為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇一

為貫徹《xx省教育廳關(guān)于落實xx省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動計劃全面開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實施意見（20xx）》精神，針對我省基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要,，切實提高全員中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力和教師的專業(yè)發(fā)展水平,，結(jié)合我省中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀，制定本實施方案,。

以提高中小學(xué)教師教育教學(xué)實踐能力為根本,，以提高中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展水平為導(dǎo)向，以“教育思想大討論,，專業(yè)知識大學(xué)習(xí),，教學(xué)技能大訓(xùn)練”等活動為載體，面向教師,，組織實施以“師德教育,、新知識、新技術(shù)和新技能”為主要內(nèi)容的新一周期中小學(xué)教師全員培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，全面推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新，增強教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,，提高廣大中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,，促進(jìn)全省中小學(xué)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

服務(wù)教師,，傾斜農(nóng)村,。以教師專業(yè)成長為根本，著眼教師專業(yè)發(fā)展需求,，著力提高教師的綜合素養(yǎng)和教學(xué)水平,；以農(nóng)村教師作為政策的基點,，在充分考慮農(nóng)村教師實際的基礎(chǔ)上，兼顧城鎮(zhèn)和骨干教師需求,，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo),，采取適宜的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師全員培訓(xùn)的均衡發(fā)展,。

聚焦課堂,，訓(xùn)練技能。以教師課堂教學(xué)問題為突破口,，圍繞教師進(jìn)行課堂教學(xué)所需各項技能,，運用學(xué)、練,、評,、改、考結(jié)合的方法,，分學(xué)科開展訓(xùn)練,，學(xué)以致用，扎實提高教師課堂教學(xué)基本技能,。

重心下移,，校際聯(lián)動。堅持校本研修為主,、集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)研修為輔,。加強校本培訓(xùn)的管理與實踐研究，使教師任職學(xué)校成為教師專業(yè)發(fā)展的基地,。發(fā)揮中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展示范校,、基地校和培訓(xùn)機構(gòu)的作用，采用“典型引路成果推廣評價促進(jìn)”方式和課題牽動方式,，加強校際間的合作共贏，變個體優(yōu)勢為資源共享,，推進(jìn)教師全員培訓(xùn)發(fā)展,。

分類指導(dǎo)，評價跟進(jìn),。充分考慮各學(xué)段,、各層次和不同年齡段教師的不同要求，根據(jù)各自特點科學(xué)實施全員培訓(xùn),。指導(dǎo)工作應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)工作的需要,，分層分類，及時反饋,，及時指導(dǎo),。通過建立“教師自我管理專業(yè)發(fā)展檔案”對教師全員培訓(xùn)進(jìn)行形成性評價,，通過對教師個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過程性和終結(jié)性評價，不斷調(diào)控培訓(xùn)進(jìn)程,，確保全員培訓(xùn)任務(wù)的有效完成,。

（一）對象。

培訓(xùn)的對象是具有中小學(xué)教師資格的各級各類中小學(xué)校在職專任教師,，包括各級各類中小學(xué),、區(qū)縣教師培訓(xùn)、教研機構(gòu),、特殊教育機構(gòu),、校外教育機構(gòu)等在職在崗中小學(xué)教師。

（二）目標(biāo),。

總目標(biāo)：通過全員培訓(xùn)，使廣大教師逐步養(yǎng)成良好的師德行為,；基本具備課程與教學(xué)理論素養(yǎng),；整體提升教師課堂教學(xué)技能和課堂教學(xué)能力；穩(wěn)步提高自主學(xué)習(xí)和研究能力,；班主任全員達(dá)到合格水平,。

具體目標(biāo)：

1、現(xiàn)有在崗中小學(xué)教師到2013年底前完成不少于240學(xué)時的培訓(xùn),。

2,、通過培訓(xùn)，切實提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì),、教學(xué)能力和自主發(fā)展水平,。100%的中小學(xué)教師勝任教育教學(xué)工作，其中,，教學(xué)技能15%達(dá)到優(yōu)秀,；教師師德年終考核合格率達(dá)到100%。

3,、20xx年12月31日前,，男不滿55周歲、女不滿50周歲的中小學(xué)教師參加不少于50學(xué)時的教育技術(shù)能力培訓(xùn),，使教育技術(shù)能力得到顯著提高,。

（一）培訓(xùn)課程內(nèi)容及五年學(xué)時、學(xué)分,。

按照中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃實施,。

說明：本周期全體中小學(xué)教師完成240學(xué)時的培訓(xùn)；所列課程經(jīng)過培訓(xùn)并通過考試,、考核后,，每10學(xué)時記1學(xué)分,，共計24學(xué)分。

以校本研修為主,，以集中培訓(xùn)為輔,，由培訓(xùn)機構(gòu)和中小學(xué)共同完成本周期的培訓(xùn)任務(wù)。

1,、校本研修,。

校本研修包括：自主學(xué)習(xí)、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng),。

（1）自主學(xué)習(xí)。

教師有計劃地通過“自學(xué)實踐反思再實踐”的培訓(xùn)方式審視,、分析,、解決自己在教學(xué)中的問題，把日常教育教學(xué)工作與教師教育融為一體,。每個教師都要制定與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)一致的“個人發(fā)展目標(biāo)”,，并依據(jù)目標(biāo)制訂個人學(xué)習(xí)計劃。

（2）同伴互助,。

教師以教研團隊（教研組或其他學(xué)校內(nèi)部的組織）為單位形成互助學(xué)習(xí)團隊,，在學(xué)校的引領(lǐng)下充分發(fā)揮每一位參訓(xùn)者的才智，以對話編織學(xué)習(xí)共同體,，通過教師之間互相交流,、切磋、平等對話的方式進(jìn)行合作式學(xué)習(xí),，或以校際聯(lián)動的方式參與其他學(xué)校的教研活動,，以達(dá)到資源共享、共同提高,、共同發(fā)展的目的,。

（3）專業(yè)引領(lǐng)。

培訓(xùn)機構(gòu)專兼職研修教師建立專業(yè)指導(dǎo)團隊,，提供專業(yè)引領(lǐng)菜單,，采取講座、現(xiàn)場培訓(xùn)（聽評課）,、現(xiàn)場指導(dǎo),、個性問題解答（電話或網(wǎng)絡(luò)即時應(yīng)答）、提供網(wǎng)絡(luò)資源支持學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),，與教師共同完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),。

2、集中培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)定位在問題指導(dǎo)上,。要堅持貼近課改,，貼近課堂，貼近教師,。從教師中來,，到教師中去，根據(jù)教學(xué)需要,，調(diào)研教學(xué)問題,，開展課題研究、設(shè)置專題輔導(dǎo),，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性,。有條件開展遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)通過實時遠(yuǎn)程教學(xué),，以視頻,、音頻共享的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程實時專題輔導(dǎo)和交互研討。

（三）考核,。

建立和完善培訓(xùn)考核制度,，實行培訓(xùn)單位培訓(xùn)即時考評加校本培訓(xùn)考查和達(dá)標(biāo)驗收制度，實行過程性考查和結(jié)果性考核相結(jié)合,，突出能力考核，考核分統(tǒng)一考核和校本考查兩種形式,，分年度進(jìn)行,。統(tǒng)一考核由各市（州）教師繼續(xù)教育業(yè)務(wù)管理部門實施；校本考查在各級教育行政部門的指導(dǎo)下,，由縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)實施,。考核實行分級制度,，分為優(yōu)秀,、良好、合格和基本合格四個等級,，作為教師業(yè)務(wù)水平的重要衡量指標(biāo),。新技能的學(xué)習(xí)考核按照《xx省中小學(xué)教師教學(xué)技能訓(xùn)練與考核方案》（另行下發(fā)）實施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

省教育廳主管全省中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作,，省中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全省中小學(xué)教師培訓(xùn)的組織、指導(dǎo),、管理和評估,。各級教育行政部門師資培訓(xùn)管理部門歸口管理教師繼續(xù)教育工作。

市、縣,、鄉(xiāng),、校應(yīng)健全各級工作機構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),，精心組織,，分級指導(dǎo)，以“教育思想大討論,，專業(yè)知識大學(xué)習(xí),，教學(xué)技能大訓(xùn)練”為活動載體，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

堅持各級教育行政部門,、教師培訓(xùn)院校主要負(fù)責(zé)人為中小學(xué)教師培訓(xùn)工作第一責(zé)任人制度。強化中心學(xué)校和中小學(xué)校長在校本培訓(xùn)的第一責(zé)任制度,，采取措施,，建立機制，把制度落到實處,，保證校本培訓(xùn)的有效開展,。

（二）優(yōu)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

省中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)中心分年度制定年度全員培訓(xùn)計劃,，確定年度培訓(xùn)專題的學(xué)習(xí)目標(biāo),、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主要學(xué)習(xí)形式和考核要求,，指導(dǎo)各市（州）開展年度專題學(xué)習(xí)活動,，并對各地全員培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。

各級教師培訓(xùn)機構(gòu),，要在教育行政部門的統(tǒng)籌下,，整合高等院校、師訓(xùn)機構(gòu),、教研部門,、電教部門和中小學(xué)骨干教師資源，建立校本培訓(xùn)指導(dǎo)團隊,，切實把校本培訓(xùn)抓緊抓實,。

要積極開展關(guān)于遠(yuǎn)程、集中和校本培訓(xùn)的課題研究,，發(fā)現(xiàn),、研究和解決教師培訓(xùn)中的現(xiàn)實問題，創(chuàng)造性地開展教師全員培訓(xùn)工作,。

（三）提高培訓(xùn)能力,。

加強培訓(xùn)者培訓(xùn)。繼續(xù)實行培訓(xùn)者培訓(xùn)制度，省教育廳繼續(xù)實施中小學(xué)各學(xué)科教研員省級培訓(xùn),，各市（州）要做好培訓(xùn)者市級培訓(xùn)和集體備課,，切實提高培訓(xùn)者能力和水平。

建設(shè)培訓(xùn)精品課程,。省教育廳根據(jù)年度培訓(xùn)專題,，精選課程資源，下發(fā)課程資源推薦目錄,，各市（州）在推薦課程資源目錄范圍內(nèi),，根據(jù)自身特點和需要自主選擇。省教育廳將根據(jù)教師繼續(xù)教育工作需要,，組織力量積極開發(fā)符合地方特色和培訓(xùn)需要的教師培訓(xùn)課程資源,。

構(gòu)建有效的校本指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。各校本培訓(xùn)基地要建立以骨干教師為主要力量的校本培訓(xùn)指導(dǎo)者隊伍,，各級教師培訓(xùn)機構(gòu)要建立專兼結(jié)合的校本指導(dǎo)團隊,。

（四）繼續(xù)實施繼續(xù)教育證書制度。

各級教育行政部門要繼續(xù)實施并完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育考核和成績登記制度,?？己顺煽冏鳛榻處熉殑?wù)聘任、晉級的依據(jù)之一,。中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分登記使用全省統(tǒng)一印制的《xx省中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書》,，作為教師完成各種形式的繼續(xù)教育任務(wù)的唯一有效憑證，由教師任職學(xué)校負(fù)責(zé)保管,。

教師參加由教育行政部門統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師繼續(xù)教育,，且考核合格，由任職學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)分登記,，建立本校教師繼續(xù)教育檔案，保存考核合格證明等原始材料,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇二

為了貫徹國家,、省、市,、區(qū)關(guān)于體育教育的工作會議的精神,，落實區(qū)教育局教育工作會議提出的創(chuàng)建現(xiàn)代化教育的戰(zhàn)略目標(biāo)，我校在本學(xué)期,，以提高體育素質(zhì)教育的水平和能力,，特制定體育教師培訓(xùn)實施方案。

一,、指導(dǎo)思想：

實施本方案,，是為了學(xué)校開設(shè)體育課程，推動學(xué)校的體育工作；是體育教師的要求,；是體育發(fā)展的要求,。我校將對體育教師進(jìn)行培訓(xùn)，使之在師德,、專業(yè)知識,、教科研能力等方面有較大提高，逐步造就一支符合時代要求的教師隊伍,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、師德目標(biāo)：具有良好的師德修養(yǎng),，熱愛教師工作,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2,、教學(xué)水平目標(biāo)：能勝任體育教學(xué)工作,，并具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，敢于突破常規(guī),，形成和發(fā)展自己的教學(xué)風(fēng)格,。

3、體育目標(biāo)：掌握體育知識的基本能力,，具有一定的教研開發(fā)能力,。

4、教育科研目標(biāo)：掌握一定的現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù),，具有一定的教學(xué)能力,、科研能力和撰寫論文能力，將體育融入學(xué)科教學(xué)中,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)和實踐：國家,、省市關(guān)于體育教育的文件,，研究性理論學(xué)習(xí)，體育學(xué)科的教學(xué)法,。

2,、體育學(xué)科知識：體育教學(xué)的基本知識與教學(xué)實踐。

3,、教育科學(xué)研究：教學(xué)設(shè)計,、教學(xué)論文的寫作。

四,、參加人員：

五,、培訓(xùn)方式：

1,、采用以任務(wù)驅(qū)動方式進(jìn)行；即以任務(wù)為中心,，要求每位教師積極完成各項任務(wù),，通過完成任務(wù)加以反思，提高自身素質(zhì),。

2,、理論學(xué)習(xí)。

3,、交流研討,。組織教師進(jìn)行交流研討，及時總結(jié),，推廣成功的經(jīng)驗,。

4、觀摩研討,。以課堂實踐為基點,，采用觀摩研討的形式，著力解決課堂教學(xué)中的問題,。

六,、實施計劃：

從20xx年2月起實施，每月培訓(xùn)一次,，一年完成一期,。

第一階段：理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)體育大綱與研究性學(xué)習(xí)文件等,。

第二階段：觀摩研討,。以課堂實踐為基點，采用觀摩研討的形式,，切實解決課堂教學(xué)中的問題,。

第三階段：交流研討。對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思,，及時總結(jié),、推廣成功的經(jīng)驗。

第四階段：總結(jié),、考核階段。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇三

為了能加快學(xué)校發(fā)展,，讓學(xué)校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快,，我們決定對新分配教師和調(diào)進(jìn)的教師進(jìn)行培訓(xùn)。使新教師及早了解校情,，了解教育改革的形勢,，更快地適應(yīng)新的工作崗位,，進(jìn)入角色，從而提升新教師的專業(yè)素養(yǎng),，為新教師的個人發(fā)展打下良好基礎(chǔ),，也為學(xué)校發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

通過培訓(xùn)讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學(xué)校,，熟悉工作崗位,，進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想，具備良好的道德素養(yǎng),，能熱愛本職工作,，熱愛學(xué)生。初步掌握學(xué)科的'教學(xué)常規(guī)和技能,，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系,，課堂教學(xué)、作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化,。

xxx。

(一)介紹學(xué)?；厩闆r,、辦學(xué)理念。

1,、教學(xué)計劃,、備課、上課,、聽課的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求,。

2、作業(yè)設(shè)計,、布置,、批改作業(yè)要求和單元檢測要求。

3,、教學(xué)上的有關(guān)規(guī)章制度,。

(三)如何當(dāng)好一名老師。

培訓(xùn)分集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩個階段,。

(一)集中培訓(xùn)階段,。

分三期。

第一期：10月11日(星期四)下午放學(xué)后,。

培訓(xùn)主講人：熊校長,。

培訓(xùn)內(nèi)容：介紹學(xué)校基本情況,、辦學(xué)理念,。

培訓(xùn)地點：校長辦公室,。

第二期：10月15日(星期一)下午放學(xué)后。

培訓(xùn)主講人：文學(xué)忠,。

培訓(xùn)內(nèi)容：《共青城耀邦紅軍小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》,。

培訓(xùn)地點：多媒體教室。

第三期：10月17日(星期三)下午放學(xué)后,。

培訓(xùn)主講人：任春英,。

培訓(xùn)內(nèi)容：如何當(dāng)好一名老師。

培訓(xùn)地點：多媒體教室,。

(二)分散培訓(xùn)階段(10月18——11月18日),。

各新教師在自己的實際教學(xué)工作中進(jìn)行研修，進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想,，進(jìn)一步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能,，理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，課堂教學(xué),、作業(yè)批改,、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。

1,、新教師應(yīng)按時參加培訓(xùn)活動,，不得遲到和早退。

2,、認(rèn)真聽課,，作好筆記，為今后的實際教學(xué)工作做好鋪墊,。

七,、考核方式：(指教師參加該內(nèi)容的培訓(xùn)后所取得的效果的檢測)。

隨堂聽新教師的課,，并對新教師的常規(guī)教學(xué)工作進(jìn)行檢查,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇四

深入貫徹落實各級《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)〔〕41號)，本著突出實效,、全員參與,、人人成長、共同提高的原則,，統(tǒng)籌規(guī)劃全縣幼兒教師和園長培訓(xùn)工作,，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，建立和完善幼兒教師培訓(xùn)長效機制,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)。

以提升幼兒教師專業(yè)素質(zhì),，提高幼兒園保教質(zhì)量為目標(biāo),，利用三年時間對全縣幼兒園園長和幼兒教師進(jìn)行一輪專業(yè)培訓(xùn)。加快骨干園長與骨干教師的培養(yǎng),，加強對從事0～3歲早期教育師資隊伍的培養(yǎng),，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的幼兒教師隊伍,。

三,、實施方案。

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)前教育政策法規(guī),、人力資源有效管理、教育教學(xué)質(zhì)量評價與考核,、幼兒園內(nèi)涵發(fā)展與特色建設(shè),、園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)及文化構(gòu)建、園本教研及參與式教研活動研究,、帶量食譜的制定,、幼兒園衛(wèi)生保健等內(nèi)容。

2,、培訓(xùn)方式：組織園長培訓(xùn)班或高級研修班,，邀請省內(nèi)外知名專家教授、著名園長等授課,，采取集中培訓(xùn),、觀摩實踐、考察研討等方式進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、計劃安排：20__年9月至20__年9月，分期分批分層次對全縣幼兒園園長(幼教干部)進(jìn)行研修培訓(xùn),，每期培訓(xùn)結(jié)束對學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一考試,，考試合格者頒發(fā)園長培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)前教育專業(yè)理論和專業(yè)技能,。專業(yè)理論主要是《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、幼兒園教學(xué)法與五大領(lǐng)域教學(xué)(講座和優(yōu)秀課例展示),、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)(含主題墻等),、幼兒園游戲教學(xué)、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè),、家園聯(lián)系等內(nèi)容;專業(yè)技能主要是普通話,、舞蹈,、鍵盤、聲樂,、美術(shù),，具體內(nèi)容以《山東省幼兒園課程指導(dǎo)教師用書》為主。

2,、培訓(xùn)方式：本著理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)原則,，立足縣內(nèi)，以集中培訓(xùn)為主,，組織骨干教師培訓(xùn)班,、專業(yè)技能培訓(xùn)班等，并通過教學(xué)研討,、技能比武等活動達(dá)到以賽促訓(xùn)的目的,。

3、計劃安排：利用三年的時間,，分期分層次對幼兒教師進(jìn)行培訓(xùn),。專業(yè)理論利用假期集中培訓(xùn)，專業(yè)技能利用一個學(xué)期時間進(jìn)行練習(xí),，期末統(tǒng)一測查,。

1、培訓(xùn)內(nèi)容：早教機構(gòu)(親子園)的管理與環(huán)境創(chuàng)設(shè),、0～3歲兒童生長發(fā)育與喂養(yǎng),、心理發(fā)展與教育、早期教育課程設(shè)計與指導(dǎo),、家庭教育指導(dǎo),、親子活動觀摩與研討。

2,、培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn),、選派外出、入親子園實踐觀摩等方式進(jìn)行,。

3、具體安排：根據(jù)培訓(xùn)需求適時安排,。

四,、機制保障。

(一)建立經(jīng)費保障機制。將幼兒教師培訓(xùn)工作納入全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)整體規(guī)劃。積極爭取財政加大對學(xué)前教育投入，多渠道籌措幼兒教師培訓(xùn)經(jīng)費,，各單位要安排幼兒教師培訓(xùn)專項經(jīng)費，逐步建立財政投入,、幼兒園收費等共同分擔(dān)的培訓(xùn)經(jīng)費保障機制。

(二)建立和完善幼兒教師培訓(xùn)體系。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)〔20__〕41號)文件精神,，進(jìn)一步建立和完善幼兒教師培訓(xùn)體系，滿足幼兒教師多樣化的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求,。加強幼兒教師培訓(xùn)管理工作,，建立培訓(xùn)檔案。各單位幼兒教師參加培訓(xùn)的情況作為年終綜合考核的重要內(nèi)容之一,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保培訓(xùn)工作順利實施,，加強培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，教育局成立鄒平縣幼兒教師三年培訓(xùn)計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)計劃的組織實施,，督促檢查培訓(xùn)方案的執(zhí)行情況,。各單位要高度重視幼兒教師培訓(xùn)工作，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作的具體貫徹落實,，根據(jù)培訓(xùn)計劃精心組織,，合理安排，及時確定培訓(xùn)人員,，按時選派參訓(xùn)教師,，確保高質(zhì)量按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇五

1.項目背景：

根據(jù)江蘇省體育局,、江蘇省教育廳《關(guān)于組織實施第二期江蘇省萬名中小學(xué)體育教師培訓(xùn)工程的通知》（蘇教體藝〔xx〕7號）文件精神和《xx年江蘇省中學(xué)體育教師培訓(xùn)指南》,，以及《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關(guān)于做好xx年中小學(xué)教師和校長省級國內(nèi)培訓(xùn)工作的通知》（蘇教師〔xx〕3號）的要求，作為省指定培訓(xùn)基地,，淮陰師范學(xué)院體育學(xué)院負(fù)責(zé)承擔(dān)淮安市,、宿遷市普通初中體育教師303人的培訓(xùn)任務(wù)，特制定《xx年江蘇省中學(xué)體育教師培訓(xùn)工作方案》,。

2.培訓(xùn)主題：

提升體育教師在體育與健康新課程改革中的實踐創(chuàng)新能力和課余訓(xùn)練與競賽方面的指導(dǎo)能力,。

3.培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)總目標(biāo)：拓寬視野、創(chuàng)新思維,、更新觀念是本次培訓(xùn)的主題。拓寬學(xué)校體育工作的視野,，在自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),，有效實施體育與健康新課程改革的同時,，融入課余訓(xùn)練的新領(lǐng)域；創(chuàng)新學(xué)校體育工作的思維,，在面向全體學(xué)生,，實現(xiàn)體育教育價值、目的與任務(wù)的同時,，關(guān)注有運動天賦的后備人才的發(fā)掘,、培養(yǎng)與指導(dǎo)；更新學(xué)校體育工作的觀念,，在堅持以生為本,、促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的“素質(zhì)教育觀”的同時，建立培養(yǎng)體育后備人才的“體育人才觀”,。

具體目標(biāo):,。

4.培訓(xùn)對象：

淮安市、宿遷市中學(xué)體育教研組長或中學(xué)骨干教師和縣區(qū)教研室體育學(xué)科教研員,。本次培訓(xùn)分兩批共計303名,。

5.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)的課程模塊、課程名稱,、主要內(nèi)容等,。

按照《xx年江蘇省中學(xué)體育教師培訓(xùn)指南》的內(nèi)容執(zhí)行。同時，適當(dāng)增加具有我院特色,，適合初中體育教師的培訓(xùn)內(nèi)容,。具體參見附件材料。

6.培訓(xùn)模式,、方式：培訓(xùn)管理模式,、教學(xué)模式及具體的教學(xué)方式。

（1）集中授課：由“江蘇省萬名中小學(xué)體育教師培訓(xùn)”專家組成員,、省內(nèi)知名專家,、縣市區(qū)體育教研員，以及淮陰師范學(xué)院體育學(xué)院體育教學(xué),、訓(xùn)練方面的教授組成講師團,，完成培訓(xùn)計劃通識理論課程、專題教育課程的培訓(xùn),。講授采用大班教學(xué)為主（每班75人左右）,。

（2）觀摩學(xué)習(xí)：采用大班到淮安市中學(xué)進(jìn)行規(guī)定內(nèi)容的觀摩，觀摩討論采用分組形式（分成2-3組,，相關(guān)講師團成員參加各組討論）,。

7.培訓(xùn)師資：

根據(jù)相關(guān)要求，聘請了相關(guān)專家,。具體見附件材料,。

8.教學(xué)計劃：

祥見附件2-3。培訓(xùn)分兩批次進(jìn)行,，每期培訓(xùn)時間為5天,，計40學(xué)時。第一批6月1-5日,，159人,；第二批6月6-10日，144人,。

9.考核評價：

以制定初中校體育教學(xué)教案和運動項目訓(xùn)練計劃（或大課間活動計劃）為主,，結(jié)合討論發(fā)言、考勤情況及培訓(xùn)小結(jié)評定,。

10.項目組織與管理：

（1）,、成立培訓(xùn)組織管理機構(gòu)。由體育學(xué)院院長李雷教授任組長,，體育學(xué)院書記楊洪輝,、副院長周衛(wèi)東、成教教務(wù)秘書何賓任組員,。

（2）,、選派專人擔(dān)任教學(xué)班主任,，負(fù)責(zé)組織管理，廣泛吸收課改信息,，加強與學(xué)員之間的互動,。

（3）、選派專人擔(dān)任生活班主任,，負(fù)責(zé)后勤保障工作,。

11.培訓(xùn)資源情況：

本次培訓(xùn)后形成的培訓(xùn)課程資源、網(wǎng)絡(luò)資源,、案例資源以及實踐基地資源等,。

充分利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，將部分授課資料上傳共享,，觀摩課的視頻資料共享,，為學(xué)員提供交流和學(xué)習(xí)習(xí)近平臺。

12.保障條件：

由淮陰師范學(xué)院體育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，落實,、安排培訓(xùn)學(xué)員的通知、報到,、教學(xué)場館,、器材設(shè)備準(zhǔn)備的后勤保障工作,。食宿接待由淮陰師范學(xué)院成人教育學(xué)院負(fù)責(zé)。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇六

母親節(jié)就要到了,，為了感謝母親的的養(yǎng)育之恩,，我們可以參加學(xué)校的一系列教育活動。下面為大家整理了幾篇“培訓(xùn)學(xué)校母親節(jié)活動方案2019”,，僅供參考。

一、活動背景,。

＂母親節(jié)＂是歌頌?zāi)笎鄣娜兆?，也是贊揚母親的日子,，很多時候在我們心里,，母親已經(jīng)變成一個刻板的符號,，看到自己的媽媽為我們操勞一世,，我們想，也許她就應(yīng)該是這樣的,。

許多人已經(jīng)不習(xí)慣跟母親說些親密的話,，或親自表達(dá)對母親的感激，可是一定不要忘記在母親節(jié)這天祝福自己的媽媽,，無論在何處,，無論以什么方式，要讓母親知道你是愛她的．三江四海五湖水,，淌不完母親對兒女的冷暖情長；三山四嶺五岳松,，抒不盡兒女對母親的孝心敬意,。值此母親節(jié)來臨之際，讓兒女們把心底的頌歌獻(xiàn)給---親愛的媽媽,！

２,、擴大xx品牌的社會影響力，使得xx的企業(yè)文化能夠深入人心,，加強學(xué)校與家長之間的溝通,，為暑期招生做鋪墊，促進(jìn)學(xué)校的招生,。

三,、活動主題。

感恩天下母親情,，xx五月送好禮,。

四、活動內(nèi)容,。

1,、講述媽媽：每人講述一段與媽媽之間的故事，回憶媽媽為自己的付出,，看哪位小朋友所講的故事最感人,。

2、歌唱媽媽：每人準(zhǔn)備一首關(guān)于歌頌媽媽的歌,，歌曲形式不限,，內(nèi)容必須是關(guān)于媽媽的。

3,、畫像媽媽：讓媽媽做模特,，為媽媽畫一副畫像，可以是創(chuàng)意畫,、線描,，也可以是素描,，看哪位學(xué)員畫的最像。

五,、活動參與對象及報名辦法,。

參與對象：全市學(xué)生均可報名參與；

活動時間：5月xx日,，xx培訓(xùn)學(xué)校,；

報名辦法：剪下巨人邀約卡上的報名表，填寫完整后,，送到xx學(xué)校,；

六、活動市場推廣,。

1,、聯(lián)合當(dāng)?shù)貗D聯(lián)共同發(fā)出倡議，擴大宣傳面,，擴大活動影響力,；

2、制作精美的活動邀約卡,，到各個中小學(xué),、幼兒園發(fā)放；

3,、各班教師發(fā)動xx學(xué)校內(nèi)部學(xué)員踴躍報名,；

4、網(wǎng)站發(fā)布活動通知,，公布活動內(nèi)容,。

一、活動背景,。

“母親節(jié)”是歌頌?zāi)笎鄣娜兆樱彩琴潛P母親的日子,，很多時候在我們心里,，母親已經(jīng)變成一個刻板的符號，看到自己的媽媽為我們操勞一世,，我們想,，也許她就應(yīng)該是這樣的。許多人已經(jīng)不習(xí)慣跟母親說些親密的話,，或親自表達(dá)對母親的感激,，可是一定不要忘記在母親節(jié)這天祝福自己的媽媽，無論在何處,，無論以什么方式,，要讓母親知道你是愛她的.三江四海五湖水,，淌不完母親對兒女的冷暖情長；三山四嶺五岳松,，抒不盡兒女對母親的孝心敬意,。值此母親節(jié)來臨之際，讓兒女們把心底的頌歌獻(xiàn)給---親愛的媽媽,！

二,、活動目的1，通過此活動培養(yǎng)學(xué)員的愛心,，以自己的實際行動來表達(dá)對母親的感恩之情.通過親情的熏陶,，從而使孩子們也能夠懷著一顆感恩的心去面對自己身邊的人.2，擴大巨人品牌的社會影響力,，使得巨人的企業(yè)文化能夠深入人心,，加強學(xué)校與家長之間的溝通，為暑期招生做鋪墊,，促進(jìn)學(xué)校的招生,。

三、活動主題,。

感恩天下母親情,，巨人五月送好禮。

四,、活動內(nèi)容,。

1、素描媽媽：讓媽媽做模特,，為媽媽畫一副素描,，看哪位學(xué)員畫的最像；

2,、歌唱媽媽：每人準(zhǔn)備一首關(guān)于歌頌媽媽的歌,，歌曲形式不限，內(nèi)容必須是關(guān)于媽媽的,；

3,、講述媽媽：每人講述一段與媽媽之間的故事，回憶媽媽為自己的付出,，看哪位小朋友所講的故事最感人,。

五、活動參與對象及報名辦法,。

參與對象：全市學(xué)生均可報名參與,；

活動時間：5月12日，xx培訓(xùn)學(xué)校,；

報名辦法：剪下巨人邀約卡上的報名表,，填寫完整后,，送到巨人學(xué)校。

六,、活動市場推廣,。

1、聯(lián)合當(dāng)?shù)貗D聯(lián)共同發(fā)出倡議,，擴大宣傳面,，擴大活動影響力；

2,、制作精美的活動邀約卡,，到各個中小學(xué)、幼兒園發(fā)放,；

3,、各班教師發(fā)動xx培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)部學(xué)員踴躍報名；

4,、網(wǎng)站發(fā)布活動通知,，公布活動內(nèi)容。

七,、活動獎品設(shè)置及獎勵辦法,。

1、評委組成：婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)（或其他領(lǐng)導(dǎo)）,、巨人學(xué)校校長,、家長代表；

2,、獎勵辦法：根據(jù)比賽的先后順序,，依據(jù)得分的高低，分別角逐出每個項目的前五名,；

獎品設(shè)置：每項前三名,，分別獎勵巨人300元學(xué)習(xí)卡一張，第四名獎勵200元學(xué)習(xí)卡一張,，第五名獎勵100元學(xué)習(xí)卡一張,。所有獲勝學(xué)生均頒發(fā)xx榮譽證書或獎狀。（注：學(xué)習(xí)卡一定要限制日期,，限制學(xué)生在暑期報名或暑期前使用）

八,、活動后續(xù)電話回訪,。

1,、回訪時間：活動后至暑期班招生前；

2,、回訪對象：所有活動登記,、未當(dāng)場報名的家長,；

3、回訪目的：通過后續(xù)電話回訪和后續(xù)服務(wù),，使一些＂潛在客戶＂轉(zhuǎn)化為巨人學(xué)員,，提高報名轉(zhuǎn)化率。

一,、活動設(shè)計思路與說明,。

每一個子女都在純潔而又無私的母愛沐浴下長大，母親含辛茹苦的撫養(yǎng)子女長大成人,，子女就應(yīng)牢記父母的恩情,，要好好孝順?biāo)麄儭蟠鹚麄兊酿B(yǎng)育之恩,，況且孝敬父母又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德,。本次活動通過欣賞歌曲《燭光里的媽媽》，激情導(dǎo)入,。然后讓學(xué)生讀材料,，欣賞電影片斷，引起共鳴,。緊接著學(xué)生回憶與母親之間的感人事,。播放歌曲《母親》，學(xué)生齊叫一聲“媽”,，升華感情,。然后在課堂讓學(xué)生現(xiàn)場與母親通電話，向來到現(xiàn)場的自己的母親真情表白,。再制作賀卡,，將這種情感醞釀到極至。另外再布置課外親情作業(yè)將活動內(nèi)涵與形式延伸到課外,，永遠(yuǎn)刻在學(xué)生的心靈深處,，最終學(xué)會施恩。

二,、活動目標(biāo),。

通過母親節(jié)知恩、感恩,、報恩活動的開展,，培養(yǎng)學(xué)生知恩圖報、飲水思源的品行,，教育學(xué)生牢記父母的恩情,，孝順父母，報答養(yǎng)育之恩，體諒父母的辛勞,，懂得做人的責(zé)任,，最終學(xué)會施恩。

三,、活動設(shè)計理念,。

1、以人為本,，著眼于學(xué)生的全人發(fā)展,；

2、為了每一位學(xué)生的能力,、素質(zhì),、情感的全面、和諧發(fā)展,；

3,、培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和心理素質(zhì)，形成良好的價值觀,、人生觀,，懂得人文關(guān)懷；

4,、活動面向?qū)W生的生活世界和社會實踐,。

四、活動準(zhǔn)備,。

多媒體課件,，電話，邀請學(xué)生家長,，生準(zhǔn)備制作賀卡的工具,、材料等。

五,、活動時間,。

勞動節(jié)前一天。

六,、活動實踐年級,。

高年級。

七,、活動過程,。

（一）欣賞歌曲，點燃情感,。

老師多媒體播放歌曲《燭光里的媽媽》,，學(xué)生欣賞,。

學(xué)生說感受。

（通過欣賞此曲,，憶海鉤沉，激發(fā)起學(xué)生對自己與母親之間的歷歷往事的回憶以及心靈深處對自己母親的深深眷戀之情,。）,。

（二）閱讀欣賞，情感共鳴,。

1,、學(xué)生聆聽配樂朗誦《秋天的懷念》。（配樂：二胡曲《二泉映月》）,。

學(xué)生聽后說感受,。

師：母愛是無私的，母愛是偉大的,！母愛給了作者——一個殘疾青年生活的勇氣和希望,。他多么想對媽媽說：“媽媽，再愛我一次吧,！”

2,、教師再多媒體播放電影《媽媽再愛我一次》片斷，學(xué)生欣賞,。

學(xué)生看后說感受,。

（此時學(xué)生已經(jīng)被短文中的故事情節(jié)所感染，已經(jīng)為電影片斷中的人物形象而頻頻落淚,。）,。

教師小結(jié)：同學(xué)們，是母親給予我們生命,，是母親的關(guān)愛讓我們幸福成長,。她是我們生活幸福的港灣，又是我們前進(jìn)的引路人,。

（三）親情回眸,，激發(fā)情感。

師：同學(xué)們,，在你們記憶深處一定有許多你與母親之間讓你動情,、落淚的故事，挑個最動情的講給大家聽,，好嗎,？！

學(xué)生回憶并講述自己與母親之間曾發(fā)生過的感人事（伴輕緩的鋼琴曲）,。

先同桌互講,，再登臺講,。

老師播放閻唯文演唱的歌曲《母親》，生欣賞,。

師：此時此刻,，你一定百感交集，想到自己的母親,，你會深情的喊一聲——,。

學(xué)生自由地、深情地叫出：媽——,。

（四）真情現(xiàn)場,，升華情感。

1,、電話現(xiàn)場,，真情表白：

師：課前我通過了解，知道我們班有將近一半的同學(xué)的父母在外地打工,，一年半載才回來一趟,，此時此刻你一定很想念你的母親，你想對她說點什么,。春風(fēng)又綠淮楚地,，明月何時照母還。今天老師特意給大家提供一個機會,。老師這兒有電話,，可以現(xiàn)場把電話打給你的媽媽。

老師拿出電話,，學(xué)生現(xiàn)場撥通遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的母親廠里的電話或母親的手機,，向母親傳遞真情。

（這一環(huán)節(jié)的安排,，讓學(xué)生知道真誠的去感謝母親,，令課堂現(xiàn)場氣氛一下子燃燒起來，同時也點燃其他孩子心靈深處的情感火把,。）,。

2、真實現(xiàn)場,，真情噴涌：

師：同學(xué)們,，今天我們特意請來了3名學(xué)生的母親，當(dāng)然課前這3名學(xué)生并不知情,，掌聲有請他們上臺前來,！

3名學(xué)生家長走上臺前，那3名學(xué)生驚訝中臺前真情表白,。（伴舒緩,、抒情的鋼琴曲,。）。

（這一真情現(xiàn)場的安排,，會讓現(xiàn)場所有學(xué)生的情感圓舞曲奏出最強音,。也會深深的震撼他們的心靈，進(jìn)而在心中播下飲水思源,、知恩圖報的種子,。）。

3,、賀卡真情，詩意無限：

學(xué)生自我設(shè)計賀卡,，寫話表達(dá)真情,。

（五）報答母恩，方式繽紛：

師：我們向母親表達(dá)真情與謝恩的時間與方式還有很多,，你們還會選擇什么方式,？

學(xué)生說（伴溫馨的音樂）。

師：是??！母親下班回來后端上一杯熱茶，媽媽勞累時一聲輕輕的問候,，都會讓母親驚喜不已,，甚至喜極而泣，因為她們看到了自己的孩子長大了,，也懂事了,。

（六）吟《游子吟》，抒真感情,。

游子吟,，慈母手中線，游子身上衣,。臨行密密縫,，意恐遲遲歸。誰言寸草心,，報得三春暉,。

（七）真情回聵，延伸內(nèi)涵,。

老師：心動不如行動,，讓我們將愿望化為實際行動吧！

老師出示多媒體,，投影親情作業(yè)：

1,、替媽媽洗腳或替媽媽梳頭,，再替媽媽做一次家務(wù)。

2,、將這次親情作業(yè)的過程記錄下來,，并寫下自己的所思所感。下一周舉行親情交流活動,。

（八）小結(jié),。

師：是啊,！一寸母愛一寸金,，寸金難買慈母心。擁有母愛是幸福的,，品嘗母愛更是甜蜜的,。難忘母恩，母恩難忘,。感謝母親,，讓感恩之心伴隨我們一生。最后讓我們用最真誠的聲音一齊祝人世間所有的母親,，母親節(jié)快樂,。

音樂《感恩的心》起，活動到此結(jié)束,。

一,、活動背景。

5月份的第二個星期天,，作為向母親表達(dá)愛的節(jié)日,，出于自身的不善表達(dá)，很多同學(xué)也往往不知道以什么方式來表達(dá)對母親的愛,，母愛是世界上最偉大的愛,，也是最無私的愛。再加上現(xiàn)在社會的母親早已被快捷的生活節(jié)奏打亂,，也就不會在特意的注重什么母親節(jié)不母親節(jié)一說,，因為在他們心中關(guān)系自己的兒女早已成理所當(dāng)然。所以在這樣的一個節(jié)日里作為兒女的我們必須以一種獨特的,，用心的方式去感恩自己的母親之愛,！

二、活動主題,。

母愛之大無以回報——（只需一點點）,。

三、活動時間,。

校內(nèi)5月12日以前,。

四,、活動地點。

各校區(qū)發(fā)動,。

五,、活動對象。

本校小學(xué)1—4年級學(xué)生,。

六,、活動目的讓學(xué)生真正理解母愛的含義、了解母親的點滴付出是多麼的不容易和多麼的無私,！

七,、活動內(nèi)容。

本次活動分為六個環(huán)節(jié)進(jìn)行：

1,、（任務(wù)前準(zhǔn)備工作）學(xué)校發(fā)動,。

（算算親情賬）：

2、任務(wù)進(jìn)行時：

（1）各班級教師組織學(xué)生和學(xué)生朋友（老帶新）一起算第一筆賬：金錢賬（如何算參考上邊即可）,。

（2）（默默奉獻(xiàn)賬）：收集第一條學(xué)生通過觀察母親給他們所做事情,，并作為秘密任務(wù)安排下去,，如：給母親悄悄疊被子,、洗襪子、整理臥室等等,。

3,、觀看專題影片：大愛無疆。

（注：影片內(nèi)容可根據(jù)實際情況安排）以班或以校區(qū)為單位組織觀看主題電影,。

《暖春》：

建議4年級以上學(xué)員觀看電影并書寫觀后感國外片,。

《母性》：

均可選擇，本校學(xué)生邀請伙伴一起參加達(dá)到老帶新的效果,；（也可以要求孩子在家觀看并書寫感想）,。

4、活動最后環(huán)節(jié)（秘密任務(wù)_心跳加快）,；

（執(zhí)行時間參考活動流程時間安排）,。

征文對象：山月學(xué)員和前來我校參加此活動學(xué)院均可參加征文活動。

征文方式：以班為單位收集（有朋友的可把文章交予xx同班教師處）,。

篩選方式：把文章收齊后個班教師從中選出3份不錯文章交予學(xué)校再進(jìn)行評分篩選打分,。

獎項設(shè)置：一等獎一名二等獎三名三等獎五名優(yōu)等獎若干。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇七

農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的實施,，給我們的教育改革和發(fā)展帶來巨大的變革,。同時，如何運用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，給每一個農(nóng)村學(xué)校教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。能否用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資源,，很大程度上取決于教師的綜合素質(zhì)，取決于教師對設(shè)備運用的技能和掌握程度,。根據(jù)國家三部委《關(guān)于實施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作試點工作方案》,，為使我校教師盡快提高適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的能力,，需要在我校教師中全面開展“遠(yuǎn)程教育設(shè)備與學(xué)科教學(xué)的整合”的專項培訓(xùn),。為加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，特制定本方案,。

遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作,，是一項集專業(yè)性與業(yè)務(wù)性于一體的工作，集成度高,，綜合性強,。為加強此項工作的管理，確保我校遠(yuǎn)程教育師資培訓(xùn)工作的正規(guī)化,、規(guī)范化,，成立了保沙中學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，采取必要的措施,，建立完善,、有效的培訓(xùn)檢查、考核,、評定制度,，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

1,、全體集中培訓(xùn),；

3、小組相互合作,，相互幫扶,。

通過不同層面的培訓(xùn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,，應(yīng)了解施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程試點工作的目的意義,，骨干教師能在學(xué)校承擔(dān)示范、公開教學(xué)的任務(wù),。全體教師必須掌握計算機和internet的基礎(chǔ)知識,，能熟練運用遠(yuǎn)程教育資源，資源的二次開發(fā),。提高現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的素質(zhì),，具有研究探索與遠(yuǎn)程教育相適應(yīng)的教育教學(xué)方法以及教育資源的建設(shè)應(yīng)用能力。

培訓(xùn)工作分“基礎(chǔ)知識”和“綜合利用”兩個階段進(jìn)行，“基礎(chǔ)知識”部分配合中小學(xué)繼教《信息技術(shù)》培訓(xùn)工作,，利用光盤及課件在全體教師中開展,。培訓(xùn)windows系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、office系列軟件含word,、excel及powerpoint,，常規(guī)電教媒體的使用技術(shù)?！熬C合利用”的培訓(xùn)是在“基礎(chǔ)知識”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上展開,，主要學(xué)習(xí)多媒體課件的開發(fā)、制作與應(yīng)用,。根據(jù)培訓(xùn)對象,，靈活變動，如一般任課教師可以不對excel知識進(jìn)行要求,，而對班主任則要有一定的要求,；對50歲以上教師不要求制作開發(fā)、制作課件,，只需能利用我校農(nóng)遠(yuǎn)資源網(wǎng)及網(wǎng)臺的資源或使用其他教師優(yōu)秀課件,。

利用周三下午第七節(jié)課例會期間、周六及周日靈活安排,。

學(xué)校組織校級培訓(xùn),，分項目進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)束后,，進(jìn)行評價并登記建檔,。

全體老師,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇八

為貫徹《xx省教育廳關(guān)于落實xx省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動計劃全面開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實施意見(20xx—20xx)》精神,，針對我省基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要，切實提高全員中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力和教師的專業(yè)發(fā)展水平,，結(jié)合我省中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀,，制定本實施方案。

一,、指導(dǎo)思想和實施原則,。

以提高中小學(xué)教師教育教學(xué)實踐能力為根本，以提高中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展水平為導(dǎo)向,，以“教育思想大討論,，專業(yè)知識大學(xué)習(xí)，教學(xué)技能大訓(xùn)練”等活動為載體,，面向教師,，組織實施以“師德教育、新知識,、新技術(shù)和新技能”為主要內(nèi)容的新一周期中小學(xué)教師全員培訓(xùn),。通過培訓(xùn),，全面推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新，增強教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,，提高廣大中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,，促進(jìn)全省中小學(xué)教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展。

服務(wù)教師,，傾斜農(nóng)村,。以教師專業(yè)成長為根本，著眼教師專業(yè)發(fā)展需求,，著力提高教師的綜合素養(yǎng)和教學(xué)水平;以農(nóng)村教師作為政策的基點,，在充分考慮農(nóng)村教師實際的基礎(chǔ)上，兼顧城鎮(zhèn)和骨干教師需求,，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo),，采取適宜的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師全員培訓(xùn)的均衡發(fā)展,。

聚焦課堂,，訓(xùn)練技能。以教師課堂教學(xué)問題為突破口,，圍繞教師進(jìn)行課堂教學(xué)所需各項技能,，運用學(xué)、練,、評,、改、考結(jié)合的方法,，分學(xué)科開展訓(xùn)練,，學(xué)以致用，扎實提高教師課堂教學(xué)基本技能,。

重心下移,，校際聯(lián)動。堅持校本研修為主,、集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)研修為輔,。加強校本培訓(xùn)的管理與實踐研究，使教師任職學(xué)校成為教師專業(yè)發(fā)展的基地,。發(fā)揮中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展示范校,、基地校和培訓(xùn)機構(gòu)的作用，采用“典型引路成果推廣評價促進(jìn)”方式和課題牽動方式,，加強校際間的合作共贏,，變個體優(yōu)勢為資源共享，推進(jìn)教師全員培訓(xùn)發(fā)展。

分類指導(dǎo),，評價跟進(jìn),。充分考慮各學(xué)段、各層次和不同年齡段教師的不同要求,，根據(jù)各自特點科學(xué)實施全員培訓(xùn),。指導(dǎo)工作應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，分層分類,，及時反饋,，及時指導(dǎo)。通過建立“教師自我管理專業(yè)發(fā)展檔案”對教師全員培訓(xùn)進(jìn)行形成性評價,，通過對教師個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過程性和終結(jié)性評價,，不斷調(diào)控培訓(xùn)進(jìn)程，確保全員培訓(xùn)任務(wù)的有效完成,。

二,、對象和目標(biāo)。

(一)對象,。

培訓(xùn)的對象是具有中小學(xué)教師資格的各級各類中小學(xué)校在職專任教師,，包括各級各類中小學(xué)、區(qū)縣教師培訓(xùn),、教研機構(gòu),、特殊教育機構(gòu)、校外教育機構(gòu)等在職在崗中小學(xué)教師,。

(二)目標(biāo),。

總目標(biāo)：通過全員培訓(xùn)，使廣大教師逐步養(yǎng)成良好的師德行為;基本具備課程與教學(xué)理論素養(yǎng);整體提升教師課堂教學(xué)技能和課堂教學(xué)能力;穩(wěn)步提高自主學(xué)習(xí)和研究能力;班主任全員達(dá)到合格水平,。

具體目標(biāo)：

1.現(xiàn)有在崗中小學(xué)教師到2013年底前完成不少于240學(xué)時的培訓(xùn),。

2.通過培訓(xùn)，切實提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì),、教學(xué)能力和自主發(fā)展水平,。100%的中小學(xué)教師勝任教育教學(xué)工作,，其中,，教學(xué)技能15%達(dá)到優(yōu)秀;教師師德年終考核合格率達(dá)到100%。

學(xué)時的教育技術(shù)能力培訓(xùn),，使教育技術(shù)能力得到顯著提高,。

三、課程內(nèi)容,、培訓(xùn)方式和考核,。

(一)培訓(xùn)課程內(nèi)容及五年學(xué)時、學(xué)分。

說明：本周期全體中小學(xué)教師完成240學(xué)時的培訓(xùn);所列課程經(jīng)過培訓(xùn)并通過考試,、考核后,，每10學(xué)時記1學(xué)分，共計24學(xué)分,。

(二)培訓(xùn)方式,。

以校本研修為主，以集中培訓(xùn)為輔,，由培訓(xùn)機構(gòu)和中小學(xué)共同完成本周期的培訓(xùn)任務(wù),。

1.校本研修。

校本研修包括：自主學(xué)習(xí),、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)。

(1)自主學(xué)習(xí),。

教師有計劃地通過“自學(xué)實踐反思再實踐”的培訓(xùn)方式審視,、分析、解決自己在教學(xué)中的問題,，把日常教育教學(xué)工作與教師教育融為一體,。每個教師都要制定與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)一致的“個人發(fā)展目標(biāo)”，并依據(jù)目標(biāo)制訂個人學(xué)習(xí)計劃,。

(2)同伴互助,。

教師以教研團隊(教研組或其他學(xué)校內(nèi)部的組織)為單位形成互助學(xué)習(xí)團隊，在學(xué)校的引領(lǐng)下充分發(fā)揮每一位參訓(xùn)者的才智,，以對話編織學(xué)習(xí)共同體,，通過教師之間互相交流、切磋,、平等對話的方式進(jìn)行合作式學(xué)習(xí),，或以校際聯(lián)動的方式參與其他學(xué)校的教研活動，以達(dá)到資源共享,、共同提高,、共同發(fā)展的目的。

(3)專業(yè)引領(lǐng),。

培訓(xùn)機構(gòu)專兼職研修教師建立專業(yè)指導(dǎo)團隊,，提供專業(yè)引領(lǐng)菜單，采取講座,、現(xiàn)場培訓(xùn)(聽評課),、現(xiàn)場指導(dǎo)、個性問題解答(電話或網(wǎng)絡(luò)即時應(yīng)答),、提供網(wǎng)絡(luò)資源支持學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),，與教師共同完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),。

2.集中培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)定位在問題指導(dǎo)上,。要堅持貼近課改,，貼近課堂，貼近教師,。從教師中來,，到教師中去，根據(jù)教學(xué)需要,，調(diào)研教學(xué)問題,，開展課題研究、設(shè)置專題輔導(dǎo),，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性,。有條件開展遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)通過實時遠(yuǎn)程教學(xué),，以視頻,、音頻共享的方式進(jìn)行遠(yuǎn)程實時專題輔導(dǎo)和交互研討。

(三)考核,。

建立和完善培訓(xùn)考核制度,，實行培訓(xùn)單位培訓(xùn)即時考評加校本培訓(xùn)考查和達(dá)標(biāo)驗收制度，實行過程性考查和結(jié)果性考核相結(jié)合,，突出能力考核,，考核分統(tǒng)一考核和校本考查兩種形式，分年度進(jìn)行,。統(tǒng)一考核由各市(州)教師繼續(xù)教育業(yè)務(wù)管理部門實施;校本考查在各級教育行政部門的指導(dǎo)下,，由縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)實施?？己藢嵭蟹旨壷贫?，分為優(yōu)秀、良好,、合格和基本合格四個等級,，作為教師業(yè)務(wù)水平的重要衡量指標(biāo)。新技能的學(xué)習(xí)考核按照《xx省中小學(xué)教師教學(xué)技能訓(xùn)練與考核方案》(另行下發(fā))實施,。

四,、組織管理與保障措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

省教育廳主管全省中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作,，省中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全省中小學(xué)教師培訓(xùn)的組織,、指導(dǎo),、管理和評估。各級教育行政部門師資培訓(xùn)管理部門歸口管理教師繼續(xù)教育工作。

市、縣,、鄉(xiāng)、校應(yīng)健全各級工作機構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),，精心組織,，分級指導(dǎo),，以“教育思想大討論,，專業(yè)知識大學(xué)習(xí),，教學(xué)技能大訓(xùn)練”為活動載體,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

堅持各級教育行政部門,、教師培訓(xùn)院校主要負(fù)責(zé)人為中小學(xué)教師培訓(xùn)工作第一責(zé)任人制度,。強化中心學(xué)校和中小學(xué)校長在校本培訓(xùn)的第一責(zé)任制度，采取措施,，建立機制，把制度落到實處,，保證校本培訓(xùn)的有效開展,。

(二)優(yōu)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

省中小學(xué)幼兒教師培訓(xùn)中心分年度制定年度全員培訓(xùn)計劃，確定年度培訓(xùn)專題的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、主要學(xué)習(xí)形式和考核要求，指導(dǎo)各市(州)開展年度專題學(xué)習(xí)活動,，并對各地全員培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。

各級教師培訓(xùn)機構(gòu),，要在教育行政部門的統(tǒng)籌下,，整合高等院校、師訓(xùn)機構(gòu),、教研部門,、電教部門和中小學(xué)骨干教師資源，建立校本培訓(xùn)指導(dǎo)團隊，切實把校本培訓(xùn)抓緊抓實,。

要積極開展關(guān)于遠(yuǎn)程,、集中和校本培訓(xùn)的課題研究，發(fā)現(xiàn)、研究和解決教師培訓(xùn)中的現(xiàn)實問題,，創(chuàng)造性地開展教師全員培訓(xùn)工作,。

(三)提高培訓(xùn)能力,。

加強培訓(xùn)者培訓(xùn)。繼續(xù)實行培訓(xùn)者培訓(xùn)制度,，省教育廳繼續(xù)實施中小學(xué)各學(xué)科教研員省級培訓(xùn),，各市(州)要做好培訓(xùn)者市級培訓(xùn)和集體備課，切實提高培訓(xùn)者能力和水平,。

建設(shè)培訓(xùn)精品課程,。省教育廳根據(jù)年度培訓(xùn)專題，精選課程資源,，下發(fā)課程資源推薦目錄,，各市(州)在推薦課程資源目錄范圍內(nèi)，根據(jù)自身特點和需要自主選擇,。省教育廳將根據(jù)教師繼續(xù)教育工作需要,，組織力量積極開發(fā)符合地方特色和培訓(xùn)需要的教師培訓(xùn)課程資源。

構(gòu)建有效的校本指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),。各校本培訓(xùn)基地要建立以骨干教師為主要力量的校本培訓(xùn)指導(dǎo)者隊伍,，各級教師培訓(xùn)機構(gòu)要建立專兼結(jié)合的校本指導(dǎo)團隊。

(四)繼續(xù)實施繼續(xù)教育證書制度,。

各級教育行政部門要繼續(xù)實施并完善中小學(xué)教師繼續(xù)教育考核和成績登記制度,。考核成績作為教師職務(wù)聘任,、晉級的依據(jù)之一,。中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分登記使用全省統(tǒng)一印制的《xx省中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書》,，作為教師完成各種形式的繼續(xù)教育任務(wù)的唯一有效憑證，由教師任職學(xué)校負(fù)責(zé)保管,。

教師參加由教育行政部門統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師繼續(xù)教育,，且考核合格，由任職學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)分登記,，建立本校教師繼續(xù)教育檔案,，保存考核合格證明等原始材料。

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學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇九

疫情防控期間，各地組織開展幼師國培項目遴選,、立項,，按部就班做好項目實施的各項準(zhǔn)備，適當(dāng)采取線上培訓(xùn)方式靈活安排培訓(xùn)項目,。待疫情結(jié)束后根據(jù)教育部統(tǒng)一要求,，盡快組織實施線下培訓(xùn)環(huán)節(jié)。

面向鄉(xiāng)村幼兒園教師,，采取巡回報告,、送培到縣、網(wǎng)絡(luò)研修,、園本實踐相結(jié)合的混合式研修方式組織實施,，示范和帶動幼兒園教師師德師風(fēng)全員培訓(xùn)。圍繞立德樹人根本任務(wù),，以落實《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)新時代師德楷模典型事跡，剖析幼兒園師德反面典型案例,，開展教師心理健康教育，引導(dǎo)廣大教師以德立身,、以德立學(xué),、以德施教、以德育德,，爭做“四有”好教師,。

二、幼兒園新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)項目,。

遴選幼兒園新入職教師,，通過省級統(tǒng)籌，地市組織,、區(qū)縣實施的方式,，制定《幼兒園新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)方案》,，遵循新教師成長規(guī)律，圍繞“師德為先,、幼兒為本,、能力為重、終身學(xué)習(xí)”,，規(guī)范化設(shè)置“職業(yè)領(lǐng)悟與師德踐行,、幼兒保教常規(guī)與實踐,、幼兒發(fā)展與育德體驗,，教學(xué)反思與教研基礎(chǔ)”四個維度的適崗性課程，采取網(wǎng)絡(luò)研修,、集中培訓(xùn),、跟崗實踐、在崗踐習(xí)相結(jié)合的方式,，因地制宜開展為期一年的分階段培訓(xùn),，促進(jìn)新教師縮短成長周期，盡快成長為合格教師,。

面向幼兒園非學(xué)前教育專業(yè)背景教師或轉(zhuǎn)崗教師，采取網(wǎng)絡(luò)研修,、集中面授,、跟崗實踐、工作坊研修一體化研修方式,，針對其缺乏學(xué)前教育專業(yè)化培養(yǎng)、不能及時適應(yīng)保教工作的突出問題,，重點圍繞貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,，開展為期不少于30天（180學(xué)時），其中集中培訓(xùn)不少于20天（120學(xué)時）的專業(yè)補償培訓(xùn),，幫助教師樹立學(xué)前教育專業(yè)思想,，掌握學(xué)前教育基本技能和方法,，提高科學(xué)保教能力,，防止幼兒園“小學(xué)化”傾向。

四,、鄉(xiāng)村幼兒園教師保教能力提升培訓(xùn)項目,。

面向集中連片特困地區(qū)和國家級貧困縣的鄉(xiāng)村幼兒園教師,，由具有學(xué)前教育資質(zhì)的高校對口項目區(qū)縣教師發(fā)展中心協(xié)同組織，采取網(wǎng)絡(luò)研修,、骨干培訓(xùn),、送教下鄉(xiāng)、園本研修相結(jié)合的方式分段實施培訓(xùn),，著重提升鄉(xiāng)村幼兒園教師科學(xué)保教意識和在幼兒一日生活中落實保教融合的能力,。骨干教師培訓(xùn)重在培育研訓(xùn)團隊，遴選區(qū)縣學(xué)前教育教研員,、幼兒園園長和骨干教師以送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)能力提升為主題開展為期不少于8天（48學(xué)時）專項培訓(xùn),；送教下鄉(xiāng)重在提升科學(xué)保教能力，由區(qū)縣依托本地骨干送教團隊,，采取現(xiàn)場診斷,、課例示范、實踐指導(dǎo)的方式實施不少于6天（36學(xué)時）的送教下鄉(xiāng)培訓(xùn),；園本研修,、實踐應(yīng)用與成果展示活動不少于2天（12學(xué)時）。對口高校協(xié)同組織實施,，提供專業(yè)支持,，確保鄉(xiāng)村教師獲得有效指導(dǎo)。

五,、幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓(xùn)項目,。

面向鄉(xiāng)村幼兒園骨干教師，到省內(nèi)外高水平示范性幼兒園開展為期不少于20天（120學(xué)時）的跟崗實踐,，通過示范觀摩,、實地考察、模擬實訓(xùn)等方式開展培訓(xùn),，通過建立學(xué)習(xí)社區(qū)和移動端學(xué)xxx臺加強訓(xùn)后指導(dǎo),，開闊骨干教師的教育視野，提升骨干教師的科學(xué)保教能力,，提高園本研修指導(dǎo)能力,。

六、幼兒園園長法治與安全教育培訓(xùn)項目,。

面向公民辦幼兒園園長，采取網(wǎng)絡(luò)研修,、集中面授等培訓(xùn)方式,，以依法依規(guī)辦學(xué)治園、提高安全管理水平為重點,，突出未成年人保護方面的法律培訓(xùn),，對公民辦幼兒園園長開展為期不少于5天（30學(xué)時）專項培訓(xùn),，強化園長依法治園和安全管理的意識與能力。

七,、鄉(xiāng)村幼兒園園長辦園能力提升培訓(xùn)項目,。

面向集中連片特困地區(qū)和國家級貧困縣的鄉(xiāng)村幼兒園園長，采取網(wǎng)絡(luò)研修,、集中面授,、跟崗研修的培訓(xùn)方式，圍繞《幼兒園園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所規(guī)定的能力與職責(zé),，針對鄉(xiāng)村幼兒園工作中的實際問題,，立足改進(jìn)，采取鄉(xiāng)校園長“三段式”培訓(xùn),、送培進(jìn)校診斷式培訓(xùn),、校長工作坊研修等方式，開展為期不少于10天（60學(xué)時）專項能力培訓(xùn),，著重提升鄉(xiāng)村幼兒園園長的辦學(xué)理念和辦園能力,。

八、民辦幼兒園園長規(guī)范辦園培訓(xùn)項目,。

面向民辦幼兒園園長,，依托本省幼兒園園長培訓(xùn)基地，采取網(wǎng)絡(luò)研修,、集中培訓(xùn),、名園觀摩、返崗實踐等方式,，針對當(dāng)前民辦幼兒園規(guī)范辦園存在的突出問題,，以《幼兒園管理條例》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》等幼兒園辦園治園政策法規(guī)落實、幼兒園科學(xué)保教工作實施為重點模塊,，開展為期不少于10天（60學(xué)時）專項培訓(xùn),，幫助民辦幼兒園園長更新辦學(xué)理念，規(guī)范辦學(xué)行為,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十

推進(jìn)教師教育改革與創(chuàng)新,，以國家教育政策法規(guī)為依據(jù)，根據(jù)全面實施素質(zhì)教育和新課改的要求,，不斷探索教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)律,，重點培訓(xùn)“新理念、新課程,、新知識,、新技術(shù)、新方法”,，突出針對性,、實效性,、實踐性和前瞻性，開展優(yōu)質(zhì),、高效的培訓(xùn)工作,，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的中小學(xué)體育教師隊伍,，提高我區(qū)中小學(xué)體育教學(xué)、科研水平,。

通過培訓(xùn)研究,，使培訓(xùn)者在體育專業(yè)知識與技能等方面得到明顯提高。

根據(jù)參加培訓(xùn)教師的教學(xué)現(xiàn)狀和實際需求安排培訓(xùn)內(nèi)容,，培訓(xùn)課程的實施力求能緊密結(jié)合課堂教學(xué)實際,，貼近教師工作與發(fā)展需求，盡量采取參與式與互動式培訓(xùn)方式,，注重教師的實踐,、體驗、交流與反思,，在教師的參與過程中達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),。

專題講座、案例評析,、專業(yè)技能學(xué)習(xí),、互動交流研討相結(jié)合。

培訓(xùn)時間為7天,， 14個單元,，總計56課時。培訓(xùn)內(nèi)容分為五個專題,分別為：

1,、專題一：師德

2,、專題二：教師說課與點評相關(guān)的專題內(nèi)容；

3,、專題三：街舞與健美操,、韻律操二部分專項技能內(nèi)容；

4,、專題四：現(xiàn)代教育理論

5,、專題五：教育科研方法

采用過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合評價方法。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

為了進(jìn)一步提高我校教師的師風(fēng)師德,，提高教師的專業(yè)水平，為更好地落實校本培訓(xùn)，我校以教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神為指導(dǎo)，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,，校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的`良好格局,。

二、工作目標(biāo)：

1,、樹立新的教學(xué)觀念,。通過校本培訓(xùn)，完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機制,，提高教師教育活動的實效性,，突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式，更新教師觀念,，樹立現(xiàn)代教育思想,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,。

2,、提高教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合,。努力建設(shè)一支師德好,、觀念新、素質(zhì)高,，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍,，能夠適應(yīng)中、小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型,、科研型教師隊伍,，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

3,、提高教學(xué)效果,。教師積極參加校本培訓(xùn)并在教學(xué)中實踐新的觀念和方法，注重學(xué)生的全面發(fā)展,、關(guān)注學(xué)生的個性特點,，提高我校整體教學(xué)水平。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、開展師德培訓(xùn)，辦家長滿意的學(xué)校，做家長滿意的人民教師,。

2,、全面實施新課程培訓(xùn)，學(xué)習(xí)本年度公共課教材和專業(yè)課教材,。

3,、開展教學(xué)技能研討培訓(xùn)。

4,、開展科研能力培訓(xùn),。

四、培訓(xùn)形式：

1,、自學(xué)――反思,。

自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下，教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓(xùn)活動,，主要采取集中學(xué)習(xí)專業(yè)課教材,、上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著,，學(xué)習(xí)教學(xué)雜志,，然后結(jié)合自身教學(xué)實際，開展自我反思,，總結(jié)提高,，做好讀書筆記。

2,、實踐與交流形式,。

（1）開展互相聽課，評課活動,，相互研究,，共同提高。

（2）開展“每期每人一節(jié)公開課”的研討活動,，提高教師獨立處理教材的能力,，不斷提高課堂教學(xué)的魅力。

(3)定時間集體集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，每周三小時,。

五、主要措施：

1,、提高認(rèn)識是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵,，要加強學(xué)習(xí)，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,，與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合,，扎扎實實做好各項工作,。

2、加強校本培訓(xùn)的組織指導(dǎo),，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作,。

3、充分發(fā)揮教務(wù)處,、教研組的校本培訓(xùn)主陣地作用,，各教研組要利用教研活動，組織本組教師開展理論學(xué)習(xí)與專題研討,，認(rèn)真落實培訓(xùn)方案。

4,、校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合,，圍繞學(xué)校科研課題,，圍繞方案,，各課題研究小組定期開展研討活動，加強交流,，互幫互學(xué),，共同提高。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十二

二,、培訓(xùn)目的`：通過一系列課程培訓(xùn)和足,、籃、排三大球球類規(guī)則的培訓(xùn),，提升體育教師的教育教學(xué)理念,，提高體育教師的常態(tài)課、研究課及體育科研能力,，提高體育教師組織體育活動和田徑運動會和開展課外活動的綜合能力,。同時也為下半年市教育督導(dǎo)團對我區(qū)的學(xué)校體育衛(wèi)生專項督導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容及主講人：

1.新課程培訓(xùn)（主講人：xx）。

3.學(xué)校體育課外訓(xùn)練及運動員選材（主講人：xx）,。

4.籃球規(guī)則及裁判法培訓(xùn)（主講人：xx）,。

5.足球規(guī)則及裁判法培訓(xùn)（主講人：xx）。

6.田徑競賽規(guī)則及運動會編排培訓(xùn)（主講人：xx）。

四、培訓(xùn)經(jīng)費：

方案。

五,、培訓(xùn)時間及地點：

培訓(xùn)時間定于6月底7月初（三天），地點另行通知,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十三

為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，幫助新任教教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，幫助年輕教師盡快成長，xx小學(xué)有義務(wù),、有信心、有能力擔(dān)當(dāng)好基地學(xué)校培訓(xùn)重任,。同時結(jié)合《xx區(qū)新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法》，制定我基地校培訓(xùn)方案。

對新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，通過《新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)》，力爭使新入職教師在職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實踐,、班級工作與德育體驗、教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展等方面有明顯進(jìn)步,，形成良好的教育教學(xué)行為規(guī)范,，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。

（一）新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“規(guī)范化培訓(xùn)”）的內(nèi)容主要包括職業(yè)感悟與師德修養(yǎng),、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實踐、班級工作與德育體驗,、教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展四個方面,。

3,、增強對德育工作的認(rèn)識,，掌握班級工作的基本要點；

4,、懂得教學(xué)研究,，關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展。

（二）規(guī)范化培訓(xùn)方式：

1,、新入職教師每周不少于一天（周四下午為固定時間,，周二上午或周四上午，二選一）進(jìn)入我基地見習(xí),，接受相應(yīng)培訓(xùn),；接受學(xué)校帶教導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo)。

2,、自己研修：新入職教師通過自主閱讀專業(yè)書籍、撰寫讀書心得、制定個人發(fā)展規(guī)劃等形式,，加深對教師職業(yè)的感悟,，提升師德修養(yǎng),，養(yǎng)成自主發(fā)展的良好習(xí)慣,。

1,、本次培訓(xùn)工作起始時間為20xx,、11——20xx、10,，我基地校負(fù)責(zé)見習(xí)期間對新教師的管理和考核。

2,、學(xué)校成立新教師入職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全校性遴選新教師入職培訓(xùn)的指導(dǎo)教師,。

3,、新入職教師嚴(yán)格遵守我基地校考勤制度,，每次到校需到教導(dǎo)處簽到,，請假需出具書面申請，并由所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,。

4,、新入職教師和導(dǎo)師分別制定計劃、落實日程安排,。其中基地校培訓(xùn)承擔(dān)240學(xué)時,，每周一天，學(xué)科帶教按10個月計算,，班主任按2個月計算,。

5,、新教師培訓(xùn)須堅持師德為魂。學(xué)校要組織新教師了解學(xué)校優(yōu)秀教師事跡、了解學(xué)校文化,，提升職業(yè)境界，為愛教育,、愛學(xué)生,、愛自己所教學(xué)科奠定發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

6,、為幫助新教師全方位了解,，體驗矢志教育，學(xué)校要安排有關(guān)人員,，組織宣講師德規(guī)范,、文明禮儀、教學(xué)常規(guī),、班主任職責(zé)以及學(xué)校的.各項規(guī)章制度,，為適應(yīng)教師崗位作好必須的適應(yīng)性準(zhǔn)備。

7、學(xué)校安排帶教導(dǎo)師指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)班主任工作計劃的制訂,、班集體建設(shè),、學(xué)生干部培養(yǎng)、家訪,、主題班會,、主題活動、社會實踐,、學(xué)生談心,、家長會召開、評語撰寫與科任教師協(xié)調(diào)溝通等,。指導(dǎo)教師要對新教師的每項班主任工作事前進(jìn)行指導(dǎo),，事后進(jìn)行點評，使新教師在實踐與反思中提高對班主任工作的感悟與能力,。

8,、學(xué)科指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新教師聽課,、評課,、備課、編寫教案,、課件制作,、上課、課后反思,、作業(yè)批改,、學(xué)困生輔導(dǎo)、編制試卷,、質(zhì)量分析等項內(nèi)容,，須事前指導(dǎo)，事后點評,，幫助新教師體驗,、感悟，提高能力,。有關(guān)聽課上課節(jié)數(shù)和參加教研組,、備課組活動次數(shù)應(yīng)不少于相關(guān)規(guī)定的要求。

9,、學(xué)校每學(xué)期向新入職教師推薦教育、教學(xué)理論書籍各一本,。指導(dǎo)新教師寫好讀書心得,、學(xué)習(xí)體會，并在讀書交流活動中深化學(xué)習(xí)。

10,、每季度進(jìn)行培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流,，新教師新入職感悟體會互動。

1,、我基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對新入職教師考評工作,。考評由學(xué)員自評,、教育教學(xué)指導(dǎo)教師分別評價相結(jié)合,。

2、考評從見習(xí)考勤情況,、完成《培訓(xùn)手冊》以及見習(xí)期間的教育教學(xué)成績多個方面實施,。

3、評價結(jié)果為優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格,，優(yōu)秀的比例掌握在培訓(xùn)新教師總數(shù)的四分之一左右,。學(xué)員的考評結(jié)果直接與帶教導(dǎo)師掛鉤，作為評價帶教導(dǎo)師的依據(jù),。

組長：xxx,。

副組長：xxx。

組員：xxx,。

帶教導(dǎo)師名單：xxx,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十四

培養(yǎng)一支師德優(yōu)良、數(shù)量足夠,、素質(zhì)過硬,，結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍是學(xué)校辦學(xué)水平可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，青年教師富有朝氣和活力,，是教育教學(xué)的主力軍。建立行之有效的青年教師培養(yǎng)機制,，促進(jìn)全體青年教師不斷成長,，提高學(xué)校的整體水平。

一,、黨支部要關(guān)心,、支持團支部的工作，鼓勵青年教師在政治上爭取進(jìn)步,，教育他們堅持黨的基本路線,，熱愛社會主義祖國,，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)。

支部要加強對青年教職工的師德教育,，大力倡導(dǎo)敬業(yè),、愛生、奉獻(xiàn)的精神,。

二,、青年教師要忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生,，教書育人;努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù),，虛心吸取他人的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，在實踐中提高自己的教育教學(xué)能力,。

三,、青年教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：一年熟悉，二年獨立,，三年達(dá)標(biāo),，五年成骨干，十年出成果,。

四,、學(xué)期開學(xué)前召開新教師見面會，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人都參加會議,，將德育工作條例,、教學(xué)常規(guī)、教科研工作條例等學(xué)校的管理制度向新教師介紹,，向新教師提出相關(guān)的要求,，使新教師在思想上、心理上,、行動上做好準(zhǔn)備,，邁好走上講臺的第一步。

五,、實行師徒結(jié)對,。

1、學(xué)校安排有經(jīng)驗和具有較高教育水平和能力的教師作為新分配或調(diào)入的青年教師的指導(dǎo)師,，實行師徒結(jié)對,。

2、每年教師節(jié)舉行結(jié)對拜師儀式,。

3,、青年教師每學(xué)期至少要聽師傅二十節(jié)課。師傅每學(xué)期至少要聽徒弟十二節(jié)課,，并進(jìn)行指導(dǎo),、評課,。師傅審閱徒弟的教案并進(jìn)行指導(dǎo)，青年教師要虛心向師傅學(xué)習(xí),，請教。

4,、每學(xué)期新教師要開一節(jié)公開匯報課,，指定同組老師講評指導(dǎo)。

5,、帶教一年期滿,，開出出師匯報課，若不合要求的,，結(jié)對活動要適當(dāng)延長,，最長不能超過一年，否則作待聘處理,。

六,、教齡在五年以下的青年教師必須重視教學(xué)基本功的訓(xùn)練和業(yè)務(wù)水平的提高。

一年以內(nèi)的新教師教學(xué)反思每課必寫,，五年以內(nèi)的青年教師,，課后的教學(xué)反思每學(xué)期至少寫二十次。

七,、關(guān)于青年教師進(jìn)修的規(guī)定,。

1、高等院校分配來校的新教師,，以熟悉教育教學(xué)工作積累經(jīng)驗為主,。工作期滿兩年方可申請參加進(jìn)修。

2,、教師進(jìn)修必須經(jīng)本人申請,，由校長室安排，分期分批進(jìn)行,。

3,、選擇的進(jìn)修學(xué)校以面授時間不與教學(xué)工作相沖突的院校為宜，面授安排在本市為首選進(jìn)修學(xué)校,。

4,、進(jìn)修教師的一切費用須自行先墊付，至進(jìn)修期滿,，憑畢業(yè)證書一次性按有關(guān)規(guī)定予以報銷,。

5、進(jìn)修專業(yè)應(yīng)與在校的教學(xué)工作對口,。

6,、進(jìn)修畢業(yè)后,，有義務(wù)為學(xué)校至少服務(wù)兩年，方可提出調(diào)離申請,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十五

一,、指導(dǎo)思想：

實施本方案，是為了學(xué)校開設(shè)體育課程,，推動學(xué)校的體育工作,；是體育教師的要求；是體育發(fā)展的要求,。

3,、教師的教學(xué)基本功亟待加強。根據(jù)這一特點,，我校將對體育教師進(jìn)行培訓(xùn),，使之在師德、專業(yè)知識,、教科研能力等方面有較大提高,，逐步造就一支符合時代要求的教師隊伍。

二,、培養(yǎng)目標(biāo)：

1,、師德目標(biāo)：具有良好的師德修養(yǎng)，熱愛教師工作,，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2,、教學(xué)水平目標(biāo)：能勝任體育教學(xué)工作，并具備一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,，敢于突破常規(guī),，形成和發(fā)展自己的教學(xué)風(fēng)格。

3,、體育目標(biāo)：掌握體育知識的基本能力,，具有一定的教研開發(fā)能力,。

4,、教育科研目標(biāo)：掌握一定的現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教育技術(shù),，具有一定的教學(xué)能力,、科研能力和撰寫論文能力，將體育融入學(xué)科教學(xué)中,。

三,、培養(yǎng)內(nèi)容：

1、現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)和實踐：國家、省縣關(guān)于體育教育的文件，研究性學(xué)習(xí),，體育學(xué)科的教學(xué)法,。

2、體育學(xué)科知識：計算機的硬件維護和軟件的使用,，網(wǎng)絡(luò)的基本知識與實踐，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序設(shè)計等。

3、教育科學(xué)研究：教學(xué)論文的寫作。

四,、參加人員：

五,、培訓(xùn)方式：

1,、采用以任務(wù)驅(qū)動方式進(jìn)行,；即以任務(wù)為中心,，要求每位教師積極完成各項任務(wù),，通過完成任務(wù)加以反思,，提高自身素質(zhì)。

2,、理論學(xué)習(xí),。

3、交流研討,。組織教師進(jìn)行交流研討,，及時總結(jié),，推廣成功的經(jīng)驗。

4、觀摩研討,。以課堂實踐為基點,，采用觀摩研討的形式,，著力解決課堂教學(xué)中的問題,。

六,、實施計劃：

從20xx年8月起實施,，每次集中時間為一周,，一年完成一期,。

第一階段，理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)體育大綱與研究性學(xué)習(xí)文件等,。

第二階段，觀摩研討,。以課堂實踐為基點,，采用觀摩研討的形式，切實解決課堂教學(xué)中的問題,。

第三階段,，交流研討。對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思,，及時總結(jié),、推廣成功的經(jīng)驗。

第四階段,，總結(jié),、考核階段。

七,、考核辦法：

考核采用形成性評價和總結(jié)性評價,。即在培訓(xùn)過程中對每項體育能力考查；培訓(xùn)將列為繼續(xù)教育40學(xué)時,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十六

三．活動道具,。

2.相關(guān)活動單詞，卡片,，句型卡片3.參加活動老師所準(zhǔn)備的校幣,。

4.自制心愿單發(fā)放學(xué)生。

四．活動流程,。

1.老師提前20分鐘到達(dá)活動班級,并分組擺放桌椅,。

2.參加活動班級按指定時間和家長到教室。

3.準(zhǔn)備道具放置到指定地點,，方便活動開始時無誤,。

4.參加活動班級入場后,，主持老師由游戲控場，并裝扮準(zhǔn)備開場,。

up部分,，全場互動自己擬定。

7.老師根據(jù)本班情況給出本次活動相關(guān)的單詞及口語句型并講解教授,。

11.模擬“跳蚤市場”正式開始,，學(xué)生可按組進(jìn)行買賣自己所喜愛物品。

12.買賣交易完畢,，到虛擬銀行(老師)開出單據(jù)及交易金額并評出最佳賣手/組,。

16.活動結(jié)束后,活動部老師與在場家長溝通今日活動學(xué)員的表現(xiàn)及口語運用的技巧練習(xí)。

17.清場后,整理手拉手活動名單,儲存參加活動外校學(xué)生名單并做好跟蹤回訪的準(zhǔn)備,。

18.與參加活動老師,。

總結(jié)。

活動不足與心得,。

19.整理活動教室及活動用具并擺放整齊桌椅,。

學(xué)校教師培訓(xùn)方案篇十七

通過培訓(xùn)，使新教師更新教育理念,，提升新教師的師德修養(yǎng)水平;理解并初步掌握課程標(biāo)準(zhǔn);形成教育教學(xué)能力;提高新教師對學(xué)校教育理念和教育文化的認(rèn)同度,，盡快融入學(xué)校的教育文化，縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期,。

xx年9月進(jìn)入我校的新教師,。

教務(wù)處、德育處,、教科室集中指導(dǎo)和教研組“以老帶新”個別指導(dǎo)相結(jié)合;交流座談與個體自學(xué)感悟相結(jié)合,，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫,、帶”作用,。

1、師德修養(yǎng)培訓(xùn)：著眼于加強新教師對當(dāng)代教師職業(yè),、教師師德規(guī)范,、教師職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識，確立敬業(yè)愛崗,、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)聰明才智的`正確思想,。

2、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)：著眼于使新教師明確學(xué)校教育,、教學(xué)工作的基本流程,、規(guī)范,、要求和教師的基本職責(zé),，規(guī)范新教師的教育教學(xué)行為,。

3、教學(xué)技能培訓(xùn)：著眼于培養(yǎng)新教師將理論運用于實踐和掌握教學(xué)基本功的能力,，進(jìn)行備課,、說課方法的訓(xùn)練。

1,、對新教師的培訓(xùn)堅持政治,、業(yè)務(wù)兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位,，提高新教師的敬業(yè),、愛崗精神和教育教學(xué)能力。

2,、為新教師配備一名師德高尚,、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師作為指導(dǎo)教師,，在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)對新教師進(jìn)行傳,、幫、帶,，具體指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)實踐,。新教師在培訓(xùn)期聽指導(dǎo)教師示范課不少于30節(jié)，并寫出聽課感想;指導(dǎo)教師聽新教師課不少于10節(jié),，并要對所聽的課給予點評指導(dǎo),。

3、學(xué)校利用星期六的時間組織新教師進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使其在短時間內(nèi)按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行課堂教學(xué),，初步掌握備課、上課,、作業(yè)(布置,、批改、檢查)輔導(dǎo),、考試等教學(xué)常規(guī)工作,，養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。

4,、新教師要制定好個人計劃,，根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，寫好學(xué)習(xí)筆記,，提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平,。新教師要加強鋼筆字、粉筆字,、簡筆畫,、普通話,、計算機運用等教學(xué)基本功的訓(xùn)練，盡快掌握教育教學(xué)工作所必備的各項技能,。

新教師培訓(xùn)考核驗收工作由教務(wù)處,、教科室、學(xué)校共同進(jìn)行,?？疾榭己藘?nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作態(tài)度,、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面,。集中培訓(xùn)期間的考核采用案例分析、筆記,、總結(jié)并結(jié)合出勤,、作業(yè)等方式進(jìn)行。分散實踐培訓(xùn)的考核,，采用上匯報課,，編寫教案、檢查讀書筆記等方式進(jìn)行,。

考核驗收的內(nèi)容及負(fù)責(zé)部門：

1,、理論學(xué)習(xí)考試。由教科室負(fù)責(zé),。

2,、新教師與指導(dǎo)教師聽課情況。由教務(wù)處協(xié)同級部進(jìn)行檢查,。

3,、新教師匯報課、教師基本功比賽,。由教務(wù)處,、教科室負(fù)責(zé)。