隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇一
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
(一)本合同合同期從x之日起至任何一方提出終止之日止,。
乙方同意按甲方工作需要,，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資,。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作,。
年 月 日
年 月 日
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇二
甲方：
乙方(受聘人)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
第三條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。
合同期限為以下第種：
1.固定期限合同，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，包含試用期為個(gè)月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
2.無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起,。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：,。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。
乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月,。
每 月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。
合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
乙方的'工資構(gòu)成為：,，其中基本工資為人民幣元/月。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資,。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。
第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期,。
乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算,。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。
第十五條本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知
乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的,。
第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案,。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(十一)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。
違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
第二十八條本合同與今后國(guó)家、省,、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家,、省,、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家,、省,、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。
第二十九條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方(受聘人)：
簽訂日期： 年 月 日
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇三
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。
四、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個(gè)月月日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。
五,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的。
規(guī)章制度,。
;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。
六,、
勞動(dòng)合同。
的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。
第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：(1)第十四條。(2)第十六條,。(3)第十七條,。(4)第十九條(2)、(3)款,。(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
九,、其他。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;,。
2.《職工守則》,。
3.《班主任工作條例》。
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》。
5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》,。
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》,。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字蓋章),。
法定代表人：(簽字蓋章),。
委托代理人：(簽字蓋章)。
甲方：________,。
乙方：__________________________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn),，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
第一條本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月,。終止日期為____年____月____日,。
二、工作崗位與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)工作制,，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四,、工作報(bào)酬,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資支付按____執(zhí)行。,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方依照《學(xué)校獎(jiǎng)懲規(guī)定》予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十六條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;,。
第二十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第十八條,、第十九條解除勞動(dòng)合同,。第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十五條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十六條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
第二十七條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十八條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。
第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，必須裁減人員的。
以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、其他。
第三十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________乙方：___,。
法定代表人：____。
委托代理人：____,。
共
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頁(yè),，當(dāng)前第。
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民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇四
甲方:___________________,。
乙方:___________________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議,，自愿簽訂本合同,，共同遵守。
一,、合同期限,。
第一條本合同的期限類型為__________期限合同。
本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為______________________,。
第二,，工作和工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________,。工作量為_____________________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的法定要求按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),。
三,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________,。實(shí)行正常工作時(shí)間的,，乙方的日常工作時(shí)間必須符合相關(guān)法律法規(guī)，即____________________,。實(shí)行綜合工時(shí)制度時(shí),，日均和周均工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。如果實(shí)行課時(shí)工作制,，乙方應(yīng)在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下自行安排工作,、休息和休假。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)安排乙方補(bǔ)課或者依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全相關(guān)的教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，保證乙方正常、安全的教學(xué)工作,。喉舌按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教學(xué)經(jīng)歷和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面享有與公立學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四,、工作報(bào)酬,。
第八條甲方確定勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則。
第九條在正常工作時(shí)間或綜合計(jì)算工作時(shí)間的情況下,，甲方應(yīng)以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的,，試用期工資為每月________元。實(shí)行課時(shí)制的,，工資支付以______為基礎(chǔ),。如果合同期內(nèi)有寒暑假，實(shí)行正常工作時(shí)間或綜合工作時(shí)間,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒假期間的工資,。
第十條乙方因甲方原因被辭退的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于人民幣_(tái)__元,。
五,、保險(xiǎn)福利。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付職工的養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或者因工負(fù)傷，其工資,、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________,。
六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲,。
第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行法律義務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條甲方負(fù)責(zé)評(píng)估乙方的工作,。
甲方對(duì)乙方在教育教學(xué),、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)和勤工儉學(xué)等方面的突出成績(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就此裁決達(dá)成如下協(xié)議:_________________________,。
如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給教育教學(xué)工作造成損失或?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰，經(jīng)教育仍不改正,，或有不良行為,，侮辱學(xué)生的，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。
第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的,，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化。
第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同:,。
(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的,；
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
(四)教師資格被撤銷；
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方:,。
(1)乙方患病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,；
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的,；
(3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同。
第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間,，向?qū)W校工會(huì)或全體教職工說(shuō)明情況，并向教育勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，甲方可以解除本合同,。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條的規(guī)定終止或解除本合同:,。
(一)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,；
第二十四條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或者部分喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)予以處理,，并按照本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。第二十五條乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同,。
第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:,。
(一)試用期,。
(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,。
第二十七條本合同期限屆滿,，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方退休,、退職、辭職或者死亡,，或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的,，勞動(dòng)合同終止,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償,。
第二十九條有下列情形之一的,，甲方違反或解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:。
(1)甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資,，拒絕支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資外,，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)在補(bǔ)足低于部分的同時(shí)支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限,，每年向乙方支付相當(dāng)于解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最高不超過(guò)十二個(gè)月:。
(1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同,；
(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整不稱職,，甲方解除本合同。
第三十一條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:。
(3)甲方辦學(xué)效益極差,，在法律整改期間需要裁員,。
在上述三種情況下,，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于上月平均工資的,，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付。
第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的50%,。
第三十三條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,，甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方支付不低于上月單位人均六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，重疾不低于50%,，絕癥不低于100%。
第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者因甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的,，所有由甲方出資培訓(xùn)的招聘人員應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為______,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理,。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，向____________一方也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁定不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第四十條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。
第四十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________。
_______年____月____日_______年____月____日,。
文檔為doc格式,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇五
聘用單位：
受聘人：
深圳市教育局制。
說(shuō)明,。
1.本合同系我市民辦中小學(xué),、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師,，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本,。
2.除本合同所列內(nèi)容外,，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效,。
3.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正,、清楚。
4.本合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫。
5.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí),，可寫“無(wú)”或劃上斜杠(/)。
甲方(聘用單位)?乙方(受聘人),。
名稱：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號(hào)：
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》,、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二,、合同期限,。
第三條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。
合同期限為以下第種：
1.固定期限合同,，自年月日起，至年月日止,，包含試用期為個(gè)月,，自年月日起，至年月日止,。
2.無(wú)固定期限合同,，自年月日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：,。
三,、權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;,。
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);,。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;,。
(六)聘任教師及其他職工;,。
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);。
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;,。
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;,。
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);,。
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);。
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);,。
(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;,。
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;。
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn),。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣??元/月,。每月?日(每月15日之前)為?(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：,，其中基本工資為人民幣元/月,。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期,。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算,。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五,、合同的變更,、解除及終止。
第十五條本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的,。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;,。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;,。
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的,。
第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案,。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十三條因下列情形之一,，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;,。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;,。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。
乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七,、爭(zhēng)議處理,。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。
八、附則,。
第二十八條本合同與今后國(guó)家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省,、市,、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。
第二十九條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
九,、雙方約定的其他事項(xiàng)。
(可另加附頁(yè)),。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年?月?日年?月?日,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇六
簽訂合同時(shí)，需要對(duì)自己的履約能力有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),，絕不能為了吸引客戶而隨意承諾,，否則就有可能要為自己的隨意承諾而付出相應(yīng)的代價(jià),。
編號(hào)：______。
甲方(用人單位)：________________,。
民辦學(xué)校名稱：____________________,。
民辦學(xué)校住所：____________________,。
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________,。
乙方(勞動(dòng)者)：__________________。
姓名：____________________________,。
性別：____________________________,。
文化程度：________________________。
戶籍所在地址：____________________,。
現(xiàn)居住地址：______________________,。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼：____________,。
就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________,。
聯(lián)系方式：________________________。
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。
二,、工作內(nèi)容及要求。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事工作。
甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________，下午________,。
每周周____為休息日,。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。
乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。
乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定,。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算,。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律,。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。
乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。
八、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
九,、本合同終止的條件,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：
(一)本合同期滿的;……,。
十,、違反本合同的責(zé)任,。
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。
雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的`規(guī)定,。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限,。
1。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2。聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條乙方的權(quán)利,。
(小學(xué)、初中,、高中一對(duì)一)按約定取得50元,、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué),、初中小班教學(xué))按約定取得50元,、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位,，每月基本工資300元,，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)),。
注明：
1,、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2,、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求,。
3,、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,，流失一個(gè)罰款20元。
4,、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百,。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),，學(xué)生每多出一個(gè)人,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,，達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一,。
6、學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人,。
第三條乙方的義務(wù)。
1,。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗,、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,。
2,。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)解答等,。
3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利,。
1,。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績(jī)等。
2,。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3,。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。
第五條甲方的義務(wù),。
1。按時(shí)支付授課報(bào)酬,。
2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
3,。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更,、終止和解除,。
1。本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。
2,。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。
3,。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
5,。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力),。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;,。
甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。
6。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;,。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提提前通知甲方。
第七條其它事項(xiàng),。
1,。若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2,。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
3,。本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
4,。本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇八
因化工學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要,，經(jīng)協(xié)商,，決定聘用同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師，自年月日起——至年月日,，共學(xué)期,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,，同意簽定如下勞動(dòng)合同：
一、聘用條件：
3,、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),，并有一定的實(shí)踐技能;。
5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù),。
二、工作任務(wù)及內(nèi)容：
4,、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,，堅(jiān)持課后輔導(dǎo),，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷,、批閱試卷,、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬：
四、解聘規(guī)定：
下列情況之一者,，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);。
(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;,。
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;,。
(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;。
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守國(guó)家政策和法律,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。任課期間不得遲到,、早退和無(wú)故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課,，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘,。
六,、其他事項(xiàng)：
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;。
3,、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課,，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。
七,、合同期限,。
1、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止,，到期終止合同。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要,，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)校黨群辦一份,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇九
甲方（用人單位）：________________,。
民辦學(xué)校名稱：____________________。
民辦學(xué)校住所：____________________,。
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________,。
乙方（勞動(dòng)者）：__________________。
姓名：____________________________,。
性別：____________________________,。
文化程度：________________________。
戶籍所在地址：____________________,。
現(xiàn)居住地址：______________________,。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼：____________,。
就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________,。
聯(lián)系方式：________________________。
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)。
勞動(dòng)合同,。
法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守,。
一,、合同期限。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。
二、工作內(nèi)容及要求,。
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的,。
規(guī)章制度,。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三、工作時(shí)間和休息休假,。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________，下午________,。
每周周____為休息日,。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十
甲方：________(通常為用人學(xué)校)。
法定代表人：____________________,。
委托代理人：____________________,。
甲方地址：______________________。
乙方：__________________________,。
居民身份證號(hào)碼：________________,。
文化程度：______________________。
教師資格證編號(hào)：________________,。
家庭住址：______________________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)。
勞動(dòng)合同,。
法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn),，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
第一條 本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月,。終止日期為____年____月____日,。
二、工作崗位與工作量,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________,。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制,。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，即______________________。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行課時(shí)工作制的,，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四、工作報(bào)酬,。
第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或年薪為_____元,。
規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元,。
執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按____執(zhí)行,。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。
第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元,。
五、保險(xiǎn)福利待遇,。
第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________,。
六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的。
規(guī)章制度,。
;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十三條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;,。
第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。
第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十一
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，隨時(shí)隨地,，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢,？下面是小編為大家整理的民辦學(xué)校聘任教師合同經(jīng)典版,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。
1.按約定取得 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.在本機(jī)構(gòu)工作滿 年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。
3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)( 分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等,。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績(jī)等。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的'目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿 月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前 7 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議,、出國(guó)等安排,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
甲方： (蓋章)
代表： (簽字)
乙方： (簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十二
民辦教育是我國(guó)社會(huì)主義教育事業(yè)的組成部門，而作為主體的民辦學(xué)校教師在民辦教育發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了舉足輕重的作用,。民辦學(xué)校教師聘用合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的民辦學(xué)校教師聘用合同范文，感謝您的欣賞,。
甲方：__________________________,。
法定代表人：____________________。
甲方地址：______________________,。
乙方：__________________________,。
居民身份證號(hào)碼：________________。
文化程度：______________________,。
教師資格證編號(hào)：________________,。
家庭住址：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)。
勞動(dòng)合同,。
法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn),，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
第一條本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月,。終止日期為____年____月____日,。
二、工作崗位與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。工作量為_______________________,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，即______________________,。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行課時(shí)工作制的,，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四、工作報(bào)酬,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或年薪為_____元。
規(guī)定了試用期的,，其中試用期間工資為每月____元,。
執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按__________執(zhí)行,。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇,。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________,。
六、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的,。
規(guī)章制度,。
;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;,。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，必須裁減人員的,。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為____________________,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________(蓋章)乙方：___________(簽字)法定代表人：____________(簽字)。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
聘用專任教師勞動(dòng)合同書,。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限,。
第一條本合同期限類型為固定期限合同,。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月,。終止日期為年月日,。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。
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民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十三
聘任方：________學(xué)校(簡(jiǎn)稱甲方),。
受聘方：____________(簡(jiǎn)稱乙方),。
受聘崗位：____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。
第一條聘期,。
本崗位首次聘期為________年，即自________年________月________日至________年________月________日,。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù),。
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人,。
二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者：
2.科研任務(wù)：_______,。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____________________,。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______。
第三條權(quán)利和義務(wù),。
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.依照國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù),。
1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理,。
第四條考核與續(xù)聘,。
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表,。
2.對(duì)考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更,、解除和終止,。
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同,。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任,。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本合同聘期到期時(shí),，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止,。
第六條違約責(zé)任,。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,，每少________年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
第七條附則。
1.本合同一式三份,，甲方,、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3.本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十四
甲方：________(通常為用人學(xué)校)。
法定代表人：____________________,。
委托代理人：____________________,。
甲方地址：______________________。
乙方：__________________________,。
居民身份證號(hào)碼：________________,。
文化程度：______________________。
教師資格證編號(hào)：________________,。
家庭住址：______________________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn),，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
第一條本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效,，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日,。
二,、工作崗位與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作,。工作量為______________________________。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制,。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，即______________________,。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行課時(shí)工作制的,，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四,、工作報(bào)酬。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或年薪為_____元,。
規(guī)定了試用期的,，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時(shí)制的,，工資支付按____執(zhí)行,。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇,。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
第二十九條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。
第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，必須裁減人員的,。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為__________,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、其他,。
第三十九條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.____________________________;,。
2.____________________________;。
3.____________________________;,。
4.____________________________,。
第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)乙方：___(簽字),。
法定代表人：____(簽字),。
委托代理人：____(簽字)。
表達(dá)教師聘用合同范本,。
甲方(聘用單位)：_________________,。
法定代表人：_______________________。
乙方(受聘人)：___________________,。
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條教師聘用合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條20教師聘用合同中乙方的權(quán)利,。
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;。
2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第三條年教師聘用合同中乙方的義務(wù)。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī),。
2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
第四條2010年教師聘用合同中甲方的權(quán)利,。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績(jī)等,。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。
第五條2010年教師聘用合同中甲方的義務(wù),。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,，春秋季：每月發(fā)放一次工資,。)。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條2010年教師聘用合同的變更、終止和解除,。
1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,，
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金,。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;,。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議,、出國(guó)等安排,，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任,。
第七條2010年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________,。
蓋章：蓋章：
甲方(聘用單位)：xxxx小學(xué),。
乙方(受聘對(duì)象)：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：
一,、聘用期限：年月日至年月日。
二,、工資福利待遇：
1,、月基本工資：元。
此基本工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金，由乙方自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金，如乙方未繳納,，所造成后果由乙方自己承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。
2,、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣,。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),。
2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,。
3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4,、在聘用合同期內(nèi),，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任,。
5,、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方,。
(1)乙方違法,、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,。
(2)乙方不服從甲方工作安排,。
(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故,，在校內(nèi)外造成不良影響,。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方因教育教學(xué)能力差,，無(wú)法勝任崗位工作,。
(6)乙方一個(gè)月內(nèi)病事假超過(guò)一個(gè)星期。
(7)乙方有無(wú)故曠工現(xiàn)象,。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù),。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策,、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),。
2,、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生。
3、服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校,、處室、年級(jí)組織的各種會(huì)議和活動(dòng),。
4,、積極投入教育改革，參與教研活動(dòng),。
5,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好,，深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng),。
四、違約責(zé)任,。
1,、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金,。
2,、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
五,、其他事宜,。
1、合同期滿如甲方崗位需要,，乙方也愿意續(xù)聘,，應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。
2,、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效,。
甲方：(蓋章),。
乙方：(簽名)。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十五
甲方：乙方：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
地址：地址：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：
二,、工作報(bào)酬,。
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬,。
2,、工資為元月,，試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資),，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月,。
4,、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過(guò)三天)。遲到,、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi))，扣工資5元,。遲到,、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工),。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理。
5,、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿。
6,、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
三、教師職責(zé)：
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng);。
7,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;,。
9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。
四,、教師要求教師必須持有身份證,、健康證,、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件,、普通話測(cè)試證原件,、教師資格證原件以便備案,。
五,、其他。
1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;,。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。
3,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;,。
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日。
