總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,?而個人總結又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
金融銷售個人年終工作總結篇一
一,、對公司的認識
從剛到x公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解,。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,,下屬分公司主要包括湖北分公司,、江西分公司、湖南分公司,、河南分公司,、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等,。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持,。
二、工作方面
入職不久,,適逢x分公司農行前段聯(lián)網項目中標,。x分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱,。我被派過去做技術支持,,主要負責農行前端聯(lián)網前期摸底做方案及預算。x省我們主要是負責x和x兩市的前端改造,。通過一個月的時間,,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,,圓滿完成了x市79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,共計900多萬,。
4月下旬x聯(lián)網進入到具體實施階段,。我把前期x省聯(lián)網遇到的問題及訊x軟件商的要求進行了收集整理。按此流程指導,,順利實施了x城區(qū)3個樣板網點的聯(lián)網接入工作,。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,4月上旬,,金融事業(yè)部與x省x公司在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),,我負責學習省試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了x智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作,。
三、學習生活方面
在工作過程中,,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,端正態(tài)度,改進方法,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,主動向領導,、同事們請教,,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,,把所學的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距,。一是做事還不夠細心,,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,,堅定政治信念,加強理論學習,,積累經驗教訓,,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,,成為單位需要的優(yōu)秀人才,。
金融銷售個人年終工作總結篇二
回顧走過的一年,所有的經歷都化作一段美好的回憶,,結合自身工作崗位,,一年來取得了部分成績,但也還存在一定的不足,。在我行進行網點轉型,,提升服務質量,加強網點營銷,。我們支行從人員配置進行了部分調整,,安排了低柜銷售人員,個人理財業(yè)務得到初步的發(fā)展,,開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個人投資理財綜合服務,。我也從低柜調整到理財室從事個人理財業(yè)務。雖然在工作中遇到諸多的困難和問題,。但是,,在分行個金部理財中心的指導下、支行領導高度重視下,,建設隊伍,、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務發(fā)展,、以新產品拓展市場,,加大營銷工作。以下是19度個人工作總結報告:
一,、19具體工作總結:
客戶維系,、挖掘、管理,、個人產品銷售工作:
1.抓基礎工作,,做好銷售工作計劃,,挖掘理財客戶群;通過前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統(tǒng),,重點發(fā)展vip客戶,,新增vip貴賓客戶;
2.進一步收集完善客戶基礎資料,運用銀掌柜crm系統(tǒng)將客戶關系管理,,資金管理,,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息.在了解客戶基本信息對客戶進行分類維系的同時.進行各種產品銷售,,積極營銷取得了一些成效;
3.加強了宣傳,,通過報社、移動短信,,展版張貼,,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;
4.結合市場客戶投資理財需求,,按照上級行工作部署進一步推進新產品上市,,如人民幣周末理財、安穩(wěn)回報系列,、中銀進取搏弈理財?shù)?、以及貴金屬的銷售。
自身培訓與學習情況:
在省分行的高度重視下,,今年三月份通過全省對個人客戶經理經過選拔和內部考核后,,脫產參加接受西南財大afp資格正規(guī)課程培訓。在自身的努力學習下,,今年7月通過了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,,并于10月取得資格證書;通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓,經過本階段的學習后,,提升了自己素質,,在工作中,作為銀行的職員,,在為客戶做投資理財方案時,,根據不同的客戶,適當?shù)嘏渲酶鞣N金融產品,,把為客戶創(chuàng)造的投資回報作為自己的工作目標,。能將所學知識轉化為服
務客戶的能力,結合我行實際情況參加it藍圖培訓,,不斷提高自己業(yè)務能力
二,、存在的不足:
盡管我行理財業(yè)務已得到初步發(fā)展,但由于理財業(yè)務開展起步較晚,起點較低,,使得理財業(yè)務發(fā)展存在規(guī)模較小,,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足,、素質不高,、管理未配套等問題。目前,,我行為擴大中間業(yè)務收入,,僅僅在發(fā)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,,產品有待更豐富,,理財渠道有待拓展,我行的特色產品:匯聚寶,,外匯寶,紙黃金,,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒完全推廣開(受營銷人員,,業(yè)務素質等方面的制約)缺少專業(yè)性理財。
不足處:
1.基礎理財客戶群(中,、高端客戶)較少,,對客戶信息資料了解不全(地址、號碼,、興趣愛好)缺少對客戶的維護;
2.營銷力度薄弱,,需要團隊協(xié)作加強營銷,沒有充分發(fā)揮個人能力;
3.業(yè)務流程有待梳理整合,,優(yōu)化服務提高服務質量,,多渠道從前臺向理財室輸送客戶信息;
三、來年工作打算
1.在鞏固已取得的成績基礎上,,了解掌握個人理財業(yè)務市場,,應對同業(yè)競爭,進快迅速發(fā)展我行的理財業(yè)務,,
2.不斷加強素質培養(yǎng),,作好自學及參加培訓;進一步提高業(yè)務水平3.加大營銷力度推進各項目標工作,有效的重點放在客戶量的增長,。
4.結合我行工作實際加強學習,,做好it藍圖新系統(tǒng)上線工作,做好20__人工作計劃,。
金融銷售個人年終工作總結篇三
20__上半年以來,,根據省公司“保增長、報增效”的工作要求,我局明確了今年“保規(guī)模,、調結構,、上活期、增效益”的目標,,金融業(yè)務局強化責任意識,,樹立明確目標,堅持業(yè)務發(fā)展和合規(guī)經營相結合,,均衡處理好了規(guī)模,、質量、效益三者關系,,在上半年度取得了一定成績,。截至目前,我局金融業(yè)務各項指標完成情況如下:
一,、上半年度工作完成情況
(一)各項指標完成情況
1,、跨年度競賽完成情況
無錫局累計完成綜合指標量102479.8萬元,完成計劃指標的127.3%;跨年度期間累計凈增活期平均余額17267萬元,,完成計劃的88.6%;完成標準保費11186.36萬元,,完成計劃的64.47%。
其中營業(yè)部門完成情況如下:跨年度期間累計新增加權余額115108.55萬元,,完成計劃的142.99%;累計新增活期平均余額13736萬元,,完成計劃的70.48%;完成標準保費11186.36萬元,完成計劃的64.47%,。
2,、3-12月新增活期平均余額、標準保費完成情況
6月較2月28日累計新增活期序時進度計劃為9000萬元,,截至目前,,較2月底累計凈增活期平均余額為負90萬元,其中3至6月各月均未能完成活期平均計劃,。
截至目前,,3-6月累計凈增標準保費3157萬,完成3-12月計劃的24.3%,。
3,、六大重點營銷項目完成情況
商易通:截至目前,商易通新增沉淀資金為3400萬元,,完成計劃的41.47%,,同時完成力爭目標的27.65%;累計發(fā)展商易通51臺,完成計劃的5.67%,。
代發(fā)工資:我局今年代發(fā)工資目標戶數(shù)為17500,,截至目前,,我局累計完成戶數(shù)為3636戶,完成目標的20.78%,。
繳費寶:截至目前,,我局開辦繳費寶綠卡戶數(shù)186157戶,截至目前已成功代扣帳戶數(shù)位86325戶,,代扣率達到46.37%,。
綠卡通:x年我局綠卡通發(fā)展目標數(shù)位17500戶,截至6月底,,累計發(fā)卡138張,,目前進度比較緩慢。
基金定投:x年我局基金定投新增戶數(shù)目標為1680戶,,截至目前累計新增戶數(shù)為17戶,,目前進展比較緩慢。
期繳保險:截至6月30日,,我局期繳產品實現(xiàn)標準保費529.53萬元,。其中城區(qū)營業(yè)局、錫山區(qū)分局,、惠山區(qū)分局,、濱湖區(qū)分局已完成各自目標數(shù)。
(二)上半年度工作開展情況
縱觀上半年工作開展情況,,取得以上成果主要有以下幾點:
1、積極有效地組織開展郵儲跨年度競賽活動,。
積極有效地開展郵儲跨年度競賽活動,,是我局保持郵儲余額持續(xù)增長的“致勝法寶”。在營業(yè)部門跨年度郵儲競賽活動期間,,組織非營部門也展開跨年度儲蓄競賽活動,,并組建高級營銷團隊,同時各職能部室與營業(yè)部門積極掛鉤,,積極走訪營業(yè)網點并協(xié)助解決網點實際需求和困難,。全體員工緊緊抓住元旦、春節(jié)這兩大黃金吸儲季節(jié),,大力開展郵儲跨年度競賽活動,,獲得了圓滿的成績。
2,、積極發(fā)揮客戶經理團隊作用,,發(fā)展個人中間業(yè)務
上半年完成對《無錫郵政代理金融業(yè)務客戶經理管理辦法》的修訂,制定了《客戶經理隊伍運作流程》方案,,進一步落實客戶經理每天日志的上報工作,,抓好每月客戶資料的整理及工作計劃總結的填報工作,。同時每月召開客戶經理例會,例會上對客戶經理的業(yè)績進行通報,,并由優(yōu)秀的經理交流經驗,,分享心得,每次例會后對客戶經理進行業(yè)務培訓,。與去年相比,,客戶經理整體素質、營銷意識,、專業(yè)知識有很大的提高,。從這支團隊的建立到一步步的成長,本著打造郵儲理財精英團隊的理念,,這支隊伍已經成為發(fā)展郵儲中間業(yè)務必不可少的中堅力量,。
3、做好x年各項金融重點業(yè)務營銷方案的制訂與推進,,促進我局金融業(yè)務有效增長
根據職代會提出的余額達到75億,,活比達到18%的要求,同時爭取中間業(yè)務兩年翻番,,根據各局實際情況,,年初下達了3-12月份凈增活期平均2.5億和標準保費1.3億的目標。
同時為積極貫徹落實省公司,、省分行文件精神,,搶抓市場發(fā)展機遇,加快郵政金融業(yè)務發(fā)展方式的轉變,,推進業(yè)務結構調整,,促進局、行郵政金融業(yè)務的長效發(fā)展,。局,、行共同在全局、行范圍內開展郵政金融業(yè)務重點營銷項目活動,,成立重點項目推進小組,,制定商易通、繳費寶,、代發(fā)工資,、綠卡通、基金定投和期繳保險等六大重點營銷項目的方案并做推進,。
6-8月有大量華安金龍客戶到期,,為進一步推動保險業(yè)務的發(fā)展,推進業(yè)務結構調整,,以及維護好這些客戶資源,,制定了代理保險業(yè)務的階段性目標,,即6-8月凈增標準保費7500萬。自階段性目標下達后,,金融業(yè)務局及時將到期客戶發(fā)至城區(qū)營業(yè)局,、各區(qū)分局及各網點,同時給每一位客戶寄遞了告客戶書,,在告知的同時并宣傳我局其他理財業(yè)務,,并要求每個網點、每個客戶經理主動聯(lián)系客戶,、走訪客戶,,積極做好后期維護和接轉工作。
4,、做好網點人員各項業(yè)務培訓及網點檢查工作配合銀行風險合規(guī)部門做好郵儲二類網點,、代理網點負責人簽署合規(guī)承諾書工作,同時邀請人民銀行專家為二類網點,、代理網點負責人進行了風險合規(guī)講座,,針對“反洗錢”內容進行培訓;發(fā)放銀行合規(guī)管理實用手冊電子光盤,組織網點人員學習;為防范風險,,并配合郵儲銀行風險合規(guī)部門做好網點風險合規(guī)自查活動;配合省行進行網點的基金,、保險、理財產品的風險合規(guī)檢查;為防止郵儲資金案件的發(fā)生,,打造平安郵政金融,,局、行成立郵政金融網點案件風險檢查小組,,組織網點儲蓄業(yè)務員進行“合規(guī)管理年”活動考試,,同時并組織網點負責人進行“反洗錢”知識培訓考試;組織網點儲蓄業(yè)務員進行規(guī)范服務培訓,并組織了相關考試,。
二、上半年業(yè)務發(fā)展中存在問題
1,、跨年度競賽后余額規(guī)模出現(xiàn)下跌,,活期規(guī)模止步不前。截至目前,,總余額較x年12月31日凈增8.2億,,其中營業(yè)部門總余額凈增7.86億,營業(yè)定期凈增7.2億,,營業(yè)活期平均凈增6681萬元,。但與跨年度競賽結束后相比,我局總余額下跌5635萬元,,其中營業(yè)部門總余額下跌526萬,,營業(yè)定期下跌4629萬元,,營業(yè)活期平均下跌1393萬元。x年12月31日活比為17.4%,,而目前活比為16.3%,,活比下降較多。離職代會提出的余額達到75億,,活比達到18%仍有一定距離,。跨年度競賽結束后,,從外界因素看,,負債業(yè)務進入常規(guī)的清淡期,金融危機的影響仍在繼續(xù)影響,,而股市,、房市又逐漸開始升溫;從內部因素看,各營業(yè)部門對金融業(yè)務的發(fā)展思想上有所松懈,,特別是在如何進一步發(fā)展活期業(yè)務,,通過項目為抓手來推動的具體措施有所缺失;此外非營部門協(xié)儲任務逐漸減輕,非營余額下跌較多且較難掌控,,也給全局活期余額的凈值長帶來一定壓力,。
2、重點營銷項目啟動緩慢,。目前除了保險項目外,,商易通、繳費寶,、代發(fā)工資,、基金定投及綠卡通進展緩慢。主要原因是,,一保險項目各部門都非常重視且做了周密的布置,,但是其他項目有的部門不是很重視,有的甚至計劃都沒有分解下去,,或者說只是簡單的分解沒有具體的措施,,工作布置不細致;二是在六大重點營銷項目方案制定和推進過程中,銀行啟動較慢,,因此出現(xiàn)與銀行步調不一致的狀況,,同時銀行將業(yè)務重點轉向了信貸業(yè)務及公司業(yè)務,對傳統(tǒng)的中間業(yè)務由于諸多原因支撐力度不夠,,特別是在數(shù)據分析和通報過程出現(xiàn)脫節(jié);三是對新項目業(yè)務熟悉程度不夠,,部分網點還沒完全認識到這些業(yè)務的發(fā)展對于網點金融結構調整及維護發(fā)展客戶的重要性。
金融銷售個人年終工作總結篇四
20x我行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,,作為剛成立一年多的銀行,,,,而我擔任是第一任行長,這也是我初次擔任行長工作,,雖然我在這個工作崗位是一名新手,,但是我憑借著18年從事金融工作的經驗,在各級監(jiān)管部門的精心支持下,,在地方黨政的關心支持下,,牢固樹立為“三農”服務的宗旨,突出重點,,狠抓落實,,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,,圓滿地完成了各項工作任務,。
一、以最佳狀態(tài)投入工作,,攻克各種困難
我行是由銀行全資組建的首家村鎮(zhèn)銀行,,且由于我行剛建立,各方面工作的開展都存在相當大的困難,。此時作為銀行負責人,,我深知沒有扎實穩(wěn)健的工作作風、堅持不懈的敬業(yè)精神,,我行將難以生存和發(fā)展,,但是困難不能說明問題,解決困難才能說明更多問題,。因此“不僅要帶著干,,而且要帶頭干”成為我的工作姿態(tài)。首先,,要成為一名優(yōu)秀的指揮官,、銳意的戰(zhàn)斗員,我的定位是一只率先垂范的“領頭羊”,。自己不斷進取,,勤奮勤政的精神面貌才能帶動一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍,這也是贏得日趨嚴酷競爭市場的必要條件,。對此,我確立了:每位員工都要深入貫徹銀行發(fā)展的工作要求,,認清并分析當前形勢,,加大營銷力度,為促進業(yè)務規(guī)模和資金實力上臺階,,全面完成銀行各項經營目標的奮斗思路,。
其次,,攻克上級下達的每一個考核目標成為我前進的動力,解決工作中每一個挫折困難化作我激昂的斗志,。工作中,,我不拘泥于形式,推崇創(chuàng)新開拓精神,,鼓勵先進,,笨鳥要先飛,允許犯錯但機會有限,。在這樣的氛圍中,,支行全年的都在凡事早動手,絕不等,、靠,、要的前提下開展工作。
二,、全方位拓展業(yè)務市場,,促進銀行發(fā)展
面對銀行屬于新開設的嚴峻形勢,我深知銀行不可能立刻就會有很好的發(fā)展,。為促進銀行的發(fā)展,,我組織全體員工,因地制宜,,把私金業(yè)務作為銀行資金運營的主要源動力,,全方位地拓展私金業(yè)務市場。
(一)加大宣傳力度,,擴大影響,。1.充分利用成立一周年的契機,全方位,、多角度加大村鎮(zhèn)銀行宣傳;2.制作了宣傳冊及十多種業(yè)務宣傳單,,通過網點營業(yè)柜面、組織員工上街,、客戶經理進村入戶發(fā)放宣傳單等形式;3.我行積極承擔社會責任,,豐富村鎮(zhèn)銀行開業(yè)慶典系列活動內容。
(二)建立賞罰制度,,提高積極,。我鼓勵全行員工做好柜門服務,努力就會有成就,,一定要讓存款成為私金業(yè)務發(fā)展的堅強后盾,。并且對信用卡推銷、基金銷售、個貸等業(yè)務均設專項獎勵,,視完成任務情況有獎有罰,,有效地調動了全員的積極性,挖掘出了員工的潛能,。
三,、堅持以身作則,履行黨風廉政
我堅持做到了“四自”,,即自重,、自省、自警,、自勵,。一是自重。時刻牢記自己的身份,,珍重自己的言行,、人格和名譽。二是自省,。古語有云:以銅為鏡可以正衣冠,,以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省,,才能防微杜漸,,防患于未然。三是自警,。就是用黨紀,、國法、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己,,在大是大非面前要保持頭腦清醒,。四是自勵。生活與工作中,,我始終做到成績面前不滿足,,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,,始終保持一股旺盛的斗志,。
四、總結工作不足,,確定今后工作
x年,,我在工作崗位上努力工作,雖然僅用一年就完成三年的考核任務,,但也存在一些不足,。主要是工作開拓性不強,,積極性不夠。
在今后的工作中,,我要努力克服和改掉工作的不足,加強學習,,提高自身綜合素質,,圍繞培訓工作的目標任務,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,,衡量自己,,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,發(fā)奮努力,,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,,為培訓工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。
金融銷售個人年終工作總結篇五
從x月x日入住x以來,x的針對以前的工作,,從四個方面進行總結:
金融營銷部銷售人員比較年青,,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,,但在經驗上存在不足,,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,,導致營銷部的資源配置未能充分到位,,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決,。
運用科學,、準確數(shù)據說話,做到有理有據,,簡潔,、真實、有效,,體現(xiàn)“運用科學數(shù)據,,把握市場機遇”的能力。
1,、區(qū)域總體數(shù)據分析:作為大區(qū)經理應該通過這個數(shù)據分析,,體現(xiàn)你的“大區(qū)”全局思維與管理(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據)。
2、管轄省級數(shù)據分析:具體到每個省,、地市數(shù)據分析,,能夠反映你了解掌握各區(qū)域,市場的市場與銷售情況(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據),。
3,、品牌、品類數(shù)據分析:通過品牌,、品類數(shù)據分析,,能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷售比例,、市場占有率,、投入與產出比等。
4,、終端銷售數(shù)據分析:運用零售市場數(shù)據說話,,能夠反映你了解掌握各終端銷售與經營情況(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據)。
金融銷售個人年終工作總結篇六
在爆竹聲聲中,,我們迎來了嶄新的20xx年,,對于剛成立不久的我們公司,這新的一年必須做好新年的每一項工作;而對于投資理財部來說,,擬定一個好的工作計劃,,制定一個明確的目標,是每一個銷售人員必須認真對待的事情,。對于已從事銷售工作兩年多的我,,現(xiàn)在對銷售方法和技巧都已經比較成熟,吸取不成功的教訓,,吸納成功的成果,,對新的工作我也制定了20xx年的工作計劃:
首先,做好公司新年的第一個項目,。
在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘,,在完成公司擬定的20萬目標的前提下,盡量大限度的超額,,爭取自己能早日轉正,。給公司帶來效益的同時,也給自己帶來更多的收益,。同時,,也不能夠對開發(fā)新客戶的工作有所忽視,每天的宣傳工作仍然得認真對待,。
其次,,加強業(yè)務學習,。
學習是成功的第一要素,對于每個銷售人員來說,,在工作中不斷學習,,開拓視野,豐富知識,,總結經驗與不足,,是絲毫不能懈怠個工作。只有在不斷的總結與學習過程中,,才能夠使自己不斷的成長。同時,,加強金融業(yè)其他行業(yè)知識的學習,,包括銀行、證券,、保險,、基金、期貨,、信托,、私募等等,特別是自己證券,、信托,、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè),加強其他行業(yè)知識及其理財產品的學習,,深挖他們產品的特點,,與我們產品進行對比,找出我們產品中的優(yōu)缺點,,做到知己知彼,、百戰(zhàn)不殆。當然,,還需加強與同事之間的交流與學習,,把自己以前的工作經驗與同事們分享,同事虛心向身邊同事請教,,吸取他們的優(yōu)點,,改正自身的缺點與不足,達到整個團隊的共同進步,。
第三,,工作目標的擬定。
任何工作都是有目標的,,沒有的目標的工作就沒有成功的基礎,。一個好的工作目標就是成功的開始,,對于今年,現(xiàn)擬定工作目標如下:
1.堅持每天出去發(fā)單,,保證每天發(fā)單量達到100以上,,能夠和10個以上客戶詳談,最少留下一個電話,,保證大約有10萬左右的資金量,。
2.每周完成10個左右的意向客戶,同時保證這10個客戶中有一,、兩個客戶能投資,。同時要知道其他未來投資客戶的原因,是資金最近不足,,還是覺得我們公司原因,,亦或家里人不同意,還有是有其他的投資渠道等等,,對每一個客戶的原因都認真分析,,通過不同的方式處理,有些客戶還是可以爭取過來的,。
3.每月完成40個左右的意向客戶,,6個客戶能夠投資,20萬的資金量,。
4.每季度130個左右的意向客戶,,18個客戶能夠投資,100萬的資金量,。
通過以上目標的計劃能夠每天保持進步,,一步一個臺階的開展業(yè)務,每年完成80個左有的客戶,,資金量能夠達到400萬左右,。在其他同事的共同努力之下,在自己進步和獲得收益的同事,,使公司的業(yè)務能夠蒸蒸日上
第四,,值班。
把握好每一次值班機會,,對每一個上門客戶做到認真對待,,樹立好公司形象,從內心了解客戶的深切需要,,仔細對待客戶提出的建議和意見,,客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務。當然最重要的是爭取能夠將上門客戶都轉換為有效客戶,。同時,,在空余時間在門口發(fā)dm單,爭取能讓過路客戶能進公司來全面了解公司及公司產品,。
第五,,客戶維護和再開發(fā)。
時刻做好老客戶的維護工作,。包括日常關系維護以及節(jié)日生日祝福等,,對老客戶進行再挖掘,盡最大可能加大老客戶的投資金額,。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資源,,做好“一帶十,十傳百”的聯(lián)動營銷的效果,,同時這也是對公司最好的宣傳方式。
第六,,工作總結,。
每天都要對工作有個簡單的計劃安排,不能漫無目的的工作,。每天按照計劃,,一步一步,踏踏實實的開展業(yè)務,。同時在下班前對每天工作做個小結,,思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優(yōu)缺點,,優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚,,缺點盡量改正,讓第二天的工作能夠更好的開展起來,。 堅持總結工作的習慣,,做到每周一小結,每月一大結,??纯从心男┕ぷ魃系氖д`,及時改正,,下次不要再犯,。
我知道銷售工作一開始不好做,但是我想憑借我這么多年積累的銷售經驗和能力,,我是能夠迎來一個不錯的未來的,,我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!
金融銷售個人年終工作總結篇七
進入安信證券已有兩個多月了,,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現(xiàn)在:
1,、對證券行業(yè)有了初步了解
進入公司以來,,從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試,對證券這個行業(yè)有了初步的了解,,而駐點銀行,,通過渠道營銷,對證券業(yè)務又有了較深的理解,,工作中能解決各種基本問題,。
2、業(yè)務開拓能力的提高
在業(yè)務營銷過程中,,與客戶的交談和遇到的不同問題,,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位,、多角度的服務,,使安信服務真正的深入人心。
3,、工作的責任心和事業(yè)心加強了
對自己經手的每一筆業(yè)務,,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,,辦事效率力求最快,、最好。
在業(yè)務營銷中,,同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足:
1,、證券知識還須加深了解,需不斷學習,。
2,、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強,。
3,、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。
進入營銷這個行業(yè),,業(yè)績是衡量一個人的價值所在,,前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳,我重新整理了思路,,在余下僅有的兩個月里,,我要這樣做:
1、發(fā)傳單
進入安信證券我經常發(fā)傳單,,雖然發(fā)了很多,,效果不是很好,,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,,下一步還想適量發(fā)些,,堅持終會有效果的。
2,、有效利用銀行資源
在銀行駐點已有近兩個月了,,業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑,,許多客戶慕名而來,,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,,雖然很有壓力,,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,,所以我一直在努力的去做,。
3、充分利用關系網絡
拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法,。通過朋友介紹朋友,,讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶,另外,,對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢,,努力將客戶爭取過來,。
現(xiàn)在市場波動很大,觀望的人占多數(shù),,同行間競爭也萬分激烈,,為此,我必須要不斷的學習,,豐富自己的專業(yè)知識,,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,,盡自己最大努力來做,。
金融銷售個人年終工作總結篇八
從_月1__日入住__以來,__的針對以前的工作,,從四個方面進行總結:
一,、__公司__項目的成員組成:
__營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁,、有___和一定的親和力,,但在經驗上存在不足,,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,,導致營銷部的資源配置未能充分到位,,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決,。
二,、營銷部的工作協(xié)調和責權明確
由于協(xié)調不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象,,這一方面作為__公司的領導,我有很大的責任,。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的`感覺,,好在知道了問題的嚴重性,,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標一致,、簡潔高效,。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,,我認為營銷部的工作要有一定的權限,,只履行銷售程序,問題(自第一范文網無論大小都要請示甲方,,勢必會造成效率低,,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,這樣營銷部工作就會很被動,,建立一種責權明確,、思想匯報專題工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重,。
三,、關于會議
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容,但是無論我們公司內部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,,這與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,,另外可以不在會上提議的問題,,我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會更有利于問題的解決,。
四,、營銷部的管理
前一階段由于工作集中、緊迫,,營銷部在管理上也是就事論事,,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理,,這潛伏了很大的危機,,有些人在思想上和行動上都存在了問題。
以后我們會通過加強內部管理,、完善管理制度和思想上多交流,,了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。
以上只是粗略的工作總結,,由于時間倉促會有很多不是之處,,希望貴公司能給于指正,我們會予以極大的重視,,并會及時解決,,最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功,。
金融銷售個人年終工作總結篇九
從xx月xx日入住以來,,針對以前的工作,從四個方面進行總結:
金融營銷部銷售人員比較年青,,工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,,銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,,今后會通過對銷售人員的培訓和內部的人員的調整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,,導致營銷部的資源配置未能充分到位,,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決,。
運用科學,、準確數(shù)據說話,做到有理有據,簡潔,、真實,、有效,體現(xiàn)“運用科學數(shù)據,,把握市場機遇”的能力,。
1、區(qū)域總體數(shù)據分析:作為大區(qū)經理應該通過這個數(shù)據分析,,體現(xiàn)你的“大區(qū)”全局思維與管理(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據),。
2、管轄省級數(shù)據分析:具體到每個省,、地市數(shù)據分析,,能夠反映你了解掌握各區(qū)域,市場的市場與銷售情況(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據),。
3,、品牌、品類數(shù)據分析:通過品牌,、品類數(shù)據分析,,能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷售比例,、市場占有率,、投入與產出比等。
4,、終端銷售數(shù)據分析:運用零售市場數(shù)據說話,,能夠反映你了解掌握各終端銷售與經營情況(有與競爭品牌銷售對比數(shù)據)。
金融銷售個人年終工作總結篇十
一,、業(yè)務指標完成情況
——個人存款,。截至12月末,個人存款余額.億元,,較年初增加.億元,,增量居系統(tǒng)內第位,完成省行年度計劃的.%,,計劃完成率居系統(tǒng)內第位,,較上年提高個位次。個人存款增量市場份額.%,,居第1位,,較上年下降.個百分點。
——個人貸款,。截至12月末,,個人住房貸款余額 萬元,,較年初增加 萬元,同比多增 萬元,,完成省行年度計劃的 %,,居系統(tǒng)內 位;同業(yè)占比 %,居第 位,。 全行非住房個人貸款余額xx萬元,,累計發(fā)放xx萬元,同比多發(fā)放xx萬元,,較年初增加xx萬元,,同比多增加xx萬元。增量居系統(tǒng)內第x位,,完成省行年度計劃的%,,計劃完成率居第x位,同比提高x個位次,。
——惠農卡及農戶小額貸款,。截至12月末,全行共累計發(fā)放惠農卡 張,,較年初增加 張,,增量居全省第 位,完成省行計劃 %,,計劃完成率居全省第 位;授信戶數(shù) 戶,,較年初增加 戶,增量居全省第 位,,完成省行計劃 %,,計劃完成率居全省第 位;小額農戶貸款余額 萬元,較年初增加 萬元,,增量居全省第 位,,完成省行計劃 %,計劃完成率居全省第 位,。
——理財及個人中間業(yè)務,。截至12月末,,全行基金認申購金額為 億元,完成省行年度計劃的 %,,系統(tǒng)內計劃完成率由年初的第 位提高到第 位,?;痄N售同業(yè)占比 %,居第 位,,較去年提高 個位次,。代銷國債 期金額 萬元。銷售“本利豐” 期金額 萬元,。實現(xiàn)個人業(yè)務中間收入為 萬元,。新增二星級(含)以上客戶 戶,完成省行年度計劃的 %,,計劃完成率居系統(tǒng)內
第 位,。發(fā)放優(yōu)先服務貴賓卡6000張。銷售“傳世之寶”實物黃金 公斤,,金額 萬元,,實現(xiàn)銷售收入 萬元 。
——網點優(yōu)化整合工作有條不紊行進中,,網點文明標準服務導入完美收官,。截至10月中旬,文明標準服務已在全市200個營業(yè)網點導入完畢,,從環(huán)境到人員,、從硬件到軟件,都發(fā)生了煥然一新的變化,。截至12月末,,全行網點裝修。
20xx年,,經全行個人業(yè)務戰(zhàn)線全體同仁的辛勤努力,,個人零售業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展,為全行的穩(wěn)健經營夯實基礎,。
二,、主要工作措施
(一)存款是立行之本,強調負債業(yè)務的根基作用,,強力營銷個人存款,。
1、以總行“”活動為助力,,推動存款業(yè)務快速增長,。我行結合往年情況,采取早動手,、早謀劃,,對一季度工作進行詳細籌劃,,各支行亦相繼召開專門會議,,對基層網點員工明確激勵政策及考核力度,,適時調動員工積極性。全行上下認識到從元旦到春節(jié)前夕,,是城鄉(xiāng)居民收入兌現(xiàn),、年獎派發(fā)和資金回籠的主要階段,。通過舉辦客戶樂于參與的春天行動抽獎活動,、送“?!被顒拥鹊?,,輔以真情回饋,,點面結合,維持良好的銀客關系;同時抓住年前的資金流動特點,,依托網點轉型的平臺,,借助借記卡、惠農卡,、網上銀行,、
消息服務、電話銀行,、手機銀行以及我行合作商戶等渠道和功能載體,,積極做好儲源挖掘,助推業(yè)務增長
2,、加大對優(yōu)質個人客戶的營銷和服務力度,。優(yōu)質個人客戶是我行個人金融業(yè)務經營的戰(zhàn)略資源。截至12月末,,全行二星級以上客戶占比 ,,存款占比 ,由此可見,,對優(yōu)質客戶的維護工作做得是否到位關系到我行的業(yè)務發(fā)展和利潤創(chuàng)造,,只要抓住優(yōu)質客戶,就能穩(wěn)定個人存款的基礎,。因此,,從年初市行就深入實施“抓優(yōu)質客戶,、促成長型客戶、爭潛力客戶”的客戶結構調整策略,,依托個人優(yōu)質客戶管理系統(tǒng),指導各支行對星級客戶實施分層營銷,,堅持以經濟貢獻作為客戶價值衡量的標準,,集中優(yōu)勢資源,匹配相應層次的客戶經理,。強化對三星級以上客戶的個性化服務及金融產品綜合營銷力度,,提高客戶資金的留存率。同時為進一步增強對我行優(yōu)質客戶的增值服務,,市行向轄內優(yōu)質客戶免費贈送優(yōu)先辦理業(yè)務專用卡(簡稱貴賓卡),,為客戶提供方便服務,對維系客戶,,市場營銷起到不可替代的積極作用,。并在全市所有精品網點均開通貴賓服務窗口,并配備業(yè)務素質高的柜員,,
專門為貴賓客戶提供服務,。
3、加大對代發(fā)工資,、企業(yè)分紅和土地補償款等源頭性業(yè)務的營銷力度,。年初組織各行開展了代發(fā)工資業(yè)務調查摸底,指導各行積極搶抓源頭資金和間隙資金,,在全市作了針對性的工作部署,。
4、加大業(yè)務調度和督導力度,,建立健全業(yè)務督導和引導制度,,充分發(fā)揮二級分行對基層行的指導和引導作用。一是定期匯制各支行個人存款通報表,、市場占有率情況表和全市營業(yè)網點增量排名表,,加強對個存款的監(jiān)測和調度。結合不同階段的工作需要,,及時召開個人業(yè)務調度會議,,分析業(yè)務發(fā)展中存在的問題,安排部署個人業(yè)務工作,。二是深入基層調研,,掌握第一手資料。對于各區(qū)域內客戶資源,、增存熱點及時幫助支行把握,,協(xié)同擬定措施,,共同展開營銷,有效切入市場,,批量吸吶個人客戶,,加快吸儲增存速度。密切跟蹤各類臨時性,、集中性資金投放劃撥信息,,有針對性營銷代收代付產品和代客理財產品,競爭性拓展各類代理項目的機遇存款,。對于階段性增存“低迷期”和增勢較差的基層網點,,由市行直接會同支行。
金融銷售個人年終工作總結篇十一
自20xx年x月以來我很榮幸來到xx公司從事金融銷售工作,,轉眼三個月的試用期過去了,,在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,,在同事們的支持幫助,、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,,對工作精益求精,,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業(yè)素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,,現(xiàn)將個人工作學習情況總結
一、對公司的認識
從剛到xx公司對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,,到經過三個月的學習及領導和同事的指導,,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解,。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司,、江西分公司,、湖南分公司、河南分公司,、廣西分公司,、云南分公司以及分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持,。
二,、工作方面
入職不久,適逢分公司農行前段聯(lián)網項目中標。分公司因去年才成立不久,,技術力量相對薄弱,。我被派過去做技術支持,主要負責農行前端聯(lián)網前期摸底做方案及預算,。xx省我們主要是負責和兩市的前端改造,。通過一個月的時間,我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,,圓滿完成了xx市79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算,,共計900多萬。
4月下旬聯(lián)網進入到具體實施階段,。我把前期xx省聯(lián)網遇到的問題及訊軟件商的要求進行了收集整理。按此流程指導,,順利實施了城區(qū)3個樣板網點的聯(lián)網接入工作,。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,4月上旬,,金融事業(yè)部與xx省xx公司在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),,我負責學習省試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了智能分析,、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調試工作,。
三、學習生活方面
在工作過程中,,我深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,,端正態(tài)度,改進方法,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,,工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,主動向領導,、同事們請教,,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,,把所學的知識運用于實際工作中,,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距,。一是做事還不夠細心,,容易造成一些漏洞。二勝作的預見力和前瞻性還不夠強,。三勝作的靈活性還不夠,。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,,堅定政治信念,,加強理論學習,積累經驗教訓,,不斷調整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才,。
金融銷售個人年終工作總結篇十二
20xx年是國務院提出治理經濟環(huán)境,、整頓經濟秩序的第一年,總行提出了“控制總量,、調整結構,、保證重點、壓縮一般,、適時調節(jié)”的信貸總方針,,如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,我們提出的口號是:調結構,、保市場,、促流通。其中調結構是基礎,,保市場是任務,,促流通是目標。經過一年來的積極工作,,商業(yè)信貸結構得到了有效調整,。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,,完成購進總值20548萬元,,實現(xiàn)銷售24178萬元,創(chuàng)利稅679萬元,取得了比較好的經濟效益,。
調好兩個結構,,活化資金存量
今年,國家實行財政,、信貸“雙緊”的方針,,其目的是減少貨幣投入,促進原有生產要素的調整及優(yōu)化配置,,從而達到控制通貨膨脹,、穩(wěn)定發(fā)展經濟的目的。商業(yè)部門擔負著回籠貨幣,、繁榮市場的任條,,其經營如何,對于能否穩(wěn)定市場,,促進經濟發(fā)展意義重大,。我們認為,在貨幣緊縮,、投入減少的情況下,,支持商業(yè)企業(yè),、提高效益,、保住市場唯一的出路是活化資金存量,調整好兩個結構,,提高原有資金的使用效能,,緩解供求矛盾。
(一)調整好一,、二,、三類企業(yè)的貸款結構
今年初,我們根據上級行制定的分類排隊標準,,結合20xx年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊,,并逐企業(yè)制定了“增,、平、減”計劃,,使貸款投向投量,、保壓重點十分明確,為今年的調整工作贏得了主動,。
到年末,,一類企業(yè)的貸款比重達65.9%,較年初上升4.7個百分點,二類企業(yè)達26.7%,,較年初下降2.6個百分點,,三類企業(yè)達7.4%,較年初下降2.1個百分點,。這表明,,通過貸款存量移位,貸款結構更加優(yōu)化,。
(二)調整好商業(yè)企業(yè)資金占用結構
長期以來,,由于我市商業(yè)企業(yè)經營管理水平不高,致使流動資金使用不當,,沉淀資金較多,,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結算資金占用偏高,,全部流動資金內在結構不合理;三是自有資金偏少,,占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,,我們花大氣力,、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結構的調整,從存量中活化資金,,主要開展了以下幾個方面的工作:
1.大力推行內部銀行,,向管理要資金
我們在20xx年搞好試點工作的基礎上,今年在全部國營商業(yè)推行了內部銀行,,完善了企業(yè)流動資金管理機制,,減少了流動資金的跑、冒,、滴,、漏,資金使用效益明顯提高,,聊城市百貨大摟在實行內部銀行后,,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長,。今年全部流動資金占用比去年增長1.5%,,而購、銷,、利的增幅均在30%以上,,資金周轉加快27%。據統(tǒng)計,,今年以來,,通過開展內部銀行,,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。
金融銷售個人年終工作總結篇十三
一年的工作就這樣結束了,,在20xx年一年的工作中,,我做到了盡職盡責,我在自己的工作崗位上付出了最大努力,,一年以來堅持不懈的工作,,沒有出現(xiàn)任何的失誤,也沒有一次遲到早退,,受到了領導和同事的稱贊,,在年底評選中,我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”,,這是對我一年工作的極大褒獎,。回顧一年的工作,,我就是這樣過來的:
一,、主要工作做法:
1、抓住融資主線,,不斷出擊:業(yè)務開拓是重點,,而融資業(yè)務是我工作的主線,通過不斷出擊,,尋找業(yè)務突破點,,在融資過程中結交企業(yè)界朋友。無論是擔保公司工作,,還是協(xié)會工作,,還是創(chuàng)業(yè)投資管理,,離不開融資這條主線,。
2、不斷創(chuàng)新,,創(chuàng)新是生命,。20xx年是創(chuàng)新的一年,擔保的創(chuàng)新,,協(xié)會的創(chuàng)新,,創(chuàng)業(yè)投資管理公司的創(chuàng)新,網站的創(chuàng)新,,創(chuàng)新是20xx的主旋律,。
3、廣泛布點,,形成業(yè)務網絡:銀行是融資業(yè)務的主戰(zhàn)場,,當前融資仍以銀行融資為主;協(xié)會,、典當行、擔保公司是融資業(yè)務的重要來源;網絡推廣對樹立品牌有很好作用,。相當一部分業(yè)務來自于網絡,。
4、策劃守鍵,,是制勝的法寶,。始終堅持策劃為先,抓戰(zhàn)略策劃,、融資策劃,、營銷策劃、網絡策劃,,為客戶提供一流的策劃,。
5、抓項目不放松,。深入企業(yè)內部,,深入調查,與項目負責人搞好關系;選擇優(yōu)質項目,,推進項目策劃,,全方位營銷。
二,、主要工作業(yè)績:
1,、擔保公司:負責一家擔保公司的組建及擔保業(yè)務管理,制訂擔保公司的制度和業(yè)務流程,,帶領業(yè)務人員開拓擔保市場,,與多家銀行進行合作,并與各行業(yè)協(xié)會,、省企業(yè)家協(xié)會,、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關系,形成了廣泛的業(yè)務網絡,,為擔保公司的發(fā)展奠定了基礎,。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,為擔保公司前期的收益做了貢貢獻,。
2,、協(xié)會工作:培訓工作人員,開通金融網站,,千方百計開展業(yè)務,,積極宣傳協(xié)會,為會員提供投資咨詢和融資顧問服務,。全程主持“橄欖產業(yè)化經營”策劃案,,取得了較好的成績,。積極參與省金融博覽會的會務組織。
3,、創(chuàng)業(yè)投資管理公司:組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,,并擔任法人代表。在無資金,、無品牌,、市場低述的情況下,相繼籌劃省招商會展中心,,開拓股權融資市場,,開展土地轉讓交易中介業(yè)務,雖然尚沒有顯著業(yè)績,,但摸索出可貴的經驗,。
4、“融資寶”網站方案:探索融資網站新模式,,籌劃“融資寶”網站,,網站模式和方案逐漸成形,為開拓融資工作闖出一條新路,。以此為契機,,推出系列行業(yè)或產品網絡營銷方案,為20xx年的發(fā)展打下了堅實的基礎,。
三,、明年的工作:
1、做好“融資寶”的開發(fā)和運營,。爭取“融資寶”成為主要業(yè)務收入來源;
2,、開發(fā)網絡營銷軟件,作為新的利潤來源;
3,、項目融資抓重點,,提高成功率;
4、拓展政府招商引資業(yè)務,,為政府各方位招商引資,,特別是將擔保公司,、基金作為招商引資的突破口;
5,、抓策劃,以培訓促策劃,。開辦“商業(yè)計劃書策劃與融資實戰(zhàn)培訓,。
四、存在的問題:
1,、經濟效益不好,。前期投入多,,產出少。
2,、做的事不少,,但常吃力不討好。
3,、熱點變換快,,未形成現(xiàn)金流量。
4,、抓項目,,還是抓資金?光抓一頭,容易失控,。
20xx年已悄然過去了,。回首過去的一年,,感慨萬千,。20xx年對于中國人民來說是很不尋常、很不平凡的一年,,對我而言同樣如此,。20xx年,在xx科學發(fā)展觀的指引下,,本人應對國際金融危機等嚴峻挑戰(zhàn),,堅持以誠信做人為本,堅持以業(yè)務創(chuàng)新為中心,,堅持常抓網站工作不松懈,,堅持廣交金融界朋友的“四個堅持”原則,取得了不菲的成績,。
展望20xx年的工作,,我還是會繼續(xù)和20xx年的工作一樣,堅持不懈,,積極進取,,在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力,完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務,,這是責無旁貸的,,我相信我是能夠做好的!
金融銷售個人年終工作總結篇十四
經過這幾個月的工作,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓,,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結,。
我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,,在沒有負責市場部工作以前,,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一切從零開始,,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,,遇到銷售和產品方面的難點和問題,,我經常請教經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,,取得了良好的效果,。
通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,,準確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任,。所以經過大半年的努力,,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件,。對于一個項目可以全程的操作下來,。
一存在的缺點
對于xx市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績,。
二、部門工作總結
在將近一年的時間中,,經過市場部全體員工共同的努力,,使我毛司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例,。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。
下面詩司20xx年總的銷售情況
從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗,。產品價格混亂,,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我毛司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高
三,、市場分析
現(xiàn)在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我毛司的產品從產品質量,,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,,在本年銷售產品過程中,,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。在xx區(qū)域,,我毛司進入市場比較晚,,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,,形勢是嚴峻的,。可以用這一句話來概括,,在技術發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場。