在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
公司新員工入職發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:
你們好。
為了讓我們在這里的學(xué)習(xí)充實而豐富,,寬松而有序,,人力資源部專門給我們成立了班委會,進(jìn)行了詳細(xì)的分工,,明確了職責(zé),,保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝,,感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活,,同時感謝中石油國際化人才培訓(xùn)中心給班級活動的開展提供的一切便利條件,感謝班主任安老師的辛勤工作,,感謝各位學(xué)員對我們組織的業(yè)余活動的積極參與,。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,,比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng),,展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽,、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽,、優(yōu)雅激烈的`保齡球比賽和氣氛融洽的舞會使我們加深了友誼,熔煉了團(tuán)隊,,增強(qiáng)了團(tuán)隊意識,。成功的業(yè)務(wù)拓展、項目評價,、作業(yè)管理,、pk收購都為我們證明了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,一個有凝聚力的團(tuán)隊會有更加強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,,公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣,,這將激勵著我們永遠(yuǎn)前進(jìn)。
人生的規(guī)劃和定位就如同輪船的航標(biāo),,給自己一個合適的,、現(xiàn)實的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。我們每個人都有著施展才華的雄心,,有迎接挑戰(zhàn)的信心,。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺,創(chuàng)建了先進(jìn)的企業(yè)文化,,我們將以王進(jìn)喜,、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,,在今后的工作中知難而進(jìn),,努力拼搏,甘于寂寞,,勇于奉獻(xiàn),,用自己的行動去詮釋“愛國、創(chuàng)新,、求實、奉獻(xiàn)”,。
公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的,,發(fā)展是輝煌的,前途是光明的,。今天我們有幸加入了cnodc,,在備受鼓舞之余,深感責(zé)任重大,。不平凡的國際化道路要求我們抓住機(jī)遇,,志存高遠(yuǎn),勤奮學(xué)習(xí),,踏實肯干,,發(fā)揚(yáng)我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn),、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神,為實現(xiàn)公司的宏偉藍(lán)圖努力奮斗,。
公司新員工入職發(fā)言稿篇二
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):
大家好,!
我叫某某,大家以后叫我某某,,或者叫某某都可以,。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司,。發(fā)現(xiàn),,公司的環(huán)境,氣氛,條件,,待遇,,領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司,!
來到這里我很高興,,因為,在這里我會勤奮,,努力的工作,。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,,成為公司的得力助手,,再次感謝各位同事和前輩給我這個機(jī)會,在以后的工作,,我會認(rèn)認(rèn)真真,,踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機(jī)會,,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺,!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國慶及中秋快樂,!心想事成,!謝謝。
公司新員工入職發(fā)言稿篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:
大家好!我是xx班(組)的xx,,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)。
我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲,。
相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,,到風(fēng)華正茂,,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),,我們完成了知識上的積累;從一無所知,,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿?掌握者,,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng),。但是不要忘記,仍然有一些東西,,需要我們的堅守,。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承,。
在這樣一個重要的工作崗位上,,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,,積極待人接物,,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬,、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,,努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!
如果說,,新環(huán)境是天空,,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,,那我們就是演員,,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力,。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!
公司新員工入職發(fā)言稿篇四
你們好,!
首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎,!衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,,推動公司發(fā)展,,實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!
某某企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作,。在那里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,,有溫暖,、有激情、有體諒,、有幽默,,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們就應(yīng)這樣逐步成長,。
公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,,每位員工,都能做到用無言的默契,,用溝通的心靈,,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展,;全身心地投入畢生的精力和才智,,回報我們共同的家。相信自己,,相信公司,,相信我們共同的家。
從這天起,,某某同志已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們們的到來,,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能,。這是公司之福,,也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機(jī)。
從事任何工作,,既要有熱情,,更要有頭腦;既要能苦干,,更要會巧干,。在此,,我提幾條推薦供你們參考。
盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,,都是為了適應(yīng)社會的需要,,最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,,就要去適用新的環(huán)境,、新的生活。期望你們不僅僅在生活,、工作上適應(yīng),,在思想上也要適應(yīng)。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平,。要明白,,生活的評價,是會有誤差的,,真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的,。要承受得起委屈,。沒有必須的承受潛力,今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的,。要深信,,在公司,是太陽總會升起,,哪怕暫時還在地平線下。
當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起,,你們們就成為了公司團(tuán)隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工,但公司興亡你們我有責(zé),。所以期望大家在這個新的群眾中,,充分發(fā)揮主觀能動性,用心創(chuàng)造,,勇于探索,,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,,要深入實際認(rèn)清狀況,,提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案。
年輕人往往容易抱怨懷才不遇,,不受重視或嫌上級不肯放手,,干預(yù)過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,,在工作中當(dāng)你們有一個設(shè)想或方案要實施時,,你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們,,你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,,那么你們也就應(yīng)理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多,。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,,使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力,。
任何理論都源于實踐,,最終還要回到實踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,,但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí),,要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗,。并根據(jù)實踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),,不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu),。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè),,共建我們的家園,,向著“立團(tuán)隊志氣,創(chuàng)it楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn),!我們期望:您因某某企業(yè)而自豪,某某企業(yè)因您更精彩,!
公司新員工入職發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:
大家好!我是來自xx公司的xxx,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況,。首先,,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
從招聘到實習(xí),,再到正式入職,,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入xx快半年了,,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,,多少有些忐忑和激動,,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值,。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力,、實現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會,。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工,。在學(xué)生時期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),,學(xué)好專業(yè)知識,,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,,融入社會,,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力,。
今年的三月初,,以實習(xí)生的身份進(jìn)入到xx這個部門,也加入了xx系統(tǒng)的項目組里,,作為前端開發(fā)人員,。項目經(jīng)理也為我們每個實習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,,導(dǎo)師知道我當(dāng)時還是學(xué)生,,因此,給的壓力不是很大,,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),,然后熟悉業(yè)務(wù)。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,,根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的.要求修改功能需求。在這段時間里,,我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個系統(tǒng),,而實習(xí)的時候,是由一個團(tuán)隊來完成,,團(tuán)隊里可以一起討論問題,,一起解決問題,。比獨自一人解決問題所花的時間少了,效率更高了,,同時有專門的指導(dǎo)老師,,學(xué)習(xí)效率也提高了。
七月初,,正式的入職雁聯(lián),,感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,,心中有種不舍的情愫,。入職后,公司對我們進(jìn)行一個星期的入職培訓(xùn),,在那里,,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,,盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,,但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬,。接著的兩個星期,,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開發(fā)一個功能模塊,,這段時間里,,熟悉了公司的技術(shù)平臺,并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,,順利的完成,。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會,遇到技術(shù)上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,,可以尋求多種方式進(jìn)行解決,。
培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項目組里面,,而我分到了xx的二代項目組,。這項目組里,有四個組員和一個項目經(jīng)理,。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造,。而這段時間里,主要任務(wù)是針對___需求書里要求,,把數(shù)據(jù)庫,、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,,并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里,,遇到了許多問題,,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因為技術(shù)上可以通過研究和咨詢同事,,可以慢慢解決,。主要在于業(yè)務(wù),由于之前接觸的比較少,,而在實習(xí)的時候,,也僅僅了解了幾個業(yè)務(wù)知識,xx項目與xx二代項目之間有一定的差別,。但是,,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項目經(jīng)理,,慢慢的了解和熟悉,。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動和高效的完成,。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野,。
公司新員工入職發(fā)言稿篇六
尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我叫xx,以后叫我xx,,或者叫xx都可以,。在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司,。發(fā)現(xiàn),,公司的環(huán)境,氣氛,,條件,,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力,。都是我心中一直所追求的完美公司!
來到這里我很高興,,因為,在這里我會勤奮,,努力的工作,。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,,成為公司的得力助手,,再次感謝各位同事和前輩給我這個機(jī)會,在以后的工作,我會認(rèn)認(rèn)真真,,踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機(jī)會,,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!
祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。
公司新員工入職發(fā)言稿篇七
你們好!
首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中,,創(chuàng)新向前,、不斷追求,推動公司發(fā)展,,實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!
xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,,你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里,,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,,有溫暖、有激情,、有體諒,、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,,我們就應(yīng)這樣逐步成長,。
公司是帶給了個人發(fā)展的平臺,每位員工,,都能做到用無言的默契,,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,,回報我們共同的家。相信自己,,相信公司,,相信我們共同的家。
從這天起,,xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員,。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,。你們們的到來,,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能,。這是公司之福,,也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機(jī)。
從事任何工作,既要有熱情,,更要有頭腦;既要能苦干,,更要會巧干。在此,,我提幾條推薦供你們參考,。
要適應(yīng)新的環(huán)境
盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè),,但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會的需要,,最終實現(xiàn)自身的人生價值,。既來之,就要去適用新的環(huán)境,、新的生活,。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng),,在思想上也要適應(yīng),。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。要明白,,生活的`評價,,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前,,機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈,。沒有必須的承受潛力,,今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,,在公司,,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下,。
樹立主人翁意識
當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起,,你們們就成為了公司團(tuán)隊中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工,,但公司興亡你們我有責(zé),。所以期望大家在這個新的群眾中,充分發(fā)揮主觀能動性,,用心創(chuàng)造,,勇于探索,,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,,要深入實際認(rèn)清狀況,提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案,。
要學(xué)會協(xié)作
年輕人往往容易抱怨懷才不遇,,不受重視或嫌上級不肯放手,干預(yù)過多,。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你們有一個設(shè)想或方案要實施時,,你們需要說服你們的同事,、說服你們的上級支持你們,你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,,那么你們也就應(yīng)理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的,,而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,,使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力。
要學(xué)習(xí)新的知識
任何理論都源于實踐,,最終還要回到實踐中去,。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí),,要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),,向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗,。并根據(jù)實踐需要,,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu),。
公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,,向著“立團(tuán)隊志氣,,創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,,xx企業(yè)因您更精彩!
公司新員工入職發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:
你們好。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,,盡管在過往三年的工作中,,我積累了一定工作經(jīng)驗,,但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點壓力,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。通過半日的入職培訓(xùn),,我了解了公司的發(fā)展遠(yuǎn)景和策略,清楚了各部門的職責(zé),,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,,對公司的經(jīng)營狀況也就有了進(jìn)一步了解,對自己在公司的定位更加明確,。雖然入職時間僅有xx天,,但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務(wù),在此對史帥賓,、蔡暉,、孟開保、胡東來表示感謝,,感謝你們的熱心幫助,。
以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,,過去的榮譽(yù)不能證明現(xiàn)在的我,。
“公司是個家,我們愛護(hù)它”,,我很榮幸能加入這個大家庭,。昨天無論在哪個公司都已成為過去了,在這里開始新工作的'同時我的人生也翻開了新的一頁,,我將以積極端正的工作態(tài)度,,認(rèn)真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng),在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷改進(jìn),、不斷創(chuàng)新,我希望并且相信,,在不斷完善自己,、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為xx的明天努力!
公司新員工入職發(fā)言稿篇九
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
和同事:大家下午好,!
很榮幸在這里代表新員工發(fā)言,。首先感謝
領(lǐng)導(dǎo)
和同事對我的信任。謝謝,!不知不覺,,我們已經(jīng)進(jìn)入勝利地產(chǎn)兩個多星期了,。對于一群剛離開大學(xué)的員工來說,在新的環(huán)境下,,我們多少有些忐忑和激動,。激動的我們不僅可以為父母掙錢,還可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值,。我們不僅要感謝養(yǎng)育我們的父母,,還要感謝養(yǎng)育我們的老師。也要感謝公司
領(lǐng)導(dǎo)
給了我們展示能力,,實現(xiàn)人生夢想的機(jī)會,。如何更好的把握這個機(jī)會,盡快融入工作,,是每一個新員工的當(dāng)務(wù)之急,。我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手。
從進(jìn)入勝利地產(chǎn)的那一刻起,,我們就是勝利地產(chǎn)的一員,也是這個大家庭的主人,。所以要多承擔(dān)一些責(zé)任,,發(fā)揮自己的作用,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!但是,,如何盡快擺脫學(xué)生時代的松散純真,如何盡快融入新的工作環(huán)境,,如何將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識更好的付諸實踐,,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一起來,都是我們需要考慮和解決的問題,。
注冊之初,,我們已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的在職培訓(xùn),對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、公司的目標(biāo)和計劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解,。雖然這些只是感性和語言上的理解,但我想此時我們都認(rèn)同公司的企業(yè)文化和
精神
,,對公司的發(fā)展充滿信心,,對我們的未來有很多美好的期望。對于我們年輕人來說,,我們最大的資本就是青春,,所以給自己一個合適的、現(xiàn)實的,、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是非常重要的,。剛出校門,,可以說每個人都有施展才華的野心,希望自己能有一個光明的前途,,事業(yè)有成,。但是白日做夢解決不了問題,盲目的行動會適得其反,。作為新人,,要意識到自己的經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在以后的工作中可能會遇到很多困難,,這就需要我們努力學(xué)習(xí),,掌握優(yōu)秀的技能,提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力,,多學(xué)習(xí),,多要求,多思考,,不僅要從書本上學(xué)習(xí),,更要從實踐和經(jīng)驗豐富的老師身上學(xué)習(xí)??傊?,無論如何,腳踏實地的工作,,不斷的學(xué)習(xí)充實自己,,才能更快的勝任自己的工作,創(chuàng)新,,更快的得到公司
領(lǐng)導(dǎo)
和老師的肯定,!當(dāng)今社會復(fù)雜多變,外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向,。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認(rèn)識,,腳踏實地的去努力,發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗,,不畏艱難的夢想,。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力!
我覺得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財富,。
有錢,。我們會加倍努力,愛崗敬業(yè),,不辜負(fù)公司
領(lǐng)導(dǎo)
和老師的期望,,努力工作,孜孜不倦地學(xué)習(xí),,做一個有素質(zhì),、有能力,、有思想
、有貢獻(xiàn)的員工,!最后,,我想說:希望每一個新員工都能珍惜這份緣分,攜手并進(jìn),,體會工作中的艱辛和快樂,,體會勞動賦予的人生意義,綻放自己的激情和活力,!還請
領(lǐng)導(dǎo)
和老師給我們關(guān)心和耐心,!感謝.公司新員工入職發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是來自xx公司的xx,,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況,。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。
從招聘到實習(xí),,再到正式入職,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入xx快半年了,,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,,更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值,。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力,、實現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會,。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工,。在學(xué)生時期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),,學(xué)好專業(yè)知識,,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,,融入社會,,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力,。
今年的三月初,,以實習(xí)生的身份進(jìn)入到xx這個部門,,也加入了xx系統(tǒng)的項目組里,作為前端開發(fā)人員,。項目經(jīng)理也為我們每個實習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時還是學(xué)生,,因此,,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),,然后熟悉業(yè)務(wù),。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求,。在這段時間里,,我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個系統(tǒng),而實習(xí)的時候,,是由一個團(tuán)隊來完成,,團(tuán)隊里可以一起討論問題,一起解決問題,。比獨自一人解決問題所花的.時間少了,,效率更高了,同時有專門的指導(dǎo)老師,,學(xué)習(xí)效率也提高了,。
七月初,正式的入職雁聯(lián),,感慨從此就脫離了學(xué)生群體,,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫,。入職后,,公司對我們進(jìn)行一個星期的入職培訓(xùn),在那里,,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度,、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,,盡管這些只是感性,、語言上的認(rèn)識,但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,,對于公司的發(fā)展充滿著信心,,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開發(fā)一個功能模塊,,這段時間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺,,并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,,順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會,,遇到技術(shù)上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,,可以尋求多種方式進(jìn)行解決。
培訓(xùn)結(jié)束后,,我們正式地分配到不同的項目組里面,,而我分到了xx的二代項目組。這項目組里,,有四個組員和一個項目經(jīng)理,。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時間里,,主要任務(wù)是針對___需求書里要求,,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,,并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句,。在這個過程里,遇到了許多問題,,最大的問題并不是在技術(shù)上的,,因為技術(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決,。主要在于業(yè)務(wù),,由于之前接觸的比較少,而在實習(xí)的時候,,也僅僅了解了幾個業(yè)務(wù)知識,,xx項目與xx二代項目之間有一定的差別,。但是,,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項目經(jīng)理,,慢慢的了解和熟悉,。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動和高效的完成,。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野,。
公司新員工入職發(fā)言稿篇十一
時光荏苒,白駒過隙,!—轉(zhuǎn)眼,,你們結(jié)束了近20年的求學(xué)生涯,,踏入社會的。不管你們是否做好了準(zhǔn)備,,迎接或是告別,,一場新的人生旅程開始了,來到公司,,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界,。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,,那么今天,,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。
成長路途的過往不都是平坦的,,你們需要厚積薄發(fā),。當(dāng)你對往昔干杯告別后,背上行囊,,或北上,,或南下,踏上列車趕到公司的時候,,可曾在意過自己行囊里都裝著什么,?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,,面對環(huán)境的改變,,自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,,需要解決各種問題的發(fā)生,,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,,多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果,,你的知識,你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗都足以派上用場,,自信寫在腔上,,謙遜刻在骨頭里,學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心,,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,,相反你會感覺游刃有余。
成長蛻變的時刻不都是輕松的,,他們需要勇敢,。當(dāng)你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑,。當(dāng)你用心感受公司的時候,,你會看到,鄭飛的每一棵樹,,每一顆草,,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,,投桃報李,。
故此,你需要逐漸放下不羈的個性,,找準(zhǔn)自己與公司的契合點,,既要充分展示自己,又要注意火候,,低調(diào)行事,;既要有高遠(yuǎn)的理想和目標(biāo),又不能過于功利,,你既需要與同事竟?fàn)?,更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動,,逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題,。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)壓力,。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試,,更多的是學(xué)以致用,解決實際問題,,你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題,,用理論去解決問題的樂趣,你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對a,、b,、c的價值大的多。你也會困惑,,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智,。無論是樂趣,,抑或是困惑和驚訝,,都是你成長的瞬間,,無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。
當(dāng)你推開公司的大門時,,你便成為了公司大家庭的一員,,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè),!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩,!
公司新員工入職發(fā)言稿篇十二
尊敬的翁董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!我是xxx部門的xxx,。很高興能簽約xxx,,同時,也非常榮幸獲此機(jī)會代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習(xí),。
此時此刻,,我心潮澎湃,思緒萬千,,但我最想用三個詞語來表達(dá)自己的心情:興奮,、感激、責(zé)任,。
興奮的是二十載寒窗苦讀,,今朝雄鷹展翅。從今日起,,我們站在了一個嶄新的歷史起點,,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,,我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!