心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇一

說到化工行業(yè)，安全生產(chǎn)無疑是他們最關心的問題,，因為一旦發(fā)生事故不僅會造成嚴重的人員傷亡和財物損失,，還會對整個行業(yè)的聲譽造成不可挽回的損失。作為一名化工從業(yè)人員,，我們每個人都應該保持高度警惕,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，從自己做起,，為行業(yè)的安全生產(chǎn)盡自己的一份力量,。

第二段：正文——安全意識要深化。

安全意識是安全生產(chǎn)的第一道防線,，做好安全意識工作是我們化工從業(yè)人員的重要責任,。我認為，從深化安全意識的方面來說,，我們需要加強以下幾個方面的工作,。

1.堅持不懈地開展安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能,；

2.建立安全文化,，讓安全觀念深入人心；

3.自覺落實“安全第一”的原則,，把安全作為第一要務來考慮,，以實際行動維護好企業(yè)的安全。

只有深化安全意識,，才能有效規(guī)避和防范不必要的事故,。

第三段：正文——完善安全措施。

除了安全意識的建立外,，我們還需要進一步完善安全措施,。科學合理地規(guī)定生產(chǎn),、作業(yè)和管理程序,確定各項配套的技術防范措施,、安全管理規(guī)程、應急預案,、員工技能定期鑒定制度等各級文件,，強化應急救援機制,，完善工作場所、設備和安全防護設施等,，從根本上保證安全,。當然，對于持續(xù)加強安全生產(chǎn)工作,，關鍵是要建立科學合理的安全管理制度，從根本上杜絕各種安全隱患的可能性,。

第四段：正文——嚴肅查處安全責任,。

要進行安全管理，就一定要嚴肅查處安全責任,。在化工企業(yè)中,，安全生產(chǎn)肩負重要的責任，對安全違規(guī)行為一定要給予相應的處罰,，并且給予足夠的懲戒力度,，才能有效地切斷其不作為、亂作為的根源,。在一般規(guī)定的基礎上,，公司可根據(jù)實際情況，結(jié)合職工的特征,，制定更具體,、更剛性的管理措施，以防止事故的發(fā)生,。只有通過這樣的方式,，才能讓化工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作在有力的監(jiān)管和管理中得到有效的提升。

第五段：總結(jié),。

本次寫作從化工生產(chǎn)過程中提高安全意識方面,、完善安全措施方面、嚴肅查處安全責任方面三個方面進行探討,，并對我們從業(yè)人員在化工行業(yè)的安全生產(chǎn)中提出了具體建設性的看法,。不管是面對成果還是挑戰(zhàn)，都應該保持一顆謹慎而專心的心,，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，從自己做起，一步步提高自己的安全意識,，為我們的家園和工作場所創(chuàng)造一個更加安全,、和諧的環(huán)境。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇二

20xx年x月x日,，我院對全院職工進行安全生產(chǎn)知識培訓,，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解,，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念,、安全意識,、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

一,、領導重視,，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證,。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實我院年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段,。院領導對培訓工作非常重視,，專門在早會上強調(diào)了各部門責任，并制定了培訓方案和具體實施計劃,，并與院各部門進行了協(xié)商溝通,，同時要求院各部門、科室積極配合培訓工作的展開,，督促各部門及全體職工參加培訓,，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行,。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,，整個培訓過程中，員工積極響應,，培訓熱情很高,。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責,。按照我院培訓要求,，授課人認真編寫了相關教案，培訓采取集中培訓和討論結(jié)合的形式,，員工培訓過程歷時半天,，共有38名員工參加，基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%,。

二,、培訓內(nèi)容實在，形式多樣,，突出結(jié)合安全意識,、安全風險及醫(yī)療實際,，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對工院實際情況,，突出了醫(yī)療糾紛相關安全方面的內(nèi)容,。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等,。在培訓授課中,，授課人利用圖片，通過生動的畫面,，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三、嚴格考核,，獎懲分明培訓過程中,，安全生產(chǎn)和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到,、點名,。培訓剛結(jié)束時再點名，防止與會人員半途退場,。這次培訓和員工的績效掛鉤,，并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98%,，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場,。

四、深入調(diào)查,，收集意見在培訓過程中,，及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了現(xiàn)場提問,，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，安全生產(chǎn)小組對意見和建議進行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓學習,，員工在安全理念,、安全意識,、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五,、存在的問題和建議。

本次培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步,，但離我院的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中，主要存在的問題如下：1,、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。2,、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短，院部各科室班組長,、職員及參與熱情不高,，內(nèi)容形式還有待充實。3,、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,，強化培訓紀律要求,。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務,，關系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,，使安全生產(chǎn)教育培訓工作再上新臺階,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇三

安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè),。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),，回顧半年來,，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持"安全第一,、預防為主,、綜合治理、持續(xù)改進"的方針,，堅持強化安全責任,，深化隱患排查，嚴格監(jiān)管,，加強安全宣傳教育是分不開的,。我們的做法主要是：

公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,。在上半年,，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練,，6月的安全生產(chǎn)月活動,。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓，車間和班組的安全教育,，同時對員工進行以班會,、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識，形成不僅一線員工,，對班組長,、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育,，涉及公司每一位員工,，實現(xiàn)了全員參與，全員接受教育的目標,。

公司的安全生產(chǎn)教育,，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳,、視頻觀看,、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,，在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,，參觀消防應急救援設施,，在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識,，既能輕松的完成培訓,，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用,。

安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,，并逐級落實簽訂安全責任書,，各部門落實了安全生產(chǎn)責任，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,，是要提升職工的素養(yǎng),，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知,，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識，并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升,，只有長期的堅持,，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,，到后來的積極配合參加,，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華,，前提是安全教育的不斷堅持,，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的'正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,，在取得豐收的同止一次跟廠長提到過,，這樣的培訓就是在徒勞用功，沒想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了,，這可以說是我上過最有用的一次培訓了,，對我的個人的技術成長有著極大的推進作用，并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解,。

這次培訓跟以往有著很大的不同,，首先就是培訓人員的不同，廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了,，為的就是能夠讓他們把自己的工作經(jīng)驗留給我們,，他們在這個化工廠干了幾十年了,，他們對這里的環(huán)境、工具,、工作流程這些早就刻在腦子里了,，他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同,，這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗,，親身實驗給我們看，告訴我們可能出現(xiàn)幾種的危險有哪些,，預防的方法有哪些,，萬一還是發(fā)生了，我們又該怎么做應急措施,，反正我是覺得前排們講得非常清楚,，我看一邊就能看懂了。最后就是培訓的時長不同,，以往的培訓頂多進行三天,，而這次培訓直接就是持續(xù)了一周的時間，前四天為培訓時間,，后三天為前輩監(jiān)督我們工作的時間,，保證我們是完全的聽懂了。

這次的培訓,，讓我受益良多,，不止是安全意識方面有所增強，最為關鍵的是,，我的工作能力得到了很大的提升，至少讓我的工作效率提高了四分之一,，這意味著什么,，意味著我在這個行業(yè)可以走的更遠了，我可以憑借著自己的工作能力,，拿到更高的薪資了,，前輩們在培訓結(jié)束前夕，還把工廠的安全生產(chǎn)制度給改寫了一番,，對我們以后的工作有著長遠的影響,。我今后在工作當中會嚴格的按照規(guī)章制度來工作，堅決不發(fā)生任何安全事故,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇四

化工類行業(yè)具有高危險性,，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和員工的生命財產(chǎn)安全。作為一名化工從業(yè)人員,，不論是從事生產(chǎn),、管理還是維護監(jiān)管,，都需要牢固樹立安全意識，堅持安全第一的原則,，不斷提升安全管理水平,，積極探索可行的安全生產(chǎn)方式，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定和健康發(fā)展,。在多年的從業(yè)經(jīng)歷中,，我有了一些個人的心得和體會，希望能夠?qū)V大從業(yè)人員有所啟迪和幫助,。

第二段：加強職業(yè)培訓和技能提升,。

在化工行業(yè)中，不同的從業(yè)人員需要掌握不同的職業(yè)技能和作業(yè)知識,，經(jīng)常進行全方位的培訓和技能提升,。在平時工作時，需要認真閱讀和理解工藝流程圖,、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,，熟悉各種設備和儀表的使用方法，并且經(jīng)常進行安全性能檢查和維修保養(yǎng),。只有加強培訓和技能提升,，才能在緊急情況下迅速正確地應對，保障自身和他人的安全,。

第三段：嚴格執(zhí)行管理制度和規(guī)范操作程序,。

在化工行業(yè)，執(zhí)行安全隔離制度和規(guī)范操作程序是維護安全生產(chǎn)的重要保障,。在日常工作中,，我們必須加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，全面落實各種安全制度和規(guī)范操作程序,。同時,，對于職責明確的應急責任人應建立完善的應急預案，一旦發(fā)生危險或事故,，能夠迅速,、有序地進行應急處置，最大程度地保障安全生產(chǎn),。

第四段：關注細節(jié)和提升風險意識,。

在化工工作現(xiàn)場，有很多細節(jié)問題和潛在風險需要我們關注,。一些看起來微不足道的細節(jié),，如果不加重視，可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此,，我們要時刻謹記安全第一,，密切關注現(xiàn)場操作，不放過任何一個細節(jié)問題,。同時,，要提升風險意識，時刻保持警覺,，及時發(fā)現(xiàn)并走出隱患,。只有這樣，才能有效地保證生產(chǎn)環(huán)境的安全和健康,。

第五段：加強團隊協(xié)作和合作精神,。

化工生產(chǎn)過程中，牽涉到多位從業(yè)人員的配合和協(xié)作,。團隊協(xié)作和合作精神對于保證化工安全生產(chǎn)至關重要,。在日常工作中，我們需要志同道合,，相互支持,，積極合作，有效地協(xié)同工作,。只有團結(jié)一致,，配合合理，才能取得最佳的生產(chǎn)效果,，并且更好地保障安全生產(chǎn),。

結(jié)語。

化工行業(yè)受到強烈的國內(nèi)外市場競爭和環(huán)保政策的影響,，需要我們不斷推進安全生產(chǎn)工作,。只有加強職業(yè)培訓和技能提升，嚴格執(zhí)行管理制度和規(guī)范操作程序,，關注細節(jié)和提升風險意識,，加強團隊協(xié)作和合作精神，才能更好地保障安全生產(chǎn),，推動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。安全生產(chǎn)沒有終止的時間,，只有不斷升級的需要,，希望廣大從業(yè)人員時刻保持警覺，密切關注工藝流程和操作過程,，保障自身和他人的安全,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇五

化工工業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起著至關重要的作用，但同時也存在較高的安全風險。因此,，如何加強化工安全生產(chǎn),，遏制事故發(fā)生，已成為一個重要的問題,。在實踐中,，許多企業(yè)已經(jīng)開始進行化工安全生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型，以有效減少事故的發(fā)生,。本文將分享化工安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的心得和體會,，希望能夠?qū)φ谶M行轉(zhuǎn)型的化工企業(yè)提供一些參考和啟示。

為什么需要進行化工安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型呢,？一方面,，安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型可以有效提高企業(yè)安全意識，引導企業(yè)將安全生產(chǎn)真正落實到每個環(huán)節(jié)中,；另一方面,，它可以幫助企業(yè)從事故預防、風險評估,、危險源管理等方面入手,，全面優(yōu)化企業(yè)安全現(xiàn)狀。在化工企業(yè)中,，特別需要將安全生產(chǎn)與質(zhì)量管控相結(jié)合,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量同步提升。

在實踐中,，化工企業(yè)在進行安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型時,，應該重點關注以下幾個方面。首先,，需要加強員工安全意識教育,，不斷提高員工的安全防范意識。同時,，企業(yè)需要建設一套完善的安全管理體系,，強化安全管理，確保人員,、設備,、環(huán)境的安全。另外,，企業(yè)需要加強應急預案編制和演練,，不斷完善安全應急機制，在發(fā)生事故時能夠快速,、有效地處置并及時通報,。

第四段：安全文化的建設,。

安全文化的建設是化工安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的重要一環(huán)。安全文化不僅包含了規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等硬性制度,，還體現(xiàn)了企業(yè)安全文化的軟性指標,，比如以安全為先、互幫互助,、學習共享等,。化工企業(yè)應該通過各種途徑,，如舉辦安全培訓,、開展安全主題活動等，營造濃厚的安全氛圍,，使員工在工作中形成安全意識,，自覺地建立起安全防范和管理的責任意識。

第五段：結(jié)語,。

安全生產(chǎn)是一個長期而艱巨的工作,，需要企業(yè)領導密切關注，員工積極參與,。在化工企業(yè)中,，化工安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。只有通過安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型,，不斷提高安全意識,、完善安全管理、彌補安全漏洞,，才能確保安全生產(chǎn)得到全面,、準確、有效地貫徹執(zhí)行,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇六

人生好比一個的旅程,。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命,。也許父母在給我們生命的時候,，并沒有給我們別的什么；生活并不像我們期望的那樣浪漫,，其實我們在現(xiàn)實生活不斷遇到挫折和困惑,。作為現(xiàn)代人，你有責任對自己,、對他人,、對家庭、對企業(yè),、對社會負責,。首先，父母把我們撫養(yǎng)成人,，我們要盡贍養(yǎng)老人的責任,，我們要對自己的家庭負責，家是我們的避風港,，我們有責任維護家的溫馨,。家庭和社會把我們培養(yǎng)成具有一技之長的人才,，我們就要對家庭,，對社會盡一個家庭成員和公民的責任。

安全是義務,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇七

在企業(yè)安全生產(chǎn)學習中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù),。兩者相互關聯(lián)，相輔相成,，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會,。

首先,、著眼人的安全心理進行安全教育。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設備、工作環(huán)境,、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應，達到抓住人心,、震撼人心,、深入人心的效果。因此,，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應,，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應,，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次,、把握人的安全行為貫徹安全制度,。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作,。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理,、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護,。員工們說得好,，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三,、針對人的事項障礙展開安全活動,。

安全生產(chǎn)學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領導和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

化工安全生產(chǎn)心得體會篇八

20__，維修一車間在公司的正確領導下,，認真貫徹落實上級指示精神,，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本“的管理理念,，用心踐行”對標管理“工作思路,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，圍繞年度無重大安全生產(chǎn)事故的工作目標,，以強化現(xiàn)場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措,，狠抓安全管理和崗位職責落實，深入開展各項“安全教育”宣傳活動,，從而有效地推進了安全生產(chǎn)工作,，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

一,、主要工作,。

(一)從安全教育抓起，提高全員安全意識,。

以人為本,、強化教育,、增強員工的安全意識，車間把“提高員工的安全意識,，徹底消滅習慣性違章”作為安全管理的重點,，開展豐富多彩的安全教育活動，組織全員用心參與,，提高職工的安全意識,。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例，并適時參觀學習,，引以為戒,，強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論,，變“要我安全”為“我要安全”,。車間每周例會由各片區(qū)主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結(jié)，定任務定目標進行有步驟的整改,。班組每周開一次“安全生產(chǎn),，規(guī)范作業(yè)”的安全班組會議，讓每一位員工都參與進來,，對工作中不安全的因素進行學習和交流,。以上一系列舉措使每位職工都能從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性，極大的提高了整體安全意識,。

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,，車間結(jié)合工作實際，從小,、從細,、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力,，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產(chǎn)工作臺帳是車間安全生產(chǎn)工作的具體,、真實的反映,。其資料有安全生產(chǎn)檢查整改狀況，安全生產(chǎn)管理制度,，安全工作會議記錄,，特種作業(yè)人員培訓登記，上級安全文件學習,，工傷事故狀況,，安全檢查記錄以及周安全工作總結(jié)。各班組臺帳的規(guī)范全面，促進了車間安全工作的順利開展,。每一天的班前會都必講安全資料,，并依據(jù)安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。

(三)用心開展各項安全宣傳教育活動,，提升整體素質(zhì),。

在今年的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動中，車間緊緊圍繞“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的主題，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動,，透過懸掛條幅,，安全承諾簽字，在工作場所張貼宣傳畫和標語,。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽,，確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄,，對車間員工宣傳夏季五防,、危害風險辨識、有害物質(zhì)急救常識等等,，讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育,。在全年的各項安全生產(chǎn)活動中,，車間注重實效,，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實,，又富有成效,，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高，并給員工努力營造了一個“人人講安全,、事事想安全,、處處保安全”的濃厚氛圍，全面推動公司各項工作邁向新起點,。

(四)加強檢修現(xiàn)場的監(jiān)督巡查,，狠抓現(xiàn)場管理。

安全管理的重點在現(xiàn)場,，為確保生產(chǎn)安全,，車間主任及安全員根據(jù)各片區(qū)重大檢修項目進度，對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)護和隱患排查,，保證檢修現(xiàn)場安全作業(yè)萬無一失,。車間所有職能人員都肩負著安全監(jiān)管的職責，對現(xiàn)場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有義務進行及時制止以及匯報車間,。為了確保保運生產(chǎn)工作的安全開展,，堅持做到對檢修中出現(xiàn)的安全相關問題，及時報告并進行解決,，從而消除生產(chǎn)的不安全因素,。實行片區(qū)主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理,，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合,，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合,，不斷消除生產(chǎn)中人,、機、環(huán)境的不安全因素,。車間規(guī)定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查,，并把檢查結(jié)果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),、設備隱患和操作過程中的危險點,，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場,，較好地解決了安全中“嚴格不起來,，落實不下去”的問題。

二,、存在問題與改善之處,。

(一)部分生產(chǎn)作業(yè)人員安全思想意識淡薄，安全素質(zhì)較低,。

(二)對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠,。

(三)與工段溝通協(xié)調(diào)還有欠缺。

(四)培養(yǎng)良好的安全氛圍,，安全素養(yǎng)至關重要,，員工缺乏自我批評及相互配合、互相監(jiān)管意識,。

透過加大宣傳力度,、組織自檢自查、加強技能培訓,、嚴格規(guī)范作業(yè),，有效的促進車間安全標準化水平的整體提升。繼續(xù)堅持全年安全生產(chǎn)無事故的的工作目標,，全力以赴,、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作,，力爭全年實現(xiàn)安全事故為零的目標。其次車間將利用各種形式抓好安全教育,，以往年公司內(nèi)外出現(xiàn)的典型事故為教育材料,，用心落實公司“百安活動”的開展，并抓好安全生產(chǎn),，做好安全檢查,，重點治理、消除各類安全隱患,，以確保安全生產(chǎn),。最后細化安全管理，將安全工作落實到每個人,，實現(xiàn)人人有安全職責,、個個有安全目標，使安全工作層層有人管,、事事有人抓,、一級抓一級、一級對一級負責,，層層抓落實,，構(gòu)成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng),。

綜觀20__維修保運一車間安全工作,，目標明確，成績顯著,，對全年保運任務的完成起到了很大的保障作用,。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們將正視存在的問題,，繼續(xù)探索新思路,、新方法,，以行動來推動安全工作的全面進步,。20__將過去，新的一年又將來臨,，回顧過去,，我們深感肩上的職責重大和安全工作的重要性，安全工作職責重于泰山,。今后,，維修一車間將更加努力做好車間安全生產(chǎn)工作，力爭年復一年的實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作無重大事故發(fā)生,。