每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
綠化主管的工作職責篇一
1.對部門經理及園藝工程師負責,開展小區(qū)內的整體綠化工作,。
2.根據部門月度工作計劃,,制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃,;做好月度考勤及輪休安排,。
3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編,負責綠化隊人員的日常綠化工作安排,,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥,、松土等養(yǎng)護工作,。
4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況,熟知各花草樹木的名稱,、特性,,清楚各種病蟲害的防治;認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度,、標準,、規(guī)程。
5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程,。
6.負責綠化工具,、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具,、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況,。
7.以身作則,帶頭工作,,調動員工的積極性,,高質量、高效率的完成綠化工作計劃,,并做好工作事項記錄,。
8.根據據規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督,、指導,,發(fā)現問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示,。
9.配合部門進行員工的培訓及月度績效考核,。
10.配合部門制訂各項綠化改造方案;協助監(jiān)督,、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況,。
11.完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化主管的工作職責篇二
(1)每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作,。包括澆水,、施肥、除雜草,、修剪,、病蟲害防治、打孔松土,、環(huán)境清潔等,,確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展,。
(2)定期進行巡查指導開展工作,,對綠化管養(yǎng)工作質量進行監(jiān)督檢查,與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作,,并處理需整改的工作,。
(3)根據各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃,并按照綠化養(yǎng)護工作計劃,,按時間進度及工作進度開展工作,,建立工作日志。日志內容應包含以下內容:日常臺賬,,開展工作的具體內容及具體時間,,工作成效等,。
(4)除日常管養(yǎng)之外,按照要求完成管區(qū)域內臨時安排的工作任務,,如擺花,、地栽花卉及少量的綠化調整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作,。
(精選18篇)在日常生活和工作中,,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,,提高工作效率,。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整......
10篇11,、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草,,修整完好;2,、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況,;3、負責種植照管公司范......
(10篇)11,、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草,,修整完好;2,、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況,;3、負責種植照管公司......
綠化主管的工作職責篇三
1,、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入,、圖紙會審、質量監(jiān)督,、驗收接管的技術工作,。
2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔,。
3,、負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。
4,、制定園林設施、綠化大中修計劃,,報經批準后組織實施,。
5、負責園林設施的小修,、綠化補種的技術指導,。
6,、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理,、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度,。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工,、安全監(jiān)督,、驗收及結算。
8,、負責本專業(yè)相關項目的費用控制,、審核和經濟分析。
9,、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作,。
10、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯系,,協調與相關主管部門的關系,。
11、在必要時協助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制,。
12,、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。
綠化主管的工作職責篇四
5,、監(jiān)督和完善綠化維護人員工作程序和工作標準;,。
6、對所負責區(qū)域內的綠化狀況和綠化維護人員日常行為規(guī)范實施有效的監(jiān)控;,。
7,、負責綠化維護人員的日常工作及綜合工作業(yè)績考核;。
8,、制定有效的各種應急,、預防的措施,并組織實施;,。
10,、負責執(zhí)行所負責區(qū)域員工培訓計劃,并組織實施和考核;,。
11,、搞好項目部的團隊建設,加強職員的溝通和交流,,關心,、愛護下屬;工作溝通交流中,注意態(tài)度及用語,,做到互相尊重,。
12,、合理調配所負責區(qū)域人員,合理配置綠化養(yǎng)護機具;,。
13,、合理安排人員值班、輪班,,并做好有關記錄;,。
14、負責處理所負責區(qū)域產生的顧客投訴及應急事件;,。
15,、每天負責所負責區(qū)域質量記錄整理并交資料員存檔;。
16,、參與在建項目綠化前期介入及接管驗收,,提出合理化建議;。
17,、負責每月所負責區(qū)域人員考勤的審核;,。
18、加強與公司其他部門和政府相關的職能部門的協調;,。
19,、完成公司領導交辦的其他任務。
綠化主管的工作職責篇五
3.每天督促,、檢查保潔,、綠化人員的工作質量,保證每天巡視,,記錄;,。
4.做好保潔人員的崗位培訓工作,保證保潔隊伍相對穩(wěn)定性;,。
5.負責安排,、分配保潔、綠化人員的日常工作范圍;,。
6.編制保潔,、綠化用品購置計劃及分配工作,并檢查保潔用品的正確使用;,。
7.負責保存本部門的環(huán)境管理記錄;,。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
綠化主管的工作職責篇六
1,、協助做好綠化員工的招聘,。及員工的崗位調動,做好各項目的成本預算及控制。
2,、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度,、崗位責任制和探討園林藝術知識,,并督促員工遵守各項制度。
4,、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核,。
5、每日巡視各項目,,檢查樹木花草的養(yǎng)護,,澆水、施肥,、殺蟲,、修剪等工作,并做好詳細記錄,,以此作為每月崗位考核的依據之一,。
6、檢查員工著裝及儀容儀表,,使綠化團隊在各項目保持良好的形象,。
7、定期回訪客戶,,并征求客戶對綠化的建議,,詳細做好記錄。
8,、負責政治思想教育,,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,,書面提出處理意見報部門領導處理,。
9、及時完成領導交辦的其他工作,。
將本文的word文檔下載到電腦,,方便收藏和打印。
綠化主管的工作職責篇七
1,、協助做好綠化員工的招聘,。及員工的崗位調動,做好各項目的成本預算及控制,。
2,、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度,、崗位責任制和探討園林藝術知識,,并督促員工遵守各項制度,。
4、負責員工的出勤考核和協助部門經理每月進行一次考核,。
5,、每日巡視各項目,檢查樹木花草的養(yǎng)護,,澆水,、施肥、殺蟲,、修剪等工作,,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一,。
6,、檢查員工著裝及儀容儀表,使綠化團隊在各項目保持良好的形象,。
7,、定期回訪客戶,并征求客戶對綠化的建議,,詳細做好記錄,。
8、負責政治思想教育,,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門領導處理,。
9,、及時完成領導交辦的其他工作。
綠化主管的工作職責篇八
3.協助班組現場施工測量放線;,。
4.負責各分項工程技術交底,、安全交底和檢查施工質量;。
5.負責辦理現場簽證記錄,,歸集各項施工過程資料;,。
6.落實好現場文明施工工作;。
7.參與項目竣工初驗,,落實初驗提出的整改問題,。