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2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 01:01:04
2023年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(匯總16篇)
時(shí)間:2023-11-19 01:01:04     小編:念青松

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇一

申請(qǐng)人:張,男,,______年______月______日出生,,住址:湖南省______市______號(hào),身份證號(hào)碼:______,。

代理人:姚,,北京____律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人:機(jī)械有限公司,住所地:經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)號(hào),,電話:_______

聯(lián)系人:劉聯(lián)系,。電話:______

法定代表人:羅職務(wù):總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資______元(自_____年__月至______年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)____元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自__年__月至__年______月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由:

______年__月,,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為______元,。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),,______年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),,卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),,被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,,特依法提起勞動(dòng)仲裁,,請(qǐng)予支持!

此致

____縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:張

____年三月十九日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇二

被申請(qǐng)人____第七研究設(shè)計(jì)院,。地址:__市__區(qū)__南路西一巷五號(hào),。

法定代表人劉__院長。

1,、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,,工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月,,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,,正值非典高發(fā)期,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,,致使申請(qǐng)人無法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過。由于申請(qǐng)人無除名決定,,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊,由于沒有人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn),,無單位接收,工作沒有著落,,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,但是被申請(qǐng)人卻提出種,。種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案,。

現(xiàn)申請(qǐng)人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。

___年七月十九日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇三

請(qǐng)求事項(xiàng):

2、是否屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍,;

3,、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍:

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn),,因主體不存在不予受理,;

6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁范圍;

7,、其他不屬于勞動(dòng)爭議仲裁處理的事項(xiàng),。

事實(shí)和理由:

寫明勞動(dòng)者何時(shí)入職,從事什么工作,,勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng),。

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)。

附:證據(jù)材料(勞動(dòng)合同書,,解除通知書,,工資流水,考勤記錄等),。

注:1,、申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、簽字筆書寫或印刷,;

2,、申請(qǐng)書副本份數(shù),應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,;

4,、證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所應(yīng)在《申請(qǐng)人提交證據(jù)清單》上列明,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇四

被申請(qǐng)人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;事實(shí)與理由:_________________

申請(qǐng)人于________年________月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),,由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬元,,實(shí)際回收_______________萬元,,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元,,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,。

基于以上事實(shí),,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,,訴訟貴處,,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

________________防城港法院

申請(qǐng)人:________________

日期:________________________

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇五

被申請(qǐng)人:__________,,地址:_____。

法定代表人:__________,。

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn)),。

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__________年_____月_____日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn))。

4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,,即11月的工資賠償共計(jì)2_____0元的賠償。

5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

事實(shí)與理由:

_____年2月_____應(yīng)聘到_____建設(shè)勞務(wù)有限公司,,職位為電焊工,,月基本工資為_____元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,,也沒有為其購買職工基本社保。_____年3月凱被_____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,,_____年_____月_____日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_____]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。_____年_____月_____日經(jīng)_____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_____后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,、第三十五條和《_____省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得_____元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:_______________,。

__________年__________月__________日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇六

申訴人:

法定代表人

被訴訟人:

仲裁請(qǐng)求:

1,、請(qǐng)求裁決人被訴人賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元,;

2、請(qǐng)求裁決被訴人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

實(shí)事及理由:

申訴人系經(jīng)營酒店業(yè)務(wù)的外商投資企業(yè),。20xx年3月,被訴人通過公開招考進(jìn)入大廈工作,,并接受了上崗前的培訓(xùn),。20xx年5月被訴人與申訴人簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。20xx年7月被訴人借口向申訴人提出辭職,,并在未按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的情況下,,突然離開工作崗位,“跳槽”到xx大酒店,,并與其簽訂了勞動(dòng)合同,。爾后,申訴人多次向被訴人發(fā)出通知,,催促被訴人返回工作崗位,,但被訴人始終未繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。申訴人和被訴人簽訂的勞動(dòng)合同是合法有效的,是雙方在自愿的前提下,,真實(shí)愿意的表示,,應(yīng)受法律保護(hù),合同規(guī)定:“甲乙任何一方解除勞動(dòng)合同,,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù),?!北辉V人在未履行上述手續(xù)的情況下便擅自離大廈,其行為違反了勞動(dòng)合同的約定,。合同還規(guī)定:“若甲方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正,繼續(xù)履行合同,,并向乙方賠償所造成的經(jīng)濟(jì)損失,,若乙方違反規(guī)定,合同期未滿擅自離職者,,必須向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)3000元,。”因此,,被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同中所約定的違約責(zé)任,。

鑒于被訴人的行為嚴(yán)重違反了被訴人于申訴人之間的勞動(dòng)合同約定,影響了申訴人管理業(yè)務(wù),,給申訴人的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)帶來了不利影響,。由于雙方和解無望,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條,、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法》第8條之規(guī)定,,特請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)查明情況,依法予以公正裁決,。

證據(jù)及來源,、證人姓名及其住址:被訴人的違約行為有以下證據(jù)加以證明:

1、被訴人于申訴人于20xx年5月簽訂的勞動(dòng)合同,,說明被訴人與申訴人之間所確立的勞動(dòng)關(guān)系,。

2、證人王xx,,男,,xx酒店工作人員,住xx市xx區(qū)xx新村61號(hào)302室,,他可證明被訴人與xx大酒店已確立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),。

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇七

申請(qǐng)人:姓名,性別,,出生年月,,住所地:身份證號(hào):聯(lián)系方式:。

被申請(qǐng)人:企業(yè)登記名稱,,住所地:

法定代表人:聯(lián)系方式:

1,、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資元,。

3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

4,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

事實(shí)和理由,。

申請(qǐng)人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,從事工作,,月工資元,。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,注明離職原因,。

此致

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇八

申請(qǐng)人:

性別:______,

年齡:______,,

民族:______,

身份證號(hào)碼:_______________________,,

聯(lián)系電話:_______________,

家庭住址:_______________________,,

委托代理人:____________。

單位類型:_______________,,

法定代表人:_______________,

聯(lián)系電話:_______________,,

單位住所:_______________________,。

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)___________元人民幣,。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)___________元,。

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)___________元(_______年____月____日至_______年____月____日),。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_______年____月____日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為,,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),,而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,。

同時(shí),,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

申請(qǐng)人:__________,。

_______年____月____日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇九

法寶代表人:_________,。

被申請(qǐng)人:陸_________,漢族,,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城xx,。

請(qǐng)求事項(xiàng):

判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

一,、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤。

二,、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

三,、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌,以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí),。

被申請(qǐng)人在工作期間,,承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌,并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算,。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明,并且在仲庭審時(shí),,被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對(duì)此事一字未提,。

此致

上海市第二中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:上海xx司,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十

申請(qǐng)人:_______,性別:_____,,種族:________,出生日期:__________住址:_________,,電話:_______________,身份證號(hào)碼:

1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,,合計(jì)人民幣元。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。

3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付x年x月x日至x年x月x日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

事實(shí)與理由:

xxxx年xx月xx日申請(qǐng)人應(yīng)聘到xx有限公司,,職位為xx,月基本工資為x元,,入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,,也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保,。x年x月x日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,,并要求次日不用來上班了,。

1,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,,自用工之日起滿一個(gè)月的'次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得x元的雙倍工資差額賠償,。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金x元。

3,、自x年x月x日至x年x月x日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),,實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)x小時(shí),,休息日加班合計(jì)x天,,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)x元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。

此致

申請(qǐng)人:xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

證據(jù)及證據(jù)目錄:

證據(jù)一:

證據(jù)名稱:被申訴人的錄用通知。

證明內(nèi)容:申訴人在被申訴人處的工資待遇,。

證據(jù)二:

書證名稱:工資確認(rèn)單/考勤確認(rèn)表。

證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十一

地址:

電話:

法定代表人:職務(wù):

住所:。

電話:

請(qǐng)求事項(xiàng):撤銷北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[xxx]第ccc號(hào)仲裁裁決書,。

事實(shí)和理由:

一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。

本案事實(shí)是:x年x月x日,申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人簽訂了期限為y年的勞動(dòng)合同,,合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前,,申請(qǐng)人提出維持原來的待遇,,按原合同履行,被申請(qǐng)人不同意,,并申請(qǐng)合同期滿后辭職,。xxx年xx月xx日,雙方結(jié)清工資,,辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系。

以上事實(shí)有申請(qǐng)人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,,同時(shí)被申請(qǐng)人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市xxxxx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員,,直接以申請(qǐng)人主張的事實(shí)“bbb不予認(rèn)可,aaa公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對(duì)上述事實(shí)予以否定,導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤,。

(五)項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定(勞動(dòng)合同期滿的)終止固定期限勞動(dòng)合同的,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,,申請(qǐng)人無須向被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上所述,北京市xxxxx勞動(dòng)爭議仲裁委的仲裁裁決書,,在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,,為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請(qǐng)求貴院依法裁定撤銷該裁決書,。

此致

北京市第一中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十二

申請(qǐng)人:張__,,男,1__x年__月__日出生,,住址:湖南省__市__號(hào),身份證號(hào)碼:43x5211____2__x,。

代理人:姚__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師。

聯(lián)系人:劉__聯(lián)系電話:13__x31____,。

法定代表人:羅__職務(wù):總經(jīng)理,。

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3__x元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)__26元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2__x年x月至2__x年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由:

2__x年x月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,,雙方約定基本工資為16__元。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2__x年2月,,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,,特依法提起勞動(dòng)仲裁,,請(qǐng)予支持!

此致

申請(qǐng)人:張__。

二____年三月十九日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十三

申請(qǐng)人:_________,性別:____,,出生日期:_________年____月_____日,職業(yè):____________,,工作單位:_________________公司,,郵政編碼:______________,,家庭地址:__________________________________________,,身份證號(hào)碼:____________________________,手機(jī)號(hào)碼:______________,,通訊地址:__________________________________________,,電話:________________,。

被申請(qǐng)人:________________公司,法定代表人:_________,,注冊(cè)號(hào):________________________,地址:__________________________________________,,主要負(fù)責(zé)人:_________,職務(wù):_________,,手機(jī)號(hào)碼:______________,郵編:______________,,辦公地址:__________________________________________,電話:________________,。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同,。

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資,。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金,。

3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金,。

4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從_______年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資,。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),。

事實(shí)和理由:

_______年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬元,,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi),。_______年____月____日,,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持,。

此致

申請(qǐng)人:___________。

_______年____月____日,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十四

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),,包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議),。

申請(qǐng)人:姓名、性別,、出生年月、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè)、住址,。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)。

被申請(qǐng)人:姓名,、性別,、出生年月、民族,、文化程度,、工作單位、職業(yè),、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)。

請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的),。

事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議),。

此致

xxxx仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章),。

xxxx年xx月xx日。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十五

1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元,。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工作日加班工資元,,休息日加班工資元,法定節(jié)假日加班工資元,。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人返還押金元,。

4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付年休假工資元,。

5、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金;,。

6、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,。

7、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。

8、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付護(hù)理費(fèi),。

9,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付交通費(fèi)(上述六項(xiàng)共計(jì)元),。

10,、請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人給申請(qǐng)人補(bǔ)交社保。

事實(shí)及理由:________________申請(qǐng)人20xx年9月23日入職被申請(qǐng)人處,,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處每月平均上班28天,每天工作8小時(shí),。20xx年深圳市職工月平均工資50456/12=4204元。20xx年12月6日,,申請(qǐng)人在工作期間受傷,并住院至20xx年12月15日,,后經(jīng)相關(guān)部門鑒定為工傷十級(jí)傷殘。而在此期間,,被申請(qǐng)人僅支付了申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)、20xx年1月,、2月的工資2200元及營養(yǎng)費(fèi)1200元后就未向申請(qǐng)人支付任何費(fèi)用。自申請(qǐng)人入職以來,,被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn),,被申請(qǐng)人依應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦申請(qǐng)人入職以來的社會(huì)保險(xiǎn);申請(qǐng)人每月嚴(yán)重加班,被申請(qǐng)人也從未支付申請(qǐng)人休息日的加班工資,,因此被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人加班工資。

綜上所述,,被申請(qǐng)人的行為違反了法律相關(guān)規(guī)定,損害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。特向貴委提請(qǐng)仲裁,,期裁如所請(qǐng),。

此致_______________市南山區(qū)人民法院

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書填寫篇十六

申訴請(qǐng)求:

二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)446元,;

四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月至______年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15.2元/小時(shí)1.5倍=256.4)。

五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年____月____日至______年3月5日工資____61·11元六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______3年1月至2月的住房公積金______元(每月1____),。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于______1年____月____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,,工資為__________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為25____元,。直至____月____日為止,,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,計(jì)446____元(一年半)被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),,單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的2____%共計(jì)165____元,。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______2年12月1日至______3年3月5日工資____61·11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資25元。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______3年1月至2月住房公積金______元,。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的15______%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______1年月至______3年3月加班工資256·4元(112小時(shí)15·2元/小時(shí)1,。5倍=256·4)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__,。

20____年__月__日。

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