,；

（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的,；

（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改或解除的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

6,、有下列情形之一的，本合同自行終止：

（1）本合同期滿的,；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十條教育培訓(xùn),。

2、如果乙方在合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn),，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動(dòng)合同的,，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。

第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

2,、如果甲方以書面形式明示放棄對(duì)乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán),，乙方可以提出專利申請(qǐng)保護(hù)這種發(fā)明,，并可自由處置該項(xiàng)專利權(quán),，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠(yuǎn)無償使用該項(xiàng)發(fā)明的權(quán)利。

第十二條保守秘密,。

4,、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。

第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

第十四條違約責(zé)任,。

2、乙方在本合同期間,，發(fā)生違反培訓(xùn),、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的,，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理,。

3、甲乙雙方同意,，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的,，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,、法院判決等情況）告知乙方新的單位,，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露,。

第十五條勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十六條其他。

1,、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時(shí),，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)；

3,、本合同中未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如需協(xié)議的,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

簽字雙方：

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）,。

法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）乙方右手大拇指手?。?/p>

簽訂日期：________年____月____日

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇九

甲方（用人單位）

單位名稱：單位住所：法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）

姓名：性別：家庭地址：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)守信的原則訂立勞動(dòng)合同。

一﹑勞動(dòng)合同期限

第一條 本勞動(dòng)合同以完成一定工作任務(wù)為期限：

自 年 月日生效,，至 年 月 日 工作任務(wù)完成時(shí)終止。

二﹑工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,，安排乙方從事建筑工作,，工作地點(diǎn)為：。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作內(nèi)容,。

三﹑工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

不定時(shí)工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，應(yīng)采用集中工作,，集中休息，輪休調(diào)休,，彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息，休假權(quán)利和生產(chǎn),，工作任務(wù)的完成任務(wù),。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,，婚喪,，計(jì)劃生育，帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí),。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),，每月不超過三十六小時(shí)。

四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,，勞動(dòng)強(qiáng)度，勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬。

第八條 甲方按 元/工日支付工資或者按勞務(wù)分包合同約定的計(jì)件工資形式依據(jù)實(shí)際完成工作量 支付乙方工資,。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。

如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,，數(shù)額，工作天數(shù),，簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日,，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五﹑社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,，法規(guī)和政策規(guī)定

參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十二條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，休息,，休假，患病或負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，生育,，死亡等待遇，以及醫(yī)療期,，孕期,，產(chǎn)期，哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程,，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),，乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),，檢舉和控告,。

七﹑勞動(dòng)合同的履行﹑變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法,，全面履行各自的義務(wù),。 第十九條 甲方變更名稱，法寶代表人,，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。

八﹑勞動(dòng)合同的解除﹑終止

第二十二條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第二十六條,，第三十七條,，第三十八條，第三十九條,，第四十條,，第四十一條，第四十二條,，第四十三條,，第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十三條 甲乙雙方解除,，終止本勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制給甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 解除,，終止本勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律，法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九﹑其它事項(xiàng)

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以

訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。

第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立違約金。給用人單位造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條 公司勞動(dòng)用工管理工作制度作為本勞動(dòng)合同的附件。

第二十九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： ,。

第三十條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟。

第三十一條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 本勞動(dòng)合同自甲，乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人：

合同簽訂日期： 年月日

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi),。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的',；4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的,；2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到,。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條其他約定。

甲方（公章）,。

乙方（簽字或蓋章）,。

日期：

日期：

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十一

甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,，同意________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同中止履行,，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，特就勞動(dòng)合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議：

一,、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位，勞動(dòng)合同中止,。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn),。

二、勞動(dòng)合同中止期限自________年____月____日至,。

三,、勞動(dòng)合同中止期間待遇乙方同意在勞動(dòng)合同中止期間，不要求甲方安排工作和支付工資,；甲方同意按照乙方此前社保繳費(fèi)基數(shù)（原社保繳費(fèi)基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)時(shí)按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納）為其繼續(xù)繳納公司及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，住房公積金停止交納。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù),。

1、甲方按照政府規(guī)定時(shí)間每月按時(shí)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),；

3,、乙方在勞動(dòng)合同中止期間因在社會(huì)從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,。

4,、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動(dòng)合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動(dòng)及經(jīng)營活動(dòng)，否則解除勞動(dòng)關(guān)系,；

3,、乙方勞動(dòng)合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報(bào)到一次，具體報(bào)到時(shí)間為：

屆時(shí)不能按時(shí)報(bào)到的,，視為自動(dòng)放棄勞動(dòng)合同中止期間待遇,，本協(xié)議自行失效，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除,。

六,、協(xié)議的解除乙方有下列情形之一的，甲方可終止或解除其勞動(dòng)關(guān)系,，停止履行本協(xié)議：

1,、死亡的；

2,、出國出境定居的,；

3、違反公司保密或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的,；

4,、自謀職業(yè)范圍與公司或集團(tuán)所屬其他公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭關(guān)系的；

5,、嚴(yán)重?fù)p害公司或集團(tuán)利益或形象的,；

6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,；

7、違反公司《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,，受到辭退處理的,；

8、違反勞動(dòng)合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的,；

9,、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留10天(含)以上的,；

10,、其它應(yīng)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的。給集團(tuán)及所屬公司造成損失的,，公司可追究其經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任,。

七、其它約定：123,。

八,、其他事項(xiàng),。

1、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議在履行過程中,，若有爭議，先行協(xié)商,，協(xié)商不成的,，可向甲方人資部門和甲方工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十二

甲方：

乙方：

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

法定代表人：

出生日期：________年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：

所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

xx編碼：xx編碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第x種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從x-年x月x日起至x年x月x日止,；合同期限為x-年xx個(gè)月；

2,、無固定期限：從x年x月x日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3、以完成一定的工作為期限：從x年x月x日起至x工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以x工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。試用期xx個(gè)月，自x-年x月____日始,，至x年x月x日終止,。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任x崗位工作,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條：工作崗位職責(zé)要求,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方安排乙方執(zhí)行x,。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制),。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利,。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行xx工資制度。(計(jì)件工資制,、崗位工資制,、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資報(bào)酬x其中工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期工資每月x-元,。甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200％加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150％支付加點(diǎn)工資。法定節(jié)日安排加班的,，依法支付300％加班工資,。

五保險(xiǎn)福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。雙方解除,、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。對(duì)違反者,，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn),、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

七教育,、培訓(xùn)、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、企業(yè)管理、安全生產(chǎn),、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受,。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度,，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn),，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度,。

八勞動(dòng)合同的變更,、終止和解除

1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)解散,、撤銷時(shí),，本勞動(dòng)合同終止；

2,、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止,；

3、乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休,、退職時(shí),，本勞動(dòng)合同終止；

第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日以書面形式通知用人單位,。

第二十二條：乙方調(diào)出用人單位,，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動(dòng)合同自行解除,。

第二十三條：下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：

1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的,；

2,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

第二十四條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十五條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

九違約責(zé)任

第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí),，可以重新簽訂勞動(dòng)合同,。協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。勞動(dòng)合同期滿，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù),。

第二十七條：在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用,。凡出資培訓(xùn)的,，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議)，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件,。

第三人的權(quán)利,。十勞動(dòng)爭議處理

第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，按;

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，按集體合同執(zhí)行,。

第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖,，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效),。

十二雙方約定的其他事項(xiàng)(雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律,、法規(guī))

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

________年____月____日

年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

簽證日期x年x月x

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十三

性別：_____________________現(xiàn)居住地址：_____________________戶籍所在地：_____________________戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）：身份證號(hào)碼：_____________________或者其他有效證件名稱：_____________________證件號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,，____市勞動(dòng)合同。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第種形式：

（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

（二）無固定期限：自________年____月____日起,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以（填;是;）：年、季,、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（三）不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí),；因特殊原因需延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),，每月不超過三十六小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,。

第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資,。

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（周），績效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

（二）計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。乙方的勞動(dòng)定額為,，計(jì)件單價(jià)為。

（一）,、

（二）,、

（三）項(xiàng)約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額,、項(xiàng)目、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料,。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十四

編號(hào)____________ 甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxx_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人xxx__ 注冊(cè)地址xxxxxxxxx______ 聯(lián)系電話xxxxxxxxx__ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：xxxxxxxxx_ 居民身份證號(hào)xxxxxxxxx_ 戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 xx編碼__________ 現(xiàn)住址xxx__________聯(lián)系電話xxx__ 根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xxx工作,。 甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作____日,，分別為周______;每日工作______小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。 甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。支付周期不得超過____日,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：xxx,。

七、勞動(dòng)爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) xxxxxxxxxxxxxxx__。

一,、本勞動(dòng)合同供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動(dòng)合同,。

第八條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三,、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡煉、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

短期勞動(dòng)合同的優(yōu)缺點(diǎn)篇十五

在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同的類型越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位,。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的實(shí)用短期勞動(dòng)合同范本,，歡迎閱讀與收藏,。

甲方：

乙方：

1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

2,、本合同期限為至________年____月，或無合同約定期限____________,，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,，商議解決。

3,、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的工作崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

4.1甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付,。

4.2按個(gè)人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇,，1個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元月,，試用期滿薪金為____________元月,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出,，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為___________元月。

4.3為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè),，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí),，工作時(shí)間為每日_______________________或_________________，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為____________元月,。

4.4為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事,，按月收取崗位抵押金__________元，計(jì)：__________元（按月扣除）,。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

5.3乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息,，不支付勞動(dòng)報(bào)酬,，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假,。

6,、合同的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。

6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。

6.3下列情況乙方可以提出解除合同,，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。

6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提前____日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意,。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理,，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還,。合同正常終止后,，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。

7,、任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。出出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議,，公平裁決。

9,、請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀,，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

簽訂日期：________年____月____日

乙方：

簽訂日期：________年____月____日