隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇一
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
(一)本合同合同期從x之日起至任何一方提出終止之日止,。
乙方同意按甲方工作需要,，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資,。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作,。
年 月 日
年 月 日
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇二
甲方：
乙方(受聘人)：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
第三條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。
合同期限為以下第種：
1.固定期限合同,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,，包含試用期為個(gè)月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
2.無固定期限合同,，自 年 月 日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：,。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。
乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月,。
每 月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。
合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
乙方的'工資構(gòu)成為：,，其中基本工資為人民幣元/月,。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資,。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn),。
社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。
第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。
乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算,。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。
第十五條本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的,。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知
乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動能力的,。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案,。
第二十三條因下列情形之一,，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條甲方違反國家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。
違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬,。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。
第二十八條本合同與今后國家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。
第二十九條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方(受聘人)：
簽訂日期： 年 月 日
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇三
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。
四、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個(gè)月月日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。
五,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的,。
規(guī)章制度。
;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資,、直至解除本合同。
六,、
勞動合同,。
的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：(1)第十四條。(2)第十六條,。(3)第十七條,。(4)第十九條(2)、(3)款,。(5)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
八、勞動爭議處理,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
九,、其他,。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規(guī)范》;。
2.《職工守則》,。
3.《班主任工作條例》,。
4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》。
5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》,。
6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》,。
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字蓋章)。
法定代表人：(簽字蓋章),。
委托代理人：(簽字蓋章),。
甲方：________。
乙方：__________________________,。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一,、合同期限。
第一條本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效,，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日,。
二,、工作崗位與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作條件與勞動保護(hù)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)工作制,，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四,、工作報(bào)酬,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資支付按____執(zhí)行。,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十四條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方依照《學(xué)校獎(jiǎng)懲規(guī)定》予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十六條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十八條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十六條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校全體教職員工說明情況,，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條,、第十九條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
第二十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理,，不得依據(jù)本合同第十八條,、第十九條解除勞動合同。第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
第二十五條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十六條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
第二十七條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。
第二十九條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，必須裁減人員的。
以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金,。
第三十一條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十二條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九,、勞動爭議處理。
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、其他,。
第三十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
第三十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________乙方：___。
法定代表人：____,。
委托代理人：____,。
共
2
頁，當(dāng)前第,。
2
頁
1
2
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇四
甲方:___________________,。
乙方:___________________。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成協(xié)議，自愿簽訂本合同,，共同遵守,。
一,、合同期限。
第一條本合同的期限類型為__________期限合同,。
本合同將于_____________________________________________________________________________________終止日期為______________________,。
第二，工作和工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________。工作量為_____________________,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的法定要求按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù),。
三、工作條件和勞動保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________________________,。實(shí)行正常工作時(shí)間的，乙方的日常工作時(shí)間必須符合相關(guān)法律法規(guī),，即____________________,。實(shí)行綜合工時(shí)制度時(shí)，日均和周均工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。如果實(shí)行課時(shí)工作制,，乙方應(yīng)在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下自行安排工作、休息和休假,。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)當(dāng)同時(shí)安排乙方補(bǔ)課或者依法支付加班補(bǔ)課工資。
第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全相關(guān)的教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,，保證乙方正常、安全的教學(xué)工作,。喉舌按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教學(xué)經(jīng)歷和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動等方面享有與公立學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四,、工作報(bào)酬。
第八條甲方確定勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,。
第九條在正常工作時(shí)間或綜合計(jì)算工作時(shí)間的情況下,，甲方應(yīng)以貨幣形式于_________________支付乙方工資規(guī)定試用期的，試用期工資為每月________元。實(shí)行課時(shí)制的,，工資支付以______為基礎(chǔ),。如果合同期內(nèi)有寒暑假，實(shí)行正常工作時(shí)間或綜合工作時(shí)間,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒假期間的工資,。
第十條乙方因甲方原因被辭退的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于人民幣___元,。
五,、保險(xiǎn)福利。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付職工的養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或者因工負(fù)傷，其工資,、救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按______執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方還向乙方提供以下福利:____________________,。
六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲,。
第十五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行法律義務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十六條甲方負(fù)責(zé)評估乙方的工作,。
甲方對乙方在教育教學(xué)、人才培養(yǎng),、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)和勤工儉學(xué)等方面的突出成績給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就此裁決達(dá)成如下協(xié)議:_________________________,。
如乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù),，給教育教學(xué)工作造成損失或?qū)W(xué)生進(jìn)行體罰,，經(jīng)教育仍不改正，或有不良行為，侮辱學(xué)生的,，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂,。
第十七條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)和規(guī)章發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內(nèi)容也隨之變化,。
第十八條訂立本合同的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同:。
(一)試用期內(nèi),，經(jīng)證明不符合錄用條件的,；
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
(四)教師資格被撤銷,；
(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30天書面通知乙方:,。
(1)乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的,；
(3)雙方不能根據(jù)本合同第十八條約定變更合同,。
第二十二條在甲方瀕臨停業(yè)整頓期間，向?qū)W校工會或全體教職工說明情況,，并向教育勞動行政部門報(bào)告后,，甲方可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條的規(guī)定終止或解除本合同:。
(一)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷；
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,；
第二十四條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或者部分喪失勞動能力的,，應(yīng)當(dāng)予以處理，并按照本合同第二十一條,、第二十二條的規(guī)定解除勞動合同,。第二十五條乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本合同。
第二十六條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:,。
(一)試用期。
(3)甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件,。
第二十七條本合同期限屆滿,，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方退休,、退職、辭職或者死亡,，或者出現(xiàn)本合同約定的解除條件的,，勞動合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)償,。
第二十九條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動合同,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:,。
(1)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長工作時(shí)間工資的,，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資外，還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付給乙方的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方應(yīng)在補(bǔ)足低于部分的同時(shí)支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限,，每年向乙方支付相當(dāng)于解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高不超過十二個(gè)月:,。
(1)甲方與乙方協(xié)商一致后解除本合同,；
(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整不稱職，甲方解除本合同。
第三十一條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在甲方的工作年限支付相當(dāng)于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:,。
(3)甲方辦學(xué)效益極差，在法律整改期間需要裁員,。
在上述三種情況下,，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于上月平均工資的，按照乙方的月平均工資計(jì)算支付,。
第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的50%,。
第三十三條向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作或者甲方安排的其他工作的,，甲方還應(yīng)當(dāng)向乙方支付不低于上月單位人均六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，并增加重疾和絕癥的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，重疾不低于50%,，絕癥不低于100%,。
第三十五條甲方違反本合同規(guī)定的條件解除勞動合同或者因甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的，所有由甲方出資培訓(xùn)的招聘人員應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為______,。
九、勞動爭議的處理,。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，向____________一方也可直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁定不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
第四十條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方:____________(蓋章)乙方:____________。
_______年____月____日_______年____月____日,。
文檔為doc格式,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇五
聘用單位：
受聘人：
深圳市教育局制。
說明,。
1.本合同系我市民辦中小學(xué),、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師，與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本,。
2.除本合同所列內(nèi)容外,，聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款,，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效,。
3.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正,、清楚。
4.本合同內(nèi)的年,、月,、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額，一律用大寫,。
5.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),，可寫“無”或劃上斜杠(/)。
甲方(聘用單位)?乙方(受聘人),。
名稱：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號：
民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一,、聘用崗位,。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為,。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
二,、合同期限。
第三條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。
合同期限為以下第種：
1.固定期限合同，自年月日起,，至年月日止,，包含試用期為個(gè)月，自年月日起,，至年月日止,。
2.無固定期限合同，自年月日起,。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：,。
三、權(quán)利和義務(wù),。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;,。
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);,。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;。
(六)聘任教師及其他職工;,。
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;,。
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;,。
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);,。
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;,。
(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;,。
(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;。
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四,、工資和社會保險(xiǎn)。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣??元/月。每月?日(每月15日之前)為?(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月,。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn),。社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。
第十二條乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期,。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算,。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五,、合同的變更,、解除及終止。
第十五條本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;。
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的,。
第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;,。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;,。
(三)因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;,。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案,。
六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條因下列情形之一,，解除或終止合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;,。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;,。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;,。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;,。
(十一)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條甲方違反國家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬,。
七、爭議處理,。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。
八、附則,。
第二十八條本合同與今后國家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。
第二十九條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
九,、雙方約定的其他事項(xiàng)。
(可另加附頁),。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年?月?日年?月?日,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇六
簽訂合同時(shí)，需要對自己的履約能力有一個(gè)清醒的認(rèn)識,，絕不能為了吸引客戶而隨意承諾,，否則就有可能要為自己的隨意承諾而付出相應(yīng)的代價(jià)。
編號：______。
甲方(用人單位)：________________,。
民辦學(xué)校名稱：____________________,。
民辦學(xué)校住所：____________________。
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________,。
乙方(勞動者)：__________________,。
姓名：____________________________。
性別：____________________________,。
文化程度：________________________,。
戶籍所在地址：____________________。
現(xiàn)居住地址：______________________,。
居民身份證號碼：__________________,。
社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼：____________。
就業(yè)登記證號碼：__________________,。
聯(lián)系方式：________________________,。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守,。
一,、合同期限。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二,、工作內(nèi)容及要求,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。
甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三,、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制,。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________,，下午________。
每周周____為休息日,。
2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四,、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食品加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五,、勞動報(bào)酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。
乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資,。
乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假、年休假,、探親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。
六,、社會保險(xiǎn)和福利,。
(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳納情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。
七、勞動紀(jì)律,。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。
乙方遵照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________。
九,、本合同終止的條件,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;……,。
十、違反本合同的責(zé)任,。
(一)本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力。
雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的`規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十一,、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限,。
1,。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利,。
(小學(xué),、初中、高中一對一)按約定取得50元,、60元,、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元,、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬,。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元,，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))。
注明：
1,、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2,、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求,。
3,、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元,。
4,、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百,。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),，學(xué)生每多出一個(gè)人,，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一,。
6、學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人,。
第三條乙方的義務(wù)。
1,。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗,、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理,。
2,。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等,。
3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利,。
1,。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等,。
2。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù),。
1,。按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
3,。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。
第六條本合同的變更、終止和解除,。
1,。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
2。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
5,。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力),。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，乙方教學(xué)不合格的;,。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。
6,。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;,。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作,、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提提前通知甲方,。
第七條其它事項(xiàng)。
1,。若乙方在試講和授課期間,，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除,。
2。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
3。本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
4。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇八
因化工學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要,，經(jīng)協(xié)商，決定聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,，自年月日起——至年月日,，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,，同意簽定如下勞動合同：
一,、聘用條件：
3、對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實(shí)踐技能;,。
5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二,、工作任務(wù)及內(nèi)容：
4,、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課,、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,，按教學(xué)要求擬定試卷,、批閱試卷、總評學(xué)生成績,、寫出試卷分析,。
三、勞動報(bào)酬：
四,、解聘規(guī)定：
下列情況之一者,，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);,。
(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;。
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;,。
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;,。
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù),。
五、勞動紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，自覺遵守勞動紀(jì)律,，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,，有事必須事先履行請假手續(xù),，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金,、罰款直至解聘,。
六、其他事項(xiàng)：
1,、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;,。
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬,。
七、合同期限,。
1,、本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，到期終止合同,。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要,，繼續(xù)簽定聘用授課合同,。
2、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)校黨群辦一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________,。
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇九
甲方（用人單位）：________________。
民辦學(xué)校名稱：____________________,。
民辦學(xué)校住所：____________________,。
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________。
乙方（勞動者）：__________________,。
姓名：____________________________,。
性別：____________________________。
文化程度：________________________,。
戶籍所在地址：____________________,。
現(xiàn)居住地址：______________________,。
居民身份證號碼：__________________。
社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼：____________,。
就業(yè)登記證號碼：__________________,。
聯(lián)系方式：________________________。
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國。
勞動合同,。
法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守,。
一,、合同期限。
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二,、工作內(nèi)容及要求,。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的,。
規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三,、工作時(shí)間和休息休假,。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________，下午________,。
每周周____為休息日,。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十
甲方：________(通常為用人學(xué)校),。
法定代表人：____________________。
委托代理人：____________________,。
甲方地址：______________________,。
乙方：__________________________。
居民身份證號碼：________________,。
文化程度：______________________,。
教師資格證編號：________________。
家庭住址：______________________,。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國,。
勞動合同,。
法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成一致意見,，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一,、合同期限,。
第一條 本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月,。終止日期為____年____月____日,。
二、工作崗位與工作量,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________,。
第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三,、工作條件與勞動保護(hù),。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，即______________________。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四、工作報(bào)酬,。
第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或年薪為_____元,。
規(guī)定了試用期的,，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時(shí)制的,，工資支付按____執(zhí)行,。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇,。
第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的。
規(guī)章制度,。
;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________,。
乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。
第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十一
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的民辦學(xué)校聘任教師合同經(jīng)典版,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方,。
1.按約定取得 元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.在本機(jī)構(gòu)工作滿 年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)( 分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的'目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿 月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前 7 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議,、出國等安排,，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方： (蓋章)
代表： (簽字)
乙方： (簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十二
民辦教育是我國社會主義教育事業(yè)的組成部門,，而作為主體的民辦學(xué)校教師在民辦教育發(fā)展過程中發(fā)揮了舉足輕重的作用,。民辦學(xué)校教師聘用合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的民辦學(xué)校教師聘用合同范文，感謝您的欣賞,。
甲方：__________________________,。
法定代表人：____________________。
甲方地址：______________________,。
乙方：__________________________,。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________,。
教師資格證編號：________________,。
家庭住址：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國。
勞動合同,。
法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見,，自愿簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
第一條本合同期限類型為________期限合同,。
本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月,。終止日期為____年____月____日,。
二、工作崗位與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。工作量為_______________________,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三、工作條件與勞動保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制,。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，即______________________,。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行課時(shí)工作制的,，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
四,、工作報(bào)酬。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元,。
規(guī)定了試用期的,，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時(shí)制的,，工資支付按__________執(zhí)行,。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五,、保險(xiǎn)福利待遇,。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的,。
規(guī)章制度。
;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才,、科學(xué)研究,、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________。
乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂,。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按辦理,，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休,、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的,。
以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金,。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為____________________。
九,、勞動爭議處理,。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________(蓋章)乙方：___________(簽字)法定代表人：____________(簽字),。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
聘用專任教師勞動合同書,。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限,。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月,。終止日期為年月日,。
二,、工作內(nèi)容與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三、工作條件與勞動保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
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民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十三
聘任方：________學(xué)校(簡稱甲方),。
受聘方：____________(簡稱乙方)。
受聘崗位：____________,。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。
第一條聘期。
本崗位首次聘期為________年,，即自________年________月________日至________年________月________日,。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。
一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人,。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者：
2.科研任務(wù)：_______,。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____________________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______,。
第三條權(quán)利和義務(wù),。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
1.依照國家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),，對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,，提供相應(yīng)的工作條件。
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.獲得相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé),，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理,。
第四條考核與續(xù)聘。
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核,?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，填寫相關(guān)考核表,。
2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同,。
3.聘期考核合格者,，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
第五條合同的變更,、解除和終止。
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),，甲方可予以解聘,，并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動中止,。
第六條違約責(zé)任。
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少________年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條附則,。
1.本合同一式三份,，甲方、乙方,、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效,。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十四
甲方：________(通常為用人學(xué)校),。
法定代表人：____________________,。
委托代理人：____________________。
甲方地址：______________________,。
乙方：__________________________,。
居民身份證號碼：________________。
文化程度：______________________,。
教師資格證編號：________________,。
家庭住址：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成一致意見,，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一,、合同期限,。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效,，其中試用期為____個(gè)月,。終止日期為____年____月____日,。
二、工作崗位與工作量,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________,。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三,、工作條件與勞動保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制,。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________,。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資,。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四,、工作報(bào)酬,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或年薪為_____元。
規(guī)定了試用期的,，其中試用期間工資為每月____元,。
執(zhí)行課時(shí)制的,，工資支付按____執(zhí)行。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金,。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________,。
六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________,。
乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,，甲方可依法給予行政處分,，直至解除本合同,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(2)女教師在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;,。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的,。
第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休、退休,、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。
第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，必須裁減人員的,。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，乙方在甲方工作不滿一年的,，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)為__________,。
九、勞動爭議處理,。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、其他,。
第三十九條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.____________________________;,。
2.____________________________;。
3.____________________________;,。
4.____________________________,。
第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。
第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)乙方：___(簽字),。
法定代表人：____(簽字),。
委托代理人：____(簽字)。
表達(dá)教師聘用合同范本,。
甲方(聘用單位)：_________________,。
法定代表人：_______________________。
乙方(受聘人)：___________________,。
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條教師聘用合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條20教師聘用合同中乙方的權(quán)利。
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;,。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條年教師聘用合同中乙方的義務(wù)。
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí),、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。
2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
第四條2010年教師聘用合同中甲方的權(quán)利,。
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等,。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方,。
第五條2010年教師聘用合同中甲方的義務(wù),。
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,，春秋季：每月發(fā)放一次工資,。)。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條2010年教師聘用合同的變更,、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力),。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;,。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金,。甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償,。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;,。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議,、出國等安排,，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明,，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任,。
第七條2010年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________,。
蓋章：蓋章：
甲方(聘用單位)：xxxx小學(xué),。
乙方(受聘對象)：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：
一,、聘用期限：年月日至年月日。
二,、工資福利待遇：
1,、月基本工資：元。
此基本工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金，由乙方自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金，如乙方未繳納,，所造成后果由乙方自己承擔(dān),，與甲方無關(guān)。
2,、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),。
2,、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,。
3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。
4、在聘用合同期內(nèi),，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
5,、乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。
(1)乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排,。
(3)乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響,。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。
(5)乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作,。
(6)乙方一個(gè)月內(nèi)病事假超過一個(gè)星期。
(7)乙方有無故曠工現(xiàn)象,。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù),。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),。
2,、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生。
3,、服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室,、年級組織的各種會議和活動,。
4、積極投入教育改革,，參與教研活動,。
5,、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好,，深受廣大師生及家長的好評,。
四、違約責(zé)任,。
1,、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金,。
2,、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘,，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
五,、其他事宜,。
1、合同期滿如甲方崗位需要,，乙方也愿意續(xù)聘,，應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。
2,、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效,。
甲方：(蓋章),。
乙方：(簽名)。
民辦學(xué)校簽合同一般幾年篇十五
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：
二,、工作報(bào)酬。
1,、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報(bào)酬,。
2、工資為元月,，試用1個(gè)星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資),，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。
4,、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天),。遲到、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi)),，扣工資5元。遲到,、早退,、外出20分鐘以上扣10元(超過一個(gè)小時(shí)視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理,。
5、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿,。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
三,、教師職責(zé)：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;,。
7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;,。
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。
四,、教師要求教師必須持有身份證,、健康證、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案,。
五,、其他。
1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;,。
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時(shí),，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。
3,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;,。
甲方：乙方：
________年____月____日________年____月____日。
