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部隊失職檢討書篇一

我連一班副班長劉x和本班戰(zhàn)士王xx，于本月27日下午18時許,，不請假外出酗酒,，20時回到連隊后，無事生非,，僅因本排戰(zhàn)士張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角,，隨即劉、王兩入對張大打出手,，將張打成重傷,。

事情是這樣子的，8月2日大家排隊點名完了過后,，肚子還沒吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體,。肚子必須要填點食物，一時盲目,，幾個士官就商量去外面吃個飯放松一下,。沒經過批準，我們幾個就一起出去了,，走到了飯店，還沒吃完就趕回來了,，但被隊長給抓了,。也經過了一番批評,。我深感內疚，作為副班長,，沒有起到帶頭的作用1存在紀律性問題在我們軍隊講究的是紀律,，如果一個軍隊失去了紀律，那將不是一個軍營,，不是一個隊伍,。

就像我們之前一直生活在班級紀律的重要性為了實現班級奮斗目標，班集體要有一些紀律制度,，紀律是形成班級體的重要因素之一,。沒有紀律，談不上班集體,，更不用說好的班集體,。嚴格的紀律觀念是社會一代新人不可缺的精神素養(yǎng)之一。在軍隊上來講紀律的重要性紀律就是規(guī)則,，遵守秩序,、執(zhí)行命令和履行自己職責的規(guī)范，需要約束我們行為的規(guī)章,、制度和守則,。

假設一個工廠如果沒有勞動紀律，工人們各行其是,，這個工廠就會亂亂糟糟,，生產就會陷于癱瘓。一個城市如果沒有交通紀律,，居民們在街上隨心所欲,，你騎自行車亂闖紅燈，我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路,，那么這個城市的交通狀況必然是一片混亂,，交通事故帶來的不幸就會降臨在許多人的頭上。同樣,，如果軍隊沒有了紀律就會每天出現開會后隨自出去吃飯,，要退甚至逃避。凡是紀律,，都具有必須服從的約束力,。紀律是嚴肅的，服從紀律,。所以,，遵守紀律還需建立在自覺的基礎上。

這起事件性質嚴重,，影響極壞,，損害了部隊的形象和聲譽,。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委,、首長對我們的殷切希望,，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發(fā)生,，肇事者劉,、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任,，在此,，誠懇地接受組織的批評和處理。這起事件的發(fā)生,，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環(huán)節(jié),。事件雖然發(fā)生在戰(zhàn)士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問題,，教訓十分深刻,。

一、在連隊建設取得一些成績的情況下,，連隊領導缺乏憂患意識,，產生了麻痹思想。近兩年,，我連在上級黨委,、首長的幫助指導下，取得了一些成績和進步,，在“兩防”工作上沒發(fā)生大的問題,。在這種情況下，我們產生看成績多,，看問題少,；講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒,，工作虛了,，抓落實的力度減弱了。比如,，年初以來,，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩(wěn)定的因素減少了,，因而在思想上和工作上都有所放松,。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發(fā)現和解決，進而出現這起嚴重的違紀事件,。

二,、抓行政管理的力度不大,。去年,，我們按照全面建設,、整體提高的要求，在加強連隊建設方面做了一些工作,，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施,。但在實際工作中，存在提要求多,，抓落實少的傾向,，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨干存在使用多,、管理松的傾向,，對他們身上存在的問題缺乏了解和認識，更缺乏有效的教育管理措施,。像劉,、王這樣的士兵，經查入伍前就參加過打架斗毆,，入伍后也有違紀行為,，而我們卻未掌握這些情況，教訓是深刻的,。

三,、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重，陜認識不足,，缺少具體有效的抵制辦法,。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策,，向官兵提出過一些要求,，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好,、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺,，對。一些腐朽的,、不健康的東西傳播侵入軍營的復雜性估計不足,，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事,、打架斗毆事件時有發(fā)生,，對士兵產生著負面影響。加之我們對劉x,、王xx這類入伍前就有不良習氣的戰(zhàn)士管教不力,，是導致發(fā)生這起事件的一個重要原因,。

四、兩個經常性工作不扎實,、不到位,，連隊存在思想、組織,、管理失控的問題,。由于我們對兩個經常性工作的重要性認識不足，對分析新情況,、解決新問題研究不夠,，導致兩個經常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊,、不假外出,、超假誤假等問題時有發(fā)生。劉,、王兩人思想上有問題,，行動上有表露，都沒能引起我們的注意,，直到發(fā)生這起嚴重事件,。這充分反映了我們工作不深入、作風不扎實的問題,。

我們總結的教訓是初步的,，下一步要按照團、營黨委,、首長的指示精神,，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作,，進一步查找連隊建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，正確估價連隊建設形勢，下大力抓好連隊的全面建設,。要以對部隊高度負責的精神,，把主要心思和精力用在連隊建設上，堅持扎扎實實打基礎,，老老實實抓落實,，努力把我連在連隊建設上，堅持扎扎實實打基礎,，老老實實抓落實,，努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

時間：20xx年x月x日

部隊失職檢討書篇二

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程,，從上個學期擔任班長以來,，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部,，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段,，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰,。為此，我感到萬分愧疚,，心情沉重,。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一,，擔任班長期間,，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處,，經常讓小組長請我吃飯,、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī),，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害,。

第二，擔任班長期間,，我一直只顧自身學習,，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學校的文藝匯演,，節(jié)目的排演工作我就沒有參加,，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選,。這個事情,，文藝委員已經告過我一撞了，我也表示承認,。

第三,，身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后,，我常常是以怨抱怨,，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當中,，我有時候沒有注意履行自己的,，導致一部分同學私底下有怨言。

總的來說,，我的錯誤就是這三方面,。這其中，我對于“荒廢公務,、自私自利”這個問題尤為痛心,。怎么說呢？可能是我的能力不濟,，擔任班長以來我的學習成績出現了嚴重退步,。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力,，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行,。由此，我才傾向了學業(yè)一方面,，忽略了工作一方面,。

現如今，我的錯誤是不爭事實,，同學們對我意見很大,，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部隊失職檢討書篇三

您好,！

作為一名哨兵站崗時間脫崗，不應該發(fā)生在神圣莊嚴的部隊,，我感到很抱歉,！我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任,、我也有錯,。

作為一名哨兵，我不逃避責任,，如果有什么要我承擔的,，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果！積極改正與檢討,！雖然我不是個優(yōu)秀的哨兵,，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人,、為人處世,、忠心為人民服務,。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事,，我知道我該怎么說,、該怎么做！部隊的紀律是鐵的,，沒有任何人可以無視,、藐視它！從而嚴格要求自己去履行它,。

一個人的人生是短暫的,，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力著,！我不能在崗位上碌碌無為,，浪費我的青春，輸掉我的美好年華,。由于我的行為而給部隊帶來了嚴重影響,，我愿意承認錯誤，我也愿意用我的實際行動來挽回,，并積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨,。

對于我的過失,，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會,，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，認認真真的做好本職工作，作好表率,，請領導監(jiān)督,，請領導指示。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日