在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

公司新員工入職發(fā)言稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好。

為了讓我們在這里的學(xué)習(xí)充實而豐富,，寬松而有序,，人力資源部專門給我們成立了班委會，進行了詳細的分工,，明確了職責(zé),，保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝,，感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活,，同時感謝中石油國際化人才培訓(xùn)中心給班級活動的開展提供的一切便利條件，感謝班主任安老師的辛勤工作,，感謝各位學(xué)員對我們組織的業(yè)余活動的積極參與,。在我們組織的體育比賽中，大家秉承“友誼第一,，比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng),，展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風(fēng)貌。你追我趕的游泳接力賽,、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽,、優(yōu)雅激烈的`保齡球比賽和氣氛融洽的舞會使我們加深了友誼，熔煉了團隊,，增強了團隊意識,。成功的業(yè)務(wù)拓展、項目評價,、作業(yè)管理,、pk收購都為我們證明了團隊協(xié)作的重要性，一個有凝聚力的團隊會有更加強大的戰(zhàn)斗力,，公司廣大員工已經(jīng)給我們做出了很好的榜樣,，這將激勵著我們永遠前進。

人生的規(guī)劃和定位就如同輪船的航標,，給自己一個合適的,、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。我們每個人都有著施展才華的雄心,，有迎接挑戰(zhàn)的信心,。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺，創(chuàng)建了先進的企業(yè)文化,，我們將以王進喜,、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,，在今后的工作中知難而進,，努力拼搏，甘于寂寞,，勇于奉獻,，用自己的行動去詮釋“愛國、創(chuàng)新,、求實,、奉獻”。

公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的,，發(fā)展是輝煌的,，前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc,，在備受鼓舞之余,，深感責(zé)任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇,，志存高遠,，勤奮學(xué)習(xí)，踏實肯干,，發(fā)揚我們“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻,、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神,，為實現(xiàn)公司的宏偉藍圖努力奮斗。

公司新員工入職發(fā)言稿篇二

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我叫某某,，大家以后叫我某某，或者叫某某都可以,。在來到公司之前,，我經(jīng)過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),，公司的環(huán)境,，氣氛,，條件，待遇,，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力,。都是我心中一直所追求的完美公司,！

來到這里我很高興,，因為，在這里我會勤奮,，努力的工作,。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我,，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,，在以后的工作,，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作,。

借這次機會,，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺！

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,，國慶及中秋快樂,！心想事成！謝謝,。

公司新員工入職發(fā)言稿篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),。

我感到十分榮幸,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達理,，我們完成了人格上的蛻變,，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

大學(xué)畢業(yè)進入新崗位，我們有許多需要面對,。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿?掌握者,，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進步的動力;積極的進取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓(xùn)練,，扎實掌握崗位技能,，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處,，努力讓自己迅速成長為一個思想進步,、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,，互相幫助,，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,，成為高高藍天上的一抹美景;如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺,，那我們就是演員,，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!

公司新員工入職發(fā)言稿篇四

你們好,！

首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎,！衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前、不斷追求,，推動公司發(fā)展,，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

某某企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖,、有激情,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們就應(yīng)這樣逐步成長,。

公司是帶給了個人發(fā)展的平臺，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展,；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家,。相信自己,，相信公司，相信我們共同的家,。

從這天起,，某某同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇,。你們們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動能,。這是公司之福，也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機,。

從事任何工作,，既要有熱情，更要有頭腦,；既要能苦干,，更要會巧干,。在此，我提幾條推薦供你們參考,。

盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),，但我們的目標是一致的,，都是為了適應(yīng)社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值,。既來之,，就要去適用新的環(huán)境、新的生活,。期望你們不僅僅在生活,、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng),。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平,。要明白，生活的評價,，是會有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,，機會總是均等的,。要承受得起委屈。沒有必須的承受潛力,，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的,。要深信，在公司,，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下。

當你們們進入公司那一刻起,，你們們就成為了公司團隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你們我有責(zé),。所以期望大家在這個新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造,，勇于探索,，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,，要深入實際認清狀況,，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案。

年輕人往往容易抱怨懷才不遇,，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,，在工作中當你們有一個設(shè)想或方案要實施時,，你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們,，你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,，那么你們也就應(yīng)理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多,。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力,。

任何理論都源于實踐,，最終還要回到實踐中去,。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗,，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進的骨干學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí),，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè),，共建我們的家園，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標邁進！我們期望：您因某某企業(yè)而自豪,，某某企業(yè)因您更精彩,！

公司新員工入職發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!我是來自xx公司的xxx,，很榮幸可以在這里代表新進大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況,。首先，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

從招聘到實習(xí),，再到正式入職,，不知不覺中已經(jīng)進入xx快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,，在新的環(huán)境中,，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值,。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把握們教育成才的老師,，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力,、實現(xiàn)自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,，現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時期,，我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),，學(xué)好專業(yè)知識，而現(xiàn)在走上工作崗位之后,，我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,，融入社會，應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，承受各種壓力,。

今年的三月初，以實習(xí)生的身份進入到xx這個部門,，也加入了xx系統(tǒng)的項目組里,，作為前端開發(fā)人員。項目經(jīng)理也為我們每個實習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,，讓其分配任務(wù)給我們,，導(dǎo)師知道我當時還是學(xué)生，因此,，給的壓力不是很大,，讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu)，然后熟悉業(yè)務(wù),。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,，根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的.要求修改功能需求。在這段時間里,，我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個系統(tǒng),，而實習(xí)的時候，是由一個團隊來完成，團隊里可以一起討論問題,，一起解決問題,。比獨自一人解決問題所花的時間少了，效率更高了,，同時有專門的指導(dǎo)老師,，學(xué)習(xí)效率也提高了。

七月初,，正式的入職雁聯(lián),，感慨從此就脫離了學(xué)生群體，而成為職業(yè)人員,，心中有種不舍的情愫,。入職后，公司對我們進行一個星期的入職培訓(xùn),，在那里,，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標和規(guī)劃,，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識,，盡管這些只是感性、語言上的認識,，但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同,，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬,。接著的兩個星期,，是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進行考核，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊,，這段時間里，熟悉了公司的技術(shù)平臺,，并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,，順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會,，遇到技術(shù)上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,，可以尋求多種方式進行解決。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我們正式地分配到不同的項目組里面,，而我分到了xx的二代項目組。這項目組里,，有四個組員和一個項目經(jīng)理,。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關(guān)改造。而這段時間里,，主要任務(wù)是針對___需求書里要求,，把數(shù)據(jù)庫,、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上，并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句,。在這個過程里,，遇到了許多問題，最大的問題并不是在技術(shù)上的,，因為技術(shù)上可以通過研究和咨詢同事,，可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù),，由于之前接觸的比較少,，而在實習(xí)的時候，也僅僅了解了幾個業(yè)務(wù)知識,，xx項目與xx二代項目之間有一定的差別,。但是，業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實習(xí)的導(dǎo)師,、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項目經(jīng)理,，慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),，使業(yè)務(wù)變得更加自動和高效的完成,。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

公司新員工入職發(fā)言稿篇六

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我叫xx,，以后叫我xx,，或者叫xx都可以。在來到公司之前,，我經(jīng)過多種方法去了解公司,。發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境,，氣氛,，條件，待遇,，領(lǐng)導(dǎo)的獨特影響力,。都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興，因為,，在這里我會勤奮,，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點下,，我能不斷的提升自我,，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以后的工作,，我會認認真真,，踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,，我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,，國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

公司新員工入職發(fā)言稿篇七

你們好!

首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱烈的歡迎!衷心期望你們們在全新的工作環(huán)境中,，創(chuàng)新向前,、不斷追求，推動公司發(fā)展,，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!

xx企業(yè)是一個充滿活力和期望的群體,，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在那里,，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,，有溫暖、有激情,、有體諒,、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心,，我們就應(yīng)這樣逐步成長,。

公司是帶給了個人發(fā)展的平臺，每位員工,，都能做到用無言的默契,，用溝通的心靈，用燦爛的笑容,，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,，回報我們共同的家。相信自己,，相信公司,，相信我們共同的家。

從這天起,，xx同志已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇,。你們們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液,、增添了新的動能,。這是公司之福，也是你們們個人成長發(fā)展的重要契機。

從事任何工作,，既要有熱情,，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干,。在此,，我提幾條推薦供你們參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境

盡管我們生長于不同的環(huán)境,、畢業(yè)于不同的校園,、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的,，都是為了適應(yīng)社會的需要,，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,，就要去適用新的環(huán)境,、新的生活。期望你們不僅僅在生活,、工作上適應(yīng),，在思想上也要適應(yīng)。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平,。要明白,，生活的`評價，是會有誤差的,，真正絕對的公平是沒有的,。但在努力者面前，機會總是均等的,。要承受得起委屈,。沒有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的,。要深信,，在公司，是太陽總會升起,，哪怕暫時還在地平線下,。

樹立主人翁意識

當你們們進入公司那一刻起，你們們就成為了公司團隊中的一員,。盡管大家此刻只是一名普通的員工,，但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個新的群眾中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，用心創(chuàng)造,，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力,。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清狀況,，提出務(wù)實可行的解決問題的推薦和方案,。

要學(xué)會協(xié)作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手,，干預(yù)過多,。這時你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你們有一個設(shè)想或方案要實施時,，你們需要說服你們的同事,、說服你們的上級支持你們，你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,，那么你們也就應(yīng)理解上級對你們的工作提出意見和推薦更是正常的,，而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通,，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力,，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力。

要學(xué)習(xí)新的知識

任何理論都源于實踐,，最終還要回到實踐中去,。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學(xué)習(xí),，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，向先進的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗,。并根據(jù)實踐需要,，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識資料和知識結(jié)構(gòu),。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園,，向著“立團隊志氣,，創(chuàng)it楷模”這一宏偉目標邁進!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪,，xx企業(yè)因您更精彩!

公司新員工入職發(fā)言稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過往三年的工作中,，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進入公司的第一天,，不免還是有點壓力,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。通過半日的入職培訓(xùn)，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略,，清楚了各部門的職責(zé),，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營狀況也就有了進一步了解,，對自己在公司的定位更加明確,。雖然入職時間僅有xx天，但在周圍同事們的幫助下我已經(jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務(wù),，在此對史帥賓,、蔡暉、孟開保,、胡東來表示感謝,，感謝你們的熱心幫助。

以前公司獲得的掌聲和鮮花,，只能代表過去,，過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。

“公司是個家,，我們愛護它”,，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了,，在這里開始新工作的'同時我的人生也翻開了新的一頁,，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng),，在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷改進、不斷創(chuàng)新,，我希望并且相信,，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,，并且為之奮斗!讓我們共同為xx的明天努力!

公司新員工入職發(fā)言稿篇九

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

大家下午好,！

很榮幸在這里代表新員工發(fā)言。首先感謝

領(lǐng)導(dǎo)

不知不覺,，我們已經(jīng)進入勝利地產(chǎn)兩個多星期了。對于一群剛離開大學(xué)的員工來說,，在新的環(huán)境下,，我們多少有些忐忑和激動。激動的我們不僅可以為父母掙錢,，還可以在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值,。我們不僅要感謝養(yǎng)育我們的父母，還要感謝養(yǎng)育我們的老師,。也要感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

如何更好的把握這個機會,，盡快融入工作,，是每一個新員工的當務(wù)之急。我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手,。

從進入勝利地產(chǎn)的那一刻起,，我們就是勝利地產(chǎn)的一員，也是這個大家庭的主人,。所以要多承擔(dān)一些責(zé)任,，發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,！但是,，如何盡快擺脫學(xué)生時代的松散純真，如何盡快融入新的工作環(huán)境,，如何將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識更好的付諸實踐,，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一起來，都是我們需要考慮和解決的問題,。

注冊之初,，我們已經(jīng)進行了半個多月的在職培訓(xùn)，對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系,、公司的目標和計劃以及公司的企業(yè)競爭有了很好的了解我們對競爭力和資質(zhì)有一定的了解,。雖然這些只是感性和語言上的理解，但我想此時我們都認同公司的企業(yè)文化和

精神

對于我們年輕人來說,，我們最大的資本就是青春,，所以給自己一個合適的、現(xiàn)實的,、長遠的人生規(guī)劃是非常重要的,。剛出校門,，可以說每個人都有施展才華的野心，希望自己能有一個光明的前途,，事業(yè)有成,。但是白日做夢解決不了問題，盲目的行動會適得其反,。作為新人，要意識到自己的經(jīng)驗還遠遠不夠,，在以后的工作中可能會遇到很多困難,，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，掌握優(yōu)秀的技能,，提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力,，多學(xué)習(xí)，多要求,，多思考,，不僅要從書本上學(xué)習(xí)，更要從實踐和經(jīng)驗豐富的老師身上學(xué)習(xí),?？傊瑹o論如何,，腳踏實地的工作,，不斷的學(xué)習(xí)充實自己，才能更快的勝任自己的工作,，創(chuàng)新,，更快的得到公司

領(lǐng)導(dǎo)

當今社會復(fù)雜多變,，外界的事物或多或少都會影響我們的價值取向,。如何在以后的工作中逐漸理順對公司的認識，腳踏實地的去努力,，發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心是否有一種愿意為自己的事業(yè)而奮斗,，不畏艱難的夢想。我想我們會在這個過程中為自己的選擇更加努力,！

我覺得在勝利地產(chǎn)的每一天都將是我們生命中的寶貴財富,。

有錢。我們會加倍努力,，愛崗敬業(yè),，不辜負公司

領(lǐng)導(dǎo)

思想

最后，我想說：希望每一個新員工都能珍惜這份緣分,，攜手并進,，體會工作中的艱辛和快樂，體會勞動賦予的人生意義,，綻放自己的激情和活力,！還請

領(lǐng)導(dǎo)

公司新員工入職發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!我是來自xx公司的xx,，很榮幸可以在這里代表新進大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況。首先,，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

從招聘到實習(xí)，再到正式入職,，不知不覺中已經(jīng)進入xx快半年了,，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說，在新的環(huán)境中,，多少有些忐忑和激動,，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值,。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力,、實現(xiàn)自己人生夢想的機會,。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,，由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工,。在學(xué)生時期，我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),，學(xué)好專業(yè)知識,，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,，融入社會,，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。

今年的三月初,，以實習(xí)生的身份進入到xx這個部門,，也加入了xx系統(tǒng)的項目組里，作為前端開發(fā)人員,。項目經(jīng)理也為我們每個實習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,，讓其分配任務(wù)給我們，導(dǎo)師知道我當時還是學(xué)生,，因此,，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),，然后熟悉業(yè)務(wù),。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場，根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求,。在這段時間里，我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨立完成一個系統(tǒng),，而實習(xí)的時候,，是由一個團隊來完成，團隊里可以一起討論問題,，一起解決問題,。比獨自一人解決問題所花的.時間少了，效率更高了,，同時有專門的指導(dǎo)老師,，學(xué)習(xí)效率也提高了。

七月初,，正式的入職雁聯(lián),，感慨從此就脫離了學(xué)生群體，而成為職業(yè)人員,，心中有種不舍的情愫,。入職后，公司對我們進行一個星期的入職培訓(xùn),，在那里,，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標和規(guī)劃,，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識,，盡管這些只是感性、語言上的認識,，但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同,，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,，是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進行考核,，考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊，這段時間里,，熟悉了公司的技術(shù)平臺,，并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下，順利的完成,。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會,，遇到技術(shù)上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進行解決,。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xx的二代項目組,。這項目組里,，有四個組員和一個項目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關(guān)改造,。而這段時間里,，主要任務(wù)是針對___需求書里要求，把數(shù)據(jù)庫,、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,，并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里,，遇到了許多問題,，最大的問題并不是在技術(shù)上的，因為技術(shù)上可以通過研究和咨詢同事,，可以慢慢解決,。主要在于業(yè)務(wù)，由于之前接觸的比較少,，而在實習(xí)的時候,，也僅僅了解了幾個業(yè)務(wù)知識，xx項目與xx二代項目之間有一定的差別,。但是,，業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項目經(jīng)理,，慢慢的了解和熟悉,。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)變得更加自動和高效的完成,。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野,。

公司新員工入職發(fā)言稿篇十一

時光荏苒，白駒過隙！—轉(zhuǎn)眼,，你們結(jié)束了近20年的求學(xué)生涯,，踏入社會的。不管你們是否做好了準備,，迎接或是告別,，一場新的人生旅程開始了，來到公司,，你們將遇到一個有別于象牙塔的世界,。如果說昨天是種子萌芽，破土而出的時刻,，那么今天,，你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長路途的過往不都是平坦的,，你們需要厚積薄發(fā),。當你對往昔干杯告別后，背上行囊,，或北上,，或南下，踏上列車趕到公司的時候,，可曾在意過自己行囊里都裝著什么？面對工作的考驗,，面對生活的瑣碎,，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具,。成為名符其實的社會人,，需要解決各種問題的發(fā)生，而自己的行囊里又是否備有良方,？莫慌,，多年的學(xué)習(xí)需要你梳理出自己的成果，你的知識,，你曾經(jīng)應(yīng)對生活的每一個經(jīng)驗都足以派上用場,，自信寫在腔上，謙遜刻在骨頭里,，學(xué)習(xí)的勁頭裝滿內(nèi)心,，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的，相反你會感覺游刃有余,。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,，他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發(fā)現(xiàn),，同事會報以更燦爛的微笑,。當你用心感受公司的時候，你會看到,，鄭飛的每一棵樹,，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來,。盛情難卻,，投桃報李。

故此,，你需要逐漸放下不羈的個性,，找準自己與公司的契合點，既要充分展示自己,，又要注意火候,，低調(diào)行事；既要有高遠的理想和目標,，又不能過于功利,，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協(xié)作,。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動,，逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,，承擔(dān)壓力,。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試，更多的是學(xué)以致用,，解決實際問題,，你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題，用理論去解決問題的樂趣,，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠比選對a,、b、c的價值大的多,。你也會困惑,，困惑于工作生活中更多的問題好像無解，你也會驚訝,，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智,。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝,，都是你成長的瞬間,，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,，請勇敢面對這一切。

當你推開公司的大門時,，你便成為了公司大家庭的一員,，希望你們在公司這個美好的家園里，能夠不斷提升自我,，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè),！我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩,！

公司新員工入職發(fā)言稿篇十二

尊敬的翁董事長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!我是xxx部門的xxx,。很高興能簽約xxx,，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí),。

此時此刻,，我心潮澎湃，思緒萬千,，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮,、感激、責(zé)任,。

興奮的是二十載寒窗苦讀,，今朝雄鷹展翅。從今日起,，我們站在了一個嶄新的歷史起點,，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章,，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!