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最新自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員 自驅(qū)力讀后感(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:55:15
最新自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員 自驅(qū)力讀后感(精選8篇)
時(shí)間:2024-03-20 21:55:15     小編:紙韻

很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫(xiě)一些讀后感,這樣能夠讓我們對(duì)這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟。如何才能寫(xiě)出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀讀后感范文,希望大家能夠喜歡!

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇一

我讀了《自驅(qū)力》這本書(shū)后從思想上受到很大的啟發(fā),我認(rèn)為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來(lái)制約自己去更好的努力工作,面對(duì)不同的情況,,要用好的心態(tài)去對(duì)待才能得到好的結(jié)果,反之,,只能失敗,。那些成功者,也都是用好的心態(tài)去對(duì)待成功與失敗,,才能在人生的海洋中到達(dá)理想的彼岸,。

在工作面前,心態(tài)決定一切,。沒(méi)有不重要的工作,,只有不重視工作的人。不同的心態(tài),,成就不同的人生,,有什么樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果,。心態(tài)就是性格加態(tài)度,。性格是一個(gè)人獨(dú)特穩(wěn)定的個(gè)性表現(xiàn)特征,它表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)識(shí)和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式,。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)客觀事物的心理反應(yīng),。所以只有良好的心態(tài)才能有出色工作業(yè)績(jī)。

在成功面前,,心態(tài)決定一切,。

“走得慢的人,,只要他不喪失目標(biāo),,也比毫無(wú)目的地徘徊的人走得快”。因此,,生活有時(shí)并不公正,,然而,希望的大門(mén)對(duì)每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的,。

當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí),,就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,,總有人會(huì)抱怨工作不好,,掙的錢(qián)太少,從而對(duì)工作的態(tài)度懶散,,在工作中相互推諉,,對(duì)工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,,而不正確去面對(duì)工作,,并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬,,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),,可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,,迎接他們的最后只有失敗,。

不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水,完美是工作和生活的態(tài)度,,也許我們盡力了卻未必完美,,也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美,但這并不重要,,真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果,,而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng),工作精神,。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的,,關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時(shí)有沒(méi)有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量。沒(méi)有不滿意的工作,,只有不滿意的態(tài)度,,沒(méi)有不可能完成的工作,只有不愿付出的態(tài)度,,只要我們有著積極健康的工作態(tài)度,,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成,。

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇二

美國(guó)人尼古拉·奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》,,已經(jīng)被絕大部分人熟知。而我卻認(rèn)為有一本書(shū)更值得一看,,那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書(shū),。

對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),看著本書(shū)這是很有必要的,,因?yàn)樗嬖V你如何高效率的學(xué)習(xí),。

同樣對(duì)于每一個(gè)身在職場(chǎng)的員工來(lái)講,,搞清楚以何種態(tài)度對(duì)待工作這個(gè)問(wèn)題也是非常重要,《自驅(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案,。

《自驅(qū)力》這本書(shū)從四個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題,。第一,喚醒心中的巨人;第二,,共用一張圖,,同乘一條船;第三,讓自己跑起來(lái);第四,,方法一改變,,價(jià)值就出現(xiàn)。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作,,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,,需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益非淺,。

劉力嘉老師把自驅(qū)力分為以上四步,,各位不妨對(duì)號(hào)如座:一種是心中無(wú)想法,無(wú)目的的人;一種是沒(méi)有發(fā)自己融入到公司的集體中來(lái),,個(gè)人主義嚴(yán)重;還有一種是工作懶散,,態(tài)度傲慢;最后一種是工作找不到方法的人。

通過(guò)這四種人的比較,,劉力嘉老師很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),,“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動(dòng)開(kāi)始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話;去工作就是去跑起來(lái);主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭;工作沒(méi)有限制;樂(lè)在工作”,。

該書(shū)提出工作不僅是謀生的手段,,不要僅因報(bào)酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作,、面對(duì)工作,,從工作中既能得到“報(bào)酬”,并能不斷提升自我價(jià)值,。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”,。

工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度,。

在現(xiàn)今的日常生活中,總有人會(huì)抱怨工作不好,,工作無(wú)法繼續(xù),,給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,,對(duì)工作的態(tài)度懶散,,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧,。他們生活在幻想的生活中,,而不正確去面對(duì)工作,并企圖通過(guò)不認(rèn)真,、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的,、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,,迎接他們的最后只有失敗。

作為一名新員工,,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的,。要從工作中獲得樂(lè)趣,首先不要讓自己成為工作的奴隸,,而要把自己變成工作的主人,。許多人視自己的工作為奴役,是獲取食物,,水,,住房,車的一種“討厭”的需要,。一個(gè)人假使不能尊重他的工作,,那他絕不會(huì)得到最高的自我贊許。

只有為工作付出的人,,才有可能別賦予更多的使命,,才有資格獲取更大的榮譽(yù),才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重,,才會(huì)獲得更多的自尊心和自信心,。

工作不是生存,要把個(gè)人生活賦予意義,,把一己的生命賦予光彩!對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到,,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。

沒(méi)有不滿意的工作,,只有你不滿意的態(tài)度,,沒(méi)有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),,而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,,認(rèn)真熱情地付出,,才可能有豐碩的收成,。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,,認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作,,讓自己真正跑起來(lái),在工作用心去體驗(yàn),,不斷實(shí)現(xiàn)自我,,提升自我。一切以工作為要,,用心工作,,真正讓自己“樂(lè)”在其中。

劉力嘉老師有個(gè)例子舉的非常形象,、幽默:“許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō),,“火爐啊,給我一些熱量吧,,我會(huì)給你增加木柴的,。”不要再工作不努力,,努力找工作了!不要再滿足于混日子,,敷衍了事,混水摸魚(yú),,過(guò)一天算一天,,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,生命,,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,,為勞動(dòng)而勞動(dòng),為工作而工作,,為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,,事情做完一件又一件,好像做了很多事,,但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕,,渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成了!“他不知道自己所做的蹩腳的工作,對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半”呀!這句話時(shí)刻在提醒我,,我工作,、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值,。

最后我想說(shuō),雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心,,堅(jiān)守愛(ài)崗是自我鼓舞著自己就是做好本職工作的盡心盡力,。之所謂敬業(yè),,我一直認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心,要求性來(lái)對(duì)待自己的職業(yè),,即使事業(yè)繁蕪積極渺小也要為此肯勞動(dòng)肯對(duì)自己的工作專心,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),。我總是預(yù)示告誡自己任何做任何一件事的最大收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)不管是哪一類的,高等的,,低位的只要奮斗有了方向,,付出的有明見(jiàn),最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感,。致我擁有現(xiàn)在這種平靜快樂(lè)的歸屬感,,那些零亂的話語(yǔ),刺心挖苦的歲月里不再讓我漂泊,,更不會(huì)隨便放棄初進(jìn)后勤時(shí)對(duì)自己許下的若言,,我更不會(huì)因那些掉過(guò)的眼淚而輕易放棄曾經(jīng)工作的快樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培,。二年里我與公司在成長(zhǎng),,成長(zhǎng)的階段總會(huì)受到挫折,意境到多于少的困難,,深與淺的桑倉(cāng),,二年后現(xiàn)在的我終于不再迷茫,經(jīng)歷了這么多的挫折和失敗我并沒(méi)有磨滅放棄奮斗的欲望,,反而讓我生命更加豐富多彩,,使我今后的人生更加美麗,后勤的崇高精神動(dòng)力,,領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)業(yè)的榜樣,,一直指引著我信心向前邁進(jìn)。我會(huì)以:“質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、成本,、微笑的服務(wù),、”等,以是作為自己工作中心,,用心融入團(tuán)體與公司共度往后的風(fēng)風(fēng)雨雨,。

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇三

所謂“自驅(qū)力”,我理解為:在工作中讓自己為了追求卓越而跑起來(lái),,不僅僅為報(bào)酬而工作,,而是對(duì)工作有一種非做不可的使命感,,將完美作為自己的人生態(tài)度,對(duì)未來(lái)充滿希望,。擁有自驅(qū)力的人,是負(fù)責(zé)任,、敢奉獻(xiàn),、最優(yōu)秀的人。

作為一名護(hù)士,,崗位雖然平凡,,但難得的是把平凡的工作做得不平凡,護(hù)士是生命的捍衛(wèi)者,,是健康的守護(hù)神,,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任是多么重大,工作初期,,我苦練技術(shù),,不敢有絲毫馬虎,因?yàn)槲业囊粋€(gè)疏忽,,危及的是一個(gè)寶貴的生命,,所以細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),、負(fù)責(zé)是我一直追求的一種“卓越”,。雖然護(hù)士工作三班制,經(jīng)常不分白天,、黑夜,,雖然為了工作影響了自己的正常作息,也會(huì)因?yàn)椴荒堋耙会樢?jiàn)血”而遭受誤解,,但是我感到護(hù)士承擔(dān)救死扶傷責(zé)任的同時(shí),,被賦予的力量。

我們站在生命的兩旁,,目睹各種悲歡離合,,體會(huì)患者面對(duì)病痛的無(wú)奈,但是通過(guò)努力,,我們得到了患者的信任,,使護(hù)患關(guān)系變得更加和諧,這也是一種“卓越”,。

其實(shí)在我們身邊,,經(jīng)常有許多人抱怨自己沒(méi)有得到上帝的眷顧,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),也沒(méi)有成功的機(jī)遇,,但這些根本不是靠上帝的眷顧得來(lái)的,,是通過(guò)自動(dòng)自發(fā)、持之以恒的努力得來(lái)的,。自驅(qū)力會(huì)驅(qū)動(dòng)一個(gè)人跑起來(lái),,去尋找機(jī)會(huì),發(fā)揮創(chuàng)造力,,其實(shí)機(jī)會(huì)就隱藏于日常的工作中,,那些不起眼的小事,恰恰能反應(yīng)一個(gè)人解決問(wèn)題的能力,,做好這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,就是在為自己的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。讓我們“先知先覺(jué)”起來(lái),,享受工作帶給我們的使命感、成就感,,深入內(nèi)在,,追求更多東西。

世界上沒(méi)有卑微的工作,,只有卑微的心態(tài),,在工作面前,態(tài)度確定一切,。其實(shí)醫(yī)院與我們,,是花園與園丁的關(guān)系,只有以花園花團(tuán)錦簇為目標(biāo),,一步步欣欣向榮,,園丁才有得以發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有醫(yī)院成長(zhǎng)了,,我們才能成長(zhǎng),,只有醫(yī)院發(fā)達(dá)了,我們才能發(fā)達(dá),。要成為一個(gè)優(yōu)秀的人,,就要把醫(yī)院當(dāng)做自己的家,與醫(yī)院同甘共苦,,把個(gè)人成長(zhǎng)與醫(yī)院發(fā)展緊密捆綁在一起,。“就算一輩子洗馬桶,,也要做一個(gè)洗馬桶最出色的人,。”很多時(shí)候,我們無(wú)從選擇,,像出生,,像死亡;很多時(shí)候,,我們又有許多選擇,,比如快樂(lè)或者憂傷,因?yàn)闊o(wú)從選擇,,我們學(xué)會(huì)了接受無(wú)法改變的機(jī)遇與磨難,;因?yàn)榭梢赃x擇,我們便與命運(yùn)相博,,去尋找自身價(jià)值,,尋找屬于自己的人生軌跡。

“樂(lè)在工作”是簡(jiǎn)單易懂的四個(gè)字,,帶給自己工作樂(lè)趣的不是最后達(dá)到的終點(diǎn),,而應(yīng)當(dāng)是工作的歷程。工作不僅是為了生存,,而是要把個(gè)人的生活賦予意義,,把一己的生命賦予光彩!

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇四

看了凱普的《自驅(qū)力》一書(shū),,頗有些感悟,,深深地感覺(jué)到工作時(shí),必須腳踏實(shí)地,,而不是投機(jī)取巧,。無(wú)論做什么工作,都要靜下心來(lái),,腳踏實(shí)地地去做,。要知道,你把時(shí)間花在什么地方,,你就會(huì)在那里看到成績(jī),。只要你的努力是持之以恒的。這是非常簡(jiǎn)單卻又實(shí)在的道理,。

《上帝偏愛(ài)他,,讓他洗馬桶》一文,講了美國(guó)廣為流傳的一個(gè)耐人尋味的故事,。享譽(yù)全球的希爾頓酒店的創(chuàng)始人希爾頓,,涉世之初的第一份工作,是在一家酒店當(dāng)服務(wù)員,。誰(shuí)知,,上司竟然讓他洗馬桶,。當(dāng)時(shí),他也曾心灰意冷,。但同單位一前輩身體力行,,親自洗馬桶給他看,洗得光潔如新,,然后,,她從馬桶里盛了一杯水,一飲而盡,。這件事給他很大的啟示,。他警覺(jué)自己的工作態(tài)度出了問(wèn)題,于是他痛下決心:“就算一輩子洗馬桶,,也要做個(gè)洗馬桶最出色的人,。”

實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng),,成為最優(yōu)秀的最能干的!這是一個(gè)很樸實(shí)的道理,,可是很多人不知道,知道了也不愿意去努力實(shí)踐,。做到最好是人生的一種歷程,,努力地達(dá)到,便成為自己寶貴的人生經(jīng)歷,。做一個(gè)最好的清潔工、做一個(gè)最好的父親,、做一個(gè)最好的上司,,這本身不是一種目標(biāo),而是一種態(tài)度,。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程中,,我們會(huì)有收獲和成功的快感,直到做得自己都認(rèn)為無(wú)可挑剔時(shí),,別人的眼光中就只有感動(dòng)和敬佩了,。不是非要每一個(gè)人都要喝馬桶里的水。完美是工作和生活的態(tài)度,。

也許我們盡力了卻未必完美,,也許機(jī)遇和境地?zé)o法讓你完美,但這并不重要,,真正可貴的并不是你所做工作的結(jié)果,,而是你所形成和表現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng),工作精神,。竭盡所能做好自己的工作,,讓別人無(wú)可挑剔或不忍挑剔,這是我們?cè)诼殘?chǎng)如魚(yú)得水游刃有余的唯一法寶,也許會(huì)付出比別人更多的時(shí)間更多的汗水,,但我們也會(huì)收獲比別人更豐碩更甜美的果實(shí),。喝不喝馬桶里的水并不是最重要的。關(guān)鍵是當(dāng)你必須為自己的行為承擔(dān)責(zé)任或表白時(shí)有沒(méi)有希爾頓那樣從內(nèi)心深處涌現(xiàn)的力量,。

只有經(jīng)歷磨難,、腳踏實(shí)地地工作才能成才,古往今來(lái)的無(wú)數(shù)事例都證實(shí)了這一規(guī)律,。

在工作中投機(jī)取巧也許會(huì)讓你獲得一時(shí)的便利,,但卻可能埋下隱患,從你工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,,是有百害而無(wú)一利的,。有一則小故事講了:一個(gè)人看見(jiàn)一只幼蝶在繭中拼命掙扎,覺(jué)得它太辛苦了,,出于憐憫,,就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些,讓它輕易地爬了出來(lái),,然而不久這只幼蝶竟死掉了,。幼蝶在繭中掙扎是生命過(guò)程中不可缺少的一部分,是為了讓身體更加結(jié)實(shí),、翅膀更加有力,,而這種投機(jī)取巧的方法只會(huì)讓其喪失生存和飛翔的能力。

成功者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)——勤奮,。在這個(gè)世界上,,投機(jī)取巧是永遠(yuǎn)都不會(huì)到達(dá)成功之路的,偷懶更是永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日的,。

然而,,在我們的周圍,隨處可見(jiàn)這樣的人:只有在形勢(shì)所迫時(shí),,才去工作,,對(duì)于自己身上的潛力無(wú)動(dòng)于衷,遇到事情總是敷衍塞責(zé),,寧愿呆在原地也不肯花點(diǎn)心思向上攀登,。這些人私下里認(rèn)為自己很聰明,他們滿足于混日子,,敷衍了事,,混水摸魚(yú),過(guò)一天算一天,,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,,生命,,大好前程,渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成,。令人十分惋惜!

其實(shí),,我們何嘗不是這樣呢?我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活,不是積極行動(dòng),,而是消極應(yīng)付,。等我們驚覺(jué)自己的處境,早已深困在自己建造的“房子”里了,。把自己當(dāng)成一個(gè)木匠吧,,想想自己的房子,每天敲進(jìn)去一顆釘,,加上去一塊板,,或者豎起一面墻,用自己的智慧好好建造吧!我們的生活是一生唯一的創(chuàng)造,,只有一次機(jī)會(huì),,不能抹平重建,即使只有一天可活,,那一天也要活得充實(shí),、踏實(shí)。因?yàn)樯钍亲约簞?chuàng)造的,。

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇五

威廉·斯蒂克斯魯?shù)虏┦渴桥R床神經(jīng)心理學(xué)家,,美國(guó)國(guó)家兒童醫(yī)療中心成員,喬治華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院教員,。他的演講涵蓋了青少年腦發(fā)展,、冥想、壓力作用機(jī)制,、睡眠缺失以及新技術(shù)對(duì)大腦的負(fù)面影響等領(lǐng)域。他還發(fā)表過(guò)一系列頗有影響力的科學(xué)論文,。

奈德·約翰遜是華盛頓特區(qū)家庭輔導(dǎo)企業(yè)prepmatters的創(chuàng)始人,,同時(shí)也是一位受歡迎的演講者,還是青少年在學(xué)習(xí)技巧,、親子互動(dòng)和焦慮管理方面的導(dǎo)師,。美國(guó)國(guó)家公共電臺(tái)、《時(shí)代周刊》,、《華盛頓郵報(bào)》以及《華爾街日?qǐng)?bào)》等媒體都推薦報(bào)道過(guò)他的工作成就,。

兩位作者在本書(shū)中提供了腦科學(xué)的前沿知識(shí)、行為療法的最新發(fā)現(xiàn),、來(lái)自數(shù)千名兒童和青少年的案例研究,,以及讀者立刻可以采取行動(dòng)的具體建議,,教你如何讓孩子走上自律的成功道路,進(jìn)而學(xué)會(huì)自主行動(dòng),,自信地生活,。

那么,孩子在做作業(yè)時(shí)沒(méi)規(guī)劃,、效率低,、不仔細(xì),訂正錯(cuò)誤也不積極,,那該怎么做呢,?

那么作為家長(zhǎng),首先應(yīng)該放手,,讓孩子自己規(guī)劃做作業(yè)這件事情,,少給孩子壓力。

一方面是因?yàn)?,?duì)于人類來(lái)說(shuō),,能掌控自己的生活,擁有自主權(quán)是非常重要的,。我們每個(gè)人都希望能掌握自己的命運(yùn),,不管是大人還是孩子。

這個(gè)問(wèn)題中的孩子,,雖然才讀二年級(jí),,但也想要有自主權(quán),想要掌握自己的命運(yùn),,可她明顯沒(méi)法完全掌握,。父母會(huì)幫她檢查作業(yè),盯著她改正錯(cuò)誤,,并為她安排作業(yè)時(shí)間,。

雖然父母心里也許是為了孩子好,但在孩子看來(lái),,自己這就是被父母強(qiáng)逼著學(xué)習(xí),,對(duì)自己的學(xué)習(xí)的過(guò)低控制感,導(dǎo)致孩子倍感壓力,。

而讓孩子自己掌控自己的生活,,自己承擔(dān)責(zé)任,則能幫孩子的大腦建立起一種應(yīng)對(duì)壓力的回路,,從而在壓力來(lái)臨時(shí)能快速回復(fù),。

但是對(duì)孩子放手并不代表就對(duì)孩子不聞不問(wèn)了,許多兒童發(fā)展方面的專家,,包括有影響力的心理學(xué)家和作家,,如瑪?shù)铝铡とR文,,勞倫斯·斯坦伯格,都提出父母應(yīng)該對(duì)孩子進(jìn)行權(quán)威性養(yǎng)育,,對(duì)孩子是支持,,而非控制。

孩子不愿意做作業(yè),,父母應(yīng)該向孩子傳達(dá)這樣一種信息:當(dāng)你在作業(yè)中遇到困難時(shí),,我愿意盡我所能來(lái)幫助你,但我絕不會(huì)強(qiáng)迫你做什么,,我說(shuō)到做到,。

當(dāng)然了,權(quán)威也并不意味著完全不管孩子,,我們還是要為孩子設(shè)限,,當(dāng)覺(jué)得孩子的發(fā)展偏離一定軌道時(shí),要說(shuō)出自己的看法,,提出自己的意見(jiàn)或建議,,但并不親自操盤(pán)一切。

我們應(yīng)該讓孩子知道,,做作業(yè)是自己的事情,。

就像《自驅(qū)型成長(zhǎng)》這本書(shū)中說(shuō)的那樣,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn),,在孩子的學(xué)習(xí)這件事上,,父母通常認(rèn)為自己有責(zé)任監(jiān)督孩子完成作業(yè),卻忘了我們更應(yīng)該培養(yǎng)孩子成為一個(gè)有好奇心,、能自主學(xué)習(xí)的人,。

當(dāng)孩子面臨問(wèn)題時(shí),如果父母比孩子更用勁,,那么孩子的情況只會(huì)每況愈下,。打個(gè)比方,如果在孩子做作業(yè)這件事情上所花費(fèi)掉的所有能量里,,有80%來(lái)自父母的付出,,那么孩子就只剩下20%的努力空間了。

如果父母越是著急催著孩子做作業(yè),,孩子反而會(huì)越不用功,甚至?xí)X(jué)得自己是在為父母而做作業(yè),。

我們應(yīng)該讓孩子自己承擔(dān)做作業(yè)拖拉,、正確率不高、忘記訂正答案等情況的后果,。

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇六

《自驅(qū)力》一書(shū)是美國(guó)著名作家凱普最具代表性的作品之一,,這本書(shū)核心觀點(diǎn)員工的自驅(qū)力即內(nèi)驅(qū)力是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展之根本動(dòng)力,。何謂自驅(qū)力,自驅(qū)力又稱內(nèi)驅(qū)力,,是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng),,并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過(guò)程或內(nèi)部動(dòng)力;員工一旦有了自驅(qū)力,就會(huì)把公司的事情當(dāng)作自己的事情,,把自己看成集體中的一員,,把自己想象成理想中的樣子,把公司的利益當(dāng)成自己的利益,。

這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題,。它告訴我們應(yīng)該怎樣面對(duì)工作,工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,,需要保持一種什么態(tài)度,。書(shū)中提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,,而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作,、面對(duì)工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,,并能不斷提升自我價(jià)值,。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。需要在自己的工作崗位上跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),,很好的完成工作并不決定于個(gè)人能力,,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中,,總有人會(huì)抱怨工作不好,,掙的錢(qián)太少,從而對(duì)工作的態(tài)度懶散,,在工作中相互推諉,,對(duì)工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中,,而不正確去面對(duì)工作,,并企圖通過(guò)不認(rèn)真、不努力獲得豐厚的報(bào)酬,,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),,可是到頭來(lái)卻被日漸勤奮的,、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,,迎接他們的最后只有失敗。

有豐碩的收成,。擁有自驅(qū)力的人在于它會(huì)自覺(jué)自愿地去尋找機(jī)會(huì),,發(fā)揮創(chuàng)造力,,將自己的發(fā)展機(jī)會(huì)置于某種挑戰(zhàn)爭(zhēng)取的過(guò)程中,,就會(huì)去學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),,更新自己的工作技能,,培養(yǎng)自己在工作中立于不敗之地的能力,把工作看成自己的滿足,,把工作看成是藝術(shù),,把工作看成是一種娛樂(lè)活動(dòng)。

內(nèi)驅(qū)力歸根到底是員工自身一種內(nèi)在的動(dòng)機(jī)或情感,、心理因素,,只有內(nèi)化為一種內(nèi)在意識(shí)才能時(shí)時(shí)驅(qū)動(dòng)員工的行為與抉擇。

最后,,通過(guò)閱讀《自驅(qū)力》一書(shū),,我深刻認(rèn)識(shí)到:

先知先覺(jué)者大成;后知后覺(jué)者小成;明知不覺(jué)者無(wú)成;不知不覺(jué)者死亡。

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇七

《自驅(qū)力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題,。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作,,自己工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度,。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益匪淺,。

凱普把世界上的人分為三種,各位不妨對(duì)號(hào)如座:一種人每天工作的很辛苦,,但卻不知為何工作,,得過(guò)且過(guò);一種人認(rèn)為工作就是為了謀生,,活得很痛苦,;一種人則享受工作,認(rèn)為工作是他生命成長(zhǎng)的契機(jī),、機(jī)遇,,會(huì)激發(fā)他所有的毅力、堅(jiān)忍力和高貴品格,,因而孜孜不倦,,樂(lè)辭不疲。

通過(guò)這三種人的比較,,凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),,“不要僅僅為報(bào)酬工作;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多,;目標(biāo)決定了你的高度,;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動(dòng)開(kāi)始,;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話,;去工作就是去跑起來(lái),;主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭;工作沒(méi)有限制,;樂(lè)在工作”,。

該書(shū)提出工作不是謀生的手段,不要僅因報(bào)酬而工作,,而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作,、面對(duì)工作,從工作中既能得到“報(bào)酬”,,并能不斷提升自我價(jià)值,。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自己更高的奮斗目標(biāo),,工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度。

在現(xiàn)今的日常生活中,,總有人會(huì)抱怨工作不好,,工作無(wú)法繼續(xù),給的薪水不夠多,,繼而慢怠工作,,對(duì)工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,,工作上遇到難題而棄之于不顧,。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對(duì)工作,,并企圖通過(guò)不認(rèn)真,、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自己生活目標(biāo),,可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的,、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗,。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的工作中,,為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo),,而是為自己也是醫(yī)院的一份子。這樣,懷著那種積極的態(tài)度,,在工作中,,我們也可以樂(lè)于其中。另外,,對(duì)于個(gè)人的工作,,我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度,從而向我們的`目標(biāo)步步邁進(jìn),。

對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到,,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度。沒(méi)有不滿意的工作,,只有你不滿意的態(tài)度,,沒(méi)有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),,而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,,認(rèn)真熱情地付出,,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,,保持積極的工作態(tài)度,,認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作,讓自己真正跑起來(lái),,在工作用心去體驗(yàn),,不斷實(shí)現(xiàn)自己,提升自己,。一切以工作為要,,用心工作,真正讓自己“樂(lè)”在其中,。

凱普有個(gè)例子舉的非常形象,、幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō),“火爐啊,,給我一些熱量吧,,我會(huì)給你增加木柴的。",。

不要工作不努力,,再努力找工作了!不要再滿足于混日子,,敷衍了事,,混水摸魚(yú),,過(guò)一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,,生命,,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,,為勞動(dòng)而勞動(dòng),,為工作而工作,為報(bào)酬而報(bào)酬了,!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,事情做完一件又一件,,好像做了很多事,,但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成,!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作,,對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半"呀!這句話時(shí)刻在提醒我,,我工作,、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值,。

要做先知先覺(jué)的人,我們就要從工作中得到樂(lè)趣,,要把自己變成工作的主人,,是在享受工作,不是被工作所支配,,是我們支配工作,,工作就是我們的業(yè)余愛(ài)好,工作帶來(lái)的樂(lè)趣不是最后的目的,,而是工作的歷程,。工作不是為了生存,而是要把個(gè)人的生活賦予意義,,把自己的生命賦予光彩,。

自驅(qū)力讀后感醫(yī)護(hù)人員篇八

《自驅(qū)力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問(wèn)題。它告訴應(yīng)該怎樣面對(duì)工作,,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,,需要保持一種什么態(tài)度。通過(guò)對(duì)本書(shū)的仔細(xì)閱讀使我受益非淺,。

凱普把世界上的人分為三種,,各位不妨對(duì)號(hào)如座:一種人每天工作的很辛苦,,但卻不知為何工作,得過(guò)且過(guò),;一種人認(rèn)為工作就是為了謀生,,活得很痛苦;一種人則享受工作,,認(rèn)為工作是他生命成長(zhǎng)的契機(jī),、機(jī)遇,會(huì)激發(fā)他所有的毅力,、堅(jiān)忍力和高貴品格,,因而孜孜不倦,樂(lè)辭不疲,。

通過(guò)這三種人的比較,,凱普很清晰的闡明了自己的觀點(diǎn),“不要僅僅為報(bào)酬工作,;不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多,;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就,;改變態(tài)度,,從行動(dòng)開(kāi)始;卓越是你最好的工作保障,;你的表現(xiàn)會(huì)說(shuō)話,;去工作就是去跑起來(lái);主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)腳下多墊一些磚頭,;工作沒(méi)有限制,;樂(lè)在工作”。

該書(shū)提出工作不是謀生的手段,,不要僅因報(bào)酬而工作,,而是需要我們正確認(rèn)識(shí)工作、面對(duì)工作,,從工作中既能得到“報(bào)酬”,,并能不斷提升自我價(jià)值。這一切來(lái)自于我們的“自驅(qū)力”,。工作需要跑起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),,工作的很好完成并不決定于個(gè)人能力,更重要的是個(gè)人的工作態(tài)度,。

在現(xiàn)今的日常生活中,,總有人會(huì)抱怨工作不好,工作無(wú)法繼續(xù),,給的薪水不夠多,,繼而慢怠工作,,對(duì)工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,,工作上遇到難題而棄之于不顧,。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對(duì)工作,,并企圖通過(guò)不認(rèn)真,、不努力確能獲得豐厚的報(bào)酬,夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)自我生活目標(biāo),,可是到頭來(lái)他們被日漸勤奮的,、對(duì)工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗,。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個(gè)醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)積極的投入到醫(yī)院的工作中,,為的不是能被所有同事認(rèn)同并選為領(lǐng)導(dǎo),而是為自己也是醫(yī)院的一份子,。這樣,,懷著那種積極的態(tài)度,在工作中,,我們也可以樂(lè)于其中,。另外,對(duì)于個(gè)人的工作,,我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度,,從而向我們的目標(biāo)步步邁進(jìn)。

對(duì)這本書(shū)的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識(shí)到,,貫穿整個(gè)工作的最重要的要素就是你個(gè)態(tài)度,。沒(méi)有不滿意的工作,只有你不滿意的態(tài)度,,沒(méi)有不可能完成的工作,,只有你不愿付出的態(tài)度,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo),,而是你沒(méi)有準(zhǔn)備并跑起來(lái)的勇氣,。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,,才可能有豐碩的收成,。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,,認(rèn)真仔細(xì)地面對(duì)工作,,讓自己真正跑起來(lái),,在工作用心去體驗(yàn),不斷實(shí)現(xiàn)自我,,提升自我,。一切以工作為要,用心工作,,真正讓自己“樂(lè)”在其中,。

凱普有個(gè)例子舉的非常形象、幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說(shuō),,“火爐啊,,給我一些熱量吧,我會(huì)給你增加木柴的,。",。

不要工作不努力,再努力找工作了,!不要再滿足于混日子,,敷衍了事,混水摸魚(yú),,過(guò)一天算一天,,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費(fèi)自己寶貴的青春,生命,,大好前程了,!不要為吃飯而吃飯,為勞動(dòng)而勞動(dòng),,為工作而工作,,為報(bào)酬而報(bào)酬了!不要從一個(gè)地方到一個(gè)地方,,事情做完一件又一件,,好像做了很多事,但沒(méi)有一件事情做得讓人無(wú)可挑剔拍案叫絕,,渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)直到退休仍然一事無(wú)成,!

"他不知道自己所做的蹩腳的工作,對(duì)老板的損害不及對(duì)自身?yè)p害的一半"呀,!這句話時(shí)刻在提醒我,,我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的,,不為別人,,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動(dòng)貶值。

要做先知先覺(jué)的人,,我們就要從工作中得到樂(lè)趣,,要把自己變成工作的主人,,是在享受工作,不是被工作所支配,,是我們支配工作,,工作就是我們的業(yè)余愛(ài)好,工作帶來(lái)的樂(lè)趣不是最后的目的,,而是工作的歷程,。工作不是為了生存,而是要把個(gè)人的生活賦予意義,,把自己的生命賦予光彩,。

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