無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

部隊(duì)失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx的保安人員xxx,。在x月x日x點(diǎn)的時(shí)候，我做出了一個(gè)非常惡劣的失職事件,！我在此對我在自己崗位上做出的睡崗事件表示萬分的后悔,，以及真摯的歉意,。我作為一名保安人員,，我非常清楚自己在這次的工作中,，犯下了非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,！無論是公司的規(guī)定,，還是作為保安的職業(yè)道德,，自己的行為都造成了嚴(yán)重的問題,！試想,，作為一名站崗的保安,，自己卻在工作中呼呼大睡,！這造成的影響不是在工作中犯下普通的錯(cuò)誤能相比的,！

作為安保人員，自己本該在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿杀Ｐl(wèi)公司的任務(wù),！但是在這次，自己卻趴倒在自己的保衛(wèi)室里,，這如果讓外面的的人看到了，我們公司的名譽(yù),，我們公司的安全等級都會大大的下降,！尤其是對心懷不軌的人來說,，這基本上就是完全無人看守的狀態(tài),！我真的很慚愧,，又很慶幸,。

我慚愧,，慚愧自己作為一名保安,，卻將自己的工作本末倒置,，不僅沒能認(rèn)真的完成自己的工作任務(wù),，甚至還導(dǎo)致我們的安全工作出現(xiàn)了漏洞,！將大家努力塑造的銅墻鐵壁的形象,，給鉆出了一個(gè)口子,！這是對保安隊(duì)大家的努力非常糟糕的影響！

而我感到慶幸是因?yàn)?，自己在犯下這樣的錯(cuò)誤的時(shí)候,，公司卻幸運(yùn)的沒有外人闖入,，沒有造成任何的財(cái)產(chǎn)損失,，實(shí)在是太好了,！

但是,！沒有損失并不代表自己的錯(cuò)誤可以得到原諒,！自己犯下的錯(cuò)誤依然給公司帶來了非常大的影響,！我知道自己的錯(cuò)誤是非常嚴(yán)重的,，而且絕對不可以忽視小看,！在此,，我對自己的問題進(jìn)行反省和總結(jié)：

首先,，自己在工作中犯下了這樣的錯(cuò)誤，最大的問題就在自己的思想上！因?yàn)槲以谒枷肷蠜]能嚴(yán)格的要求自己,，沒有讓自己在工作中對公司的規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí)和遵守,，這才造成了這樣的問題,！

其次,，是自己對個(gè)人的管理不足,！其實(shí)這也是自己在思想上的問題之一,，因?yàn)樽约簺]有加強(qiáng)對自我的管理意識,，這才導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，尤其是在這次,！如果我的管理意識再強(qiáng)一點(diǎn),，我一定會想方設(shè)法的讓自己不會睡著,！

最后，是自己在生活中的問題,！自己在工作中沒有安排，在昨晚的時(shí)候熬了夜,，這才導(dǎo)致自己在工作的時(shí)候犯了錯(cuò)誤,！

總結(jié)上述的這些問題,，我知道自己最大的問題還是對自己的工作沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)識！在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)格的要求自，讓自己能更好的完成自己的任務(wù),，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜Υ约旱墓ぷ?，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次,！

檢討人：互信本站,。

日期：2022年5月10日

部隊(duì)失職檢討書篇二

尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

首先對于我不假外出的行為表示深深的歉意,，我的行為視紀(jì)律而不顧，視隊(duì)里的條令制度為草芥,。在入伍不久就嚴(yán)重觸犯了紀(jì)律,，在接受到隊(duì)長殷殷的教誨后,，我才深刻意識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，意識到作為一個(gè)革命軍人這種不假外出對于整個(gè)隊(duì)伍的影響,。痛定思痛，事情雖然結(jié)束了,，可是我的行為給隊(duì)里蒙羞，紊亂了隊(duì)里正常的作息點(diǎn)名制度,，干擾了大隊(duì)剛剛宣布的放假制度在學(xué)員中貫徹的威信。

現(xiàn)在我的錯(cuò)誤已經(jīng)鑄成,，這些天我一直在沉思自己的過錯(cuò),，懊悔的背后是改過自新的決心,，再次閱讀各項(xiàng)條令制度和接受了班長的批評教育后,。我決心做以檢討,，但我知道檢討只是書面的形式。真正的悔改要看我今后的努力,，希望隊(duì)長和全體戰(zhàn)友原諒我的過錯(cuò)，也懇請隊(duì)長和全體戰(zhàn)友監(jiān)督我,，并給予我以幫助,，讓我從錯(cuò)誤的邊緣擺脫開來,。

星期六下午,，我突然生病,，緊急之中我沒有向班長申請，也沒有得到隊(duì)長的同意,，忽略了時(shí)間已經(jīng)到了點(diǎn)名的關(guān)頭，卻私自暗下主張,，作出了去醫(yī)院的決定,，在醫(yī)院的時(shí)候我恍然憬悟,，意識到自己無假外出的行為，可是我當(dāng)時(shí)存在著一種僥幸心理,，知道隊(duì)里正在點(diǎn)名，卻沒有把點(diǎn)名查人的重要性放在至高的地位,。

可當(dāng)時(shí)正在治療之中，也沒有打電話到隊(duì)部說明情況,。在醫(yī)院逗留了很長時(shí)間。等治療完畢,。我匆匆的趕了回來，這時(shí)看到隊(duì)長嚴(yán)肅的目光,，我才意識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。看著別人都在簽到簿上整整齊齊得簽下自己的名字,，隊(duì)里的點(diǎn)名制度貫徹得是多么井然有序?？墒亲约簠s在這個(gè)時(shí)候擾亂了整個(gè)一盤棋，這時(shí),，我的心里是萬分的慚愧，想起回來的路上華山搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗集體雕塑飽含力度的颯爽英姿,。自己的可恥行為與英雄的對比，鮮明的高下差異讓我低下了頭,。

我的行為是對紀(jì)律的嚴(yán)重褻瀆，紀(jì)律是軍隊(duì)的命脈,，是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素，做到紀(jì)律嚴(yán)明，是保持人民軍隊(duì)性質(zhì),，依法治軍，從嚴(yán)治軍的關(guān)鍵所在,。正是因?yàn)橛袊?yán)格的紀(jì)律約束,，我們七隊(duì)才團(tuán)結(jié)在隊(duì)干的周圍有機(jī)的運(yùn)作著。加強(qiáng)紀(jì)律性,，革命無不勝，令嚴(yán)方可以肅兵威,，命重始足以整綱紀(jì),。

沒有嚴(yán)格的紀(jì)律,，軍隊(duì)就不能實(shí)現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一，就無法做到令行禁止,，成為一盤散沙，我軍作為新型的人民軍隊(duì),，經(jīng)驗(yàn)告訴我們這些軍校學(xué)員：治軍嚴(yán)，軍則興;治軍不嚴(yán),，軍則衰。在世界新軍事變革蓬勃興起的新的歷史階段,，我們要努力學(xué)習(xí)好軍事醫(yī)療知識，紀(jì)律是我們能夠完成任務(wù)的保障,。而我的不假外出。是對紀(jì)律的直接觸犯,，試想，如果在這個(gè)時(shí)候,，隊(duì)里需要我，甚至祖國需要我做出貢獻(xiàn),，可我,，卻臨陣脫逃,，在點(diǎn)名這個(gè)莊嚴(yán)的場合缺席，令隊(duì)長和全體學(xué)員擔(dān)心,，令隊(duì)長和學(xué)員產(chǎn)生疑竇,。甚至,，如果大家都存在著這么放任的心理,。那么隊(duì)也就難就其為一個(gè)集體了,。

其次我的行為存在著一種僥幸心理,，因?yàn)榭吹揭郧包c(diǎn)名的時(shí)候存在著一些漏洞，所以我麻痹了自己的靈魂,。我認(rèn)為能搪塞過去，也輕信了自己的抉擇,。正是這種僥幸心里釀造了古往今來一切兵家之事的失敗。我身為一個(gè)干部學(xué)員,這種僥幸心忘掉了自己的身份,我以為的和我犯的錯(cuò)誤，只是在這個(gè)時(shí)候被隊(duì)長揭發(fā)和看到,。可能我先前的很多對紀(jì)律的玩忽自己都沒有意識,，想到這里,，我發(fā)現(xiàn)自己心里的確有很多需要改進(jìn)的方向。要從本質(zhì)上看,，杜絕僥幸心里，就是要時(shí)時(shí)處處刻刻分分都把紀(jì)律放在第一的位置,。因?yàn)橐仓挥腥杖諈⑹∽约旱男袨椋拍軌蜃龅經(jīng)]有紕漏,，無愧于自己當(dāng)初莊嚴(yán)的宣誓。

態(tài)度是我們進(jìn)行隊(duì)內(nèi)一切活動對個(gè)人品性上的基本要求,，態(tài)度決定一切，我的錯(cuò)誤從根本上說是態(tài)度上的放任,。隊(duì)長一直教育我們,，作為一個(gè)革命軍人,，要保持一顆正直的心,，要在各種可能犯錯(cuò)誤的傾向下把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,，把隱患扼殺在襁褓里,。這就需要我們?nèi)ふ颐鎸Φ姆椒ā?/p>

我的過錯(cuò)反映了我態(tài)度思想上的嚴(yán)重不足,。外出不歸是小事,，可是它造成惡劣的影響卻是不可估量的,。反映著一個(gè)人態(tài)度的問題,。紀(jì)律違反的根本是思想,，所以從思想上抓起,，態(tài)度在紀(jì)律的任何時(shí)候都不能松懈,。對于隊(duì)內(nèi)的每一件要求都以充滿干勁的熱情去面對,。對于對內(nèi)的每一個(gè)規(guī)章都以滿懷認(rèn)真的態(tài)度去執(zhí)行,，唯有這樣，才能夠在一切行動中不至于冒泡,。

我們隊(duì)是優(yōu)良學(xué)風(fēng)隊(duì)，但是優(yōu)良的學(xué)風(fēng)也意味著是一個(gè)優(yōu)良的隊(duì)風(fēng),，一年來,，隊(duì)友們在彼此共同的努力下,，取得了長足的進(jìn)步,。奪得了優(yōu)良學(xué)風(fēng)隊(duì)這一殊榮。但是我的行為卻為隊(duì)里抹了黑,。再審度一下自己已是隊(duì)里的骨干，應(yīng)該為全隊(duì)人員樹立一個(gè)標(biāo)兵的榜樣,，可是自己正在不知不覺中玷污著標(biāo)兵的旗幟，給全隊(duì)人員帶來了很惡劣的影響,。好好反思一下,，我深知自己的過錯(cuò)是可恥的，時(shí)間在流逝,，我對流逝的時(shí)間的忽略，造成了錯(cuò)誤的根源,，流逝時(shí)間過后的日子里，我要加強(qiáng)自己的時(shí)間觀念,，加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念。

在隊(duì)長的教誨下,，我感到了集體的溫暖,，是隊(duì)長及時(shí)的糾錯(cuò),，看到了我身上存在的不足,，才能更好的幫助我改正錯(cuò)誤，改掉以往精神的渙散,。為此,，感謝隊(duì)長的教誨,，也感謝隊(duì)長的考驗(yàn),。

此致

敬禮!

檢討人：一路本站。

20**年**月**日,。

部隊(duì)失職檢討書篇三

??在工作的時(shí)候沒有意識到自己的責(zé)任。

??針對我的錯(cuò)誤,，我決心采取以下措施進(jìn)行改正：

??1，針對我覺悟方面的不足,，我必須認(rèn)真,、深刻做出反省與保證，今后勢必認(rèn)真職守,。

??2，處理好個(gè)人生活問題,，生活歸生活，絕不能對工作產(chǎn)生影響,。

??此致

??敬禮!

??檢討人:xx。

??20xx年x月x日,。

部隊(duì)失職檢討書篇四

部隊(duì)有著嚴(yán)格的條例條令，不遵守部隊(duì)的條例條令就會面臨處罰,，尤其是作為一個(gè)部隊(duì)的班長，如果在平常的工作當(dāng)中因?yàn)樽约旱墓ぷ鞴芾硎д`的話,，就需要向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)以及所在班級的每一個(gè)戰(zhàn)友進(jìn)行深刻的檢討，希望這篇部隊(duì)班長工作管理失誤檢討書3000字范文能夠幫助到有需要的部隊(duì)干部,。

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查,。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時(shí)間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進(jìn)者、前途的把握者,、命運(yùn)的主宰者,，要獨(dú)立地去面對自己所遇到的一切問題,，要獨(dú)立承擔(dān)作為一個(gè)社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。一旦確立屬于自己的自主精神,，就可以確立自己的目標(biāo),、定位人生境界,、計(jì)劃發(fā)展策略,、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動力,、從而形成一種自我發(fā)展,，自我約束的力量。人人都離不開監(jiān)督,，人人都需要監(jiān)督,。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面,。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成，同時(shí)又反過來,，監(jiān)督人的社會時(shí)間,，從而促使人民自我要求,、自我改進(jìn),，發(fā)揮自我約束力,，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法,、自的良好習(xí)慣,。

每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu),，全面發(fā)展,，樹立良好軍人形象,，也使我們的軍隊(duì)有一個(gè)良好形象,。每一個(gè)戰(zhàn)友也都希望部隊(duì)給自己一個(gè)良好的成長環(huán)境來學(xué)習(xí)和生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，但是一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，破壞了連隊(duì)的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)戰(zhàn)友都這樣犯錯(cuò)，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,。對這次的問題自己想了很多,，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我知道,，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的,，造成如此大的影響,，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。我真誠地接受批評，并愿意接受部隊(duì)給予的處理,。

對不起，領(lǐng)導(dǎo),，我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我沒有用自己在部隊(duì)所學(xué)的條令條例去管好自己班級的隊(duì)員,，我不僅僅只是愧對了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，更對不起我班級所在的每一個(gè)學(xué)員,，我沒有以身作則，沒有做好自己分內(nèi)的事情,，作為一個(gè)部隊(duì)的班長,，沒有起到積極的帶頭作用,。我知道,，領(lǐng)導(dǎo)對于我此次的行為肯定是非常生氣。我也知道,，對于軍人,，不觸犯軍規(guī),，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了錯(cuò),，我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力，努力工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施,。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會，在今后的學(xué)習(xí)生活中,，我一定會好好努力，各方面都力爭上游,。

我在此向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后的每一次工作當(dāng)中我一定會嚴(yán)格要求自己,，用自己的實(shí)際行動向每一個(gè)學(xué)員展示積極的部隊(duì)精神面貌，堅(jiān)決杜絕在以后的工作當(dāng)中再出現(xiàn)類似的事情,，我會嚴(yán)格的要求每一個(gè)學(xué)員，杜絕不會出現(xiàn)學(xué)員試下使用手機(jī)的情況,。一切行動聽黨指揮,，我會嚴(yán)格的學(xué)習(xí)好部隊(duì)的每一個(gè)條例條令,，在實(shí)際的工作當(dāng)中運(yùn)用落實(shí)到實(shí)處，不徇私舞弊,，不法外開恩，沒有規(guī)矩,，不成方圓,，每一個(gè)在部隊(duì)的人都應(yīng)該遵循所在部隊(duì)的規(guī)章條例。而我作為一個(gè)班長，一定會起到積極的帶頭作用,，我會約束好我班級的每一個(gè)學(xué)員，讓每一個(gè)學(xué)員在平時(shí)的生活以及工作和訓(xùn)練當(dāng)中,，都能夠展現(xiàn)全新的精神面貌,。

在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴(yán)格要求自己和班級的每一個(gè)人,，我會吸取這次教訓(xùn),，將它當(dāng)成我人生的警鐘，我會在今后連隊(duì)的工作生活中更加的努力,，不僅把專業(yè)知識學(xué)好，更要學(xué)好嚴(yán)守紀(jì)律,。但是，我犯的錯(cuò)誤辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志的深切期望,，對此我深感慚愧。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。今后,，我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn),，積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí),，努力遵守條令條例和上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切行動聽指揮，做到執(zhí)行條令條例不折不扣,，令行禁止，做一名合格的軍人,。請組織在今后的工作中考驗(yàn)我。

以上就是我關(guān)于自己此次工作失誤的全部檢討內(nèi)容了,，如果有什么不足之處的話,，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友能夠及時(shí)的批評和指正,。

檢討人：天涯招考網(wǎng),。

檢討時(shí)間：2021年xx月xx日,。

部隊(duì)失職檢討書篇五

尊敬的**x：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,，因此,，我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

我的錯(cuò)誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真,，存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

這件事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,，更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響,。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起,，我愿意承擔(dān)責(zé)任。

同時(shí)也讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義。

在此!我深刻的檢討自己,，此次錯(cuò)誤的發(fā)生,，針對了我安全覺悟方面的巨大不足,，我必須認(rèn)真,、深刻地反省,。我所犯下的錯(cuò)誤,，我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意,。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足,，對安全值班規(guī)范沒有極力恪守，從今往后,，我決定要嚴(yán)肅對待自己，我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范,，在今后工作中時(shí)刻警示自己,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤,，給其他同事敲響警鐘,，擅自離崗影響是重大的，后果是極其惡劣的。

同時(shí),，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：互信本站,。

日期：2022年5月10日

部隊(duì)失職檢討書篇六

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長,，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查。

一、手機(jī)問題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二,、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三,、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強(qiáng),。勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題,？回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

我決定重新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育加強(qiáng)自我責(zé)任心,，對班里的人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履行好職責(zé)，也希望戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

部隊(duì)失職檢討書篇七

尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

首先對于我不假外出的行為表示深深的歉意，我的行為視紀(jì)律而不顧,，視隊(duì)里的條令制度為草芥。在入伍不久就嚴(yán)重觸犯了紀(jì)律,，在接受到隊(duì)長殷殷的教誨后，我才深刻意識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，意識到作為一個(gè)革命軍人這種不假外出對于整個(gè)隊(duì)伍的影響。痛定思痛,，事情雖然結(jié)束了,，可是我的行為給隊(duì)里蒙羞，紊亂了隊(duì)里正常的作息點(diǎn)名制度,，干擾了大隊(duì)剛剛宣布的放假制度在學(xué)員中貫徹的威信,。

現(xiàn)在我的錯(cuò)誤已經(jīng)鑄成,，這些天我一直在沉思自己的過錯(cuò),，懊悔的背后是改過自新的決心，再次閱讀各項(xiàng)條令制度和接受了班長的批評教育后,。我決心做以檢討，但我知道檢討只是書面的形式,。真正的悔改要看我今后的努力，希望隊(duì)長和全體戰(zhàn)友原諒我的過錯(cuò),，也懇請隊(duì)長和全體戰(zhàn)友監(jiān)督我,，并給予我以幫助，讓我從錯(cuò)誤的邊緣擺脫開來,。

星期六下午，我突然生病,，緊急之中我沒有向班長申請，也沒有得到隊(duì)長的同意,，忽略了時(shí)間已經(jīng)到了點(diǎn)名的關(guān)頭，卻私自暗下主張,，作出了去醫(yī)院的決定,，在醫(yī)院的時(shí)候我恍然憬悟,，意識到自己無假外出的行為,，可是我當(dāng)時(shí)存在著一種僥幸心理，知道隊(duì)里正在點(diǎn)名,，卻沒有把點(diǎn)名查人的重要性放在至高的地位,。

可當(dāng)時(shí)正在治療之中，也沒有打電話到隊(duì)部說明情況,。在醫(yī)院逗留了很長時(shí)間。等治療完畢,。我匆匆的趕了回來，這時(shí)看到隊(duì)長嚴(yán)肅的目光,，我才意識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。看著別人都在簽到簿上整整齊齊得簽下自己的名字,，隊(duì)里的點(diǎn)名制度貫徹得是多么井然有序?？墒亲约簠s在這個(gè)時(shí)候擾亂了整個(gè)一盤棋，這時(shí),，我的心里是萬分的慚愧,，想起回來的路上華山搶險(xiǎn)戰(zhàn)斗集體雕塑飽含力度的颯爽英姿。自己的可恥行為與英雄的對比,，鮮明的高下差異讓我低下了頭。

我的行為是對紀(jì)律的嚴(yán)重褻瀆,，紀(jì)律是軍隊(duì)的命脈，是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素,，做到紀(jì)律嚴(yán)明,，是保持人民軍隊(duì)性質(zhì),，依法治軍,，從嚴(yán)治軍的關(guān)鍵所在。正是因?yàn)橛袊?yán)格的紀(jì)律約束,，我們七隊(duì)才團(tuán)結(jié)在隊(duì)干的周圍有機(jī)的運(yùn)作著。加強(qiáng)紀(jì)律性,，革命無不勝，令嚴(yán)方可以肅兵威,，命重始足以整綱紀(jì)。

沒有嚴(yán)格的紀(jì)律,，軍隊(duì)就不能實(shí)現(xiàn)高度的集中統(tǒng)一，就無法做到令行禁止,，成為一盤散沙，我軍作為新型的人民軍隊(duì),，經(jīng)驗(yàn)告訴我們這些軍校學(xué)員：治軍嚴(yán)，軍則興;治軍不嚴(yán),，軍則衰。在世界新軍事變革蓬勃興起的新的歷史階段,，我們要努力學(xué)習(xí)好軍事醫(yī)療知識，紀(jì)律是我們能夠完成任務(wù)的保障,。而我的不假外出。是對紀(jì)律的直接觸犯，試想,，如果在這個(gè)時(shí)候,，隊(duì)里需要我，甚至祖國需要我做出貢獻(xiàn),，可我，卻臨陣脫逃,，在點(diǎn)名這個(gè)莊嚴(yán)的場合缺席，令隊(duì)長和全體學(xué)員擔(dān)心,，令隊(duì)長和學(xué)員產(chǎn)生疑竇。甚至,，如果大家都存在著這么放任的心理。那么隊(duì)也就難就其為一個(gè)集體了,。

其次我的行為存在著一種僥幸心理,，因?yàn)榭吹揭郧包c(diǎn)名的時(shí)候存在著一些漏洞,，所以我麻痹了自己的靈魂。我認(rèn)為能搪塞過去,，也輕信了自己的抉擇。正是這種僥幸心里釀造了古往今來一切兵家之事的失敗,。我身為一個(gè)干部學(xué)員,這種僥幸心忘掉了自己的身份,我以為的和我犯的錯(cuò)誤，只是在這個(gè)時(shí)候被隊(duì)長揭發(fā)和看到,?？赡芪蚁惹暗暮芏鄬o(jì)律的玩忽自己都沒有意識,，想到這里,，我發(fā)現(xiàn)自己心里的確有很多需要改進(jìn)的方向。要從本質(zhì)上看,，杜絕僥幸心里,，就是要時(shí)時(shí)處處刻刻分分都把紀(jì)律放在第一的位置。因?yàn)橐仓挥腥杖諈⑹∽约旱男袨?，才能夠做到?jīng)]有紕漏,，無愧于自己當(dāng)初莊嚴(yán)的宣誓。

態(tài)度是我們進(jìn)行隊(duì)內(nèi)一切活動對個(gè)人品性上的基本要求,，態(tài)度決定一切，我的錯(cuò)誤從根本上說是態(tài)度上的放任,。隊(duì)長一直教育我們，作為一個(gè)革命軍人,，要保持一顆正直的心，要在各種可能犯錯(cuò)誤的傾向下把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,，把隱患扼殺在襁褓里,。這就需要我們?nèi)ふ颐鎸Φ姆椒ā?/p>

我的過錯(cuò)反映了我態(tài)度思想上的嚴(yán)重不足,。外出不歸是小事,，可是它造成惡劣的影響卻是不可估量的。反映著一個(gè)人態(tài)度的問題,。紀(jì)律違反的根本是思想，所以從思想上抓起,，態(tài)度在紀(jì)律的任何時(shí)候都不能松懈,。對于隊(duì)內(nèi)的每一件要求都以充滿干勁的熱情去面對,。對于對內(nèi)的每一個(gè)規(guī)章都以滿懷認(rèn)真的態(tài)度去執(zhí)行，唯有這樣,，才能夠在一切行動中不至于冒泡,。

我們隊(duì)是優(yōu)良學(xué)風(fēng)隊(duì)，但是優(yōu)良的學(xué)風(fēng)也意味著是一個(gè)優(yōu)良的隊(duì)風(fēng),，一年來,，隊(duì)友們在彼此共同的努力下,，取得了長足的進(jìn)步,。奪得了優(yōu)良學(xué)風(fēng)隊(duì)這一殊榮,。但是我的行為卻為隊(duì)里抹了黑。再審度一下自己已是隊(duì)里的骨干,，應(yīng)該為全隊(duì)人員樹立一個(gè)標(biāo)兵的榜樣,，可是自己正在不知不覺中玷污著標(biāo)兵的旗幟，給全隊(duì)人員帶來了很惡劣的影響。好好反思一下,，我深知自己的過錯(cuò)是可恥的,，時(shí)間在流逝，我對流逝的時(shí)間的忽略,，造成了錯(cuò)誤的根源，流逝時(shí)間過后的日子里,，我要加強(qiáng)自己的時(shí)間觀念,，加強(qiáng)自己的組織紀(jì)律觀念,。

在隊(duì)長的教誨下,，我感到了集體的溫暖,，是隊(duì)長及時(shí)的糾錯(cuò)，看到了我身上存在的不足,，才能更好的幫助我改正錯(cuò)誤，改掉以往精神的渙散,。為此,，感謝隊(duì)長的教誨,，也感謝隊(duì)長的考驗(yàn)。

此致

敬禮!

檢討人：一路本站,。

20xx年xx月xx日,。

部隊(duì)失職檢討書篇八

尊敬的部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示身為連長對下屬監(jiān)管失誤造成不良后果感到很慚愧,，我們作為一名軍人就應(yīng)該完全的遵從嚴(yán)格的紀(jì)律,，而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉,，我希望組織可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻,。

以后我要避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心,。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,，領(lǐng)導(dǎo)讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點(diǎn),。我如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定刻苦訓(xùn)練，嚴(yán)明紀(jì)律,。

在承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)結(jié)果之前，我先對這件事情進(jìn)行一下說明,，使領(lǐng)導(dǎo)對整個(gè)事情的始末有一個(gè)了解,。我部隊(duì)人員xx在x月xx日下午的未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出此行為嚴(yán)重違反了部隊(duì)紀(jì)律,。由于我管理失職,，給部隊(duì)造成不良影響,，對于這件事情我要寫出檢查來深刻反省自己的錯(cuò)誤,，這份檢查不僅是我自己想寫和應(yīng)該寫的,，更是我對于自己和部隊(duì)的又一次正確認(rèn)識。

是最正常不過的事,。規(guī)矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為，不做不該做的事情,。無論何行何業(yè)，都要將紀(jì)律,、規(guī)章制度放在首要位置,，紀(jì)律面前，人人平等,。更不用說是在連隊(duì)這樣一個(gè)紀(jì)律分明的組織里，在部隊(duì),，軍人的天職就是“服從命令”,，沒有得到批準(zhǔn)就擅自行動是軍人最大的忌諱,，而在我們國防生謊報(bào)去向,，是嚴(yán)重破壞條例條令的表現(xiàn),。這是不服從連隊(duì)管理，紀(jì)律意識的淡薄,，自我約束力不強(qiáng)的表現(xiàn),。

要求自己，遵守部隊(duì)的各項(xiàng)紀(jì)律,，才能順利達(dá)到成功的彼岸，成為一名合格的軍人,。紀(jì)律更是建設(shè)正規(guī)化,、現(xiàn)代化革命軍隊(duì)不可缺少的組成部分,，是部隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié),、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證,，是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力強(qiáng)大的重要因素,，是黨和軍隊(duì)意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,，是維護(hù)軍隊(duì)團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的巨大力量,。

這次事情反映出我思想覺悟不高,，對錯(cuò)誤的認(rèn)識不足，試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,，錯(cuò)誤就不可能發(fā)生。這個(gè)問題反映出我還未能達(dá)到一名優(yōu)秀軍人應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平,，未能對領(lǐng)導(dǎo)的培育深刻領(lǐng)悟,，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，為此,，我一定會在以后更嚴(yán)格地要求自己，嚴(yán)守紀(jì)律,，嚴(yán)格訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí),，使自己的思想認(rèn)識得到提高,。

自我約束力的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上,，有利于人的意識的不斷提高,，即精神上的提高,。缺乏自我約束力，就會喪失自求進(jìn)步的內(nèi)在動力,，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后,，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的,，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。

任和義務(wù),。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標(biāo),、定位人生境界,、計(jì)劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展,，自我約束的力量。人人都離不開監(jiān)督,，人人都需要監(jiān)督,。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面,。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,，它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成，同時(shí)又反過來,，監(jiān)督人的社會時(shí)間，從而促使人民自我要求,、自我改進(jìn)，發(fā)揮自我約束力,，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣,。

總而言之,，經(jīng)過了這件事情,，我對自己做出了深刻的反思,。同時(shí),，再次對部隊(duì)有了一個(gè)更正確,、更深入的了解,，也深深的認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性以及帶來的不良后果,。這不僅僅是我一個(gè)人的事情，也影響到了部隊(duì)的風(fēng)氣和榮譽(yù)問題,。

問題自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我知道,，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的,，造成如此大的影響,，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,，并愿意接受部隊(duì)給予的處理,。

對不起,，領(lǐng)導(dǎo),！我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,。我知道,，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯軍規(guī)也非常的生氣,。我也知道,，對于軍人,，不觸犯軍規(guī),，不違反紀(jì)律,，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了錯(cuò)，我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力，努力工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施,。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會,，在今后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會好好努力,，各方面都力爭上游,。

感慚愧。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。今后,，我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn)，積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí),，努力遵守條令條例和上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切行動聽指揮，做到執(zhí)行條令條例不折不扣,，令行禁止,，做一名合格的軍人。請組織在今后的工作中考驗(yàn)我,。

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

xx期間,，由于我管理失職，造成xx違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾,，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

xx,。

（一）自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要,，抓起來次要，忙起來就不要,。對老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí),，又是副班長,，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心,，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志xx的重要原因,。三是安全隱患排解不力,。xx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí)，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位,，問題隱患分析不全面,，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難,，一貫表現(xiàn)良好,，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分,，甚至被調(diào)離連隊(duì),。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊(duì)管理的`第一責(zé)任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,，更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,，也對自己的工作進(jìn)行反省,，端正了認(rèn)識。

（一）部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性,、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

（二）管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少,，管理不到位的危害也不可小視。班,、排,、連，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,，地位特殊，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少,。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,，若平時(shí)縱容遷就,，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè),。

（三）管理工作無時(shí)不有,、無處不在，沒有“淡季”,、“旺季”之分,，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓,，才能常太平,。基層有一種說法：年初出事,，白干一年,；年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年,，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生。所以,，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

（四）落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松,，不放寬尺度,，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,，以儆效尤。

希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機(jī)會,！

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長,，年月入伍，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查。

一,、手機(jī)問題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

二,、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

三,、思想麻痹松懈，責(zé)任心不強(qiáng),。勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定重新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育加強(qiáng)自我責(zé)任心，對班里的人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履行好職責(zé),，也希望戰(zhàn)友和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

xx期間，由于我管理失職,，造成xx違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

xx。

（一）自己思想認(rèn)識不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要，抓起來次要,，忙起來就不要,。對老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),，為人老實(shí),，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對其過度放心,，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí),，這是導(dǎo)致該同志xx的重要原因,。三是安全隱患排解不力。xx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí),，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面,，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好,，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì),。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),，也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認(rèn)真反思,，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省,，端正了認(rèn)識,。

（一）部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性,、長期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

（二）管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊,，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問,，對被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步,，重則影響單位全面建設(shè),。

（三）管理工作無時(shí)不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分，只有全時(shí)抓,，從嚴(yán)抓,，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年,；年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事,，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生,。所以,，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

（四）落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn),，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松，不放寬尺度,，不搞下不為例,。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,，以儆效尤,。

希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機(jī)會！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽,，我沒有能夠充分地對班組檢查,。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范，導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,，也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說是犯了一個(gè)最低級,，最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些不必要的事情,，同時(shí)也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,，我自身這個(gè)馬虎的性格,，做事半心半意，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

針對我的錯(cuò)誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散,，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自抓,，親自管，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

我保證如果在帶班的情況下,，絕對不會再有類似事情發(fā)生,。

檢討人：一路本站。

2022年月日,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

1,、針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的為公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我作為車間的一名班長,，但是在管理的工作之中卻是沒有做好，反而失職了,，我也是要對自己的管理失職來好好的進(jìn)行反省,，做檢討,。

本來我是應(yīng)該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中,，卻是由于管理的失職沒有處理好員工們的關(guān)系,，還導(dǎo)致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室,，但是也是我管理沒做好,，沒有了解好情況，對于班組同事不夠關(guān)心導(dǎo)致的,，如果我真的了解了情況,，在他們發(fā)生沖突前就應(yīng)該要知道，并且也是能更好的處理,，而不是到最后他們居然用打架的方式來處理,，雖然最后兩個(gè)人都是沒有造成很大的傷害，但是這件事也是造成了很大的影響,，幾乎傳遍了整個(gè)工廠,，都知道了是我們班組的有人打架。

我也是特別的懊惱,，自己在管理上面的失職,，我知道，雖然我沒有參與到打架的事情之中去,，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒有發(fā)生過這樣的事情,，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了,，這也是說明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位，如果到位,，也是會大家認(rèn)真的工作,，也沒有那個(gè)心思去打架，去產(chǎn)生矛盾,，我也是了解了他們的矛盾,，知道是由于工作以外的原因，而這個(gè)事情其實(shí)很小,，只是由于沒有人管,，所以最后他們才用了打架的方式來解決，我也是知道這樣的方式不對,，但歸結(jié)到底,，也是我自己沒管理好，如果管好了,，他們遇到問題也是會找我來解決,，而不是自己私下去解決了,。

領(lǐng)導(dǎo)，這次事情的發(fā)生,，我也是會好好的自己多思考,，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著生產(chǎn)任務(wù)完成就行了,，對于同事不關(guān)心,，那么出了問題，我也是不知道,，這樣是非常不好的,，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn)，不能只顧著一面,，j卻不去做其他的方面,，管理的方法是很多的，不能自己只用著之前的方法,，而且這次打架的事情,，其實(shí)如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系,，其實(shí)也是會有同事告訴我的,，會讓我及時(shí)的去制止，也是不會造成這么大的影響,。領(lǐng)導(dǎo),，我在管理上面必須要改進(jìn)，不能再犯這種錯(cuò)誤,，對于同事們的情況還不清楚,，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善,，讓自己的管理得到提升,，管好班組。

檢討人：一路本站,。

日期：2022年xx月xx日

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長,，年月入伍，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查。

一、手機(jī)問題一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

二、對于班里的管理工作麻木不仁,，老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

三,、思想麻痹松懈,，責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時(shí)間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

由于我管理失職，造成xxx違紀(jì)情況的發(fā)生,。此事正值年終歲尾,，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全隊(duì)官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,，同時(shí)也給部隊(duì)抹了黑,，拖了部隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

(一)自己思想認(rèn)識不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說重要,，抓起來次要,，忙起來就不要,。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí),，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng),。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯(cuò),，盲目樂觀，對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵,?！痢痢镣疽虿筷?duì)管理嚴(yán)格，心理覺得壓抑,。我對此思想毫不知情,，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其××××××××××××××××,。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實(shí)效,。

(三)安全管理不嚴(yán)格,。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,，對在外人員管理嚴(yán)格,、秩序正規(guī)，對出差執(zhí)勤,、探親休假,、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,，一是××××××××，二是××××××××,。作為連隊(duì)管理者,，自己只顧管眼前,，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會發(fā)生問題,。正是這種心態(tài),，使我對本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面,。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人,、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,，對老實(shí)聽話,、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū),。認(rèn)為×××平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí),，又是副班長,，應(yīng)該能夠管好自己，所以對其過度放心,，偏聽偏信,，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同志××××××的重要原因,。三是安全隱患排解不力,。×××違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí),，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面,，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好,，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì),。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),，也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,，更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識,。

(一)部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性、長期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

(二)管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊,，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè),。

(三)管理工作無時(shí)不有,、無處不在，沒有“淡季”,、“旺季”之分,，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓,，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年;年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說,，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年,，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭,，影響自己一生。所以,，不論從哪個(gè)角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn),，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松,，不放寬尺度，不搞下不為例,。對違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,，以儆效尤。通過×××違紀(jì)一事,，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格要求?！痢痢镣具`紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,，看似無情最有情,。

感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大,。在這里，也向全營官兵道個(gè)歉,，希望大家原諒,。同時(shí)也向營黨委保證，在今后的工作中,，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心,。

部隊(duì)有著嚴(yán)格的條例條令，不遵守部隊(duì)的條例條令就會面臨處罰,，尤其是作為一個(gè)部隊(duì)的班長,，如果在平常的工作當(dāng)中因?yàn)樽约旱墓ぷ鞴芾硎д`的話，就需要向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)以及所在班級的每一個(gè)戰(zhàn)友進(jìn)行深刻的檢討,，希望這篇部隊(duì)班長工作管理失誤檢討書3000字范文能夠幫助到有需要的部隊(duì)干部,。

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查,。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開展什么工作，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

軍人是自己事務(wù)的決定者,、發(fā)展的促進(jìn)者,、前途的把握者、命運(yùn)的主宰者,，要獨(dú)立地去面對自己所遇到的一切問題,，要獨(dú)立承擔(dān)作為一個(gè)社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神,，就可以確立自己的目標(biāo),、定位人生境界、計(jì)劃發(fā)展策略,、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展,，自我約束的力量,。人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督,。沒有監(jiān)督,，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,，它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成,，同時(shí)又反過來，監(jiān)督人的社會時(shí)間,，從而促使人民自我要求,、自我改進(jìn),，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法,、自的良好習(xí)慣,。

每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展,，樹立良好軍人形象,，也使我們的軍隊(duì)有一個(gè)良好形象。每一個(gè)戰(zhàn)友也都希望部隊(duì)給自己一個(gè)良好的成長環(huán)境來學(xué)習(xí)和生活,。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，但是一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,，破壞了連隊(duì)的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)戰(zhàn)友都這樣犯錯(cuò),，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,。對這次的問題自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我知道,，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的，造成如此大的影響,，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。我真誠地接受批評,，并愿意接受部隊(duì)給予的處理,。

對不起,，領(lǐng)導(dǎo)，我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,。我沒有用自己在部隊(duì)所學(xué)的條令條例去管好自己班級的隊(duì)員,，我不僅僅只是愧對了領(lǐng)導(dǎo)的信任，更對不起我班級所在的每一個(gè)學(xué)員,，我沒有以身作則,，沒有做好自己分內(nèi)的事情，作為一個(gè)部隊(duì)的班長,，沒有起到積極的帶頭作用,。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我此次的行為肯定是非常生氣,。我也知道,，對于軍人,，不觸犯軍規(guī)，不違反紀(jì)律,，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了錯(cuò)，我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力,，努力工作。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會,，在今后的學(xué)習(xí)生活中,，我一定會好好努力，各方面都力爭上游,。

我在此向領(lǐng)導(dǎo)保證,，在今后的每一次工作當(dāng)中我一定會嚴(yán)格要求自己，用自己的實(shí)際行動向每一個(gè)學(xué)員展示積極的部隊(duì)精神面貌,，堅(jiān)決杜絕在以后的工作當(dāng)中再出現(xiàn)類似的事情,，我會嚴(yán)格的要求每一個(gè)學(xué)員，杜絕不會出現(xiàn)學(xué)員試下使用手機(jī)的情況,。一切行動聽黨指揮,，我會嚴(yán)格的學(xué)習(xí)好部隊(duì)的每一個(gè)條例條令，在實(shí)際的工作當(dāng)中運(yùn)用落實(shí)到實(shí)處,，不徇私舞弊,，不法外開恩，沒有規(guī)矩,，不成方圓,，每一個(gè)在部隊(duì)的人都應(yīng)該遵循所在部隊(duì)的規(guī)章條例。而我作為一個(gè)班長,，一定會起到積極的帶頭作用,，我會約束好我班級的每一個(gè)學(xué)員,，讓每一個(gè)學(xué)員在平時(shí)的生活以及工作和訓(xùn)練當(dāng)中，都能夠展現(xiàn)全新的精神面貌,。

在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴(yán)格要求自己和班級的每一個(gè)人,，我會吸取這次教訓(xùn)，將它當(dāng)成我人生的警鐘,，我會在今后連隊(duì)的工作生活中更加的努力,，不僅把專業(yè)知識學(xué)好，更要學(xué)好嚴(yán)守紀(jì)律,。但是,，我犯的錯(cuò)誤辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志的深切期望，對此我深感慚愧,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好。今后,，我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn),，積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí)，努力遵守條令條例和上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切行動聽指揮,，做到執(zhí)行條令條例不折不扣，令行禁止,，做一名合格的軍人,。請組織在今后的工作中考驗(yàn)我。

以上就是我關(guān)于自己此次工作失誤的全部檢討內(nèi)容了,，如果有什么不足之處的話,，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友能夠及時(shí)的批評和指正。

檢討人：天涯招考網(wǎng),。

檢討時(shí)間：2021年xx月xx日,。

xx期間,，由于我管理失職,，造成xx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,，做檢查如下：

xx。

（一）自己思想認(rèn)識不到位,。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒幾天了,，各級反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要，抓起來次要,，忙起來就不要,。對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xxxx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò),，為人老實(shí),，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對其過度放心,，偏聽偏信，不調(diào)查核實(shí),，這是導(dǎo)致該同志xx的重要原因,。三是安全隱患排解不力。xx違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,，我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí),，對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位，問題隱患分析不全面,，錯(cuò)過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,，管理上的失職,，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好,，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì),。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),，也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān),。作為連隊(duì)管理的`第一責(zé)任人,，我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,，更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,，我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識,。

（一）部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性,、基礎(chǔ)性、長期性的工作,，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

（二）管好部隊(duì),、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口,。單位再小,，人再少，管理不到位的危害也不可小視,。班,、排、連,，建制雖小,，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊,，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問,，對被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害,。輕則影響個(gè)人成長進(jìn)步,，重則影響單位全面建設(shè),。

（三）管理工作無時(shí)不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分，只有全時(shí)抓,，從嚴(yán)抓,，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年；年尾出事,，一年白干,。可見,，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個(gè)人來說，不論什么時(shí)候出事,，那影響的不僅是一年兩年,，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生,。所以,，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

（四）落實(shí)制度,，從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點(diǎn),，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全,。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松，不放寬尺度,，不搞下不為例,。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤,。

希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次改過的機(jī)會,！

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：***,。

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正,。

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查,。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。