在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

加薪申請書篇一

xx您好：

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到公司小車班，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視,。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做貨運車司機等工作，實際情況是我已經(jīng)在做大車司機的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請書篇二

經(jīng)理：

您好。

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

加薪申請書篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是**醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員，我叫***,。首先,，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和重視,，為我們提供了良好的工作環(huán)境,，在這里我由衷地向您表示感謝。這將是我今后更加勤奮工作的動力,，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好,！

我于今年的6月份來到了**醫(yī)院工作，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年,。這里的一切對于我來說,，變得越來越熟悉,，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫(yī)院以來,，我始終保持著高昂的斗志,，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作,，我一直認真負責(zé),。對病人，我也一直保持著極高的熱忱,。因為我知道：他們需要我們的幫助,！我愿意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫(yī)院建設(shè)的更加美好,。

在過去的半年里,，我和周圍的同事，由陌生,，不熟悉,，變成了親密的好朋友。漸漸地,，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。我開始越來越喜歡這里,。在過去的半年里,，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高,，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作,。同時，我自己具有吃苦耐勞的精神,，在腦漲落室最初的日子里,，為了盡快熟悉工作，我每天都是來得很早,，晚上卻走得很晚,。由于當(dāng)時就只有我一個工作人員，無法休息,，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄,。隨后，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績,，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及周圍同事的肯定,。當(dāng)然，我也非常感謝他們給予我的幫助,。

無論是情感,，還是事業(yè),，都決定了我要在這里努力，奮斗,！自來到海華以來,，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出,，就有收獲,！因此，我向您提出加薪申請,，希望您能夠批準(zhǔn),。當(dāng)然，如果醫(yī)院不予考慮,，我也仍然會像以前一樣,，努力工作。對工作積極,，認真,，負責(zé)。用更好的業(yè)績來向您證明,，我是一名優(yōu)秀的員工,。絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮

申請人：

加薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間,。

我是在今年x月x日加入公司的，在這將近一年的時間里,，在您和同事們的幫助下,，我虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù),。

工作以來，我敬職敬業(yè),，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。目前,，我從事著部門的三種工作：

這是我應(yīng)聘的本職工作，該項工作的重點就是：

1,、每天要做出銷售信息表,、個人銷量表、市場日報表,、費用一覽表,。

2,、順豐、宅急送,、ems等物流的對賬單對賬,。

3、對市場二部的各項費用進行支付,、核算,、監(jiān)督，整理原始憑證,，利用原始憑證做報銷單,，做月份費用明細表。

4,、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表,。

5、月末,，計算提成,，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,，與各服務(wù)代表進行核對,。

6、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,，做科目匯總表,，登記庫存商品明細賬、總賬,，每月與公司財務(wù)室進行對賬,，月份費用沖銷借據(jù),，做年度月份費用對比表,。

7、整理上個月的財務(wù)資料,，進行分類歸檔,。

8、填寫員工月報表,、員工自評表,。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入,、成本,、費用。

9,、開具出庫單,，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

倉管的工作雖然種類較少,，但大都是量大,、占用時間較多的。

1,、負責(zé)每天的順豐,、宅急送、ems包貨,、發(fā)貨,，特別是ems的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息,。

2,、登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量,，盤點核對庫存商品數(shù)量,。

3、聯(lián)系物流公司,，處理異常件,、回款問題。

數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的`工作,，需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整,、精確、實用,。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

1,、客戶資料的錄入，包含發(fā)貨的,、發(fā)書的,、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

2,、客戶資料的查詢,，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,，是每天必做的工作,。

3、客戶資料的再分配,，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人,，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù),，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經(jīng)濟的負擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平（x元底薪+x元包貨提成）已經(jīng)不足以支撐我的生活,，因此，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟負擔(dān)中解脫出來,，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點,，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功,！我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

此致

敬禮

財務(wù)部：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書篇五

您好,！

本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo),。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好,。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求,，理由如下： 1,、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大,，增加了勞動強度,；2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo)；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生；3,、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù),；4,、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄,。

當(dāng)然加薪不是我們的目的,，只是希望讓我們做得更好！衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，祝公司宏圖大展,，財源廣進！

此致

敬禮

申請部門：

20xx年x月x日

加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得很快,，來到貴企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們x這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，x各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職x以來,，感受到x對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得,，對x里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，x會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進！

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日

加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,。

我項目共有員工10名，主要部門分為財務(wù)室,、客服部,、工程部、秩序部,、保潔部,。我項目區(qū)域廣，業(yè)主入住數(shù)量多,，業(yè)主素質(zhì)參差不齊,，工作量十分繁重,，但是員工們依然兢兢業(yè)業(yè)的恪守著自己的工作崗位。無論是北風(fēng)呼嘯的寒冬深夜,，還是烈日炙烤的酷夏晌午,，只要遇到突發(fā)事件，各個崗位的員工都能隨叫隨到,，甚至冒雨冒雪也毫無怨言,。作為項目經(jīng)理,，員工們的付出讓我十分感動,。

自項目團隊組建一年多以來，員工們在實踐中不斷的磨練,，迅速的成長,，業(yè)務(wù)水平和工作能力大幅提高，為本項目工作任務(wù)的順利完成貢獻了自己的力量,。為了進一步調(diào)動員工的積極性,，最大程度激發(fā)員工的潛力，使員工的工作態(tài)度由盡力做好變?yōu)槿ν瓿?，同時彰顯公司“以人為本”的理念,，現(xiàn)申請為每位員工每月加薪1000元。

特此申請,，請予批準(zhǔn),。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日,。

加薪申請書篇八

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作,，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞,。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù) ,、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進！

致辭

敬禮,！

申請人：xxx

20xx.x.x

加薪申請書篇九

xxx：

您好,！

我是xxxx年xx月進入公司，xxxx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

時間：xxxx年xx月xx日,。

加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常冒昧打擾,。對于延長轉(zhuǎn)正期的問題，我想我可以理解公司的困難,，并且愿意尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的決定,。

然而，從我本人現(xiàn)在的實際情況來看,，我十分渴望能夠按當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾,，可以提前轉(zhuǎn)正。我非常重視我的這次工作機會,，期望著自己在這個工作崗位上能有所成就,，期望領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的認同。同時我也很想借此轉(zhuǎn)正的機會緩解生活上的壓力，我一個人在這個城市工作,，所有的生活開銷都由我自己負責(zé),，我必須小心計劃才能保證自己的住宿供給。[如果不是一個人的話,，這一段就不要了,，寫寫類似的比如我工作以后需要由自己來承擔(dān)生活支出等等]我希望能有機會改善現(xiàn)狀，以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛的工作中去,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,。

現(xiàn)在的這一延長轉(zhuǎn)正的決定，對我本人的確有一些影響,，我會努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來適應(yīng)這一變化,。同時我想公司可能還會有更多的考慮，是我所無法想到的,，如果可以,，希望有機會能和領(lǐng)導(dǎo)再次溝通。

再次懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,，非常感謝,！

謹祝商褀。

此致

敬禮！

xxx敬呈,。

加薪申請書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展,、管理處的工作做了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著我們公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠予以重視,。為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當(dāng)?shù)慕o我加薪,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

此致

敬禮

xxx敬呈,。

加薪申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是零售部商品專員***,，自*年*月*日到公司入職至今已有*年。這*年里,，我從一個對商品知識完全不了解,，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)，能在與同事,、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項日常工作,；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助,，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育,。

尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫,，造成庫存積壓,，這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店,，并且在日常終端補貨也留意起這一點,。

有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣,。去年,，**店開業(yè)，由于終端pos系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用,，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到pos系統(tǒng)可以用,，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天,。由于新店，不僅是店員,，連店長也是招聘過來,，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼,，最終好幾個人輪流輸單,，導(dǎo)致大量單子重復(fù),，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期，最終財務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上,。最終讓**店把十來天的手工單寄到公司,，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入e*cel表格,，面對著上百個貨號,，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字,，不過最終還是成功輸完,，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導(dǎo)入系統(tǒng),。

這期間,，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導(dǎo)致工作量的增大和時間浪費,；但是現(xiàn)在身在崗位,，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子,，把業(yè)績調(diào)整好,。畢竟，每個人都會犯錯,。所以堅持,、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度的增加,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認真考慮從*月*日開始將我個人工資提升至3000元,；如提升，我將會更加全力以赴,，反之,，我也不會放棄，繼續(xù)努力,。）,。

加薪申請書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機會,。今天,，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

本人現(xiàn)年歲,，中共黨員,，大學(xué)文化,，n年參加工作，先后從事過xxx,、政務(wù)秘書等職,。xx年末調(diào)入本單位，主抓辦公室等工作,。在這里,，我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于集體,，成績屬于過去,，我只想說，在近n年的工作和學(xué)習(xí)中,，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些都有利于我盡快進入工作角色，適應(yīng)辦公室的工作要求,。大家都知道,，辦公室是一個綜合職能部門，工作千頭萬緒,，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨。肩負著樹立單位形象,，促進單位整體工作等方面的重要責(zé)任,。我之所以競聘辦公室主任這個崗位，首先是對辦公室崗位的熱愛,，希望在今后的工作中,，能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長,、施展才能的舞臺,。

愛因斯坦曾說過："熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,，我就本著"干一行,、愛一行"的精神，在不同的工作崗位上,，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐,。不但積累了豐富的理論知識,，而且文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力,、管理能力都有了很大提高,。尤其近一年的分局辦公室工作，憑著自己的勤奮,，積累了許多專業(yè)知識,，進一步找準(zhǔn)了技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)與行政工作的結(jié)合點，極大地增強了我從事辦公室工作,，并做好辦公室工作的信心和決心,。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進步和成績,，應(yīng)該主要得益于組織的培養(yǎng),，得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，更加得益于同志們的支持,、幫助,。假如我這次能夠競聘成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),，共同奮斗,，群策群力把辦公室的各項工作搞的更好，為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),，為全局職工服好務(wù),，為事業(yè)服好務(wù)。具體地說,，就是要"堅持一個原則,、做到三個服從，當(dāng)好分局'四員'",。

"一個原則"就是上為分局領(lǐng)導(dǎo)分憂,，當(dāng)好參謀助手，下為職工服務(wù),，做到有力配合,，主動補臺，并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

"三個服從"即個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。

古人說："不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,。"我將以這句話自勉,。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配,，將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作，在自己的崗位上,，用信仰詮釋追求的快樂,，用責(zé)任演譯拼搏的人生。

最后以一首對聯(lián)結(jié)束我的競聘,，上聯(lián)是"成固可喜,，寵辱不驚看花開"，下聯(lián)是"敗亦無悔,，去留無意隨云卷",，橫批是"與時俱進"。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!謝謝大家!

此致

敬禮!

xxx,。

xxxx年xx月xx日,。

加薪申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,，讓我學(xué)會了很多東西,；從20xx年到公司以來，這幾年里,，我一向認認真真,，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里,，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作潛力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。自從任職以來,，讓我深感職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲,，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重,，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資4000向上提升到5000,，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個人潛力的同時把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。如果公司不予思考本次申請，我依然會用認真,、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮,！

20xx年xx月xx日,。

加薪申請書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得很快，來到企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進,！

此致

敬禮

xx年xx月xx日。

加薪申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我是xxxx部門的xxxx,，于xx年x月xx日成為華聯(lián)超市的員工。在這段時間里,，我工作努力,，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工并享受正式員工工資待遇。

在這段時間里,，我主要的工作是xxxxx,，通過鍛煉，我熟悉了xxxxx的整個操作流程,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公華聯(lián)超市做出更大的貢獻,。

當(dāng)然，由于本人也有多年的工作經(jīng)驗,，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學(xué)習(xí),，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,，我要特地感謝超市的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

華聯(lián)超市寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這段時間，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力,。

我很喜歡這份工作，這段時間來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。看到超市的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正加薪申請,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為該超市創(chuàng)造價值,，同超市一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

日期：

加薪申請書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我期望月薪是xxxx元xxx在原基礎(chǔ)上增加300元xxx。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣,，用用心的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù),。

申請人：

時間：

加薪申請書篇十八

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xxx，是分公司旗下一員,，現(xiàn)任xxxx,，至去年xx月份有幸進入公司以來,，已有一年，期間一直擔(dān)任職務(wù),，進行現(xiàn)場操作,。抱著吉泰是我家，繁榮大家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山,，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法,，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān)，但目前收入低薄,，每月只有一千,，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用,，每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高四百元左右,，就能解的我燃眉之急，而深情厚意,，敢不厚藏,，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請,，希望公司將我個人工資提高到1400整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

20xx年xx月xx日,。

加薪申請書篇十九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20__年__月進入公司以來，至今已近__年,，期間一直擔(dān)任主管職務(wù),，本著以司為家的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步,，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助?，F(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力,，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄,，每月僅_____元,，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的`希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資提高_____元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個人工資提高到_____元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),！

20__年__月__,。

加薪申請書篇二十

尊敬的xxx：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來,，近年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重),。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信：只要付出，就會有收獲,！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮