計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案,。寫(xiě)計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇一

劉曉榮：

根據(jù)你本人申請(qǐng),，我行依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及與你簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》相關(guān)條款,，決定與你解除勞動(dòng)關(guān)系,，并下達(dá)了《終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)》,，通過(guò)各種方式未能聯(lián)系到你本人及家屬,，現(xiàn)通過(guò)公告向你送達(dá)《終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)》，請(qǐng)你本人或依法委托他人自本公告之日起30日內(nèi)到我行人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),，如按期未到視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,。

特此公告。

xxx,。

xx年7月8日,。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇二

第一條 為規(guī)范蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)信科技”或“公司”)員工持股計(jì)劃(下以簡(jiǎn)稱“本次員工持股計(jì)劃”或“員工持股計(jì)劃”或“本員工持股計(jì)劃”)的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)證券法》、《中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見(jiàn)》”),、中國(guó)證券登記結(jié)算公司《關(guān)于上市公司員工持股計(jì)劃開(kāi)戶的有關(guān)問(wèn)題的通知》,、《上市公司員工持股計(jì)劃試點(diǎn)登記結(jié)算業(yè)務(wù)指引》等相關(guān)法律、行政法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件和《蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司章程》之規(guī)定，特制定本管理辦法,。

第二條 公司設(shè)立員工持股計(jì)劃的目的

(一)實(shí)現(xiàn)股東,、公司和員工利益的一致，維護(hù)股東權(quán)益,，為股東帶來(lái)持續(xù)回報(bào),；

(三) 倡導(dǎo)公司與員工共同發(fā)展的理念，有效調(diào)動(dòng)管理者和公司員工的積極性,，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干,，兼顧公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第三條 員工持股計(jì)劃遵循的基本原則

(一)依法合規(guī)原則

公司實(shí)施員工持股計(jì)劃,，嚴(yán)格按照法律,、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序,，真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、及時(shí)地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易,、操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為,。

(二)自愿參與原則

公司實(shí)施員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定，員工自愿參加原則,，公司不以攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本公司的員工持股計(jì)劃；參加對(duì)象均需符合公司制定員工持股計(jì)劃的參與標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)確認(rèn)。

(三)風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則

員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù),，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),，與其他投資者權(quán)益平等。

第四條 概述

員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象均為與公司及下屬子公司簽署《勞動(dòng)合同》,，在公司或下屬子公司領(lǐng)取薪酬的在職員工(以下簡(jiǎn)稱“公司員工”),，資金來(lái)源為員工自籌資金及法律、行政法規(guī)允許的其他方式,，股票來(lái)源為通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)(包括但不限于競(jìng)價(jià)交易,、大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)等法律法規(guī)許可的方式,。

第五條 參加對(duì)象

參加本員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過(guò)600人,，包括公司及下屬子公司部分董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員,、中層以上管理人員(含中層管理人員)及骨干員工，其中：

1,、參加本員工持股計(jì)劃的公司董事,、高級(jí)管理人員共13人，合計(jì)認(rèn)購(gòu)本員工持

股計(jì)劃份額不超過(guò)8300萬(wàn)份,，合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額占本員工持股計(jì)劃的總份額比例為27.67%,。

2、其他參加對(duì)象為公司及下屬子公司的中層以上管理人員(含中層管理人員)以及骨干員工合計(jì)認(rèn)購(gòu)本員工持股計(jì)劃份額不超過(guò)21700萬(wàn)份,，合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額占本員工持股計(jì)劃總份額比例為72.33%,。

公司董事、高級(jí)管理人員與其他公司及其下屬子公司的中層以上管理人員(含中層管理人員)以及骨干員工的認(rèn)繳份額比例具體如下：

序號(hào) 持有人 認(rèn)繳份額(萬(wàn)份)合計(jì)占本員工持股計(jì)劃籌集資金總額比例1 董監(jiān)高認(rèn)購(gòu)份額合計(jì)(陳奇,、高前文,、 8300 27.67%張兵,、陳夕林、許沭華,、廉健,、陳偉達(dá)、朱立祥,、潘治,、廖斌、何晏兵,、鄭建軍,、鄒蓁)

合計(jì) 30000.00 100%

第六條 資金來(lái)源

資金來(lái)源為員工自籌資金及法律、行政法規(guī)允許的其他方式,。

第七條 股票來(lái)源

股票來(lái)源為通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)(包括但不限于競(jìng)價(jià)交易、大宗交易,、協(xié)議轉(zhuǎn)讓)等法律法規(guī)許可的方式,。

本次員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買(mǎi)的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份,。

第八條 資金繳納期

參加對(duì)象應(yīng)根據(jù)《蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司第二期員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)》相關(guān)約定足額繳納認(rèn)購(gòu)資金,。未按繳款時(shí)間足額繳款的，自動(dòng)喪失認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃未繳足份額的權(quán)利,。

第九條 鎖定期

本次員工持股計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月,，自公司公告最后一筆買(mǎi)入過(guò)戶至本次員工持股計(jì)劃名下之日起計(jì)算。

第十條 員工持股計(jì)劃的管理

本員工持股計(jì)劃由公司自行管理,，員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本員工持股計(jì)劃的具體管理事宜,。公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本草案，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜,。

管理委員會(huì)根據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章以及與本員工持股計(jì)劃相關(guān)的文件規(guī)定管理員工持股計(jì)劃資產(chǎn),，并維護(hù)員工持股計(jì)劃持有人的合法權(quán)益，確保員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)安全,，避免產(chǎn)生公司其他股東與員工持股計(jì)劃持有人之間潛在的利益沖突,。

在員工持股計(jì)劃存續(xù)期間，管理委員會(huì)可聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)為員工持股計(jì)劃提供管理,、咨詢等服務(wù),。

本員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議；員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì),，監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,，根據(jù)持有人會(huì)議的授權(quán)行使員工持股計(jì)劃所持公司股票對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利,。

參加對(duì)象實(shí)際繳納出資認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃份額的，成為本次員工持股計(jì)劃持有人,。每份員工持股計(jì)劃份額具有同等權(quán)益,。

第十一條 持有人權(quán)利

持有人享有如下權(quán)利：

(一) 按持有員工持股計(jì)劃的份額享有員工持股計(jì)劃資產(chǎn)的權(quán)益；

(二) 依照本員工持股計(jì)劃規(guī)定參加持有人會(huì)議,，就審議事項(xiàng)行使表決權(quán),；

(三) 享有相關(guān)法律、法規(guī)或本員工持股計(jì)劃規(guī)定的持有人其他權(quán)利,。

第十二條 持有人義務(wù)

持有人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下義務(wù)：

(一)遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和本員工持股計(jì)劃草案的規(guī)定；

(三)按持有員工持股計(jì)劃的份額承擔(dān)員工持股計(jì)劃投資的風(fēng)險(xiǎn),；

(四)遵守生效的持有人會(huì)議決議,；

(五)承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)或本員工持股計(jì)劃草案規(guī)定的持有人其他義務(wù),。

第十三條 持有人會(huì)議

1,、持有人會(huì)議的職權(quán)

持有人會(huì)議由全體持有人組成。所有持有人均有權(quán)參加持有人會(huì)議,，并按各自所持有的本次員工持股計(jì)劃的份額行使表決權(quán),。持有人可以親自出席持有人會(huì)議并表決，也可以委托代理人代為出席并表決,。持有人會(huì)議行使如下職權(quán)：

(1) 選舉,、罷免管理委員會(huì)委員；

(2) 審議批準(zhǔn)員工持股計(jì)劃的變更和終止,；

(3) 審議本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，公司以配股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí),，決定本次員工持股計(jì)劃是否參與該等融資，并審議管理委員會(huì)提交的參與方案,。

(4) 授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督本員工持股計(jì)劃的日常管理,；

(5) 授權(quán)管理委員會(huì)行使本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)所對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利；

(6) 授權(quán)管理委員會(huì)行使本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)管理職責(zé),；

(7) 修訂員工持股計(jì)劃的管理辦法,；

(8) 法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件、《員工持股計(jì)劃(草案)》規(guī)定的或者管理委員會(huì)認(rèn)為需要召開(kāi)持有人會(huì)議審議的其他事項(xiàng),。

2,、持有人會(huì)議的召集和召開(kāi)

(1) 首次持有人會(huì)議由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持,，其后持有人會(huì)議由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，管理委員會(huì)主任主持,。管理委員會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí),，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。

(2) 公司董事會(huì)提出本員工持股計(jì)劃的變更方案,；管理委員會(huì)委員發(fā)生離職,、連續(xù)三個(gè)月不能履行職務(wù)等不適合擔(dān)任管理委員會(huì)委員的情形；或者出現(xiàn)本員工持股計(jì)劃草案規(guī)定的需要持有人會(huì)議審議的其他事項(xiàng)的,，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)持有人代表會(huì)議,。

(3) 召開(kāi)持有人代表會(huì)議，會(huì)議召集人應(yīng)提前5日發(fā)出會(huì)議通知,，會(huì)議通知通過(guò)直接送達(dá),、郵寄、傳真,、電子郵件或者其他方式,，提交給全體持有人。會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),、方式，會(huì)議擬審議的主要事項(xiàng),，聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，發(fā)出通知的日期。書(shū)面會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：

1.會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn)：

3.擬審議的事項(xiàng)(會(huì)議提案),；

5.會(huì)議表決所需的會(huì)議材料；

7.聯(lián)系人和聯(lián)系方式,；

口頭會(huì)議通知至少應(yīng)包括上述第1,、2項(xiàng)內(nèi)容以及情況緊急需要盡快召開(kāi)持有人會(huì)議的說(shuō)明。

3,、持有人會(huì)議的表決

(1) 本次員工持股計(jì)劃持有人每1元出資額認(rèn)購(gòu)1計(jì)劃份額,，每1計(jì)劃份額有一票表決權(quán)，持有人以其持有的有表決權(quán)的計(jì)劃份額行使表決權(quán),。

(2) 每項(xiàng)提案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)充分討論及審議后表決，并形成會(huì)議決議,；主持人可以決定逐項(xiàng)表決議案,，也可以決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決；經(jīng)主持人決定,，可以采用通訊方式開(kāi)會(huì)并進(jìn)行表決,；主持人應(yīng)在會(huì)議通知中說(shuō)明持有人會(huì)議采取通訊方式開(kāi)會(huì)和進(jìn)行表決的方式,、表決意見(jiàn)的寄交方式。

(3) 持有人的表決意向分為同意,、反對(duì)和棄權(quán),。與會(huì)持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中選擇其一，未填,、錯(cuò)填,、多填、字跡無(wú)法辨認(rèn)的表決票或未投的表決票均視為投票人放棄表決權(quán)利,，其所持份額的表決結(jié)果應(yīng)計(jì)為棄權(quán),。持有人在會(huì)議主持人宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的，其表決情況不予統(tǒng)計(jì),。

(4) 持有人會(huì)議應(yīng)當(dāng)推舉兩名持有人參加計(jì)票和監(jiān)票,，以現(xiàn)場(chǎng)方式召開(kāi)持有人會(huì)議的，會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)宣布現(xiàn)場(chǎng)表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果,。每項(xiàng)議案經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持半數(shù)以上份額同意后通過(guò)(須經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意的除外),，形成持有人會(huì)議的有效決議。

(5)會(huì)議主持人負(fù)責(zé)安排對(duì)持有人會(huì)議做好記錄,。

第十四條 員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)

員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì),，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)責(zé)，是員工持股計(jì)劃的日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),。管理委員會(huì)由5名委員組成,，設(shè)管理委員會(huì)主任1人。管理委員會(huì)委員均由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生,，經(jīng)出席會(huì)議的持有人所持有效表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò),，管理委員會(huì)主任由管理委員會(huì)以全體委員的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

1,、管理委員會(huì)任期管理委員會(huì)的任期與員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限一致,。

2、管理委員會(huì)選舉程序

(1)候選人征集,。持有人會(huì)議召集人應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前5日向全體持有人發(fā)出會(huì)議通知,。首次持有人會(huì)議的議案為征集并選舉員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)委員。會(huì)議通知中說(shuō)明在規(guī)定期限內(nèi)征集管理委員會(huì)委員提名,。該提名的征集至?xí)h召開(kāi)前1天截止,。

單獨(dú)或合計(jì)持有本次員工持股計(jì)劃份額10%以上的持有人有權(quán)提名一名管理委員會(huì)委員候選人。管理委員會(huì)委員候選人應(yīng)為持有人,。經(jīng)單獨(dú)或合計(jì)持有10%及以上份額的持有人簽署的管理委員會(huì)委員候選人的提名函應(yīng)以書(shū)面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給召集人,。

(2)召開(kāi)會(huì)議選舉管理委員會(huì)委員。選舉管理委員會(huì)委員的持有人會(huì)議按照持有人會(huì)議規(guī)則召開(kāi)。會(huì)議開(kāi)始前,，召集人應(yīng)當(dāng)公布征集到的全部管理委員會(huì)委員候選人提名名單,，以及有效提名情況。持有人所持每1計(jì)劃份額有1票表決權(quán),。持有人會(huì)議推選二名持有人計(jì)票和監(jiān)票,。管理委員會(huì)候選人按得票多少等額依次確認(rèn)當(dāng)選管理委員會(huì)委員。管理委員會(huì)委員的履職期限自當(dāng)選之日起至員工持股計(jì)劃終止,，管理委員會(huì)委員發(fā)生變動(dòng)時(shí),，由持有人會(huì)議重新選舉。

3,、管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守法律,、行政法規(guī)和《員工持股計(jì)劃(草案)》的規(guī)定，對(duì)本次員工持股計(jì)劃及全體持有人負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

(1) 不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn),；

(2) 不得挪用員工持股計(jì)劃資金；

(5) 不得利用其職權(quán)損害員工持股計(jì)劃得益,；

(6) 不得擅自披露與員工持股計(jì)劃相關(guān)的商業(yè)秘密,；

(7) 法律、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章及《管理辦法》規(guī)定的其他義務(wù),。管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、管理委員會(huì)的職權(quán)

管理委員會(huì)行使下列職權(quán)：

(1) 根據(jù)《管理辦法》規(guī)定負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議，執(zhí)行持有人會(huì)議的決議,；

(2) 代表全體持有人監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,；

(3) 代表全體持有人行使員工持股計(jì)劃所持有股份的股東權(quán)利；

(4) 代表員工持股計(jì)劃對(duì)外簽署相關(guān)協(xié)議,、合同,；

(5) 管理員工持股計(jì)劃利益分配；

(6) 決策員工持股計(jì)劃棄購(gòu)份額,、強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓份額的歸屬,；

(7) 辦理員工持股計(jì)劃份額繼承登記；

(8) 負(fù)責(zé)員工持股計(jì)劃的減持安排,；

(9) 持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé),。

5、管理委員會(huì)主任的職權(quán)

管理委員會(huì)主任行使下列職權(quán)：

(1)召集和主持持有人會(huì)議和管理委員會(huì)會(huì)議,；

(2)督促,、檢查持有人會(huì)議、管理委員會(huì)決議的執(zhí)行；

(3)管理委員會(huì)授予的其他職權(quán),。

6、管理委員會(huì)會(huì)議的召開(kāi)

(1)管理委員會(huì)不定期召開(kāi)會(huì)議,，由管理委員會(huì)主任召集,，于會(huì)議召開(kāi)5日以前通知全體管理委員會(huì)委員，全體管理委員會(huì)委員對(duì)表決事項(xiàng)一致同意的可以以通訊方式召開(kāi)和表決,。

(2)代表10%以上份額的持有人,、1/3以上管理委員會(huì)委員，可以提議召開(kāi)管理委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議,。管理委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)自接到提議后5日內(nèi),，召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議。

(3)管理委員會(huì)召開(kāi)臨時(shí)管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前3日以前以當(dāng)面告知,、電話,、郵件、傳真,、短信等方式通知全體管理委員會(huì)委員,。會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：

1)會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)；

2)事由及議題,；

3)發(fā)出通知的日期,。

行一人一票制。

(5)管理委員會(huì)會(huì)議,，應(yīng)由管理委員會(huì)委員本人出席,；管理委員會(huì)委員因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他管理委員會(huì)委員代為出席,，代為出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會(huì)委員的權(quán)利,。管理委員會(huì)委員未出席管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的,，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán),。

(6)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名,。

第十五條 員工持股計(jì)劃賬戶

管理委員會(huì)根據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》,、《上市公司員工持股計(jì)劃試點(diǎn)登記結(jié)算業(yè)務(wù)指引》的規(guī)定為本次員工持股計(jì)劃開(kāi)立證券賬戶、資金賬戶及其他相關(guān)賬戶,。

本次員工持股計(jì)劃的證券賬戶與資金賬戶名稱為“蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司

第二期員工持股計(jì)劃”,，并根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)立資金托管等相關(guān)賬戶。

本次員工持股計(jì)劃的賬戶只能由管理委員會(huì)使用,，不得轉(zhuǎn)托管或轉(zhuǎn)指定,。公司及管理委員會(huì)不得將專用賬戶以出租、出借、轉(zhuǎn)讓或者其他方式提供給他人使用,。

第十六條 員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)

本次員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)由如下資產(chǎn)構(gòu)成：

(一) 本員工持股計(jì)劃成立時(shí)認(rèn)購(gòu)人投入的現(xiàn)金資產(chǎn)用以認(rèn)購(gòu)長(zhǎng)信科技股票,，本員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)長(zhǎng)信科技股票金額不超過(guò)30000萬(wàn)元。

(二) 本員工持股計(jì)劃所持有的股票,、資金為委托財(cái)產(chǎn),，獨(dú)立于公司的固有財(cái)產(chǎn)。公司不得將本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)委托歸入其固有財(cái)產(chǎn),。因本員工持股計(jì)劃的管理,、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)。

(三) 資產(chǎn)構(gòu)成

1,、長(zhǎng)信科技股票,；

2、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息,；

3,、資金管理取得的收益等其他資產(chǎn)。

第十七條 本次員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益的處置辦法

1,、在存續(xù)期之內(nèi),，持有人所持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益經(jīng)管理委員會(huì)同意后可以在本次員工持股計(jì)劃的其他持有人之間(或者：具備參與本次員工持股計(jì)劃資格且同意受讓的受讓人)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

2,、在鎖定期內(nèi),，本次員工持股計(jì)劃不進(jìn)行收益分配。

3,、在鎖定期內(nèi),，公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利時(shí),，新取得的股份一并鎖定,，不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股票的解鎖期與相對(duì)應(yīng)股票相同,。公司發(fā)生派息時(shí),，員工持股計(jì)劃因持有公司股份而獲得的現(xiàn)金股利在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)不進(jìn)行分配。

第十八條 員工所持員工持股計(jì)劃份額的處置辦法

1,、在本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，除法律、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章另有規(guī)定,，或經(jīng)持有人會(huì)議審議通過(guò)，持有人所持有的持股計(jì)劃份額不得主動(dòng)轉(zhuǎn)讓,、退出,、用于抵押或質(zhì)押,、擔(dān)保或償還債務(wù),。

2,、持有人所持權(quán)益不作變更的情形

(1)職務(wù)變更存續(xù)期內(nèi)，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更,。

(2)喪失勞動(dòng)能力存續(xù)期內(nèi)，持有人喪失勞動(dòng)能力的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更。

(3)退休存續(xù)期內(nèi),，持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更。

(4)死亡存續(xù)期內(nèi),，持有人死亡的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更，由其合法繼承人繼承并繼續(xù)享有,；該等繼承人不受需具備參與本次員工持股計(jì)劃資格的限制,。

(5)管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。

3,、在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，發(fā)生如下情形之一的，經(jīng)管理委員會(huì)審議決定可以取消該持有人參與本次員工持股計(jì)劃的資格,，并將其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益按當(dāng)日凈值或者持有人所持有份額的認(rèn)購(gòu)成本價(jià)孰低者強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的本次員工持股計(jì)劃的其他持有人(或者：具備參與本次員工持股計(jì)劃資格且同意受讓的受讓人),，由受讓人向上述不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的人員支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

離職時(shí),，必須先辦理持股轉(zhuǎn)讓,，再辦理離職手續(xù)。

(5)持有人未經(jīng)公司或子公司同意,，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)公司提出,，拒不改正,，而被公司或子公司解除勞動(dòng)合同的。該情形下,，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人被解除勞動(dòng)合同的當(dāng)日,。

(6)管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。

第十九條 員工持股計(jì)劃期滿后股份的處置辦法

當(dāng)員工持股計(jì)劃鎖定期屆滿后,，本次員工持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時(shí),，經(jīng)持有人會(huì)議及公司董事會(huì)審議通過(guò),，本員工持股計(jì)劃即可終止。

本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前1個(gè)月,，如持有公司股票仍未全部出售,，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng),。

本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿不延長(zhǎng)的,，存續(xù)期屆滿后15個(gè)工作日內(nèi)完成清算，并按持有人持有的份額進(jìn)行分配,。

第二十條 員工持股計(jì)劃的存續(xù)期

本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個(gè)月,，自股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃之日起計(jì)算，本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿時(shí)如未展期則自動(dòng)終止,，經(jīng)持有人代表會(huì)議決議同意的,，可以提前終止。如相關(guān)法律,、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件對(duì)標(biāo)的股票的轉(zhuǎn)讓做出限制性規(guī)定,，導(dǎo)致標(biāo)的股票無(wú)法在本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的,，或因股票流動(dòng)性不足等市場(chǎng)原因?qū)е聵?biāo)的股票未在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可在經(jīng)持有人代表會(huì)議和董事會(huì)通過(guò)后相應(yīng)延長(zhǎng),。

第二十一條 員工持股計(jì)劃的變更

在員工持股計(jì)劃的存續(xù)期內(nèi),，員工持股計(jì)劃的變更須經(jīng)出席持有人代表會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施。

第二十二條 員工持股計(jì)劃的終止

本次員工持股計(jì)劃在下列情形下將自行終止：

(二) 本員工持股計(jì)劃鎖定期滿后,，當(dāng)持有的資產(chǎn)均為貨幣性資金時(shí),，本員工持股計(jì)劃可提前終止。

第二十三條 公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)處理及其稅收等問(wèn)題,，按有

關(guān)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司董事會(huì)

20xx年 1月 18日

員工持股計(jì)劃的利與弊篇三

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí),、準(zhǔn)確和完整,，沒(méi)有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,。

北京xxx科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“xxx”或“公司”)于xxxx年4月12日召開(kāi)的xxxx年年度股東大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于實(shí)施第三期員工持股計(jì)劃的議案》(具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司指定信息披露媒體《證券日?qǐng)?bào)》,、《證券時(shí)報(bào)》和xxxxx網(wǎng))。

根據(jù)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《中小板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第7號(hào)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃》等要求,，現(xiàn)將公司第三期員工持股計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)展情況公告如下：

目前,，xxx第三期員工持股計(jì)劃的證券賬戶和資金賬戶已開(kāi)立完畢,，xxx第三期員工持股計(jì)劃資金總額為10,020,000元。截至本公告日,，xxx第三期員工持股計(jì)劃尚未購(gòu)買(mǎi)公司股票,。

公司將持續(xù)關(guān)注員工持股計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況，并按規(guī)定及時(shí)履行信息披露義務(wù),。

特此公告,。

北京xxx科技股份有限公司。

董事會(huì),。

xxx年六月二十一日,。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇四

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,，沒(méi)有虛假記載,、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

北京xxx科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱"xxx"或"公司")于xxxx年4月12日召開(kāi)的xxxx年年度股東大會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于實(shí)施第三期員工持股計(jì)劃的議案》(具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司指定信息披露媒體《證券日?qǐng)?bào)》,、《證券時(shí)報(bào)》和xxxxx網(wǎng))。

根據(jù)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《中小板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第7號(hào)：?jiǎn)T工持股計(jì)劃》等要求,，現(xiàn)將公司第三期員工持股計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)展情況公告如下：

目前,，xxx第三期員工持股計(jì)劃的證券賬戶和資金賬戶已開(kāi)立完畢，xxx第三期員工持股計(jì)劃資金總額為10,020,000元,。截至本公告日,，xxx第三期員工持股計(jì)劃尚未購(gòu)買(mǎi)公司股票。

公司將持續(xù)關(guān)注員工持股計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況,，并按規(guī)定及時(shí)履行信息披露義務(wù),。

特此公告。

北京xxx科技股份有限公司,。

董事會(huì),。

xxxz年六月二十一日。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇五

各設(shè)區(qū)市建設(shè)局(建委),，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)交建局,，各有關(guān)單位：

為全面推進(jìn)預(yù)防和解決建設(shè)施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，省廳擬定了《關(guān)于推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理工作的通知》(征求意見(jiàn)稿),，請(qǐng)你們組織有關(guān)單位和人員認(rèn)真討論,，提出修改意見(jiàn)和建議，并于20xx年11月5日前書(shū)面反饋省廳建筑業(yè)處(傳真：0591-87616918,，電子郵箱：),。

福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室。

20xx年10月24日,。

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文檔為doc格式。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇六

第一條為規(guī)范_________股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“拓維信息”或“公司”）20xx年度員工持股計(jì)劃（非公開(kāi)發(fā)行方式認(rèn)購(gòu)）（以下簡(jiǎn)稱“本員工持股計(jì)劃”）的實(shí)施,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”）,、《中華人民共和國(guó)證券法》（“以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”）、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見(jiàn)》”）,、《中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司關(guān)于上市公司員工持股計(jì)劃開(kāi)戶的有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)法律,、行政法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)范性文件和《_________股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”）,、《_________股份有限公司20xx年度員工持股計(jì)劃（草案）（非公開(kāi)發(fā)行方式認(rèn)購(gòu)）》（以下簡(jiǎn)稱“《員工持股計(jì)劃（草案）》”）之規(guī)定，特制定本細(xì)則,。

1,、依法合規(guī)原則。

公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃,，嚴(yán)格按照法律,、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整、及時(shí)地實(shí)施信息披露,。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易,、操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為。

2,、自愿參與原則,。

公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定、員工自愿參加的原則,，公司不以攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本員工持股計(jì)劃。

3,、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則,。

本員工持股計(jì)劃參加對(duì)象盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),，與其他投資者權(quán)益平等,。

員工持股計(jì)劃參加對(duì)象需符合公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)董事會(huì)確認(rèn),、監(jiān)事會(huì)核實(shí),。

1、董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定本員工持股計(jì)劃草案,，并通過(guò)職工代表大會(huì)征求員工意見(jiàn)后提交董事會(huì)審議,。

2,、本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象簽署《_________股份有限公司20xx年度員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)書(shū)》。

3,、董事會(huì)審議員工持股計(jì)劃草案,，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就對(duì)本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益,，是否存在攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)。

4,、公司監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)持有人名單進(jìn)行核實(shí),，并對(duì)本員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益,，是否存在攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計(jì)劃發(fā)表意見(jiàn)。

5,、公司聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)本員工持股計(jì)劃出具法律意見(jiàn)書(shū),。

6、董事會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃草案后的2個(gè)交易日內(nèi),，公告董事會(huì)決議,、本員工持股計(jì)劃草案及其摘要、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)等,。

7,、公司發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知,，并在召開(kāi)股東大會(huì)前公告法律意見(jiàn)書(shū),。

8、召開(kāi)股東大會(huì)審議員工持股計(jì)劃,。股東大會(huì)將采用現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式進(jìn)行投票,。公司將通過(guò)深交所交易系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺(tái)，股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時(shí)間內(nèi)通過(guò)上述系統(tǒng)行使表決權(quán),。

9,、本員工持股計(jì)劃經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過(guò)，且非公開(kāi)發(fā)行股票事項(xiàng)經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后,，本員工持股計(jì)劃即可以實(shí)施,。

本員工持股計(jì)劃持有人系依據(jù)《公司法》、《證券法》,、《管理暫行辦法》,、《指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)法律、行政法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定而確定,。公司員工按照自愿參與、依法合規(guī),、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),、資金自籌的。原則參加本員工持股計(jì)劃,。

1,、本員工持股計(jì)劃參加對(duì)象應(yīng)與公司或者公司控股公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并在公司或者控股公司領(lǐng)取薪酬,。

（1）上市公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,；

（2）上市公司控股公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員,；

（3）上市公司及其控股公司的核心及骨干員工,。

本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象包括公司部分董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員,、上市公司及其控股公司的核心及骨干員工，其中：

2,、其他參加對(duì)象為上市公司及控股公司的核心及骨干員工,，合計(jì)認(rèn)購(gòu)本員工持股計(jì)劃份額不超過(guò)10，230份,，合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額占員工持股計(jì)劃總份額比例約96.06%,。

公司董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員與其他上市公司及其控股公司的核心及骨干員工的認(rèn)繳份額比例具體如下：

_________________________,。

公司董事會(huì)可根據(jù)員工實(shí)際繳款情況對(duì)參加對(duì)象名單及其認(rèn)購(gòu)份額進(jìn)行調(diào)整，參加對(duì)象的最終人數(shù),、名單以及認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃的份額以員工實(shí)際繳款情況確定,。

公司監(jiān)事會(huì)將對(duì)有資格參與員工持股計(jì)劃的員工名單予以核實(shí)。

第五條資金來(lái)源與股票來(lái)源,。

1,、本員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)的資金總額不超過(guò)人民幣174，660,，000元,，資金來(lái)源為員工合法薪酬、自籌資金等合法的途徑。

2,、本員工持股計(jì)劃分為10,，650份，每份金額16,，400元,。單個(gè)員工的認(rèn)購(gòu)金額起點(diǎn)為16，400元,，認(rèn)購(gòu)總金額應(yīng)為16,，400元的整數(shù)倍。

3,、參加對(duì)象應(yīng)在中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)本次非公開(kāi)發(fā)行后,，根據(jù)公司付款指示足額繳納認(rèn)購(gòu)資金。未按繳款時(shí)間足額繳款的,，自動(dòng)喪失認(rèn)購(gòu)本員工持股計(jì)劃未繳足份額的權(quán)利,。

1、本員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為認(rèn)購(gòu)本公司重大資產(chǎn)重組配套融資中的非公開(kāi)發(fā)行的股票,。

2,、本員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)公司非公開(kāi)發(fā)行股票金額不超過(guò)人民幣174，660,，000元,，認(rèn)購(gòu)股份不超過(guò)10，650,，000股,，本員工持股計(jì)劃份額所對(duì)應(yīng)股票總數(shù)不超過(guò)公司本次非公開(kāi)發(fā)行后股本總額的1.91%；公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)量累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%,，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)量累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%,。

（三）標(biāo)的股票的價(jià)格。

1,、上市公司本次重大資產(chǎn)重組募集配套資金非公開(kāi)發(fā)行的發(fā)行價(jià)格為16.40元/股,，該發(fā)行價(jià)格不低于公司第五屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議決議公告日前二十個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的90%,。因此,，本員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)標(biāo)的股票的價(jià)格為16.40元/股。

2,、若公司股票在定價(jià)基準(zhǔn)日至發(fā)行日期間除權(quán),、除息的，本次發(fā)行價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

1,、本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為48個(gè)月，自上市公司公告標(biāo)的股票登記至本員工持股計(jì)劃名下之日起算。

2,、上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計(jì)劃屆滿前6個(gè)月公告到期計(jì)劃持有的股票數(shù)量,。

3、如相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)范性文件對(duì)標(biāo)的股票出售的限制導(dǎo)致標(biāo)的股票無(wú)法在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的，本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限相應(yīng)延期,。延長(zhǎng)本員工持股計(jì)劃存續(xù)期限的,，應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)和員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議同意。

存續(xù)期內(nèi),，本員工持股計(jì)劃的變更須經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意,，并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)。

3,、本員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿前未全部出售股票的,，則在本員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿前3個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意,，并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后,，本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)。

1,、本員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票的鎖定期為36個(gè)月,，自上市公司公告標(biāo)的股票登記至本員工持股計(jì)劃名下之日起算。

2,、本員工持股計(jì)劃基于本次交易所取得上市公司非公開(kāi)發(fā)行的股份,，因上市公司分配股票股利、資本公積轉(zhuǎn)增等情形所衍生取得的股份,，亦應(yīng)遵守上述股份鎖定安排,。

第七條管理模式。

1,、本員工持股計(jì)劃由公司自行管理,，持有人會(huì)議授權(quán)員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管理委員會(huì)”）負(fù)責(zé)員工持股計(jì)劃的具體管理事宜。本員工持股計(jì)劃由上市公司自行管理,，不會(huì)發(fā)生管理費(fèi)用,。本員工持股計(jì)劃的資金全部用于參與拓維信息本次非公開(kāi)發(fā)行，本次上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票的鎖定期為36個(gè)月,，自上市公司公告標(biāo)的股票登記至本員工持股計(jì)劃名下之日起算,。本員工持股計(jì)劃通過(guò)持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生管理委員會(huì)，由管理委員會(huì)根據(jù)本員工持股計(jì)劃規(guī)定履行員工持股計(jì)劃日常管理職責(zé),、代表員工持股計(jì)劃行使股東權(quán)利等職權(quán),。員工持股計(jì)劃管理細(xì)則對(duì)管理委員會(huì)的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了明確的約定，風(fēng)險(xiǎn)防范和隔離措施充分。

2,、管理委員會(huì)根據(jù)相關(guān)法律,、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章,、《員工持股計(jì)劃（草案）》以及本細(xì)則管理員工持股計(jì)劃資產(chǎn),，并維護(hù)員工持股計(jì)劃持有人的合法權(quán)益，確保員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)安全,。

3,、管理委員會(huì)對(duì)本計(jì)劃資產(chǎn)進(jìn)行管理，管理期限為中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)審核通過(guò)員工持股計(jì)劃之日起至員工持股計(jì)劃所持股票全部出售且資產(chǎn)分配完畢并辦理完畢本計(jì)劃注銷(xiāo)之日止,。

第八條持有人會(huì)議,。

1、持有人會(huì)議的職權(quán),。

持有人會(huì)議由全體持有人組成,，為本員工持股計(jì)劃的權(quán)力機(jī)構(gòu)。持有人均有權(quán)參加持有人會(huì)議,，并按持有份額行使表決權(quán),。持有人會(huì)議行使如下職權(quán)：

（1）選舉和罷免管理委員會(huì)；

（4）授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督本員工持股計(jì)劃的日常管理,；

（5）授權(quán)管理委員會(huì)行使本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)所對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利,；

（6）授權(quán)管理委員會(huì)行使本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)管理職責(zé)；

（8）法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件或《員工持股計(jì)劃（草案）》及本細(xì)則規(guī)定的持有人會(huì)議其他職權(quán),。

2,、持有人會(huì)議的召集和召開(kāi)。

（1）首次持有人會(huì)議由公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理或工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集和主持,，此后的持有人會(huì)議由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，管理委員會(huì)主席負(fù)責(zé)主持,；管理委員會(huì)主席不能履行職務(wù)時(shí),，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。

（2）公司董事會(huì)提出本員工持股計(jì)劃的變更方案,；管理委員會(huì)委員發(fā)生離職,、連續(xù)三個(gè)月不能履行職務(wù)等不適合擔(dān)任管理委員會(huì)委員的情形,；或者出現(xiàn)《員工持股計(jì)劃（草案）》及本細(xì)則規(guī)定的需要持有人會(huì)議審議的其他事項(xiàng)的,，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)持有人會(huì)議。

（3）召開(kāi)持有人會(huì)議，會(huì)議召集人應(yīng)提前5日發(fā)出會(huì)議通知,，會(huì)議通知通過(guò)直接送達(dá),、郵寄、傳真,、電子郵件或者其他方式,，提交給全體持有人。會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),、方式，會(huì)議擬審議的主要事項(xiàng),，聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，發(fā)出通知的日期。

3,、持有人會(huì)議表決程序,。

（1）本員工持股計(jì)劃每1元出資額為1計(jì)劃份額，每1計(jì)劃份額有一票表決權(quán),；

（2）首先由主持人宣讀提案,，經(jīng)審議后進(jìn)行表決，并形成會(huì)議決議,；經(jīng)主持人決定,，可以采用通訊方式開(kāi)會(huì)并進(jìn)行表決；主持人應(yīng)在會(huì)議通知中說(shuō)明持有人會(huì)議采取通訊方式開(kāi)會(huì)和進(jìn)行表決的方式,、表決意見(jiàn)的寄交方式,。

（3）選舉管理委員會(huì)委員時(shí)，按得票多少依次當(dāng)選,；

（5）持有人對(duì)提交持有人會(huì)議審議的事項(xiàng)發(fā)表以下意見(jiàn)之一：同意,、反對(duì)或棄權(quán)。未填,、錯(cuò)填,、字跡無(wú)法辨認(rèn)的表決票或未投的表決票均視為投票人放棄表決權(quán)利，其所持股份數(shù)的表決結(jié)果應(yīng)計(jì)為“棄權(quán)”,。

（6）持有人會(huì)議應(yīng)當(dāng)推舉兩名持有人代表參加計(jì)票和監(jiān)票,。持有人會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。持有人會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議記錄,。

本次員工持股計(jì)劃通過(guò)持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生管理委員會(huì),，管理委員會(huì)由3名委員組成。管理委員會(huì)根據(jù)本員工持股計(jì)劃規(guī)定履行員工持股計(jì)劃日常管理職責(zé),、代表員工持股計(jì)劃行使股東權(quán)利等職權(quán),。

1,、管理委員會(huì)的職權(quán)。

管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章及本員工持股計(jì)劃草案等規(guī)定，行使以下職權(quán)：

（1）負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議,；

（2）代表全體持有人監(jiān)督本員工持股計(jì)劃的日常管理,；

（3）代表全體持有人暨本員工持股計(jì)劃行使員工持股計(jì)劃資產(chǎn)所對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利；

（6）代表全體持有人暨本員工持股計(jì)劃向持有人分配收益和現(xiàn)金資產(chǎn),；

（7）持有人會(huì)議授予的其他職責(zé),。

2、管理委員會(huì)的義務(wù),。

管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵守法律,、行政法規(guī)和《員工持股計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

（1）不得利用職權(quán)收納賄賂或者其他非法收入,，不得侵占本員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn),；

（5）不得利用其職權(quán)損害本員工持股計(jì)劃利益。管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給本員工持股計(jì)劃造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、管理委員會(huì)主席,。

員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)設(shè)主席一名,，由管理委員會(huì)全體委員票數(shù)過(guò)半數(shù)以上選舉產(chǎn)生。管理委員會(huì)主席行使下列職權(quán)：

（1）主持持有人會(huì)議和召集,、主持員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)會(huì)議,；

（2）督促、檢查持有人會(huì)議,、員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)決議的執(zhí)行,；

4、管理委員會(huì)會(huì)議,。

管理委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次,，可不定期召開(kāi)，由管理委員會(huì)主席召集和主持,。會(huì)議通知于會(huì)議召開(kāi)2日前通知全體管理委員會(huì)委員,，通知方式可以為：郵件、電話,、傳真等,。

管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有1/2以上的委員出席方可召開(kāi)。管理委員會(huì)會(huì)議實(shí)行一人一票制,，會(huì)議決議需經(jīng)管理委員會(huì)委員半數(shù)以上通過(guò)方為有效,。

管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)由委員本人出席,。管理委員會(huì)委員因故不能出席的，可書(shū)面委托其他委員代為出席,。

本員工持股計(jì)劃的持有人通過(guò)持有人會(huì)議選出3名委員組成管理委員會(huì),。選舉程序?yàn)椋?/p>

（一）發(fā)出通知征集候選人,。

1,、持有人會(huì)議召集人應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前5日向全體持有人發(fā)出會(huì)議通知。首次持有人會(huì)議的議案為征集并選舉管理委員會(huì)委員,。會(huì)議通知中說(shuō)明在規(guī)定期限內(nèi)征集管理委員會(huì)委員提名,。該提名的征集至?xí)h召開(kāi)前1天截止。

2,、單獨(dú)或合計(jì)持有份額占公司本員工持股計(jì)劃總份額10%及以上的持有人有權(quán)提名管理委員會(huì)委員候選人,。管理委員會(huì)委員應(yīng)為本員工持股計(jì)劃持有人。

管理委員會(huì)委員候選人的提名函（單獨(dú)或合計(jì)持有10%及以上份額的持有人簽署）應(yīng)以書(shū)面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給召集人,。

（二）召開(kāi)會(huì)議選舉管理委員會(huì)委員,。

1、持有人會(huì)議按持有人會(huì)議規(guī)則召開(kāi),。

召集人公布征集管理委員會(huì)委員候選人結(jié)果,，及有效征集的管理委員會(huì)委員候選人情況。持有人每1元出資為1計(jì)劃份額,，每1計(jì)劃份額有對(duì)單個(gè)管理委員會(huì)委員候選人有1票表決權(quán),。

2、持有人會(huì)議推選二名持有人計(jì)票和監(jiān)票,。管理委員會(huì)候選人按得票多少等額依次確認(rèn)當(dāng)選管理委員會(huì)委員,。

3、管理委員會(huì)委員的履職期限自當(dāng)選之日起至員工持股計(jì)劃終止,，管理委員會(huì)委員發(fā)生變動(dòng)時(shí),，由持有人會(huì)議重新選舉。

1,、本員工持股計(jì)劃成立時(shí)認(rèn)購(gòu)人投入的現(xiàn)金資產(chǎn)用以認(rèn)購(gòu)?fù)鼐S信息本次非公開(kāi)發(fā)行的股票,，本員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)?fù)鼐S信息本次非公開(kāi)發(fā)行股票金額不超過(guò)174，660,，000元,，認(rèn)購(gòu)股份不超過(guò)10，650,，000股,。

2、本員工持股計(jì)劃所持有的股票,、資金為委托財(cái)產(chǎn),，獨(dú)立于拓維信息的固有財(cái)產(chǎn),。拓維信息不得將本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)委托歸入其固有財(cái)產(chǎn)。因本員工持股計(jì)劃的管理,、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入本員工持股計(jì)劃資產(chǎn),。

3、資產(chǎn)構(gòu)成,。

（1）拓維信息股票,。

（2）現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息。

（3）資金管理取得的收益等其他資產(chǎn),。

本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，公司以配股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí),，由持有人代表提交持有人會(huì)議審議是否參與及資金解決方案。

員工持股計(jì)劃持有人放棄因參與本員工持股計(jì)劃而間接持有公司股票的表決權(quán),，同時(shí)員工持股計(jì)劃放棄直接持有公司股票的表決權(quán),。

1、本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，持有人所持有的本員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不得退出或用于抵押,、質(zhì)押、擔(dān)保,、償還債務(wù),。

2、本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，持有人不得轉(zhuǎn)讓所持本員工持股計(jì)劃的份額,，亦不得申請(qǐng)退出本員工持股計(jì)劃，離職持有人及績(jī)效不合格持有人按本條第5款及第6款執(zhí)行,。

3,、收益分配標(biāo)的股票鎖定期內(nèi)，在有可分配的收益時(shí),，本員工持股計(jì)劃每個(gè)會(huì)計(jì)年度可以進(jìn)行收益分配,，持有人按所持份額占總份額的比例取得收益。

4,、現(xiàn)金資產(chǎn)分配標(biāo)的股票鎖定期屆滿后的存續(xù)期內(nèi),，管理委員會(huì)陸續(xù)變現(xiàn)本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)，并按持有人所持份額的比例,，分配給持有人,。

5、離職持有人標(biāo)的股票存續(xù)期內(nèi)，持有人與拓維信息或其控股公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的員工,，簡(jiǎn)稱“離職持有人”,。

（1）標(biāo)的股票鎖定期內(nèi)的離職持有人，取消其本員工持股計(jì)劃持有資格,，離職持有人不得取得離職日后的收益分配和現(xiàn)金資產(chǎn)分配,，且不得行使份額對(duì)應(yīng)的持有人會(huì)議的表決權(quán)等持有人權(quán)益。

（2）標(biāo)的股票鎖定期內(nèi)的離職持有人,，按照約定方式退出,，可以將其持有的本員工持股計(jì)劃持有份額轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的具備參加本員工持股計(jì)劃資格的受讓人。

（3）屬于第十一條第二款持有人喪失勞動(dòng)能力,、退休或死亡情形,，以及拓維信息出具書(shū)面文件確認(rèn)離職持有人與拓維信息或其控股公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系未損害拓維信息利益的,，離職持有人所持有的本員工持股計(jì)劃份額的權(quán)益不受本項(xiàng)限制,。

（4）標(biāo)的股票鎖定期屆滿后的存續(xù)期內(nèi)，離職持有人享有離職日前的收益分配和已經(jīng)賣(mài)出標(biāo)的股票而實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)金資產(chǎn)分配,，離職日后的收益和現(xiàn)金資產(chǎn)分配不得享有,。

6、不合格持有人標(biāo)的股票鎖定期內(nèi),，持有人應(yīng)遵循公司的《績(jī)效考核管理制度》及《獎(jiǎng)懲制度》,，對(duì)于業(yè)績(jī)考核不合格及嚴(yán)重違反公司《獎(jiǎng)懲制度》的持有人，簡(jiǎn)稱“不合格持有人”,。

（1）不合格持有人,，取消其本員工持股計(jì)劃持有資格，不得取得取消持有資格日后的收益分配和現(xiàn)金資產(chǎn)分配,，且不得行使份額對(duì)應(yīng)的持有人會(huì)議的表決權(quán)等持有人權(quán)益,。

（2）不合格持有人，按照約定方式退出,，可以將其持有份額轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的具備參加本員工持股計(jì)劃資格的受讓人,。

第十四條持有人發(fā)生喪失勞動(dòng)能力、退休或死亡等情況的處置辦法,。

1,、持有人喪失勞動(dòng)能力的，其持有的本員工持股計(jì)劃份額及權(quán)益不受影響,。

2,、持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的，按照約定方式退出,，可以將其持有的本員工持股計(jì)劃持有份額轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的具備參加本員工持股計(jì)劃資格的受讓人,。

3、持有人死亡,，其持有的本員工持股計(jì)劃份額及權(quán)益不作變更,，由其合法繼承人繼續(xù)享有,。

本員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿后30個(gè)工作日內(nèi)完成清算，并按持有人所持本員工持股計(jì)劃份額占總份額的比例分配剩余資產(chǎn),。

1,、稅收。

本計(jì)劃涉及的各納稅主體應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅收法律,、法規(guī)履行其納稅義務(wù),。

2、費(fèi)用,。

（1）證券交易費(fèi)用,。

員工持股計(jì)劃應(yīng)按規(guī)定比例在發(fā)生投資交易時(shí)計(jì)提并支付交易手續(xù)費(fèi)、印花稅等,。

（2）其他費(fèi)用,。

除交易手續(xù)費(fèi)、印花稅之外的其他費(fèi)用,，由持有人代表根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及相應(yīng)的協(xié)議，從員工持股計(jì)劃資產(chǎn)中支付,。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇七

第一條為規(guī)范蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)信科技”或“公司”）員工持股計(jì)劃（下以簡(jiǎn)稱“本次員工持股計(jì)劃”或“員工持股計(jì)劃”或“本員工持股計(jì)劃”）的實(shí)施,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》,、《中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見(jiàn)》”）,、中國(guó)證券登記結(jié)算公司《關(guān)于上市公司員工持股計(jì)劃開(kāi)戶的有關(guān)問(wèn)題的通知》、《上市公司員工持股計(jì)劃試點(diǎn)登記結(jié)算業(yè)務(wù)指引》等相關(guān)法律,、行政法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件和《蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司章程》之規(guī)定,，特制定本管理辦法,。

（一）實(shí)現(xiàn)股東、公司和員工利益的一致,，維護(hù)股東權(quán)益,，為股東帶來(lái)持續(xù)回報(bào)；

（三）倡導(dǎo)公司與員工共同發(fā)展的理念,，有效調(diào)動(dòng)管理者和公司員工的積極性,，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，兼顧公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

（一）依法合規(guī)原則,。

公司實(shí)施員工持股計(jì)劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序,，真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,、及時(shí)地實(shí)施信息披露,。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為,。

（二）自愿參與原則,。

公司實(shí)施員工持股計(jì)劃遵循公司自主決定，員工自愿參加原則,，公司不以攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本公司的員工持股計(jì)劃；參加對(duì)象均需符合公司制定員工持股計(jì)劃的參與標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)確認(rèn)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則,。

員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù),，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān),，與其他投資者權(quán)益平等,。

第四條概述。

員工持股計(jì)劃的參與對(duì)象均為與公司及下屬子公司簽署《勞動(dòng)合同》,，在公司或下屬子公司領(lǐng)取薪酬的在職員工（以下簡(jiǎn)稱“公司員工”）,，資金來(lái)源為員工自籌資金及法律、行政法規(guī)允許的其他方式,，股票來(lái)源為通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)（包括但不限于競(jìng)價(jià)交易,、大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓）等法律法規(guī)許可的方式,。

第五條參加對(duì)象,。

參加本員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過(guò)600人，包括公司及下屬子公司部分董事（不含獨(dú)立董事）,、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員、中層以上管理人員（含中層管理人員）及骨干員工,，其中：

1,、參加本員工持股計(jì)劃的公司董事、高級(jí)管理人員共13人,，合計(jì)認(rèn)購(gòu)本員工持,。

股計(jì)劃份額不超過(guò)8300萬(wàn)份，合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額占本員工持股計(jì)劃的總份額比例為27.67%。

2,、其他參加對(duì)象為公司及下屬子公司的中層以上管理人員（含中層管理人員）以及骨干員工合計(jì)認(rèn)購(gòu)本員工持股計(jì)劃份額不超過(guò)21700萬(wàn)份,，合計(jì)認(rèn)購(gòu)份額占本員工持股計(jì)劃總份額比例為72.33%。

公司董事,、高級(jí)管理人員與其他公司及其下屬子公司的中層以上管理人員（含中層管理人員）以及骨干員工的認(rèn)繳份額比例具體如下：

序號(hào)持有人認(rèn)繳份額（萬(wàn)份）合計(jì)占本員工持股計(jì)劃籌集資金總額比例1董監(jiān)高認(rèn)購(gòu)份額合計(jì)（陳奇,、高前文、830027.67%張兵,、陳夕林,、許沭華、廉健,、陳偉達(dá),、朱立祥、潘治,、廖斌,、何晏兵、鄭建軍,、鄒蓁）,。

合計(jì)30000.00100%。

第六條資金來(lái)源,。

資金來(lái)源為員工自籌資金及法律,、行政法規(guī)允許的其他方式。

第七條股票來(lái)源,。

股票來(lái)源為通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)（包括但不限于競(jìng)價(jià)交易,、大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓）等法律法規(guī)許可的方式,。

本次員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市前獲得的股份,、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買(mǎi)的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。

第八條資金繳納期,。

參加對(duì)象應(yīng)根據(jù)《蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司第二期員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)》相關(guān)約定足額繳納認(rèn)購(gòu)資金,。未按繳款時(shí)間足額繳款的，自動(dòng)喪失認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃未繳足份額的權(quán)利,。

第九條鎖定期,。

本次員工持股計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆買(mǎi)入過(guò)戶至本次員工持股計(jì)劃名下之日起計(jì)算,。

本員工持股計(jì)劃由公司自行管理,，員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本員工持股計(jì)劃的具體管理事宜。公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本草案,，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜,。

管理委員會(huì)根據(jù)相關(guān)法律,、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及與本員工持股計(jì)劃相關(guān)的文件規(guī)定管理員工持股計(jì)劃資產(chǎn),，并維護(hù)員工持股計(jì)劃持有人的合法權(quán)益,，確保員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)安全，避免產(chǎn)生公司其他股東與員工持股計(jì)劃持有人之間潛在的利益沖突,。

在員工持股計(jì)劃存續(xù)期間,，管理委員會(huì)可聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)為員工持股計(jì)劃提供管理、咨詢等服務(wù),。

本員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議,；員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,，根據(jù)持有人會(huì)議的授權(quán)行使員工持股計(jì)劃所持公司股票對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利,。

參加對(duì)象實(shí)際繳納出資認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃份額的，成為本次員工持股計(jì)劃持有人,。每份員工持股計(jì)劃份額具有同等權(quán)益,。

第十一條持有人權(quán)利。

持有人享有如下權(quán)利：

（一）按持有員工持股計(jì)劃的份額享有員工持股計(jì)劃資產(chǎn)的權(quán)益,；

（二）依照本員工持股計(jì)劃規(guī)定參加持有人會(huì)議,，就審議事項(xiàng)行使表決權(quán)；

（三）享有相關(guān)法律,、法規(guī)或本員工持股計(jì)劃規(guī)定的持有人其他權(quán)利,。

第十二條持有人義務(wù)。

持有人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下義務(wù)：

（一）遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和本員工持股計(jì)劃草案的規(guī)定,；

（三）按持有員工持股計(jì)劃的份額承擔(dān)員工持股計(jì)劃投資的風(fēng)險(xiǎn)；

（四）遵守生效的持有人會(huì)議決議,；

（五）承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)或本員工持股計(jì)劃草案規(guī)定的持有人其他義務(wù),。

第十三條持有人會(huì)議,。

1、持有人會(huì)議的職權(quán),。

持有人會(huì)議由全體持有人組成,。所有持有人均有權(quán)參加持有人會(huì)議，并按各自所持有的本次員工持股計(jì)劃的份額行使表決權(quán),。持有人可以親自出席持有人會(huì)議并表決,，也可以委托代理人代為出席并表決。持有人會(huì)議行使如下職權(quán)：

（1）選舉,、罷免管理委員會(huì)委員,；

（3）審議本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，公司以配股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí),，決定本次員工持股計(jì)劃是否參與該等融資，并審議管理委員會(huì)提交的參與方案,。

（4）授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督本員工持股計(jì)劃的日常管理,；

（5）授權(quán)管理委員會(huì)行使本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)所對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利；

（8）法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件,、《員工持股計(jì)劃（草案）》規(guī)定的或者管理委員會(huì)認(rèn)為需要召開(kāi)持有人會(huì)議審議的其他事項(xiàng),。

2、持有人會(huì)議的召集和召開(kāi),。

（1）首次持有人會(huì)議由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持,，其后持有人會(huì)議由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，管理委員會(huì)主任主持,。管理委員會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí),，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。

（2）公司董事會(huì)提出本員工持股計(jì)劃的變更方案,；管理委員會(huì)委員發(fā)生離職,、連續(xù)三個(gè)月不能履行職務(wù)等不適合擔(dān)任管理委員會(huì)委員的情形；或者出現(xiàn)本員工持股計(jì)劃草案規(guī)定的需要持有人會(huì)議審議的其他事項(xiàng)的,，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)持有人代表會(huì)議,。

（3）召開(kāi)持有人代表會(huì)議，會(huì)議召集人應(yīng)提前5日發(fā)出會(huì)議通知,，會(huì)議通知通過(guò)直接送達(dá),、郵寄、傳真,、電子郵件或者其他方式,，提交給全體持有人。會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),、方式，會(huì)議擬審議的主要事項(xiàng),，聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，發(fā)出通知的日期。書(shū)面會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：

會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn)：

擬審議的事項(xiàng)（會(huì)議提案）,；

會(huì)議表決所需的會(huì)議材料,；

聯(lián)系人和聯(lián)系方式；

口頭會(huì)議通知至少應(yīng)包括上述第,、項(xiàng)內(nèi)容以及情況緊急需要盡快召開(kāi)持有人會(huì)議的說(shuō)明,。

3、持有人會(huì)議的表決,。

（1）本次員工持股計(jì)劃持有人每1元出資額認(rèn)購(gòu)1計(jì)劃份額,，每1計(jì)劃份額有一票表決權(quán)，持有人以其持有的有表決權(quán)的計(jì)劃份額行使表決權(quán),。

（2）每項(xiàng)提案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)充分討論及審議后表決,，并形成會(huì)議決議；主持人可以決定逐項(xiàng)表決議案,，也可以決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決,；經(jīng)主持人決定，可以采用通訊方式開(kāi)會(huì)并進(jìn)行表決,；主持人應(yīng)在會(huì)議通知中說(shuō)明持有人會(huì)議采取通訊方式開(kāi)會(huì)和進(jìn)行表決的方式,、表決意見(jiàn)的寄交方式。

（3）持有人的表決意向分為同意,、反對(duì)和棄權(quán),。與會(huì)持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中選擇其一，未填,、錯(cuò)填,、多填、字跡無(wú)法辨認(rèn)的表決票或未投的表決票均視為投票人放棄表決權(quán)利,，其所持份額的表決結(jié)果應(yīng)計(jì)為棄權(quán),。持有人在會(huì)議主持人宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的，其表決情況不予統(tǒng)計(jì),。

（4）持有人會(huì)議應(yīng)當(dāng)推舉兩名持有人參加計(jì)票和監(jiān)票,，以現(xiàn)場(chǎng)方式召開(kāi)持有人會(huì)議的，會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)宣布現(xiàn)場(chǎng)表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果,。每項(xiàng)議案經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持半數(shù)以上份額同意后通過(guò)（須經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意的除外）,，形成持有人會(huì)議的有效決議。

（5）會(huì)議主持人負(fù)責(zé)安排對(duì)持有人會(huì)議做好記錄,。

員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)責(zé),，是員工持股計(jì)劃的日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),。管理委員會(huì)由5名委員組成，設(shè)管理委員會(huì)主任1人,。管理委員會(huì)委員均由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生,，經(jīng)出席會(huì)議的持有人所持有效表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò),，管理委員會(huì)主任由管理委員會(huì)以全體委員的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

1,、管理委員會(huì)任期管理委員會(huì)的任期與員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限一致,。

2、管理委員會(huì)選舉程序,。

（1）候選人征集,。持有人會(huì)議召集人應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前5日向全體持有人發(fā)出會(huì)議通知。首次持有人會(huì)議的議案為征集并選舉員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)委員,。會(huì)議通知中說(shuō)明在規(guī)定期限內(nèi)征集管理委員會(huì)委員提名,。該提名的征集至?xí)h召開(kāi)前1天截止。

單獨(dú)或合計(jì)持有本次員工持股計(jì)劃份額10%以上的持有人有權(quán)提名一名管理委員會(huì)委員候選人,。管理委員會(huì)委員候選人應(yīng)為持有人,。經(jīng)單獨(dú)或合計(jì)持有10%及以上份額的持有人簽署的管理委員會(huì)委員候選人的提名函應(yīng)以書(shū)面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給召集人。

（2）召開(kāi)會(huì)議選舉管理委員會(huì)委員,。選舉管理委員會(huì)委員的持有人會(huì)議按照持有人會(huì)議規(guī)則召開(kāi),。會(huì)議開(kāi)始前，召集人應(yīng)當(dāng)公布征集到的全部管理委員會(huì)委員候選人提名名單,，以及有效提名情況,。持有人所持每1計(jì)劃份額有1票表決權(quán)。持有人會(huì)議推選二名持有人計(jì)票和監(jiān)票,。管理委員會(huì)候選人按得票多少等額依次確認(rèn)當(dāng)選管理委員會(huì)委員,。管理委員會(huì)委員的履職期限自當(dāng)選之日起至員工持股計(jì)劃終止，管理委員會(huì)委員發(fā)生變動(dòng)時(shí),，由持有人會(huì)議重新選舉,。

3、管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守法律,、行政法規(guī)和《員工持股計(jì)劃（草案）》的規(guī)定,，對(duì)本次員工持股計(jì)劃及全體持有人負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn),；

（7）法律,、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及《管理辦法》規(guī)定的其他義務(wù),。管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、管理委員會(huì)的職權(quán)。

管理委員會(huì)行使下列職權(quán)：

（1）根據(jù)《管理辦法》規(guī)定負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議,，執(zhí)行持有人會(huì)議的決議,；

（3）代表全體持有人行使員工持股計(jì)劃所持有股份的股東權(quán)利,；

（4）代表員工持股計(jì)劃對(duì)外簽署相關(guān)協(xié)議,、合同,；

（9）持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé),。

5,、管理委員會(huì)主任的職權(quán),。

管理委員會(huì)主任行使下列職權(quán)：

（1）召集和主持持有人會(huì)議和管理委員會(huì)會(huì)議；

（2）督促,、檢查持有人會(huì)議,、管理委員會(huì)決議的執(zhí)行；

（3）管理委員會(huì)授予的其他職權(quán),。

6,、管理委員會(huì)會(huì)議的召開(kāi)。

（1）管理委員會(huì)不定期召開(kāi)會(huì)議,，由管理委員會(huì)主任召集,，于會(huì)議召開(kāi)5日以前通知全體管理委員會(huì)委員，全體管理委員會(huì)委員對(duì)表決事項(xiàng)一致同意的可以以通訊方式召開(kāi)和表決,。

（2）代表10%以上份額的持有人,、1/3以上管理委員會(huì)委員，可以提議召開(kāi)管理委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議,。管理委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)自接到提議后5日內(nèi),，召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議。

（3）管理委員會(huì)召開(kāi)臨時(shí)管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前3日以前以當(dāng)面告知,、電話,、郵件、傳真,、短信等方式通知全體管理委員會(huì)委員,。會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：

1)會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)；

2)事由及議題,；

3)發(fā)出通知的日期,。

行一人一票制。

（5）管理委員會(huì)會(huì)議,，應(yīng)由管理委員會(huì)委員本人出席,；管理委員會(huì)委員因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他管理委員會(huì)委員代為出席,，代為出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會(huì)委員的權(quán)利,。管理委員會(huì)委員未出席管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的,，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán),。

（6）管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名,。

管理委員會(huì)根據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》,、《上市公司員工持股計(jì)劃試點(diǎn)登記結(jié)算業(yè)務(wù)指引》的規(guī)定為本次員工持股計(jì)劃開(kāi)立證券賬戶、資金賬戶及其他相關(guān)賬戶,。

本次員工持股計(jì)劃的證券賬戶與資金賬戶名稱為“蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司,。

第二期員工持股計(jì)劃”，并根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)立資金托管等相關(guān)賬戶,。

本次員工持股計(jì)劃的賬戶只能由管理委員會(huì)使用,，不得轉(zhuǎn)托管或轉(zhuǎn)指定。公司及管理委員會(huì)不得將專用賬戶以出租,、出借,、轉(zhuǎn)讓或者其他方式提供給他人使用。

（一）本員工持股計(jì)劃成立時(shí)認(rèn)購(gòu)人投入的現(xiàn)金資產(chǎn)用以認(rèn)購(gòu)長(zhǎng)信科技股票,，本員工持股計(jì)劃認(rèn)購(gòu)長(zhǎng)信科技股票金額不超過(guò)30000萬(wàn)元,。

（二）本員工持股計(jì)劃所持有的股票、資金為委托財(cái)產(chǎn),，獨(dú)立于公司的固有財(cái)產(chǎn),。公司不得將本員工持股計(jì)劃資產(chǎn)委托歸入其固有財(cái)產(chǎn)。因本員工持股計(jì)劃的管理,、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入本員工持股計(jì)劃資產(chǎn),。

（三）資產(chǎn)構(gòu)成。

1,、長(zhǎng)信科技股票,；

2、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息,；

3,、資金管理取得的收益等其他資產(chǎn)。

1,、在存續(xù)期之內(nèi),，持有人所持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益經(jīng)管理委員會(huì)同意后可以在本次員工持股計(jì)劃的其他持有人之間（或者：具備參與本次員工持股計(jì)劃資格且同意受讓的受讓人）進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

3,、在鎖定期內(nèi),，公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利時(shí),，新取得的股份一并鎖定,，不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股票的解鎖期與相對(duì)應(yīng)股票相同,。公司發(fā)生派息時(shí),，員工持股計(jì)劃因持有公司股份而獲得的現(xiàn)金股利在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)不進(jìn)行分配。

1、在本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，除法律,、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章另有規(guī)定,，或經(jīng)持有人會(huì)議審議通過(guò),，持有人所持有的持股計(jì)劃份額不得主動(dòng)轉(zhuǎn)讓、退出,、用于抵押或質(zhì)押,、擔(dān)保或償還債務(wù),。

2,、持有人所持權(quán)益不作變更的情形。

（1）職務(wù)變更存續(xù)期內(nèi),，持有人職務(wù)變動(dòng)但仍符合參與條件的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更。

（2）喪失勞動(dòng)能力存續(xù)期內(nèi),，持有人喪失勞動(dòng)能力的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更。

（3）退休存續(xù)期內(nèi),，持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更。

（4）死亡存續(xù)期內(nèi),，持有人死亡的,，其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不作變更，由其合法繼承人繼承并繼續(xù)享有,；該等繼承人不受需具備參與本次員工持股計(jì)劃資格的限制,。

（5）管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。

3,、在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，發(fā)生如下情形之一的，經(jīng)管理委員會(huì)審議決定可以取消該持有人參與本次員工持股計(jì)劃的資格,，并將其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益按當(dāng)日凈值或者持有人所持有份額的認(rèn)購(gòu)成本價(jià)孰低者強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的本次員工持股計(jì)劃的其他持有人（或者：具備參與本次員工持股計(jì)劃資格且同意受讓的受讓人）,，由受讓人向上述不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的人員支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

離職時(shí),，必須先辦理持股轉(zhuǎn)讓,，再辦理離職手續(xù)。

（5）持有人未經(jīng)公司或子公司同意,，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)公司提出，拒不改正,，而被公司或子公司解除勞動(dòng)合同的,。該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人被解除勞動(dòng)合同的當(dāng)日,。

（6）管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形,。

當(dāng)員工持股計(jì)劃鎖定期屆滿后，本次員工持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時(shí),，經(jīng)持有人會(huì)議及公司董事會(huì)審議通過(guò)，本員工持股計(jì)劃即可終止,。

本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前1個(gè)月,，如持有公司股票仍未全部出售，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意,，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng),。

本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期滿不延長(zhǎng)的，存續(xù)期屆滿后15個(gè)工作日內(nèi)完成清算,，并按持有人持有的份額進(jìn)行分配,。

本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個(gè)月，自股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃之日起計(jì)算,，本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿時(shí)如未展期則自動(dòng)終止,，經(jīng)持有人代表會(huì)議決議同意的，可以提前終止,。如相關(guān)法律,、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章,、規(guī)范性文件對(duì)標(biāo)的股票的轉(zhuǎn)讓做出限制性規(guī)定,，導(dǎo)致標(biāo)的股票無(wú)法在本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的，或因股票流動(dòng)性不足等市場(chǎng)原因?qū)е聵?biāo)的股票未在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的,，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可在經(jīng)持有人代表會(huì)議和董事會(huì)通過(guò)后相應(yīng)延長(zhǎng),。

在員工持股計(jì)劃的存續(xù)期內(nèi)，員工持股計(jì)劃的變更須經(jīng)出席持有人代表會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施,。

（二）本員工持股計(jì)劃鎖定期滿后,，當(dāng)持有的資產(chǎn)均為貨幣性資金時(shí)，本員工持股計(jì)劃可提前終止,。

第二十三條公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)處理及其稅收等問(wèn)題，按有,。

關(guān)財(cái)務(wù)制度,、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本辦法由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司董事會(huì),。

20xx年1月18日。

員工持股計(jì)劃的利與弊篇八

為規(guī)范通威股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“通威股份”）20xx年員工持股計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次員工持股計(jì)劃”或“員工持股計(jì)劃”）的實(shí)施,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”）,、《中華人民共和國(guó)證券法》（以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”）、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱“《指導(dǎo)意見(jiàn)》”）等相關(guān)法律,、行政法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件和《通威股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”）,、《通威股份有限公司20xx年員工持股計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“員工持股計(jì)劃（草案）”）之規(guī)定,，特制定《通威股份有限公司20xx年員工持股計(jì)劃管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“員工持股計(jì)劃管理辦法”）。

第一條基本原則,。

（一）依法合規(guī)原則,。

公司實(shí)施本次員工持股計(jì)劃將嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)程序,，真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,、及時(shí)地實(shí)施信息披露,。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易，實(shí)施操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為,。

（二）自愿參與原則,。

公司實(shí)施本次員工持股計(jì)劃將遵循公司自主決定，員工自愿參加的原則,，公司不以攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本次員工持股計(jì)劃。

（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則,。

本次員工持股計(jì)劃參加對(duì)象盈虧自負(fù),，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等,。

（四）員工擇優(yōu)參與原則,。

本次員工持股計(jì)劃參加對(duì)象需符合本次員工持股計(jì)劃規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn),。

第二條參加對(duì)象及確定標(biāo)準(zhǔn),。

1、本次員工持股計(jì)劃參加對(duì)象應(yīng)為在公司或公司的全資或控股子公司工作,、領(lǐng)取薪酬,，并與公司或公司的全資或控股子公司簽訂勞動(dòng)合同的員工,。

（1）為通威股份董事、監(jiān)事或高級(jí)管理人員,；

（2）為通威股份及其全資,、控股子公司的管理人員；

（3）為通威股份及其全資,、控股子公司的核心骨干員工,。

2、參加對(duì)象的名單及各參加對(duì)象的認(rèn)購(gòu)份額由公司總經(jīng)理擬定,，經(jīng)董事長(zhǎng)審核,，由董事會(huì)批準(zhǔn)。

3,、有下列情形之一的,，不能成為參加對(duì)象：

（1）最近三年內(nèi)被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；

（2）最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的,；

（3）最近三年內(nèi)，因泄露國(guó)家或公司機(jī)密,、貪污,、盜竊、侵占,、受賄,、行。

（4）在公司外直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),，包括但不,。

（5）董事會(huì)認(rèn)定的不能成為本次員工持股計(jì)劃持有人的情形；

（6）相關(guān)法律,、法規(guī)或規(guī)范性文件規(guī)定的其他不能成為本次員工持股計(jì)劃持有人的情形,。

4、符合前述標(biāo)準(zhǔn)的員工依照本次員工持股計(jì)劃第二條所規(guī)定的原則參加本次員工持股計(jì)劃,。

股計(jì)劃資金賬戶,。未按時(shí)繳款的，該持有人則喪失參與本次員工持股計(jì)劃的權(quán)利,。

員工持股計(jì)劃通過(guò)融資方式籌集的資金,，持有人將按其每期歸屬的標(biāo)的股票權(quán)益額度和比例，承擔(dān)其相應(yīng)的融資本金歸還及在融資期限內(nèi)的融資成本（包括但不限于融資利息等）,。

為36000萬(wàn)份,，信托計(jì)劃主要投資范圍為購(gòu)買(mǎi)和持有標(biāo)的股票及現(xiàn)金類(lèi)產(chǎn)品等。

本次員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源為二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)（包括但不限于競(jìng)價(jià)交易,、大宗交易,、協(xié)議轉(zhuǎn)讓）等法律法規(guī)許可的方式,。

信托計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，優(yōu)先份額按照預(yù)期年化收益率（實(shí)際預(yù)期年化收益率以最終簽訂合同為準(zhǔn)）和實(shí)際存續(xù)天數(shù)優(yōu)先獲得預(yù)期固定收益,，信托計(jì)劃收益分配和終止清算時(shí),，優(yōu)先份額的分配順序位于次級(jí)份額之前，次級(jí)份額為信托計(jì)劃中優(yōu)先份額的權(quán)益實(shí)現(xiàn)提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保,。公司控股股東及實(shí)際控制人承諾對(duì)信托計(jì)劃優(yōu)先級(jí)份額的本金及預(yù)期年化收益進(jìn)行差額補(bǔ)償,，并承擔(dān)信托計(jì)劃項(xiàng)下的補(bǔ)倉(cāng)義務(wù)。

以信托計(jì)劃的規(guī)模上限90000萬(wàn)元及20xx年12月14日收盤(pán)價(jià)11.81元/股測(cè)算,，信托計(jì)劃所能購(gòu)買(mǎi)和持有的標(biāo)的股票的上限約為7620.66萬(wàn)股,，占公司股本總額的比例約為1.96%。信托計(jì)劃最終持有的股票數(shù)量以實(shí)際執(zhí)行情況為準(zhǔn),。

公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額,。

的10%，單個(gè)員工所持持股計(jì)劃份額（含各期）所對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司,。

股本總額的1%,。

員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市。

前獲得的股份,、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買(mǎi)的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份,。

為了公司可持續(xù)發(fā)展及不斷吸引和留住優(yōu)秀人才的需要，員工持股計(jì)劃預(yù)留不超過(guò)25200萬(wàn)份的次級(jí)份額,，由公司董事長(zhǎng)劉漢元先生代為持有,。該預(yù)留份額將主要根據(jù)在20xx年、20xx年和20xx年業(yè)績(jī)考核結(jié)果將其分配給對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的核心骨干員工,。在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，公司根據(jù)實(shí)際情況并經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后將該部分預(yù)留份額分配給符合條件的員工。若員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿,，預(yù)留份額未授予完畢,，則該剩余預(yù)留份額由董事長(zhǎng)劉漢元先生自行負(fù)責(zé)處置。

1,、本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限為36個(gè)月,。自本次員工持股計(jì)劃通過(guò)公司。

股東大會(huì)審議之日起算,，本次員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿后自行終止,。

2、本次員工持股計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)審議通過(guò)員工持股計(jì)劃后6個(gè)月內(nèi),，根據(jù)本次員工持股計(jì)劃的安排完成標(biāo)的股票的購(gòu)買(mǎi),。

3、本次員工持股計(jì)劃的份額鎖定期滿后,，在員工持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時(shí),，本次員工持股計(jì)劃可提前終止,。

4、本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前2個(gè)月,，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人,。

所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng),。

5,、如因公司股票停牌或者窗口期等情況，導(dǎo)致信托計(jì)劃所持有的公司股票,。

無(wú)法在存續(xù)期上限屆滿前全部變現(xiàn)時(shí),，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期限可以延長(zhǎng),。

1,、本次員工持股計(jì)劃的法定鎖定期（即信托計(jì)劃持有標(biāo)的股票的鎖定期）。

為12個(gè)月,，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票登記過(guò)戶至信托計(jì)劃名下之日起算,。

2、法定鎖定期滿后,，信托計(jì)劃將根據(jù)員工持股計(jì)劃的安排和當(dāng)時(shí)市場(chǎng)的情況決定賣(mài)出股票的時(shí)機(jī)和數(shù)量,。

3、本次員工持股計(jì)劃將嚴(yán)格遵守市場(chǎng)交易規(guī)則,，遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所關(guān)于信息敏感期不得買(mǎi)賣(mài)股票的規(guī)定,。

本次員工持股計(jì)劃設(shè)立后的變更,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意，并提交公司董事會(huì)審議通過(guò),。

2,、本次員工持股計(jì)劃的份額鎖定期滿后，當(dāng)員工持股計(jì)劃所持資產(chǎn)均為貨,。

3,、本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前2個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人,。

所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò),，本次員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以提前終止或延長(zhǎng)。

為了更好的實(shí)施本次員工持股計(jì)劃,，使得員工利益與公司利益保持一致,，針對(duì)本次員工持股計(jì)劃，公司設(shè)定了針對(duì)持有人層面的績(jī)效考核指標(biāo),，對(duì)持有人個(gè)人在20xx年,、20xx年,、20xx年三年的工作績(jī)效做出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評(píng)價(jià),，只有在達(dá)成相應(yīng)指標(biāo)的情況下,，持有人才能獲得相應(yīng)的持有份額。

個(gè)人績(jī)效考核以公司現(xiàn)有的績(jī)效管理體系為基礎(chǔ),，績(jī)效考核依照本辦法以及公司相關(guān)管理制度進(jìn)行,，考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括但不限于關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作能力和工作態(tài)度等,。公司內(nèi)部考核等級(jí)及相應(yīng)等級(jí)所占比例如下所示：

考核等級(jí)a（特優(yōu)）b（優(yōu))c(良）d（合格）e（不合格）,。

如果持有人業(yè)績(jī)考核為d級(jí)，管理委員會(huì)有權(quán)將其持有的員工持股計(jì)劃的,。

50%權(quán)益按照其自有資金部分原始出資金額強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管委會(huì)指定的具備參與本持股計(jì)劃資格的受讓人,。

如果持有人業(yè)績(jī)考核為e級(jí)，管理委員會(huì)有權(quán)將其持有的員工持股計(jì)劃的全部權(quán)益按照其自有資金部分原始出資金額強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管委會(huì)指定的具備參與本持股計(jì)劃資格的受讓人,。

第十二條持有人的權(quán)利和業(yè)務(wù),。

實(shí)際繳納出資認(rèn)購(gòu)本次員工持股計(jì)劃份額的員工，成為本次員工持股計(jì)劃份額持有人,。除預(yù)留份額外,，每份員工持股計(jì)劃份額具有同等權(quán)益。

1,、持有人的權(quán)利如下：

（1）按持有本次員工持股計(jì)劃的份額享有本次員工持股計(jì)劃資產(chǎn)及其收益,；

（2）依照員工持股計(jì)劃規(guī)定參加持有人會(huì)議，就審議事項(xiàng)按持有的份額行使表決權(quán),；

（3）對(duì)員工持股計(jì)劃的管理進(jìn)行監(jiān)督,，提出建議或質(zhì)詢；

（4）持有人放棄因參與員工持股計(jì)劃而間接持有公司股票的表決權(quán),；

（5）享有相關(guān)法律,、法規(guī)或本次員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他權(quán)利。

董事長(zhǎng)代持的預(yù)留份額放棄員工持股計(jì)劃表決權(quán),，不享有持有人權(quán)利中第(2),。

及第(3)項(xiàng)權(quán)利。

2,、持有人的義務(wù)如下：

（1）按員工持股計(jì)劃的規(guī)定及時(shí)足額繳納認(rèn)購(gòu)款,；

（2）遵守有關(guān)法律、法規(guī)和本次員工持股計(jì)劃的規(guī)定,；

（3）按持有本次員工持股計(jì)劃的份額承擔(dān)本次員工持股計(jì)劃投資的風(fēng)險(xiǎn),；

（4）遵守生效的持有人會(huì)議決議；

（5）承擔(dān)相關(guān)法律,、法規(guī)和本次員工持股計(jì)劃規(guī)定的其他義務(wù),。

第十三條持有人會(huì)議的職權(quán),。

持有人會(huì)議是員工持股計(jì)劃的權(quán)力機(jī)構(gòu)。除預(yù)留份額代持人外,，所有持有人均有權(quán)參加持有人會(huì)議,，并按其持有份額行使表決權(quán)。持有人可以親自參與持有人會(huì)議并表決,，也可以委托代理人代為出席并表決,。持有人及其代理人出席持有人會(huì)議的差旅費(fèi)用、食宿費(fèi)用等,，均由持有人自行承擔(dān),。持有人會(huì)議行使如下職權(quán)：

（1）選舉和罷免管理委員會(huì)委員；

（2）審議員工持股計(jì)劃的變更,、終止,、存續(xù)期的延長(zhǎng)和提前終止；

（5）授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,。

（6）授權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作,；

（7）法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件或員工持股計(jì)劃規(guī)定的持有人會(huì)議其他職權(quán)。

第十四條持有人會(huì)議的召集及表決程序,。

1,、持有人會(huì)議的召集和召開(kāi)。

（1）首次持有人會(huì)議由公司董事長(zhǎng)或其授權(quán)人士負(fù)責(zé)召集和主持,，此后的,。

持有人會(huì)議由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，管理委員會(huì)主任負(fù)責(zé)主持,。管理委員會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí)，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持,。

（2）單獨(dú)或合計(jì)持有員工持股計(jì)劃10%以上份額的持有人可以向持有人會(huì),。

議提交臨時(shí)提案，臨時(shí)提案須在持有人會(huì)議召開(kāi)3日前向管理委員會(huì)提交,。

（3）單獨(dú)或合計(jì)持有員工持股計(jì)劃10%以上份額的持有人可以提議召開(kāi)持有人會(huì)議,。

（4）召開(kāi)持有人會(huì)議，管理委員會(huì)應(yīng)提前5日發(fā)出會(huì)議通知,。會(huì)議通知通,。

過(guò)直接送達(dá)、郵寄,、傳真,、電子郵件或者其他方式,，送達(dá)給全體持有人。會(huì)議通知應(yīng)當(dāng)至少包括會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn),，召開(kāi)方式，擬審議的事項(xiàng),，會(huì)議召集人和主持人,、臨時(shí)會(huì)議的提議人及其書(shū)面提議，會(huì)議表決所必需的會(huì)議材料,，聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，發(fā)出通知的日期等。

（5）如遇緊急情況,，可以通過(guò)口頭方式通知召開(kāi)持有人會(huì)議,。口頭方式通,。

知至少應(yīng)包括會(huì)議的時(shí)間,、地點(diǎn)，會(huì)議擬審議的事項(xiàng)以及因情況緊急需要盡快召開(kāi)持有人會(huì)議的說(shuō)明,。

2,、持有人會(huì)議表決程序。

（1）每項(xiàng)提案經(jīng)過(guò)充分討論后,，主持人應(yīng)當(dāng)適時(shí)提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決,。

主持人也可決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請(qǐng)與會(huì)持有人進(jìn)行表決。表決方式為填寫(xiě)表決票的書(shū)面表決方式,。

（2）員工持股計(jì)劃的持有人按其持有的份額享有表決權(quán),，每1份額具有1票表決權(quán)。

（3）持有人的表決意向分為同意,、反對(duì)和棄權(quán),。與會(huì)持有人應(yīng)當(dāng)從上述意。

向中選擇其一,，未做選擇或者同時(shí)選擇兩個(gè)以上意向的,，視為棄權(quán)；未填,、錯(cuò)填,、字跡無(wú)法辨認(rèn)的表決票或未投的表決票均視為棄權(quán)。持有人在會(huì)議主持人宣布表決結(jié)果后或者規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的,，其表決情況不予統(tǒng)計(jì),。

（4）會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)宣布現(xiàn)場(chǎng)表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果。每項(xiàng)議案如經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持50%以上（不含50%）份額同意后則視為表決通過(guò)（《員工持股計(jì)劃管理辦法》約定需2/3以上份額同意的除外），形成持有人會(huì)議的有效決議,。

（5）持有人會(huì)議決議需報(bào)公司董事會(huì),、股東大會(huì)審議的，須按照《員工持股計(jì)劃管理辦法》,、《公司章程》等規(guī)定提交公司董事會(huì),、股東大會(huì)審議。(6)會(huì)議主持人負(fù)責(zé)安排人員對(duì)持有人會(huì)議做好記錄,。

第十五條管理委員會(huì)的選任程序,。

本次員工持股計(jì)劃的`持有人通過(guò)持有人會(huì)議選出3名持有人組成員工持股。

計(jì)劃管理委員會(huì),。選舉程序?yàn)椋?/p>

1,、發(fā)出通知征集候選人。

（1）持有人會(huì)議召集人應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)5日前向全體持有人發(fā)出會(huì)議通知,。

首次持有人會(huì)議的議案需征集并選舉員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)委員,。會(huì)議通知中說(shuō)明在規(guī)定期限內(nèi)征集管理委員會(huì)委員提名。該提名的征集至?xí)h召開(kāi)前一天截止,。

（2）單獨(dú)或合計(jì)持有計(jì)劃份額占計(jì)劃標(biāo)的股票權(quán)益3%及以上的持有人有權(quán)提名管理委員會(huì)委員候選人,。管理委員會(huì)委員應(yīng)為本次員工持股計(jì)劃持有人之一。

管理委員會(huì)委員候選人的提名函（單獨(dú)或合計(jì)持有3%及以上份額的持有人簽署）應(yīng)以書(shū)面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給召集人,。

2,、召開(kāi)會(huì)議選舉管理委員會(huì)委員。

（1）持有人會(huì)議按持有人會(huì)議規(guī)則召開(kāi),。召集人公布征集管理委員會(huì)委員,。

候選人結(jié)果及有效征集的管理委員會(huì)委員候選人情況。持有人每1元計(jì)劃份額對(duì)單個(gè)管理委員會(huì)委員候選人有1票表決權(quán),。

（2）持有人會(huì)議推選2名持有人計(jì)票和監(jiān)票,。管理委員會(huì)候選人按得票多少等額依次確認(rèn)當(dāng)選管理委員會(huì)委員。

（3）管理委員會(huì)委員的履職期限自當(dāng)選之日起至員工持股計(jì)劃終止之日止,，管理委員會(huì)委員發(fā)生變動(dòng)時(shí),，由持有人會(huì)議重新選舉。

第十六條管理委員會(huì),。

1,、本次員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,，對(duì)員。

工持股計(jì)劃持有人會(huì)議負(fù)責(zé),，代表持有人行使股東權(quán)利或者授權(quán)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)行使股東權(quán)利,。

2、管理委員會(huì)由3名委員組成，設(shè)管理委員會(huì)主任1名,。管理委員會(huì)委員,。

均由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生，任期為員工持股計(jì)劃的存續(xù)期,。管理委員會(huì)主任由管理委員會(huì)以全體委員的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生,。

3、管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵守法律,、行政法規(guī)和《員工持股計(jì)劃管理辦法》的規(guī)定,，并維護(hù)員工持股計(jì)劃持有人的合法權(quán)益，確保員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)安全,，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)；

（3）不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ),；

（5）不得利用其職權(quán)損害員工持股計(jì)劃利益,；

（6）不得擅自披露與員工持股計(jì)劃相關(guān)的商業(yè)秘密法律、行政法規(guī),、部門(mén)規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù),。

管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、管理委員會(huì)行使以下職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議，執(zhí)行持有人會(huì)議的決議,；

（2）代表全體持有人監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理,；

（4）負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作；

（6）員工持股計(jì)劃法定鎖定期及份額鎖定期屆滿,，辦理標(biāo)的股票出售及分配等相關(guān)事宜,；

（7）決策員工持股計(jì)劃棄購(gòu)份額、強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓份額的歸屬,；

（10）持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé),。

5、管理委員會(huì)主任行使下列職權(quán)：

（1）主持持有人會(huì)議和召集,、主持管理委員會(huì)會(huì)議,；

（2）督促、檢查持有人會(huì)議,、管理委員會(huì)決議的執(zhí)行,；

（3）管理委員會(huì)授予的其他職權(quán)。

6,、管理委員會(huì)不定期召開(kāi)會(huì)議,，由管理委員會(huì)主任召集，于會(huì)議召開(kāi)5日前通知全體管理委員會(huì)委員。

7,、代表10%以上份額的持有人,、1/3以上管理委員會(huì)委員，可以提議召開(kāi),。

管理委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議,。管理委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)自接到提議后5日內(nèi)，召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議,。

8,、管理委員會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：

（1）會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)；

（2）事由及議題,；

（3）發(fā)出通知的日期,。

9、管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的管理委員會(huì)委員出席方可舉行,。管理委員,。

會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體管理委員會(huì)委員的過(guò)半數(shù)通過(guò),。管理委員會(huì)決議的表決,，

實(shí)行一人一票。

10,、管理委員會(huì)決議表決方式為記名投票表決,。管理委員會(huì)會(huì)議在保障管理。

委員會(huì)委員充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下,，可以用通訊方式進(jìn)行并作出決議,，并由參會(huì)管理委員會(huì)委員簽字。

11,、管理委員會(huì)會(huì)議,，應(yīng)由管理委員會(huì)委員本人出席；管理委員會(huì)委員因故,。

不能出席的,，可以書(shū)面委托其他管理委員會(huì)委員代為出席，委托書(shū)中應(yīng)載明代理人的姓名,、代理事項(xiàng),、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章,。代為出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會(huì)委員的權(quán)利,。管理委員會(huì)委員未出席管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的,，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán),。

12,、管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決議形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名,。

13、管理委員會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：

（1）會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間,、地點(diǎn)和召集人姓名,；

（2）管理委員會(huì)委員出席情況；

（3）會(huì)議議程,；

（4）管理委員會(huì)委員發(fā)言要點(diǎn),；

（5）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)）,。

14,、管理委員會(huì)會(huì)議所形成的決議及會(huì)議記錄應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)備案。

本次員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi),，公司擬以配股,、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式進(jìn)行融資時(shí),，由持有人會(huì)議審議決定員工持股計(jì)劃是否參與相關(guān)融資,，并由管理委員會(huì)擬定具體的參與方式，提交持有人會(huì)議審議通過(guò),。

1,、公司股票對(duì)應(yīng)的權(quán)益：本次員工持股計(jì)劃通過(guò)設(shè)立的信托計(jì)劃而享有持有公司股票所對(duì)應(yīng)的權(quán)益。

2,、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息,。

3、本次員工持股計(jì)劃其他投資所形成的資產(chǎn),。員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)獨(dú)立于,。

公司的固有財(cái)產(chǎn)，公司不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)委托歸入其固有財(cái)產(chǎn),。因員工持股計(jì)劃的管理,、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入員工持股計(jì)劃資產(chǎn)。

1,、法定鎖定期內(nèi),，持有人不得要求對(duì)員工持股計(jì)劃的權(quán)益進(jìn)行分配。

2,、法定鎖定期內(nèi),，公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利時(shí),，新取得,。

的股份一并鎖定,，不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓，該等股票的解鎖日與,。

相對(duì)應(yīng)股票相同,。存續(xù)期內(nèi)，公司發(fā)生派息時(shí),，員工持股計(jì)劃因持有公司股份而獲得的現(xiàn)金股利在員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)不進(jìn)行分配,。

3、存續(xù)期內(nèi),，持有人所持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不得退出或用于抵押,、質(zhì)。

押,、擔(dān)保,、償還債務(wù)。

4,、存續(xù)期內(nèi),，未經(jīng)本次員工持股計(jì)劃的管理委員會(huì)同意，持有人所持有的,。

員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益不得轉(zhuǎn)讓,。未經(jīng)管理委員會(huì)同意擅自轉(zhuǎn)讓的，該轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效,。

5,、收益分配：標(biāo)的股票鎖定期內(nèi)，在有可分配的收益時(shí),，員工持股計(jì)劃每,。

個(gè)會(huì)計(jì)年度可以進(jìn)行收益分配，持有人按所持份額占標(biāo)的股票權(quán)益的比例取得收益,。

6,、現(xiàn)金資產(chǎn)分配：標(biāo)的股票限售期屆滿后的存續(xù)期內(nèi)，管理委員會(huì)有權(quán)根,。

據(jù)市場(chǎng)情況,，將部分或全部標(biāo)的股票出售收回現(xiàn)金，收回的現(xiàn)金不再用于投資,，應(yīng)當(dāng)按持有人所持份額的比例進(jìn)行分配,。

第二十條離職處置。

員工持股計(jì)劃存續(xù)期間,，發(fā)生下列情形之一,，公司有權(quán)取消該持有人參與本次員工持股計(jì)劃的資格，并將其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的受讓人,，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按照“不再符合員工持股計(jì)劃參與資格當(dāng)日收盤(pán)后其所持份額的公允價(jià)值”和“個(gè)人實(shí)際出資成本”孰低的原則確定,，由受讓人向上述不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的人員支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款,，若受讓人暫時(shí)無(wú)現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，則由公司董事長(zhǎng)劉漢元先生先行墊付：

1,、持有人被追究刑事責(zé)任,、辭職或擅自離職；該情形下,，持有人不再符合,。

員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人受到刑事處罰、遞交辭職申請(qǐng)或擅自離職的當(dāng)日,。

2、持有人在勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司或其全資,、控股子公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,；該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人勞動(dòng)合同到期的當(dāng)日,。

3,、持有人勞動(dòng)合同到期后，公司或其全資,、控股子公司不與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的,；該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為持有人勞動(dòng)合同到期的當(dāng)日,。

4,、持有人因違反公司規(guī)章制度、違反職業(yè)道德,、泄露公司機(jī)密,、失職或?yàn)^。

職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)而被公司解聘,；該情形下,，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為解聘通知發(fā)出的當(dāng)日。

5,、持有人因違反法律規(guī)定而被公司或其全資,、控股子公司解除勞動(dòng)合同的；

該情形下,，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為解除勞動(dòng)合同通知發(fā)出的當(dāng)日,。

6、持有人不能勝任工作崗位,、上年度業(yè)績(jī)考核不合格,；該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為考核通知發(fā)出的當(dāng)日,。

7,、持有人作出其他有損公司利益行為的,。該情形下，持有人不再符合員工持股計(jì)劃參與資格的日期為解除勞動(dòng)合同通知發(fā)出的當(dāng)日或公司書(shū)面作出處罰通知的當(dāng)日,。

第二十一條持有人發(fā)生喪失勞動(dòng)能力,、退休或死亡等情況的處置辦法。

1,、持有人喪失勞動(dòng)能力的,，其持有的員工持股計(jì)劃份額及權(quán)益不受影響。

2,、持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的,，其持有的員工持股計(jì)劃份額。

及權(quán)益不受影響,。持有人因年齡原因退出管理崗位但仍在公司內(nèi),，或在股份公司下屬分、子公司內(nèi)任職的,，其持有的員工持股計(jì)劃份額及權(quán)益不受影響,。

3、持有人死亡,，其持有的員工持股計(jì)劃份額及權(quán)益由其合法繼承人依法繼承,。

除上述三種情形外，員工發(fā)生其他不再適合參加持股計(jì)劃事由的,，由員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)決定該情形的認(rèn)定及處置,。

員工持股計(jì)劃終止后（包括期滿終止、提前終止,、延期后終止等）30個(gè)工作日內(nèi)完成清算,，并按持有人所持員工持股計(jì)劃份額占標(biāo)的股票權(quán)益的比例分配剩余資產(chǎn)，本持股計(jì)劃另有規(guī)定的除外,。

（一）公司董事會(huì)在通過(guò)職工代表大會(huì)等組織充分征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上負(fù),。

責(zé)擬定和修改員工持股計(jì)劃，報(bào)股東大會(huì)審批,，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜,。

（二）董事會(huì)審議員工持股計(jì)劃草案時(shí)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就本次員工持股計(jì)劃,。

是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展,，是否損害公司及全體股東利益，公司是否以攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本次員工持股計(jì)劃發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn),。

（三）公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次員工持股計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否損,。

害公司及全體股東利益,，公司是否以攤派,、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本次員工持股計(jì)劃發(fā)表意見(jiàn)。

（四）董事會(huì)審議通過(guò)本次員工持股計(jì)劃后的2個(gè)交易日內(nèi),，公告披露董事,。

會(huì)決議、本次員工持股計(jì)劃草案摘要,、獨(dú)立董事意見(jiàn),、監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)等。

（五）公司聘請(qǐng)律師事務(wù)所對(duì)員工持股計(jì)劃出具法律意見(jiàn)書(shū),。

（六）公司發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知,，并在召開(kāi)股東大會(huì)前公告法律意見(jiàn)書(shū)。

（七）召開(kāi)股東大會(huì)審議本次員工持股計(jì)劃,。股東大會(huì)將采用現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng),。

絡(luò)投票相結(jié)合的方式進(jìn)行表決。對(duì)本次員工持股計(jì)劃作出決議的,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過(guò)。股東大會(huì)審議通過(guò)本次員工持股計(jì)劃后2個(gè)交易日內(nèi),，公告披露員工持股計(jì)劃的主要條款,。

（八）公司按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)及上交所要求就本次員工持股計(jì)劃的實(shí)施履行信息披露義務(wù)。

第二十五條本次員工持股計(jì)劃由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

通威股份有限公司董事會(huì),。

二〇一八年二月一日。