人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

第一季度工作紀實篇一

自2021年年初以來,，我有幸作為援疆隊伍中的一員,，深入新疆各地開展援助工作。在這三個月的時間里,，我深刻地感受到了援疆工作的重要性和緊迫性,。通過與當地居民的互動、與同事的交流,，我對援疆工作的意義和當前形勢有了更加清晰的認識,。

第二段：我所經歷的。

在援疆工作中,，我所擔任的主要職責是協助當地居民開展民生項目,，其中包括扶貧,、教育、醫(yī)療,、就業(yè)等多個方面,。通過與當地居民的交流，我了解到了他們的需求和狀況,，逐步制定出了適合當地實際情況的援助計劃,。我和我的同事們積極地開展工作，盡力滿足當地居民的需求,。我們深入到村莊和學校去,，與當地的百姓和孩子們親密接觸，和他們一起做飯,、打牌,、唱歌。通過與他們的交流和溝通,，我們感受到了這片土地的熱情和樸實,。

第三段：挑戰(zhàn)與思考。

當然,，在援疆工作中,，也不是一帆風順的。我們經常面臨資源短缺,、語言障礙,、文化差異等問題。尤其是語言障礙,，成為當地居民理解和接受我們援助意圖的障礙,。對于這些問題，我們只能通過不斷學習和交流來解決,。我們利用業(yè)余時間學習維族語言和漢語方言,，深入了解當地文化和習俗。通過這種方式,，我們逐漸贏得了當地居民的信任和支持,。

第四段：體會與收獲。

在援疆工作中,，我深刻地認識到,，援助工作不僅僅是完成某個項目的任務，更是希望通過各方面的努力,，全面提升當地居民的生活品質,。通過援助工作，不僅幫助當地居民改善了生活條件，也提高了他們的教育程度和文化素養(yǎng),。這不僅是當地居民的需求和期望,，也是我們援助工作的目標和責任。通過援助工作,，我們不斷汲取知識,、拓寬視野，提高了團隊合作和協調能力,。這些經驗和收獲將對我們未來的工作和生活產生深遠的影響,。

第五段：總結。

回顧這一季度的援疆工作,，我深刻地認識到了援疆工作的現實和意義,，以及面臨的挑戰(zhàn)和困難,。我深深地感受到了自己的責任和使命,，也為未來的援疆工作充滿了信心和動力。我會利用自己的專業(yè)和能力,，為當地居民的幸福和美好生活不斷努力,。

第一季度工作紀實篇二

1、核查電價執(zhí)行情況：用電單位或用戶用電性質,、執(zhí)行電價類別等,，核對系統(tǒng)與實際用電的性質是否相符；高供低計的用戶是否按電價表執(zhí)行,；有無違章用電,。

2、檢查電能計量裝置是否正常,。電能表是否存在過負荷情況,；電能表是否存在大馬拉小車現象；計量接線是否存在錯誤,。

3,、檢查用戶是否存在安全隱患。

4,、檢查是否有無表用電和偷漏現象,。

5、核對表號是否與實際相符,。

6,、檢查用戶的進出線是否氧化、燒壞現象,。

7,、檢查核對系統(tǒng)所登記表箱號與用戶的姓名是否與實際相符。

1、表計未封3塊（其中1塊總表未封）,。

2,、集裝臺內衛(wèi)生較差。

3,、2個集裝臺損壞,。

4、私拉亂接1處,。

5,、表計信息與現場不符的7戶。

6,、接線發(fā)熱1處,。

7、集裝臺電力鎖不同程度存在人為破壞現象,。

8,、動力用戶表計到期2塊。

9,、在抽查抄表率過程中,，發(fā)現部分用戶家中漏電保護器已壞，銅絲代替保險絲較為普遍,。

10,、蘭泉臺區(qū)三相負荷不平衡。

1,、每月抄表時對集裝臺內衛(wèi)生進行打生,，保證集裝臺內衛(wèi)生清潔，對存在氧化現象及工藝達不到要求的應及時進行處理和整改,。

2,、加大計量管理制度的落實。

（1）對總表和動力表到期的,，全部進行輪校,。

（2）對戶表到期的按所計劃進行分批校驗。

（3）加強計量設備的巡視檢查,，及時發(fā)現問題及時分析解決,。

（4）對存在接線不規(guī)范、封印不全,、電度表到期,、集裝臺損壞的問題要及時整改。

3,、加大宣傳保護電力設施力度,，加強用戶用電安全管理，對集裝臺損壞的問題要進行統(tǒng)計，統(tǒng)一上報計劃,，批復后逐一進行修復,。

4、對私拉亂接,、存在安全隱患的用戶線路,，管理人員應及時通知用戶進行限期整改。在規(guī)定時間內完成整改,，管理人員并進行指導,。因地凍現無法進行開挖修復，暫督促用戶對線路進行整改,，達到安全用電要求,。待能開挖時及時修復地埋線。

5,、針對表計信息不符的現象,，我所將在本月21日-25日統(tǒng)一進行核對整改。力爭月底完成表計信息核對,，及訂正,、修改,。

6,、針對集裝臺電力鎖不同程度存在人為破壞現象，應加強臺區(qū)日常管理,，提高優(yōu)質服務質量,，嚴格遵守服務承諾。并加大宣傳力度,。

7,、針對xx臺區(qū)三相負荷不平衡現象，進行實地勘察后,，現無法調整負荷,，我所現以重新規(guī)劃，并上報計劃,，將該臺區(qū)列入改造,。

8、加強用電管理工作,，對用戶家中漏電保護器已壞,，用銅絲代替保險絲的現象，抄表人員利用抄表之際進行宣傳,，使用戶了解存在的危險,，并進行督促指導更換。通過此次普查，普遍存在用戶表計與實際不相符現象,，今后應進一步加強日常管理,，嚴格按流程進行各項工作。提高營銷工作質量,。對存在的問題嚴格按規(guī)定日期進行處理,。

第一季度工作紀實篇三

2、本科室無菌物品和消毒劑每月進行一次常規(guī)檢查,，每季度取消一次有毒物品后,，對物品進行檢測，這半年檢測紫外線強度,。

3,、做好消毒隔離工作。

1,、根據感染辦公室的管理要求,，加強傳染病的預防和控制。

2,、第一季度完成醫(yī)院意識工作計劃,，強化自身防護知識和需求嚴格實施醫(yī)院感染防控，防止了醫(yī)院交叉感染的發(fā)生,。

3,、本季度常規(guī)細菌檢測合格率100%。

1,、發(fā)揮培訓和考核的作用,。

2、抓住二級醫(yī)院評審機遇,，深化中醫(yī)醫(yī)院管理年工作,。

3、加強內部和外部努力,，優(yōu)化勞動力結構,。

4、強化質量標準化意識,。

5,、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排社區(qū)服務和新型農村合作醫(yī)療相關工作的原則,。

1,、注重人才建設，努力留住人才,。

2,、按照等級醫(yī)院標準要求設置重點?？啤?/p>

3,、護理部積極開展“以病人為中心”的服務活動,。

4、積極開展臨床路徑工作,。

5,、關注醫(yī)療安全。

6,、積極做好急診科工作人員醫(yī)師輪換工作,。

7、擴大服務以方便病人,。

第一季度工作紀實篇四

20xx年一季度以來,，在市委、市政府的正確領導和省殘聯的精心指導下,，在各級各部門的大力支持下,，市殘聯理事會以科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人事業(yè)的發(fā)展，深入貫徹落實中央7號,、省委省政府18號文件,、市委xx屆十次全會和省殘聯xx屆二次會議精神，按照各級領導對殘疾人工作提出的要求,，積極謀劃xx年的殘疾人工作,，提出了以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為重點，全面落實各項殘疾人工作的年度目標任務,。要求基層殘聯和各科室把握機遇,，不斷創(chuàng)新工作思路，抓住重點穩(wěn)步推進,，各項工作有序開展。

一是利用每周集體學習時間,，認真學習和貫徹落實中央7號和省委省政府18號文件,、市委xx屆十次全會、省殘聯xx屆二次工作會議,、各級黨政領導的相關重要講話精神以及《黨員干部廉潔自律若干準則》,，使全會干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高對加強新時期殘疾人工作重要性和必要性的認識,。一季度,，共組織全會干部職工學習9次。二是組織召開了由11縣區(qū)殘聯理事長,、副理事長,、辦公室主任以及市殘工委成員單位領導參加的市殘聯xx屆三次工作會議,，全面總結xx年度工作，安排部署xx年度工作,，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，形成上下團結一心,，合力干事的良好氛圍,。

我會把加強機關制度建設，完善殘疾人工作機制擺在突出位置,，力求從制度層面上保障殘聯機關工作規(guī)范化,。在認真執(zhí)行《責任政府四項制度》、《陽光政府四項制度》,、《效能政府四項制度》的基礎上,，一是成立了《關于促進××市殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》(以下簡稱《意見》)編制工作領導小組，制定編制工作方案,，研究提出我市《意見》的總體思路,、目標要求。二是修訂工作規(guī)則,。及時修訂市殘聯工作規(guī)則,，明確各科室及相關工作人員職責任務。嚴格實行理事會會議制度,，規(guī)定對殘聯的重要事項均要由理事會集體討論決定,。三是規(guī)范和執(zhí)行機關內部管理制度，要求所有干部職工,，必須嚴格按照相關規(guī)章制度開展工作,，規(guī)范行為，切實樹立良好的機關形象,。四是制定和堅持政務公開,。制定并公布相關殘疾人工作業(yè)務指南和流程，將其文件依據,、辦事程序和時限要求等上網公開,，把權力運行過程透明化，自覺接受群眾的咨詢與監(jiān)督,。一季度,，我會全體干部職工沒有任何違紀違法和被上級相關部門問責的現象發(fā)生。

根據年初制定的`工作計劃,，全市殘聯上下一心,，全力以赴,，各項工作得以有序開展。

(一)組織聯絡工作,。

一是充分發(fā)揮專門協會的代表服務,、橋梁紐帶,、團結教育和監(jiān)督作用,。制定了年度協會工作計劃并認真加以落實,。2月5日組織召開市專門協會春節(jié)座談會,，安排部署協會下步工作,，真正使殘聯工作重心下移。春節(jié)期間,，各級殘疾人專門協會還自發(fā)組織起來參與走訪慰問活動,，以送慰問金、慰問品,、幫助困難殘疾朋友打掃衛(wèi)生,、送節(jié)目下鄉(xiāng)等多種形式,，展示殘疾人友愛互助,、團結奮進精神。二是用以會代訓的方式，對市縣兩級殘聯系統(tǒng)的40名干部進行了業(yè)務培訓。三是根據《基層殘聯組織規(guī)范化建設驗收標準(修訂)》開展基層殘聯組織規(guī)范化建設自查工作,，為今后全面加強我市縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯組織規(guī)范化建設摸清家底，作好準備,。四是認真開展第二代殘疾人證審核工作，一季度,，全市共審核第二代殘疾人證3200余本,。

圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標及市政府為xx名貧困白內障患者實施免費復明手術的實事項目。市殘聯及早作為,，康復工作成效明顯,。一是根據年初制定的《××市3-6歲聾兒、智力殘,、腦癱兒童搶救性康復項目實施方案》,，深入永善、大關,、水富,、彝良等縣開展普查救助殘疾兒童工作，共篩查出3-6歲聾兒19名,、智力殘疾兒童24名,、腦癱兒童20名。目前已為符合救助條件的4名3-6歲貧困聾兒申請中國福利基金會給予救助,，實行人工耳蝸手術及訓練;對19名3-6歲聾兒和19名家長辦班開展語訓和培訓家長,，配戴助聽器30臺;對24名3-6歲智力殘疾兒童及24名家長啟動康復訓練和培訓;對20名3-6歲腦癱兒童及20名家長啟動康復訓練和培訓;同時聯系省聾兒康復中心技術員幫助制作30只耳模及測聽調合使用。二是根據市政府所辦實事項目和市殘聯的工作要求,，擬定《××市貧困白內障復明手術實施方案》由市政府下發(fā)到各縣區(qū)及相關部門,，按照方案要求及時組織業(yè)務人員到基層篩查患者及做好相關準備工作,。三是對全市殘疾人輔助器具需求開展摸底調查。

(三)助殘及社會保障工作,。

一是開展“彩票公益金助學項目管理”,、“彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目管理”,、“康復扶貧貸款項目管理”、“陽光家園計劃項目管理”啟動工作,，與市財政局聯合印發(fā)《陽光家園計劃××市實施方案》下發(fā)11縣區(qū),。二是擬定上報我市農村殘疾人扶貧計劃(xx—xx年)評估驗收報告;三是與民政、社保等部門開展城鎮(zhèn)(農村)養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)(農村)低保、城鎮(zhèn)重度殘疾人參加醫(yī)保等調查登記工作。四是下撥殘疾人事業(yè)專項彩票公益金助學項目義務教育階段xx年項目經費和“通向明天——交通銀行殘疾青少年助學計劃”xx年項目經費,，積極開展扶殘助學活動。五是開展全市居家托養(yǎng)的智力,、精神和重度殘疾人600人托養(yǎng)人篩查落實工作,。六是開展春節(jié)走訪慰問殘疾人活動。元旦,、春節(jié)期間,，全市殘聯系統(tǒng)干部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4013人，送去慰問金,、慰問品共計60.26萬元,。

(四)宣傳文體與維權工作。

一是加強宣傳力度,，營造良好的輿論氛圍,。利用電臺、電視臺,、報社和網絡等宣傳媒體,，深入宣傳各級政府、社會各界關心,、關愛,、支持殘疾人及殘疾人自強不息的先進事跡，開展“愛耳日”助殘宣傳活動,，發(fā)放相關宣傳資料,。據統(tǒng)計，一季度市殘聯共制發(fā)信息6條篇,，其中被省殘聯采用6篇,。協調各級廣播電臺、電視臺及報刊宣傳報道殘疾人事業(yè)50余次,，印發(fā)放各種宣傳資料5000份,。二是積極開展殘疾人信訪工作。為了維護社會穩(wěn)定，切實幫助廣大殘疾人排優(yōu)解難,，我會認真貫徹《信訪工作條例》,，將做好殘疾人信訪工作作為一項常抓不懈的重要工作，制定落實《信訪工作制度》,。一季度我會共接待來信3件,，來訪23件(不含電話訪)，回復辦結率98.9%,，沒有無理越級上訪,、纏訪和集體上訪現象發(fā)生。

(五)全力支持抗旱救災,。

在全市旱災嚴重,，各極黨委政府全力抗旱保增長的重要時期，市殘聯積極響應市委,、市政府號召,，全力為抗旱救災獻愛心。3月4日,，市殘聯黨支部組織干部職工向災區(qū)捐款共1600元;3月24日,，市殘聯黨支部再次組織全體黨員干部舉行了“共產黨員抗旱救災特別捐獻活動”，12名黨員干部(其中離退休干部3名)共捐款4600元,。市殘聯全體干部職工13名(其中離退休干部3名,，非黨員職工1名)兩次共為災區(qū)群眾捐款6200元。

(一)項目資金爭取,。

一是積極制定年度資金爭取計劃,。根據我市殘疾人需求與實際投入不足的突出矛盾，市殘聯理事會年初就召開專題會議,，討論制定xx年度向外爭取資金計劃,。為盡量使更多的殘疾人受益，理事會決定xx年度計劃向處爭取資金290萬元,，比上年計劃數增加88萬元,。二是積極開展資金爭取工作。為使計劃得以圓滿完成,，春節(jié)收假后,，市殘聯理事長周訓明同志就帶領相關人員，及時上昆,，向有關單位及上級主管部門爭取資金,，做到了資金爭取計早安排，行動早落實,。

(二)責任政府,、陽光政府四項制度工作,。

一是利用每周集體學習時間圍繞如何加強部門自身建設，強化行政責任,，改進工作作風,，提高工作效率等方面進行學習討論，各項規(guī)章制度建立健全,。二是認真履行陽光政府四項制度,，及時通報本單位月度重點工作完成情況和計劃情況，公示本單位重點工作,。三是認真履行“96128”政務信息查詢專線聯絡員制度,，安排了一名對單位業(yè)務和相關政策較熟悉、工作責任心較強的同志專們負責“96128”專線政務信息查詢工作,。一季度以來,，我會共接聽“96128”專線政務查詢電話4個，回復4個,，回復率100%，群眾滿意率100%,。沒有受到任何相關舉報和問責,。四是積極做好政府信息公開工作。繼續(xù)在《殘疾人工作服務指南》中公布相關服務的審批依據,、申請條件,、申報材料、受理部門,、辦理流程等,。建立完善了機關內部管理制度。分別對領導班子成員,、干部職工職責任務進行了明確具體的分工調整并在政府信息公開網站上進行公布,。

(三)掛鉤扶貧工作。

一是做好掛鉤扶貧點春節(jié)送溫曖活動,。1月25日至27日,，陳祥副理事長一行4人，深入我會掛鉤扶貧點—水富縣太平鄉(xiāng)復興村,，看望慰問了市殘聯結對的9戶貧困戶,，為他們送去慰問金和棉被、毛毯等御寒物資折合金額3000余元,。同時,，將2.1萬元慰問現金交給太平鄉(xiāng)殘聯用于慰問復興村貧困群眾，使全村群眾都能過上一個歡樂祥和的春節(jié),。

二是全力支持掛鉤扶貧點開展好抗旱保增長工作,。面對我市遭遇嚴重旱災,，市殘聯執(zhí)行理事會高度重視，心系掛鉤扶貧點復興村人民群眾生產生活和抗旱保增長工作,，召開理事會會議,，專題研究部署掛鉤扶點貧抗旱救災及保增長工作。一是要求單位下派駐村指導員林曦同志對扶貧點抗旱救災工作進行每周一報,，以便市殘聯及時掌握扶貧點群眾生產生活及抗旱自救情況,。二是成立了市殘聯掛鉤扶貧抗旱救災工作組，幫助掛鉤扶貧點抗旱救災,。一季度,，由陳祥副理事長帶隊，3次深入到復興村開展抗旱救災工作,，通過補種馬鈴薯,，蔬菜，豆類等農作物,，力求將該村災害損失降低到最小程度,。三是積極籌措資金，資助群眾抗旱自救,，恢復生產,。殘聯在緊張的工作經費中又擠出2萬元資金，用于資助復興村群眾抗旱救災及生產投入,。四是多方協調幫助復興村爭取到救濟糧7000斤,，救濟款6000元(已發(fā)放到受災貧困群眾中);爭取到基建項目資金29萬元,用于建水池，維修引水溝壑,，水池,，公路等，目前,已就位水泥40噸,，沙石503立方,，各項工程正在組織實施中。

一季度以來,，市殘聯共資助復興村各種資金4.1萬元,，干部職工共深入指導幫助工作15人次,領導干部深入現場辦公幫助解決實際困難3次。目前復興村廣大人民群眾生產自救積極性高,，抗旱保增長勁頭十足,，各項工作進展有序。

一是在前期開展殘疾人工作調研形成的專題材料進一步完善后報市委,、市政府,，研究出臺我市貫徹中發(fā)〔xx〕7號和云發(fā)〔xx〕18號文件的實施意見。

二是在前期研究的基礎上,，認真編制××市殘疾人事業(yè)“xx”規(guī)劃綱要,。

三是推進市政府實事,，開展貧困白內障患者篩查工作。

四是圍繞助殘日主題,，開展第二十次全國助殘日活動,。

五是全面推進社會保障體系和服務體系建設工作。

六是繼續(xù)做好第二代殘疾人證核發(fā)工作,。

七是做好掛鉤扶貧工作,。

八是積極開展基層殘聯組織規(guī)范化建設工作。

九是做好應屆高中殘疾人畢業(yè)生及在校殘疾學生統(tǒng)計工作,。

十是多方努力,，扎實開展項目資金爭取工作。

十一是繼續(xù)做好貧困殘疾兒童搶救性康復項目推進工作,。

第一季度工作紀實篇五

2017第一季度即將要過去,，如果需要書寫這個季度工作總結的朋友們，大家可以參考這份2017第一季度工作總結范文哦,，相信對大家是有幫助的!

一季度的工作,，隨著時間的推移，已經接近尾聲,。

這三個月的時間里,，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方,。

在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識,。

四月份即將來臨,，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復核工作線路的變動,，這些表明了一個問題：我們將一切從“零”開始,，重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。

我們全組人員都已經做好了準備,，為下一季度的工作做了規(guī)劃,。

現結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：

一,、目標管理,、溝通協調

1、對于我們組的工作量考核方面,，我們全組的工作考核為820xx品項/月,，個人目標為24000品項，每個人每一天要完成的目標為924品項,，按照正常的工作量而言,，基本上每個人都能完成,。

只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成,，在這種情況下,，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙,，同時也是努力完成當天的工作量目標,。

2、工作目標考核的第二方面,，為下貨的差錯率考核,。

對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響,，從我們復核員的工作方面來講,，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話,，不但可以在數量差異方面得到很好的控制,，而且在裝車、運輸,、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質量差異),。

一季度的工作中，我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步,，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好,。

但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨,，這種商品容易被壓壞,，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔,。

二,、時間管理，日清日結

在時間管理方面,，就我們復核組而言,，就是能夠在短時間內，按照出單順序,、裝車線路來進行實施,。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。

因為我們每一天只有三個人上早班,，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數有蜂蜜,，因此,，我們每天早上都安排一個復核速度快,，但又精于裝箱的人員先進行復核。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核,。

三,、規(guī)范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好,，經過上級領導的指導下,，全組同事齊心協力，每天多做一點,，多想一點,，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，現在已經成了一種習慣,。

大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范,，比如衛(wèi)生，整潔之類的,。

在各種表格填寫方面,，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,，做好下班前的交接工作,。

四、人員管理

在人員管理方面,，我認為一月份做的是比較好的,，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情,，每天都能夠做到任勞任怨,，高效完成。

在一季度的工作中,，我感受比較深，對于員工而言,，他們都時時在看著自己,，我做為一名領導，應該起到帶頭模范作用,，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,，更多的是充滿信心。

當然,，人都會有煩躁的時侯,，有時侯，我也感覺到很煩,，為什么我做了大量的工作,，但是我們組的業(yè)績總是上不去,。

不過，這些都是我要去面對的,，就如同領導所說的,，我們要做就做最好，不做就直接不做,。

在三月分的工作中,，我們組出現了一人未到崗的情況，據了解,，是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的,，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現,。

這些與我個人的工作不到位是分不開的。

下個月我們面臨著人員,、商品的重新組合,，便利店改成日配的情況下，相信工作量會驟然增大,。

我將全身心投入工作,，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度,，以實現全組人員同心協力,，共同完成每一天工作的目標。

五,、互幫互學,，共同完成

在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的,，有時侯,，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作,，這種情況下,，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中,，我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等,。

可以提高整個部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況,。

周六的時間,，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架,，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱,。

六、學習與培訓

1月31日,，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化,。

藍總主要為我們進解了人生觀，價值觀以及細節(jié)決定成敗,。

通過學習,，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念,，更加注重規(guī)范操作,，以實現做好細節(jié)工作的目標。

2月14日,，參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,，通過此次培訓，使我感受很深,，將這些理論來對照我們現在的工作,，覺得自己的業(yè)務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好,。

在今后的工作中,，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。

2月24日,，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任,，明白了日常工作流程和內容,，以指導我們以后的工作。

3月份,，組織全組人員進行了崗位描述的培訓,，讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內容，以達成全組工作日清日結的工作目標,。

七,、一季度盤點

3月28日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點,，通過此次盤點，我們可以看到：1,、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2,、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。

八、二季度的工作計劃：

鑒于倉庫搬遷后,，人員,、商品、門店線路的調整,，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面,，將會成為我們工作的`重點，結合我們組的實際情況,，將二季度的工作作如下計劃：

1,、做好人員的工作態(tài)度方面的工作;

2、做好與運輸部的協調交接工作,，確保商品出庫的準確性;

4,、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,，我們將會盡早的適應工作環(huán)境,，努力實現每一天工作的日清日結。

xx年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部工作的第三年,。

一、主要工作

1,、反映,，是財務工作的基本職能之一。

財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。

我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。

從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。

做到全面、及時,、準確的反映,。

2、核算,，這也是財務工作的基本職能,。

核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。

在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產產品。

在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產率和員工的工作績效。

在費用核算上,，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。

首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。

在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點,、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害,。

4,、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。

財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5,、管理,，是財務工作的一項重要職能。

首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現象,，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納,。

二、其它工作

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作,。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支,。

3、清理盤點公司資產,，對原材料報廢進行了合理的處理,。

三、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對財務知識比較欠缺。

四,、解決方法

3,、參與管理，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五,、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團隊協作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進,。

我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

站在世紀邊緣,，透視過去一年,，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼,。

似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

自跨世紀的喪敲響的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業(yè)的不斷擴建與化驗室規(guī)模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,，加深認識。

使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通,，便化驗專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點,，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。

在此基礎上,，我顧不上去管夜黑樓高,，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急,，不顧一切,，只管一人獨自前行，取樣化驗,，日夜不停,。

雖不見工作有什么碩果呈現眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣服,，眼角的皺紋多了一層又一層,，手上的皮膚退了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回!

曾幾何時,，我從夢里一回回驚醒,，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,，但我們卻必須面對現實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象,。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無輕松中走出這一年,，當20xx年來到我面前，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

第一季度工作紀實篇六

照區(qū)委要求，現將我局2015年第一季度工作總結和下一階段工作安排報告如下,。

2015年,，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，按照年初確定的工作目標和工作實際,，認真做好機關事務管理,、保障、服務工作,，為推進“世界田園城市建設”工作,，為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障。

(一)進一步改進干部隊伍工作作風,。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求,，全面加強作風效能建設。發(fā)放作風建設活動征求意見表,，就思想作風,、組織紀律、工作作風,、工作效率,、服務保障、廉潔自律六方面情況,，廣泛征求意見;并設置了“民情收集意見箱”,，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責,，認真落實好中央,、省、市和區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求,，對全局干部要嚴格要求,、嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事,、用心謀事,、用心干事的干部隊伍。

(二)加強黨風廉政建設,。以領導干部為重點,，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,，逐步完善制度體系,。一是堅持用制度管人、用制度管事,、用制度管權,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實,。二是完善制度體系,。積極推進依法采購進程，完善協議供貨,、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》,、《采購中心財務制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務管理制度，規(guī)范了財務運行行為,。

一是積極做好接待工作,。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié),、

2015年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯合調研組,、春城書記、張寧生副主席及市政協港澳委員一行等中央,、省市領導及各地來賓41批次,，3370余人，出色地完成了各項接待任務,。

二是做好會議服務管理。完成各類大型會議服務109次,，小型會議服務264次,。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”,、成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會,、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務服務工作。

三是加強食堂管理,。派專人深入食堂,，加強管理，豐富菜品品種,，提高菜肴質量,，改善服務態(tài)度。嚴把食品安全關,，增強食品衛(wèi)生安全意識,。并認真做好區(qū)領導的早、中餐服務工作,。

四是規(guī)范公務車輛管理,。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標,，對全區(qū)公務用車實行“三定點”,，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位,。二是規(guī)范接待車輛管理,。合理安排調度,，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車,，派車400余次,。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、區(qū)級黨政群機關和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛,，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個,。

五提升環(huán)境服務水平。一是保秩序,。加強大院秩序管理,，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車,。二是保凈化,。對機關大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理,，確保機關大院四季潔凈,、衛(wèi)生。三是保綠化,。提高植物檔次,，增加養(yǎng)護次數和盆花數量，共租擺植物1000余盆,。

六是加強社會治安綜合治理,。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質,。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度,、院內巡查清場制度、安全生產責任制和社會治安綜合治理責任制等工作,。二是定期對消防栓,、滅火器等設施設備進行檢查，消除安全隱患,，保證設備始終處于良好的運行狀態(tài),。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關安全無事故,。

我局圍繞我區(qū)《低碳經濟發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案》,，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關。一是做好全區(qū)機關單位水,、電,、氣、油統(tǒng)計工作,。二是抓好節(jié)能產品,、設備清單內節(jié)能產品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定,。三是3月31日,，成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設節(jié)約型機關為主題,，對推進加快建設低碳機關具有重要意義,。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造,，倡導無紙化辦公,，推進我區(qū)低碳經濟試驗區(qū)建設。

區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元,，實際采購金額5436.15萬元,，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08%,。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現大幅增長,，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質高效完成，沒有出現一次工作失誤,，沒有發(fā)生一起投訴事件。

按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,，積極做好接待服務工作,。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案,，并落實責任人,。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設車輛停放保障組,、現場接待組,、休息廳保障組、餐廳協調組,、酒店協調組,、物資保障組、安保組,、禮儀服務組,，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關事業(yè)單位中抽調90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀,、隊列培訓,，提高了接待人員禮儀引導、接待服務的基本素質,。三是對機關駕駛員進行交通安全知識培訓,，強化機關駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全,。四是合理調配人員和物資,，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務準備工作,。

一是為做好2015年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作,，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案,，工作小組下設前臺服務組,、客房服務組、餐飲服務組,、接待服務組,、賽車管理服務組、設備保障組,、食品衛(wèi)生監(jiān)督組,、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務組,。二是加強與其他單位的協調溝通,，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務外包,、車輛保障,、酒店聯系等前期準備工作，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作,，并做好運動員村的日常管理和接待工作,，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

我局在時間緊,、任務重的情況下,，在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領導下,，圓滿完成了各項既定目標任務,，但仍存在一些不足之處。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機構編制,、人員數量,、隊伍建設不相適應,，嚴重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展。二是公共機構節(jié)能工作壓力大,、責任重,，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃,、分步實施,。

第一季度工作紀實篇七

20xx年的第一季度，安辦安全生產工作在公司的領導關心和指導下有序地開展,。一季度沒有發(fā)生重大安全生產生產事故,。牢固樹立“安全第一，預防為主,，綜合治理”的指導思想,，積極開展安全生產工作，確保各項工作的順利進行,，下面就這三個月來安辦的安全生產工作情況匯報如下：

1,、今年一季度以來，安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神,，全面開展安全生產責任落實,，堅持預防、落實責任,、強化監(jiān)管,。組織簽訂了安全生產責任制，認真落實主體責任,，落實黨,、政同責，一崗雙責,，逐級簽訂,、落實安全生產責任制。

2,、加大安全宣傳力度,，提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一,，預防為主,，綜合治理”。因此,，安全教育工作是“預防為主”的前提,。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,，安辦共組織9次共257人次崗前培訓,，使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求,，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心,。

根據《安全生產法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人,、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作,。

3,、開展安全文化建設。

制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張,，共掛橫幅標語6條,，使安全生產、消防安全的宣傳教育開展落到了實處,；全面促進全安全生產有序進行,。努力營造一個良好的安全生產氛圍。

4,、嚴格檢查制度,，消除安全隱患。

一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查,，對電氣線路,、生產設備和作業(yè)現場等進行檢查未發(fā)現重大安全隱患。所有設備運行正常,，確保了安全設施齊全有效,，把安全隱患消滅于苗頭中。

二是重點檢查了危險化學品,，要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,，做到雙人雙鎖，如實填寫記錄,，對使用過程加大巡查力度,，確保安全。

5,、開展消防演練,、提升員工逃生自救能力。

針對第一季度人員流動大,，新入職人員多,、對生產環(huán)境不熟悉的特點，組織生產一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,，達到了熟悉環(huán)境目的,，有效提高了員工的逃生自救能力。

6,、存在問題,。

確保公司安全生產工作順利進行,。

1、組織開展好“安全生產月”期間的安全生產工作,，把安全生產工作抓緊抓實,，認真組織開展安全生產大檢查、專項應急演練工作,，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作,，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況,，嚴防重特大事故的發(fā)生,。

2、根據北京市安監(jiān)局,、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產工作要求,，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產隱患排查治理體系工作,。

第一季度工作紀實篇八

超市生鮮蔬果工作是賣場的重要工作部門,，主要工作有三方面：采購、銷售,、衛(wèi)生,。

第一，有規(guī)律,，有選擇地開展采購工作,。

1，需要每天進行生鮮蔬果采購工作部署,，對于缺貨生鮮蔬果進行統(tǒng)一補貨,，統(tǒng)一采購，確保生鮮蔬果區(qū)有足夠品種,、足夠鮮度的生鮮蔬果供應,。

2，原則上應該選擇傳統(tǒng)生鮮蔬果的老供應商,，若供應商價格有調整就采購新型供應商,。

3，采購工作做好統(tǒng)一的財務對比,，確保采購成本控制在合理范圍內,。

第二，認真,、細致地進行銷售工作,。

1,，確保每樣生鮮蔬果都有正確的價格標注,，盡量減少顧客詢問,。

2，保證生鮮蔬果在數量下降以后進行及時清理,。

3,，有計劃地開展促銷。

第三,，著重加強衛(wèi)生工作部署,。

1，制定新年生鮮蔬果區(qū)衛(wèi)生工作規(guī)章,，人員進入生鮮蔬果區(qū)應該注意不得帶泥土,，粉塵。

2,，生鮮蔬果區(qū)墻面應該保持整潔,，無積水。

3,，保持生鮮蔬果區(qū)地面清潔,，無果皮紙屑，保持地面清潔,。

4,，加強冷庫每天的清洗工作，做到定期消毒,，保證冷庫內部無異味,。

5，養(yǎng)成定期打掃,、定期消毒的好習慣,。

第一季度工作紀實篇九

年初以來，在國家實行穩(wěn)健貨幣政策,、緊縮信貸的嚴峻形勢下,，我縣不斷加大工作力度，積極拓寬渠道融資,，引導銀行機構千方百計搶爭規(guī)模,，發(fā)放貸款，信貸投放呈現出持續(xù)快速增長的良好勢頭,。截止到3月末,，縣域金融機構新增貸款11．08億元,實現了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農發(fā)行申請貸款7．26億元已通過審批,，但未發(fā)放,，兩個項目分別為：賈家土地整理項目3．76億元；高升土地整理項目3．5億元,。

1,、積極做好政府類項目包裝與協調工作,。一是積極協調農發(fā)行，根據農發(fā)行信貸政策的調整,，完成305國道“金廊生態(tài)新城”西區(qū)路網工程及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元的工作,；二是積極配合國開行做好總投7．145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4．6億元申請貸款3．2億元的盤山縣太平農場東五分場土地儲備項目；三是密切聯系建行做好總投資4億元申請貸款2．8億元的盤山縣太平農場黃金分場土地儲備項目,。

2,、關注我縣重點企業(yè)重點項目的貸款進展情況，經常性地組織召開銀企對接會,，搭建銀企合作平臺,，積極協調銀企關系，幫助企業(yè)推進融資進程,，破解中小企業(yè)融資難題,。確保完成我縣50億元新增貸款指標，力爭完成60億元,。

3,、實行科學的資本運作，大力引進風投,、基金,，充分運用bt、bot等資本運作方式,，為我縣城鄉(xiāng)建設和中小企業(yè)發(fā)展服務,。一季度高升經濟區(qū)與北方新材料產業(yè)園完成bt、bot項目3．28億元,。我們仍將積極地推進我縣基金與bt,、bot項目的建設，努力完成引進基金項目2億元,，bt,、bot項目10億元的工作目標。