報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇一

自從xx年從事倉管的工作,，面對眼前回想過去展望末來,，有進步的喜悅，也有工作中不足之處,，用心思量總結工作當中的得失,，教訓中成長，為20xx年的工作計劃做好充沛的準備,，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

首先,，作為一名公司員工，熱愛公司、愛崗敬業(yè)是基本素質,，在這個的前提下,，做好業(yè)務學習，不斷提高工作能力,。同時,，團結同事，做好領導安排的.任務,。其次,，既然是倉管，肯定要做好倉庫庫貨物的存儲,，詳細記錄貨物的進出及現(xiàn)有庫存情況,，注意貨物的銷售走向，即分出哪些是常用件,，哪些是非常用件,，并以此為依據(jù)安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據(jù),，以便查找時有單據(jù)可依,。合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬；根據(jù)實際情況和各類物品的性質,、用途,、類型分門別類建立相應的明細賬。做好各類物料的日常核查工作,，對各類庫存物資定期進行檢查盤點,，并做到賬、物一致,，定期進行各類存貨的分類整理,，入庫時，做好查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號等,，并做好記錄。各類物資的發(fā)出,，根據(jù)計劃確定數(shù)量,，并有相關人員負責領取簽字。第三,，做好服務工作,。一方面，要整理好客戶要貨及發(fā)貨情況記錄,，以便財務方面收款或對賬,；另一方面，為了方便采購工作,，收管好進貨記錄信息,。經(jīng)常核對配件的到貨情況，配件到起后,，及時通知使用車間,，以便按時加工制造。嚴格進出貨管理,，規(guī)格型號,、單價、數(shù)量不符的不予入庫,，未見計劃單,、合同單及別的有效文件不予出庫。

在以后的工作中,，我要堅持做到以下幾點：

1,、注意庫房的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生,。

2,、倉庫物品要分類存放，擺放整齊,，對庫存物品要心中有數(shù),，了如指掌。

3,、物品出庫要有領用人簽字,，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品,，要及時領或借取,。

4、大宗原料,、設備不能入庫的,，要點清數(shù)量，整齊的放到安全的地方,，避免造成損失,。

5、加強防護工作,，確保庫房安全,。

6、臨時借用的工具,，要建立借用物品臺賬,，嚴格履行借用規(guī)定,，并及時催收入庫，如有損壞,，及時找人修理,。臨時存放在倉庫既占空間又不會領用，盤點過程中有少量物品已成為呆滯品,。自己建議合理滲用或申請報廢處置,。無論在哪個崗位，不斷地提高自己是永遠的任務,。既然我們是一個集體,，大家就應該緊密團結，互相幫助,，完成各種任務,，克服各種困難，努力工作,。感謝領導的關心和指教,，感謝同事們對我協(xié)助和鼓勵，祝公司在新的一年里更上一層樓,，取得更大的成績,！

庫管員述職報告?zhèn)€人篇二

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫xx,，是一名冷庫庫管員,。在大家的印象中，庫管員就是點點數(shù),，應該很輕松,。我要告訴你，你錯了,。在xx冷庫當庫管員一點都不輕松,，可以說很累。我們xx冷庫是集團公司最大的冷庫,，每天的收貨發(fā)貨量都很大,，二十四小時不停。下面我把庫管員一天的工作向大家匯報一下,。

每天的班前會,，班長會把出庫的庫位告訴大家。接班之后核對一下品名,，日期就可以出庫了,。我喜歡出雞胸，因為雞胸出庫時備注的質量信息少,。如果出雞皮,，則要寫好多,，包括入庫日期，生產(chǎn)日期,，胸皮腿皮,，生產(chǎn)廠家，庫位,，去向，脂肪水份蛋白點,，讓步接收單號等,。有時還未寫完，搬運工已拉出來了,。如果是幾個車間同時出,，那就更熱鬧了。正出庫時,，入庫的產(chǎn)品又來了,，指庫位，點數(shù),，看垛碼的好不好,，庫內(nèi)庫外，風風火火,。碰到塊形不好的,，更是提心吊膽，垛是打起來了,，等著挨罰吧,。盤點是每天必不可少的，先進庫一張張取下來,，抄一下數(shù),，出庫的產(chǎn)品出來了，點數(shù),，放牌,，再寫下一個數(shù)。數(shù)寫完了,，一加,，不對，再來一遍,！出入庫結束之后,，把地上的霜鏟進霜車，把竹笆片扎成一捆,，急急忙忙往霜池拉,，還有,，不要忘了寫離崗記錄。倒完霜回來了,，接班了,。如果中間沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的異常問題，則可以長長的出一口氣然后去報表室做報表,。如果有了異常則心跳加快,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。報表室只有三臺老掉牙的電腦,，速度慢,，還經(jīng)常掉線，如果別人先來,，你就慢慢等吧,。不要著急，急也沒用,。

這就是我們庫管員每天要做的工作,，天天如此。另外,，庫里排管上的霜也要經(jīng)常掃,，要不，制冷效果就不好了,。還有,，我們這兒的南北月臺，穿堂每天都要拖,。還有,，下雨后，廣場的水還要掃,，因為下水道口比地平還要高,。總之,，在冷庫上班每天都挺緊張的,。

去年我的崗位是替崗庫管員，每天奔波在不同的庫房,，每天接觸不同的產(chǎn)品,。小心小心再小心，幸好沒出現(xiàn)大的數(shù)據(jù)問題,。另外我反映一個問題,，為什么雞肉泥合格了，發(fā)到車間又退回來了,，如果是衛(wèi)檢溝通不及時的話,，那就太不應該了,。

憑心而論，當好一個庫管員真的不容易,，盡管如此,，我一直朝這個方向努力。不過,，壓力確實大,，我就經(jīng)常做與管庫有關的夢，如果有領導能讓我們睡覺時不再做管庫的夢了,，那他就真的是管理上的高手了,！

謝謝大家！

庫管員述職報告?zhèn)€人篇三

親愛的同仁們：

大家好,！

我于xx年隨著商場規(guī)模不斷的擴大和企業(yè)的發(fā)展,，我有幸成為副總經(jīng)理,，我所涉及的業(yè)務工作更加廣泛,。在過去的時間里，從最開始的初來乍到到現(xiàn)在的初窺門徑,，我學到了很多我所匱乏的東西,，也對這個行業(yè)有了深入的了解，在此我將對自己所做的工作進行詳細的闡述：

1,、人員管理：每天日常的巡場,，檢查員工行為規(guī)范、員工的業(yè)務知識能力及員工的招商工作狀況等,，及時指正員工不當?shù)男袨?。對于不合?guī)范的經(jīng)營方式的活動展示牌及時發(fā)現(xiàn)并整改，監(jiān)督員工的出勤及在崗率,，避免漏失廳內(nèi)的管理,、銷售及招商。

2,、針對員工在工作中出現(xiàn)的共性問題,，進行整理歸納，利用每周一,、三,、五開會時間進行著重強調，督促員工有則改之無則加勉,。針對處理不合理的事件在會上進行研究,，找出最佳解決方案。對于相關業(yè)務知識能力也會抽出有效時間集體進行培訓,，重點內(nèi)容通過考試形式進行檢驗,，幫助員工擴大知識面,，提升自身的綜合素質，成為一名優(yōu)秀的管理人員,。

3,、妥善管理新進員工及離崗人員，尤其對于提出離職人員及時了解其心理動態(tài),，在不違背原則的情況下開導員工留任原崗位或調崗,，盡可能減少運營管理部人員流動，保證商場有一個和諧,、良性的發(fā)展,。對于新進員工的要求嚴格把關，并協(xié)助其做好進場的相關手續(xù),，隨后進行業(yè)務知識,、規(guī)章制度、工作流程等內(nèi)容的培訓及考試,，保證新員工的各項基本工作可以順利完成,。

4、商場的最終目的是有一個良性的發(fā)展空間,，從人員管理到店面管理最終都是為良性發(fā)展做準備,，只要經(jīng)營者有利潤，才能達到最終目的,，根據(jù)當?shù)氐娘L俗習慣和重要節(jié)令,、在中廳有針對性的進行有獎促銷活動，以更好的提升銷售,。

5,、裝修管理：協(xié)助保衛(wèi)部、設備部與進場裝修人員進行前期溝通,，裝修時現(xiàn)場監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題立即指出，并對相關裝修要求和注意事項隨時給予提示,，盡量避免不符合要求的情況出現(xiàn),，要求裝修做到無異味，無噪音,，無灰塵,。審查其裝修圖紙，約定裝修日期,，核定用電流量,，審批裝修防火材料，對接相關裝修工作，幫助辦理裝修審批手續(xù),。

6,、為打造一個和諧共建的商場，每日從考勤經(jīng)營者的出勤率開始,，規(guī)范業(yè)戶的經(jīng)營方式,，堅決杜絕遲到早退，叫喊叫賣,，懸掛自制pop,，超擺超放，播放迪曲,，辦理進退戶手續(xù),，核算各種費用，延時手續(xù),，裝修結果的驗收,，投訴的處理與協(xié)調，漏水點的觀察和配合維修,，配合收取管理費用,。

7、能夠營造良好的商場購物環(huán)境是作為一名管理人員應盡的職責和義務,。未經(jīng)商場允許商販在商場內(nèi)肆意兜售商品的行為本身已經(jīng)嚴重影響商場的形象,，督促管理人員對待此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，嚴肅清出場外,。同時為保證商場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，散發(fā)與商場無關的宣傳單如有發(fā)現(xiàn),，立即進行制止與清場,。

8、一個大型商場不僅在管理與經(jīng)營上做到井然有序,，安全消防工作也是重中之重,。確保每一名業(yè)主和消費者的生命財產(chǎn)安全，安全消防工作必須做到位,，落到實處,。這就需要本部門配合保衛(wèi)部向占用消防通道和遮擋防火門經(jīng)營業(yè)主進行解釋，讓其學習到安全消防知識,，意識到安全消防的重要性,，并且做好安撫工作，保證與業(yè)主的良好溝通,。

9,、在商場進行正常的經(jīng)營管理時，常常碰到顧客過來投訴的事件,。商場只有協(xié)調的權利,，沒有執(zhí)法權,，所以這要求我們得有極高的職業(yè)操守，和化解矛盾和處理技巧的能力,，我部門采用個性化處理投訴辦法,，在管理權利的范圍內(nèi)適當?shù)膶︻櫩瓦M行說服，同時也要考慮到業(yè)主的經(jīng)營方式方法,。因此采用一對一的模式,，與顧客與業(yè)主在不同場地同時進行協(xié)調，為雙方爭取到最大的讓步,，使得問題達到圓滿的解決,。

在日益激烈的競爭中，打造商場的品牌效益,，樹立良好的企業(yè)形象,，商場的企劃宣傳必須落實到位。有效的營銷不僅依靠新穎的創(chuàng)意,，更需要強有力地執(zhí)行與規(guī)范操作,。對商場的企劃宣傳方面主要采用媒體投放方式。媒體投放主要以配合階段的活動和節(jié)假日商場促銷為主,，以自有的`電視廣告,，廣播為重點，派專人制作精良的ppt,、ps廣告等,。選擇當?shù)厮募抑攸c報紙（大眾信息、四海傳媒,、供求世界,、都市導航）進行活動與促銷宣傳。商場內(nèi)外氛圍包裝,。相較于商場外部氛圍的包裝,，商場內(nèi)氛圍的營造顯得尤為重要。每逢節(jié)假日,，學生放寒暑假,，都是商場客流的高峰期，這就需要迎合當前促銷主題,。為了更好的詮釋和演繹促銷主題,，嚴格進行對顏色、圖案,、造型和材質方面的設計和篩選,。商場內(nèi)各個位置的裝飾改造，廣告設計樣式及懸掛，都指派相關人員實施進行,。

1,、商場的發(fā)展，店面的增多,，對于我來說是一個極大的挑戰(zhàn),，由于尚志市整個市場的經(jīng)營范圍及銷售店面的增多與現(xiàn)有消費群體較兩年前比較，比例出現(xiàn)稍許失衡,，店面的租賃出現(xiàn)困難,，租金有所回落，在上一年度租賃期沒有結束前由于效益不佳,，經(jīng)營業(yè)主紛紛棄店而走,，為保障招商工作的順利進行和店面的飽和度，必須拿出最可行的實施方案,?？衫淼淖饨鸲ㄎ唬凸麛嗟恼猩淌侄问沟脁x年11月份300多個店面續(xù)租這項工作,，在領導的英明領導下,，基本取得圓滿的成功。

2,、對由房主買斷的店鋪出現(xiàn)的空鋪狀態(tài),，部門內(nèi)部開會針對各空鋪的情況進行介紹和研究，責任不只落實到招商人員,，而且發(fā)動運營管理部全員進行招商,，做到每區(qū)的管理員就是本區(qū)的招商員，將自己作為投資者的理念去推銷介紹,，效果非常不錯,，對接成功近xx年第一年開業(yè),，業(yè)戶裝修上不敢投入太多,，經(jīng)過優(yōu)勝劣汰，對新進業(yè)戶裝修時,，引導業(yè)戶向商場內(nèi)現(xiàn)有裝修高檔學習,，只有這樣才有市場。另外,，領導給機會到其他商場學習時將自己認為裝修,、設計及貨品擺放較為精典，值得學習的店面,，用jpg的方法記錄下來,，考察后，讓業(yè)戶學習和效仿。以此來提升商場的整體效果,。

1,、跟經(jīng)營業(yè)主的溝通還有待加強，前期主要局限于漏水點,、費用的繳納,，租金的溝通，對于人員經(jīng)營相關的溝通有所欠缺,，在溝通技巧上也表現(xiàn)不足,。所以，現(xiàn)在要做的就是多于業(yè)主接觸,，,，與業(yè)主建立共存體系，加強感情聯(lián)系,，讓業(yè)主了解商場的制度與管理方法,，使政策、客訴等能更快更好得到實施和處理,。

2,、提升敏銳度，對業(yè)主和員工的不規(guī)范的經(jīng)營和不良行為和語言要有敏銳度,，將不良因素和思想消除在萌芽,。今后的工作計劃：

1、把自己放在更高層次去要求自己,，努力把自己向著全面性人才的方向培養(yǎng),，盡早讓自己學會獨立處理商場一切事務，為總經(jīng)理分擔些許肩上的重任,。

2,、培養(yǎng)員工的匯報意識，每項工作都要有安排,，有落實,，有匯報，隨時掌握廳內(nèi)的各項工作,，以便下一步工作的開展,。

3、向管理要效益,，通過管理提升商場的品牌,，提高產(chǎn)權價值，讓店鋪在本年度續(xù)租時,，在租金上有一個質的提升,，讓投資者擁有足夠的信心將我們商場做為長期持有股來投資,。

4、培養(yǎng)整體觀念和合作精神,，克服本位主義傾向,。增加員工之間的互諒互讓，培養(yǎng)員工之間的友誼,，滿足員工的社會需要,，使員工提高工作興趣，改善工作態(tài)度,。

5,、加強我部門與商場各個部門的緊密聯(lián)系。運營管理部能有今天的成績和各部門的配合密不可分,，才能保證各項工作在各部門的配合下有序進行,。正所謂眾人拾柴火焰高，只有團結的力量才能抵擋今后商場面臨的種種挑戰(zhàn),。所以在今后的工作中更應緊密加強各部門之間的合作,。

在過去的幾年時間，曾流過辛勤的汗水,，也流過激動的淚水,，正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸甜，才讓我不斷成長著,，進步著,。所以，我熱愛這份工作,，希望自己今后能快樂著工作,，同時也能在工作中找到更多的快樂！更多的自信,！更多的成功,！

庫管員述職報告?zhèn)€人篇四

在新學期伊始，我部根據(jù)學院對宿舍的有關規(guī)定,，相應制定出我系宿舍的`“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”,。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”,、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受,。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”,，公平公正。

第二,，是檢查及獎懲,。說到檢查我部分周四常規(guī)檢查和平時的抽查,，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優(yōu),。在檢查時對出現(xiàn)問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分,。而對宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗,，并給予所在班級加相應的量化分,。使同學們明白，我們檢查不是目的,，而是手段,，使其由被動變主動，態(tài)度更加端正,，打掃更加積極,。

第三，是活動,。本學期我部與學習部合作,，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發(fā)榮譽證書,。在11月份時,，以高標準的宿舍內(nèi)務、衛(wèi)生順利通過了公寓評估,。在第四屆“宿舍文化藝術節(jié)”中,，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”,、“宿舍征文”,、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的成績,。

第四,，是團結、奉獻,。我認為細節(jié)決定成敗,，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞,，我們團結在一起,，才是一個有力的團隊。如果工作中出現(xiàn)失誤,，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見,、建議，并加以改正,。身為學生會的一員,，我們多的不僅是個頭銜,，而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶,，我們更責任使這個橋梁更加暢通,，使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經(jīng)驗教訓,，下學期我們將著眼細節(jié),，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設,，而是名副其實的存在,。

最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇五

本人x年x月x日進入xxx公司,，擔任檔案管理工作崗位，主要負責云南xx節(jié)能環(huán)保有限公司檔案方面的工作,。當我進入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到"眼勤,、手勤、腿勤",，努力做好公司檔案管理工作,。入職以來，我通過多方面實踐提高自己,，努力做到更高,、更強、更優(yōu),。在公司工作的這段時間里,，我始終以高度的責任感致力于做好本職工作，嚴于律己,，克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：

完成公司歷年招投標管理資料,、工程技術資料,、太陽能、空調合同,、承攬協(xié)議,、采購協(xié)議、日常事務協(xié)議,、飲水機合同等檔案的電子檔,、紙質資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理,、信息報送,、存檔等工作,，及時完成領導,、單位需要的一些材料,，并及時將我項工作情況存檔、整理,，確保各項工作有文字性的東西,，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時,，積極完成領導上級交給的臨時性的任務,，同時，積極配合各部門的工作,。

1,、在公司工作期間，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業(yè)務的了解,，我團結同事,，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度,，無違章違紀現(xiàn)象,，不做有損單位利益的事情。

工作期間,，雖然做好了本職的工作,，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由于個人水平能力有限,，有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺,，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中,，可能還存在不夠完善的問題,。在今后的工作中，我一定會不斷學習,，不斷完善檔案管理工作,。努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，將工作做的更好,，以上是我這個一個月以來工作總結，難免存在不完善之處,，望領導和同事予以指正,、批評。最后,，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,，我將會在以后的工作中更加認真,、積極、努力,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇六

我是信工系計算機科學與技術xx級1班的張中凱,。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做我感到很榮幸,。在此向各位老師,、各位同學、各個兄弟部門,、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合,、認可和幫助表示感謝！時光飛逝,，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來,，轉眼已經(jīng)渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面,，我將代表院學生會宿管部做部長述職報告：

本學年開始以來,，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我?guī)ьI大家認真完成宿管部的基礎工作,，做好每一次的宿舍安全衛(wèi)生檢查工作,。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下,，在所有干事的大力配合下,，我本著“求團結、樹形象,、做服務,、引思潮”的理念，以創(chuàng)建“健康,，衛(wèi)生,，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標,，不斷的開拓創(chuàng)新,，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持,。我不但帶領大家認真完成學生處,、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績,。在去年四月,，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節(jié)，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的,。

在每周定期召開的例會上,，我及時工作、布置任務,，并把上級精神和指示傳達給各干事,，形成上下統(tǒng)一的思想。同時,，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流,，避免出現(xiàn)尾大不掉的情況,。我對大家肯定優(yōu)點,，指出不足，明確今后工作重點,，提升干事工作水平,。另外，我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況,，將寢室問題及時反饋給學生會,。

我多次帶隊并監(jiān)督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀,、公平,、公正、合理,。每周五我把檢查的結果報至學生處,，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間,。每次例會我都會就宿舍樓內(nèi)的檢查工作標準進行多次明確和強調,，爭取統(tǒng)一標準。在我的帶領和大家的努力下,，我們的檢查工作一直在進步,，多次受到好評，標準也在逐步統(tǒng)一,。

每月末,，我要求每個人都要寫下自己的工作，并對前期工作作出自己的評價,，對今后的工作提出自己的建議,。我就是想集思廣益，有事大家商量,。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況,，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發(fā)現(xiàn)在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵,。堅決不讓大家?guī)е榫w工作,。這更是讓大家發(fā)揮個人主動性，而不是一味的被動工作,。

本學期開始,，經(jīng)主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作,。在完成基礎工作之后,，這將是我們的又一重點工作。截止目前,，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查,，即3月份，4月份,，5月份,。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

我?guī)ьI大家積極配合各部門搞好各項活動,，完成了上級交代的各項任務,，完成了我們制定的工作。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成,。我經(jīng)常對干事們說：每個部門是一個小家,，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家,。我們在學校運動會的兩天內(nèi)負責看臺秩序的維持工作,，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

兩年的學生會經(jīng)歷中,，我勤勤懇懇,、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績,，從中得到了鍛煉和提高,。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活,、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻,。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員，兩次被評為優(yōu)秀學生會干部,，現(xiàn)在已經(jīng)是預備黨員,。總結過去,，昭示現(xiàn)在,，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我,，完善自我,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。雖然換屆工作已經(jīng)開始,，但我依然會在學生會需要我的時候，協(xié)助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好,。

以上是我的個人述職報告,，若有不妥之處，盡請老師們同學們批評指正,。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的各位和廣大同事致以衷心的感謝,！

庫管員述職報告?zhèn)€人篇七

公司領導：

20xx年9月，自到公司工作至今,，回顧這一年多的時間,，離不開同事們和領導對我工作的支持和信任。在這一年多來,，我始終不忘自己作為一名管理者的職責，雖然領導班子成員幾經(jīng)變動,，但是我始終與班子成員保持良好的溝通,，團結協(xié)作，努力工作,，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)作述職如下：

在剛入職時，作為一名普通的客服管理員,，努力學習物業(yè)管理知識,，在思想上始終與公司保持一致，做好基礎本職工作,，認清自己崗位職責,，勇于解決較難處理的事情，做到“思想認識到位,，工作到位”,，在較短的時間內(nèi)適應本崗位工作。入職后第三個月開始擔任客服部主管,，在此崗位工作的5個月中,，抓好本部門的各項工作，提高客服部整體服務意識,，對各項工作進行合理安排,、管理，提高了工作的實效性，具體包括：對各樓負責人的重新劃分,；協(xié)助項目成立收費小組,；每周的排班與工作計劃；各種資料的收集,、整理歸檔,；制作了客服工作常用電話聯(lián)系單；經(jīng)常地提出合理化建議,；接待業(yè)主投訴,，獨立處理投訴上百起；協(xié)調與工程部的工作等,。工作中,，在短時間內(nèi)使本部門各項工作實現(xiàn)了有序管理，同時,，不斷充實自己的專業(yè)理論知識,，相關法律、法規(guī)的學習,，努力提高自身專業(yè)素質,。

作為積極上進的年輕人，勇于承擔責任,，服從領導各項工作安排,，我于20xx年5月14日，擔任東二區(qū)區(qū)域主任,，在此崗位工作的4個多月的時間里,，一直嚴守區(qū)域崗位職責開展區(qū)域各項工作，作為區(qū)域負責人,，將精力用在抓管理與服務上,，提高區(qū)域整體服務水平，最終完成收費任務,，這是根本要求,。制定了本區(qū)域的管理方案，并有針對性的進行實施,，以“做好基礎工作,，提高服務水平，最終達到物業(yè)費的收取”為總體工作思路,，并圍繞這一思路開展一系列有效的工作,，使區(qū)域管理工作得到了提高和改善，制定了區(qū)域工作管理制度和考核辦法,，在抓好管理和服務的同時,，在基層樹立起“不干則罷,，干就干好”的敬業(yè)精神，強化區(qū)域人員素質培訓,，提高其服務意識,，重點抓好基礎工作：

1、15#號樓門前隔離樁的安裝,，解決業(yè)主出行問題,；

2、對業(yè)主工程報修及時處理并對有償服務進行重點回訪,；

3,、對各樓宇及其公共區(qū)域的巡查，包括地下空間以及業(yè)主家中情況的掌握,；

4,、建立健全區(qū)域各種資料，尤其是收費相關紀錄,；

5,、經(jīng)常對基層員工進行生活上的關心，工作上的監(jiān)督檢查等,。

作為區(qū)域的負責人,，時刻起到表率作用，區(qū)域管理工作也是有序管理,、穩(wěn)中推進,，其中，物業(yè)費的收取工作也是一直居第一位,，區(qū)域整體收費率為68%，個人認為還是較出色的完成了區(qū)域的管理工作,。

作為一名中高層管理工作者,，我深知以身作則的重要性，日常工作生活中,，也是親歷親為,，在擔任綜合部經(jīng)理崗位工作以來，我每天最后一個下班,，盡忠職守,，工作崗位的調動并沒有改變我對工作的熱情，在工作中,，努力做好上級安排的各項工作：

1,、加強辦公室的管理，制定辦公室管理規(guī)定,；明確辦公室人員崗位職責細分,，做到責任到人,；落實中午與夜間的值班，做到不管何時業(yè)主來訪,、咨詢,、投訴、交費都有人接待,，提高辦公室人員的服務意識,。

2、完善庫房,、資料室的管理工作,。庫房領用物資必須有相關負責人簽字確認的《物品領料單》，由專人負責資料室各類文件的收集整理工作等,。

3,、協(xié)調、監(jiān)督檢查,、指導區(qū)域工作,，甚至直接參與區(qū)域試點工作，同時,，協(xié)調各部門全力配合區(qū)域各項收費工作,。

4、處理業(yè)主投訴,，協(xié)調解決業(yè)主家中具體問題,，與業(yè)主協(xié)商物業(yè)費的收取。

5,、組織項目部每月進行自檢及綜合整治工作,，諸如對園區(qū)違規(guī)廣告的拆除，底商的文明經(jīng)營以及門前環(huán)境衛(wèi)生管理等,。

6,、積極努力協(xié)調與保安公司、開發(fā)商,、社區(qū)和城管等外聯(lián)工作,。

目前負責綜合部工作兩個多月以來，我承受著一定的壓力,，我也付出了很多的時間和精力,，有時候事情多起來，忙得一天閑不下來,，但是我覺得很充實,，對于我來說，在這不長的時間內(nèi),，我所收獲的要遠遠大于我的付出,。對于我這樣的年輕管理工作者來說,，還有很多急需提高和改進的地方，接下來的時間里,，我會利用閑暇時間重溫所學管理理論知識,，欲擠出時間參加mba理論知識學習，以不斷充實自己,，提高自身的綜合素質和管理水平,。但是我自身現(xiàn)在還存在很多不足之處：缺乏實際工作經(jīng)驗；對大局觀的把握及思考不夠到位,；對員工的管理缺乏力度,；工作效率有待進一步提高；與基層員工的溝通及了解不夠,。

我并沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，優(yōu)勢也不足掛齒,，但是我有的是積極上進的工作心態(tài),，默默無聞的敬業(yè)精神，我從不奢求什么,，只希望大家能了解我,，幫助我，支持我,！也正因如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中,，恪盡職守,，虛心好學，更加勤奮的工作,，努力克服自身的缺點和不足之處,，從我做起，以感召班子,，影響部門，帶動員工,，以增強我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、新年春節(jié)臨近,，加強綜合整治工作,，考慮底商可能會做宣傳工作，對此,，我們應加大巡查力度,，對違法違規(guī)廣告,，及時予以清除；消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生方面在春節(jié)前要徹底檢查,，對商戶加大管理力度，建議對商戶環(huán)境衛(wèi)生實行門前三包責任制,。

2,、時至春節(jié)，考慮基層員工可能請假,，甚至辭職回家過年的情況增多,，建議各部門負責人提前做好員工思想工作以及節(jié)日期間的工作安排。

3,、能源的節(jié)能降耗,。例如：電梯工在業(yè)主上下班高峰時，對乘梯人員進行疏導,，盡量使電梯滿載運行,，減少電梯運行次數(shù)，因為電梯每運行一次的費用將近一塊錢,。

4,、加大樓宇保安職責范圍，對保安提出更多具體要求,，如效果不佳,，可否考慮由區(qū)域增加人員，負責安保工作,，名稱但不能夠叫保安,，以免混淆責任，此想法必定增加人工成本,，對此,，可否與社區(qū)聯(lián)系，春節(jié)期間或在一定時期內(nèi),，招一些志愿者負責園區(qū)安全巡視工作,，畢竟小區(qū)有很大一部分業(yè)主很關注小區(qū)的安全。

5,、加強管理人員綜合素質培訓,，包括：專業(yè)理論知識，收費技巧,，案例分析等,。

1、各區(qū)域做好基礎服務工作,，提高整體服務質量,，熱情接待業(yè)主,，對業(yè)主問題的`答復要統(tǒng)一口徑。

2,、了解業(yè)主情況,，經(jīng)常性地與業(yè)主溝通交流，感情投資,，由物業(yè)費收取的公對私,，逐漸轉變?yōu)樗綄λ健?/p>

3、提高收費人員綜合素質,，知識面一定要廣,，區(qū)域負責人以身作則，重點落實收費工作,。

4,、將業(yè)主分為5類，針對每一類采取不同收費措施,，將業(yè)主家中具體問題記清,，以便有充足的時間跟業(yè)主進行談判，將收費任務盡可能的往前趕,。

5,、春節(jié)期間對業(yè)主一些禮品的贈送、便民服務等,。例如：過年業(yè)主出行乘坐出租車居多,，并且車不好找，我們可否與出租汽車公司協(xié)商方便訂車事宜,。

最后,，感謝大家耐心聽完我的述職報告，今天借此機會,，我想說：在這一年多的時間里,，感謝領導對我的批評、教育和培養(yǎng),，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的支持,、理解和信任。

謝謝大家,！

庫管員述職報告?zhèn)€人篇八

20xx—20xx學年學年,，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年,，也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,，各位班主任的配合下,，我以高度的責任感,，努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20xx—20xx學年工作總結如下,。

一,、宿舍安全管理方面。

宿舍安全工作是一直強調的,，也是重中之重的工作,，安全無小事，出事沒有回頭路,。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位,。

1、時刻警惕著私拉電線,，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn),。這一年來，我們不間斷的宣傳,，并以教育引導為主,，學生上課時我們進行排查，發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,，消除了安全隱患,。另外，我們還要求同學們之間要相互提醒,，共同監(jiān)督,。

2、抓好學生晚歸,、不歸現(xiàn)象,。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄,，對晚歸,、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信,、打電話與學生聯(lián)系,，查清去向，做好記錄,，次日把晚歸,、不歸信息送給各分院。

3,、我們要求自己時刻摸清學生的思想,，每月要對所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報,。

二,、宿舍管理服務方面。

宿管工作是個比較繁鎖的工作,，水,、電、門,、窗,、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W生服務的工作,。對于故意損壞公物的學生,，除了批評教育還要追交賠款。

住校的學生大部分都是第一次離開父母,，有些學生生活上不能自理,，我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,，我們的宿管員陪同去醫(yī)院,。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示,、個人物品保管,、好人好事的表揚、天氣變化的預報,、增添衣服各種通知等等,。

三、宿舍衛(wèi)生方面,。

寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,，為了改變這一狀況，促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,，營造一個文明的學習,、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,，評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,，并對臟、亂,、差的寢室進行督促整改,。，通過長抓不懈,，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀,。

回顧即將過去一年,，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了一定貢獻,。但我們清醒地認識到,，離校領導的要求還有一段距離，展望未來,，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念,，把宿舍管理工作做得更好,，爭取更上一層樓。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇九

同事大家好,，時光荏苒,，回想自己在20xx年度的工作，現(xiàn)做以下個人述職,。

20xx年質檢部對內(nèi)主要開展了如下工作：

的引導上,，讓他們的。

思想,。

更加與公司的企業(yè)文化融為一體,。

2.通過定期和不定期的溝通談話，讓員工在心理素質和能力等綜合方面逐漸獨立和完善,。

3.根據(jù)每個人特長的不同安排不同的任務,，必要時通過我有意識地組織與安排，讓員工相互合作,，以保證團隊協(xié)作方面不斷的提升,。

4.根據(jù)對公司產(chǎn)品要求的不斷提升，經(jīng)多次修改,，從原材料,、過程、及最終產(chǎn)品檢驗各階段正逐步完善檢驗標準和試驗內(nèi)容,，完善公司產(chǎn)品在市場競爭的要求和自身存在的不足,。

5.按時完成公司。

領導,。

6.根據(jù)ccc工廠審核要求的變化,，重新修訂了ccc質量手冊，并下發(fā)相關各部門,。

20xx年質檢部對外主要開展了如下工作：

2.為完善質量管理,，細化了質量管理制度，并對全體員工進行培訓和考核,；

在力所能及的基礎上逐漸提升,；

7.建立出廠資料電子文檔清單，隨時。

提供,。

供電設備廠和電業(yè)局,，以備不時之需；

10.按照公司的新要求,，完善了環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系，并順利的通過了國家審核獲得了證書,，保證了公司對市場的需求,。

對下屬的管理：

日常體系管理這幾方面進行職責分工；

其次,，按照公司的管理制度和部門制度的考核要求,，通過在。

思想,。

上的疏導,，讓員工自覺遵守各項制度和要求。如果發(fā)現(xiàn)有違反的情況,，首先通過溝通了解情況,、傾聽他們的想法，分析產(chǎn)生的原因,，教育員工讓他們知道制度的重要性和違反制度的后果,，必要時通過績效考核進行處罰。

再次,，我會根據(jù)每個人特質的不同,，找其談話，讓他們在其自身的人生,。

職業(yè)規(guī)劃,。

上和企業(yè)發(fā)展的道路上找到一條適合自我的發(fā)展方向并制定自己的人生計劃。給他們營造良好的部門學習氛圍,，通過指導與監(jiān)督,，在日常工作和學習中，讓他們逐漸摒棄不良的作風,，不斷完善和強化自身優(yōu)良的作風和品格,。

還有就是通過我的言傳身教，以身作則,，給他們樹立榜樣,。自我學習與完善：

通過不斷的學習與實踐，首先讓我的眼光從部門管理的范疇擴大,。

到以公司利益大局出發(fā)的思維廣度,，讓我認識到,，一切以公司利益出發(fā)，不能局限于部門主義,，要有部門協(xié)作意識,，公司的發(fā)展才能又快又好。其次,，讓我學到了憂患意識,，要從細節(jié)出發(fā)，重在執(zhí)行,。再次,，要注重自我的修養(yǎng)，要不斷的學習,，敢于創(chuàng)新、不斷的完善自我,。通過理論的學習,，不斷的在管理實踐中發(fā)揮作用，為公司的發(fā)展獻計獻策,。

在管理上,，還存在一些不足：

5.根據(jù)公司名牌發(fā)展戰(zhàn)略和為適應新時期卓越績效管理模式和質量獎的要求，在質量管理上還有許多路要走,，需要在質量管理等方面逐漸提升管理水平和方法,，需要不斷地學習，加強與部門間的合作,。

的教導下,，公司質量管理工作將會更加穩(wěn)健、高效,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇十

各位領導：

大家好,！

作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員,。加上“管理”二字,，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理,，管人也好,，管物也好，要有方法,，要有目的,，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間,。

倉管是倉庫的管家,，權力小但責任大,，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸,。

（1）收貨（入庫）時未復查報檢數(shù)量及合格品數(shù)量的匹配性,，糊里糊涂收貨；

（2）物料發(fā)放時馬虎大意,，點錯數(shù)量,，多發(fā)，少發(fā),，錯發(fā),，漏發(fā)；

（3）入庫時實物未有明確標識,，未按指定位置存放,，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實物；

（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤,，多做,，少做，漏做等,。

對于倉庫來說,，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新,，稍不留神就容易造成帳物不符,，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度,，就一定能將錯誤率降到最低,。當然，任何事情都沒有絕對的,，我們允許偶爾的帳實差異,，但應及時發(fā)現(xiàn)，及時找出錯誤原因,，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下,，盡快糾錯。

在收到單后第一時間要搞清楚單的性質,，如果不急,，可按順序來進行發(fā)料，如果某一張單特急,，必須要按輕重緩急程序來做,。

做事要養(yǎng)成一個良好的習慣,，做一件結一件，做完一張單,，結一張單,，清爽明了。帳和物一定要同步走,。

養(yǎng)成了良好的習慣,，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸,。

日事日畢,、日清日高對于倉庫來說，十分重要,！

每個倉管員在每日工作結束時,，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡,，找出不足,、及時改進，第二天才能進步和提高,。

我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位,，不管有多少困難,，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行,。當然,，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn),，所以這就要求我們要提高工作效率,。

（1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

（2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作,。

（3）認真做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃,，材料的分類擺放和保管工作。

（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。

（5）認真做好倉庫發(fā)料工作,。

（1）對各類物品方位務必了解詳實，做好先入庫先出庫的（先入先出）的原則,，以確保貨物周轉快,！

（2）賬目要分清，可以每周做抽盤,，每季度作大盤點,。

（3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū),，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全,！

（4）貨物按分類擺放,，讓人一目了然！

（5）帳物相符,，先進先出,。

衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員,，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣,。某某人緣好，勤力,，有效率,，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫,，庫存數(shù)據(jù)是我們的生命線,，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門,，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián),。

要做好一個倉管員，一定要細心,，出入賬一定要記得清楚有條理,。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況,，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”,，有計劃、有步驟地安排好日常工作,。

1,、入庫驗收：

在物料正確的前提下，入庫時要把好三關：

（1）數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量,；

（2）質量關：對來料質量進行檢驗和控制,；

（3）單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦,。

2,、保管：

（1）擺放科學：擺放合理、整齊,、標志鮮明,、方便存取。

（2）確保質量：防塵,、防潮,、防損害,、防跌落。

（3）確保安全：防霉變,、防損,、防呆滯、防報廢,。

（4）帳,、卡、物相符,。

3,、自我監(jiān)督。

（1）對日常的賬與物要做到確認再確認,，以確保一致,；

（2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；

（3）對每天的工作進行總結和反思,，以提高工作質量；

（4）有強烈的時間觀念,，凡事及時處理,，不說"等一下"；

（5）工作主動,，而不是被動等待安排,；

4、要做好倉管工作,，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

（1）熱愛公司，熱愛本職,。

（2）一貫舉行誠信做人,，盡職盡責的行為準則。

（3）樹立興我榮,，衰我恥的責任感和使命感,，一切維護和服從公司的利益。

（4）強烈的責任感和良好的修養(yǎng),。

（5）具有較強的責任心和責任感,。

（6）切實做到“三實”、“四嚴”,、“三個一樣”,。三實：做誠實人，說實話,，做實事,。

（7）四嚴：嚴格的要求,，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度,，嚴明的紀律,。

（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣,，有無檢查一個樣,。

我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好,。好是什么,，對于一個倉管員來說，好是自己做出來,，別人評價的,。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然,，結果不僅不被大家認可,，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿,，這本身就是一個心態(tài)問題,。

態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母,，但可以選擇自己的職業(yè)（工作）,。三百六十行，行行有人干,；三百六十行,，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的料,，既然沒有滿腹經(jīng)綸,，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板,，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè),，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員,，只有徹底給自己一個準確的定位,，工作才會踏實，才會出成績,，才會被大家認可,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇十一

時間過得真快，轉眼間20xx年已經(jīng)結束，我很榮幸能融入這個大集體里,、成為這個集體里的一份子,，在這不到3年的時間里我也學會了很多知識，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功,！在20xx年來臨之際,，回顧20xx的工作，具體總結：

1,、負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫,、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。

2,、做到對倉庫配件動點、定期盤點,，做好帳,、卡、貨物相符,，保證帳目日清月結,，一目了然，每月協(xié)助財務做好盤點工作,。

3,、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求,，對已到貨物應立即進行外觀質量,、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄,。

4,、合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,，采用貨位編號,，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設合理。

4,、配合備件主管對倉庫不定期的檢查,，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作,。

5,、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不會隨意操作,。

6,、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進,、出,、存動態(tài)。

7,、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況,。如有長期積壓、質量損壞,、產(chǎn)品過期等問題,，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,，做好貨物之間的墻距,、柱距、垛距,、燈距,，以便發(fā)貨通暢。

8,、配合好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求,。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，認真做好備貨工作,，如要及時發(fā)貨的客戶,，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作，不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,，會及時和客戶做好電話溝通,，讓客戶保持有個良好的心情理解。

9,、做到每月一次對倉庫進行大掃除,，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防火,、防盜。

10,、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識,、標準的垛碼,、分層,，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

總之一年來干了一些工作,，也取得一些成績,，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,，在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇十二

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫小靜,，很高興參加集團公司組織的這次述職競聘,，此次述職充分體現(xiàn)出集團公司公平、公正,、公開的用人原則,，同時我也非常珍惜這次提高自我，鍛煉自己,，展示自我的機會,。做為雙匯一名員工，我有義務為雙匯發(fā)展盡其所能,。我述職的是集團二車間倉庫庫管員,。

我的述職報告共分兩個部分：一是本崗位的'工作和學習情況；二是下一步工作思路,。

第一部分：

工作,、學習情況本人于09年11月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學習和工作中,，深刻認識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必須作到以下幾點：

一,、工作中做到認真細心，依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,，日清日結,。

二、做好物資的入庫和出庫工作,，所有物資要按標準要求進行碼放,。

三、依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,，日清日結,。

四、與相關部門做好信息的傳遞工作,，對于出現(xiàn)的異常情況做到及時上報,。

五、保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,、產(chǎn)品碼放整齊有序,，保持良好的庫容庫貌。

六,、具有較強的溝通和協(xié)調能力,，掌握車間生產(chǎn)情況，保證車間生產(chǎn)順暢,。

第二部分：

下一步的工作思路總結前一段的學習和工作情況,，剖析自己工作中存在的不足，意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調和溝通能力,，這點自己還沒有作好,。在今后的工作中，要努力克服自身的不足,，杜絕給工作造成影響,。我準備從以下幾方面努力工作：

一、工作中多鍛煉自己的協(xié)調和溝通能力,。當班多與調度員聯(lián)系,，時時了解車間生產(chǎn)動態(tài)，保證車間生產(chǎn)順暢,。

肉制品二車間大部分員工都是新人,，要了解掌握車間生產(chǎn)情況結合調度員和車間計劃員作好包裝物的日常調進工作。在保證車間生產(chǎn)的前提下,，避免庫存較大和不良庫存的產(chǎn)生,。有特殊情況要及時通知車間及調度員進行生產(chǎn)調整。

二,、嚴格按照倉庫管理規(guī)程和庫管員工作職責進行日常操作,，為作一個優(yōu)秀的庫管員而努力。

三,、堅持在工作中學習,、總結和積累。

要有良好的工作心態(tài)和堅定的工作信念,。要堅持學習,，不斷充實頭腦，工作中勤思考,、多請教,、多總結、多積累,，增強自身綜合素質,，提升業(yè)務水平，堅定工作信念,，以充沛的精力和積極的工作心態(tài),，去迎接每一天的工作,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇十三

尊敬的各位領導：

大家好！

在這半年當中在領導和同事的關心,、支持下,，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作總結如下：

一,、努力工作,，做好本職崗位。熟悉樣品,，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌,。掌握出庫，入庫流程,。每天分部門記錄好出庫單,，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時,，積極主動學習以便更好的完成工作,。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情,，方便給供貨商定價,。每天早上認真負責檢查食品質量，確認食品重量,，杜絕虛報斤數(shù),，以次充好。每月與出納按時盤點庫房,、廚房,，并填好電子表。經(jīng)常與前臺,、后廚溝通,，了解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作,。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時,，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經(jīng)營,。

二,、崗位之外，服從領導安排,。在這半年期間,，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排,。在缺少上早餐的服務員時,，早起上早餐,，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜,。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成,。

三,、團結同事,，有好相處,。樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中,，我注意團結同事，寬以待人,，和前廳,、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài),。把各個同事當做朋友,，相處融洽。

四,、工作中存在的問題和不足,。一是工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確,。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢,。三是工作主動性還不夠，食品庫存量的預見性有待提高,。四是食品上架擺放偶有欠缺,。五是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量,。

在今后的工作中,，有公司領導的指導，周總的帶領,，我相信我們的工作將會做到更好,。請領導放心，我會盡心盡責的工作,，以感謝公司,，感謝領導給了我這么一個學習的機會。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇十四

尊敬的公司領導：

在這一年當中在領導和同事的關心,、支持下,，本人盡職盡責做好各項工作。具體工作總結如下：

熟悉樣品,，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌,。掌握出庫,，入庫流程。每天分部門記錄好出庫單,，杜絕先發(fā)料后補單的情況,。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作,。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位,，以便了解市場行情，方便給供貨商定價,。每天早上認真負責檢查食品質量,，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù),，以次充好,。每月與出納按時盤點庫房、廚房,，并填好電子表,。經(jīng)常與前臺、后廚溝通,，了解酒水或事物的走量和意見,。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時,，及時給供貨商電話送貨,，以保證餐廳正常經(jīng)營。

在這半年期間,，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下,，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時,，早起上早餐,，在缺少服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜,。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成,。

三．團結同事，有好相處,。樂觀向上與前廳后廚打成一片,。在工作中，我注意團結同事,，寬以待人,，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通，了解餐廳動態(tài),。把各個同事當做朋友,，相處融洽。

一是工作中出現(xiàn)馬虎,，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確,。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠,，食品庫存量的預見性有待提高,。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關系的處理欠妥,，直接影響了工作的進度和質量,。

在今后的工作中，有公司領導的指導,，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好,。請領導放心,，我會盡心盡責的工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會,。

庫管員述職報告?zhèn)€人篇十五

尊敬的公司領導：

在這半年當中在領導和同事的關心,、支持下，本人盡職盡責做好各項工作,。具體工作總結如下：

后補單的情況,。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作,。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位,，以便了解市場行情，方便給供貨商定價,。每天早上認真負責檢查食品質量,，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù),，以次充好,。每月與出納按時盤點庫房、廚房,，并填好電子表,。經(jīng)常與前臺、后廚溝通,，了解酒水或事物的走量和意見,。認真做好庫房安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨,，以保證餐廳正常經(jīng)營,。

在這半年期間，多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下,，聽從餐廳領導的安排,。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐,，在缺少服務人員時,，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的'其他事情上都盡量及時完成,。

樂觀向上與前廳后廚打成一片,。在工作中，我注意團結同事,，寬以待人,，和前廳、后廚同事經(jīng)常溝通,，了解餐廳動態(tài),。把各個同事當做朋友，相處融洽,。

一是工作中出現(xiàn)馬虎,，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不準確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢,。三是工作主動性還不夠,，食品庫存量的預見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺,。五是對一些工作關系的處理欠妥,，直接影響了工作的進度和質量。

在今后的工作中,，有公司領導的指導,，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好,。請領導放心,，我會盡心盡責的工作,以感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的機會,。

xx,。

20xx年x月x日。