無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇一

申請人__，男,，19__年_月__日出生,，漢族，住__市___區(qū)__路___號,。

被申請人___有限公司,，住所__市__區(qū)___路___號。法定代表人___,，___有限公司董事長,。

申請事項(xiàng)：

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行__勞人仲裁字[____]第___號仲裁裁決書,，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_____元人民幣,，支付失業(yè)金損失______元人民幣，帶薪年休假工資____元人民幣,。以上共計(jì)______元人民幣,。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》,。

3,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決,。

此致

敬禮,！

申請人：張三

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇二

電話：_____________,。

法定代表人：_____________職務(wù)：_____________。

被申請人：_____________,。

住所:_____________,。

電話：_____________。

請求事項(xiàng)：撤銷北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員作出的京___勞仲字[_________]第ccc號仲裁裁決書,。

事實(shí)和理由：

一,、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。

本案事實(shí)是：___年___月___日,，申請人______與被申請人簽訂了期限為y年的勞動(dòng)合同,，合同于______年______月______日到期。合同期滿前,，申請人提出維持原來的待遇,，按原合同履行，被申請人不同意,，并申請合同期滿后辭職,。_________年______月______日，雙方結(jié)清工資,，辦理交接手續(xù)后終止了勞動(dòng)關(guān)系,。

以上事實(shí)有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時(shí)被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向,。但北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員,，直接以申請人主張的事實(shí)“bbb不予認(rèn)可，____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定,，導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤,。

（五）項(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款,，“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定（勞動(dòng)合同期滿的）終止固定期限勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定,，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

綜上所述,，北京市_______________勞動(dòng)爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤,，導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決,，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書,。

申請人：_____________,。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇三

法定代表人：××，電話：×××,。

地址：××,，郵編：××××。

仲裁請求,。

一,、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。

二,、請求裁決被申請人向申請人支付×個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×××元;,。

三、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200×年×月至200×年××月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：

…………………………,。

以上請求，請仲裁委支持,。

此致

申請人：

勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請,、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備,、仲裁審理,。其中當(dāng)事人申請是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系,，否者難以通過第二步的審查,。

當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,，否則,，仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：

“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算,。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的.仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止,。從中止時(shí)效的原因消除之日起,，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,?！?/p>

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請仲裁必須提交書面申請,，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申請人姓名,、職業(yè)、住址,、工作單位,，企業(yè)的名稱、地址,，法定代表人的姓名,、職務(wù);被申請人的情況;申請請求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申請日期等。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇四

申請人：

性別：女

民族：漢族

出生年月：

住址：

被申請人：xxx公司

地址：

法定代表人：

電話：

申請事項(xiàng)：

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)元（20xx年1月至今）

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。為維護(hù)申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

年 月 日

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇五

在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請書的寫法,。

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會(huì)得到仲裁委的支持,。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇六

_____請求：裁決被申請人支付工傷待遇共計(jì)______________元,。工傷鑒定申請人為_________級傷殘，平均工資為_________元/月,，申請人住院_________天,，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：

1.工傷鑒定費(fèi)用為：____________________________,。

8.交通費(fèi)：____________________________。

9.住宿費(fèi)：____________________________,。

事實(shí)與理由：_________年_________月_________日_________分左右,，員工_________在_________工作時(shí)，不慎_________,。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治,，_________年_________月_________日辦理了，共住院_________天,。出院診斷為：_____________________,。_________年_________月_________日____________市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。

_________年_________月_________日________________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘,。

此致

____________勞動(dòng)_________委員會(huì),。

申請人：____________________。

____________年_________月________日,。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇七

申請人：__,，男，1__x年__月__日出生,，住址：湖南省__市__號,，身份證號：

代理人：__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師。

被申請人：____機(jī)械有限公司，住所地：__經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__號,，電話：_,。

聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：

法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理。

一,、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資元(自2___年_月至2___年3月止),。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

三,、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)元。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自__年月至__年月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

2___年_月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為16__元,。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，2___年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù),，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請予支持!

此致

申請人：__,。

____年三月十九日。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇八

法寶代表人：xxxx,。

被申請人：xxxx,。

請求依法撤銷xxxx人仲案字第xxxx號仲裁裁決書;。

區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在審理申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議時(shí),，違反法定程序,，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[x]第2號仲裁裁決書顯失公正,。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,，故特現(xiàn)提出申請撤銷。

一,、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見,。”

在本次仲裁中,，仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門年檢材料x年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”

對這份關(guān)鍵證據(jù),，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證,。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù),。顯然違反了中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),，沒有在取證后征詢申請人的最后意見,，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,。

該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門年檢材料x年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動(dòng)監(jiān)察部門的,。工資一項(xiàng),，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng)，只有總數(shù),。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi),。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處,。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

該份證據(jù)為“x年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,，而申請人與被申請人之間的勞動(dòng)爭議區(qū)間為“x年12月至x年5月”,。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的,。

二,、中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名,，加蓋勞動(dòng)仲裁委員會(huì)印章,。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上,，申請人認(rèn)為,，第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件,，依法應(yīng)予撤銷,，懇請中級人民法院依法審查，撤銷,。

此致

中級人民法院,。

xxxx年xxxx月xxxx日。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇九

被申請人：東莞嘉x模杯廠,；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁,。

法定代表人：張小x。聯(lián)系電話： 1501678xxxx,。

裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元,。

申請人認(rèn)為：

由于被申請人存在違法、違約的行為,，侵害了申請人的合法權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬,，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,，引發(fā)了本次勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五條 “國家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán),；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究,?！钡囊?guī)定，為了捍衛(wèi)國家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),，維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請勞動(dòng)仲裁， 請貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),，依法作出公正裁決,。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇十

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人****公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資,。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到****廠,，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,。()在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資,。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇,。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位,。

綜上所述,，申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,，申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利,。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向你委申請仲裁,，請依法公正裁決,。

此致

申訴人：***。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇十一

申請人：_____,，__,，漢族，____年____月____日生,，住____省____縣____________號,，身份證號：__________________________________，聯(lián)系電話：______________________,。

被申請人：__________________有限公司,，地址：__市____區(qū)____________________號，法定代表人：______,，聯(lián)系電話：____________________,。

三,、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金，計(jì)人民幣_(tái)_________元,。

申請人于__年____月____日入職被申請人處,，任________________一職，工資為__________月,。被申請人于__年____月____日無故辭退申請人,，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,，被申請人未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,，未依法為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請人為維護(hù)其合法權(quán)益,，委托律師向被申請人發(fā)函,，要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛，被申請人逾期不予理會(huì)?，F(xiàn)申請人特向貴委申請勞動(dòng)仲裁,，尋求法律救濟(jì)，望作出公正裁決,。

此致

__市____區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：____

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇十二

申請人：

姓名：

性別：

住所地：

身份證號：

聯(lián)系方式：

企業(yè)登記名稱：

住所地：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

1,、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元,。

3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,。

4,、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。

申請人自年月日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,，從事工作,，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同,，注明離職原因,。

申請人：

時(shí)間：

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇十三

申請人：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)元（20xx年1月至今）。

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同,。

申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護(hù)申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，未簽定勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

申請人：

20xx年xx月xx日,。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇十四

住址：x市x區(qū)x路x號,。聯(lián)系電話：xx。

被申請人：有限公司,，住所地：市區(qū)x路x號,。電話：x。

法定代表人：x職務(wù)：x,。

請求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元（月平均工資x元x2）。

二,、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費(fèi)共x元,，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)x元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元,；2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金x元；,。

以上合計(jì)：x元,。

事實(shí)與理由：

（可簡單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù),，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。）,。

綜上所述，被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,，我于x年月日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,，依法裁決,。

此致

申請人：x（簽名）。

勞動(dòng)仲裁申請書填寫篇十五

地址：xx,。

法定代表人：xx,，電話：xxx。

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元,。

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元（20xx年1月至今）。

事實(shí)與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今,，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資,。

此致

敬禮

申請人：xxx,。

20xx年x月x日。